監(jiān)護心得體會(實用8篇)

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監(jiān)護心得體會(實用8篇)
時間:2023-11-21 22:58:03     小編:碧墨

心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

監(jiān)護心得體會篇一

第一段:引言(誘發(fā)讀者興趣)

監(jiān)護是父母的責任與義務,也是一種無私的付出和關懷。作為新手父母,我在撫養(yǎng)孩子的過程中積累了一些監(jiān)護心得體會,今天我想與大家分享。

第二段:保持開放和諒解的態(tài)度

在監(jiān)護孩子的過程中,我意識到了保持開放和諒解的態(tài)度的重要性。孩子在成長過程中會犯錯誤,但作為父母,我們不應該過度批評或懲罰他們,而是要以寬容的心態(tài)和理解的態(tài)度去面對。通過傾聽和交流,我們可以更好地了解他們的需求,并在他們犯錯時給予正確的指導和教育。

第三段:培養(yǎng)獨立自主的能力

另一個重要的監(jiān)護心得是培養(yǎng)孩子獨立自主的能力。當孩子逐漸長大,我們應該逐步放手,讓他們自己嘗試解決問題和承擔責任。這樣他們可以學會獨立思考和解決問題的能力,從而更好地適應未來的成長和面對社會的挑戰(zhàn)。

第四段:建立良好的家庭環(huán)境

一個溫馨和諧的家庭環(huán)境對孩子的成長起著至關重要的作用。在我的監(jiān)護心得里,我發(fā)現(xiàn)父母之間的良好關系和積極的家庭氛圍對孩子的心理健康有著巨大的影響。因此,我盡力與伴侶保持良好的溝通和互助,為孩子提供一個和平、穩(wěn)定的成長環(huán)境。

第五段:勇于接納孩子的個性和差異

每個孩子都是獨立的個體,他們有著不同的個性、興趣和天賦。作為父母,我們需要學會接納孩子的個性和差異,尊重他們的選擇和意見。我們應該幫助他們發(fā)展自己的天賦,并鼓勵他們追求自己的夢想。在監(jiān)護的過程中,我發(fā)現(xiàn)只有真正了解孩子并接納他們的個性,我們才能建立起深厚的親子關系。

結(jié)尾:

通過這些監(jiān)護心得的體會,我越來越意識到作為父母的責任的重大和監(jiān)護的重要性。無論孩子的年齡和階段如何改變,我們都應該堅持提供愛、關懷和引導,給予他們成長所需的支持。希望我的體會能給其他家長提供一些啟示和借鑒,成為我們共同成長的助力。

監(jiān)護心得體會篇二

(一)探視病員要按規(guī)定時間,每次兩人。學齡前兒童不得帶入病房,傳染病員一般不得探視和陪伴。

(二)探視危重病員,可持病危通知單,由醫(yī)護人員特別安排。

(三)探陪人員必須遵守院規(guī),聽從醫(yī)務人員的指導,不得擅自翻閱病歷和其他醫(yī)療記錄,不得私自將病員帶出院外,不要談論有礙病員健康和治療的事宜,不在病員床上睡覺。要保持病房整潔安靜,不準吸煙、飲酒。要愛護公物,節(jié)約水電。

(四)凡探視、陪伴人員損壞、丟失醫(yī)院物品,應負責陪償。

二、病房小藥柜管理制度

(一)病房小藥柜所有藥品,只能供應住院病員按醫(yī)囑使用,其他人員不得私自取用。

(二)病房小藥柜,應指定專人管理,負責領藥和保管工作。

(三)定期清點、檢查藥品,防止積壓、變質(zhì),如發(fā)現(xiàn)有沉淀變色、過期、標簽模糊等藥品時,停止使用并報藥劑科處理。

(四)毒、麻、限劇藥品,應設專用抽屜存放,嚴格加鎖,并按需要保持一定基數(shù),動用后嚴格按《毒、麻、限劇藥品管理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)藥劑科對病房小藥柜,要定期檢查核對藥品種類、數(shù)量是否相符,有無過期變質(zhì)現(xiàn)象,毒、麻、限劇藥品管理是否符合規(guī)定。

