實用工作典型發(fā)言(通用22篇)

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實用工作典型發(fā)言(通用22篇)
時間:2023-10-28 04:07:10     小編:BW筆俠

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工作典型發(fā)言篇一

近年來,xx認真貫徹落實質量立省戰(zhàn)略,突出創(chuàng)新驅動,大力實施標準引領、品牌帶動、質量提升三大工程,全市質量基礎工作得到加強,全社會質量意識不斷增強,產品質量、工程質量、服務質量和環(huán)境質量總體水平顯著提高。我市先后獲得全國科技進步先進市、國家級技術創(chuàng)新工程示范城市、中國投資環(huán)境百佳城市等榮譽稱號。xx的主要做法是:

一、健全機制。

成立了高規(guī)格的質量立市戰(zhàn)略領導小組,建立了質量立市聯(lián)席會議制度,把質量工作列入“十二五”規(guī)劃、納入政府年度目標管理體系,實現了質量立市工作對縣市區(qū)政府和市直各部門的雙考核;出臺了《xx市質量提升工程實施方案》等文件,制定了支持企業(yè)科技創(chuàng)新、引導企業(yè)打造知名品牌、扶持企業(yè)結構調整等20多項政策,構建了完善的`質量工作政策體系,充分調動了縣市區(qū)、市直各部門和企業(yè)的積極性,得到社會各界的積極響應和高度評價。

二、強化投入。

實施重獎激勵,設立市長質量獎,對獲獎單位獎勵100萬元,堅持每年對取得重大科技成果、高新技術企業(yè)資質、名優(yōu)產品稱號、標準化項目成果、馳名商標、著名商標、發(fā)明專利的企業(yè)或個人分別給予5萬元到100萬元的獎勵;強化投入保障,每年安排工業(yè)結構調整資金、高新技術產業(yè)化資金、外貿發(fā)展資金、農業(yè)標準化扶持資金等,用于支持企業(yè)調整產品結構、強化品牌建設。20xx年以來,累計撥付質量工作經費4075萬元,發(fā)放名優(yōu)產品和質量獎勵等資金1693萬元。

三、標準引領。

大力推進標準化建設,出臺了《xx市標準化項目獎勵辦法》,3年來累計發(fā)放標準化項目獎勵資金382萬元,鼓勵企業(yè)在關鍵技術、優(yōu)勢產品等方面積極參與制定修訂國家標準、行業(yè)標準,全市有26家企業(yè)主持或參與制定修訂國家標準、行業(yè)標準、省地方標準54項。全市擁有國家aaaaa級旅游景區(qū)3個、aaaa級景區(qū)3個,云臺山景區(qū)榮獲首屆省長質量獎、首批全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)、國家級服務標準化試點單位、全國質量管理工作先進單位、全國旅游標準化示范單位等多項榮譽稱號,多氟多化工股份有限公司榮獲中國標準創(chuàng)新貢獻獎。

四、品牌帶動。

充分發(fā)揮知名品牌的示范、引領、集聚和輻射效應,積極打造風神輪胎、河陽汽缸套、金箍制動器等“xx制造”金字招牌。目前,我市擁有中國旅游知名品牌1個、中國名牌產品1個、河南省名牌產品48個、中國馳名商標7個、河南省著名商標131個、國家地理標志保護產品7個、無公害農產品91個、出口免驗企業(yè)1家。3年來獲得河南省結構中州杯工程56項、中州杯工程11項。

五、科技支撐。

出臺了《關于加強科技創(chuàng)新促進科技進步的決定》,鼓勵企業(yè)增加創(chuàng)新投入,引導企業(yè)提高創(chuàng)新能力,提高核心技術開發(fā)水平。全市承擔國家級863高科技項目2個、省級重大科技專項6個;獲得國家級科技成果3項、省級科技成果52項;擁有國家級高新技術企業(yè)34家、國家級企業(yè)技術中心3家、省級企業(yè)技術中心71家、省級工程技術研究中心42家。

六、優(yōu)化環(huán)境。

搭建工作平臺,強化聯(lián)合執(zhí)法,加大對重點產品、重點市場、重點區(qū)域、重點行業(yè)的綜合整治,開展了建筑工程質量、“1790環(huán)境污染整治工程”等專項整治活動,扶優(yōu)懲劣,規(guī)范市場秩序。3年來,查辦案件2200余起,搗毀造假窩點800余個,有力防范了質量安全事故的發(fā)生,優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境,改善了群眾生活環(huán)境。

七、營造氛圍。

3年來,先后組織2600多家企業(yè)參加“質量安全月”、“三一五”、“計量日”、“標準日”等宣傳活動,培訓3。6萬余人次,引導300余家企業(yè)采用卓越績效管理模式,726家企業(yè)通過管理體系自愿性認證,營造了企業(yè)重視質量、社會關注質量、人人享受質量的良好氛圍。

質量是轉型的核心、是發(fā)展的保障。雖然我市取得了一定成績,但與轉型發(fā)展的要求、與人民群眾的期盼還有較大差距,我市將以此次會議為動力,認真學習借鑒兄弟市的先進經驗,堅持不懈以質量促進發(fā)展、以質量加快轉型,努力打造質量強市,為中原經濟區(qū)建設作出新的更大的貢獻。

工作典型發(fā)言篇二

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

師生安全不僅是學校教育的前提,更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓,始終把確保師生安全視為教育的首要工作來做。面對新的形勢,新的要求,我們將進一步做好以下工作:

一、健全組織,落實細化安全責任。

二、扎實管理,及時排除安全隱患。

三、加強教育,不斷提高安管品質。

四、密切合作,全面提升安管層級。

我將懷著一顆更加負責的心投入今后的工作之中,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,與同事搞好團結,在工作、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,檢查提高,再檢查再提高。成績在于行動,請各位領導及廣大同事監(jiān)督我在此我想說的是:在新的一年里,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,積極協(xié)助領導,把各項工作開展的更加有聲有色,越做越好,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

再一次的感謝大家。謝謝!

最后,衷心的祝愿我們的工作能越做越好,也祝愿所有的領導、同事在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

工作典型發(fā)言篇三

各位縣人大代表:

千祥云集,金猴抱春。在元旦、春節(jié)即將來臨之際,首先祝賀你們光榮當選為縣十四屆人大代表。值此新春佳節(jié),縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)代表全縣人民向你及你的家屬,表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問。

即將過去的20xx年,是我縣改革開放和現代化建設取得顯著成效的一年。這一年我縣經濟建設穩(wěn)步發(fā)展,社會事業(yè)扎實推進,精神文明建設協(xié)調發(fā)展,城鄉(xiāng)市場繁榮穩(wěn)定,社會安定穩(wěn)定,人民生活水平不斷提高,嵐島大地呈現出一派欣欣向榮的景象。這些成績的取得,是全縣人民團結一致、艱苦奮斗的結果,也凝聚著全體人大代表的辛勤汗水和智慧。藉此,謹向你表示由衷的感謝和崇高的敬意!

人民代表人民選,人民代表為人民。作為一名人大代表,既是一種榮譽,更是一種責任。議大事、謀發(fā)展,維護好我縣安定穩(wěn)定的^v^面,是全體縣人大代表的一項重要使命。新的一年、新的目標,需要我們有新的形象、新的作為。讓我們緊密地團結在以^v^同志為的^v^周圍,在省、市委的領導下,以黨的^v^和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的^v^和十六屆三中全會精神,聚精會神搞建設,同心協(xié)力干事業(yè),為共建平潭這個美麗家園竭忠盡智,再立新功。

恭祝各位身體健康,工作順利,新春幸福,合家歡樂!

20xx年12月30日

工作典型發(fā)言篇四

尊敬的師市領導、同志們,朋友們,你們好!

****建于1952年,是兵團***師唯一一個最邊遠、最貧困的少數民族團場。地處****境內,東北與蒙古國接壤,邊境線全長120公里,牧場占地總面積338萬畝,其中天然草場326萬畝。場部所在地***,距師部****市400余公里,距***城210公里。

全場總人口3707人,其中少數民族(哈薩克)3159人,占全場總人口的90%。牲畜存欄51100頭只,其中羊46900只,牛2100頭、馬1500匹、駱駝600峰。2015年,畜牧業(yè)銷售收入4433萬元;完成肉產量728噸,較12年增加0.04%。毛產量117噸,絨產量0.22噸。

一、 發(fā)展畜牧業(yè)所采取的一些做法。

一是鞏固現有牲畜頭數,提高母畜比例,確保畜牧業(yè)生產發(fā)展后勁。

社, 2015年合作社創(chuàng)利潤100多萬元,社員人均分紅716元,直接帶動農牧戶1000多人。

三是積極組織開展動物疫病防治和牲畜品種改良工作,實現牧場牲畜安全、優(yōu)良養(yǎng)殖。大力推廣綿羊人工授精和牛凍精冷配技術以及引進良種公馬進行自然交配改良本地牲畜。全年從外面引進刀郎種公羊20只,阿勒泰大尾羊25只,人工授精改良母羊1623只,自然交配改良母羊10000只,完成新疆褐牛凍精冷配216頭,繁殖率達85%以上。

四是依托牧場天然放牧的優(yōu)勢,逐步實現了羊、馬、駝肉的有機認證,注冊了“北塔山”有機肉品牌。

五是引進*******科技有限公司,與該公司達成協(xié)議,以高于市場30%的價格收購我場有機羊,扶持該公司在我場建設有機肉類加工廠,加工廠今年開工建設,即將建成并投入使用。

六是依托*****有限公司的管理、技術、品牌和市場優(yōu)勢,截止2015年分二批轉移200戶牧民下山,以帶畜入社的方式進入****公司從事畜牧養(yǎng)殖工作。

二、畜牧業(yè)發(fā)展思路、目標

奶及制品,努力使畜牧業(yè)生產和牛、羊、駝肉加工在師市占居領先地位。

利用牧場獨特的畜牧業(yè)資源優(yōu)勢,走農牧相結合的現代特色發(fā)展道路。****利用現有耕地種植飼草料,****養(yǎng)殖專業(yè)合作社以現存3280只羊為基礎繼續(xù)擴大養(yǎng)殖規(guī)模進行肉羊的繁育與育肥,肉牛的育肥、奶牛的飼養(yǎng),進而實現“山下繁育、育肥,山上有機轉換、生產加工”。

2015-2015年完成畜牧標準化養(yǎng)殖圈舍建設任務和草建連有機羊、駝、馬肉加工基地建設,完成1.5萬畝噴滴灌有機高產苜?;亟ㄔO。到2020年全面建成標準化有機養(yǎng)殖加工生產區(qū)、有機飼草種植帶,建成****中心連隊,從畜牧連隊轉移100戶到***中心連隊。****中心連隊實現種植有機草,轉換、飼養(yǎng)有機牲畜,山下****實現種植飼草料、繁育育肥有機轉換畜,有機肉制品加工基地實現年加工出售5萬頭只標準畜。

三、畜牧業(yè)發(fā)展存在的問題

1.牧場整體缺水,導致畜牧業(yè)發(fā)展緩慢。逐年干旱少雨以及草場退化、鼠害的加重,嚴重制約著畜牧業(yè)的發(fā)展。

2.資金缺乏,融資渠道單一。****屬邊境貧困地區(qū)少數民族聚居團場,遠離經濟腹地,自然環(huán)境惡劣,礦產資源貧乏,農牧職工僅靠有限的耕地和天然放牧維持生計,經濟收入十分微薄。

3.人才匱乏問題。畜牧業(yè)科技實用人才嚴重缺乏,尤其是缺乏品種改良、等專業(yè)實用人才。

我的發(fā)言完了,謝謝大家。

************

二〇一*年*月****日

各位領導:

首先,我代表鄉(xiāng)黨委、政府向各位領導就我鄉(xiāng)畜牧業(yè)工作進行簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。

一、基本情況

泉吉鄉(xiāng)轄6個行政村(其中1個農業(yè)村),19個農牧業(yè)生產合作社(其中2個農業(yè)生產合作社),農牧戶1303戶,5227人,勞動力2560人,總面積1448平方公里,可利用草場185.9萬畝,其中冬春草場84.4萬畝,夏秋草場101.5萬畝。農作物耕地2188畝,退耕還林草1892畝。全鄉(xiāng)經濟以畜牧業(yè)為主,經營各類牲畜18.9萬頭(只、匹),其中馬0.34萬匹,牛2.8萬頭,羊15.76萬只。農牧民人均收入達5095.83元(其中牧民人均收入達5498.54元,農民人均收入達2736.09元)。

全鄉(xiāng)建設暖棚541幢,覆蓋率為41.5%;貯草棚18幢,覆蓋

率為2%;草場圍欄90.24萬畝,覆蓋率為48.5%;藥浴池2座,覆蓋率為33%。建成水利管道4條,全長92.6公里,供水點50處,土井225眼。大電網通村覆蓋率為100%,農牧戶通電1077戶,戶通電率為95.14%。建成村級砂路6條,全長121.7公里,建成村級硬化道路13.7公里。

二、畜牧業(yè)經營現狀

畜牧業(yè)生產發(fā)展,我鄉(xiāng)從實際出發(fā),積極探索畜牧業(yè)發(fā)展的新路子,在原有畜牧業(yè)發(fā)展的基礎上,大力發(fā)展集約化經營,截止2015年底共組建股份制聯(lián)合經營小組65個、230戶,涉及人口894人,勞動力459人,整合草場161821畝,牲畜26896只,其中馬89匹,牛3154頭(其中適齡母牛1432頭,牛犢1424頭,馱牛298頭),羊23653只(其中適齡母羊18906只,后備母羊4747只,適齡母羊比例達79.9%),修建暖棚106幢、13190平方米,集中管理種公羊765只。整合草場建立牛羊育肥基地5處,群眾參與率達38.53%。組建了《年乃索麻村舍布齊畜產品營銷專業(yè)合作社》、《扎蘇合村美隴勞務輸出專業(yè)合作社》《寧夏村畜產品營銷專業(yè)合作社》,《切吉村夏宗帳篷藏服營銷專業(yè)合作社》,《冶合茂村牛羊育肥專業(yè)合作社》,《新泉村綠源集約化經營專業(yè)合作社》等10個專業(yè)合作社。

