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人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇一
甲方（借用方）：
乙方（借出方）：
丙方（員工）：
根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其借出員工（以下簡(jiǎn)稱“借出員工）。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)規(guī)定乙方借出員工的工作時(shí)間、工作崗位和工作職責(zé)，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保護(hù)-法》及其它勞動(dòng)人事法規(guī)的規(guī)定，甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
第二條 員工管理
借出員工在甲方工作期間，其勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核等事務(wù)由甲方實(shí)施。甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向借出員工明示。
第三條 用工關(guān)系
借出員工為甲方工作期間，應(yīng)由乙方與其建立勞動(dòng)關(guān)系。
出街員工到甲方報(bào)到時(shí)，工資關(guān)系由甲方承擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)及福利等關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。
第四條 社會(huì)保障、法定福利及法定征繳費(fèi)用
乙方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定為借出員工辦理并征繳社會(huì)保險(xiǎn)、法規(guī)福利及法定征繳費(fèi)用。以上費(fèi)用的征繳比例和繳費(fèi)基數(shù)均以國(guó)家或上海市法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，乙方須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在甲方確認(rèn)后，按照新政策操作。如因乙方延遲告知而造成的相關(guān)責(zé)任，由延遲方承擔(dān)。
第五條 工資發(fā)放
雙方約定，在甲方應(yīng)于每月 號(hào)按時(shí)間向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，
第六條 出借員工的退回
6.1 出借員工有以下情形之一的，在借用期滿時(shí)仍存在以下情形的，由甲乙
雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達(dá)成一致前，員工的借用期限延遲，甲方不得退回。
2）、在甲方患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
3）、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
4）符合國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的.；
5）在甲方連續(xù)工作滿十五年的，且距法定退休年齡不足五年的；
6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2 借用期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位，若派遣員工無(wú)工作期間，乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金并按照上海市最低標(biāo)準(zhǔn)向借出員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，該費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條 賠償或補(bǔ)償約定
借用工作期間，如借出員工在被借出至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同承擔(dān)用人單位應(yīng)支付的費(fèi)用，如因借出員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或法律訴訟，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人名法院等機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予借出員工賠償或補(bǔ)償?shù)?，則乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔(dān)該賠償或補(bǔ)償費(fèi)用及其他爭(zhēng)議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。此等賠償或補(bǔ)償以及相關(guān)費(fèi)用不受本協(xié)議期限限制。
第九條 本協(xié)議期限、解除及終止
（一）本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。
（二）如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約的情形，嚴(yán)重?fù)p害甲方或出借員工利益的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十條 協(xié)調(diào)原則
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)或注冊(cè)發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)遵
照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十一條 爭(zhēng)議處理
借用工作期間，甲方如與出借員工發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由甲、乙、丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方或出借員工可按照規(guī)定在上海申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商
不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)向抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與乙方簽訂勞動(dòng)合同的人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)承擔(dān)借出員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行約定
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（人員借用單位）：
乙方（人員借出單位）：
丙方（借出員工）：
時(shí)間：
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：
你們好！熱忱歡迎你們加入伊利集團(tuán)，關(guān)于簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)事宜通知如下：
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)中內(nèi)容一律用鋼筆或中性筆正確填寫(xiě)；
6、協(xié)議書(shū)郵寄地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市金山開(kāi)發(fā)區(qū)金山大道8號(hào)伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部人力資源部（010110）（收）
呼市院校帶齊以上相關(guān)材料直接到液態(tài)奶事業(yè)部人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議
7、若有其他未盡事宜，可電話咨詢伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部人力資源
二〇一三年九月十五日
后附：填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板轉(zhuǎn)下頁(yè)（由于各地方院校就業(yè)協(xié)議模板不統(tǒng)一，請(qǐng)依據(jù)公司規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行填寫(xiě)）
用人單位填寫(xiě)：內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司液態(tài)奶事業(yè)部
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
為做好公司的現(xiàn)場(chǎng)及安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位（乙方）在公司廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑、安裝、維修施工、外包清理、設(shè)備搬遷等項(xiàng)目的安全管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)制定“安全協(xié)議”如下：
一、乙方必須加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全教育，提高現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平。
二、乙方隨帶的設(shè)備及用具，應(yīng)符合國(guó)家和企業(yè)安全規(guī)程要求，特種作業(yè)人員必須持證操作。
三、乙方在施工時(shí)必須明確指定現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)施工地點(diǎn)的文明衛(wèi)生及安全管理，所有施工人員應(yīng)正確穿戴好防護(hù)用品，遵守甲方的廠區(qū)安全、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，做到安全、文明施工。乙方施工人員發(fā)生的無(wú)甲方責(zé)任的工傷事故，其責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
的一切后果由乙方承擔(dān)。
五、在高溫、大風(fēng)等不良?xì)夂驐l件下施工時(shí)，乙方應(yīng)自備防高溫、防風(fēng)、防雨、防雷擊等安全措施，確保安全施工。
六、乙方施工過(guò)程中，要做到“三不傷害”（自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害），由于施工隊(duì)伍自身管理不善而傷害甲方人員或損壞甲方設(shè)備設(shè)施，甲方將追究乙方經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
