心得體會是在學習或工作中總結自己的感受和思考的重要方式。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要明確總結的目的和主題，確定要總結的內容范圍和重點。其次，要合理安排總結的結構，清晰地表達自己的思路和觀點。同時，要注意語言的準確性和流暢性，以及文字的簡潔和易懂。此外，我們可以適當運用一些例子和實踐經驗來支撐自己的觀點，增強總結的說服力。最后，要經過反復修改和完善，確?？偨Y的內容完整、有條理，達到較高的質量和水平。小編為大家搜集整理了一些精選的心得體會范文，希望對大家的寫作有所裨益。
郵政條禁令心得體會篇一
近期，中國郵儲銀行總行根據當前形勢制定并下發(fā)了十條禁令條款，十條禁令涉及到該行全行所有員工的切身利益，也是所有員工的行為準則。自從文件下發(fā)之日起，我們網點采取了積極措施，及時組織網點所有員工進行學習，確保了每一位員工都已經清楚知曉該十條禁令的具體內容，通過學習解讀，讓全行員工時刻繃緊案防這根弦，更進一步地規(guī)范員工行為，做到警鐘長鳴。并要求每一位員工嚴格遵守該禁令的規(guī)定，一旦出現違反禁令的行為，將嚴格按照條款規(guī)定從嚴進行處罰。
十條禁令的出臺符合了該行當前業(yè)務發(fā)展的形勢，在當前形勢下，銀行間的競爭日益激烈，銀行只有不斷提高自身的服務水平，才能贏得市場。因此，十條禁令的規(guī)定，對郵儲銀行的業(yè)務發(fā)展產生了重要的影響。一是規(guī)范了該行全體員工的具體行為，并提供了行為準則。十條禁令是所有員工都必須遵守的，特別是對于經辦具體業(yè)務的員工而言，十條禁令更是緊箍咒，是不可碰觸的行為高壓線，一旦違反規(guī)定，產生的后果很嚴重，根據規(guī)定，屬于合同工的，直接給予開除處分，屬于勞務派遣用工的，給予退回派遣單位，并建議給予開除處分;二是有利于加強該行對員工行為的監(jiān)督，營造良好的工作氛圍。十條禁令覆蓋了所有員工的行為，任何一個違規(guī)的行為都為其他員工所不能容忍，從而有利于形成相互監(jiān)督相互提醒的良好的工作環(huán)境，讓違規(guī)行為無處發(fā)生;三是提升了該行全體員工的服務意識，樹立了良好的銀行形象。十條禁令的所有條款都會對客戶產生不利后果，切實影響了客戶的實際利益;十條禁令的制定也是秉持著服務客戶，服務社會的原則，進一步提升該行員工服務客戶的理念;特別是一線業(yè)務的員工，在業(yè)務經辦的過程中，與客戶進行直接的接觸，同時通過員工的良好行為及理念也會對客戶產生良好的印象，從而提升該行的總體形象。
十條禁令的出臺既是該行規(guī)范員工的需要，也是業(yè)務發(fā)展，更是銀行自身不斷完善的需要。在今后的業(yè)務發(fā)展中，我將會嚴格執(zhí)行禁令的規(guī)定，從嚴管理，并不斷探索并完善自身管理體制，始終遵循加強內部控制，防范外部風險的發(fā)展原則，保障該行各項事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
十條禁令是所有員工都必須遵守的，特別是對于經辦具體業(yè)務的員工而言，十條禁令更是緊箍咒，是不可碰觸的行為紅線，一旦違反規(guī)定，產生的后果很嚴重。
郵政條禁令心得體會篇二
近年來，隨著郵政行業(yè)的快速發(fā)展，各級郵政領導也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了規(guī)范郵政行業(yè)的發(fā)展，提高工作效率，保障客戶的合法權益，郵政部門頒布了九條禁令，明確了郵政領導的行為準則。作為一名在郵政行業(yè)工作多年的從業(yè)者，我深感這些禁令的重要性，下面將結合我的工作實踐，談談我的心得體會。
二段：以“實事求是，不造假”為切入點，談禁令的重要性。
郵政行業(yè)作為一項與百姓生活息息相關的工作，必須保證真實可靠地傳遞信息和物品。而頒布這一禁令，正是為了杜絕虛假信息和偽造證件的現象，提醒郵政領導要“實事求是，不造假”。實事求是是我們工作的核心原則，我們不能因為片面追求業(yè)績而故意造假，這不僅是對客戶不負責任，也會損害對郵政行業(yè)的信任度。
三段：以“嚴禁利用職務之便謀取私利”為切入點，強調廉政意識的重要性。
郵政行業(yè)的工作涉及到眾多資源和信息，這就給一些不法分子和不負責任的人提供了違規(guī)謀取私利的機會。尤其是一些郵政領導人員，他們的職務便利使得他們更容易獲得不正當利益。因此，“嚴禁利用職務之便謀取私利”就顯得至關重要。在我個人的實踐中，我經常會遇到一些人想通過我來獲取特殊服務或者信息，但我始終堅守原則，抵制了各種利益誘惑。只有保持公正廉潔的工作態(tài)度，才能樹立良好的形象和信譽，為廣大客戶提供真正的服務。
四段：以“不搞形象工程，不搞突擊檢查”為切入點，強調科學決策的重要性。
郵政行業(yè)的發(fā)展離不開科學決策和規(guī)范管理。然而，一些郵政領導容易陷入搞形象工程和突擊檢查的誤區(qū)，這不僅會浪費人力物力，也會降低工作的效率。所以，“不搞形象工程，不搞突擊檢查”是郵政領導必須要牢記的禁令。我在工作中也看到了一些領導為了展示工作成績，過分強調表面的形象，給員工施加了很大的工作壓力，不利于工作的順利進行。相反，只有堅持科學決策，才能更好地完成工作任務，真正為客戶提供優(yōu)質的服務。
五段：以“尊重市場規(guī)律，不限制競爭”為切入點，強調開放包容的理念。
郵政行業(yè)的競爭日益激烈，這就要求我們不能限制競爭，而是要尊重市場規(guī)律，實施公平競爭政策。只有推進市場化改革，建立健康的競爭機制，才能提高郵政行業(yè)的整體效益。這也是“尊重市場規(guī)律，不限制競爭”的內涵所在。我認為，在工作中，我們應當保持開放包容的心態(tài)，不僅要學習借鑒他人的先進經驗，還要與同行業(yè)的企業(yè)共同進步，攜手共建郵政行業(yè)的美好未來。
郵政領導九條禁令是保障郵政行業(yè)健康發(fā)展的重要法規(guī)，也是每一位郵政從業(yè)者的行為準則。在接下來的工作中，我們應當牢記這些禁令，時刻保持對客戶的全心全意服務，堅決抵制各種違規(guī)行為，不斷提升自身素質，為郵政行業(yè)的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們也應當積極支持、擁護有關部門的監(jiān)督和檢查工作，共同打造一個廉政、公正、透明的郵政行業(yè)，為實現郵政強國的目標努力奮斗。
郵政條禁令心得體會篇三
根據支隊關于開好領導干部民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照支隊提出的五個方面的主要問題，認真檢查對照，查擺不足，并積極提出措施，努力加以改進。現將有關情況報告如下：
1、努力加強政治理論學習。要樹立終身學習的思想，堅持學習、學習、再學習，把學習作為第一要務。要通過學習，不斷提高政治理論水平和決策能力。要全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想；要學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法令，學習科學文化知識和本職業(yè)務理論。要堅持理論聯系實際，努力做到學以致用，將所學知識用于指導消防工作和部隊建設。
2、要切實改變工作作風。一是加強調查研究。要經常深入基層調查研究，及時掌握了解基層部隊情況，做到發(fā)現問題及時、解決問題有的放矢，不搞瞎指揮。二是樹立服務觀念。要牢固樹立為部隊建設服務的思想，多為基層著想，想盡一切辦法為基層官兵排憂解難。三要不斷提高自身工作能力。要在工作中不斷摸索，不斷總結工作經驗，逐步提高自身工作能力，更好地督促、指導部隊工作。
郵政條禁令心得體會篇四
近年來，隨著郵政行業(yè)的飛速發(fā)展，郵政企業(yè)在競爭激烈的市場中也面臨著各種挑戰(zhàn)。為了更好地規(guī)范郵政企業(yè)的運作，提高服務質量，郵政局頒布了《關于進一步加強郵政領導工作的九個禁令》，對郵政企業(yè)的管理提出了明確的要求。作為一名郵政行業(yè)的從業(yè)者，我深有體會地領會到了這九條禁令的重要性，并從中受到了很多啟示。
首先，九條禁令要求郵政企業(yè)要精簡手續(xù)、提高效率。在實際工作中，我意識到繁瑣的手續(xù)和冗長的流程會極大地浪費時間和精力，降低整體效率。因此，我積極參與各項改革，倡導簡化工作流程。通過優(yōu)化郵政服務流程，精簡辦公流程，我們提高了辦公效率，為客戶提供了更加快捷、高效的服務。
其次，九條禁令強調加強職業(yè)道德建設。郵政作為服務行業(yè)，職業(yè)道德的高低直接關系到企業(yè)形象的塑造和受益者的滿意度。因此，我們要牢固樹立“服務至上”的理念，在為客戶提供高質量服務的同時，不忘初心，始終保持良好的職業(yè)道德。
第三，九條禁令要求加強安全防范工作。郵政企業(yè)面臨著各種安全隱患，不僅需要保障寄遞物品的安全，還需要確保工作人員的人身安全。因此，在實際工作中，我始終遵守安全操作規(guī)程，嚴禁擅自將個人物品代寄或使用非法渠道寄遞物品。同時，我積極參加安全防范培訓，提升自身的安全防范意識和技能。
