合同是法律的一種載體，它規(guī)定了各方在交易過程中的權(quán)利和義務。6.合同必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循社會公平和誠實信用原則。合同的范文提供了常見交易活動的合同樣本，供大家借鑒和參考。
湖北省勞動合同條例篇一
用人單位性質(zhì)：___________________。
職工姓名：_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，______________(以下簡稱甲方)和______________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
(一)有固定期限。本合同期限為_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，試用期_____年個月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;學徒期—個月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
(二)無固定期限，自_____月_____日止;學徒期_____年個月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(三)以完成一定的工作為期限。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，_____________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
(一)甲方的權(quán)利。
1.按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況;。
4.當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(二)甲方的義務。
2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;。
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
(三)乙方的權(quán)利。
2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;。
4.按照有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5.甲方不履行本合伺時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(四)乙方的義務。
1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行__________工作制。甲方對乙方實行每日工作時間_____小時，平均每周土作時間_____小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工薈和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3.加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標準如下：
4.從事午間(12時至14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;。
2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5.乙方被依法追究刑事責任的;。
7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
3.乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
(四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6.經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。
7.乙方參軍、人學或出境定居的;。
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同:。
2.屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;。
甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行.本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：______________。
法人代表(簽章)：__________。
___________年_____月______日。
乙方(簽章)：______________。
___________年_____月______日。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)_________。
鑒證人(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)_________。
法人代表(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
乙方(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
湖北省勞動合同條例篇二
職工姓名：_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，______________(以下簡稱甲方)和______________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
(一)有固定期限。本合同期限為_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，試用期_____年個月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;學徒期—個月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
(二)無固定期限，自_____月_____日止;學徒期_____年個月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(三)以完成一定的'工作為期限。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，_____________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
(一)甲方的權(quán)利。
1.按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況;。
4.當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(二)甲方的義務。
2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;。
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
(三)乙方的權(quán)利。
2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;。
4.按照有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5.甲方不履行本合伺時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(四)乙方的義務。
1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3.遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行__________工作制。甲方對乙方實行每日工作時間_____小時，平均每周土作時間_____小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工薈和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3.加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標準如下：
4.從事午間(12時至14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;。
2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5.乙方被依法追究刑事責任的;。
7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3.乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
(四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6.經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。
7.乙方參軍、人學或出境定居的;。
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同:。
1.由甲方出資培訓(包括送大、中專院?；蚣脊W校學習,培訓后為甲方服務期未滿的;。
2.屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;。
甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行.本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：______________。
法人代表(簽章)：__________。
___________年_____月______日。
乙方(簽章)：______________。
___________年_____月______日。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)_________。
鑒證人(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)_________。
法人代表(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
乙方(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
湖北省勞動合同條例篇三
用人單位性質(zhì)。
職工姓名。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止;學徒期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)無固定期限，自______年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止;學徒期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況;。
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
5、雙方約定的其他義務：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;。
5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責任的;。
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。
7、乙方參軍、入學或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
______年____月____日。
乙方(簽章)。
______年____月____日。
合同鑒證。
鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
______年____月____日。
湖北省勞動合同條例篇四
用人單位性質(zhì)。
職工姓名。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況;。
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
5、雙方約定的其他義務：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;。
5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責任的;。
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。
7、乙方參軍、入學或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從年月日起至年。
湖北省勞動合同條例篇五
職工姓名。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。
終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況;。
4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;。
5、雙方約定的其他義務：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;。
4、雙方約定的其他情況：
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)的;。
7、乙方參軍、入學或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
湖北省勞動合同條例篇六
簽訂日期：
用人單位名稱用人單位性質(zhì)職工姓名。
(二)無固定期限，自出現(xiàn)時止，其中，試用期月月日止;學徒期日止。日起到終止勞動合同條件年年月月日起至日起至年年終止勞動合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：崗位(工甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務。
(一)甲方的權(quán)利：1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況;2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;5、雙方約定的其他義務：
(三)乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(技術(shù))學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;5、雙方約定的其他義務：
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;4、雙方約定的其他情況。
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反或不履行勞動合同的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;5、乙方被依法追究刑事責任的;6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;7、乙方參軍、入學或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：
2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;3、雙方約定的其他情況：
七、違反勞動合同的責任1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)年月日。
法人代表(簽章)。
乙方(簽章)年月日。
湖北省勞動合同條例篇七
為了保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》以及有關(guān)法律，制定了《湖北省食品安全條例(草案)》，下面是詳細內(nèi)容。
《湖北省食品安全條例(草案)》全文。
第一章總則。
第一條為了保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理活動，應當遵守本條例。
食用農(nóng)產(chǎn)品的市場銷售質(zhì)量安全和監(jiān)督管理適用本條例。
第三條食品生產(chǎn)經(jīng)營者對其生產(chǎn)經(jīng)營食品的安全負責。
食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當按照法律、法規(guī)和食品安全標準從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，誠信自律，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。
第四條縣級以上人民政府應當對本行政區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)督管理工作負責，實行食品安全監(jiān)督管理責任制，建立完善食品安全誠信體系，加強食品安全監(jiān)督管理能力建設(shè)，將食品安全工作經(jīng)費列入本級政府財政預算。
第五條縣級以上人民政府設(shè)立食品安全委員會，履行下列職責：
(一)分析食品安全形勢，研究部署、統(tǒng)籌指導本行政區(qū)域食品安全工作;。
(二)制定食品安全監(jiān)督管理的政策措施和工作計劃;。
(三)研究、協(xié)調(diào)有關(guān)食品安全監(jiān)督管理職責;。
(四)督促落實、考核評價食品安全監(jiān)督管理責任;。
(五)組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故應急處置和調(diào)查處理工作;。
(六)建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動、綜合監(jiān)督管理和信息共享機制;。
(七)本級人民政府規(guī)定的其他職責。
第六條縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門負責對本行政區(qū)域的食品生產(chǎn)經(jīng)營活動實施監(jiān)督管理。
縣級以上人民政府衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、農(nóng)業(yè)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、出入境檢驗檢疫等部門，按照各自職責共同做好食品安全工作。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域食品安全監(jiān)督管理工作，在村(居)民委員會、社區(qū)明確食品安全信息員，承擔協(xié)助執(zhí)法、隱患排查、信息報告、宣傳引導等職責。
食品藥品監(jiān)督管理部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者特定區(qū)域設(shè)立的派出機構(gòu)，負責本區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作。
第八條各級人民政府及食品安全等相關(guān)部門、社會組織、基層群眾性自治組織以及新聞媒體應當開展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標準和知識的宣傳普及工作，提高食品安全社會共治意識。
第二章食品生產(chǎn)經(jīng)營。
第一節(jié)一般規(guī)定。
第九條建立食品安全全程追溯制度。
食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當嚴格執(zhí)行進貨查驗記錄、出廠檢驗記錄、銷售記錄等制度，建立完善食品安全追溯體系，保證食品可追溯。
省食品藥品監(jiān)督管理部門會同省農(nóng)業(yè)部門等有關(guān)部門建立食品安全全程追溯協(xié)作機制，推進食品安全信息化追溯體系建設(shè)。
支持和鼓勵食品生產(chǎn)經(jīng)營者應用物聯(lián)網(wǎng)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)建設(shè)追溯體系，提升企業(yè)質(zhì)量管理能力、促進監(jiān)管方式創(chuàng)新、保障食品安全。
第十條從事食品生產(chǎn)、食品銷售、餐飲服務，應當依法取得許可。但是，銷售食用農(nóng)產(chǎn)品，不需要取得許可。
取得食品生產(chǎn)許可的食品生產(chǎn)者在其生產(chǎn)場所銷售其生產(chǎn)的食品，不需要取得食品經(jīng)營許可;取得經(jīng)營許可的餐飲服務提供者在其餐飲服務場所出售其制作加工的食品，不需要取得食品生產(chǎn)許可。
第十一條食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當建立并執(zhí)行食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進貨查驗制度。對初次交易的食品供貨者，應當查驗其營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營許可證，保存復印件，并每年復核不少于一次。
食品生產(chǎn)經(jīng)營者采購食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品時應當向供貨者索取可追溯的銷售憑證和查驗食品質(zhì)量合格證明文件并保存其復印件，保存期限不得少于產(chǎn)品保質(zhì)期滿后六個月;沒有明確保質(zhì)期的，保存期限不得少于二年。采購嬰幼兒配方乳粉應當按照批次查驗質(zhì)量合格證明文件并保存復印件。
實行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的食品經(jīng)營企業(yè)，應當采用信息化、網(wǎng)絡化技術(shù)等實現(xiàn)索證索票電子化管理，保證每個分支機構(gòu)可在其經(jīng)營場所查詢索證索票信息。
鼓勵其他食品生產(chǎn)經(jīng)營者采用信息化、網(wǎng)絡化技術(shù)實現(xiàn)索證索票電子化管理。
第十二條食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當按照國家有關(guān)規(guī)定和食品安全標準使用食品添加劑,不得超范圍、超限量使用食品添加劑。
食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當建立食品添加劑使用記錄制度，如實記錄使用食品添加劑的名稱、使用范圍、使用量、使用日期等事項，并在其生產(chǎn)經(jīng)營場所進行公示。記錄保存期限不得少于二年。
食品生產(chǎn)經(jīng)營者貯存食品添加劑，應當使用專用貯存設(shè)施，并標示“食品添加劑”字樣。
第十三條食品生產(chǎn)者在食品生產(chǎn)許可證或者食品生產(chǎn)加工小作坊許可證有效期限內(nèi)連續(xù)停產(chǎn)六個月以上的，在恢復生產(chǎn)后七日內(nèi)，應當向所在地食品藥品監(jiān)督管理部門備案。
第十四條食品生產(chǎn)經(jīng)營者以會議或者講座等形式宣傳推介聲稱具有保健功能的食品、特殊醫(yī)學用途配方食品時，其宣傳內(nèi)容應當真實、全面，與廣告審批部門批準的內(nèi)容一致，不得作虛假或者誤導消費者的宣傳，不得進行現(xiàn)場銷售。
第十五條利用自動售貨設(shè)備從事食品經(jīng)營的，應當在自動售貨設(shè)備的明顯位置公示經(jīng)營者名稱、地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證編號等信息。自動售貨設(shè)備及其放置地點應當符合食品安全條件。
