演講稿可以通過引用名人名言、故事、數據等手段來增加說服力和吸引力。寫好演講稿后，可以通過反復朗讀和練習，提高自己的口頭表達能力。演講是一項需要自信和勇氣的挑戰(zhàn)，但也是一種能力的體現(xiàn)。
水務工作演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位同學：
大家好！
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于xx大學xx學院。懷著一顆扎根家鄉(xiāng)，服務家鄉(xiāng)的赤子之心，我于20xx年7月參加了選聘大學生村官的考試，經過層層選拔，我以面試第一名的優(yōu)異成績，榮幸地成為xx第一批大學生“村官”，來到xx最重要的工業(yè)園區(qū)——xx村。
20xx年8月21日，我懷著激動的心情來到xx村，擔任了村委主任助理，開始了我的村官生活。在村委會干部的指導下，我熟悉了xx村的基本情況，初步了解了xx村輝煌的過去，富裕的今天，以及對美好明天的展望。9月初xx村建設工作正式展開，我積極與村委干部一起深入研究村情，共同謀劃發(fā)展，我們認為搞新農村建設首先要把生產搞上去，于是就結合當地特色，以玻璃器皿為生產龍頭，帶動其他產業(yè)發(fā)展，形成了各業(yè)興旺的大好局面，年生產總值名列全縣前茅。只有生產發(fā)展了，百姓生活才會寬裕，讓百姓吃好穿好，這才是我們大學生村官的目的所在??！生產發(fā)展爭奪第一，鄉(xiāng)風文明也不能落后，我們深入挖掘xx村文化遺產，整理上報了“武秧歌”、“火流星”等傳統(tǒng)文化的申遺報告。為了豐富百姓的生活，村里修建標準化圖書室一個，購進價值一萬余元的圖書，讓百姓茶余飯后能得到文化的感染，能享受文明的熏陶。在村容村貌方面，村里更是花了大力氣，一個月內修建了27個垃圾堆放池，建立了長效衛(wèi)生機制，讓百姓和成里人一樣生活在一個既干凈又溫馨的環(huán)境里。
在村委的分工中，我除了參與新農村建設，還分管了教育。20xx年是xx村學校發(fā)展史上的里程碑，9月份新學期開始我們村近200名師生徹底告別昏暗、漏雨的教室，住進了全縣第一家花園試學校。這是一所投資180萬元新的校舍，學校的硬件上去了，但如何擺脫xx小學教學質量居全鎮(zhèn)同類學校下游的局面呢？我分管村小學教學工作后，對學校學生、教師、家長三方面因素進行了認真分析，并適時向我的大學老師、以前的同時請教，與學校教師座談，深入學生家里和家長談心。經過總結分析，我認為學校存在的主要問題是：學生底子差、家長不重視、教師配置不合理。針對著一現(xiàn)狀我們召開村兩委專題會。經過多方努力，在鎮(zhèn)中心校的支持下，我們對群眾反映大的4位老師進行了更換，又對校長進行了重新任命。經過整頓，xx小學領導班子團結有力，師資配置合理，師生精神面貌發(fā)生了根本變化，在去年期末考試中全校成績勇趕猛超了7所小學。
轉眼我來到xx村已經11個月了，回想著11個月來xx村發(fā)生的變化和取得的成績，我心中感到無比欣慰，11個月很短暫，卻成為了我人生中最充實的11個月，充實是因為我作為村官為百姓辦了實事，為新農村建設貢獻了一份力量。
村官隨小，是個芝麻官，但他同樣肩負著“立黨為公，執(zhí)政為民”的光輝使命。在初當村官這短暫的11個月中，我以8個大字為座右銘，認真學習黨的方針政策，虛心向村里的老干部學習，真誠與村民交心，努力地去做每一件事，在磨合中，漸漸適應了工作；在接觸中，漫漫融汝了xx村這個集體。
一個村子要想發(fā)展，最重要的是改變觀念。其實大學畢業(yè)生選擇工作，最重的也是轉變觀念。工作沒有高低之分，關鍵是是否適合你。當很多畢業(yè)生還在為找個工作四處奔波，當很多畢業(yè)生還在為能在城市的一個角落落腳的時候，我已在身邊人的不理解中走上了我的村官之路。雖然11個月前，我也曾不平衡過，也曾抱怨過，甚至后悔過。但是，一想到這既是自己當初無悔的選擇，又是在從事一項光榮的事業(yè)，既是對自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我便把這種落差當成是鍛煉自己的機會，把在農村的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨練和人生的財富。由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。通過11個月的磨合，我體會到農村其實是一個廣闊的世界，只要你愿意，只要你流過汗水，你頂會在這塊土地上生根發(fā)芽，大有作為，同樣是年輕人，我們要思考的是如何體現(xiàn)自己的價值，如何把自己的生命開采的最充分，農村是個廣闊的舞臺，只要你投身于他，你的舞步會很精彩；農村又是一個嶄新的天地，只要你付出，你平凡的生命會變的更有意義。11個月的工作學習，加深了我對榮辱觀、新農村建設的理解，堅定了投身社會主義新農村的信心，養(yǎng)成了我堅忍不拔、吃苦耐勞、頑強拼搏的精神品質。11個月來碩果累累，11個月來收獲頗豐，面對11個月來的所得，我喜不自禁！目前農村還相對比較落后，歸跟結底是缺少人才，新一代農村，需要現(xiàn)代化、需要更多知識，我們作為大學生村官必須要擔負起農村科技推廣帶頭人、市場經濟闖路人、文明創(chuàng)建引路人這個歷史重任。
回望11個月走過的路，我欣慰，我感動，我倍感欣慰，它滿載著我的追憶和夢想漸漸遠去。展望未來我充滿期待，充滿信心，我沿著希望之路前行。3年彈指一揮間，我只愿意自己能象一棵樹，擋住漸寒的風；能象夜色中的熒光，點亮他人的前進方向。3年轉瞬即逝，我只愿我的精神與風采給流火的鄉(xiāng)村帶來清新之風，給渴望科技文化知識的群眾帶來希望的種子，給正在新農村建設偉大進程中的基層干部群眾帶來持久的動力。我要留下村干部的一聲認可，我要留下xx村發(fā)展路上的一點點屬于我的光芒，更重要的是我要留下咱老百姓的一聲牽掛！我決心以滿腔的熱情，堅定的步伐，扎實的工作，為社會主義新農村的建設奉獻自己的青春和智慧！
水務工作演講稿篇二
尊敬的各位領導，各位同事:
大家好,我叫袁皖東，非常榮幸站在這里演講，我這次演講的題目是《努力做一個合格的財政人》。如果講的不好，也請大家見諒，謝謝。
中國有句古語，“知己知彼百戰(zhàn)百勝”，這次培訓一方面讓我系統(tǒng)的認識了財政工作，另一方面也讓我思考自身的不足。如何做個合格的財政人，每個人對此都有自己的看法，但是，作為剛剛參加財政工作的我會從以下兩點回答：
第一，知不足，求進步。專業(yè)知識是一個人的核心競爭力，但由于我是非財政專業(yè)畢業(yè)，之前也沒有接觸過相關財政工作，在財會業(yè)務素質上存在很大不足。針對這一情況，我計劃在今后要努力學習業(yè)務知識，既要全面學習一折通等窗口服務知識，又要大量了解農財、社保、監(jiān)督等科室的財會專業(yè)知識，此外也要列出學習重點，積極學習基層公益項目和經濟工程建設上的財政資金管理知識，讓自己的工程管理專業(yè)知識和財會工作形成對接。努力通過兩到三年的財會知識積累和學習，讓自身的財會業(yè)務素質與工作崗位需求相匹配。
第二，要務實，能負責。今年我有幸成為了財政局大家庭中的一員，剛剛參加政府工作的我，對一切都充滿了好奇與期待，但一個月工作，讓我逐漸明白，一個普通公務員日常工作的繁瑣與枯燥，我有點迷茫和失望?？墒沁@次五天、十一項的培訓，卻讓我感受到了繁瑣枯燥之外的務實、負責。算金額、填分錄、做核算、搞審核，這些崗位是平凡的，這些工作是繁瑣的，但平凡孕育著偉大，繁瑣展現(xiàn)了責任。農橋、一折通項目的務實惠民，農業(yè)、經建、社保工作的嚴謹負責，更是讓我深深認識到了一個財政工作者的使命感和責任性。通過了這次培訓，我想我已經端正了自己的工作態(tài)度，今后無論在何崗位，我都將以高度負責的心態(tài)，腳踏實地地做好每一項工作。
本固邦寧，如果說財政是國家之本，那么財政人是財政工作之本，做一個合格的財政人是前輩們的追求，也是我的期望，在今后我一定會用豐富的財會知識武裝自己，用務實負責的態(tài)度要求自己，努力做個合格的財政人。
我的演講到此結束，占用大家寶貴時間了，謝謝大家。
水務工作演講稿篇三
作為一名青年教師,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的師德風范和教師素養(yǎng),遵紀守法,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業(yè)心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定.勤奮、嚴謹、踏實始終是我所追求的工作作風.工作積極主動,勇挑重擔,顧全大局,服從組織安排,始終堅持戰(zhàn)斗在成人教育教學的第一線,做到了教書育人,為人師表的高尚品德.