第四，九條禁令要求郵政企業(yè)要提高服務質量。在市場競爭日益激烈的情況下，提高服務質量已經成為郵政企業(yè)立足市場的關鍵。為了實現這個目標，我們不僅不斷引進先進的設備和技術，還加強服務人員的培訓，提高他們的專業(yè)素質。同時，我們也積極聽取用戶的意見和建議，及時改進服務，為用戶提供更好的體驗。
最后，九條禁令要求郵政企業(yè)要加強團隊建設。一支有凝聚力和斗志的團隊是郵政企業(yè)取得成功的關鍵。在實際工作中，我積極參與團隊建設活動，與同事們加強交流，建立良好的合作關系。通過團隊合作，我們更好地完成了各項任務，取得了共同的成就。
總之，郵政領導九條禁令對于郵政企業(yè)的發(fā)展起到了非常積極的推動作用。在實際工作中，我深刻體會到這九條禁令的重要性，并在自己的崗位上積極踐行。通過不斷努力，我們的郵政企業(yè)得到了長足的發(fā)展，取得了良好的口碑和經濟效益。我相信，在全體從業(yè)人員的共同努力下，我們的郵政行業(yè)一定能夠不斷進步，為社會的發(fā)展貢獻更大的力量。
郵政條禁令心得體會篇五
6月14日上午，我們單位集中學習了“戰(zhàn)友，我想對你說”這篇文章，五條禁令”是全國公安隊伍鐵的工作紀律，從入警的那一天，“五條這禁令”高壓線的觀念就在我心中牢固樹立。但是，面對一個個生動的反面典型，每一次學習“五條禁令”，都會對我內心產生極大震撼。
公安部頒布實施“五條禁令”以來，各級公安機關旗幟鮮明、雷厲風行地抓落實，嚴肅查處違令案件，教育警示了一大批民-警，使“槍、車、酒、賭”痼疾得到了有效遏制。但近段時間，民-警違反“五條禁令”案件問題較為突出，這些案件的發(fā)生，在公安機關內部、在社會上都不同程度地造成了負面影響，其中一些“大、惡、丑”案件，引發(fā)媒體、互聯網大肆炒作，甚至被敵對勢力、敵對分子借題發(fā)揮，成為攻擊我黨和政府的“武器”，嚴重損害了黨和國家形象，嚴重損害了公安隊伍形象，造成了極其嚴重的社會后果和惡劣影響，教訓十分深刻。
隊伍的整體形象造成了嚴重的負面影響，而且斷送了自己的政治前途，更有人為此身陷囹圄?！拔鍡l禁令”抓住問題要害，在國家法律的大框架下，將執(zhí)行方式細化，對責任追究具體化，取得了顯著的成效?！拔鍡l禁令”的實施進一步提升了公安機關在群眾心目中的形象，也使得個別存在特權思想的民-警不敢再以身試法。二、“五條禁令”是對民-警身心健康的關愛。人民警察肩負著維護社會安定的神圣使命，經常超負荷工作，很多人都有職業(yè)病。面對難得的閑暇時間，很多人只想好好休息一下。然而，有時親朋好友聚會難以推托，“五條禁令”的實施，給民-警避免過度飲酒提供了庇護，不但得到了大多數民-警的自覺遵守，更得到了家屬的擁護。
三、對“五條禁令”不可存僥幸心理。從這次公安廳督察委員會《關于今年以來全省公安機關部分民-警違反“五條禁令”的情況通報》來看，對“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況的督察方式，既有明察又有暗訪，督察主體既有公安部又有公安廳，督察對象則包括各級公安機關。況且，“五條禁令”作為在群眾中具有較高知名度的規(guī)定，還受到媒體和群眾的監(jiān)督。民-警一旦違反“五條禁令”，很容易被發(fā)現。總之，“五條禁令”不僅是懲治少數違反工作紀律的民-警的有力武器，更是保護大多數民-警的無形盾牌，需要每位民-警自覺遵守。
學習五條禁令心得體會
2003年1月22日公安部發(fā)布了《五條禁令》，對公安民-警在違反槍支管理使用規(guī)定、攜槍飲酒、酒后駕車、在工作時間飲酒和參與賭博等問題上作出了嚴格的規(guī)定。近段時間來，通過反復深入學習《五條禁令》，學習《人民警察法》、《國家公務員暫行條例》、《公安機關人民警察內務條令》以及公安廳制定的有關規(guī)定要求，進一步加深了對公安部發(fā)布《五條禁令》重要意義的認識和理解。
貫徹執(zhí)行五條禁令，這不僅是對廣大民-警自身的關心和愛護，更是加強公安隊伍建設、依法行政、建立社會主義民主法制社會的需要。從公安民-警隊伍現狀看，發(fā)布執(zhí)行五條禁令，非常必要。當前，公安隊伍的整體素質和執(zhí)法水平進一步提高，在維護社會穩(wěn)定和經濟建設中，做了大量卓有成效的工作，是一支黨和人民完全可以信賴的有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。但公安隊伍中也確實存在一些問題，特別是在違反槍支使用管理規(guī)定、攜槍飲酒、酒后駕車、在工作時間飲酒和參與賭博等方面的問題還比較突出。這些問題雖然發(fā)生在極少數民-警身上，但造成的社會影響非常惡劣，嚴重抵毀了廣大公安民-警用鮮血和生命換來的榮譽。必須堅決加以糾正。
務員行為規(guī)范的約束；同時，我們公安民-警又是肩負著特殊使命的公務員，因而需要更加嚴格地要求自己。公安部頒布的“五條禁令”，無疑正是我們公安民-警的行為之“規(guī)矩”，是對我們公安民-警行為的更深一層的約束。
頒布“五條禁令”，是對廣大民-警真正的關心、愛護。因為，我們公安民-警也是人，也存在著人性的弱點，在“可為可不為”的時候，往往在“一閃念”之間，我們還是放縱了自己。有了“五條禁令”，我們有了行為之“規(guī)矩”，就有了拒絕的理由，別人也會因為這“規(guī)矩”而理解我們。禁止了飲酒等行為，也就從根本上杜絕了一系列事情的發(fā)生。
讓這“五條禁令”之“規(guī)矩”，來鑄造我們公安民-警行為之“方圓”吧！相信通過對“五條禁令”的嚴格執(zhí)行，在不久的將來，人民群眾會對我們刮目相看并大加贊賞的，我們有信心使自己成為真正合格、稱職的人民警察！
學習“五條禁令”心得體會
俗話說：“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制訂法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為；小至一個單位，需要制訂規(guī)章制度，來約束成員的舉止。我們公安民-警，是人民公務員，受公務員行為規(guī)范的約束；同時，我們公安民-警又是肩負著特殊使命的公務員，因而需要更加嚴格地要求自己。公安部頒布的“五條禁令”，無疑正是我們公安民-警的行為之“規(guī)矩”，是對我們公安民-警行為的更深一層的約束。 通過這次重溫學習，我有以下-體會：
一、“五條禁令”是對民-警政治前途的.關愛。人民警察在作為法律的執(zhí)行者，理應做守法的表率。然而，個別人存在著特權思想，認為自己是超越于法律之外的特殊群體?！拔鍡l禁令”實施以前，一些民-警存在著涉槍、涉酒、涉賭等不法行為，不但對公安隊伍的整體形象造成了嚴重的負面影響，而且斷送了自己的政治前途，更有人為此身陷囹圄。“五條禁令”抓住問題要害，在國家法律的大框架下，將執(zhí)行方式細化，對責任追究具體化，取得了顯著的成效?！拔鍡l禁令”的實施進一步提升了公安機關在群眾心目中的形象，也使得個別存在特權思想的民-警不敢再以身試法。
民-警避免過度飲酒提供了庇護，不但得到了大多數民-警的自覺遵守，更得到了家屬的擁護。
三、對“五條禁令”不可存僥幸心理。對“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況的督察方式，既有明察又有暗訪，督察主體既有公安部又有省公安廳，督察對象則包括各級公安機關。況且，“五條禁令”作為在群眾中具有較高知名度的規(guī)定，還受到媒體和群眾的監(jiān)督。民-警一旦違反“五條禁令”，很容易被發(fā)現。
總之，“五條禁令”不僅是懲治少數違反工作紀律的民-警的有力武器，更是保護大多數民-警的無形盾牌，需要每位民-警自覺遵守。
根據上級要求學習了“五條禁令”等法規(guī)，公安分局組織我們所有民-警觀看了警示片，自己的心靈也受到了極大的震撼，體會頗深。
公安部針對一些公安機關和民-警中長期存在而從未根治的在槍、酒、車、賭等方面的頑癥，實施的“五條禁令”的實行情況。近年來,由于我們公安隊伍內部出現了一些這樣那樣的不正之風和不良行為,給公安機關在人民群眾中高大形象造成了極其惡劣的影響,雖然我們也開展了各項整治和教育工作,但是內部的一些癥結始終未能徹底切除,一些有違公安機關形象，不利于人民群眾利益的事件頻頻發(fā)生，在人民群眾中造成了極其惡劣的影響。
而從未根治的在槍、酒、車、賭等方面的頑癥,以前公安部長周永康為核心的公安部黨委頒布實施的“五條禁令”，在改善公安隊伍形象、提升公安整體戰(zhàn)斗力的進程中如一顆璀璨的寶石，熠熠閃光，時刻警示著每一位公安民-警，以嚴謹的態(tài)度工作，以踏實的心態(tài)做事，永葆自己警察職業(yè)的光榮與神圣。
很早以前,我們公安機關就針對機關內部的槍、酒、車、賭等方面的問題進行過整頓，但是效果一直不大，違規(guī)現象屢有發(fā)生，許多優(yōu)秀的同志因此丟掉了自己的前途，有的還被追究刑事責任。這些問題雖然只是發(fā)生在少數同志身上，但是，我們的職業(yè)，我們身上的警服，代表著國家在人民群眾的形象，一旦有個別害群之馬做出了有害人民群眾的事，做出了有辱警察形象的事，那影響就會非常惡劣，公安部及時制定并實施“五條禁令”，是有效解決這些問題，樹立公安機關良好形象的重要舉措，也是建設現代化公安隊員的迫切需要，是保障公安機關在新世紀新階段擔負起鞏固黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、確保人民安居樂業(yè)的政治和社會責任的必然要求。