利用網(wǎng)購、郵購、電視電話購物等無實體店鋪方式從事食品經(jīng)營的，應當取得食品經(jīng)營許可。經(jīng)營者應當以便于消費者識別的方式公示經(jīng)營者名稱、地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)經(jīng)營許可等信息。經(jīng)營者發(fā)布的食品信息和內(nèi)容應當合法有效、真實準確，不得進行夸大宣傳和虛假宣傳。
第十六條網(wǎng)絡食品交易第三方平臺應當建立并執(zhí)行經(jīng)營主體審查登記、銷售食品信息審核、銷售食品檢查報告、平臺交易管理、投訴舉報處理等管理制度，保證食品安全。
第十七條餐飲服務提供者對外配送食品，應當取得食品經(jīng)營許可證，使用專用封閉工具配送食品;分裝、貯存、運輸食品的容器、用具、溫度和時間應當符合食品安全要求。
提供集體用餐配送服務，應當在食品容器或者包裝明顯位置注明配送單位、制作時間、保質(zhì)期、貯存條件和食用方法等，并按照規(guī)定留存配送食品的樣品。
第十八條食品生產(chǎn)經(jīng)營者委托倉儲、物流配送企業(yè)貯存、運輸食品的，應當對受托的倉儲、物流配送企業(yè)的食品安全保障能力進行審查。
從事食品貯存、運輸?shù)?，應當保證食品貯存、運輸?shù)娜萜?、工具和設(shè)備安全清潔、無毒無害，并符合食品安全所需的溫度、濕度等食品安全要求。
受托從事食品貯存、運輸?shù)?，應當按照?guī)定查驗委托方身份證明、食品生產(chǎn)經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照以及合格證明文件、檢驗檢疫證明等材料，并承擔貯存和運輸過程中的食品安全責任。
第十九條為食品生產(chǎn)經(jīng)營、冷藏冷凍、貯存等提供場所的出租者，應當查驗食品生產(chǎn)經(jīng)營者的許可證、營業(yè)執(zhí)照，并留存復印件;發(fā)現(xiàn)有食品安全違法行為的，應當及時報告所在地食品藥品監(jiān)督管理部門。
第二十條食品交易會、展銷會的舉辦者應當建立食品經(jīng)營者檔案，記錄食品經(jīng)營者的基本情況、許可證號、經(jīng)營范圍和商品信息，并在舉辦前三個工作日內(nèi)向所在地食品藥品監(jiān)督管理部門報告，告知管理措施、舉辦地點、舉辦時間、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模等信息。
第二十一條食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲實行許可管理制度，食品攤販實行登記備案制度;實施許可和登記備案不得收取任何費用。
食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲經(jīng)營者應當按照許可的范圍生產(chǎn)經(jīng)營食品。未經(jīng)許可或者登記備案的食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲和食品攤販不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第二十二條申請食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲許可的，縣級人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門應當進行現(xiàn)場核查，對符合規(guī)定條件的，在二十個工作日內(nèi)頒發(fā)食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲服務許可證;對不符合規(guī)定條件的，不予許可并書面告知理由。
食品生產(chǎn)加工小作坊許可證、小型餐飲服務許可證有效期為三年，有效期屆滿繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的，食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲經(jīng)營者應當在有效期屆滿三十日前向原發(fā)證機關(guān)申請延續(xù)，原發(fā)證機關(guān)收到申請后，應當進行現(xiàn)場核查，對符合規(guī)定條件的，及時辦理換證手續(xù)。
食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲許可事項發(fā)生變化的，應當向原發(fā)證機關(guān)申請辦理變更手續(xù)，未經(jīng)批準不得變更。原發(fā)證機關(guān)應當在收到變更申請后五個工作日內(nèi)辦理變更手續(xù)。
第二十三條食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲和食品攤販生產(chǎn)經(jīng)營食品應當符合食品安全標準，并遵守下列規(guī)定：
(一)食品原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品來源合法并符合食品安全標準;。
(二)用水符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準;。
(三)食品添加劑使用符合有關(guān)食品安全標準;。
(四)使用的洗滌劑、消毒劑對人體安全、無害;。
(八)遵守城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的相關(guān)規(guī)定;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
第二節(jié)食用農(nóng)產(chǎn)品。
第二十四條縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門負責食用農(nóng)產(chǎn)品市場銷售質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。
縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理、農(nóng)業(yè)部門應當建立食用農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場準入銜接機制，保證食用農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
第二十五條食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場(含批發(fā)市場、零售市場)開辦者應當在市場醒目位置設(shè)置信息公示欄，公示食品安全管理制度、食用農(nóng)產(chǎn)品檢驗結(jié)果、不合格食用農(nóng)產(chǎn)品處理情況、監(jiān)督管理部門投訴舉報電話等信息。
第二十六條食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場開辦者對進入市場銷售的食用農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量負責，承擔下列職責：
(五)印制并督促入場銷售者使用格式統(tǒng)一的銷售憑證;。
(六)發(fā)現(xiàn)違法行為或者存在潛在風險隱患的，及時制止并向所在地食品藥品監(jiān)督管理部門報告。
食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場開辦者，除履行前款規(guī)定的職責外，還應當與入場銷售者簽訂食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)議，明確雙方食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全權(quán)利義務;未簽訂食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)議的，不得進入批發(fā)市場進行銷售。
第二十七條食用農(nóng)產(chǎn)品零售市場開辦者應當建立快速檢測制度，配備快速檢測設(shè)備，每天抽查場內(nèi)食用農(nóng)產(chǎn)品，及時公布快檢結(jié)果。
食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場開辦者應當配備檢驗設(shè)備和檢驗人員，或者委托具有資質(zhì)的食品檢驗機構(gòu)，對進入該批發(fā)市場銷售的食用農(nóng)產(chǎn)品進行抽樣檢驗，并及時公布抽檢結(jié)果。
第二十八條食用農(nóng)產(chǎn)品進入集中交易市場銷售，應當提供產(chǎn)地證明、購貨憑證、合格證明文件。
入場銷售者無法提供食用農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地證明或者購貨憑證、合格證明文件的，集中交易市場開辦者應當進行抽樣檢驗或者快速檢測。檢驗檢測合格的，方可進入市場銷售。
第二十九條食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者應當建立食用農(nóng)產(chǎn)品進貨查驗記錄制度，如實記錄食用農(nóng)產(chǎn)品名稱、數(shù)量、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內(nèi)容，并保存相關(guān)憑證。
鼓勵和引導有條件的食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者采用電子數(shù)據(jù)追溯，建立食用農(nóng)產(chǎn)品進貨查驗記錄制度。
第三十條食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者應當建立質(zhì)量安全自查制度，定期對食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量安全要求的，應當立即停止銷售并采取整改措施;有發(fā)生食品安全事故潛在風險的，應當向所在地食品藥品監(jiān)督管理部門報告。
第三十一條進入市場銷售的食用農(nóng)產(chǎn)品在保鮮、貯存、運輸過程中應當使用符合食品安全標準的保鮮劑、防腐劑等食品添加劑和包裝材料等食品相關(guān)產(chǎn)品，不得添加有毒有害物質(zhì)。
第三節(jié)食品生產(chǎn)加工小作坊。
第三十二條從事食品生產(chǎn)加工的小作坊，應當具備下列條件，并依法取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證：
(一)具有固定、合法的經(jīng)營場所，與污染源保持安全距離;。
(三)具有與生產(chǎn)加工的食品品種、數(shù)量相適應的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施以及衛(wèi)生防護設(shè)施;。
(五)有保證食品安全的管理制度;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
第三十三條申請食品生產(chǎn)加工小作坊許可的，應當向所在地縣級人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門提交下列材料：
(一)申請書;。
(二)營業(yè)執(zhí)照復印件;。
(三)開辦者的身份證復印件及聯(lián)系方式;。
(四)從業(yè)人員的健康證明;。
(五)生產(chǎn)加工場所平面圖及其使用證明;。
(六)主要食品原輔料、食品添加劑使用情況說明;。
(七)擬生產(chǎn)的食品品種和生產(chǎn)工藝說明;。
(八)生產(chǎn)加工場所的衛(wèi)生與安全情況說明。
第三十四條食品生產(chǎn)加工小作坊許可證應當載明食品生產(chǎn)加工小作坊名稱、經(jīng)營者姓名、許可證編號、生產(chǎn)加工地址、生產(chǎn)加工范圍等信息。
食品生產(chǎn)加工小作坊應當在其生產(chǎn)經(jīng)營場所顯著位置公示食品生產(chǎn)加工小作坊許可證、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員健康證明以及食品添加劑使用情況、食品安全分類等。