三、icu收治原則及疾病范圍

icu是收治危重病人的地方,凡生命體征不穩(wěn)定且有搶救希望者,可入icu。原則上待血液動力學穩(wěn)定及呼吸通道建立后轉(zhuǎn)入icu,以免在轉(zhuǎn)運途中發(fā)生危險。

具體疾病:

(一)各種嚴重休克:(二)嚴重心力衰竭;(三)嚴重心肌梗塞;(四)嚴重心律失常;(五)急性肺損傷,ards:

六)嚴重創(chuàng)傷及多發(fā)傷;(十七)擠壓綜合征;(十八)脂肪栓塞綜合征;(十九)嚴重產(chǎn)科并發(fā)征;(二十)心肺腦復蘇術后;(二十一)重大手術、操作、全麻等術后。

下列情況原則上不得轉(zhuǎn)入icu

1.傳染病。

2.各種慢性疾病的終末狀態(tài),如惡性腫瘤晚期。

3.經(jīng)濟條件不許可者。

四、icu病人的管理

(一)icu職責:維護重要臟器功能、生命體征穩(wěn)定、糾正水電解質(zhì)平衡失調(diào)、營養(yǎng)支持、感染防治、各種檢測、監(jiān)護等。

(二)臨床科室icu之間須相互理解通力協(xié)作。嚴重復合傷、跨科病人、重大治療方案的更改、實施、病人進出icu適應證的選擇等問題,原則上由icu與各科共同協(xié)商,icu須充分尊重??铺幚硪庖?。當治療方案出現(xiàn)分歧時,可通過院內(nèi)會診。當適應證及轉(zhuǎn)出方向發(fā)生分歧無法解決時,由icu主任決定,權力與責任同在。

(三)icu須根據(jù)病情的輕重緩急,加快周轉(zhuǎn),提高使用率。

(四)與醫(yī)療管理有關的各項制度,如:疑難病人討論,死亡討論等按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,必要時icu與相關科室共同參與。

(五)icu與臨床科室實施利益共享,風險共擔的分配原則

五、病房管理制度

(一)病房由護士長負責管理,主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助。

(二)為保證重癥監(jiān)護良好的工作環(huán)境,防止交叉感染,本室不留陪侍人,家屬可留電話,保持聯(lián)系。

(三)各級醫(yī)師各司其職,按崗位責任嚴格要求。主任醫(yī)師每周查房至少一次,主治醫(yī)師每周查房至少兩次,危重病人隨時查房、巡視。

(四)涉及重大搶救事宜,需立即報請科主任,并報醫(yī)務處及有關院領導,親臨參加指揮救治。涉及各種糾紛的病員救治要及時向醫(yī)務處及有關部門報告。

(五)保持病房整潔、舒適、肅靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。

(六)醫(yī)務人員必須穿戴工作服,著裝整潔,必要時戴口罩、病房內(nèi)不準吸煙。

種危重病員的搶救程序及重癥監(jiān)護規(guī)范。

(八)護士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。

(九)本室各類搶救器材及藥品要準備完善,保證專人管理、放置固定、隨時可用,并有專人檢查,及時補充、更新、維修和消毒。

監(jiān)護心得體會篇三

作為父母,監(jiān)護孩子是我們的重要責任。然而,監(jiān)護并非僅僅是提供物質(zhì)上的支持和保護,還包括關注孩子的成長和發(fā)展。多年來,我通過與孩子的互動和經(jīng)驗的積累,收獲了一些有關監(jiān)護心得和體會。以下是我總結(jié)的幾個方面的要點。

首先,理解孩子需求和溝通的重要性。孩子通常表達需求的方式與成人不同,因此作為監(jiān)護人,我們需要學會傾聽和理解他們獨特的語言和情感。在日常生活中,孩子常常在言語不足以表達自己時流露出情感。我發(fā)現(xiàn),與孩子建立良好溝通的關鍵是,給予他們足夠的時間和空間來表達自己。這不僅幫助他們發(fā)展語言能力,也有助于培養(yǎng)他們自信和獨立解決問題的能力。

