小學教研主任個人述職報告(專業(yè)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 06:52:02
小學教研主任個人述職報告(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-09 06:52:02     小編:念青松

編寫報告之前,應該明確受眾和目的,為報告的結構和內容做好規(guī)劃。最后,對于一份優(yōu)秀的報告來說,編輯和校對工作的重要性不可忽視,以確保報告的質量和準確性。在閱讀范文過程中,我們應該思考其中的優(yōu)點和不足之處,并借鑒其創(chuàng)新的寫作技巧。

小學教研主任個人述職報告篇一

尊敬的領導:

您好!

懷著對教育的一腔熱血,我踏上了神圣的講臺。一個學期已過去新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的.艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收獲頗多,下面我對上學期的工作作一述職,為新學期的工作確立新的目標。

能夠認真貫徹黨的基本路線、教育方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論,充實自己的頭腦,端正自己的思想態(tài)度,做到一步一個腳印,逐步向黨組織靠攏,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在學生的心目中都樹立起榜樣的作用;遵紀守法,認真學習法律知識,先后學習了《教育法學》《組織行為學》等專業(yè)書籍,提高自己的法律意識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

來到xx小學已經兩年了,負責學??倓展ぷ饕惨呀浻幸荒甑臅r間了。教學任務艱巨、總務工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在這比較短的時間內便熟悉了學校的各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)教育教學方面。

把學生教好,是每位教師的心愿。這學期,我依然擔任三年級語文教師,為了上好每節(jié)課,我盡量抽出更多的時間認真鉆研大綱,做到有目的的備課,有準備的上課。我還在此基礎上注重設計好每堂課的教學過程,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在工作中,我深知學習的重要性,在主動鉆研課外專業(yè)讀物的同時,我還抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。

(2)在班主任工作方面。

在接任x老師的班主任職務以來,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,并時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。在班級中,我盡量抽出更多的時間開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行為規(guī)范教育,養(yǎng)成良好的心理品質和行為習慣。通過晨會、班會、黑板報等渠道,使學生自覺地成為集體的主人,學習的主人。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上,但是在與家長的聯系上,我還缺乏力度,在今后的工作中,我會盡力克服,正確做得更好。

(3)協(xié)助學校做好財務管理工作。

財務工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,完成了2019年的財產登記、賬目管理等工作,學校的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領用管理,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。為了學校工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,特別是由于工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作半途而廢。另外有創(chuàng)造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

小學教研主任個人述職報告篇二

任政治教研室主任以來,我始終在思想上和學院黨委保持全都,喜愛本職工作,仔細履行教研室主任職責,以德治教,以身立教,關懷同志,盡職盡責,抓本務實,愛崗敬業(yè),現將一學期工作報告如下:

一、仔細做好教學常規(guī)工作。組織完成學院各個專業(yè)一班級同學的政治理論課的授課任務、監(jiān)考工作,試題擬訂工作,教學大綱的編寫工作,近千份試卷的評定和登分工作等,并根據學院教務處的要求,每學期進行了期初、期中、期末三次教學檢查,并針對發(fā)覺的問題進行了整改。要求每位老師在授課過程中嚴格遵守學校有關加強課堂秩序管理的要求,樹立責任意識,強化課堂管理,避開違紀現象發(fā)生。

二、開展形式多樣的教學討論活動,促進廣闊老師業(yè)務力量的不斷提高。一是進行教材分析,對教材的學問結構、重點難點、規(guī)律方法進行剖析、概括和總結;二是進行教法、學法的教科研學習,準時把搜集來的先進的教改信息反饋給老師,用先進的教學理論指導教學;三是開展相互聽課活動,探究課堂教學最優(yōu)方式,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教育理念,培育同學的思想道德素養(yǎng)和法律意識。

三、建立集體備課制度,提高教學質量。教研室針對學期開設課程,樂觀配備相應參考資料,確保老師備課材料豐富。同時,教研室每月進行兩次集體備課,集思廣益,發(fā)揮大家的樂觀性,做到資源共享,通過說教材、說教法、說學法,保證時間,保證質量,不使集體備課流于形式。

四、開展同學座談會,準時進行教學反饋。本學期教研室為了更好的反饋老師教學真實狀況,特針對每位老師的.若干學員進行了同學調研活動,組織同學座談會使每位同學對自己任課老師都有了客觀評價,使老師都能針對同學反饋看法進行整改,使教與學不斷互動,極大的提高了教學質量。

五、組織老師仔細學習有關教學文件和各項規(guī)章制度。使每位老師都能遵照學院的教學實施方案,并結合學科教學內容和同學的實際狀況制定了規(guī)范的學科授課進度方案,增加了課堂教學的目的性和方案性。為使各項教學活動有目的地按步驟進行,從而保證教學質量的提高,做到方案在先,活動在后。仔細落實方案的實施,不讓方案留于形式。

六、開展標準化教研室建設活動。依據學院要求,開展標準化教研室建設,從細節(jié)上完善教研室的各項工作。例如,為適應學校進展的需要,本教研室老師注意加強業(yè)務建設,深化學習高等職業(yè)教育理論,樂觀參加學校開展的教育思想大爭論活動,教研室鼓舞每位老師搞課題,寫科研論文。注意內業(yè)建設。教研室注意搜集各類教學文件,并且科學的分門別類裝訂成冊,準時歸檔,為學院的整體評估工作積累原始材料。

工作不足:制造性開展工作的力量有待加強,教學管理水平有待提高,科研力量有待進一步提高。

小學教研主任個人述職報告篇三

尊敬的領導,尊敬老師,友愛的同學們:

你們好!

我是分管學校教科研工作兼高段語文教學工作的中層干部。雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到老師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或樂觀的影響。所以幾年來我始終是從以下幾方面努力的:

十幾年來,我始終為學校教學科研工作盡力著,一篇篇的論文發(fā)表,一本本的論文獲獎證書,一個個的科研成果,我忘不了我們同事傾注的心血和汗水,記得在每一年的暑假里為了完成7月31日要上交的幾個課題報告,我和同事們不知熬了多少個深夜,收集資料,整理材料,撰寫報告,金懷德和王立峰老師經常是通宵沒回家,泡在撰寫課題報告中,我永久忘不了這些日子,他們深深地珍藏在我的記憶里,我忘不了我們的老師那種樂觀參加科研態(tài)度,刻苦撰寫論文的精神,他們永久值得我學習。我也忘不了自己這份工作走過的腳印,參加教科研工作有老師功利的一面,也有犧牲個人利益的一面,兩者沖突統(tǒng)一在一起,所以這工作始終使我在困惑,緊急,焦慮,苦痛,欣喜中度過。

每年的普教立項課題工作一開頭我就焦慮,說實話,普教課題對老師功利不大,大家不情愿動筆。每次我總是央求忠實的金懷德,才智的王立鋒老師協(xié)作,一起探討,一起討論,一起設計方案,每一年我校都能勝利地在區(qū)級立項,沒有一年是空白的。看起來這工作很簡潔,對我來說是煎熬的。

說起學科課題立項工作,早幾年,我是經常為交不出差而困惑,每當立項課題工作還沒開頭,我就思索著,盤算著哪位老師能擔當哪門學科的課題,方案一出來,我纏著這些老師不放,今日動員,明天命令,有的老師風趣地說,馬老師我不敢見你,見你來了,我就躲起來。說真的,那時為了關心老師修改一個課題方案,我是跑上跑下,在下我是無休止地逼著老師寫,在上我是厚著臉皮懇求教研員修改。

有些教研員開玩笑說,馬老師你好熱忱,又來訪問我們了。我知道他們在厭煩我,但只要他們能接受我的要求,其它我都不計較。可是近幾年我會舍棄哪只課題不交而犯難,現在老師的科研意識強了,參加科研工作已經成了一部分老師的習慣,每次老師上交的課題一大堆,可是上級有指標呢?舍棄哪一個不送,我都不情愿,我深深知道這里分散著老師的汗水和心血,我最忘不了是××年送課題的那一幕,我向教科室送去16只課題,分管的汪老師說傻也不愿收,我一個個央求教研員,始終磨到天黑,他才牽強地收下了,這一年我校有11只課題立項,是全區(qū)領先的。我感到做綠葉很榮幸。

