總結(jié)是對過去一段時間的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方法。在寫總結(jié)時，要注重語言的風(fēng)格和表達(dá)的個性，使總結(jié)更具自我特色。閱讀這些總結(jié)范文，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和做法，為自己的總結(jié)寫作提供參考。
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
為了適應(yīng)好接下來的工作，做好工作任務(wù)，不負(fù)公司的重托，實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破，我在接下來工作中繼續(xù)努力從三個方面提升自己。
一、注重售效率。
在做銷售時，我不能只與公司的人比銷售業(yè)績，更要與其他同行比，在銷售中，注重銷售的成績，為了讓自己有更高的突破，我決定在接下來的工作中，每月給自己制定一個工作目標(biāo)，作為這個月的保底任務(wù)，沒有完成下個月繼續(xù)努力，完成業(yè)績，就要沖刺更高。在銷售中，廣撒網(wǎng)，注重團(tuán)體銷售，提高銷售規(guī)模，過去我采用的銷售方式是個體銷售，尋找的客戶都是個體戶，他們的銷售能力有限，雖然有了不錯的業(yè)績，但是始終不能有多大的提高，這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優(yōu)質(zhì)客戶，所以銷售時獲得的業(yè)績也不高，在以后工作中我會尋找其他大客戶，提升銷售成績，不會在局限于小眾客戶，而應(yīng)該重視更多的大眾客戶，同時利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶，重視和培養(yǎng)更多的客戶。并積極開發(fā)新的客戶。
自身能力的強(qiáng)弱與銷售成績掛鉤，在過去我在銷售工作中缺乏基本的學(xué)習(xí)，很多時候都是靠著自己獨(dú)自摸索，而公司有很多好的銷售經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)，我會利用上班空閑或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應(yīng)對不同的同行競爭，在銷售過程中，我會向那些業(yè)績高而且穩(wěn)定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時，不因為工作壓力大就輕易放棄，也不會因為客戶難以合作就放棄，抓住一絲機(jī)會，不放手，拼命的努力，銷售靠的就是永不放棄的精神，用更多的.汗水，換取更多的業(yè)績。
銷售最重要的就是市場情況，工作中只有抓住市場當(dāng)前的行情，才能夠做出相應(yīng)的調(diào)整，比如當(dāng)前哪些產(chǎn)品熱銷，哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷售，都需要靠我們工作觀察，并且反饋給生產(chǎn)部門，我們銷售時也需要與公司內(nèi)部的各個部門做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閑時間鉆研這放面的事情，做好準(zhǔn)備工作，避免自己因為做的不夠留下遺憾，雖然市場情況隨時都在變化，但是經(jīng)常了解觀察還是能其中找到共同之處，找到相應(yīng)的規(guī)律，這也方便了以后的工作開展，擴(kuò)大工作收益。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實(shí)地的送走了，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了2017。
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進(jìn)軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機(jī)遇，趁勢而上。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來之際，我謹(jǐn)代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
20xx年，在整體經(jīng)濟(jì)低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標(biāo)可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力，我們根據(jù)商圈的變化重點(diǎn)對學(xué)府店進(jìn)行了改造，擴(kuò)大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學(xué)府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實(shí)現(xiàn)20xx年團(tuán)購業(yè)績增長60%的目標(biāo)以及未來團(tuán)購方面的長遠(yuǎn)發(fā)展，今年在下半年公司設(shè)立了總部團(tuán)購部，先后制定并完善了團(tuán)購相關(guān)制度，為未來公司團(tuán)購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進(jìn)貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運(yùn)、采購的標(biāo)準(zhǔn)。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時，也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強(qiáng)品類管理工作，以單店為試點(diǎn)，細(xì)作陳列標(biāo)準(zhǔn)，不斷研究、不斷復(fù)制;營運(yùn)方面，我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務(wù)機(jī)制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細(xì)管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機(jī)制，更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機(jī)”的消費(fèi)觀念深入人心的時代，xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費(fèi)者的視線。7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細(xì)管理要利潤”的主導(dǎo)思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實(shí)社區(qū)，同時繼續(xù)加強(qiáng)品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品符合各區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn)，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強(qiáng)調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會重點(diǎn)考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運(yùn)營成本。
我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源?！皬?qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，合理引進(jìn)人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個階段均設(shè)定針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強(qiáng)有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中，細(xì)致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo)、落實(shí)。
即將走遠(yuǎn)的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù)，我們一定要善于抓住機(jī)遇，一如既往的發(fā)揚(yáng)敢于拼搏，銳勁進(jìn)去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責(zé)任感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、同學(xué)們：
大家好!
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開一場競爭，學(xué)習(xí)的競爭，進(jìn)步的競爭，發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學(xué)，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢想的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激-情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠面對學(xué)生的前途。
同學(xué)們，放飛你們的夢想，點(diǎn)燃你們的激-情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應(yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把濟(jì)源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪!
謝謝大家!
各位同仁：上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20**年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
20**年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年小結(jié)。
首先，我借此機(jī)會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運(yùn)營情況都做了詳細(xì)的匯報，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成。
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴(kuò)大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費(fèi)用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實(shí)際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。
當(dāng)然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種.種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達(dá)不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃。
剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務(wù)，有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，各門店店長要帶領(lǐng)團(tuán)隊切實(shí)保障完成，各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實(shí)現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務(wù)品質(zhì)。
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅持做好。由營運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關(guān)注員工的成長和進(jìn)步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來后從上至下要南寧廣告公司不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機(jī)遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強(qiáng)者。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，有良好的用人機(jī)制和管理體制，相信只要每個人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動力，一步一個腳印實(shí)現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，我們xx必將有一個更加美好的明天。
尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：
大家下午好!
今天是我們帥特龍集團(tuán)總結(jié)過去、規(guī)劃未來的年度總結(jié)及表彰大會，也是我們帥特龍大家庭的新春聯(lián)歡大會。過去一年里，各子公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。
20**年度工作回顧。
一、集團(tuán)整體實(shí)力得到進(jìn)一步提升：
20**年，帥特龍集團(tuán)被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè)，位列全市企業(yè)第87位，鄞州區(qū)企業(yè)前10強(qiáng)，并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎。目前，我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機(jī)廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機(jī)廠，新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已逐漸從生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動產(chǎn)品。
二、集團(tuán)生產(chǎn)基地和經(jīng)營面積不斷擴(kuò)大：
20**年重點(diǎn)投資的魚山頭生產(chǎn)基地早已建成并進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié);20**年對帥特龍本部進(jìn)行重點(diǎn)投資，拆舊建新、擴(kuò)大生產(chǎn)用房的計劃也已經(jīng)完成。20**年，鄞州南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司生產(chǎn)基地建設(shè)也在有序進(jìn)行中。目前，帥特龍集團(tuán)有限公司利用空間換地，進(jìn)行拆遷重建、擴(kuò)大生產(chǎn)場地的建設(shè)工作已基本完成。董事長年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽(yù)的取得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進(jìn)團(tuán)隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛苦，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們表示最衷心的感謝!
20**年度工作展望。
一、帥特龍集團(tuán)未來發(fā)展定位：
目前，集團(tuán)旗下?lián)碛袔浱佚堄邢薰?、帥特龍模塑有限公司、上海帥特龍有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司，其他生產(chǎn)企業(yè)也逐步歸納到上海生產(chǎn)基地。20**年，帥特龍集團(tuán)將實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主能力，由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營模式。
二、實(shí)行集團(tuán)辦出臺管理制度并審核工作流程的制度：
20**年，由集團(tuán)辦出臺相關(guān)政策，繼續(xù)完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強(qiáng)制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督，做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的人員，按制度進(jìn)行處罰。公司若出現(xiàn)多支付、少支付的情況，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
三、實(shí)行集團(tuán)公司編制預(yù)算計劃，各子公司全面執(zhí)行預(yù)算的制度：
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為確保各子公司在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展，集團(tuán)成立預(yù)算管理小組，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)編制預(yù)算計劃，各子公司必須嚴(yán)格按照預(yù)算計劃進(jìn)行收支，做到有據(jù)可依，開支有度。
四、實(shí)行年度績效考核制度，建立工資與工作業(yè)績掛鉤的機(jī)制：
為提高公司干部的工作積極性，公司實(shí)行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調(diào)薪，由集團(tuán)公司績效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力、工作責(zé)任心進(jìn)行考核，發(fā)放年終績效考核獎金。
五、加強(qiáng)各環(huán)節(jié)成本控制，各子公司切實(shí)做到“四個計劃”、“計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”:。
在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產(chǎn)過程的浪費(fèi)，向生產(chǎn)一線要效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是提高企業(yè)核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎(chǔ)，科學(xué)合理計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人，以實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序的生產(chǎn)，促進(jìn)資金的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、全面推進(jìn)自動化生產(chǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”目標(biāo)：
公司斥資1.5億元，新建了電鍍生產(chǎn)車間，同時從德國引進(jìn)世界一流的全自動電鍍生產(chǎn)線。此外，公司繼續(xù)優(yōu)化全自動噴涂生產(chǎn)線，加快了注塑生產(chǎn)和裝配的自動化進(jìn)程，大幅度提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能，這就有利于降低勞動強(qiáng)度，改善勞動條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅克難，對關(guān)鍵技術(shù)、工藝進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)了產(chǎn)品加工精細(xì)化和控制智能化。這將促使我們最終實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”的全面自動化生產(chǎn)目標(biāo)。
七、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、“6s”體系管理，確保安全清潔生產(chǎn)：
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管控，提升產(chǎn)品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現(xiàn)場評審，樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時，要繼續(xù)加強(qiáng)公司的辦公場所、生產(chǎn)車間“6s”現(xiàn)場管理，做到預(yù)防為主，整潔有序，共同維護(hù)好企業(yè)形象。
八、不斷開拓新的市場，加速生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級。
20**年初，在銷售副總王民軍領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門共同努力下，公司順利進(jìn)入寶馬配套體系，并成功接下幾個項目，成為德國大眾一級配套供應(yīng)商，為公司打開國內(nèi)外高端汽車市場，全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。20**年，我們將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，通過技術(shù)創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢，不斷贏得公司新的發(fā)展。
九、繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，提升產(chǎn)品研發(fā)能力：
展望20**年，我們將面臨更加錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，市場競爭也更加激烈，企業(yè)需要加強(qiáng)自身的人才隊伍建設(shè)，堅持“走出去，引進(jìn)來”戰(zhàn)略，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自身綜合實(shí)力。
20**年，公司計劃再引進(jìn)3名博士，重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)的高、精、尖技術(shù)人才，為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺，提升科技創(chuàng)新及研發(fā)能力，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
十、繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)和經(jīng)營面積，逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
20**年，上海注塑生產(chǎn)基地、奉化電鍍生產(chǎn)基地及鄞州南部商務(wù)區(qū)大樓將陸續(xù)建成，其中上海注塑生產(chǎn)基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產(chǎn)后將極大加強(qiáng)公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯(lián)系，成為主機(jī)廠身邊的配套供應(yīng)商，縮短公司與主機(jī)廠之間的距離，從而降低生產(chǎn)和物流成本。
總投資1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團(tuán)的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。
此外，總投資1.5億元的晶美科技生產(chǎn)廠房也將于20**年竣工，并投入生產(chǎn)，這標(biāo)志著公司電鍍生產(chǎn)線的規(guī)模和水平都將邁上一個新的臺階，極大提高集團(tuán)的整體實(shí)力和競爭力。
公司未來的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，必將開啟帥特龍集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝!
各位員工:。
今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
一、鞏固本地市場，積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場。
就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強(qiáng)化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實(shí)的基地和大后方。同時，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力。
鑒于在本地市場，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競爭力。
產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi)，引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。
四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作。
一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。
財務(wù)部門要做好財務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視。
五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作。
做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時能夠及時處理，避免給公司造成負(fù)面影響。
最后要說的是安全生產(chǎn)工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的安全防范意識。另外，要加強(qiáng)定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真，建立事故責(zé)任制度。
說這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展，同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外，我真誠的希望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認(rèn)真努力工作，讓我們同舟共濟(jì)!
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇三
各位同仁：上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20**年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
20**年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
首先，我借此機(jī)會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運(yùn)營情況都做了詳細(xì)的匯報，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成。
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴(kuò)大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費(fèi)用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實(shí)際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。
當(dāng)然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達(dá)不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務(wù)，有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，各門店店長要帶領(lǐng)團(tuán)隊切實(shí)保障完成，各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。
大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實(shí)現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信?、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務(wù)品質(zhì)。
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅持做好。由營運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、完善商品體系。
(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃荆瑢井a(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關(guān)注員工的成長和進(jìn)步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來后從上至下要南寧廣告公司，不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機(jī)遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強(qiáng)者。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，有良好的用人機(jī)制和管理體制，相信只要每個人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動力，一步一個腳印實(shí)現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，我們xx必將有一個更加美好的明天。
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇四
同志們：
縣委決定舉辦黨建示范村支部書記培訓(xùn)班，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)示范村支部書記隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村支部書記隊伍整體素質(zhì)，為農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供思想和組織保證。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表縣委向扎根農(nóng)村工作第一線的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!