作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力、業(yè)務精通的優(yōu)秀人民警察。
二〇〇八年七月二十二日
郵政條禁令心得體會篇六
3月30日，全校召開了全體教師學習臨沭縣教體局教師十條禁令大會，通過這次學習使我更加深刻地領會了在我們的日常教學活動中要時刻注意自己的教師形象，也正真正明白了要做好一個合格的人民教師也不是一件容易的事，在十條禁令中從教師的政治思想、師德、業(yè)務、日常教學活動等幾個方面做出了明確的限制，使我明白了只是成績好不一定是名好教師。
教師的職業(yè)道德是規(guī)范教師的育人行為，是社會責任感的具體表現，它要求老師的職業(yè)理想--忠誠教育事業(yè)，教書育人;職業(yè)情感--熱愛學生，誨人不倦;職業(yè)規(guī)范--團結協(xié)作、為人師表。因此，作為一名人民教師，面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新、更高的要求，我們應全面貫徹國家的教育方針，時刻對自己提出嚴格要求，積極參加職業(yè)道德學習，培養(yǎng)高尚道德情操。
《十條禁令》中的核心問題為師德問題，師德的核心問題是“愛”，這種“愛”必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。它表現在：對所有學生一律平等對待，不能利用教師這一職業(yè)來做為和學生或是家長的交換籌碼來達到自己的個人目的，雖然現在是經濟社會，但金錢并不是萬能的，做為我們都要把握住自己，更不要丟失自己的尊嚴;對待學生的提問，耐心細致，和藹可親地給予解答;尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生;對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀。將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。
作為教師，要不斷提高自身素質，在教育教學中，要妥善處理師生關系：(1)要給予學生特殊的關心和愛護(2)不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕，造成性格殘暴，不服從教育，因此，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。(3)不得歧視學生，對于班級個別調皮、成績差的學生，老師要積極進行幫教，做好后進生轉化工作，而不是有意進行歧視，造成學生退學。
教師在育人的同時，更要不斷提高自己的內功，要堅持繼續(xù)學習，要知道，“要給學生一杯水，自己必須有一桶水”，所以，在教學之余，教師應刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索新的教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高自己教育、教學和科研的水平，適應新課改的要求?！妒畻l禁令》的學習也使我更認識到了我們學習的必要性和重要性。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求政治教師言教、身教，并且做到身教重于言教?？鬃诱f：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率?！耙獙W生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷;要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。凡要求學生做到的自己首先做到，風要求學生不做的自己堅決不做?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，教育無小事，事事見真理，因此，教師一定要時刻注意自己的一言一行，用自己高尚的人格魅力去感染學生，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態(tài)度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
所以，我們教師只有對自己嚴格要求，不斷學習，加強修養(yǎng)，讓自己成為一個具有高尚師德的人，才能適應素質教育的呼喚，更好地培育”四有"新人，不辜負黨和人民賦予的光榮歷史使命。
現在，官員利用職務之便的為自己謀取利益的情況實在是非常普遍，無非是數額大小，危害大小。
因為我們漢中的經濟還沒有發(fā)展到相當的程度，所以禁令中許多條例和我們沒關系。
說明什么呢?
仔細想想，腐敗是經濟發(fā)展的必然結果。
腐敗問題，并不是中國的專利，發(fā)達的資本主義和落后的第三世界國家都一樣，3。
只要有條件，便要腐敗，人人如此，不必奇怪，你是沒條件。
人嘛，需求總是在不斷變化，不是有句話說：永遠不變的就是變嘛?
這就是指人的需求。
世界上其他事物變化，都不足人的欲望和需求的變化的速度。
我們中國是個長期封建制的國家，留在人們潛意識中的東西是永遠揮不去的。
因為中國人是地球上最古老的人。
所以，許多人類產生時那些最原始的需求在我們身上在我們靈魂上根深蒂固。
在我們的人生哲學里，是許多成形的東西，如衣食住行，然后是溫飽思淫欲，再就是讀書做官論，還有光宗耀祖、做人上人等等。
你不能說這些都是糟粕的東西吧，但99.99%中國成人都知道，可能也在使用。
如果這樣，腐敗將成為必然。
我們一般人從生下來到成人，基本上是沒有財富可言，也不可能是高官，但沒有人不去追求。
在這個過程中，由于追求的方式方法不一樣，才劃分出不同職業(yè)不同地位的人。
我們來舉例分析一下：
一個出生于山區(qū)的孩子，4。
自己不甘心如同父親一樣繼續(xù)給地球天天做手術，招工無門，參軍當兵，唯一選擇。然后一種可能是提干，一種可能是提不了干。
一般情況是三年后轉回家，然后安排工作。
工作后，看到自己為什么就比有些人生活的差，心中不服，便努力工作，想通過認真表現得到提撥，出人頭地，這全部都是正確的，就因為這樣，社會才得以進步。
只好和他們接觸，交朋友，最簡單的方法就是從第一需求起步，就是衣食住行。
但他們會告訴你，他們說了不算，全是他們的領導說了算，5。
但想得到提撥的人其實是太多了，你不過是1%%，你想放棄嗎?教師十條禁令心得體會十條禁令心得體會3篇近日，我認真地學習了我校教師的十條禁令，深深地體會到：作為教師，在對學生實行教育的過程中，我們既要做學生求知的引路人，又要做學生進步的引導者。教師的人格、行為、德操和思想素質無疑在無形中會給學生以極大的影響。教師必須嚴格要求自己的行為規(guī)范。
說真的，“為人師者當自豪。古希臘著名的哲學家和思想家亞里斯多德曾言：“人的行為總是一再的重復，因此卓越不是單一的舉動，而是習慣。”他認為，人的品德基本上是由習慣組成的。思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。正如華人首富——李嘉誠先生所言：“栽種思想，成就行為;栽種行為，成就習慣;栽種習慣，成就性格;栽種性格，成就命運!”習慣對于我們教師來說意義更大，因為我們擔負著教書育人的職責。
規(guī)范得體——教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)范。
孔子曰：“不學禮，無以立?！倍Y儀的本質就是尊重自己，尊重別人。教師教書是育人的工作，首先，教師自己要學會做人的基本禮儀修養(yǎng)，尊重學生。當我們對學生做了對不住的事時，我們有時或許為了所謂的面子問題而難以向學生啟口道歉。其實，此時我們需要控制好自己的情緒，如果教師能做到敢于真誠地承認錯誤，那么可能會受到學生更加的尊重，而且學生也會效仿這樣的做法。
端莊大方——教師形象的基本要求。
風度儀表是一個人氣質性格、文化素養(yǎng)、審美觀念的外部表現，是美好心靈的表露。教師優(yōu)雅的風度、脫俗的氣質、整體的衣著、端正的外表、和諧的動作表情，工整瀟灑的板書、活潑開朗的性格和謙遜寬容的態(tài)度，對學生的心靈有很大的影響，有助于陶冶學生的思想情操，使學生由受其師而樂于學，師生友好合作順利地完成教育教學任務。
作為教師，在穿著打扮這些細節(jié)習慣中要有所講究，要得體，大方，符合教師的身份。我們的衣著、表情舉動、姿態(tài)等等不僅直接影響學生的情緒，而且對學生行為產生潛移默化的作用。教師的教態(tài)優(yōu)美，培養(yǎng)出來的學生也會溫文爾雅、彬彬有禮。教師應為人師表，教師的一切都應該是美的。形象就是宣傳，形象就是效益，形象就是服務，形象就是生命，形象就是一切。我們的個人形象代表的就是學校，就是人類靈魂工程師的形象。我們個人的得失，無所謂，不要緊，可是我們代表學校，代表教師這個行業(yè)的形象。
寬容公正——教師對學生的核心原則。