三、2011年工作打算

(一)加強基礎設施建設。一是加強暖棚、貯草棚、草場圍

欄建設,提高畜牧業(yè)生產抗災能力。二是加強水利建設、增加供水點和土井建設,確保人畜飲水需求,確保畜牧業(yè)生產。三是加強電網建設,使通電覆蓋率達100%,戶通電率96%以上。四要加強村級道路建設,為當地經濟的發(fā)展提供有利的保證。

(二)加強草地“三害”治理,積極遏制天然草地的退化。

堅持合理利用與保護生態(tài)并重的原則,加大草地“三害”治理力度,防止草場破壞或退化。從而達到改善草原生態(tài)環(huán)境,提高草地產出能力,實現經濟與生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。

(三)加強畜疫防治工作,保障農畜產品質量安全。完善縣、

鄉(xiāng)、村三級防疫服務體系,實現重大動物疫病防疫100%覆蓋,建立、完善疫情測報制度;積極發(fā)揮畜牧部門的職能作用,做好畜疫防治工作,提高牲畜的病蟲害抵抗能力,提高仔畜的成活率出欄率,從而促進農牧戶的`增收。

(四)以草畜平衡為基礎,發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)循環(huán)經濟。一是嚴格實行以草定畜,完善草場管理制度,核減草場超載牲畜、使草場載畜為4畝/羊單位,緩解草畜矛盾,積極科學地組織好牲畜轉場,盡量減少冬春草場的采食,有效保護天然草場。加強羔羊專業(yè)化生產和牛羊育肥販運,加大非生產畜的出售力度,減輕草場壓力。二是以生態(tài)畜牧業(yè)試點為依托,積極調整優(yōu)化畜牧業(yè)結構,采取舍飼、半舍飼育肥、草場育肥等方式,促使牧草生產與牲畜生產實現平衡持久發(fā)展,使畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度與資源環(huán)境承載能力相適應,努力實現農牧民收入穩(wěn)步增長,農牧業(yè)生產水平得到全面提升。在具體措施上,按照縣上提出的“六大產業(yè)基地”規(guī)劃,積極引導建以高產燕麥套種豌豆優(yōu)質牧草生產為主的草產業(yè)基地;建設以特色農畜產品加工的綠色畜產品生產基地;建設以優(yōu)質藏羊良種繁育為主的藏羊良種繁育基地;建設以羔羊集中育肥養(yǎng)殖為主的羔羊舍飼育肥基地,逐步提高各個基地的產業(yè)功能,促進生態(tài)畜牧業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。

種畜與母畜比例達到1:30。同時,按照“政府引導,群眾自愿”的原則,采取靈活多樣的方式,對種公羊實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一飼養(yǎng)、統(tǒng)一配種、有嘗使用,逐步建立藏系種公羊基地建設,充分發(fā)揮當家品種的優(yōu)勢,提高牲畜的個體生產性能和母畜比例,在現有母畜比例的基礎上,每年以20%的比例發(fā)展后備母畜,逐年提高母畜存欄數,力爭將母畜比例提高到91%以上。

(六)、加強草原防火,做好抗災保畜工作。一是嚴格按鄉(xiāng)草原防火預案,做好草原火災的監(jiān)測、值班工作,使草原火災發(fā)生率降到最低,確保畜牧業(yè)正常生產。二是加強抗災保畜工作,加強飼草種植和儲備,使儲備飼草料量保持在羊25公斤/只,牛30公斤/只、馬40公斤/只,從而做到畜牧業(yè)增產,農牧民增收的目的。

(七)、加強農牧民科技培訓。一是加強畜牧業(yè)科技培訓工作,加快建立以技術指導、生產服務、市場信息、政策咨詢、勞務信息、經濟分析等為主的鄉(xiāng)村兩級農牧業(yè)社會化服務體系,理順管理體制,強化制度建設,轉變服務觀念,建立激勵機制,拓寬服務領域,強化服務功能,為畜牧業(yè)生產提供全方位的服務。二是加強對外出務工人員的職業(yè)技術和專業(yè)技能培訓,提高創(chuàng)業(yè)能力和增收能力。三是大力培養(yǎng)農牧業(yè)經營能手和勞務輸出經紀人,培育一批懂科學、善經營、有文化、會管理的新型農牧民,推動全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。

尊敬的各位領導:

根據會議安排,我就組建蔬菜專業(yè)合作社,大力發(fā)展現代農業(yè)為主題,并結合自身工作實際,作一簡要發(fā)言,不當之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

我們 蔬菜種植專業(yè)合作社,成立于 年 月,自成立之初,我們就堅持以服務城市、繁榮農村、提升農業(yè)和富裕農民為目標,以市場需求為導向,以建設特色鮮明的蔬菜基地為抓手,加快農業(yè)結構調整,打造特色品牌基地核心示范區(qū),走出了一條“工、農、牧、商”全面發(fā)展的致富道路,達到了“有品牌、有基地、有中介、有市場”,并實現了“支部+合作社+基地+農戶”“四位一體”建設現代農業(yè)核心區(qū)的發(fā)展模式,現擁有資產 萬元,其中固定資產達到 0萬元,年銷售收入 萬元?,F已發(fā)展無公害蔬菜基地 畝(其中有機蔬菜基地150畝),奶牛養(yǎng)殖小區(qū) 畝,山區(qū)生態(tài)旅游種植 畝。我們的主要做法是:

一、以黨支部為核心,共同謀劃農村發(fā)展大計

全村上下合舟共濟,真抓實干,走上了農業(yè)增效、農民增收的康莊大道。 年度農民年均純收入超過 元。我村連年被 表彰為“五好紅旗村”和“黨支部文明單位”。 年被市農委評為“ ”。2015年在 評比活動中,被評為“ ”。

二、率先實施土地流轉,為現代農業(yè)發(fā)展插上騰飛的翅膀

與農業(yè)土地分散經營、粗放經營相比,農業(yè)土地集約化經營是一種更能適應現代化要求的土地經營模式。推動農業(yè)土地集約化經營,是促進農村生產發(fā)展、農民持續(xù)增收,扎實推進建設社會主義新農村的重要手段。過去的 只有奶牛小區(qū)一處,群眾大多靠天吃飯,靠外出打工賺錢,農民收入水平低,與建設社會主義新農村要求相去甚遠,不足以支撐全村的各項事業(yè)建設。為了 更加廣闊的發(fā)展藍圖,我們首先想到的是如何破除瓶頸,走出困境,如何使村民的錢包鼓起來,使農村面貌有一個大的改觀。沒有別的辦法,只有解放思想,只有科學發(fā)展,只有土地流轉,農民才能富上富。

工經商的后顧之憂,使農村勞動力得以從土地的束縛中解放出來,最重要的是農民收入增加了。

三、組建專業(yè)合作社,成為農民的致富靠山

土地流轉的順利實施為專業(yè)合作社的成立尊定了良好的基礎。合作社自成立以來,就步入了良性發(fā)展軌道,產生了較大的吸引力和帶動力,帶動了周邊前夏、李官、后夏、胡同店等10多個村的畜牧養(yǎng)殖及蔬菜產業(yè)發(fā)展。同時為更好地提高農民組織化程度,發(fā)展規(guī)?;a。合作社本著“服務成員、共謀發(fā)展、民主管理、社員受益”的宗旨,實現了“七統(tǒng)一”。

一是統(tǒng)一規(guī)劃。依托基地,將我村現代農業(yè)示范基地進行科學的功能分區(qū),劃分為辦公生活區(qū)、采摘體驗區(qū)、餐飲接待區(qū)、技術培訓區(qū)、生產示范區(qū)五部分。整合畜牧養(yǎng)殖、能源建設在蔬菜產業(yè)上綜合應用,形成了蔬菜、奶牛、沼氣一體化發(fā)展的現代農業(yè)生產區(qū)?,F已種植38個蔬菜品種,為省工委、省移動公司、市婦聯(lián)日供無公害蔬菜3萬斤,日產鮮奶10噸,鮮奶直供 佳寶乳業(yè)有限公司。

二是統(tǒng)一技術。按照章程要求統(tǒng)一采用先進的蔬菜種植技術和奶牛養(yǎng)殖技術,大量引進新技術、新品種。新發(fā)展的有機韭菜全部按照有機栽培模式進行管理。

三是統(tǒng)一培訓。新建了標準化培訓教室,高薪聘請蒼山縣蔬菜局技術人員進行常年指導,并由 區(qū)畜牧局聘請德國奶牛養(yǎng)殖專家給予合作社奶牛養(yǎng)殖戶統(tǒng)一進行技術更新培訓,建立了蔬菜遠程診斷系統(tǒng),蔬菜病蟲害實現了在攝像頭前請教專家,實現了對基地的有效管理和服務。

四是統(tǒng)一包裝。向品牌要效益。村里統(tǒng)一注冊使用了“萬魯牌”商標,全部箱裝銷售,提高了農產品檔次。2015年 蔬菜科技示范基地,被評為 市現代農業(yè)首屆“百花獎”十大特色品牌基地。

五是統(tǒng)一銷售。合作社開通了網站,通過網絡先后與中油加氣站、

高速服務區(qū)、 等十多家公司建立業(yè)務關系,簽訂了訂單,經營收入900多萬元。其中僅 區(qū)每天就配送蔬菜、肉、蛋、奶等食品近2噸,經營收入5000多元。

六是統(tǒng)一配套。我們不斷完善配套設施建設,蔬菜基地新購置了手扶拖拉機、大功率變壓器、高壓線等各類設備,生產功能進一步加強。配置了配送車輛2部,新建了冷庫,實現了流通與儲藏兩條腿走路,大大增強了抵御市場風險的能力。奶牛小區(qū)新引進先進擠奶設備1套,建設擠奶廳一處,硬化了道路,安裝了路燈,每戶建立了消毒池,完善了擠奶規(guī)程,美好了小區(qū)環(huán)境。

七是統(tǒng)一管理。合作社社員實行量化指標,責任到田、責任到棚,產量與工資掛鉤,實行八小時工作制,使合作社逐步走向規(guī)范化、制度化、人性化的管理軌道。

四、“四位一體”模式見實效,農民增收效益顯著

紅,去年共分紅3.7萬元。

專業(yè)合作社的發(fā)展離不開黨委、政府的正確領導,離不開 主管部門的大力支持,我們感到由衷的欣慰和感激。在2015年的工作中合作社將圍繞打造省級現代農業(yè)特色品牌基地這一主題,加大投資力度,擴大經營規(guī)模,強化蔬菜基地硬件建設,建造高標準的蔬菜冬暖展示棚,蔬菜冷藏庫,引進推廣新、優(yōu)、特蔬菜品種,硬化道路,修建綠色觀光長廊,種植觀光采摘型瓜果蔬品種,辦好集觀光、旅游、休閑于一體的蔬菜采摘節(jié),為市民提供良好的生態(tài)休閑娛樂場所。同時,我合作社將繼續(xù)圍繞科技興農這一戰(zhàn)略,修建高標準的科技培訓基地,充分利用好現代網絡平臺,加大培訓力度,拓展就業(yè)空間,圍繞產業(yè)抓特色,圍繞特色抓基地,圍繞基地抓效益,發(fā)揮好基地試驗、示范、培訓、推廣作用,為我區(qū)現代農業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

謝謝大家!

工作典型發(fā)言篇五

同志們,朋友們,大家好!