下面，我講三點(diǎn)意見，希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識舉辦培訓(xùn)班的重要意義。
首先，舉辦黨建示范村支部書記培訓(xùn)班，是帶動提高農(nóng)村支部書記隊伍整體素質(zhì)的需要。應(yīng)當(dāng)肯定，我縣農(nóng)村支部書記隊伍的整體素質(zhì)是好的，有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，我們也要清醒地看到，少數(shù)支部書記在駕馭農(nóng)村工作的能力方面還存在一定差距，面對一些工作任務(wù)和復(fù)雜局面往往束手無策，有的同志對政策理論、農(nóng)業(yè)科技知識掌握不夠，在指導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等方面力不從心。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)同志身上，但在群眾中造成的影響卻非常大。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是想通過在座的大家去影響和帶動全體農(nóng)村黨支部書記，進(jìn)一步提高村黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)。因此我們首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，努力提高自身素質(zhì)和能力水平，為發(fā)揮示范帶動作用打下良好基礎(chǔ)。
其次，舉辦黨建示范村支部書記培訓(xùn)班，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的需要。最近，縣委劉書記專門下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出了一些新的要求，指出了存在的問題和今后努力的方向，舉辦這個培訓(xùn)班就是我冕徹落實(shí)劉書記指導(dǎo)意見的具體行動。近年來，中省市縣為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、黨員中心戶、“推動富縣科學(xué)發(fā)展、黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”等各項黨建主題活動，作為村黨支部書記的大家，一定要理清各個活動之間的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)每項活動的目的意義、目標(biāo)要求和方法步驟，按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，為完成“擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力”等各項基層組織建設(shè)任務(wù)，打下良好的基礎(chǔ)。
第三，舉辦黨建示范村支部書記培訓(xùn)班，是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。目前，我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后。一方面，群眾增收幅度不大。近幾年，雖然農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品價格有所上升，但群眾的整體收入水平仍然增幅不大。另一方面，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展比較緩慢。目前，我縣強(qiáng)村不夠強(qiáng)，弱村卻很弱。有相當(dāng)一部分村集體沒有收入，不少村還擔(dān)負(fù)著沉重的債務(wù)包袱。如果集體不增收，就沒錢辦事，就缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ);群眾不增收，情緒就要浮躁，就可能出問題。希望通過這次培訓(xùn)，使各位村黨支部書記切實(shí)負(fù)起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)自富和帶富本領(lǐng)，努力使本村成為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，不斷實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長。
二、奮發(fā)進(jìn)取，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的農(nóng)村黨支部書記。
怎樣做一名優(yōu)秀的農(nóng)村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實(shí)踐課題。隨著我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會新的發(fā)展階段，農(nóng)村面臨新的形勢和任務(wù)，農(nóng)村黨支部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)廣大黨員群眾加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的艱巨任務(wù)。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，什么樣的農(nóng)村黨支部書記才算優(yōu)秀呢?我想，要擁有“四顆心”、做好“四種人”、不當(dāng)“四種官”。
1、要擁有一顆“熱心”，牢記使命，做農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”，不當(dāng)“懶官”。村級三年一換屆，如果你抱著“不求有功，但求無過，維持現(xiàn)狀，當(dāng)太平官”的思想，三年時間很快就可過去;如果你抱著“為官一任，造福一方”的思想，那三年時間足夠你干一番事業(yè)了。老百姓是最講實(shí)在的，作為村黨支部書記，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是一個優(yōu)秀的支部書記。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，“山河依舊、面貌不改”，群眾就會對我們有意見。在建設(shè)新農(nóng)村過程中，農(nóng)村黨員和廣大群眾的積極性能否調(diào)動起來、創(chuàng)造性能否發(fā)揮出來、村級集體經(jīng)濟(jì)是否得到發(fā)展壯大、村里各項事業(yè)是否有所進(jìn)步，村黨支部書記處于關(guān)鍵崗位，擔(dān)子重、責(zé)任大。因此，大家一定要牢記使命，不負(fù)組織的重托和群眾的期望，從本村的實(shí)際出發(fā)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”×字方針要求，充分調(diào)動本村群眾的積極性和創(chuàng)造性，帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富增收。
2、要擁有一顆“誠心”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做農(nóng)民群眾的“貼心人”，不當(dāng)“昏官”。
過去的村干部，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”?，F(xiàn)在，群眾要看你是否有帶領(lǐng)群眾致富的真本事，看你是不是真心為群眾辦實(shí)事，要看你的工作實(shí)績。所以，我們首先要善于了解群眾的心理，掌握群眾的需求。想群眾之所想，辦群眾之所盼，急群眾之所需，一旦遇到矛盾、遇到糾紛，就能夠找準(zhǔn)要害，找到關(guān)節(jié)點(diǎn)，找到關(guān)鍵人，把問題解決好。其次要努力實(shí)現(xiàn)與群眾心貼心的情感溝通。俗話說：“感人心者，莫過于情”。凡是謙虛謹(jǐn)慎、聯(lián)系群眾、作風(fēng)民主、待人熱情的干部一般都有較高的威信。相反，如果缺乏人情味，以“官”自居、以“權(quán)勢”壓人，擺架子，耍威風(fēng)，則很難得到群眾的信任和愛戴，日久天長，勢必脫離群眾，走上自我孤立。
3、要擁有一顆“雄心”，帶頭實(shí)干，做敢抓敢管的“責(zé)任人”，不當(dāng)“庸官”。有句話說得好，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，“支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長”。實(shí)踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與村黨支部書記有直接關(guān)系。因此，我們首先要有爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，集中精力抓發(fā)展。其次要有克服困難的勇氣和決心。毛主席有個形象的比喻：“困難好比彈簧，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)”。我們要從農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，力所能及地為群眾排憂解難，增強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，體現(xiàn)黨執(zhí)政為民的宗旨。只要在村里“有為”，你在群眾心里必定“有位”。三要敢抓敢管。我們要增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，學(xué)會用法律的手段處理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)和各種利益糾紛，運(yùn)用說服、協(xié)商、調(diào)解等方法，及時解決群眾反映的問題，加強(qiáng)群眾的思想政治工作，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)合理訴求。
4、要擁有一顆“公心”，公道正派，做堂堂正正的“清白人”，不當(dāng)“貪官”。村黨支部書記大多土生土長，久居一地，親情交織，在利益面前稍有不慎就容易出問題，特別是在經(jīng)濟(jì)條件較好的村更顯突出。村黨支部書記作為農(nóng)村一線干部要特別注重養(yǎng)“公”、養(yǎng)“廉”。一要公正處事。村支書是由黨員選出來的，他不是一家之長，更不是一族之長，處理問題要一碗水端平，公道正派，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。二要勤儉辦事。我縣大多數(shù)農(nóng)村還比較窮，有的村有點(diǎn)錢，來得也不容易，客觀條件要求大家必須艱苦奮斗。要增強(qiáng)節(jié)儉意識，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，少花錢多辦事，把有限的錢用在刀刃上。三要干凈干事。村支書怎樣才能取信于民?一條是“干事”，即為老百姓謀利益，另一條是“干凈”，即廉潔自律。只要自身清正廉潔，說話就能理直氣壯，工作就能得到群眾的擁護(hù)。要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做“官”。凡是要求群眾做到的，自己要首先做到，凡是要求群眾不做的，自己首先不做。絕不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。
三、嚴(yán)格要求，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
這期培訓(xùn)班只安排了兩天，時間緊，內(nèi)容多，為了保證培訓(xùn)效果，大家應(yīng)注意以下幾個問題。
第一，要保證學(xué)習(xí)時間。大家平時事務(wù)比較多，工作比較忙，很難抽出時間學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在縣委給大家提供了專門的學(xué)習(xí)機(jī)會，希望大家好好珍惜，既來之，則安之，正確處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，排除各種干擾，全身心地投入到學(xué)習(xí)中去，利用這兩天時間，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)點(diǎn)東西，給自己充好電。
第二，要注意學(xué)習(xí)方法。首先，要把集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)結(jié)合起來。這次培訓(xùn)，安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多，因此，僅靠課堂學(xué)習(xí)是不夠的，必須要利用好課余時間。大家在集中學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真聽，認(rèn)真記，盡可能多地接受學(xué)習(xí)內(nèi)容;回去后，要對所學(xué)知識認(rèn)真琢磨、消化，真正吃透弄懂，熟練掌握。其次，要互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。在座的都是農(nóng)村工作的佼佼者，身上都有值得學(xué)習(xí)的地方。希望大家充分利用這次機(jī)會，在課余時間，互相交流學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗，探討工作中遇到的一些實(shí)際問題，找到好的解決辦法，促進(jìn)共同提高。
第三，要堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，培訓(xùn)的關(guān)鍵在于落實(shí)。這次培訓(xùn)安排的內(nèi)容，都是經(jīng)過認(rèn)真篩選確定的，重點(diǎn)比較突出，針對性比較強(qiáng)，希望大家回去后，緊密聯(lián)系本村的實(shí)際，對照所學(xué)知識，認(rèn)真回顧總結(jié)前段工作，找出存在的問題和差距，制定改進(jìn)措施，用學(xué)到的知識指導(dǎo)實(shí)踐工作，真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所得、學(xué)用結(jié)合。
第四，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律。在培訓(xùn)期間，要嚴(yán)格遵守考勤制度，不遲到，不早退，不曠課。要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，保持課堂秩序，不準(zhǔn)接打手機(jī)。要遵守作息紀(jì)律，夜間不準(zhǔn)外出，不準(zhǔn)酗酒。對違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的，要提出嚴(yán)厲批評，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通報。
同志們，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧社會，既為農(nóng)村黨支部書記充分發(fā)揮作用提供了廣闊的舞臺、創(chuàng)造了難得的機(jī)遇，又對農(nóng)村黨支部書記提出了更高的要求。希望大家通過這次培訓(xùn)，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。
謝謝大家!
【民主生活會發(fā)言稿】二。
黨支部召開的專題組織生活會能夠結(jié)合實(shí)際，揭短亮丑、自揭傷疤、開誠布公、坦誠相見，開展批評與自我批評，我認(rèn)為會議開得緊湊有序，辣味十足，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，主要有以下幾個特點(diǎn)：
一、查擺問題聚焦“四風(fēng)”
從球團(tuán)黨支部班子及班子成員的發(fā)言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風(fēng)”，聯(lián)系實(shí)際，查擺分析在思想作風(fēng)方面存在的突出問題，深入挖掘產(chǎn)生這些問題的根源，對群眾反映比較集中的問題，能夠?qū)嵤虑笫堑刈鞒龌貞?yīng)。
二、原因剖析觸及靈魂。
班子成員都能按照要求，認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改個人對照檢查材料。都能夠從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進(jìn)去，對照問題，不躲不繞，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，深刻入理，虛實(shí)結(jié)合，觸及思想根源、觸及問題本質(zhì)、觸及靈魂深處。
三、開展批評嚴(yán)肅認(rèn)真。
開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點(diǎn)得準(zhǔn)、點(diǎn)的實(shí)、點(diǎn)得到位、點(diǎn)得直截了當(dāng)。
總的來說，球團(tuán)黨支部此次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的積極作用，達(dá)到了預(yù)期效果。結(jié)合球團(tuán)黨支部實(shí)際，提一下幾點(diǎn)建議：
一、深化安全工作。
安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。要大膽管理、細(xì)致管理、有針對性的進(jìn)行管理，杜絕僥幸心理、慣性違章和經(jīng)驗主義，切實(shí)提升員工的安全意識，提高球團(tuán)的安全管理工作。
二、要抓好問題整改落實(shí)。
對這次民主生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有者改之無之加勉的原則，理性看待，認(rèn)真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責(zé)任人，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一項一項地抓好落實(shí);對不能解決的，向采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚋刹柯毠ふf清楚。
同志們：
從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全?；鶎狱h支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。這是繼我校集中開展先進(jìn)性教育活動之后舉辦的一次重要培訓(xùn)活動，它既是在新形勢下不斷加強(qiáng)我?；鶎狱h組織建設(shè)的客觀需要，也是落實(shí)先進(jìn)性教育整改方案，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓(xùn)十分重視，黨委組織部、黨校等有關(guān)部門專門做了精心準(zhǔn)備和周密安排。在這次支部書記培訓(xùn)中，既有學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中、五中全會精神的內(nèi)容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且安排了有關(guān)專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調(diào)研作為一個硬任務(wù)列入到了培訓(xùn)活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，以高度的政治責(zé)任感和工作使命感，積極投入到培訓(xùn)活動中來，努力取得實(shí)實(shí)在在的收效。
下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的根基，梳徹“xxx”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！秉h的xx大報告強(qiáng)調(diào)：“要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！蔽覈母锇l(fā)展正處在關(guān)鍵時期。關(guān)鍵時期抓關(guān)鍵，關(guān)鍵在黨。黨的基層組織處在學(xué)校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發(fā)生密切的聯(lián)系，黨的群眾工作的大量任務(wù)主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，就沒有整個黨的執(zhí)政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設(shè)得堅強(qiáng)有力，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，才能永葆黨的先進(jìn)性，扎實(shí)推進(jìn)黨的事業(yè)。因此，加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，旨在促進(jìn)基層黨組織工作水平的提高，戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，從組織上保證和鞏固黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)校更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民服務(wù)，提供讓人民滿意的高等教育。
當(dāng)前，高等教育的改革、發(fā)展正進(jìn)入一個新的階段，呈現(xiàn)出以擴(kuò)大高校招生規(guī)模為主要特征的大發(fā)展，以新建、擴(kuò)建校區(qū)為主要特征的大建設(shè)，以質(zhì)量提升和建設(shè)為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我?，F(xiàn)在正處于“負(fù)重爬坡，攻堅克難”的關(guān)鍵階段，具體講就是“負(fù)科學(xué)發(fā)展之重，爬觀念制度創(chuàng)新之坡，攻新校區(qū)建設(shè)之堅，克拔尖人才之難。”
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學(xué)事業(yè)發(fā)展;二要揚(yáng)比較優(yōu)勢，堅持全面發(fā)展，妥善處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定，規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益等關(guān)系;三要謀制度創(chuàng)新，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，做到不同學(xué)科之間、硬件與軟件之間、教學(xué)與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學(xué)、科研、管理)”建設(shè)之間的協(xié)調(diào)。繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)對學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)提出了新的要求。加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，目的在于促進(jìn)基層黨組織進(jìn)一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思想，從而保證學(xué)校各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)地發(fā)展。
第三，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索加強(qiáng)高?；鶎狱h建工作的客觀規(guī)律，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建特別是黨支部建設(shè)的方式方法。黨支部書記要善于適應(yīng)新形勢的需要，努力強(qiáng)化理性思維，增強(qiáng)對事物發(fā)展認(rèn)識的預(yù)見性、前瞻性，創(chuàng)造性地開展黨的工作，不斷增強(qiáng)支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高?；鶎狱h建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，如何發(fā)揮黨員在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設(shè)、工作與具體部門、基層教研室、學(xué)生班級的建設(shè)與工作緊密結(jié)合并同步發(fā)展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強(qiáng)對支部內(nèi)黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學(xué)習(xí)中，去尋找正確的答案，以求實(shí)創(chuàng)新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。
同志們，前一時期我校集中開展的先進(jìn)性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，黨的先進(jìn)性建設(shè)是一項長期工程，我們在鞏固先進(jìn)性教育活動成果、落實(shí)先進(jìn)性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設(shè)中存在的諸多薄弱環(huán)節(jié)還亟待進(jìn)一步得到加強(qiáng)。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔(dān)著重要的任務(wù)和責(zé)任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責(zé)任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質(zhì)能力水平的同時，切實(shí)為推進(jìn)黨的建設(shè)和學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。
謝謝。