其次,給孩子提供穩(wěn)定的環(huán)境和情感支持。孩子需要一個溫暖、穩(wěn)定和安全的環(huán)境來成長。在我家庭的監(jiān)護經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)提供情感上的安全感是至關重要的,因為孩子的情緒發(fā)展與他們的心理健康密切相關。我會與孩子建立親密的聯(lián)系,并傾聽他們的心聲,盡力提供情感支持和鼓勵。我也鼓勵他們在困難和挫折面前保持樂觀和堅定的信念,這有助于他們培養(yǎng)應對挑戰(zhàn)的勇氣和適應能力。

第三,為孩子提供必要的教育和引導。作為監(jiān)護人,我們的責任不僅僅是滿足孩子的物質(zhì)需求,還需要關注他們的教育和發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)灌輸責任感和價值觀教育在孩子的成長中起到重要作用。我會與孩子分享我對于人生道路的理解和經(jīng)驗,并告訴他們自律和堅持不懈的重要性。此外,我還尊重孩子的個人興趣和才能,并鼓勵他們自由表達自己的意見和獨立思考。

第四,鼓勵孩子積極參與社會和義務活動。監(jiān)護人的任務不僅是培養(yǎng)孩子的個人能力,還要鼓勵他們?yōu)樯鐣龀龇e極的貢獻。我發(fā)現(xiàn)參與社會和義務活動對孩子的成長和發(fā)展有著深遠的影響。通過參與志愿工作和社區(qū)項目,孩子能夠?qū)W習合作、尊重他人和領導能力。同時,這些經(jīng)歷也幫助他們更好地認識到社會的多元化和不同人群的需求。

最后,給予孩子自由和尊重的空間。盡管作為監(jiān)護人,我們有責任指導和引導孩子,但我們也要給予他們尊重和自由的空間。我發(fā)現(xiàn),給予孩子自主決策的機會,不僅讓他們感受到被尊重,也有助于培養(yǎng)他們的獨立思考和解決問題的能力。當孩子犯錯誤時,我努力將其視為一個學習的機會而非懲罰,以幫助他們從中獲得經(jīng)驗和成長。

總之,作為父母,我們的任務是提供孩子成長所需要的支持和引導。通過理解孩子的需求和溝通,提供穩(wěn)定的環(huán)境和情感支持,為他們提供必要的教育和引導,鼓勵他們積極參與社會和義務活動,并給予他們自由和尊重的空間,我們能夠幫助孩子健康成長和取得成功。這些心得和體會在我的監(jiān)護人經(jīng)歷中發(fā)揮了重要作用,并幫助我建立了與孩子的親密關系,同時也讓我更加意識到作為監(jiān)護人的責任和使命。

監(jiān)護心得體會篇四

帶著好奇帶著敬重的心來到了重癥監(jiān)護室輪科,當那扇大門打開的時候,我震驚于里面的場景:病人們虛弱地半躺在床上,他們的鼻腔或口腔正連著氣管導管,需要靠呼吸機才能維持生命;有幾個病人正做著血液透析;他們每個人的身上都留置胃管、尿管以及1到2條深靜脈通道。有的護士姐妹們在給病人翻身;有的正更換深靜脈敷料;有的在吸痰……眼前的一切雖然看起來眼花繚亂實則整齊有序讓我聯(lián)想到了“莊重、沉穩(wěn)、生命守護使者”。帶教老師先給我介紹了科室的相關重要制度和職責以及一些理論、操作技術,初步消除了我的陌生感。