無冕之王,光榮神圣。長期以來,你們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅持以正面宣傳為主的原則,堅持“三貼近”的方針,當好喉舌,守土有責,恪盡職守,為全市經濟建設鼓與呼,為構建和諧社會搖旗吶喊??梢赃@樣說,近年來,*縣市取得的引人注目的成就里有你們的一滴汗水,有你們的一份功勞,市委、市政府對你們的工作是滿意的。這里,我再次代表市委、市政府向你們道一聲辛苦了。

(市委宣傳部副部長):

對外宣傳工作主要由新聞科4名同志負責,他們在市委宣傳部直接領導下,堅持正確的輿論導向不計名利,甘于奉獻,認真做好本職工作,今年以來取得了可喜成績,共接待上級新聞媒體120人(次);在新鄉(xiāng)市級媒體發(fā)稿800余篇;在省級媒體發(fā)稿100余篇;在中央級媒體發(fā)稿60余篇。此外,還組織了幾次大采風活動,如8月份的教育大采風邀請了^v^、^v^、^v^等十余家中央媒體赴我市進行現場采訪。另外還召開了幾次新聞發(fā)部會,如百泉藥交會、市八運會等,開得都非常成功,圓滿完成了市委、市政府下達的各項對外宣傳任務。

(市廣播電視局局長):

近年來,我們廣播電視系統(tǒng)工作人員通過不懈地努力,取得了顯著的成績,也受到了社會各界的廣泛關注。最近省委提出了文化體制改革,廣播電視改革也迫在眉睫,我們將根據形勢需要,強力實施改革,扎實做好各項工作,爭取把廣播電視事業(yè)做得更好。

工作典型發(fā)言篇六

同學們:

七年來,特別是我校升本5年來,通訊部緊緊圍繞校團委和學團聯(lián)工作全局,牢牢把握正確輿論向導,積極宣傳學團聯(lián)主張,充分反應廣大社團會員的心聲,及時傳播學團聯(lián)及全省各高校先進的社團信息,在學團聯(lián)及各社團新聞報道工作中樹立了良好的形象。

站在新的起點,學團聯(lián)及下屬各社團通訊部肩負重大歷史責任,面臨難得的發(fā)展機遇,我們應該不斷適應新形勢發(fā)展下的新需求,構建新形勢下的新聞報道體系,努力提高自身水平,對此我提出幾點建議及要求:

第二、堅持正確的輿論導向,始終堅持大局范圍內的情形意識。真實性是新聞傳媒的生命,導向是媒體的靈魂,是真正反映廣大會員心聲,杜絕一切反國家的反動文化,大力唱響時代主旋律,積極傳播先進文化,不斷鞏固壯大積極、健康向上的主流輿論。始終堅持團結穩(wěn)定、鼓勵正面宣傳為主,圍繞大局,服務廣大會員,反映廣大會員意識,提升自身輿論導向能力。

第三,堅持改革創(chuàng)新,提高服務效率。新時期,新形勢下,我們要適應當前文化發(fā)展的主流,在繼承的基礎上不斷的開拓創(chuàng)新,堅持以改革促發(fā)展,以創(chuàng)新爭主動,加快學團聯(lián)各級新聞工作發(fā)展的轉變,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

第四,深化內部改革,注重基礎建設,深化文化體制改革,進一步解放和發(fā)展文化生產力,整合資源,增強互動與交流,充分激發(fā)生機活力,提高自我發(fā)展能力。

第五,提高輿論引導和先進文化傳播能力,要把體現學團聯(lián)主張與反映廣大會員心聲統(tǒng)一起來,把堅持正確導向與通達廣大會員意識統(tǒng)一起來,進一步加強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力和公信力。

第六,要緊緊圍繞校園發(fā)展中的重大問題和廣大會員反映突出的問題,積極開展準確監(jiān)督、科學監(jiān)督、建設性監(jiān)督,確保會員們的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。推動各部門落實學團聯(lián)的決策,維護廣大會員最關心最直接最現實的利益問題。增強會員對學團聯(lián)的信任,最大限度地滿足廣大會員日益增長的精神文化生活的需求,為推動學團聯(lián)文化大繁榮做出新貢獻。

工作典型發(fā)言篇七

各位領導、各位同事:

大家好,很榮幸的由我代表城管執(zhí)法大隊作20xx年城管工作表態(tài)發(fā)言。20xx年,城管執(zhí)法大隊將堅持“以人為本、服務經濟”的方針,以加強隊伍建設,大力開展市容環(huán)境整治工作,加強文明執(zhí)法,加強廉潔自律為抓手,努力為全縣人民打造一個更舒適、更和諧的宜居環(huán)境。

一、加強隊伍建設,做到三抓:1、抓黨的群眾路線教育,促思想大轉變;2、抓制度建設,促工作作風轉變;3、抓紀律建設,促工作效率提高。著重整治上班打牌、中午飲酒等歪風邪氣,加大對在崗不履職、脫崗串崗等消極現象的檢查整治力度,確保隊伍作風好轉。

二、加強市容管理,確保市容整潔,做到四個加大整治:1、加大對出店占道經營的整治力度;2、加大對游街商畈的整治力度;3、加大對油煙、噪聲污染的整治力度;4、加大建設材料規(guī)范、整治的力度。

三、加強文明執(zhí)法,實現執(zhí)法效果和善待群眾的統(tǒng)一。1、加大法律法規(guī)宣傳力度,營造良好的執(zhí)法氛圍;2、講究執(zhí)法藝術,改進執(zhí)法技巧和執(zhí)法方式。必須堅持以法管人、以理服人、以情動人,做到打不還手,罵不還口,把依法處罰與教育規(guī)勸相結合,把剛性執(zhí)法與有情操作相結合,把集中整治與有序疏導相結合,由單純的事中處罰向事前預防、事后監(jiān)督轉變,由簡單粗放型管理向高標精細化管理轉變,統(tǒng)籌兼顧城市的“面子”與百姓的“肚子”,在法律范圍內尋求最佳的社會效果。

四、加強廉潔自律樹立清風正氣執(zhí)法隊伍。1、認真學習落實黨中央八條規(guī)定、省九條禁令和縣、局系列指示精神,要求全隊干部職工結合《廉政準則》有關內容的學習認真貫徹落實各級通知精神,把預防“節(jié)日病”作為黨風廉政建設工作的一個重要內容抓緊抓好。2、要求各中隊、股室嚴格遵守《廉政準則》及上級有關廉潔自律的各項規(guī)定要求,認真執(zhí)行落實《禁酒令》、《十不準、十嚴禁》、《隊容風紀規(guī)定》、《公務用車管理規(guī)定》等相關廉政紀律,積極防控腐敗風險。

總之,20xx年還有更多的問題需要我們去研究、更多的工作需要我們去探索和實踐。只要我們上下一心,真抓實干,就一定能打造出一支“想干事、會干事、干實事、干成事、不出事”的城管隊伍!

工作典型發(fā)言篇八

寧陵縣城郊鄉(xiāng)轄20個行政村,57個自然村,有20個農村黨支部,黨員963名,其中農村黨員652名。村“兩委”換屆工作啟動以來,我鄉(xiāng)在縣委的正確領導下,精心組織,系統(tǒng)謀劃,扎實推進村“兩委”換屆工作。

一、主要做法

第一、強化領導是前提。一是有縣委的堅強領導和指導??h委書記和組織部長逐鄉(xiāng)指導,包鄉(xiāng)縣級領導全程參與,高標準、嚴要求,分析解決困難問題,堅持全縣政策一盤棋和因村制宜相結合,保證了換屆領導有力,進展順利。二是鄉(xiāng)黨委把換屆工作當做第一要務和政治任務抓緊抓牢。村“兩委”換屆是黨員政治生活中的大事,是基層組織建設的基礎工作,事關鄉(xiāng)村振興和長遠發(fā)展,鄉(xiāng)黨委需要統(tǒng)攬全鄉(xiāng)大局,系統(tǒng)謀劃,真正使換屆過程成為統(tǒng)一思想,黨性教育的過程,通過換屆描繪出共同愿景,凝心聚力、加快發(fā)展!

第二、嚴格程序是關鍵。一是初推環(huán)節(jié)明導向。換屆初期我們成立考察組,對每個村、每個意向人選情況進行考察摸底,掌握每個村的村情、選情,摸清黨員干部和群眾的思想動態(tài),堅持用政治覺悟高、威信高、群眾擁護、能力強的人。對選情復雜的村,成立專班進行調研,根據存在的問題進行分析研究,因村施策,逐一化解矛盾,有效推進村“兩委”換屆工作的開展。二是研判環(huán)節(jié)謀全局。一要做到村帶頭人優(yōu)中選優(yōu)。在換屆工作中,首要選好配強村支部書記,這是核心,是關鍵中的關鍵。二要做到職位配備要統(tǒng)籌。不僅要考慮村干部人選的威信和能力,還要統(tǒng)籌好人口數量以及村民小組的職數分配,“兩委”人選在整個行政村要分布科學、配備合理。三要做到“兩委”成員須兼職?!皟晌备刹咳诉x不僅在黨員中要有威信,而且在群眾中也要有良好的基礎,只有過了黨員和群眾兩道選舉關,才能擔負起為人民服務的職責和重任。三是“兩推一選”環(huán)節(jié)亮民主。一方面加強換屆宣傳,提高政策知曉率,充分調動廣大黨員參選的積極性。同時積極動員在外黨員回村參加競選,廣泛發(fā)揚民主,讓黨員和群眾推選出心中能帶領他們發(fā)家致富奔小康的滿意人選。四是選舉環(huán)節(jié)嚴程序。一要做到堅持公開透明。整個選舉環(huán)節(jié)從推選候選人到正式選舉,從選舉辦法的制定到監(jiān)計票人的產生等,都由黨員群眾說了算,全程錄像接受監(jiān)督,真正體現出了民主。二要做到嚴格選舉程序。在選舉中,做到環(huán)節(jié)不省不減,過程依法依規(guī),確保了換屆高質量。三要做到嚴肅換屆紀律,強化換屆責任,嚴防拉票賄選和干擾、破壞選舉等不法行為發(fā)生,保證了“兩委”換屆風清氣正、天藍水清。

三、

嚴明政策是重點。一是嚴控職數。按照村“兩委”班子3-7人組成的總體要求,村“兩委”成員要兼顧婦女干部、紀檢和武裝委員等職位,職數配備只少不多。二是嚴審資格。對全鄉(xiāng)93名村“兩委”意向人員在鄉(xiāng)考察組座談走訪的基礎上,利用大數據對所有人選的違法違紀、個人信用等全方面進行嚴格審查,按要求清除了2名不符合條件人員,對3名有信用“污點”的人員也拒之門外,實現了意向人選精干高效。三是嚴格落實“一肩挑”和“交叉任職”。從2012年開始我鄉(xiāng)已經連續(xù)三屆實現了村支部書記和村委主任“一肩挑”,支部委員和村委委員交叉任職達90%。實踐證明,“一肩挑”和“交叉任職”切實能增強村黨支部的領導核心,提高村支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在本次村“兩委”換屆中,對“一肩挑”和“交叉任職”我們仍一如既往,堅定不移。

第四、做好安撫是保障。對年齡較大需要離任的村支部書記,在落實好正常離任待遇的基礎上,一方面認真征求他們的意見,選優(yōu)配強新“兩委”班子,提升成就感,激勵他們站好最后一班崗。同時還要將他們做為村務監(jiān)督委員會意向人選妥善安排,繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱和作用,讓他們“無位有為”,凝聚起正能量,從而保證換屆選舉順利進行。

二、初步成效

一部分在外創(chuàng)業(yè)能人和致富帶頭人加入了村支委班子,村級黨員隊伍活力竟發(fā),昂揚向上。

各位領導,目前,我鄉(xiāng)村委換屆工作正在嚴格按照程序有序推進,新一屆村委會職數已經公告,從今天起各村正在召開村民會議或村民小組會議進行投票,提名確定村委主任和村委委員候選人。我們將

總結

經驗,鞏固成果,明確目標,扎實推進,確保村委換屆工作圓滿成功。

“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言

關于村(社區(qū))“兩委”換屆工作

工作典型發(fā)言篇九

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。

首先,請允許我向給予我們支持和關心的領導、同事們致以最衷心的感謝!感謝成都分行給了我們一個展示自我和實現自我價值的平臺我想說,是領導的關懷,同事們的鼎立支持才讓我們站在這個領獎臺上,謝謝你們!(鞠躬)

××年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,也是收獲很多的一年。在行領導的正確領導下,全體員工團結一心,圓滿完成了年度各項經營目標和任務;我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實的友情。今天站在這里,我想和大家分享三點工作體會:

,每一份努力一定能獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌,身體的勞頓、任務的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾,但每一天我都投入百分之百的專注,努力做好每一件事,走好每一步。我堅信所有努力都會開出絢爛的花朵,結出豐碩的果實!

,團結可以賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力。過去的一年里,我們零售團隊緊緊團結在一起,相互幫助、相互關心,遇到難題共同解決,遇到困難一起承擔。在團隊中我的能量似乎被放大了若干倍,讓我時常驚嘆自己竟能有如此大的潛能。

,創(chuàng)新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路。在競爭日益激烈,經濟飛速發(fā)展的今天,我們必須要有創(chuàng)新的理念和產品去適應市場的變化。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識,這就要求我們不斷學習,不斷提高,努力成為全能復合型銀行員工。

我想,我們××分行之所以能取得如此優(yōu)異的成績,涌現出如此多的先進工作者,與我們每個人,從行領導到普通員工,身上所具備的勤奮、敬業(yè)、團結、創(chuàng)新、求知的精神是分不開的。榮譽是屬于過去的,沉甸甸的獎杯只會鞭策著我們更加努力地工作, 繼續(xù)發(fā)揚團結一致、不怕苦、不怕累的開拓精神,在行領導的帶領下,面向新的未來,攜手并肩,共同創(chuàng)造銀行成都分行更輝煌更美好的明天。

工作典型發(fā)言篇十

各位領導、各位同事新年快樂:

大家好!

海以其博大,納百川而成其浩瀚;山以其厚重,歷滄桑而為之雄渾。永安正以山的渾厚、海的廣博,求實、誠信的品質,拼搏、創(chuàng)新的精神,實現著跨越式的發(fā)展。公司的規(guī)章制度日趨完善,產品的實力穩(wěn)步上升,員工的素質逐步提高,公司變得更富有活力和競爭力,并向著國際化的目標穩(wěn)步前進。2年的時間,永安,它的變化太大了。

在這個永安的大家庭里,我們深深的感受到公司領導對我們的關懷和信任以及公司同事之間的互助互愛的良好氛圍,公司在管理上是嚴格而又人性化的,我們在這樣的氛圍中工作既輕松又愉快。我為能有這樣一個團隊而感到驕傲,同時感謝領導給予我們這樣一個展示自己的舞臺。我們是幸運的,在公司里還有許許多多在業(yè)務一線,客戶服務,營銷等部門中默默工作的員工,他們用自己的青春為公司的發(fā)展努力著,為公司的輝煌奮斗著,這份榮譽也是屬于他們的。

“求實、誠信、拼博、”是我們永安的精神,“精心制造,確保每道工序合格。嚴格檢驗,為客戶提供放心產品”是我們永安的原則。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種競爭與學習的狀態(tài)。未來的日子里,我們會以更加飽滿的熱情投入到工作中。在此,我代表所有員工向各位領導保證,我們會扎根永安,為我們共同的家-永全公司奉獻自己的全部力量,讓我們共同攜手為公司的騰飛而努力。公司因我們而強大,我們因公司而驕傲。

今天,永安全體員工濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同感受新年新景的快樂。20__年,一切的成績和榮譽都已成為過去,展望未來,面對激烈的市場競爭,我們更應堅定信心與理想,以鍥而不舍之精神,堅忍不拔之意志,勇往直前之氣概,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,不辜負公司領導對我們的信任。公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,共創(chuàng)人保輝煌!

