最后,我們要進(jìn)行總結(jié)和提出建議,以使報(bào)告具備完整性和實(shí)用性。在報(bào)告中,可以使用圖表、圖片或樣例等方式來(lái)增強(qiáng)可讀性和可理解性。這是一份權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)告,其中包含了對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的研究和預(yù)測(cè)。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇一
根據(jù)縣委組織部安排,我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日,在省海門(mén)市海門(mén)鎮(zhèn)東洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里,我抱著努力學(xué)習(xí),拓寬視野,不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度,始終珍惜機(jī)遇,自覺(jué)學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,進(jìn)一步磨煉了自己的意志,增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作,學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神,堅(jiān)定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識(shí)友,多獲得信息。歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn)體會(huì):
第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境,內(nèi)心無(wú)比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系,我很難聽(tīng)懂別人的講話(huà),他們知道我聽(tīng)不懂方言,就主動(dòng)說(shuō)普通話(huà),我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言,主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作,渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中,我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職期間,我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周?chē)?,一切服從?dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作,自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng),從未提過(guò)不合理要求。
第二,勤于學(xué)習(xí),深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門(mén),工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議,查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外,我堅(jiān)持深入部門(mén)、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況,學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長(zhǎng),補(bǔ)己之短,堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想,聽(tīng)取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),在交談中汲取營(yíng)養(yǎng),在交流中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高個(gè)人工作能力。
第三,鍛煉自我,推介昭蘇,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣鳎撔淖鏊麄兊男W(xué)生,誠(chéng)心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c(diǎn)和不足,從他們那里,我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中,我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了才干,磨練了意志。在今后的工作和生活中,我將以此為契機(jī)為起點(diǎn),努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息,為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
近兩個(gè)月的掛職鍛煉,通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì),我感到收獲很大,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余,更多的是思考。本人認(rèn)為:昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后,但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì),只要我們緊抓機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷,掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。
第一,新挑戰(zhàn)。
在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí),角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,但不能當(dāng)看客,千萬(wàn)不能有臨時(shí)觀點(diǎn),得過(guò)且過(guò),把掛職當(dāng)度假。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用心觀察,認(rèn)真思考,仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中,我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法,既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人,又不能作為主人;團(tuán)結(jié)同事,不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。
第二,新機(jī)遇。
一定要珍惜機(jī)遇?,F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理,懂得如何謀劃發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn),組織選擇了我們,這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力,需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此,我非常珍惜此次機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
第三,新認(rèn)識(shí)。
海門(mén)干部具有普遍的敬業(yè)精神,崇尚實(shí)干,遵守出勤制度,很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高,有車(chē)補(bǔ),人人幾乎都有私家車(chē),但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來(lái)的服務(wù)精神。在正常的辦公中,無(wú)論是對(duì)象是誰(shuí),決不會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,首先茶一杯,笑顏相迎,能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理,不能辦理的告訴原因。所以在掛職中,我有了新認(rèn)識(shí),就是要少講空話(huà),不講條件,多做貢獻(xiàn),人在哪里,心就在哪里,全心全意為人民服務(wù),率先垂范,撲下身子抓落實(shí),如此才能贏得信任,得到尊重,干成事情。
總之,掛職鍛煉了我,積累了經(jīng)驗(yàn),我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、總結(jié),求真務(wù)實(shí),盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇二
經(jīng)常聽(tīng)取老干部反映的意見(jiàn)及時(shí)解決老干部反映的各種問(wèn)題,在生活上切實(shí)關(guān)心老干部、愛(ài)護(hù)老干部、急老干部所急,想老干部所想,退休干部的各種經(jīng)費(fèi)都能按時(shí)發(fā)放。
首先,按規(guī)定為退休老干部訂閱報(bào)刊雜志;其次,堅(jiān)持逢年過(guò)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)按時(shí)慰問(wèn)老干部,今年春節(jié)、肉孜節(jié)單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)看望老干部。及時(shí)為老干部辦理他們提出需要單位給他們辦理的各種事情,特別是對(duì)在烏市居住的老干部,有專(zhuān)職的干部為他們辦理醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)等事宜。在單位一名老干部去世時(shí),有專(zhuān)職干部親自到人事局查閱去世老干部的人事檔案,在下葬之前組織單位人員撰寫(xiě)悼詞,及時(shí)交到去世老干部家屬手中,使去世老干部家屬滿(mǎn)意。并且按時(shí)把去世老干部的喪葬費(fèi)交到去世老干部家屬手中。
主要做了以下工作,首先把關(guān)心下一代列入素質(zhì)工程計(jì)劃。在科技活動(dòng)周期間進(jìn)行科普宣傳,在地區(qū)組織“四下鄉(xiāng)”時(shí),也準(zhǔn)備了大量對(duì)青少年有益的宣傳資料進(jìn)行宣傳,響應(yīng)地區(qū)司法局的倡議,為學(xué)校捐贈(zèng)了兩千多元的書(shū)籍。
總而言之,今年的老干部工作得到了老干部及其家屬的滿(mǎn)意,他們思想穩(wěn)定、安居樂(lè)業(yè)。20xx年地區(qū)科技局老干部工作取得了一定的成績(jī),這是地委、行署和老干部局關(guān)心、重視的結(jié)果,同時(shí),我們清醒地看到,我局的老干部工作與老干局的要求、與老干部的需求有一定差距,我們要進(jìn)一步拓寬思路,為做好老干部工作而努力。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇三
中專(zhuān)及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名,其中,縣級(jí)干部51名,科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名,少數(shù)民族45名,中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專(zhuān)3309名、中專(zhuān)及以下2812名;35歲以下的2819名,36歲至50歲的3548名,51歲以上的1034名;黨政人才1121名,事業(yè)干部656名,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員328名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5296名。
我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托??h委黨?,F(xiàn)有教職工25名,其中高級(jí)講師3名,講師6名,從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來(lái),先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬(wàn)元,開(kāi)通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂,建成了縣委黨校局域網(wǎng),現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái),多媒體教室1個(gè),多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
20xx年12月以來(lái),縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班130期,共培訓(xùn)黨員干部8310人(次),其中縣委黨校舉辦61期,培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期,培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為:黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期,培訓(xùn)2680人,入黨積極分子培訓(xùn)班57期,培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)480人,積極協(xié)調(diào),選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
二、主要做法。
主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,提高干部整體素質(zhì)。
理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本,理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來(lái),我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手,圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。
一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn),堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合,貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,克服了以往貪多求全的弊病,著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn),根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),本著“干什么、學(xué)什么,需什么、教什么”的原則,按需施訓(xùn),因人施教,提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問(wèn)題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織各類(lèi)干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過(guò)上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長(zhǎng)才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名全程幫助村黨支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用為所駐村辦了142件實(shí)事調(diào)處矛盾糾紛286起幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃贏得了群眾的信任使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作同時(shí)縣上還開(kāi)展了副科級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開(kāi)選拔了120名副科級(jí)后備干部建立了副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),提高干部執(zhí)政能力。
為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處,我們立足永登實(shí)際,大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位,不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制,提高干部的執(zhí)政能力。
一是高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái),縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作,把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措,多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題和突出問(wèn)題。
鄉(xiāng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等10個(gè)套餐式培訓(xùn)項(xiàng)目,完成干部培訓(xùn)6000人次。同時(shí),為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì),還積極爭(zhēng)取了國(guó)家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目,在全省率先開(kāi)辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班,參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度,建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工,完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控,統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門(mén)主管全縣干部教育培訓(xùn)工作,研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門(mén)具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí),狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用,制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門(mén)負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門(mén)負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況,農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中,逐步形成了層層管理,各司其職,社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
立足于基層黨員干部的全面發(fā)展,我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,拓寬培訓(xùn)渠道,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么,需要什么培訓(xùn)什么”的原則,有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部,優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開(kāi)展特色培訓(xùn),開(kāi)設(shè)招商引資、城市管理等專(zhuān)題培訓(xùn),從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路,提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上,我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué),突破時(shí)空局限,集成教學(xué)信息,增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上,堅(jiān)持把讀書(shū)學(xué)習(xí)與研討問(wèn)題結(jié)合起來(lái),改變過(guò)去課堂教學(xué)中“教員講,學(xué)員聽(tīng)”的單向封閉式的傳授模式,靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式,增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流,把聽(tīng)、看、講、寫(xiě)、做、練等有機(jī)結(jié)合起來(lái),讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦,增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力,讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類(lèi)施教,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異,提出不同學(xué)習(xí)要求,區(qū)別對(duì)待,不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類(lèi)講座、論壇等培訓(xùn)資源,拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前,我縣常年舉辦的系列講座、專(zhuān)業(yè)論壇達(dá)5個(gè),我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂,通過(guò)這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí),按照能力建設(shè)的要求,開(kāi)發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目,建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué),收到很好的效果。