第三十五條禁止食品生產(chǎn)加工小作坊生產(chǎn)加工下列食品：
(一)聲稱具有特定保健功能的食品;。
(二)嬰幼兒配方食品和其他專供特定人群的主輔食品;。
(四)采用非物理壓榨方法生產(chǎn)的食用植物油和其他食用油脂及其制品;。
(五)國家和省規(guī)定禁止生產(chǎn)加工的其他食品。
省食品藥品監(jiān)督管理部門應當制定食品生產(chǎn)加工小作坊禁止生產(chǎn)加工的食品目錄，向社會公布，并根據(jù)食品安全監(jiān)督抽檢結(jié)果、食品安全風險評估結(jié)果對食品生產(chǎn)加工小作坊禁止生產(chǎn)加工的食品目錄進行調(diào)整。
第三十六條食品生產(chǎn)加工小作坊采購食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品，應當查驗供貨者的許可證和產(chǎn)品合格證明，建立進貨臺賬，如實記錄供貨者的名稱、地址、聯(lián)系方式、采購數(shù)量和時間等內(nèi)容。
食品生產(chǎn)加工小作坊應當建立生產(chǎn)銷售臺賬，如實記錄生產(chǎn)銷售食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、銷售日期等內(nèi)容。
進貨和生產(chǎn)銷售臺賬保存期限不得少于一年。
第三十七條食品生產(chǎn)加工小作坊生產(chǎn)加工的食品應當有包裝和標簽，標明食品名稱、成分表或者配料表、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期以及小作坊的名稱、生產(chǎn)地址、聯(lián)系方式、許可證編號等信息，并明顯標示“小作坊食品”。
對難以包裝和標識的食品，應當在食品生產(chǎn)加工小作坊許可證中予以明確。
銷售食品生產(chǎn)加工小作坊生產(chǎn)的散裝食品，應當在散裝食品的容器、外包裝上清晰標明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，小作坊的名稱或者標志及聯(lián)系方式。
第三十八條省食品藥品監(jiān)督管理部門應當制定食品生產(chǎn)加工小作坊作業(yè)規(guī)范，加強食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)督檢查。
鼓勵食品生產(chǎn)加工小作坊建立食品出廠自檢制度。
第四節(jié)小型餐飲。
第三十九條從事小型餐飲經(jīng)營活動應當符合下列條件，并依法取得小型餐飲服務許可證：
(一)具有固定、合法的經(jīng)營場所，與污染源保持安全距離;。
(二)操作間設(shè)在室內(nèi)，與就餐場所、衛(wèi)生間有效隔離;。
(六)具有保證食品安全的管理制度;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
第四十條申請小型餐飲服務許可證應當向所在地縣級人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門提交下列材料：
(一)申請書;。
(二)營業(yè)執(zhí)照復印件;。
(三)經(jīng)營者身份證復印件及聯(lián)系方式;。
(四)從業(yè)人員的健康證明;。
(五)餐飲服務經(jīng)營場所和設(shè)備布局、加工流程、衛(wèi)生與安全設(shè)施等示意圖。
第四十一條小型餐飲服務許可證應當載明小型餐飲服務單位名稱、經(jīng)營者姓名、許可證編號、經(jīng)營地址、經(jīng)營范圍等信息。
小型餐飲服務提供者應當在就餐場所醒目位置公示小型餐飲服務許可證、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員健康證明和食品添加劑等食品安全相關(guān)信息。
第四十二條禁止小型餐飲服務提供者經(jīng)營裱花蛋糕、生食水產(chǎn)品以及國家和省規(guī)定禁止經(jīng)營的其他食品。
第五節(jié)食品攤販。
第四十三條縣級以上人民政府城市管理部門，應當根據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃要求，按照方便群眾、合理布局、保障安全的原則，統(tǒng)籌考慮交通、市容、環(huán)境等因素，劃定食品攤販經(jīng)營區(qū)域或者指定路段，確定經(jīng)營時段供食品攤販經(jīng)營，并向社會公布。幼兒園、中小學校門口道路兩側(cè)二百米范圍內(nèi)不得劃定為食品攤販經(jīng)營區(qū)域。
食品攤販應當在指定的經(jīng)營地點、經(jīng)營時段從事食品經(jīng)營活動，保持周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔，不得影響道路通暢、交通安全。
第四十四條食品攤販經(jīng)營者應當持有效健康證明向所在地縣級人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門或者其派出機構(gòu)登記備案，取得食品攤販登記卡。
食品藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放食品攤販登記卡，應當記錄經(jīng)營者的身份信息和住址、經(jīng)營范圍等信息，確定其經(jīng)營地點和經(jīng)營時間，并在十個工作日內(nèi)將登記信息向城市管理部門備案。
食品攤販登記卡有效期為一年，有效期屆滿繼續(xù)經(jīng)營的，經(jīng)營者應當在有效期屆滿一個月前到所在地食品藥品監(jiān)督管理部門辦理延續(xù)手續(xù)。食品攤販經(jīng)營者一年內(nèi)無食品安全違法記錄的，登記卡有效期自動延期一年。
第四十五條食品攤販從事食品經(jīng)營活動應當符合下列條件：
(一)經(jīng)營場所與垃圾堆放點等污染源保持25米以上的距離，保證食品不受污染;。
(二)具有符合食品衛(wèi)生條件的食品制作和銷售的亭(棚、車、臺)等設(shè)施;。
(三)提供即食食品的，應當根據(jù)食品的種類配備相應的加熱、保溫或者冷藏、冷凍設(shè)備;。
(四)具有防雨、防塵、防蟲、防蠅等設(shè)施以及密閉的廢棄物收集設(shè)施;。
(五)食品容器和包裝材料應當清潔、無毒、無害，符合食品衛(wèi)生和包裝材料要求;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
第四十六條禁止食品攤販經(jīng)營下列食品：
(一)涼葷菜、發(fā)酵酒以外的散裝酒;。
(二)不經(jīng)復熱處理的熟食、現(xiàn)制乳制品、冷加工食品;。
(三)國家和省規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的其他食品。
第三章監(jiān)督管理。
第四十七條省人民政府衛(wèi)生部門應當加強食品安全風險監(jiān)測能力建設(shè)，會同有關(guān)部門制定食品安全風險監(jiān)測方案和風險監(jiān)測能力建設(shè)規(guī)劃，建立覆蓋縣市區(qū)的食品安全風險監(jiān)測工作網(wǎng)絡，并逐步向社區(qū)、農(nóng)村延伸。
第四十八條縣級以上人民政府衛(wèi)生部門會同同級食品藥品監(jiān)督管理、質(zhì)量監(jiān)督等部門建立食品安全風險監(jiān)測數(shù)據(jù)通報、會商機制，形成食品安全風險監(jiān)測分析報告，研判食品安全風險，并報同級人民政府。
第四十九條對地方特色食品，沒有食品安全國家標準的，省人民政府衛(wèi)生部門應當會同同級食品藥品監(jiān)督管理等部門制定食品安全地方標準，并報國務院衛(wèi)生行政部門備案。
食品安全地方標準包括地方特色食品及原料、地方特色食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生要求及檢驗方法與規(guī)程等。標準制定應當充分考慮地方食品特點和傳統(tǒng)飲食習慣，廣泛聽取各方面意見，并經(jīng)省人民政府衛(wèi)生部門組織的食品安全地方標準審評委員會審查通過。
第五十條縣級以上人民政府應當建立綜合的食品檢驗體系，整合本行政區(qū)域內(nèi)的食品檢驗資源，加強食品安全檢驗檢測能力建設(shè)，建立協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的食品檢驗檢測體系。
鼓勵支持食品安全全流程監(jiān)測技術(shù)的研發(fā)及使用，支持第三方檢測機構(gòu)通過競標方式參與食品安全監(jiān)測，實行政府購買服務方式培育優(yōu)質(zhì)第三方檢測專業(yè)機構(gòu)。
第五十一條食品藥品監(jiān)督管理、質(zhì)量監(jiān)督、農(nóng)業(yè)等部門應當依法履行食品安全監(jiān)督管理職責，加強對食品、食品添加劑、食用農(nóng)產(chǎn)品和食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者的日常監(jiān)督檢查;對消費量較大、安全風險較高的食品和專供嬰幼兒、老年人等特定人群的主輔食品和保健品等進行重點抽樣檢驗;對網(wǎng)絡食品加強日常監(jiān)管，組織開展網(wǎng)絡食品抽樣檢驗，確保網(wǎng)絡食品安全。
第五十二條各級人民政府應當對食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲和食品攤販進行綜合治理，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)、改造適宜食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲和食品攤販生產(chǎn)經(jīng)營的集中場所和街區(qū)，配套建設(shè)相應的供水、供電、排污等設(shè)施，改善生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
鼓勵社會力量參與食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲、食品攤販集中經(jīng)營場所和街區(qū)建設(shè)。
第五十三條各級人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門應當對農(nóng)村自辦集體聚餐活動進行指導和監(jiān)督檢查，加強集體聚餐食品安全宣傳教育，健全完善申報備案制度、流動廚師培訓制度、食品安全事故報告和應急處置制度。
第五十四條縣級以上人民政府應當加強餐廚廢棄物的管理，建立健全餐廚廢棄物管理體系以及工作協(xié)調(diào)機制，支持餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設(shè)，促進資源循環(huán)利用，保障食品安全。餐廚廢棄物的具體管理辦法由省人民政府制定。
第五十五條建立健全食品安全信用記錄負面信息披露制度和守信激勵制度。
縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門對食品生產(chǎn)經(jīng)營者建立食品安全信用檔案，記錄許可頒發(fā)、日常監(jiān)督檢查結(jié)果、違法行為查處等情況，實行信用等級實施分類管理。
第五十六條食品藥品監(jiān)督管理部門在監(jiān)督檢查中現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)食品腐敗變質(zhì)、霉變生蟲、摻雜異物以及其他感官性狀異常的，可以通過視聽圖像和現(xiàn)場檢查筆錄等方式取證。當事人拒絕簽字或者其他特殊原因不能簽字，且證明人不愿簽字的，應當注明原因，并由兩名以上在場執(zhí)法人員簽字確認。
第五十七條縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理等部門應當與公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院建立食品行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的工作機制，建立健全線索通報、案件移送、信息共享等工作制度。
