行政人事經(jīng)理求職個人簡歷（優(yōu)秀22篇）

人生短暫而寶貴，我想我們需要珍惜每一天，努力過上精彩的生活。情感表達(dá)是一門藝術(shù)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高。以下是一些優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望可以給大家啟發(fā)。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇一

姓名：

性別：

女

身份證件號碼：

出生日期：

1987.07.13。

民族：

漢族。

政治面貌：

共青團(tuán)員。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

162cm。

戶籍所在地：

岳陽。

現(xiàn)居住地：

長沙雨花區(qū)。

[受教育情況]。

專業(yè)：

中國語言文學(xué)類。

畢業(yè)院校：

湖南師范大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)年份：

2008。

第一外語：

英語。

第一外語水平：

中級。

第二外語：

其它外語。

第二外語水平：

職稱類別：

中級。

參加工作時間：

3年。

受教育簡歷：

成長經(jīng)歷。

9-6高中湘陰二中（文科）。

2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專業(yè)）。

9-200810自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）。

繼續(xù)教育情況：

4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。

3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正。

成果及獲獎情況：

獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎。

獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎。

獲得一等獎學(xué)金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎。

20獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證。

興趣愛好：

我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價：

現(xiàn)工作行業(yè)：

飲食娛樂管理。

現(xiàn)工作單位：

全家園實業(yè)有限公司。

工作簡歷：

自20下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。

2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管。

1、負(fù)責(zé)全公司的人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；

個人技能及特長：

[求職意向]。

求職意向一：

意向一工作地點：

長沙市。

求職意向二：

房地產(chǎn)/土建類。

意向二工作地點：

求職意向三：

咨詢顧問類。

意向三工作地點：

薪酬要求：

-2500元rmb/月。

工作方式：

全職。

[聯(lián)系方式]。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

e-mail：

個人主頁：

通訊地址：

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇二

人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇三

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：24。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：154cm。

誠信徽章：未申請體重：42kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州益家智能科技有限公司起止年月：-02～-12。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；；編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。

6、負(fù)責(zé)召集公司員工會議，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；

9、負(fù)責(zé)與公司同事保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務(wù)。

10、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：1.辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。

2.業(yè)務(wù)開單,施工單（計算它的'用料、工藝），產(chǎn)品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。

3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務(wù)。

4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等。

7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職位：文員。

工作描述：1.圖片處理.簡單的設(shè)計,辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人熟練辦公自動化，windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設(shè)計、internet網(wǎng)絡(luò)信息資料查詢。對印刷,標(biāo)簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對條碼打印機也有一定的了解.

自我評價。

1．認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗；

2．注重團(tuán)體協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力；

3．熱情開朗，樂觀向上，善于交際,責(zé)任心強；

4．能吃苦耐勞，勇于追求學(xué)習(xí)新技術(shù)；

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇四

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：63kg。

人才測評：未測評。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。

工作經(jīng)歷。

***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事|行政經(jīng)理。

工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。

二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。

2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。

3、招聘按時到位率為95%;。

7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。

8、依據(jù)公司狀況適時引進(jìn)外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。

工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。

業(yè)績：利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。

離職原因：個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。

專業(yè)一：法律。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。

2、具備較豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。

3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。

6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗;。

7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強;。

8、為人正直，樂于助人，原則性強;。

自我評價。

1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。

3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇五

行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1991年8月11日。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm體重：45kg。

戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年。

工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：人力資源,行政/后勤,學(xué)校/教師類。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月集美大學(xué)?？?。

年9月-2012年7月福州大學(xué)本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門墩峰進(jìn)出口有限公司。

時間范圍：2012年9月-2012月。

公司性質(zhì)：上市公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政主管。

工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調(diào)配，員工宿舍的管理，負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。

離職原因：

所在公司：深圳億博投資有限公司。

時間范圍：1月-10月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：人事專員。

離職原因：

其他信息。

自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認(rèn)真仔細(xì)，求知欲強。作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力，并且樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快。積極靈活愛創(chuàng)新。

拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用。

試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產(chǎn)生較強的變化。

細(xì)致的分析個人簡歷能夠產(chǎn)生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。

簡歷的作用與波及效果。

經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。

之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。

效果的顯現(xiàn)。

我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們?nèi)魧啔v多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇六

個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點。

個人信息。

性別：女。

學(xué)歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉(xiāng)。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：勞動與社會保障工作經(jīng)驗：3年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：倫達(dá)公司。

公司規(guī)模：保密。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政。

職位月薪：保密。

工作描述：1、人事工作：

員工檔案：檔案的建檔、更新及管理;。

員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常員工異動手續(xù)的完成;花名冊及通訊錄的更新;。