(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源,提高師資隊(duì)伍水平。
著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量,我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),科學(xué)規(guī)劃專(zhuān)職師資資源??h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃,普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革,推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法,加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度,不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度,加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)??h上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來(lái),全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次,全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí),縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)任兼職教師。
三是調(diào)整教學(xué)師資配置,深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見(jiàn),要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合,在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”,即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專(zhuān)家、教授,1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資,1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門(mén)同志主講,讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn),鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
四是實(shí)行“送教上門(mén)”制度,提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題,我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校,赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門(mén)講課,實(shí)行“送教上門(mén)”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”,通過(guò)這種形式,已培訓(xùn)干部3200人次。
三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題與原因分析。
近年來(lái),我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作,努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部,使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是,當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。
干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制,致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位,產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面,部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠,沒(méi)有積極主動(dòng)地抓好本部門(mén)、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面,干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺(jué)性不高,自以為會(huì)做工作就可以了,把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來(lái),一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多,以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí),處于“組織上派我來(lái),我不得不來(lái)”的被動(dòng)地位,把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來(lái)對(duì)待。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。
縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理,教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽(tīng)”為主,教師與學(xué)員交流較少,學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距,培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng),一些學(xué)員認(rèn)為,集中培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。
一方面是沒(méi)有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度,干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善,沒(méi)有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系,導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化,學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒(méi)有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,縣委黨校完成了硬件建設(shè),但由于我縣財(cái)力十分困難,培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無(wú)法足額撥付,導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無(wú)法如期進(jìn)行。
四、今后的打算。
為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神,建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證,我們今后干部培訓(xùn)方面力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):
一是科學(xué)制訂教育培訓(xùn)規(guī)劃。結(jié)合《永登縣20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)。
規(guī)劃》,計(jì)劃全縣科級(jí)以上干部普遍參加3個(gè)月以上培訓(xùn)、一般干部每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天,并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人,落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人,創(chuàng)業(yè)能人500人,創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程,建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過(guò)整合教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)新方式方法,優(yōu)化陣地建設(shè),不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核,高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式,進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí),積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn),加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn),優(yōu)化師資隊(duì)伍。
四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過(guò)設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果,高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上,做到實(shí)事求是、客觀公正,簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效,激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制,確?;鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇四
為了積極響應(yīng)黨中央提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號(hào)召,促進(jìn)我鄉(xiāng)干部理論學(xué)習(xí),全面提高機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì),努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,特制定《長(zhǎng)石鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、中心組學(xué)習(xí)制度。
黨委中心學(xué)習(xí)組由鄉(xiāng)黨委委員組成,每季度開(kāi)展1—3次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及重要文章、文件、法律法規(guī),由分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)編制學(xué)習(xí)計(jì)劃和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,由黨委書(shū)記和分管組織宣傳的分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)。
(一)學(xué)習(xí)目的。
黨組中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的重要組織形式,是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要措施,是提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要途徑。
1.提高思想理論水平。通過(guò)深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,正確理解馬克思主義、毛澤東思想基本原理,深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位,自覺(jué)運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察形勢(shì)和分析問(wèn)題,始終保持思想上的清醒和堅(jiān)定。
2.提高政治水平。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)階段黨的各項(xiàng)方針政策和決策部署,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定正確的理想和信念,始終同黨中央保持高度一致,全心全意為人民謀利益。
3.提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。堅(jiān)持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí),科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1.馬克思列寧主義、毛澤東思想基本原理,重點(diǎn)是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
2.黨的路線方針政策,黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略部署和重要會(huì)議精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要論述。
3.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉建設(shè)等方面的重要內(nèi)容。
4.依法行政相關(guān)的法律基本知識(shí)。
5.國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
6.農(nóng)業(yè)、科技、管理、歷史、文化等基本知識(shí)及其在實(shí)踐中的最新發(fā)展。
(三)學(xué)習(xí)形式。
個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。通過(guò)精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)主題,認(rèn)真安排重點(diǎn)發(fā)言,組織專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、討論與交流、學(xué)習(xí)講座等多種有效形式,把分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)基本觀點(diǎn)與調(diào)查研究、理論研討與決策論證有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,努力使工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
(四)組織管理。
1.鄉(xiāng)黨委委員為黨組中心學(xué)習(xí)組成員。中心組學(xué)習(xí)可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和主題需要吸收有關(guān)人員參加。
2.鄉(xiāng)黨委書(shū)記任中心組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)主題和研討專(zhuān)題,提出學(xué)習(xí)要求,主持集中研討活動(dòng),指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。
3.由分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)任中心組副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)編制學(xué)習(xí)計(jì)劃和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,由黨委書(shū)記和分管組織宣傳的分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)。
(五)幾點(diǎn)要求。
1.保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)。集中學(xué)習(xí)研討一般每季度開(kāi)展1—3次,每次集中學(xué)習(xí)半天。個(gè)人要有專(zhuān)用學(xué)習(xí)筆記本,用于撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、發(fā)言提綱、讀書(shū)心得等。個(gè)人要認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章,全年不少于1篇。要利用多種途徑開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,提升學(xué)習(xí)效果。每次集中學(xué)習(xí)研討,要提前做好準(zhǔn)備,自學(xué)有關(guān)內(nèi)容,寫(xiě)出提綱,積極發(fā)言。
2.端正學(xué)風(fēng),注重理論聯(lián)系實(shí)際。要把學(xué)習(xí)同增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)。把學(xué)習(xí)同工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),深入基層、深入群眾,扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。
3.要建立并實(shí)行學(xué)習(xí)考勤、報(bào)告和檔案等制度。中心組成員要自覺(jué)參加集中學(xué)習(xí)研討,沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假。因故不能參加集中學(xué)習(xí)研討的,要向組長(zhǎng)請(qǐng)假,并做出補(bǔ)課安排。
4.要按年度建立黨組中心組學(xué)習(xí)檔案專(zhuān)卷,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)計(jì)劃和總結(jié)、集中學(xué)習(xí)會(huì)議記錄、考勤記錄、紀(jì)要或?qū)W習(xí)簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱、個(gè)人自學(xué)計(jì)劃、學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章、論文與調(diào)研報(bào)告和其他有關(guān)中心組學(xué)習(xí)的材料。
二、黨課學(xué)習(xí)制度。
(一)學(xué)習(xí)目的。進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,把講黨課制度作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,有效促進(jìn)黨建工作責(zé)任制的落實(shí),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨員教育工作,全面提高黨員素質(zhì)。
(二)主講人。一般由分管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部為黨課主講人。
(三)教材使用。黨課教材由各個(gè)黨課教員結(jié)合工作實(shí)踐進(jìn)行授課。也可以根據(jù)《黨建研究》、《黨建內(nèi)參》和《黨課》等黨建刊物,結(jié)合實(shí)際自行編寫(xiě)黨課教材。
(四)講課時(shí)間。原則上每季度舉行一次黨課,講課時(shí)間由主講人根據(jù)實(shí)際情況而定。
(五)學(xué)習(xí)的原則、內(nèi)容及方法。黨課教育要以黨的精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則進(jìn)行。
教育內(nèi)容要以深入貫徹落實(shí)黨的精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,突出黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育;黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育;國(guó)際國(guó)內(nèi)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)教育;正反典型教育等;抓住“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題,根據(jù)不同類(lèi)型黨員的思想實(shí)際和需求,有針對(duì)性地進(jìn)行教育;同時(shí),黨課教育要根據(jù)黨在不同時(shí)期的任務(wù)和目標(biāo),針對(duì)黨員的現(xiàn)實(shí)思想反映,增添具有時(shí)代特色的教育內(nèi)容。
黨課主講人在授課前要精心組織黨課材料,積極開(kāi)展調(diào)查研究,了解黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài),了解黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,圍繞市委、市政府中心工作確定黨課主題,認(rèn)真撰寫(xiě)講稿或提綱,使黨課教育做到說(shuō)理透徹、觀點(diǎn)鮮明,有的放矢,理論聯(lián)系實(shí)際,確保授課的質(zhì)量和效果。
在教育方法上,要把教育內(nèi)容、要求和施教方法的統(tǒng)一性與多樣性、共性與個(gè)性結(jié)合起來(lái),除教員講授、灌輸以外,采取黨員互相研究討論,民主議事,觀看電教片,召開(kāi)座談會(huì)等各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,增強(qiáng)黨課的吸引力。