護長把我分配在黃濤老師組,這組的老師團隊意識強,很注重核對、無菌操作,工作認真負責,對icu的相關知識很熟練。在她們耐心的教導下,我從不知所措到漸漸上手,從不熟練到單獨操作,我一直抱著好奇求學的心態(tài)認真地學習每一項知識。在理論方面,我見識到了一些升降血壓、強心鎮(zhèn)靜、抗感染的藥物并熟知了它們的配制方式、注意事項,學會了icu監(jiān)測表的書寫、約束單、壓瘡護理單等各類常見護理單的填寫。熟悉血液透析、腹膜透析的基本原理和觀察要點。在操作方面,了解picco機的簡單操作,除顫儀的使用。能單獨進行吸痰、cvp、腹內(nèi)壓的測量,動脈血氣分析的采集,呼吸機螺紋管的連接,有人工氣道病人的口腔護理,冰毯機的使用,配合醫(yī)生進行氣管插管、纖支鏡。慢慢地,對各種儀器的報警聲音不再緊張還能迅速找到原因并處理。

同時,我還從icu同事身上學到了一種精神,那就是“尊重生命、爭分奪秒、團隊的力量”。雖然很多病人已經(jīng)昏迷,但病人的基礎護理都是護士們親力親為,依然小心翼翼地查看、清潔皮膚,能真正做到每2小時翻身一次。執(zhí)行吸痰、插胃管、注射時動作輕柔,在病人清醒情況下,為他們倒水、喂食、擦身都是輕言輕語,經(jīng)常給予病人安慰、鼓勵。在新收及搶救病人時,醫(yī)護人員爭分奪秒,大家分工協(xié)作,井然有序,動作熟練,從不計較個人得失。

在icu工作學會觀察病情也是非常重要的,對于這些我們icu的老師們很擅長,在交接班、翻身、執(zhí)行各種護理時能做到“眼觀六方、耳聽八方”。很細心地查看病人的每項需要觀察的指標,比如氣管插管的外露長度、氣囊壓力、呼吸機管道情況,瞳孔的對光反射、皮膚情況、各類管道的通暢度,引流液的顏色、量、性質(zhì),出入量的平衡……等等每個重病人的觀察指標。我知道了做血透時病人很容易寒顫,上冰毯機時一定要小心防止凍傷皮膚……記得有一次有個腎衰病人,他生命體征平穩(wěn)是氣管切開試脫機狀態(tài),正在做血透,我進去換補液時看到他的血氧飽和度只有89%、心率60次、呼吸17次,我趕快量了一個血壓,數(shù)值也比平常低點。我覺得不對勁趕快叫其她老師進來。也就十幾秒的時間他的血氧飽和度降到80%、心率50次、呼吸10次、瞳孔散大,老師們互相配合著,一個推來搶救車、一個通知醫(yī)生、一個立即使用呼吸球囊,我來不及害怕也在她們的指導下參與搶救實行胸外按壓。醫(yī)生迅速來到后我們執(zhí)行口頭醫(yī)囑靜脈注射腎上腺素、暫停血透、重新連接呼吸機。很快,病人的生命體征又正常了,第三天意識清醒轉(zhuǎn)回了普通病房。這次的搶救事件對我的幫助很大,這是我第一次見識到真正的病情變化,第一次執(zhí)行靜脈注射腎上腺素,第一次在真人身上徒手心胸外按壓。說實在的,當感覺到病人的生命慢慢消失時我有點緊張;當看到大家沉穩(wěn)搶救時我有點激動;當我們把他從死亡邊緣拉回來時我的心情就像一只會飛翔的小鳥。當然了,有些病人是我們努力也挽救不了的,生命力的脆弱就像一把鍘刀生生砍斷了我們的技術與愛心,在它面前我們是那么的憂傷、有心無力!

窗外的雨淅瀝瀝地下著,腦海里一遍又一遍回放著這三個月以來在icu學習的情景,不禁感嘆:誰說icu的大門是“鬼門關”?我說那是“生門”,一個讓人敬畏而又寄托希望的地方,門內(nèi)的醫(yī)護人員付出一絲溫情、一份關愛、一滴汗水、一份真情,每天和死神賽跑,換來的是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安祥。我慶幸自己去過icu學習,也想著能把掌握到的知識用于本科室臨床中,有機會可以和同事一起學習心電圖的操作,血氣分析的相關知識等重病人的相關理論和操作。

讓我們用無私的愛來安撫每個病痛的心靈,用像海一樣寬廣的情懷詮釋護理的價值,用柔美的微笑、精湛的技術把這份價值完美地呈現(xiàn)在生命面前!