最后祝各位領導和各位同仁新年快樂,工作順利,身體安康!六六大順(雙手做六狀頂在耳尖似牛角狀)。

謝謝大家!

工作典型發(fā)言篇十一

新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂工作在縣治理商業(yè)賄賂領導小組及市國土資源局的正確指導下,通過全系統(tǒng)廣大干部職工的積極參與和社會各界的大力支持,工作達到了預期目標,得到了市國土資源局治理商業(yè)賄賂工作領導小組的肯定。回顧所做的工作,主要有以下幾點體會:

一、高度重視,周密部署,抓好組織領導是搞好治理商業(yè)賄賂工作的前提

我局一向把治理商業(yè)賄賂工作擺上了重要議事日程,成立了由鄒福根副局長任組長、局其他班子成員為副組長、機關股室負責人為成員的治理商業(yè)賄賂工作領導小組,領導小組下設辦公室,抽調3名同志集中辦公。同時,制定了《新干縣國土資源局開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》和《新干縣國土資源局組織開展國土資源領域不正當交易行為自查自糾及依法查處商業(yè)賄賂案件的實施辦法》,對如何開展治理工作做出了詳細具體安排。為了進一步明確工作目標和要求,增強可操作性,將每階段工作安排表格化,使大家對各階段工作一清二楚,一目了然。

二、大造聲勢,濃厚氛圍,抓好宣傳發(fā)動是搞好治理商業(yè)賄賂工作的基礎

為了動員全系統(tǒng)干部職工積極參與,取得社會各界的大力支持,我局采取多種形式認真抓了宣傳發(fā)動工作。一是以會議促宣傳。市局召開治理商業(yè)賄賂工作大會后,立即召開了班子會議專題研究此項工作,及時召開了系統(tǒng)干部職工動員大會,會上大家集中學習了上級下發(fā)的有關文件,認真學習了省廳、市局領導的重要講話,并采取集中學習與分散討論相結合的方法,圍繞領導講話精神及專項工作重要環(huán)節(jié)和重點展開討論。先后2次召開了機關黨員大會,就我局去年發(fā)生的商業(yè)賄賂案件進行剖析,使大家真正認識到治理商業(yè)賄賂的重要性,提高積極投身于防治商業(yè)賄賂工作當中去的主動性。二是以授課促宣傳。請黨校教師和縣紀委的同志重點就如何搞好治理商業(yè)賄賂工作,如何抓好學習黨章維護黨章活動等進行授課,使大家進一步明確治理商業(yè)賄賂的緊迫性,主動增強治理商業(yè)賄賂的責任感。三是以輿論促宣傳。通過懸掛宣傳條幅、出宣傳欄、向社會新聞媒體投送稿件等方式,宣傳治理商業(yè)賄賂工作的目的、意義、內容和要求,造成了一定的社會影響和聲勢,截止八月底,懸掛巨型宣傳條幅2條,出宣傳欄3期,向新聞媒體投稿20多篇,已錄用在國土報4篇,新干縣報4篇,新干縣國土資源政務信息網7篇。

三、內外結合,深挖細找,抓好自查自糾是搞好治理商業(yè)賄賂工作的保證

圍繞治理商業(yè)賄賂工作要求和治理重點,我們按照“自己找,群眾提”的辦法,主動查擺問題,認真剖析根源。一是及時向社會公布了治理商業(yè)賄賂舉報熱線電話,設立了舉報箱,方便群眾舉報。二是召開了系統(tǒng)干部職工大會、機關黨員大會、黨外人士座談會及治理商業(yè)賄賂警示教育專題會,著重圍繞治商業(yè)賄賂工作重點,結合我縣去年發(fā)生的賄賂案件和自身工作實際,主動查擺本系統(tǒng)和個人存在的問題及其根源,特別是新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂警示教育專題會上,全系統(tǒng)干部職工暢所欲言,深刻剖析問題,徹底查找根源,提出有力對策,會場氣氛熱烈,令人警醒,得到了上級的好評。三是機關各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所都召開了座談會,認真按照自查要求和重點,查擺本單位近幾年來存在的問題,深挖問題根源,自查材料。四是局機關各股室對2010年1月以來的土地出讓、土地登記發(fā)證、供地、查辦土地案件的臺帳進行了自查清理,并填寫好有關表格上報到了市局。五是對自查、群眾反映等多種渠道反饋上來的情況和市局督查組提出的問題和建議逐項進行梳理,歸納匯總,并以文件形式上報市縣、下發(fā)到局屬各單位,要求局屬各單位針對查擺出來的7個方面的問題,限期整改。

四、標本兼治,糾建并舉,抓好整改提高是搞好治理商業(yè)賄賂工作的關鍵

針對全縣國土系統(tǒng)在治理商業(yè)賄賂方面存在的問題和產生問題的根源,對照上級有關文件精神,我局堅持知錯就改、邊整邊改、務求實效的原則,著力進行整改。

首先,關口前移,筑牢思想基礎。定期聘請司法機關業(yè)務人員到局授課,組織干部職工學習黨的反腐大政方針,經常開展正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,做到警鐘長鳴,力求使全系統(tǒng)干部職工的思想境界達到一定層次,真正從思想上筑牢拒腐防變的堤防,進一步提高“免疫力”。

其次,崗哨早設,規(guī)范辦事程序。按照一切從實際出發(fā)和實事求是的原則,及時修改和制定新的規(guī)定,以適應形勢新的發(fā)展要求,避免理論和實際脫節(jié),使制度真正發(fā)揮控制和規(guī)范行為的作用。我局將繼續(xù)推行“收支兩條線”規(guī)定,嚴格財務“雙簽”制,著手推行機關工作崗位輪換制。

再次,門窗常開,確保公開透明。堅持辦事程序、收費標準和項目等內容上墻公示,大力倡導“陽光行政”,堅持決策民主化,防止個人說了算、少數人說了算的現象發(fā)生,不斷增強干部知情權,大力疏通群眾參與渠道。對應該公開的內容,要全面、真實地進行公開,不篩選、不嬌飾。目前,我縣每宗招拍掛出讓用地,都在相關網站和報紙上及時進行了公告,縣城私房用地按程序審批后都在縣有線電臺和《新干縣報》上公示,主動接受社會群眾的監(jiān)督。第四,警笛常鳴,做到防微杜漸。經常開展剖析反面事例的警示教育和學習先進典型事跡的正面宣傳教育,發(fā)現問題早打招呼,早“扯袖子”,經常開展談心活動,定期召開民主生活會,堅持批評與自我批評制度。

開展治理商業(yè)賄賂工作以來,我局按照縣委、縣政府要求,做了一些工作,也取得了一定成效,但與上級的要求和縣其他部門相比,還有較大差距,在很多方面,還存在不足。今后,我局一定要繼續(xù)抓好整改方面的各項工作,進一步加強廉政建設,堅持把防治商業(yè)賄賂工作作為一項經常性、長期性的工作深入持久地抓下去。

工作典型發(fā)言篇十二

尊敬的家長們,親愛的小朋友們:

大家好!

一個學期結束了,真得很快。在這個學期里,小朋友們漸漸長大了?;厥滓呀涍^去的時光,我們覺得挺充實的。

第一,小朋友們懂得了上課。在課堂上,很多小朋友學會了靜心聆聽、用心識記。林易佳在造句的時候這樣寫著:我學會了安靜。課間活動,我學會了畫畫,我學會了看書。真得,向她這樣想,這樣努力的小朋友還有好幾個:比如,林路路、彭湃、余曉睿、周慶浩、鮑憶宣、林俊杰等,每一堂課上都坐得端端正正。還有,下半個學期,愛做小動作的小朋友明顯減少。其中,周楠、陳奕華、葉景其、余坤濤、施宇軒、蔡宇軒進步挺大的。發(fā)言聲音變響亮的有:宋奕楠、孔子熠、徐永樂、鮑紫晴。

第二,小朋友按時完成作業(yè)。這個學期,大部分小朋友學會了按時完成作業(yè)。這一點,歸功于每一位家長。正是有了你們的堅持,孩子們的進步更快。其中,給我留下深刻印象是幾位底子薄的小朋友的家長:王志明、葉何捷、方梓怡等家長。王志明的學習成績被保持住。葉何捷的語文成績進步最明顯。78分、85分、88分、90分,一個單元比一個單元好。這一次期末考試,語文考優(yōu)秀的小朋友有35個,語文數學考6a的小朋友有16個。

第三,小朋友學會了勞動。這個學期的勞動,我還是放得比較低,主要指值日。他們共分為五個小組,每組約六七個人,由小組長帶領,自己分配工作。大家干得挺認真的。上個星期五,根據我給出的兩個條件:一次也沒有忘記,都積極參加值日;參加值日時要認真。每個小組認真推選出“勞動小明星”,共23名:林俊杰、林路路、胡小新、鮑紫晴、黃夢輝、施宇軒、朱智潔、陳奕華、宋奕楠、孔子熠、周慶浩、盧程、應依婷、方梓怡、葉錦其、蔡麗瑩、鮑憶萱、余曉睿、李雪純、彭湃、李鑫、尹思甜、龔琳琳。

第四,小朋友積極誦讀《日有所誦》。課外誦讀優(yōu)秀的兒歌,這對小孩子來說,這是一件終身享用的事,這是一件幸福的事。本學期,我可以驕傲地說:一(4)班比其他班的小朋友的語文功底好一點,兒歌讀得比他們多!這個學期,如果,小朋友讀了50篇以上,就是我班的“閱讀小明星”。他們是:林路路(78)、鮑紫晴(125)、林易佳(78)、應依婷(54)、謝程(63)、鮑憶萱(67)、余曉睿(76)。其中,最值得表揚的是鮑紫晴。她一直堅持著,堅持到這個星期一。還有什么比這更了不起呢?讓我們把掌聲送給鮑紫晴小朋友吧!這個學期,我們還看不出鮑紫晴的語文功底有多好。但是,如果六年下來,她整整閱讀了1200首優(yōu)秀的兒歌(文章),她的語文成績不可能比別人差。所以,請家長一定要重視孩子的課外閱讀。

家長們,快樂的寒假到來了,我希望小朋友既能玩得快樂,又能有所長進。我提幾條建議:

第一,制定寒假計劃。小朋友和家長一起制定寒假計劃,可以寫在紙上,也可以寫在《品德與生活》的書上。

第二,繼續(xù)誦讀《日有所誦》。最好每天堅持讀一篇,并登記下來,做到不重復登記。

第三,自行到新華書店購買《寒假新天地》。買來后,做到一日做幾頁。

第四,小朋友和家長一起逛一逛大書店,買一本繪本在家閱讀。繪本,像《云朵面包》、《爺爺一定有辦法》這樣的書,書店的服務員會告訴你的。

第五,在家里,小朋友學會自己的事自己做。家長盡量創(chuàng)造條件讓孩子學會獨立生活的能力,養(yǎng)成獨立自主的好習慣。

另外,閱讀《制作家庭火災逃生計劃指導意見》,并做一做,完成《我的家庭消防安全自查表》。

下個學期開學時,大家把計劃、登登記表、寒假作業(yè)、繪本、《我的家庭消防安全自查表》帶到學校讓老師看一看、比一比。

現在開始發(fā)放成績單、獎狀,請報到名字的小朋友上來領取。

最后,祝各位家長和小朋友新年快樂,闔家幸福!