(六)組織實(shí)施。機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)制定出黨課教育計(jì)劃,一般應(yīng)制定一年的計(jì)劃,安排好黨課的時(shí)間、講課主講人、黨課內(nèi)容等。課后,各黨支部要認(rèn)真組織討論,消化黨課內(nèi)容,鞏固黨課效果。
(七)學(xué)習(xí)要求:統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。要以學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,從學(xué)習(xí)中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),尋求改進(jìn)工作方法、解決問(wèn)題的措施,增強(qiáng)干部的政治理論水平和文化素養(yǎng),逐步把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入,實(shí)現(xiàn)以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,以工作需求加大學(xué)習(xí)力度,達(dá)到學(xué)以致用的目的。
(八)嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。全體干部職工必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),因故不能參加學(xué)習(xí)的必須向秘書(shū)科請(qǐng)假;學(xué)習(xí)期間因工作或特殊情況早退者,須經(jīng)秘書(shū)科準(zhǔn)假后方可離開(kāi);學(xué)習(xí)執(zhí)行簽到制度。
三、自學(xué)制度。
(一)學(xué)習(xí)目的:全面提高鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì),積極引導(dǎo)干部充分利用業(yè)余時(shí)間潛心學(xué)習(xí)各種知識(shí),不斷提高其政治素質(zhì)、理論水平和文化層次,以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。
(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容:以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)四個(gè)方面內(nèi)容為學(xué)習(xí)重點(diǎn),沒(méi)有完全掌握的集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和集中學(xué)習(xí)以外的其他重要內(nèi)容。
(三)學(xué)習(xí)要求:所有在鄉(xiāng)干部要積極利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。每名干部要結(jié)合各自實(shí)際,根據(jù)單位總體學(xué)習(xí)計(jì)劃,擬定個(gè)人的自學(xué)計(jì)劃。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇五
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來(lái)完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo),當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作,領(lǐng)導(dǎo)干部xx年個(gè)人工作總結(jié)。做好上情下達(dá),將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹,對(duì)基層反映的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào),完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書(shū)到用時(shí)方恨少,我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被環(huán)境所淘汰。
二、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。
三、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒。
要做好任何一項(xiàng)工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,尊重他人,就是尊重自己,不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,都要盡最大能力幫助。
四、存在問(wèn)題。
在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái),提高工作質(zhì)量;學(xué)無(wú)止境,一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。
思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
最后,再次請(qǐng)同志們對(duì)我個(gè)人在工作生活中存在的問(wèn)題和不足之處給予批評(píng)和指正。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇六
高三最后一學(xué)期的工作順利結(jié)束了。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各科老師的大力支持下取得了較滿(mǎn)意的`成績(jī)。認(rèn)真、高效抓好復(fù)習(xí)工作,做好思想政治工作,以保障復(fù)習(xí)的順利進(jìn)行是重點(diǎn)。
全班共有56人,其中8人是補(bǔ)習(xí)生。同學(xué)們的成績(jī)較弱,畢業(yè)的壓力越來(lái)越大,這些都給管理好這個(gè)班級(jí)帶來(lái)了較大的難度。
每次模擬考后,讓學(xué)生分析自己的考試情況,看到自己的長(zhǎng)處,樹(shù)立信心,找出自己存在的問(wèn)題,知識(shí)掌握的情況,系統(tǒng)性,靈活性如何,能力怎樣,應(yīng)試心理的把握情況等方面,克服盲目性。對(duì)上述情況找每個(gè)同學(xué)談話(huà)了解,談話(huà)間,以鼓勵(lì)為主,提出希望,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心,倍增信心。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見(jiàn),同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時(shí),盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時(shí)注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動(dòng),樹(shù)立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。
高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高,每次活動(dòng)我都親臨現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生一起。
首先是要學(xué)生注重細(xì)節(jié),包括做好筆記、整理卷子、收拾書(shū)桌等其次是要學(xué)生按規(guī)律做事,學(xué)會(huì)控制自己的時(shí)間再次是要學(xué)生具備專(zhuān)注做事的能力,學(xué)生大多是能專(zhuān)注地玩,不能專(zhuān)注地學(xué),這樣是不可能學(xué)好的再次是培養(yǎng)學(xué)生定期或不定期總結(jié)的習(xí)慣,以便進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),及時(shí)改掉缺點(diǎn),這樣才能進(jìn)步另外,還要培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,主要是認(rèn)真值日,管理好自己周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生,因?yàn)檎麧嵉慕淌夷芙o人輕松愉快的感覺(jué)最后,還要管住個(gè)別學(xué)生的言行舉止,及時(shí)提醒,及時(shí)引導(dǎo),盡到老師應(yīng)盡的義務(wù)。
總結(jié)一學(xué)期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓(xùn),有不足。最大的體會(huì)是:只要肯花精力、花時(shí)間,多學(xué)習(xí),多摸索,工作就能會(huì)有成績(jī)。最大的不足是對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤處罰不力,致使有些錯(cuò)誤不能得到很好的糾正,如班上少數(shù)學(xué)生一直經(jīng)常出現(xiàn)遲到、缺席現(xiàn)象,而我的工作卻一直停留在口頭批評(píng)上,使之造成了不良影響。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇七
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市委督查組:
按照市委關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的安排部署,我縣結(jié)合實(shí)際,精心組織,周密安排,層層動(dòng)員,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共*名干部全部到村,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,積極辦好事實(shí)事,與基層干部群眾“同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同工作”,以良好的作風(fēng)樹(shù)立了良好的形象,受到廣大群眾的肯定?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、縣委高度重視,精心組織部署。縣委高度重視,及時(shí)成立由縣委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的干部下基層結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)得到工作機(jī)構(gòu),配備工作人員,確保工作順利開(kāi)展。一是真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位??h委書(shū)記經(jīng)常聽(tīng)取工作情況匯報(bào),并對(duì)如何抓好落實(shí)作出重要指示??h委、組織部長(zhǎng)親力親為,對(duì)干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定。
工作方案。
縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開(kāi)各種層次的會(huì)議,圍繞如何組織干部駐村,干部下去抓什么、怎么抓的問(wèn)題,廣泛征求意見(jiàn)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,我縣結(jié)合實(shí)際,制定了干部下基層工作的實(shí)施意見(jiàn),明確了干部下基層工作的總體要求、時(shí)間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)縣委的實(shí)施意見(jiàn)和工作方案,也分別制定出各自的工作方案,并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實(shí)施。
二、采取有力措施,扎實(shí)有序開(kāi)展??h委下發(fā)了《關(guān)于在全。
縣開(kāi)展“百個(gè)支部結(jié)對(duì)、千名干部幫扶”活動(dòng)的通知》,提出20xx年工作主題,抓好五方面的工作重點(diǎn):第一,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題,制訂切實(shí)可行的方案,認(rèn)真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問(wèn)題。第二,抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子,精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三,認(rèn)真維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。第四,圍繞中心,服務(wù)大局,通過(guò)聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾,大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程,把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好,把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。為加強(qiáng)對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo),全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部安排縣直單位和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系。目前,縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村指導(dǎo)工作150多次;縣直單位包村干部到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作1600人次。國(guó)慶節(jié)期間,市委、組織部長(zhǎng),先后兩次來(lái)到我縣**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村,詳細(xì)了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,聽(tīng)取縣、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見(jiàn),走訪貧困農(nóng)戶(hù),共同研究加強(qiáng)基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入等問(wèn)題,為干部下基層工作順利開(kāi)展起到了表率作用。
紀(jì)律。要求駐村干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”,即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國(guó)家法律法規(guī);帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識(shí);帶頭遵守村規(guī)民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率;帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕姟2粶?zhǔn)參與封建迷信活動(dòng);不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng);不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn);不準(zhǔn)收受紅包;不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的所有開(kāi)支。三是加強(qiáng)督促檢查。縣委書(shū)記專(zhuān)程前往**鎮(zhèn)部分農(nóng)村,檢查干部下基層情況,叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問(wèn)題,積極發(fā)揮自己的作用,協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項(xiàng)工作,造福一方百姓;要求各級(jí)、各有關(guān)部門(mén)要為駐村干部解決好后顧之憂(yōu),讓他們順利開(kāi)展工作,同時(shí)要充分利用這個(gè)難得的資源,創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實(shí)事、好事。
關(guān)系。機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作,通過(guò)開(kāi)展“六訪六問(wèn)”,(即訪老黨員、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員,問(wèn)他們對(duì)村“兩委”班子工作情況和換屆選舉的看法和建議;訪經(jīng)濟(jì)能人戶(hù),問(wèn)他們勤勞致富的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步理清駐點(diǎn)村新年經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子;訪科技示范戶(hù),問(wèn)他們?nèi)绾芜\(yùn)用科學(xué)種養(yǎng)技術(shù),并鼓勵(lì)他們發(fā)揮示范戶(hù)和中心戶(hù)的作用;訪老糾紛戶(hù),問(wèn)糾紛產(chǎn)生的原因并進(jìn)一步解決糾紛;訪老上訪戶(hù),問(wèn)上訪的原因并盡力解決他們提出的問(wèn)題;訪村里外出流動(dòng)人員,問(wèn)他們對(duì)村工作有無(wú)新的建議,向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況,鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)參與工作),加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系,并及時(shí)將群眾的意見(jiàn)、建議反映給各級(jí)黨委政府,及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的,密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村,與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng)”,積極聽(tīng)取并反映群眾意見(jiàn),及時(shí)化解各種矛盾和糾紛,減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生,極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。存在問(wèn)題和不足:一是派出的包村干部有的對(duì)農(nóng)村工作不夠熟悉,駐村后如何開(kāi)展工作還需要各級(jí)多加指導(dǎo)。二是派出單位的認(rèn)識(shí)程度參差不齊,個(gè)別單位對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視。三是有些情況特殊一些的村,個(gè)別包村干部存在“走讀”現(xiàn)象。
txt兩個(gè)人吵架,先說(shuō)對(duì)不起的人,并不是認(rèn)輸了,并不是原諒了。他只是比對(duì)方更珍惜這份感情。
一、基本情況。
中專(zhuān)及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名,其中,縣級(jí)干部51名,科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名,少數(shù)民族45名,中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專(zhuān)3309名、中專(zhuān)及以下2812名;35歲以下的2819名,36歲至50歲的3548名,51歲以上的1034名;黨政人才1121名,事業(yè)干部656名,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員328名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5296名。
我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托。縣委黨?,F(xiàn)有教職工25名,其中高級(jí)講師3名,講師6名,從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來(lái),先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬(wàn)元,開(kāi)通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂,建成了縣委黨校局域網(wǎng),現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái),多媒體教室1個(gè),多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
20xx年12月以來(lái),縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班130期,共培訓(xùn)黨員干部8310人(次),其中縣委黨校舉辦61期,培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期,培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為:黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期,培訓(xùn)2680人,入黨積極分子培訓(xùn)班57期,培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)480人,積極協(xié)調(diào),選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
二、主要做法。
主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,提高干部整體素質(zhì)。
