一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們有條不紊地推進(jìn)工作和學(xué)業(yè)。第五步,設(shè)定明確的行動(dòng)步驟。將每個(gè)任務(wù)進(jìn)一步分解為具體的行動(dòng)步驟,清楚地知道下一步要做什么。如果你想制定一份好的計(jì)劃,不妨參考以下內(nèi)容。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇一
根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,20xx年企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來,以生產(chǎn)之所急,切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級(jí)建家檢測(cè)細(xì)則(試行)》文件精神,以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
針對(duì)企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況,企業(yè)工會(huì)以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。
以《員工活動(dòng)園地》為載體,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用,進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為企業(yè)新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,吸收他們參加企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),包括民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等。從而凝心聚力,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
精心策劃重要節(jié)日的慶?;顒?dòng),組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng),開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?;顒?dòng)要以小見大,使不一樣需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)遇,用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工。
工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長(zhǎng),注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把每一項(xiàng)工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來,當(dāng)好黨政的參謀與助手,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)清形勢(shì),振奮精神,為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇二
20xx年,面臨新形勢(shì)、新任務(wù),在采油三廠工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,采油一隊(duì)工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)的職能和作用,通過開展各類活動(dòng),調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工積極性、創(chuàng)造性,為完成新的各項(xiàng)指標(biāo)隊(duì)伍發(fā)展,做出工會(huì)組織積極貢獻(xiàn),為使各項(xiàng)活動(dòng)見實(shí)效,特制定如下計(jì)劃:
一、創(chuàng)新、創(chuàng)效方面
1、結(jié)合“四個(gè)增效”,以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新,增儲(chǔ)降本創(chuàng)效”為主線,以開展全員節(jié)約挖潛、合理化建議活動(dòng)為突破口,立足“廣泛、務(wù)實(shí)、深入、有效”八字方針,并不斷結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新,廣納合理化建議。
2、圍繞“五小三法”,到各班站、崗位,分層次進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)。充分利用電視、板報(bào)、標(biāo)語等媒體,搞宣傳,造輿論,使活動(dòng)走向制度化、持續(xù)化。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,全體積極參與局面。
3、持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。選樹節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;深入開展“節(jié)約型班組創(chuàng)建”活動(dòng),最大限度地節(jié)約成本,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,減低采油成本,將成本目標(biāo)分解、落實(shí)到每一個(gè)班組,每一個(gè)崗位上.并且每月開一次成本分析會(huì),切實(shí)提高每一位職工的成本管理意識(shí)。
二、提升職工素質(zhì)方面
敢創(chuàng)新、有拼勁、能吃苦”四有職工團(tuán)隊(duì)。將優(yōu)秀班組評(píng)比達(dá)標(biāo)考核分為標(biāo)桿、優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個(gè)檔次。保證激勵(lì)機(jī)制的有效運(yùn)行,力求公平、公正地進(jìn)行兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰,在職工隊(duì)伍中形成了“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比成績(jī)、比進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。
2、在崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)上,根據(jù)實(shí)際情況,采取靈活的形式對(duì)職工進(jìn)行“充電”。一改傳統(tǒng)走過場(chǎng)的現(xiàn)象,實(shí)施“換位學(xué)習(xí)、以師代徒”練兵模式,促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,提高職工崗位技能。技能培訓(xùn)上,利用現(xiàn)場(chǎng)答題卡進(jìn)行單兵培訓(xùn),在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行抽考提問,使一人答題,多人受教,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)職工技術(shù)水平的提高,各井站在崗位練兵活動(dòng)中創(chuàng)新建立練兵臺(tái),直至技能精湛、嫻熟。
3、廣泛開展向先模人物學(xué)習(xí)活動(dòng),通過宣傳石化行業(yè)先進(jìn)人物事跡,通過民主評(píng)議、技能比武、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),產(chǎn)生出自己身邊的先摸典范5-10名,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)進(jìn)取。
4、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
三、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
1、以“健康、文明、安全、清潔、和諧”為重點(diǎn),精心組織,認(rèn)真規(guī)劃,營(yíng)造“職工小家”氛圍,讓和諧理念向職工內(nèi)心延伸,和諧氛圍在班站展示,通過“文明宿舍”、“文明班站”等平比活動(dòng),使大家感受集體和諧向上氛圍。
2、利用好“五一”、“十一”、“國(guó)慶”等節(jié)假日,舉辦系列聚會(huì)、演出、比賽等多樣化活動(dòng),增強(qiáng)大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí),體驗(yàn)大家庭溫暖。增強(qiáng)愛心,提升凝聚力。
3、嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,每月評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰后,增強(qiáng)職工的責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感,帶動(dòng)班站建設(shè)工作上臺(tái)階。做到井站物品整齊、規(guī)范、清潔,面貌煥然一新。真正讓職工感受到了“家”的溫馨。