1.一年級家長會發(fā)言稿

2.一年級家長會班主任發(fā)言稿精選

3.一年級家長會班主任的發(fā)言稿

4.一年級家長會家長發(fā)言稿

5.一年級家長會班主任發(fā)言稿

6.小學一年級家長會發(fā)言稿

7.一年級家長會數學教師發(fā)言稿

8.小學一年級的家長會發(fā)言稿

9.小學一年級家長會數學發(fā)言稿

10.一年級家長會發(fā)言稿:新生入學

工作典型發(fā)言篇十三

尊敬的各位領導:

我發(fā)言的題目是知恥后勇爭上游,齊抓共管創(chuàng)平安。

由于主客觀的原因,去年我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作并沒有取得較好的效果,在年終評比考核中被一票否決。今年以來,在區(qū)綜合委的正確領導下,我鎮(zhèn)吸取去年平安創(chuàng)建工作的教訓,積極發(fā)現自身不足,改正自身缺點,以鎮(zhèn)綜治辦為核心,建立健全平安創(chuàng)建網絡,改善改進工作機制,扭轉了我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作的后進局面。今年上半年我們主要做了以下幾個方面的工作:

為改善我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作局面,年初我鎮(zhèn)召開平安創(chuàng)建專題會議,選優(yōu)配強專門人員從事平安創(chuàng)建工作,并從經費投入上給予大力支持,為平安創(chuàng)建工作提供了強有力的經濟保障。今年我鎮(zhèn)在財力緊張的情況下拿出了6。8萬元對鎮(zhèn)村兩級綜治辦及政法綜治中心進行了裝修,配齊了軟硬件設施,極大的改變了辦公條件,方便了人民群眾辦事需要。

綜治、法治、司法各成員單位對照年初的目標任務認真抓好落實,細化分解各項任務,與各村居和鎮(zhèn)直各單位簽訂目標責任狀,層層抓好落實。針對我鎮(zhèn)軟件資料比較薄弱的不足,我們采用請進來走出去的方法,先后請區(qū)綜治委、法治辦和司法局的領導來我鎮(zhèn)進行業(yè)務指導和培訓,并到先進單位學習他們的經驗和做法,通過領導的指導和學習先進經驗,有效的提高了我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建的工作能力和工作水平。

上半年以來,我鎮(zhèn)依托綜治工作中心,完善綜治中心規(guī)范化建設,把綜治辦、司法所、法治辦、信訪辦和派出所納入了綜治工作中心,形成聯(lián)防、聯(lián)調、聯(lián)動的工作機制,同時完善鎮(zhèn)村兩級平安創(chuàng)建的監(jiān)管網絡,做到鎮(zhèn)不漏村,村不漏戶,戶不漏人。我鎮(zhèn)堅持矛盾糾紛每月排查制度,落實矛盾糾紛領導包保責任制,實行全方位、全覆蓋、多層次排查,尤其在重大節(jié)假日和矛盾多發(fā)時期,更要加大對重點單位和重點人頭排查和包保力度。對全鎮(zhèn)的矛盾糾紛,社會治安和信訪案件,能夠做到訊速發(fā)現,迅速協(xié)調,迅速處理,提高矛盾糾紛綜合調處能力,維護了社會的穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展提供了保障。

上半年以來,我鎮(zhèn)努力創(chuàng)新工作機制,在全鎮(zhèn)范圍內成立“鄰里和諧員”工作制度。選聘退休的老干部、老教師;為人正直,善于做群眾思想工作的村組干部;在群眾中有一定威望、有組織協(xié)調能力的村民參與平安創(chuàng)建工作,通過他們的熱心工作,有效地化解和調處了諸如地界糾紛,鄰里不和等矛盾,維護了社會的穩(wěn)定。

上半年我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作雖然取得了一點成績,但距上級的要求以及和其他單位相比還存在一些差距和不足,下半年我們要對照差距深挖自身缺點,確保在年終的考核中甩掉落后的帽子,力爭進入先進行列,打造鄭樓鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作的新局面。

工作典型發(fā)言篇十四

近年來,在上級行的正確領導下,我們**堅持合規(guī)經營、靈活營銷、用心服務,通過積極有效的工作,實現了內部管理和業(yè)務發(fā)展的新跨越。2006年,各項存款增加3166萬元,較上年多增1610 萬元;新增貸款 1566萬元,實現代理保費收入169萬元,實現經營利潤153萬元,同比增盈77萬元。銀行卡發(fā)卡量、網上銀行、國際結算、中間業(yè)務收入等指標均超額完成支行計劃。營業(yè)所自2004年以來,連續(xù)3年被評為**市“文明單位”,2006年被評為**支行“五好黨支部”和全市農行系統(tǒng)“先進單位”和全省農行系統(tǒng)“先進單位”我們的主要工作做法是:

合規(guī)是崗位工作的第一要義。實現有效發(fā)展,合規(guī)是首要前提。我們深刻汲取周江波案件的教訓,將依法合規(guī)經營作為基本原則,大力加強員工學習教育,嚴格落實各項規(guī)章制度,努力實現合規(guī)基礎上的有效發(fā)展。

一是狠抓內控管理,增強制度執(zhí)行能力制度的生命力在于執(zhí)行。再嚴密、再完好的制度,掛在墻上,說在嘴上,落實不到行動上,就等于是沒有。有章不循、有令不行,損失的是事業(yè),損害的是公信?;谏鲜稣J識,2006年,我們嚴格落實上級行部署,深入扎實地開展了案件專項治理、合規(guī)文化教育、會計內控管理規(guī)范年等活動,組織全體員工對上級行文件和省行《業(yè)務操作規(guī)范》進行了系統(tǒng)學習,教育員工以對自己、對家人、對農業(yè)銀行負責的態(tài)度來認識違規(guī)和案件的危害性。積極推行了“對照式檢查學習法”,將現有業(yè)務辦理流程、工作要點與《業(yè)務操作規(guī)范》對照檢查,以操作規(guī)范為標尺,徹底糾正不合規(guī)的習慣做法,從而解決習慣替代制度、同樣錯誤屢查屢犯等問題。通過以上措施,全員的制度意識明顯提高,合規(guī)操作水平顯著增強。作為本單位合規(guī)管理的具體落實責任人,我在工作中始終堅持以身作則,認真落實營業(yè)所主任“十親自”制度,帶頭遵守規(guī)章制度,嚴格規(guī)范管理,以此帶動全員制度執(zhí)行力的提升。在去年上級行的各類檢查中,協(xié)莊營業(yè)所未發(fā)現違規(guī)違紀問題,各項業(yè)務的差錯率明顯下降。

二、

市場營銷工作,是將農業(yè)銀行綜合服務能力與客戶各種需求有機結合的學問。在激烈的同業(yè)競爭中,只有搶抓第一手信息,冷靜分析、準確把握營銷對象的.機遇點和關鍵點,迅速找準工作的切入點和著力點,堅持不懈,敬業(yè)勤業(yè),就能不斷實現工作的新突破,搶占市場競爭的制高點。

一是構建廣泛的信息網,搶抓營銷的主動權。為了及時地掌握市場信息和客戶動態(tài),我所成立了專門的“營銷小組”,充分發(fā)揮全體員工及親朋好友的作用,及時掌握有價值的公關信息。在對企業(yè)財務人員的日常服務、工作接觸中,堅持以誠相待,利用快速結算服務,及時通知往來款項,大額提現在條件允許的情況下免除預約等便捷服務,使他們心向農行,逐步發(fā)展成為我行的“信息員”,主動及時地提供企業(yè)信息,使我們在進行營銷維護時,能夠知己知彼,因企施策,提高了工作質效。

工作典型發(fā)言篇十五

一輩子做教師,一輩子學做教師 xx,男,26 歲,本科學歷,關防鄉(xiāng)丁家坪小學教師。2011 年 6 月本科畢業(yè),當年 9 月參加湖北省“資教計劃”,任教于關防鄉(xiāng)丁家坪小學至今。

下面,我將自己一年來的工作向大家作簡要匯報,不足之處敬請領導老師們指正。

2011 年 8 月底,我?guī)еY教崗前培訓的喜悅和激情來到了關防鄉(xiāng)丁家坪小學,心潮澎湃的我意識到,從此,我就從講臺下讀書修業(yè)的學生蛻變成為立足三尺講臺的一名光榮教師了。雖然從教是我高中時代就有的夢想,但眼前的這所學校實在不能讓我感到如愿以償,簡陋的

教學

樓、三四人一間的教工宿舍,沒有像樣的體育設施,沒有洗浴設施、、、、、、這一切都與理想中的學校相差甚遠。雖然我也來自農村,我也熱愛教師職業(yè),但剛來的好幾天我都不能適應這種環(huán)境。以往的生活經歷告訴我,調整心態(tài)很重要,既來之則安之,我不能改變環(huán)境就必須改變自己,既然選擇了這一職業(yè),就要堅定的干好。端正了態(tài)度,讓我一開始就決心適應學校,適應學生,適應工作,我是這樣想的,也是這樣做的。

不單單是傳道、授業(yè)、解惑,尤其在當前自主課堂改革的環(huán)境下,教學更賦予了深刻豐富的內涵。對于陌生的教育理念和教學方法我們只有學習才能掌握,也只有通過學習才能勝任教育教學工作。在開學之初,我的語文課是隨意課堂,我更多地是按照自己的想法去講,想到哪講到哪,信馬由韁毫無章法,完全沒有自主課堂的影子,教學的效果也是相當糟糕。在文化知識上相較于老教師我們可能是大學生,可在教育教學上我是小學生,我抱著謙虛的態(tài)度向老教師請教,向同行中的佼佼者學習,學習讓我有所收獲,我也在學習中不斷成長。去年 9 月份以后,適逢全省“課內比教學”活動開展之時,作為一名年輕教師,我深知只有多聽課,聽不同類型的課才能逐漸積累經驗,所以我不放過每一次聽課機會,通過一系列的聽課、學習活動,我的收獲很大,逐漸掌握了一些駕馭課堂的技巧。去年 12 月份,我有幸參與了語文學科鄉(xiāng)級教學比武,雖然未能晉級縣級比武,但我還是從中得到了歷練。

大,也使我選擇堅定的留下。

一年來我努力的完成了學科教學工作,完成了學校交辦的各項任務,我的工作得到了學校老師的贊許也得到了中心學校領導的認可與勉勵。在今秋教師會上,我榮獲“師德標兵”、“教學成績優(yōu)勝者”兩項榮譽。初步的成績,是進一步成功的基礎和動力。

回首一年的教師生涯讓我感到做一名教師的不易,想起領導們的殷切期望,聽著家長的句句囑托更覺得做一名教師的的責任重大。我已經是一名光榮的人民教師,我渴望成為一名優(yōu)秀的人民教師,而要實現這個目標只能通過終生的學習去實現它。我將以已經取得的成績?yōu)樾碌钠瘘c,更加不懈努力,力爭做一個受學生愛戴、家長歡迎、同事和領導認可的合格教師。

我的匯報結束了,謝謝大家!

表彰大會典型發(fā)言范文推薦

專題活動典型發(fā)言材料

個人事跡典型材料

典型事件吸取教訓專題發(fā)言

工作典型發(fā)言篇十六

[發(fā)言稿精彩的開頭語]發(fā)言稿精彩的開頭語讀書交流會發(fā)言稿

東耿王小學 馬慶房

第一章、第一節(jié)《多改變自己,少埋怨環(huán)境》為主題,由班主任代表談談自己讀書后的

心得體會

、感想或建議。下面先由張枝老師發(fā)言:

總結語:我校的張枝、張夢雅、宋萍萍三位老師結合本班實際情況及張婷媛老師結合自己的實際情況分別談到了自己對《多改變自己,少埋怨環(huán)境》的心得體會。

眾所周知,麻雀雖小,五臟俱全,班級雖小,但它卻像一個社會,也存在著一個管理問題。作為教師,要當好班主任,管理好班集體,就必須掌握一些班級管理的理論、方法、技巧,學習借鑒一些先進的班級管理經驗,而魏老師的《班主任工作漫談》一書正談到了班主任管理班級的方方面面。

班主任工作十分繁瑣、復雜,聽了以上老師的發(fā)言,我們或多或少的會受到一些啟迪。魏老師在書中還寫道:一個人首先要適應環(huán)境,享受美好生活,生活不能沒有理想,但人類不能以理想主義的目光苛求生活。當代人應該少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應學會自我更新,今天的我應該比昨天的我有新的認識,新的發(fā)現、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里就總是新的。這是多么純樸而富有哲理的話語。

通過我親自讀書與交流,我深感:二十一世紀的教師要做學習型與反思型教師,只有不斷學習才能承擔教育的重任,只有時刻思索才能不斷發(fā)展,我愿所有的教師都能樹立“終身學習”的觀念,讓好書伴隨教師成長,讓閱讀成為習慣。

演講的開頭,是演講者與聽眾的一座引橋,是演講者與聽眾建立初步友誼的紐帶,它在整個演講進程中起著不可低估的作用。演講稿的開頭寫得好,就可以溝通演講者與聽眾的感情,集入耳眾的留意力,喚起聽眾的愛好,從而使聽眾對演講內容產生一種強烈的渴看感。大凡成功的演講,都要在演講稿開頭下一番工夫,精心設計和安排一個好的開頭,力圖使演講的開頭能感動聽眾的心扉,使演講者和聽眾的心挨得近些,靠得緊些,以此贏得聽眾的好感,來為自己的演講成功奠定基礎,展平道路。反之,假如演講稿的開頭寫得不好,一開始就失往了與聽眾交換感情的鏈環(huán),從而減弱演講的吸引力。

一個好的演講開頭,能為全篇演講定下基調。一個好的演講開頭,能起到一語道破地點明演講主旨、自然順暢地引領下文的作用。一篇演講稿,其種別是屬于議論型、敘事型、還是抒懷型;其格調是莊重嚴厲、喜慶歡快的、還是滑稽幽默的;常常在演講稿的開頭便可體察品味出來。這說明演講稿的開頭對定下全篇演講的格調起著不容忽視的作用。因此,有經驗的演講者在寫演講稿的開頭時,常常要對全篇演講稿的格調和寫法,做出一番精心腸構思和認真地選擇。

寫文章要求開頭像鳳凰之冠那樣俊美、漂亮,寫演講稿的開頭更是如此,要求更出色、更有藝術性。演講稿開頭的藝術性,概括地說,就是要求鎮(zhèn)場.所謂鎮(zhèn)場,是戲劇舞臺藝術的專門術語。演戲要求鎮(zhèn)場,而演戲的鎮(zhèn)場,大多用演員上場的亮相來鎮(zhèn).演講也要求鎮(zhèn)場,即一開始就要求將全場聽眾的留意力吸引集中過來。演講鎮(zhèn)場固然與演講者上臺的風度、情感、氣質有一定的關系,但是主要的還是靠演講稿開頭本身的語言魅力。