1、提高學習的力量。

我沒有放棄學習的機會。翻開自己每年的聽課筆記,每堂課的記錄一一呈現在眼前,洋溢著每一位老師的才智;每堂課都是對我工作的鞭策。每一堂課的'記錄都對我是一次劇烈的震撼。我吮吸著他們的精華,努力地學習著。我擁有了自己的博客,記載著教學中的點點滴滴,記載著學習后感想,記載著學習新教學理論的熟悉。有時與同事在這里無聲地溝通,這是一種享受。

2、提高討論的力量。

為了增加討論的意識,我把自己的教育教學行為都納入討論的范疇;為了把握討論的方法,我既注意書本學問的學習,還堅持每年與老師一起爭論,討論撰寫課題方案,撰寫論文.我不在乎是否獲獎,在乎每次動筆,都有每一次的收獲。

3、提高管理的力量。

中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是特別重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是關心人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參加的形象,把管理和被管理這對沖突統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。

1、貫徹集體打算堅決。

作為學校管理隊伍的一員,必需維護集體領導的權威,堅決貫徹統(tǒng)一討論的打算。有些看法是我們贊成的,有些看法是我們不同意的,或許我們站的角度不同,或許是沒有站到全局的高度,但我始終堅持個人聽從集體的原則,不在老師中散布不利于團結的談論,以免給學校工作造成被動。

2、協(xié)作部門工作主動。

中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互協(xié)作,相互支持。我雖然詳細負責教育科研,但校長辦、教育處、其它各辦的工作也總是樂觀參加,都是當作分內事來做。

老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師協(xié)作開展工作時,我盡量避開用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能開心地參加到工作中??傊拰α?,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。

這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要幫助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態(tài),用一種更樂觀的心理投入到工作中,是非常必要的。我的方法就是,“換一個角度去思索,換一種心態(tài)去面對”。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。

我始終擔當高段語文教學工作,我從沒有因其他工作耽擱一節(jié)語文課,即使是外出學習或開會,我都把失去的語文課補回來。我喜愛與同學溝通,更喜愛與同學無聲地溝通,同學每天一則日記是我工作的基地,是我溝通的場所,也是同學練筆的舞臺。有了它,同學生活上、學習上的酸甜苦辣才有傾訴的天地,他們在這里成長,漸漸地愛上了寫作。他們能在作文競賽中奪魁,每一次的同學的現場作文競賽都能獲得可喜的成果。更讓我欣慰的是每一次送走的同學語文學科成果總是領先的。而且在學校始終能保持著良好的學習習慣,優(yōu)秀的學習成果。

尊敬的領導,尊敬的同事,友愛的員工們,這幾年來工作我深深感到我們的溝通是真誠的,我們的合作是開心的,我們的收獲是喜人的。近三年我校老師撰寫的論文近100篇在區(qū)級以上獲獎和發(fā)表,這三年在教育局年度考核中都是獎分項,為學校獲得一份殊榮。這是我們最傲慢,最可喜的成果。但由于自己水平有限,又上了年紀,我始終追求的學校能成為區(qū)教科研基地學校至今未能實現,那是我工作給學校留下的一個震動的圓滿,我不能諒解自己,我慚愧,我自責。近幾年來,我有一個很深的感受,那就是“苦”。

作為學校的中層干部,既要帶好一個班的語文,又要做好自己的分管工作,還要幫助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,影響學校的工作。所以我劇烈要求領導能選拔人才,擔當這個工作。這樣更有利于學校的進展。

最終我感謝領導對我的正確引導和關心,感謝老師對我工作的信任和支持,感謝員工對我的熱心服務。我懇切盼望大家今日能做我的一把尺子,量一量我工作的長短,我會誠意接受你們對我的真誠評判。

小學教研主任個人述職報告篇四

本人于1988年7月畢業(yè)于益陽師范學校,被分配到xx縣灰山港鎮(zhèn)金沙洲鄉(xiāng)中心小學任教,1993年9月調入xx小學,1997年7月在益陽教育學院獲小教大專專科學歷。從教二十多年來,一直擔任語文教學工作和班主任工作,現為xx小學五年級139班班主任,語文、思品教師,兼任xx小學“班主任工作室”教研組長、五年級年級組長。20xx年5月參加省級中小學班主任工作骨干培訓者、管理者培訓,同年8月被縣教師進修學校聘為全縣中小學班主任培訓指導教師。20xx年4月參加全國教育名家走進益陽(德育展示,班主任教學方法創(chuàng)新)高級研修。

在二十多年的教師生涯中,我在師德上嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),為人師表,樹立了終身學習的觀念,與時俱進,尊重、熱愛學生,與學生融為一體,互助互愛,共同發(fā)展。

教育技巧的全部奧秘就是在于如何愛護學生。愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中,我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,尋找教育契機,給學生春風沐浴般的教育:我曾披著濃霧把貧困生接到家中居住,替她交學費,為她買書包、紙、筆,在班上發(fā)動學生為她捐款;我曾替一年級學生系鞋帶、擦鼻涕、梳頭發(fā),洗拉臟的內褲;我曾為了幫“問題孩子”找回自信,而多次家訪,巡查網吧,上門補課……我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重和關心每一個學生,尤其是后進生。一切為了學生,為了學生的一切,愛與責任同行。

自從1988年參加工作至今我一直從事班主任工作,除了堅持做好常規(guī)工作,我大膽創(chuàng)新,努力探索具有特色的班級管理之路,主動、理性、智慧地管理班級。首先我大膽創(chuàng)新班級管理模式,因人設崗,因崗設人,讓每個孩子都是管理者,都有自己的崗位,真正做到“事事有人干,人人有事干”。其次,我針對班級情況,不斷創(chuàng)新班會的形式和內容,寓思想教育于活動之中,讓學生在豐富多彩的班隊活動中潛移默化地明辨是非,升華思想,形成良好的德育氛圍。班級文化建設是一門潛在的課程,它有著無形的教育力量,我結合本班特點,和班干部協(xié)商,設計具有特色的班級文化,設置了“圖書角”、“植物角”、“展示臺”、“班級明星”等,力爭讓每面墻壁都會“說話”,營造了一種積極向上的氛圍。我所帶的班級年年被學校評為“優(yōu)秀班集體”或“五星文明班級”,得到了同行和專家的認可,獲得家長一致好評。

“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。作為省級骨干班主任、縣名班主任,我在做好自己本職工作的同時,積極承擔了學?!鞍嘀魅喂ぷ魇摇苯萄薪M長的工作,帶領全校班主任進行課題研究,開設“班主任論壇”,進行“說說我和學生的故事”等活動,一方面為班主任提供展示的舞臺,另一方面為班主任排憂解難,引導各位智慧管理班級,發(fā)現并培養(yǎng)了一批骨干班主任。

德高為師,身正為范。教育是樹人育人的事業(yè),人格要靠人格來培養(yǎng),情操要靠情操來熏陶。在知識信息飛速發(fā)展的時代,我深知不學習就要落后,終身學習是我的追求。首先,我把周圍所有人都當成我學習的對象,和同事和睦相處,敏而好學,不恥下問;其次是向書本和網絡學習,做到持之以恒。我利用工作之余,積極參加網絡培訓,認真學習教育教學理論,積極鉆研教學大綱和教材,探索教材的內涵和外延,大膽進行教研教改,參與各種課題研究,在實踐中不斷發(fā)展和提升教改成果,充分實現自己的人生價值,當好學生的引路人。

二十多年來,我在教學管理和教學研究上齊頭并進,在社會上獲得了很高的評價。20xx年12月榮獲“xx縣名班主任”稱號,20xx年4月榮獲湖南省優(yōu)秀中隊輔導員,20xx年11月特聘參與20xx年“國培計劃”——湖南中小學骨干班主任遠程培訓課程資源建設專家,并獲貢獻突出獎。20xx年12月被評為湖南省班主任遠程培訓優(yōu)秀輔導老師。1991年1月獲xx縣優(yōu)秀少先隊輔導員;曾10多次獲優(yōu)崗、嘉獎,其中記功一次;曾多次上市級、縣級觀摩課、錄相課,并獲獎;曾多次參加教研教改、班級管理經驗發(fā)言或講座;曾撰寫論文20多篇,其中《用心用愛為“問題孩子”營造幸福樂園》、《是孩子教會了我愛》、《把握文本契機,進行仿寫訓練》等6篇論文在省級以上刊物發(fā)表(其中4篇為班級工作論文),在省、市、縣級獲獎論文17篇以上;主持或參與課題研究9個以上,其中省級課題獲獎4個,縣級以上獲獎5個,輔導學生參加縣級以上各類競賽獲獎達20多人次,輔導學生撰寫的作文在省級以上刊物發(fā)表10多篇,參加各類作文競賽、征文比賽獲獎100多人次。

一分耕耘,一分收獲。在教育這片廣袤的土地上,我雖不能長成參天大樹,但愿化作一棵小草,搖曳在淡淡的晨曦和暮靄之中,為這片土地增添一絲生氣:“用心愛學生,用愛鑄師魂!”

