拓展培訓體會心得范文(22篇)

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拓展培訓體會心得范文(22篇)
時間:2023-11-25 17:39:19     小編:琴心月

難能可貴的品質(zhì)總是與艱辛和努力相伴??偨Y(jié)時要注意哪些寫作技巧和提煉重點的方法?總結(jié)是一種尋找進步方向的有效工具。如何準確地表達自己的想法和觀點是寫一份好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文供大家參考,希望能給大家提供一些思路。

拓展培訓體會心得篇一

我非常有幸地參加了公司組織的精英魔鬼訓練營。在這次拓展訓練中,我們付出了汗水,收獲了碩果,讓我明白了一些東西,也更堅定了一些東西。在此將我的一點心得體會總結(jié)如下:

1、市場人員要有專業(yè)的知識:銷售是一個心、腦、手并用的智力型工作,需要我們用專業(yè)的知識去得到客戶的認可,這樣才能在銷售領(lǐng)域定位。

2、團隊作戰(zhàn)很重要:猛虎怕群狼,充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力無疑是是最強大的,所以我們每一個人,都應時刻謹記自己是團隊中的一分子,團隊是我,我是團隊。讓我們共同努力,共同進步,共同收獲。

3、要有一個正確的心態(tài):加入豐沃新農(nóng),學會歸零,以一個職場新人的姿態(tài)接受并傳承沃農(nóng)文化;活在當下,把生命的燭火點亮,照亮自己,溫暖他人,多做一些有益于他人的事情。

4學習成功的心法:生人而立于世,當一諾千金,承諾的事情即使“頭拱地”也要完成,沒有任何的藉口可言;要打破常規(guī),勇敢的向任何困難挑戰(zhàn),在工作中要善于并勤于給自己制定有挑戰(zhàn)性的目標;學會“舍得”,“大舍大得,小舍小得,不舍不得”要提高自我管理能力,不忘本心,奮勇向前。

以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與幫助,也希望大家能與我共同進步!

拓展培訓體會心得篇二

時光飛逝,為期六天半的培訓已拉下帷幕,在這期間我真的學會了很多,懂得了很多。

記得在做體能培訓中:飛躍自我這個項目時,在沒做之前,從地面向空中看覺得好遠,即使老師也提前說那只有一米二的距離,在我平時跳遠的范圍之內(nèi),但我依舊認為自己沒能力跳過去。當我爬到頂端時,有點緊張,所以就顫抖的十分嚴重,我沒往下看,在心中不斷鼓勵自己,所以慢慢地,一點點的跳了出去,并且很輕松的抓住單杠,下來的時候我就想,這也不是很難么,是我自己想的復雜了。

所以這就讓我明白了許多事情做起來并不像想象中那么困難,而是在做事前的擔憂以及不自信才使自己沒有勇氣去做,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)如果敢于跨出一步,就會明白萬事沒有那么難,自信一點,勇敢的去嘗試,即使輸了也不會留下遺憾,若是不嘗試就注定是輸。

再就是最后的翻越畢業(yè)墻時,我真的感受到了團隊的意義,在所有男生的默契配合下以最快的速度完成了任務,打破了以前的記錄,在這里也讓我明白了,沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。在社會里我們應該學會做自我奉獻的人,只有那樣我們的生活才會更和諧、更美好。

在隨后的幾天學習里,我學會了與人溝通,敢于去嘗試自己以前不敢做的事情,我參加了模擬面試,雖然不是很好,但是我相信現(xiàn)在錯的越多,老師、同學的點評,才會讓我學到更多的東西,從而提高自己,總比在未來的真正面試里錯的好,那是只有不被企業(yè)錄取的結(jié)果。

除了模擬面試,還有個人簡歷的制作,這也是非常重要的,因為簡歷是找工作的開始,只有制作出一份好的簡歷,公司才會給你面試的機會,所以在老師的細心教導下,基本學會了簡歷的制作,這又讓我小小的滿足了一次。還有老師為我們講的一些人生哲理和具體生活事例,也讓我們懂得了只有拼搏努力之后,才會有大的收獲。

在這次培訓里,我深深的體會到每個人都有未展示的內(nèi)在潛能,所以,在以后的生活中,面對困難與挫折,不要輕易低頭,面對坎坷的道路,不要隨意止步或回頭,面對千載難逢的好機會,不要說我不行,不要輕言放棄,我們在做每項活動之前,雖然有點猶豫感,但是我們相信自己“我能行”,勇敢的跨出了一小步,我們都很成功的完成了自己的任務,其實,當我們跨出眼前一小步的同時,我們已經(jīng)跨出了人生的一大步。而且,我還交到了很多朋友,也改變了很多,都是老師和同學們的功勞,在此我由衷的各位說聲謝謝!

拓展培訓體會心得篇三

作為xxxxx公司的一員,非常榮幸參加了公司組織的為期兩天的xxx拓展培訓。進入技術(shù)中心兩個月多月以來,在緊張而有序的工作中,我感受到了公司良好的企業(yè)文化和工作氛圍,在光電精神的影響下,我很快調(diào)整好了心態(tài),逐步融入到了這個充滿激情、富于創(chuàng)新與探索精神的團隊。通過這次的培訓,讓我又一次感受到了公司對人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的高度重視,以及技術(shù)中心上下一心,高度的凝聚力和團隊的力量。

作為一名技術(shù)人員,每天的工作、生活相對枯燥,有時缺乏年輕人應有的朝氣和激情。在公司各級領(lǐng)導和人力資源部的周密安排和組織策劃下,這次的拓展活動取得了圓滿成功,得到了參與人員的一致認可和高度評價。通過這次培訓,使我們在豐富多彩的節(jié)目,精彩紛呈的活動中,受到了身心的洗禮,讓人感悟良多。結(jié)合拓展培訓中受到的啟發(fā)和技術(shù)中心工作的特點,對這次培訓主要有以下幾點感受和大家分享:

一、明確目標。

每項任務,在著手開始執(zhí)行時,必須首先明確任務的要求、規(guī)則和標準,不能是盲人騎馬走哪算哪,一定要質(zhì)量和效率優(yōu)先。對個人而言,這要求我們必須具備一定的對問題的領(lǐng)悟力。在負責一個新的項目時,需要首先從多方面分析、論證,讓各專業(yè)的項目組成員建言獻策,把握問題的重點和難點,明確最終目標,這樣才能為后期制定出簡潔、高效、最優(yōu)的設(shè)計方案做好準備。

二、制定方案。

周密的工作方案對明確方向、規(guī)范行為、指導實踐、完成任務將起到重要作用。如果開展一項工作,實施一項工程,沒有一個周密的方案,就會受到挫則,甚至失敗。經(jīng)驗告誡我們制定工作方案時必須把問題想到前面,充分估計到可能遇到的問題,不能等出現(xiàn)問題后才坐下來研究對策,這樣既使能及時糾正偏差,也會受到損失,錯過良機。這在培訓中得到了強烈的體現(xiàn),如果沒有好的任務規(guī)劃,單憑蠻力和汗水是不可能有好的結(jié)果的。

三、團隊協(xié)作。

人心齊、泰山移,團結(jié)就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。世界從來都不是憑一己之力能改變的。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就很難出成績。相反,團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支無堅不摧的團隊。當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時就能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。

四、執(zhí)行力。

強有力的執(zhí)行,沒有任何借口,是保證每項工作按計劃順利完成的保證。這次培訓的全過程中,所有的隊員都為團隊完成各項比賽貢獻了自己的力量,發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節(jié),克服各種困難,嚴格按照既定計劃執(zhí)行,才順利地完成了各項任務。

兩天的培訓很快結(jié)束了,但從培訓中我們的所思所悟,將是我們一生受用的財富。培訓中,從“收獲季節(jié)”到“完美樂章”每一個項目都無時無刻不在詮釋著團隊合作的理念。每一個活動的完成都需要我們明確目標,制定出完美的方案,并堅決執(zhí)行才能取得最后的勝利。

通過這次拓展培訓,讓我們在輕松愉悅和充滿激情的活動中,感受到了自己的“童心”和“能量”又一次回歸。我們會帶著這種飽滿的激情,投入到以后的工作中去。

拓展培訓體會心得篇四

公司為了增強公司凝聚力,促進各單位各部門之間的互相學習、交流,分兩期分別對公司中層干部進行拓展培訓,我有幸參加了公司拓展培訓的第一期,這兩天的拓展培訓,對我觸動很大,感觸頗深,現(xiàn)將我拓展培訓情況總結(jié)分析如下:

20xx年9月20日下午,公司一行34人乘坐大巴車,拉開了這次拓展培訓的序幕。

傍晚六點左右,順利到達了這次培訓的目的地,xxx大自然拓展培訓基地。

下車首先映入眼簾的是一排排低矮的農(nóng)家小院,依山傍水而建,稍遠處綠山翠嶺在夕陽下郁郁生輝。吃完晚飯,在農(nóng)家院里開始了分組,活潑的氣氛,激昂的口號,把我們這些人感情緊緊地聯(lián)系在了一起。我們是一個團隊,我們是xxxx公司的團隊!我們代表了xxxx公司的形象!落地為兄弟,何必骨肉親,第一天的分隊拉練就使我們的感情升華了!