【民主生活會發(fā)言稿】四。
同志們：
從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全?；鶎狱h支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。這是繼我校集中開展先進(jìn)性教育活動之后舉辦的一次重要培訓(xùn)活動，它既是在新形勢下不斷加強(qiáng)我?；鶎狱h組織建設(shè)的客觀需要，也是落實(shí)先進(jìn)性教育整改方案，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓(xùn)十分重視，黨委組織部、黨校等有關(guān)部門專門做了精心準(zhǔn)備和周密安排。在這次支部書記培訓(xùn)中，既有學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會精神的內(nèi)容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且安排了有關(guān)專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調(diào)研作為一個硬任務(wù)列入到了培訓(xùn)活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，以高度的政治責(zé)任感和工作使命感，積極投入到培訓(xùn)活動中來，努力取得實(shí)實(shí)在在的收效。
下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的根基，梳徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖?！秉h的十六大報告強(qiáng)調(diào)：“要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！蔽覈母锇l(fā)展正處在關(guān)鍵時期。關(guān)鍵時期抓關(guān)鍵，關(guān)鍵在黨。黨的基層組織處在學(xué)校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發(fā)生密切的聯(lián)系，黨的群眾工作的大量任務(wù)主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，就沒有整個黨的執(zhí)政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設(shè)得堅強(qiáng)有力，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，才能永葆黨的先進(jìn)性，扎實(shí)推進(jìn)黨的事業(yè)。因此，加強(qiáng)學(xué)校基層黨組織建設(shè)，旨在促進(jìn)基層黨組織工作水平的提高，戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，從組織上保證和鞏固黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)校更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民服務(wù)，提供讓人民滿意的高等教育。
當(dāng)前，高等教育的改革、發(fā)展正進(jìn)入一個新的階段，呈現(xiàn)出以擴(kuò)大高校招生規(guī)模為主要特征的大發(fā)展，以新建、擴(kuò)建校區(qū)為主要特征的大建設(shè)，以質(zhì)量提升和建設(shè)為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我?，F(xiàn)在正處于“負(fù)重爬坡，攻堅克難”的關(guān)鍵階段，具體講就是“負(fù)科學(xué)發(fā)展之重，爬觀念制度創(chuàng)新之坡，攻新校區(qū)建設(shè)之堅，克拔尖人才之難。”
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學(xué)事業(yè)發(fā)展;二要揚(yáng)比較優(yōu)勢，堅持全面發(fā)展，妥善處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定，規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益等關(guān)系;三要謀制度創(chuàng)新，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，做到不同學(xué)科之間、硬件與軟件之間、教學(xué)與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學(xué)、科研、管理)”建設(shè)之間的協(xié)調(diào)。繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)對學(xué)校基層黨組織建設(shè)提出了新的要求。加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，目的在于促進(jìn)基層黨組織進(jìn)一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思想，從而保證學(xué)校各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)地發(fā)展。
黨支部是黨的組織系統(tǒng)中最基層的組織形式，是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶。黨支部建設(shè)始終是基層黨建的重點(diǎn)，其戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮決定了基層黨建的水平。支部書記作為這一級組織的班長，負(fù)有對支部工作的主持、組織和處理日常事務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，是黨的路線、方針、政策的最直接的貫徹執(zhí)行者。黨支部書記的素質(zhì)如何、能力如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和先進(jìn)性的保持，直接關(guān)系到黨的事業(yè)發(fā)展和黨在群眾中威望的高低。因此，著眼于不斷強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須高度重視對支部書記的培養(yǎng)、鍛煉，不斷提高支部書記的素質(zhì)與能力，并充分發(fā)揮其在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中的重要核心作用。
二、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，全面提高黨支部書記的素質(zhì)與能力。
近年來，學(xué)校事業(yè)發(fā)展很快，黨建工作隊伍變化也很大，這次參加培訓(xùn)的同志有不少是近兩年才擔(dān)任支部書激作的，也有一部分學(xué)生黨員擔(dān)任支部書記，大家的工作熱情很高，但如何適應(yīng)時代發(fā)展的要求更好地勝任黨建工作，還需要在工作實(shí)踐中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉。
以往，特別是在開展先進(jìn)性教育活動中，我們曾多次強(qiáng)調(diào)過黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，并要求將學(xué)習(xí)始終貫穿于推動黨建和各項工作的全過程。這一點(diǎn)，對于每一名黨支部書記來講，也要堅定不移。在這里，我想主要談一談黨支部書記更要注重學(xué)習(xí)些什么、怎樣學(xué)習(xí)的問題。
首先，要進(jìn)一步深化對“三個代表”重要思想這一當(dāng)代馬克思主義的學(xué)習(xí)與研究?！叭齻€代表”重要思想，是我們黨第三代領(lǐng)導(dǎo)集體根據(jù)國際國內(nèi)形勢的新變化，根據(jù)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)面臨的新問題和新任務(wù)，根據(jù)我們黨肩負(fù)的歷史使命和黨的自身建設(shè)實(shí)際，在深刻總結(jié)中國共產(chǎn)黨的歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，作出的精辟論斷和新的理論概括，是對馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展。始終堅持“三個代表”，是中國共產(chǎn)黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)、根本宗旨、根本任務(wù)的集中體現(xiàn)，是在新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本要求。當(dāng)前，進(jìn)一步深化對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)與研究，必須在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，必須與樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神緊密相結(jié)合，與我們?nèi)娼ㄔO(shè)高水平理工大學(xué)的實(shí)踐緊密相結(jié)合，切實(shí)用這一重要思想指導(dǎo)我們的基層黨建和各項工作。
黨務(wù)工作的相關(guān)知識。識是能力素質(zhì)的重要內(nèi)容，它應(yīng)具體表現(xiàn)在見識、膽識、學(xué)識上。作為支部書記要有思維敏捷的見識，善于將群眾工作中表現(xiàn)出來的積極的因素提煉、總結(jié)、升華，以指導(dǎo)全局的工作。要有變革現(xiàn)狀的膽識，不僅能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)符合歷史發(fā)展、符合本單位實(shí)際的新生事物，而且要有力排眾議的膽識，熱情支持新生事物，推進(jìn)本單位工作的求實(shí)創(chuàng)新。要有融會貫通的學(xué)識，正確處理好學(xué)與用之間的關(guān)系，不斷地學(xué)習(xí)，同時不斷地將學(xué)到的知識運(yùn)用到本單位的具體工作之中，轉(zhuǎn)化為黨務(wù)工作的能力。
第三，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索加強(qiáng)高?；鶎狱h建工作的客觀規(guī)律，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建特別是黨支部建設(shè)的方式方法。黨支部書記要善于適應(yīng)新形勢的需要，努力強(qiáng)化理性思維，增強(qiáng)對事物發(fā)展認(rèn)識的預(yù)見性、前瞻性，創(chuàng)造性地開展黨的工作，不斷增強(qiáng)支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高校基層黨建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，如何發(fā)揮黨員在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設(shè)、工作與具體部門、基層教研室、學(xué)生班級的建設(shè)與工作緊密結(jié)合并同步發(fā)展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強(qiáng)對支部內(nèi)黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學(xué)習(xí)中，去尋找正確的答案，以求實(shí)創(chuàng)新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。
同志們，前一時期我校集中開展的先進(jìn)性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，黨的先進(jìn)性建設(shè)是一項長期工程，我們在鞏固先進(jìn)性教育活動成果、落實(shí)先進(jìn)性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設(shè)中存在的諸多薄弱環(huán)節(jié)還亟待進(jìn)一步得到加強(qiáng)。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔(dān)著重要的任務(wù)和責(zé)任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責(zé)任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質(zhì)能力水平的同時，切實(shí)為推進(jìn)黨的建設(shè)和學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。
謝謝。
【民主生活會發(fā)言稿】五。
同志們：村黨總支部換屆選舉大會今天隆重召開了，這是我們村政治生活中的一件大喜事，我受鎮(zhèn)黨委的委托，向大會表示熱烈的祝賀!
下面，我代表鎮(zhèn)黨委就如何做好換屆選舉工作講三點(diǎn)意見：
一、要充分認(rèn)識開好這次大會的重要意義。
貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法建立農(nóng)村基層黨組織，落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，充分調(diào)動黨員參政議政的積極性，更加科學(xué)民主地選出高素質(zhì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的一項重大舉措。對于擴(kuò)大和發(fā)展農(nóng)村基層民主，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境，建立干部能上能下的用人機(jī)制，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)都具有十分重要的意義。
二、要正確行使權(quán)利，嚴(yán)格把握選舉的質(zhì)量。
今天召開的黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆村黨總支部委員會，就是要把素質(zhì)好、水平高、本領(lǐng)強(qiáng)、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實(shí)根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求和標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨性原則、堅持處于“公心”、“真心”，真正把那些符合條件、個人素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)意識優(yōu)、工作能力強(qiáng)，熱愛農(nóng)村事業(yè)的“雙強(qiáng)”黨員選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以當(dāng)家作主人的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這次選舉大會，依法行使民主權(quán)利，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。
三、要服從大局，嚴(yán)守大會選舉紀(jì)律。
格按照會議的要求和選舉程序，真正從本村發(fā)展和廣大群眾意愿出發(fā)，正確行使好手中的權(quán)利，齊心協(xié)力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對于在選舉中搞非組織活動，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的將嚴(yán)厲查處、絕不姑息，以維護(hù)換屆選舉工作的嚴(yán)肅性。
同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，我們在座的各位一定要以高度的整治責(zé)任感和歷史使命感，嚴(yán)格按照要求，選舉出群眾擁護(hù)、黨委滿意、村級發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。
新一屆村黨總支部已經(jīng)產(chǎn)生，鎮(zhèn)黨委希望你們進(jìn)一步增強(qiáng)素質(zhì)，努力提高帶領(lǐng)村民增收致富的能力和水平;找準(zhǔn)路子，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐;抓好班子，不斷增強(qiáng)村黨組織的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、健全制度、發(fā)揚(yáng)民主、加強(qiáng)后備干部建設(shè);樹好形象，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的根本利益，立身要正、處事要公、辦事要實(shí)、方法要活、待民要善，真正的做到為民務(wù)實(shí)清廉。我相信在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員群眾的支持下，新一屆村黨總支部通過扎實(shí)工作，村的明天一定會更加美好。
最后，祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，工作愉快，萬事如意!
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇五
這次全市黨委信息督查工作會議是市委領(lǐng)導(dǎo)同意召開的。會議的主要任務(wù)是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨委信息、督查工作會議精神，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，分析形勢，研究部署在新形勢下如何進(jìn)一步做好黨委信息和督查巡視工作，為推進(jìn)我市“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略和各項重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)作出新的貢獻(xiàn)。下面，我講五個問題。
一、肯定成績，切實(shí)增強(qiáng)做好黨委信息和督查巡視工作的信心。
近幾年來，在市委和各級黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨委辦公室和廣大信息、督查工作人員緊緊圍繞市委工作大局，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，為市委和各級黨委的決策以及推動決策的落實(shí)提供了較好的服務(wù)，發(fā)揮了重要作用.
一是信息工作的服務(wù)水平有了大的提高。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣中央、省委和市委的重大決策和重要部署，認(rèn)真收集整理各地各條戰(zhàn)線工作中好的做法、取得的經(jīng)驗、存在的問題、建議意見以及外地的先進(jìn)經(jīng)驗，及時編發(fā)信息，取得了明顯成績?！稖刂菪畔ⅰ?領(lǐng)導(dǎo)參閱)，注重收集和調(diào)研涉及改革、發(fā)展和穩(wěn)定等工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及重要的社情民意，提出相關(guān)對策建議，使一些事關(guān)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重要問題，盡早進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)視野;《溫州信息》(普刊)重點(diǎn)圍繞市委中心工作，特別是圍繞市第九次黨代會精神的貫徹落實(shí)和“溫州學(xué)全國”解放思想大行動、“效能革命”、“化糾紛、解難題、辦實(shí)事”活動等重大決策部署的實(shí)施情況，編發(fā)了一批信息專題，比較好地反映了各地各部門的工作情況，推動了相關(guān)工作的開展;緊急信息針對國內(nèi)外形勢的新變化，特別是我市市場經(jīng)濟(jì)起步早、各種矛盾和問題暴露早、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題多、突發(fā)性群體性事件也增多的情況，進(jìn)一步完善健全緊急信息工作責(zé)任制和遲報漏報通報制度，加強(qiáng)了對有關(guān)單位部門緊急信息報送工作的協(xié)調(diào)，緊急信息的快速處置能力明顯增強(qiáng);專報信息堅持“快報、報好”原則，及時向上級報送市委貫徹落實(shí)中央、省委重大決策和重要工作部署的動作和舉措，向中央辦公廳、省委辦公廳報送了大量信息，充分展現(xiàn)了我市各行各業(yè)改革和建設(shè)的新成就，較好地反映了溫州工作的特色。
二是督查巡視工作不斷邁上新的臺階。圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實(shí)施，強(qiáng)化跟蹤督查、聯(lián)合督查、新聞督查、明查暗訪、巡視檢查等手段，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，取得了較好的成效。在決策督查方面，從1999年開始，實(shí)行了市委、市政府重要工作分工負(fù)責(zé)制，通過年初分解細(xì)化市委全會精神確定全年重要工作事項，年中、年末2次跟蹤督查，在媒體上公布督查結(jié)果，有力地推動了市委、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。在專項督查方面，緊緊圍繞市委中心工作，就領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行立項督查，據(jù)統(tǒng)計，去年以來先后對“全國看溫州，溫州學(xué)全國”大討論、大行動、“效能革命”、禁毒工作、打擊走私、宗教管理、食品安全專項整治、安全生產(chǎn)、掛鉤扶貧、“千百工程”等20多項重要工作進(jìn)行了立項督查，刊發(fā)《督查通報》近100期，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。如去年組織了“挑刺”活動”、“拔刺”行動，在溫州日報上開辟了專題欄目，通過明查暗訪等手段，對車管所的辦事難問題進(jìn)行了新聞曝光，市公安局和車管所對此高度重視，立整立改，提出了“打造服務(wù)型車管所，兩個月還群眾一個滿意”，引起社會各界的廣泛關(guān)注。今年初，市委督查室以“一把手”抓落實(shí)為載體，積極配合市委抓好九屆三次全會精神的貫徹落實(shí);最近，圍繞市委、市政府階段性中心工作，認(rèn)真抓好民間劃龍舟活動管理和劣質(zhì)奶粉、食品安全專項整治的跟蹤督查，為市委抓好有關(guān)工作落實(shí)發(fā)揮了重要的作用。這些都給人留下深刻印象。在領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理方面，今年市委督查室已辦理市委領(lǐng)導(dǎo)批示件121件，做到及時辦理，按時反饋，做到事事有結(jié)果，件件有回音。對一些重要的領(lǐng)導(dǎo)批示件，督查室還經(jīng)常組織有關(guān)部門開展聯(lián)合調(diào)查，并協(xié)調(diào)抓好有關(guān)問題的解決落實(shí)。在巡視檢查方面，20xx年市委成立巡視室以來，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的政治優(yōu)勢，抽調(diào)市直部門骨干力量，共組織開展了17項巡視調(diào)研活動，及時為市委決策提供參考依據(jù)。督查工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年，市委李強(qiáng)書記對督查工作作了批示：督促檢查是決策落實(shí)的重要推動力，是黨委工作的重要組成部分，必須切實(shí)重視和加強(qiáng)督查工作。近年來，市委督查室扎實(shí)工作，成效顯著，成為市委抓落實(shí)的重要載體。
三是信息和督查的隊伍和工作制度建設(shè)進(jìn)一步健全。在隊伍建設(shè)方面，通過召開例會、以會代訓(xùn)、調(diào)研活動、電話聯(lián)系、部門走訪、考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了全市信息和督查干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通協(xié)作。去年市委辦信息處為縣(市、區(qū))委辦及市直機(jī)關(guān)部門作了10多次信息工作輔導(dǎo)，并選調(diào)了縣(市、區(qū))委辦3名信息骨干人員到市委辦信息處頂崗培訓(xùn)。市委督查室為縣(市、區(qū))委辦及市直機(jī)關(guān)部門作了多次工作輔導(dǎo)。在工作制度建設(shè)方面，進(jìn)一步完善了黨委系統(tǒng)信息工作考核辦法，健全了緊急信息報送網(wǎng)絡(luò)和工作制度，加強(qiáng)了市委、市政府總值班室建設(shè)，強(qiáng)化了非工作時間值班工作，建立了信息網(wǎng)頁并進(jìn)行了試運(yùn)行，信息網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善規(guī)范。督查制度方面進(jìn)一步完善了市委領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作制度和專項督查運(yùn)作機(jī)制，明確了市委領(lǐng)導(dǎo)批示件、專項督查的辦理規(guī)程和要求，嚴(yán)肅辦理時限和工作紀(jì)律，促進(jìn)督查巡視工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
總之，近幾年來，我市黨委信息和督查巡視工作取得了顯著成效，在工作中也涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。借此機(jī)會，我代表市委和市委辦公室向全市信息工作和督查工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問!向這次獲得先進(jìn)的單位和個人表示熱烈的祝賀!同時希望各級黨委辦公室和從事信息和督查工作的同志發(fā)揚(yáng)成績，增強(qiáng)信心，踏實(shí)工作，努力把我市黨委信息和督查巡視工作提高到一個新的水平。