七、甲方對(duì)乙方施工現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)提出的違章現(xiàn)象和不安全隱患，乙方必須立即整改，如出現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全的緊急情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款處理或停止乙方施工。
八、該協(xié)議一式三份，乙方、甲方工程管理部門(mén)、甲方安全監(jiān)督部門(mén)各存留一份。本協(xié)議自簽字日起至工程驗(yàn)收之日有效。
建設(shè)單位（甲方）。
施工單位（乙方）。
甲方安全責(zé)任責(zé)任人（簽字）。
乙方安全責(zé)任責(zé)任人（簽字）。
訂協(xié)議日期：年?月?日
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇三
人力資源外包是指將一些人力資源管理工作交由專業(yè)的人力資源外包公司來(lái)完成，這在現(xiàn)代企業(yè)中越來(lái)越多見(jiàn)。作為一名從事人力資源管理的工作者，我有幸參與了公司的人力資源外包項(xiàng)目，提供服務(wù)和支持。通過(guò)這次工作的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了人力資源外包服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。
首先，人力資源外包服務(wù)可以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。傳統(tǒng)上，企業(yè)需要雇傭一支專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì)來(lái)管理招聘、培訓(xùn)、福利等工作，這不僅需要大量的時(shí)間和資源，還需要招聘和培訓(xùn)相應(yīng)的人才。而外包給專業(yè)的人力資源公司，不僅能夠減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，更能夠獲得高效的人力資源管理服務(wù)。在本次項(xiàng)目中，我們與外包公司合作，公司有效減少了招聘和培訓(xùn)的時(shí)間和費(fèi)用，讓企業(yè)更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。
其次，人力資源外包服務(wù)能夠提供專業(yè)的支持和知識(shí)。人力資源管理是一門(mén)專業(yè)的學(xué)科，需要了解國(guó)家和地區(qū)的勞動(dòng)法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部的政策和流程。而外包公司通常擁有全面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一手的專業(yè)支持和解決方案。在我與外包公司的合作中，我在人力資源管理方面收獲了很多新的知識(shí)和技能，這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展也是非常有益的。
然而，人力資源外包服務(wù)也存在一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。首先，與外包公司的合作需要建立信任和合作的關(guān)系。外包公司需要了解企業(yè)的真實(shí)需求和目標(biāo)，才能夠提供更好的服務(wù)。而企業(yè)也需要對(duì)外包公司進(jìn)行評(píng)估和選擇，以確保其能夠滿足企業(yè)的需求。在我們的合作中，由于之前對(duì)外包公司了解不多，我們經(jīng)歷了一段時(shí)間的調(diào)整和摸索，但最終通過(guò)雙方的努力和合作，我們建立起了良好的信任和合作關(guān)系。
其次，人力資源外包服務(wù)需要注意保護(hù)企業(yè)的核心利益和商業(yè)機(jī)密。在與外包公司合作期間，我深切體會(huì)到了信息安全的重要性。企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、員工福利等信息都是非常敏感和重要的，需要妥善保護(hù)。為此，我們與外包公司簽訂了保密協(xié)議，并嚴(yán)格監(jiān)督和檢查其信息安全措施，以確保企業(yè)的信息不被泄露或?yàn)E用。
最后，人力資源外包服務(wù)需要進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督。外包公司提供的服務(wù)質(zhì)量和效果需要得到評(píng)估和監(jiān)督，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。在我們的項(xiàng)目中，我們與外包公司建立了績(jī)效評(píng)估和反饋的機(jī)制，定期進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)。通過(guò)這種方式，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)，使外包服務(wù)能夠持續(xù)提高。
綜上所述，人力資源外包服務(wù)是一種能夠減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提供專業(yè)支持和知識(shí)的管理方式。然而，與外包公司的合作需要建立信任和合作的關(guān)系，同時(shí)也需要注意保護(hù)企業(yè)的核心利益和商業(yè)機(jī)密?？?jī)效評(píng)估和監(jiān)督也是確保外包服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過(guò)對(duì)人力資源外包服務(wù)的參與和體驗(yàn)，我對(duì)該服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)有了更深刻的理解，也收獲了一些重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)都有很大的推動(dòng)作用。
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇四
發(fā)包方(甲方)：
承包方(乙方)：
服務(wù)項(xiàng)目：
服務(wù)地點(diǎn)：
協(xié)議內(nèi)容：
1、為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的安全管理職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)過(guò)程中的安全與文明管理，保持良好的服務(wù)秩序和服務(wù)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生安全，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
2、本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律要求制定。
3、本協(xié)議作為工程外包合同的附件，與主合同具有相同的法律效力，與主合同同時(shí)生效，同時(shí)終止。
三、甲乙雙方履行的職責(zé)：
1、甲方職責(zé)：
1.1對(duì)乙方服務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和相關(guān)危險(xiǎn)情況的說(shuō)明。
1.2甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查并責(zé)令整改，有權(quán)制止違章作業(yè)及一切不安全行為。
1.3甲方在安全教育、安全管理工作上給予乙方提供方便，對(duì)乙方的安全工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
1.4對(duì)有危險(xiǎn)性的生產(chǎn)區(qū)域和工程項(xiàng)目作業(yè)，如可能引發(fā)火災(zāi)、爆破、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷害等容易引起人員傷害和設(shè)備事故的作業(yè)場(chǎng)所及大型吊裝作業(yè)，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行專門(mén)的技術(shù)交底，要求乙方對(duì)施工項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，制定應(yīng)急處置措施。
2、乙方職責(zé)：
2.1乙方負(fù)有管理其成員嚴(yán)格遵守本協(xié)議的責(zé)任。
2.2乙方在甲方現(xiàn)場(chǎng)工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為。
2.3乙方開(kāi)始提供服務(wù)前要對(duì)工作環(huán)境、安全設(shè)施等安全情況進(jìn)行檢查，符合安全要求，乙方要對(duì)其工作人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，否則不得提供服務(wù)。
2.4乙方工作人員有既定的工作區(qū)域，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入非工作區(qū)域。
2.5乙方工作人員在服務(wù)范圍內(nèi)嚴(yán)禁擅自私拉亂接臨時(shí)電源、氣源、水源，若工作需要，由甲方人員負(fù)責(zé)辦理，否則，造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
2.6乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)甲方的意見(jiàn)及時(shí)落實(shí)，發(fā)生人身事故或涉及工作中的不安全情況必須立即報(bào)告甲方。
2.7乙方施工人員應(yīng)在施工區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)入非施工區(qū)域，嚴(yán)禁任意亂動(dòng)與施工無(wú)關(guān)的設(shè)備和設(shè)施;嚴(yán)禁亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)任何安全消防設(shè)施;對(duì)于集中施工和有污染的項(xiàng)目，乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)志并做好封閉措施。
2.8乙方施工人員進(jìn)入甲方施工現(xiàn)場(chǎng)，必須正確佩戴合格的安全帽，高空作業(yè)必須扎合格的安全帶，著裝應(yīng)符合安規(guī)要求和佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.9乙方進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工前，應(yīng)制定施工負(fù)責(zé)人并在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專職安全員(20人以下設(shè)兼職)，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明施工，做好安全檢查、監(jiān)督工作，并接受甲方安全等有關(guān)部門(mén)人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與考核。