的方法攀登第三個、第四個木杠。從第三節(jié)開始,站在晃晃有的木杠上,看著自己離地三四米高,我一度的想到了放棄,真的不想進行下去了,地面上伙伴的鼓勵,隊友的加油鼓勵,我一咬牙義無反顧的就開始了攀登,被從高空放下的那一刻,我的腿都是哆嗦的!這時天已經(jīng)淅淅瀝瀝的下起了小雨,沒有慌亂,為同伴加油,鼓勁,嗓子都喊得有些嘶啞,但是心已經(jīng)敞開了,項目完成了,對著自己的伙伴,我什么話也說不出來,只有“謝謝啦”!好像清冽的甘泉滌蕩了心靈的塵埃!我們好像都變得純凈了!

下午,由于下雨,室外活動變成了室內(nèi),我們進行的是信息傳遞,給出一組數(shù)據(jù),從最后面?zhèn)鞯阶钋懊妫ㄟ^不斷的完善修訂,團結(jié)協(xié)作,每一次的傳遞都有所改進。通過這個,我想到了平時工作中的點點滴滴,增效確實是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進、創(chuàng)新、團結(jié)、協(xié)作,企業(yè)才能得到長足的發(fā)展,企業(yè)才有活力!

9月22日,早晨天放晴了,很美的太陽!

一般,開始了我的攀登。又是半路的想放棄,然后不斷的給自己鼓勁兒,有種誓死如歸的感覺,哆哆嗦嗦的站在了頂端的圓盤上,也是縱身一躍,滿腦子空白,抓住了,我很的抓住了單杠,感覺渾身每一塊兒肌肉都不受自己控制,更別說用力了,下來后,更是兩腿發(fā)軟,慶幸之余,我有種劫后余生的感覺。通過這個項目,我深深地感覺到,困難并不可怕,不要給自己留退路,或者試圖尋找退路,勇敢的向前走,哪怕披荊斬棘,困難坎坷只是攀登的點綴而已,只要戰(zhàn)勝自己,我們就是最棒的!

背摔應該是最不害怕的節(jié)目了,站在高臺上,身子向后直挺挺的倒下去,聽到隊友們說“準備好了,請相信我們”,我心里有種感動!是??!相信隊友,相信你的合作伙伴,把自己的背交給他們,一個人再優(yōu)秀,畢竟人單勢薄,你要有一群可以相信的伙伴,眾人拾柴火焰高,有那么一群可以相信的戰(zhàn)友,那是多么幸福的事兒。所以我覺得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴,把自己融入到伙伴中;第三你想著你為伙伴做了什么,你付出真心了嗎,只有你也付出了,那么伙伴才能成為你最堅實的后盾。

也不可能一躍而過??简炍覀儓F隊的時刻來臨了,從搭建底座開始,第一個人上去了,第二個人上去了,上去的人越來越多,下面的人越來越少,只剩下最后一個人,怎么上去?人多力量大,四五個力量大的,拉著一個瘦弱,但身體很棒的同志,一個倒掛金鐘,垂了下去,兩手交插在了一起,一點點的向上拉拽,我們的心里也緊張的很,快到了,又有兩名同志,抓住了下面的小同志,蹭蹭蹭,干脆利索的爬上了高墻,項目至此順利結(jié)束。團結(jié)就是力量,通過了集體逃生,我深深的體會到了這一點,看著不可能完成的項目,一個人只能望洋興嘆,有了我們這個團結(jié)的集體,一切困難迎刃而解,常言道,人心齊,泰山移。不僅僅是我們這34人的小團隊,在此想到了我們的xx公司,500余人的一個團隊,我們什么干不成?只要敢想,敢干,團結(jié)一致,積極進取,人人立足崗位,做好本職工作,我相信我們xxxx的明天會很美好!我們13億人的祖國,只要團結(jié)一心,強大繁盛,指日可待!

拓展培訓體會心得篇五

拓展心得:激情團結(jié)感謝三天的拓展訓練,拓展訓練器械給了我全新的體驗和感受:團隊協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成。在拓展訓練中我體會最深的是激情、團結(jié)、感謝。

激情,似乎這個詞算是一個中性詞。有人說,激情是個天使,可以使你進步,可以讓你獲得成功;也有人說,激情就是惡魔,可以讓你浮躁,可以讓你直面失敗。無可否認,激情在隨波逐流的世界總有著矛盾的兩面,但卻有人忽視了,年輕不怕失敗,年輕就會努力,年輕需要激情。每個人都有著激情,只不過在世故的面前被深深地掩飾,而今天在訓練營中就是去讓我們釋放激情、釋放年輕。我不得不說要感謝訓練營中的培訓師們,是他們逐步誘導著點燃了每個人心中的.那團熱火,激情就在互動的瞬間得到了充分的燃燒。不管是做游戲還是進行訓練項目,每個隊員都積極地參與,沒有人愿意落后,沒有人愿意成為沉默者,一種熱情的氛圍圍繞在整個訓練營的上空,每個人都被深深地感染。

團結(jié),是一種表現(xiàn)形式,是一種行為的表達。拓展訓練就是要表現(xiàn)這種形式,表達這種行為,但更是要錘煉其中的核心――團結(jié)力。這時讓我想到了一句話:團結(jié)就是力量。從“信任背摔”的配合到“鉆電網(wǎng)”的集體合作,無不盡顯著團結(jié)的魅力。此時團結(jié)已經(jīng)不再是外表的體現(xiàn),更多的是團結(jié)已經(jīng)深入到每個人的心?!靶湃伪乘ぁ弊屓梭w會最深的是人與人之間的信任和真誠。站在一米二多高的背摔臺上,毫無顧慮的躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會找到歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結(jié)協(xié)作的精神,要有接住上面隊員的勇氣、信心和責任。其實在工作中,我們要做的是主動坦誠待人,這樣不僅會讓我們更快、更好、更有效率的完成工作,還會讓我們體會到工作帶給我們的快樂。

短短三天時間,似乎并沒有太多的言語,然而“感謝”兩個字彌漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關(guān)懷,每個隊的代表發(fā)言中都帶著“感謝”,似乎是每個人都有著說不完的謝意。這,不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內(nèi)心的直白。不能忘記自己站在六米高中無法邁步時隊友的鼓勵,那加油聲會永遠響徹在內(nèi)心底處;不能忘記“高空斷橋”、“鉆電網(wǎng)”隊友們的幫助,那建議聲讓自己學會了協(xié)作;不能忘記教練的指導,是他們用智慧讓我們獲得了成功,自信將在內(nèi)心永遠不倒;不能忘記公司的關(guān)懷,是公司給了我們釋放激情、學會團結(jié)、樹立自信、體驗感動的機會。

拓展培訓體會心得篇六

12月20日南疆公司人力資源部組織全體員工參加了拓展活動訓練,之后參加了心理學知識的學習,通過這次培訓,讓我們每個人都有不同的收獲和體會。下面我具體談幾點自己的心得體會:

一是做真實的自己。首先我們應該在工作中做真實的自己,以自己的工作為榮。其次在生活中,我們更應該做真實的自己,去面對自己的親情和友情,我們坦誠相待,同時也能贏得他們的坦誠和尊敬,不要說一些謊言傷了他們的心,我們都需要一些真心朋友和知己陪在身邊,那么讓我們真心去維護,去珍惜這來之不易的感情,這樣我們才能高興快樂的生活。

二是心態(tài)決定命運。一個好的心態(tài),可以使你樂觀豁達;一個好的心態(tài),可以使你戰(zhàn)勝面臨的困難;一個好的心態(tài),可以使你淡泊名利,獲得真正的快樂。有一個好的心態(tài)對我們的工作特別重要,它就像一把利劍,給了我們可以戰(zhàn)勝一切的勇氣,使我們積極快樂的前進著。因此一個好的心態(tài)對我們的意義重大,每天以積極、樂觀、堅持不懈的心態(tài)去面對工作,我相信每個人都會把自己的工作做得很好、很成功。

三是要學會調(diào)節(jié)心情。一個好的心情有利于我們的身心健康,對我們生活有積極作用,有利于調(diào)動工作的積極性,使我們的心情更加愉快,有利于構(gòu)建良好的人際關(guān)系。當我們心情好的時候,做什么都事半功倍,所以無論在生活中還是工作中保持一個好的心情是特別重要的。