4、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用,主動(dòng)找職工交流、暢談,了解職工內(nèi)心需求,及時(shí)施以援手,使職工對(duì)集體、工會(huì)組織有歸屬感。
5、落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,不斷提高全體職工明確工會(huì)的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé),在職工中架起溝通、理解和信任的橋梁。
6、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇三
新的一年我們將繼續(xù)深入開展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng):
一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,提供一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,以科技服務(wù)為切入點(diǎn),組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式,解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實(shí)際問題,更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè),采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拉動(dòng)農(nóng)民需求,擴(kuò)大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心,努力擴(kuò)充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用,加載服務(wù)功能,為農(nóng)民提供的服務(wù)。
三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“全國(guó)推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”和張德江副總理講話精神,拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,積極發(fā)展雙向物流,建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向快車道,有效的帶動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,增加農(nóng)民收入,活躍地方經(jīng)濟(jì),讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進(jìn)城市。
1.深入開展服務(wù)中小企業(yè)工作,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題,發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢(shì),助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。
充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢(shì),幫助中小企業(yè)拓展市場(chǎng),年發(fā)商函數(shù)量達(dá)到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò),為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財(cái)不便等難題。
2.繼續(xù)開展書信征文比賽活動(dòng),通過活動(dòng)的舉辦推進(jìn)青少年學(xué)生思想教育工作的開展。
3.利用郵政資源優(yōu)勢(shì),加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊(cè)3000冊(cè)以上;
推動(dòng)“郵政惠三農(nóng),科普助發(fā)展”活動(dòng)的開展,使科技報(bào)刊真正走進(jìn)三農(nóng),為農(nóng)民帶去科技致富信息,完成報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇四
局機(jī)關(guān)工會(huì)工作總體要求是:在市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及市委市政府重大決策,緊緊圍繞市委市政府“一號(hào)工程”和局黨組中心工作任務(wù),牢牢把握時(shí)代主題,積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作實(shí)際,以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會(huì)員為主要內(nèi)容,切實(shí)履行機(jī)關(guān)工會(huì)職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和活力,為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
1.配合機(jī)關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí),引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記系列講話的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心、推進(jìn)新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求,自覺講話精神、依法治國(guó)重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號(hào)工程”最新要求根植于心、落實(shí)于行,努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2.要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程,以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo),加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機(jī)關(guān)后勤崗位特點(diǎn),深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競(jìng)賽等創(chuàng)業(yè)建功活動(dòng),引導(dǎo)干部職工立足本職,崗位建功,崗位成才,努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機(jī)關(guān)后勤干部職工隊(duì)伍。
1.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤工會(huì)各種文化陣地作用,創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)變方式,采取機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂見的形式,廣泛開展各種積極向上,健康有益的活動(dòng)。根據(jù)計(jì)劃安排,年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí),豐富干部職工業(yè)余生活,增強(qiáng)凝聚力。動(dòng)員干部職工積極報(bào)名,主動(dòng)參與,形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。
2.根據(jù)20xx年市直機(jī)關(guān)工會(huì)和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級(jí)機(jī)關(guān)群體聯(lián)賽的五個(gè)項(xiàng)目,我局機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)真組織選拔,積極組隊(duì)參賽。同時(shí),積極組織參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
1.關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法,依法規(guī)范自己的行為,運(yùn)用法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。
2.要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)水平。一要面對(duì)面地與職工交流。搭建職工訴求表達(dá)平臺(tái),暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道,傾聽職工意見、反映職工訴求,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工,了解實(shí)情、釋疑解惑,與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情,加強(qiáng)困難職工的動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)職工平時(shí)突發(fā)的、臨時(shí)的救助工作。