2.10乙方在施工工程中如需動(dòng)火作業(yè)，乙方應(yīng)根據(jù)動(dòng)火情況向甲方提出申請(qǐng)，辦理動(dòng)火作業(yè)證，經(jīng)確認(rèn)達(dá)到動(dòng)火條件、落實(shí)安全防范措施后方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。
2.11乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)甲方的意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)落實(shí)，發(fā)生人身事故或設(shè)計(jì)生產(chǎn)運(yùn)行的不安全情況必須立即報(bào)告甲方。
2.12乙方嚴(yán)禁將承包工程層層轉(zhuǎn)包。
四、甲乙雙方事故責(zé)任劃分及處置：
1、甲(乙)方原因造成乙(甲)方人身傷亡、設(shè)備事故，由甲乙雙方聯(lián)合調(diào)查處理。由于乙方自身責(zé)任造成的人身傷亡、設(shè)備事故，一切責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、由于甲方原因造成的人身事故，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
3、由于乙方原因造成其他外單位人員人身事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、由于甲、乙以外的第三方原因造成乙方人身、設(shè)備事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方保證派遣身體健康的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，切實(shí)采取并對(duì)所派遣的所有工作人員的安全負(fù)全面責(zé)任，工作過(guò)程中因乙方原因造成的各種人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失均由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。如乙方部履行本協(xié)議給甲方或任何第三方造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。
五、甲方對(duì)乙方安全教育管理、違章罰款等費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：________________________________。
簽字：
日期：
乙方(公章)：________________________________。
簽字：
日期：
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。
1、甲方根據(jù)深圳人才引進(jìn)相關(guān)政策，為乙方提供人才引進(jìn)事務(wù)外包服務(wù)，即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收、落戶手續(xù)，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn)、落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括：
為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報(bào)、商調(diào)檔案事宜；
為乙方已獲審批通過(guò)的員工打印調(diào)令、并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。
2、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù)，內(nèi)容包括：
代理乙方聘用員工的人事關(guān)系及檔案，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。
為乙方當(dāng)事人提供戶口管理、出具以檔案為依據(jù)的`相關(guān)證明、職稱申報(bào)等服務(wù)。
1、乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2、乙方必須實(shí)際聘用當(dāng)事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請(qǐng)甲方提供的人事服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料，并保證其真實(shí)性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報(bào)有關(guān)部門(mén)予以嚴(yán)肅處理。
3、乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并通知當(dāng)事人辦理個(gè)人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。
4、乙方必須按時(shí)交納人事外包服務(wù)費(fèi)用，辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的在遞交材料時(shí)交清費(fèi)用，人力資源外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)在到期前交納下個(gè)年度的費(fèi)用。
1、本協(xié)議期限3年，從___年_月_日起至___年_月_日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)未提出終止，本協(xié)議將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。
2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2500元人，辦理畢業(yè)生接收的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2300元人。
3、在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：在職人才引進(jìn)000元人、畢業(yè)生接收800元人，其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書(shū)面申請(qǐng)退款；非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的，須交納人事外包服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：在職人才引進(jìn)500元人、畢業(yè)生接收300元人，其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書(shū)面申請(qǐng)退款。退檔時(shí)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方人員人力資源外包服務(wù)費(fèi)按人才交流服務(wù)中心公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納。
1、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù)，但對(duì)甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費(fèi)用；如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個(gè)人委托代理的，甲方可予受理。
2、乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附屬文件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書(shū)面申報(bào)名單。
3、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司乙方。
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇六
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)：
戶口住址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條、外包合同履行方式。
甲、乙雙方約定按下列方式確定履行外包維修合同：
以按時(shí)完成設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)任務(wù)為臨時(shí)工作期限，按照甲方所屬范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施故障至修理完成為本合同履行的工作方式，即為非全日制的不定時(shí)用工。如乙方不在甲方范圍內(nèi)工作時(shí)，其一切行為由乙方自行承擔(dān)。
(1)服務(wù)地點(diǎn)：湖北省白蓮河__。
(2)工作內(nèi)容及要求：甲方所屬服務(wù)單位及相關(guān)區(qū)域的所有物業(yè)水電設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)及相關(guān)工作，含安保、消防設(shè)備設(shè)施實(shí)施維護(hù)。
第三條、服務(wù)內(nèi)容。
(1)、完成甲方服務(wù)單位涉及水電的相關(guān)工作，如用水用電設(shè)備設(shè)施的安裝、安全檢查;各類電器設(shè)備(空調(diào)主機(jī)及電腦硬件除外)故障的修復(fù)。
(2)、消防設(shè)施設(shè)備檢測(cè)、維修、保養(yǎng)及故障整修等，含非工程性水電施工的穿墻、打孔、切割;水電開(kāi)槽、布線、穿線、埋槽。
(3)、其他涉及水電設(shè)備設(shè)施的范圍。
第四條、甲方的主要權(quán)利和義務(wù)。
(1)、根據(jù)工作需要和甲方及第三方的規(guī)章制度及本合同條款，甲方對(duì)乙方在履行合同中的相關(guān)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
(2)、乙方維修施工期間，甲方予以工作上的配合及與第三方協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
(3)、及時(shí)為乙方提供因設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)所需的一切零星設(shè)備配件及材料。
(4)、按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬。
第五條、乙方的主要權(quán)利和義務(wù)。
(1)、乙方應(yīng)熟悉甲方所有電氣設(shè)備設(shè)施的基本情況，包括安裝地點(diǎn)、線路布局、工作原理及安全運(yùn)行要求等，從合同生效起，提供的主要服務(wù)為：全天候?yàn)榧追教峁┧娋S修臨時(shí)服務(wù)。在接到甲方的日常安裝、維修或其他相關(guān)事宜需要乙方配合的通知后，乙方必須在甲方指定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
