總結(jié)是一個(gè)自我反思和分享的過(guò)程，能夠幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以適當(dāng)引用相關(guān)理論或?qū)嵺`案例，提升總結(jié)的深度和廣度。閱讀這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的靈感，為我們的寫(xiě)作提供新的思路和創(chuàng)意。
章程起草工作總結(jié)篇一
如何制定公司制度是很多創(chuàng)業(yè)者頭疼的問(wèn)題，大多采取拿來(lái)主義，從別的公司借用一套管理制度文本簡(jiǎn)單修改或者未做修改，這種制度很快就會(huì)束之高閣，成為裝點(diǎn)門面的紙上制度或流程，而公司實(shí)際操作的卻是另一套流程及制度。根據(jù)我們服務(wù)企業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)或中小規(guī)模公司在制定制度時(shí)無(wú)需貪大求全，而是要調(diào)查研究制定真正符合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的流程和制度，一個(gè)三五人的小公司為桶裝水制定一個(gè)制度實(shí)在是沒(méi)有必要（勿笑）！
首先明確目標(biāo)。
制度就是公司的法律，制定制度是為了提高效率和范范風(fēng)險(xiǎn)，跟這兩個(gè)目標(biāo)無(wú)關(guān)的事宜都無(wú)需制定制度或規(guī)定流程，如前述一個(gè)小公司為桶裝水制定一個(gè)制度除了裝點(diǎn)門面和浪費(fèi)精力無(wú)他好處。
其次，梳理公司各條線業(yè)務(wù)流程。
公司各部門的業(yè)務(wù)都有其最簡(jiǎn)便、規(guī)范和完整的業(yè)務(wù)流程（注意簡(jiǎn)便和完整的矛盾統(tǒng)一），制定制度之前就是要梳理好業(yè)務(wù)流程，最重要的莫過(guò)于人、財(cái)、物的管理，業(yè)務(wù)流程也圍繞幾個(gè)方面展開(kāi)，梳理出人事招聘、任免、考勤等工作流程；資金的流轉(zhuǎn)流程；商品或物料的管理流程。梳理業(yè)務(wù)流程的過(guò)程就是發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)的過(guò)程，要找到可能發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)節(jié)點(diǎn)；例如，人員招聘最易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是勞動(dòng)合同是否簽訂，工傷保險(xiǎn)是否生效，這可能導(dǎo)致公司面臨雙倍工資差額補(bǔ)償?shù)膿p失和員工剛上班尚未辦理工傷保險(xiǎn)卻發(fā)生工傷的損失；資金流轉(zhuǎn)上在公司資金的領(lǐng)取環(huán)節(jié)最易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)；商品物料的轉(zhuǎn)移上，在交接環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)交貨卻未取得合規(guī)的貨物交收的書(shū)面憑證，如此等等，需要公司從自身業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā)去深入挖掘和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
第三、完善業(yè)務(wù)流程。
在梳理流程的基礎(chǔ)上要根據(jù)公司實(shí)際情況完善業(yè)務(wù)流程，例如招聘環(huán)節(jié)要經(jīng)過(guò)幾個(gè)部門的審批，并經(jīng)逐項(xiàng)確認(rèn)合同是否訂立，保險(xiǎn)是否生效等可能存在風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)；在公司資金管理上，應(yīng)當(dāng)做到收支分離，財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)金管理的分離，賬與實(shí)的管理分離；在商品物料流轉(zhuǎn)上要求業(yè)務(wù)人員按規(guī)范取得收貨憑證。第四、根據(jù)確定完善的業(yè)務(wù)流程制定制度。
工可以入職，例如對(duì)于危險(xiǎn)性較高的行業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)定在工傷保險(xiǎn)生效后入職，避免無(wú)保險(xiǎn)覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)。
第五、更新。
制度的更新是制度保持其持久性和生命力的源泉，公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生變化，業(yè)務(wù)操作實(shí)際流程發(fā)生變化、法律環(huán)境發(fā)生變化等等基礎(chǔ)的變化都要求公司制度做出相應(yīng)的調(diào)整。
章程起草工作總結(jié)篇二
文稿起草是黨委辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是政務(wù)服務(wù)的主要形式，更是以智輔政的具體體現(xiàn)。做好新形勢(shì)下的文稿起草工作，必須切實(shí)解決好文稿立意不高、內(nèi)容不實(shí)、文風(fēng)不新、隊(duì)伍不強(qiáng)的問(wèn)題，不斷提高文稿內(nèi)容的“貼近度”和領(lǐng)導(dǎo)的“滿意度”，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
黨章規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。”其中的“總攬全局”，就是要求黨委立足全黨工作大局，集中主要精力抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問(wèn)題，把好政治方向、決策重大問(wèn)題、安排重要人事、開(kāi)展宣傳教育、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、領(lǐng)導(dǎo)群眾組織，形成工作合力，從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論路線、方針政策的貫徹落實(shí);“協(xié)調(diào)各方”，就是要求黨委從推進(jìn)全局工作的需要出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大常委會(huì)、政府、政協(xié)幾套班子之間的關(guān)系，統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等方面的工作，使各方都能各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，形成合力。黨委辦公室作為黨委的核心樞紐部門，在為黨委服務(wù)中必須站在全局的高度來(lái)謀劃工作，特別是在文稿起草中更要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，高度重視文稿的思想性和理論性，注意從全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題、把握問(wèn)題，力求文稿體現(xiàn)黨的路線、方針、政策，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則，體現(xiàn)從宏觀思考問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐的要求。具體應(yīng)從三個(gè)方面把握高度。一是善于從中央和省、市的精神中把握高度。文稿是黨的路線、方針、政策的重要載體。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策是文稿寫(xiě)作的一條重大政治原則。因此，在文稿起草時(shí)，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央和省、市帶有全局性的會(huì)議和文件精神，把握實(shí)質(zhì)，掌握要點(diǎn)，加以運(yùn)用。二是善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度上把握高度。文稿是“代領(lǐng)導(dǎo)立言”?！吧碓诒?，胸為帥謀”，想領(lǐng)導(dǎo)所想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀之策，言領(lǐng)導(dǎo)所言之語(yǔ)，這是起草領(lǐng)導(dǎo)講話的一條基本準(zhǔn)則。文稿起草時(shí)，要注意“換位思考”，把領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)注點(diǎn)”作為思考問(wèn)題的“著力點(diǎn)”，形成系統(tǒng)的理論觀點(diǎn)加以闡述，達(dá)到參謀思維與領(lǐng)導(dǎo)思維的“同頻共振”。三是善于從先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)中尋求高度。他山之石，可以攻玉。先進(jìn)地區(qū)之所以先進(jìn)，首先先進(jìn)在他們的思想理念和工作方法上。因此，在文稿起草時(shí)，要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎，查找、學(xué)習(xí)其他地區(qū)的相關(guān)資料，一方面，要特別關(guān)注發(fā)達(dá)地區(qū)特別是北京、上海、江蘇、山東、浙江等地區(qū)的有關(guān)材料，捕捉新觀點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)新思路、吸取新經(jīng)驗(yàn);另一方面，也要高度關(guān)注與我們?cè)谕话l(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相似度較高的周邊其他縣(區(qū))在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中轉(zhuǎn)型跨越的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的作法，認(rèn)真研究，積極借鑒，在更高的層次上引領(lǐng)全區(qū)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)。
孔子曰：“言之無(wú)文，行之不遠(yuǎn)?！笨斩礋o(wú)物是文稿起草的大忌。把文稿寫(xiě)實(shí)，關(guān)鍵在于把中央和省、市的精神與地方實(shí)際相結(jié)合，把文稿寫(xiě)作的過(guò)程，當(dāng)作反映工作、研究工作、指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作的過(guò)程，拓寬知情的渠道。一是做到吃透上情，掌握下情。吃透上情，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委的重要文件，認(rèn)真研讀各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，吃透精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，掌握立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，融會(huì)貫通到文稿起草工作中去;掌握下情，必須緊緊圍繞黨委中心工作，提前準(zhǔn)備，貼近領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)，確定專題，開(kāi)展調(diào)查研究，形成調(diào)研成果，以備文稿吸收。二是做到熟悉內(nèi)情，了解外情。熟悉內(nèi)情，就是對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，以及資源、環(huán)境、人口、交通等方面的情況做到胸中有數(shù);了解外情，就是對(duì)與本地區(qū)相鄰或關(guān)系較為緊密的其他地區(qū)的情況要有所了解，多做橫向比較，知曉本地區(qū)與相關(guān)地區(qū)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面存在哪些方面的差距。三是做到明了史情，洞察時(shí)情。明了史情，要求我們善于收集和整理本地區(qū)以前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)資料，特別是重大事件、重要數(shù)據(jù)等;洞察時(shí)情，要求我們對(duì)本地區(qū)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特征有明確的把握，不說(shuō)過(guò)時(shí)話，不寫(xiě)過(guò)時(shí)語(yǔ)。同時(shí)，在明了史情、洞察時(shí)情的基礎(chǔ)上，應(yīng)更加注重縱向比較，進(jìn)一步明確本地區(qū)發(fā)展方向。
在拓寬情況收集渠道方面，可以采取三種有效手段：一是組織撰稿前的座談。綜合性文稿或單項(xiàng)文稿采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，召開(kāi)座談會(huì)，了解實(shí)情，研討思路，尋求對(duì)策，力求寫(xiě)出更多切合實(shí)際的富有指導(dǎo)性的鮮活的材料。條件允許的情況下，要超前安排座談?wù)n題、列出座談?lì)}目，交給有關(guān)單位提前準(zhǔn)備，充分調(diào)動(dòng)部門的積極性，發(fā)揮部門應(yīng)有的作用。二是建立材料報(bào)送制度。確定重點(diǎn)單位為材料報(bào)送單位，提出具體要求，按月或按季報(bào)送重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，以便占有更多的學(xué)習(xí)和備查資料。三是構(gòu)建快速知情機(jī)制。建立聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系人制度，確定重點(diǎn)單位為聯(lián)系點(diǎn)，確定一名了解單位真實(shí)情況、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或秘書(shū)人員作為聯(lián)系人，做到材料需要時(shí)隨時(shí)詢問(wèn)，隨時(shí)解答，防止出現(xiàn)需要資料時(shí)找不到人員、摸不到實(shí)情、手忙腳亂、無(wú)所適從、延誤時(shí)間、影響效率的現(xiàn)象發(fā)生。
“筆墨當(dāng)隨時(shí)代，為文常思創(chuàng)新?！蔽母鍎?chuàng)新，離不開(kāi)思維的創(chuàng)新、觀點(diǎn)的創(chuàng)新、內(nèi)容的創(chuàng)新和文字的創(chuàng)新。沒(méi)有思維創(chuàng)新，文稿就沒(méi)有深度，就不能啟發(fā)人;沒(méi)有觀點(diǎn)的創(chuàng)新，文稿就沒(méi)有新意，就不能引導(dǎo)人;沒(méi)有內(nèi)容的創(chuàng)新，文稿就沒(méi)有活力，就不能感召人;沒(méi)有文字的創(chuàng)新，文稿就沒(méi)有文采，就不能吸引人。因此，要堅(jiān)持把創(chuàng)新作為文稿寫(xiě)作的最高追求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，力求常寫(xiě)常新。提高文稿的創(chuàng)新性，應(yīng)在以下幾個(gè)方面下功夫：