美國作家房龍說：寬容是人類文明進步的重要標志!陶行之說：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。平時學生犯錯是免不了的，學生這時的思想、心理、現狀等實際情況都需要我們老師設身處地的為他考慮考慮事出肯定有因，從細節(jié)中幫助學生尋找“病因”，并以寬容公正的心去面對它。愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是“神”，誰叫我們是老師呢?誰叫我們是學生心目中的神呢?嚴是一種愛，但寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。愛是一種公正，愛學生就要公平對待所有學生，特別是學困生。常言道：“不患貧患不均”，沒有絕對的公正，但公正是我們追求的目標。作為新時期的教師應多學習多反思，努力養(yǎng)成良好的工作習慣，讓我們教師的好習慣——來營造一種有益于師生工作學習的校園文化吧!感謝素質提升工程，給我們教師創(chuàng)造了學習的平臺，同時敬請各們同仁認真對待這樣的學習機會，真正地提升我們自己的專業(yè)水平和養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣。
教學中只要我們增強自己的科研意識，把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”，并投入精力去做，就一定能使自己變科研的局外人為局內人，變可能性為現實性，實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路，就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感，同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。時代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責任，激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土，斯霞、魏書生、李吉林、于永正……一位位名師、大師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長和社會的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。
---來源網絡整理，僅供參考。
郵政條禁令心得體會篇七
近日，有幸專門學習了中紀委最新頒布的十打禁令，感觸特別。
現在，官員利用職務之便的為自己謀取利益的情況實在是非常普遍，
無非是數額大小，危害大小。
因為我們漢中的經濟還沒有發(fā)展到相當的程度，所以禁令中許多條例和我們沒關系。
說明什么呢？
仔細想想，腐敗是經濟發(fā)展的必然結果。
腐敗問題，并不是中國的專利，發(fā)達的資本主義和落后的第三世界國家都一樣，只要有條件，便要腐敗，人人如此，不必奇怪，你是沒條件。人嘛，需求總是在不斷變化，不是有句話說：永遠不變的就是變嘛？這就是指人的需求。
世界上其他事物變化，都不足人的欲望和需求的變化的速度。我們中國是個長期封建制的國家，留在人們潛意識中的東西是永遠揮不去的。
因為中國人是地球上最古老的人。
所以，許多人類產生時那些最原始的需求在我們身上在我們靈魂上根深蒂固。
在我們的人生哲學里，是許多成形的東西，如衣食住行，然后是溫飽思淫欲，再就是讀書做官論，還有光宗耀祖、做人上人等等。你不能說這些都是糟粕的東西吧，但99.99%中國成人都知道，可能也在使用。如果這樣，腐敗將成為必然。
我們一般人從生下來到成人，基本上是沒有財富可言，也不可能是高官，但沒有人不去追求。
在這個過程中，由于追求的.方式方法不一樣，才劃分出不同職業(yè)不同地位的人。
我們來舉例分析一下：
自己不甘心如同父親一樣繼續(xù)給地球天天做手術，招工無門，參軍當兵，唯一選擇。然后一種可能是提干，一種可能是提不了干。
一般情況是三年后轉回家，然后安排工作。
工作后，看到自己為什么就比有些人生活的差，心中不服，便努力工作，想通過認真表現得到提撥，出人頭地，這全部都是正確的，就因為這樣，社會才得以進步。
只好和他們接觸，交朋友，最簡單的方法就是從第一需求起步，就是衣食住行。
郵政條禁令心得體會篇八
一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的.高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
一、省級領導同志要多深入基層，特別是到問題較多、矛盾尖銳的地方去同群眾商量解決問題。實行抓點、跑面、指導工作相結合，在調研中不斷深化省情認識，完善工作思路，創(chuàng)造性地把中央精神和省委、省政府各項決策部署落到實處。
二、要密切聯系群眾，深入開展“講、訪、幫、促”等活動，定期接訪，帶頭包案，化解矛盾。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實幫助解決群眾關心的實際問題。
三、要精簡會議活動，壓縮會議數量和規(guī)模，一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議傳達。未經省委、省政府同意，省級領導同志不出席各類節(jié)慶活動，不在活動中掛名任職、參加剪彩等。
四、要精簡文件簡報，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。
要厲行勤儉節(jié)約，壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支。
五、嚴禁超編、超標購置公務用車，嚴格控制樓堂館所建設，嚴禁豪華裝修辦公室。
六、嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，不得提高接待標準。要從嚴控制和規(guī)范檢查考核活動，避免省級各部門多頭檢查、重復檢查，切實減輕基層、企業(yè)和群眾負擔。
七、要規(guī)范出國（境）管理，嚴格執(zhí)行中央規(guī)定，不安排無實質性內容的出訪，不得以任何名義進行一般性考察和照顧性出訪。
八、要改進新聞報道，壓縮領導同志會議活動的報道及報道字數、時長，多推出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映貴州省經濟社會發(fā)展情況的新聞報道。
九、要嚴格文稿發(fā)表，未經省委統(tǒng)一安排，省級領導同志個人不公開出版著作，不發(fā)賀信、賀電，不得題詞、題字。
十、要堅持廉潔從政，嚴于律己、勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣。
郵政條禁令心得體會篇九
自2015年10月1日《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》開始實施后，集團公司、區(qū)公司以及市公司一直不斷強調“十條禁令”的重要性，同時也多次組織員工深入學習。此次，區(qū)金融業(yè)務代理局把“十條禁令”編寫成的《十條禁令歌》讓員工學習。通過此次學習，結合個人作為一名柜員的實際情況，談談自己的一些心得體會。
做為一名金融員工，要清楚明白哪些是不可逾越的紅線。近年來，我公司在運行過程中，由于種種原因，各種違規(guī)行為時有發(fā)生，在當前嚴峻形勢下，如果平時疏于學習，對規(guī)章制度不熟悉，即使平時兢兢業(yè)業(yè)的工作，久而久之也容易違規(guī)。通過學習“十條禁令”使我深刻地認識到，不學習、不熟悉公司的規(guī)章制度及其對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的或者優(yōu)秀的員工。作為一名柜員，如果不熟悉我公司的各項規(guī)章制度，不了解辦理業(yè)務的流程，很容易就會違規(guī)操作而不自知，甚至觸犯“十條禁令”。所以，學習、了解我公司的各項規(guī)章制度，牢記“十條禁令”，對我們的工作具有重要的指導意義和現實意義。
二、不可通過經驗來處理新問題，一切業(yè)務及發(fā)展中的問題都應遵照制度執(zhí)行。作為一名入局半年的員工，雖然上機操作的時間也不算很久，但是通過平時的學習和積累，也會有自己的一些小經驗，但辦理業(yè)務或者處理問題時卻不能耍小聰明，必須遵守公司規(guī)章制度，不違規(guī)，更不能觸犯“十條禁令”。我們應該明白，公司不僅僅有規(guī)章制度，也有著成熟、健全的體制，各項事務、各類業(yè)務都有著相關的處理辦法以及流程。
三、遵守制度是我們工作的前提，也是保護自己的重要手段。公司制度，作為員工本來就應該遵守。而且遵守制度還能夠保護自己。例如，遵守“十條禁令”，保管好自己的工號，防止密碼泄露，一方面，降低了金融事件發(fā)生的風險，另一方面，也防止自己“被違規(guī)”。
四、加強監(jiān)督，相互提醒。工作中，即使熟知公司的規(guī)章制度，注意力集中，但是高強度、長時間的工作和辦理業(yè)務也容易讓人“打盹”，警惕性下降，從而不知不覺就違規(guī)了。所以，同事之間應該相互監(jiān)督，一發(fā)現有違規(guī)的前兆即使提醒，發(fā)現已經違規(guī)了也立刻叫停。