員工考勤：每月度考勤的統(tǒng)計及核對;。

員工福利：公司節(jié)假日發(fā)放福利的比價、采買及發(fā)放;。

帶領(lǐng)專員完成日常工作，配合經(jīng)理工作;。

2、行政工作。

完成日常行政用品的采買及統(tǒng)計;。

完成公司辦公庫房的日常管理;。

辦公室其他行政事務(wù);。

公司名稱：法研教育。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：人資。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事。

職位月薪：保密。

工作描述：1.人員招聘協(xié)助、面試安排等。

2.員工入、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂協(xié)助等。

3.工資條簽收、考勤，每月津貼費用報銷。

4、協(xié)助上級對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計并配合組織策劃活動并推廣。

5、對公司開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評。

4.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動3次及14，15年中秋節(jié)慶祝活動。

自我評價。

有三年的人事工作經(jīng)驗，能熟練的使用各類辦公軟件。對招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬有自己獨特的方法，為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強的團(tuán)隊意識;善于學(xué)習(xí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強的'責(zé)任心;適應(yīng)能力強，能夠在短時間內(nèi)融入新的領(lǐng)域，適應(yīng)并做好，望貴公司給一個發(fā)展機會。

優(yōu)秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的通過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關(guān)于個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質(zhì)量。當(dāng)然，必要的一些信息了解是前提。

1，對方在篩選簡歷所看重的。

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標(biāo)，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。

2，對方在篩選個人簡歷上的習(xí)慣。

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個人簡歷的時候，習(xí)慣以重點關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。

3，對方在個人簡歷想要找到的信息。

求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇七

姓名：

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：已婚。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：北京。

籍貫：北京。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***。

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：4年。

工作地點：北京市。

工作經(jīng)歷。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的`辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育經(jīng)歷。

自我評價。

性格樂觀，開朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇八

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：已婚。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：北京。

籍貫：北京。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@。

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：4年。

工作地點：北京市。

工作經(jīng)歷。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的.保管，負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育經(jīng)歷。

-02--07北京師范大學(xué)人力資源管理本科。

自我評價。

性格樂觀，開朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇九

姓名：

目前所在：廣州年齡：26。

戶口所在：海南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm。

誠信徽章：未申請體重：52kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。

工作經(jīng)歷。

廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

工作描述：1、本人在擔(dān)任行政主管期間，負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。

2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。

3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負(fù)責(zé)實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。

4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。

5、總經(jīng)理出差期間,要全面負(fù)責(zé)、管理公司的`運營情況并及時匯報。

6、辦公設(shè)備的購置、維護(hù)工作;與公司內(nèi)各部門進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)。

離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境。

深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。

2、兼理市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標(biāo)銷售完成情況。

3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。

離職原因：過年回家后來去了廣州。

教育背景。

畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

通過大學(xué)英語a級、計算機信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級)。

熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分。

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源。

頗具親和力及較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

自我評價。

本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。

文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：20職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣東華國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。

起止年月：xx-01。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

工作描述：

1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)?、清潔衛(wèi)生行、員工福利方面管理；

2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)人力資源體系；

離職原因：單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)。

教育背景。

畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:電化學(xué)學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)一：電化學(xué)所學(xué)專業(yè)二：行政管理學(xué)。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十一

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：歐女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事主管。

教育經(jīng)歷。

-09～-06湖南吉首大學(xué)應(yīng)用生物技術(shù)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

工作描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)，提高員工的凝聚力。

3、指導(dǎo)工作分析與定崗定編工作，提出組織機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。

4、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。

5、組建優(yōu)秀管理團(tuán)隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利。

8、根據(jù)公司發(fā)展需要制定培訓(xùn)計劃，主持并督導(dǎo)各門實施，培訓(xùn)效果的評估調(diào)查。

9、按照公司的績效考核制度，對各級人員進(jìn)行考核并核算績效獎金。

10、做好員工關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行心里溝通與思想教育等工作。

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門觖決各種問題，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

12、負(fù)責(zé)公司icti、gmp、coc、c-tpat等驗廠工作。

13、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工文藝活動及各類公司重大會議。

14、負(fù)責(zé)公司車輛的使用，調(diào)配，維護(hù)保養(yǎng)，費用報銷等工作，確保車輛的正常運行。

15、員工宿舍管理，廠區(qū)衛(wèi)生以及辦公環(huán)境的清潔等后勤工作，保證良好的工作秩序和工作環(huán)境。

16、對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，政府執(zhí)法部門相關(guān)事務(wù)的處理，勞資糾紛的全程跟進(jìn)和處理。