1.立足實(shí)際，在認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署上下功夫。黨的方針政策及上級(jí)決策部署是黨委文件的基本理論依據(jù)，黨委辦公室在起草文稿時(shí)，必須根據(jù)上級(jí)的政策理論和決策部署精神，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，立足本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)及其優(yōu)劣勢(shì)、長(zhǎng)短處，通過(guò)分析綜合、比較研究、辯證思考，才能找準(zhǔn)上級(jí)政策與本地實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)，才能提出有針對(duì)性、可操作性和指導(dǎo)意義的工作思路、目標(biāo)、重點(diǎn)和具體措施，最終達(dá)到推動(dòng)實(shí)際工作的目的。可以說(shuō)，堅(jiān)持將上級(jí)的精神與本地實(shí)際相結(jié)合，是為黨委政府及機(jī)關(guān)單位起草文稿必須遵循的一條基本原則，而兩者有機(jī)“結(jié)合”的過(guò)程，就是一種認(rèn)識(shí)不斷深化和思維不斷升華的創(chuàng)新創(chuàng)造過(guò)程，偏離了這一點(diǎn)，文稿起草工作也就沒(méi)有任何價(jià)值和意義。
2.拾遺補(bǔ)缺，在全面準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖上下功夫。全面、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，是文稿起草的基礎(chǔ)、前提和立足點(diǎn)。但是，在許多情況下，領(lǐng)導(dǎo)所授意圖不可能表露和體現(xiàn)得那么完整和明確。有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)只是提出一個(gè)問(wèn)題，需要我們?nèi)プ錾钊氲恼{(diào)查研究;有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)只是講個(gè)大致的思路，需要我們?nèi)パ由旌屯卣?有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)的想法還不成熟、不系統(tǒng)、不具體，甚至只是一些片言只語(yǔ)的“意見(jiàn)”，需要我們進(jìn)行大量的思考、補(bǔ)充、修正、細(xì)化和完善等“拾遺補(bǔ)缺”工作，才能使之條理化、系統(tǒng)化和明晰化。這種文稿起草過(guò)程中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題、觀點(diǎn)、思路、意見(jiàn)、設(shè)想等進(jìn)行“研究”、“闡述”、“延伸”、“拓展”以及各種“拾遺補(bǔ)缺”的系列過(guò)程，就是一種思想、思維和理念不斷創(chuàng)新的過(guò)程，也只有通過(guò)文稿起草者不斷地開(kāi)展創(chuàng)新性思考、創(chuàng)造性勞動(dòng)，才能使領(lǐng)導(dǎo)的意圖和觀點(diǎn)依據(jù)更充分、思路更完整、內(nèi)涵更豐富、對(duì)策更科學(xué)、措施更有力。
3.統(tǒng)籌兼顧，在吸收部門工作意見(jiàn)上下功夫。黨委綜合性文件牽涉到方方面面，一般來(lái)說(shuō)，在起草文稿前和初稿形成后，都要請(qǐng)有關(guān)部門提供材料或提出意見(jiàn);有些專題性文稿甚至常常是由部門代擬后送到辦公室來(lái)加工、修改的，部分重要文稿還需要做反復(fù)的修改和意見(jiàn)征求等工作。因此，在文稿起草中如何對(duì)待部門提出的工作意見(jiàn)，是需要很好把握的一個(gè)重要問(wèn)題，這里面要把握三個(gè)度：首先要提升高度，即要從全局和理論的高度來(lái)把握部門提出的工作意見(jiàn);其次要選準(zhǔn)角度，即要根據(jù)綜合文稿所具有的原則性、指導(dǎo)性的特點(diǎn)來(lái)把握部門提出的意見(jiàn);第三要掌握尺度，即要以系統(tǒng)論的觀點(diǎn)和辯證的方法來(lái)把握部門提出的工作意見(jiàn)。無(wú)論是什么“度”，把握這個(gè)問(wèn)題，也仍然離不開(kāi)理念創(chuàng)新和開(kāi)拓思維的能力。
4.匠心獨(dú)具，在文稿的外在表現(xiàn)形式上下功夫。一篇內(nèi)容翔實(shí)、有說(shuō)服力的文稿，如果沒(méi)有好的外在表現(xiàn)形式，就如同一個(gè)美麗的少女穿了一件樸素的衣服。黨委辦公室文稿起草工作雖然講究莊重、準(zhǔn)確、樸實(shí)、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，但也不排斥形象生動(dòng)、文采斐然。在文稿起草中，要特別重視文稿擬好大、小標(biāo)題。俗話說(shuō)：“文章要好，標(biāo)題要巧”，“看人先看眼，看文先看題”，標(biāo)題猶如“文眼”，至關(guān)重要。好的標(biāo)題，特別是對(duì)偶句、排比句式的標(biāo)題，能增加文稿的文采和氣勢(shì)，使公文讀起來(lái)朗朗上口，使人過(guò)目不忘，印象深刻。要達(dá)到這樣的要求，非常不容易，需要文秘人員狠下功夫?qū)W習(xí)語(yǔ)言文字知識(shí)，并在工作中日積月累。在這一點(diǎn)上，我們要向古人學(xué)習(xí)。古人寫(xiě)詩(shī)，十分講究煉字，常是“吟安一個(gè)字，捻斷數(shù)莖須”，“兩句三年得，一吟雙淚流”，我們?nèi)绻麤](méi)有這種精神和追求，是達(dá)不到高境界的。
人是文稿寫(xiě)作的第一要素。沒(méi)有一流的文字秘書(shū)，就沒(méi)有一流的文稿質(zhì)量。建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的高素質(zhì)文字秘書(shū)隊(duì)伍，是提高文稿質(zhì)量的根本保證。近年來(lái)，隨著世情的變化，文秘工作崗位的吸引力逐漸減弱，很多同志不愿、不想在文稿起草工作上下功夫，致使各級(jí)黨委辦公室高素質(zhì)的文秘人員青黃不接，文秘人才斷檔現(xiàn)象十分嚴(yán)重。加強(qiáng)文秘隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)青年秘書(shū)人員和秘書(shū)骨干力量，已成為各級(jí)黨委辦公室的當(dāng)務(wù)之急。解決好這一問(wèn)題，應(yīng)該抓好以下幾個(gè)方面：
1.拓寬選人渠道，優(yōu)化秘書(shū)人員資源配置。積極適應(yīng)人才流動(dòng)和人才競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)，降低門檻，優(yōu)化環(huán)境，改革秘書(shū)人員尤其是黨政機(jī)關(guān)秘書(shū)人員準(zhǔn)入機(jī)制，拓寬和疏通秘書(shū)隊(duì)伍進(jìn)入渠道。一是公開(kāi)招考選拔。空出的公務(wù)員編制優(yōu)先應(yīng)用于考錄選拔辦公室人才，積極從各領(lǐng)域招考秘書(shū)人才。同時(shí)，創(chuàng)新觀念，放寬政策，積極從高等院校選拔綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生進(jìn)入秘書(shū)隊(duì)伍。二是推行跟班培訓(xùn)。使基層單位秘書(shū)到區(qū)委辦跟班學(xué)習(xí)成為一項(xiàng)制度，在跟班學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀秘書(shū)人才。三是廣泛調(diào)查挖掘。通過(guò)平時(shí)的了解掌握、基層部門的推薦和個(gè)人自薦等多種形式，深入挖掘全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門、學(xué)校、企事業(yè)單位等一線工作的業(yè)務(wù)骨干和相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，列入秘書(shū)后備隊(duì)伍名單，建立秘書(shū)后備隊(duì)伍人才庫(kù)，不斷優(yōu)化秘書(shū)資源配置。
2.加大培訓(xùn)力度，提高秘書(shū)人員業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)是提高秘書(shū)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力最便捷、最有效的途徑。為此，要把繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作作為秘書(shū)隊(duì)伍建設(shè)和人才資源開(kāi)發(fā)的重要戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。著眼于黨委辦公室事業(yè)發(fā)展對(duì)人才和干部素質(zhì)提出的要求，制定和實(shí)施秘書(shū)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，開(kāi)展多形式、多渠道、多層次的秘書(shū)人員教育培訓(xùn)活動(dòng)。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，不定期地組織秘書(shū)到黨校、外地參觀學(xué)習(xí)，參加省、市組織的各類專業(yè)和理論培訓(xùn)班，不斷拓寬視野，拓展知識(shí)面。結(jié)合工作實(shí)際，邀請(qǐng)省、市有關(guān)專家和學(xué)者舉辦專題輔導(dǎo)講座和業(yè)務(wù)研討講座，提高秘書(shū)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。各級(jí)黨委辦公室要督促秘書(shū)在學(xué)習(xí)秘書(shū)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、協(xié)調(diào)處事、科技、經(jīng)濟(jì)、管理、現(xiàn)代化辦公等與秘書(shū)工作有關(guān)的知識(shí)，努力使秘書(shū)人員成為“多面手”，切實(shí)做到張口能講、提筆能寫(xiě)、動(dòng)手能干。三是擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。定期不定期舉辦全區(qū)黨委辦公室工作培訓(xùn)班，力爭(zhēng)全區(qū)黨委辦公室秘書(shū)人員都能接受培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)。
3.注重人文關(guān)懷，營(yíng)造秘書(shū)工作良好氛圍。一是思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)秘書(shū)工作的重要性和特殊性，不斷建立和完善秘書(shū)工作激勵(lì)機(jī)制，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇等各方面對(duì)秘書(shū)人員高看一眼，厚愛(ài)一分，充分調(diào)動(dòng)秘書(shū)人員的積極性，提高秘書(shū)工作的吸引力。二是政治上注重培養(yǎng)。秘書(shū)人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊長(zhǎng)期從事參謀、助手工作，受領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和熏陶，成長(zhǎng)進(jìn)步較快。為此，要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，唯才是舉，堅(jiān)持以能力取人，以素質(zhì)取人，以實(shí)績(jī)?nèi)∪?，充分調(diào)動(dòng)秘書(shū)人員的積極性和創(chuàng)造性。積極推薦提拔，幫助優(yōu)秀秘書(shū)脫穎而出，使政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀秘書(shū)人員從“幕后”走向“舞臺(tái)”，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是工作上創(chuàng)造條件。有意識(shí)地經(jīng)常給秘書(shū)人員出課題、定計(jì)劃、交任務(wù)、壓擔(dān)子，多為他們提供一些參與協(xié)調(diào)處理重大問(wèn)題的機(jī)會(huì)，多信任、多放手、多支持、多鼓勵(lì)，讓他們滿懷信心、獨(dú)擋一面地開(kāi)展工作，保證秘書(shū)人員在其位、稱其職、盡其責(zé)。四是生活上倍加關(guān)心。立足實(shí)際，有針對(duì)性地解決秘書(shū)人員生活中的后顧之憂，特別要在政策允許的范圍內(nèi)，積極創(chuàng)造條件，幫助他們解決好家屬工作調(diào)動(dòng)、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難，讓他們安下心、扎下根，一心一意搞好工作。在業(yè)余活動(dòng)方面，要搭建平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展積極健康向上的文娛活動(dòng)，增進(jìn)秘書(shū)和領(lǐng)導(dǎo)之間、秘書(shū)和秘書(shū)之間的交流，增強(qiáng)秘書(shū)人員的榮譽(yù)感和凝聚力，著力營(yíng)造“嚴(yán)肅活潑、真抓實(shí)干、積極向上”的工作氛圍。
章程起草工作總結(jié)篇三
*年來(lái)，公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，積極推進(jìn)依法治企，法制工作整體水*有所提升，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)和保障了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。20xx年是企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的啟動(dòng)之年，公司去取得了一些進(jìn)展，特此匯報(bào)：
(一)健全組織機(jī)構(gòu)，法律支撐能力與服務(wù)水*有所提升為推進(jìn)企業(yè)法制工作，我公司成立了以分公司副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的落實(shí)法制工作新三年目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)此項(xiàng)工作，包括：組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考評(píng)驗(yàn)收公司新三年目標(biāo)有關(guān)工作，審定新三年目標(biāo)實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，研究解決落實(shí)新三年目標(biāo)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
為提高企業(yè)法制工作的專業(yè)化水*，我公司在綜合部設(shè)立兼職法律事務(wù)崗，由法律專業(yè)背景的工作人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作，并積極組織公司有志從事法律事務(wù)工作的同志參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，并鼓勵(lì)自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，加快培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型法律人才，加快提高法律工作隊(duì)伍素質(zhì)和依法治企能力水*。