四是要學會溝通。生活中我們每一天都會和別人交流,溝通隨時隨地的伴隨著我們,溝通是我們工作和生活的潤滑油,是消除隔膜、達成愿景、朝著共同目標前進的橋梁和紐帶,溝通更是學習、共享的過程,在交流中可以學習彼此的優(yōu)點和技巧,提高個人修養(yǎng),不斷完善自我,在一個家庭、一個單位,人與人之間如果沒有了溝通,那是多么閉塞、無聊、枯燥、乏味,事情難以處理,工作難以展開。所以,良好的溝通是我們生活和工作必不可少的。

以上幾點就是本次培訓中的切身體會,在后續(xù)工作中我將加以消化吸收,用所學指導生活和工作,讓自己快樂生活、快樂工作。

拓展培訓體會心得篇七

20xx年6月29—30號,我有幸參加了人眾人拓展培訓,第一次參加拓展培訓,心里既興奮又緊張,不知道什么是拓展培訓,當培訓老師說:“接下來的兩天時間我將帶領(lǐng)大家共同做游戲,在游戲中學習我們這兩天的課程”我一聽心里還竊喜呢,感覺應該挺輕松的??墒?,接下來的時間卻不是我想象的那樣輕松。

首先老師讓我們分組,組成一個團隊,選出隊長,設(shè)計隊名、隊徽、口號和團隊展示。整個過程讓我逐漸融入到我們的團隊,團隊里每個隊員都積極參與,相互交流,雖然我們彼此都不熟悉,卻讓我感到了團隊的溫暖和力量?!皥F隊精神、分工協(xié)作、溝通能力、勇氣”這些之前只是聽說過的東西,在這兩天的拓展培訓中卻得到了切實的體現(xiàn)。參加的每個游戲,都是團結(jié)協(xié)作、組織分工、共同努力才能夠完成的,從“七巧板”到“智力翻牌”再到“極速60秒”每個游戲的完成都是決策分工、團結(jié)協(xié)作、共同努力的結(jié)果。

一個團隊的成功,不是取決于某個人,而是缺覺與團隊的寫作能力和向心力,以及相互的鼓勵和幫助,否則,即便個人能力再高也會遭到必然的失敗,在做“七巧板魔力圖形”時,一開始我們各個小組只顧拼各自手中的圖形,造成七巧板不夠用,相互借用,效率非常低,場面非?;靵y,最終沒有完成游戲,游戲失敗的原因就是由于缺乏團隊精神,缺乏明確的奮斗目標和領(lǐng)導者的強有力的指揮。在工作中我們可能會自我意識為中心,甚至想超越規(guī)則自行其事,然而個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失,因此,時刻要記住,我是團隊的醫(yī)院,我的任何舉動都會給公司帶來正面或者負面的影響。

還有一點就是,我們剛開始做游戲時,都是急于去完成游戲,由于對規(guī)則的不太了解從而造成犯規(guī)游戲重新開始,隨后我們在完成每個游戲前認真了解游戲規(guī)則,團隊協(xié)作、溝通交流、制定可行方案。在工作中也是這樣,每項工作都有規(guī)范和流程,正如每各游戲都有它的游戲規(guī)則,在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解熟悉規(guī)則,這是做好工作的基礎(chǔ),而作為一名儀表維修工更是如此。你在維修儀表之前,要了解儀表的結(jié)構(gòu)、原理、注意事項,要對儀表的內(nèi)部構(gòu)造了然于胸,不然你會無從下手,不過這些都是一名合格儀表工所具備的基本素質(zhì)。但不光這些,在現(xiàn)場維修中,也要對各種工藝參數(shù)如:介質(zhì)性質(zhì)、溫度、壓力、介質(zhì)流向等也要做到了然于胸,這樣才能做到安全維修,文明維修。安全維修,文明維修使我們的維修質(zhì)量、維修水平更上一個層次。

兩天的拓展培訓很快結(jié)束了,一起奮斗一同努力的場景卻歷歷在目,團隊協(xié)作的精神在每個人心中扎根,回憶著一起經(jīng)歷的勝利與失敗,歡笑和汗水,這一段人生短暫的經(jīng)歷,卻是挑戰(zhàn)自我、超越自我的開始。

感謝集團公司和培訓老師帶給我們歡樂充實的人生經(jīng)歷!

拓展培訓體會心得篇八

20__年11月1日,我很高興的參加了新疆班組織的拓展訓練活動?;顒庸灿谢ハ嗾J識、數(shù)青蛙、組建團隊等幾個項目。拓展訓練不同于一般的課堂教學,它是一種“體驗式”的教學訓練,拓展訓練的最大目的是:培養(yǎng)團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,了解溝通的重要作用。通過教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

第一、無論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

第二、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結(jié)晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領(lǐng)導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調(diào)行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配。所以有力領(lǐng)導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。第四、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調(diào)的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎(chǔ),失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的成員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。

拓展培訓體會心得篇九

笑翻天樂園拓展訓練:從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

通過拓展訓練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學會關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關(guān)注和愛護大自然。

給我最深的項目是孤島求生,島是安全的,人是健全的,而且島上有充足的食物,我們的任務是兩天內(nèi)在島上安全的生活下去,時間一分一分的過去,通過大家的共同努力,我們都平安的完成任務了。這就說明在工作之前要明確目標,找到做事的關(guān)鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務,每個項目結(jié)束后,我們都會去總結(jié),在這個項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關(guān)鍵是每個隊員都會去發(fā)言,感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,或無法完成的更好,更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會把這次的活動的感受用在以后的工作中,多學會換位思考,這樣自己才會不斷進步,希望自己的明天更好。

拓展培訓體會心得篇十

參加拓展培訓歸來已經(jīng)一個禮拜了,可時間的推延絲毫沒有抹去在祥云山莊受訓的點滴經(jīng)歷與感受。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天拓展培訓的全過程,依然記憶猶新。教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都歷歷在目。

記得有人說過,只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經(jīng)歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗組成,正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗教會了我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事,如何尋找人生的支點,如何實現(xiàn)自我的價值……這次祥云山莊拓展之旅,又一次新的體驗,在體驗式的拓展培訓中我受益良多。

我們的拓展終于結(jié)束了,兩天的時間,充滿了淚水、汗水、歡笑…。

我們一共24人參加這次活動,分為兩個小隊,我是獵鷹隊,我是隊長,我們的對訓是“彎弓射大雕,你高我更高?!蔽覀儷C鷹隊的第一個項是高空斷橋,在8米的高空完成,一聽我這心就撲通撲通的…(好恐怖),當我爬上斷橋的那一霎那,腿那個抖??!我試圖讓自己的腿不抖,可是腿就是不聽我的,還是抖。猶豫了片刻,在隊員們的鼓勵下,一閉眼,終于戰(zhàn)勝了自已跳了過去,當時激動的快要哭了!就這樣,我們隊12人陸陸續(xù)續(xù)完成了第一項。

第二項8米高空緬甸橋,因為有了經(jīng)驗就不那么怕了,很簡單的就完成了。

第三項比較有意思,走鋼絲,這個項目要兩個人相互配合,相依著從鋼絲的一端走到盡頭,剛好我們隊12個人分成6組,我們自由組合,我和朱艷姐自然而然就組合成一對,但聽到教練我說要走鋼絲,我又開始怕了,不過在高空上面兩個人比一個人好多了,害怕的時候有個伴,相互鼓勵,小心翼翼的走過去,每完成一項,我們都會臭美的不行,伙伴們會給你照很多照片,我們都相信自己是勇敢的^^^^^^^^^^^真正的挑戰(zhàn)、突破、戰(zhàn)勝了自我。

除了上述的高空活動,教練還安排的有幾個代表意義的活動,比如說我們在接待中心三樓會議室玩的找1~30的數(shù)字并按順序排列出來(例如:傘的圖案就代表的是三,五糧液代表的是九…………),其實就像職場上的一個信息市場一樣,同樣都有潛規(guī)則,在教練規(guī)定的`60秒內(nèi)的時間完成,把每一張信息的數(shù)字按順序找出來,中間有任何一個數(shù)字出錯,就要退出市場,換鷹之隊繼續(xù)找,在短短的60秒內(nèi)想要全部找到那幾乎是不可能的!第二次進入市場,我們利用了手機,照相機……(可以說為了達到目的而不擇手段,把可以派上用場的工具都用了,)最終的結(jié)果是有進步,但是還是沒有找完,在關(guān)鍵時刻朱哥說;我們?yōu)槭裁床缓献髂?把我們知道的信息一綜合,不就簡單了嘛!這么簡單的問題我們怎么早沒想到呢,我們兩隊集中在了一起討論,準備充分,在此進入市場,迅速的尋找,呼呼的找到24,教練一聲令下“?!?,當時我不知道是時間真的到了還是教練的表變快了…其實是用這個簡單的游戲讓我們明白了一個道理,在現(xiàn)代社會競爭日益激烈的情況下,在某些方面我們要學會合作,把對手當做朋友,以和求成!

