最新校友報(bào)告會(huì) 職工代表大會(huì)工作報(bào)告(模板6篇)

在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來(lái)越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。

校友報(bào)告會(huì) 職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇一

大家好!

南安四中迎來(lái)了七屆一次教代會(huì)的勝利召開。這是我校政治生活中的一件大事，受大會(huì)主席團(tuán)的委托，由我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議，并請(qǐng)各位教師提出意見和建議。

一年工作回顧：

一、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高辦事效率

班子建設(shè)是學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán)，是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保證。學(xué)校歷來(lái)把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓。我們堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上，把“團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”作為班子建設(shè)的總目標(biāo)。20__年暑期，校委會(huì)根據(jù)四中的具體情況，對(duì)學(xué)校的中層干部和校級(jí)干部作了調(diào)整和補(bǔ)充，這次調(diào)整也是我校近年來(lái)調(diào)整幅度較大的一年。他們盡心盡力，盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，大膽改革，各處室之間相互協(xié)調(diào)，工作開展得有序、高效，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、關(guān)心教師成長(zhǎng)，構(gòu)建和諧校園

關(guān)心教師的生活、學(xué)習(xí)和工作，為教師提供成才的機(jī)會(huì)是學(xué)校的一貫做法。學(xué)校利用每周一的教師例會(huì)對(duì)教師進(jìn)行師德教育，引導(dǎo)教師用正確的方法教育學(xué)生，以一顆博大的胸襟去關(guān)愛學(xué)生。學(xué)校堅(jiān)持以人為本，真誠(chéng)關(guān)心每一位教職工，特別是關(guān)心青年教職工的成長(zhǎng)，經(jīng)常與他們交流思想，溝通感情，鼓勵(lì)他們參加各種教學(xué)比賽，提高自己的教學(xué)水平。學(xué)校也積極為他們搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，提供外出學(xué)習(xí)和比賽的機(jī)會(huì)。教師生病住院以及家庭有重要事情，工會(huì)都會(huì)派人前去看望和慰問。

在每年的“五一”、“元旦”和“三八”婦女節(jié)，都由工會(huì)組織教師活動(dòng)，這些活動(dòng)既增強(qiáng)了教師之間的團(tuán)結(jié)，也讓教職工感受到了學(xué)校的溫暖。學(xué)校在重大問題的決策上能廣泛聽取各方面的意見，堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開，加強(qiáng)校內(nèi)管理、監(jiān)督和約束機(jī)制與制度的建立，在評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱聘用、干部任用、獎(jiǎng)金分配、大宗物資采買、重大項(xiàng)目建設(shè)、招生、收費(fèi)等原則性問題上堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，自覺接受群眾監(jiān)督。

把教職工的利益放在首位，采取切實(shí)有效的措施維護(hù)教職工的合法權(quán)益，尊重教職工的意見，關(guān)心教職工的健康，解決教職工的困難，盡最大努力提高教職工的待遇。由于學(xué)校處處為教職工著想，形成了具有較強(qiáng)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、積極向上的教師集體，才有南安四中今天的輝煌。

校友報(bào)告會(huì) 職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇二

我受校委會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志們提出意見。報(bào)告分兩部分：一是對(duì)過去工作的回顧，二是今后發(fā)展的思路與對(duì)策。

過去工作的回顧

近年來(lái)，我校在市委、市政府、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持改革、創(chuàng)新、發(fā)展的工作思路和以質(zhì)量求生存、以規(guī)模求效益、以改革求發(fā)展的工作方針，積極推進(jìn)辦學(xué)體制向縱深發(fā)展，20xx年3月我校由“××××”更名為“××××”，成功地實(shí)現(xiàn)了由職業(yè)教育向普通高中教育的轉(zhuǎn)型，這不僅順應(yīng)了我市高中教育城區(qū)化、城區(qū)教育優(yōu)質(zhì)化的形勢(shì)發(fā)展要求，更重要的是為我校的生存與發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)與活力。同時(shí)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體恤全體教職工，中層干部發(fā)揮紐帶作用，上情下達(dá)、下情上傳，團(tuán)結(jié)一致，上下協(xié)作，內(nèi)抓管理、外抓機(jī)遇，不斷完善教育教學(xué)管理機(jī)制，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷膨脹，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，生源質(zhì)量逐年好轉(zhuǎn)，硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，育人環(huán)境優(yōu)質(zhì)化，并在今年五月順利通過了省級(jí)規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收。我校教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的大好局面。

1、抓好教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)是教育教學(xué)工作的重中之重。學(xué)校大力倡導(dǎo)向課堂45分鐘要質(zhì)量，課堂教學(xué)堅(jiān)持“三講三不講”的原則，把“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練、有講必練、精講精練”及“對(duì)半講練法”貫穿課堂教學(xué)始終。課堂教學(xué)要求精講到位，訓(xùn)練有效，落實(shí)雙80%與分類分層教學(xué)的實(shí)施，同時(shí)抓好課后練習(xí)、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節(jié)，注重基礎(chǔ)知識(shí)的掌握與應(yīng)用，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，并安排錯(cuò)題重考等強(qiáng)化措施，及時(shí)認(rèn)真地歸納、分析、總結(jié)、記錄，加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解掌握。

2、充分發(fā)揮學(xué)科教研組、備課組的核心作用。首先加大教育教學(xué)管理力度，將工作重心下移，充分發(fā)揮包級(jí)校長(zhǎng)、級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任的教學(xué)核心作用，確保全體教師上下一致、通力合作，共同抓好所屬班級(jí)的教育教學(xué)工作；其次規(guī)范集體備課，充分發(fā)揮骨干教師、備課組長(zhǎng)的帶頭作用，實(shí)行“統(tǒng)一備課、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考練題”這“五統(tǒng)一”，提高了課堂教學(xué)效益。

3、推行“導(dǎo)師制”教學(xué)辦法，做好補(bǔ)弱糾偏工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)基礎(chǔ)教育的不平衡性，造成高中在校生多數(shù)存在“弱科”、“瘸腿”現(xiàn)象，致使各學(xué)科優(yōu)秀生難以重合。對(duì)弱科、弱人，學(xué)校實(shí)施“導(dǎo)師制”教學(xué)辦法，制定了因材施教、分類指導(dǎo)的措施，一是通過備課組教學(xué)質(zhì)量會(huì)診和補(bǔ)弱糾偏訓(xùn)練的途徑解決；二是在獎(jiǎng)懲政策上向?qū)W科重合傾斜，強(qiáng)化團(tuán)體意識(shí)，淡化個(gè)體責(zé)任，特別是落實(shí)了“施愛心、多鼓勵(lì)、低起點(diǎn)、揚(yáng)其長(zhǎng)、快反饋、強(qiáng)矯正”的十八字轉(zhuǎn)化法，建立了學(xué)情檔案和學(xué)生咨詢表，增強(qiáng)了補(bǔ)弱糾偏的工作實(shí)效性，并對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校的教育教學(xué)成績(jī)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，三年來(lái)，在基礎(chǔ)差底子薄的情況下高考錄取率連年攀升，03年高考有177名同學(xué)跨入高等學(xué)府的大門， 04年達(dá)到247人，今年高考有426名同學(xué)進(jìn)入高考錄取線；我們有不少同學(xué)考入全國(guó)名牌大學(xué)。如××考入北京大學(xué)，×××、×××考入南開大學(xué)，×××、××考入山東大學(xué)，×××考入山東科技大學(xué)，××被曲阜師范大學(xué)錄取，×××、×××、×××等9位被中國(guó)美術(shù)學(xué)院錄取，×××、×××、×××、×××四名同學(xué)被山東工藝美術(shù)學(xué)院錄取。在今年的全市統(tǒng)考中，高二級(jí)部的×××、×××、×××等37名同學(xué)穩(wěn)居全市前百?gòu)?qiáng)，其中×××同學(xué)以全市第2名的好成績(jī)折得文科桂冠。高三級(jí)部的×××、×××、×××、×××、×××等多名同學(xué)位居全市前茅。高一新生×××、×××、×××、×××、×××等多名同學(xué)以全市特優(yōu)生的成績(jī)被我校錄取。良好的校園文明環(huán)境，穩(wěn)步提升的辦學(xué)質(zhì)量，都昭示著我校教育教學(xué)所取得的成績(jī)，也贏得了市委市政府及教育局的肯定、兄弟學(xué)校的贊揚(yáng)、家長(zhǎng)的信賴、社會(huì)的贊譽(yù)。

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，能否建立一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍，是學(xué)校能否取得良好的教育教學(xué)成績(jī)的根本保證。針對(duì)我校基礎(chǔ)差、底子薄、新教師成份逐年增加、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足、教師素質(zhì)高低不齊等特點(diǎn)，學(xué)校實(shí)施了以“樹師表形象，創(chuàng)良好校風(fēng)”為主要內(nèi)容的教師形象培養(yǎng)工程，努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，塑造教師隊(duì)伍良好的整體形象，強(qiáng)化文明從教的意識(shí)，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。學(xué)校每年進(jìn)行評(píng)選“我最愛戴的老師”的活動(dòng)，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在抓師德建設(shè)的同時(shí)，學(xué)校還堅(jiān)持不懈地抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高，對(duì)教師提出在教學(xué)目標(biāo)、課程、教學(xué)要求上，樹立正確的人才觀、目標(biāo)觀、質(zhì)量觀、施教觀，并多次組織教師到外地外校參觀調(diào)研聽課學(xué)習(xí)。為了提高教師的教育教學(xué)、科研能力，要求教師每學(xué)年學(xué)習(xí)一本教育理論專著、研究一項(xiàng)科研課題、參加一次縣市級(jí)以上組織的科研活動(dòng)、拿出一堂研究課、寫出一篇科研論文。

學(xué)校充分發(fā)揮老教師的骨干帶頭作用，讓老教師與新教師結(jié)對(duì)子，把老教師的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好方法傳授給青年教師，讓有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師“有計(jì)劃、有目的、有職責(zé)、有任務(wù)”地培養(yǎng)新教師，并支持廣大青年教師參加函授學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。

幾年來(lái)，××××中學(xué)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍，30多名教師榮獲“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”、“教壇新秀”等骨干系列榮譽(yù)稱號(hào)，有300多篇教學(xué)教研論文在教育刊物發(fā)表或獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；教師隊(duì)伍達(dá)到了“知識(shí)化”、“年輕化”、“專業(yè)化”的要求，許多青年教師已經(jīng)成為學(xué)校的教學(xué)骨干力量。

1、建立了一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬的班主任隊(duì)伍。一個(gè)好的班主任能夠造就一個(gè)好的班級(jí)，學(xué)校非常重視班主任隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)行班主任集體備課制度，引導(dǎo)班主任學(xué)習(xí)交流班級(jí)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與方法，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析研究，共同探討解決的措施；二是加大了班主任的獎(jiǎng)懲力度，將優(yōu)秀班主任的評(píng)選、表彰與班主任工作警示制度結(jié)合，保證了班主任隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。為培養(yǎng)學(xué)生勤奮、刻苦、扎實(shí)的良好學(xué)風(fēng)，樹立“行為養(yǎng)成習(xí)慣、習(xí)慣形成品質(zhì)、品質(zhì)決定命運(yùn)”的觀念，學(xué)校重新修訂了《××××中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》、《××××中學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》、《學(xué)生信心教育和學(xué)習(xí)規(guī)范化管理實(shí)施方案》等學(xué)生管理制度，使之從起床到晚睡，從學(xué)習(xí)到休息，從紀(jì)律到衛(wèi)生，從公寓到教室，都有了具體、明確的要求。