的全過(guò)程。在確保市分公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策等三項(xiàng)法律審核率全面實(shí)現(xiàn)100%的基礎(chǔ)上，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高法律審核質(zhì)量和水*。細(xì)化法律風(fēng)險(xiǎn)管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務(wù)范圍，系統(tǒng)地開(kāi)展前瞻性法律研究，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理從規(guī)章制度的制定到執(zhí)行、從合同的訂立到履行、從重大項(xiàng)目的決策到項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程監(jiān)控。注重在為企業(yè)解決重大糾紛、化解法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也為企業(yè)尋找和把握新的`經(jīng)營(yíng)發(fā)展契機(jī)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。采取法律顧問(wèn)參加決策會(huì)議、參加項(xiàng)目組、會(huì)簽、出具法律意見(jiàn)書(shū)等多種形式開(kāi)展法律審核，所有法律審核應(yīng)保存相關(guān)書(shū)面材料，確保法律論證發(fā)揮作用有渠道，書(shū)面意見(jiàn)可查找。及時(shí)跟蹤和評(píng)估法律論證的實(shí)際效果，確保法律審核論證能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，控制風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造價(jià)值。
推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集中化建設(shè)。細(xì)化操作指引性文件，結(jié)合實(shí)際建設(shè)市分公司標(biāo)準(zhǔn)法律文本庫(kù)和專業(yè)工作指導(dǎo)手冊(cè)，提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水*。加快推進(jìn)法律管理信息化，通過(guò)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律糾紛等管理系統(tǒng)建設(shè)，健全市分公司信息資源共享機(jī)制，提高法律審核質(zhì)量和管理實(shí)效。
工的共同職責(zé)，促進(jìn)決策者、管理者和全體員工自覺(jué)運(yùn)用法律手段，依法依規(guī)處理好企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各項(xiàng)涉法業(yè)務(wù)，從源頭上和過(guò)程中實(shí)現(xiàn)各類法律風(fēng)險(xiǎn)的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。
創(chuàng)新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水*，有效保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行重大案件即時(shí)報(bào)送制度，借助集團(tuán)法律糾紛管理系統(tǒng)升級(jí)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重大法律糾紛案件報(bào)備、處置及指導(dǎo)工作的一體化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)案件信息和訴訟經(jīng)驗(yàn)技巧實(shí)時(shí)共享。加強(qiáng)跟蹤和指導(dǎo)，加大重大案件的過(guò)程管控力度，最大程度減少損失、維護(hù)公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應(yīng)用價(jià)值，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)案件的分析評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示，不斷促進(jìn)專業(yè)部門完善經(jīng)營(yíng)管理制度和流程，消除管理體系內(nèi)的訴訟隱患，有效推動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)全過(guò)程閉環(huán)管理機(jī)制的形成和良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是根據(jù)專業(yè)化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，法律工作人員持證上崗還未實(shí)現(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升;二是市分公司內(nèi)部各單位之間法制基礎(chǔ)管理工作差距明顯，整體法制工作水*需要進(jìn)一步強(qiáng)化;三是法制工作與公司經(jīng)營(yíng)管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)法制工作三年目標(biāo)已經(jīng)歷了一年，未來(lái)兩年分公司將在取得一定成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化制度建設(shè)，提高干部員工法律意識(shí)，讓公司的依法治企水*再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好服務(wù)保障。
章程起草工作總結(jié)篇四
今年以來(lái)，我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的部署和要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要指示精神，切實(shí)把黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)放在重要位置來(lái)抓，為打造企業(yè)精神文明建設(shè)高地營(yíng)造良好的法治氛圍。
一、落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制。
制定法治工作計(jì)劃，明確了法治宣傳教育的重點(diǎn)工作，把法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)列為黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入年度職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工法治理念，充實(shí)企業(yè)法治文化。將法治建設(shè)納入企業(yè)工作統(tǒng)籌謀劃，健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度，完善法治建設(shè)組織體系及保障體系，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，有效推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)。
二、開(kāi)展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。
集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)以由提高員工法律意識(shí)向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槌霭l(fā)點(diǎn)，豐富法治宣傳載體，深入開(kāi)展法治宣傳教育工作。充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”覆蓋面廣、關(guān)注度高、影響力大的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展線上法治宣傳教育活動(dòng)，掀起引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)微信公眾號(hào)、微信工作群等平臺(tái)開(kāi)展法治宣傳教育，提高職工學(xué)法、懂法、知法、用法意識(shí)，形成風(fēng)清氣正的良好企業(yè)氛圍。微信公眾號(hào)持續(xù)建設(shè)“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”專欄，全年發(fā)布法治宣傳教育的信息89篇。
《xxx法治思想學(xué)習(xí)綱要》精神，與xxx“綠水青山就是金山銀山”的重要指示相結(jié)合，深化對(duì)xxx法治思想的理解領(lǐng)悟，聚焦學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一持續(xù)用力，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹xxx法治思想不斷走深走實(shí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。廣大干部員工對(duì)“全面依法治國(guó)”戰(zhàn)略部署的重大意義和總體要求有了更深刻的理解，對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)全面依法治國(guó)的根本保證”“堅(jiān)持建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系”“尊法學(xué)法守法用法成為領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)行為和必備素質(zhì)”等論斷有了更全面的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)成為社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)。通過(guò)多種形式大力學(xué)習(xí)宣傳貫徹《黨章》《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)。年初，集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)人與各單位簽署《黨建工作責(zé)任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)的責(zé)任層層傳導(dǎo)，引導(dǎo)增強(qiáng)廣大黨員厲行法治的積極性和主動(dòng)性。
（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》。開(kāi)展憲法宣傳日和憲法宣傳周系列普法宣傳活動(dòng)，分層分類多渠道開(kāi)展法治學(xué)習(xí)。向相關(guān)管理人員發(fā)放《憲法》書(shū)籍，通過(guò)宣傳欄普及憲法知識(shí)，張貼憲法宣傳的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，通過(guò)集團(tuán)微信公眾號(hào)開(kāi)展憲法知識(shí)普及。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大干部員工的憲法意識(shí)不斷提升，維護(hù)憲法尊嚴(yán)的自覺(jué)性更加鞏固。
立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理意識(shí)，不斷提高各層級(jí)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力。
章程起草工作總結(jié)篇五
為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高熱用戶滿意度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，我公司開(kāi)展“吃拿卡要”專項(xiàng)治理工作。結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下治理制度：
1、公司工作人員在服務(wù)過(guò)程中，不能故意制造難題，給用戶講條件；讓用戶請(qǐng)吃喝、送東西。
2、公司維修人員在入戶工作時(shí)，不能以任何借口向用戶講條件。
3、公司稽查人員，在入戶檢查中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按照規(guī)章辦事，嚴(yán)格落實(shí)稽查工作制度。
4、公司所有人員不能利用工作的便利，索要和收受他人好處。
5、其它所屬“吃拿卡要”現(xiàn)象的。
公司對(duì)專項(xiàng)治理“吃拿卡要”工作要進(jìn)行明查暗訪，實(shí)行群眾舉報(bào)、來(lái)電、來(lái)訪等形式，從多渠道收集相關(guān)內(nèi)容。對(duì)違反“吃拿卡要”制度的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)要嚴(yán)肅處理，接受群眾監(jiān)督，決不姑息遷就。
熱電公司。
二〇一〇年五月十二日。
章程起草工作總結(jié)篇六
項(xiàng)目經(jīng)理可能被要求為客戶提供一些建議書(shū)，一般指的是需求建議書(shū)(rfp)、報(bào)價(jià)邀請(qǐng)書(shū)(requestforquotation，rfq)或信息邀請(qǐng)(requestforinformation，rfi)。這通常是個(gè)很大的挑戰(zhàn)，主要是因?yàn)樵诮ㄗh書(shū)的起草過(guò)程中沒(méi)有足夠的時(shí)間和客戶溝通。這就很容易產(chǎn)生很多的假想而影響建議書(shū)的質(zhì)量，進(jìn)而影響未來(lái)項(xiàng)目。而我們的目標(biāo)是為了起草能夠獲勝的項(xiàng)目建議書(shū)，它是項(xiàng)目開(kāi)始的基礎(chǔ)。成功的建議書(shū)應(yīng)該是認(rèn)真規(guī)劃和書(shū)寫(xiě)的，要和實(shí)際情況緊密結(jié)合，具有競(jìng)爭(zhēng)力。
建議書(shū)可以是發(fā)給內(nèi)部或外部客戶的。無(wú)論其規(guī)模大小，任何建議書(shū)都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)者和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。由于團(tuán)隊(duì)具有臨時(shí)性的特點(diǎn)，這就要求團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者能迅速集合并推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前。向團(tuán)隊(duì)成員闡述建議書(shū)的起草要求及其對(duì)于公司的`重要性。
建議書(shū)能向潛在的客戶展示你是如何實(shí)現(xiàn)他們的要求或需要的。要想利用建議書(shū)達(dá)成簽合同的目的，那就需要在建議書(shū)上下工夫。成功的建議書(shū)需要紀(jì)律。在建議書(shū)中最難做到的是恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)完成該項(xiàng)目的承諾。要請(qǐng)來(lái)相關(guān)領(lǐng)域最好的專家來(lái)起草建議書(shū)。負(fù)責(zé)起草建議書(shū)的領(lǐng)導(dǎo)要確保所有相關(guān)任務(wù)都有一個(gè)合格人員來(lái)撰寫(xiě)部分建議。要為建議書(shū)安排一個(gè)時(shí)間表，以確保能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。這個(gè)時(shí)間表對(duì)于確保建議書(shū)能準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中非常重要。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)時(shí)候，建議書(shū)起草團(tuán)隊(duì)成員往往會(huì)因?yàn)闀r(shí)間缺乏而覺(jué)得壓力非常大，這就為錯(cuò)誤和疏忽埋下了隱患。要安排好時(shí)間對(duì)建議書(shū)進(jìn)行校訂，以找出其中的紕漏。
我們建議采取以下策略來(lái)贏得合同。
(1)明白客戶的需要和要求。
(2)了解和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的條件。
(3)分析自己公司所能給出的條件。
(4)作出能讓自己的建議書(shū)勝算最大的決策。
建議書(shū)的內(nèi)容。
當(dāng)起草大型且較復(fù)雜的建議書(shū)時(shí)，一步一步慢慢做會(huì)更有成效。建議書(shū)通常要為客戶闡述以下三個(gè)方面的內(nèi)容。
—你要做什么?
—你將如何做到?
—成本如何?