17、工傷事故及各種突發(fā)事件的處理。

18、加強保安隊伍建設(shè)，每半年組織一次全員消防演習(xí)。

19、熟悉企業(yè)各種證件的辦理、年審、管理流程，熟悉東莞市政府相關(guān)業(yè)務(wù)及辦事流程。

20、其他上級交辦的臨時性工作。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。

擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行人力資源的規(guī)劃;為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的統(tǒng)籌管理：規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效、薪資、勞動關(guān)系的管理。

3、對全廠各崗位進(jìn)行分析，形成崗位職責(zé)說明書。完善公司組織架構(gòu)系統(tǒng)(定人定崗定編)。

4、加強員工關(guān)系管理，完善公司福利政策，提高員工滿意度與忠誠度。

5、公司《年度培訓(xùn)計劃》的制定并組織公司員工的培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))。

6、行政、總務(wù)后勤日常各項工作的監(jiān)督及現(xiàn)場管理(行政管理、保安管理、車輛調(diào)配、食堂、宿舍、環(huán)境安全等)。

7、公司行政人事、管理體系文件、各崗位職責(zé)說明書的設(shè)定，以及總務(wù)后勤管理性程序文件的制定、監(jiān)督和實施。

8、加強公司企業(yè)文化建設(shè)，組織公司活動以增強員工凝聚力和團(tuán)隊精神。

9、根據(jù)aib體系要求，對本部門的各項關(guān)鍵點進(jìn)行追蹤與完善。

10、應(yīng)對過sa8000、coc(社會責(zé)任德道標(biāo)準(zhǔn))審核，aib審核，f-gb/t22000、h-haccp的審核。

11、工傷事故、勞資糾紛及各種突發(fā)事件的處理。

12、其他上級交辦的臨時性工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：

工作描述：1、負(fù)責(zé)人事招聘、考勤管理、全面主持入職培訓(xùn)與主導(dǎo)各部門根據(jù)組織年度培訓(xùn)計劃與生產(chǎn)工作需要舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員勞動合同簽訂與入廠手續(xù)辦理、檔案管理、公司行政會議及主管級會議內(nèi)容的記錄與email發(fā)送等工作。

3、公司行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度的擬訂與修改。

4、公司飯?zhí)玫墓芾?，包括每日就餐人?shù)的填報，食堂伙食的預(yù)算與帳務(wù)處理，加餐水果、飲料及肉的采購、驗收，膳食委員會的管理。

5、清潔衛(wèi)生的管理，包括清潔人員的工作安排，清潔人員工作的落實，清潔衛(wèi)生檢查評比活動的舉行，公司環(huán)境綠化規(guī)劃和實施，監(jiān)督指導(dǎo)園藝工作。

6、出差人員費用的預(yù)算，及車票、機票與酒店住宿的預(yù)訂。

7、iso9001、iso14001管理體系工作的維護(hù)與進(jìn)一步完善。

8、完善公司娛樂設(shè)施，增加員工滿意度，降低員工流失率。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。

技能專長。

專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師、員工關(guān)系管理。

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細(xì)技能：能熟練運用電腦辦公軟件，對考勤系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)有一定了解并能熟練運用。

技能專長：1、熟悉人力資源管理六大模塊與企業(yè)總務(wù)后勤管理，擅長企業(yè)員工關(guān)系管理。

2、iso9001、iso14001內(nèi)審員，熟悉icti、gmp、coc、c-tpat驗廠工作。

3、熟悉短、中、長期招聘計劃的實施，對員工各種培訓(xùn)計劃的實施，對績效考評與激勵機制和薪酬與福利的制定等。

4、熟悉勞動法規(guī)，生產(chǎn)安全。

5、對新員工進(jìn)行廠紀(jì)廠規(guī)，消防安全，iso9001和企業(yè)文化意識的宣傳和培訓(xùn)等。

6、熟悉hr系統(tǒng)運用。(門禁、排班及考勤、薪資計算、人事信息管理、就餐管理等)。

7、熟悉績效管理，熟悉3p薪酬體系。

8、熟悉公司安全管理，內(nèi)控稽核管理等。

9、熟練使用相關(guān)辦公軟件和辦公設(shè)備。

10、能夠根據(jù)公司實際情況，草擬各項規(guī)章制度。

11、能組織策劃各種文化活動，推動企業(yè)文化的發(fā)展。

12、頭腦靈活，較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，性格開朗大方，思維活躍。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：3級口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：人事、行政經(jīng)理/主管工作。

其他要求：購買社會養(yǎng)老保險;提供單人宿舍;提供管理餐;企業(yè)員工工資按勞動法規(guī)計算。

自身情況。

自我評價：性格活潑開朗，溝通力強。具備一定的文書處理能力與組織管理能力。守時、守信，自信、自律，做事有始有終。適應(yīng)力強，有創(chuàng)新精神，面對突發(fā)事件能清晰、果斷的處理。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十二