理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本,理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來(lái),我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手,圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。
一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn),堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合,貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,克服了以往貪多求全的弊病,著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn),根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),本著“干什么、學(xué)什么,需什么、教什么”的原則,按需施訓(xùn),因人施教,提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問(wèn)題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織各類(lèi)干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過(guò)上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長(zhǎng)才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的開(kāi)展,針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際,選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職,加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名,全程幫助村黨支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用,為所駐村辦了142件實(shí)事,調(diào)處矛盾糾紛286起,幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,贏得了群眾的信任,使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作,同時(shí),縣上還開(kāi)展了副科級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作,從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開(kāi)選拔了120名副科級(jí)后備干部,建立了副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),提高干部執(zhí)政能力。
為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處,我們立足永登實(shí)際,大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位,不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制,提高干部的執(zhí)政能力。
一是高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái),縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作,把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措,多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題和突出問(wèn)題。
鄉(xiāng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等10個(gè)套餐式培訓(xùn)項(xiàng)目,完成干部培訓(xùn)6000人次。同時(shí),為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì),還積極爭(zhēng)取了國(guó)家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目,在全省率先開(kāi)辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班,參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度,建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工,完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控,統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門(mén)主管全縣干部教育培訓(xùn)工作,研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門(mén)具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí),狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用,制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門(mén)負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門(mén)負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況,農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中,逐步形成了層層管理,各司其職,社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
立足于基層黨員干部的全面發(fā)展,我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,拓寬培訓(xùn)渠道,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么,需要什么培訓(xùn)什么”的原則,有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部,優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開(kāi)展特色培訓(xùn),開(kāi)設(shè)招商引資、城市管理等專(zhuān)題培訓(xùn),從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路,提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上,我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué),突破時(shí)空局限,集成教學(xué)信息,增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上,堅(jiān)持把讀書(shū)學(xué)習(xí)與研討問(wèn)題結(jié)合起來(lái),改變過(guò)去課堂教學(xué)中“教員講,學(xué)員聽(tīng)”的單向封閉式的傳授模式,靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式,增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流,把聽(tīng)、看、講、寫(xiě)、做、練等有機(jī)結(jié)合起來(lái),讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦,增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力,讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類(lèi)施教,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異,提出不同學(xué)習(xí)要求,區(qū)別對(duì)待,不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類(lèi)講座、論壇等培訓(xùn)資源,拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前,我縣常年舉辦的系列講座、專(zhuān)業(yè)論壇達(dá)5個(gè),我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂,通過(guò)這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí),按照能力建設(shè)的要求,開(kāi)發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目,建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué),收到很好的效果。
(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源,提高師資隊(duì)伍水平。
著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量,我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),科學(xué)規(guī)劃專(zhuān)職師資資源??h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃,普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革,推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法,加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度,不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度,加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。縣上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來(lái),全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次,全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí),縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)任兼職教師。
三是調(diào)整教學(xué)師資配置,深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見(jiàn),要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合,在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”,即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專(zhuān)家、教授,1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資,1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門(mén)同志主講,讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn),鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
四是實(shí)行“送教上門(mén)”制度,提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題,我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校,赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門(mén)講課,實(shí)行“送教上門(mén)”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”,通過(guò)這種形式,已培訓(xùn)干部3200人次。
三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題與原因分析。
近年來(lái),我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作,努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部,使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是,當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。
干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制,致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位,產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面,部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠,沒(méi)有積極主動(dòng)地抓好本部門(mén)、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面,干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺(jué)性不高,自以為會(huì)做工作就可以了,把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來(lái),一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多,以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí),處于“組織上派我來(lái),我不得不來(lái)”的被動(dòng)地位,把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來(lái)對(duì)待。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。
縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理,教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽(tīng)”為主,教師與學(xué)員交流較少,學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距,培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng),一些學(xué)員認(rèn)為,集中培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。
一方面是沒(méi)有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度,干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善,沒(méi)有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系,導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化,學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒(méi)有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,縣委黨校完成了硬件建設(shè),但由于我縣財(cái)力十分困難,培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無(wú)法足額撥付,導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無(wú)法如期進(jìn)行。
四、今后的打算。
為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神,建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證,我們今后干部培訓(xùn)方面力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):
一是科學(xué)制訂教育培訓(xùn)規(guī)劃。結(jié)合《永登縣20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)。
規(guī)劃》,計(jì)劃全縣科級(jí)以上干部普遍參加3個(gè)月以上培訓(xùn)、一般干部每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天,并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人,落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人,創(chuàng)業(yè)能人500人,創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程,建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過(guò)整合教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)新方式方法,優(yōu)化陣地建設(shè),不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核,高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式,進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí),積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn),加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn),優(yōu)化師資隊(duì)伍。
四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過(guò)設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果,高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上,做到實(shí)事求是、客觀公正,簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效,激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制,確?;鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效。
一、基本情況。
中專(zhuān)及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名,其中,縣級(jí)干部51名,科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名,少數(shù)民族45名,中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專(zhuān)3309名、中專(zhuān)及以下2812名;35歲以下的2819名,36歲至50歲的3548名,51歲以上的1034名;黨政人才1121名,事業(yè)干部656名,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員328名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5296名。
我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托??h委黨校現(xiàn)有教職工25名,其中高級(jí)講師3名,講師6名,從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來(lái),先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬(wàn)元,開(kāi)通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂,建成了縣委黨校局域網(wǎng),現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái),多媒體教室1個(gè),多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
20xx年12月以來(lái),縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班130期,共培訓(xùn)黨員干部8310人(次),其中縣委黨校舉辦61期,培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期,培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為:黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期,培訓(xùn)2680人,入黨積極分子培訓(xùn)班57期,培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)480人,積極協(xié)調(diào),選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
二、主要做法。