郵政條禁令心得體會篇十
郵政作為一項關乎國家經濟發(fā)展和社會運行的重要行業(yè)，對于郵政企業(yè)的領導要求極為嚴格。為了規(guī)范郵政企業(yè)的管理，提升服務質量，郵政總局近日公布了針對郵政領導的九條禁令。通過深入理解和貫徹這九條禁令，不僅有助于提高效率、優(yōu)化工作環(huán)境，更能夠樹立正確的領導觀念，提升個人素質。以下是我對這九條禁令的心得體會。
首先，堅決禁止違法違紀行為。遵紀守法是每一個領導人應該具備的基本素質，也是一項底線要求。作為郵政領導，要時刻嚴肅對待法律和紀律，遵守各項規(guī)章制度，嚴肅清理整頓領導班子和干部隊伍，加強廉潔自律建設，并通過深入調研了解群眾需求，推行良性發(fā)展。
其次，積極履行領導責任。作為郵政企業(yè)的領導人，要具備較高的工作效率和工作能力，積極推進改革創(chuàng)新，提高郵政服務質量和效率，加強隊伍建設，優(yōu)化配送網絡，提升服務水平。同時，圍繞國家郵政發(fā)展戰(zhàn)略，積極引導郵政企業(yè)發(fā)展新業(yè)務，提升競爭力。
第三，全面提高領導素質。作為一名郵政領導，不僅要注重業(yè)務知識的學習和專業(yè)素養(yǎng)的提升，更要注重道德修養(yǎng)和個人素質的培養(yǎng)。只有做到道德高尚、為人民服務，才能更好地領導和服務員工，也才能更好地為人民群眾提供高質量的郵政服務。
第四，嚴格約束權力。郵政企業(yè)領導要時刻保持謙虛、自律、廉潔的作風，堅決杜絕任性用權、亂擺架子和濫用職權等不正之風。要注重加強組織管理，完善相關制度，讓權力在陽光下運行，避免出現權力濫用和腐敗現象。
第五，推動形成風清氣正的工作環(huán)境。郵政企業(yè)是一個大家庭，共同為實現郵政事業(yè)的發(fā)展而努力工作。作為領導來說，要注重發(fā)揮育人作用，塑造良好的員工形象，倡導誠信守法、團結合作的工作態(tài)度和精神風貌。同時，要加強溝通，解決員工的疑慮和困惑，增強員工歸屬感和責任感。
通過對這九條禁令的深入理解，我們不僅能夠提高郵政企業(yè)的工作效率和服務質量，更能夠在實踐中培養(yǎng)領導人的個人素質，樹立良好的領導風格。因此，我們要時刻保持謹慎不放松，嚴格要求自己，不斷學習進取，不斷提高自己的工作能力和領導水平。只有做到這些，我們才能夠更好地履行作為郵政領導的責任，為推動我國郵政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
郵政條禁令心得體會篇十一
職業(yè)道德是標準教師的育人行為，是社會責任感的具體表現，它要求老師的職業(yè)理想--忠誠教育事業(yè)，教書育人;職業(yè)情感--熱愛學生，誨人不倦;職業(yè)標準--團結協(xié)作、為人師表。因此，作為一名人民教師，面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新、更高的要求，我們應全面貫徹國家的教育方針，時刻對自己提出嚴格要求，積極參加職業(yè)道德學習，培養(yǎng)高尚道情操。將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。
作為教師，要不斷提高自身素質，在教育教學中，要妥善處理師生關系。教師在育人的同時，不要忘了自身的繼續(xù)學習，在教學之余，教師應刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索新的教學規(guī)律，改良教育教學方法，提高自己教育、教學和科研的水平。
教師十不準的學習也使我更認識到了教師“十條禁令〞的必要性和重要性。教師工作的“示范性〞和學生所特有的“向師性〞，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的'影響。這就要求政治教師言教、身教，并且做到身教重于言教。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷;要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。
教育無小事，事事見真理，因此，教師一定要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態(tài)度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去保護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道〞，進而“樂其道〞。
郵政條禁令心得體會篇十二
“郵政”這個詞在現代社會已經不再神秘，它代表著一種公共服務機構，經過幾代人的辛勤勞動，郵政業(yè)已成為一項全球性的產業(yè)。然而，它背后的運營卻需要極高的效率、體面的服務態(tài)度和優(yōu)秀的人員素質。那么，究竟是什么原因讓郵政如此重要？親身經歷和了解郵政服務，也許能給我們更深刻的認識和體會。下面就從我個人的角度來談一談“郵政”的幾點心得體會。
第二段：郵政的服務。
無論是平信、包裹還是EMS，郵遞員在服務過程中總是充滿活力和熱情。在我從實體郵局郵寄一封信時，郵政工作人員始終保持禮貌和耐心，為我提供服務并幫我解決我遇到的任何問題。他們總是為每位顧客提供最好的幫助，在我的印象中，郵政的工作人員總是用真心去服務他們的客戶。他們的付出代表著郵政不僅是一家公共服務機構，更是一座溫暖的信箱。
第三段：郵政的發(fā)展。
隨著科技的發(fā)展，郵政的服務范圍越來越廣泛。除常規(guī)的信件和包裹寄送外，郵政也開始開展電子商務、金融、保險等多種業(yè)務，甚至覆蓋世界各地，成為一個全球性的服務品牌。郵政公司集郵、傳統(tǒng)書信等文化服務在人們日常生活中起到越來越重要的作用。每年的春農雜志、中秋明信片等文化產品也成為人們日常生活中不可缺少的部分。郵政通過創(chuàng)新業(yè)務和發(fā)展服務模式，不斷更新自身，提高全面競爭力和服務品質，成為了當今越來越受歡迎的服務機構。
第四段：郵政的社會責任。
郵政承擔著重要的社會職責。首先，它的域名覆蓋面積廣，能夠滿足人們不同層次的需求。其次，在自然災害、地震、氣象災害、重大事故等發(fā)生時，郵政無條件地向受災地區(qū)提供各種支援和幫助。同時，郵政積極推廣環(huán)保理念，通過信息化以及建立綠色的郵政渠道，支持和鼓勵人們使用無紙化的通信方式。從多個角度來看，郵政都肩負著著不可忽視的社會責任。
第五段：小結。
總之，郵政是一項能夠給我們帶來便利的公共服務機構。在我們大家日常生活中，可能并不能直接享受到它的服務，但它對于我們生產生活的貢獻也是可以想象的。雖然現在很多人選擇使用電子郵件、微信等通訊工具，但郵政依舊在繼續(xù)為我們這些有時候需要使用筆紙、郵票等的業(yè)務提供服務。同時，郵政還承擔著重要的社會責任，在一些情況下提供協(xié)助和支持?？梢哉f，郵政服務不僅是每個個人生活中的一部分，也是整個社會發(fā)展的重要支撐。
郵政條禁令心得體會篇十三
為適應為適應郵政金融體制改革和進一步深化專業(yè)化經營的新情勢，在規(guī)范化服務年活動的基礎上，以“新郵儲新服務新形象”為主題，以“強化網點內部管理”為主線，局工會在我局范圍內展開二類及代理郵儲網點規(guī)范化服務達標活動。
從這次規(guī)范化服務活動中，我清楚的明白了甚么是服務。服務就是用服務者的腳往穿顧客的鞋子。也就是說我們要站在客戶的角度想題目，滿足顧客的需要，這就是服務。而如作甚客戶提供優(yōu)良服務呢?這就需要我們具有良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將最優(yōu)良的服務在客戶表達前完成。通過此次活動，也讓我對規(guī)范化服務有了更深層次的理解，現就此次活動談談自己的深進領悟。
一、因您而變，讓服務細分深化。
當今社會，銀行業(yè)之間的競爭越來越劇烈。在銀行本身差異越來越小的情況下，誰有先進的信息技術、科學的經營管理方式、獨具特點的企業(yè)文化、超值的`優(yōu)良服務，誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。所以我們要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產品的同時，重點抓好高效、優(yōu)良的服務，而高效、優(yōu)良服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結構、個人愛好、心理狀態(tài)等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長時間合作關系，實現共贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質量、多樣化、特點化、個性化服務為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能取得本身發(fā)展的最大延續(xù)動力。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過劇烈競爭洗禮后的理性選擇，更是尋求與客戶共生共贏境地的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人以為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;仔細、耐心、熱情是關鍵。我以為，真正做到“以客戶為中心”，唯一上述條件還不夠，銀行服務貴在“深進人心”，既要將服務的理念牢固建立在自己的內心深處，又要深進到客戶內心世界中，真正掌控客戶的需求，而不是僅做表面xx?？蛻舻囊蠡蛟S很簡單，他們需要的是專心的服務。需要我們站在客戶的態(tài)度，為客戶著想，貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提早想到，用真心實意換取客戶長時間的理解和信任。一個微笑，一個眼神，一個問候，一杯熱水，一個小小的舉動，都會拉近我們與客戶的間隔，就如同雪中送炭一樣，在客戶需要的時候給他一絲如同東風般的熱和，防彈玻璃窗給了我們和客戶間隔，我們要用行動往化解這個間隔，讓客戶記住我們，讓客戶知道我們是在專心往真誠的為他服務。