3.進(jìn)一步做好元旦、國(guó)慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作,實(shí)施職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng),在提高活動(dòng)的覆蓋面上下功夫,為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4.根據(jù)我市將要出臺(tái)職工療休養(yǎng)文件,做好相關(guān)的配套制度建設(shè),把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實(shí)好,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),提升婦女同志在機(jī)關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象,充分發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
2.以“三八”、“母親”、“國(guó)慶”節(jié)日為契機(jī),有針對(duì)性的設(shè)計(jì)各類形式多樣符合女性特征的文體活動(dòng),豐富機(jī)關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活,增強(qiáng)管理服務(wù)責(zé)任感。
3.積極參加市直機(jī)關(guān)女職委年底開展先進(jìn)婦女組織和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選活動(dòng)以及各類培訓(xùn)班,提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
1.根據(jù)工會(huì)有關(guān)章程,認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉工作,按照相關(guān)程序,組織做好候選人推薦、請(qǐng)示和報(bào)送準(zhǔn)備,力爭(zhēng)在今年五月完成換屆選舉。同時(shí),協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2.加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時(shí),會(huì)同工會(huì)各組長(zhǎng)深入處室(單位),深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會(huì)員的意見,切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立“三心”(工會(huì)工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。
3.加強(qiáng)工會(huì)組長(zhǎng)的培訓(xùn),提高履職能力,充分發(fā)揮工會(huì)組長(zhǎng)作用,做到加強(qiáng)溝通,承上啟下。
4.完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范,做到一年兩次公布于眾。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇五
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,又解鎖了新的工作,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!相信許多人會(huì)覺得工作計(jì)劃很難寫吧,下面是小編收集整理的汽車運(yùn)輸公司春運(yùn)工作計(jì)劃范文,歡迎閱讀與收藏。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立以總經(jīng)理××為組長(zhǎng),其他副總為副組長(zhǎng),各二級(jí)單位(部門)主要負(fù)責(zé)人為成員的春運(yùn)運(yùn)輸領(lǐng)導(dǎo)小組,各二級(jí)單位結(jié)合實(shí)際也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保節(jié)日運(yùn)輸安全、優(yōu)質(zhì)。
2、加強(qiáng)對(duì)駕駛員管理和教育。公司要求各二級(jí)單位在節(jié)前要專門召開一項(xiàng)駕駛員會(huì)議,交待安全注意事項(xiàng),并要求他們從近期發(fā)生的幾起重特大中汲取教訓(xùn),不開超載和超速車、遇緊急情況采取恰當(dāng)?shù)拇胧?,盡量避免和減少的發(fā)生。同時(shí)對(duì)參加節(jié)日運(yùn)輸?shù)鸟{駛員逐一進(jìn)行違章記分比對(duì),對(duì)記滿12分的`駕駛員,一律不得從事節(jié)日運(yùn)輸,對(duì)違章三次以上未處理的駕駛員,原則上也不予參加節(jié)日運(yùn)輸。
3、加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的技術(shù)管理。公司要求凡參加節(jié)日運(yùn)輸?shù)能囕v,必須進(jìn)行車輛安全檢測(cè),不合格的不予參加節(jié)日運(yùn)輸。同時(shí)要求各營(yíng)運(yùn)車輛必須配備有效的消防器材、應(yīng)急錘等,不得私設(shè)小板凳或加座。
4、加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)站的源頭管理。嚴(yán)格按照《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》,健全并落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范例行檢查、出站檢查等安檢工作,做到“易燃、易爆、易腐蝕”等危險(xiǎn)品不進(jìn)站、無關(guān)人員不進(jìn)站、無關(guān)車輛不進(jìn)站;超網(wǎng)載客車不出站、安全例行檢查不合格車輛不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、車輛證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)簽字審核不出站。
5、開展安全生產(chǎn)大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。節(jié)前公司將組織人員對(duì)全公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。
6、充分利用現(xiàn)有的監(jiān)控設(shè)備和gps定位裝置,全程監(jiān)控進(jìn)出站的人員、車輛。落實(shí)專人負(fù)責(zé)gps定位監(jiān)控值班,發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)提醒、教育,確保車站秩序良好,車輛安全運(yùn)行。
7、簽訂節(jié)日運(yùn)輸安全責(zé)任狀,落實(shí)安全責(zé)任??偣九c各二級(jí)單位簽訂責(zé)任狀,二級(jí)單位與駕駛員、車主簽訂責(zé)任狀、落實(shí)安全責(zé)任。
8、加強(qiáng)安全宣傳教育,營(yíng)造節(jié)日安全運(yùn)輸氛圍。汽車客運(yùn)站將充分利用橫幅、站牌、電子顯示屏、錄像等,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,對(duì)過往旅客和駕駛員宣傳交通安全知識(shí),提高交通運(yùn)輸參與者安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇六
為做好xx年工會(huì)工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大公務(wù)員努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作又好又快發(fā)展,特制定xx年工作計(jì)劃。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)全總十五大各項(xiàng)工作精神,提高全體工會(huì)干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識(shí)技能和改革創(chuàng)新意識(shí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會(huì),做到以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),促進(jìn)各項(xiàng)工會(huì)工作全面、科學(xué)發(fā)展。