第四章信息公開和社會參與。
第五十八條縣級以上人民政府應當建立統(tǒng)一的食品安全信息平臺，實行食品安全信息統(tǒng)一公開與發(fā)布制度。
縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政、農(nóng)業(yè)等部門根據(jù)各自的職責發(fā)布食品安全日常監(jiān)管信息，并相互通報各自獲知的食品安全信息。
食品安全風險警示信息、食品安全重大事故調(diào)查信息由省人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門依法統(tǒng)一發(fā)布。
第五十九條任何單位和個人有權(quán)對食品安全管理決策活動提出意見和建議。
除依法需要保密外，與食品安全有關(guān)的風險監(jiān)測方案、地方標準制定、規(guī)劃編制、環(huán)境影響評價以及其他事項應當公開，并通過聽證會、論證會、座談會等形式，向公眾說明情況，充分征求意見。
第六十條任何組織和個人有權(quán)舉報食品安全違法行為。
接受舉報的機關(guān)應當對舉報人的信息保密，對舉報屬實的予以獎勵。
縣級以上人民政府應當設(shè)立食品安全舉報獎勵專項資金，用于食品安全舉報案件的獎勵。
第六十一條縣級以上人民政府建立統(tǒng)一的食品安全咨詢、建議意見、投訴舉報受理平臺，公布投訴舉報方式，完善投訴舉報受理處置機制。
縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政、商務、出入境檢驗檢疫等部門，依據(jù)各自職責,及時處理食品安全投訴舉報，依法查處食品安全違法行為。
第六十二條食品行業(yè)協(xié)會應當建立完善行業(yè)自律性管理約束和獎懲機制，制訂并組織實施行業(yè)、職業(yè)道德準則，規(guī)范行業(yè)行為，提供食品安全信息、技術(shù)，推進行業(yè)誠信建設(shè)。
消費者協(xié)會和其他消費者組織應當提高公眾食品安全自我保護能力和維權(quán)意識，依法維護消費者的合法權(quán)益。
第六十三條新聞媒體應當公正、客觀報道食品安全信息，正確發(fā)揮公眾輿論引導和輿論監(jiān)督作用，弘揚誠實守信的食品安全經(jīng)營行為，依法對食品安全中的違法行為進行曝光，營造良好的食品安全社會輿論環(huán)境。
第五章法律責任。
第六十四條違反本條例規(guī)定，法律、法規(guī)有行政處罰規(guī)定的，從其規(guī)定;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
因食品安全受到損害的單位和個人，有權(quán)要求侵權(quán)者依法承擔民事責任。
第六十五條食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場開辦者違反本條例第二十六條、第二十七條規(guī)定的，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門責令改正，予以警告;拒不改正的，處5000元以上3萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓。
第六十六條違反本條例規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者以會議或者講座等形式現(xiàn)場銷售聲稱具有保健功能的食品、特殊醫(yī)學用途配方食品的，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法經(jīng)營的食品;違法經(jīng)營的食品貨值金額不足5000元的，處1萬元以上5萬元以下罰款;貨值金額5000元以上的，處貨值金額10倍以上20倍以下罰款。
第六十七條違反本條例規(guī)定，未取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證、小型餐飲服務許可證，超出許可范圍，或者許可證有效期屆滿未按照規(guī)定辦理延續(xù)手續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門責令改正，予以警告;拒不改正的，沒收違法所得和違法經(jīng)營的食品，以及用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品，并處3000元以上3萬元以下罰款。
第六十八條食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲服務提供者違反本條例第二十三條規(guī)定的，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門責令改正，予以警告;拒不改正的，處20xx元以上2萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。
第六十九條違反本條例第三十五條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足20xx元的，處20xx元以上1萬元以下罰款;貨值金額20xx元以上的，處貨值金額5倍以上15倍以下罰款;情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。
違反本條例第四十二條規(guī)定的，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門責令改正，予以警告;拒不改正的，處1000元以上1萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。
第七十條違反本條例規(guī)定，擅自在劃定經(jīng)營區(qū)域或者指定路段，以及確定的經(jīng)營時段以外擺攤設(shè)點從事食品經(jīng)營活動的，由縣級以上人民政府城市管理部門或者承擔城市管理行政執(zhí)法職能的其他部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)查處。
食品攤販經(jīng)營者未取得食品攤販登記卡，或者違反本條例第二十三條、第四十五條和第四十六條規(guī)定的，由食品藥品監(jiān)督管理部門責令改正，予以警告;拒不改正的，處200元以上20xx元以下罰款。
第七十一條有下列情形之一的，由食品藥品監(jiān)督管理部門責令改正，予以警告;拒不改正的，處200元以上20xx元以下罰款：
(六)食品交易會、展銷會的舉辦者未按照規(guī)定建立檔案、報告的;。
(七)食品生產(chǎn)加工小作坊未按照規(guī)定建立并保存進貨、生產(chǎn)銷售臺賬記錄，查驗相關(guān)證明的。
第七十二條已取得許可證或者登記卡的食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲和食品攤販不再符合本條例規(guī)定的條件，繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的，由食品藥品監(jiān)督管理部門予以警告，責令限期改正;逾期不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè);情節(jié)嚴重的，吊銷許可證或者注銷登記卡。
第七十三條食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲服務提供者在一年內(nèi)累計三次因違反本條例規(guī)定受到責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證以外處罰的，由食品藥品監(jiān)督管理部門責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。
被吊銷食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲服務許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者及其法定代表人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員，自處罰決定作出之日起五年內(nèi)，不得申請食品生產(chǎn)加工小作坊和小型餐飲服務許可。
第七十四條各級人民政府和有關(guān)部門及其工作人員不履行食品安全監(jiān)督管理職責，在工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照《中華人民共和國食品安全法》等法律、法規(guī)處理。
第六章附則。
第七十五條本條例下列用語的含義：
食用農(nóng)產(chǎn)品市場銷售，是指通過集中交易市場、商場、超市、便利店等銷售食用農(nóng)產(chǎn)品的活動。
食品生產(chǎn)加工小作坊，是指有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所，從業(yè)人員較少、生產(chǎn)加工規(guī)模小、生產(chǎn)條件和工藝技術(shù)簡單，從事傳統(tǒng)、低風險食品生產(chǎn)加工以及銷售活動的經(jīng)營者。
小型餐飲，是指有固定經(jīng)營場所，從業(yè)人員少、設(shè)施簡單，未達到國家食品經(jīng)營許可條件從事餐飲服務活動的小餐館、小吃店、小飲品店等經(jīng)營者。
食品攤販，是指在有形市場或者固定店鋪以外的劃定經(jīng)營區(qū)域或者指定經(jīng)營場所，從事預包裝食品或者散裝食品銷售以及現(xiàn)場制售食品的經(jīng)營者。
第七十六條食品生產(chǎn)加工小作坊、小型餐飲的規(guī)模標準，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)本地的實際情況具體確定。
第七十七條本條例自年月日起施行。
湖北省勞動合同條例篇八
甲方(用人單位)。
名稱：____________________________。
注冊地址：____________________________。
法定代表人(主要負責人)_____________。
郵政編碼：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
乙方(勞動者)。
姓名：______________性別：________。
出生日期：_______年_______月______日
居民身份證號碼：______________________。
在甲方工作起始時間：____年___月___日。
乙方原工作單位：______________________。
戶籍所在地：__________________________。
現(xiàn)居住地址：__________________________。
郵政編碼：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。
(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(二)無固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。
(三)以完成一定工作任務為期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成時終止。
其中試用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________。
_____________________________崗位(工種)工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________________________________________.
第四條乙方工作應達到_______________________________________________________標準。
三、工作時間和休息休假。
第五條乙方實行__________工時制。
(一)標準工時工作制。
(二)綜合計算工時工作制。
(三)實行不定時工作制。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應當事先取得勞動保障行政部門批準后實行。