3、加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)風(fēng)教育。學(xué)校把重點(diǎn)放在了抓規(guī)范、教方法、抓養(yǎng)成這幾個(gè)方面，并在抓規(guī)范上下了實(shí)功夫，對(duì)學(xué)生的上課、作業(yè)、自習(xí)、考試等各環(huán)節(jié)都提出了具體的要求，要求在班主任的指導(dǎo)下逐一落實(shí)。 通過反復(fù)檢查督促，學(xué)生初步養(yǎng)成了自學(xué)、自得、自育、自悟的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

學(xué)生管理的處室和班主任年復(fù)一年，日復(fù)一日，從早操到晚休，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面管理，功夫不負(fù)有心人，通過我們的管理，良好的校風(fēng)，井然有序、一絲不茍的學(xué)風(fēng)已基本形成。

讓每個(gè)學(xué)生都得到成功的教育是我校的辦學(xué)理念；關(guān)注每一個(gè)家庭困難的學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生因貧困而失學(xué)，是學(xué)校對(duì)社會(huì)做出的鄭重承諾；嚴(yán)愛相濟(jì)是我們的育人之道。學(xué)校實(shí)施“愛心”工程及獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，每年發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金和減免學(xué)費(fèi)近19萬(wàn)元，保障學(xué)生圓滿完成學(xué)業(yè)和健康發(fā)展。

學(xué)校鼓勵(lì)教師大力開展教育科研活動(dòng)。教科處與教導(dǎo)處密切配合，組織教師根據(jù)本學(xué)科教學(xué)實(shí)際，選取突破點(diǎn)，確立教研課題開展研究，建立了教育科研檔案；同時(shí)制定了《××××中學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》及相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施，開展全員繼續(xù)教育和新課程培訓(xùn)，形成了人人參與教育改革研究的良好氛圍。目前我校共有“十五”教育科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題25項(xiàng)，國(guó)家級(jí)課題《×××××》已通過中國(guó)教育學(xué)會(huì)專家鑒定并獲教研成果一等獎(jiǎng)，上學(xué)期又有兩個(gè)省級(jí)課題已呈報(bào)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)鑒定。本學(xué)年，有12篇專業(yè)對(duì)口論文在報(bào)刊上發(fā)表，有28篇教育教學(xué)論文獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。教科研活動(dòng)的順利開展，教師的科研能力和水平不斷上升，為教學(xué)成績(jī)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。

培訓(xùn)招生處認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃，廣開培訓(xùn)渠道，三年內(nèi)為企事業(yè)單位培訓(xùn)各類技術(shù)人員7500多人次，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。今年我校招生工作圓滿成功，報(bào)考我校的學(xué)生列全市普通高中之首。我們有了篩選的余地，經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)，錄取新生1200名，生源質(zhì)量有所提高。

隨著學(xué)校聲譽(yù)不斷提高，招生數(shù)量日益增長(zhǎng)，辦學(xué)條件急需改善。為適應(yīng)不斷膨脹的辦學(xué)規(guī)模，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,上學(xué)年新建了女生公寓樓，基本解決了學(xué)生住宿的問題，改建了院墻，硬化了部分路面，拆除平房，開辟綠地，栽植了名貴花木，安裝了文化燈箱，制作了名人名言牌，進(jìn)一步綠化美化了校園，營(yíng)造了良好的育人氛圍。學(xué)校按照省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，新增加圖書4萬(wàn)多冊(cè)、計(jì)算機(jī)160余臺(tái)，教師基本達(dá)到人手一機(jī)，增添了多媒體設(shè)備，購(gòu)置了大量音體美實(shí)驗(yàn)器材，滿足了教學(xué)需要。學(xué)校內(nèi)部設(shè)施齊全，配套設(shè)備一流，學(xué)生公寓、師生餐廳等按全市一流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室、儀器室、多媒體教室、多功能教室、閱覽室等教學(xué)硬件設(shè)施基本達(dá)到了省級(jí)i類標(biāo)準(zhǔn)，并在今年5月順利通過了省級(jí)規(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收。這為學(xué)校的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

為了樹立形象，各處室和廣大師生利用宣傳欄、手抄報(bào)、黑板報(bào)等形式進(jìn)行宣傳，讓師生和社會(huì)及時(shí)了解教育形勢(shì)和學(xué)校有關(guān)政策。黨政辦公室在做好協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，加大對(duì)外宣傳力度，多篇宣傳稿件在教育咨詢網(wǎng)、《今日××》、《教育內(nèi)參》、××電視臺(tái)發(fā)表，進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校的對(duì)外影響。

安全是學(xué)校的頭等大事，學(xué)校把安全工作列入重要日程。一方面我們制定了防火、防水、防電、防盜、防震等安全應(yīng)急預(yù)案，并組織學(xué)生進(jìn)行了多次演練，收到良好效果；另一方面我們加強(qiáng)了對(duì)保安人員的管理，增強(qiáng)他們的責(zé)任心，同時(shí)還對(duì)重要樓室配備專門值班人員。這一系列措施為我校的發(fā)展和穩(wěn)定提供了保障。

一是確立“用事實(shí)說話、以業(yè)績(jī)服人、靠行動(dòng)贏人”，“能者上、平者讓、庸者下”原則，使干部任免、教師評(píng)聘公正、公平、公開；二是規(guī)范學(xué)校采購(gòu)、重大建筑等項(xiàng)目的實(shí)施，用公開招投標(biāo)的方式，使之質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、物美；三是學(xué)校嚴(yán)格按照市財(cái)政局、教育局雙向監(jiān)管、申報(bào)批復(fù)制度按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，結(jié)算公示。

黨總支按照上級(jí)部署，在暑假期間開始了為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員干部和入黨積極分子及教師代表積極參與活動(dòng)，圓滿完成了第一、二階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到上級(jí)黨組織的肯定，現(xiàn)第三階段已進(jìn)入尾聲。工會(huì)積極為教職工服務(wù)，同時(shí)協(xié)調(diào)教職工之間、師生之間的關(guān)系，為學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)積極配合學(xué)校開展工作。衛(wèi)生室熱心為師生服務(wù)。學(xué)校實(shí)行行政、業(yè)務(wù)雙項(xiàng)督查，校務(wù)公開，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度。

幾年來(lái)我們發(fā)揚(yáng)了求實(shí)創(chuàng)新的精神，實(shí)行了內(nèi)涵發(fā)展的管理體制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，榮獲“教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?！?、“科研工作先進(jìn)學(xué)?！?、“辦學(xué)效益先進(jìn)單位”、“體育衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”、“檔案管理先進(jìn)單位”、“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，受到了社會(huì)的.廣泛贊譽(yù)。市委市政府、××教育局和我市教育局領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)校視察，對(duì)學(xué)校的變化給予了充分肯定，對(duì)學(xué)校的發(fā)展寄予了很大的希望。

1、生源問題。盡管隨著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升、辦學(xué)的社會(huì)影響不斷擴(kuò)大，生源質(zhì)量有所提高，但是與其他同類學(xué)校相比還是存有一定的差距。

2、師資問題。近幾年隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育形勢(shì)的變化，高中教育蓬勃發(fā)展。為在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立穩(wěn)腳跟，學(xué)校在進(jìn)行辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，辦學(xué)規(guī)模也在迅速膨脹，教師成份中青年教師、尤其是新分配教師占有很大比重。他們教學(xué)思想新、干勁足，但教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏，要想成為教學(xué)骨干，成為抓教學(xué)質(zhì)量的行家里手，還需要一段時(shí)間的培養(yǎng)與歷練。

3、教學(xué)質(zhì)量問題。近幾年，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量雖說有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但還未達(dá)到預(yù)期的效果。學(xué)生基礎(chǔ)差、薄弱科的存在，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，教學(xué)缺乏經(jīng)驗(yàn)、歷練不夠等這些因素在很大程度上制約了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

新的形勢(shì)要求我們必須進(jìn)一步以發(fā)展的眼光轉(zhuǎn)變教育觀念、樹立超前意識(shí)、大膽探索、深化改革，并調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高辦學(xué)效益與水平，增強(qiáng)辦學(xué)活力。

一、提高生源質(zhì)量，打開我校招生工作的新局面。首先狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量，打造名牌學(xué)校，以優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量吸引優(yōu)秀生源；其次積極向上級(jí)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，提高生源質(zhì)量；再次嚴(yán)把中考招生關(guān)，錄取優(yōu)秀學(xué)生，努力提高學(xué)校下步的生源質(zhì)量。

二、優(yōu)化教師隊(duì)伍，開創(chuàng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)新局面。

1、要不斷強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)。結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，引導(dǎo)廣大教職工發(fā)揚(yáng)迎難而上、敢為人先、不達(dá)目的決不罷休的精神；倡樹腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、精益求精的工作作風(fēng)；牢固樹立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服從意識(shí)；大力弘揚(yáng)終身從教的愛崗精神、刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神。

2、要大力加強(qiáng)師德建設(shè)。師德是教師之魂。多年來(lái)，我校教職工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了許多師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，在改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，師德建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我們要加大對(duì)“我最愛戴的老師”和違反師德現(xiàn)象的獎(jiǎng)懲力度，努力引導(dǎo)教師樹師德、鑄師魂，以“學(xué)為人師、行為世范”為基本準(zhǔn)則，積極推進(jìn)師德工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)師德建設(shè)新局面。

3、要努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。二oo五年是教育局確定的“教師專業(yè)發(fā)展年”。一是通過校本教研活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是給教師搭建更多更好的施展才華的舞臺(tái)；三是實(shí)施“名師”鍛造工程，通過骨干系列教師的培養(yǎng)和推舉，造就一批名師，并引導(dǎo)教師走近名師、超越名師，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的專業(yè)引導(dǎo)作用，彰顯人才優(yōu)勢(shì)；四是建立多維互動(dòng)的“立體教研通道”制度，通過校園網(wǎng)絡(luò)和課改熱線等多種形式為教師發(fā)展提供快速便捷的服務(wù)。

三、繼續(xù)突出教學(xué)中心地位，開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面。

教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到學(xué)校是否健康、持續(xù)發(fā)展的頭等大事，是學(xué)校工作的生命線，是關(guān)系到學(xué)校也是每個(gè)教職工的前途和命運(yùn)的問題。我們每個(gè)人務(wù)必清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，一定要抓住教學(xué)質(zhì)量這個(gè)牛鼻子不放，以質(zhì)量求生存、以規(guī)模求效益、以改革求發(fā)展，繼續(xù)加大教育教學(xué)管理力度，將工作重心下移，充分發(fā)揮包級(jí)校長(zhǎng)、包級(jí)主任、級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任的教學(xué)核心作用，確保全體教師上下一致、通力合作，共同抓好所屬班級(jí)的教育教學(xué)工作；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)深入教學(xué)一線，坐下來(lái)與教師對(duì)話、與學(xué)生對(duì)話，針對(duì)教學(xué)過程中凸現(xiàn)出來(lái)的問題，與教師一起研究教學(xué)質(zhì)量的突破。

四、以教科研為第一推動(dòng)力，開創(chuàng)教研工作新局面。

1、要“教研”合一。開展課題研究就是圍繞教育教學(xué)中的真實(shí)問題進(jìn)行“設(shè)計(jì)、改進(jìn)、完善”，要基于教學(xué)，服務(wù)教學(xué)，要克服教學(xué)和研究?jī)蓮埰さ默F(xiàn)象，把課題研究與教育教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)，要從學(xué)校的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，提出自己研究的課題，打造自己的科研品牌。