建議書(shū)的要素包括以下幾點(diǎn)。
—執(zhí)行摘要。要突出建議書(shū)的重點(diǎn)，這就相當(dāng)于項(xiàng)目目標(biāo)陳述，闡述你在做什么、為什么這樣做、怎么做以及成本如何。
—技術(shù)。具體描述要完成的工作及所需的程序步驟。
—管理。管理好項(xiàng)目和有利于增加供貨商可信度的必要信息，這能表明你以前做過(guò)類似的項(xiàng)目。
—報(bào)價(jià)。提出報(bào)價(jià)和條款。
根據(jù)項(xiàng)目的重要性，這些要素可以放在一個(gè)或多個(gè)文件里，技術(shù)、管理和報(bào)價(jià)各放在一個(gè)文件里，并附上概述和總結(jié)。
建議書(shū)技術(shù)部分。
這部分要詳細(xì)闡述建議的內(nèi)容，通常包括以下內(nèi)容。
—介紹。
—問(wèn)題陳述。
—技術(shù)討論。
—項(xiàng)目計(jì)劃。
—任務(wù)分配。
—總結(jié)。
—附錄。
建議書(shū)管理部分。
這部分詳細(xì)闡述項(xiàng)目是如何管理的，通常包括以下內(nèi)容。
—介紹。
—項(xiàng)目管理方案。
—公司歷史。
—管理信息。
—過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)。
—設(shè)備。
—總結(jié)。
建議書(shū)報(bào)價(jià)部分。
這部分主要涉及項(xiàng)目成本和合同條款，通常包括以下內(nèi)容。
—介紹。
—報(bào)價(jià)一覽表。
—支持性細(xì)節(jié)。
—條款。
—估價(jià)方法。
—總結(jié)。
待解決問(wèn)題。
建議書(shū)最重要的一點(diǎn)是要知道并明白客戶想讓你解決的問(wèn)題。如何闡述你對(duì)問(wèn)題的理解以及你提出的解決問(wèn)題的項(xiàng)目，這對(duì)于讓客戶相信你已經(jīng)完全理解了他們的需求并且接受你的建議而言至關(guān)重要。因而，你的闡述要基于事實(shí)、有說(shuō)服力并且準(zhǔn)確。弄錯(cuò)了問(wèn)題或給出了帶有主觀色彩的觀點(diǎn)，都不會(huì)讓客戶覺(jué)得你的建議是最好的。
問(wèn)題和解決方案的描述通常包括以下幾點(diǎn)。
—問(wèn)題的本質(zhì)。
—問(wèn)題的背景。
—最優(yōu)解決方案的特點(diǎn)。
—備選的解決方案。
—選定的解決方案。
章程起草工作總結(jié)篇七
新化自行車運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)于20xx年成立，現(xiàn)在已經(jīng)近兩年了，在20xx年里我們積極發(fā)展自行車運(yùn)動(dòng)，開(kāi)展各項(xiàng)自行車相關(guān)的活動(dòng)，宣傳低碳環(huán)保，健康生活。并且我們積極響應(yīng)縣創(chuàng)建衛(wèi)生縣城文明城市。為我縣的體育，經(jīng)濟(jì)，旅游事業(yè)做出我們的努力和貢獻(xiàn)，讓我們的家園更加美好！快樂(lè)！
一、堅(jiān)持安全教育日?；?，確保騎行安全。
今年以來(lái)，協(xié)會(huì)的發(fā)展勢(shì)頭良好。截止5月底，協(xié)會(huì)qq群成員人數(shù)達(dá)到500人，在協(xié)會(huì)正式登記注冊(cè)的會(huì)員達(dá)到500余人，新化縣自行車愛(ài)好車1000余人。車友們來(lái)自我市各行各業(yè)，各個(gè)單位，出于對(duì)自行車運(yùn)動(dòng)的愛(ài)好走到了一起。參加活動(dòng)的車友多了，安全問(wèn)題也就成了協(xié)會(huì)日常管理的頭等大事。為此，協(xié)會(huì)建議每位參加活動(dòng)的車友必須購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，并簽訂活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承諾書(shū)。每次組織騎行活動(dòng)，都要求遵守交通法規(guī)，落實(shí)保障安全的相關(guān)措施，規(guī)定凡參加騎行活動(dòng)必須配戴頭盔及相應(yīng)安全護(hù)具，教育廣大車友始終把安全放在第一位，由于上述措施的強(qiáng)化和落實(shí)，協(xié)會(huì)全年未發(fā)生重大不安全事故。并且在6月份開(kāi)始，協(xié)會(huì)聯(lián)系當(dāng)?shù)刈孕熊囘\(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部請(qǐng)專業(yè)的自行車機(jī)械師開(kāi)展安全知識(shí)講座和培訓(xùn)。
二、堅(jiān)持騎行活動(dòng)常態(tài)化，促進(jìn)全民健身。
20xx年里，協(xié)會(huì)緊緊圍繞開(kāi)展騎行活動(dòng)這個(gè)中心開(kāi)展活動(dòng)。除了堅(jiān)持每晚7點(diǎn)半夜騎外，還堅(jiān)持每周日和節(jié)假日組織前往周邊縣市的中短途騎行。車友們的車輪走過(guò)了周邊的山山水水，還遠(yuǎn)赴海南、青海、洞庭湖等地。隊(duì)員們?cè)诨顒?dòng)中相互關(guān)心，相互支持，形成了一個(gè)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體，吸引了許多市民自愿的加入到騎行的行列。這種既環(huán)保又有利于身心健康的活動(dòng)得到了社會(huì)各界的好評(píng)，真正體現(xiàn)出全民參與健身，共同促進(jìn)社會(huì)和諧。
三、積極與各地車友交流。參加婁底，湖南省，以及全國(guó)賽事并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。
我們始終重視同全國(guó)各地車友加強(qiáng)聯(lián)系溝通，交流有關(guān)信息，并與周邊地區(qū)自行車協(xié)會(huì)進(jìn)行聯(lián)系，積極組織參加由各地組織的自行車比賽，取得了不錯(cuò)的成績(jī)：
1.20xx年5月2日在常德時(shí)舉行的首屆湘西南太陽(yáng)山挑戰(zhàn)賽中，協(xié)會(huì)會(huì)員付芬芳取得全省第九名的好成績(jī)。
2.20xx年4月在婁底市舉行婁底市白鷺山莊自行車山地車比賽中，劉洋波代表協(xié)會(huì)取得了全市第二名，肖芳代表協(xié)會(huì)取得全市女子組第四名，王任球代表協(xié)會(huì)獲得了全市男子組五名的好成績(jī)。
3．20xx年4月8日，新化自行車協(xié)會(huì)代表隊(duì)參加cctv5播報(bào)的黃山賽，代表隊(duì)王任球，王子奇均進(jìn)入小組賽獲得小組前20名。
四、積極推廣新化旅游資源，宣傳自行車運(yùn)動(dòng)，宣傳全民健身。
自行車協(xié)會(huì)聯(lián)合俱樂(lè)部在各景區(qū)聯(lián)系農(nóng)家樂(lè)和大型酒店賓館建立車友驛站和旅游驛站。騎車探尋新化各個(gè)地方的美景和旅游文化資源，進(jìn)行推廣。協(xié)會(huì)會(huì)員每天都堅(jiān)持騎車到縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳自行車運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)低碳生活。
五、存在的問(wèn)題。
一年來(lái)，經(jīng)過(guò)廣大車友共同努力，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作不斷取得進(jìn)步，車友隊(duì)伍不斷發(fā)展和壯大，同時(shí)我們也看到了工作中的不足之處，主要有：
（一）安全教育還須加強(qiáng)。安全意識(shí)在部分車友中還沒(méi)有引起高度重視，有些車友對(duì)安全隱患還抱僥幸心理。
（三）缺乏必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。一年來(lái)，協(xié)會(huì)雖然經(jīng)過(guò)努力，多方籌措了一些經(jīng)費(fèi)，但相對(duì)于正常開(kāi)展工作仍然是杯水車薪，經(jīng)費(fèi)缺乏成了制約協(xié)會(huì)發(fā)展的主要困難之一。
六、20xx年工作計(jì)劃20xx年，協(xié)會(huì)將繼續(xù)圍繞全民健身這個(gè)宗旨，大力推廣群眾性自行車騎行、競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)我縣民間自行車運(yùn)動(dòng)的健康發(fā)展，為我市建設(shè)文明城市再添新功。計(jì)劃于20xx年完成以下工作：
（一）做好協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)工作，爭(zhēng)取將全縣喜歡自行車運(yùn)動(dòng)的車友都吸收到協(xié)會(huì)中來(lái)。
（二）進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，真正做到各項(xiàng)工作的開(kāi)展有章可循。充分發(fā)揮協(xié)會(huì)理事會(huì)的作用。
（三）擴(kuò)大交流，繼續(xù)和全國(guó)其他縣市的自行車運(yùn)動(dòng)組織建立友好協(xié)作關(guān)系，互通信息，交流提高。
（四）加強(qiáng)協(xié)會(huì)網(wǎng)站和qq群管理工作，使論壇真正成為宣傳協(xié)會(huì)的窗口。提供更大更好的交流平臺(tái)！
（五）全年舉辦12次影響較大的自行車比賽。積極的宣傳自行車運(yùn)動(dòng)。
（六）在大熊山，紫鵲界，梅山龍宮，奉家古桃花源等旅游景區(qū)建立車友驛站。方便車友吃住和游玩。
（七）計(jì)劃在新化建設(shè)一個(gè)自行車賽道和越野公園，暫定為大熊山。利用天然的土路，并進(jìn)行改修和維護(hù)，建設(shè)成一個(gè)自行車愛(ài)好者的樂(lè)園！
章程起草工作總結(jié)篇八
1、除了依照證監(jiān)會(huì)發(fā)布的中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)公告〔〕47號(hào)《上市公司章程指引》的要求進(jìn)行制定，還要比照《公司法》及其他法律、法規(guī)和交易所的相關(guān)規(guī)定。
2、要結(jié)合公司的實(shí)際情況，在可以自主約定的事項(xiàng)上滿足公司及股東的需求及訴求。
3、要與公司其他內(nèi)控制度相銜接，三會(huì)議事規(guī)則、對(duì)外投資制度、對(duì)外擔(dān)保制度、關(guān)聯(lián)交易制度等規(guī)定的內(nèi)容都在章程中有所體現(xiàn)，要仔細(xì)核對(duì)，避免不一致的情況。
1、大股東占用即凍結(jié)制度。
依據(jù)文件：
關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)清欠工作的通知。
(5月26日證監(jiān)公司字[]92號(hào))。
各上市公司必須在《公司章程》中載明制止股東或者實(shí)際控制人侵占上市公司資產(chǎn)的具體措施，明確董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員維護(hù)上市公司資金安全的法定義務(wù)，載明公司董事、高級(jí)管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時(shí)，公司董事會(huì)視情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人給予處分和對(duì)負(fù)有嚴(yán)重責(zé)任董事予以罷免的程序。上市公司董事會(huì)要建立對(duì)大股東所持股份“占用即凍結(jié)”的機(jī)制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占資產(chǎn)的應(yīng)立即申請(qǐng)司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過(guò)變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。
2、利潤(rùn)分配決策制度。
依據(jù)文件：
上市公司制定利潤(rùn)分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行必要的決策程序。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就股東回報(bào)事宜進(jìn)行專項(xiàng)研究論證，詳細(xì)說(shuō)明規(guī)劃安排的理由等情況。上市公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道充分聽(tīng)取獨(dú)立董事以及中小股東的意見(jiàn)，做好現(xiàn)金分紅事項(xiàng)的信息披露，并在公司章程中載明以下內(nèi)容：
(一)公司董事會(huì)、股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配尤其是現(xiàn)金分紅事項(xiàng)的決策程序和機(jī)制，對(duì)既定利潤(rùn)分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策作出調(diào)整的具體條件、決策程序和機(jī)制，以及為充分聽(tīng)取獨(dú)立董事和中小股東意見(jiàn)所采取的'措施。
(二)公司的利潤(rùn)分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策的具體內(nèi)容，利潤(rùn)分配的形式，利潤(rùn)分配尤其是現(xiàn)金分紅的期間間隔，現(xiàn)金分紅的具體條件，發(fā)放股票股利的條件，各期現(xiàn)金分紅最低金額或比例(如有)等。
上市公司應(yīng)當(dāng)在章程中明確現(xiàn)金分紅相對(duì)于股票股利在利潤(rùn)分配方式中的優(yōu)先順序。
首次公開(kāi)發(fā)行股票公司應(yīng)當(dāng)合理制定和完善利潤(rùn)分配政策，并按照本通知的要求在公司章程(草案)中載明相關(guān)內(nèi)容。保薦機(jī)構(gòu)在從事首次公開(kāi)發(fā)行股票保薦業(yè)務(wù)中，應(yīng)當(dāng)督促首次公開(kāi)發(fā)行股票公司落實(shí)本通知的要求。
附：
為了規(guī)范本公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第一章公司的名稱和住所。
第一條公司名稱：唐山***有限公司。
第二條公司住所：唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)***路**號(hào)。
第三條公司類型：有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)。
第二章公司經(jīng)營(yíng)范圍。
第四條公司經(jīng)營(yíng)范圍：******。
以上經(jīng)營(yíng)范圍以工商登記管理機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第三章公司注冊(cè)資本。
第五條公司注冊(cè)資本：人民幣***萬(wàn)元。
第四章股東姓名、出資方式、出資額和出資時(shí)間。
第六條股東的姓名(名稱)、出資額、出資時(shí)間及出資方式如下：
股東姓名或名稱。
認(rèn)繳情況。
認(rèn)繳出資數(shù)額(萬(wàn)元)。
出資時(shí)間。
出資方式。
貨幣。
合計(jì)。
公司股東出資總額為人民幣xx萬(wàn)元，以上出資股東已約定于xxxx年xx月xx日前足額繳納。
公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)注冊(cè)后，股東不得抽回投資。
第五章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
第七條公司不設(shè)股東會(huì)，由股東行使下列職權(quán)：
(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
(2)出任執(zhí)行董事、經(jīng)理;決定有關(guān)執(zhí)行董事、經(jīng)理的報(bào)酬事項(xiàng);。
(4)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;。
(5)審議批準(zhǔn)公司監(jiān)事的報(bào)告;。
(6)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(7)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
(8)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決定;。
(9)對(duì)股東轉(zhuǎn)讓出資作出決定;。
(10)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決定;。
(12)決定對(duì)其他企業(yè)投資事項(xiàng);決定對(duì)他人擔(dān)保事項(xiàng);。
(13)制定公司內(nèi)部管理設(shè)置及公司管理的具體規(guī)章。
(14)對(duì)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)事宜作出決定。
第八條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一名，任期三年，由股東任免。執(zhí)行董事任期屆滿，可以連任。