郵政條禁令心得體會篇十四
20xx年，我局結合干部作風整頓和行風評議，為進一步加強干部隊伍建設，不斷改善工作作風，切實糾正群眾反映強烈的熱點問題，我局在國家工商總局“六項禁令”未出臺之前，結合本局存在的突出問題，有針對性的制定了“三條禁令”。10月1日國家工商總局“六條禁令”施行后，在具體執(zhí)行中，我們將兩個“禁令”有機銜接、融為一體，把它們作為加強隊伍和行風建設的切入點和突破口，全力抓好貫徹落實。
1、認識到位。
“禁令”一出臺，我們就立即組織召開全系統(tǒng)人員執(zhí)行“禁令”動員大會，強調執(zhí)行“禁令”的重要意義，并組織大家認真學習，并將“禁令”及《xx省工商局違反對“六項禁令”行為進行處理的暫行規(guī)定》轉發(fā)各所。使大家深刻認識到“六項禁令”是工商機關踐行落實“三個代表”重要思想，落實立黨為公、執(zhí)政為民要求的重要舉措和具體體現。執(zhí)行“禁令”也是工商系統(tǒng)黨風廉政建設的必然要求，是工商干部廉潔自律和行風建設的延伸與發(fā)展，是工商系統(tǒng)隊伍建設的內在需要，執(zhí)行好禁令，必然增強工商執(zhí)法人員的守法自律意識，糾正和防范不正之風，促進工商干部樹立良好風氣。
2、責任到位。
“六項禁令”頒布后，我們立即召開黨組會議，專題研究具體貫徹意見和實施立案，成立以局長為組長的落實禁令工作領導小組，成立以紀檢組長為組長的執(zhí)行禁令督查組，按照“一把手”負總責，“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，由局長同副職簽訂責任書，副職同分各股所簽訂責任書，再由股所長同一般人員簽訂責任書，責任明確到班子，細化到單位，量化到個人，在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。今年又將執(zhí)行禁令情況作為目標責任書的一項重要內容，納入年終考核，各股所年終考核得分同分管領導經濟利益、公務員考核掛鉤。同時，領導班子提出“從我做起，自我看齊，對我監(jiān)督”的口號，要求下級做到的自己首先做到，禁令下級做的，自己首先不做，用實際行動，影響他人，當好落實“禁令”的排頭兵。
3、宣傳到位。
宣傳到位是執(zhí)行禁令，使禁令具有約束力的前提條件。一是對內宣傳。將禁令制成小卡片，發(fā)放到每個職工手中，要求記熟背牢，每位干部做到禁令入耳、入腦、入心，管手、管嘴、管身，時刻隨身攜帶。這小小卡片，成了干部們拒絕喝酒、推卸人情的“保護傘”，要求各所制作警示牌，時刻提醒干部職工強化“酒杯一端，就砸飯碗，禁令一觸，就脫制服”的意識，營造一種不敢、不愿、不想、不能違反“禁令”的'氛圍。二是向社會宣傳。我局將兩個“禁令”以公開信的方式，寄給職工家屬、企業(yè)、個體戶、行風廉政監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等各屆人士，并通過新聞媒體、掛橫幅、發(fā)文件等方式加大宣傳力度。對外公布監(jiān)督電話，設立舉報箱，拓寬12315投訴電話的受理范圍，受理社會公眾對工商人員違禁行為的舉報，拓展監(jiān)督面，使“禁令”家喻戶曉，人人皆知，強化社會監(jiān)督。
4、監(jiān)督查處到位。
監(jiān)督查處是禁令措施的關鍵。如果不嚴格執(zhí)行，就會流于形式。自執(zhí)行禁令后，我局采取一系列積極有效措施進行強有力的監(jiān)督。一是明察暗訪方式。由縣局督查組具體執(zhí)行，發(fā)現或有群眾投訴舉報違反禁令的行為，堅決予以查處。如：20xx年11月份縣局紀檢組接到舉報，說有幾位工商人員在下午6點之前喝酒，違反了縣局“三條禁令”要求查處。接到舉報后，領導高度重視，立即派人進行調查取證，結果是：有一工商所長因所上協(xié)調工作需要，便飯招待外單位人員，同時邀請本系統(tǒng)幾位人員做陪，但喝酒確是是在下午6點過后才進行的。調查清楚后，縣局對當事人分別進行了戒勉談話，提醒注意，對工商所長以公款招待別人之際邀請招待自己工商人員，這一行為提出了嚴肅批評，并對所長進行了經濟處罰。這筆招待費由工商所長個人承擔。事情雖小，但對他人敲響了警鐘。二是問卷調查方式。20xx年先后發(fā)放問卷3次，及時收集反饋信息。三是突擊檢查和交叉檢查方式，每次檢查結果以計分方式予以通報。四是聘請行風廉政監(jiān)督員，并出臺《行風廉政監(jiān)督員職責》，賦予一定權力，將工商執(zhí)行禁令置于社會監(jiān)督之中。五是邀請各屆人士不定期召開座談會，進行“一日工商”視察，虛心聽取他們的意見和反映，不怕揭短，不怕亮丑，共謀行風建設的有效途徑。六是建立“禁令”監(jiān)督檢查通報制度，使干部職工把執(zhí)行“禁令”的過程變成自我約束、自我完善和自我提高的過程，自覺遠離，不斷增強自律意識和自控能力。
雖然，我局和國家總局制定“禁令”的時間都不長，但由于“禁令”有其嚴格明顯的針對性，嚴格的約束性，懲處的嚴肅性，較強的操作性，所以一經，即得到干部職工及社會各屆的擁護和好評，由于我們緊緊抓住了“禁令”這個突破口和切入點，使我局在很短的時間內，隊伍和行業(yè)風氣發(fā)生了深刻變化。
1、促進了行風建設。
由于“禁令”的落實，使不正之風從源頭上受到了威懾和遏制作用，使行業(yè)建設做到了標本兼治，對促進行風好轉和糾正不正之風起到了很好的催化劑作用。由于我們在行風建設上，將執(zhí)行“禁令”作為主要矛盾和主要問題來抓，因此我局由20xx年行風評議最后一名，一躍為20xx年全縣行風評議第一名，實現了質的飛躍。我們深感落實“禁令”不失為嚴管隊伍、加強隊伍建設的好舉措、好途徑。
2、規(guī)范了執(zhí)法行為。工商人員在執(zhí)行公務時，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，持證掛牌，亮證執(zhí)法，在嚴格執(zhí)行“禁令”的同時，繼續(xù)推行“三公開”、“三分離”、“三把關”制度。即辦事制度、辦事程序、收費標準和收費項目實行公開、定費、收費、查費實行三分離、立案、查案、定案進行三把關，防止利用“案、費、證、照”、吃、拿、卡、要。從源頭上遏制腐敗現象的發(fā)生。今年全系統(tǒng)沒有發(fā)現自定票據、自定收費項目和亂收費、亂罰款、亂攤派等違紀問題，由于嚴格執(zhí)法程序、提倡文明執(zhí)法，截止目前，未有一起案件引訟。努力做到依法行政、文明執(zhí)法。
3、打造了良好的工商形象。
從落實“禁令”著手，努力打造工商新形象。工商部門是一個執(zhí)法部門，又是一個“窗口”，面臨的是廣大的經營者和消費者，其工作的好壞，作風的優(yōu)劣，職業(yè)道德的高低直接影響黨和政府的形象，因此，我們一方面在硬件上下功夫，從基層工商所基礎設施入手，在單位經費十分緊張的狀況下，心往基層想，勁往基層使，錢往基層用，在短短一年時間里，先后投資完成了川道4所辦公樓的重建、改建、添置辦公設備，改善辦公條件，優(yōu)美辦公環(huán)境。山區(qū)兩所辦公樓的改建也在今年4月完工。另一方面在完善軟件上動腦筋。一是完善制度，結合禁令，開展系統(tǒng)干部作風整頓月活動。二是要求工作人員上班必須著裝整齊，佩證上崗，儀表端莊。三是注冊分局派員進駐政務大廳，繼續(xù)深化“一廳式”辦公，“一條龍”服務。要求所有窗口必須將辦照程序、收費標準、服務承諾公布上墻，民主評費上榜公布，變“暗箱操作”為“陽光工程”。四是從大處著眼，小處入手，說上一句文明話，遞上一杯暖心茶，送上一把靠背椅，想方設法為群眾快辦事，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。有的工商所對居住邊遠山區(qū)的經營戶實行營業(yè)執(zhí)照，免費為經營戶全程，提供便民服務。如僅有兩名工作人員的xx工商所，在人員少、任務重的情況下，克服重重困難，跋山涉水送照上門，遠到上七鎮(zhèn)的熬頭村。有的工商人員還經常深入到個體戶家中解決他們經營中的實際問題，通過親情服務，原來見到工商就關門，如今是見了工商如親人，今昔對比，發(fā)生了翻天覆地的變化。五是建立“12315”投訴舉報網絡，堅持群眾利益無小事。作為工商部門的“民心工程”，12315是直接面向廣大消費者的信息受理和反饋平臺。鄭重向社會承諾：有假必打、有案必查、有訴必到、有難必幫。無論投訴案值大小，無論節(jié)假日，無論白天黑夜，無論刮風下雨，都全力依法維護消費者權益。一年來，共受理投訴案件165件，調解135起，為消費者挽回經濟損失近40萬元。