基層工會(huì)組織要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為總抓手,加強(qiáng)自身建設(shè)和精神文明建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),全面做好工會(huì)工作。要不斷健全和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,調(diào)動(dòng)職工參與民主管理的積極性和主動(dòng)性,貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級(jí)的方針。要?jiǎng)?chuàng)新民主管理的方式方法,增強(qiáng)全體職工的民主意識(shí)、參與能力,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議,促進(jìn)工會(huì)工作又好又快發(fā)展。
要把深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與喜迎黨的十八大有機(jī)結(jié)合起來,廣泛開展“抓項(xiàng)目,樹品牌”活動(dòng),每個(gè)基層工會(huì)要結(jié)合自身特點(diǎn)與工作實(shí)際,確定一個(gè)項(xiàng)目,樹立一個(gè)品牌,通過舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能”、“增強(qiáng)公仆意識(shí),服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績(jī),情暖群眾促和諧”等系列活動(dòng),營(yíng)造積極向上、歡樂祥和的氣氛,迎接黨的十八大勝利召開,促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活,開展形式多樣的主題活動(dòng)。十八大召開前,舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動(dòng),抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民的思想感情;十八大召開后,開展學(xué)習(xí)、宣貫十八大精神活動(dòng),把十八大精神落實(shí)到工會(huì)的各項(xiàng)實(shí)際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時(shí)令要求,廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動(dòng),豐富職工群眾文體生活,增強(qiáng)職工群眾身體素質(zhì),增進(jìn)職工群眾之間友誼。
各基層工會(huì)組織要建立聯(lián)誼會(huì)制度,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,促進(jìn)橫向聯(lián)合,與工會(huì)同行進(jìn)行工作研討交流,互相學(xué)習(xí)工會(huì)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會(huì)特色,增強(qiáng)工會(huì)對(duì)職工的凝聚力,促進(jìn)各項(xiàng)工會(huì)工作提速高效,再上新臺(tái)階,取得新成績(jī)。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇七
xx..年,教育工會(huì)女工委員會(huì)根據(jù)市、區(qū)工會(huì)及教育工會(huì)工作部署,繼續(xù)做好工會(huì)女工工作??傮w工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,為女職工提供多樣化的服務(wù),更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
xx..年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,是全市各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)“1+9”文件的目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)年,也是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)第103周年。我們要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神,以《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,切實(shí)維護(hù)女職工的根本利益和合法權(quán)益,積極穩(wěn)妥地推動(dòng)我系統(tǒng)女工工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1.加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)“全覆蓋”。
(1)加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。依據(jù)《關(guān)于推進(jìn)女職工組織建設(shè)工作的意見》(xxx工發(fā)[xx]57號(hào))要求,女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批的原則,年底,各基層工會(huì)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)“全覆蓋”。
(2)推進(jìn)女職工組織建設(shè)規(guī)范化。各基層工會(huì)按照《xxx市工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)女職工規(guī)范化建設(shè)的意見》(xxx工發(fā)[xx]54號(hào))要求,進(jìn)一步規(guī)范女職工組織、制度和工作內(nèi)容。
2.深化工會(huì)品牌建設(shè),健全完善女職工“關(guān)愛行動(dòng)”服務(wù)幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。
(1)深化工會(huì)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”系列項(xiàng)目服務(wù)品牌。依托市、區(qū)平臺(tái)和資源,繼續(xù)實(shí)施首都女職工婦科病與乳腺疾病免費(fèi)(優(yōu)惠)體檢項(xiàng)目和女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃;依托市區(qū)工會(huì)職工幫扶平臺(tái),深化“兩節(jié)送溫暖”、“三八助單親”、“金秋助學(xué)”、“女職工互助保障計(jì)劃”、“臨時(shí)救助”等幫扶項(xiàng)目,對(duì)因重大疾病、事故造成的困難女職工進(jìn)行應(yīng)急幫扶救助。
(2)深化“三八”國(guó)際婦女節(jié)系列活動(dòng)。開展以“享受三尺講臺(tái),感受快樂工作,展示女性風(fēng)采”為主題的`系列活動(dòng),激勵(lì)廣大女職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,在促進(jìn)教育發(fā)展中展示時(shí)代風(fēng)采。
3.加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),提高工作能力。加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度,采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式,不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
4.加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高女職工工作的整體水平。本著立足基層,搞活基層的原則,基層工會(huì)女職工委員會(huì)要把工作的重心放到維護(hù)權(quán)益、提高素質(zhì)、選樹典型、服務(wù)教育上來。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和活動(dòng)方式,通過各種寓教于樂的活動(dòng),對(duì)女職工進(jìn)行正確的人生觀和價(jià)值觀的教育,更好地發(fā)揮女職工在家庭文化和事業(yè)文化建設(shè)中的特殊作用,真正把女職工委員會(huì)辦成女職工信賴的職工之家。
女工工作是黨聯(lián)系群眾的紐帶,我們要充分調(diào)動(dòng)女職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),突出維權(quán)。不斷推動(dòng)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1.走訪慰問山區(qū)住宿夫妻教職工
2.電影送基層----慰問山區(qū)女教職工
3.“提升修養(yǎng),做美麗女人”贈(zèng)書活動(dòng)
4.“放松心情,快樂工作”積極心理健康講座
5.“走近大自然,賞美麗門頭溝”----女干部女先進(jìn)定都閣之旅
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇八