一份個人簡歷中如果是精心包裝好的，還需要提高其可信度，如果可信度不高，寫的再漂亮也不具有價值，更不要說是高質(zhì)量的了。

個人信息。

性別：男。

學(xué)歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：172公分體重：62公斤。

專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：4年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室副主任期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：漢語能力：熟練。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市東安順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：行政部。

工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：河南伊莎利亞食品有限。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤辦公室主任。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)市世通汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：行政部。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：文件起草，制度修訂落實，后勤管理。

公司名稱：新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤高級秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)。

自我評價。

2009年五月，入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內(nèi)勤。

同年底，辦公室主任調(diào)職，配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)，如公司各類證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓(xùn);公司內(nèi)部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調(diào)度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。

能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。

世通汽貿(mào)任職半年，行政主管，負(fù)責(zé)文件起草，制度修訂，監(jiān)督落實制度執(zhí)行情況并回饋，后勤管理等。

河南伊莎利亞食品有限公司，2012年底入職，任職辦公室主任，2013年七月離職。

主要工作是內(nèi)部制度建設(shè)，后勤管理，部分外聯(lián)等。

2014年入職東安順達(dá)行政部。

目前從事招投標(biāo)工作。

有c1證，會開車。

未盡事宜，還望面談!

有步驟、有計劃的求職才能提高成功率，求職對于很多求職者來說都是一個長久的“工作”。在求職的過程中要注意每一個能夠起到關(guān)鍵作用的環(huán)節(jié)，比如受個人簡歷就是非常重要的一點。在寫個人簡歷之前，需要學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，塑造出優(yōu)秀的個人簡歷。而優(yōu)秀的個人簡歷一般也是具有一定的`特點：

1，精簡。

但凡是優(yōu)秀的個人簡歷，其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內(nèi)容上來看，更有內(nèi)涵，更有實戰(zhàn)價值。當(dāng)然優(yōu)秀的個人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上，而不是篇幅上。

2，真實。

一份個人簡歷想要到達(dá)優(yōu)秀的程度，首先要做到的就是真實度，如果一看就是虛假的內(nèi)容，也就沒人愿意看下去。真實也是優(yōu)秀個人簡歷的特點之一，其真實性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質(zhì)，二者，文風(fēng)的感染力好，三者能個人簡歷內(nèi)同能夠具有震撼的效果。

3，全面。

很多人在寫個人簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認(rèn)為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十三

性別：女。

健康狀況：良好。

年齡：21。

聯(lián)系電話：

籍貫：湖北。

e-mail：

民族：漢學(xué)歷：大專。

專業(yè)：(行政管理)薪金要求：面議。

應(yīng)聘職位：面談。

自我評價。

本人能吃苦耐勞，工作積極主動，敢于承擔(dān)責(zé)任，善于當(dāng)天所學(xué)到的經(jīng)驗，進(jìn)行思考，汲取教訓(xùn);適應(yīng)新環(huán)境，有事業(yè)心和責(zé)任感;能對問題進(jìn)行積極全面的思考，并作出合理的反應(yīng)和尋找解決方法，能開放接受意見和建議;具有獨立工作和團(tuán)隊工作的能力，注重人際關(guān)系及團(tuán)隊合作精神;對上級所提出的問題及時給出原因及分析;對一定的問題能有效地提供解決方法和改善措施;以實現(xiàn)工作達(dá)到一定的效率;有一年半的文職工作經(jīng)驗!

工作經(jīng)歷：

3月29日至9月20日(中山)依頓電子科技股份有限公司任職文員，主要負(fù)責(zé)：員工的考勤數(shù)據(jù)及員工日常生活上的衣、食、住、行問題;包括幫忙上級制作電子表格、輸報表及打印、傳送報告等一些文件上的東西!

語言及培訓(xùn)：

1.普通話，熟練使用office辦公自動化軟件;。

2.英語普通水平;。

3.接受過5s、6s、安全等培訓(xùn);。

興趣及愛好：

閱讀各種書籍、聽音樂、寫作。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十四

姓名：

xxx小姐。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

155cm?43kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

文秘/文員：辦公文員、行政專員/助理：行政助理、財務(wù)類：出納/會計助理。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

財務(wù)文員。

工作描述：

一般的文職工作，核對帳單。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要是負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳，各方面的協(xié)調(diào)工作，整理文件。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