從某種意義上講,心力有多大,能力才會有多強.我十分贊賞“認真第一,能力第二”的觀點.認真來自責任心,來自有心、用心、盡心.作為一名新時期的教師,我們都要做有心、用心、盡心之人,都要有一種歷史責任感.因此可以說做好本職工作,是我們每個人“義不容辭,責無旁貸”的!怎么做好本職工作呢?我想從以下三點來談談我的看法.
1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀.
“思想決定行動”,正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙.
“工作是施展自己才能的舞臺.我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示.”人生離不開工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性.從某種意義上說,工作就是為了自己.
2、要不斷學習,勵精圖治.
世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃.要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀.要自覺加強學習,提高工作能力.工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累.深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤于學習,善于學習.不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創(chuàng)造新業(yè)績.
“水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!
3、要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作.
鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人.那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將會成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多.”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成.懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心.
水務工作演講稿篇四
曾經有這樣一個故事：一個上了年紀的木匠準備退休了。雇主很感謝他服務多年，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應了?？墒?，木匠的心思已經不在干活上了，干活馬馬虎虎、偷工減料，用劣質的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇地說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。
木匠驚呆了。如果他知道他是在為自己建房子，他一定會用最優(yōu)質的建材、最高明的技術，然而現(xiàn)在呢，卻建了一座劣質工程！可是，一切都已經來不及了。
我們每個人都可能是這個木匠。
每天，我們砌一塊磚、釘一塊木板、壘一面墻，最后，我們發(fā)現(xiàn)，我們居然不得不居住在自己建成的房子里。可是，到這時，一切都已經注定，我們已經無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。
再也沒有比我是在為別人工作這種觀念更傷害我們自己的了。
在工作中我們經常聽到這樣一些的話：你這么認真干嘛，又不發(fā)給你加班費！其實，他沒明白一點：你不是為誰在工作，而是在為自己工作，為群眾服務！
人生中最重要的事，就是及早認識到我們是自己命運的播種者，認識到我們是在為自己工作。只有一個人自己對自己負責，自己激勵自己進步，才能掌握自己的命運。
朋友，請問今天的我們呢？我想，其中有些人也曾背著沉重的行囊，步履匆忙地在風雨中流浪，渴望在石縫間尋求立足的天地、生長的沃土吧！有些人也曾一味地貪戀于黑黝黝的沃土，停留在安適區(qū)內，不想再成長和進步吧！
今天在座的各位同仁們，我們不僅擁有陽光溫暖、雨水濕潤、泥土清香的自然環(huán)境；同時還擁有白墻、紅瓦、蒼翠大樹、清新花草、溫暖港灣的工作環(huán)境。為此，我真誠地呼喚大家：從今天起，不要再為過去而凄凄艾艾，也不要再迷茫、不要再抱怨、不要再消極等待、不要再懷疑、不要再自我欺騙、不要再將就、不要再應付、不要再得過且過、不要再投機取巧、不要再隨波逐流！從今天起，要樂觀、積極、充實、自制，讓今天的你比昨天更成熟！從今天起，請珍惜時間，珍惜身邊每一位幫助你的人、向你提意見的人、逼迫你成長的人、珍惜你的家人和你自己！更希望從今天起，珍惜我們的每一份工作、每一個機會！
水務工作演講稿篇五
同學們：
大家上午好!時間過得真快，當我們剛睜開一雙欣然的眼睛好奇的觀看周圍的一切時，一個學期又悄然的從我們身邊溜走了。本學期在全體老師和同學們的共同努力下，取得了較好的成績。同學們在老師的精心指導下，德、智、體等方面都得到全面的發(fā)展，我們大家灑下了辛勤的汗水，贏得了豐收的碩果。一年級數學科被中心學校評為“學生學業(yè)狀況先進班級”，二年級肖偉國同學參加中心學校舉辦的數學素養(yǎng)比賽榮獲三等獎。期末統(tǒng)考中，一年級肖耀婷、肖培偉同學語文成績均得100分，二年級肖偉國同學數學成績得100分，一年級語文科及格率、優(yōu)秀率均達100%，整體成績在中心學校名列前茅。這些成績的取得，來之不易，是我們全校師生共同奮斗的結果，學校希望我們繼續(xù)努力，在以后的學習和工作中取得更好的成績。
同學們，從明天開始，歷時兩個月的暑假生活就要開始了。為了讓大家過一個安全有意義的假期，學校向大家提出五點要求：
一、必須時時注意安全，珍惜生命。
因此全體同學在兩個月的假期里務必做到下面的十不準：
不準私自下溪、河、圳、池、水庫中洗澡、戲水、劃船。
不準到施工場地或危險樓房，地段、橋梁游玩，逗留。
不準攀爬電桿、樹木、樓房欄桿，不翻越圍墻，不上樓頂嘻鬧。
不準未滿12周歲的末成年人騎自行車，不攀爬機動車輛，不乘坐無牌照的車輛，不在公路上踢球、游玩、奔跑、戲鬧，時時處處注意交通安全。
不準私自上山野炊，不接觸易燃易爆物品。
不準隨便接觸電源和帶電電路，不得在雷雨時避于樹下，電線桿下或其它易發(fā)雷電的地方。
不準隨便吃零食、野果，不吃過期和霉爛變質的食品。
不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土粒、雜物，拿彈弓、木棍、鐵器刀具等追逐戲打。
不準未告知家長私自外出、外宿和遠游，防止被綁架，拐騙或走失。
不準參加非法組織活動，不偷、不搶、不騙、不打架斗毆，不酗酒鬧事。
二、科學分配時間，合理安排休息，保質保量完成老師布置的假期作業(yè)。
計劃時間讀讀名著和好書，練習書法陶冶高尚情操，不斷拓寬視野。
三、生活要有規(guī)律。
注意勞逸結合，保護視力，控制看電視時間，禁止外出上網。注意夏季飲食衛(wèi)生。
抽出時間與家長多交流，在家里我們是小輩，平時難得孝敬父母，現(xiàn)在總算有了時間，要求大家?guī)透改缸鲆恍┝λ芗暗募覄栈?，為父母盡盡孝心，哪怕是端上一杯熱茶，遞上一條毛巾，也能讓他們舒展欣慰的笑容，同時也能培養(yǎng)我們熱愛勞動的良好品質。
對于部分學習成績不理想的同學，要充分利用好假期，好好補習一下功課，爭取下學期能迎頭趕上。
同學們，明天你們就要開始暑假生活了，希望大家切記安全，努力完成暑假作業(yè)和老師分配的任務，做一個讓家長高興、老師放心、社會滿意的好孩子。最后，祝愿同學們過一個平安、快樂、健康、文明、豐富多彩的暑假!