縣總工會(huì)江工發(fā)[20xx]1號(hào)文件精神,瓦店,全鄉(xiāng)工會(huì)工作的總體要求是:十七屆五中全會(huì)、工會(huì)十五大和縣委十一屆十次全會(huì)精神,緊緊“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗,“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”總體取向,弘揚(yáng)“不怕、敢于勝利”的繼光精神,以職工合法權(quán)益為職責(zé),以勞動(dòng)關(guān)系為工作主線,以工會(huì)組織為要求,“兩個(gè)”的,打造品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì),美好新瓦店。
1.勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊轉(zhuǎn)變發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的要求,深化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)職工的主人翁性,全鄉(xiāng)兩個(gè)規(guī)模企業(yè)面100%。加大非公有制企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的工作,建功立業(yè)競(jìng)賽工程。以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,“當(dāng)好主力軍、奔小康”、“我為工程作”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)企業(yè)”、“我為節(jié)能減排作”等活動(dòng)。限度地把職工的性、性到“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗。
2.組織實(shí)施性安康工程。以建筑、化工等高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為,“三項(xiàng)行動(dòng)”(安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)治理行動(dòng))和“三項(xiàng)建設(shè)”(安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)),深化“安康杯”示范崗競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)年內(nèi)規(guī)模企業(yè)參賽100%。
3.著力技能人才培養(yǎng)。以“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動(dòng)為主題,技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作,技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技術(shù)晉級(jí)一體化,激發(fā)職工的潛能和活力。
4.工會(huì)“大學(xué)?!钡淖饔?。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”活動(dòng),以“職工之家”、“職工書屋”為載體,提升職工知識(shí)。努力打造富有時(shí)代特點(diǎn)、符合職工需求的企業(yè)文化、職工文化。職工文化體育陣地建設(shè),工會(huì)“三中心”職能,其職工文化體育主陣地作用。
5.弘揚(yáng)勞模精神。xx縣20xx年屆勞模的評(píng)選表彰工作。面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)線,民主制和相的原則,宣傳、公開推薦、公眾評(píng)選,選樹出鮮明時(shí)代特征的xx縣屆勞動(dòng)模范,用勞模的.先進(jìn)思想和高尚情操激勵(lì)和帶動(dòng)全縣職工。
1.依法維權(quán)。宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《企業(yè)工資條例》、《勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》、《就業(yè)法實(shí)施辦法》等涉及職工切身利益政策法規(guī)。人大和勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查,對(duì)勞動(dòng)合同書面訂立、勞務(wù)派譴、合同解除、社會(huì)保障等檢查,企業(yè)規(guī)范用工和工資支付。《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》的宣傳、和。
2.健全工會(huì)社會(huì)化維權(quán)機(jī)制。強(qiáng)化與工會(huì)會(huì)議的源頭機(jī)制建設(shè),勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度的作用,解決職工最的就業(yè)、收入分配、生活保障、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生改革等利益問題。反映職工的呼聲和要求,工會(huì)的主張和建議。
3.工資集體協(xié)商工作。勞動(dòng)合同制度建設(shè),著重規(guī)模企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂率。加大企業(yè)職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益問題談判協(xié)商的工作,集體協(xié)商要約行動(dòng),集體協(xié)商機(jī)制的建制率。20xx年在全鄉(xiāng)企業(yè)中的工資集體合同制度覆蓋率85%,和職工工資共決機(jī)制、機(jī)制和支付保障機(jī)制,企業(yè)健康發(fā)展和職工收入增長(zhǎng)雙嬴的。
本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]極廠(院、校)務(wù)公開,保障和職工的知情權(quán)、權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),職工民主、民主管理、民主監(jiān)督作用。
合法的表達(dá)利益訴求,自覺職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的穩(wěn)定。涉及職工和工會(huì)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、研判和輿論,、報(bào)送輿情和職工思想,努力把社會(huì)矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
1.幫扶平臺(tái)。改進(jìn)幫扶服務(wù),創(chuàng)新幫扶,幫扶服務(wù)面,使幫扶生動(dòng)、幫扶內(nèi)容,職工幫扶的活力和吸引力。
2.就業(yè)促動(dòng)。的就業(yè)政策,培訓(xùn)、與服務(wù),協(xié)助開發(fā)公益性就業(yè)崗位,是對(duì)職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭和職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè),幫助農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,20xx年下達(dá)的下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。
3.幫扶實(shí)效。實(shí)施“送溫暖”、“關(guān)愛勞模”等工會(huì)幫扶行動(dòng),“金秋助學(xué)”活動(dòng),應(yīng)助盡助、覆蓋,高質(zhì)量縣委、縣下達(dá)的任務(wù)。抓好“醫(yī)療互助”活動(dòng),組織職工參加互助保障和女職工大病保險(xiǎn),單親女職工及其子女的幫扶工作。
4.深化“農(nóng)民工援助行動(dòng)”。,實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)援助,農(nóng)民工就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)和農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查整治非法用工專項(xiàng)行動(dòng)。農(nóng)民工輸出地與輸入地工會(huì)組織的“雙向維權(quán)機(jī)制”。為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全、送文化活動(dòng)。新生代農(nóng)民工問題。
1.服務(wù)建設(shè),黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以“黨建帶工建,工建促黨建,黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為依托,工會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),以“五好四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和“五帶五爭(zhēng)”黨員示范行動(dòng)為抓手,著力“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以優(yōu)異成績(jī)迎接共產(chǎn)黨成立90周年”主題實(shí)踐活動(dòng),全鄉(xiāng)工會(huì)系統(tǒng)干部和黨員干部在黨組織、戰(zhàn)斗力,機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化當(dāng)先鋒、作表率。