接下來這個活動,我們所有人都特別感動,“承擔”,也是拓展要結(jié)束了,我們集中在營地,教練讓我們很放松的躺在地板上,放著輕音樂,閉上眼睛,使我們盡可能的放松,讓我們回憶兩天以來的經(jīng)歷,有一部分伙伴已經(jīng)感動的稀里嘩啦了,過了有10分鐘左右,大家站起來集合,在我們兩隊當中,各隊選出一位領(lǐng)導,來為我們承擔,教練問你們愿意為他們犯下的錯誤承擔嗎?只見他們毫不猶豫的說愿意,教練在三的確定,我們的伙伴意志都比較堅定,值得表揚!基本上游戲規(guī)則是這樣的,從1開始報數(shù),說7的倍數(shù)或帶7的數(shù)字時要說過,錯第一次兩位領(lǐng)導做5個俯臥撐,第二次10個,第三次20以此類推,因為下面的人擔心犯錯,所以說有的人太緊張了,反而說錯了,然后兩位領(lǐng)導就必須得做俯臥撐,當他們做的精疲力盡的時候,我在下面看的好心疼,我很想沖上去代替他們受,因為我們是一個大家庭,我們要一起承擔,可面無表情的教練不允許,我的眼淚再也忍不住了,看著自己的伙伴受罰,自己卻無能為力,漲到要做160個時候,都再也忍不住了,豁出去了,我們一涌而上,那場面都不用說了,可以用慘不忍睹來形容,讓我深深地體會到作為一個領(lǐng)導是多么的不容易,我們不經(jīng)意犯的錯,很多都得領(lǐng)導來承擔,日積月累,總有一天他們也會受不了的,他們也和我們一樣是普通的人,只是他們的經(jīng)驗和閱歷比我們豐富,心態(tài)比較成熟,就要為我們承擔,所以我們在以后的工作中要慎重,(例如:成交簽合同時,一定要仔細,簽完要檢查有無漏洞)。這樣一來給自己減少沒必要的麻煩,為領(lǐng)導減小無謂的壓力。更不要信誓旦旦的承諾,說出來的每一句話都要相應的付出代價。在無數(shù)的經(jīng)驗中總結(jié),不斷的提高自己,快速的成長起來。

這場游戲在凝重的氣氛下結(jié)束啦!接下來是鍛煉腦力和體力的時刻了,真人cs,堤防、追打,我們玩的不亦樂乎,一場戰(zhàn)斗下來,都汗流浹背的,每個人臉上都露著喜悅的表情,這次拓展之旅由此完美結(jié)束,給自己的青春留下一段美好的回憶,如果將來我沒有失憶,那么我將終生難忘。

拓展培訓體會心得篇十一

9月12日公司組織了體驗式管理拓展培訓—“沙漠掘金”。一天的培訓中我們收獲了喜悅、勝利、激情還有相攜相守的團隊伙伴,我們共同完成掘金任務,不斷在掘金過程中解決問題,回頭想想,在這一次大型場景體驗室外拓展培訓中,無不與我們在平時工作上處理的諸多問題相吻合,收獲頗多,也更讓我懂得了協(xié)作與信任的重要性。雖然,這次活動只取得了第3名,但這次培訓還是給我留下了深深的記憶和感悟。

首先是戰(zhàn)略性:戰(zhàn)略在平時工作中有著承上啟下的作用,如果目標沒有完整性和遠瞻,到最后就會偏離最終目標。所以,在執(zhí)行過程中必須目標一致,有著超前的戰(zhàn)略性。

其次是戰(zhàn)術(shù)性:項目管理其實是不斷改進的過程,在不斷的計劃,執(zhí)行、檢查,總結(jié)中調(diào)整和改進,才能把管理工作做得更加規(guī)范流暢,平時的工作中也需要重點強化跟蹤整個過程,注重提升工作效率,才能不斷的創(chuàng)造更高的價值。

然后是合作性:培訓的過程中出現(xiàn)的諸多不可判斷的危機,如斷水、斷糧和迷路及葬身沙漠讓我充分感覺到競爭中的殘酷性,在遇到危機的時候,要沉著冷靜的分析客觀條件,運用團隊的智慧,協(xié)作合作伙伴的力量化解危機,同時不斷反思自己的失誤。

在這次拓展中,我們這一組顯然注重團隊之間的合作,隊員之間的交流,也進行了明確分工,職責分明,我們永遠不怕遇到問題,但我們懼怕一味蠻干,我們不怕失敗,但我們懼怕停止探索。這也體現(xiàn)了我們的團隊意識,我們最終也達到了最開始設(shè)定的'目標“帶著金子,凱旋而歸”。其次是隊員之間信任的重要性,如果沒有相互信任,我們是不可能走出沙漠的,我們發(fā)揮了每個人的長處和緊密合作、相互扶持最終完成了這次任務,同時也獲得了第三名的好成績。

擴展完之后讓我想到了自己在公司所在的部門與職位的重要性,該如何發(fā)現(xiàn)團隊每個成員的長處和優(yōu)點,合適的人用在合適的地方,其次團隊中的每個人都要清楚知道團隊的目標,每個人都在為實現(xiàn)目標做出自己應有的貢獻。

拓展培訓體會心得篇十二

最初對戶外拓展訓練的理解,無非是參加各種游戲鍛煉一下身體,而20xx年7月17日在龍石拓展園的一天,這難忘的一天,讓我對戶外拓展訓練有了新的真正的認識和理解,這一天可以說是震撼的一天,也是讓我對自己和團隊重新認識的一天。短短的一天,我們學到在其他地方學不到的知識。它讓我感受到了什么是潛力,什么是力量。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

早上七點半我們從總行出發(fā),半個小時后到達拓展園,由此拉開了全天的拓展訓練,我們整個隊伍共63人,分為三個組,有三位教官指導我們訓練,教練下達了第一項任務—“破冰”:選隊長、定隊名、畫隊標、編隊歌、立口號。我們大家都積極獻言獻策,緊接著,三支隊伍誕生了:“龍之隊、風云隊、風雷隊”。我作為“龍之隊”的一員,與隊友們高喊我們的口號“龍隊、龍隊,龍飛鳳舞!龍隊、龍隊,飛龍在天!”此時此刻,雖然我們才在一起一個多星期,甚至很多人的名字還不知道,但是現(xiàn)在我們成為了一個團隊,一個集體,彼此間陌生感瞬間被團隊的力量消滅,隊友之間互相投以信任的眼神,為完成接下來的挑戰(zhàn)而互相鼓勁加油。

組隊完畢后,教官下達了第二個任務—“蛟龍出海”:所有隊員站一排,兩個腳分別和兩側(cè)隊友綁在一起,看看哪個隊首先縱向走出來回四十米。教官給了我們五分鐘的訓練時間,最初我們感覺這不就很小兒科游戲嗎,但在這五分鐘里我們出現(xiàn)了很多失誤,這個走快了,那個走慢了,這個邁了左腳,那個邁了右腳等很多問題。為什么感覺很簡單的項目,做起來會出那么多問題呢?很是值得思考,原因有很多,最初是我的態(tài)度有問題,不應該輕視任何一件事,往往是你感覺很簡單的事,會成為我們前進道路上的絆腳石,也就應了那句話:你要為你的輕視買單;另外就是缺乏配合,我們是一個團體,不是一個人,我們需要彼此的配合;還有就是要學會換位思考和寬容,不要抱怨隊友慢了或者快了,說別人快了,為什么不想想是不是自己慢了啊,只要換個角度想想也許問題就不是問題了。在這個任務中我們相鄰隊友間挎著兩側(cè)隊友的胳膊,有哪位隊友失去重心要倒下時,我們可以幫他找回重心,相互間的接觸更加消除了彼此的陌生感,這也讓我體會到最好的消除陌生感的方法不是簡單的相互間的介紹一下,而是共同去完成一個任務,共同的努力,這樣不僅有利于消除陌生感,而且有利于增進相互間的信任。

明確領(lǐng)導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

我們的第四個任務是“信任背摔”:當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住??赡苤斏鞯哪銜紤]倒下去的安全性,倘若接你的人松手怎么辦?如果自己背摔的姿勢不對,是否會受到傷害?種種顧慮可能會讓你對接下來的拓展項目“信任背摔”打退堂鼓。這看似簡單的項目,卻是對同伴的信任以及對自己膽量的巨大考驗。每位隊友上去之前,會在團隊之間彎下腰接受大家拍打式的鼓勵,并喊著:“你真的很不錯,你真的很不錯,你真的`真的真的真的真的很不錯”的口號給其鼓勵。當臺上的人問到:“我要跳了,伙伴們你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。臺下同事表現(xiàn)出死守陣地,精神高度集中的狀態(tài),能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去,這體現(xiàn)了彼此間信任的作用。工作中的信任,來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。