私立華聯(lián)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

行政管理。

所學(xué)專業(yè)二：

會計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

私立華聯(lián)學(xué)院。

行政管理。

大專。

華南理工大學(xué)。

會計電算化（夜校）。

語言能力。

外語：

日語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人是個認(rèn)真工作，認(rèn)真生活的人，任職愛慧學(xué)校的行政文員，學(xué)到了有關(guān)行政方面的工作，主要是負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳，各方面的協(xié)調(diào)工作，整理文件。在瑞海稅務(wù)師事物所的時候，因為并非學(xué)此出身，主要是協(xié)助稅務(wù)師抄寫增值稅報表這方面的工作。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格開朗，有上進(jìn)心，好學(xué)。因為認(rèn)識到自身的不足，所以通過業(yè)余學(xué)習(xí)不斷的充實自己各方面的知識。能熟練的運用辦公軟件進(jìn)行辦公室日常工作。我相信自己的能力，但我更相信機會是別人對你的賞識，希望能得到貴公司的賞識，謝謝！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

020-xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十五

目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：茂名身材：170cm58kg。

婚姻狀況：已婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳廣東省。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：進(jìn)入公司至今，主要負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)處理，協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；固定資產(chǎn)檢驗、辦公室物品預(yù)算及購買、來賓接待、各會務(wù)安排、清潔部管理等為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；協(xié)助人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎懲辦法的執(zhí)行等工作。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政主管。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。

擔(dān)任職務(wù)：電腦技術(shù)人員。

工作描述：電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站運營以推廣、雜志排版。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北工學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用及維護(hù)所學(xué)專業(yè)二：行政管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

畢業(yè)至今，先后供職于不同的公司就職，如白紙般的我在工作中不斷接收學(xué)習(xí)外界知識，漸漸充實自己各種辦事及應(yīng)變能力，對于公司行政人力、企業(yè)后勤管理、活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣等有著各方面工作經(jīng)驗，社會近六年的工作磨礪下、領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我從幼雅走向成熟，在工作以社交中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)取，積累了豐富的工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反映敏捷，能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件。

求職優(yōu)勢：

1、精通計算機應(yīng)用與維護(hù)，能熟練運用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設(shè)計等軟件。

2、行政管理與統(tǒng)籌能力很強。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計企劃、行政綜合事務(wù)、采購部等工作的磨煉，對公司行政人力、企業(yè)后勤管理、各項活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣、物品采購（餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材）等有豐富經(jīng)驗，并能靈活處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

3、善于與人溝通、交流，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

4、熱愛行政工作，懂得優(yōu)化管理制度，高效、到位地管理好大小事務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的服務(wù)與支持。

5、已考得c1駕駛牌照，非常熟悉廣州市的'交通路況。

6、在校期間是團(tuán)支部書記，所在團(tuán)支部多次被評優(yōu)秀團(tuán)委，多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動。

自我評價。

社會多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過工作實踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長，團(tuán)隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十六

學(xué)歷：大專。

工作年齡：2年。

出生年月：1992-6。

民族：漢。

籍貫：浙江。

登記時間：/8/419:30:54。

教育經(jīng)歷：

年09月至206月_城市學(xué)院行政管理專業(yè)。

工作年齡：2年。

能力與專長：

在校期間任校文藝部副部長藝術(shù)團(tuán)主持組組長校網(wǎng)絡(luò)電視臺策劃部播音部班級體育委員。

多次獲得校區(qū)內(nèi)主持辯論賽的名次十佳外語歌手。

工作經(jīng)歷：

月至年6月_顏藝兒童創(chuàng)意部落任小主持老師英語老師實習(xí)階段，上課并主持校區(qū)內(nèi)的活動，策劃活動，負(fù)責(zé)和負(fù)責(zé)人一起招生宣傳。

2013年01月至月龍港啟橙學(xué)科英語助教兼課程顧問。

年07月至2月_夏恩英語助教兼課程顧問后因?qū)W校拖欠多月工資中教辭職。

兼職類曾做過：話務(wù)員，婚禮主持人，肯德基，家教，淘寶店主等。

個人簡介：

生命在于不斷的追求理想與尋找真諦。我是一個熱愛生活，勇于創(chuàng)新的人。對于生活懷著積極樂觀的態(tài)度，在校期間，喜歡一切文藝類的活動并取得了優(yōu)異的成果。個人覺得自己有親和力，適合從事類的工作，與學(xué)生，同事都能夠真誠相待，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，在工作時都能夠一人身兼多職，堅信多勞多得的真理，這個得并不指的就是薪酬，還有很多比如說收獲經(jīng)驗，收獲朋友，收獲理解等等，有付出就會有收獲。