省委組織部《關(guān)于組織實(shí)施“甘肅省萬(wàn)名基層黨員干部培訓(xùn)工程”的意見(jiàn)》下發(fā)以來(lái),縣委、縣政府高度重視,認(rèn)真安排,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路,加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的總體要求和分級(jí)分類(lèi)、全員培訓(xùn)的原則,結(jié)合我縣干部隊(duì)伍實(shí)際,研究制定了《永登縣基層黨員干部教育培訓(xùn)意見(jiàn)》,提出了我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部的具體措施,對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部、村干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排,建立健全了教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。堅(jiān)持以能力建設(shè)為重點(diǎn),以建設(shè)一支“眼界寬、思路寬、會(huì)干事、能干成事”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型基層黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo),突出抓基儲(chǔ)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓保證,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn)教育,主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,提高干部整體素質(zhì)。
理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本,理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來(lái),我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手,圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。
一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn),堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合,貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,克服了以往貪多求全的弊病,著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn),根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),本著“干什么、學(xué)什么,需什么、教什么”的原則,按需施訓(xùn),因人施教,提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問(wèn)題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織各類(lèi)干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過(guò)上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長(zhǎng)才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名全程幫助村黨支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用為所駐村辦了142件實(shí)事調(diào)處矛盾糾紛286起幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃贏得了群眾的信任使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作同時(shí)縣上還開(kāi)展了副科級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開(kāi)選拔了120名副科級(jí)后備干部建立了副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),提高干部執(zhí)政能力。
為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處,我們立足永登實(shí)際,大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位,不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制,提高干部的執(zhí)政能力。
一是高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái),縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作,把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措,多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題和突出問(wèn)題。
時(shí),為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì),還積極爭(zhēng)取了國(guó)家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目,在全省率先開(kāi)辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班,參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度,建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工,完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控,統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門(mén)主管全縣干部教育培訓(xùn)工作,研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門(mén)具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí),狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用,制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門(mén)負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門(mén)負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況,農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中,逐步形成了層層管理,各司其職,社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
立足于基層黨員干部的全面發(fā)展,我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,拓寬培訓(xùn)渠道,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么,需要什么培訓(xùn)什么”的原則,有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部,優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開(kāi)展特色培訓(xùn),開(kāi)設(shè)招商引資、城市管理等專(zhuān)題培訓(xùn),從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路,提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上,我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué),突破時(shí)空局限,集成教學(xué)信息,增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上,堅(jiān)持把讀書(shū)學(xué)習(xí)與研討問(wèn)題結(jié)合起來(lái),改變過(guò)去課堂教學(xué)中“教員講,學(xué)員聽(tīng)”的單向封閉式的傳授模式,靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式,增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流,把聽(tīng)、看、講、寫(xiě)、做、練等有機(jī)結(jié)合起來(lái),讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦,增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力,讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類(lèi)施教,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異,提出不同學(xué)習(xí)要求,區(qū)別對(duì)待,不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類(lèi)講座、論壇等培訓(xùn)資源,拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前,我縣常年舉辦的系列講座、專(zhuān)業(yè)論壇達(dá)5個(gè),我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂,通過(guò)這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí),按照能力建設(shè)的要求,開(kāi)發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目,建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué),收到很好的效果。
(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源,提高師資隊(duì)伍水平。
著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量,我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),科學(xué)規(guī)劃專(zhuān)職師資資源??h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃,普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革,推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法,加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度,不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度,加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)??h。
上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來(lái),全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次,全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí),縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)任兼職教師。
三是調(diào)整教學(xué)師資配置,深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見(jiàn),要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合,在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”,即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專(zhuān)家、教授,1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資,1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門(mén)同志主講,讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn),鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
四是實(shí)行“送教上門(mén)”制度,提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題,我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校,赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門(mén)講課,實(shí)行“送教上門(mén)”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”,通過(guò)這種形式,已培訓(xùn)干部3200人次。
三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題與原因分析。
近年來(lái),我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作,努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部,使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是,當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。
干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制,致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位,產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面,部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠,沒(méi)有積極主動(dòng)地抓好本部門(mén)、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面,干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺(jué)性不高,自以為會(huì)做工作就可以了,把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來(lái),一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多,以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí),處于“組織上派我來(lái),我不得不來(lái)”的被動(dòng)地位,把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來(lái)對(duì)待。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。
縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理,教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽(tīng)”為主,教師與學(xué)員交流較少,學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距,培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng),一些學(xué)員認(rèn)為,集中培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。
一方面是沒(méi)有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度,干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善,沒(méi)有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系,導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化,學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒(méi)有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,縣委黨校完成了硬件建設(shè),但由于我縣財(cái)力十分困難,培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無(wú)法足額撥付,導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無(wú)法如期進(jìn)行。
四、今后的打算。
為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神,建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證,我們今后干部培訓(xùn)方面力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):
天,并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人,落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人,創(chuàng)業(yè)能人500人,創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程,建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過(guò)整合教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)新方式方法,優(yōu)化陣地建設(shè),不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核,高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式,進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí),積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn),加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn),優(yōu)化師資隊(duì)伍。
四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過(guò)設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果,高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上,做到實(shí)事求是、客觀公正,簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效,激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制,確?;鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇八
為全面貫徹黨的、十八屆三中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)系列重要講話(huà)特別是在十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話(huà)精神,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和中央紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求,以及四川省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的具體部署,牢固樹(shù)立“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的意識(shí),用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān),進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用,全力保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效取信于民,我莊嚴(yán)承諾:
一、堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)決維護(hù)黨章權(quán)威;。
二、牢記宗旨、為民服務(wù),切實(shí)踐行群眾路線;。
三、堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì),依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗;。
四、艱苦奮斗、實(shí)事求是,大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng);。
五、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),始終保持昂揚(yáng)銳氣;。
六、清正廉潔、嚴(yán)于律己,自覺(jué)接受人民監(jiān)督。
承諾人:xxx。
時(shí)間:xxxx年xx月xx日。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇九