小學教研主任個人述職報告篇五

1.仔細完成教學常規(guī)工作,保證教學質量。

20××年,我教研室主要擔當了《高校英語》、《英語視聽說》等多門必修及選修課。在工作中我們努力做到充分備課、仔細授課、加強與同學的溝通和溝通,并在教學之余仔細反思,盡最大努力保證每節(jié)課的教學質量和教學效率。我們嚴格根據學院年度工作方案,制定教研室學期工作、活動方案;依據教學大綱要求,做好教學設計和支配,加強對教學的監(jiān)督和管理,落實和完成了相關教學任務。

20××年度,我組織本教研室成員順當完成了兩個學期的相關工作。在每個新學期開學初,我仔細核對本學期開課方案,審核各門課程的教學日歷和教學要求,對本學期各門課程的期中考試、階段測試等進行了適當調整,并在正式開課前組織教研室全體工作會議,明確教學任務,說明教學方案、要求,并強調教學工作中的各項規(guī)章制度,以確保本學期教學工作的有序開展。在每個學期末,我組織教研室全體同事完成期末試卷命題、審核、批閱、同學成果評定、新學期老師聘任等學期收尾工作,并組織本教研室全體成員對該學期的教學狀況仔細總結,吸取閱歷教訓,并對工作中的不足準時加以調整和改正。

本年度,我教研室連續(xù)加強對日常教學的監(jiān)督和管理,并協(xié)作學院做好期初、期中和期末三次教學常規(guī)檢查。保證教學效率,加強對外聘老師的管理,是每學期重點工作之一。我教研室始終實行“專兼職一對一”的方式,為每位外聘老師配備了一位專任老師搭檔,以確保教學中各項任務和通知能夠精確傳達。此外,我們還通過老師聽課互評、同學問卷和座談會等方式,準時了解教學工作的開展狀況,對不合格的老師準時加以調整,以保證教學的質量。

2.開展各種教研活動,推動老師進展,加強教研室建設。

本年度我教研室開展的活動主要包括:老師集體備課、老師聽課互評、假期學習心得、教研課題小組爭論會等。上述教研室活動的組織,旨在加強師德建設,增加集體分散力,提高老師專業(yè)素養(yǎng),推動老師進步。20××年,我教研室有2名老師被評為“優(yōu)秀老師”,在同學測評中,我教研室各位專兼職老師也普遍受到了同學的好評。在科研方面,我教研室全體同志連續(xù)加強個人學習和集體探討。本年度我教研室鄭曉鳳和吳影勝利申報省級課題共兩項,衡志蘭結題省級課題一項,我本人也勝利結題省級校級課題各一項。

3.組織各種同學活動,營造良好的學習氛圍。

在常規(guī)教學工作之余,為了進一步推動教學改革,營造良好的學習氛圍,公共外語部面對同學開展了豐富的其次課堂活動,為同學供應了展現才華的平臺。

本年度我教研室連續(xù)面對級同學開設考研輔導班和口語提高班。由于地震緣由,本學期考研輔導課與口語課未能按原方案完成,將在下個學期連續(xù)開展。

在20××年4月,我?guī)椭殿I導組織級同學參與全國高校生英語競賽。此外,20××年公外部進行了高校英語體驗節(jié)系列活動,我在活動中擔當“英語詞匯競賽”的主要負責人,組織了詞匯競賽的初賽、復賽各項活動,并幫助系領導完成了體驗節(jié)系列活動的相關工作。

盡管教研室全體成員在本學期工作盡職盡責,取得了肯定的成果,本年度教研室工作仍存在很多問題。首先,教學工作中突發(fā)狀況較多,難以應對。例如,本學期消失了數次外聘老師臨時生病或因急事導致調停課的狀況,還存在一些外聘老師管理課堂不嚴格的問題。在今后的老師聘任中,我將對所聘任老師的年齡、可支配時間、原單位工作狀況等加深了解,盡量避開以上狀況的發(fā)生。在下學期排課時,將重點考慮外聘與專任老師的`時間搭配,實現無障礙溝通。我們還將加強外聘老師與專任老師的溝通和溝通,清晰傳達學院各項精神,做好外聘老師的管理工作。

20××年,我對本教研室的重點工作主要規(guī)劃如下:

一是在教學工作中,連續(xù)充實和完善教學內容,堅持加強教學過程管理,發(fā)揮年輕老師的優(yōu)勢,通過培育愛好、指導方法和設計活動來推動教學模式改革,保證教學質量和教學效率,二是轉變老師的科研意識,開展各種主題討論活動,有目的、有針對性地培育教學骨干和科研骨干,樹立榜樣,鼓舞年輕老師通過申報課題、參加討論、總結成果、撰寫論文等方式參加到科研活動中來,以科研促進教學,提高老師的專業(yè)力量和業(yè)務水平,加強老師團隊的建設。

以上是我對20××年工作的總結,由于力量和閱歷有限,我的工作中存在許多不足,懇請領導多指正和關心。今后,我會不斷加強學習,切實提高自身素養(yǎng),加強團隊建設,帶領教研室全體同事在實踐中求進展,更好地為學校的教育教學工作服務。

小學教研主任個人述職報告篇六

一年的時間里,在領導的鼓舞支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步熟悉到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必需從以下三個方面來努力。

既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到;兩早一細即:盡早思索,遲早支配,細致實施。依據學校過去在教育科研方面的勝利閱歷,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思索。一是連續(xù)開展好現有的立項課題,預備《學校生潛能開發(fā)試驗課題》申報省級成果獎,預備《在新課程中促進同學進展的多元化評價討論課題》的資料結題工作;一是從學校的實際動身,思索篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來討論,以全面推動課堂教學的改革。表率意識;中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官.但是,他也受到老師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或樂觀的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做喜愛學習的表率,做討論探究的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要協(xié)作,我也從不推諉。做喜愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在老師中發(fā)揮引領作用。

1、提高學習的力量現代社會早已進入信息時代,新思想、新學問、新技術、新方法層出不窮,我們假如老是束縛于過去的閱歷中,不用新的學問來充實自己,就不能與時俱進,就不能制造性地開展好自己負責的工作。依據工作的需要,我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中學校教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)學問;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中學校教學技巧××則》《學習的革命》等書,從中把握了潛能開發(fā)的最新理論。

2、提高討論的力量由于要詳細負責學校的教育科研,假如自己沒有較強的討論力量是很難開展好這項工作的。所以,為了增加討論的意識,我把自己的學校教學管理制度行為都納入討論的范疇;為了把握討論的方法,我既注意書本學問的學習,還留意向教育科研方面的專家詢問,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷老師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我很多有益的指導。

3、提高管理的力量中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是特別重要的。我在管理中奉行管理就是服務人,管理就是關心人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參加的形象,把管理和被管理這對沖突統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。

1、貫徹集體打算要堅決作為學校管理隊伍的一員,必需維護集體領導的權威,堅決貫徹統(tǒng)一討論的打算。有些看法是我們贊成的,有些看法是我們不同意的,或許我們站的角度不同,或許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人聽從集體的原則,不在老師中散布不利于團結的談論,以免給學校工作造成被動。

2、協(xié)作部門工作要主動中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互協(xié)作,相互支持。我雖然詳細負責教育科研,但校長辦、教育處、德育辦的'工作也總是樂觀參加,都是當作分內事來做。

3、團結老師要真誠老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師協(xié)作開展工作時,我盡量避開用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能開心地參加到工作中??傊?,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是苦;。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要幫助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態(tài),用一種更樂觀的心理投入到工作中,是非常必要的。我的方法就是換一個角度去思索,換一種心態(tài)去面對堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。