2.加大依法建會(huì)。黨工共建的新模式、新途徑,深化“雙措并舉、二次覆蓋”,全鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)組建、會(huì)員(含農(nóng)民工)發(fā)展工作,力爭(zhēng)年底全鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率分別85%、87%?!叭痹瓌t,抓好工會(huì)女職工組織建設(shè)。
3.基層工會(huì)組織工作規(guī)范化建設(shè)。在新建工會(huì)中基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng),工會(huì)“六有”,即:有班子、有隊(duì)伍、有制度、有活動(dòng)、有和有法人資格證??偨Y(jié)推廣村工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和社會(huì)化評(píng)估的經(jīng)驗(yàn),和改進(jìn)村工會(huì)工作,村(社區(qū))工會(huì)整體工作。
4.工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。著力健全基層工會(huì)的工作制度、組織制度、民主制度,基層工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化途徑。工會(huì)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè),首問制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制。
5.工會(huì)陣地建設(shè)。工會(huì)“職工之家”建設(shè),建設(shè)鄉(xiāng)、村、企業(yè)規(guī)范職工之家2個(gè),職工書屋3個(gè),以“會(huì)員評(píng)家”為,深化創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。
1、女職工工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)同步,組建率在90%。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同簽訂率已建企業(yè)工會(huì)組織的80%。好女職工大病保險(xiǎn)工作,好女職工合法權(quán)益。
2、工會(huì)調(diào)查和信息工作。健全工會(huì)調(diào)查運(yùn)行機(jī)制、干部帶頭調(diào)研制度、工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、工會(huì)理論專題會(huì)議制度等調(diào)研制度,拓展調(diào)研領(lǐng)域,創(chuàng)新調(diào)研方法。調(diào)研轉(zhuǎn)化,向黨政有性的對(duì)策和措施,幫助職工和基層工會(huì)解決和問題。
3、鄉(xiāng)黨委、中心工作,工作
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇九
201x年,公司工會(huì)工作的總體目標(biāo)是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以全面提升職工素質(zhì)為主線,以轉(zhuǎn)變工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)為保障,依托持續(xù)深化開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽競(jìng)賽,細(xì)化落實(shí)公司工會(huì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能、彰顯工會(huì)組織作為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個(gè)方面來完成:
一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽,為公司發(fā)展增添動(dòng)力。
勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮用心性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段,透過勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和群眾觀念,有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面發(fā)奮。
一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力,把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來,引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn),把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。
二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)聯(lián)相結(jié)合。開展勞動(dòng)競(jìng)賽,限度地把職工的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì),提高企業(yè)效益,增加職工收入,到達(dá)企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,增加職工收入結(jié)合起來;用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工,激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能,并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來,要透過競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等,著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。(4)
四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分,立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃,用發(fā)展的思路,文化的視角,多贏的共識(shí),規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升,培育構(gòu)成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用,用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)廣大職工的職責(zé)感和勞動(dòng)熱情,在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。
六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展,不斷提升班組建設(shè)水平。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
班組,是企業(yè)的基礎(chǔ)組織,是產(chǎn)品制造和服務(wù)帶給的基本環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基層單元。提升班組的管理水平,是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面發(fā)奮:一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn),深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施,著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視,把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程,不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法,強(qiáng)化班組職能,確立科學(xué)的班組建設(shè)模式,有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理潛質(zhì)。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié),班組長(zhǎng)的管理潛質(zhì)決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向,因此好的班組長(zhǎng)是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè),不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。透過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組,在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,發(fā)揮典型示范作用,進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長(zhǎng)給予必須的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)職工工作的熱情,為公司創(chuàng)造更高的效益,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。