我們第五個任務是“高空抓扛”:在空地上豎立一根七米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為三十厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。這是我感覺最刺激的一個項目,雖然我們都是帶著安全繩上去的,但人到高處還是會產(chǎn)生恐懼心理,特別是站立后跳躍的那瞬間更具考驗性,想想自己要站到七米高的鐵桿上就那么巴掌大點的地上,心理就害怕,爬上去后腿不自覺的就打顫,有的人甚至都嚇得臉色蒼白,但每當他們完成一個動作,我們都會為其鼓掌加油,鼓勵其繼續(xù)完成下一個動作,沒完成一個動作我們就離成功更進一步。有的隊友要幾分鐘才能完成,有的隊友很快就完成了。由于我之前刻意鍛煉過去克服恐高,所以很順利的完成了這個任務。但這個任務也給我產(chǎn)生了深刻的體會:表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染捅仨毺魬?zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。 同樣的道理,在工作中,各級領(lǐng)導和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。

我們最后一個任務是“畢業(yè)墻”是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最后一項挑戰(zhàn)。要在盡可能短的時間內(nèi),所有人成功翻越一面高約4.2米的光滑墻壁。這個活動起源于英國的一場海戰(zhàn),當時戰(zhàn)船已沉沒,而救援船在沒有任何工具的情況下,海上的士兵只有通過自己的智慧和努力翻越障礙,才能獲得生存。隨著歷史的發(fā)展,這項一向是海軍訓練的內(nèi)容現(xiàn)在已搬上陸地,用于鍛煉人們的求生技能。而且是在全體隊員都進行了一天的訓練后,體力嚴重透支的情況下立即翻越此墻。沒有任何一個隊員接觸過或者了解這個項目,對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。隊友們紛紛獻計獻策,快速制定了行動方案,身強力壯的男隊友們個個主動上前擔當“人梯”,讓其他隊友踩著他們的肩膀翻越高墻,通過下面的托起上面的,先上的拉著后上的,當隊友踩著我的肩膀時,會感覺到熱乎乎的疼,但當他們成功越過高墻時,我們心里是高興的,因為我們離成功又近了一點。 全隊63個人團結(jié)一心,互相幫助,目標一致,勇于奉獻自己。我被團隊體現(xiàn)出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸頗深,很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上突破了零的突破!在困難面前,我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發(fā):只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調(diào)一致的團隊、無堅不摧的團隊。

拓展訓練結(jié)束時,每個隊員臉上都閃耀著自信的微笑。是的 ,“我們戰(zhàn)勝了自己”;每個隊員相互的目光都充滿著信任,是的,“我們在一起是最棒的”!看到這一切,我在想,拓展訓練拓展的是什么?拓展的是膽量、豪氣和意志,拓展的是信任和理解,拓展的是團隊意識,溝通技巧;它突破了體能的極限,在精神極限上培養(yǎng)出信任、團結(jié)、合作。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷。拓展訓練讓肉體達到煎熬,但卻讓心靈達到了升華,更讓我深切地體會到團隊意識的重要性,沒有團隊意識的員工,無論學識有多高、技術(shù)有多精、學歷有多深都將不會朝著公司有利的方向發(fā)展的,一切才華、學識對于這個企業(yè)來講或許都是零。只有團隊中的每個隊員相互團結(jié),相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。短暫的拓展訓練已結(jié)束,留給自己的是永恒的震撼。

拓展培訓體會心得篇十三

用正確的方法,走正確的道路。

拓展訓練過程中,我們從完全陌生到彼此熟悉,共同經(jīng)歷了一個又一個的小的項目挑成,獲得最深刻的感受就是,要學會“用正的方法,走正確的道路”。

七巧板項目并不復雜,活動按照教練給的任務書,使用小組分到的七巧板完成折圖。在活動伊始,憑借了上午經(jīng)歷項目的經(jīng)驗,大家通過道具和活動名稱迅速把握了項目的“目的”——拼圖。

我所在的三隊是一支樂予本獻,積極協(xié)作的隊伍,在意識到各小組持有的模板不足以完成小組拼圖時,大家在第一時同將各自板塊集中給一個小團隊拼圖。

這個項目比賽結(jié)束后我們隊的成績并不十分理想,帶著滿臉的遺憾和滿心的疑惑各自腹誹。隨著教練把一個個問題抽絲剝繭逐一解答,“原來這樣子呀!”內(nèi)心輕嘆。同學們這オ意識到自己急于比賽、沉浸比賽,而沒有細細解讀自己手中的任務書,也沒有及時交流彼此的信息。

教練的一番解答對我觸動深刻,回想在過去的工作和生活中,不正有事情就是恐慌時間限制,盎然著興趣就匆忙開始,而苦于最后結(jié)果并不滿意。多一份思若,多一點交流。用正確的方法,集眾力合作,合理的分配資源,既快好省的完成工作進度。

經(jīng)過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,梳理出了項目的工作方法:第一步,準確審題第二步,交流信息;第三步,分工明確,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導協(xié)調(diào)指揮:第四步,按要求認真實施。

只有做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導才能統(tǒng)一認識,平息爭論,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠屬的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面,根據(jù)各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率,通力合作合理優(yōu)化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現(xiàn)實。

拓展培訓體會心得篇十四

以前,對于“拓展培訓”這個活動僅是耳聞,但從未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容。這次有機會參與公司人事部組織到明陽天下拓展公司的拓展基地,讓我受益匪淺,感觸良深!本次拓展的目的為了提高員工的思想素質(zhì)、錘煉員工的意志品德、打破員工的思想包袱,培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風頑強、品德高尚、業(yè)務精通的團隊。

本次拓展訓練中我們主要是作過了斷橋,“破冰”,拼圖,逾越障礙等訓練項目。給我印象最深的就是“逾越障礙”的逃生攀爬項目,堅持做好每個隊員的保護工作,這就是責任心,這就是一個團結(jié)的隊伍。大家齊心努力,爭取把所有的人全部攀爬過去,大家沒有退縮,齊心協(xié)力,一個一個的把同事送過去。二天的訓練雖然結(jié)束了,但在今后的生活和工作中我還將不斷的提高自我,完善自我,拓展訓練所給與我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。

拓展訓練歸來自感收益頗多:

他們種種的優(yōu)點,這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關(guān)重要。

二、增強了協(xié)作意識,加強合作意識“穿梭隧道、竹竿傳遞”等這些集體項目讓我體會到團結(jié)協(xié)作的重要。一個人的力量總是有限的,而一個集體團結(jié)起來凝集成的力量是無窮的,在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團結(jié)的整體,一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

三、認識到了溝通的重要,計劃的目的性:在任何一個任務中,溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認識和意志,那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題。這點在"拼圖"任務中體現(xiàn)最為深刻,我們的混沌、混亂自己忙著自己做,都是未能及早地意識到溝通所致。個人之間的溝通、領(lǐng)導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經(jīng)驗的主動交流等是實現(xiàn)集體目標的關(guān)鍵。溝通可以讓你變得主動和智慧!

拓展培訓體會心得篇十五

拓展訓練對我們的發(fā)展是非常有幫助的,那么拓展訓練心得體會該怎么寫呢?下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)為各位推薦的

拓展訓練心得體會

,歡迎大家閱讀。

4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓練并不簡單,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓,在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓“堅持夢想,挑戰(zhàn)自我”,我們的訓練項目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數(shù)字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。

通過這次拓展訓練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的細節(jié)和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

在高空斷橋訓練項目中,當我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結(jié)實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現(xiàn)出的是一個又一個失敗的畫面,當看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使我內(nèi)心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到我的時候,當我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。

七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協(xié)作,每個組既要在規(guī)定時間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務,又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務,并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數(shù)量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單,導致各自為政,光顧著完成自己的任務,沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組,一直忙于為大家傳遞板塊,在長達四十分鐘的游戲結(jié)束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分?;顒咏Y(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下,主要有以下幾點:

1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務完成的速度和效率以及成效。

3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。

4、領(lǐng)導在團隊中的角色很重要,不同的領(lǐng)導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。

5、還有創(chuàng)新精神,任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關(guān)重要。

在今后的日常工作中,這些細節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思。

最后,真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會不斷的改變,完善自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量!

