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招商部門(mén)工作職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘全國(guó)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務(wù)及軟件銷售目標(biāo)代理商，進(jìn)行招商談判，完成招商制定的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)了解代理商公司市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式;盡快促進(jìn)代理商落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成落地;
3、負(fù)責(zé)公司的銷售策略，渠道政策傳達(dá)、落實(shí);協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負(fù)責(zé)記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實(shí)時(shí)更新;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上crm軟件銷售b端招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)能力;
3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程;
4、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng);
招商部門(mén)工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
1.制訂銷售計(jì)劃，并對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解，組織實(shí)施，完成部門(mén)分配的銷售目標(biāo)。
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標(biāo)客戶，并協(xié)助、敦促目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)，完成市場(chǎng)的布局。
4.與客戶簽署協(xié)議，并跟蹤協(xié)議的履行，及時(shí)監(jiān)控終端流向數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和總結(jié)。
5.準(zhǔn)確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產(chǎn)品信息，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)和院內(nèi)外學(xué)術(shù)推廣。
6.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)品信息并及時(shí)上報(bào)，為公司制定策略提供有利依據(jù)和合理化建議。
7.維護(hù)與重點(diǎn)客戶長(zhǎng)期、深入的合作關(guān)系，建立公司及產(chǎn)品的良好形象。
8.根據(jù)公司的管理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各類工作報(bào)告和報(bào)表。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2.具有臨床招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境;
3.具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.在省內(nèi)有良好的招商資源，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速開(kāi)發(fā);
招商部門(mén)工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門(mén)職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)全國(guó)加盟經(jīng)銷商;
3、完成部門(mén)招商工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并在組織實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，主持招商談判工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估; 保證網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營(yíng)和拓展;
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;
2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
招商部門(mén)工作職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施;
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的水平拓展與垂直拓展;
4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展;
5、及時(shí)遞交客戶市場(chǎng)具體情況和信息。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營(yíng)。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問(wèn)題，做好政策的傳達(dá)工作。
崗位要求:
1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，思維縝密，具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力以及良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
招商部門(mén)工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成招商任務(wù)及指標(biāo);
2、參與制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程，落實(shí)具體品牌入駐簽訂;
3、根據(jù)招商計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整品類和租戶，完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
4、及時(shí)跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)及裝修進(jìn)度，客戶關(guān)系維護(hù);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
招商部門(mén)工作職責(zé)篇六
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶， 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
3.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
5.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問(wèn)題;
6. 完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
8.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策， 回答客戶疑問(wèn);
9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求：
1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、性格外向，較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富進(jìn)取精神。
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開(kāi)拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。
招商部門(mén)工作職責(zé)篇七
職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行
2) 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)社群市場(chǎng)，拓展代理商
3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃
5) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門(mén)的工作
經(jīng)驗(yàn)和能力要求：
1) 有社群運(yùn)營(yíng)成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，具有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2) 3 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、或帶過(guò)100 以上會(huì)銷團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過(guò)50 人以上直銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3) 有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨(dú)立尋找社群團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判。
4) 具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感
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