小學教研主任個人述職報告篇七

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

轉眼間,一學年在繁忙的工作中不知不覺即將過去,現就本人一年來的任職情況,向各位匯報,恭請領導和同行予以審議,不當之處請指正。

一、政治思想。

自從接手教研主任一職,感到工作壓力很大。學校全部進入原一中校區(qū),教師整體師資老化、巨大的教學教研壓力,使學校更加艱難、學校搬遷之苦、創(chuàng)建之難,都必須馬上面對。

但是領導的一次次談話,又使我不得不面對以下三個難題:一是服從學校調整大局;二是實現平穩(wěn)過渡,確保教學成績穩(wěn)定;三是謀求學校教研工作健康發(fā)展。為了解決以上難題,我是堅持做到“三唯”:一是唯有學習擴展思路;二是唯有實干引領老師,“向我看齊”不是口號,更是行動;三是唯有交流化解矛盾,我經常走出辦公室,與老師談心,和家長溝通,消除誤解,排除阻力。

二、主要工作:

1、保運轉。

接手教研工作時,萬事開頭難。面對困境,我們一方面爭取校教務處和局教研室的關心和幫助。同時,打好校友和朋友牌,平時早請示,勤匯報,一有信息主動找,以實干的精神爭取上級領導和校友對教研的理解和關心,開源節(jié)流,保證了學校教研工作的正常運轉。

2、創(chuàng)合格。

去年在教科局和學校領導的關心和具體指導下,我校申請創(chuàng)建教研室合格學校。面對這一重任,我們全面克服重重困難:一是不斷完善和規(guī)范學校內部教學常規(guī)資料,二是發(fā)動全體老師共同參與,三是整合學校內部的教育教學資源,全面加強了學校的教研室功能。經過全體師生的共同努力,我校一次性成功通過了合格教研室的驗收,提升了學校的整體辦學水平。

3、謀發(fā)展。

我們克服學校搬遷時的圖書流失、專業(yè)人才的短缺以及合格教研室創(chuàng)建的各種壓力,全體教師齊上陣,加班加點,順利通過合格教研室的驗收。

4、推績效。

根據市教科局的意見,經過反復研究討論,廣泛征求意見,制訂了《教師績效考核實施細則》,體現“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則。

5、抓安全。

我校先后制訂了《班級管理細則》、《寢室管理細則》、《班級評比制度》《教研制度》《校長教師聽評課制度》等規(guī)章制度。利用教學研討會和兩個宣傳欄,對教師反復進行安全教育。

特別是在今年上半年,我校在校臺帳管理、公開課、集體備課等方面做了大量工作,確保了無一起安全事故的發(fā)生,尤其值得一提的是經過多方爭取,我校建起了多功能廳和多媒體教室,,解決了我校教學教研最大的設施設備問題。

6、優(yōu)硬件。

去年我們設置了教研專門辦公室,增添了計算機,完善了打印系統(tǒng),對學校的變壓器進行增容,并針對學生好動、自我防護意識不強的特點,對學校所有的梯級和陡坡加建防護欄。

另外,為了節(jié)約能源,減少支出,在學校食堂添置了電蒸飯柜,在寢室安裝了電熱水箱,徹底解決了近200名住校生的熱水供應問題。臨近期末,廁所項目已爭取到位,借此機會我又找環(huán)保局、園林局準備校園綠化,解決校園美化、亮化問題。

7、辦活動。

去年下半學期我校舉辦了全校性的廣播體操比賽,冬季運動會。今年我校又開展了讀書演講比賽,進行了學雷鋒活動,并且成功舉辦了教學常規(guī)展示,擴大了社會影響,增進了家校之間的交流。

8、引師資。

“國培”的到來,不但活躍了校園氛圍,提高了教師的整體素質,而且也促進了老師的專業(yè)素養(yǎng)的提高。

9、轉教師。

今年上半年,我校有5名教師根據自愿申報、學校整體考慮的原則,進入學校食堂、門衛(wèi)、宿管員等崗位。這既減少了編外用工人數,又使學校節(jié)約了部分資金。

10、重文化。

自去年以來,我們充分發(fā)揮學?,F有宣傳欄的作用,多次對學校的開學典禮、運動會、廣播體操比賽、元旦致辭、讀書心得體會、慶十一等重大活動進行宣傳。同時舉辦了學生美術作品展、讀書征文展。在重大節(jié)日和學校重大活動舉辦時,我們還充分利用彩旗、燈籠、橫幅、標語、寫真噴繪等裝扮校園,給學生以潛移默化的影響。

11、提質量。

一是奪得全市教學質量先進單位,二是去年下半年全市八年級調考,成績名列前茅,三是全國中學生英語比賽,我校獲優(yōu)秀組織獎,四是今年的中學生化學競賽,我校6人獲省級獎勵,五是今年期中九年級參加全市調考,成績喜人。

12、講感情。

一是對病老教師及時電話問候,上門看望慰問;二是老師有喜事及時祝賀;三是教師有難事只要能幫上忙的,不推遲,不圖回報,盡最大努力解決;四是工作失誤主動承擔,真誠待人。

三、個人體會。

一是做到“三緊”:緊緊依托組織,緊密聯系校友,緊緊凝聚師生。二是堅持“三動”:生命在于運動,人氣在于走動,教研在于交流。三是實干也是一種能力,唯有實干才能引領師生、能凝聚人心。四是以真心和誠心換來關心和愛心。五是自己多做一點,說話才有底氣。六是重視交流,增進理解。七是常懷感恩之心,扎實做事,為人低調。

四、工作中的不足。

在平時的學校管理工作中,管理水平有待進一步提高,學校特色有待進一步挖掘。師生在各類競賽參與率、獲獎率有待進一步加強。

五、工作設想。

一是堅持開門辦學思想不動搖。二是調動一切可以調動的因素,全力爭取相關課題項目。后一段重點是學校兼職教研員的培養(yǎng),名師的培養(yǎng),教研的常態(tài)化管理。三是積極向上反映,引進和培養(yǎng)新鮮血液,避免教師斷層。四是爭取學校支持,進一步完善教研室建設。五是積極爭取其他渠道的外援。六是假期努力教師全員培訓。

尊敬的各位領導,感謝你們一直以來五中教研工作的關心。俗話說“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、教師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。親愛的各位老師,感謝你們一年來與我患難與共、風雨同舟。我深知:一年來之所以取得一些成績主要是上級組織的正確領導,全體教師的通力協(xié)作。

一年來盡管工作忙碌,但很充實,雖然很辛苦但是很欣慰,能夠為學校的教育教學盡自己的一份心一份力,我是五中人,我愿為五中增光添彩。

謝謝大家!

小學教研主任個人述職報告篇八

尊敬的領導:

您好!

懷著對教育的一腔熱血,我踏上了神圣的講臺。一個學期已過去新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收獲頗多,下面我對上學期的工作作一述職,為新學期的工作確立新的目標。

能夠認真貫徹黨的基本路線、教育方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論,充實自己的頭腦,端正自己的思想態(tài)度,做到一步一個腳印,逐步向黨組織靠攏,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在學生的心目中都樹立起榜樣的作用;遵紀守法,認真學習法律知識,先后學習了《教育法學》《組織行為學》等專業(yè)書籍,提高自己的法律意識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

來到xx小學已經兩年了,負責學??倓展ぷ饕惨呀浻幸荒甑臅r間了。教學任務艱巨、總務工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在這比較短的時間內便熟悉了學校的各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)教育教學方面。

把學生教好,是每位教師的心愿。這學期,我依然擔任三年級語文教師,為了上好每節(jié)課,我盡量抽出更多的時間認真鉆研大綱,做到有目的.的備課,有準備的上課。我還在此基礎上注重設計好每堂課的教學過程,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在工作中,我深知學習的重要性,在主動鉆研課外專業(yè)讀物的同時,我還抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。

(2)在班主任工作方面。

在接任x老師的班主任職務以來,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,并時時以愛心、耐心、細心貫穿始終,去關心每一位學生。在班級中,我盡量抽出更多的時間開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行為規(guī)范教育,養(yǎng)成良好的心理品質和行為習慣。通過晨會、班會、黑板報等渠道,使學生自覺地成為集體的主人,學習的主人。加強安全教育,使安全牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上,但是在與家長的聯系上,我還缺乏力度,在今后的工作中,我會盡力克服,正確做得更好。