2、要真正落實(shí)學(xué)生的主體地位。一切教育科研的立足點(diǎn)都要落腳于學(xué)生主體地位的落實(shí)。學(xué)生是成長(zhǎng)和發(fā)展的主體，只有最大程度地發(fā)揮學(xué)生發(fā)展的自主性，學(xué)生的動(dòng)力支持系統(tǒng)才能建立起來(lái)。但是，在教學(xué)過程中我們有些教師沒有真正落實(shí)學(xué)生的主體地位，在教學(xué)中仍然過分強(qiáng)調(diào)“我講你聽”的教學(xué)方式，在教育過程中還存在“我要求你執(zhí)行”的管理方式，學(xué)生處于被動(dòng)、從屬的地位，影響了主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，導(dǎo)致了學(xué)生心理的壓抑和逆反心理的產(chǎn)生。因此在教學(xué)過程中必須堅(jiān)持我們制定的教學(xué)原則。

五、實(shí)施特色興校，打造藝術(shù)名校。

藝術(shù)教學(xué)使我校教育的一大特色，下步我們將進(jìn)一步深化、細(xì)化、精化藝術(shù)教學(xué)，打造藝術(shù)教育名校。為使藝術(shù)教學(xué)上檔次、上水平，一是狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)藝術(shù)教師的培養(yǎng)與歷練，打造名師；二是抓住學(xué)生管理不放松，以科學(xué)的管理挖掘?qū)W生的藝術(shù)潛力；三是硬件建設(shè)繼續(xù)增加投入，新學(xué)年將啟動(dòng)藝術(shù)樓建設(shè)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)口升學(xué)的指導(dǎo)，使更多的學(xué)生接受高等教育。

六、加強(qiáng)人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧校園。

科學(xué)發(fā)展觀的核心理念在于堅(jiān)持以人為本，立足于人的本性，關(guān)注人自身發(fā)展的需要，促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展。我們要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的教育意義，明確人與自然、社會(huì)和自身的和諧發(fā)展對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的價(jià)值，從而樹立以人為本、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的新型教育觀，把素質(zhì)教育落到實(shí)處；同時(shí)從思想上、政治上、物質(zhì)上多給予教師一些關(guān)懷，關(guān)注教師身心健康，樹立全心全意為教師發(fā)展服務(wù)的觀念，認(rèn)真落實(shí)教職工的主人翁地位，積極營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍；切實(shí)減輕教師過重的工作負(fù)擔(dān)，保障教師的休息時(shí)間；建立教師保健制度，積極組織教師參加健康有益的文化娛樂活動(dòng)，竭盡所能、千方百計(jì)地提高教師的生活質(zhì)量，讓教師在生活中享受幸福感，在工作中體驗(yàn)成就感。我們已經(jīng)配備了健身房，為每個(gè)辦公室安裝了飲水機(jī)，學(xué)校將進(jìn)一步提高教師、班主任、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的物質(zhì)待遇，使其按勞所獲、勞酬相符，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，努力構(gòu)建起和諧校園。

各位代表，同志們，只要我們凝聚力量、戮力同心、抓住機(jī)遇、改革創(chuàng)新，我們堅(jiān)信在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的努力下，我們一定能夠打開××××教育教學(xué)工作的新局面，迎來(lái)更加燦爛輝煌的明天。

最后，祝大會(huì)圓滿成功！

20xx年10月13日

校友報(bào)告會(huì) 職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇三

現(xiàn)在，我代表中共穩(wěn)坪鎮(zhèn)第六屆委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，這次大會(huì)的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會(huì)、省委十一屆五次、市委一屆七次及縣委十一屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作部署，簡(jiǎn)要回顧20xx年主要工作，安排部署20xx年黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極認(rèn)識(shí)新常態(tài)、把握新機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、凝聚力量、攻堅(jiān)克難，繼續(xù)譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章!

回顧過去的一年，我們?cè)诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真執(zhí)行省市縣各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以全面建成小康社會(huì)為發(fā)展主線，結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，大膽提出了“城鎮(zhèn)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、旅游拉動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，著力保障和改善民生，著力加強(qiáng)社會(huì)管理，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，再一次邁出了加快建設(shè)和諧美好儺鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)同步小康的堅(jiān)實(shí)步伐。

發(fā)放救助糧食22.64萬(wàn)余斤;完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6293人、完成全年縣分任務(wù)人數(shù)的109%，上繳資金68.96萬(wàn)元、完成縣分任務(wù)的106%，2686人享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金161.6萬(wàn)元;全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達(dá)98%，報(bào)銷醫(yī)療補(bǔ)助706.3萬(wàn)元，新增就業(yè)人員139人，減少貧困人口1561人，圓滿完成了精準(zhǔn)扶貧暨鞏固減貧摘帽各項(xiàng)工作任務(wù)，極大的提升了人民群眾生產(chǎn)生活水平。

推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭(zhēng)工作，組建民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心.同步小康”駐村工作組，加大對(duì)群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風(fēng)建設(shè)管理力度，20xx年，共立案查辦干部職工違紀(jì)違法案件2件，開除黨籍1人，黨內(nèi)警告1人，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)明顯改善，全年無(wú)重特大安全事故發(fā)生，社會(huì)維穩(wěn)工作成效明顯，群眾訴求渠道進(jìn)一步拓寬，人民武裝工作穩(wěn)步推進(jìn)，認(rèn)真貫徹民族宗教政策，愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線得到了進(jìn)一步發(fā)展，關(guān)工委、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團(tuán)體的橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。

改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)。緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、旅游拉動(dòng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，詳細(xì)制定了打好“城鎮(zhèn)化建設(shè)、萬(wàn)畝花椒產(chǎn)業(yè)、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發(fā)展方針，全力構(gòu)建“和諧美好新儺鄉(xiāng)”建設(shè)藍(lán)圖。在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮(zhèn)有新街、村有新寨、綠色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村”的奮斗目標(biāo)，詳細(xì)制定了梨子堡建設(shè)規(guī)劃圖，成功爭(zhēng)取了303省道過境我鎮(zhèn)，為下步打好城鎮(zhèn)化建設(shè)牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在萬(wàn)畝花椒產(chǎn)業(yè)上，通過組織干部群眾外出學(xué)習(xí)、出臺(tái)優(yōu)惠政策等措施，已發(fā)展花椒近5000畝，預(yù)計(jì)3年內(nèi)可完成2萬(wàn)畝的種植面積，“黔中花椒之鄉(xiāng)”的美譽(yù)指日可待。在儺文化旅游產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“中國(guó)儺村〃靚麗鐵坑”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步挖掘、開發(fā)、打造儺文化產(chǎn)業(yè)，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場(chǎng)等建設(shè)，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實(shí)施之中，打造了與儺文化旅游配套的穩(wěn)坪鎮(zhèn)20xx年黨代會(huì)黨委工作報(bào)告20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，更是我鎮(zhèn)積極適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)發(fā)展新局面，全面構(gòu)建和諧美好儺鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超的重要之年。今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會(huì)以及省委十一屆五次全會(huì)、市委一屆七次全會(huì)、縣委十一屆六次全會(huì)精神，堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，緊緊圍繞“強(qiáng)基建鎮(zhèn)興產(chǎn)惠民”工作思路，緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、旅游拉動(dòng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略方針，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生，認(rèn)識(shí)新常態(tài)，凝聚新力量，把握新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，不斷譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章。

校友報(bào)告會(huì) 職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇四

第二次黨代會(huì)以來(lái)的六年，是極不平凡的六年。在省委、省政府、省直機(jī)關(guān)工委和省衛(wèi)生廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，充分發(fā)揮各單位黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，齊心協(xié)力，頑強(qiáng)拼搏，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境，努力克服改革發(fā)展中的各種困難，經(jīng)受住了突如其來(lái)的5.12抗震救災(zāi)、應(yīng)對(duì)問題奶粉醫(yī)療救治、甲型h1n1流感防控、玉樹地震醫(yī)療救援等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的嚴(yán)峻考驗(yàn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，保持了各單位的安定和諧，黨的建設(shè)取得了明顯成績(jī)。

思想建設(shè)有新成果。六年來(lái)，廳系統(tǒng)各級(jí)黨組織立足衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，解放思想，開拓創(chuàng)新，緊扣衛(wèi)生改革與發(fā)展的主題，堅(jiān)持把黨的工作落實(shí)到衛(wèi)生工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。各單位黨組織堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，扎實(shí)開展思想教育和理論學(xué)習(xí)，取得了明顯成效。近年來(lái)，在廳系統(tǒng)全體黨員中先后開展了黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)等理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建和諧單位，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、“塑造白衣天使美好形象，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題教育活動(dòng)，舉辦了專題理論學(xué)習(xí)班，廣泛開展了解放思想大討論活動(dòng)，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。20xx年10月到20xx年2月，結(jié)合“抓改革、練本領(lǐng)，提供人民滿意的健康服務(wù)”的主題，組織開展了廳系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，扎實(shí)有效地完成了各項(xiàng)工作，達(dá)到了思想認(rèn)識(shí)顯著提高、突出問題得到解決、體制機(jī)制更加完善、科學(xué)發(fā)展有效推進(jìn)的目的，提升了各單位科學(xué)發(fā)展的水平，使廳系統(tǒng)黨組織、黨員經(jīng)受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，打下了重要的思想基礎(chǔ)，為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展和各項(xiàng)工作提供了重要保證。

組織建設(shè)有新突破。省衛(wèi)生廳系統(tǒng)堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，激活黨的組織細(xì)胞，努力增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持民主集中制原則，建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來(lái)，省衛(wèi)生廳把貫徹民主集中制原則作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要保證。發(fā)揚(yáng)民主、集體決策的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，制定重要衛(wèi)生政策、重大項(xiàng)目實(shí)施、人事任免、資金分配等事項(xiàng)，全部提交會(huì)議集體研究決定，群策群力，提高決策的科學(xué)性和針對(duì)性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持帶頭執(zhí)行集體決定，互相支持，互通情況，互相諒解，以誠(chéng)相待，充分發(fā)揮了班子的整體效能，形成了謀大事、議大事、干大事的融洽局面，省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)進(jìn)取、朝氣蓬勃、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的好現(xiàn)象，有力地發(fā)揮了政治保證和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，群眾滿意度較高。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建設(shè)優(yōu)秀的衛(wèi)生干部隊(duì)伍。堅(jiān)持從保證衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高度，大力推進(jìn)干部人事制度改革，倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人質(zhì)量，增強(qiáng)選人用人決策的科學(xué)性。20xx年根據(jù)《干部任用條例》等“5+1”黨內(nèi)法規(guī)文件和《中共xx省委關(guān)于執(zhí)行〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉實(shí)施辦法》等精神，制定了《xx省衛(wèi)生廳和直屬單位縣(處)、科級(jí)干部選拔任用辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用程序，健全了干部選拔任用工作機(jī)制，形成了富有生機(jī)活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。競(jìng)爭(zhēng)上崗成為干部選拔任用、職位輪換的基本方式,干部任免票決制及民主推薦、民主評(píng)議制度不斷完善。一大批年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)、有所作為的中青年干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，激發(fā)了廣大干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力地推動(dòng)了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。通過加強(qiáng)黨員干部管理教育，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，廣泛開展“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建活動(dòng)，基層黨組織不斷健全，黨員隊(duì)伍不斷壯大，涌現(xiàn)出了一大批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀基層黨組織和愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍，在推動(dòng)全省衛(wèi)生改革與發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。在開展“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生”工作中建立了臨時(shí)黨支部制度，實(shí)施了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進(jìn)了支農(nóng)工作。在支援玉樹地震醫(yī)療救援的艱苦工作中，前線臨時(shí)黨總支成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,廣大共產(chǎn)黨員克服高原缺氧、饑餓疲勞等困難，身先士卒,沖鋒在前,頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)互助，全力以赴，發(fā)揮了模范帶頭作用。在黨組織、黨員的感召和帶動(dòng)下，先后有20多人在抗震救災(zāi)前線遞交了入黨申請(qǐng)書。省第二、三人民醫(yī)院、省武山療養(yǎng)院、兩當(dāng)療養(yǎng)院、和政療養(yǎng)院等單位黨組織關(guān)系陸續(xù)轉(zhuǎn)入省衛(wèi)生廳直接管理。20xx年末，廳系統(tǒng)共有黨員3367名，同比增加49.18%，廳系統(tǒng)黨組織注入了新鮮血液。四是堅(jiān)持黨管人才的原則，大力開展“人才建設(shè)年”活動(dòng)，積極實(shí)施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)初具規(guī)模。目前全省衛(wèi)生系統(tǒng)擁有5個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中心、73個(gè)重點(diǎn)學(xué)科以及126名領(lǐng)軍人才，絕大部分集中在廳直單位，成為我省最主要的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊(duì)伍。通過開展群眾性崗位練兵和技能比武活動(dòng)，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)機(jī)制，衛(wèi)生人才素質(zhì)不斷提高。