一、演講稿開頭的類型

演講的開頭又叫開場白,它是演講者在演講開頭時的引言。開場白對演講有雙重作用,一是引發(fā)聽眾的濃厚的愛好,贏得聽眾的好感。不管是一個出乎平常的舉動,發(fā)出幾聲感嘆或是幾句簡短的話,都應力圖和聽眾的心挨得近些,扣動其心弦,使其感到演講者可親,可敬、可愛。二是為整個演講創(chuàng)造一個適合的氣氛,為全篇演講定下基調,或提綱挈領點明演講的宗旨,自然引發(fā)下文。所以,出色的演講者,總是以他獨有的風度,洪亮的聲音,新奇的內容,精巧的語言,或其它的方式,一開頭就力圖控制全場,捉住所有聽眾的心。

根據演講的規(guī)律和實踐經驗的總結,演講開頭的類型主要有以下十來種。

1、發(fā)問式

一上臺便向聽眾提出一個或幾個題目,請聽眾與演講者一道思考,這樣可以立即引發(fā)聽眾的留意,促使他們很快便把思想集中起來,一邊迅速思考,一邊留心聽。聽眾帶著題目聽講,將大大增加他對演講內容熟悉的深度和廣度。但提出的題目不能太濫,應圍繞中心,饒有趣味,發(fā)人深醒;假如問得平平淡淡,不痛不癢,反而弄巧成拙,失往這類開場白的上風。

演講者首先當眾公布一條引人注視的新聞以引發(fā)全場聽眾的高度留意。3、贊美式

這類開頭的方式是開門見山,言簡意賅,單刀直進,直截了當接觸演講的主題。如《下一個》演講稿的開頭:

演講者采取慎重其事的態(tài)度,向聽眾講明利害關系,以引發(fā)大家的警覺,從而增強演講的實際效果的一種方式,一開始就講出了局勢的嚴重,引發(fā)了聽眾的留意和警惕,使聽眾產生了急于欲聽下往的迫切感。

10、渲染式

演講者就演講地點的景、物當場設喻,借以說清道理;或在特殊的情況下,采用靈機應變的、機靈奇妙、信手拈來的即席方式開頭,以溝通演講者與聽眾的心靈,縮短間隔,增強演講的形象性和感染力。

演講稿臺詞

一、出語驚人

如果你想迅速吸引你的聽眾,那么在演講開場白,你可以描繪一個異乎尋常的場面,或

透露一個觸目驚心的數據,或栩栩如生地描述一個聳人聽聞的事情,造成“此言一出,舉座

皆驚”的藝術效果,這樣,聽眾不僅會驀然凝神,而且還會側耳細聽,更多地尋求你的講話

內容,探詢你演講的原因。

二、設置懸念

人都有好奇的天性。在開場白中制造懸念,能激發(fā)聽眾的強烈興趣和好奇心,在適當的時候解開懸念,使聽眾的好奇心得到滿足,也使演講前后照應,渾然一體。

三、巧用修辭

精彩的演講必須有精美的語言包裝,要想語言生動活潑,就要發(fā)揮修辭的作用。在意境

演講開場白如果恰到好處地引用富有哲理的名人語錄,不失時機地拋出寓意深刻的典故,演講就會有聲勢有威力。

五、講述故事 演講稿的開頭通過故事跌宕起伏的情節(jié),將聽眾引入一種忘我的境界,并

將自己的思想觀點不動聲色地溶入到故事中,起到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用,真

正達到講故事的目的。

“長江,長城,黃山,黃河,在我心中重千斤,無論何時,無論何地,心中一樣親,流

改變不了愛國之心。

我愛祖國,我愛她那錦繡的山川。聽,那奔流不息、滾滾而來的長江水如乳汁一般滋養(yǎng)

了這片神奇的土地,養(yǎng)育著偉大的中華民族??矗沁B綿起伏的長城,像一條巨龍蜿蜒于山

脊之上,它是那么莊嚴古老,它銘記著多少無名英雄的無私奉獻埃再看那天下第一奇山的黃

山,氣勢磅礴,雄姿靈秀。氣候溫和,四季都有奇麗的景色。再看那洶涌澎湃的黃河,它以

人耳目一新之感;在形式上力求巧趣、別致、新奇,能像磁鐵般吸引住聽眾的心。開頭要避

免使用謙虛過度的謙詞。

我們常常聽到有人一開始演講就先說:“我水平有限,有許多不對的地方”;“我沒有準備

聽眾的反感。因為聽眾會說:既然沒有準備好,為什么要來講?自己認為錯誤的東西,為什

么要講給別人聽?同樣道理,又要避免自我吹噓的開頭。不要一開口就自吹自擂,或炫耀自

己的學識,或標榜學歷,為自己涂脂抹粉,這同樣會造成聽眾反感。尤其是競賽演講和競選

演講,更不允許講這些與演講主題無關的廢話。開頭還要避免故弄玄虛,弄巧成拙。不要煞

有介事,云天霧地,海闊天空地亂扯一通,以免一味追求開頭的新奇而弄巧成拙。開頭避免

演講稿的主體部分是指開頭與結尾之間的文字,是一篇演講稿的軀干和重點。它直接關

系著演講的成功與失敗。就演講稿的特點來說,其主體部分的寫作,難于一般文章主體部分的寫作。演講稿的主體結構的基本要求是:

另一個問題,就會上下脫節(jié),接不上茬,勢必會造成整篇演講的結構松散,甚至文不對題。

二、選好重點

句。

演講稿主體的重點包括部分、層次、段落、小的層次、語句等以及非重點內的主次關系。演講稿主體的重點,隨著演講內容的不同而有所不同。就整篇演講稿來說,重點在篇首的很少,絕大部分在主體中,也有的在篇尾。無論在哪個部分,重點表現在一兩個詞句上的很少,絕大部分是集中在由幾個段落結合而成的一個層次、一個部分,或集中在一個層次,一個部分的幾個段落上。

三、表明層次

層次,是演講稿思想內容的表現次序,它即體現演講者思維進程的階段性的具體表現,也反映了演講者對客觀事物的認識過程。演講稿劃分層次的主要方式有:

點。

2、正反對比

這種講述層次是,把分論點與分論點之間、段落與段落之間形成一正一反的對照,使聽

眾從兩種事物的不同或對立中辨明誰是誰非,認識中心論點的正確性。

3、層層深入

這種形式是分論點、段落之間步步深入,層層推進。所謂“層層深入”,分論點、段落之

間必須有嚴密的邏輯關系,先講什么,后講什么,順序不能隨意變動。這種講述方式一般有

兩步遞進,三步遞進或四步遞進。上面說的是演講稿主體部分安排層次的幾種基本方法。

應當提出,這些方法并不是機械死板或互相孤立的,在具體運用時,常常是綜合使用,富于

或不準確,二是次序排列混亂。要防止這些毛病,演講稿的寫作者要認真觀察和分析客觀事

物及其內容聯(lián)系,通過現象把握本質,并從主題的需要出發(fā),恰當地安排講述的層次。

四、劃分段落

層次是反映演講內容的表現次序,而段落是表達演講思路的一個步驟。劃分好段落,可以使演講稿眉目清楚,便于演講者閱讀、理解,并在 演講時作適當的停頓。

分得零碎,無論演講者或聽眾都難以掌握這一層的意思。過長,會出現一段的內容出現幾層

意思,而且講起來缺少停頓,聽眾聽起來太壓抑,容易產生疲勞。

五、注重銜接

隨著層次的展開,中間環(huán)節(jié)的出現,使演講稿內在聯(lián)系變得復雜,若銜接不緊,便會使

結構松散零亂,有損于演講稿主體的整體性。因此,需要采用必要的過渡銜接手段,使復雜

變清晰,隱蔽變顯露,以達到聯(lián)貫思路,承上啟下,接榫縫合的效果。銜接巧妙,聯(lián)絡無痕,演講稿似一氣呵成,天衣無縫,這不僅給人以脈絡清晰的印象,更主要的是使文章渾然一體,給人以完整的印象。演講稿的銜接,主要指演講稿的過渡與照應。過渡是指層次與層次、段落與段落之間的銜接轉換;照應是指前后內容上的關照和呼應。演講稿在下列情況下需要過渡:

1、講述的問題由總到分或由分到總時需要過渡。 2、由一層意思轉到另一種意思時需要過渡。

3、由議論轉為敘述,或由敘述轉為議論時需要過渡。

4、由一件事轉到另一件事需要過渡。 上述幾種情況的過渡,有的需過渡詞,有的需用過渡句,有的需用過渡段。演講的照應,有以下幾種情況:

1、內容和演講題目的照應。

2、論點和表現中心思想的關鍵詞語的照應。 3、提出問題和解決問題的照應。4、內容之間的前后照應。5、開頭與結尾的照應。

六、安排高潮

聽眾的反感。因為聽眾會說:既然沒有準備好,為什么要來講?自己認為錯誤的東西,為什

么要講給別人聽?同樣道理,又要避免自我吹噓的開頭。不要一開口就自吹自擂,或炫耀自

己的學識,或標榜學歷,為自己涂脂抹粉,這同樣會造成聽眾反感。尤其是競賽演講和競選

演講稿的主體部分是指開頭與結尾之間的文字,是一篇演講稿的軀干和重點。它直接關

系著演講的成功與失敗。就演講稿的特點來說,其主體部分的寫作,難于一般文章主體部分的寫作。演講稿的主體結構的基本要求是:

一、緊承開頭

開場白提出了問題,主體就要緊接著加以論述。如果開頭提出了一個問題,主體卻去講

另一個問題,就會上下脫節(jié),接不上茬,勢必會造成整篇演講的結構松散,甚至文不對題。

句。

演講稿主體的重點包括部分、層次、段落、小的層次、語句等以及非重點內的主次關系。演講稿主體的重點,隨著演講內容的不同而有所不同。就整篇演講稿來說,重點在篇首的很少,絕大部分在主體中,也有的在篇尾。無論在哪個部分,重點表現在一兩個詞句上的很少,絕大部分是集中在由幾個段落結合而成的一個層次、一個部分,或集中在一個層次,一個部分的幾個段落上。

三、表明層次

層次,是演講稿思想內容的表現次序,它即體現演講者思維進程的階段性的具體表現,也反映了演講者對客觀事物的認識過程。演講稿劃分層次的主要方式有:

之間的關系是平列的,它們從不同角度來表現演講中心,或從不同側面去共同論證某一個論

點。

2、正反對比

間必須有嚴密的邏輯關系,先講什么,后講什么,順序不能隨意變動。這種講述方式一般有

或不準確,二是次序排列混亂。要防止這些毛病,演講稿的寫作者要認真觀察和分析客觀事

演講稿的開頭方式演講稿的開頭方式

一個好的演講開頭,能為全篇演講定下基調。一個好的演講開頭,能起到畫龍點睛地點

明演講主旨、自然順暢地引領下文的作用。一篇演講稿,其類別是屬于議論型、敘事型、還

是抒情型;其格調是莊重嚴肅、喜慶歡快的、還是詼諧幽默的;往往在演講稿的開頭即可體

察品味出來。這說明演講稿的開頭對定下全篇演講的格調起著不容忽視的作用。因此,有經

驗的演講者在寫演講稿的開頭時,往往要對全篇演講稿的格調和寫法,做出一番精心地構思

和認真地選擇。

要求鎮(zhèn)場,即一開始就要求將全場聽眾的注意力吸引集中過來。演講鎮(zhèn)場雖然與演講者上臺的風度、情感、氣質有一定的關系,但是主要的還是靠演講稿開頭本身的語言魅力。

或是幾句簡短的話,都應力圖和聽眾的心挨得近些,扣動其心弦,使其感到演講者可親,可

敬、可愛。二是為整個演講創(chuàng)造一個適宜的氣氛,為全篇演講定下基調,或提綱挈領點明演

講的宗旨,自然引起下文。所以,出色的演講者,總是以他特有的風度,洪亮的聲音,新奇的內容,精妙的語言,或者其它的方式,一開頭就力圖控制全場,抓住所有聽眾的心。根據演講的規(guī)律和實踐經驗的總結,演講開頭的類型主要有以下十來種。

眾的注意,促使他們很快便把思想集中起來,一邊迅速思考,一邊留神聽。聽眾帶著問題聽

講,將大大增加他對演講內容認識的深度和廣度。但提出的問題不能太濫,應圍繞中心,饒

人們一般有聽表揚語言的心理,演講者在開場時說幾句贊揚性的話,可以盡快縮短與聽

眾的感情距離。但要注意分寸,不然會給人嘩眾取寵、油嘴滑舌的印象。

4、“套近乎”式

演講者根據聽眾的社會閱歷、興趣愛好、思想感情等方面的特點,描述自己的一段生活

經歷或學習工作上遇到的問題,甚至自己的煩惱,自己的喜樂,這樣容易給聽眾一種親切感,從而產生共同語言,雙方的感情距離一下子縮短了。

工作典型發(fā)言篇十七

有幸在此與大家一起探討中考一輪高效復習,我倍感榮幸,發(fā)言中有不妥之處,敬請指正。

一、學校高度重視,備課組精心安排。

教學質量的好壞事關學校的生存和發(fā)展,而每年的中考又是社會、家長、學生評價一個學校教學質量的重要指標。今春開學伊始,學校便把備考作為第一要務拿上工作日程,及時召開了師生動員會,備課組制定了相應的備考計劃。在物理總復習中,我們采用了“四輪復習”:第一輪基礎知識鞏固,二月下旬到四月下旬。本輪的內容是全部的物理基礎知識,目的是讓全體學生基本了解、掌握所學的基本知識,夯實基礎,重點放在課本知識的重現、重建上,注重強化學生對基本知識點的落實、基本方法的再認識和基本技能的掌握,使之形成比較完整的知識結構體系。第二輪是鞏固提高輪,五月初到五月中旬,專題復習是指在總復習階段,打破章節(jié),站在整個初中物理的高度上,把相關的各章節(jié)的、零散的,但屬于同一系列的知識點按內在聯(lián)系重新進行歸納和整理,將原來一維的知識網豐富為多維的立體的知識網絡,從而使物理知識與實際應用緊密聯(lián)系起來。第三輪綜合訓練,五月中旬到五月下旬,主要是模擬考試,增加學生的實戰(zhàn)經驗。第四輪查漏補缺,六月初到六月十日,主要是學生查漏補缺,并進行備考心里的調整。