(3)協(xié)助學校做好財務管理工作。

財務工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,完成了20xx年的財產登記、賬目管理等工作,學校的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領用管理,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

為了學校工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,特別是由于工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作半途而廢。另外有創(chuàng)造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

小學教研主任個人述職報告篇九

教研室主任述職報告精選(一)

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

20xx年,我繼續(xù)負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內,我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現在向大家報告如下:

一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創(chuàng)建書香型校園

根據課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。

先后組織部分語文科、數學科骨干教師于20xx年4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、“小學數學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環(huán)節(jié)。因此,自09年秋學段起,我們重抓第一個環(huán)節(jié),堅持每月編寫學?!督萄泻唸蟆罚瑢Ξ斣陆處煂W習進行安排和指導;通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,對教師業(yè)務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業(yè)務學習情況。

從20xx年春學段起,教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據,對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發(fā)現有更多的教師有了明確的業(yè)務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業(yè)務學習和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習慣性。

20xx年x月x日,縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學案例的通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經過評選,xx等教師的教學案例被報送縣局參加評選。

“學高為師,身正為范。”老師們言傳身教,為學生做出了示范和表率。現在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

二.以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓

20xx年度,各教研組在學校統(tǒng)一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。

20xx年x月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內外教學專家的認真評選,xx等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。

x月xx-xx日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現狀,教研室xx月xx日印發(fā)了《關于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。通知發(fā)布后,一線任課教師涌躍報名參加。后經校委會研究,確定了第一批教師培養(yǎng)名單為:

語文組高段---xx,低段---xx;

數學組高段---xx,低段---xx;

綜合組xx。

在教研室的協(xié)調和指導下,她們在20xx年xx月初旬相繼找到了自己的導師并簽訂了《輔導協(xié)議》,在xx月和xx月份堅持集體備課、互相聽評課活動,收到了一些成效。

三.繼續(xù)審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節(jié)專刊》

08-10一學年,經過全體教師的共同努力和相關專家的指導、幫助,我對校本教材草案又進行了多次審訂完善和增補優(yōu)化。學校在10年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從10年秋學段起已經投入使用。

建校兩年以來,王校長帶領我們全體教師創(chuàng)造了一個又一個奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協(xié)助下,我整理編寫完成的兩本07-08學年和08-10學年《教師節(jié)專刊》,就將我們共同揮灑的汗水載入了校本史冊。

四.課題實驗拉開能力評價的帷幕,課題研究向縱深發(fā)展

五.持續(xù)開展了教師教學基本功訓練系列活動

六.繼續(xù)發(fā)現培養(yǎng)中青年教師的教育教學創(chuàng)新行為

我們所稱的教育教學創(chuàng)新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創(chuàng)造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創(chuàng)造性因素,引導、啟發(fā)學生進行創(chuàng)造性學習。

在教研室的鼓勵和扶持下,一批中青年教師上報了自己在教育教學實踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為,諸如連晶晶老師的《學生學科學習成長評價》、楊君霞老師的《小學語文科單元課文預習筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學評價積分嘗試》等。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學校教師在創(chuàng)新教學探索方面取得的成就。

以上是20xx年我校教研工作的一些成績,同時我也發(fā)現一些問題。比如教研內容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學中重知識傳授、輕能力培養(yǎng),部分教師對考試成績的過分關注而引發(fā)的一系列問題等等。

述職人:xx

20xx年xx月xx日

教研室主任述職報告經典(二)

教研室主任聘期已經結束,根據公共課部的統(tǒng)一要求和安排,現將四年來的工作情況作一下總結,請領導和老師們給以評判。

從xx年至xx年四年中,我擔任德育教研室主任,負責德育教研室的教學管理等工作。四年中我任勞任怨,認真負責,能夠盡職盡責的履行教研室主任的責任,比較圓滿地完成了教研室的各項工作。具體總結如下。

教學工作方面,圍繞提高和確保教學質量這一中心工作,在教學任務安排、教研室教研活動、教學改革等方面認真開展工作。

在教學任務的安排上,為確保教學質量,調動教師的教學積極性,采用民主方法安排教學任務。先讓各教師自己根據各自情況選擇教學班級,然后稍微進行協(xié)調,比較順利地安排好教學任務。這樣一來,往往是教研室主任排在最后,承擔比較困難的教學任務。但我都能夠勇于承擔,并且比較好的完成教學任務。同時,四年中,由于校區(qū)的特殊情況,有幾個學期教學任務有些不足,為了保證教研室各位教師都能完成教學工作量,我?guī)缀趺繉W期都要承擔德育課以外的一些課程,四年下來,我所承擔的其他教學課程大5-6門。這樣雖然自己辛苦點,但大家都能完成教學任務,對我來講也是件高興的事情。

在教研活動方面,四年中始終堅持認真搞好教研活動。教研活動的好壞,在很大程度上影響教學質量,也影響科研水平。根據公共課部的要求,每學期我們都能夠認真填寫教研室活動計劃,并能夠認真搞好教研活動,避免形式主義。有的老師也不止一次談到,說我們教研室搞的教研活動比其他教研室都多。雖然有些不滿,但大家還都支持我的工作,都能積極參與教研活動,我在此也表示感謝。

教研活動中比較大的一次,是我們在xx年邀請濟南校區(qū)學生處和各教學部從事學生工作的相關人員進行的一次教研活動,內容是大學生的思想現狀與德育課的教學,我們也請吳高波書記進行了指導。這次教研活動對老師們提高教學效果大有幫助。上學期,我們認真組織了有關中外合作辦學思想觀念的大討論,收到很好的效果,我也代表德育教研室在公共課部進行了交流。

在教學改革方面,圍繞提高教學質量,與薛惠芝書記統(tǒng)一思想,互相協(xié)同,在教研室中提倡和鼓勵教師進行教學改革,取得較好效果。

由于課程性質的關系,德育課和大學語文課在部分教師和學生看來總不如某些課程重要,學生學習的主動性普遍不高。要提高教學效果,教師自身的提高和努力是不可或缺的。教研室的全體教師在提高自身素質和能力的前提下,大家都有教學改革的積極性。幾乎每個教師每學期都會在教學方法上進行一些改革,以求提高教學效果。雖然我們的改革沒有過分張揚,但教學改革的效果是明顯的。現在大家已不再埋怨學生不認真聽課學習了,而是更多地在想辦法讓學生能夠認真聽課了。這是一個非常好的變化。從教學情況的實際反映看,我們德育教研室教學效果還是得到學生認可的。當然,在促進教師教學改革方面,教研室主任和支部書記作了一些工作,但主要的還是全體教師的改革積極性起了重要作用。

課程建設方面,由于教研室的兩門課程均未列入重點課程建設課程,課程建設的資金來源很少。

盡管如此,我們還是從實際出發(fā)進行了一些課程建設的工作。

主要就是教學相關參考資料的積累。除了充分利用資料室現有教學資料外,我們主要集中在影像資料的收集上。教研室發(fā)動教師廣泛收集與教學有關的影像資料,進行集中管理,做到資料共享,發(fā)揮了很好的作用。

積極組織好青年教師講課比賽工作。20xx年教研室推出賀建芹老師參加青年教師講課比賽,最終取得三等獎的好成績。教研室和賀老師都做了大量辛勤的工作,特別是賀老師更是付出了非常多的精力和汗水。盡管有的老師認為成績不是很好,但我們認為,賀老師是多年來濟南校區(qū)參加講課比賽的兩課教師中所取得的最好成績,這已經是一個很大的進步了。

在科研工作方面,四年來教研室的科研項目有了很大的發(fā)展,取得了可喜的成績。由于各種原因,公共課部的科研工作一直是弱項,德育教研室的科研項目也不多,水平也不高。

近四年中,在公共課部促進科研工作的各項措施的推動下,德育教研室配合公共課部工作,積極鼓勵和推動老師們申請科研項目。在大家的共同努力下,在專家教授的無私幫助下,德育教研室的科研課題越來越多,層次越來越高,科研團隊的雛形基本形成。