在平時生活中，我喜歡抽空去做一些兼職類的工作，從高中畢業(yè)后就不再向家里要生活費，做過肯德基，話務(wù)員，傳單員，酒店服務(wù)員等各類兼職，因為在學(xué)校主持團(tuán)出色的表現(xiàn)，常會接到商演和路演，以此獲得報酬。在大學(xué)三年中，不僅學(xué)到了知識，更學(xué)到了如何做人。

畢業(yè)之后的兩分工作都是在英語培訓(xùn)學(xué)校，第一份工作做到教學(xué)主管后，因家里人都回_工作居住，所以換到_菜場夏恩英語工作，但因?qū)W校校長拖欠工資數(shù)月，全體員工辭職，并且上半年一直處于勞動仲裁和調(diào)節(jié)的奔波之中，所以上半年選擇了在輔導(dǎo)班教授，爭取有更多時間為大家和自己取回勞動報酬。雖然遇到了這樣的麻煩事，但是我并沒有對生活產(chǎn)生質(zhì)疑，而是以此為鑒，從中得到經(jīng)驗。

個人愛好興趣廣泛，以唱歌和主持最為擅長，生活需要自信，需要樂觀和正能量，我喜歡教育這一行業(yè)，因為通過教學(xué)，我能將正能量傳遞，我的生活也會因此變得更加多姿多彩。在此，我誠心申請這一工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予肯定和支持。謝謝。

希望工作類型壹：職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教。

其它工作要求：

希望任教的地點能夠照常準(zhǔn)時發(fā)工資，不惡意克扣。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十七

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：南京。

籍貫：江蘇。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：南京、江蘇。

求職職位：行政經(jīng)理/主管文員辦公室主任經(jīng)理助理/秘書。

工作經(jīng)歷。

-08--03南京××科技有限公司行政文員。

工作描述：負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)及處理部門內(nèi)文字性工作，制作方案及ppt，擬定合同及承諾書，申請相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，協(xié)助處理日常會議等事務(wù)性工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作;操作office軟件和cad等。修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述：主修大學(xué)語文、漢代漢語、古代漢語、秘書基礎(chǔ)、現(xiàn)代寫作。

語言水平。

英語：良好。

普通話：良好。

獲得證書。

-06普通話2甲。

-11駕駛證c1。

自我評價。

本人性格開朗，積極樂觀，愛好廣泛。在學(xué)習(xí)生活中，自學(xué)能力比較強，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，力求上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，拓展自己的課外知識，并且積極參加學(xué)校的各類課外活動，在學(xué)期期間，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)歷。畢業(yè)后，在從事銷售助理及文秘工作中，能熟練的.操作辦公室各類軟件，積累了多樣的工作經(jīng)驗。本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有耐力和韌性，能吃苦耐勞，富有創(chuàng)造性，能與同事和睦相處，有較強的團(tuán)隊合作精神，能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，希望貴公司能夠給我一次機會，我一定會用我所學(xué)的知識和所擁有的項目經(jīng)驗認(rèn)真為公司服務(wù)，實現(xiàn)雙方共贏，同時也實現(xiàn)我的人生目標(biāo)。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十八

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。

尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè);。

2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;。

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。

7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護(hù)、管理等工作;。

8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;。

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;。

10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;。

離職原因：尋求新環(huán)境。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。

3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。

4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。

5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)效果評估等);。

6.負(fù)責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;。

離職原因：尋求更高發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。

離職原因：尋求更高發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。

熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格，能獨立處理采買事項。

對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。

有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：行政總監(jiān)。

其他要求：

自身情況。

自我評價：一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。

二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。

三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十九

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1962年6月10日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

74kg。

戶籍：

四川成都。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校：

重慶石院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

綜合技能：

技能專長：

1、普通話：良好；

2、計算機能力：能熟練使用辦公軟件；

3、.能熟練駕駛機動車,c牌；

4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達(dá)能力；、

5、溝通能力較強，有較強的語言表達(dá)能力；

6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程；

10。本人團(tuán)隊精神強，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強的執(zhí)行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。（本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應(yīng)聘貴公司辦公室主任）。

?；?；家庭住址：成都龍泉董郎路336號。

二0一一年十月二十八日。

其他技能：

持c牌。

其他技能：

文字、語言表達(dá)能力較強。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1995年9月-197月。