水務工作演講稿篇六
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
上午好!
我叫___，是來自__的一名服務員，今天，非常榮幸的站在這個演講臺上，我為大家演講的題目是《服務員，我無悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我已經在在服務崗位上渡過了四個春秋。在這四年里，我和所有的同事們一樣，有過艱辛，有過收獲，有過失落，有個歡樂，有過奮斗，有過追求，這四年，是我人生最不平凡的思念，是我用心澆灌的四年，是堆積的責任與使命的四年。
暮然回首，在身為服務員的四年里，我雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但是，我卻有山一般的壯志豪氣、火一般的熱陷激情;我雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但卻始終堅守在服務崗位、默默無聞而又毫無怨言的奉獻著。記得當初，當我選擇成為一名酒店服務員的時候，我的同學與朋友向我投來了不解的目光，我的家人也對我數落了一番，然而，面對朋友的不解，家人的抱怨，我的心好像在滴血，我甚至懷疑，選擇成為服務員真的是正確的嗎?我不斷的這樣問自己?？墒牵疫€是堅持自己的選擇，畢竟，在現(xiàn)在的這個社會，有一份工作就已經是不容易的事情了，我要珍惜這來之不易的機會?？墒牵虑椴⒉幌裎蚁胂蟮哪敲春唵?，剛剛身為服務員，不習慣被客人呼來喚去，也不習慣每天笑盈盈的面對客人，我為此退縮過、彷徨過。但是堅持是我的選擇，身邊的同事們也給了我繼續(xù)干下去的勇氣，他們對服務事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。
“熱愛是最好的老師”，在時間的飛逝下，我慢慢的對服務行業(yè)有了莫名的愛，就是在愛的鼓舞下，在同事們的支持下，我開始努力學習業(yè)務知識，苦練業(yè)務技能。我從文明服務語言、服務禮儀方面開始，一點一滴的認真學習。很快的，我對服務從陌生到了解，再到熟悉，我平凡的生活因此變的充實，也因此而變得絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了服務人員身上所特有的敢于吃苦的品質，具有無私奉獻的敬業(yè)精神。
社會在進步，服務的質量要求也在不斷提高，對于服務行業(yè)來說，優(yōu)質的服務質量是企業(yè)賴于生存的法寶。我們服務員，作為企業(yè)奮戰(zhàn)在第一線的人員，我們身上擔當著義不容辭的責任。切實維護企業(yè)利益做好服務工作是對我們的要求，優(yōu)質、高效是我們的服務準則，樹立一流的服務企業(yè)的形象，是構建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到領導信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質，從這一點上，我深深體會到了工作的艱辛，體會到在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌;高山偉岸，因為它選擇堅毅。我選擇了服務事業(yè)，是因為它寄托著我的期望和夢想。我最大的期望就是，通過自己默默無聞的工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一點力量，我最大的夢想就是，通過無數無怨無悔的辛勞，使得自己能在這繁華的城市變得逐漸亮眼，使得自己的住宿、生活環(huán)境更加美好。我沒有豪言壯語，但是此時此刻，站在這里，我想自豪的說：服務員，我無悔的選擇!
眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇。不管前方的道路是鋪滿了鮮花，還是鋪滿了荊棘，我都愿意跟同事們一切攜手并肩，共同為酒店的發(fā)展獻計獻策。
我的演講完畢，謝謝大家!
水務工作演講稿篇七
我叫xxx，是xxx公司的一名普通職工，主要負責社區(qū)維護工作，我匯報的題目是《勤勤懇懇做園林，踏踏實實為社區(qū)》。我從xxx年開始社區(qū)工作，我以一名共產黨員的覺悟和強烈的職責心，嚴格要求自我，在社區(qū)管理員這個崗位上，認真做好本職工作。
我是一名普通黨員，組織把我安排在任何崗位上，我都會立足本職崗位，認真做好每一件事情。20xx年接手了社區(qū)維護工作，總共有xxx個社區(qū)，當時社區(qū)的管理狀況不好，而且居民對社區(qū)管理有不滿情緒，有的好心人對我說，社區(qū)工作不好做，夏天曬死人，冬天凍死人，有的居民還不明白，是個出力不討好的差事，原來是一個男同志做的，都沒做好，你一個女同志，就不好犯傻了。我是黨員，不能和組織講條件，我堅信，只要我發(fā)奮，就必須能把社區(qū)管理好。接手社區(qū)工作后，我知道職責重大，直接關聯(lián)到能否把政府的實事辦好，我一邊虛心向局管理科、監(jiān)察中隊的同志請教，認真領悟《武漢市城市綠化管理條例》，同時到各個社區(qū)，在居民中走訪，了解社區(qū)的狀況，和社區(qū)負責人交談，在社區(qū)中發(fā)便民聯(lián)系卡，宣傳園林綠化方針、政策，耐心向居民解釋伐挖死樹的`行政審批手續(xù)，以使居民對伐挖死樹有清楚的認識，經過一個星期的摸底、排查，我對所管理的xxx個社區(qū)有了清楚的了解，就迅速組織人員深入各個社區(qū)打草、松土、澆水、修剪、伐挖死樹、補栽新樹，短短三個月時刻，共伐挖死樹324棵，修剪灌木球xxx多棵，修剪綠籬xxx平方米，打草4000xxx平方米，維修了多個小區(qū)的園林設施，經過幾個月的艱苦發(fā)奮，最后還給全部社區(qū)一個優(yōu)美、怡人的居住環(huán)境。
20xx年4月某天接到通知，有死危樹要伐，我立即組織人員前往武東鋼運社區(qū)，到了現(xiàn)場之后，我發(fā)現(xiàn)樹周圍布滿了電線，既有高壓線，又有民用線，正因涉及到工人的安全，而無法施工，有的社區(qū)居民看到死樹沒能伐掉，就在一邊罵罵咧咧，還有個居民竟然跑上來連打帶罵，踢了我一腳，社區(qū)居委會看到事態(tài)擴大，準備拔打110報警電話，我阻止了，我對居民說：“大家的情緒我能明白，咱們伐死樹的目的是為了保障咱們居民的安全，咱們不能在消除安全隱患時制造新的問題，我以一個黨員的名義向大家保證，咱們和居委會的同志用心協(xié)商，制定出一個安全可靠的方案，三天內必須將死樹解決?！笔潞缶游瘯耐竞懿唤獾貙ξ艺f：“你一個女同志，自我又沒有錯，當眾受到那么不公平的對待，你沒有覺得委屈嗎？”我說：“我是為社區(qū)居民服務的，當居民不明白時，有時也會覺得委屈，但是這也說明我工作中還有做得不到的地方，雖然這天有的居民態(tài)度有點粗暴，但也提醒我，事前就應做好詳盡、周密的計劃，不能讓居民失望。社區(qū)工作是政府的親民工程，組織上既然把這項工作交給了我，我就必須會發(fā)奮做好，會把黨的政策變成實在的行動，讓居民感受到黨和政府的關心。我是一個黨員，務必時刻嚴格要求自我，維護黨在人民群眾中的形象和榮譽?！?/p>
每年的節(jié)假日，別人合家團圓的時候，我每一天都要到社區(qū)去檢查一遍，看到一切正常，我才能安心回家。20xx年除夕，工人放了假，我就一個人騎著車到各個社區(qū)檢查，在勘院社區(qū)發(fā)現(xiàn)了一棵死法桐樹，正好位于單元門洞處，樹體已經傾斜，枯死的樹枝搖搖欲墜，我趕快先將有危險的樹枝除掉，看到暫時沒危險后，又跑到園林局辦理手續(xù)，組織人員伐樹。當時工人不好找，大部分人不愿意出來工作，我四方奔走，到天黑才把樹伐倒，運送到安全地點。到家時已經深夜了，女兒等我吃年夜飯已經睡著了，看到一年才有兩個假期在家的女兒，我心里個性愧疚，女兒看到我全身都是泥土，一身疲憊，她十分心疼地說：“母親，此刻是放假期間，又沒有人通知你去伐樹，我多期望咱們全家人能象別人家一樣，坐在一齊吃飯、看電視！”我其實也特想能和女兒呆在一齊，但是春節(jié)大人孩子個性多，萬一發(fā)生了危險怎樣辦，我知道女兒是明白我的，她知道母親是社區(qū)工作者，社區(qū)居民能平安愉悅地過節(jié)，她的母親才能安心過節(jié)。對家人我常常懷著愧疚，但當工作和生活發(fā)生沖突時，我還是會犧牲家人的利益，正因，我是一個黨員，我始終牢記共產黨員為人民服務的無私奉獻精神。
水務工作演講稿篇八
尊敬的各位領導、同志：
大家好!