二、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步明確新時期黨委信息和督查巡視工作的新要求。
信息是決策和管理工作的基礎(chǔ)，督查是領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓落實(shí)的重要手段。信息和督查工作的好壞，不僅反映了辦公室為黨委服務(wù)的層次和質(zhì)量，而且也在很大程度上決定了黨委的整體工作水平。在新世紀(jì)新階段，黨委信息和督查工作面臨的環(huán)境形勢、任務(wù)要求、工作手段等各方面都發(fā)生了深刻變化，對信息和督查巡視工作提出了新的更高要求。
第一，國際形勢的發(fā)展變化對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。當(dāng)前，國際局勢繼續(xù)發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，在宏觀環(huán)境總體上有利于我國加快發(fā)展的同時，國際關(guān)系中的霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治、日益嚴(yán)重的貿(mào)易壁壘以及恐怖主義等都嚴(yán)重威脅著我國的政治經(jīng)濟(jì)安全。我們溫州地處臺海前沿，有50多萬溫州人在世界各國經(jīng)商，又是境外天主教勢力滲透的重點(diǎn)地區(qū)，這就要求我們從事信息工作的同志，既要有全球眼光，又要保持高度的警惕，密切關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展動態(tài)，捕捉可借鑒的世界先進(jìn)經(jīng)驗;密切關(guān)注海外溫州人的重大情況，了解他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn);密切關(guān)注敵對勢力的滲透情況，掌握他們的新動向，為黨委決策提供更全面、更周到的服務(wù)。要求我們從事督查工作的同志，開闊眼界，與時俱進(jìn)，不斷探索和創(chuàng)新督查方式、方法，善于借鑒先進(jìn)的督查手段，更好地把握黨委工作的重心，推動工作落實(shí)。
第二，我國改革發(fā)展的新形勢對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。21世紀(jì)頭20xx年是我們必須緊緊抓住的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體又提出了新的科學(xué)發(fā)展觀;省委提出了實(shí)施“八八戰(zhàn)略”，建設(shè)“平安浙江”，加快提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的要求;市委作出了實(shí)施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)更加富裕小康社會的部署。年初，市委九屆三次全會對今年工作提出了“以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，開拓創(chuàng)新，打造品牌，狠抓落實(shí)”的總體要求;這個月中旬，市委又召開九屆四次全會，對如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央宏觀調(diào)控政策，建設(shè)“平安溫州”，努力推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展做了進(jìn)一步部署，全市改革發(fā)展的任務(wù)艱巨。同時，溫州是市場經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)，各種問題和矛盾暴露的也相對較早，“四個多樣化”更加明顯，維護(hù)社會穩(wěn)定工作的任務(wù)也很重。這就要求我們的信息部門，必須緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，圍繞市委中心工作，深入研究“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施過程中的新情況和新問題，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的新經(jīng)驗和新做法，不僅要報成績要報喜，還要報問題報憂，特別要快速、準(zhǔn)確地報好緊急信息;不僅要報黨委政府和部門的工作情況，還要報老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，報好社情民意;不僅要報本地信息，而且要收集兄弟城市和先進(jìn)地區(qū)的一些好的做法和經(jīng)驗，為黨委科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。要求我們的督查部門，要善于學(xué)習(xí)借鑒外地好的做法、好的經(jīng)驗，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略，牢牢抓住黨委決策的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以及黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、千方百計貼近市委的思路和節(jié)拍，有的放矢，敢督敢辦，一抓到底，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)推動黨委決策和重要工作部署的落實(shí)。
第三，黨委信息和督查巡視工作自身的發(fā)展變化對工作提出了更高的要求。這些年來，黨委信息和督查巡視工作出現(xiàn)了許多新的特點(diǎn)和規(guī)律。比如，在信息工作方面，一是緊急信息已成為黨委信息工作中一項重要而緊迫的任務(wù)。為了加強(qiáng)這方面工作，中辦和省委辦都已經(jīng)對信息工作考核辦法作出新的調(diào)整，明確了對緊急信息遲報、漏報實(shí)行一票否決。二是進(jìn)一步提高為市委和各級黨委決策服務(wù)水平已成為我市黨委信息工作的重點(diǎn)工作。三是互聯(lián)網(wǎng)信息的快速發(fā)展使黨委信息工作的主渠道地位面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何更新設(shè)備，提高技能，整合網(wǎng)絡(luò)，以快制快，這是黨委信息工作必須解決的一個突出問題。在督查方面，中央十分強(qiáng)調(diào)科學(xué)的發(fā)展觀和“以人為本”的施政理念，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，抓好有關(guān)工作的落實(shí)顯得更加緊迫。同時，上級黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及本級黨委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的要求越來越高。6月28日，省委辦公廳、省政府辦公廳發(fā)出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理和管理工作的通知》，要求各地認(rèn)真及時做好省領(lǐng)導(dǎo)批示辦理和反饋工作，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)批示件的管理。文件規(guī)定各單位應(yīng)在收到省領(lǐng)導(dǎo)批示后15日內(nèi)辦理完畢，并報送結(jié)果;要加強(qiáng)對批示件的管理，按照規(guī)定傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示，防止泄露、散失領(lǐng)導(dǎo)批示。如何規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)督查工作規(guī)范化、制度化，提高工作成效，對于督查部門來說尤為重要。
第四，我市開展的“效能革命”對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。去年8月份，市委在全市部署開展了“效能革命”，今年又根據(jù)省委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，在春節(jié)之后的第一個全市性大會上對深化“效能革命”作了全面部署。上半年，李強(qiáng)書記又在市直機(jī)關(guān)深化“效能革命”工作座談會上強(qiáng)調(diào)，要把創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌作為“效能革命”的目標(biāo)定位，把行政管理流程再造作為“效能革命”的重要內(nèi)容，把正確的政績觀和用人導(dǎo)向作為“效能革命”的動力機(jī)制，把深化政府改革作為“效能革命”的根本手段。所有這些，不僅進(jìn)一步豐富了“效能革命”內(nèi)涵，也為信息和督查巡視工作提出了新的更高的要求。我們所從事的信息和督查巡視工作，是一項時效性、服務(wù)性特別強(qiáng)的重要工作，信息和督查工作部門，是各級黨委辦公室推進(jìn)“效能革命”的一個窗口單位。應(yīng)當(dāng)看到，這幾年，我市黨委系統(tǒng)信息和督查巡視隊伍所取得的成績是有目共睹的，但對照“效能革命”建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)，一些單位和同志在宏觀把握、綜合分析、快速反應(yīng)、規(guī)范運(yùn)作等方面還存在一定的差距。為此，我們一定要結(jié)合“效能革命”，積極查找存在的突出問題，采取切實(shí)有效的措施加以整改，進(jìn)一步提高為市委和各級黨委決策服務(wù)的水平，進(jìn)一步提高總結(jié)上報我市在推進(jìn)“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略過程中的重要工作經(jīng)驗和特色工作的水平;進(jìn)一步處置緊急突發(fā)事件服務(wù)的水平，進(jìn)一步提高抓落實(shí)的力度和水平，努力在“效能革命”中搶先一步、快人一拍，爭做“效能革命”的表率。
總之，面對新形勢新變化，信息和督查巡視工作必須與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思路，適應(yīng)新時期的新要求。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的xx大和市第九次黨代會精神，緊緊圍繞全面實(shí)施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略這條主線，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為載體，以提高全市黨委信息和督查工作的工作效能和服務(wù)水平為重點(diǎn)，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，以快制快，打造信息精品;攻堅克難，強(qiáng)化督查力度，努力開創(chuàng)我市黨委信息和督查工作的新局面。
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇六
親愛的各位同事，各位營銷精英們：
大家上午好！這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，就是今天在座的我們xx營銷團(tuán)隊，這是一支充滿自信和底氣的團(tuán)隊，是一支無所不能，所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團(tuán)隊，xx的銷售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了xx成功的基礎(chǔ)，是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表xx營銷中心還有我個人，對大家一年來的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦！！
回想起去年這個時候的泉林山莊會議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著我們來分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來更大的收獲。
一年的時間過的很快，20xx年，在xx共事的這一年里。我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的喜悅、締結(jié)的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經(jīng)被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時希望大家能夠理解。
20xx年，燈飾照明行業(yè)多災(zāi)多難的一年，國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控，建材市場受到直接的影響，照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊；家居照明的品牌之爭，進(jìn)入黎明前的白熱化。而xx照明，在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團(tuán)上市而引起的價格上調(diào)的因素影響，這無疑是雪上加霜，我們xx團(tuán)隊，我們在座的兄弟們，挺過來了，挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程，因為我們xx人是團(tuán)結(jié)一心，相信自己，相信團(tuán)隊力量的，這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中，一路瓢紅，逆揚(yáng)而上，在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚(yáng)斗志，依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們，是最棒的！
世間自有公道，有付出就會有回報，三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果！兄弟們，在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里，我們應(yīng)該為我們見證了xx的這段歷史而自豪，應(yīng)該為我們就是xx的一份子而驕傲，因為我們不但是見證者，我們還是締造者！
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇七
尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：
大家下午好!
今天是我們帥特龍集團(tuán)總結(jié)過去、規(guī)劃未來的年度總結(jié)及表彰大會，也是我們帥特龍大家庭的新春聯(lián)歡大會。過去一年里，各子公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。
20xx年度工作回顧。
一、集團(tuán)整體實(shí)力得到進(jìn)一步提升：
20xx年，帥特龍集團(tuán)被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè)，位列全市企業(yè)第87位，鄞州區(qū)企業(yè)前10強(qiáng)，并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎。目前，我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機(jī)廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機(jī)廠，新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已逐漸從生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動產(chǎn)品。
二、集團(tuán)生產(chǎn)基地和經(jīng)營面積不斷擴(kuò)大：
20xx年重點(diǎn)投資的魚山頭生產(chǎn)基地早已建成并進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié);20xx年對帥特龍本部進(jìn)行重點(diǎn)投資，拆舊建新、擴(kuò)大生產(chǎn)用房的計劃也已經(jīng)完成。20xx年，鄞州南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司生產(chǎn)基地建設(shè)也在有序進(jìn)行中。目前，帥特龍集團(tuán)有限公司利用空間換地，進(jìn)行拆遷重建、擴(kuò)大生產(chǎn)場地的建設(shè)工作已基本完成。董事長年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽(yù)的取得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進(jìn)團(tuán)隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛苦，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們表示最衷心的感謝!
20xx年度工作展望。
一、帥特龍集團(tuán)未來發(fā)展定位：
目前，集團(tuán)旗下?lián)碛袔浱佚堄邢薰?、帥特龍模塑有限公司、上海帥特龍有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司，其他生產(chǎn)企業(yè)也逐步歸納到上海生產(chǎn)基地。20xx年，帥特龍集團(tuán)將實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主能力，由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營模式。
二、實(shí)行集團(tuán)辦出臺管理制度并審核工作流程的制度：
20xx年，由集團(tuán)辦出臺相關(guān)政策，繼續(xù)完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強(qiáng)制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督，做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的人員，按制度進(jìn)行處罰。公司若出現(xiàn)多支付、少支付的情況，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
三、實(shí)行集團(tuán)公司編制預(yù)算計劃，各子公司全面執(zhí)行預(yù)算的制度：
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為確保各子公司在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展，集團(tuán)成立預(yù)算管理小組，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)編制預(yù)算計劃，各子公司必須嚴(yán)格按照預(yù)算計劃進(jìn)行收支，做到有據(jù)可依，開支有度。
四、實(shí)行年度績效考核制度，建立工資與工作業(yè)績掛鉤的機(jī)制：
為提高公司干部的工作積極性，公司實(shí)行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調(diào)薪，由集團(tuán)公司績效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力、工作責(zé)任心進(jìn)行考核，發(fā)放年終績效考核獎金。
五、加強(qiáng)各環(huán)節(jié)成本控制，各子公司切實(shí)做到“四個計劃”(“計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”:。
在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產(chǎn)過程的浪費(fèi)，向生產(chǎn)一線要效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是提高企業(yè)核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎(chǔ)，科學(xué)合理計劃生產(chǎn)、計采購、計劃庫存、計劃用人，以實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序的生產(chǎn)，促進(jìn)資金的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、全面推進(jìn)自動化生產(chǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”目標(biāo)：
公司斥資1.5億元，新建了電鍍生產(chǎn)車間，同時從德國引進(jìn)世界一流的全自動電鍍生產(chǎn)線。此外，公司繼續(xù)優(yōu)化全自動噴涂生產(chǎn)線，加快了注塑生產(chǎn)和裝配的自動化進(jìn)程，大幅度提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能，這就有利于降低勞動強(qiáng)度，改善勞動條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅克難，對關(guān)鍵技術(shù)、工藝進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)了產(chǎn)品加工精細(xì)化和控制智能化。這將促使我們最終實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”的全面自動化生產(chǎn)目標(biāo)。
七、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、“6s”體系管理，確保安全清潔生產(chǎn)：
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管控，提升產(chǎn)品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現(xiàn)場評審，樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時，要繼續(xù)加強(qiáng)公司的辦公場所、生產(chǎn)車間“6s”現(xiàn)場管理，做到預(yù)防為主，整潔有序，共同維護(hù)好企業(yè)形象。
八、不斷開拓新的市場，加速生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級。
20xx年初，在銷售副總王民軍領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門共同努力下，公司順利進(jìn)入寶馬配套體系，并成功接下幾個項目，成為德國大眾一級配套供應(yīng)商，為公司打開國內(nèi)外高端汽車市場，全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，我們將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，通過技術(shù)創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢，不斷贏得公司新的發(fā)展。
九、繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，提升產(chǎn)品研發(fā)能力：
展望20xx年，我們將面臨更加錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，市場競爭也更加激烈，企業(yè)需要加強(qiáng)自身的人才隊伍建設(shè)，堅持“走出去，引進(jìn)來”戰(zhàn)略，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自身綜合實(shí)力。
20xx年，公司計劃再引進(jìn)3名博士，重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)的高、精、尖技術(shù)人才，為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺，提升科技創(chuàng)新及研發(fā)能力，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
十、繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)和經(jīng)營面積，逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
20xx年，上海注塑生產(chǎn)基地、奉化電鍍生產(chǎn)基地及鄞州南部商務(wù)區(qū)大樓將陸續(xù)建成，其中上海注塑生產(chǎn)基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產(chǎn)后將極大加強(qiáng)公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯(lián)系，成為主機(jī)廠身邊的配套供應(yīng)商，縮短公司與主機(jī)廠之間的距離，從而降低生產(chǎn)和物流成本。
總投資1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團(tuán)的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。
此外，總投資1.5億元的晶美科技生產(chǎn)廠房也將于20xx年竣工，并投入生產(chǎn)，這標(biāo)志著公司電鍍生產(chǎn)線的規(guī)模和水平都將邁上一個新的臺階，極大提高集團(tuán)的整體實(shí)力和競爭力。
公司未來的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，必將開啟帥特龍集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝!
各位老師、各位同仁，同志們：
大家下午好!