第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。
確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬。
第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_______________________工資分配制度執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為________元或按________________________執(zhí)行。
第十條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。
乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
第十一條甲方應嚴格執(zhí)行《吉林省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，及時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在法定休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家、吉林省相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。
五、社會保險、福利待遇。
第十三條甲乙雙方必須按國家和吉林省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法為乙方繳納各項社會保險費。
其中，個人繳費部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十四條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國家和吉林省的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇_______。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度，乙方應當嚴格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護用品。
第十八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，減少職業(yè)危害。
第十九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
第二十條乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動合同的履行、變更。
第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
甲方應當提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。
第二十二條乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。
第二十三條甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。
并采用書面形式確定。
八、勞動合同解除、終止和經(jīng)濟補償。
第二十四條甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45條和《吉林省勞動合同條例》第25、26、27、28條規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除或者終止本合同，符合《勞動合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十六條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第二十七條本合同期限屆滿前三十日內(nèi)，甲方要將終止或續(xù)訂勞動合同意向，以書面形式通知乙方。
第二十八條甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應當按照本合同約定，與甲方辦理工作交接。
甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接手續(xù)時支付給乙方。
第二十九條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定執(zhí)行。
乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、其它事項。
第三十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定時，應向甲方支付違約金。
甲方與乙方約定的服務期自______年______月______日至______年______月______日。
乙方違約應向甲方支付違約金_________元人民幣。
第三十一條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
競業(yè)限制的范圍_________________.在競業(yè)限制期間甲方給乙方經(jīng)濟補償_________元/月。
第三十二條乙方違反本合同或保密協(xié)議中約定的條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
向甲方支付違約金__________元。
第三十三條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容：
第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十五條以下協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十六條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。
甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)。
法定代表人或主要負責人(簽字或者蓋章)。
簽訂日期：_______年_____月_____日
湖北省勞動合同條例篇九
被專家譽為與美國科羅拉多大峽谷難分伯仲的湖北清江恩施大峽谷位于長江三峽附近的鄂西南恩施土家族苗族自治州恩施市屯堡鄉(xiāng)和板橋鎮(zhèn)境內(nèi)，是清江大峽谷中的一段。峽谷全長108千米，總面積300多平方千米。峽谷中的百里絕壁、千丈瀑布、傲嘯獨峰、原始森林、遠古村寨等景點美不勝收。自然景區(qū)則主要由大河碥風光、前山絕壁、大中小龍門峰林、板橋洞群、龍橋暗河、云龍河地縫、后山獨峰、雨龍山絕壁、朝東巖絕壁、銅盆水森林公園、屯堡清江河畫廊等組成。
華中理工大學著名的建筑與旅游專家張良皋教授實地考察對比后認為，恩施大峽谷是世界上最美麗的大峽谷，“即使走馬觀花也令人如癡如醉”。與美國的科羅拉多大峽谷論壯觀，清江大峽谷與之難分伯仲;若論風景之秀美、景觀之豐富、層次之多樣，恩施大峽谷的沐撫段則遠勝于科羅拉多大峽谷。而且這里還是巴文化發(fā)源地，人文特色濃郁，而科羅拉多大峽谷僅有少數(shù)印第安人居住。
平方千米的范圍內(nèi)就有200米以上的獨立山峰30余座;靜水清江，虹橋臥波、青山倒影，讓人產(chǎn)生海市蜃樓的幻覺;沿清江乘船順流而下，云霧繚繞，白鶴翩躚，情景交融，仿佛置身于浩緲悠遠的世外天地之間。
恩施大峽谷有五大奇觀：
壯美無比的恩施大峽谷空間宏偉開闊，景觀層次豐富，山體變化多端，清江河谷深切，具有別于五岳的五大奇觀：
一是清江升白云。與大多數(shù)名山的云海顯得閑散無序不同的是，沐撫大峽谷里從清江上升起的云海象一條騰飛的巨龍，蜿蜒曲折，延綿百里，形態(tài)豐潤，美不勝收。
二是絕壁環(huán)峰叢?？λ固氐孛惨话闱樾问怯薪^壁者無峰叢，有峰叢者無絕壁，沐撫大峽谷不僅兼而有之，而且面積大、品位高。有四面絕壁凹陷于叢峰之中的，也有四面絕壁突出似凌架于叢峰之上的。世界上目前尚未發(fā)現(xiàn)類似奇景。
三是天橋連洞群。洞穴群落是大峽谷中又一特點。據(jù)不完全統(tǒng)計，大峽谷沿線有大小洞穴200余個。如板橋的熱云洞，有石壁相隔形成兩個洞口，一洞通熱風，一洞出冷風，冷熱交融煙霧繚繞;而且洞內(nèi)的大廳可容納數(shù)萬人;更有天橋匹配，水天相諧、人物相映，猶如仙境。
四是地縫接飛瀑。恩施大峽谷內(nèi)的云龍河地縫全長7.5千米，最深達75米，地縫怪石遍布,五彩斑斕，古木蒼翠，碧流潺潺，尤其是地縫兩岸的數(shù)條飛瀑流泉，令人震撼而神怡。
五是地縫配豎井(天坑與地縫相通)。中法探險隊歷經(jīng)十年考察于最近宣布，奉節(jié)龍橋河至恩施大峽谷的地下暗河全長50千米，為世界之最。僅暗河之上的豎井就有108個，形似著名的新疆坎兒井，非常壯觀和罕見。
恩施大峽谷位于長江三峽附近的鄂西南恩施土家族苗族自治州恩施市屯堡鄉(xiāng)和板橋鎮(zhèn)境內(nèi)，是清江大峽谷中的一段。峽谷全長108千米，總面積300多平方千米。大峽谷被專家譽為與美國科羅拉多大峽谷難分伯仲，是世界上最美麗的大峽谷之一。峽谷中的百里絕壁、千丈瀑布、傲嘯獨峰、原始森林、遠古村寨等景點美不勝收。自然景區(qū)則主要由大河碥風光、前山絕壁、大中小龍門峰林、板橋洞群、龍橋暗河、云龍河地縫、后山獨峰、雨龍山絕壁、朝東巖絕壁、銅盆水森林公園、屯堡清江河畫廊等組成。
湖北省勞動合同條例篇十
用人單位性質(zhì):_______________。
職工姓名:_______________。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為___年，自___年___月日起至___年___月___日止。其中，試用期___個月，自年___月___日起至___年___月___日止;學徒期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)無固定期限，自___年___月___日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止;學徒期___個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為___崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況;。
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品;。
5、雙方約定的其他義務：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;。
5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間___小時，平均每周工作時間___小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責任的;。
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。
7、乙方參軍、入學或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
___年___月___日。
乙方(簽章)。
___年___月___日。
合同鑒證。
(___)鑒字第___號___。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)___鑒證人(簽章)。
___年___月___日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同___年。從___年___月___日起至___年___月___日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)___法人代表(簽章)。
___年___月___日。
乙方(簽章)。
___年___月___日。
合同鑒證。
(___)鑒字第___號___。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)___鑒證人(簽章)。
___年___月___日。
湖北省勞動合同條例篇十一