感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。
我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,這對我的工作幫助很大.同樣,這些知識對于理解上級公司的方針和政策，領會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎;此外，會計學，金融學，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠游刃有余。其次,具有較強的綜合協(xié)調能力綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。
在學校我學習的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識.為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲.我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,為了順應加入wto的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內容.變則通,通則順,有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業(yè)爭光.我部作為x市市場上不多的專業(yè)團險公司,在總公司領導下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒?我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高,我們的發(fā)展一天比一天好.與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保舜胃偲附o了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。
從學校畢業(yè)后,我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,雖然工作時間不是太久,但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西,能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質.首先,有完善的保險專業(yè)知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力。
由于現(xiàn)在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟悉順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握，確定公司發(fā)展的方向。另外，對office等辦公軟件能熟練操作，企業(yè)辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。第四。具有從事綜合科工作的經驗.
我的職位是在綜合科,所謂近水樓臺先得月,使我對辦公室的工作情況比較了解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌.競聘后的幾點想法：
一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量;強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,：
1·做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。
2·結合工作勤于思考，從領導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們缺少什么樣的服務，需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā)，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。
3·多到業(yè)務部門走走，多了解情況，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動。
二、做好協(xié)調工作：首先是內部協(xié)調，對內部而言，在日常工作中，協(xié)調好上下級關系，遵循把方便留給業(yè)務處室的原則，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調，與稅務，銀行，質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關系，使本部一些工作能夠順利有效的進行。
三。加強財務管理,及時了解最新的財務信息及狀況,發(fā)揮財務的監(jiān)督和管理的職能.扮演好管家婆角色四.增進辦公自動化進程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進的軟件為公司的業(yè)務發(fā)展錦上添花.如可以用pointpont制作課件,使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力;有意識的選用一些管理軟件對內部單證,文件等進行更規(guī)范有效的管理等.
如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高,一定會在將來的工作中繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領導做好各項工作,使x**公司的明天更加輝煌!
水務工作演講稿篇九
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!今天，我演講的題目是"民政人為民夢"。
七年前，我懷著做一名合格民政人的夢想來到海淀民政局工作，最初感受就是民政工作量大、事兒多，內心叮囑自己要用心、專心、盡心?，F(xiàn)在，隨著進一步熟悉業(yè)務才發(fā)現(xiàn)，其實民政工作最大的特點是直接面對人民群眾，尤其是困難群體，需要時刻把群眾的冷暖掛在心上。黨的十八大報告指出"加強社會建設，必須以保障和改善民生為重點"，"要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力讓人民過上更好生活"。從這一部分我們可以看到，民政人肩負著把黨和政府對弱勢群體的關愛落到實處。這正是祖國把百姓幸福生活的夢想托付給了我們民政人!
民政干部沒有周末、沒有節(jié)假日，領導帶頭，率先垂范，加班加點。身邊朋友問：你們整天加班，都在忙些什么呀?我告訴他們，我們忙是因為民政部門擔負著解決民生、維護民利、落實民權的重任。又有人問：所有民政干部都這樣嗎?我自豪地回答他：我們所有的民政干部都這樣，平時看得出來，關鍵時候站得出來。
20xx年底的一天，夜間氣溫降至零下十幾度，刮著刺骨寒風，滴水成冰，晚上九點多鐘，救助管理站巡視救助隊到轄區(qū)內的過街橋洞、地下通道進行巡視救助，當巡視到木樨地的高架下面，發(fā)現(xiàn)低矮橋下并排睡著三個流浪乞討人員，隊員們見此情形立即勸導他們到救助站接受救助，其中一位拄著拐的殘疾人站了起來同意前往救助站，但其余兩人始終不愿挪動半步，隊員們看到他們蓋得棉被很薄，在勸說無效情況下，向他們發(fā)放了御寒的棉被、棉衣，確保他們能安全過冬。跟隨到站接受救助的那位殘疾人，經詢問原籍是山東淄博，幾年前，與家里發(fā)生矛盾，一怒之下，跑出來流浪至今，經過幾個小時電話查詢，終于與他的.家人聯(lián)系上，電話里傳來其父母嚎啕大哭的聲音，隨后，其母親哽咽地說，自從孩子離家出走，家里不知貼了多少張尋人啟事，找了多少地方，花費多少錢財，都沒有找到，今天可算找到了，我不知道怎么感謝你們呀!救助站的同志們松了口氣，露出了欣慰的笑容，然而此時辦公室墻上的時鐘已悄悄指向了凌晨1點。一名四川成都來京打工人員，因身患惡性腦瘤、半身癱瘓，生活不能自理而被親屬棄之不管，通過救助站的協(xié)調，送往醫(yī)院救治，并在救助站休養(yǎng)一個多月，按照他本人早日返鄉(xiāng)的意愿并考慮到他的身體狀況，救助站的同志們護送他踏上了返鄉(xiāng)之路。護送途中，同志們輪流背著他上下火車，渴了餓了，喂水喂飯，隨時觀察病情、清理大小便，夜晚輪流看護，經過近30個小時、行程2千多公里的旅途，終于安全的將他護送原籍，交由當地救助站妥善安置。當他在家鄉(xiāng)睡的第一個安穩(wěn)覺時，我們救助隊員已經連夜踏上了回京的列車。像這樣的例子不勝枚舉，像這樣恪盡職守、一心為民的事跡就發(fā)生在我們身邊，就體現(xiàn)在民政干部身上。
一分耕耘，一份收獲。扎實的作風帶來豐碩的成果。我們的辛勤工作得到了上級部門和社會各界的一致認可，經過全體民政工作者的努力，我局在去年召開的第十三次全國民政會議上被評為"全國民政系統(tǒng)先進集體";在第十二次北京市民政會議上我區(qū)又被評為民政工作先進區(qū)縣;我區(qū)第七次獲得"全國雙擁模范區(qū)";區(qū)救助站被民政部命名為"群眾滿意窗口"并授予"全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位";區(qū)民政局社團辦等10家單位被北京市民政局評為"首都民政系統(tǒng)行風建設示范單位";四季青敬老院標準化建設項目被民政部命名為"優(yōu)質服務品牌"。
福生活的夢想而奮斗，我自豪!