監(jiān)護心得體會篇五

作為一名監(jiān)護士,我從事臨床護理工作已有多年。這些年來,我經(jīng)歷了無數(shù)的病患,目睹了生死離別的瞬間,也獲得了許多患者的感激之情。在這個崗位上,我學到了很多,得到了成長和收獲,下面我將分享一些監(jiān)護士的心得體會。

第二段:聆聽與溝通的重要性

作為監(jiān)護士,我們首要的任務是照顧患者的生活起居和健康需求。與患者建立起良好的溝通和關系,是實現(xiàn)這個任務的基礎。在日常的工作中,我發(fā)現(xiàn)聆聽患者的需求和抱怨是至關重要的?;颊叱3P枰幸粋€傾訴的對象,他們需要被理解、被安慰和被關懷。只有通過與患者的深入溝通和共享,我們才能真正理解患者的需求,并為他們提供最合適的護理。

第三段:同仁合作的意義

在醫(yī)療團隊中,不僅有醫(yī)生和護士,還有其他專業(yè)人士,如藥劑師、檢驗師等。只有通過團隊合作,才能更好地為患者提供全方位的服務。作為一名監(jiān)護士,我深刻體會到與同仁合作的重要性。在醫(yī)療團隊中,護士負責協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié),確?;颊叩玫阶罴训尼t(yī)療護理。與同仁的合作需要相互信任、相互尊重和相互配合。只有形成團隊合作的氛圍,我們才能更好地完成功診、治療和護理的任務。

第四段:患者安全與護理技巧

作為一名護士,我們必須時刻保持對患者的安全負責。在日常的工作中,我們要注意各種潛在的危險,如跌倒、窒息、感染等。我們需要熟練掌握各種護理技巧和方法,以應對突發(fā)情況。在實踐中,我們還要不斷學習和更新知識,以適應醫(yī)療技術的發(fā)展和患者需求的變化。只有通過提高自身的專業(yè)技能和知識水平,我們才能更好地保護患者的安全和健康。

第五段:關愛與責任

在這個職業(yè)中,我們護士的心中要時刻懷著關愛和責任。我們要關心患者的身心健康,要耐心傾聽他們的煩惱和問題,要幫助他們盡快康復。我們要尊重每個患者的個性和需求,并給予他們足夠的關懷和照顧。我們還要時刻明白自己的職責,要勇于承擔起對患者的責任,要保持對護理工作的熱情和認真。只有將關愛與責任融入到我們的工作中,我們才能成為真正的優(yōu)秀監(jiān)護士。

結(jié)論:

作為一名監(jiān)護士,我深刻理解了聆聽與溝通的重要性,懂得了同仁合作的意義,注重了患者安全與護理技巧,也體會到了關愛與責任的重要性。這些體會和經(jīng)驗,讓我成長為一名更加專業(yè)和有愛心的監(jiān)護士。我將以這些體會為基礎,不斷提升自己的專業(yè)水平,為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

監(jiān)護心得體會篇六

首先感謝醫(yī)院領導的安排,讓我有機會參加了**省護理學會組織的第九屆重癥護理專科護士的培訓班。在此,也謝謝各位為我們授課的老師們,你們辛苦了!

我們通過一個月的理論學習及兩月的臨床實踐,完成了各自的??谱o士學習,并順利通過了考試,現(xiàn)已經(jīng)回到了各自的工作崗位上。在一個月的理論學習中,省醫(yī)院各位教授從不同方面講解重癥的發(fā)展。重癥監(jiān)護病房的管理,各種急危重癥病人的監(jiān)護,以及壓瘡危,重病員營養(yǎng)支持等。也練習了各種icu常見操作如cvp,吸痰,簡易呼吸器,cpr,心電監(jiān)護,泵的使用。在臨床實習兩個月,見識了一些我們科不常見的設備及操作,picco,iabp,漂浮導管,心外氧合治療機,crrt,超聲導入儀等。通過這次學習,使本人無論從理念上還是業(yè)務上都有了很大的提高,增長了不少見識??梢哉f感受頗深、收益匪淺。