住所：杭州市西湖區(qū)古墩路98號1108室法定代表人(或主要負責人)：許艷乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：
一、勞動合同類型及期限按下列第1項確定。
一、工作時間按下列第3項確定：1、實行標準工時制。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按3個月結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間。
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為綜合計算工時工作制度，按完成工時計酬，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
3、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第八條雙方需要約定的其他事項。
第九條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
簽約日期：簽約日期：
湖北省勞動合同條例篇十二
甲方(用人單位)。
用人單位名稱：
電話：
用人單位住所：
棲霞區(qū)。
法定代表人：
乙方(勞動者)。
姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
二、工作內(nèi)容及要求。
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假。
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇。
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;。
3、不服從學校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、其他。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于_____年___月__日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。
部門負責人簽名：__________________。
乙方簽名：__________________。
湖北省勞動合同條例篇十三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。
第一條本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。
(二)無固定期限：自年月日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時止，其中，試用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時止，以完成工作任務為終止合同的標志。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事。
工作，工作地點為。
甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。
(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬。
第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
第八條甲方按下列第種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
(二)計件工資。乙方的勞動定額為，計件單價為。(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為。
第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇。
第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。
第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評，檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更。
第十八條甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第十九條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第二十二條甲乙雙方解除、終止本勞動合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條解除、終止本勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、其他事項。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條以下協(xié)議作為本勞動合同的附件：
第二十九條雙方約定的其它事項：
第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
湖北省勞動合同條例篇十四
?？圃盒＃褐附?jīng)國家教育部批準設(shè)立，進行專科職業(yè)教育的普通高等學校。
根據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定，師范、醫(yī)學、公安類的專科層次全日制普通高等學校應規(guī)范校名后綴為“高等?？茖W?！?，而非師范、非醫(yī)學、非公安類的專科層次全日制普通高等學校則應逐步規(guī)范校名后綴為“職業(yè)技術(shù)學院”或“職業(yè)學院”。
武漢職業(yè)技術(shù)學院（wuhanpolytechnic）位于湖北省武漢市，是一所經(jīng)教育部批準獨立設(shè)置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直屬的公辦綜合性全日制普通高等職業(yè)院校，是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群（a檔）建設(shè)單位、國家緊缺人才培訓基地、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、全國職教師資培訓重點建設(shè)基地、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家首批現(xiàn)代學徒制試點單位，是全國高職高專校長聯(lián)席會議主席團成員單位、中國高等職業(yè)教育學會副會長單位、中國高教學會產(chǎn)學研合作教育分會副會長單位、湖北省高等教育學會副會長單位、湖北省職業(yè)技術(shù)教育學會會長單位、湖北省高等教育學會高等職業(yè)技術(shù)教育分會會長單位。
武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院（wuhaninstituteofshipbuildingtechnology）是一所中央與地方共建、由湖北省人民政府管理的全日制普通高等學校，2010年入選國家示范性高等職業(yè)院校，2015年入選國家首批現(xiàn)代學徒制試點單位。
湖北生物科技職業(yè)學院是經(jīng)湖北省人民政府批準、國家教育部備案而設(shè)立的一所面向全國招生的.全日制公辦普通高等院校。國家表彰的全國職業(yè)教育先進單位。學院創(chuàng)建于1958年，是商務部“中國湖北農(nóng)業(yè)官員培訓中心”和“農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓基地”。
學院始建于1958年，經(jīng)過50多年的建設(shè)與發(fā)展，學院已形成以生物為特色，理、工、文相結(jié)合，多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學特色鮮明的普通高等學校。學院現(xiàn)開設(shè)26個專業(yè)，先后為國內(nèi)外培養(yǎng)了45000余名各類專業(yè)技術(shù)人才，其中近二十年來，作為國家援外培訓五大基地之一，為5大洲80多個國家培訓了1500余名高級專業(yè)技術(shù)人才與管理人員。
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湖北省勞動合同條例篇十五
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為???年，自???年???月?日起至???年???月???日止。其中，試用期???個月，自?年???月???日起至???年???月???日止；學徒期???個?月，?自???年???月???日起至???年???月???日止。
(二)無固定期限，自???年???月???日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期???個月，自???年???月???日起至???年???月???日止；學徒期???個月，自???年???月???日?起至???年???月???日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為???崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況；
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
5、雙方約定的其他義務：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務；
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓；
5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行??工作制。甲方對乙方實行每日工作時間???小時，平均每周工作時間???小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動合同的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的；
7、乙方參軍、入學或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的；
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)???????????法人代表(簽章)。
年???月???日。
乙方(簽章)。
年???月???日。
合?同?鑒?證。
(???)鑒字第???號???。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)???鑒證人(簽章)。
年???月???日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從???年???月???日起至???年???月???日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)???法人代表(簽章)。
年???月???日。
乙方(簽章)。
年???月???日。
合?同?鑒?證。
(???)鑒字第???號???。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)???鑒證人(簽章)。
年???月???日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從???年???月???日起至???年???月???日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)???法人代表(簽章)。
年???月???日。
乙方(簽章)。
年???月???日。
合?同?鑒?證。
(???)鑒字第???號???。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)???鑒證人(簽章)。