重慶師院。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

成都中西實業(yè)公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

珠海意多公司。

時間范圍：

205月-8月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

工作經(jīng)歷?；時間范圍：2007-05至2011-09公司名稱：珠海市ido有限公司（公司規(guī)模500余人）?；職位名稱：總經(jīng)辦主任兼政人事經(jīng)理?；工作描述：1.人事管理1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，組織制訂人力資源規(guī)劃,編制員工崗位說明書及崗位職責(zé)；1.2根據(jù)公司總經(jīng)理審定的員工招聘計劃積極采取各種有效措施和途徑組織員工招聘，及時滿足各崗位的生產(chǎn)和工作需要；1.3制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施,，對員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計、廠規(guī)廠紀(jì)、行為規(guī)范、崗前、在崗、各種專業(yè)與技能、安全與消防、防災(zāi)與應(yīng)對各種突發(fā)事件、iso基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新等培訓(xùn)，對基層管理人員還進(jìn)行了管理基礎(chǔ)知識、工傷預(yù)防以及iso程序文件的培訓(xùn)，致力于提高員工素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊伍；1.4加強對員工的管理，經(jīng)常對員工進(jìn)行執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)和行為規(guī)范督促檢查，實施獎懲，維護(hù)和保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序；1.5根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)對績效管理的要求，制定績效考核方案和辦法,并組織實施，對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，協(xié)調(diào)解決其出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系；1.6按勞動合同法規(guī)定負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利制度并進(jìn)行管理,，,對各部門員工的出勤和發(fā)放工資結(jié)果進(jìn)行審核；1.7負(fù)責(zé)員工勞動合同的編制，簽訂、變更、解除、中止等日常管理，,負(fù)責(zé)人力資源配置，包括人事檔案的管理,人員調(diào)動、入職與離職等事項的審核；1.8處理企業(yè)與員工勞動糾紛及員工社會保險的繳納審核,以及員工工傷等。2辦公室.行政后勤管理2.1組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督及更新公司的規(guī)章制度；2.1組織公司年會、廠慶、員工旅游集各種娛樂活動；2.2負(fù)責(zé)公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理；2.3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施的管理。組織辦理年檢公司所需各項證照；2.4負(fù)責(zé)公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備及水電的維護(hù)與維修；2.5負(fù)責(zé)公司車輛的管理、調(diào)度、維修及油料的核算與管理；2.6文控管理。起草、會簽、下發(fā)及歸檔、保管公司需保存的相關(guān)文件資料；2.7負(fù)責(zé)公司會議的組織安排,并對會議安排的事項進(jìn)行跟蹤處理,對跟蹤處理結(jié)果及時上報總經(jīng)理；負(fù)責(zé)信息收集并及時報總經(jīng)理，充分發(fā)揮參謀助手作用。負(fù)責(zé)宣傳工作；2.8負(fù)責(zé)來客接待和相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作；2.9負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,包括采購和領(lǐng)用管理；2.10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和電腦及通迅工具的管理；2.11對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2.12負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)攸h群、勞動、社保、工商、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、外經(jīng)(招商)、計生等政府有關(guān)部門的聯(lián)系并完成其需辦事項。2.13負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規(guī)程，開展員工安全宣傳教育及監(jiān)督檢查，采取各種預(yù)防措施，整改不安全隱患。制定防范預(yù)案并開展演練，對事故進(jìn)行調(diào)查處理。2.14總經(jīng)理交辦事宜。

離職原因：

離家太遠(yuǎn)。

其他信息。

自我評價：

1、普通話：良好；

2、計算機能力：能熟練使用辦公軟件；

3、.能熟練駕駛機動車,c牌；

4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達(dá)能力；、

5、溝通能力較強，有較強的語言表達(dá)能力；

6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程；

10。本人團(tuán)隊精神強，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強的執(zhí)行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。（本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應(yīng)聘貴公司辦公室主任）。

?；?；家庭住址：成都龍泉董郎路336號。

二0一一年十月二十八日。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇二十

院校：xx大學(xué)。

電腦：熟練。

主修：統(tǒng)計。

英語：cet2。

求職意向intentionofjob工作職位：行政、文職、管理、后勤佛山南海區(qū)。

求職狀態(tài)：找工作,隨時到崗。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)大專統(tǒng)計。

熟練掌握各項辦公軟件的各項操作（word;excel;powerpoint)。

獲得全國涉外秘書從業(yè)資格證（五級）。

獲得全國計算機等級考試（一級證書）。

獲得全國公共英語等級口語考試（二級）工作經(jīng)歷experienceofwork20xx年11月-20xx年08月（1年9個月）。

工作內(nèi)容：1.推行公司人力資源的各類規(guī)章制度的實施；

2.執(zhí)行、實施員工的聘用、福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理工作；

3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù)；

4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計及出差事宜管理工作，完成相關(guān)統(tǒng)計報表；