3月25日,有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經(jīng)過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的.。有感一:團隊建設(shè)所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進步??偨Y(jié)可以讓你點評過去,正視現(xiàn)在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩(wěn)妥的前行。

5月25日,春風和煦,陽光明媚,我們身著紅黃兩色短袖t恤衫,帶著好奇、喜悅的心情登上了自由人拓展培訓公司的中巴車。車子駛向目的地新津,公路兩旁的田里種著油菜,滿目的金黃,風中彌漫著甜甜的菜花香。心想啊這菜花真是靈異,春寒料峭中奉獻出油油的綠,給你以希望;當風箏滿天時金燦燦的菜花又在田野里爭先恐后地開放,伴著嗡嗡的蜜蜂,組成一幅動感的春景;在秋陽下她又將醞釀了一個夏季的故事幻化為精致的果實,再變成滋潤我們生活的菜油。在此我不由得感謝造物主的奇妙和恩典。

不知不覺間車已到達目的地,隨著教練整隊,按t恤的不同顏色分成兩組,分別發(fā)給隊旗,拉開了訓練的序幕。

先是各隊選出隊長、確定隊伍名、確定對歌,然后是各隊唱隊歌、擺出顯示本隊精神的pose。因為我們身著紅裝,索性取名為紅軍,將《閃閃的紅星》主題歌作為我們的隊歌;而身著黃色t恤的那隊取名為黃虎隊,隊歌為《雄赳赳氣昂昂跨過鴨綠江》。第一個回合的pk因為我們沒在意而輸給黃虎隊。

接下來是熱身運動,在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經(jīng)狼狽不堪,氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪,教練在叮囑我加強鍛煉的同時沒忘記關(guān)照我慢慢跑,可以跟著走。自此始,在兩天培訓中教練的關(guān)照就沒有間斷過。

此后我們經(jīng)歷了穿越電網(wǎng)、定向?qū)?、趟雷區(qū)、諾亞方舟、盲人機車、盲人方陣、爬越畢業(yè)墻等項目的訓練。我覺得最讓我感悟深刻的是諾亞方舟的訓練項目,因為我知道諾亞方舟的故事,諾亞方舟是上帝的拯救沒有罪的人的船,只要搭上這艘船你就得救了。教練拿出一方綠色的小毯,大概有一個麻將桌墊大小,對折后放到地上,當諾亞方舟。然后描述了災難發(fā)生的危急情形,讓我們紅軍隊想法盡可能多的逃生,不能站上去試,站在上面堅持20秒鐘,腳不能觸地、連褲腳觸地都算失敗。給我們20分鐘商量對策。我們一致認為每個人都要得救,然后開始設(shè)計方案。根據(jù)“船”的大小最多能容下三雙腳,而且三個人必須緊密結(jié)合,其余的人單腳踩在那三個人的腳上,相互緊緊地樓在一起,相互扶將。方案定了,開始實施,我們選敦實的牛牛和葛葛先生站列穩(wěn)妥,嬌小的東北人擠在他們中間,腳交錯擺布,然后我、qq、自由人、風起單腳踩在他們腳上。20秒鐘很快就過去了,試驗成功我們要求上諾亞方舟,首戰(zhàn)告捷!教練又將小方毯對折,面積縮小一半,規(guī)則同上。我們感到壓力大增,這時有人動搖了,想選擇放棄自己來保全大家,而教練也肯定部分放棄是此游戲的聰明擇決,但我們多數(shù)認為我們是一個整體,逃生一個也不能少。我們籌劃讓牛牛和葛葛先生相互抱緊站穩(wěn),因為牛牛比葛葛壯實,讓東北人爬上葛葛的背以保持平衡,然后我們余下的四人在兩側(cè)相互攀援,單腳踩在兩位“中心人物”的腳上。試驗成功,然而真正站上小毯,我們才體會到什么叫顫巍巍、什么叫做齊心協(xié)力,總之,這20秒過得好漫長,我聽到東北人在小聲鼓勵葛葛。當教練手一揮,宣布成功時,我們尖叫、我們擊掌。

經(jīng)過兩天的訓練,我感觸頗多,通過系列活動,讓我們每個人都不同程度地展現(xiàn)了真性情,讓我更深刻地體會到作為集體的一分子,只有將自己容入團隊,對自己有準確的定位,發(fā)揮自己應當發(fā)揮的作用,才能使團隊成功,從而是自己成功。其次,我體會到鍛煉的重要性,沒有健康就沒有一切,正如張愛玲說的,人什么都不是自己的,只有鼻腔里的那股氣是自己的。

我們在鋼筋水泥構(gòu)筑的世界里生活得太久,消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈,讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己,帶者面具生活。感謝這次拓展活動,讓我們有機會親近自然、親近一些很原本的東西,發(fā)現(xiàn)自己平時的一些追求原來只是皮毛,自己時常放不下的原來是那么微不足道。希望我們能多開展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動.

拓展培訓體會心得篇十六

2017年7月17日及2017年7月23日是一個值得我們回味和珍藏的日子,公司的全體員工及領(lǐng)導分兩批舉行了一次拓展訓練。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短一天的時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。

在訓練前,我對于"拓展"這個詞還不算是陌生,早在2013年我司已組織過一次,知道他是一種游戲,一種團體合作的訓練類似軍訓的一種活動。當天我懷著忐忑的心情參加了活動。因為最近幾天因為身體原因一直不是很好,所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關(guān),在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。

在當天的活動開始前,我們的教練給我作了一個團隊合作的小游戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識。游戲結(jié)束后,通過報數(shù)的方式隨機組成了我們的隊伍,我們初步組建了自己的團隊。隨后我們小組推選各自小組的組長。這時候是發(fā)揮我們隊員想象力和創(chuàng)造力的時候,每個隊員的積極性都很高,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來并得到隊員們一致?lián)碜o。然后由隊長和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個團隊,自此團隊的形式和結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,但是我們這個小團體在后面的活動中調(diào)節(jié)、消除隔閡,同舟共濟、共度難關(guān),都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!

雖是短短的一天,而且天氣熱并也有大雨,所有隊員都是濕身,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過此次拓展訓練項目,使每一個參加訓練的隊員都進一步認識、提高了自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是"團伙",一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結(jié)、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。

在這次培訓中,讓我感觸最深的就是無論什么時候,我們的團隊都要團結(jié)一致勇往直前。在訓練中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作,共同完成,只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的,而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。

在本次訓練中,由于天氣問題,我們一共做了3、4個項目,幸好沒有我們最怕的"畢業(yè)墻"等項目。其中類似于電視里真人秀的項目給我留下了很深的印象。在該項目活動中,分成很多小游戲分布在拓展地及莊園各個地方,要求我們各個團隊在最短的時間內(nèi)找出來并一一完成。最后我們是在冒著大雨并費了九牛二虎之力,好不容易完成了項目。一個團隊在現(xiàn)實當中經(jīng)常面臨困境,能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既要集思廣益,又要充分發(fā)揮團隊的領(lǐng)導作用,要快速形成有效決策并進行實施,這是一個團隊成敗的關(guān)鍵。同樣,我們在工作和生活中,每個人也應該找準自己的位置,自己做自己適合的工作,不管是在工作中還是在生活中,都要有計劃的安排好做事程序,踏踏實實,才能做好我們的每一件事情。游戲的規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度,游戲里的集體合作及分配就好比要求我們在工作中要注意細節(jié),因為細節(jié)決定著成敗策劃人員好比我們的領(lǐng)導在遇到問題的時候要發(fā)揮核心作用。我們在行動中一定要不急、不燥、不溫、不火,有一顆輸?shù)闷稹②A得起的平常心是我們邁向成功的關(guān)鍵。那個時候我們才會真正體了會到‘今日一小步,人生一大步’的深刻哲理。在環(huán)境變化下,進行自我的心里調(diào)整,認識自己的心里狀態(tài),努力做好每一件事。無法左右別人,但可以掌握自己,我們無法預知明天,但可以善用今天,我們不能做到事事如意,但可以做到事事盡心。

這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,能夠把自己的體會、感受轉(zhuǎn)化為實際行動,在我們潤豐公司這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神。為建設(shè)好潤豐這個大家庭,為做好我們的工作而努力不止,奮斗不息!讓我們握緊雙手,努力奮進,擁抱世界吧!