(2)、每周對(duì)甲方辦公樓、宿舍及其附屬區(qū)域巡檢一次，并填寫(xiě)相應(yīng)的記錄，發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患，在此基礎(chǔ)上每月對(duì)甲方的水、電使用情況進(jìn)行評(píng)估，提出合理化整改或節(jié)能建議及可行性方案。
(3)、每月現(xiàn)場(chǎng)安全檢查：協(xié)同甲方安全管理人員開(kāi)展每月度一次和重大節(jié)日前的用電、消防安全等檢查，用專業(yè)的角度提出有安全隱患的地方，并協(xié)助甲方加以整改。在甲方需要時(shí)，配合、協(xié)助甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)。
(4)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地答復(fù)甲方關(guān)于設(shè)備故障的有關(guān)問(wèn)題。
(5)、其他與水電使用、安全相關(guān)的工作。
(6)、乙方必須提供水電資質(zhì)證書(shū)，并給甲方復(fù)印、備案。在向甲方提供服務(wù)期間，須遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和甲方職業(yè)健康安全管理規(guī)定，并接受甲方的安全管理及監(jiān)督檢查。
(7)、乙方自帶維修的必須工具，并要保證安全性、良好實(shí)用性，乙方自行承擔(dān)工具維修費(fèi)和損耗費(fèi)用。
(8)、乙方在施工過(guò)程中要注意安全，因乙方責(zé)任發(fā)生的安全事故，其費(fèi)用和責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)。
第六條、勞動(dòng)報(bào)酬。
(1)、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方上月工資，打入乙方銀行工資卡，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方認(rèn)可不定時(shí)用工月工資為_(kāi)_元/月。
(2)、甲方承諾每月10～15日為發(fā)薪日，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。
第七條、其他。
(1)、在日常的維護(hù)管理中，維護(hù)、維修過(guò)程中出現(xiàn)的非因乙方故意、過(guò)失造成的設(shè)備實(shí)施及其零配件的損壞，需要更換零部件的，費(fèi)用由甲方承擔(dān);但因乙方的施工造成二次損壞的，由乙方免費(fèi)更換。
(2)、乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好水電設(shè)備、設(shè)施及其零配件的采購(gòu)、更換;必要時(shí)，甲方可以授權(quán)乙方實(shí)施采購(gòu)，乙方應(yīng)提供部件的報(bào)價(jià)，供甲方參考、確認(rèn)采購(gòu)，報(bào)價(jià)中的部件價(jià)格不得高于市場(chǎng)價(jià)。
(3)、在維護(hù)施工中，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質(zhì)量問(wèn)題或規(guī)格差異，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成損失，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
(4)、未征得甲方同意，乙方不得隨意調(diào)整或拆卸硬件設(shè)備，不得隨便更改相關(guān)的設(shè)置。
(5)當(dāng)甲方設(shè)備故障嚴(yán)重，而無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)修復(fù)，必須由乙方拿回維修，但乙方需經(jīng)甲方同意。
(6)如果更換部件可能會(huì)影響辦公設(shè)備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認(rèn)同后進(jìn)行。
(7)、乙方不能及時(shí)排除故障或達(dá)不到甲方的工作要求，影響甲方工作的'正常開(kāi)展，甲方有權(quán)相應(yīng)減少支付乙方承包費(fèi)用;造成甲方損失的，乙方要承擔(dān)賠償責(zé)任。
(8)、合同生效后，任何一方不能正常履行合同時(shí)，需提前15日書(shū)面通知對(duì)方。
(9)、在合同履行期內(nèi)，如乙方的證書(shū)失效或其他任何原因?qū)е录追剿鶎俜?wù)單位及相關(guān)區(qū)域的所有物業(yè)水電設(shè)備設(shè)施得不到及時(shí)有效的維修保養(yǎng)以及正常使用時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，甲方并不承擔(dān)任何責(zé)任。
(10)、本合同簽訂后，所有設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)不得轉(zhuǎn)包給第三方施工。如遇重大設(shè)備設(shè)施項(xiàng)目的維修保養(yǎng)、安裝施工或設(shè)備設(shè)施疑難雜癥時(shí)，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商后方可采取外包。
第八條：爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
第九條：附則。
(1)、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
(2)、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(3)、未盡事宜，雙方本著互利、互諒原則協(xié)商解決。
甲方：武漢方信物業(yè)管理有限公司乙方(簽字)：
代表人(簽字)：
_____年______月______日。
_____年______月______日。
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇七
甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：
乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：
甲方委托乙方，乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)_____________________開(kāi)發(fā)，以下統(tǒng)稱______________，雙方本著合作共贏，相互信任的基礎(chǔ)，就合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)合同的特點(diǎn)是服務(wù)方提供服務(wù)，可能會(huì)涉及到勞動(dòng)方面的糾紛。在服務(wù)合同中，應(yīng)該明確約定服務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動(dòng)糾紛等均由服務(wù)方負(fù)責(zé)，與委托方無(wú)關(guān)。如委托方因此而受損或支出任何費(fèi)用，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
一、合作方式乙方根據(jù)甲方的要求定制開(kāi)發(fā)______________，并向甲方提供技術(shù)培訓(xùn)；甲方按進(jìn)度向乙方支付開(kāi)發(fā)費(fèi)用，此______________一旦開(kāi)發(fā)完畢，歸屬權(quán)歸甲方所有。
二、______________內(nèi)容要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
1、開(kāi)發(fā)______________相關(guān)功能需求；
2、調(diào)試設(shè)備，測(cè)試相關(guān)功能。
三、費(fèi)用支付。
1、本項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)______________）。
2、開(kāi)發(fā)費(fèi)用的支付方式如下：甲方應(yīng)在簽訂合同的____日內(nèi)，支付給乙方_______開(kāi)發(fā)費(fèi)用，人民幣_(tái)______元。甲方應(yīng)在乙方開(kāi)發(fā)______________完成版，通過(guò)測(cè)試后的____日內(nèi)，支付給乙方_______開(kāi)發(fā)費(fèi)用，人民幣_(tái)______元。甲方應(yīng)在乙方交付______________正式版安裝包上線后的____日內(nèi)，支付給乙方_______開(kāi)發(fā)費(fèi)用，人民幣_(tái)______元。
四、權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、根據(jù)本協(xié)議項(xiàng)目的實(shí)際需要和乙方的要求提供協(xié)助，并提供有關(guān)的資料，數(shù)據(jù)、報(bào)表及文檔等，甲方保證提供的所有資料完整、真實(shí)、合法。
2、按本協(xié)議約定支付開(kāi)發(fā)費(fèi)用。
3、甲方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前主動(dòng)積極溝通開(kāi)發(fā)需求，確認(rèn)好美術(shù)風(fēng)格，程序開(kāi)發(fā)功能。確保研發(fā)過(guò)程中方案不會(huì)大的改動(dòng)，節(jié)約開(kāi)發(fā)中的時(shí)間，降低溝通協(xié)調(diào)成本。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、按照甲方提供的材料，或經(jīng)甲方由第三方提供的材料，按時(shí)完成本合同規(guī)定的軟件開(kāi)發(fā)工作。
2、根據(jù)______________的需要完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作。
3、依合同收取______________開(kāi)發(fā)費(fèi)用；保證合理使用開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。
五、合同的補(bǔ)充、變更、終止如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要甲方需要新增合同以外的新增功能，新增功能費(fèi)用由雙方商議一致決定，并且需要重新給出新增功能的開(kāi)發(fā)時(shí)間。雙方以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字后補(bǔ)充為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。風(fēng)險(xiǎn)提示：