謝謝大家!
水務工作演講稿篇十
今年以來，集團公司全面開展企業(yè)文化建設，致力打造文化底蘊深厚的水務企業(yè)。作為集團公司的一名新員工，我想就自己的所見所聞所感表述一下我心中的水務文化。
我想，在集團公司，每一個人都被我們“勇創(chuàng)大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神所深深感染著?；叵霂啄昵?，集團公司剛剛組建時，面對著7個不同體制的供排水企業(yè)，600多名員工，錯綜復雜的債權債務關系，我們的領導和前輩們沒有絲毫膽怯，毫不退縮，迎難而上，在夜以繼日的工作中，過度的勞累使多少青絲變成了白發(fā)，多少臉龐爬上了皺紋。但是，正是這種精神的指引下，經過三個多月的奮戰(zhàn)，順利地實現(xiàn)了體制理順、干部配備、人員分流、資產重組、工資改革、規(guī)章制度和環(huán)境建設的七個一步到位，為集團公司后來的發(fā)展扎下了基礎，確定了方向，積累了寶貴的精神財富。就在集團公司剛組建不久，我市發(fā)生了幾十年不遇的特大洪水，楊家灘河的過河主管道被洪水沖斷，造成了全市大面積的停水。危急時刻，我們的創(chuàng)業(yè)者沒有絲毫的猶豫，硬是手挽手、肩并肩用人墻擋住洪水，將管道成功對接。在搶險期間，多少人幾天幾夜未曾合眼，多少人暈倒在搶險一線。這就是偉大的創(chuàng)業(yè)精神，是我們水務人寶貴的精神財富，它必將被我們這一代乃至后來的水務人發(fā)揚光大。
在集團公司發(fā)展過程中，我們在每一個階段，每一個環(huán)節(jié)都做到了敢為人先、唯旗是奪、追求卓越。在設施配備上，以建設第三污水處理廠為例，從一開始就確定了國內外一流水準這個定位，僅僅一年的時間，我們就以一流的工藝、一流的設備、一流的環(huán)境、一流的建設效率，高標準建成了第三污水處理廠?，F(xiàn)在，第三污水處理廠已成為全市的環(huán)保示范基地、科普教育基地、生態(tài)園林基地，成為全國公用污水處理行業(yè)的一大亮點。在信息化建設上，集團公司高標準建設了水務網站等八大信息網絡系統(tǒng)，使辦公、生產、管理、服務等環(huán)節(jié)幾乎全部實現(xiàn)自動化操作和信息共享，集團公司信息化建設從一張白紙大步躍升至國內同行業(yè)先進水平，為將來的發(fā)展搶占了科技制高點。在行風建設上，高標準建設了熱線呼叫中心、營業(yè)網絡收費系統(tǒng)、行業(yè)審批中心服務窗口、威海水務網站四個服務平臺，提出了電話預約、用戶征詢、層級回訪、內外監(jiān)督和便民延伸等五大服務措施，實行全過程、立體式的快捷化和親情化服務。集團公司行風排名由剛組建時的'系統(tǒng)倒數第二名躍升至連續(xù)兩年全市最佳，這一串串數字、一個個事例都充分說明了卓越是集團公司永遠的追求，我們正在創(chuàng)造一項項卓越的業(yè)績，也正在創(chuàng)造一個卓越的時代。
對我感觸最深的還是集團公司“誠信水務、情潤萬家”的服務理念。在稽查大隊，我們提出了“管理也是服務的口號”，在稽查過程中為用戶解決問題上百件，獲得錦旗3面。在收費營業(yè)廳，服務人員設置了便民服務箱、意見簿、引水機、報架等便民設施，便民服務箱內從紙筆、老花鏡到針線、膠水一應俱全。在這里，迎接每一位客戶的都是一張笑臉，客戶的每一筆業(yè)務都會在2分鐘內完成，客戶每一次到營業(yè)廳都會享受到一個好心情，都會體會到濃濃的親情味。這些故事很平凡，并且還會有很多類似的故事，如果把這些故事當做一粒粒珍珠，不正是這一粒粒珍珠，串起了集團公司行風最佳的王冠；如果把這些故事當作一滴滴水珠，不正是這一滴滴水珠滋潤了用戶的心田，感化了用戶，為集團公司塑造了便民、愛民、為民的良好形象，從而鑄就了威海水務這個閃亮品牌。
水務工作演講稿篇十一
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長，我將堅持科學發(fā)展觀，在市水務局的正確領導下，用改革思路，創(chuàng)新工作方法，嚴格執(zhí)行水規(guī)制度，爭取在工作中有提高和突破。
一、盡快適應新崗位，努力學習工作，勤于思考，找出不足，進一步熟悉沿河站工作，并針對性深化理論學習，加強鍛煉獨立解決事務的能力，爭取實現(xiàn)“質”的飛躍，為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻。
三、認真組織，科學管理。在工作中，我將認真組織，全面推進，積極加強治理過程中的科學管理和動態(tài)管理，及時總結治理過程中的經驗和有效做法，真正做到領導要求的前期細，過程嚴，效果好，有力促進各項工作取得積極成效，達到各方面滿意。
四、強化培訓，績效考核。我將進一步細化本站崗位責任制，合理安排全責工作任務、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱，強化部門技能培訓，培養(yǎng)一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時，我將依據本站實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動本站員工的積極性，增強本站職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和活動效率，激勵員工做工作中多作貢獻。
五、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設，致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾，特別在解決廣大基層職工群眾最為關心的居住問題上下功夫。根據基層職工的需要，陸續(xù)為基層職工建設高品位住房，讓基層員工生活得更加舒心安心。
六、進一步深化水利工程管理體制改革。根據市水務局的安排，我將協(xié)助站長組織科級干部到外地考察學習。學習借鑒外地夾灌區(qū)先進的管理經驗和創(chuàng)新理念，在單位如何發(fā)展的問題上，充分解放思想，積極探索新途徑、尋求新發(fā)展，提出新的改革方案。
各位領導、各位評委：理想，是行動的種子!自信，是成功的關鍵!我堅信業(yè)務扎實，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識，我也不氣餒，一樣會不遺余力做好本職工作，并加速能力的提高與學識的積累，爭取在工作上有新的突破。
我的演講完畢。謝謝大家!