20xx年的腳步匆匆而去，20xx年的鐘聲已敲響了!今天的20xx年總結(jié)表彰大會集中在這里隆重麗行，我非常欣慰地看到了我們有一大批的優(yōu)秀員工將受到表彰，這說明了我們學(xué)校的老師們都很優(yōu)秀!一年來，你們工作中積極向上的熱情，一絲不茍的態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的精神，使得我們金峰學(xué)校能夠持續(xù)、穩(wěn)步的向前發(fā)展。律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!感謝大家一年來對學(xué)校發(fā)展無私的奉獻(xiàn)。
俗話說得好，“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸?！?0xx年，有人說它是法治年、反腐年，也有人說它是改革年、外交年，不論如何這是一個“筑夢年”。對于金峰學(xué)校來說，今年是學(xué)校發(fā)展歷程中的一個重要里程碑，辦學(xué)10周年，也是金峰學(xué)校規(guī)劃改建校舍爭創(chuàng)品牌特色學(xué)校的起步年，所以說對于金峰學(xué)校來說也是一個“筑夢年”。今天既然是20xx年總結(jié)會，下面本人就代表董事會談幾點(diǎn)想法和體會：
一、談?wù)?0xx年董事會在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展麗措方面做了哪些努力。20xx年在學(xué)校董事會這個層面上的主要工作仸務(wù)目標(biāo)是“籌資改建校舍，力推學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展”
(一)、資金投入方面：
1、為改善辦學(xué)條件投入200多萬元：新增教學(xué)計算機(jī)室1間、露天舞臺1個，“國學(xué)軒”長廊;添置教師辦公電腦60臺、購置課桌凳1000套;教室、辦公室安裝空調(diào)27臺。
2、為提高了教師福利，董事會根據(jù)校委會20xx年秋季的工作計劃，審批了按人均月工資增長300-800元的幅度提高老師工資待遇。董事長年終發(fā)言稿(二)、發(fā)展規(guī)劃方面：
明確了學(xué)校第四個三年規(guī)劃：引領(lǐng)學(xué)校往特色、品牌發(fā)展，辦學(xué)條件再上一個檔次。20xx年春季，學(xué)校董事會就開始籌劃著拆建綜合樓。一年來，本人花費(fèi)了大量的時間和精力在這件事情上，因為涉及到學(xué)校用地確權(quán)的歷史遺留問題，新樓重建暫時存有一定的困難，但是，困難會一定能解決的，董事會還是有信心和決心的，相信在全體金峰人的共同努力下，一定能完成我們的第四個三年計劃。
二、針對20xx年學(xué)校管理和運(yùn)作，談?wù)剛€人的觀點(diǎn)和想法。
(一)、在楊志申校長帶領(lǐng)下的校委會領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團(tuán)結(jié)、積極向上，充滿活力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。20xx年是金峰學(xué)校10周年校慶年，雖然因客觀原因暫時沒麗辦，但校委會也花費(fèi)了大量的時間和精力去做前期籌劃工作。從中，顯示出了我們領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和態(tài)度。另外校委會在管理制度上迚行了一系列改革，采取了多種措施，取得一定的成效。比如說;常規(guī)目標(biāo)考核制;目標(biāo)考核以教學(xué)成績?yōu)榭己酥匦?教研時間“專點(diǎn)專用”制度;課間操分段等等。這些調(diào)整是行之有效的。
(二)、教師隊伍業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)不斷攀升，教師敬業(yè)精神值得點(diǎn)贊。就從本學(xué)期兩項活動來說:在辦學(xué)行為辦學(xué)效益評估中,單從課堂教學(xué)優(yōu)秀率85%的高評價就比往年就有飛躍迚步，大課間操師生共同操練也得到了評估組高度贊賞;在第四屆的體育文化藝術(shù)節(jié)上,老師們精心策劃的節(jié)目,呈現(xiàn)了老師們的智慧和能力;而老師們自編自演的才藝表演更讓人耳目一新。老師們的多才多藝、敬崗愛業(yè)正是我們金峰學(xué)校發(fā)展的自豪和驕傲。
在此，我想引用習(xí)近平主席在20xx年新年賀詞一句話表達(dá)我此時的心情和想法：“為了做好這些工作，我們各位也是蠻拼的。當(dāng)然，沒有大家的支持，這些工作是難以做好的，我要為我們偉大的老師點(diǎn)贊”。
三、最后，提出兩點(diǎn)希望:。
(一)、繼續(xù)加強(qiáng)校園安全工作。安全教育從細(xì)節(jié)抓起，安全教育人人有責(zé)。
(二)、每位老師都要加強(qiáng)個人繼續(xù)教育。學(xué)校要快步發(fā)展，對老師個人業(yè)務(wù)能力要求就更高。我們的目標(biāo)就是要打造一流的品牌學(xué)校。教師的個人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要。作為一名合栺的教師，首先要人品好，為人師表，師德高尚，我希望每一位教師不僅要做一名合栺的教師，更要爭當(dāng)一名優(yōu)秀的教師。
各位老師，各位同事，同志們：人是萬物的尺度，而這個度量正是自己。20xx年進(jìn)離我們了，不斷追尋未來，才能掌控自己的命運(yùn)，在下一段旅程走得更穩(wěn)更進(jìn)。無論如何,小到個人的“公民夢”，大到國家的“中國夢”，追夢的腳步不能停止。只有相信未來,相信自己,今天的你才能成就明天的你。
金峰學(xué)校因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造金峰學(xué)校美好的未來。
最后，?；丶疫^春節(jié)的教職工一路順風(fēng)，旅途愉快;祝全體金峰人新年快樂，合家幸福!也讓我們共同祝愿美丼的金峰學(xué)校一年更比一年好!祝福我們金峰學(xué)校的事業(yè)蒸蒸日上，謝謝大家!
首先在這里我非常感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;20xx對于我們，對于xx，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝!謝謝!
一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結(jié)和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過、思變、出發(fā)。
一、思過;。
xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，所以我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結(jié)起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進(jìn)步嗎?進(jìn)步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點(diǎn)擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務(wù)水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進(jìn)和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結(jié)，不提高;我們也不怕你們離開xx，就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放棄xx;我們應(yīng)該思考過去，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢想、理想、目標(biāo)，人生最大的價值和意義，要么去實(shí)現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上!
二、思變;。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防;行業(yè)的變化，防不勝防;在現(xiàn)在這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不領(lǐng)先就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進(jìn)則退;時代逼著我們向前快跑，所以思過以后就要思變，刻不容緩;怎么變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地接受洗禮;總結(jié)過去，思考未來;認(rèn)識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就必須要面對自己面對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進(jìn)的發(fā)展思想理念，學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費(fèi)砍柴功;把我們變成一個真正的強(qiáng)者，一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊，打造一個所向披靡的超級團(tuán)隊，我更加希望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新xx，思過思變思未來!同志們，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!
三.新xx我們一起出發(fā)!
同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設(shè)計好新的發(fā)展大計，我們就一起出發(fā)，風(fēng)雨無阻，堅定、堅強(qiáng)、堅持我們的夢想;夢想是用來實(shí)現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實(shí)地的敢干、肯干、能干、實(shí)干,xx的平臺永遠(yuǎn)屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩!自強(qiáng)不息xx人，全力以赴創(chuàng)奇跡!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好!
xx年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機(jī)會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
所以說，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當(dāng)成你自己的公司，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候，這個時候你才是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源?！耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅定不移的用人方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實(shí)現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價值的依托。可以說xx公司的利益是每個員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益。任何時候、任何地方、任何情況下，要以公司大局為重，精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作;忠誠奉獻(xiàn)，拼搏實(shí)干，不負(fù)使命。
我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市嘗為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中，我們將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強(qiáng)中，為社會創(chuàng)造更大的財富。
扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干，把目標(biāo)落實(shí)于行動中;需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié)，全體xx人擰成一股繩，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來!
最后，我代表全休員工，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在xx年所做出的成績和貢獻(xiàn)，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問，謝謝!
大家好!
大家辛苦了，我在這里要向大家表示衷心的慰問和感謝!
剛才，大家聽了幾位主管的講話，他們大致上總結(jié)了**年來的生產(chǎn)工作情況，他們的講話充分說明了**年來，全體員工以生產(chǎn)為中心，抓全面管理建設(shè)，取得了一定的成績。今天，我們?nèi)w同仁聚集在這里，召開這次年終生產(chǎn)總結(jié)大會，目的是總結(jié)**年度我們所取得的成績和經(jīng)驗，檢討一年來的工作得失，分析在市場競爭日益激烈的新形勢下出現(xiàn)的新問題、新困難。在今天的大會上，我主要想提一個問題：怎樣集中所有的人力、物力，盡最快的速度，用最好的方式方法把我們工廠發(fā)展起來。
有發(fā)展，才有希望。我們從事的電線電纜生產(chǎn)，這當(dāng)今電子時代來臨的發(fā)展產(chǎn)業(yè)，有著巨大市場發(fā)展的空間，通過兩年來的努力，我們****的生產(chǎn)逐步走向熟，已初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；a(chǎn)。在這個巨大的電線產(chǎn)業(yè)欣欣向榮的大環(huán)境下，給我們公司帶來了無限的發(fā)展機(jī)遇。我想，只要我們?nèi)w員工一如繼往，同心同德，我們的工廠生產(chǎn)步入會很快走上正軌，工廠的經(jīng)濟(jì)效益也一定會增加，在工廠保持盈利空間的前提下，我可以保證，我們的工資水平、福利待遇會逐步提高。
工友們，在大家的印象中，我參與大家的會議很少，能同大家面對面的溝通的機(jī)會并不多。今天，能參加這次年終的總結(jié)大會，我感到非常高興的同時，也想借此機(jī)會，同大家談?wù)動嘘P(guān)公司發(fā)展和公司工資福利的政策問題。公司追求最核心的是生產(chǎn)與效率，因為只有生產(chǎn)效率起來了，我們才有市場，有了市場，我們才有能夠獲取利潤的前提，有利潤我們才能發(fā)展。而我們員工的工資福利水平，也是取之于客戶，取之于公司所獲取的利潤。所以，作為公司，作為我們?nèi)w員工(每一位公司人)來講，我們所追求的目標(biāo)就是“利潤”，這是根本。我們所做的一切的工作，都是為了實(shí)現(xiàn)這個根本目標(biāo)。當(dāng)我們有了利潤后，我們再來共同分享這個利潤。在公司的工資政策上，我們始終堅持體現(xiàn)向生產(chǎn)一線傾斜，向技術(shù)傾斜，向管理責(zé)任風(fēng)險大的崗位傾斜。
雖然，我們從事的電線行業(yè)是個有著廣闊前景的行業(yè)，但目前我們存在的問題相信大家心里都有底，譬如：生產(chǎn)原物料無節(jié)制消耗、線材品質(zhì)遠(yuǎn)達(dá)不到客戶的要求，判退產(chǎn)品太多、廢銅、廢線、廢料過多，生產(chǎn)效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問題，所有問題集中化為一個最關(guān)鍵的點(diǎn)，即“公司虧損，員工辛苦又賺不到錢”雙方都不得利。這段時間，我對所有能產(chǎn)生這些問題的根源作了比較全面的調(diào)查，不妥當(dāng)之處絕對要糾正過來，包括公司成本控制、管理架構(gòu)、崗位分配、人事制度與薪資等問題都要進(jìn)行適度的調(diào)整。
所有人員的管理理念要更新，每一個員工不是絕對服從哪一個人的管理，不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作，而應(yīng)該以工廠整體利益為出發(fā)點(diǎn)，以工廠利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，為公為私都有好處。所謂活到老、學(xué)到老，不斷充實(shí)自己，為以后的奮斗作準(zhǔn)備，誰能確定你以后就一定是生產(chǎn)一線的操作工?工廠各階層管理人員用人的“同鄉(xiāng)同誼”觀念也要改變，工作就是工作，不是有了相互的照顧就可以混日子過。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發(fā)展?jié)摿?，也就是說，需要的是對工廠有用之人才，不需要光會說不會做的下屬。如果大家覺得自己有能力，你可以以實(shí)際行動表現(xiàn)出來，相信自然你也會得到與能力相稱的職位，我希望大家能分清長遠(yuǎn)利益與短淺利益的區(qū)別，并為著大家的長遠(yuǎn)目標(biāo)而工作。
在**年的工作中，我還有個提議：各個部門根據(jù)自己絕對可以勝任的工作量然后找出所有超編的崗位和人數(shù)?因為在總工資不變的情況下，每多一個編制就意味著同職級的工資將會被縮減一部份，也就是說三個人的工資五個人來分與三個人的工資二個人分差別是很大的。例：3000元/月有2個人工作月薪為1500元，那么由5個人工作月薪則為600元/月，請問是愿意拿600/月，還是拿1500元/月?這就需要大家來決定。年終總結(jié)發(fā)言稿另外，我希望我們的工廠是一個文明民主的團(tuán)體，大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見的方式進(jìn)行檢舉，我會選派專人負(fù)責(zé)意見箱的定期開啟收集，盡量保證每一條信息都能被反饋到我手中，并用不同種方式解決大家的問題。最后我希望大家能安心工作，大家群策群力，我們有信心，也絕對有理由相信等待我們的**年，絕對是一個發(fā)展年，是一個收獲年!
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇八
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年,xxx歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場**，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，xxx人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到xx的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊?，通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達(dá)到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅?qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)xx發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有xxx的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過gs、pdca考核，有效地實(shí)施績效考核。第三，實(shí)現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
我堅信，有總公司作為我們堅強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的xxx員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。xxx的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：
大家下午好!
今天是我們xx集團(tuán)總結(jié)過去、規(guī)劃未來的年度總結(jié)及表彰大會，也是我們xx大家庭的新春聯(lián)歡大會。過去一年里，各子公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。
20xx年度工作回顧。
一、集團(tuán)整體實(shí)力得到進(jìn)一步提升：
20xx年，xx集團(tuán)被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè)，位列全市企業(yè)第87位，鄞州區(qū)企業(yè)前10強(qiáng)，并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎。目前，我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機(jī)廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機(jī)廠，新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功，xx已逐漸從生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動產(chǎn)品。
二、集團(tuán)生產(chǎn)基地和經(jīng)營面積不斷擴(kuò)大：
2014年重點(diǎn)投資的魚山頭生產(chǎn)基地早已建成并進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié);20xx年對xx本部進(jìn)行重點(diǎn)投資，拆舊建新、擴(kuò)大生產(chǎn)用房的計劃也已經(jīng)完成。20xx年，鄞州南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司生產(chǎn)基地建設(shè)也在有序進(jìn)行中。目前，xx集團(tuán)有限公司利用空間換地，進(jìn)行拆遷重建、擴(kuò)大生產(chǎn)場地的建設(shè)工作已基本完成。這些新成果及榮譽(yù)的取得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進(jìn)團(tuán)隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛苦，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們表示最衷心的感謝!