在本科教學評估工作中,認真負責,克盡職守,各項任務圓滿完成。本科教學評估是我校xx年的頭等大事,事關學校的發(fā)展大計,全校上下非常重視。

我們教研室根據學校和公共課部的要求和安排,認真、不打折扣地完成了與本教研室相關的各項工作任務。教學評估中有大量瑣碎的同時又是細致的工作要做,我們教研室共五人,老教師2人,年輕教師3人,其中有2人正在讀博士學位,學習任務重,同時還承擔教學任務,時間和精力已使他們難以承擔更多地工作。

這樣有關評估方面的工作就主要壓在了我的肩上。我能夠以大局為重,不埋怨,不推托,保質保量地完成了相關的工作。

雖然辛苦點,但我還是積極承擔了下來。

其他相關的工作,能夠按照要求做好。教研室主任的工作除了教學科研等教學管理工作以外,還有其他一些相關的工作。這些方面,我都能夠按照要求及時認真地完成,保證了正常的教學秩序。

最后一點,能夠團結廣大教師,形成團結協(xié)作的良好氛圍。教研室的工作要做好,離不開每一個教師,因此,形成一個良好的工作氛圍十分必要。我力圖打造一個良好的團隊,在這方面也下了一些功夫,收到了一些效果。當然,教研室老師們之間不可能沒有矛盾,團結也并不是以犧牲原則為代價的。我要求自己能夠尊重每一個老師,也力圖公正地對待每一個老師,但由于水平所限,實際上可能做得還不夠。如果在哪些方面?zhèn)α四奈焕蠋煹脑挘乙嬖V你,我并沒有想傷害你。同時,也趁這個機會向你說聲對不起。

教研室主任,不是什么領導,更不是什么干部,只是一個為大家服務的差事。

對我來講,教研室主任更多的是一種責任。做好教研室主任,要上對得起系部領導,下對得起普通老師,說實話,還真有點不容易,有時候也覺得挺累。好在有領導和老師們的支持,這是我最大的依靠。謝謝大家!

教研室主任述職報告推薦(三)

一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

一、增強兩個意識責任意識;在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到;兩早一細即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。表率意識;中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官.但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領作用。

二、提高三種能力

1、提高學習的能力現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學教學技巧xx則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。

2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的學校教學管理制度行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。

3、提高管理的能力中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。

三、融洽三類關系

1、貫徹集體決定要堅決作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。

2、配合部門工作要主動中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。

3、團結教師要真誠老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是苦;。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協(xié)助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態(tài),用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是換一個角度去思考,換一種心態(tài)去面對堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。

教研室主任述職報告熱門(四)

本學期的工作即將結束,在這逝去的一年中,在學校領導班子的正確領導下,在各位同事的緊密配合下,我用心配合學校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,此刻將一年的狀況總結述職如下。

本期教科室的主要工作是按照區(qū)教育局文件精神,大力開展校本培訓和研修工作。這項工作我主要從下面四個方面來匯報。

一、領導重視,營造氛圍

校本研修工作開展以來,我校領導始終把它放在學校工作的重中之重。嚴校長多次召開校委會商討有關校本研修的話題,他還經常在學校例會上大力宣講校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不僅僅能夠提高廣大教師的綜合素質,而且也是提高教育教學質量的倍增器。領導的講話,使老師們內心受到觸動,思想上更加重視。我們教科室精心組織安排,使得各項活動有條不紊,循序漸進,大力開展校本研修,主動研修,在我校以蔚然成風。

二、機制保障,帶動學習

針對校本研修,我校制定了一系列的規(guī)章制度。教導處決策安排,教科室具體主抓實施。首先我們教科室拿出本年度的校本研修總方案,并予以公示,收集意見,修改完善。老師們在大方案的框架下,根據自身實際制定出個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并上交存檔。平時無論是參加集中培訓活動,還是自研活動,都要求做好筆記,以備不定期的檢查。對于過程管理,我校根據上級精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小學校本研修考評細則》;對于結果的評價管理,我校又制定了《子小能級考評表》,《子小校本研修獎懲方案》等。有了這些制度的保障,我校教師們以極大地熱情投入到研修的活動中去,保證了必須的質量。

三、活動引領,促進發(fā)展

本期研修活動,我們主要做的有:

1、用心反思暑期遠程教育資源網上培訓活動。我校大部分教師都參加了今年暑期的網上教育培訓,每個人都認真學習,仔細筆記,還保質保量完成了多次網上作業(yè)。今年開學領導檢查了筆記,學校統(tǒng)計了成績,我校每位教師都合格,個性是嚴小春、張金梅兩位老師作業(yè)得了100分的滿分,被樹為我校的典型。九月針對此次培訓,學校組織教師們分教研組或集中討論收獲,寫心得體會,結合自身工作實際,談打算,并要求大家把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。

2、學生教育潛力的培訓。教書育人,為人師表是為師者的準則。教師教學不僅僅是傳授學生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂,無論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識,高尚的師德,此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月舉行專題講座,主題就是如何有效教育學生的班主任培訓,先后講了三期,老師們反響很大,許多年輕教師稱收獲大,受益匪淺。

3、計算機及信息技術的培訓。教育局實施校園聯網計劃,打造信息化平臺。如果不會計算機,這一切只會成為空談。十一月以來,我校一向在進行以計算機運用為主題的信息技術培訓。針對我校實際,年齡老化,不會或不熟練成為主流,這是個大問題,因此在嚴校長的指示下,我們教科室主抓,定人定時定地點,聘請李主任負責培訓。李主任精心備課,分若干個專題對老師們進行了培訓,資料包括上網查找資源,編寫教案,制作課件,運用多媒體進行教學,開展網上教研,建立個人博客等。經過近一月的學習,老師們進步挺大的。

4、扎實開展常規(guī)教研活動。語、數教研組除繼續(xù)抓好聽、評課外,還用心按上級要求每月搞兩次網上教研,有中心議題,有參訓教師回貼,有組長小結。尤其是10月份教學展示月,所有在崗教師都參與展示,老師們精心備課,認真準備,扎實上課,大家都展示出了自己應有的水平,取得必須實效。

總之,多樣的研修活動開展,激發(fā)了學習熱情,鍛煉了操作潛力,促進了教師們的專業(yè)發(fā)展。

四、全員參與,共同進步

本次校本研修活動,上自校長,下自普通教師,每人都以極大地熱情投入到學習之中去,真正體現了全民皆兵,每人不落下。我校的李書記、伍老師算得上是老革命了,他們平時不怎樣摸計算機,頂多就是看看天氣預報,瀏覽一下新聞而已,但這次培訓后,他們學會了打字,簡單修改,還會熟練運用遠程教育網上資源等,進步可真大;*、舒老師對計算機也不很熟練,但她們學習刻苦認真,每一天加強練習運用,此刻不僅僅能打字排版,而且還會建立個人博客,寫日志推送發(fā)表等;陳老師、楊老師本來電腦技術就不錯,經過此次培訓,他們的技術簡直又上了一個新臺階,制作ppt課件,又快又有質量,甚至能做動漫,真讓人羨慕。多種活動的開展,老師們互相學習,取長補短,促進了共同進步。

此外,我還兼任本校的師訓人事工作,這項工作也是千頭萬緒,需要花費超多的時間和精力來完成的。本期我主要做的工作有:1、暑假義務教育階段教師遠程教育網上培訓的檢查、統(tǒng)計和有關數據的采集上報等方面的工作。2、配合學校會計做好有關教師工資調資,填表,上報等工作。3、配合區(qū)教育局做好有關建立學習型學校,教師校本研修考評,教師“三型”能級認定和學習型教師的評比工作,并且還要做好相關數據采集和統(tǒng)計上報。4、繼續(xù)完成上期未做完的教師職評和職考等工作。

本人本期的工作盡管做的還行,但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方。比如要帶領老師們創(chuàng)立屬于自己的科研成果,還要加以推廣,這方面做的不夠?!耙磺袨榻虒W服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動務必無條件為學校的中心工作服務。本期是一個繁忙的學期,各種活動排滿日程,所以老師們要及時調整計劃,采用較寬松的形式來參與課題研究,在此,期望得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發(fā)靈光,思維著的精神是地球上最美麗的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。

教研室主任述職報告最新(五)