拓展培訓體會心得篇十七

20xx年8月1日,在市行的精心組織下,我們來到了市職教中心的訓練基地,經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓,拓展培訓心得體會。正是這一次的拓展訓練,使我們個人金融部的全體同事受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:

一、明確責任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責任,堅決杜絕"政出多門"和"首尾失顧"的現(xiàn)象。

二、做事要先做計劃,再開展行動。在做"雷區(qū)取水"活動項目時,大家并沒有先急于取水,而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉成功,心得體會《拓展培訓心得體會》。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要達到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍。

三、團隊需要團結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊。 "大腳板"和"畢業(yè)墻"項目,都要靠團隊的力量,大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,才能獲得最終的勝利。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

四、相互信任是團隊建設(shè)的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在"信任倒"項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任。

五、學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

六、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

拓展訓練雖然結(jié)束了,但在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養(yǎng)了團隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務,更要把這種精神傳給每一個人。

拓展培訓體會心得篇十八

一開始我們被分成了四個部落,每個部落都選出自己的酋長、涂鴉和制作酋長的服裝、制定并展示了部落之歌和部落舞蹈,俗話說:火車跑得快,全憑車頭帶,我們的酋長就成為了我們部落的領(lǐng)導核心。具備把握方向和機會的能力,并能帶領(lǐng)團隊及時完成任務,這對團隊的發(fā)展尤為重要。所以優(yōu)秀的團隊必須要有優(yōu)秀的核心。

第一環(huán)節(jié):猛龍過江

一條充氣龍,五個手抓位,在教練一聲開始后,比賽也正式開始,龍頭的人把舵,帶領(lǐng)身后的四個人員奮力前行,到達終點后換同組的另外五個隊員接力返回起點。這個游戲中要求所有人員必須步調(diào)一致,龍頭和龍尾的人員至關(guān)重要,他們需要掌控整個過程中的方向和速度,我們小組通過仔細的觀察和分析后,決定前五個人到達終點后要先把龍頭掉過來再和下一組的接力人員交接,這樣我們?yōu)楹竺娴慕恿θ藛T爭取了很多的時間,結(jié)果可想而知,我們部落大獲全勝。這個游戲中團隊協(xié)作性非常重要,整個隊伍必須保持一致的步調(diào),否則就容易出現(xiàn)摔倒、直接坐在氣龍上面等情況,一個人的失誤會影響整個團隊的進度。

第二環(huán)節(jié)——奔跑吧,兄弟

這次的拓展訓練我們一改以往的傳統(tǒng)培訓方式,學習《奔跑吧,兄弟》的游戲方式,將活動場地擴大到整個一棵樹培訓基地,通過闖關(guān)的形式完成一系列的任務?;顒又杏幸粋€游戲叫《快樂傳遞》,教練出示一個成語,第一個人需要用肢體動作完成對它的表達,然后傳遞給第二個人,第三個…,最后一個人需要猜出這個成語。教練給我們準備的題目都不算復雜,第一個人做出的動作也很標準,但是在傳遞的過程中動作被扭曲,等到最后一個表演的時候已經(jīng)一塌糊涂、表不達意,在大家一片歡快的笑聲中,我們小組在3分鐘內(nèi)猜出5個成語。通過這個游戲我懂得了團隊工作中溝通的重要性,任何一件事情都要用心去體會,團隊中的人際關(guān)系、包括上下級間的關(guān)系,成員間的關(guān)系非常重要,不良的人際關(guān)系會耗費團隊大量的精力,只有良好的溝通,細心的體會才能高效的完成任務。

《巧運氣球》的游戲是開指壓板上面開展的,兩人面對面用胸部夾住氣球,赤腳通過大約10米長的指壓板,然后再背對背夾氣球返回。指壓板大家都知道,它是一種剛好讓你痛,但又不至于痛到站不上去的微虐型游戲道具,一開始聽說有這個項目我就已經(jīng)膽顫心驚了,不過,真正體驗了過才發(fā)現(xiàn),走了一圈過后的腳板非常放松、非常舒適,累了一天的腳底神經(jīng)都得到了充分的按摩,看起來很難的環(huán)節(jié)我也可以輕松拿下,并且真真切切體會了一把痛并快樂著。團隊工作中也是一樣的,遇到困難首先不要選擇逃避更不要推卸責任,保持一顆平常心,迎難而上、勇敢面對。俗話說,困難就是紙老虎,你強它就弱,你弱它就強,只有真正的努力的人才能克服一切困難,并且坐享成果。

第三環(huán)節(jié)——團隊綻放

完成所有《奔跑》項目后,我們四個部落的人員全部回到了起點,教官要求我們手拉手圍成一個大圓圈,然后給出一條繩子,每人握住繩子的一部分雙腳合并,腳后跟著地所有人同時握繩向后倒,人員調(diào)整到力量平均后,所有人同時用力順時針完成100個畫圓的動作。這個任務非??简炄说捏w力,并且在畫圓的過程中任何人都不可以停下來,也不能放緩速度,如有稍微的懈怠會導致你這所掌握的這部分繩子脫手,那原來力量平均的圓就可能圓不成圓了。在教練的指導下,所有人員團結(jié)一致,在聲聲震天的吶喊報數(shù)中,我們終于完成了這個艱難的任務,也為我們此次拓展訓練劃上了一個圓滿的句號。

通過這次的拓展訓練,我深體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真是存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是團隊之間需要多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人要設(shè)身處地的為他人著想,對事要多換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。

離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們秉著團隊協(xié)作的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好。

拓展培訓體會心得篇十九

整齊的步伐,挺拔的站姿,洪亮的歌聲,這一切仿佛是學生時代軍訓的縮影,事實上,這里是中行陜西分行新入職員工拓展訓練的訓練場。

而我,作為一名即將告別校園,加入中行大家庭的新成員,在這短短兩天的訓練中,也收獲了從未有過的寶貴財富。

互助中的自我突破

培訓課程設(shè)置的任務對我而言大都是不可完成的任務。

我自幼害怕登高,而恰巧訓練課程中有兩項我必須完成的高空任務。

在爬上八米高的鐵桿之前,我內(nèi)心一直在做激烈的思想斗爭,甚至在任務進行中還曾有過放棄的念頭。

這時,隊友的大聲吶喊和積極鼓勵,促使我放下包袱,邁開了高空的第一步,也在“恐高”這一方面,實現(xiàn)了自我突破。

而在其他隊友因畏懼而不敢邁步的時候,我也積極加入到吶喊助威的隊伍中,為自己的隊員實現(xiàn)自我突破加油鼓勁。

在這些任務中,在隊友之間的互助中,我體會到了勇于嘗試的樂趣,在不知不覺中不斷實現(xiàn)自我突破。

真誠的團隊友誼

初到培訓基地時,富有經(jīng)驗的教官將我們隨機分成不同小組,這對于我們這些剛剛聚集到一起尚未熟悉的“陌生人”而言,意味著是全新的同伴和環(huán)境。

而如何在這有限的時間內(nèi)迅速打破“堅冰”,熟悉彼此和形成一支團結(jié)友愛的團隊,則是包括我在內(nèi)的每一名隊員面對的首要問題。

事實證明,在一次次完成團隊任務的過程中,我和隊友們迅速相互熟悉并展開了默契的配合。

在每一個新的難題面前,我和隊友們積極思考,配合隊長們排兵布陣,用我們集體的智慧破解一系列難題。

在共同的目標面前,我們心往一處想,勁往一處使,彼此之間很快從害羞而不愿言,到自信地暢所欲言,從彼此間互不了解到成員間默契十足,我和其他十七名隊友仿佛瞬間成為了已熟識多年的老朋友。

值得一提的是,在培訓期間,還有一次經(jīng)歷讓我深有感觸。

在夜間的訓練課程中,我們被要求分別扮演“啞巴”和“盲人”的角色,在互相幫助中走完一段并不平坦的夜路。

在這一過程中,我們彼此需要付出足夠的責任心和充足的信任,才能順利完成任務。

而在攙扶和陪伴中,我也對友誼和信任有了更深的理解。

堅定的團隊信念

堅定的信念對于團隊而言是克敵制勝的不二法寶。

對于面臨艱巨任務的我們來說,一致而堅定的團隊信念是團隊的靈魂。

我和隊友們雖然面臨一個個“艱難險阻”,在完成任務時有成功也有失敗,有興奮也有失落,但是我們從未輕言放棄,也從不拋棄求勝的理想和信念。

也正是由于我們所有隊員這一股樂觀進取的信念,我們的團隊才能不斷取得新的勝利。

發(fā)自內(nèi)心的感恩

訓練課程中,我們也專門花費時間思考“感恩”這一話題。

說到感恩,其實要感謝的人有很多。

首先是父母親人,他們是世上永遠對我們無私奉獻又無怨無悔的人;其次是朋友,特別是此次團隊中的隊友,正是他們的真情付出和堅定信任,才使得我不斷地實現(xiàn)自我突破,使得我們的團隊在追求勝利的道路上不斷前進;最后還要感謝中行陜西分行,是這個溫暖的集體給予我這次體驗和進修的機會,讓我得以收獲友誼,收獲信任,收獲感悟。

結(jié)語

短暫的拓展訓練結(jié)束了,但是這次拓展課程帶給我的體驗和感悟不會隨之結(jié)束。

無論是我個人的突破嘗試,還是關(guān)于團隊協(xié)作的寶貴經(jīng)驗,都必將伴隨我,指引我,在我未來加入中行這一光榮集體的經(jīng)歷中引導我不斷進取,不斷突破,不斷超越,為今后早日融入這一溫暖的大家庭,順利完成學生到職場人的轉(zhuǎn)變奠定堅實的基礎(chǔ)!

拓展培訓體會心得篇二十

那可真是一次心與心溝通的歷程,在那么一個令人有所感悟的日子里——20xx年12月31日,我們**工商分局100余人,**中學舉行了我們新年拓展訓練活動。因為拓展訓練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)人的自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天半的時間,但給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。

以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過教練介紹,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動,但其又不完全屬于體育運動的范疇。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性.