4、廉潔自律意識明顯提高。
“禁令”作為工商人員的“防火墻”和“緊箍咒”，對工商干部遮蔽不良習氣的襲擾，提高廉政、勤政和自我約束意識起到了極大的促進和保障作用。不少一線的執(zhí)法同志深有感觸地說：“禁令”的實施，幫我們推掉了好多以前無法推掉的應酬，克服掉了以前習久不覺的壞習氣，由開始“他律”逐步變?yōu)椤白月伞笔刮覀兩钪溍裰虏豢蔀?，不義之財不可取，不正之風不可沾，違法之事不可干。
5、落實“禁令”的關鍵是查處。
郵政條禁令心得體會篇十五
1、努力加強政治理論學習。要樹立終身學習的思想，堅持學習、學習、再學習，把學習作為第一要務。要通過學習，不斷提高政治理論水平和決策能力。要全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論，要學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法令，學習科學文化知識和本職業(yè)務理論。要堅持理論聯系實際，努力做到學以致用，將所學知識用于指導消防工作和部隊建設。
2、要切實改變工作作風。一是加強調查研究。要經常深入基層調查研究，及時掌握了解基層部隊情況，做到發(fā)現問題及時、解決問題有的放矢，不搞瞎指揮。二是樹立服務觀念。要牢固樹立為部隊建設服務的思想，多為基層著想，想盡一切辦法為基層官兵排憂解難，盡力解決官兵關注的難點、熱點問題，特別要關心大齡士官的婚戀問題、年輕干部的成長問題等。三要不斷提高自身工作能力。要在工作中不斷摸索，不斷總結工作經驗，逐步提高自身工作能力，更好地督促、指導部隊工作。
郵政條禁令心得體會篇十六
《著作權法》第五十條對訴前禁令規(guī)定：“著作權人或者與著作權有關的權利人有證據證明他人正在實施或者即將實施侵犯其權利的行為，如不及時制止將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在前向人民法院申請采取責令停止有關行為和財產保全的措施?！绷硗?，《最高人民法院關于審理著作權民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第三十條第二款也規(guī)定：“法院在著作權案件中采取訴前措施，參照商標禁令解釋的規(guī)定辦理?！?/p>
但是現實中展會場合很少應用禁令制度。筆者調研統(tǒng)計，上海市第一中級人民法院自20xx年2月11日首次適用訴前禁令，至20xx年總計處理了21件訴前禁令案件，其中支持14件、駁回6件，申請人撤回一件。這21件訴前禁令案件中沒有一件是發(fā)生在展會場合請求法院進行處理的。在現實的展會知識產權保護中，訴前禁令的審查非常嚴格，權利人由于會期短、取證難等等原因，很少有人進行申請。
筆者認為，禁令制度在展會場合難以施行的原因體現為立法以及司法兩個方面。
首先，從立法角度而言，法條中可以概括出禁令申請的三個要件：首先是申請人符合資格審查標準；其次是被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為；再次，有關行為如不及時制止，將會使權利人或者利害關系人的合法權益受到難以彌補的損害。禁令制度在實際應用中對第一個要件“申請人符合資格審查標準”產生的異議并不多，申請人只須證明是著作權的權利人或利害關系人并提供相應的證據證明該權利是合法有效的，可以提供已發(fā)表的作品原件、著作權登記證書。但是關于后兩個要件，即“被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為”以及對“難以彌補的損害”的界定卻是頗具爭議的。實踐中，對“被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為”這一要件的審查過于嚴格。對于展會場合而言時間緊迫，而著作權侵權鑒定又有著長期復雜性，這也是導致展會場合禁令難以適用原因之一。至于“難以彌補的損害”，我國法律和司法解釋均未對其作出明確的規(guī)定，在實踐別是展會場合更是難以適用。
其次，從司法角度而言，對于“被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為”這一要件的判斷應該是在案件審判中解決的問題。因為訴前禁令多發(fā)生在情況緊急的時候，而被申請人的行為是否侵權，應由法院于庭審之后綜合整個案情作出裁判。在情況緊急的情況下根本無法給予雙方當事人庭審聽證、質證的機會和陳述的權利，如果僅根據申請人的證據即得出被申請人“侵權初步成立”的結論，則屬于未審先判，有違法律的公正。法官擔心前后判決不一致，而不輕易作出訴前禁令。
綜上，筆者認為，現行禁令制度無論從立法和司法角度而言在展會場合均難以施行。如果想更好地發(fā)揮禁令制度的作用，必須對其加以改造或進一步細化對“難以彌補的損害”這一要件的解釋。
（一）“侵權初步成立”的解釋。
禁令申請的第二個要件“被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為”，即“侵權初步成立”應理解為申請人“勝訴的可能性”。對“勝訴可能性”的理解，我國司法實踐中存在不同的認識。“勝訴可能性”在我國《著作權法》第五十條中體現為：“權利人有證據證明他人正在實施或者即將實施侵犯其權利的行為…”最高法院司法解釋規(guī)定的條件則是：被申請人正在實施或即將實施的行為構成侵權。法律或司法解釋從字面上將“侵權初步成立”解釋為“申請人所面臨的行為是一種侵權行為”，則得出權利人必然勝訴的結論。但筆者認為僅是“勝訴的可能性”，而非“勝訴的必然性”。
首先，trips協(xié)議第50條第3款規(guī)定：“司法機關有權要求權利人提供任何可合理獲得的證據，以使司法機關有足夠程度的確定性確信該權利人為權利持有人，且該權利人的權利正在受到侵犯或此種侵權已迫近?！眹H條約中僅規(guī)定為“勝訴的可能性”。其次，實踐中也無法得出“勝訴的必然性”的結論。在情況緊急的情況下，如果僅根據申請人的證據即得出“勝訴的必然性”的結論，則屬于未審先判，有違法律的公正。所以，筆者認為著作權法中有關訴前禁令申請條件的'規(guī)定是值得商榷的，將申請條件規(guī)定為“勝訴的必然性”，無疑加重了申請人的舉證責任，不利于對申請人合法權利提供及時有效的保護，容易造成無法彌補的損失。
（二）“難以彌補的損害”的判斷。
對于禁令申請的第三個要件“有關行為如不及時制止，將會使權利人或者利害關系人的合法權益受到難以彌補的損害”，trips協(xié)議及各國國內法均未規(guī)定具體的適用標準，而是賦予法官以充分的自由裁量權。我國著作權立法中雖然將其作為禁令申請的必備條件，但在司法實踐中缺乏適用這一要件的統(tǒng)一標準，這成為我國禁令制度在展會難以施行原因之一。據此筆者認為：我國可以借鑒德國等禁令制度較為成熟的國家的實踐經驗，明確第三個要件的含義。
在德國法中，證明“難以彌補的損害”并不是申請禁令條件。在申請訴前行為保全措施中，申請人只需提供能夠使人相信的證明材料。德國司法當局對申請人的申請條件并不進行實質審查，無需任何具體證據，也不需要對證據進行公證或鑒定。但申請人必須提供足夠的擔保，以保證將來能賠償被申請人可能因此導致的損失。
筆者認為，德國禁令申請的低舉證標準對我國禁令的使用有一定借鑒意義。訴前禁令并非訴訟程序，不應要求實施與訴訟程序一樣嚴格的舉證責任。在許多情況下，侵權人對受害人的商譽或市場份額的影響無法用金錢衡量且無法彌補。因此法院在審查禁令申請條件時應作出臨時、快速的決定，以免損失擴大，否則禁令便失去了存在價值。而對于“難以彌補的損失”這一要件的證明是很漫長復雜的過程，需要結合整個案情。因此權衡利弊，對“難以彌補的損失”的證明在案件審判程序中進行更為合適，筆者建議將此項要件從法條中刪除。
（三）雙方當事人利益平衡。
我國法律及司法解釋并未明確提出對這一因素的考量，但借鑒美國的司法實踐，法院下達訴前禁令時對雙方當事人影響也是法院考慮的因素之一。法院在頒發(fā)禁令，應對頒發(fā)臨時禁令給被申請人所造成的損失與不頒發(fā)臨時禁令給申請人所造成的損害之間的利益進行權衡。臨時禁令制度同時也制約著申請人的行為，申請人應充分切實地舉證證明頒發(fā)禁令與否對雙方當事人造成的損害，否則可能在雙方利益權衡中失敗而無法獲得禁令或承擔高額擔保。
著作權法關于訴前禁令的規(guī)定存在很多缺陷，以至于使訴前禁令的規(guī)定在實踐中未能得到很好的利用。但不可回避的問題是：在現行著作權法制度下，訴前禁令應如何解釋，如何細化其適用規(guī)則，以應對眼下發(fā)生的展會著作權侵權問題。