時間飛逝,短短的一年已經匆匆過去,本年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力入手,提高了學生的知識文化素質與實際運用潛力,改革并優(yōu)化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面就將本教研室的工作總結如下。

一、抓好常規(guī)教學檢查工作,組織好常規(guī)教學活動。

良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體狀況如下:

1.召開學生座談會。根據系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯系實際。根據每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改善,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質量。

2.定期進行教學狀況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統(tǒng)一的教學計劃,群眾備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執(zhí)行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相貼合。教師調(停)課、代課都嚴格按照學院的規(guī)定執(zhí)行,沒有私自調課現象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的狀況。在群眾備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的資料做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業(yè),平均次數為5次。

二.用心開展各項學生競賽活動。

針對非英語專業(yè)學生英語實際應用機會少,潛力無法提高的現象,大學英語教研室用心組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業(yè)組)”等。教研室成員也用心投入到指導學生的工作中,并取得了良好的成績。

這一年來本教研室教學教研工作取得了必須的成績,但也存在著不足。全體教師在教學過程中應創(chuàng)立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建貼合素質教育要求,體現創(chuàng)新潛力培養(yǎng)的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面潛力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

小學教研主任個人述職報告篇十

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

本學期,教研室工作以全面深化素質教育為主題,以促進學生發(fā)展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發(fā)點”,與教師的專業(yè)化發(fā)展為根本目的,堅持理論聯系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結合,創(chuàng)造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內涵的積累與提升。通過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務。作為教研室主任,對本學期主要工作匯報如下:

一、任職期間主要工作。

1、教學常規(guī)管理。

加強常規(guī)管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。

2、認真鉆研教學方法,提升教學水平。

為很好的完成本學期的教學任務,全體教師認真學習教學理論,不斷改進教學方法,能應用到教學中去,并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學任務。通過這學期的教學,教師根據各自的教學經驗,總結出適合于我院學生的教學方法,為下學期的教學開展提供了便利條件。

3、注重實踐動手能力,提高雙師素質。

作為數控技術教師,在教學上不僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手能力也要過關。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數控機床操作培訓和上崗考核,1人次參加cad/cam培訓,并順利畢業(yè)。

同時,注重教學管理規(guī)范的學習,提升教師的教學水平和教學能力。在學院的教學管理規(guī)范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名,高建國獲第三名;在說課比賽中,馬雪峰獲得高級職稱組第一名,葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

4、積極參加科研工作,提高科研水平。

科研是先導,借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20____年校級課題“數控技術專業(yè)產學研結合深層次的實踐與研究”,積極準備申報省級精品課程《數控編程與加工技術》,申報了省級數控技術專業(yè)優(yōu)秀教學團隊,并以此為基礎申報了省級優(yōu)秀教學成果獎,協(xié)助填報了“____省示范性院?!钡牟糠植牧?。

全體教師已經認識到教科研的重要性,共發(fā)表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數控技術(兩年制)省級精品教材《數控銑削/加工中心技術》,《數控車削技術》、《數控編程實用技術》、《數控編程與加工技術》實訓篇(第二版)、《數控實訓教程》(校本)等5本教材。

在數控三年制開展數控專業(yè)教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。

二、存在的問題和經驗教訓。

盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導致有的工作不能夠按照設想高質量的完成,主要原因一是教研室團結力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不知道從何入手。

三、今后工作的設想和計劃。

總結過去的一年,我們新學期的教學、科研工作提供了良好的基礎。因此,在新的一年里,我們一定加強團結,做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:

1、充實完善精品課程內容,高起點,嚴要求,保質保量完成精品課程的建設。

2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。

3、積極開展教學的研討,理順教學大綱,為數控技術(三年制)教學的開展作準備。

千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結就有了穩(wěn)定,有了穩(wěn)定才能發(fā)展,在今后的工作中,帶領本教研室全體同仁,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人:____。

20__年__月__日。

小學教研主任個人述職報告篇十一

20__年度,始終在思想上和學院黨委保持一致,熱愛本職工作,認真履行教研室主任職責,以德治教,以身立教,關心同志,盡職盡責,愛崗敬業(yè),現將工作報告如下:

一、個人思想和組織紀律方面。

確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員的基本要求。嚴格遵守黨中央關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,清正廉潔,以身作則,自覺接受群眾監(jiān)督。沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為。嚴于律己,清正廉潔,堅守黨員的無私奉獻精神。

二、教研室工作管理。

管理,避免違紀現象發(fā)生。

開展形式多樣的教學研究活動,促進廣大教師業(yè)務能力的不斷提高。一是進行教材分析,對教材的知識結構、重點難點、規(guī)律方法進行剖析、概括和總結;二是進行教法、學法的教科研學習,及時把搜集來的先進的教改信息反饋給教師,用先進的教學理論指導教學;三是開展互相聽課活動,探索課堂教學最優(yōu)方式,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教育理念,培養(yǎng)學生的思想道德素質和法律意識。

開展學生座談會,及時進行教學反饋。本學期教研室為了更好的反饋教師教學真實情況,特別對每位任課老師的教學情況,組織相關學生進行了教學調研活動,組織學生座談會使每位學生對自己任課教師都有了客觀評價,使教師都能針對學生反饋意見進行整改,使教與學不斷互動,極大的提高了教學質量。

組織教師認真學習有關教學文。

件和各項規(guī)章制度。使每位教師都能遵照學院的教學實施計劃,并結合學科教學內容和學生的實際情況制定了規(guī)范的學科授課進度計劃,增強了課堂教學的目的性和計劃性。為使各項教學活動有目的地按步驟進行,從而保證教學質量的提高,做到計劃在先,活動在后。認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。

三、個人教學工作情況。

熱愛黨的教育事業(yè),認真負責,態(tài)度嚴謹,認真對待教學的各個環(huán)節(jié),關心學生成長。特別是公共管理專業(yè)停止招生之后,一方面自己努力適應新的教學任務,另一方面又關心公共事業(yè)管理專業(yè)在讀學生的各方面工作,承擔了很繁重的教學任務和其他工作,任勞任怨,力爭讓公共管理專業(yè)的各項工作善始善終。

四、存在的問題和努力的方向。

容易滿足,自己的知識和能力提升方面有待加強。第二,在實際工作中,被動性比較強,聽從院里領導的工作安排,領導安排的認真完成,很少積極主動的考慮各方面的工作,把工作做在前面。第三,工作中有一定的畏難情緒,如果碰到一點工作中的難題,容易急躁,不是積極主動的想辦法克服困難,創(chuàng)造性開展工作的能力有待加強,教學管理水平有待提高,第四,由于種.種原因,沒有重視科研工作,對科研的重要性認識不足,熱情不夠。在今后的工作中一定克服以上問題,不斷提高思想政治覺悟和工作能力,適應新形勢發(fā)展的要求,使自己的工作和學習能夠再上一個新臺階。

小學教研主任個人述職報告篇十二

一本勵志書上以往這樣說過,一個人的成功與否,不在于他的年齡大小,而在于他的意志力、經歷和心智?;仡櫸业腳_,如果真的要來一個總結的話,自我真的是感同身受??傆X內心深處時時充盈著感動。是領導的關懷,同事間的互助,師生間的靈犀,讓我感到了生活的意義,感到了生命的完美,也給了我在單調機械的工作中堅持下去的理由和信念。我感動著這一切,所以我也努力工作著,回報著。

轉眼間,一年過去了,在這一年的工作有成功與失敗、有歡笑與淚水。這一年是我人生中最亮麗的一年,是幾年教學中收獲最多的一年,雖然這一年的工作還有缺憾、還有不足,但絕對是我成長最快的一年,是我經驗積累最多的一年。現就這一年的工作述職如下:

一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造師德

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自我,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,期望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自我的學生一個好的表率,同時也是使自我陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了很多的書籍,不斷提高自我水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面:虛心求教,強化自我

擔任兩個班的數學教學的工作任務是艱巨的,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名數學教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。應對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自我職責之重大。為了盡快充實自我,使自我教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方應對自身進行了強化。

首先是從教學理論和教學知識上。我不但自我訂閱了三四種教學雜志進行教學參考,并且還借閱很多有關教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自我的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

其次是從教學經驗上。由于自我教學經驗有限,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的本事大大增強。