水務工作演講稿篇十二
“別干那么死，反正領導看不見。”
“今天領導出差，終于可以歇歇了。”
似乎我們只是在為領導工作，其實不然，工作是為了我們自己，只有當我們全力以赴完成一項工作時，我們才能收獲自信，獲得成就感，我們才能贏得別人的尊重，我們的價值才會實現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時，才會有更多更好的機會主動找到我們，我們才能提升的更快。如此，我們的家人才會為我們感到驕傲，我們才能擁有幸福。其實，工作是為我們自己。
在陸德的六個月里，我深有體會。
初入陸德，在車間的實習經歷，是我感觸最深，收獲最多的一段經歷。沒有假期、沒有周末，每天11個小時的重體力活，我從未遲到，更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛，但每天早上我都告訴自己：“別人可以做的，我也一定可以做”。累了，我咬牙堅持，苦了，我暗自鼓勁，我知道，我是為自己工作的。我要證明我可以，我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會，我就要絕對的把握住了。
“經歷就是財富”，只要是自己親身體驗的，只要是自己的真情實感，那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟，化成《用心去做》這篇稿件，主動出擊送給張經理和王主任時，我就知道它一定會登上《陸德人報》，我就知道第一次機會我把握住了，這是我用努力掙得，這是我用汗水拼的。
40多天的車間生活結束了，我來到行政樓，又是一個新的開始。
大家都知道，“尊重”是陸德的核心價值觀之一，但我深知，這個尊重，絕不僅僅是讓別人尊重你，而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人，我們必須要努力，用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早的，辦公室、會議室，我盡力打掃每一個角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人，我需要了解的更多、學習的更多。只有我做好了這些小事，才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。
只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重，別人才會傾囊相教，自己才會提升更快。
我們年輕、有精力、多干一點、多承擔一點，只會有好處，絕對沒有壞處。我一直記得這句話：“承擔的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠成不了大事。
徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重，用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。
雖然，我寫了幾篇文章，有所進步，但我同樣看到了自己的差距，張經理對《陸德人》的掌控排版力，是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的，陸德所有老員工經驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚，這僅僅只是一個開始，我要走的路還很漫長。我仍然需要努力，需要學習。
同時，我也充滿了希望，因為在陸德的六個月里，我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。在車間最苦最累的40多天里，王主任、張經理先后三次看望我，給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后，王主任又不止一次告訴我：“陸德是一個創(chuàng)新的集體，在陸德條條框框很少，只要你敢想敢干，就放開手腳去干，我們都會大力支持。”
在財智人生節(jié)目現(xiàn)場，張總也說過在陸德“人人是人才”，我們必須學得更快、更多。找準自己的定位，用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人。
工作是為了我們自己，為我們的成長，為我們的收獲。工作沒有捷徑，追求技巧只能成就一時，只有靠踏實、勤奮，靠自己的雙手，用心和自己的頭腦，才會成就一世。
學生們也算幸福一族，有人教授，有人供養(yǎng)，他們只要學好功課就是了。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉?？伤麄冊S多人不那么安分，或者曠課，或者逃學，或者談戀愛，或者盼著早早工作。結果是學業(yè)不成，事業(yè)也不成，即便拿到一個畢業(yè)證，因為能力不足，也成了廢紙。早知畢業(yè)證也會變成待崗證，學習怎么也會努力一些。那些在崗的總經理、董事長、以及各級政府部門的管事們，堪稱是最優(yōu)越的一族。他們有責，更有權，還能忙里偷閑。他們的工資含金量也不一般，一抵二，一抵三，甚至一抵一百。他們只要認真負責，為這個群體多謀利益，為自己的事業(yè)添磚加瓦也就是了。但頗有一些在位的人不以為然，他們花天酒地，飛揚跋扈、濫用職權，甚至貪污腐敗。等到雙規(guī)了，蹲班房了又后悔，當初怎么就不能兢兢業(yè)業(yè)，勤政廉政地做好一方工作?至于一些閑云野鶴類的人物，或抱著各種宗教信仰的人們，他們更多地在為轉世和輪回下功夫，以至能把今世看淡了。人們的不安分，人們水漲船高似的欲望，無底洞般的奢望，使人們常常忽略了眼前最值得珍貴的一切。其中有學習的機會，工作的機遇，親情友情中的緣份等。許多人都在想，等下輩子我一定要好好學習，勤奮工作，把事情做的完美和成熟一些。但可惜的是，到哪找下輩子?即便真的轉世了，也不會再是今天的你。所以無論你、無論我、無論他，我們只有這輩子。這輩子有多長?按目前的科學上限，不過一百五十歲。而實際上，百歲老人已很榮光。但生命有質量，各個年齡段的光芒相差甚遠。三十歲的女人和六十歲的女人，五十歲的男人和一百歲的男人，你會以為不是一個人。無論從外表、從思維、從行為方式，反差都會很大。我們可以把最燦爛的那部分稱為有效生命。去掉幼稚的年代，去掉過熟的年代，風光無限的年華也就那么一段段。聰明人，一定是珍惜今天的人。他們會抓住現(xiàn)實的分分秒秒，而不是追逐遙遠的虛無飄渺。該學習的，他們會虔誠學習。該工作的，他們會認真工作。該關注的親情、友情，他們也一定會萬分投入。如此，在真實可靠的這輩子，他們有耕耘，也有收獲，至少不會因虛度年華而悔恨。實際上，我們真的懶不得，等不得，荒廢不得。每一分有每一分的價值，每一秒有每一秒的意義。工作之余，可以玩耍、可以瀟灑，但更要奮發(fā)向上。下輩子有，下下輩子還有，但那屬于我們的兒孫。屬于我們的，只有這輩子。珍惜吧，每人不過百歲的年華。
水務工作演講稿篇十三
尊敬的各位領導、評委老師、同志們：
大家好！
我今天演講的題目是《轉作風提效能優(yōu)環(huán)境從基層做起》
當前，**市開展的作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動正在如火如荼的開展，這項活動對于正處在一個新的發(fā)展階段的**具有非常重要的意義。該項活動可以增強全市機關工作人員轉作風優(yōu)環(huán)境的責任意識，提高行政效能、推進作風建設。
作為一名剛參加工作不久的新人，我在該項活動中受到了很大的觸動和鼓舞。去年8月份，按照組織的安排，我被分配到了**辦事處工作， 在 領導和同事們的日常工作中，我深深的感受到了基層工作的工作任務之重、工作對象之復雜、工作范圍之廣、工作開展困難之多的特點。與此同時，我也深深地明白了基層工作的重要性，基層工作是直接面向老百姓的窗口，就好比千條線穿過一根針，國家和政府的方針政策最后都要通過基層組織而到達人民群眾中去。如果基層組織的辦事能力不強，效率低下，作風不正，勢必會直接影響到政策實施的效果，損害黨和政府在人民群眾心目中的形象，不利于國家和社會的發(fā)展。
嚴獎懲，在全辦上下形成比著干、爭著干、拼著干的濃厚氛圍。**辦事處是**市委、市政府城區(qū)規(guī)劃的唯一工業(yè)園區(qū)，是**市招商引資和項目建設的重要平臺。**干部作風的轉變也帶來了投資環(huán)境的優(yōu)化。響應**市“只要客商確定干、剩下事情我來辦”的服務口號，把服務項目的質量和推進速度作為考量評價有關部門以及干部能力和水平的標尺，全力打造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。在為企業(yè)用地征地的過程中，我辦同志采取“5+2”、“白加黑”的工作時間，深入扎實做好群眾工作，確保征地款及時準確的發(fā)放到老百姓手中，并在企業(yè)廠房建設和企業(yè)發(fā)展的過程中提供有力保障。**市歷史上投資最大的2×300mw燃氣電廠項目，前期的征地和準備工作不足一個月。這是我辦同志高效率強作風優(yōu)環(huán)境工作的最好體現(xiàn)，有些干部在這段時間里甚至都生起了病、打起了吊針，但是大家都是輕傷不下火線，繼續(xù)不畏寒冷不分白晝的堅守在征地現(xiàn)場，問及他們?yōu)槭裁催@樣做，說的最多的話就是“都是為了工作，這點算啥”。