在這次學習過程中給我留下印象最深的一件事即一次超長距離轉(zhuǎn)運工作,xx月17,18號省醫(yī)院派了兩輛救護車,專業(yè)的醫(yī)療護理團隊(包括了兩個重癥科醫(yī)生,兩個器官移植方面的醫(yī)生以及兩位手術室護士)到攀枝花市去接一位腦死亡病人,單程就需要六個多小時時間,硬是把病人安全接回了省醫(yī)院重癥監(jiān)護室。

我們監(jiān)護室也存在各種轉(zhuǎn)運工作,包括院內(nèi)外的轉(zhuǎn)運,也會遇到長距離。在轉(zhuǎn)運過程中,我們?nèi)绾文茏龊貌∪说陌踩ぷ鞅U希艺J為應該做好以下幾點:

1、要有轉(zhuǎn)運經(jīng)驗的人員來負責轉(zhuǎn)運工作,最好是工作時間較長的醫(yī)生護士來承擔。

2、轉(zhuǎn)運前檢查好搶救設備(轉(zhuǎn)運呼吸機,簡易呼吸器,監(jiān)護儀,氧氣)等及搶救用藥。

3、轉(zhuǎn)運前聯(lián)系好要轉(zhuǎn)運的相關單位,作好相應準備或需要的東西(吸引器,泵等)。

4、轉(zhuǎn)運過程中應嚴密觀察生命體征,保持氣道通暢,保證氧氣供應,各引流管妥善固定,需要做好病人約束,并做好病人及家屬心理護理。

監(jiān)護心得體會篇七

第一段:引言(約200字)

作為一名監(jiān)護士,我有幸能夠親身參與病患們的護理工作。這項職業(yè)不僅需要專業(yè)知識和技能,更需要關懷和耐心。在我工作的日子里,我體驗到了許多的挑戰(zhàn)和成就感,同時也學到了許多重要的教訓。在這篇文章中,我將分享我作為監(jiān)護士的心得體會,希望能夠給讀者帶來一些有益的信息和啟示。

第二段:關懷的重要性(約200字)

作為一個監(jiān)護士,我認識到關懷對病患的重要性。當病患們感到孤獨、害怕和無助時,我們的關注和支持能夠給予他們安慰和希望。在與病患們的溝通中,我學會了傾聽他們的需求和意見,并盡力提供他們所需要的幫助。我也學會了要關注他們的家屬,因為他們同樣需要關懷和支持。在病患痛苦和困難的時刻,我們的關懷是他們溫暖的港灣。

第三段:耐心的重要性(約200字)

作為一名監(jiān)護士,我經(jīng)常面臨著工作壓力和時間限制。然而,我逐漸意識到耐心對于我和病患們來說都是至關重要的。病患們常常需要更多的時間來理解和接受他們的狀況,并需要我們的耐心和理解。當我放慢腳步,給予他們更多的時間和關注時,他們更容易與我建立起信任和合作的關系。我也學到了應該對病情的恢復和療效保持耐心,因為康復是一個漫長而艱辛的過程。

第四段:提高專業(yè)知識和技能(約200字)

作為一名監(jiān)護士,我意識到持續(xù)學習和提高專業(yè)知識和技能對我來說是至關重要的。我參加各種進修課程和培訓,了解最新的疾病、治療和護理方法。我還積極參與臨床實踐,親身體驗和應用新的護理技術。通過不斷學習和提升,我能夠更好地為病患們提供專業(yè)的護理服務,并為他們的康復做出更大的貢獻。

第五段:回顧和展望(約200字)

在我的職業(yè)生涯中,我深刻體會到了作為一名監(jiān)護士的使命和責任。我相信,通過我的關懷和專業(yè)知識,我能夠為病患們帶來健康和希望。然而,我也意識到還有許多我需要不斷學習和成長的地方。我會堅持不懈地努力提升自己的專業(yè)能力,以便更好地為病患們服務。我將永遠銘記在心,作為一名監(jiān)護士,我們的使命是關懷和救助。