我叫xxx,自08年12月份考上x(chóng)xx縣大學(xué)生村官,擔(dān)任濮陽(yáng)鄉(xiāng)村村委會(huì)主任助理以來(lái),已經(jīng)將近有一年半的時(shí)間。一年半以來(lái),扎根基層,深入農(nóng)村,與村長(zhǎng)談話(huà),與村民交流,做了一點(diǎn)點(diǎn)事情,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。現(xiàn)將我的工作如下:
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高自己的思想覺(jué)悟。
主動(dòng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。我平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;時(shí)刻關(guān)心國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件,深刻領(lǐng)會(huì)黨的大政方針和重大決策。特別我本人每天收看中央電視臺(tái)的新聞聯(lián)播,上網(wǎng)關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞動(dòng)態(tài)。這些進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性,堅(jiān)定了個(gè)人信仰,對(duì)黨和國(guó)家在未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)信心,提高了個(gè)人的思想覺(jué)悟。我認(rèn)識(shí)到投身到新農(nóng)村建設(shè)中,構(gòu)建和諧社會(huì),需要高素質(zhì)人才。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí),將會(huì)被社會(huì)淘汰。因此我平時(shí)除了看書(shū)讀報(bào),我還深入群眾,向群眾虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際,進(jìn)行了一些工作實(shí)踐,將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去檢驗(yàn)。
二、進(jìn)行實(shí)際工作。
到村以后,我虛心學(xué)習(xí),不但實(shí)地進(jìn)行調(diào)查,而且經(jīng)常與村民進(jìn)行交流,深入到群眾中去,在很短時(shí)間內(nèi)就了解了我村的基本情況,為更好開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。
全村共265戶(hù),950口人,是一個(gè)人多地狹的村莊。村內(nèi)多以種植業(yè)為基礎(chǔ),勞動(dòng)力豐富,外出務(wù)工人員較多。本村雖然土地資源極度匱乏,但村北有大片速生林,多達(dá)470余畝,不但保護(hù)了環(huán)境,更給老百姓帶來(lái)豐厚的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。交通運(yùn)輸業(yè)也較為發(fā)達(dá),全村80%的人家安裝了電話(huà),村主要街道硬化良好,并安裝了路燈。養(yǎng)殖初具規(guī)模,其中養(yǎng)豬超過(guò)400頭,養(yǎng)羊超過(guò)100只。以xxx為首的村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,開(kāi)拓進(jìn)取,奮發(fā)圖強(qiáng),要把鄉(xiāng)村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。
到村后,我主要做了以下工作:
1、創(chuàng)建和完善村中檔案,建立檔案制度。到村后,我發(fā)現(xiàn)村中事務(wù)較為復(fù)雜,管理較為混亂,特別是備案、檔案制度不健全。而趙書(shū)記交給我的第一項(xiàng)任務(wù)便是整理檔案,對(duì)村中決議的大小事情進(jìn)行備案。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整理、逐一分類(lèi),逐漸改善了其混亂局面,改變了長(zhǎng)期以來(lái)村中無(wú)事可考的局面。
家挨戶(hù)發(fā)放宣傳單,使“四議兩公開(kāi)”能夠使群眾耳熟能詳,在推動(dòng)其實(shí)施過(guò)程中起到了一定的積極作用,受到村民的擁護(hù)和支持。
3、認(rèn)真處理人民內(nèi)部矛盾。在村民之間有了矛盾以后,對(duì)村民進(jìn)行耐心勸導(dǎo),使其消除誤會(huì),和好如初;村民在法律問(wèn)題上有疑惑時(shí),耐心向他們進(jìn)行解答。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)村干部處理人民內(nèi)部矛盾的方式方法。
4、協(xié)助村委會(huì)工作,防止疾病傳播。2009年是不平凡的一年,旱情剛剛緩解,而手足口病有如瘟疫般在全國(guó)肆虐開(kāi)來(lái)。而我縣地處魯豫交接地區(qū),地理環(huán)境復(fù)雜,也成為手足口病的高發(fā)區(qū)。在縣里開(kāi)完手足口病防治工作會(huì)議之后,便回到村中,做起對(duì)手足口病宣傳預(yù)防工作。作為大學(xué)生村官,我們具有宣傳工作的優(yōu)勢(shì)。首先我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查閱了手足口病的相關(guān)知識(shí)及預(yù)防措施,然后打印成張,有分發(fā)給一些村民。這樣,使村民了解到手足口病的情況后,既消除對(duì)其的恐懼,又提高了群眾的警惕性。
二、定時(shí)定點(diǎn)到各個(gè)路口、人口密集地區(qū)去規(guī)勸五歲以下兒童及家長(zhǎng)回家,切斷了手足口病的傳染途徑。由于措施得力到位,我村至今仍未發(fā)現(xiàn)一例手足口病患者。
是排場(chǎng)越大越好,人越多越好,越熱鬧越好,最后造成的結(jié)果就是花的錢(qián)越多越好,無(wú)形中形成了一種相互攀比、好大喜功的浮華之風(fēng)。到頭來(lái),花的都是自家錢(qián),苦的是自己,使得農(nóng)村大部分的一般普通家庭難以承受。到村后,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,隨向村“兩委”提出了這個(gè)想法。經(jīng)過(guò)大家熱烈討論,隨即成立婚喪喜事理事小組,建立婚喪迎娶等一些約定俗成的制度,經(jīng)村民代表同意,公布于眾。至倡導(dǎo)簡(jiǎn)化制度以來(lái),一定程度上遏制了村民當(dāng)中形成的一些大操大辦,攀比。惡比的風(fēng)氣,節(jié)儉了村民的財(cái)務(wù),受到歡迎與一致好評(píng)。
6、深入指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀2009年,黨中央組織了第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),主要參加的有基層黨組織和黨員。在鄉(xiāng)里開(kāi)展活動(dòng)后,我村支書(shū)xxx同志立即組織全村黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本人雖然還未入黨,但早已向黨組織遞交了我的申請(qǐng)書(shū),心為黨屬,所以作為旁聽(tīng)參加了此次學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)之后,更使我對(duì)黨充滿(mǎn)信心和渴望,堅(jiān)定了個(gè)人信念,提高了個(gè)人的政治覺(jué)悟。
三、缺點(diǎn)和不足。
和政府要求的還相差甚遠(yuǎn)。
一、思想認(rèn)識(shí)不足在經(jīng)過(guò)一年的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在許多事情上思想和認(rèn)識(shí)上不到位,再加上在村民中沒(méi)有社會(huì)地位,產(chǎn)生對(duì)自己信心不足,對(duì)村里事情不能做到主動(dòng)出擊。
二、方法單。
一、欠缺對(duì)村中事務(wù),不能恰當(dāng)結(jié)合自己所學(xué)知識(shí),或呆板死用書(shū)本知識(shí),不能很好的處理與村民的關(guān)系,欠缺學(xué)會(huì)與他們交流的經(jīng)驗(yàn),往往是事情一拖再拖。
認(rèn)識(shí)到自己的不足之后,我要更加主動(dòng)下決心去彌補(bǔ)工作的不足,改正缺點(diǎn)與錯(cuò)誤,積極配合協(xié)助趙書(shū)記的工作,與群眾打成一片,爭(zhēng)取在以后中作出更好的成績(jī),為鄉(xiāng)村的新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)一份力。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇十
為進(jìn)一步了解掌握大學(xué)生村干部實(shí)際,按照市委組織部門(mén)有關(guān)要求,我鎮(zhèn)以座談會(huì)的形式對(duì)大學(xué)生村干部做了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
大學(xué)生村干部要想干得好,必須對(duì)自己有個(gè)準(zhǔn)確的定位。大學(xué)生“村干部”與一般“村干部”相比較,有他的特殊性?!按髮W(xué)生村干部”既不是公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,也不是完全意義上的村干部。大學(xué)生“村官”的工作職責(zé)是協(xié)助、配合“兩委”建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,這是大學(xué)生當(dāng)好“村官”的前提。剛到村里時(shí),應(yīng)該迅速認(rèn)識(shí)、了解、熟悉工作環(huán)境,多向村里的老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。目前,我鎮(zhèn)首批大學(xué)生村干部均有2年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn),大多數(shù)村官認(rèn)為在日常要做好六個(gè)方面的工作。第一,政策法規(guī)的宣傳員。第二,村情民意的調(diào)查員。第三,富民強(qiáng)村的促進(jìn)員。第四,群眾事務(wù)的代辦員。第五,弱勢(shì)群體的救助員。第六,遠(yuǎn)程教育的操作員。
大學(xué)生村干部是個(gè)新生事物,沒(méi)有先例可借鑒,通過(guò)第一批大學(xué)生村干部深入實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)以往選聘大學(xué)生村干部的對(duì)象及基本條件狹窄,缺乏從實(shí)際考慮。由于各村發(fā)展?fàn)顩r層次不齊,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的近期傾向?qū)Υ骞俚囊笠膊煌?,比如該村的?shí)際情況是農(nóng)業(yè)較發(fā)達(dá),選派專(zhuān)業(yè)背景是工科的大學(xué)生效果就不如專(zhuān)業(yè)背景是農(nóng)學(xué)的大學(xué)生。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)于第一批即將期滿(mǎn)的大學(xué)生村干部來(lái)說(shuō),有90%的人希望政府能夠拿出一定數(shù)量的基層事業(yè)單位工作崗位,面向此批大學(xué)生村干部定向招錄;有85%的大學(xué)生村干部愿意繼續(xù)任職;有10%的大學(xué)生村干部表示要到社會(huì)上另謀職業(yè);有5%的大學(xué)生村干部打算利用政府推行的優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村干部都紛紛表態(tài),如果能夠繼續(xù)任職,一定會(huì)兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇協(xié)助村支部書(shū)記、村主任做好各方面的工作,并積極配合兩委為各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀求更多的福利。
目前,大學(xué)生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大學(xué)生村干部今年的工資基本在1500元左右,工資水平和本地的企業(yè)員工收入有點(diǎn)差距;并且在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)編制嚴(yán)格控制的情況下,大學(xué)生村干部的“身份”問(wèn)題難以落實(shí)下來(lái),這也使大學(xué)生村干部對(duì)未來(lái)感到迷茫。
我市xx年選聘的大學(xué)生村干部聘期將滿(mǎn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委可以對(duì)任期滿(mǎn)大學(xué)生村干部進(jìn)行聘期考核和年度考核,考核合格者可續(xù)聘??己酥饕獞?yīng)該圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”六個(gè)方面,“村官”們撰寫(xiě)述職報(bào)告后,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召集考核對(duì)象進(jìn)行集中述職,考核組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。此外,考核對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將召集其所在村支部書(shū)記(主任)、干部和黨員群眾,分別對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng),按4:3:3匯總得出民主測(cè)評(píng)分??己藢?shí)行百分制,其中民主測(cè)評(píng)占總分的60%,考核組評(píng)分占30%,考核對(duì)象互評(píng)占10%。考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四等,60分以下為不稱(chēng)職??己私Y(jié)果作為大學(xué)生“村官”任用、考錄、獎(jiǎng)懲和解聘的重要依據(jù),考核優(yōu)秀者將優(yōu)先續(xù)聘。
如何選配、培訓(xùn)年輕村干部,以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是目前農(nóng)村工作的重要課題。我市已經(jīng)有大學(xué)生村干部通過(guò)參加競(jìng)選的方式任職村黨支部書(shū)記,這極大地促進(jìn)了村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的“升級(jí)換代”。但是要想從根本上解決村黨支部書(shū)記隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的進(jìn)程,需要注意三方面的問(wèn)題。一是年輕村干部的配備問(wèn)題。充實(shí)村官隊(duì)伍,除了程序公開(kāi)外,一般還應(yīng)堅(jiān)持就近、漸進(jìn)的原則。二是年輕村干部的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。必要的任前培訓(xùn)、定期的任中培訓(xùn)、適當(dāng)?shù)目绱迮嘤?xùn)、適時(shí)的掛職培訓(xùn)。三是激勵(lì)保障機(jī)制。實(shí)踐證明,要培養(yǎng)一大批年輕有為、有志于農(nóng)村工作的村干部,就要在經(jīng)濟(jì)上,政治上和工作環(huán)境上創(chuàng)造條件,讓年輕的村干部干得好,留得住。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xxxx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來(lái)到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來(lái)作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員,在市xxx會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,堅(jiān)持制度管理,民主集中,堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣,反對(duì)歪風(fēng)邪氣,在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體干部通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市xxx會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)?,F(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況做述職報(bào)告如下:
一年來(lái),始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、盛市人大會(huì)議精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來(lái),共寫(xiě)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀點(diǎn)和方法,分析、研究、解決工作實(shí)際問(wèn)題,取得了明顯的效果,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,能夠牢固樹(shù)立大局意識(shí),比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問(wèn)題,分析和解決問(wèn)題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),在一年中,我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
第一、想事干事,注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位,用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,努力鉆研,不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐,一年來(lái),先后探討撰寫(xiě)了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)研究,不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用,而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。
第二、干事務(wù)事,軟件硬抓,努力通過(guò)強(qiáng)化管理作好工作。針對(duì)內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際,作為內(nèi)司委主任,既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此,一是注意研究管理,強(qiáng)化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際,先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)到位,堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)緊密結(jié)合,既抓大事、又辦小事,既堅(jiān)持制度、又入情入理,從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺(jué)行動(dòng)。
第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。
一是在黨性修養(yǎng)上,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話(huà)、不做出格的事,與市xxx會(huì)保持高度一致。
二是在處世為人上,堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終,自認(rèn)為自己多年來(lái)的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺(jué)做到無(wú)職無(wú)權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂,既保持向上向善的良知,又堅(jiān)持處事為人的理性。
十分注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng),設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。
回顧過(guò)去的工作,由于任職時(shí)間較短,缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因,在開(kāi)拓創(chuàng)新,對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點(diǎn):
1、勇于創(chuàng)新,不斷努力使工作更進(jìn)一步。
2、努力學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇十二
在20xx年的9月,我通過(guò)了xx市的“大學(xué)生村干部”考試,在經(jīng)過(guò)相關(guān)單位的培訓(xùn)后,服從組織上的分配來(lái)到了xx鄉(xiāng)xx行政村擔(dān)任村長(zhǎng)助理。自從來(lái)到這個(gè)村,我向村里的群眾學(xué)習(xí),以?xún)?yōu)秀同事為榜樣,把在學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)新的知識(shí)?;仡欉@半年來(lái)的經(jīng)歷,感觸良深,我既收獲了工作經(jīng)驗(yàn),拓寬了工作視野,提升了工作能力,也凈化了心靈,陶冶了情操,升華了思想。下面,就將我這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié)。