章程起草工作總結(jié)篇九
第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由等方共同出資，設(shè)立有限(責(zé)任)公司，(以下簡(jiǎn)稱公司)特制定本章程。
第二條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章公司名稱和住所。
第三條公司名稱：。
第四條住所：。
第三章公司經(jīng)營(yíng)范圍。
第五條公司經(jīng)營(yíng)范圍：_______________________________【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】(注：根據(jù)實(shí)際情況具體填寫(xiě)。最后應(yīng)注明“以工商行政管理機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)?！?。
第四章公司注冊(cè)資本及股東的姓名(名稱)、
出資額、出資時(shí)間、出資方式。
第六條公司注冊(cè)資本：萬(wàn)元人民幣。
第七條股東的姓名(名稱)、認(rèn)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式如下：
股東姓名或名稱。
認(rèn)繳情況。
認(rèn)繳出資額。
出資時(shí)間。
出資方式。
合計(jì)。
第五章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
第八條股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
(二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);。
(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)(或執(zhí)行董事)的報(bào)告;。
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)(或監(jiān)事)的報(bào)告;。
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;。
(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;。
(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;。
(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
(十一)審議超過(guò)董事會(huì)(或執(zhí)行董事)決定權(quán)限的重大交易及擔(dān)保事項(xiàng);。
(十二)變更公司的經(jīng)營(yíng)范圍和主營(yíng)業(yè)務(wù);。
(十四)對(duì)公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議;。
(十五)審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東會(huì)決定的其他事項(xiàng)。
第九條股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。
第十條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資(包括實(shí)繳和未繳出資)比例行使表決權(quán)。
第十一條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。
召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日以前通知全體股東。(注：此條可由股東自行確定時(shí)間)。
定期會(huì)議每年召開(kāi)一次，于當(dāng)年7月15日前召開(kāi)。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，執(zhí)行董事，監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事(不設(shè)監(jiān)事會(huì)時(shí))提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
第十二條股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。
董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第十三條經(jīng)由代表三分之二以上表決權(quán)股東出席的股東會(huì)為有效股東會(huì)。股東會(huì)作出以下會(huì)議決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)：
(二)增加或者減少注冊(cè)資本;。
(三)公司合并、分立、解散或者變更公司形式;。
(四)批準(zhǔn)新股東入股;。
(七)變更公司的經(jīng)營(yíng)范圍和主營(yíng)業(yè)務(wù);。
(八)對(duì)公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議;。
(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)。
股東會(huì)會(huì)議其他決議，經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)。
第十四條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。
第十五條執(zhí)行董事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)議報(bào)告工作;。
(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;。
(三)審定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。
(九)根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十二)向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;。
(十三)聽(tīng)取公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查總經(jīng)理的工作;。
(十四)提出公司的破產(chǎn)申請(qǐng);。
(十六)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他權(quán)利。
第十六條對(duì)第十五條所列事項(xiàng)執(zhí)行董事作出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由執(zhí)行董事簽名后置備于公司。
第十七條執(zhí)行董事：股東會(huì)可以授權(quán)執(zhí)行董事在股東會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間，行使部分股東會(huì)職權(quán)。
第十八條公司設(shè)經(jīng)理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)(或執(zhí)行董事)決議;。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。
(八)董事會(huì)(或執(zhí)行董事)授予的其他職權(quán)。
第十九條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
第二十條監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財(cái)務(wù);。
(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;。
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;。
(七)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他權(quán)利。
第二十一條監(jiān)事可以對(duì)執(zhí)行董事決定事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第二十二條公司監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
第二十三條執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
第七章股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第二十四條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。
第二十五條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表股東會(huì)表決權(quán)過(guò)半的股東同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東代表股東會(huì)表決權(quán)半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
第二十六條公司的營(yíng)業(yè)期限年，自公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
第二十七條有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記：
(一)公司被依法宣告破產(chǎn);。
(三)股東會(huì)決議解散或者一人有限責(zé)任公司的股東決議解散;。
(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;。
(五)人民法院依法予以解散;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
第八章附則。
第二十八條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第二十九條本章程一式份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。
全體股東親筆簽字、蓋公章：
更多。
章程起草工作總結(jié)篇十
據(jù)路透社報(bào)道，中國(guó)央行研究局首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬駿等最新撰寫(xiě)報(bào)告預(yù)測(cè)，2017年中國(guó)實(shí)際gdp(國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值)增速將略微放緩至7.1%, 主要下行壓力來(lái)自于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資的減速，但城鎮(zhèn)就業(yè)情況料保持基本穩(wěn)定。
央行網(wǎng)站刊登的該2017年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)報(bào)告并預(yù)計(jì)，明年中國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(cpi)漲幅為2.2%，出口增長(zhǎng)加速到6.9%，經(jīng)常項(xiàng)目順差與gdp的比值為2.4%。
“在三期疊加的背景之下，明年的我國(guó)經(jīng)濟(jì)將體現(xiàn)更多的新常態(tài)特征，增長(zhǎng)速度略有放緩，但就業(yè)情況和物價(jià)走勢(shì)保持基本穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)繼續(xù)改善，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的可持續(xù)性有所增強(qiáng)。”報(bào)告稱。
報(bào)告指出，一方面，中國(guó)出口增長(zhǎng)由于國(guó)外經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇等因素而將有所加速;另一方面，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資由于前期商品房銷售疲軟而會(huì)繼續(xù)減速。雖然出口加速有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但房地產(chǎn)投資減速產(chǎn)生的下行壓力將難以為出口加速所完全對(duì)沖。
中國(guó)政府年初確定今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)為7.5%左右，市場(chǎng)普遍預(yù)計(jì)明年增速目標(biāo)將下調(diào)至7%。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，投資和消費(fèi)明顯回落拖累中國(guó)三季度gdp增速進(jìn)一步放緩至五年半低點(diǎn)7.3%，前三季度經(jīng)濟(jì)增速則為7.4%。
上述央行報(bào)告并提到，其預(yù)測(cè)面臨三個(gè)主要下行風(fēng)險(xiǎn)，包括地緣政治因素導(dǎo)致歐洲經(jīng)濟(jì)情況惡化;美國(guó)加息速度和力度大于預(yù)期，導(dǎo)致新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體出現(xiàn)資本大規(guī)模流出、匯率大幅波動(dòng)和經(jīng)濟(jì)減速，從而減少這些經(jīng)濟(jì)體對(duì)中國(guó)的進(jìn)口需求;國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格出現(xiàn)大幅度下降，導(dǎo)致房地產(chǎn)銷售、投資超預(yù)期減速。
不過(guò)，報(bào)告指出，雖然2017年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度可能繼續(xù)放緩，但城鎮(zhèn)就業(yè)情況預(yù)計(jì)將保持基本穩(wěn)定。估計(jì)2017年gdp增長(zhǎng)7.1%所創(chuàng)造的城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位將與2017年的水平基本相當(dāng)，這主要得益于經(jīng)濟(jì)正由制造業(yè)主導(dǎo)的模式逐步向勞動(dòng)密集程度更高的服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。
此外，預(yù)計(jì)各項(xiàng)改革措施對(duì)促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的效果將逐步顯現(xiàn)，2017年的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將繼續(xù)得到改善。最終消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)將繼續(xù)上升，資本形成對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)將有所下降;第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重將持續(xù)上升;包括棚戶區(qū)改造在內(nèi)的民生支出、環(huán)保新能源等綠色產(chǎn)業(yè)的投入和產(chǎn)出、科技創(chuàng)新的投入和產(chǎn)出等將保持快速增長(zhǎng)。
增長(zhǎng)速度略有放緩，但就業(yè)情況和物價(jià)走勢(shì)保持基本穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)繼續(xù)改善，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的可持續(xù)性有所增強(qiáng)。本報(bào)告在若干假設(shè)前提下的基準(zhǔn)預(yù)測(cè)包括：2017年我國(guó)實(shí)際gdp增速將略微放緩至7.1%,主要下行壓力來(lái)自于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資的減速;2017年的cpi漲幅為2.2%，出口增長(zhǎng)加速到6.9%，經(jīng)常項(xiàng)目順差與gdp的比值為2.4%。雖然2017年的經(jīng)濟(jì)增速可能繼續(xù)放緩，但城鎮(zhèn)就業(yè)情況預(yù)計(jì)將保持基本穩(wěn)定。本報(bào)告基準(zhǔn)預(yù)測(cè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)包括國(guó)際地緣政治、大宗商品價(jià)格、美國(guó)加息力度和我國(guó)房地產(chǎn)走勢(shì)等不確定性因素。
內(nèi)容提要
本報(bào)告對(duì)2017年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物價(jià)、國(guó)際收支等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行了預(yù)測(cè)。我們的基準(zhǔn)判斷是，在“三期疊加”的背景之下，明年的經(jīng)濟(jì)將體現(xiàn)更多的“新常態(tài)”特征，增長(zhǎng)速度略有放緩，但就業(yè)情況和物價(jià)走勢(shì)保持基本穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)繼續(xù)改善，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的可持續(xù)性有所增強(qiáng)。