20xx年度工作展望。
一、xx集團(tuán)未來發(fā)展定位：
目前，集團(tuán)旗下?lián)碛衳x有限公司、xx模塑有限公司、上海xx有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司，其他生產(chǎn)企業(yè)也逐步歸納到上海生產(chǎn)基地。20xx年，xx集團(tuán)將實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主能力，由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營模式。
二、實(shí)行集團(tuán)辦出臺管理制度并審核工作流程的制度：
20xx年，由集團(tuán)辦出臺相關(guān)政策，繼續(xù)完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強(qiáng)制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督，做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的人員，按制度進(jìn)行處罰。公司若出現(xiàn)多支付、少支付的情況，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
三、實(shí)行集團(tuán)公司編制預(yù)算計劃，各子公司全面執(zhí)行預(yù)算的制度：
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為確保各子公司在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展，集團(tuán)成立預(yù)算管理小組，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)編制預(yù)算計劃，各子公司必須嚴(yán)格按照預(yù)算計劃進(jìn)行收支，做到有據(jù)可依，開支有度。
四、實(shí)行年度績效考核制度，建立工資與工作業(yè)績掛鉤的機(jī)制：
為提高公司干部的工作積極性，公司實(shí)行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調(diào)薪，由集團(tuán)公司績效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力、工作責(zé)任心進(jìn)行考核，發(fā)放年終績效考核獎金。
五、加強(qiáng)各環(huán)節(jié)成本控制，各子公司切實(shí)做到“四個計劃”(“計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”:。
在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產(chǎn)過程的浪費(fèi)，向生產(chǎn)一線要效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是提高企業(yè)核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎(chǔ)，科學(xué)合理計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人，以實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序的生產(chǎn)，促進(jìn)資金的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、全面推進(jìn)自動化生產(chǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”目標(biāo)：
公司斥資1.5億元，新建了電鍍生產(chǎn)車間，同時從德國引進(jìn)世界一流的全自動電鍍生產(chǎn)線。此外，公司繼續(xù)優(yōu)化全自動噴涂生產(chǎn)線，加快了注塑生產(chǎn)和裝配的自動化進(jìn)程，大幅度提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能，這就有利于降低勞動強(qiáng)度，改善勞動條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅克難，對關(guān)鍵技術(shù)、工藝進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)了產(chǎn)品加工精細(xì)化和控制智能化。這將促使我們最終實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”的全面自動化生產(chǎn)目標(biāo)。
七、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、“6s”體系管理，確保安全清潔生產(chǎn)：
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管控，提升產(chǎn)品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現(xiàn)場評審，樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時，要繼續(xù)加強(qiáng)公司的辦公場所、生產(chǎn)車間“6s”現(xiàn)場管理，做到預(yù)防為主，整潔有序，共同維護(hù)好企業(yè)形象。
八、不斷開拓新的市場，加速生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級。
20xx年初，在銷售副總王民軍領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門共同努力下，公司順利進(jìn)入寶馬配套體系，并成功接下幾個項目，成為德國大眾一級配套供應(yīng)商，為公司打開國內(nèi)外高端汽車市場，全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，我們將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，通過技術(shù)創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢，不斷贏得公司新的發(fā)展。
九、繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，提升產(chǎn)品研發(fā)能力：
展望20xx年，我們將面臨更加錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，市場競爭也更加激烈，企業(yè)需要加強(qiáng)自身的人才隊伍建設(shè)，堅持“走出去，引進(jìn)來”戰(zhàn)略，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自身綜合實(shí)力。
20xx年，公司計劃再引進(jìn)3名博士，重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)的高、精、尖技術(shù)人才，為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺，提升科技創(chuàng)新及研發(fā)能力，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
十、繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)和經(jīng)營面積，逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
20xx年，上海注塑生產(chǎn)基地、奉化電鍍生產(chǎn)基地及鄞州南部商務(wù)區(qū)大樓將陸續(xù)建成，其中上海注塑生產(chǎn)基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產(chǎn)后將極大加強(qiáng)公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯(lián)系，成為主機(jī)廠身邊的配套供應(yīng)商，縮短公司與主機(jī)廠之間的距離，從而降低生產(chǎn)和物流成本。
總投資1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了xx集團(tuán)的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。
此外，總投資1.5億元的晶美科技生產(chǎn)廠房也將于20xx年竣工，并投入生產(chǎn)，這標(biāo)志著公司電鍍生產(chǎn)線的規(guī)模和水平都將邁上一個新的臺階，極大提高集團(tuán)的整體實(shí)力和競爭力。
公司未來的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，必將開啟xx集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝!
大家好!今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過了2015年，不知不覺即將進(jìn)入。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。
智慧創(chuàng)造價值，責(zé)任成就未來，2015年,我們同心協(xié)力克服了種.種的壓力和困難，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司規(guī)模，壯大了員工隊伍，完善了產(chǎn)品內(nèi)容，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發(fā)展，同時團(tuán)隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，同時也證明了我們這支工作團(tuán)隊是一個有凝聚力，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊，你們是優(yōu)秀的，我為公司能夠有這樣一支團(tuán)隊而感到自豪。
愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。
一祝我們團(tuán)隊一起努力，一起創(chuàng)造我們的輝煌，實(shí)現(xiàn)我們的的五年計劃，讓我們的表現(xiàn)優(yōu)異的老師有房有車，讓我們資深老師至少有房子有家。
二呢，祝大家新年快樂、身體健康。今年2015，代表寓意是愛你一生，即將到來的是代表愛你一世，祝各位有家庭的和和美美，和你自己的家人能夠一生一世的相愛，沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位。
三呢，祝今天的大會圓滿成功，晚宴能夠愉快，大家能夠玩的盡興、笑得開懷。
各位員工:。
今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
一、鞏固本地市場，積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場。
就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強(qiáng)化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實(shí)的基地和大后方。同時，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力。
鑒于在本地市場，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺、新安晚報等)和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競爭力。
產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi)，引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。
四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作。
一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。
財務(wù)部門要做好財務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視。
五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作。
做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時能夠及時處理，避免給公司造成負(fù)面影響。
最后要說的是安全生產(chǎn)工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的安全防范意識。另外，要加強(qiáng)定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真，建立事故責(zé)任制度。
各位員工:。
今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯悄侵皇沁^去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
一、鞏固本地市場，積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場。
就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強(qiáng)化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實(shí)的基地和大后方。同時，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力。
鑒于在本地市場，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競爭力。
產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi)，引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作董事長年終發(fā)言稿一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。
財務(wù)部門要做好財務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視。
四、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作。
做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時能夠及時處理，避免給公司造成負(fù)面影響。
最后要說的是安全生產(chǎn)工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的安全防范意識。另外，要加強(qiáng)定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真，建立事故責(zé)任制度。
說這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展，同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外，我真誠的希望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認(rèn)真努力工作，讓我們同舟共濟(jì)!
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇九
同志們：
在“三八”國際勞動婦女節(jié)××周年到來之際，我們在這里隆重集會，紀(jì)念全世界勞動婦女的光輝節(jié)日。這次會議開得很好，對于進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、明確方向、理清思路，開創(chuàng)全縣婦女工作的新局面具有重要意義。
過去的一年，全縣上下按照縣委九屆四次全體（擴(kuò)大）會議確定的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心，苦干實(shí)干、奮力攻堅，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)取得顯著成績。實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值××億元，財政收入××億元，農(nóng)民人均純收入××元，分別比上年增長××%、××%、××%。黨的建設(shè)、政治文明和精神文明等各項工作都取得了新的成績。這些成績的取得是全縣上下共同努力的結(jié)果，也與全縣各級婦聯(lián)，婦女工作者和廣大婦女的辛勤勞動是分不開的。
一年來，各級婦聯(lián)組織在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，認(rèn)真履行職能，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了全縣婦女工作的新進(jìn)步。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：一是緊緊圍繞“富民強(qiáng)縣”目標(biāo)，組織動員婦女群眾參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了新成績；二是積極協(xié)助政府實(shí)施婦女兒童發(fā)展“十五”規(guī)劃，社會化維權(quán)工作取得了新進(jìn)展；三是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，婦女群眾的思想道德和文化素質(zhì)有了新提高；四是切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)，聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用發(fā)揮取得新成效。可以說，全縣婦聯(lián)和廣大婦女為我縣的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府向全縣婦女工作者表示衷心的感謝！向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大婦女群眾致以崇高的敬意！向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、五好文明家庭表示熱烈的祝賀！同時向在座的各位并通過你們向全縣廣大婦女群眾致以節(jié)日的問候。
××年是實(shí)施“十五”計劃的關(guān)鍵之年，做好今年的各項工作，對于我縣全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)婦女工作新局面有著十分重要的意義。希望同志們認(rèn)清形勢，把握大局，善于把婦聯(lián)工作放到全縣工作大局中去審勢、思考和部署，找準(zhǔn)位置、明確重點(diǎn)，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，以改革的精神研究新情況，解決新問題，探索新路子，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力把婦聯(lián)工作提高到一個新的水平，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
下面，就做好××年全縣婦聯(lián)和婦女工作，再簡要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、圍繞主題，把握靈魂，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六大精神。
黨的十六大是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次歷史性盛會，也是我們黨在實(shí)施社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的全國代表大會。十六大的報告，高屋建瓴，旗幟鮮明，全面分析了我們黨面臨的國內(nèi)國際形勢，進(jìn)一步闡述了全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)，深刻回答了關(guān)系黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論問題和實(shí)踐問題，對建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和加強(qiáng)黨的建設(shè)等各項工作作出了全面部署，具有很強(qiáng)的理論性、思想性、前瞻性和指導(dǎo)性，是我們黨在新世紀(jì)新階段執(zhí)政興國的政治宣言，是全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的行動綱領(lǐng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，用十六大精神統(tǒng)一全縣廣大婦女的思想，對于激勵廣大婦女振奮精神、凝聚力量、同心同德投身于我縣現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各級婦聯(lián)要以高度的政治責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識十六大的歷史地位和作用，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的重大意義，在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮，把十六大精神盡快傳達(dá)到廣大婦女群眾中去。廣大婦聯(lián)干部一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，堅持學(xué)以致用，重在落實(shí)，把運(yùn)用十六大精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要努力發(fā)揮婦聯(lián)廣泛聯(lián)系婦女群眾的組織和宣傳優(yōu)勢，開展富有特色、生動活潑的宣傳教育活動，借助新聞媒體和自身陣地，形成宣傳的聲勢和熱潮，動員和組織婦女群眾在積極參與社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中發(fā)揮新作用，在為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的同時進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和進(jìn)步。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大婦女群眾為宿豫實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)而奮斗。
十六大提出了全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和任務(wù)，是在新世紀(jì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動綱領(lǐng)。剛剛閉幕的縣委九屆五次全體（擴(kuò)大）會議，是宿豫貫徹落實(shí)黨的十六大精神，謀劃未來發(fā)展戰(zhàn)略的重要會議。這次會議以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，提出了宿豫實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)出了“三步并作兩步邁，再作淮北領(lǐng)頭雁”的時代的宣言。全縣各級婦聯(lián)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣委九屆五次全會提出的各項工作、各項要求，圍繞中心、服務(wù)大局，明確目標(biāo)、扎實(shí)工作。當(dāng)前和今后一個時期，要在以下三個方面發(fā)揮重要作用。
1、實(shí)踐“三個代表”重要思想，帶領(lǐng)廣大婦女在參與社會主義物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮作用。婦女是一支偉大的人力資源，也是物質(zhì)文明建設(shè)的重要力量。新中國成立后，特別是改革開放以來，廣大婦女在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中作出了重大貢獻(xiàn)。各級婦女組織要充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞縣委九屆五次全會提出的目標(biāo)任務(wù)，按照工業(yè)強(qiáng)縣、三產(chǎn)興城、調(diào)整富民、開放活業(yè)的工作思路，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)戰(zhàn)場。要引導(dǎo)廣大婦女干部和婦女群眾全面深入地理解“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用馬克思主義理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)參與到富民強(qiáng)縣的實(shí)踐中去。廣大婦女要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，在實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)中建功立業(yè)，最根本的一條要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)崗位競爭能力和自主擇業(yè)能力，做發(fā)展的女性、智慧的女性、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的女性。在城鎮(zhèn)，各級婦聯(lián)組織要繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，充實(shí)內(nèi)容，拓展領(lǐng)域，把培養(yǎng)女性人才作為重點(diǎn)，組織和動員廣大女職工積極投身科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的勞動者。特別是要高度重視加強(qiáng)女知識分子、女科技人員、女經(jīng)營管理人員的培養(yǎng)工作，發(fā)揮她們的智力優(yōu)勢，要進(jìn)一步做好下崗失業(yè)女性的再就業(yè)工作。既要開辟更多的產(chǎn)業(yè)渠道，使她們在社會急需的社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)、物業(yè)管理等崗位有所作為，又要引導(dǎo)她們積極參加各種培訓(xùn)，提高素質(zhì)，自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)，踴躍參與發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。要堅持把城市婦女工作的重點(diǎn)放在社區(qū)，發(fā)揮好廣大婦女在社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作中的特殊作用。在農(nóng)村，要繼續(xù)把幫助農(nóng)村婦女增收致富作為重點(diǎn)，不斷深化“雙學(xué)雙比”活動。繼續(xù)深入開展科技培訓(xùn)、科技結(jié)對、科技扶貧工作，組織農(nóng)村婦女參加農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，積極應(yīng)對入世挑戰(zhàn)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。要繼續(xù)做好農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移工作，加強(qiáng)引導(dǎo)管理，使更多的婦女在跨行業(yè)、跨地區(qū)的流動中，既增加收入，又開闊視野，增長知識和才干，促進(jìn)自身的進(jìn)步和發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇十