我從小就從xx長(zhǎng)大,xx是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),對(duì)農(nóng)村的發(fā)展很有信心,我在沒(méi)畢業(yè)的時(shí)候就打算從農(nóng)村做起,也正好趕上這個(gè)機(jī)會(huì),所以我并沒(méi)有像一些“大學(xué)生干部”在剛開(kāi)始的時(shí)候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺(jué)。
但是畢竟是學(xué)生,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是少的可憐,對(duì)農(nóng)村的基本情況也不是很了解,也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法,農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境,盡快進(jìn)入角色,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開(kāi)過(guò)歡迎會(huì)后,我就要求深入到農(nóng)村基層,熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村,認(rèn)識(shí)了村兩委成員。村長(zhǎng)也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽(tīng)。在接下來(lái)的幾天里,和村支書(shū)走遍了全村,實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況,讓我在頭腦里對(duì)村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時(shí),平時(shí)加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí),重點(diǎn)是向本村有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有知識(shí)、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此,對(duì)本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的,拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍?duì)xx村的有更多的了解,也能讓他們對(duì)我這個(gè)新村干部有個(gè)了解,為工作創(chuàng)條件,建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時(shí)候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情,學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過(guò)這段時(shí)間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí),我很快實(shí)現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
在縣黨校的培訓(xùn)會(huì)上,縣里相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要求我們作風(fēng)深入、工作務(wù)實(shí),充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。我以此為準(zhǔn)則,忠誠(chéng)履行這一職責(zé)。
我是九月初分到村里的,剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)的檢查,我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶(hù),摸清底子,建好臺(tái)帳,做好各種日常性工作,檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準(zhǔn)備,有時(shí)候校對(duì)臺(tái)帳要熬到凌晨一兩點(diǎn)。檢查時(shí)每天晚上都住在村里,堅(jiān)守工作崗位,做好檢查準(zhǔn)備。最后我們村也順利通過(guò)檢查。
通過(guò)這次檢查工作,我感覺(jué)農(nóng)村社會(huì)在對(duì)婚育問(wèn)題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》的現(xiàn)象,比如早婚,近親結(jié)婚,沒(méi)有準(zhǔn)生證就生小孩的,超出規(guī)定生育多個(gè)小孩的,已經(jīng)違反《計(jì)劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等,對(duì)于這些對(duì)象就要采取強(qiáng)制措施罰款,所以村干部因?yàn)橛?jì)劃生育的問(wèn)題很容易得罪人的,村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計(jì)劃生育工作引起的。
但是這種得罪人的事情村干部必須要做,針對(duì)我國(guó)的國(guó)情,計(jì)劃生育不僅是對(duì)人口數(shù)量上的控制,而且是為提高人口素質(zhì)把關(guān)。這是國(guó)家的基本國(guó)策。但是光靠強(qiáng)制措施罰款是不能根本轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計(jì)劃生育情況,只有從根本的觀念改變,才能轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計(jì)劃生育狀況,要多宣傳優(yōu)生優(yōu)育的觀念給群眾,讓他們接受這種觀念?,F(xiàn)在這種轉(zhuǎn)變思想的工作比以前還算好做,因?yàn)檗r(nóng)村有更多的年輕人走出去,例如出去上學(xué),出去打工的年輕人都很多,他們也比較好接受優(yōu)生優(yōu)育觀念。而我們大學(xué)生村官也能把優(yōu)生優(yōu)育的觀念宣傳給群眾。
在十一月份。經(jīng)有關(guān)部門(mén)的支持幫助,我們鄉(xiāng)7名大學(xué)生村干部共同努力,為我鄉(xiāng)建立起了“環(huán)球村村通”信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、作為xx省試點(diǎn)鄉(xiāng),我們率先實(shí)現(xiàn)了26個(gè)行政村村村有網(wǎng)頁(yè)。可以說(shuō)加入“環(huán)球村村通”網(wǎng)絡(luò)工程是我鄉(xiāng)農(nóng)村信息改革發(fā)展道路上的重要探索,通過(guò)“村村通”信息平臺(tái),農(nóng)民可以自主發(fā)布供求信息,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,加快農(nóng)副產(chǎn)品的市場(chǎng)流通。同時(shí)可逐步發(fā)掘有潛力的招商引資項(xiàng)目,使農(nóng)民真正品嘗到網(wǎng)絡(luò)和信息化帶來(lái)的好處,讓更多的農(nóng)民通過(guò)這條“信息高速公路”早日脫貧致富??h市電視臺(tái)先后對(duì)我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和幾名村干部進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)采訪,節(jié)目播出后收到了極好的社會(huì)效果。
做這個(gè)工作的時(shí)候,我一直都感覺(jué)很幸福,因?yàn)槲以趯W(xué)校里學(xué)過(guò)電子商務(wù),很多大學(xué)生畢業(yè)以后,自己學(xué)過(guò)的東西在工作的過(guò)程中沒(méi)有用處。而我來(lái)到農(nóng)村社會(huì),自己所學(xué)過(guò)的知識(shí),在另一個(gè)環(huán)境里還能用的上,讓課本里的理論在實(shí)踐中應(yīng)用,還為農(nóng)村的現(xiàn)代化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。通過(guò)實(shí)踐,也能驗(yàn)證課本里的一些理論,讓我不由不感到我當(dāng)初選擇村官這個(gè)職業(yè)是很正確的。
到了十二月份,xx省第六屆村兩委換屆選舉開(kāi)始了,我們村嚴(yán)格按照程序,堅(jiān)決不走過(guò)場(chǎng),先是成立了選委會(huì),選委會(huì)成員是由各個(gè)村民組推舉出來(lái),都是一些在村里德高望重的人,然后把每個(gè)村民組的選民進(jìn)行登記,并且在村委大院貼布告公示。然后第一次召集全體村民進(jìn)行提名候選人,并按得票多少確定候選人并進(jìn)行公示。最后在確定候選人中再召集村民進(jìn)行選舉,選出新的兩委成員。
在這次選舉中,我負(fù)責(zé)了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法,以及選舉的時(shí)候要注意的一些事項(xiàng),以前我雖然是看到過(guò)一些選舉方面的文章,但是并不是很了解,為了向村民宣傳,我專(zhuān)門(mén)找了關(guān)于農(nóng)村換屆選舉的資料來(lái)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉了村換屆選舉的程序,并且把我所了解的東西向村民進(jìn)行了宣傳。我們村的選舉也沒(méi)有出什么差錯(cuò),最后上一屆村兩委成員,因?yàn)檫^(guò)去一直為群眾做實(shí)事,做好事,再次當(dāng)選。
在這半年的時(shí)間里。我在村里面雖然說(shuō)取得了一些成績(jī),但是還是有一些不足之處。
村干部雖然不要求什么方面都是專(zhuān)家,但是因?yàn)楣ぷ鲉?wèn)題的繁瑣,要求什么都要了解點(diǎn),而我這一點(diǎn)是弱項(xiàng),例如有次開(kāi)會(huì)討論養(yǎng)殖生豬保險(xiǎn),我再一邊只能聽(tīng),因?yàn)槲乙稽c(diǎn)也不了解。有些農(nóng)業(yè)技術(shù)上的問(wèn)題,我還不是很熟悉,只能認(rèn)真向村里的專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習(xí)還有鄉(xiāng)里其他專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生村干部,也是我學(xué)習(xí)的對(duì)象。
還有一些村里的風(fēng)俗習(xí)慣,例如說(shuō)男尊女卑,孩子是讓打工還是不讓上學(xué)等等問(wèn)題,一些村民落后的思想。剛來(lái)的時(shí)候不能接受,現(xiàn)在更是不能接受,可是這種問(wèn)題并不是我一時(shí)能轉(zhuǎn)變的。但是轉(zhuǎn)變都是一點(diǎn)一點(diǎn)發(fā)生的,例如還是男女平等的問(wèn)題,今年換屆選舉,我們鄉(xiāng)就多了兩個(gè)女支書(shū)。我們最大的任務(wù)就是為農(nóng)村社會(huì)注入新的思想,新的觀念。
今年是第一年,是個(gè)開(kāi)始。我相信我以后能在農(nóng)村做的更好,作為一名村干部,我必須把村民當(dāng)成我的朋友、我的親人,必須要把村民的事當(dāng)成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂(yōu)解難,才能贏得村民的尊重和信任。只要我踏踏實(shí)實(shí)做好老百姓期盼的每一件事,把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事,努力為他們營(yíng)造一個(gè)生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境,為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ),即使沒(méi)有轟轟烈烈的事跡,也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊天地,在那里是大有作為的,農(nóng)村更是一個(gè)大課堂,我感到生活在這大課堂里有學(xué)不完的知識(shí),吸不完的營(yíng)養(yǎng)。轉(zhuǎn)眼我已度過(guò)半年的農(nóng)村工作,這期間有自己的艱辛努力,有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨,也有同事們的鼎力支持,有汗水當(dāng)然也有收獲。我堅(jiān)信只要我俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人兢兢業(yè)業(yè)做事”,一定會(huì)有所作為,我們大學(xué)生村官一定能在這個(gè)希望的田野上創(chuàng)造自己的價(jià)值。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇十三
一年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開(kāi)展保持xxx員先進(jìn)教育活動(dòng)為契機(jī),深刻剖析自我,完善自我,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
堅(jiān)持日有所學(xué),學(xué)有所獲。在實(shí)際工作中,我始終把學(xué)習(xí)放在首位,堅(jiān)持天天自學(xué),并做好筆記,每周五下午定為單位集體學(xué)習(xí)日,定時(shí)組織單位干部職工一起學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)廉政制度約束自己,規(guī)范自我行為;同時(shí),結(jié)合部門(mén)工作職能,認(rèn)真研究學(xué)習(xí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策。由于今年我縣成為全省第一批擴(kuò)權(quán)縣,部分工作程序和經(jīng)濟(jì)政策的變化,給我們?cè)黾恿诵碌墓ぷ魅蝿?wù),為此我參加了省市縣組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組織廣大干部職工一起進(jìn)行了學(xué)習(xí),規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,提高了工作效率和水平。
根據(jù)職責(zé)分工,今年重點(diǎn)抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)及科室日常事物等工作,做到早安排、早布置,重點(diǎn)抓落實(shí),按時(shí)按質(zhì)完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了較好的效果。
1、以廉政文化建設(shè)為切入點(diǎn),深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。
開(kāi)展保持xxx員先進(jìn)教育活動(dòng),組織全體干部職工仔細(xì)研讀每一篇保先教育讀本上的文章,認(rèn)真做好讀書(shū)筆記,做出深刻的個(gè)人的黨性分析,提高了認(rèn)識(shí),明確了行動(dòng)指南,牢固樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀;同時(shí),對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查,使國(guó)企廉工作取得了顯著成效。
2、機(jī)關(guān)行風(fēng)評(píng)議工作取得新成果。
在民主評(píng)議行風(fēng)工作中,因地制宜,創(chuàng)新工作方法,豐富活動(dòng)載體,不斷完善機(jī)關(guān)制度,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),虛心接受社會(huì)各界監(jiān)督,正確對(duì)待各級(jí)、各部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議,堅(jiān)決杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生,提高了機(jī)關(guān)整體形象,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。
3、機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效明顯。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)的好壞決定著為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的效率和水平。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,今年重點(diǎn)抓了機(jī)關(guān)效能建設(shè),成立了專(zhuān)門(mén)組織,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,規(guī)范了辦事程序,建立了規(guī)章制度,完善了各項(xiàng)措施,推行了政務(wù)公開(kāi)制度,實(shí)施了“陽(yáng)光工程”,保證了重大事項(xiàng)公開(kāi)、公平、公正,為企業(yè)解決了改制、信訪中的突出問(wèn)題,切實(shí)做到了“提質(zhì)、提速、為人民、促發(fā)展”,受到了社會(huì)各界認(rèn)可和贊同。
4、經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作又現(xiàn)新亮點(diǎn)。
今年以來(lái),緊緊抓住擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣這一發(fā)展機(jī)遇,積極研究探索擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的各項(xiàng)政策法規(guī),積極為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。一是為xxxxxx公司和xxxx水泥廠申請(qǐng)年免稅300萬(wàn)元;二是整頓清理了煤炭市場(chǎng),制定了整頓方案和監(jiān)管實(shí)施辦法;加強(qiáng)了成品油、煤炭、廢舊金屬市場(chǎng)的日常監(jiān)管,并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了年檢,對(duì)符合條件的兩家廢舊金屬企業(yè)申請(qǐng)了資格審核證;四是加強(qiáng)了電力監(jiān)管,積極組織企業(yè)在電力黑色預(yù)警期內(nèi),錯(cuò)峰避峰用電,平衡用電需求,并為電力局申請(qǐng)了“承裝修許可證”,加強(qiáng)了行業(yè)管理;五是為企業(yè)治亂減負(fù)提出意見(jiàn)和建議,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的快速增長(zhǎng)。
工作中,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”去做,全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“七條”規(guī)定,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的行為,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到堅(jiān)持原則,秉公辦事,不殉私情,走群眾路線,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;積極協(xié)助一把手,團(tuán)結(jié)機(jī)關(guān)干部職工,積極參與機(jī)關(guān)重大決策,依法形使職權(quán),做到了廉潔從政,熱情服務(wù),樹(shù)立了良好的工作作風(fēng)。
一年來(lái),雖然取得了一些成績(jī),做了一些該做的工作,但在新形勢(shì)下距新任務(wù)的要求還有一定差距,今后還需加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身工作效率和工作水平,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力發(fā)展自我,完善自我,以推動(dòng)xxxxxx縣域經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇十四
尊敬的徐老師,各位同學(xué)們:上午好!
時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼初中的第一學(xué)期就這樣過(guò)去了,今天,我回顧這半年來(lái)班干部工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,可以用一句話(huà)來(lái)概括,那就是“所做不多,所獲不少”。
剛進(jìn)702班前兩個(gè)月,我很榮幸擔(dān)任了班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù),后三個(gè)月,我的工作比較雜,有督促排隊(duì)的、有檢查個(gè)人衛(wèi)生等等,自己覺(jué)得初中第一學(xué)期的班干部工作對(duì)我的收獲很大,總結(jié)三點(diǎn)如下:
第一、我覺(jué)得當(dāng)班干部需要較好的成績(jī)給同學(xué)們帶好頭。期中考成績(jī)不理想,班長(zhǎng)也落選了。自期中考試以后,我在學(xué)習(xí)上更加認(rèn)真了,成績(jī)有了一定的進(jìn)步,這是收獲之一:我收獲了知識(shí)。
第二、班干部需要樂(lè)意奉獻(xiàn),為同學(xué)們排憂(yōu)解難,為班級(jí)做無(wú)私貢獻(xiàn)。通過(guò)半年工作,我想一旦同學(xué)有什么問(wèn)題,我會(huì)很樂(lè)意地幫忙解答,俗話(huà)說(shuō):助人為樂(lè)嘛。這是收獲之二:我收獲了快樂(lè)。
第三、班干部需要大公無(wú)私的精神,賞罰分明。對(duì)不符合班規(guī)的行為,不能放任自流,不能睜一只眼閉一只眼,而要嚴(yán)格要求同學(xué)們,當(dāng)然,同時(shí)更要嚴(yán)格要求自己,這是收獲之三:我收獲了能力。
回顧半年班干部工作,我覺(jué)得有很大的幫助,自己各個(gè)方面也有了提高。雖然,我這個(gè)學(xué)期還有很多的不足,仍需要改正,但是我相信,在老師的教導(dǎo)和關(guān)心下,一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,和同學(xué)們一起齊心協(xié)力把我們班建設(shè)得更好!