三、做好職工素質(zhì)提升工作,為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬,綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。
在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的這天,企業(yè)要生存,要發(fā)展壯大,務(wù)必提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì)。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展,員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,更是廣大員工根本利益之所在。201x年,職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn),主要從以下幾個(gè)方面做起:一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段,透過活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn),因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊,一塊是工作時(shí)刻長(zhǎng),技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn),才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但正因工作時(shí)刻長(zhǎng),且長(zhǎng)時(shí)刻處于同一崗位工作失去用心性,和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),因此我們要建立機(jī)制,激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的用心性。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái),因此我們要搭建平臺(tái),讓他們有更多展示自我的平臺(tái),同時(shí)也能夠從中挖掘一批人才。三是帶給多種渠道,鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫。
四、健全完善職代會(huì)制度,深化合理化推薦活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè),不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。透過職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。透過職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,做好新一輪的工資群眾協(xié)商簽定工作,發(fā)奮構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)聯(lián),同時(shí)我們要繼續(xù)透過合理化推薦及職工代表提案活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)民主管理,以調(diào)動(dòng)員工的用心性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年,我們將視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況適時(shí)開展專題合理化推薦征集活動(dòng),鼓勵(lì)員工參政議政,為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀,做好扶貧幫困工作,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體,做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫忙。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工的生活,聽取員工的意見和要求,幫忙員工解決困難,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員,殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。用心協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政,把溫暖送到公司困難員工家屬手中,讓他們過一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
六、“巾幗建工展風(fēng)姿”,進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用
一是透過建立“巾幗禮貌示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí),緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn),開展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭建立,用心發(fā)揮女員工在企業(yè)禮貌建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)群眾合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái),為廣大女職工帶給展示才機(jī)會(huì),讓“快樂工作,快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目,增強(qiáng)女職工的凝聚力,活躍氣氛,讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
七、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng),是工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé),參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。201x我們繼續(xù)堅(jiān)持用心協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)及員工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用,按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作,發(fā)奮維護(hù)員工的安全健康利益。
八、開展貼合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。201x年我們?cè)僭谕甑幕A(chǔ)上,推陳出新,大力開展貼合時(shí)代潮流,貼合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位,并用心與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。201x年,我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)趣味戶外會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動(dòng)。二是要適時(shí)成立新的新會(huì),滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需要。三是用心開展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng),督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng),一個(gè)季度一次大活動(dòng),真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用,把活動(dòng)辦好辦實(shí)。四是透過開展活動(dòng),培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才,為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是透過開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng),用心推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇十