12日31上午,全局同志聆聽了培訓老師對相關(guān)情況的簡要說明以及對此次活動的期望,我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內(nèi)容是分小隊,給所在的小隊命名、設(shè)計隊徽、隊訓、創(chuàng)作隊歌。我們的小隊把自己命為"飛天",隊歌是根據(jù)一段激情洋溢的歌曲旋律改編、填詞而來,大家唱了一遍,還挺威風的。其他的隊友也在生動、開放、活躍、風趣卻又不乏嚴肅的氛圍中迅速建立了各拓展小組,神八、飛虎等一系列具有創(chuàng)意的隊名和一句句標新立異的口號,充分體現(xiàn)出我們團隊成員的睿智與幽默感,再一次證明了我們的優(yōu)秀。

無論是訓練中的項目背摔、電網(wǎng),還是中間的游戲,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義,而是相互幫助和協(xié)作。最難忘的是,在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。為什么在訓練中大家都能如此的團結(jié)?因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標和利益,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人,而不是每個人都有自己的小九九。雖然在活動中,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,有人認為影響團隊的效率,但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),也是大家群策群力的表現(xiàn),如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當然應當制定好執(zhí)行紀律,在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧,我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。

這個項目讓我們深刻體會到強有力的領(lǐng)導、合理計劃、嚴密組織、團結(jié)協(xié)作、嚴格執(zhí)行對我們完成集體任務是多么的重要。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,理論上還沒有確定下完全可行的具體方案,就開始盲目行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;當我們冷靜下來認識到只有依靠集體的力量才能完成任務的時候,我們又忽略了民主與集中的關(guān)系,大家的不同意見沒有通過正當有效的渠道傳達給團隊領(lǐng)導者,使得具體方案遲遲決定不下來,最終造成走了不少彎路或完成不了任務。因此團隊領(lǐng)導者的果斷合理地規(guī)劃及團隊隊員對領(lǐng)導者的服從也是至關(guān)重要的,在我們的實際工作中,每一項工作任務的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃,根據(jù)項目組成員的不同特點進行合理的分工,在實施過程中,一定要仔細考慮問題點和難點,找出對應的解決方法,同時每個成員一定要服從組織的領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行集體下達的任務和使命,只有這樣才能保證我們集體任務的順利完成;對困難估計不夠,準備不足以及思維定式的束縛也是導致我們項目失敗的原因。日常工作中,我們也會經(jīng)常遇到看似簡單的問題,以慣有的思維去準備,當現(xiàn)實情況與想象中不同時,我們由于準備不足,容易造成混亂,極其被動。這就要求我們在解決一個問題時,一定要全面思考、認真準備,在碰到意外出現(xiàn)時才能從容應對。同時,在出現(xiàn)混亂、被動的情況下,大家一定要冷靜,團結(jié),要相互鼓勵,積極探索,通過集體的力量找到解決問題的方法。

1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為領(lǐng)導,要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會的一種精神。

6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。

拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

拓展培訓體會心得篇二十一

令我膽戰(zhàn)心驚的高空挑戰(zhàn),當我面對著它時,心情久久不能平靜,看著同學們一個個輕松地爬了上去,卻遲遲不能站立,到我的時候,我的心里就像揣了一只兔子一樣直蹦,我挑戰(zhàn)的是挎橋,望著這十二米高的鐵桿,我有些糾結(jié),不想上去,但必須上去,我順著梯子一步一步往上爬,當我跨上平臺,中間有一截要跨過去,我害怕得腳直打顫,同學們在下面吶喊:“加油!”我閉上眼一步一跨,我才發(fā)現(xiàn)我成功地突破了自己,我戰(zhàn)勝了磨難。

還有一個是我們離開清水湖前的項目—畢業(yè)墻,我們要十五分鐘八十個人從這面四米高的墻上爬過去,我們都覺得很難,八年級自愿出來幾個人梯,激烈的挑戰(zhàn)開始了,我們一個接一個,踩著下面的人梯,上面有很多人來拉:到我的時候,我鼓足了勇氣,踩上了人梯,拼命地上去了,我知道這些人梯都背負了一定的責任,為了我們的安全,他們竟愿意犧牲自己把我們遞上去,班長也在喊:加油!”大家都在喊,想到這里,淚水打濕了我的眼眶,出乎意料的是我們八十個人竟然爬過去了,這需要的是團結(jié),勇敢,有責任感。。。。。

清水湖拓展訓練讓我明白:一滴水是微不足道的,摻在泥土,便會消失不見,可匯聚成河卻是川流不息,如同我們,在困難面前,一個人總是凸顯著單薄,而無法作為,可當我們團結(jié)起來,可以創(chuàng)造無數(shù)的奇跡,只要敢于迎接挑戰(zhàn),勇敢地跨那一步才能海闊天空!

拓展培訓體會心得篇二十二

轉(zhuǎn)眼匆匆,六天的培訓已拉下帷幕,在這期間我真的學會了很多,懂得了很多。

由于家庭原因,我一直很內(nèi)向,只活在自己的小天地里,可以和自己熟悉的朋友談天說地外,很少敢大膽的同陌生人說話,也對自己很不自信,把很多事情想的太難了,覺得很多事都不是自己所能做到的而在糾結(jié)中把很多機會都失去了,而這次培訓不僅讓我敢于同陌生人大膽的交談,也找到了一些自信。

記得在做體能培訓中的飛躍自我這個項目時,在沒做之前,從地面向空中看覺得好遠,即使老師也提前說那只有一米二的距離,在我平時跳遠的范圍之內(nèi),但我依舊認為自己沒能力跳過去。由于我個子矮的問題,提前沒注意到腿下的繩子,當我爬到頂端時兩只腳上轉(zhuǎn)盤時都踩在繩子上,有點害怕自己摔跤以外,其余的我就不怎么緊張了,而且很輕易的達到了目標,讓我明白了許多事情做起來并不像想象中那么困難,而是在做事前的擔憂以及不自信才使自己沒有勇氣去做,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)如果敢于跨出一步,就會明白萬事沒有那么難,自信一點,勇敢的去嘗試,即使輸了也不會留下遺憾,若是不嘗試就注定是輸。

萬事都有假象,無法都根據(jù)自己的判斷走,我們不能放大困難的同時,也不能太過看清困難。當我做跨越人生這個運動項目之前,從地面上看覺得那個距離很近,覺得自己一定能跳過去,但是當我爬到上面時,我發(fā)現(xiàn)那個距離比我在地面看到的要遠好多,遠的我有一些怕自己無法跳過去,所以在跳的時候我有點擔心,還是在自我安慰有安全保障措施下跳過去的,結(jié)果跳過去我才發(fā)現(xiàn)并不是那么困難,發(fā)現(xiàn)那并不是我的極限,真的在這個項目里我學會了很多,人不可以太沒自信,也不能自傲,充分了解自己,把握屬于自己的度,夢想定會在不遠方。

在玩患難與共這個游戲時,比賽的兩組里,我和我的搭檔是唯一一組一次通過的,我不是想炫耀,只是想說要做好一件事,必須要對所做事情有所了解,進而有計劃的進行,成功的機率會更高,我們之所以能一次性通過,除了我能在走之前我們認真的記下了路線,而且商討了如何行走。在這個游戲里我也明白了團隊的重要性,即使一個人勝利了,那并不算什么,團隊的勝利才算勝利。在未來的團隊合作里我們應該把自己融入團隊里,以團隊的利益為目標不要只注重個人的想法。

在歡樂賽場這個游戲里,我明白了只有在競爭里,有危機的情況下人才有動力奮勇向前。我們要想成功,應該為自己找一個對手,讓自己有危機感,我們才能勇往直前;在這個游戲里我還明白了團隊的力量,只有團隊萬眾一心,才能達到最大的力量,由于對方能更好地把團隊的力量發(fā)揮出來,齊聲的口號壓過了我方散亂的聲音取得了勝利,讓我明白團隊團結(jié)一心的力量。雖然我方失敗了,但我還是真心的祝賀對手。

再翻越畢業(yè)墻時,我真心的感謝那些敢于奉獻的男生,是他們的付出讓我們以最快的速度完成了任務,打破了以前的記錄,明白了在社會里我們應該學會做自我奉獻的人,只有那樣我們的生活才會更和諧、更美好。

在隨后的幾天學習里,我學會了與人溝通,敢于去嘗試自己以前害怕的事情,我參加了模擬面試,雖然不是很好,但是我相信現(xiàn)在錯的越多,老師、同學的點評,會讓我學到更多的東西,從而提高自己,總比在未來的真正面試里錯的好,那是只有不被企業(yè)錄取的結(jié)果。

在這次培訓里,我交到了很多朋友,也改變了很多,都是老師和同學們的功勞,在此我由衷的各位說聲謝謝!

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