作為我個人而言，能夠在這樣的集體中工作感到萬分的榮幸和自豪。我深知作為一名選調生來到基層的目的不是渾渾噩噩混日子的，我的左肩上擔負著組織的期望，右肩上承載著個人的理想。立志要在清貧中踐行青春的壯言，在寂寞中蘊育爆發(fā)的力量，要耐得住寂寞，守得住清貧，把得住小節(jié)，抵得住誘惑。在任何時候都謹記三句話：政治上跟黨走，經濟上莫伸手，生活上不出丑，問心無愧地做一名對得起組織和群眾的基層工作人員。
轉作風，提效能，優(yōu)環(huán)境，是我們每一個基層工作人員的責任和使命。轉變工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事；轉變工作作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是用一件件小事，一步步的行動去履行我們的職責。我們必須常懷責任之心、仁愛之心、誠信之心，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。人人都去努力工作，個個認清肩上職責，滿足群眾對我們的期待，牢記組織對我們的要求，用正常心對待現(xiàn)在，用進取心開創(chuàng)未來。著力提高思想認識，不斷了解和學習新政策和新知識，把學習和工作緊密結合起來，不斷改進思維方法和工作方法，努力使自己的知識結構和工作能力適應時代的發(fā)展需要。努力提高自己的業(yè)務能力和水平，對待每個到辦事處來辦事的人都要熱情周到，高效辦事。按照“馬上辦”、“及時辦”、“主動辦”、“依法辦”的要求，簡化程序，積極探索便民工作新途徑。
**這片歷史悠久的土地正在發(fā)生著脫胎換骨的變化，百萬**人民正在走過激情燃燒的歲月。綠化美化，鳥語花香。拆遷改造，大刀闊斧。我們正處在千帆競發(fā)、百舸爭流的偉大時代。中原崛起路，建功正當時，讓我們積極行動起來，在市委市政府的正確領導下，以更加昂揚的姿態(tài)、更加旺盛的斗志、更加務實的作風、更加卓越的膽識，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用我們滿腔的赤誠和無悔的人生為構建和諧富庶的**再做新貢獻！
我的演講到此結束，謝謝大家！
水務工作演講稿篇十四
用今天的這個題目，有感于校長周一例會時對翟老師的一段評述，其實靜下心來想一想，在這句話確實蘊含的道理很實在也很實用，同樣這句話對我們今天畢小的教師也很適用。
其實，這樣的例子在我們的身邊就有體現(xiàn)：
實例1：
翟老師身體有病，眾所周知;但對工作一絲不茍的精神，有目共睹。今年有幸和翟老師同時教科學學科，私底下與翟老師共同探討過科學教學問題不少于幾十次。雖然僅僅三個多月的時間，但我感受到了翟老師確實是用心在教學、用心在工作。翟老師英語專業(yè)出身，任教科學、美術學科幾乎可以說是第一次。即使這樣，翟老師都使出全身力氣認真教好每一節(jié)課。曾看到過翟老師耐心的一對一的輔導學生，也曾看到過翟老師鍥而不舍的要求學生們記下該熟記的概念，還曾看到過翟老師如數家珍地評價著美術練習冊上學生們一份份作業(yè)。這一切一切，造就了科學學科成績在全鎮(zhèn)的上游，美術作業(yè)作品豐富，同時也說明了翟老師是幸福的。
實例2：
前不久，區(qū)綜合實踐說課比賽西南片區(qū)比賽在我校舉行，我校的張翠花老師代表我鎮(zhèn)參加了全區(qū)的綜合實踐說課比賽。大家應該都知道，所謂的綜合實踐活動課在我校乃至全區(qū)的現(xiàn)狀，可以說是“無米之炊”。即使這樣，張老師卻硬是在比賽中脫穎而出，獲得了西南區(qū)片最好的說課成績。成績的取得當中的努力和付出只有張老師一人說得清楚，但曾經幫助張老師準備說課素材的我也知道張老師確實是“用心去做、盡其所能”了。一次次的錄制素材、一次次的修改說課稿件、一次次的組織學生活動、一次次的剪輯視頻資料。造就了她在全區(qū)說課比賽過程中，素材豐富、重點突出、條理清晰。彰顯了用心去做，盡其所能后的無所不能。
實例3：
國霞老師也是一位用心工作的典范。每年的體育教師教學比賽，雖然全區(qū)體育學科盡是些年輕力壯、年富力強的年輕小伙子，可國霞老師還是憑借用心去做備課至深夜，及其所能創(chuàng)新教學方法，使得每年教學比賽都成為年輕體育教師學習的榜樣。
像這樣的例子還很多，我們畢小許多教師都在用心去做著自己的本職工作。其實對于任何一件事、一件小事只要盡心盡力去做，都會有進步、都會有收獲。
曾記得《論語》中有這樣一句話“工欲善其事必先利其器”說的也是這個道理。我們畢小教師如果都能發(fā)揚“用心去做，盡其所能，無所不能!”的工作精神，相信我們每一個人都會成功，我們學校也會立于全區(qū)教育教學的前列。
我的演講完畢，謝謝大家!
水務工作演講稿篇十五
今天是個特別的日子，因為我們孕育了自己的ci系統(tǒng)，一個志存高遠的組織已開啟新的篇章，一個嶄新的水務形象正蓄勢待發(fā)。今天更是一個值得記住的日子，因為ci系統(tǒng)的誕生是我們企業(yè)文化建設的一個里程碑，它凝聚著我們所有水務人的理想和汗水。
隨著時代的進步，我們越來越清楚地看到，任何一個成功企業(yè)的發(fā)展壯大都必須有強有力的企業(yè)文化做支撐。企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產力，又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力，更是企業(yè)立足市場的源泉。企業(yè)文化對內是一種向心力，對外是一面旗幟。
其實我們水務集團就具有自己別具特色的水務文化。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化，一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化，一套套代表整體形象的工作服也是一種企業(yè)文化，還有我們所提出的“永創(chuàng)大業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神，“市民滿意，政府放心”的價值觀，以及“誠信水務，清潤萬家”的服務理念，更是我們水務集團企業(yè)文化的精髓所在。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一首好詩能讓人熱血沸騰。我們水務集團就是這樣的一出戲、一幅畫、一首詩。它以人性化的管理，培育了發(fā)奮進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的發(fā)展觀開創(chuàng)了先進的企業(yè)文化。因此我們的企業(yè)文化是發(fā)展的，進步的，無所不在的，我們的企業(yè)文化是以人為本，精誠團結的文化。一艘航船的順利遠航是一個舵手的成功，同樣一個成功企業(yè)的背后，必定是一個擁有先進企業(yè)文化的活力四射的激情團隊。
有多少我們的同事，他們活動在最平凡的崗位上，卻依然兢兢業(yè)業(yè)，同樣的工作我們力求做得更快、更準、更完美；同樣的微笑，我們力求笑得更甜、更美、更真。我們堅信，只要我們用心，人人都是精細化服務的楷模，只要我們付出，必定能讓“誠信水務，清潤萬家”這一服務品牌深入人心。有多少大雨與磅礴的夜晚，有多少本來該于家人團聚的溫情時刻，我們的水務搶修人員卻依然打拼在工作一線，汗水浸濕了他們的臉龐，但笑容依然沖破疲憊掛在臉上，他們的辛勞換來的`是市民贊許的目光，更是千家萬戶的歡聲笑語。
有了這樣優(yōu)秀的企業(yè)文化，有了這樣優(yōu)秀的團隊，只要我們所有水務人深深擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；我們聚在一塊，就是整個太陽，整片天空；我們站在一起，就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，就能笑傲江湖，屹立群雄。
集團公司的遠景規(guī)劃已經展現(xiàn)在我們面前，不久的將來，當我們全面實現(xiàn)集團公司宏偉目標的時候，當我們?yōu)樗〉玫妮x煌成績而歡呼鼓舞的時候，我們要為那些為集團公司的發(fā)展做出貢獻的功臣們而鼓掌，更要為伴隨我們成長，伴隨我們一起走過風風雨雨的的企業(yè)文化而喝彩。
此刻，威海水務人忠誠在心，莊重在身，讓今天告訴明天，我們有最英明的領導團隊，讓明天告訴未來，我們是威海服務行業(yè)的一面旗幟，讓未來告訴更久遠的未來，水務人的事業(yè)神圣而永恒。
水務工作演講稿篇十六
2新老校區(qū)激流勇進，學校辦學新格局。
教育管理與時俱進，聘師招生增活力。
4教學質量穩(wěn)步前進，聯(lián)考競賽獲佳績。
養(yǎng)成教育循序漸進，良好習慣初顯現(xiàn)。
6工作環(huán)境見可而進，幸福指數再提升。
1辦學規(guī)模持續(xù)擴大，安全和諧有待保證。
2高考競爭日益激烈，教學質量有待提升。
堂改革不斷深化，高效堂有待發(fā)力。
4師生需求標準提高，后勤服務有待跟進。
學生追求目標多元，教育管理有待強化。
6嚴管基層黨風政風，教工紀律有待約束。
1抓安全一絲不茍，全體動員，人人有責任。
2抓教學一以貫之，全面行動，人人有任務。
抓培優(yōu)一心一意，全力以赴，人人有作為。
4抓落實一諾千金，全力保證，人人有壓力。