違約責(zé)任應(yīng)規(guī)定的具體明確，要避免籠統(tǒng)地說(shuō)如一方違約，則向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任等條款。為了有效行使自己的.權(quán)利，應(yīng)將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)低，過(guò)高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。
六、違約責(zé)任。
1、甲方應(yīng)按項(xiàng)目進(jìn)展按時(shí)向乙方支付開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)，如因甲方階段付款時(shí)間延誤，乙方有權(quán)停止下一階段開(kāi)發(fā)工作，直到甲方支付階段開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)，乙方重新啟動(dòng)繼續(xù)開(kāi)發(fā)下一階段項(xiàng)目?jī)?nèi)容。由此造成的開(kāi)發(fā)工作延誤，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
2、乙方未按約定計(jì)劃實(shí)施研究開(kāi)發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。乙方逾期_______天不實(shí)施研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃的，甲方有權(quán)解除合同。
3、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付乙方開(kāi)發(fā)費(fèi)，未及時(shí)支付的，按日承擔(dān)合同標(biāo)的額_______%的滯納金。
4、因甲方不及時(shí)支付開(kāi)發(fā)費(fèi)導(dǎo)致合同解除或者終止的，甲方除應(yīng)支付開(kāi)發(fā)費(fèi)用外，還應(yīng)承擔(dān)已支付開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)_______%的違約金，對(duì)于甲方已經(jīng)支付的開(kāi)發(fā)費(fèi)用，乙方不予退返。
5、因乙方原因造成合同終止的，乙方退還甲方已支付所有費(fèi)用，并且乙方支付甲方已支付金額_______%的作為賠償。
6、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、源代碼采購(gòu)及后期服務(wù)乙方在交付給甲方程序后的_______個(gè)月內(nèi)，為該______________提供服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等相關(guān)工作。_______個(gè)月后，甲方仍然需要乙方相關(guān)服務(wù)，乙方給到甲方優(yōu)惠價(jià)，優(yōu)惠價(jià)為每月_______元，服務(wù)費(fèi)需要提前在每月_______前支付到乙方指定賬戶。
八、其他。
1、若在履行本合同的過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。對(duì)于經(jīng)協(xié)商不能解決的爭(zhēng)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交到甲方所在地____________人民法院進(jìn)行訴訟。
2、本協(xié)議壹式兩份，自雙方簽字之日起生效。
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇八
人力資源外包是一種常見(jiàn)的商業(yè)實(shí)踐，它將組織的人力資源管理功能轉(zhuǎn)移給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行。我在過(guò)去的幾年中有幸參與了人力資源外包服務(wù)，通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷我體會(huì)到了這種服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，包括對(duì)人力資源外包的理解、與外部供應(yīng)商的合作、對(duì)組織的影響以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望。
首先，我要說(shuō)的是人力資源外包服務(wù)是將組織的人力資源管理功能委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)完成的一種商業(yè)模式。這意味著人力資源外包公司可以通過(guò)其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)提供一流的人力資源管理服務(wù)。除了減少組織內(nèi)部的工作負(fù)擔(dān)之外，人力資源外包還可以提高工作效率和質(zhì)量，因?yàn)橥獍就ǔ＞哂懈嗟馁Y源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)與外部供應(yīng)商合作，我們可以集中精力于核心業(yè)務(wù)，同時(shí)也能夠?yàn)閱T工提供更好的福利和服務(wù)。
然而，與外部供應(yīng)商合作并不是一件輕松的事情。在人力資源外包服務(wù)過(guò)程中，我們需要確保與外部供應(yīng)商保持緊密的合作關(guān)系。這包括明確的溝通渠道、定期的溝通會(huì)議以及確保信息傳遞的準(zhǔn)確和及時(shí)性。在我參與的人力資源外包項(xiàng)目中，我們建立了一個(gè)穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過(guò)定期的例會(huì)和反饋機(jī)制，我們能夠隨時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并及時(shí)解決任何問(wèn)題。這種合作關(guān)系的建立對(duì)于人力資源外包服務(wù)的成功至關(guān)重要。
除了與外部供應(yīng)商的合作，人力資源外包還會(huì)對(duì)組織產(chǎn)生一定的影響。首先，外包服務(wù)可以提高組織的靈活性和敏捷性。它可以幫助組織快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求的變化，而無(wú)需過(guò)多投入資源和時(shí)間。其次，外包服務(wù)還可以提高組織的專業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。外部供應(yīng)商通常擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，可以為組織提供最新的人力資源管理方法和實(shí)踐。最后，外包服務(wù)還可以降低組織的成本和風(fēng)險(xiǎn)。外部供應(yīng)商通?？梢蕴峁└吒?jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格和合同條件，同時(shí)也能夠承擔(dān)部分潛在的法律和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
然而，人力資源外包服務(wù)也存在一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。首先，組織需要仔細(xì)選擇合適的外部供應(yīng)商，以確保他們具備相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)、能力和信譽(yù)。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我們通過(guò)評(píng)估供應(yīng)商的專業(yè)資質(zhì)、參觀其辦公場(chǎng)所以及與其面談，最終選擇了一家合適的外包公司。其次，組織需要與外部供應(yīng)商密切合作，確保溝通暢通和預(yù)期得到滿足。最后，組織需要定期審查外包服務(wù)的效果和業(yè)績(jī)，以確保外包服務(wù)能夠持續(xù)地滿足組織的需求和期望。
未來(lái)，我對(duì)人力資源外包服務(wù)充滿信心，并且我相信它將繼續(xù)發(fā)展和壯大。隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，更多的組織將會(huì)選擇外包人力資源管理功能，以專注于其核心業(yè)務(wù)。同時(shí)，隨著技術(shù)的進(jìn)步和數(shù)字化的轉(zhuǎn)型，人力資源外包服務(wù)將會(huì)更加智能化和高效化，為組織提供更為全面和個(gè)性化的人力資源解決方案。
總而言之，通過(guò)我的人力資源外包服務(wù)經(jīng)歷，我體會(huì)到了這種服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為人力資源外包服務(wù)可以幫助組織提高工作效率和質(zhì)量，并為員工提供更好的福利和服務(wù)。然而，與外部供應(yīng)商的合作關(guān)系需要良好的溝通和合作，同時(shí)組織也需要定期審查外包服務(wù)的效果和業(yè)績(jī)。我對(duì)人力資源外包服務(wù)的未來(lái)充滿信心，并相信它將成為組織在人力資源管理領(lǐng)域的重要策略之一。
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇九
甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就甲方計(jì)算機(jī)系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)外包達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方從事甲方現(xiàn)有計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，包括網(wǎng)絡(luò)、工作站、服務(wù)器、辦公軟件等技術(shù)服務(wù)，具體參見(jiàn)附件《技術(shù)服務(wù)外包具體內(nèi)容》；服務(wù)方式為現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。
2、乙方為確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在甲方服務(wù)點(diǎn)安排專職技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)工作,并保持必要的補(bǔ)充技術(shù)力量。甲方技術(shù)人員須計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員，具備必備的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
3、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專職人員因工作需要可以檢查、維護(hù)甲方系統(tǒng)涉及的相關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備及其資料文檔。對(duì)甲方應(yīng)用環(huán)境的較大調(diào)整，須由甲方人員主要參與。