各位來賓、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好！
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶20x年元旦佳節(jié)。在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表單位黨委及我本人的名義，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！向單位全體職工及其家屬同志們致以節(jié)日的問候，并祝大家新年好！
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機(jī)會，我代表單位黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝！
充滿希望的20x年即將到來。新的一年里，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好！最后，預(yù)祝晚會圓滿成功！
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好!下面我介紹一下汶上鎮(zhèn)祥云社區(qū)在管理與服務(wù)上的一些經(jīng)驗和做法。
祥云社區(qū)位于縣城北部，105國道以西，北臨北二環(huán)，交通便利。20**年11月動工建設(shè)，20**年12月回遷入住，到現(xiàn)在已有近一年時間。目前，社區(qū)共有居民298戶，常住人口1089人?；剡w以來，社區(qū)緊緊抓住“民主管理、文明服務(wù)”這一主線，把“人性化服務(wù)”的觀念貫穿在實(shí)際工作中，通過不斷創(chuàng)新管理服務(wù)機(jī)制，整合社區(qū)資源，著力營造出一個服務(wù)全面、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、人際關(guān)系融洽的和諧新社區(qū)。
為加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，我們投入230萬元，建設(shè)了2000平方米的社區(qū)服務(wù)中心，又投入20萬元進(jìn)行了裝修裝飾，完善了各種辦公設(shè)施，提升了服務(wù)中心教育、管理、服務(wù)等功能。為美化社區(qū)環(huán)境，我們投資8萬元，安裝led節(jié)能燈41盞;投資15萬元，購置了玉蘭、櫻花、紅楓、碧桃、紫薇等十幾種苗木，對社區(qū)進(jìn)行了全面綠化、美化，綠化率達(dá)40%;為搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，我們組建了社區(qū)保潔員隊伍，納入鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化管理辦公室統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。為提升群眾生活品質(zhì)，我們投資72萬元，建設(shè)了一體化太陽能工程，實(shí)現(xiàn)了熱水隨用隨有。
為搞好社區(qū)管理，我們成立了由支部、村委主要成員組成的社區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)物業(yè)管理辦公室，由一名支部委員任辦公室主任，在社區(qū)內(nèi)聘請了5名有水電維修等技術(shù)專長的群眾專門進(jìn)行物業(yè)管理與服務(wù)，共同營造和諧溫馨的美好家園?！吧鐓^(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”，我們立足社區(qū)，面向居民，按照“五個有”標(biāo)準(zhǔn)，成立了社區(qū)服務(wù)中心，制定了《社區(qū)管理辦法》、《村規(guī)民約》等制度，真正做到了人員到位，職責(zé)明確。社區(qū)內(nèi)設(shè)文體活動室、閱覽室、黨員活動室、治安室、監(jiān)控室、計生服務(wù)室等工作機(jī)構(gòu)和活動場所，明確專人負(fù)責(zé)，為居民提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為徹底把農(nóng)民從土地上解放出來，改變傳統(tǒng)的生活方式，我們積極進(jìn)行招商引資，加大土地流轉(zhuǎn)力度，采取反租倒包、入股等形式，一次性流轉(zhuǎn)土地200畝，建設(shè)了由梁山客商投資500萬元的高標(biāo)準(zhǔn)物流公司和由汶上潤豐蔬菜公司與山農(nóng)大聯(lián)合進(jìn)行開發(fā)的蔬菜科研基地，一期工程投資120萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)鋼構(gòu)大棚5個，目前已建設(shè)完畢。另外，還有武漢豐美凈菜公司、章丘富源食品公司投資的2個項目正在洽談中。通過招商引資和土地流轉(zhuǎn)，進(jìn)一步壯大了集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了就業(yè)，增加了農(nóng)民收入，使群眾真正過上了城里人的生活。
主化決策。
老年人的管理是社區(qū)管理的一個難點(diǎn)，為搞好老年人管理，我們成立了老年協(xié)會，吸收德高望重、多才多藝的老年人參加，引導(dǎo)他們自覺開展各種文化活動，自娛自樂。今年重陽節(jié)，我們舉辦了“歡度重陽，尊老愛老”活動，為每名60歲以上老人發(fā)放了助老金，掀起了尊老愛老的熱潮。為提升群眾的道德素質(zhì)，促進(jìn)家庭和睦，我們舉辦了祥云社區(qū)第一屆“好媳婦，好婆婆”評選活動，圓滿評選出了15名好媳婦，15名好婆婆。通過這些活動的開展，社區(qū)老年人實(shí)現(xiàn)了老有所樂，老有所養(yǎng)。
回遷入住后，治安問題成了群眾反映比較迫切的問題，為給群眾創(chuàng)造一個平安、穩(wěn)定的生活環(huán)境，我們投資5萬余元，安裝了20個監(jiān)控探頭，對整個小區(qū)實(shí)行全方位、24小時不間斷監(jiān)控。另外，我們將樓長組織起來，組建了治安巡邏小組，定時進(jìn)行巡邏。為加強(qiáng)外來人員管理，我們聘請了2名門衛(wèi)，實(shí)行24小時值班和外來人員登記制度，有效的維護(hù)了社區(qū)治安。
在社區(qū)上下的共同努力下，祥云社區(qū)先后榮獲市級“綠化示范村”、縣級“社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、“計劃生育先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”等多項榮譽(yù)稱號?！吧鐓^(qū)是我家，連接你我他;社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”，今后，我們將不斷完善社區(qū)的各項功能和設(shè)施，著力提高社區(qū)的各項工作水平，爭創(chuàng)一流社區(qū)、文明社區(qū)，促進(jìn)社區(qū)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為我鎮(zhèn)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇十二
1、隨隨便便浪費(fèi)的時間，再也不能贏回來。
2、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
3、收獲金秋，收獲快樂，莫讓青春一笑而過。
4、成名每在窮苦日，敗事多因得意時。
5、要無條件自信，即使在做錯的時候。
6、世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路。
7、人生就像弈棋，一步失誤，全盤皆輸。
8、成功并不是重要的事，重要的是努力。
9、沒有承受困難的潛質(zhì)，就沒有期望了。
10、世上只有想不通的人，沒有走不通的路。
11、性命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
12、如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)。
13、生活充滿了選擇，而生活的態(tài)度就是一切。
14、不幸往往來自比較，而幸福也是來自比較。
15、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。
16、過錯是偶爾的失誤，但錯過卻是永遠(yuǎn)的遺憾。
17、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
18、快樂不是因為擁有的多，而是因為計較的少。
19、切莫垂頭喪氣，即使失去了一切，你還握有未來。
20、青年是學(xué)習(xí)智慧的時期，中年是付諸實(shí)踐的時期。
21、每個人的生命都是一只小船，夢想是小船的風(fēng)帆。
22、命運(yùn)掌握在自己手里，命運(yùn)的好壞由自己去創(chuàng)造。
23、不會生氣的人是愚者，不生氣的人乃真正的智者。
24、成功需要付出代價，不成功需要付出更高的代價。
25、窮人并不是指身無分文的人，而是指沒有夢想的人。
26、如果人生的旅程上沒有障礙，人還有什么可做的呢。
27、一個人所有的成功和失敗，都是其習(xí)慣造就的結(jié)果。
28、過去的一頁，能不翻就不翻，翻落了灰塵會迷了雙眼。
29、逆境中，力挽狂瀾使強(qiáng)者更強(qiáng)，隨波逐流使弱者更弱。
30、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
31、當(dāng)你握著兩手沙子時，一定就拿不到地上那顆珍珠了。
32、上帝從不抱怨人們的愚昧，人們卻抱怨上帝的不公平。
33、無論你覺得自己多么的不幸，永遠(yuǎn)有人比你更加不幸。
34、對于每一個不利條件，都會存在與之相對應(yīng)的有利條件。
35、逆風(fēng)的方向更適合飛翔，我不怕千萬人阻擋只怕自己投降。
36、每天晚上疲憊地坐到椅子上時，才覺得真真切切地過了一天。
37、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
38、人生的一切變化，一切魅力。一切美都是由光明和陰影構(gòu)成的。
39、我深信卓越的創(chuàng)意作品，永遠(yuǎn)是一個成功代理商前進(jìn)巨輪的中軸。
40、自我打敗自我是最可悲的失敗，自我戰(zhàn)勝自我是最可貴的勝利。
41、在真實(shí)的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。
42、人是可以快樂地生活的，只是我們自己選擇了復(fù)雜，選擇了嘆息！
43、把困難舉在頭上，它就是滅頂石；把困難踩在腳下，它就是墊腳石。
44、人生就像一個球，無論如何滾來滾去，總有在一個點(diǎn)上停止的時候。
45、還能沖動，表示你還對生活有激情，總是沖動，表示你還不懂生活。
46、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。
47、天道酬勤。也許你付出了不一定得到回報，但不付出一定得不到回報。
48、很多事先天注定，那是“命”；但你可以決定怎么面對，那是“運(yùn)”！
49、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
50、人生如棋，一局不可以回頭的棋，一步一個腳印，一旦走了就不能悔棋。
51、強(qiáng)者向人們揭示的是確認(rèn)人生的價值，弱者向人們揭示的卻是對人生的懷疑。
52、現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸。中間隔著湍急的河流，行動則是架在川上的橋梁。
53、阻止你前行的，不是人生道路上的一百塊石頭，而是你鞋子里的那一顆石子。
54、當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
55、成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
56、不要因為自己還年輕，用健康去換去金錢，等到老了，才明白金錢卻換不來健康。
57、求人不如求己；貧窮志不移；吃得苦中苦；方為人上人；失意不灰心；得意莫忘形。
58、世上真不知有多少能夠成功立業(yè)的人，都因為把難得的時間輕輕放過而致默默無聞。
59、檢驗一個人的理想之果如何，不是看他從社會上得到什么，而是看他給了人類什么。
60、逆境里正確認(rèn)識自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；沒有哪種教育能及得上逆境。。
61、在你內(nèi)心深處，還有無窮的潛力，有一天當(dāng)你回首看時，你就會知道這絕對是真的。
62、每個人的一生都有許多夢想，但如果其中一個不斷攪擾著你，剩下的就僅僅是行動了。
63、一個人，想要優(yōu)秀，你必須要接受挑戰(zhàn)；一個人，你想要盡快優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn)。
64、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
65、培育能力的事必須繼續(xù)不斷地去做，又必須隨時改善學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，才會成功。
66、最有期望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機(jī)發(fā)掘開拓的人。
67、人生就像一個大舞臺，每個人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色，自己去決定。
68、人生是一場無休無歇無情的戰(zhàn)斗，凡是要做個夠得上稱為人的人，都得時時向無形的敵人作戰(zhàn)。
69、在別人藐視的事中獲得成功，是一件了不起的事，因為它證明不但戰(zhàn)勝了自己，也戰(zhàn)勝了別人。
70、后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒。后悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤，所以請不要后悔。
71、很難說什么是辦不到的事情，因為昨天的夢想，可以是今天的希望，并且還可以成為明天的現(xiàn)實(shí)。
72、積水成河；積石成山；任何是都從“一點(diǎn)一滴”做起，養(yǎng)成一種良好的.工作與生活習(xí)慣有助你成功。
73、人生就像一條大河，由于急流本身的沖擊力，在從前沒有水流的地方，沖刷出嶄新的意料不到的河道。
74、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
75、人生就像是坐著公車旅行，我們可以不必在乎車會停在哪兒，要在乎的是經(jīng)過的景色和看這些景色時的心情。
76、人生就像一座山，重要的不是它的高低，而在于靈秀；人生就像一場雨，重要的不是它的大小，而在于及時。
77、只有具備真才實(shí)學(xué)，既了解自己的力量又善于適當(dāng)而謹(jǐn)慎地使用自己力量的人，才能在世俗事務(wù)中獲得成功。
78、這個世界上任何奇跡的產(chǎn)生都是經(jīng)過千辛萬苦的努力而得的，首先承認(rèn)自己的平凡，然后用千百倍的努力來彌補(bǔ)平凡。
79、當(dāng)你無法從一樓蹦到三樓時，不要忘記走樓梯。要記住偉大的成功往往不是一蹴而就的，必須學(xué)會分解你的目標(biāo)，逐步實(shí)施。
80、人生就像一道漫長的階梯，任何人也無法逆向而行，只能在急促而繁忙的進(jìn)程中，偶爾轉(zhuǎn)過頭來，回望自己留下的蹣跚腳印。
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇十三
同志們：
從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全校基層黨支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。這是繼我校集中開展先進(jìn)性教育活動之后舉辦的一次重要培訓(xùn)活動，它既是在新形勢下不斷加強(qiáng)我?；鶎狱h組織建設(shè)的客觀需要，也是落實(shí)先進(jìn)性教育整改方案，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓(xùn)十分重視，黨委組織部、黨校等有關(guān)部門專門做了精心準(zhǔn)備和周密安排。在這次支部書記培訓(xùn)中，既有學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中、五中全會精神的內(nèi)容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且安排了有關(guān)專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調(diào)研作為一個硬任務(wù)列入到了培訓(xùn)活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，以高度的政治責(zé)任感和工作使命感，積極投入到培訓(xùn)活動中來，努力取得實(shí)實(shí)在在的收效。
下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的根基，梳徹“”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖。”黨的xx大報告強(qiáng)調(diào)：“要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！蔽覈母锇l(fā)展正處在關(guān)鍵時期。關(guān)鍵時期抓關(guān)鍵，關(guān)鍵在黨。黨的基層組織處在學(xué)校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發(fā)生密切的聯(lián)系，黨的群眾工作的大量任務(wù)主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，就沒有整個黨的執(zhí)政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設(shè)得堅強(qiáng)有力，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，才能永葆黨的先進(jìn)性，扎實(shí)推進(jìn)黨的事業(yè)。因此，加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，旨在促進(jìn)基層黨組織工作水平的提高，戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，從組織上保證和鞏固黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)校更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民服務(wù)，提供讓人民滿意的高等教育。
當(dāng)前，高等教育的改革、發(fā)展正進(jìn)入一個新的階段，呈現(xiàn)出以擴(kuò)大高校招生規(guī)模為主要特征的大發(fā)展，以新建、擴(kuò)建校區(qū)為主要特征的大建設(shè)，以質(zhì)量提升和建設(shè)為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我?，F(xiàn)在正處于“負(fù)重爬坡，攻堅克難”的關(guān)鍵階段，具體講就是“負(fù)科學(xué)發(fā)展之重，爬觀念制度創(chuàng)新之坡，攻新校區(qū)建設(shè)之堅，克拔尖人才之難?！?/p>
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學(xué)事業(yè)發(fā)展;二要揚(yáng)比較優(yōu)勢，堅持全面發(fā)展，妥善處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定，規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益等關(guān)系;三要謀制度創(chuàng)新，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，做到不同學(xué)科之間、硬件與軟件之間、教學(xué)與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學(xué)、科研、管理)”建設(shè)之間的協(xié)調(diào)。繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)對學(xué)校基層黨組織建設(shè)提出了新的要求。加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，目的在于促進(jìn)基層黨組織進(jìn)一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思想，從而保證學(xué)校各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)地發(fā)展。
第三，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索加強(qiáng)高校基層黨建工作的客觀規(guī)律，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建特別是黨支部建設(shè)的方式方法。黨支部書記要善于適應(yīng)新形勢的需要，努力強(qiáng)化理性思維，增強(qiáng)對事物發(fā)展認(rèn)識的預(yù)見性、前瞻性，創(chuàng)造性地開展黨的工作，不斷增強(qiáng)支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高?；鶎狱h建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，如何發(fā)揮黨員在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設(shè)、工作與具體部門、基層教研室、學(xué)生班級的建設(shè)與工作緊密結(jié)合并同步發(fā)展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強(qiáng)對支部內(nèi)黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學(xué)習(xí)中，去尋找正確的答案，以求實(shí)創(chuàng)新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。
同志們，前一時期我校集中開展的先進(jìn)性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，黨的先進(jìn)性建設(shè)是一項長期工程，我們在鞏固先進(jìn)性教育活動成果、落實(shí)先進(jìn)性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設(shè)中存在的諸多薄弱環(huán)節(jié)還亟待進(jìn)一步得到加強(qiáng)。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔(dān)著重要的任務(wù)和責(zé)任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責(zé)任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質(zhì)能力水平的同時，切實(shí)為推進(jìn)黨的建設(shè)和學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。
謝謝。
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇十四
同志們：
真是時光如梭，光陰似劍，我們又迎來了新的一年!
我們平安的送走了20xx年，迎來了具有挑戰(zhàn)的20xx年，全世界的所有專家和學(xué)者，都說20xx年是自金融危機(jī)以來最艱巨的一年，中國正從經(jīng)濟(jì)高增長走向低增長，也就是所謂的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測中國的現(xiàn)有企業(yè)將倒閉60%，這個數(shù)據(jù)據(jù)說還是比較保守，去年我們企業(yè)做出了一系列的改革：第一，就是扁平化，減少中間環(huán)節(jié)，使我們企業(yè)的工作效率，得到了一個很大提升。第二，就是由原有的三個基地變成了兩個板塊管理，把一些不學(xué)習(xí)、管理平庸的干部，離開了重要的工作崗位或管理崗位。第三，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整集團(tuán)戰(zhàn)略。在上海自貿(mào)區(qū)成立了風(fēng)險投資公司，不到一年的時間投入7500萬，預(yù)計獲利8000萬元，創(chuàng)造了人均利潤2500萬元最高紀(jì)錄，打破了金融公司人均利潤500萬元的紀(jì)錄。還有我們的農(nóng)業(yè)公司，截止到今天我們已經(jīng)流轉(zhuǎn)了2萬畝土地，20xx年年底將達(dá)到6萬畝規(guī)模，就這個規(guī)模已經(jīng)是在山東省最大的農(nóng)業(yè)公司。今年不考核利潤，但是從將給我們集團(tuán)貢獻(xiàn)最低5000萬的利潤，并且要翻一番，再翻一番，總結(jié)去年的工作，全國水泥、焦化企業(yè)都面臨虧損，日子都不好過，但是我們這兩個生產(chǎn)板塊都取得了很好的效益，這是我們集團(tuán)全體人員努力結(jié)果，作為集團(tuán)的董事長，我為擁有這樣的團(tuán)隊感到高興和欣慰，全體沂州村的村民們，你們辛苦了!我代表集團(tuán)公司向你們致以崇高的敬意!