作風(fēng)建設(shè)有新氣象。六年來(lái)，廳系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓和黨性教育活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。在開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真傾聽群眾意見，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)整改，取得了明顯效果。通過開展先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，認(rèn)真解決思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，廳系統(tǒng)的黨員干部群眾受到了深刻的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，弘揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，達(dá)到了端正黨風(fēng)、樹立形象、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。

今年上半年，省衛(wèi)生廳開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，通過與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與落實(shí)醫(yī)改任務(wù)、努力為群眾辦實(shí)事相結(jié)合，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)和崗位練兵活動(dòng)相結(jié)合，努力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)見實(shí)效。省衛(wèi)生廳制定了《政務(wù)公開管理辦法》，公開辦事程序和項(xiàng)目、資金分配情況，提高工作效率和透明度;制定了《省衛(wèi)生廳加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，將成熟的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)確定下來(lái)。同時(shí)公開承諾：爭(zhēng)取讓辦事的人一次辦成，如果屬于省衛(wèi)生廳具體經(jīng)辦人員解釋或告知不清等原因需第三次辦理，工作人員必須上門服務(wù)。在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面，通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、處方權(quán)管理(監(jiān)護(hù)、限制、停止)制度、警示教育片制度、有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、醫(yī)療事故月分析會(huì)制度、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績(jī)記錄制度等22項(xiàng)制度落實(shí)，開展衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力表彰醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

制度建設(shè)有新成果。為貫徹落實(shí)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》和《xx省直屬機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步做好黨的工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，省衛(wèi)生廳成立了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施了《xx省衛(wèi)生廳直屬單位黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》和考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有力地推動(dòng)了廳系統(tǒng)黨建各項(xiàng)工作。

省衛(wèi)生廳積極鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的意見和流動(dòng)黨員管理辦法等制度，開展了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)規(guī)章制度征集評(píng)選活動(dòng)，總結(jié)交流和推動(dòng)廳系統(tǒng)黨的長(zhǎng)效機(jī)制和制度建設(shè)，先后共有13個(gè)單位報(bào)送黨建工作制度成果83份。廳直單位黨委分別進(jìn)行了通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并將擇優(yōu)評(píng)選的制度成果匯編成冊(cè)，印發(fā)到各單位學(xué)習(xí)交流，修訂完善，貫徹落實(shí)，推動(dòng)了廳系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化。

黨風(fēng)廉政建設(shè)有新推進(jìn)。

省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省紀(jì)委工作部署，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作，以學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和省委《實(shí)施意見》為主線，突出重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和部署，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和法規(guī)，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分工，在抓好各自分管的業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的局面。二是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí);成立了省衛(wèi)生廳貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定了《xx省衛(wèi)生廳黨組貫徹落實(shí)實(shí)施綱要實(shí)施方案》，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作原則、工作步驟，提出了建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。按照《xx省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)分解表》具體內(nèi)容，狠抓工作任務(wù)的落實(shí);通過建立和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和報(bào)告制度，推動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí);抓好廳系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察崗位干部，積極支持他們開展工作。三是完善制度，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。每年同廳直屬各單位黨政一把手簽訂《xx省衛(wèi)生廳直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，年底按照《xx省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)廳機(jī)關(guān)和直屬單位縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行考核檢查，全面落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。四是結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將查辦案件的重點(diǎn)放在帶有衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的案件上，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，及時(shí)解決信訪突出問題。加強(qiáng)辦案責(zé)任制，提高辦案質(zhì)量和辦結(jié)率。五是深入推進(jìn)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，全面加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。20xx年在衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了治理商業(yè)賄賂活動(dòng)。以樹立醫(yī)院整體形象和加強(qiáng)職工素質(zhì)教育為目的，制定完善了各項(xiàng)行風(fēng)教育制度和配套措施，開展了形式多樣的行風(fēng)教育活動(dòng)。積極推進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的制度創(chuàng)新，建立了防范監(jiān)控機(jī)制，完善了醫(yī)療信息和藥品服務(wù)價(jià)格公示制度，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)用藥行為。通過參加“政風(fēng)、行風(fēng)熱線”等活動(dòng)，構(gòu)建誠(chéng)信和諧的醫(yī)患關(guān)系。積極開展創(chuàng)建“示范醫(yī)院”活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，狠剎行業(yè)不正之風(fēng)。

精神文明建設(shè)有新進(jìn)展。廳直各單位黨組織始終堅(jiān)持大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了省衛(wèi)生廳《文明單位建設(shè)管理辦法》，先后開展了向衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)人物黎秀芳、幕容肖、王亞麗、岳中 ? 、李麗、楊碎勝等學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織了抗震救災(zāi)事跡報(bào)告會(huì)，推動(dòng)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，廳系統(tǒng)各單位發(fā)展更加健康、環(huán)境更加優(yōu)美、秩序更加優(yōu)良，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，精神文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效，涌現(xiàn)出一批文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明處(科)室。20xx年底省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)榮獲省直機(jī)關(guān)工委授予的“文明機(jī)關(guān)”稱號(hào)，20xx年底又獲得省級(jí)文明單位，省腫瘤醫(yī)院榮獲全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。目前，全系統(tǒng)有4家單位跨入省級(jí)以上文明單位行列，廳級(jí)文明單位、處(科)室達(dá)15個(gè)，全國(guó)青年文明號(hào)集體9個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)34個(gè)。廳系統(tǒng)努力開展支援災(zāi)區(qū)和扶貧幫困等各項(xiàng)活動(dòng)，在5.12抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動(dòng)中，廳系統(tǒng)廣大黨員干部和群眾踴躍捐獻(xiàn)，省級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)共有1.1萬(wàn)名職工捐款128萬(wàn)元;捐助衣物2萬(wàn)多件(套)。共有2493名共產(chǎn)黨員繳納特殊黨費(fèi)57.3萬(wàn)元,體現(xiàn)了廳系統(tǒng)廣大干部職工“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)和愛國(guó)精神。積極組織廣大干部職工向?qū)诜鲐汓c(diǎn)--渭源縣秦祁鄉(xiāng)武家山村困難群眾開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)，先后捐款18萬(wàn)多元、衣物4600多件，幫助山區(qū)困難群眾解決了生產(chǎn)生活困難。認(rèn)真組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和普法讀本，開展法制教育活動(dòng),全面開展“四五”、“五五”普法工作，廣大干部職工的法律意識(shí)和法制觀念得到增強(qiáng)，依法行政、依法辦事的水平和能力得到提升。各單位注重發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。廳系統(tǒng)工會(huì)積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，積極開展崗位技能競(jìng)賽等形式多樣、健康有益的青年活動(dòng)。20xx年，省衛(wèi)生廳團(tuán)委被團(tuán)中央、衛(wèi)生部授予全國(guó)“號(hào)手創(chuàng)建活動(dòng)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，各單位團(tuán)組織先后多次獲得省直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織稱號(hào)。廳婦委會(huì)深入開展“巾幗建功”等活動(dòng)，婦女健康權(quán)益得到了較好的維護(hù)。

校友報(bào)告會(huì) 職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇五

鄉(xiāng)第十次婦女代表大會(huì)，是在全鄉(xiāng)婦女群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圓滿完成“十五”計(jì)劃的形勢(shì)下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，全面貫徹落實(shí)中國(guó)婦女九大和省、州、縣婦女工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針。于與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，服務(wù)婦女，服務(wù)基層，大力開展“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”“五好文明家庭”“雙合格”四大主體活動(dòng)，努力提高婦女整體素質(zhì)，積極實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，依法維護(hù)婦女兒童合法利益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康和全鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、五年來(lái)的工作回顧

x鄉(xiāng)第九次婦女代表大會(huì)召開以來(lái)的四年，是全鄉(xiāng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和社會(huì)全面發(fā)展的四年，也是婦女運(yùn)動(dòng)全面發(fā)展的四年。四年來(lái)，全鄉(xiāng)各族婦女在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，全面參與我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治、文化建設(shè)，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步，民族團(tuán)結(jié)做出了新貢獻(xiàn)，婦聯(lián)組織全面履行婦聯(lián)職能，積極探索，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以改革的精神不斷開創(chuàng)工作新局面。

（一）加大宣傳力度，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神

四年來(lái)，鄉(xiāng)婦聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大和中國(guó)婦女九大會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期的婦女工作，結(jié)合我鄉(xiāng)婦女工作實(shí)際，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，把組織婦女群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)會(huì)黨的十六屆五中全會(huì)精神作為今后一個(gè)新時(shí)期的主要任務(wù)，精心部置、狠抓落實(shí)。在廣大婦女中，大力開展黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)教育和愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，用正確的理論，先進(jìn)的文化教育引導(dǎo)婦女，用發(fā)展的馬克思主義婦女觀指導(dǎo)婦女工作的新實(shí)踐。

（二）提高團(tuán)結(jié)動(dòng)員婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，深入開展扶貧幫困工作

各級(jí)婦女組織緊緊把握全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧x的主題，以幫助農(nóng)村婦女增收致富和促進(jìn)婦女就業(yè)和再就業(yè)工作為重點(diǎn)，深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)，大力實(shí)施“巾幗科技致富工程”、“女性素質(zhì)工程”和“健康工程”，深入開展扶貧幫困工作。

幾年來(lái)通過抓好活動(dòng)，以學(xué)帶動(dòng)，提高廣大婦女道德素質(zhì)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，“三八”期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)組織20多人參加民族服飾展演，引導(dǎo)婦女牢固樹立和弘揚(yáng)“四有”、“四自”精神，樹立人心思進(jìn)，人心思變，人心思上，人心思富的思想，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大實(shí)踐中展示巾幗風(fēng)采，提高廣大婦女道德素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)更多的婦女創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，創(chuàng)造新生活。鄉(xiāng)婦聯(lián)也以表彰先進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，撲克、跳棋、籃球、拔河、野炊、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、文體活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、游園活動(dòng)、科技和法律知識(shí)培訓(xùn)等慶?！叭恕眿D女節(jié)。在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委、文化站每年都分別到中心校、各完小參加他們的節(jié)日活動(dòng)，并購(gòu)禮物、作業(yè)本、鉛筆、糖、皮球、羽毛球等贈(zèng)送禮物。