4、乙方人員有義務(wù)按甲方要求開(kāi)展約定的技術(shù)服務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)制度。乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守所在地法律，嚴(yán)格尊重甲方的隱私權(quán)，嚴(yán)禁對(duì)外泄密。
5、甲方根據(jù)乙方提供的技術(shù)服務(wù)，于每月月底向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
服務(wù)費(fèi)用計(jì)算：按500元/次計(jì)算。有關(guān)次數(shù)的定義：一次性到甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，計(jì)算服務(wù)時(shí)間為5-8小時(shí)的，算一次；不足5小時(shí)的單獨(dú)累計(jì)，超過(guò)8小時(shí)的部分也單獨(dú)累計(jì)，單獨(dú)累計(jì)達(dá)8小時(shí)算一次。計(jì)算服務(wù)時(shí)間正常段為周一至周五8：30-17：30；其它時(shí)段的計(jì)算服務(wù)時(shí)間按實(shí)際服務(wù)時(shí)間加倍計(jì)算。
如果甲方需要乙方提供除協(xié)議所附內(nèi)容外的額外服務(wù)，按每計(jì)算服務(wù)時(shí)間每小時(shí)100元計(jì)算。
6、甲方優(yōu)先考慮從乙方購(gòu)置、維修計(jì)算機(jī)耗材、配件、其他軟硬件等，乙方承諾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和合理價(jià)格；發(fā)生費(fèi)用可以單獨(dú)支付。
7、甲、乙雙方協(xié)議服務(wù)期限：自___年6月1日至____年5月31日止；服務(wù)期滿后雙方可進(jìn)一步續(xù)約。
8、甲、乙雙方均有權(quán)單方面中止或暫停合同，但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；費(fèi)用計(jì)算從上次支付計(jì)算日起到本次乙方實(shí)際停止服務(wù)日止。
9、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
地址：_________地址：_________
開(kāi)戶行：_________開(kāi)戶行：_________
帳號(hào)：_________帳號(hào)：_________
單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章：
代表簽字：代表簽字：
___年___月___日___年___月___日
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視人力資源的管理和運(yùn)營(yíng)。然而，由于人力資源的復(fù)雜性和專業(yè)性，許多企業(yè)往往無(wú)法建立一個(gè)完善和高效的人力資源體系。為此，一種新型的解決方案——人力資源外包服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。在我過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我不僅有幸與一家專業(yè)人力資源外包服務(wù)提供商合作，還親身體驗(yàn)了人力資源外包服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了人力資源外包服務(wù)帶來(lái)的巨大好處。下面我將分享一些我的心得體會(huì)。
首先，人力資源外包服務(wù)可以大幅度降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。對(duì)于很多規(guī)模較小的企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立一個(gè)獨(dú)立的人力資源部門(mén)需要投入大量的人力、物力和財(cái)力。而通過(guò)外包人力資源管理，企業(yè)可以將人力資源相關(guān)的工作交給專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成，節(jié)省了雇傭和培訓(xùn)員工的成本。此外，外包人力資源服務(wù)提供商可以通過(guò)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)來(lái)降低企業(yè)的成本，使得企業(yè)能夠以較低的價(jià)格獲得高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)。
其次，人力資源外包服務(wù)可以幫助企業(yè)提高工作效率和生產(chǎn)力。人力資源管理涉及到眾多復(fù)雜的工作，如員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有專門(mén)的人力資源團(tuán)隊(duì)來(lái)處理這些事務(wù)，很容易出現(xiàn)工作流程混亂、效率低下的問(wèn)題。而外包人力資源服務(wù)提供商擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技能，可以幫助企業(yè)優(yōu)化流程、提高工作效率。他們可以利用先進(jìn)的技術(shù)和系統(tǒng)來(lái)簡(jiǎn)化人力資源管理過(guò)程，減少繁瑣的手動(dòng)操作，從而節(jié)約時(shí)間和精力，讓企業(yè)員工能夠更專注于核心業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
此外，外包人力資源服務(wù)還可以幫助企業(yè)更好地管理和開(kāi)發(fā)人才。人才是企業(yè)最寶貴的資源，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。然而，許多企業(yè)在人才管理方面存在問(wèn)題，如人才招聘渠道不暢、績(jī)效評(píng)估不科學(xué)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃不完善等。而外包人力資源服務(wù)提供商憑借其豐富的資源和專業(yè)的知識(shí)，可以幫助企業(yè)建立科學(xué)的人才管理體系。他們可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求制定招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理方案，并進(jìn)行定期的跟蹤和評(píng)估。這樣可以確保企業(yè)能夠吸引、留住和開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的人才，提高員工的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，人力資源外包服務(wù)還可以提供及時(shí)準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)和報(bào)告。人力資源數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃至關(guān)重要。然而，由于人力資源數(shù)據(jù)的多樣性和復(fù)雜性，很多企業(yè)往往無(wú)法準(zhǔn)確獲取和分析這些數(shù)據(jù)。而外包人力資源服務(wù)提供商通過(guò)專門(mén)的技術(shù)和系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析人力資源數(shù)據(jù)。他們可以根據(jù)企業(yè)的需求定制各類報(bào)告和分析，為企業(yè)提供重要的人力資源信息，幫助企業(yè)管理層做出科學(xué)的決策，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
總結(jié)起來(lái)，人力資源外包服務(wù)是一種有助于企業(yè)降低成本、提高效率，更好地管理和開(kāi)發(fā)人才的解決方案。通過(guò)外包人力資源管理工作，企業(yè)可以專注于自身的核心業(yè)務(wù)，將繁瑣的人力資源工作交給專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)處理。然而，在選擇人力資源外包服務(wù)提供商時(shí)，企業(yè)需要仔細(xì)考慮其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量以及合作方式等因素，以確保獲得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)與外包人力資源服務(wù)提供商合作，我深刻感受到了其帶來(lái)的巨大好處，同時(shí)也提高了我對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)和能力。人力資源外包服務(wù)的發(fā)展將會(huì)越來(lái)越成熟和普及，預(yù)計(jì)在未來(lái)的發(fā)展中，它將在企業(yè)管理中發(fā)揮更重要的作用。
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：程偉。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。
五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。
六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的`員工招聘工作。
十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
日期：年月日
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，雙方與項(xiàng)目有關(guān)表達(dá)完全真實(shí)/清晰/明了，就雙方合作項(xiàng)目的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方提出的用工需求，為甲方引薦、招募合適的實(shí)習(xí)生（以下簡(jiǎn)稱“乙方實(shí)習(xí)生”），并促成乙方實(shí)習(xí)生、社會(huì)應(yīng)騁者同實(shí)際用工單位簽訂（勞務(wù)）協(xié)議。
本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前，任何一方如有續(xù)約意向的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，雙方就續(xù)簽事宜另行簽署書(shū)面協(xié)議。
1.甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理、經(jīng)營(yíng)與維護(hù)，保持項(xiàng)目正常推進(jìn)。
2.甲方需提前[15]個(gè)工作日或乙方同意的期限向乙方書(shū)面提供委托輸送實(shí)習(xí)生、應(yīng)聘人員的詳細(xì)崗位描述和人員要求，包括且不限于崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息，并保證職位信息的真實(shí)性，如人員需求有任何變更應(yīng)提前五個(gè)工作日通知乙方。