同志們，中國的經(jīng)濟(jì)一年會比一年差，我在出席省人大會議期間，有些經(jīng)濟(jì)專家說他們也不知道20xx有多難，但可以肯定的說要比20xx年難，20要比20xx年難，根據(jù)這種經(jīng)濟(jì)形勢我們要在危機(jī)中去尋找機(jī)遇。1、我們要用企業(yè)文化來管理企業(yè)，企業(yè)文化手冊正在梳理當(dāng)中，希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其企業(yè)文化之精髓，嚴(yán)格的在企業(yè)文化框架下，開展管理工作，比如說我們企業(yè)文化提倡團(tuán)隊管理，只要優(yōu)秀的團(tuán)隊，不要英雄的個人，今年沂州能源公司工作干的還是不錯，但是就是在團(tuán)隊管理上失了分，所以沒評上先進(jìn)單位;2、創(chuàng)新、創(chuàng)新還是創(chuàng)新，創(chuàng)新和不斷的完善管理制度，是我們企業(yè)管理的核心競爭力，今年生產(chǎn)系統(tǒng)沒能推薦出勞模，關(guān)鍵點(diǎn)就在于企業(yè)文化吃的不透，創(chuàng)新工作做的不夠。我要求所有的工作要敢于不破不立，要打破我們已經(jīng)習(xí)慣的思維方式，從以前的思考問題，要變成怎么思考，對歷史遺留和所謂沒有辦法的工作，要用創(chuàng)新的思維去解決，在企業(yè)文化手冊里面我有說過一句話“工作有困難，是因為你沒找到解決問題的方法”。有了解決問題的方法，這個困難還存在嗎?3、今年我們下決心解決原有的干部任免機(jī)制，所有的中層干部(主任、部室負(fù)責(zé)人)一律競爭上崗，以前是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你行，你才行，現(xiàn)在要變成你認(rèn)為行，你要向大家證明你行，公司才會任命你，到年中高層職務(wù)也就是各公司的總經(jīng)理助理、副總工、副總經(jīng)理也競爭上崗，通過這種機(jī)制要真正的選拔出一批有事業(yè)心，有專業(yè)能力，德能兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，所以我希望大家要多學(xué)習(xí)，只要你有能力，沂州集團(tuán)就會給你平臺，我們就是要打造敢于挑戰(zhàn)、敢于競爭的狼式團(tuán)隊。4、具體的一些目標(biāo)，建材板塊補(bǔ)短板、奪市場、開礦山、對指標(biāo)，補(bǔ)短板就是要把混凝土公司從弱變強(qiáng)，要建成區(qū)域內(nèi)最有影響的公司;奪市場就是把在市場爭奪中丟失的份額奪回來，在臨沂我們就應(yīng)該是老大，第二是誰?他愛誰誰!開礦山，礦山公司正在成立當(dāng)中，要多拿礦山資源，用礦山的利潤作為建材板塊的新增長點(diǎn)，兩年的時間，水泥公司掙多少錢，礦山公司就得掙多少錢，只能比它高，不能比它低，從這一點(diǎn)上，你們要敢于和農(nóng)業(yè)公司、風(fēng)投公司去競賽。對指標(biāo)，水泥公司使終沒完成行業(yè)樣板，今年要下決心采集同行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行對標(biāo)，今年一年必須完成這個早就該完成的任務(wù)。能源板塊我們在行業(yè)當(dāng)中基本領(lǐng)先，但不代表我們樣樣先進(jìn)，敢于建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善生產(chǎn)配套設(shè)施，通過種.種措施使效益最大化。農(nóng)業(yè)公司要敢想，放開膽子想，要敢干，要大膽的干，第一我要規(guī)模，迅速完成十萬畝土地流轉(zhuǎn)，第二我要規(guī)范，現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)公司，不是用多少人，而是用智慧、眼界、高科技手段，要做全國最好的農(nóng)業(yè)公司，成為中國最有價值的農(nóng)業(yè)上市公司，我盼望著有一天，第三我要效益，要想盡千方百計在土地里長出“黃金”來。金融公司要以金融公司為依托，要解放思想，再解放思想做好引進(jìn)和人才的培養(yǎng)，建分支機(jī)構(gòu)開拓新的業(yè)務(wù)，為成為集團(tuán)公司五大板塊之一打好基礎(chǔ)。風(fēng)投公司五年的時間打造三家上市公司，爭取使用五到八年時間，風(fēng)投公司的資產(chǎn)達(dá)到300個億，同志們我知道你們工作有難度，完成它有很多很多的困難，但是我也堅信我們這個團(tuán)隊能完成集團(tuán)賦予給我們的神圣使命。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”，同志們讓我們一起為我們偉大的“沂州夢”而努力奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿篇十五
同志們：
縣委決定舉辦黨建示范村支部書記培訓(xùn)班，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)示范村支部書記隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村支部書記隊伍整體素質(zhì)，為農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供思想和組織保證。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表縣委向扎根農(nóng)村工作第一線的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!
下面，我講三點(diǎn)意見，希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識舉辦培訓(xùn)班的重要意義。
首先，舉辦黨建示范村支部書記培訓(xùn)班，是帶動提高農(nóng)村支部書記隊伍整體素質(zhì)的需要。應(yīng)當(dāng)肯定，我縣農(nóng)村支部書記隊伍的整體素質(zhì)是好的，有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，我們也要清醒地看到，少數(shù)支部書記在駕馭農(nóng)村工作的能力方面還存在一定差距，面對一些工作任務(wù)和復(fù)雜局面往往束手無策，有的同志對政策理論、農(nóng)業(yè)科技知識掌握不夠，在指導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等方面力不從心。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)同志身上，但在群眾中造成的影響卻非常大。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是想通過在座的大家去影響和帶動全體農(nóng)村黨支部書記，進(jìn)一步提高村黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)。因此我們首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，努力提高自身素質(zhì)和能力水平，為發(fā)揮示范帶動作用打下良好基礎(chǔ)。
其次，舉辦黨建示范村支部書記培訓(xùn)班，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的需要。最近，縣委劉書記專門下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出了一些新的要求，指出了存在的問題和今后努力的方向，舉辦這個培訓(xùn)班就是我冕徹落實(shí)劉書記指導(dǎo)意見的具體行動。近年來，中省市縣為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、黨員中心戶、“推動富縣科學(xué)發(fā)展、黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”等各項黨建主題活動，作為村黨支部書記的大家，一定要理清各個活動之間的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)每項活動的目的意義、目標(biāo)要求和方法步驟，按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，為完成“擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力”等各項基層組織建設(shè)任務(wù)，打下良好的基礎(chǔ)。
第三，舉辦黨建示范村支部書記培訓(xùn)班，是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。目前，我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后。一方面，群眾增收幅度不大。近幾年，雖然農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品價格有所上升，但群眾的整體收入水平仍然增幅不大。另一方面，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展比較緩慢。目前，我縣強(qiáng)村不夠強(qiáng)，弱村卻很弱。有相當(dāng)一部分村集體沒有收入，不少村還擔(dān)負(fù)著沉重的債務(wù)包袱。如果集體不增收，就沒錢辦事，就缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ);群眾不增收，情緒就要浮躁，就可能出問題。希望通過這次培訓(xùn)，使各位村黨支部書記切實(shí)負(fù)起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)自富和帶富本領(lǐng)，努力使本村成為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，不斷實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長。
二、奮發(fā)進(jìn)取，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的農(nóng)村黨支部書記。
怎樣做一名優(yōu)秀的農(nóng)村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實(shí)踐課題。隨著我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會新的發(fā)展階段，農(nóng)村面臨新的形勢和任務(wù)，農(nóng)村黨支部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)廣大黨員群眾加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的艱巨任務(wù)。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，什么樣的農(nóng)村黨支部書記才算優(yōu)秀呢?我想，要擁有“四顆心”、做好“四種人”、不當(dāng)“四種官”。
1、要擁有一顆“熱心”，牢記使命，做農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”，不當(dāng)“懶官”。村級三年一換屆，如果你抱著“不求有功，但求無過，維持現(xiàn)狀，當(dāng)太平官”的思想，三年時間很快就可過去;如果你抱著“為官一任，造福一方”的思想，那三年時間足夠你干一番事業(yè)了。老百姓是最講實(shí)在的，作為村黨支部書記，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是一個優(yōu)秀的支部書記。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，“山河依舊、面貌不改”，群眾就會對我們有意見。在建設(shè)新農(nóng)村過程中，農(nóng)村黨員和廣大群眾的積極性能否調(diào)動起來、創(chuàng)造性能否發(fā)揮出來、村級集體經(jīng)濟(jì)是否得到發(fā)展壯大、村里各項事業(yè)是否有所進(jìn)步，村黨支部書記處于關(guān)鍵崗位，擔(dān)子重、責(zé)任大。因此，大家一定要牢記使命，不負(fù)組織的重托和群眾的期望，從本村的實(shí)際出發(fā)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”×字方針要求，充分調(diào)動本村群眾的積極性和創(chuàng)造性，帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富增收。
2、要擁有一顆“誠心”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做農(nóng)民群眾的“貼心人”，不當(dāng)“昏官”。
過去的村干部，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”?，F(xiàn)在，群眾要看你是否有帶領(lǐng)群眾致富的真本事，看你是不是真心為群眾辦實(shí)事，要看你的工作實(shí)績。所以，我們首先要善于了解群眾的心理，掌握群眾的需求。想群眾之所想，辦群眾之所盼，急群眾之所需，一旦遇到矛盾、遇到糾紛，就能夠找準(zhǔn)要害，找到關(guān)節(jié)點(diǎn)，找到關(guān)鍵人，把問題解決好。其次要努力實(shí)現(xiàn)與群眾心貼心的情感溝通。俗話說：“感人心者，莫過于情”。凡是謙虛謹(jǐn)慎、聯(lián)系群眾、作風(fēng)民主、待人熱情的干部一般都有較高的威信。相反，如果缺乏人情味，以“官”自居、以“權(quán)勢”壓人，擺架子，耍威風(fēng)，則很難得到群眾的信任和愛戴，日久天長，勢必脫離群眾，走上自我孤立。
3、要擁有一顆“雄心”，帶頭實(shí)干，做敢抓敢管的“責(zé)任人”，不當(dāng)“庸官”。有句話說得好，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，“支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長”。實(shí)踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與村黨支部書記有直接關(guān)系。因此，我們首先要有爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，集中精力抓發(fā)展。其次要有克服困難的勇氣和決心。毛主席有個形象的比喻：“困難好比彈簧，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)”。我們要從農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，力所能及地為群眾排憂解難，增強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，體現(xiàn)黨執(zhí)政為民的宗旨。只要在村里“有為”，你在群眾心里必定“有位”。三要敢抓敢管。我們要增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，學(xué)會用法律的手段處理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)和各種利益糾紛，運(yùn)用說服、協(xié)商、調(diào)解等方法，及時解決群眾反映的問題，加強(qiáng)群眾的思想政治工作，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)合理訴求。
4、要擁有一顆“公心”，公道正派，做堂堂正正的“清白人”，不當(dāng)“貪官”。村黨支部書記大多土生土長，久居一地，親情交織，在利益面前稍有不慎就容易出問題，特別是在經(jīng)濟(jì)條件較好的村更顯突出。村黨支部書記作為農(nóng)村一線干部要特別注重養(yǎng)“公”、養(yǎng)“廉”。一要公正處事。村支書是由黨員選出來的，他不是一家之長，更不是一族之長，處理問題要一碗水端平，公道正派，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。二要勤儉辦事。我縣大多數(shù)農(nóng)村還比較窮，有的村有點(diǎn)錢，來得也不容易，客觀條件要求大家必須艱苦奮斗。要增強(qiáng)節(jié)儉意識，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，少花錢多辦事，把有限的錢用在刀刃上。三要干凈干事。村支書怎樣才能取信于民?一條是“干事”，即為老百姓謀利益，另一條是“干凈”，即廉潔自律。只要自身清正廉潔，說話就能理直氣壯，工作就能得到群眾的擁護(hù)。要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做“官”。凡是要求群眾做到的，自己要首先做到，凡是要求群眾不做的，自己首先不做。絕不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。
三、嚴(yán)格要求，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
這期培訓(xùn)班只安排了兩天，時間緊，內(nèi)容多，為了保證培訓(xùn)效果，大家應(yīng)注意以下幾個問題。
第一，要保證學(xué)習(xí)時間。大家平時事務(wù)比較多，工作比較忙，很難抽出時間學(xué)習(xí)。現(xiàn)在縣委給大家提供了專門的學(xué)習(xí)機(jī)會，希望大家好好珍惜，既來之，則安之，正確處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，排除各種干擾，全身心地投入到學(xué)習(xí)中去，利用這兩天時間，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)點(diǎn)東西，給自己充好電。
第二，要注意學(xué)習(xí)方法。首先，要把集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)結(jié)合起來。這次培訓(xùn)，安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多，因此，僅靠課堂學(xué)習(xí)是不夠的，必須要利用好課余時間。大家在集中學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真聽，認(rèn)真記，盡可能多地接受學(xué)習(xí)內(nèi)容;回去后，要對所學(xué)知識認(rèn)真琢磨、消化，真正吃透弄懂，熟練掌握。其次，要互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。在座的都是農(nóng)村工作的佼佼者，身上都有值得學(xué)習(xí)的地方。希望大家充分利用這次機(jī)會，在課余時間，互相交流學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗，探討工作中遇到的一些實(shí)際問題，找到好的解決辦法，促進(jìn)共同提高。
第三，要堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，培訓(xùn)的關(guān)鍵在于落實(shí)。這次培訓(xùn)安排的內(nèi)容，都是經(jīng)過認(rèn)真篩選確定的，重點(diǎn)比較突出，針對性比較強(qiáng)，希望大家回去后，緊密聯(lián)系本村的實(shí)際，對照所學(xué)知識，認(rèn)真回顧總結(jié)前段工作，找出存在的問題和差距，制定改進(jìn)措施，用學(xué)到的知識指導(dǎo)實(shí)踐工作，真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所得、學(xué)用結(jié)合。
第四，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律。在培訓(xùn)期間，要嚴(yán)格遵守考勤制度，不遲到，不早退，不曠課。要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，保持課堂秩序，不準(zhǔn)接打手機(jī)。要遵守作息紀(jì)律，夜間不準(zhǔn)外出，不準(zhǔn)酗酒。對違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的，要提出嚴(yán)厲批評，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通報。
同志們，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧社會，既為農(nóng)村黨支部書記充分發(fā)揮作用提供了廣闊的舞臺、創(chuàng)造了難得的機(jī)遇，又對農(nóng)村黨支部書記提出了更高的要求。希望大家通過這次培訓(xùn)，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。
謝謝大家!
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