積極推進(jìn)，巾幗科技致富抓好培訓(xùn)，一是抓好培訓(xùn)，鄉(xiāng)婦聯(lián)利用“婦女之家”等陣地，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，開展了多層次，多門類的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，四年內(nèi)共配合有關(guān)部門舉辦茶葉、八角、甘蔗等技術(shù)培訓(xùn)15期456人。二是深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，為促使農(nóng)村婦女增收發(fā)展，加大對(duì)農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)、科技示范，信息服務(wù)，不斷提高農(nóng)村婦女的經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。增強(qiáng)了廣大婦女群眾收入。三是抓好“小康示范村”的婦女工作，全鄉(xiāng)有一個(gè)小康示范村成立“婦女之家”，完善“婦女之家”各種制度，并組織婦女開展科技培訓(xùn)，提高了婦女們生產(chǎn)、生活水平。為實(shí)現(xiàn)用科技支撐小康示范的目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

（三）加大維權(quán)工作力度，做好婦女兒童工作

幾年來(lái)鄉(xiāng)婦聯(lián)堅(jiān)持婦女維權(quán)與發(fā)展并舉，從代表和維護(hù)婦女的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)做好兒童工作。

一是加大婦女兒童法律法規(guī)的宣傳力度。鄉(xiāng)婦聯(lián)結(jié)合工作實(shí)際，充分利用“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，宣傳“公民道德宣傳日”等活動(dòng)。向廣大群眾宣傳“兩法”、“兩規(guī)”及防拐知識(shí)等，在宣傳中共發(fā)放宣傳資料60分，接受婦女咨詢?nèi)藬?shù)950人，觀看張貼宣傳資料人數(shù)1200余人。通過開展宣傳培訓(xùn)工作，在全社會(huì)逐步形成尊重婦女，愛護(hù)兒童的良好風(fēng)尚。

二是做好來(lái)信來(lái)訪工作。為了依法打擊侵害婦女兒童的各種丑惡現(xiàn)象，為婦女兒童伸張正義，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。提高接待服務(wù)質(zhì)量，鄉(xiāng)婦聯(lián)共處理來(lái)信2件，來(lái)訪10件，侵犯婦女兒童合法案件3件，做到了事事有交待、件件有著落。使全鄉(xiāng)婦女兒童合法權(quán)益得到了保護(hù)。

三是積極做好婦女法律援助工作。自《婦女權(quán)益保障法》頒布13年以來(lái)，鄉(xiāng)婦聯(lián)維護(hù)婦女合法權(quán)益工作取得了顯著成效，為進(jìn)一步做好新時(shí)期婦女維權(quán)工作，更好地為婦女提供有效的法律援助和法律服務(wù)，要積極參與社會(huì)治安綜合治理，配合政府有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊侵害婦女兒童權(quán)益的犯罪行為，堅(jiān)持掃除損害婦女兒童身心健康的丑惡現(xiàn)象，維護(hù)社會(huì)治安。

為了深入貫徹省、州、縣黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想建設(shè)實(shí)施意見精神，大力宣傳“為國(guó)教子、以德育人”的家庭主題，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極開展了“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭教育宣傳實(shí)踐活動(dòng)。

以上所取得的成績(jī)，是鄉(xiāng)黨委高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)婦女組織、廣大婦女干部和各位執(zhí)委共同努力的結(jié)果，是社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，在此我代表鄉(xiāng)婦聯(lián)向大家表示衷心的感謝！

在

總結(jié)

二、今后五年我鄉(xiāng)婦女工作發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)

我們已邁入充滿希望的二十一世紀(jì)，“十一五”是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，我們面臨著前所未有難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。“十一五”期間，全鄉(xiāng)婦女工作要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委十屆代表大會(huì)提出的全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體思路和主要奮斗目標(biāo)：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革開放和科技進(jìn)步為動(dòng)力，以農(nóng)民富裕為目標(biāo)，解放思想，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、提高發(fā)展質(zhì)量，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，培育支柱產(chǎn)業(yè)，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，推進(jìn)政治文明、精神文明和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，努力構(gòu)建平安和諧。

校友報(bào)告會(huì) 職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇六

根據(jù)工作實(shí)際和龍煤集團(tuán)要求，七臺(tái)河分子公司職工代表大會(huì)統(tǒng)一召開。下面，我代表分子公司向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、加快調(diào)整，持續(xù)攻堅(jiān)，企業(yè)“五化”建設(shè)在應(yīng)對(duì)危機(jī)中開創(chuàng)了新局面

1、生產(chǎn)與準(zhǔn)備同步發(fā)展，單產(chǎn)單進(jìn)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。預(yù)計(jì)全年生產(chǎn)原煤1250萬(wàn)噸，同比增產(chǎn)40萬(wàn)噸;完成總進(jìn)尺33.5萬(wàn)米，同比超掘1.7萬(wàn)米，其中開拓進(jìn)尺6萬(wàn)米，同比超掘4320米。大井單產(chǎn)1.45萬(wàn)噸、單進(jìn)94.2米，同比分別提高1000噸和4米。

2、經(jīng)營(yíng)與管理同步加強(qiáng)，精煤戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性突破。入洗原煤1183.5萬(wàn)噸，同比增加89萬(wàn)噸;精煤產(chǎn)率40.19%，同比提高0.65個(gè)百分點(diǎn)。銷售商品煤870萬(wàn)噸，同比增加37.8萬(wàn)噸，其中精煤銷量475萬(wàn)噸，同比增加38萬(wàn)噸;精煤收入達(dá)到41.5億元，占商品煤總收入的77%。分公司可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.7億元，盈利2.7億元;七煤公司可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.2億元，虧損1837萬(wàn)元。

3、事故與隱患同步減少，質(zhì)量達(dá)標(biāo)實(shí)現(xiàn)整體性突破。安全隱患、事故起數(shù)和工傷人數(shù)大幅下降，消滅了2人以上事故，百萬(wàn)噸死亡率控制在龍煤要求標(biāo)準(zhǔn)以下，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平明顯提高。

4、工資與福利同步提高，社會(huì)貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性突破。職工年人均收入26508元，同比增加2268元;其中采掘工達(dá)到36516元，同比增加2412元?！拔咫U(xiǎn)一金”、取暖費(fèi)、廉租房建設(shè)等福利性支出8.7億元，同比增加3.3億元。全年上繳稅金12.5億元，同比增加3億元。

5、資源與項(xiàng)目同步推進(jìn)，持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)階段性突破。西部區(qū)深部資源勘探已開始打鉆，向陽(yáng)立井、鐵東矸石電廠項(xiàng)目核準(zhǔn)取得重大進(jìn)展，瓦斯發(fā)電初具產(chǎn)業(yè)規(guī)模，資源擴(kuò)充和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁出新步伐。

主要工作是：

(一)提升裝備抓調(diào)整，生產(chǎn)高效化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持從“采煤做強(qiáng)、掘進(jìn)做大”著手，做精主業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)高效化建設(shè)。積極推進(jìn)技術(shù)裝備升級(jí)，投入3.2億元，購(gòu)置各類生產(chǎn)設(shè)備2081臺(tái)套，大井采掘機(jī)械化程度達(dá)到77.3%和77%，同比分別提高11.8和1個(gè)百分點(diǎn)。推廣先進(jìn)適用技術(shù)工藝，急傾斜煤層上綜采、極薄煤層上機(jī)采和硬巖綜掘工藝取得重大突破，綜采和極薄煤層機(jī)采面分別達(dá)到5個(gè)、8個(gè)，綜掘和連續(xù)化運(yùn)輸掘進(jìn)面分別達(dá)到5個(gè)、30個(gè);采用走向長(zhǎng)壁仰斜分段開采工藝淘汰了花垛、條帶等落后采煤方式;探索大傾角巷道護(hù)幫、高應(yīng)力煤層采后備技術(shù)取得新成效;直屬井機(jī)采、液壓鉆車應(yīng)用實(shí)現(xiàn)零的突破;鋼鐵化配套支護(hù)、“四錨”聯(lián)合支護(hù)、中深孔爆破、二運(yùn)裝車等技術(shù)應(yīng)用面進(jìn)一步擴(kuò)大，微震監(jiān)測(cè)預(yù)防沖擊地壓技術(shù)效果明顯。

加快安全高效區(qū)隊(duì)建設(shè)，全年有330個(gè)隊(duì)次達(dá)到安全高效采掘隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，新興41031、新建40031、新強(qiáng)45062采煤隊(duì)年產(chǎn)量突破40萬(wàn)噸，新立44001等8支采煤隊(duì)單產(chǎn)突破2.5萬(wàn)噸;新建00802、新興10503和新強(qiáng)50001、50008折合進(jìn)尺達(dá)到xx米，龍湖70302等9支掘進(jìn)隊(duì)單進(jìn)突破150米。大井采掘工作面由年初的59個(gè)和202個(gè)，分別減至55個(gè)和181個(gè)。加大正規(guī)循環(huán)作業(yè)和生產(chǎn)組織力度，12個(gè)礦全部完成產(chǎn)量考核計(jì)劃，新建、新興、新強(qiáng)、龍湖、桃山、新立、勝利、向陽(yáng)、新富、建設(shè)等10個(gè)礦完成目標(biāo)計(jì)劃;新建礦產(chǎn)煤205萬(wàn)噸，總產(chǎn)量居各礦之首;新興礦產(chǎn)煤191萬(wàn)噸，超計(jì)劃26萬(wàn)噸，超產(chǎn)量名列第一。

著力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，加快接續(xù)準(zhǔn)備，嚴(yán)格礦井三量、萬(wàn)噸掘進(jìn)率考核，對(duì)重點(diǎn)工程、極薄煤層巷道、大傾角巷道護(hù)幫、巷道補(bǔ)噴進(jìn)行補(bǔ)貼，全年極薄煤層巷道進(jìn)尺達(dá)到1萬(wàn)米，完成補(bǔ)欠工程3.2萬(wàn)米、大傾角巷道護(hù)幫2萬(wàn)米、巷道補(bǔ)噴2.5萬(wàn)米。加快水平延深，新興三水平副立井、新鐵二水平副立井礦建工程提前完工，龍湖二水平矸石立井和回風(fēng)立井開始鑿井。加快新區(qū)準(zhǔn)備，桃山七采等9個(gè)新區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，新強(qiáng)一采形成首采面，新鐵六采主體工程完工。加快系統(tǒng)改造和資源勘探，完成新四礦10對(duì)增能井和7對(duì)接續(xù)井改造、辦證工作，新增儲(chǔ)量900萬(wàn)噸，提高產(chǎn)能60萬(wàn)噸/年;大力推進(jìn)西部礦井后部層組、新強(qiáng)礦深部、龍湖礦地質(zhì)復(fù)雜采區(qū)資源勘探，施工鉆孔16個(gè)、打鉆5260米。