我們對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基準(zhǔn)預(yù)測(cè)是，我國(guó)實(shí)際gdp增速?gòu)?017年的7.4%略微放緩到2017年的7.1%。一方面，我國(guó)出口增長(zhǎng)由于國(guó)外經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇等因素而將有所加速;另一方面，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資由于前期商品房銷售疲軟而會(huì)繼續(xù)減速。雖然出口加速有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但房地產(chǎn)投資減速產(chǎn)生的下行壓力將難以為出口加速所完全對(duì)沖。
雖然2017年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度可能繼續(xù)放緩，但城鎮(zhèn)就業(yè)情況預(yù)計(jì)將保持基本穩(wěn)定。這是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)正由制造業(yè)主導(dǎo)的模式逐步向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，而服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)密集程度高于制造業(yè)，服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中占比的提高意味著每個(gè)百分點(diǎn)的gdp增長(zhǎng)將創(chuàng)造比以前更多的就業(yè)崗位。給定目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和各產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)密集程度與就業(yè)彈性，我們估計(jì)，2017年gdp增長(zhǎng)7.1%所創(chuàng)造的城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位將與2017年的水平基本相當(dāng)。
《起草有限責(zé)任公司章程的注意事項(xiàng)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
章程起草工作總結(jié)篇十一
我們?cè)谥贫ü菊鲁虝r(shí)應(yīng)特別注意以下事項(xiàng):
1、 現(xiàn)行公司法第二十五條規(guī)定的絕對(duì)必要記載事項(xiàng)在章程中必須予以載明。
2、 現(xiàn)行公司法的有關(guān)規(guī)定是公司制定章程的藍(lán)本，現(xiàn)行公司法對(duì)公司章程的內(nèi)容、公
司注冊(cè)資本的最低限額、股東的出資方式、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件、公司的組織機(jī)構(gòu)、公司的合并、分立、解散、清算做了詳盡的規(guī)定。這些規(guī)定有些是強(qiáng)制性規(guī)范，公司章程需遵照法律規(guī)定，以確保其合法性。有些是任意性規(guī)范，公司章程可以做適當(dāng)選擇性安排。
3、 制定公司章程需結(jié)合公司的實(shí)際情況。
4、制定公司章程需體現(xiàn)全體股東的意志。
公司章程作為公司的憲法性文件重要性之大毋庸置疑，也日益受到公司股東的重視。如何起草一份完備的.、意思表示準(zhǔn)確、權(quán)利義務(wù)清晰、能夠保障股東利益、可以作為公司運(yùn)作依據(jù)的公司章程，就是投資者在設(shè)立公司之初及在公司章程的修改過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。根據(jù)新公司法中的授權(quán)性條款，結(jié)合公司的實(shí)踐，作出以下分析及整理，供各位投資者參考。
一、股東表決權(quán)
公司法第43條，股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。
為此，在起草公司章程過(guò)程中可以約定不按照出資比例形式表決權(quán)。
二、股東分紅權(quán)
公司法第35條，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。
第167條 ， ……,公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十五條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：全體股東約定，不按照出資比例分取紅利。股東甲分取紅利的比例為 ％，股東乙分取紅利的比例為 ％，股東丙分取紅利的比例為 ％，股東丁……。
三、法定代表人的約定
公司法第13條，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：公司經(jīng)理為公司的法定代表人。
四、股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)
公司法第72條 ，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。 公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
公司法第76條 ，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，無(wú)需得到其他股東的同意。但應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知其他股東，并告知其他股東轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)。其他股東自接到書(shū)面通知后30天內(nèi)提出優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，該股權(quán)轉(zhuǎn)讓給該股東。兩個(gè)以上的股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的實(shí)繳出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
五、公司對(duì)外投資
公司法第15條公司可以向其他企業(yè)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。
第16條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：公司對(duì)外投資由股東會(huì)（或董事會(huì)）作出決議，公司對(duì)外投資的單項(xiàng)投資金額不得超過(guò)上一年度公司資產(chǎn)凈額的 ％，對(duì)外投資的累計(jì)額度不得超過(guò)投資前公司資產(chǎn)凈額的 ％。
六、公司擔(dān)保
公司法第16條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。
前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。 新公司法肯定了公司的擔(dān)保能力，且對(duì)公司為其股東和其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保解禁，并授權(quán)公司章程對(duì)公司的擔(dān)保事宜作出約定。為此，在公司的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中具有可操作性。
章程起草工作總結(jié)篇十二
我們?cè)谥贫ü菊鲁虝r(shí)應(yīng)特別注意以下事項(xiàng):
1、 現(xiàn)行公司法第二十五條規(guī)定的絕對(duì)必要記載事項(xiàng)在章程中必須予以載明。
2、 現(xiàn)行公司法的有關(guān)規(guī)定是公司制定章程的藍(lán)本，現(xiàn)行公司法對(duì)公司章程的內(nèi)容、公
司注冊(cè)資本的最低限額、股東的出資方式、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件、公司的組織機(jī)構(gòu)、公司的合并、分立、解散、清算做了詳盡的規(guī)定。這些規(guī)定有些是強(qiáng)制性規(guī)范，公司章程需遵照法律規(guī)定，以確保其合法性。有些是任意性規(guī)范，公司章程可以做適當(dāng)選擇性安排。
3、 制定公司章程需結(jié)合公司的實(shí)際情況。
4、制定公司章程需體現(xiàn)全體股東的意志。
公司章程作為公司的憲法性文件重要性之大毋庸置疑，也日益受到公司股東的重視。如何起草一份完備的、意思表示準(zhǔn)確、權(quán)利義務(wù)清晰、能夠保障股東利益、可以作為公司運(yùn)作依據(jù)的公司章程，就是投資者在設(shè)立公司之初及在公司章程的修改過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。根據(jù)新公司法中的授權(quán)性條款，結(jié)合公司的實(shí)踐，作出以下分析及整理，供各位投資者參考。
一、股東表決權(quán)
公司法第43條，股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。
為此，在起草公司章程過(guò)程中可以約定不按照出資比例形式表決權(quán)。
二、股東分紅權(quán)
公司法第35條，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。
第167條 ， ……,公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十五條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：全體股東約定，不按照出資比例分取紅利。股東甲分取紅利的比例為 ％，股東乙分取紅利的比例為 ％，股東丙分取紅利的比例為 ％，股東丁……。
三、法定代表人的約定
公司法第13條，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：公司經(jīng)理為公司的法定代表人。
四、股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)
公司法第72條 ，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。 公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
公司法第76條 ，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，無(wú)需得到其他股東的同意。但應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知其他股東，并告知其他股東轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)。其他股東自接到書(shū)面通知后30天內(nèi)提出優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，該股權(quán)轉(zhuǎn)讓給該股東。兩個(gè)以上的股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的實(shí)繳出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
五、公司對(duì)外投資
公司法第15條公司可以向其他企業(yè)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。
第16條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：公司對(duì)外投資由股東會(huì)（或董事會(huì)）作出決議，公司對(duì)外投資的單項(xiàng)投資金額不得超過(guò)上一年度公司資產(chǎn)凈額的 ％，對(duì)外投資的累計(jì)額度不得超過(guò)投資前公司資產(chǎn)凈額的 ％。
六、公司擔(dān)保
公司法第16條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。
前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。 新公司法肯定了公司的擔(dān)保能力，且對(duì)公司為其股東和其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保解禁，并授權(quán)公司章程對(duì)公司的擔(dān)保事宜作出約定。為此，在公司的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中具有可操作性。
《公司章程起草注意事項(xiàng)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
章程起草工作總結(jié)篇十三
我們?cè)谥贫ü菊鲁虝r(shí)應(yīng)特別注意以下事項(xiàng):
1、 現(xiàn)行公司法第二十五條規(guī)定的絕對(duì)必要記載事項(xiàng)在章程中必須予以載明。
2、 現(xiàn)行公司法的有關(guān)規(guī)定是公司制定章程的藍(lán)本，現(xiàn)行公司法對(duì)公司章程的內(nèi)容、公
司注冊(cè)資本的最低限額、股東的出資方式、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件、公司的組織機(jī)構(gòu)、公司的合并、分立、解散、清算做了詳盡的規(guī)定。這些規(guī)定有些是強(qiáng)制性規(guī)范，公司章程需遵照法律規(guī)定，以確保其合法性。有些是任意性規(guī)范，公司章程可以做適當(dāng)選擇性安排。
3、 制定公司章程需結(jié)合公司的實(shí)際情況。
4、制定公司章程需體現(xiàn)全體股東的意志。
公司章程作為公司的憲法性文件重要性之大毋庸置疑，也日益受到公司股東的重視。如何起草一份完備的、意思表示準(zhǔn)確、權(quán)利義務(wù)清晰、能夠保障股東利益、可以作為公司運(yùn)作依據(jù)的公司章程，就是投資者在設(shè)立公司之初及在公司章程的修改過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。根據(jù)新公司法中的授權(quán)性條款，結(jié)合公司的實(shí)踐，作出以下分析及整理，供各位投資者參考。
一、股東表決權(quán)
公司法第43條，股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。
為此，在起草公司章程過(guò)程中可以約定不按照出資比例形式表決權(quán)。
二、股東分紅權(quán)
公司法第35條，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。
第167條 ， ……,公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十五條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：全體股東約定，不按照出資比例分取紅利。股東甲分取紅利的比例為 ％，股東乙分取紅利的比例為 ％，股東丙分取紅利的比例為 ％，股東丁……。
三、法定代表人的約定
公司法第13條，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：公司經(jīng)理為公司的法定代表人。
四、股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)
公司法第72條 ，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。 公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
公司法第76條 ，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，無(wú)需得到其他股東的同意。但應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知其他股東，并告知其他股東轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)。其他股東自接到書(shū)面通知后30天內(nèi)提出優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，該股權(quán)轉(zhuǎn)讓給該股東。兩個(gè)以上的股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的實(shí)繳出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
五、公司對(duì)外投資
公司法第15條公司可以向其他企業(yè)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。
第16條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。