3.由乙方輸送到甲方合作企業(yè)的乙方實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，并及時(shí)將確定的錄用人員名單向乙方書(shū)面反饋。
4.經(jīng)甲方確認(rèn)可以安排至實(shí)際用工單位的乙方輸送實(shí)習(xí)生、應(yīng)聘人員，因甲方原因造成無(wú)法入廠時(shí)，一切損失由甲方承擔(dān)，乙方協(xié)助做好人員安撫工作。
6.所有學(xué)生出發(fā)時(shí)到返校期間，甲方負(fù)責(zé)督促用人單位或人力服務(wù)單位購(gòu)買(mǎi)不低于50萬(wàn)意外保險(xiǎn)確保學(xué)生權(quán)益，如發(fā)生安全事故等由甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。
1、做好擬輸送的乙方實(shí)習(xí)生的資料證件審查工作，嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的`原則全力配合甲方要求。
2、組織實(shí)習(xí)生，攜帶好必要證件、照片等資料等到甲方推薦企業(yè)辦理入職手續(xù)。
2.由乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)且產(chǎn)生的人力資源輸出帶來(lái)的收益，以人力資源接收端第三方合同收益金額為準(zhǔn)，甲方收取%的管理費(fèi)（如需額外增加成本支出需雙方協(xié)商后共同確認(rèn)）。
3.由甲方自行負(fù)責(zé)且產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收益與乙方無(wú)關(guān)。
4.費(fèi)用結(jié)算周期為每月1日至當(dāng)月月底為一個(gè)在職周期，一般結(jié)算周期為下月15-25期間，滿足費(fèi)用結(jié)算條件的，甲乙雙方進(jìn)行名單核對(duì)及費(fèi)用確認(rèn)，雙方確認(rèn)后，由甲方在七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶，甲方支付給乙方費(fèi)用由乙方開(kāi)發(fā)票給甲方（如果由甲方開(kāi)發(fā)票，則結(jié)算費(fèi)用需扣除發(fā)票點(diǎn)數(shù)之后再支付給乙方）。若逾期未支付，乙方有權(quán)向甲方索取%的月利率作為補(bǔ)償。
（1）乙方指定收款銀行帳戶信息：
戶名：
開(kāi)戶銀行：
銀行帳號(hào)：
2、甲乙雙方均應(yīng)承諾自己表達(dá)內(nèi)容/提供資料等與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤；
4、為保證本協(xié)議的實(shí)際履行，甲乙雙方如出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且賠償守約方正當(dāng)/直接經(jīng)濟(jì)損失。
1、甲乙雙方各指定一名聯(lián)系人，雙方確認(rèn)通過(guò)聯(lián)系人下述聯(lián)絡(luò)方式所發(fā)送的書(shū)面文件、傳真及電子郵件均對(duì)雙方具有拘束力。
雙方聯(lián)系人信息如下：
甲方聯(lián)系人:。
職務(wù):。
電話及傳真:。
電子郵件:。
地址:。
乙方聯(lián)系人:。
職務(wù):。
電話及傳真:。
電子郵件:。
地址:。
因本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、除雙方另有約定外，協(xié)議期內(nèi)，任何一方違約，經(jīng)對(duì)方提出糾正要求仍未如期履行的，非違約方有權(quán)立即單方面解除本協(xié)議。
2、在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更本協(xié)議，甲、乙任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。
___年__月__日___年__月__日。
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十三
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 為推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)型人才，甲方與乙方本著協(xié)作、互助、共贏的原則，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作內(nèi)容
1、雙方同意建立校企合作關(guān)系，并分別掛牌為_(kāi)_______技術(shù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地和_______人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地。通過(guò)校企合作，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路，使雙方互惠xx。
2、甲方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
3、乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在甲方建立定制班或?qū)⑿枰峁┙o甲方，以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時(shí)乙方可利用甲方的技術(shù)知識(shí)資源及學(xué)生資源，將一部分項(xiàng)目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。
4、雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作的指導(dǎo)及管理。并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，其中甲方由______負(fù)責(zé)，乙方由_____負(fù)責(zé)。
二、甲方責(zé)任和義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供技術(shù)支持和項(xiàng)目協(xié)作。
2、確定實(shí)習(xí)基地名稱和牌匾的制作，并通過(guò)各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實(shí)施。
4、委派專人負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
6、教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度，保密制度等。
7、在特定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)必要的勞動(dòng)、工傷等保險(xiǎn)。
8、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。
9、優(yōu)先為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù)，優(yōu)先為乙方提供技術(shù)咨詢和開(kāi)展技術(shù)協(xié)作。
三、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身需要對(duì)甲方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際需求提出建設(shè)性意見(jiàn)，并可在甲方校內(nèi)成立人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地。
2、按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過(guò)程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
3、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料。
4、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)和考核。
5、根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補(bǔ)貼。
6、根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。
7、學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
8、可將預(yù)研項(xiàng)目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用。
四、合作時(shí)間合作時(shí)間為_(kāi)_______年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。 乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
六、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、其他
1、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。
2、協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
________年____月____日
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十四
法定代表人：_________負(fù)責(zé)人:_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系地址：_________
乙方（勞動(dòng)者）：_________
性別：_________民族：_________文化程度：_________
身份證件名稱：_________證件號(hào)碼：_________
戶籍地址：_________郵政編碼：_________
居住地址：_________郵政編碼：_________
通訊地址：_________郵政編碼：_________
經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診，乙方由于患?。且蚬へ?fù)傷需離崗修養(yǎng)治療，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：
第一條甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療期限為個(gè)月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個(gè)月（日），尚余個(gè)月（日）。
第二條甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用；
第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀(jì)律。同一疾病不可間斷請(qǐng)休病假和分段計(jì)算醫(yī)療期。