對于禁令申請條件三個要件的解釋，主要疑難點集中在證明“難以彌補的損害”這一要件上。在美國法中，“難以彌補的損害”也是申請禁令條件之一?！半y以彌補的損害”在美國司法判例中被理解為難以用經濟賠償予以充分彌補的損害。在知識產權侵權領域中，如果申請人能夠證明其實體勝訴的可能性，則法院將推定其將受到難以彌補的損害。同時，證明難以彌補損害的要求程度與合理證據證明“勝訴可能性”成反比關系。也就是說能證明“勝訴可能性”程度越高，證明難以彌補的損害的要求越低。ica訴universalcitystudios，inc案等判例中確立了一項規(guī)則：未經許可使用他人享有著作權的作品，若非商業(yè)用途，損害可能性需要加以證明，若為商業(yè)用途，損害可能性可被推定。此項規(guī)則對于我國展會著作權保護應有所啟示。筆者認為，展會多為商業(yè)性質，損害可能性可被推定，因此對于申請人證明“難以彌補的損害”的舉證責任可適當減輕。
綜合考慮相關因素，筆者建議，對于這一要件可確立四條判斷標準：
1、涉及到著作人身權的侵權行為。
2、侵權行為的持續(xù)將嚴重影響權利人的市場份額。
3、侵權行為如果不制止將擴大侵權行為的損害后果。
4、有證據表明被申請人沒有足夠的償付能力；反之，如果可以通過金錢來衡量的，那就認定這種損失不是不可彌補的。
郵政條禁令心得體會篇十七
還夠不上評的資格，只是想說說自己看過這個片子的一點想法。因為我覺得在這個片子面前，我簡直太渺小了。
看過的片子也不少了，雖然之前也看過《碟形世界》，但是說實話，這個片子確實還是給了我很震撼的感覺。
首先，這個片子內容還是很簡單的，結局也是大家都喜歡看到的大團圓結局，主人公不用再收到懲罰，在解決問題的過程中找到了自己愛的并且也是愛自己的有共同目標的人。穿越是一種感覺，其實，也不是穿越，是整合。像先前很多人開公司，立項目都在說，要整合什么什么，其實這個劇很多地方就是把很多東西和想法，通過某一種情節(jié)，把他們巧妙地弄到一起，看起來象是一個時代，同一個時間發(fā)生的。象發(fā)明郵票的想法，打孔的想法（我看到的就那么多，呵呵，才疏學淺）。里面也有很多的人情，男女主人公的愛情之外，們，但是為了挽救自己的郵局，把珍愛的收藏都賣掉了，雖然這也可以說是一個有點搞笑的劇，但是同時讓人感到溫情脈脈啊。
很多東西還說不出來，才看了一遍，也許需要看很多遍把。演員也很棒，《coupling》里的jeff，《blackbook》里的女店主，特別是著名的《大偵探波羅》都是很棒的演員。
我推薦看這個劇，只是個人愛好，個人口味不同，也許有人不喜歡。
說自己渺小，是因為自己對于整個世界而言，自己是渺小的；說自己渺小，也是因為自己面對編劇的思想是渺小的；說自己渺小，更是因為自己面對整個歷史的長河，自己是渺小的。
好吧，自己埋頭學習去……。
郵政條禁令心得體會篇十八
3月30日，全校召開了全體教師學習臨沭縣教體局教師十條禁令大會，通過這次學習使我更加深刻地領會了在我們的日常教學活動中要時刻注意自己的教師形象，也正真正明白了要做好一個合格的人民教師也不是一件容易的事，在十條禁令中從教師的政治思想、師德、業(yè)務、日常教學活動等幾個方面做出了明確的限制，使我明白了只是成績好不一定是名好教師。
教師的職業(yè)道德是規(guī)范教師的育人行為，是社會責任感的具體表現，它要求老師的職業(yè)理想——忠誠教育事業(yè)，教書育人；職業(yè)情感——熱愛學生，誨人不倦；職業(yè)規(guī)范——團結協(xié)作、為人師表。因此，作為一名人民教師，面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新、更高的要求，我們應全面貫徹國家的教育方針，時刻對自己提出嚴格要求，積極參加職業(yè)道德學習，培養(yǎng)高尚道德情操。
《十條禁令》中的核心問題為師德問題，師德的核心問。
題是“愛”，這種“愛”必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。它表現在：對所有學生一律平等對待，不能利用教師這一職業(yè)來做為和學生或是家長的交換籌碼來達到自己的個人目的，雖然現在是經濟社會，但金錢并不是萬能的.，做為我們都要把握住自己，更不要丟失自己的尊嚴；對待學生的提問，耐心細致，和藹可親地給予解答；尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生；對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀。將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。
作為教師，要不斷提高自身素質，在教育教學中，要妥善處理師生關系：
（1）要給予學生特殊的關心和愛護。
（2）不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕，造成性格殘暴，不服從教育，因此，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。
（3）不得歧視學生，對于班級個別調皮、成績差的學生，老師要積極進行幫教，做好后進生轉化工作，而不是有意進行歧視，造成學生退學。
教師在育人的同時，更要不斷提高自己的內功，要堅持繼續(xù)學習，要知道，“要給學生一杯水，自己必須有一桶水”，所以，在教學之余，教師應刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索新的教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高自己教育、教學和科研的水平，適應新課改的要求。《十條禁令》的學習也使我更認識到了我們學習的必要性和重要性。教師工作的"示范性"和學生所特有的"向師性"，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求政治教師言教、身教，并且做到身教重于言教?？鬃诱f："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。"要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷；要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動；要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。凡要求學生做到的自己首先做到，風要求學生不做的自己堅決不做?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?，教育無小事，事事見真理，因此，教師一定要時刻注意自己的一言一行，用自己高尚的人格魅力去感染學生，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態(tài)度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
所以，我們教師只有對自己嚴格要求，不斷學習，加強修養(yǎng)，讓自己成為一個具有高尚師德的人，才能適應素質教育的呼喚，更好地培育"四有"新人，不辜負黨和人民賦予的光榮歷史使命。
郵政條禁令心得體會篇十九
我作為一名中國郵政的普通員工，參加了由中國郵政網絡培訓學院組織的一次遠程業(yè)務培訓，主要培訓有融入團隊、時間管理、郵政禮儀、郵政安全生產知識、郵政職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工、市場營銷知識、中國郵政經營形式分析與展望，通過視頻及文字講解讓我更深入的了解了郵政業(yè)務知識，讓我對郵政有以下幾點體會。
1、融入團隊：讓我了解了什么是團隊，團隊成員個人的成功是需依靠其他成員共同努力，團隊之間的知識技能互相補充，一個人的力量是渺小的，只有團隊的力量是無盡的：
3、郵政禮儀：在我們日常工作中不可缺少的一部份，通過學習知道了在什么樣的場合該穿什么樣的衣服，如何保持自己的形象，更好的去面對客戶：
4、郵政安全生產知識：通過學習知道在工作中安全生產的重要性，知道了我黨對安全生產的方針，知道了不遵守安全生產的慘痛教訓，如何去遵守安全生產，更好的了解了郵政的安全生產環(huán)節(jié)，時刻的提醒自己要遵守安全生產：
5、郵政職業(yè)道德修養(yǎng)：在學習中知道了什么是郵政職業(yè)道德修養(yǎng)，在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng)，一定要深深牢記郵政職業(yè)道德規(guī)范：
6、如何成為出色的員工：這是我比較喜歡的一課，其中的兩個問題很好(1.你為什么工作?2.你是為工作而工作，還是為自己而工作?)我是為了自我實現成長與發(fā)展，發(fā)展?jié)撃芾硐雽崿F而工作，當然是為了自己而工作，要保職業(yè)當成一種信仰，一種態(tài)度，更好的實現自身的價值，那樣的人生才會更美好：
7、市場營銷知識：通過學習更好的了解了什么事營銷，如何去營銷，營銷中有哪些技巧，了解了社區(qū)營銷的觀念，怎么去維護客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。
以上就是我對這次中國郵政遠程培訓的一些心得，讓我們在以后的工作更好的去為中國郵政添磚加瓦!
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