抓紀律一視同仁，全程監(jiān)督，人人有敬畏。
6抓發(fā)展一如既往，全心全意，人人有擔子。
水務工作演講稿篇十七
尊敬的領導、各位同事：
上午好!非常感謝局黨委，也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家，并向同志們學習，取長補短，鍛煉和提高自己。
首先，請允許我做一自我介紹。我叫，中共預備黨員，xx年1月生于，生于此，長于此，一個地地道道的x人。20xx年7月畢業(yè)于x大學水建學院農田水利工程專業(yè)。同年，就職于水務局，工作至今。
從離開校門進入工作崗位，九年時光一晃而過。在這九年里，通過刻苦鉆研，努力學習，我在工作中不斷探索，不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領導、同志們的關心、指導、鼓勵、和支持。在思想政治方面，我已經具備堅定的政治信念和政治立場。通過學習樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，把學習科學發(fā)展觀和學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論有機地結合起來，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持從水利工作實際出發(fā)，增強針對性和實效性，為水利工作大局服務。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執(zhí)行，促進水利建設任務的順利完成。同時以水利事業(yè)發(fā)展的思想理論武器，抵御不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。
九年的鍛煉，也使我的業(yè)務水平有了很大的提高，具備了分析問題、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理、節(jié)水灌溉、農村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務素質和較強的協(xié)調能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務水平，我利用原先學過的一些水利專業(yè)理論知識，結合實際認真鉆研各種技術規(guī)范，向領導、同事和老同志、設計院一些專家請教學習，不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內外溝通各方協(xié)調中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調，與市水務局、街辦和村組等有關部門加強溝通聯(lián)系，建立良好的協(xié)作關系。
從事水利工作這幾年，我深深地感受到農村水利工作面向農村，面向農民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響政府的形象。因此，我在日常工作中本著“以民為本，群眾無小事的態(tài)度”的思想態(tài)度，盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都能堅持把工作放在第一位，在農建科人員少，工作量大、任務重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的人情全身心投入到工作中。在領導以及同志們的人心幫助和指導下，刻苦鉆研，扎實肯干，圓滿完成了各項工作任務。
編制完成《xx區(qū)水資源規(guī)劃報告》、《xx區(qū)自備井調查報告》、20xx-20xx年省、市級農村飲水安全設計及竣工報告等。
為了摸清全區(qū)自備井底子，做到心中有數，整編了全區(qū)自備井資料數據卡。在20xx年全區(qū)市政設施調查工作中被評為全區(qū)“先進個人”。
回頭看我工作的這些年，可以用幾句話概括：老老實實做人，認認真真學習，踏踏實實工作，勤勤懇懇奉獻。工作上得心應手，政治上趨于成熟，黨性修養(yǎng)上進一步加強，綜合素質不斷提高。
科長不僅僅是一個工作崗位，更是一份責任和義務。它體現(xiàn)了黨委的信任和重視，也體現(xiàn)了同志的希望和厚愛。作為科級干部，我認為應該秉承以下幾個理念開展工作：
1、以人為本。
政治思想素質是科級干部的根本素質，能夠深刻領會和掌握黨的各項方針政策，有堅定正確的政治方向，有較高的政策水平和理論基礎，牢固樹立水利建設中“以人為本”的發(fā)展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發(fā)點，從群眾最關心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，為群眾多辦幾件實事，做到“辦一件實事暖一片人心”，為區(qū)政府爭光，為水利局添彩。
2、學以致用。
只有不斷學習，積累豐富而系統(tǒng)的知識，才能審時度勢、開闊思路，處理復雜多變的各類問題。除了熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識、工作職責、工作內容、業(yè)務性質和特點等,不斷努力提高自身業(yè)務水平，做這一方面的行家或專家之外，還應該建立合理的知識結構。比如管理學、哲學、社會學、法學、財政金融、行為科學等學科知識。最終將這些知識應用到社會實踐中。
3、轉變觀念。
(1)轉變發(fā)展觀念。真正全面貫徹落實科學發(fā)展觀，首先要變革發(fā)展觀念，結合實際制定科學的水利工作近、中、遠發(fā)展規(guī)劃，使近期經濟效益與長遠發(fā)展利益有機統(tǒng)一，積極促成水利走上健康、文明、可持續(xù)的發(fā)展道路。
(2)轉變發(fā)展方式觀念。要立足節(jié)約資源、保護環(huán)境、推動發(fā)展，促使經濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉變。
(3)轉變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節(jié)約型社會，實現(xiàn)消費觀念的轉變。要珍惜水資源，為建立節(jié)約型社會做貢獻。
4、勇于創(chuàng)新。
大力提高自主創(chuàng)新能力，加快建立以單位為主體的管理創(chuàng)新體系，將自主創(chuàng)新作為快速發(fā)展的方式。以工程資料的整理歸檔為例，談談我的構想。
(1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責任制。
(2)實施水利工程檔案建設全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前，要將工程計劃及其有關內容通知相關的檔案管理人員，使其充分了解水利工程建設的基本概況和進度安排，以做到心中有數，有針對性地及時收集水利工程建設的相關資料，確保檔案建設與工程建設同步進行。其次,對水利工程建設項目的基建、財務、技術、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學的工作規(guī)范，明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責任和要求，從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化、制度化的軌道。
(3)檔案管理人員與水利工程建設項目參加人員要加強配合。
(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用，努力為社會主義現(xiàn)代化建設服務。首先,著力為現(xiàn)實經濟社會生活服務。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務。
(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓,為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇，為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數字化、信息化奠定基礎。三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網絡查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數據庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平。
這次，如果我有幸競選上，我將堅決服從分配，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，再接再厲，干好本職工作，決不辜負組織和同志們對我的信任。
最后，再次感謝領導、同事們給我這個競聘的機會，感謝各位評委和在座的聽眾對我的支持和鼓勵。
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