二、研究臨沂市物理考試大綱和近四年臨沂市中考物理試卷,把握命題方向。

認真研究考試大綱,明確中考物理試題命題的性質、依據、原則,分析對考試所希望達到的能力目標、內容目標的具體要求,在試題類型分布上今年和去年的一個變化等。而且我校召開的九年級一輪復習研討會上,領導也建議各備課組仔細研究、分析近幾年的中考題,具體到考哪個知識點、考查題型、所占分值及考查的頻率,以增強對物理復習的導向性。

三、云集智慧,群策群力。

我們物理組共有五位老師,在平常的教學工作相互協(xié)作,密切配合,教學不保守。我們堅持每周的集體備課,集體備課時,同組老師相互討論后,由一位老師負責一個章節(jié)的教案、多媒體教學資源的整理,并把該章節(jié)的復習內容制成課件,充分利用“班班通”資源,增加知識的容量;通過實驗情境再現,提高學生學習興趣,培養(yǎng)學生的觀察和分析能力,這樣既減輕了教師的負擔,又提高了效率,做到資源共享,充分發(fā)揮我們物理組的集體智慧和集團作戰(zhàn)精神。

四、以“能力立意”,重視學生能力培養(yǎng)。

對近幾年物理中考試題研究發(fā)現,有一個共同特點:都強調“能力立意”。試題重視對學生學習過程、方法的考查,回避了考查死記硬背定義、條文。我們近幾年的物理中考題,對學生閱讀能力、讀圖作圖能力、實驗探究能力、信息處理等多種能力的考查較多。要求典型發(fā)言材料學生能快速地從中找到所要考查的知識,抓住題目中的關鍵字詞來審題、解題。

五、立足課堂教學,變換教學模式,提高復習效率。

在第一輪物理復習過程中,如何高效率地幫助學生掌握基礎概念、理解基本規(guī)律,是教師們一直思考的重要問題。由于學生對基礎知識都有所了解,從而失去了新授課時的新鮮感和學習激情,可是這種了解在深度和廣度上遠遠未達到中考的要求,因此基礎知識的復習又不能放棄。況且基礎知識復習的優(yōu)劣,直接關系到專題復習、??季毩暤馁|量,關系到中考的成敗。局提出的“活而有效”的課堂后,我們學校提出生本理念下的“三四四五”教學模式。我們在復習中不斷的實踐著,而且將其延伸到課前及課后。

(課前)自主建構:知識目標化,目標問題化,問題習題化。結合歷年來中考這部分內容的考點,精心備課。有針對性地解決學生迫切需要解決的難點、突出中考的重點、精選典型習題。

(課堂)自我評價。最后10分鐘進行隨堂檢測,讓學生自我評價。檢測題是由學生自我復習中普遍存在的問題、中考常常涉及的考點、本節(jié)課重點講練的典型類題目等組成的。

(課后)反思鞏固。經過隨堂檢測學生對自己在這部分內容的知識掌握有了一定的認識,知道自己存在的不足和課后復習的方向及重點。教師再布置一定量相應的作業(yè)促使學生有針對性的反思、復習、鞏固。

自主建構、師生互動、自我評價、反思鞏固四個環(huán)節(jié)的復習教學其核心就是要充分調動學習的主人--學生,主動參與到整個復習過程中,充分體現學生的主體地位,同時教師的主導作用也得以有效的發(fā)揮,更好地構建高效課堂、有效作業(yè)體系。 總之,復習課一定把復習的空間交給學生,要延伸到課前課后,引導學生自主學習,讓學生主動參與到課堂中來,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,復習課的形式一定會生動活潑,效率一定會更高。

六、復習中關注社會熱點。

近幾年中考物理有幾熱點問題:如

(1)、估算、估測題。主要涉及學生實際生活與所學知識直接相關的實際事例,如中學生身高、質量等。

(2)、科學方法題。主要考查物理概念、規(guī)律形成、知識獲取的思想方法。

(3)、涉及節(jié)能減排、新能源、科技前沿、航天技術等社會熱點題。

以上是我們進行物理復習時的一些做法,有很多不成熟的地方,敬請各位領導、同行們批評指正。謝謝大家!

工作典型發(fā)言篇十八

某某市作為全國首批“網上信訪”試點單位之一。近年來,市委、市政府高度重視信訪信息化建設,借助“數字湖南”建設的契機,加大經費投入,整合網絡資源,強化培訓力度,規(guī)范“網上信訪”運作模式,建成了以國家信訪信息系統(tǒng)為主干,以市信訪網站為補充,“橫向到邊、縱向到底”的“網上信訪信息系統(tǒng)”,為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻。截至3月,共受理群眾網上信訪件次,處理各類矛盾糾紛余件次,某某信訪網上點擊量累計超過余萬次。

市信訪局成立了信息網絡處,明確一名處長、三名具備計算機應用能力的干部,26個市直單位、00個區(qū)縣(市)和高新區(qū)配備1-2名專職管理員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設立了網上信訪代理員,重點工程指揮部成立網上民情室(站)。目前,全市共有專職網上信訪管理員426人,網上信訪代理員2689人。一平臺共享資源。市政府出臺了《某某市信息化建設規(guī)劃綱要》,對全市網絡資源進行整合,全市先后投入1400余萬元用于信訪信息網絡建設。5月,“某某網上信訪”互通平臺正式開通;目前,000個區(qū)縣(市)、000區(qū)、96個市直部門、286個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開通網上信訪,實現了與政府公眾信息網資源共享。一個口受理訴求。我們把書記市長信箱、電話信訪、網上投訴、建言獻策等全部歸口到網上信訪,實現了真正意義上的變上訪為上網。全市共用一個數據庫,統(tǒng)一處理標準、統(tǒng)一匯總報送、統(tǒng)一分析研究,減少了人財物浪費,避免了多頭受理、重復交辦。一時間作出反應。我們還嚴格篩選聘請86名經驗豐富、有一定知名度和影響力的網民擔任輿情監(jiān)督員,隨時關注網情動態(tài),群眾表達訴求不受時間和地域限制,各級政府部門能一時間聽取群眾呼聲、一時間作出反應。

制定《某某市信訪系統(tǒng)培訓計劃》,建立了干部培訓制度,明確每年3-5月為全市信訪系統(tǒng)應用管理隊伍培訓期,組織專業(yè)技術人員和業(yè)務骨干到市、區(qū)縣(市)講課答疑,現場指導,集中授課。培訓時間不少于一個月。以來,共培訓2800人次。二是結合化。采用走出去和請進來相結合的辦法,學習外地網上信訪先進工作經驗和做法。先后分批組織到北京、上海、南京、沈陽等地學習考察,從邯鄲、株洲等地聘請專業(yè)人員來授課,借鑒信息化成功經驗;安排系統(tǒng)管理員不定期到省信訪局辦公室和辦信處跟班學習,參加系統(tǒng)應用培訓班。三是專業(yè)化。為解決系統(tǒng)運行專業(yè)技術人員不足的瓶頸制約問題,與等專業(yè)技術服務單位建立友好協(xié)作關系,由專業(yè)技術公司承擔某某信訪系統(tǒng)運維和全市系統(tǒng)建設技術指導工作,使技術隊伍更加專業(yè)。四是系統(tǒng)化。市委、市政府將網上信訪系統(tǒng)培訓納入某某市政府信息中心培訓計劃,同預算、同規(guī)劃、同培訓,以來共4次參與市信息中心組織的學習培訓,參訓干部137人。通過多層次、多方位、多類型的培訓學習,提升了全員素質,促進了信訪信息系統(tǒng)應用水平的提高。

一是日常業(yè)務內部流轉。建立了網上受理、網上分流、網上轉辦、網上交辦、網上督查、網上回復等日常工作流程,2個工作日交辦、10個工作日反饋、3個工作日審核,確保15個工作日回復。湖北網民左先生因外甥女在某某深陷傳銷窩點,多次營救無門,通過某某網上信訪寫信救助。市信訪局網上交辦后,市公安、工商、綜治等采取聯(lián)合行動,端掉傳銷窩點,成功解救人員。二是熱點問題網絡征詢。對網民提出的政策調整,尤其是征地拆遷、社會保障、民政救助等熱點敏感話題,在網上廣開言路,組織展開討論,征詢網友意見。一方面宣傳黨的政策,另一方面引導網絡步入良性循環(huán)。如有網民發(fā)帖舉報我市某信訪干部不知道有《信訪法》后,立即有網友跟帖指出我國目前只有國務院《信訪條例》,有理有據,隨后很多網民就《信訪條例》知識展開討論,提出了大量很好的建議。三是特殊個案視頻聽證。針對私改遺、文革、知青等特殊個案處理單位已經分離的不便之處,通過網絡視頻,遠在省城的專家可以通過視頻聽證,組織政策解釋、疏導當事人情緒,指明訴求方向,既節(jié)省了群眾來回反復奔波的麻煩,又節(jié)約了時間和費用。四是疑難雜癥聯(lián)合會辦。組建了網上信訪事項聯(lián)合辦理工作組,由公安、法院、民政、人社、國資、法制、城管等部門單位組成。聯(lián)合會辦主要采取約訪方式,由市、區(qū)縣(市)信訪局篩選出疑難雜癥、涉及多個層面、處理難度大的信訪問題提交本級聯(lián)席會議,通過召開相關責任部門和單位參加的多方協(xié)調會,尋求化解問題的辦法,讓群眾感受“一條龍”式服務的便捷和實惠。僅今年,市信訪局通過網上信訪事項聯(lián)合會辦,共協(xié)調化解信訪積案32件,成功率98%。

一是崗位責任制。實行網上信訪“首問責任制”和“限時辦理承諾制”,要求干部必須及時 錄入每一個信訪信息,認真處理好每一封網民來信、每一條工作建議,做到“誰辦理、誰負責,問到誰、誰負責”,凡轉送交辦的信訪事項,必須限時辦結,并隨時督促檢查辦理進度,對問題得不到及時解決的,要求責任部門配合調查,協(xié)調處理,直至問題解決。二是目標考核制。將網上信訪工作列入信訪工作年度目標績效考核,對網上信訪硬件建設、人員配備、數據錄入、案件辦理、系統(tǒng)應用、工作成效等逐一細化,對信訪數據錄入系統(tǒng)運用不達標的單位實施一票否決。三是督查通報制。組織對各區(qū)縣(市)和市直單位使用網上信訪及全國信訪信息系統(tǒng)情況進行專項檢查和跟蹤督查,每月通報,季度講評,年度考核。通報推介好的經驗和做法,督促工作不力的部門和單位,促使全市工作協(xié)調推進。四是責任追究制。市委、市政府印發(fā)了《某某市信訪工作責任追究規(guī)定》,對網上信訪辦理不力或激發(fā)矛盾等情況,逐一明確了責任追究形式。

工作典型發(fā)言篇十九

各位領導,老師,家長,同學們:

大家下午好!

高一的同學,你們好!高二的同學,你們好!初三高三的同學,你們好!

今天我代表xx中學高三全體教師,來給同學們講一講,如何調整心態(tài)迎接高考。

首先我?guī)屯瑢W們理清兩個概念。

第一個概念:他信和自信。所謂他信就是在別人的鼓勵下,在別人的支持下,你建立起的所謂的自信。我今天想告訴你們,這樣的自信真的不可靠,因為這個世界上,沒有一個人會永遠的鼓勵你,會永遠的支持你,各位你同意嗎?所以真正的自信,絕不是他信,而是靈魂深處對自己的相信。這個世界上真正了解你,懂你,陪伴你的人是你自己!面對困難,我們的內心一定要無比強大,才能去戰(zhàn)勝它,把不可能變成可能。

第二個概念:失敗和失敗者,失敗指的是某一件具體的事情,比如說你考試失敗了,而失敗者是經過無數次的失敗,最后終于絕望的人。同學們我想告訴你們,在學習上,無論你失敗了多少次,只要你還活著,你就沒有資格說自己是失敗者,因為你都可以重新再來,你同意嗎?所以你要高聲的告訴自己,我可以失敗,但我絕不是失敗者。我可以失敗,但我絕不是失敗者。同學們你們戰(zhàn)勝了無數的兄弟姐妹來到這個世界上,本身就是成功,本身就是奇跡,失敗,只是暫時的不成功!我們需要一點點時間去發(fā)現自己,去肯定自己,去綻放自己。

有一句勵志格言是這樣說的:“失敗是成功之母”,光有母親,沒有父親,這個社會怎么和諧呢?所以今天我告訴你,失敗是成功之母,而反省是成功之父!你之所以不成功,最重要的原因是每次失敗之后,你在做些什么?是沉浸在失敗的痛苦之中?還是反省自己為什么會失???反省之后你必須馬上開始行動,去解決問題!請問同學們你們有錯題集嗎?有還是沒有?我告訴你,錯題集就是對失敗的反省,那如何用這個錯題集呢?很多同學把做錯的題抄下來,把答案和過程寫得清清楚楚,然后在考試前幾天拿出來看,我告訴你這樣的方法是錯的,因為錯題集不是拿來看的,錯題集是拿來做的!把做錯的題目抄下來,第二天做一遍,一個星期后再做一遍。做對了,就叉掉。這樣你會發(fā)現你的做題的正確率會越來越高!所以失敗這個母親加上反省這個父親,就能創(chuàng)造出成功這個小孩!