20xx年中央首次召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議,既為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機(jī)遇,也提出了新的更高要求??h總工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì),勇于擔(dān)當(dāng),乘勢(shì)而上,在積極履職中謀求工會(huì)新作為。20xx年重點(diǎn)工作如下:
一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神,凝聚指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過明方向、抓重點(diǎn)、凝共識(shí),堅(jiān)持群團(tuán)工作政治性,提高學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性,凝聚工會(huì)干部和職工思想共識(shí)。
二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,繼續(xù)深化“建功‘’、當(dāng)好主力軍”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),研究制定“十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃,打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。
三、進(jìn)一步打造共建共享的新機(jī)制
旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益,努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會(huì)法律維權(quán)工作格局,發(fā)揮工會(huì)法律援助效應(yīng),依法履行工會(huì)維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。把農(nóng)民工組織起來,突出做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作,深入推進(jìn)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化落實(shí)舉措,確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會(huì)員100%的目標(biāo)任務(wù)。
四、進(jìn)一步夯實(shí)自身建設(shè)基層基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴(kuò)面提質(zhì),進(jìn)一步提高建會(huì)建家質(zhì)量,大力推進(jìn)“六型”工會(huì)建設(shè),不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面和影響力;圍繞強(qiáng)基固本,進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新,積極適應(yīng)新形勢(shì)新常態(tài),推進(jìn)體制機(jī)制和手段方法創(chuàng)新,不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、法治化水平。
汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇十一
2008年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市直機(jī)關(guān)工委的要求,圍繞統(tǒng)計(jì)的中心工作,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織廣大職工積極參加局里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)理論,學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為創(chuàng)建省級(jí)文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)奠定良好基礎(chǔ)。
二、積極開展各類文體活動(dòng)豐富機(jī)關(guān)生活
開展各類文體活動(dòng),既是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分,工會(huì)要積極與婦女、青年團(tuán)配合開展工作,把職工的文體活動(dòng)搞起來,把機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)到新水平。
一積極參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各類活動(dòng)
1、認(rèn)真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評(píng)選活動(dòng),把工作熱情高、工作成績(jī)好、群眾威信高的同志評(píng)選出來,樹機(jī)關(guān)正氣。
2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動(dòng)。
3、全力以赴組織參加市直機(jī)關(guān)工委組織的各類體育活動(dòng)。
4、積極組織職工參加汶川抗震救災(zāi)的各項(xiàng)活動(dòng)。
二認(rèn)真搞好我局的職工文體活動(dòng)
1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會(huì),活躍機(jī)關(guān)生活。
2、組織職工搞好“慶五
一、迎奧運(yùn)”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動(dòng)。
3、選擇適當(dāng)時(shí)間、合適地點(diǎn),組織職工到扶貧點(diǎn)和縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局開展活動(dòng)。
三、關(guān)心職工生活做好后勤保障
認(rèn)真做好職工的后勤保障工作。
一是要盡力幫助職工解決一些生活實(shí)際問題,消除后顧之憂;
二是做好對(duì)困難職工的關(guān)心幫助工作;
三是搞好職工福利,改善職工生活。
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汽車運(yùn)輸工會(huì)工作計(jì)劃篇十二
以“讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨,緊緊圍繞學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和文件,結(jié)合本校工作實(shí)際,做到圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能,最大限度地維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益,最大限度地保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1.繼續(xù)開展以“愛我昆中,從我做起”為主題的系列活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)自豪感。
第一次會(huì)議。
第一責(zé)任人,切實(shí)履行好。
第一知情人、
第一報(bào)告人和。
第一幫助人的職責(zé),把送溫暖活動(dòng)和解困工作落實(shí)到實(shí)處。
1.中秋慈善募捐活動(dòng);
2.慶祝第22個(gè)教師節(jié)退離休教職工茶話會(huì);
3.組織參加市教育工會(huì)組織的體育比賽;
4.慶中秋節(jié)活動(dòng):外地住校教師中秋晚餐,發(fā)放中秋慰問品;
5.開展“文明辦公室“評(píng)比活動(dòng);
6.組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動(dòng)(80歲以上);
7.教工文藝活動(dòng)室正常開放;
8.工會(huì)委員例會(huì)。
1.組織參加金秋十月系列活動(dòng);
2.慶祝重陽節(jié),組織退休教工外出活動(dòng);
4.做好校運(yùn)會(huì)教師項(xiàng)目組織發(fā)動(dòng)工作;
5.工會(huì)委員例會(huì);
6.開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng);
7.教工籃球隊(duì)活動(dòng)。
1.開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng);
2、工會(huì)委員例會(huì);
3、婚育知識(shí)講座。
1.部分青年教師座談會(huì);
2.籌備、召開第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議;
3.工會(huì)委員例會(huì);
4.開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng);
5.迎新年聯(lián)歡活動(dòng)。
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