為此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以約定為：公司對(duì)外投資由股東會(huì)（或董事會(huì)）作出決議，公司對(duì)外投資的單項(xiàng)投資金額不得超過(guò)上一年度公司資產(chǎn)凈額的 ％，對(duì)外投資的累計(jì)額度不得超過(guò)投資前公司資產(chǎn)凈額的 ％。
六、公司擔(dān)保
公司法第16條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。
前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。 新公司法肯定了公司的擔(dān)保能力，且對(duì)公司為其股東和其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保解禁，并授權(quán)公司章程對(duì)公司的擔(dān)保事宜作出約定。為此，在公司的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中具有可操作性。
《起草有限公司章程的注意事項(xiàng)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
章程起草工作總結(jié)篇十四
市門協(xié)20的工作在各級(jí)黨政部門的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)我們與會(huì)員單位和廣大門球愛(ài)好者的共同努力,較好地完成了年初安排的各項(xiàng)比賽任務(wù),成功地舉辦了兩次裁判員、教練員培訓(xùn)班,完成了場(chǎng)地建設(shè)的遺留部分,補(bǔ)充了場(chǎng)地設(shè)施,制定了場(chǎng)地管理辦法并得到落實(shí)執(zhí)行,從而全面改善了場(chǎng)地條件,達(dá)到了設(shè)施配套、管理有序、服務(wù)到位的較高水平,為市區(qū)門球活動(dòng)提供了一處優(yōu)美的活動(dòng)場(chǎng)所,受到了廣大門球愛(ài)好者的普遍贊揚(yáng),有力地推動(dòng)了我市門球活動(dòng)的發(fā)展,使門球活動(dòng)在幾年來(lái)低迷徘徊之后,呈現(xiàn)一派繁榮景象。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)述如下:。
一、重點(diǎn)安排舉辦了六項(xiàng)大賽。
今年初在舉辦了新規(guī)則培訓(xùn)班之后,3月份舉辦了第十六屆”三八杯“門球賽a月舉辦了第二十二屆”健康杯“賽,5月舉辦了第四屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)門球賽,7月承辦了蘭州市第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)門球賽,8月舉辦了第六屆”會(huì)員杯“賽,9月舉辦了第十八屆”長(zhǎng)壽杯“賽(詳情見(jiàn)附表一)?；旧显略掠匈愂?天天有活動(dòng)。從年初安排項(xiàng)目看,由于增加了市五運(yùn)會(huì)、老運(yùn)會(huì)門球賽,使雙人賽、三人賽、四人賽未能落實(shí),但從整體衡量,可比的四項(xiàng)大賽(三八杯、健康杯、長(zhǎng)壽杯、會(huì)員杯)比去年都有提升,表現(xiàn)在參賽隊(duì)數(shù)、運(yùn)動(dòng)員人數(shù)的增加。市運(yùn)會(huì)門球賽更是場(chǎng)面熱烈,陣容空前。
今年對(duì)幾項(xiàng)大賽,特別是兩個(gè)市運(yùn)會(huì)的門球賽非常重視,動(dòng)手早準(zhǔn)備充分。每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)化分解,做多次拉網(wǎng)式的排查落實(shí),對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題決不放過(guò),如比賽中10秒逾時(shí)問(wèn)題,長(zhǎng)期無(wú)法克服,成了問(wèn)題,這次在賽前會(huì)上,經(jīng)過(guò)討論在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,反復(fù)講解”提示8秒,;緒時(shí)犯規(guī)“的概念,8秒、10秒的精確起止時(shí)間及如何操作等讓裁判員充分理解。其他如”長(zhǎng)壽杯“的年齡審查問(wèn)題,從競(jìng)賽編排著手,用”預(yù)賽多打、復(fù)賽中打、決賽少打“的方法解決打三場(chǎng)球出局走人的問(wèn)題。還有閃擊球的安全問(wèn)題,打假球、人情球的問(wèn)題等,門協(xié)領(lǐng)導(dǎo)曾多次在會(huì)上提出討論,得到了大家的支持,因而今年各項(xiàng)比賽既緊張熱烈,又條理有序,進(jìn)行得比較順利?！睍?huì)員杯“門球賽是只有會(huì)員單位才能參加的一項(xiàng)比賽,已辦六屈,由于個(gè)別隊(duì)人數(shù)不夠,只有吸收外援才能參賽。經(jīng)大家討論,決定以本隊(duì)為主經(jīng)市門協(xié)批準(zhǔn)可接納外援補(bǔ)充為本單位成員,讓零散人員在整合之后,有相對(duì)穩(wěn)定的球隊(duì)打球,既便于場(chǎng)地管理,又營(yíng)造了一片和諧氛圍,大家都很滿意。
綜合以上六項(xiàng)大賽合計(jì)參賽隊(duì)175隊(duì)次,參賽1750人次,比去年增加6個(gè)隊(duì)次創(chuàng)人次。扭轉(zhuǎn)了幾年來(lái)直線下降的趨勢(shì)。
二、協(xié)調(diào)支持會(huì)員單位舉辦門球賽。
市門協(xié)全力支持會(huì)員單位舉辦各種形式,不同規(guī)模的門球比賽,以繁榮門球事業(yè)。比如七里河區(qū)的有關(guān)比賽都從場(chǎng)地和時(shí)間上協(xié)調(diào)支持,并給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),盡量解決工作中的困難。七里河區(qū)主辦的門球活動(dòng)較多,其中”西湖杯“已辦了十六年,為廣大門球愛(ài)好者所熟悉,在資金異常困難的情況下延續(xù)多年,很不容易,今年得到企業(yè)支持贊助,使這項(xiàng)比賽按時(shí)舉辦而且辦的很精彩,受到了參賽隊(duì)的好評(píng)。今年各會(huì)員單位舉辦不同規(guī)模比賽合計(jì)隊(duì)數(shù)、人數(shù)也都有所增加,形勢(shì)喜人。(詳細(xì)數(shù)字見(jiàn)附表一)。
各項(xiàng)比賽數(shù)字的統(tǒng)計(jì)祥見(jiàn)附表?？傊畓x5年各項(xiàng)門球比賽活動(dòng)規(guī)模大、人數(shù)多、熱情高,是歷年來(lái)少有的情況。
三、進(jìn)行裁判員教練員培訓(xùn)工作。
為了使《組且門球競(jìng)賽規(guī)則裁判法》能在三月份”三八杯“賽按時(shí)執(zhí)行,2月18日與省門協(xié)共同舉辦了新規(guī)則培訓(xùn)班,本次學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)1ω人,是歷年人數(shù)最多的一次。由于這次新規(guī)則改動(dòng)點(diǎn)多,計(jì)分程序全部換新,實(shí)際是一次裁判員、教練員的全面再學(xué)習(xí)。結(jié)業(yè)時(shí)還進(jìn)行了書(shū)面測(cè)試,學(xué)員們?cè)凇比吮百愔械玫綄?shí)踐鍛煉,效果很好。市上現(xiàn)有二級(jí)裁判員23人,全部參加了這次培訓(xùn),成為各項(xiàng)比賽的主要力量。七里河區(qū)在這項(xiàng)工作中也抓的較早,該區(qū)現(xiàn)有裁判員一級(jí)5名二級(jí)3名,還有一批三級(jí)裁判員,這和七里河區(qū)門球活動(dòng)的大好形勢(shì)相吻合。那里現(xiàn)有球隊(duì)18個(gè),有200人在經(jīng)?；顒?dòng),中小型各種邀請(qǐng)賽不斷。區(qū)上門協(xié)機(jī)構(gòu)完整,工作到位,區(qū)文體局主要領(lǐng)導(dǎo)和主要人員參加門協(xié)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并吸收年富力強(qiáng)的門球愛(ài)好者參加門協(xié)擔(dān)任職務(wù),把七里河區(qū)門球活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,活力四射,是我市門球活動(dòng)最活躍的地區(qū)之一。
四、成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,大力加強(qiáng)裁判員、教練員隊(duì)伍建設(shè)。
裁判員教練員的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,直接影響全隊(duì)實(shí)力和比賽質(zhì)量。裁判員教練員又是比賽現(xiàn)場(chǎng)的看點(diǎn),其言行儀表又直接影響到整個(gè)比賽的形象,而且新規(guī)則對(duì)裁判員提出了更高的要求,而從整體來(lái)看,我市裁判員隊(duì)伍平均年齡偏高,力量薄弱,成為市區(qū)門球發(fā)展的瓶頸,選拔補(bǔ)充一批相對(duì)年輕的新生力量迫在眉睫,因此十一月份市門協(xié)成立了以楊開(kāi)生為主任,李生華、楊進(jìn)才、楊新喜為副主任,李懷德、蘇殿軍、穆陸梅同志參加的裁判員、教練員考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)裁判員、教練員的人材選拔、培訓(xùn)、考核、晉級(jí)工作,精選年輕體壯、頭腦清晰、有發(fā)展前途,而且熱愛(ài)門球運(yùn)動(dòng)的人員補(bǔ)充裁判員隊(duì)伍,以適應(yīng)門球發(fā)展的需要。
在考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組主持下,十二月十五日舉辦了今年第二次裁判員、教練員培訓(xùn)班,到會(huì)學(xué)員26人,對(duì)2人進(jìn)行了晉級(jí)考評(píng)。
五、搞好場(chǎng)地管理,進(jìn)一步完善基地管理辦法。
市門球基地的建設(shè)和管理,今年都有突出的進(jìn)展,完成許多龐雜細(xì)小而難度較大的修建安裝事項(xiàng)。首先是去年遺留的植樹(shù)種草任務(wù),使場(chǎng)地園區(qū)內(nèi)除球場(chǎng)和人行通道等用地外,全部為草地植被覆蓋,草叢中散種花樹(shù),安裝濱河馬路排水管道,修建了儲(chǔ)沙小屋,解決了場(chǎng)地干沙問(wèn)題和場(chǎng)地內(nèi)閃擊球的安全問(wèn)題。球場(chǎng)兩旁安裝彩凳33個(gè),便于運(yùn)動(dòng)員休息。特別是就地挖建水井一個(gè),以潛水泵澆場(chǎng)地、澆花樹(shù)、搞衛(wèi)生,既方便又節(jié)約,更重要的是掌握了用水的主動(dòng),可以保證大型比賽隨時(shí)用水,保證場(chǎng)地質(zhì)量。另外經(jīng)過(guò)調(diào)整修好了自動(dòng)衛(wèi)生設(shè)備,解決了多年來(lái)未解決的一件大事。
3月份基地管理辦公室制定印發(fā)了《蘭州市門球基地管理辦法(試行)》,其中規(guī)定實(shí)行活動(dòng)證和收費(fèi)辦法,要求進(jìn)場(chǎng)隊(duì)員服從管理,講文明、講道德、講修養(yǎng)、講友誼,得到了廣大門球愛(ài)好者的熱情支持,都能以身做則,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,使場(chǎng)地秩序走上正軌。
今年場(chǎng)地管理之所以有較大的改進(jìn),場(chǎng)地管理辦公室的同志耐心細(xì)致的具體領(lǐng)導(dǎo)和安排功不可沒(méi),他們經(jīng)常到各場(chǎng)地了解處理疑難問(wèn)題,到現(xiàn)場(chǎng)辦理活動(dòng)證手續(xù)。每次比賽場(chǎng)地組人員將又大又重的保溫桶從濱河路旁抬到基地場(chǎng)內(nèi),不嫌辛苦、毫無(wú)怨言,惠存信、郭萬(wàn)祥為比賽服務(wù),五點(diǎn)多鐘到場(chǎng)地灑水、燒開(kāi)水,保證比賽按時(shí)開(kāi)球。王文海、王竹苗夫婦每天打掃衛(wèi)生,常常從大門口掃到五場(chǎng)地,清理衛(wèi)生問(wèn)污物,不嫌臟、不怕累,平時(shí)修理許多用具。齊芳賢、何海成、龔成菊同志平時(shí)打掃球場(chǎng)衛(wèi)生不遺余力。大家共同努力,一心做好場(chǎng)地工作。
六、門球的現(xiàn)狀及發(fā)展。
市門協(xié)現(xiàn)有會(huì)員單位29個(gè),球隊(duì)36個(gè),打球人口也人,比上年增加56人。今年批準(zhǔn)入會(huì)的隊(duì)有:蘭州郵區(qū)中心局、省建行、省衛(wèi)生廳、省郵電建工局、金昌供電局駐蘭辦事處、市教育局。打球隊(duì)員稍有增加的'單位有:省地勘二院、市軍干五所、省地礦局機(jī)關(guān)、城關(guān)區(qū)、西固區(qū)。我們應(yīng)該開(kāi)展多種形式的門球比賽活動(dòng),擴(kuò)大比賽規(guī)模,以適應(yīng)客觀的要求。目前退休職工年齡偏低,應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì),加強(qiáng)宣傳,讓他們接觸門球,了解門球,從而|走向球場(chǎng),走向健康。
支持縣區(qū)開(kāi)展舉辦門球活動(dòng),因?yàn)殚T球已經(jīng)列入省市比賽項(xiàng)目,并已引起各級(jí)政府的關(guān)注,通過(guò)一定渠道向農(nóng)村地帶擴(kuò)展是可能的。農(nóng)村場(chǎng)地方便,比起其他球類門球活動(dòng)量小,流汗最少,適合農(nóng)民休息時(shí)活動(dòng)。應(yīng)從縣區(qū)開(kāi)展門球賽做為切入點(diǎn),推動(dòng)縣區(qū)向農(nóng)村幅射,以取得發(fā)展。
七、堅(jiān)持一套完整的工作制度回。
今年工作進(jìn)行得有條不紊,成效顯著,主要是在石寶士主任主持下,堅(jiān)持了一整套的定期不定期的會(huì)議制度和各項(xiàng)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)程序,行之有效的工作機(jī)制,貼近實(shí)際的工作方法。明確每季度開(kāi)一次主席會(huì)議,每次賽前開(kāi)一次籌備會(huì)、組委會(huì)、抽簽會(huì),各項(xiàng)工作在大家取得共識(shí)之下運(yùn)作,少走彎路、事半功倍。還有幾次專項(xiàng)會(huì),有場(chǎng)地工作人員參加,一桿子到底,都起到了調(diào)查、研究、組織鼓舞作用,效果極好。
八、工作安排意見(jiàn)。
1、全力辦好第口屆”三八杯“,23屆”健康杯“,7屆”會(huì)員杯“,18屆”長(zhǎng)壽杯“,首屆一隊(duì)多項(xiàng)賽(含雙人賽,三人賽、四人賽)等五項(xiàng)重大比賽。在保證五項(xiàng)大賽前提下,還將安排一些其他門球比賽活動(dòng)。
2、支持辦好各會(huì)員單位主辦的各項(xiàng)門球比賽,協(xié)調(diào)解決競(jìng)賽組織、場(chǎng)地及服務(wù)方面的問(wèn)題。
3、把裁判員、教練員培訓(xùn)工作列入須充年工作的重要議事日程,將培養(yǎng)相對(duì)年輕熱愛(ài)門球活動(dòng),高質(zhì)量、高水平、高等級(jí)的裁判員、教練員做為重點(diǎn)工作來(lái)抓,一定要出成績(jī)、出人才,以滿足門球事業(yè)發(fā)展的急需。2007年初開(kāi)始裁判員定級(jí)申報(bào),便于全年實(shí)地考核和年終審批晉級(jí)。卻充年舉辦一次裁判員、教練員培訓(xùn)班,時(shí)間另行通知。
4、市門球基地管理辦法試行已近一年,對(duì)推動(dòng)管理制度化,改善場(chǎng)地秩序,倡導(dǎo)文明行為起到很好的作用,應(yīng)進(jìn)一步完善提高、公布實(shí)施,并依靠大家互相監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行。
5、對(duì)于二場(chǎng)地遮陽(yáng)棚漏雨及彩凳遮陽(yáng)防曬已初步有了安排。在新的一年里我們要切切實(shí)實(shí)地辦好各項(xiàng)比賽。抓好裁判員、教練員培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)、人才選拔工作,把場(chǎng)地管理二作做得更好為門球可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。(蘭州市門球協(xié)會(huì))。
章程起草工作總結(jié)篇十五
第三章本會(huì)的基本任務(wù)和內(nèi)容：
（二）開(kāi)發(fā)會(huì)員智力，培養(yǎng)知識(shí)創(chuàng)新能力與技術(shù)創(chuàng)新能力，運(yùn)動(dòng)自我協(xié)會(huì)主要有教授適合男女同學(xué)的舞步,爵士舞,健美操,恰恰,一些形體訓(xùn)練,等等.協(xié)會(huì)以“營(yíng)造藝術(shù)氣氛，提高舞蹈技巧，陶冶個(gè)人情操，展現(xiàn)自我風(fēng)采”，為宗旨，在院、導(dǎo)與全體同學(xué)的支持下，積極開(kāi)展一系列有益于身心的活動(dòng)。自協(xié)會(huì)成立以來(lái)，定期定點(diǎn)舉辦周末培訓(xùn).舞蹈不僅可以鍛煉身體還能增強(qiáng)大家的協(xié)調(diào)能力和如何利用好肢體語(yǔ)言.