有同學說,王老師你說這些我都知道。但是我始終缺乏動力,那我告訴你,這個動力就是一個字“愛”。因為愛是世界上最偉大的能量!隨著年齡的增長,我們心中的愛越來越少,我們的心中堆積了太多的仇恨埋怨和痛苦,這些負面情緒讓我們越來越麻木消極逃避。同學們,你知道你們的父母內心深處有多么多么的愛你們,有多么多么的在乎你們嗎?父母之愛就是我們學習的最大動力??!在他們的心目中,你是最棒的,是他們的驕傲。他們最希望看到的是你永遠都在信心滿滿的學習和生活!他們最感到自豪的是你勇于拼命的精神!他們最渴望的是你一生的幸福。把父母的愛當成動力吧,只要你微笑面對,父母就會欣慰無比無論結果怎樣,只要你盡力了,你將無怨無悔,你都是一個成功者!

愛你們的父母吧,因為他們給了你生命!愛你們的老師吧,因為他們給你傳授了知識!愛你們的同學吧,因為同學是和你最親密的戰(zhàn)友!我提議,各位高三的同學,現在給你周圍的同學說一句:認識你很高興,祝你成功!

同學們,你們是xx中學優(yōu)秀的學生,你們的家庭出身不怎么樣,你們的進校成績也不怎么樣,但是我相信,明年的6月你們一定會用驕人的高考成績讓整個xx中學為你們驕傲。因為你們擁有自信!因為你們學會了反省,因為你們會持續(xù)學習200天!因為你們心中充滿愛!

謝謝大家!

工作典型發(fā)言篇二十

向領導和同志們作個簡要匯報。

南城新區(qū)建設是我們十全垸千載難逢的發(fā)展機遇,但是,面對拆遷舊房統(tǒng)一上樓,還有很多群眾不理解,想不通,認為住樓房不如一戶一臺,種田不方便,養(yǎng)雞養(yǎng)豬沒有地方;有的對拆遷政策有疑慮,漫天要價,賭咒發(fā)誓,不肯拆遷。面對這種現狀,我們先后多次召開村組干部會、黨員群眾代表會,統(tǒng)一思想,宣傳政策,大講南城新區(qū)建設對騎尾村發(fā)展的好處,大講這次拆遷還建政策對群眾的優(yōu)惠。干部思想統(tǒng)一后,我們堅持干部自身帶頭,干部家屬帶頭,黨員骨干帶頭,這“三個帶頭”的到位,為整個拆遷工作打開局面起到了關鍵作用。3組組長周慶自己有2間屋要拆遷,還有父親1間,叔叔1間,周慶同志反復做好自己家人、親屬的工作,帶頭將4間屋全部拆遷。今年,400米紅線范圍的折遷工作遇到困難,周慶同志按照黨委的要求做好父親的工作,又按時拆除了父親的小賣部。還有周三新主任的妹夫周三明的拆遷、周文舉主任的叔叔周少民的拆遷等,都起到了很好的帶頭作用。“村看村、戶看戶,群眾看的是干部”,看到干部和干部的親屬都帶頭拆了,群眾再也沒有什么話說。

南城建設涉及到房屋拆遷、道路施工、魚池吹填、征地補償等各項工作都要同時推進,工作量大,矛盾多,在駐村工作組領導下,我們將全體干部分成了幾個小組,分別負責3片的拆遷工作和幾個具體協(xié)調工作任務。但是我們自始至終做到分組不家,分工不分心,有困難一起上,有事情相互幫。我們村有十幾口魚池要吹填,辦事處安排是我牽總頭,但是周煥新主任主動沖鋒在前,承擔了大部分協(xié)調任務,基本上沒有要其他干部操心。道路施工和還建點征地,部分群眾對補償政策不滿意,拒絕領取補償費,阻礙施工隊進場,有的群眾還到處上訪告狀,我們的工作面臨巨大的壓力。為了迅速扭轉局面,全體村組干部在駐村工作組領導下每天分片召開群眾會、代表會,一戶一戶日夜上門做群眾工作,最終取得了多數群眾的理解和支持,將補償費一分不少全部發(fā)放到戶。隨后我們又主動開展分田調田,在今年春耕生產之前全面完成了重新調田工作,保證了不誤農時,不給后期工作留隱患?!皼]有落后的群眾,只有落后的工作”,正因為有了全體干部的團結和努力,才有了我們村南城建設各項工程的順利進行。

在房屋拆遷中,有一些農戶斤斤計較,敝帚自珍,一塊磚一塊瓦都要拆下來賣錢,自己又沒有足夠的勞力,嚴重影響了拆遷進度。為了加快拆遷進度,我們全體干部先后為10多戶拆遷戶下瓦拆屋,每一次工作組的干部和村組干部都是團結一心,人人動手,不管是年紀大的,還是年輕的同志,沒有一個退縮,上的上房,串的串瓦,人人搞得灰頭灰臉,好幾個同志碰傷了手,灰進了眼睛,但是都毫無怨言。有一次我在一個農戶屋頂上下瓦,由于天氣炎熱,突然感到一陣眩暈,大家趕緊把我扶下來,稍事休息我又和同志們一道完成了這戶拆屋。我們有時也自己笑話自己是最便宜的“兔子”,既不要工錢,拆屋效率還很高。但是正因為有了全體干部的團結奮斗,才有了我們村目前拆遷工作的良好局面。

越到后期,拆遷越難,遇到的釘子戶也越多。今年,有幾戶拆遷對象私下召集部分群眾開黑會,賭咒發(fā)誓,堅決不拆,工作難度非常大,對周圍農戶的拆遷造成很大阻力。我們的干部到這些戶上門做工作,不是找不到人,就是掉頭就走,不理不睬,我們連續(xù)攻關1、2個月都沒有攻下來,干部快要喪失信心,群眾也互相觀望,拆遷工作一度陷入僵局。為了盡快打破僵局,我們認真研究辦法,決定實施“兩條腿走路”的戰(zhàn)術,一面安排干部繼續(xù)“纏著搞”,死馬當成活馬醫(yī),反復上門做工作;一面找到到相關親屬和在外人員做工作,先后把城建辦林征軍主任,信用社退休干部周方元等人接回村做工作,一個辦法不行再想一個辦法,一個人做工作做不到位再找另外一個人。有的拆遷對象小孩要參加中考,我們聯(lián)系到學校和老師幫忙做工作,直到中考結束,又反復上門,用誠意打動對方,用時間來磨,最終將幾個“堡壘”逐一攻破。

一年多來,我們騎尾村黨支部和村委會一班人在駐村工作組的直接指導下,積極努力推進南城新區(qū)建設各項工程,目前我村98戶拆遷戶已簽訂拆遷合同77戶,已拆房屋63戶,仙南大道通道已全部交付,還建房施工正在順利進行。雖然我們和其他先進村相比還有很大差距,后期工作也面臨很多困難,但是我們相信,有辦事處黨委和駐村工作組的正確領導,有我們村全體干部、黨員的共同努力,我們一定能為建好南城新區(qū)、建設騎尾村的美好家園再立新功。

工作典型發(fā)言篇二十一

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家上午好!

近年來,小屯小學在汝州市教體局、小屯鎮(zhèn)黨委政府、小屯鎮(zhèn)中心校的正確領導下,全校師生齊心協(xié)力、努力拼搏,在教育教學質量、義務教育均衡發(fā)展、素質教育和特色辦學等方面都取得了可喜的成績。這里,我向關心支持我們的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝!

以德為首,全面育人。幾年來,我校確定了"揚君子之風,繪七彩童年"的辦學理念,確立以"蓮"文化作為我校德育教育的核心。以"花之君子--蓮花"為載體,以古今名人塑像和"真善美"、"禮義仁智信"文化墻為主題,加強對學生進行德育教育和理想志向教育。教育學生要象蓮一樣,冰清玉潔,出淤泥而不染;潔身自好,不與世俗同流合污;遠離歪風邪氣,養(yǎng)成良好的行為習慣。

抓規(guī)范提效率,抓教研提質量。教學質量是一所學校的生命。近年來,我校緊緊圍繞教育教學工作目標,狠抓教育精細化管理,探索教改新路,提高課堂效率。開展集體備課和教師特色備課相結合的雙重備課模式,大力開展課堂改革;推行領導班子隨機推門聽課制度,開展"同課異構"優(yōu)質課賽講活動,打造高效課堂。加強對薄弱教師、薄弱學科的"一對一"幫扶與提升活動,力爭做到學校無弱班,級級無弱科,全面提升教學質量。

特色辦學,深入實施素質教育。創(chuàng)建特色學校,是新形勢下全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的一項重要工作。近年來,我校以中心校提出的"讀書、寫字、健體、孝親"為目標,以"七彩大舞臺、陽光大課間、國學誦讀、校園書法、社團活動"作為我校特色辦學和素質教育的主陣地,大力開展豐富多彩的校園文化活動。

我校的"七彩大舞臺"每周進行一次,每周由一個年級承辦,充分調動了學生對于舞蹈、唱歌、朗誦、書畫等方面的興趣,既培養(yǎng)了學生個性特長,又促進了學生全面發(fā)展。

開展"陽光大課間跳繩活動",確保學生"一天在?;顒右恍r",促進了學生健康成長。

我們利用早讀20分鐘時間,進行國學誦讀,朗讀內容有《弟子規(guī)》《三字經》《唐詩宋詞》《論語》等,讓學生重溫經典,擴大視野。既陶冶了學生的高雅情趣,提高了學生的語文素養(yǎng),又營造了書香校園氛圍。

書法是中華民族的文化瑰寶,是基礎教育的重要內容。我校每班每周開設一節(jié)書法指導課和一節(jié)書法練習課,同時利用下午最后一節(jié)30分鐘時間,全校學生統(tǒng)一進行書法訓練。旨在為進一步傳承祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提高學生的漢字書寫能力。經過近幾年的努力,全體學生的書寫水平有了很大的提高,"墨香校園"的氛圍已經形成。我?,F已成為"河南省書法教育實驗學校".

我校社團活動開展有聲有色。上一學年開設有籃球、足球、跳繩、合唱、書法、武術、舞蹈7個校級社團和繪畫、剪紙、朗誦、泥塑、跳棋等19個班本社團,共26個社團組織。通過開展社團活動,力爭做到全體師生人人有參與,生生有特長的良好局面,促進學生全面發(fā)展。

近年來,我校成功舉辦了"慶元旦"跳繩藝術節(jié),"慶六一"校園文化藝術節(jié)、冬春季運動會,書法繪畫作品展、大型少先隊入隊儀式等校園文化活動。這不僅豐富了學生的校園文化生活,強健了學生體質,培養(yǎng)了學生的興趣和特長,同時提升了學校的辦學品位和辦學特色。

成績屬于過去,未來有待努力。我們堅信:有各級領導的正確引領和親切關懷,有全體教師的奮進團結和踏實勤懇,小屯小學的明天一定會更美好!小屯鎮(zhèn)的教育事業(yè)一定會更輝煌!

最后,祝各位領導和全體教師們,教師節(jié)快樂!謝謝大家!

工作典型發(fā)言篇二十二

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家好!

假如我們能搏擊長空,那是老師給了我們飛翔的翅膀,假如我們能奮勇?lián)衾?,那是老師給了我們弄潮的力量,假如我們能成為明亮的火炬,那是老師為我們將智慧的火種點燃。誰也不容否認,我們的每一次進步都必須凝鑄著老師付出的艱辛;我們的每一點成長都記錄著老師殷切的希望。

“筆尖耕耘桃李地,汗水澆開智慧花?!碑斘覀円惶焯欤荒昴暝诮處煹呐嘤伦聣殉砷L的時候,我們深深懂得您付出的豈止是涓涓的心血,還有那寶貴的青春。您從不在意自身的得失,始終將熱情和朝氣融鑄于神圣的使命和職責。在此,我們全體附中學子將千言萬語凝聚成一句最誠摯的祝?!蠋焸?,祝您們節(jié)日快樂,幸福安康!

教師是崇高的,“天地君親的牌位,永遠將您置于敬仰的殿堂,還在于追求真理,淡泊名、功利”,將睿智,剛毅鑄成自身的形象;教師的偉大還在于燃燒自己照亮別人,將自己作為階梯,承載著求知者追求人生的夢想。誠然,教師也平凡,為幫助學生探尋便捷的分析思路苦思冥想;為學生的大膽創(chuàng)欣喜若狂。呵!老師,您的平凡,折射著您的敬業(yè)的風范,您的偉大,展示著您價值的光芒;您的崇高,標識著您靈魂的偉岸。

如果把您是春蠶,那一批批成才的學子是您用智慧的銀絲織亮他們自信,無畏的目光。如果說,您是園丁,哪一個個茁壯成長的學子是您用汗水培育他們擁有活力和希望;如果說您是溶爐,那一根根支撐民族的棟梁是您用灼熱的情懷鍛造出他們的剛強。

敬愛的老師??!面對您的培育和溫暖,我們唯有心存感激。在此,我們想說的是:我們決不會負老師們的希望,在人格和品質的錘煉中,堅強而不固執(zhí),果斷而不草率,活潑而不輕佻,嚴肅而不呆板,溫和而不怯懦,威勇而不恃強,自信而不剛愎自用,謹慎而不優(yōu)柔寡斷。

“金風送爽萬象新,桃李坐果吐真情?!痹谶@教師節(jié)來臨之際,我們全體同學衷心地祝愿老師們青春長駐,萬事如意,幸福吉祥。

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