總結(jié):作為一名監(jiān)護士,我深刻體會到了關懷和耐心的重要性,同時也明白持續(xù)學習和提高專業(yè)知識和技能的必要性。我將繼續(xù)努力成為一名更好的監(jiān)護士,為病患們提供更好的護理服務。通過這篇文章,我希望能夠激勵更多的人關注和支持醫(yī)療行業(yè),共同為他人的健康和幸福做出貢獻。

監(jiān)護心得體會篇八

此次培訓班有來自全省二級以上醫(yī)院護理部主任64人,護士長108人。授課老師有衛(wèi)生部醫(yī)政司護理管理處郭燕紅處長、《中華護理雜志》主編劉蘇君、安醫(yī)大一附院院長朱啟星、蚌埠醫(yī)學院一附院院長陳余清以及國內(nèi)知名護理專家及省內(nèi)部分醫(yī)院管理專家、護理專家,同時安排有豐富臨床經(jīng)驗的護士長進行臨床實踐教學。

此次培訓采取階段性、遞進式的理論與實踐相結(jié)合的培訓模式。首先是第一階段的專業(yè)及崗位相關知識培訓20天。系統(tǒng)地學習現(xiàn)代管理理論、理論和社會學、心理學、教育學、循證醫(yī)學以及護理科研、醫(yī)學統(tǒng)計等相關知識與方法,課程結(jié)束后即進行理論考試。大家都稱此為魔鬼式培訓;緊接著便進入緊張的第二階段的崗位實踐4周。崗位實踐內(nèi)容:"以病人為中心"的整體護理及管理、優(yōu)質(zhì)護理服務(臨床護理示范工程)、護士長崗位職能、病房科學管理、護士人力資源合理使用、風險防范、和諧團隊建設等,完成前兩個階段任務后進入學用結(jié)合講評及考核階段。

通過近兩個月系統(tǒng)理論學習和規(guī)范化崗位培訓并經(jīng)嚴格的理論考試和綜合考評后本人順利取得了由省衛(wèi)生廳頒發(fā)的崗位培訓證書和省護理學會頒發(fā)的成績合格證明。由于本人努力學習,成績優(yōu)異,有幸成為16位優(yōu)秀學員之一,并獲得省護理學會頒發(fā)的優(yōu)秀證書。

通過培訓班20天的系統(tǒng)理論學習及1個月的規(guī)范化臨床崗位實踐,我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的社會學、組織學、心理學、教育學、循證醫(yī)學等學科的理論知識;培養(yǎng)了科學的制定工作計劃以及創(chuàng)新思維的能力;提升了觀察、分析、界定問題的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構(gòu)建和諧團隊的能力;掌握了對科室人、財、物科學的管理特別是對科室人力資源的管理,如合理彈性排班、分層次使用護士、護士積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)等,使自己增長了見識,拓寬了眼界,為以后的工作奠定了良好的基礎。通過此次學習使我從內(nèi)心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng),較強的事業(yè)心和責任感,要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,提高心理承受能力和情緒控制力,學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題,而我們護士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領頭雁,雖然職位并不顯赫,擔負的重任不同一般,護士長要從單純的經(jīng)驗型走向科學的多元化管理之路,就必須不斷學習、不斷探索、不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷開闊視野、不斷更新知識、不斷更新觀念,這樣才能提高護士長的管理水平和領導藝術,提高護士長的素質(zhì)修養(yǎng),在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分體現(xiàn)護士長的核心競爭力和人格魅力。

通過此次學習,我們一定要學以致用,要借鑒上級醫(yī)院科學的管理模式、先進的護理技能和以人為本的服務理念應用于臨床中,努力營造高品質(zhì)的服務和人文關懷的醫(yī)院文化氛圍,立足病人切身利益,為廣大患者提供超期望值的服務。這里我想引用一位老師說的話:"一個人的價值決定一個人的態(tài)度,一個人的態(tài)度決定一個人的行為,一個人的行為決定一個人的成敗"。在護理服務體系中,我們首先要理念培植:運用海爾精神———用戶永遠是對的,一切落后最根本的原因就是理念的落后,其次是營造理性環(huán)境:質(zhì)疑態(tài)度,創(chuàng)新思維,超越思維,改進意識,領先意識,富集效應9月23日----25日,在院領導的精心安排下,人事科組織、部署中層干部管理培訓會,我作為年輕的護士長有幸參加了此次培訓學習。