年???月???日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從???年???月???日起至???年???月???日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)???法人代表(簽章)。
年???月???日。
乙方(簽章)。
年???月???日。
合?同?鑒?證。
(???)鑒字第???號???。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)???鑒證人(簽章)。
年???月???日。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從???年???月???日起至???年???月???日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)???法人代表(簽章)。
年???月???日。
乙方(簽章)。
年???月???日。
湖北省勞動合同條例篇十六
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
用人單位名稱。
用人單位性質(zhì)。
職工姓名。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學徒期個月，自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況;。
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;。
4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
5、雙方約定的其他義務：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;。
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;。
5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;。
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方違反或不履行勞動合同的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責任的.;。
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;。
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的;。
7、乙方參軍、入學或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的;。
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
合同鑒證。
()鑒字第號。
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)。
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從年月日起至年月日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
湖北省勞動合同條例篇十七
（一）有固定期限。本合同期限為。
（二）無固定期限，自。
（三）以完成一定的工作為期限：
二、生產(chǎn)（工作）任務及條件。
三、雙方的權(quán)利與義務。
（一）甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)。
2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，
3、根據(jù)生產(chǎn)。
4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動。
5、雙方約定的其他權(quán)利：
（二）甲方的義務。
1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支。
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生。
5、雙方約定的其他義務：
（三）乙方的權(quán)利。
1、享有參加業(yè)務。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除。
；
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞。
6、雙方約定的其他權(quán)利：
（四）乙方的義務：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)。
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國。
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作。
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，
5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)。
（二）勞動報酬。
1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)。
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方。
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條。
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方。
（二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在。
（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因。
（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺。
（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動合同的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不。
合同范本。
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用人單位名稱。
用人單位性質(zhì)。
職
工
姓
名
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為。
年，自。
年
月
日起至。
年
月
日止。其中，試用期。
年
月
日起至。
年
月
日止；學徒期。
個
月，
自
年
月
日起至。
年
月
日止。
(二)無固定期限，自。
年
月
日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期。
年
月
日起至。
年
月
日止；學徒期。
年
月
日
起至。
年
月
日止。
(三)以完成一定的工作為期限：
具體工作為：
二、生產(chǎn)(工作)任務及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為。
崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：
三、雙方的權(quán)利與義務。
(一)甲方的權(quán)利：
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務的情況；
3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后。
變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；
4、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；
5、雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務。
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
5、雙方約定的其他義務：
(三)乙方的權(quán)利。
2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、
強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；
5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
6、雙方約定的其他權(quán)利：
(四)乙方的義務：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務；
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；
4、努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。
社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓；
5、雙方約定的其他義務：
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行。
工作制。甲方對乙方實行每日工作時間。
小時，平均每周工作時間。
小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務，甲方應以貨幣形式每。
(月、周、日)按。
元支付給乙方工資，支付時間為。
；
2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動合同的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。
10、雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同。
1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認。
為喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
7、雙方約定的其他情況：
(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；
6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的；
7、乙方參軍、入學或出境定居的：
8、雙方約定的其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
1、由甲方出資培訓(包括送大、中專院?；蚣脊W校學習)，培訓后為甲方服務未滿。
年的；
2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的；
3、雙方約定的其他情況：
1、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
2、乙方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：
九、雙方需要約定的其他事項：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
合
同
鑒
證
(
)鑒字第。
號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(簽章)。
鑒證人(簽章)。
年
月
日
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同。
年。從。
年
月
日起至。
年
月
日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方(簽章)。
法人代表(簽章)。
年
月
日
乙方(簽章)。
年
月
日
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