（三）促進(jìn)會(huì)員之間，本會(huì)與校外有關(guān)協(xié)會(huì)組織在校園文化方面的交流與合作．。
（四）具體活動(dòng)時(shí)間：周日。
1．活動(dòng)地點(diǎn):形體房.
第四章本會(huì)的一切活動(dòng)以國(guó)家憲法和法律為準(zhǔn)繩，遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚．。
第五章本會(huì)接受共青團(tuán)西安工程科技學(xué)院福州服裝學(xué)院委員會(huì)的主管．。
第七章會(huì)員的基本權(quán)利：
（一）對(duì)本會(huì)工作提出建議，批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；
（二）有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（三）通過(guò)符合本會(huì)章程的民主程序，討論和決定本會(huì)重大事務(wù)。
（四）獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)．。
第八章會(huì)員的基本義務(wù)：
（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；
（二）完成會(huì)長(zhǎng)所交代的任務(wù)和工作；
（三）有問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)責(zé)任人反映，提供相關(guān)資料和信息；
（四）維護(hù)本會(huì)權(quán)益．。
第九章社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：會(huì)員會(huì)費(fèi)，社團(tuán)合法創(chuàng)收及學(xué)校撥款．。
第十章運(yùn)動(dòng)自我協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要用于流行資料的收集，作品的展出，老師的知道及其他．。
第十一章本章程的解釋權(quán)屬于共青團(tuán)西安工程科技學(xué)院福州服裝學(xué)院委員會(huì)．。
章程起草工作總結(jié)篇十六
工作總結(jié)(文聯(lián))。
一、認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，掀起兩次學(xué)習(xí)熱潮。
2002年，全市文聯(lián)系統(tǒng)認(rèn)真組織廣大文藝工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣，采取自學(xué)和集體討論相結(jié)合的辦法，掀起了兩次學(xué)習(xí)熱潮。五月份，我們組織文聯(lián)系統(tǒng)部分文藝工作者和負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)學(xué)習(xí)江澤民同志在全國(guó)第七次文代會(huì)、第六次作代會(huì)上的重要講話，并就如何堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，如何圍繞中心、服務(wù)大局；如何多出精品、多出人才，增強(qiáng)文聯(lián)和協(xié)會(huì)的凝聚力進(jìn)行了深入的座談。下半年在黨的十六大召開(kāi)以后，我們又迅速組織各市區(qū)文聯(lián)和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及部分文藝工作者，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告和中宣部長(zhǎng)劉云山同志“高舉先進(jìn)文化的旗幟，推動(dòng)中國(guó)特色的社會(huì)主義文化事業(yè)發(fā)展繁榮”的文章，聯(lián)系隨州文聯(lián)工作的實(shí)際，就如何貫徹“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)文聯(lián)工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索文聯(lián)工作的新路子，怎樣加強(qiáng)管理，把各文藝家協(xié)會(huì)建成充滿生機(jī)與活力的一系列文藝創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的探討，座談會(huì)開(kāi)的生動(dòng)活潑，討論熱烈。大家深感，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，思想更明確，思路更寬闊。
二、組織廣大文藝工作者“三深入”，開(kāi)展豐富多采的文藝活動(dòng)，繁榮文藝創(chuàng)作。
組織廣大文藝工作者深入基層，深入生活，深入群眾，投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的火熱生活，是進(jìn)行文藝創(chuàng)作和創(chuàng)新的有效途徑，市文聯(lián)各協(xié)會(huì)、各市區(qū)文聯(lián)先后組織近百名文藝工作者深入我市的廣水三潭、曾都區(qū)的封江、尚市、洛陽(yáng)、大洪山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，湖南的張家界采風(fēng)寫(xiě)生，并與襄鐵分局、隨州水電工區(qū)等企業(yè)舉辦筆會(huì)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共組織“三深入”活動(dòng)20余次，參加人次達(dá)800余人次。
在深入生活的基礎(chǔ)上，各市區(qū)文聯(lián)、市各協(xié)會(huì)文化活動(dòng)頻繁，市攝影家協(xié)會(huì)先后舉辦了首屆少兒攝影比賽、市攝協(xié)副主席張耀奎“迎接黨的十六大云南風(fēng)情攝影展和隨州攝影鏡頭鎖交通違章”等攝影展賽，發(fā)行四期內(nèi)部交流資料“隨州攝影”，并開(kāi)通了“隨州市攝影家協(xié)會(huì)網(wǎng)站”，網(wǎng)站開(kāi)通僅三個(gè)月時(shí)間，已點(diǎn)擊3000余次，為宣傳隨州開(kāi)辟了窗口。市書(shū)法家協(xié)會(huì)與襄樊鐵路分局隨州水電工區(qū)聯(lián)合舉行筆會(huì)，與廣水市有關(guān)部門進(jìn)行創(chuàng)作交流，發(fā)行四期內(nèi)部交流資料《隨州書(shū)法》，舉辦了“迎十六大書(shū)法展”，完成省級(jí)創(chuàng)作作品，正籌備《隨州書(shū)法集》的'面世。市音樂(lè)家協(xié)會(huì)在3月份與市攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合開(kāi)展送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，共同組建隨州市“春之聲”藝術(shù)團(tuán)到封江鄉(xiāng)進(jìn)行慰問(wèn)演出，并在封江鄉(xiāng)進(jìn)行攝影創(chuàng)作。
從五月份開(kāi)始，由市委宣傳部、市文體局、市文聯(lián)主辦、市音樂(lè)家協(xié)會(huì)承辦的“隨州市迎十六大?慶國(guó)慶暨首屆樂(lè)鄉(xiāng)歌會(huì)”全面展開(kāi)，歷時(shí)6個(gè)月，共組織三個(gè)賽區(qū)、分預(yù)賽、決賽、共演出五場(chǎng)，演出形式以音樂(lè)類作品為主，有大合唱、小合唱、獨(dú)唱、各種組合、歌舞、器樂(lè)合奏、獨(dú)奏、舞蹈等十余種形式，2000多人參加演出，創(chuàng)作出60余首歌曲，尤其決賽緊張激烈，最后評(píng)選二十余首優(yōu)秀創(chuàng)作歌曲匯編成《隨州優(yōu)秀創(chuàng)作歌曲遜。這次歌會(huì)推動(dòng)了全市的音樂(lè)創(chuàng)作，檢閱了我市音樂(lè)隊(duì)伍，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才和優(yōu)秀作品，為慶祝黨的十六大召開(kāi)涂上了濃墨重彩的一筆。11月份，市音協(xié)作為省確定的隨州市唯一承辦音樂(lè)考級(jí)單位，順利完成共8個(gè)門類200余人的音樂(lè)考級(jí)工作。
市美協(xié)、市作協(xié)今年處于籌備階段，但仍然堅(jiān)持開(kāi)展了活動(dòng)。市作協(xié)積極與武漢市作協(xié)及《芳草》雜志聯(lián)系，在《芳草》2002第11期推出隨州作家作品專頁(yè)、發(fā)表10位隨州作家的精短作品，并與武漢市文聯(lián)、作協(xié)舉行聯(lián)誼活動(dòng)。省作協(xié)會(huì)員、市作協(xié)籌備組成員張啟濤的長(zhǎng)篇小說(shuō)《樂(lè)魂》出版發(fā)行，社會(huì)反響很好，市美協(xié)籌備組順利完成送省展美術(shù)作品一百多幅，并于12月18日舉行成立大會(huì)。市美協(xié)袁建楚深入北京、武漢等大中城市圖書(shū)館及有關(guān)帝王歷史遺址，搜集繪畫(huà)出歷代帝王生平圖集600余幅，正編篡出版《中國(guó)歷代帝王生平圖象集》，預(yù)計(jì)明年底可以出書(shū)。
曾都區(qū)、廣水市文聯(lián)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、加大精神文明建設(shè)力度，在國(guó)慶節(jié)前后，配合黨的十六大召開(kāi)，除積極參加市舉辦的“樂(lè)鄉(xiāng)歌會(huì)”活動(dòng)外，還分別舉辦“頌黨愛(ài)國(guó)”為主題的書(shū)法、美術(shù)、攝影、詩(shī)詞楹聯(lián)展賽，與各學(xué)校聯(lián)合舉辦美育書(shū)畫(huà)展賽等活動(dòng)，開(kāi)展得有聲有色，在社會(huì)上具有一定的影響。廣水市文聯(lián)還恢復(fù)出版了文聯(lián)機(jī)關(guān)刊物《廣水潮》，為促進(jìn)了當(dāng)?shù)匚膶W(xué)創(chuàng)作起到積極的推動(dòng)作用，兄弟作家胡曉明、胡曉暉創(chuàng)作的長(zhǎng)篇?dú)v史小說(shuō)《天鑒?岳飛》正在緊鑼密鼓的修改；該書(shū)分五部，共160萬(wàn)字，最近準(zhǔn)備與省作協(xié)聯(lián)合開(kāi)研討會(huì)，明年力爭(zhēng)湖北拾五個(gè)一工程獎(jiǎng)”，另外楚劇《走出貧困》的劇本創(chuàng)作改編正在進(jìn)行之中。曾都區(qū)文聯(lián)今年全面理順與文體廣電局的關(guān)系，投入文體大合唱。他們?cè)诮衲辍捌咭弧迸e辦黨的生日大型歌詠會(huì)，社會(huì)反響很大，有聲勢(shì)、有氣魄，熱情謳歌了黨的豐功偉績(jī)。大型花鼓劇《心中的太陽(yáng)》已完成劇本，正在修改之中。
三、建立健全文聯(lián)機(jī)構(gòu)管理，加強(qiáng)文聯(lián)隊(duì)伍建設(shè)。
原定今年內(nèi)組建成立市美協(xié)和市作協(xié)，由于市作協(xié)人選問(wèn)題推遲外，市美協(xié)于12月18日正式成立，并在9月成立市老年書(shū)畫(huà)研究會(huì)，機(jī)構(gòu)健全逐步規(guī)范。
市直各協(xié)會(huì)加強(qiáng)了內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，他們分別根據(jù)各自情況，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，如主席團(tuán)議事制度、財(cái)務(wù)管理制度，創(chuàng)作活動(dòng)聯(lián)誼制度等，把會(huì)員、理事松散型管理逐步轉(zhuǎn)向以活動(dòng)、創(chuàng)作為紐帶的聯(lián)心聯(lián)事型管理。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17097878.html】