此次培訓會選在遠離醫(yī)院的太白山下舉行。剛一下車,映入眼簾的是藍藍的天、綠綠的山、清澈的河水,優(yōu)雅的環(huán)境、清新的空氣頓時洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環(huán)境,使得每一位參會人員的身心都得到徹底放松,能全身心的投入到學習中來,從而達到培訓的目的。由此可見院領導對此次培訓會的用心良苦,從中也不難看出院領導對中層干部的理解和關心、體貼。

此次培訓會的內(nèi)容十分的豐富,讓我收獲頗豐。開幕式上魚書記講到:“藍云的事跡和我院xx年民主評議醫(yī)療機構(gòu)方案評比的具體內(nèi)容,其中包括:依法執(zhí)業(yè),醫(yī)德醫(yī)風建設,收費情況,醫(yī)療服務,不良風氣的處理等”。藍云的事跡讓我深深感覺到,作為一名醫(yī)務工作者那種崇高的職業(yè)情操和無私的奉獻精神,他將鞭策我在今后的工作中更加的努力,視病人如親人,盡最大可能為患者服務,給他們無微不至的關懷。有了民主評議,對醫(yī)院、對科室都是一項新的挑戰(zhàn),就要求從我做起,從現(xiàn)在做起。作為科室的管理者要有緊迫感。

院長的講話更是豐富多彩,涉及到各個方面,包括:工作、學習、生活等等。院長的講話使我深深的體會到:(1)、醫(yī)療職業(yè)是神圣的,但也是高風險的。常言道“常在河邊走,哪有不濕鞋”,就要求我們醫(yī)生、護士在治病救人過程中要有嚴謹?shù)乃季S,合理的治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關,有絕對的應變能力,一旦出事要有正確的應對措施。(2)、注重專業(yè)的精益求精。醫(yī)療技術的不斷革新,迫使我們不斷的學習,不斷的提高自己,引進先進技術,開展新業(yè)務。學習使人進步,驕傲使人落后。取得暫時成就算不上什么,作為科室管理者要有遠見意識。(3)、先做人后做事。做為醫(yī)務人員我們不能一味的只追求個人利益而失去做人的準則,開大處方,用本不該用的高回扣藥品和器材,作為管理者我一定用作人的基本原則要求個人和帶動本科室人員嚴格履行醫(yī)德規(guī)范,自覺做到根據(jù)病人實際需要選用合理的藥品和器材,用我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量來改變社會對我們醫(yī)務人員的偏見。(4)、處理好人際關系。醫(yī)院是個小社會,在工作中要善于團結(jié)同事,不要斤斤計較,要有廣闊的胸懷,接納不同的意見。尊敬師長,分清師就是師,兄則是兄,不可今日稱師,明日道兄。要善于運用溝通技巧,處理好上下級關系、平級關系,用我的真誠贏得各部門、各級人員對手術室工作的大力支持。

交大一附院財務部趙平副部長從醫(yī)療經(jīng)濟核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學核算知識培訓,使我認識到:醫(yī)療機構(gòu)除了運用高超的醫(yī)療技術治病救人,還要在眾多的競爭中求得發(fā)展,那么效益則是最好、最有效的衡量標準,在合理收費的約束下,如何創(chuàng)收是每一位科室領導者值得深思的問題。目前,我院每天手術量在30臺左右,如何拓展服務項目需要我們認真思考。作為手術室副護士長,應該隨時捕捉各臨床科室專業(yè)拓展前沿信息,積極學習手術配合的最新技能和方法,在為病人優(yōu)質(zhì)服務的同時達到經(jīng)濟目標的再提高。

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