(二)綜合治理抓現(xiàn)場(chǎng)，本質(zhì)安全礦井建設(shè)得到新加強(qiáng)。堅(jiān)持從落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和“三基”建設(shè)入手，打牢安全生產(chǎn)根基。突出安全重點(diǎn)。把瓦斯抽放作為防范重大事故的治本之策強(qiáng)力推進(jìn)，全年施工鉆場(chǎng)715個(gè)，抽放瓦斯6820萬(wàn)米3，抽放率達(dá)到40.5%，瓦斯超限次數(shù)同比下降34%。通過加大投入、完善裝備、提高標(biāo)準(zhǔn)等手段，推進(jìn)通風(fēng)、監(jiān)測(cè)和防塵系統(tǒng)改造，完成改造工程15項(xiàng)、降阻工程1.8萬(wàn)米，更換主扇23臺(tái)，新增防塵管路18.4萬(wàn)米、防塵設(shè)施1120處，礦井“一通三防”系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠。通過嚴(yán)格執(zhí)行“總經(jīng)理令”、瓦檢員“一崗雙責(zé)”、綜合防突措施、瓦斯監(jiān)測(cè)、局部通風(fēng)和防塵管理等制度，加強(qiáng)采掘工作面瓦斯煤塵管理，礦井防范重大事故基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

強(qiáng)化綜合治理。持續(xù)開展百日安全會(huì)戰(zhàn)和專項(xiàng)治理會(huì)戰(zhàn)，強(qiáng)化井下重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、邊遠(yuǎn)末梢和地面車輛運(yùn)輸、森林防火、煤氣儲(chǔ)運(yùn)隱患排查，加大隱患掛牌督辦、閉合整改和責(zé)任追查力度，全年開展安全檢查400礦次，查出隱患1680條，追查隱患和事故41次，處罰責(zé)任人320人，安全檢查覆蓋面、隱患整改率全部達(dá)到100%。堅(jiān)持“現(xiàn)場(chǎng)管理三到位”原則，嚴(yán)格落實(shí)干部安全包保和下井帶班、入井寫實(shí)制度，全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮、安全監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全把握程度明顯提高。堅(jiān)持“自下而上抓安全”理念，明確小班安全主體責(zé)任，推廣小班“三零”安全目標(biāo)管理，開展小班安全質(zhì)量評(píng)估，提高安全基金匹配工資，一線職工“自我保安”意識(shí)明顯增強(qiáng)，“三違”現(xiàn)象明顯減少。

夯實(shí)安全基礎(chǔ)。加大安全投入力度，全年投入安全費(fèi)用3.7億元，新增安全設(shè)備3580臺(tái)套，礦井安全裝備水平顯著提高。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，把達(dá)標(biāo)重點(diǎn)放在采掘工作面、小運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備和零散工種兌規(guī)作業(yè)上，放在生產(chǎn)過程中的動(dòng)態(tài)管理和新四礦質(zhì)量提升上，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平再上新臺(tái)階。加大安全教育培訓(xùn)力度，建成東部三級(jí)安全培訓(xùn)中心，開展班段長(zhǎng)中專學(xué)歷教育，推進(jìn)“必知必會(huì)”培訓(xùn)向崗位關(guān)聯(lián)知識(shí)延伸、向閑散工種拓展，全年完成各類培訓(xùn)30456人次，干部職工自主保安、團(tuán)隊(duì)聯(lián)保意識(shí)和崗位操作技能明顯增強(qiáng)。

(三)開源節(jié)流抓管理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有了新提高。堅(jiān)持從“選煤做精、管理做細(xì)”著手，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。大力推動(dòng)精煤戰(zhàn)略升級(jí)。把改造選煤工藝、提高精煤產(chǎn)量產(chǎn)率作為創(chuàng)效的根本，投入5000萬(wàn)元改造鐵選廠、龍選廠，六個(gè)洗煤廠重介工藝改造全部完成，選煤工藝水平、洗選加工效率、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性全部達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，年度精煤產(chǎn)率首次突破40%，精煤銷量比重達(dá)到54.6%，并獲得全省產(chǎn)品質(zhì)量保障功勛企業(yè)榮譽(yù)。桃選廠、七洗廠、鐵選廠、新選廠、龍選廠、富選廠科學(xué)配比出精煤，運(yùn)輸部加強(qiáng)協(xié)調(diào)保發(fā)運(yùn)，為推動(dòng)精煤戰(zhàn)略升級(jí)，保證企業(yè)資金流做出了突出貢獻(xiàn)。把強(qiáng)化煤質(zhì)管理、打造質(zhì)量品牌作為創(chuàng)效的基礎(chǔ)，加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的優(yōu)劣煤層搭配開采、煤巖分裝分運(yùn)、撿矸篩分，加強(qiáng)洗選過程中的科學(xué)配比、單項(xiàng)指標(biāo)考核，商品煤灰分同比下降1.1個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)電煤提質(zhì)增收1078萬(wàn)元。

深入開展增收節(jié)支活動(dòng)。嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出，加強(qiáng)盈虧成本雙向考核，強(qiáng)化成本預(yù)算控制，重點(diǎn)加強(qiáng)材料采購(gòu)、物資配送、合理利庫(kù)、修舊利廢、躲峰調(diào)負(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，重點(diǎn)控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，全年噸煤成本完成345.87元，同比降低2.31元，其中材料費(fèi)同比降低17.46元/噸、電費(fèi)同比降低1.58元/噸。嚴(yán)格執(zhí)行貨幣收支兩條線管理辦法和資金支出預(yù)算制，加強(qiáng)資源補(bǔ)償費(fèi)、交通建設(shè)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)等稅費(fèi)協(xié)調(diào)和銀行倒貸，節(jié)約資金6900余萬(wàn)元。全年節(jié)支34787萬(wàn)元，比龍煤計(jì)劃多節(jié)支7750萬(wàn)元，分子公司41個(gè)獨(dú)立核算單位，全部完成全年盈虧考核計(jì)劃。

持續(xù)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序。加大專項(xiàng)審計(jì)力度，開展“財(cái)經(jīng)紀(jì)律、清理小金庫(kù)、工資管理”三項(xiàng)監(jiān)查，糾正不規(guī)范問題52條，罰款707萬(wàn)元;加大用工管理力度，規(guī)范勞動(dòng)定員、

合同

(四)深化改革謀發(fā)展，企業(yè)多元發(fā)展邁出新步伐。積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。把爭(zhēng)取資源、建設(shè)新井作為可持續(xù)發(fā)展的根本任務(wù)來(lái)抓，投資1.8億元的西部區(qū)深部資源勘探項(xiàng)目，已通過省財(cái)政廳、國(guó)土資源廳審查和省長(zhǎng)簽發(fā)，并已開始啟動(dòng)，預(yù)計(jì)可增加資源2.5億噸;向陽(yáng)立井項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委的批復(fù)核準(zhǔn)，明年可動(dòng)工建設(shè);七峰區(qū)西部資源詳查接近尾聲，30萬(wàn)噸礦井項(xiàng)目前期工作開始啟動(dòng);困擾企業(yè)多年的后備資源不足、礦井接續(xù)不上的堅(jiān)冰正在逐步破解。把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為可持續(xù)發(fā)展的重要舉措來(lái)推進(jìn)，鐵東矸石電廠項(xiàng)目通過環(huán)評(píng)，上報(bào)國(guó)家發(fā)改委審批，明年可破土動(dòng)工;煤氣廠焦?fàn)t改造一期工程動(dòng)工，改造后將成為七煤公司支柱企業(yè);建材公司6000萬(wàn)塊空心磚、60萬(wàn)噸粉煤灰水泥項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn);藍(lán)天公司三座電站并網(wǎng)發(fā)電，利用瓦斯680萬(wàn)米3，發(fā)電2300萬(wàn)度，盈利400萬(wàn)元;三和公司瓦斯抽放管生產(chǎn)線年末完成安裝;投資3600萬(wàn)元，推進(jìn)七洗、新選、鐵選、富選、熱電廠變頻改造和桃山、新興、東風(fēng)礦井水處理廠建設(shè)，清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作再上新臺(tái)階。

穩(wěn)妥推進(jìn)體制改革。按照龍煤股改上市的總體部署，先后完成機(jī)械制造、地質(zhì)勘探、設(shè)計(jì)院的剝離，分子公司的分立和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的移交。七煤公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后，面對(duì)困難，不等不靠，自立自強(qiáng)，立足企業(yè)實(shí)際，科學(xué)謀劃思路，緊緊抓住“打造服務(wù)品牌、推進(jìn)扭虧增盈、加快項(xiàng)目建設(shè)”三件大事，有序開展各項(xiàng)工作，服務(wù)體系迅速形成，市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，整體形勢(shì)加速發(fā)展。

(五)以人為本惠民生，和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成效。大力實(shí)施惠民利民工程。深入開展扶貧救助和“金秋助學(xué)”活動(dòng)，下?lián)芊鲐毧?150萬(wàn)元、扶貧糧500噸，幫扶924名困難職工脫貧，資助1332名困難職工子女上大學(xué)。持續(xù)提高職工收入和福利待遇，全員收入同比增長(zhǎng)10%，組織1100余名勞模及一線骨干外出療養(yǎng)，為379名一線農(nóng)民工辦理了城鎮(zhèn)戶口，為4689名“五七工”、家屬工申報(bào)了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。努力改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，完成161棟住宅樓平改坡改造、1236戶住宅供熱分戶改造，完成熱網(wǎng)大修5450米，新建道路4萬(wàn)米2，完成綠化面積2036畝，職工保健餐標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，洗浴條件進(jìn)一步改善。特別是經(jīng)過我們積極爭(zhēng)取，建筑面積11萬(wàn)米2的棚戶區(qū)改造工程開始運(yùn)作，420戶廉租房建成移交使用。上屆職代會(huì)確定的“三個(gè)不變、兩個(gè)爭(zhēng)取”目標(biāo)全部完成，承諾的十件好事全部?jī)冬F(xiàn)。

努力營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。扎實(shí)開展“信訪積案化解年”活動(dòng)，積極推進(jìn)民主管理，深化企務(wù)公開，廣泛開展職工代表視察、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)和效能監(jiān)察，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法案件，企業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，安全文化、管理文化、服務(wù)文化等特色文化起步上路，扎實(shí)推進(jìn)。積極開展向國(guó)慶60周年獻(xiàn)禮、慶祝第二屆礦工節(jié)、選樹“三愛三立”典型、創(chuàng)建“三優(yōu)”文明礦區(qū)等精神文明活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力。各級(jí)工團(tuán)組織、武裝保衛(wèi)、礦山救護(hù)、生活后勤等部門圍繞企業(yè)中心工作，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武和青年文明崗、平安礦區(qū)等活動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

回顧一年來(lái)的工作，倍感艱辛、令人欣慰。這一年，是在煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)以來(lái)面臨的困難和壓力最大的一年，也是我們?cè)谖C(jī)中搶抓機(jī)遇、在困境中經(jīng)受考驗(yàn)的一年。這一年，是我們企業(yè)改革力度最大、安全形勢(shì)最好、生產(chǎn)力發(fā)展速度最快、職工收入最高的一年，也是破解資源瓶頸、改善民生工作成效十分顯著的一年。這一年，整體工作加快發(fā)展，各條戰(zhàn)線都取得了優(yōu)異成績(jī)。應(yīng)該說，公司上下企盼發(fā)展的愿望、拼搏進(jìn)取的精神、奮發(fā)向上的激情從來(lái)沒有像今天這樣高漲;破解資源“瓶頸”的成就、精煤戰(zhàn)略的成果、改善民生的成效從來(lái)沒有像今天這樣明顯;推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路、和諧發(fā)展的目標(biāo)、以人為本的理念從來(lái)沒有像今天這樣突出。

回顧一年來(lái)的實(shí)踐，使我們更加深切地體會(huì)到：必須把安全生產(chǎn)作為壓倒一切的頭等大事，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈;必須把發(fā)展生產(chǎn)力作為重中之重的核心任務(wù)，提升科技含量，推進(jìn)安全高效;必須把精煤戰(zhàn)略作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的第一法寶，培育精煤品牌，搶占市場(chǎng)份額;必須把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)發(fā)展的根本保證，提升整體素質(zhì)，錘煉過硬作風(fēng)。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒看到存在的問題：雖然安全形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但安全把握程度還不高，零星事故沒有得到有效控制;雖然資源爭(zhēng)取有了突破，但落實(shí)解決需要時(shí)間，礦井大小接續(xù)還較為緊張，單產(chǎn)單進(jìn)在全煤行業(yè)內(nèi)還比較低;雖然經(jīng)營(yíng)形勢(shì)保持平穩(wěn)，但效益來(lái)源主要靠煤炭主業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、管理粗放問題沒有根本解決;雖然職工收入持續(xù)提高，但與行業(yè)平均水平還有較大差距，生活欠賬比較多，影響礦區(qū)穩(wěn)定的因素還仍然存在。我們今后的任務(wù)就是要高度重視并認(rèn)真解決這些問題。

二、推進(jìn)“五化”，提速發(fā)展，全力推動(dòng)企業(yè)步入快速持續(xù)發(fā)展軌道?