團(tuán)干部工作報(bào)告篇十五
市委組織部:
按照市委組織部要求,在我局正科級(jí)干部和優(yōu)秀副科級(jí)干部中民主推薦優(yōu)秀科級(jí)干部2名。2**8年12月24日由市委考核組主持,召開(kāi)局機(jī)關(guān)全體干部和下屬單位副科級(jí)以上干部會(huì)議,民主推薦優(yōu)秀科級(jí)干部人選2名,依據(jù)民主推薦結(jié)果,經(jīng)市林業(yè)局黨組研究,一致同意推薦局機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記兼人事教育科科長(zhǎng)張長(zhǎng)學(xué)和辦公室主任楊振營(yíng)二位同志為優(yōu)秀科級(jí)干部人選?,F(xiàn)將其有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、局機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記、人事教育科科長(zhǎng)張長(zhǎng)學(xué)同志的基本情況:男,漢族,1**7年3月出生,大學(xué)學(xué)歷,19**年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,1988年6月參加工作。19**年9月任滄州市林業(yè)局人事科副科長(zhǎng),19**年9月至今任滄州市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記(2**2年市紀(jì)委派駐市林業(yè)局紀(jì)檢組后改任紀(jì)委副書(shū)記)兼人事教育科科長(zhǎng)職務(wù)。其中,2**5年8月至2**7年12月,被市委組織部派駐泊頭市扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)并掛任泊頭市民政局副局長(zhǎng)。19**年被推薦列為縣處級(jí)后備干部。該同志參加工作二十年來(lái),勤勤懇懇,任勞任怨,工作中取得了突出的成績(jī)。
2**1年9月被市區(qū)政府授予市區(qū)政府機(jī)關(guān)先進(jìn)國(guó)家公務(wù)員,先后被市委、市區(qū)政府記三等功四次,并多次被市委宣傳部、市直工委、市直紀(jì)工委評(píng)為優(yōu)秀黨課教員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀紀(jì)檢干部等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
該同志黨性強(qiáng),品行端,團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)大局,在學(xué)習(xí)和工作中能夠很好地發(fā)揮表率作用和參謀作用,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真扎實(shí)地做好機(jī)關(guān)黨委和人事教育工作。工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一絲不茍。在該同志的帶領(lǐng)下,市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委連續(xù)多年被市直工委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織和特色主題黨建活動(dòng)先進(jìn)單位;同時(shí),能夠充分發(fā)揮人事工作的參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)職能,在實(shí)際工作中做到了不怕麻煩、仔細(xì)認(rèn)真、堅(jiān)持原則、客觀公正、一視同仁,多項(xiàng)人事工作位居市直部門(mén)前列。
二、局辦公室主任楊振營(yíng)同志的基本情況:男,漢族,1**8年5月出生,大學(xué)學(xué)歷,19**年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,19**年9月參加工作。19**年9月任滄州市林業(yè)局辦公室副主任,2**0年3月任滄州市林業(yè)局計(jì)財(cái)科科長(zhǎng),2**4年4月至今任滄州市林業(yè)局辦公室主任職務(wù)。2**4年被推薦列為縣處級(jí)后備干部。該同志參加工作二十多年來(lái),始終堅(jiān)持以為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,搞好全方位協(xié)調(diào)服務(wù)為己任,積極適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)林業(yè)工作的新要求,奮發(fā)進(jìn)取,任勞任怨,工作中取得了突出的成績(jī)。
先后被市委、市區(qū)政府記二等功一次、三等功三次。并曾獲滄州市第二屆青年科技獎(jiǎng)、河北省新聞一等獎(jiǎng)及河北省林業(yè)新聞一等獎(jiǎng),被滄州市委辦公室、市直工委評(píng)為首屆滄州市決策調(diào)研先進(jìn)工作者、滄州市黨委辦公室系統(tǒng)百佳先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。該同志具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,僅近五年來(lái),共撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)及各種大型綜合材料千余篇,其文稿百余篇被國(guó)家、省、市大型報(bào)刊刊登,共獲省級(jí)以上優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)及新聞大獎(jiǎng)34項(xiàng)。
他所帶領(lǐng)的辦公室多次被省林業(yè)局及市委辦公室、市區(qū)政府辦公室評(píng)為信息、宣傳及信訪工作優(yōu)勝或先進(jìn)單位,人大政協(xié)提案承辦先進(jìn)單位,被市直工委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,被市委宣傳部評(píng)為全市三下鄉(xiāng)先進(jìn)單位。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇十六
在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系系分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系第十一屆學(xué)生會(huì)大膽創(chuàng)新工作思路,積極改革轉(zhuǎn)變工作方式。在工作中敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,走出了一條全新的工作路線。特在以下幾個(gè)方面做出簡(jiǎn)單報(bào)告:
1、大膽啟用大二學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席,主席團(tuán)等要職。這種工作模式值得推廣,大一開(kāi)始擔(dān)任學(xué)生會(huì)干事,接觸工作,熟悉工作;大二上學(xué)期擔(dān)任主席助理,嘗試領(lǐng)導(dǎo)全局;大二下學(xué)期擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席,主席團(tuán)成員。
2、依據(jù)專(zhuān)業(yè)特色成立科網(wǎng)部、競(jìng)賽部。為了培養(yǎng)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人才,鍛煉動(dòng)手操作能力,維護(hù)系主頁(yè)等日常網(wǎng)上工作,成立科網(wǎng)部(物聯(lián)網(wǎng)工作室)。依靠專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)acm程序設(shè)計(jì)、編程人才,舉辦平時(shí)系內(nèi)各種競(jìng)賽活動(dòng),參加省級(jí)各種大賽成立競(jìng)賽部。
3、工作上下級(jí),生活親兄弟。由于部長(zhǎng)以上級(jí)學(xué)生干部都是由大二的同學(xué)擔(dān)任,因此工作中難免會(huì)出現(xiàn)或多或少的分歧。執(zhí)政之初我們就提出工作上我們有上下級(jí)的區(qū)別,生活中我們是親如一家的兄弟。
1、“網(wǎng)上辦公”逐漸走向?qū)嶋H。隨著電腦的普及,“網(wǎng)上辦公”的工作思路走進(jìn)大家的視野。我系逐漸將繁瑣的“操行分管理”“團(tuán)員檔案”“黨務(wù)工作”“通知公告”等工作板塊轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)上。在以后的工作中會(huì)創(chuàng)新工作思路,將更多的工作轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上進(jìn)行。
2、安排入黨積極分子、預(yù)備黨員查宿舍。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)考核入黨積極分子,預(yù)備黨員的思想政治覺(jué)悟。把每天晚上10點(diǎn)30以后的查宿舍工作交給入黨積極分子和預(yù)備黨員來(lái)完成,提高了工作效率,同時(shí)也考核其思想覺(jué)悟。
3、下學(xué)年在各部干事中輪值擔(dān)任副部長(zhǎng)。鍛煉大一干事的工作積極性和主觀能動(dòng)性。學(xué)習(xí)部、科網(wǎng)部、生活部等部門(mén)在學(xué)年下學(xué)期安排本部成員,按周次,輪值擔(dān)任副部長(zhǎng),負(fù)責(zé)本部的相關(guān)事宜。提高工作積極主動(dòng)性的同時(shí),也鍛煉了自身能力。
4、各部定時(shí)召開(kāi)例會(huì),主題不限、形式不拘泥。例如社會(huì)實(shí)踐部將會(huì)場(chǎng)搬到室外的草坪,公園,南湖邊等,是例會(huì),更是交流與聊天。
1、建議院里各單位應(yīng)定期對(duì)各系相應(yīng)部門(mén)召開(kāi)例會(huì),進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和交流。提升整體學(xué)生干部素質(zhì)。
2、在工作上應(yīng)該依據(jù)專(zhuān)業(yè)性質(zhì)、男女生比例、文理性質(zhì)等方面,側(cè)重各系之間的交流,通過(guò)合辦活動(dòng),聯(lián)誼舞會(huì)等增加交流,真正做到“南工是一家”而不是各系各自為戰(zhàn)。
團(tuán)干部工作報(bào)告篇十七
縣專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:根據(jù)中共**市紀(jì)委、**市監(jiān)察局、**市交通委員會(huì)、**市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于開(kāi)展全市公務(wù)用車(chē)維修管理專(zhuān)項(xiàng)治理的通知》的要求,我單位認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
1、本單位小車(chē)原則上確保正常工作用車(chē),由一把手負(fù)責(zé)管理。嚴(yán)格控制私人用車(chē)和車(chē)輛外借,嚴(yán)禁小車(chē)出租、營(yíng)業(yè)。本單位干部職工私人有特殊情況(如有危重病人等)急需用車(chē),須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后安排出車(chē)。外單位(個(gè)人)借用本單位小車(chē),要在不影響本單位正常工作用車(chē)前提下,征得領(lǐng)導(dǎo)同意方能派車(chē),且汽油費(fèi)、修理費(fèi)和過(guò)橋、站費(fèi)及發(fā)生事故的一切責(zé)任費(fèi)用由借用車(chē)單位(個(gè)人)自負(fù)。
2嚴(yán)禁婚喪喜慶使用公車(chē),違者按縣紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)規(guī)定處理。
1、司機(jī)遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持上下班制度,服從管理和調(diào)度,聽(tīng)從指揮,態(tài)度要好,車(chē)況優(yōu),工作勤,作風(fēng)正。做到隨叫隨到,優(yōu)質(zhì)服務(wù),整潔用車(chē),遵守交通規(guī)則,禮貌行車(chē),不開(kāi)疲勞車(chē)、帶病車(chē),嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)、開(kāi)快車(chē)。每次出車(chē)前要認(rèn)真檢查車(chē)輛,確保安全行車(chē)無(wú)事故。無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí),應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)、維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛及完成辦公室交辦的其它工作。
2、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,司機(jī)應(yīng)做到勤檢查,勤保養(yǎng),能自己維修的盡可能自己維修。確需送修理部門(mén)維修的,由司機(jī)先做出維修預(yù)算并報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,方能送修。原則上實(shí)行定點(diǎn)維修。今年以來(lái)農(nóng)辦共修車(chē)7次,維修費(fèi)1.74萬(wàn)元。
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