5.負(fù)責(zé)員工的人事檔案、勞動合同管理等事務(wù)性工作；

6.發(fā)布及更新招聘信息，完成簡歷的收集及初步篩選工作；

7.負(fù)責(zé)核算公司全體人員的工資和提成、績效；

8.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；

9.起草、傳達(dá)行政通知和相關(guān)文件；

11.選擇和管理與外部供應(yīng)商的長期關(guān)系，發(fā)掘辦公用品和設(shè)備采購資源；

12.行政管理的成本控制、水電物管費用申請、審核銷售人員相關(guān)費用報銷；

13.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

20xx年02月-20xx年10月（4年8個月）。

新怡食品有限公司/區(qū)域人事行政主管。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、離職、升職和考勤等手續(xù)；

2、建立和管理所轄區(qū)域員工人事檔案及相關(guān)資料；

4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽和停止合同辦理；

5、監(jiān)督和管理員工日常考勤、請休假管理，維護(hù)正常的工作秩序；

6、負(fù)責(zé)審核導(dǎo)購人員的工資和提成、核算員工的績效獎金；

8、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、文件資料的反饋、管理、歸類、整理、建檔和保管；

9、審核區(qū)域經(jīng)銷商訂單，并及時上交；

10、每月按時審核員工相關(guān)費用報銷，跟進(jìn)費用申請及報銷流程；

11、負(fù)責(zé)辦事處日常行政管理工作；

13、完成上級安排的其它臨時性事務(wù)。

離職原因：結(jié)束經(jīng)營。

20xx年07月-20xx年12月（1年5個月）。

滿堂紅（中國）置業(yè)有限公司佛山分公司/人事行政專員。

工作內(nèi)容：1、跟進(jìn)人員人事手續(xù)的辦理，員工檔案整理與員工考勤；

2、行政事務(wù)的管理，公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作；

3、開具成交業(yè)務(wù)的財務(wù)票據(jù)，收取款項以及跟進(jìn)相關(guān)財務(wù)的監(jiān)管工作；

4、配合前線業(yè)務(wù)開展，進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作情況跟蹤；

5、卡片、文具等申請、購買及管理；

6、業(yè)績推動、資料歸檔、合同管理和行政費用匯總。

離職原因：架構(gòu)調(diào)整。

自我評價evaluationofself本人已婚已育，八年的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,使我深深體會到崗位工作的重要性，更喜愛上了這個工作，這是一個需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。本人具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，具有強烈的責(zé)任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉各項實務(wù)的操作流程；熟練運用office等辦公軟件。喜歡思考，虛心與人交流,取長補短；能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì)；在工作上，刻苦耐勞，務(wù)求精益求精，將工作做得更好！

（要求：上班地點以桂城、鹽步為主，雙休，購買五險，非誠勿擾?。?。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇二十一

專業(yè)名稱： 會計 畢業(yè)年份： 2009年

工作年限： 十年以上 職稱： 初級職稱

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 金融/財務(wù)/保險/后勤/

職位名稱： 會計 ; 行政 ; 文員

工作地區(qū)： 湛江市 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2000年1月 - 2003年7月 暨南大學(xué)(函授大專) ?？?/p>

2007年1月 - 2009年12月 暨南大學(xué)(函授本科) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 廣州市華富包裝材料有限公司(工業(yè))

時間范圍： 2002年5月 - 2008年5月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易

工作描述： 工廠內(nèi)部總賬賬務(wù)處理(應(yīng)收、應(yīng)付、費用的'審核等);獨立處理一般納稅人外賬(工業(yè)和商業(yè))全盤賬務(wù)處理(做賬、稅控機開發(fā)票、掃描機掃描、網(wǎng)上認(rèn)證、電子申報、網(wǎng)上報稅、年終匯算清繳等);并負(fù)責(zé)公司貸款事務(wù)(貸款金額500萬)。

所在公司： 廣州華匯生物實業(yè)有限公司(生物制造業(yè))/廣州華工利亞科技實業(yè)有限公司(商業(yè))

時間范圍： 2008年5月 - 2014年8月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療

擔(dān)任職位： 會計

工作描述： 獨立完成一般納稅人生物制造業(yè)全盤外賬賬務(wù)處理，獨立完成一般納稅人商業(yè)全盤外賬務(wù)處理(如做賬、購、稅控機開發(fā)票、掃描機掃描發(fā)票、網(wǎng)上認(rèn)證、電子申報、網(wǎng)上報稅、證年年審、年終匯算清繳等)

希望找的公司是：有社保, 期望工薪：2500元以上(具體根據(jù)貴公司工作量而定),獨立完成內(nèi)外全盤賬或一般納稅人外賬全盤賬。

行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇二十二

目前所在：佛山年齡：30。

戶口所在：云浮國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：南海區(qū),禪城區(qū),。

工作經(jīng)歷。

佛山某有限公司起止年月：-11～-05。

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