2019年是“”的最后一年，也是我們搶抓機(jī)遇，加快調(diào)整，推進(jìn)“五化”，為實(shí)現(xiàn)“”提速發(fā)展打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。關(guān)于明年面臨的形勢(shì)，剛剛召開的黨委工作會(huì)議已經(jīng)做了深入分析，總的講，就是壓力不小、希望更大，矛盾不少、優(yōu)勢(shì)更多。要在壓力層層疊加、矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下，把希望變成現(xiàn)實(shí)，把優(yōu)勢(shì)變成勝勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展，需要全局上下高度統(tǒng)一思想，明晰發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，合智合力推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

2019年工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“五化”建設(shè)為目標(biāo)，緊緊圍繞擴(kuò)充資源、項(xiàng)目建設(shè)、改善民生三大重點(diǎn)，穩(wěn)定總量保規(guī)模，強(qiáng)化準(zhǔn)備攢后勁，提升科技增實(shí)力，打牢基礎(chǔ)保安全，多元發(fā)展調(diào)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)細(xì)管理提效益，以人為本促和諧，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展而奮斗!

1、原煤產(chǎn)量計(jì)劃1100萬(wàn)噸，奮斗目標(biāo)1200萬(wàn)噸。其中分公司計(jì)劃870萬(wàn)噸，奮斗目標(biāo)956萬(wàn)噸;七煤公司計(jì)劃230萬(wàn)噸，奮斗目標(biāo)244萬(wàn)噸。

2、總進(jìn)尺計(jì)劃28.4萬(wàn)米，其中分公司18.5萬(wàn)米，七煤公司9.9萬(wàn)米。開拓進(jìn)尺55130米，其中分公司32840米，七煤公司22290米。

3、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕3人以上事故，百萬(wàn)噸死亡率控制在龍煤下達(dá)指標(biāo)以內(nèi);地面杜絕輕傷以上事故。

4、入洗原煤1074萬(wàn)噸，生產(chǎn)精煤440萬(wàn)噸，外銷商品煤811萬(wàn)噸。

5、非煤經(jīng)濟(jì)比重大幅提高，產(chǎn)值力爭(zhēng)突破17億元。

6、分子公司分別完成龍煤集團(tuán)下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo)。

7、職工收入依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況保持適度增長(zhǎng)。

工作思路是：鞏固三大基石，推進(jìn)兩個(gè)升級(jí)，抓實(shí)三項(xiàng)工作。

一是做強(qiáng)煤炭生產(chǎn)主業(yè)，鞏固企業(yè)發(fā)展基石。煤炭主業(yè)是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。明年及今后一個(gè)時(shí)期，我們要按照“穩(wěn)定生產(chǎn)規(guī)模，加大調(diào)整力度，完善系統(tǒng)保障，提高科技含量”的指導(dǎo)方針，著力把企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)打牢。

要圍繞提高生產(chǎn)科技含量，重點(diǎn)在發(fā)展采掘機(jī)械化和開展技術(shù)攻關(guān)上下功夫。按照“生產(chǎn)工藝先進(jìn)，裝備精良適用”原則，積極引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新裝備，努力推進(jìn)技術(shù)裝備升級(jí)。采掘機(jī)械化程度雙雙達(dá)到80%以上;新四礦要大力推廣走向偽斜分段密集、氣垛式自移支架和高檔普采等工藝，取締非正規(guī)采煤。要積極探索薄煤層綜采，大力推進(jìn)機(jī)采面裝備配套，繼續(xù)推廣中深孔爆破、斷層超前預(yù)測(cè)、大傾角護(hù)幫、鋼鐵化配套支護(hù)等先進(jìn)適用工藝技術(shù)，依托科技手段提高支護(hù)強(qiáng)度和生產(chǎn)作業(yè)效率。

要圍繞加快安全高效建設(shè)，重點(diǎn)在狠抓正規(guī)循環(huán)和推進(jìn)減面并隊(duì)上下功夫。貫徹“布局合理、均衡生產(chǎn)、安全高效”原則，科學(xué)規(guī)劃采區(qū)和工作面參數(shù)，實(shí)現(xiàn)集中高效生產(chǎn)。認(rèn)真抓好搬家跳面的安裝和收尾工作，實(shí)現(xiàn)搬家不停產(chǎn)、不減產(chǎn);切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃、小班交接、工序銜接和機(jī)電管理，提高設(shè)備開機(jī)率和工時(shí)利用率，保證生產(chǎn)正規(guī)循環(huán);健全完善安全高效獎(jiǎng)勵(lì)政策，支持各礦改造低產(chǎn)低進(jìn)隊(duì)，提高單產(chǎn)單進(jìn)水平，確保八大礦有30%以上的采煤隊(duì)達(dá)到安全高效采煤隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，采煤工作面單產(chǎn)達(dá)到1.5萬(wàn)噸以上，進(jìn)一步推進(jìn)減面提效。

要圍繞強(qiáng)化生產(chǎn)接續(xù)準(zhǔn)備，重點(diǎn)在加快布局調(diào)整和增加資源保障能力上下功夫。樹立“抓準(zhǔn)備就是抓生產(chǎn)、保后勁就是保發(fā)展”理念，加大維簡(jiǎn)、更改基金投入，完善超掘補(bǔ)貼政策，在控制煤炭總量的前提下，支持各礦大打接續(xù)會(huì)戰(zhàn)。強(qiáng)力推進(jìn)龍湖礦二水平、新興礦三水平、新立礦四水平等5個(gè)水平延深工程;強(qiáng)力推進(jìn)新建礦新一采區(qū)、桃山礦二采下山區(qū)等10個(gè)新區(qū)建設(shè)，加大新立礦二采、新強(qiáng)礦二采五采等采區(qū)調(diào)整力度，確保桃山礦七采區(qū)、新強(qiáng)礦二水平一采區(qū)、新鐵礦六采區(qū)3個(gè)新區(qū)移交生產(chǎn);強(qiáng)力推進(jìn)東風(fēng)礦及20對(duì)“五統(tǒng)一”礦井資源擴(kuò)儲(chǔ)、新強(qiáng)礦生產(chǎn)補(bǔ)探和七峰區(qū)資源詳查、西部區(qū)深部勘探等工作，努力增加資源儲(chǔ)量。

二是發(fā)揮洗選加工優(yōu)勢(shì)，鞏固市場(chǎng)創(chuàng)效基石。精煤戰(zhàn)略是我們企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮管理專業(yè)化、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、工藝先進(jìn)、煤種稀缺等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，放大洗選效益，鞏固提升七臺(tái)河精煤的“品牌”地位。要嚴(yán)把煤質(zhì)關(guān)，重點(diǎn)從優(yōu)化開采設(shè)計(jì)、強(qiáng)化生產(chǎn)管理入手，抓好高低灰分煤層搭配開采，解決好機(jī)械化開采、連續(xù)化運(yùn)輸帶來(lái)的矸石摻入問題，努力降低原煤灰分。要強(qiáng)化洗煤管理，重點(diǎn)要深入研究各煤層的煤種、煤質(zhì)特性，進(jìn)一步優(yōu)化原料煤配比，有所側(cè)重地培育各廠精煤品牌，使稀缺煤種和先進(jìn)工藝優(yōu)勢(shì)得到充分釋放。要加大煤質(zhì)化驗(yàn)、單項(xiàng)指標(biāo)考核力度，在穩(wěn)定商品煤質(zhì)量基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高精煤產(chǎn)率，確保精煤產(chǎn)率穩(wěn)定在40%以上。要把握市場(chǎng)導(dǎo)向，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整洗煤產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)抓好洗中塊煤品牌培育和市場(chǎng)銷售工作。加強(qiáng)與重點(diǎn)用戶、鐵路和龍煤營(yíng)銷部門的溝通協(xié)調(diào)，保證及時(shí)發(fā)運(yùn)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)銷售利潤(rùn)最大化。

三是強(qiáng)化基層班組建設(shè)，鞏固隊(duì)伍支撐基石?；鶎影嘟M是企業(yè)最基本的組織單元，生產(chǎn)任務(wù)要靠班組來(lái)完成，安全質(zhì)量要靠班組來(lái)實(shí)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)效益要靠班組來(lái)創(chuàng)造。要高度重視基層班組建設(shè)，以建設(shè)“高素質(zhì)的班段長(zhǎng)隊(duì)伍、一專多能的職工隊(duì)伍”為方向，鍥而不舍地抓好基層班組建設(shè)。要突出抓好班段長(zhǎng)管理，提高班段長(zhǎng)準(zhǔn)入門檻，把技術(shù)好、能力強(qiáng)、威信高、有責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干選拔到班段長(zhǎng)崗位上來(lái);加強(qiáng)班段長(zhǎng)教育、培訓(xùn)，大力推廣“白國(guó)周班組管理法”，提高班段長(zhǎng)嚴(yán)抓制度落實(shí)和工程質(zhì)量、及時(shí)處理隱患、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)的能力，把班段長(zhǎng)培養(yǎng)成一線安全生產(chǎn)把關(guān)人。要著力提高班組戰(zhàn)斗力，在繼續(xù)抓好崗位必知必會(huì)培訓(xùn)，開展“安康杯”競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)的同時(shí)，積極探索班組建設(shè)規(guī)律，健全完善班組管理制度、硬性紀(jì)律要求，逐步提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和班組戰(zhàn)斗力。同時(shí)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，特別是結(jié)合發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和非煤產(chǎn)業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力建立一支融創(chuàng)業(yè)型管理人才、創(chuàng)新型技術(shù)人才于一體的人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是推進(jìn)安全質(zhì)量升級(jí)。安全是煤礦的頭等大事，也是壓倒一切、重于一切的大事，一切工作都要把安全擺到第一位。