第四條乙方應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，不得以休病假為由從事其他活動(dòng)。醫(yī)療期內(nèi)從事其他活動(dòng)屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定，與乙方解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第五條自年月日起甲方將按月向乙方發(fā)放醫(yī)療期病假工資元。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)金繼續(xù)由個(gè)人和單位共同繳納。
第七條乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并解除勞動(dòng)合同。
第八條乙方依法享受的醫(yī)療期滿，本協(xié)議終止。
第九條醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報(bào)到的，本協(xié)議終止。
第十條雙方簽訂的.勞動(dòng)合同期限早于醫(yī)療期到期的，勞動(dòng)合同期限順延至本協(xié)議期滿。
第十一條乙方離崗修養(yǎng)治療時(shí)間較長(zhǎng)，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意其病愈返崗時(shí)，由甲方另行安排其工作崗位。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人：_________
___________年____月____日_______年___月___日
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十五
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理等）等管理事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為常年管理顧問(wèn)，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：
乙方提供的常年管理顧問(wèn)服務(wù)為日常管理顧問(wèn)服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理等）等管理事項(xiàng)方面的日常管理顧問(wèn)服務(wù)。內(nèi)容包括：
乙方工作的正常進(jìn)行；
乙方應(yīng)參與甲方組織召開(kāi)的有關(guān)公司發(fā)展方面的會(huì)議，每個(gè)季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見(jiàn)。
二、顧問(wèn)費(fèi)用與支付方式：
日常管理顧問(wèn)服務(wù)：
乙方為甲方提供日常管理顧問(wèn)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方為甲方提供長(zhǎng)期管理顧問(wèn)服務(wù)，甲方應(yīng)于每個(gè)月的月初（10號(hào)之前）向乙方支付日常管理顧問(wèn)費(fèi)用元。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理顧問(wèn)服務(wù)。
1.2 按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、合法、有效。
1.3 按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)
2.1 按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理顧問(wèn)服務(wù)。
2.2 對(duì)甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3 遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
2.4 接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，并提出改進(jìn)的措施。
四、合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問(wèn)和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求，且經(jīng)過(guò)2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問(wèn)費(fèi)用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問(wèn)服務(wù)的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問(wèn)費(fèi)用。
五、協(xié)議效力與違約責(zé)任
1.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問(wèn)費(fèi)用后，乙方開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。
3.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
4.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.在協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
6.本協(xié)議有效期一年。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或授權(quán)人）： 日期：
日期：
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十六
代表：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書(shū)面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。
5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的.基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，
使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整。
2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒(méi)到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開(kāi)具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動(dòng)棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬(wàn)分之______的違約金。
合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十七
甲方：
法定代表人：負(fù)責(zé)人:。
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：
乙方：
性別：民族：文化程度：
身份證件名稱：證件號(hào)碼：
戶籍地址：郵政編碼：
居住地址：郵政編碼：
通訊地址：郵政編碼：
固定電話：手機(jī)：電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本協(xié)議。
第一條競(jìng)業(yè)限制范圍。
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的產(chǎn)品；
3、所謂有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè)：
壹、;。
貳、。
第二條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
1、競(jìng)業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其金額按下列第種方式確定，支付日期為的每月日前（自乙方離職后第二個(gè)月起）：
壹、每月元人民幣；
貳、其它金額：。
2、乙方指定下列收款帳號(hào)：
戶名：;。
開(kāi)戶行：;。
帳號(hào)：。
如乙方上述帳號(hào)無(wú)法收款，則乙方應(yīng)書(shū)面提交其它收款帳號(hào)，或上甲方辦公地收款。此時(shí)仍視為甲方已按時(shí)付款。
第三條違約責(zé)任。
3、在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補(bǔ)甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。
第四條本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書(shū)面的形式確認(rèn)。
第五條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人:。
年月日年月日。
人力資源外包服務(wù)協(xié)議篇十八
a方（賣(mài)方）：
b方（買(mǎi)方）：
a、b雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買(mǎi)車輛事宜，簽訂本合同。
合計(jì)金額：大寫(xiě)：。以上車價(jià)不含為車輛辦理上牌手續(xù)、保險(xiǎn)及車輛抵押等所需之各種稅費(fèi)，b方不再承擔(dān)任何加急費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、出庫(kù)費(fèi)及其他費(fèi)用。
(一)本合同約定的車輛，其質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，符合安全駕駛和說(shuō)明書(shū)載明的基本使用要求(a方應(yīng)在上述材料上蓋章確認(rèn))。
(三)雙方對(duì)車輛質(zhì)量的認(rèn)定有爭(zhēng)議的，以經(jīng)國(guó)家授權(quán)的車輛檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的書(shū)面鑒定意見(jiàn)為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。
(四)a方保證向b方出售的車輛，在交給b方使用前已作必要的檢驗(yàn)和清潔。
(一)定金合同簽訂之日，b方向a方交納定金元，如b方不按約定履行本合同則無(wú)權(quán)要求返還定金，a方不按約定履行本合同，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數(shù)額不得超過(guò)車款總額的20%。
(二)b方如期一次性足額將車款支付給a方：全部車款，計(jì)人民幣元，大寫(xiě)：。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式。
雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
a方（簽章）：
___年____月____日。
b方（簽章）：
___年____月____日。
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