要突出重點(diǎn)抓抽放。貫徹“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、管理到位、監(jiān)控有效”瓦斯治理工作體系，加大系統(tǒng)改造和瓦斯抽采力度，完成新興、新立、新強(qiáng)、新富、龍湖5個(gè)礦通風(fēng)系統(tǒng)和八大礦監(jiān)測(cè)系統(tǒng)光纖環(huán)網(wǎng)改造，抓好高瓦斯礦井入風(fēng)巷、重點(diǎn)峒室入風(fēng)監(jiān)測(cè)設(shè)施安裝工作，推進(jìn)7套新增抽放系統(tǒng)建設(shè)和桃山、新強(qiáng)抽放系統(tǒng)改造，積極探索更加有效的抽放工藝和技術(shù)，力爭(zhēng)全年抽放瓦斯7000萬(wàn)立方米、抽采率達(dá)到40%以上。深刻吸取鶴崗“11.21”事故教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)理令》，消滅違規(guī)放炮和不合理串聯(lián)風(fēng)現(xiàn)象;落實(shí)好綜合防塵措施，加強(qiáng)沖擊地壓和煤與瓦斯突出的預(yù)測(cè)及防治攻關(guān)，發(fā)揮瓦檢員作用，堅(jiān)決杜絕瓦斯煤塵事故。

要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)抓隱患。把抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)、根治隱患、消除“三違”作為控制和消滅零打碎敲事故的治本之策。以小班“三零”安全目標(biāo)管理和白國(guó)周班組管理法為載體，認(rèn)真執(zhí)行安全包保、下井帶班和入井寫實(shí)制度，持續(xù)開展“反三違、反事故”活動(dòng)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵押、安全年金和班段長(zhǎng)津貼考核，落實(shí)小班安全主體責(zé)任，發(fā)揮班段長(zhǎng)、安檢員、瓦檢員現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)作用，鞏固和夯實(shí)安全生產(chǎn)第一道防線。按照安全檢查覆蓋面和隱患閉合整改率“兩個(gè)100%”的基本要求，持續(xù)加大專項(xiàng)治理會(huì)戰(zhàn)和日常安全檢查力度，強(qiáng)化隱患分級(jí)、掛牌督辦、強(qiáng)制整改和責(zé)任追究，從根本上解決隱患重復(fù)出現(xiàn)、久治不絕的問題。

要夯實(shí)基礎(chǔ)抓質(zhì)量。從“人、機(jī)、環(huán)境”三個(gè)方面入手，通過推進(jìn)安全質(zhì)量點(diǎn)線面逐級(jí)達(dá)標(biāo)和專業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量升級(jí)，推行小班質(zhì)量評(píng)估，強(qiáng)化兌規(guī)作業(yè)管理，努力促進(jìn)工程和工作質(zhì)量不斷提高;通過加大安全投入，更新淘汰落后裝備，提升礦井裝備水平，高標(biāo)準(zhǔn)建立井下安全生產(chǎn)通訊指揮系統(tǒng)，努力促進(jìn)安全作業(yè)環(huán)境不斷改善;通過創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究，努力促進(jìn)安全監(jiān)管體系不斷完善;通過完善

應(yīng)急預(yù)案

二是推進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)。企業(yè)的效益是干出來(lái)的，更是管出來(lái)的。要全面推行精細(xì)化管理，深挖節(jié)支降成潛力，努力向管理升級(jí)要效益。

要延伸成本管理觸角。按照重心下移、節(jié)約挖潛、目標(biāo)管理的原則，從成本發(fā)生的全過程入手，全面系統(tǒng)地控制成本支出。要推進(jìn)井區(qū)核算。加強(qiáng)盈虧成本雙向控制考核，完善細(xì)化井區(qū)段隊(duì)成本核算，明確責(zé)任，嚴(yán)把出口，堵塞管理漏洞，控制不合理材料消耗。要堅(jiān)持供管結(jié)合。重點(diǎn)加強(qiáng)招標(biāo)采購(gòu)、定額定量、集中配送、跟蹤核銷、調(diào)劑周轉(zhuǎn)、修舊利廢、科學(xué)降儲(chǔ)管理，加大用電考核和躲峰調(diào)負(fù)力度，確保噸煤材料費(fèi)、電費(fèi)等成本構(gòu)成項(xiàng)目都控制在預(yù)算之內(nèi)。要完善管理手段。推廣新興礦內(nèi)部核算管理軟件，把材料耗用、勞動(dòng)用工、費(fèi)用支出等全部納入微機(jī)管理，用信息化管理杜絕跑冒現(xiàn)象。要控制其它支出。嚴(yán)格控制招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、修理費(fèi)，規(guī)范各類獎(jiǎng)金，降低非生產(chǎn)性支出。

要調(diào)整資金投入取向。牢固樹立資金是企業(yè)血脈的思想，堅(jiān)持集中使用，保證重點(diǎn)投入，發(fā)揮資金最大效能。要確保資金暢通。加大煤款結(jié)算和各種應(yīng)收賬款清收力度，努力增加現(xiàn)金回款;嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度，嚴(yán)肅查處資金體外循環(huán)、私設(shè)“小金庫(kù)”和截留、坐支現(xiàn)象，努力活化資金，形成資金集中使用合力。要確保發(fā)展需求。強(qiáng)化資金預(yù)算和審批管理，科學(xué)制定維簡(jiǎn)、更改、大修理、安全技措等各項(xiàng)基金計(jì)劃，把資金使用的重點(diǎn)調(diào)整到推進(jìn)安全生產(chǎn)裝備升級(jí)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和改善民生等方面，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資金支撐。

要規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序。推行精細(xì)化管理，完善經(jīng)營(yíng)管理政策，細(xì)化量化考核、控制、評(píng)價(jià)指標(biāo)和內(nèi)控制度，強(qiáng)化月份考核和政策執(zhí)行，重點(diǎn)抓住工程建設(shè)、工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放、資金使用、合同簽訂、工傷勞鑒等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題。加強(qiáng)信息化建設(shè)，抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、資產(chǎn)創(chuàng)效、稅費(fèi)協(xié)調(diào)、結(jié)算對(duì)接等工作，提高科學(xué)理財(cái)水平。規(guī)范企業(yè)管理，增強(qiáng)法律意識(shí)，做好經(jīng)濟(jì)糾紛和案件應(yīng)訴工作，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)損失。

一是搶抓項(xiàng)目建設(shè)。要準(zhǔn)確把握中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，搶抓國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整機(jī)遇，爭(zhēng)取政策和資金支持，積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，抓緊向陽(yáng)立井開工、西部區(qū)深部勘探，做好七峰30萬(wàn)噸小型礦井項(xiàng)目前期工作，為主業(yè)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備資源、打牢基礎(chǔ)。要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓好鐵東矸石電廠、6000萬(wàn)塊空心磚廠和60萬(wàn)噸粉煤灰水泥廠開工建設(shè)，爭(zhēng)取15萬(wàn)噸煤焦油深加工等項(xiàng)目;特別要吃透中央投資導(dǎo)向和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，積極推進(jìn)瓦斯發(fā)電擴(kuò)容、新強(qiáng)和新立礦井水處理、生活污水處理和龍湖礦余熱利用示范等節(jié)能減排項(xiàng)目，促進(jìn)資源循環(huán)綜合利用和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。要扶持非煤?jiǎn)挝话l(fā)展，在資金、政策、市場(chǎng)等方面加大支持力度，搞好焦?fàn)t改造及焦化深加工，做大服務(wù)及非煤產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色農(nóng)林業(yè)，開辟物流新市場(chǎng)，積極面向社會(huì)培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。各單位籌劃新項(xiàng)目，要充分搞好論證，搞好市場(chǎng)調(diào)查，把握好國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，切忌盲目投入。

二是穩(wěn)推改革改制。按照有利于企業(yè)發(fā)展、有利于礦區(qū)穩(wěn)定、有利于員工利益的“三個(gè)有利于”原則，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革轉(zhuǎn)制工作。要?jiǎng)?chuàng)新管理體制。鼓勵(lì)支持煤氣廠、建材公司等有產(chǎn)品、有市場(chǎng)的單位搞股份制改革，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，實(shí)行“四自”經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，提升企業(yè)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。要轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制。加強(qiáng)盈虧監(jiān)管、實(shí)行預(yù)算控制、推進(jìn)管理創(chuàng)新、制定配套政策，幫助支持水暖電訊、醫(yī)療中心、七煤賓館等服務(wù)型企業(yè)和三和公司、長(zhǎng)青林業(yè)等資源型企業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高創(chuàng)效能力，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。要爭(zhēng)取政策支持。深入研究國(guó)家政策，加大與政府部門和上級(jí)組織協(xié)調(diào)力度，努力爭(zhēng)取稅費(fèi)減免返還、安全技術(shù)改造、清潔能源生產(chǎn)、廠辦大集體改制等方面的支持政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

三是著力改善民生。堅(jiān)持造福員工、奉獻(xiàn)社會(huì)的辦企宗旨，維護(hù)職工尊嚴(yán)、保障職工權(quán)益、發(fā)展職工利益。要加強(qiáng)民主管理，完善職工代表視察、民主評(píng)議、群眾舉報(bào)等制度，拓展企務(wù)公開范圍，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)等基本權(quán)益。要落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任，做好思想引導(dǎo)、政策宣傳和矛盾調(diào)處工作，及時(shí)解決職工群眾的合理訴求，保持企業(yè)政治局面穩(wěn)定。要堅(jiān)持以人為本，積極為職工群眾辦實(shí)事、解難事：(1)職工收入保持適度增長(zhǎng);(2)預(yù)算投資1.6億元，啟動(dòng)11萬(wàn)米2棚戶區(qū)改造工程，改善xx戶沉陷區(qū)職工居住條件;(3)拿出1000萬(wàn)元幫扶困難職工;(4)籌集100萬(wàn)元資助困難職工子女上大學(xué);(5)預(yù)算投資200萬(wàn)元，繼續(xù)實(shí)施“千名煤礦功臣療養(yǎng)”計(jì)劃;(6)投入500萬(wàn)元修繕居民小區(qū)道路4萬(wàn)米2;(7)投入918萬(wàn)元全部完成職工小區(qū)屋面平改坡工程，粉刷樓體33200米2;(8)預(yù)算投資500萬(wàn)元，對(duì)四處職工住宅小區(qū)進(jìn)行環(huán)境綠化;(9)投入300萬(wàn)元對(duì)1000戶職工住宅進(jìn)行供熱分戶改造;(10)成立總務(wù)處，對(duì)全公司班中餐進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配方，提高標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量，分散加工、強(qiáng)制食用，保證職工的身體健康;(11)強(qiáng)化作業(yè)服公管，擴(kuò)大范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，改善井下人員工作條件;(12)實(shí)行住房公積金全額貨幣化繳存計(jì)息，待條件成熟時(shí)啟動(dòng)房貸業(yè)務(wù)，讓職工真正享受到住房公積金政策的優(yōu)惠。

做好明年工作，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，需要各級(jí)班子和干部積極有為、發(fā)揮作用，更要依靠廣大職工積極參與、共同努力。兩級(jí)班子要統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)組織、強(qiáng)力推進(jìn)，各級(jí)干部要知責(zé)有為、率先垂范、真抓實(shí)干，廣大職工要立足崗位、勇挑重?fù)?dān)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮主人翁和主力軍作用。

各位代表、同志們，承載收獲的20xx年即將過去，充滿希望的2019年就要到來(lái)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，統(tǒng)一思想，提振精神，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極投身“五化”建設(shè)，為推動(dòng)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

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