最終我做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說,學生也是教師的“教師”。由于學生理解新知識快,理解信息多,所以我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

為了不辜負領導的信任和同學的期望,我決心盡我所能去提高自身水平,爭取較出色的完成新高一教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自我能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續(xù)向其他教師學習,抽出業(yè)余時間具有豐富教學經驗的教師學習。

對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來,經過認真學習教學理論,刻苦鉆研教學,虛心向老教師學習,我自我感到在教學方面有了較大的'提高。在今年的數學基本功競賽中先后獲得__區(qū)一等獎、__市三等獎,并且被評為”__市教壇新秀”。學生的成績也證實了這一點,我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成績,所輔導的學生在“__省數學邀請賽”中分別獲一二三等獎,同時我也獲得第五屆時代學習報數學文化節(jié)“優(yōu)秀指導教師”獎。

三、考勤紀律方面

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和本事。

四、業(yè)務進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務本事要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學本科和進取學習各類現代教育技術。

五、不足之處

反思一年多的工作,自我在一些細節(jié)工作上還存在著不足,異常是學生對作業(yè)本的保管、潛能生作業(yè)的書寫缺乏指導和嚴格要求。在今后的工作中,應充分注重工作中的細節(jié),盡量使自我的工作做得扎實。

總之,在這學期的教學工作中收獲了很多,提高了很多,同時也感受到了自我的不足。在今后的工作中,應不斷提高自我的業(yè)務本事、充實自我的業(yè)務理論水平、提高自我在學生管理方面的本事、注重細節(jié)工作,一如既往的兢兢業(yè)業(yè),勤奮鉆研,盡量使自我的各項工作做得更扎實、更完善、更有效、更實在。

小學教研主任個人述職報告篇十三

尊敬的各位領導、老師們:

大家下午好!

我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少埋怨”、“先做事,后說話”。可能要較長時間,由于做起來不簡單,說起來也難。

在民辦學?;蚰承﹦堇搜壑?,原創(chuàng):教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼將來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現才智,管理要有藝術,執(zhí)行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執(zhí)行學校工作方案和本室工作方案,堅決不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,樂觀為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的詳細內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行。

3、深化推動了每周四“教研活動日”的活動,注意了教研形式和質量,注意了實效,做到了活動事先有籌劃,有預備,有書面支配表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上溝通,有學術性。

5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對同學特定階段的學習進行了檢測以及同時對老師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分老師準時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

6、仔細完成了“廣豪學校其次屆課堂教學大比武”活動,從競賽方案到競賽進行到評比程序,都進行嚴謹規(guī)范,客觀公正的評審操作,為我校發(fā)覺、挖掘、選拔并培育骨干老師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠進展打下了深厚的基礎。

7、不搞封閉性的教學討論,原創(chuàng):親密留意全國各地的教研教改信息,周密支配我校老師外出參與上級教研活動,從而精確把握新課程改革、進展的脈搏;在老師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(由于許多老師不報銷來回車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有肯定收獲,能提高自身課堂授課力量和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得仔細、中肯、有水平,這也說明白我們教研活動的某些勝利之處。

8、加大了對試驗班的討論管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規(guī)教學為支撐點,以教學業(yè)績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把試驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前進展,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

9、從學校大局動身,樂觀協(xié)同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜尋枯腸輾轉奔波,為老師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

1、少數老師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不當心或很任憑地就遺忘了有教研活動,要使其深刻熟悉到提高教學質量與仔細進行教研的必要性,也要使其熟悉到學校的進展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想熟悉提高了,才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。

2、由于學校現實進展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,用心致力于教育教學討論的空間較為狹窄,這在肯定程度上制約著民辦學校生源不穩(wěn)定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的`進行和開展。

要轉變一個人早已養(yǎng)成的教學行為是很難的,而要轉變一個人的教學思想更難,我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在轉變著一個人的教學思想,由于我們不是鼠目寸光只圖眼前,不是井底之蛙故步自封,我們?yōu)榈氖俏覀儗W校長遠的進展大計?!跋茸龊笳f”是我們干好工作的前提。

1、今后思維要定大局,管理要抓細節(jié),我覺得教研就是一堆細節(jié)。

2、深化闡釋并灌輸“校本教研”思想,進一步打造適合于我校的教研格局,樂觀完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質量,以質量謀求進展,以進展孕育品牌。

3、大力提倡勤勤懇懇教書,踏踏實實教研的風氣。以勤教樂研為榮,以厭學不究為恥。

4、會同人事處和教務處,對英語老師的分工進行改革,使之更符合學?,F狀和進展需要,提高我校英語教學成果。

5、加強“校內信息化工程”建設,優(yōu)化校內局域網,實現校外資源校內共享化,營造與時俱進的教研氛圍,分散強大的教科研實力,推動我校向現代化學校邁進。

我的報告完了,祝大家假期開心,感謝!

小學教研主任個人述職報告篇十四

根據市教育局的文件精神以及課改的需要,開學初我校就根據學校的實際情況制定出的適合校情的《課堂教學基本功達標實施方案》按照達標活動分三步走的思路,將任課教師分為三組,分階段開展達標活動,整個活動分為課堂教學、簡筆畫、三筆字、演講、教學反思與教學論文這幾大塊,并成立了以校長為組長的領導小組,并抽調以教學領導,骨干教師組成的九人評價小組,對整個活動進行監(jiān)督評價,本著公平公正的原則對每一位參加教師給予評價打分,基本功達標活動圓滿結束,本年度共有19位教師參加活動,涉及語、數、外等9個學科。通過活動教師的整體教學水平有了很大提高,教師的個人素質明顯提升,他們以扎實的基本功,先進的教學理念,精心設計板書、教案,體現了聰穎的應變能力,合理的調控能力,這都充分說明了教師的教學方式已經有了新的變化。

(二)、名師引領,骨干帶動,教研再上新臺階。

本學期繼續(xù)發(fā)揮名師和骨干的先進帶頭作用,延續(xù)“師帶徒工程”。先后開展了名師示范課,骨干教師觀摩課,以此推動學校的課堂教學整體提高,利用教研時間對作課教師進行評課,肯定優(yōu)點,指出不足,號召各教研認真總結,及時上報,教研室對整個活動進行了全面細致的分析,并提出了切實可行的整改措施,也為今后的教研工作提供了明確的方向。要求師徒每周至少互聽一節(jié)課,互相取長補短,全面鍛煉和提高青年教師的教育教學能力和水平。體現了教研工作服務于教學的作用。

(三)、不斷學習,及時反思,積累課改新經驗。

1、完成“說課標、說教材”的全員培訓。

教研室進行了“說課標、說教材”的培訓(全體教師參加),主管領導認真鉆研新教材,多方收集材料,印發(fā)給每位教師,通過培訓初步收到了實效。

2、部分學科參加了“說課標、說教材”競賽。

為推動新課標的深入學習,達到以活動促訓練的目的,組織語文、數學、外語三個學科組教師參加了旗教研室組織的“說課標、說教材”競賽。極大地促進了全體教師對新課標的學習。參賽教師全部獲獎,獲一等獎數學的靳盛敏老師被推薦到通遼市參加“說課標、說教材”競賽。

3、進行業(yè)務理論培訓,在教學中不斷探索新途徑。

在教研組加強新課程理念,安排每周一次理論學習之際,由我校業(yè)務校長王麗華和本人分別作了題為《微型課題的研究》《考試質量分析》的業(yè)務講座,形成系統(tǒng)的研討環(huán)節(jié)和良好的學術氛圍。

4、積極開展教學科研,用教育科學指導教學。

堅持每周進行教研活動,每次教研活動必須做到事先經過精心準備,定內容、講實效,有主題、有主要發(fā)言人,在教研中有意識地充實教師的現代教育理論和學科知識。精心安排好青年教師的匯報課及骨干教師的示范課,要求每一節(jié)公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課后,進行認真的評課,不避丑,不走過場,本著對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言,同時加強對中考命題方向的探索與研究,通過爭議使實際問題得以解決。

小學教研主任個人述職報告篇十五

我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得優(yōu)異成績。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

小學教研主任個人述職報告篇十六

時間過的很快,20xx-20xx學年即將過去。本人在學校的工作安排下,擔任了一班的副班主任,和低、高年級的美術教學工作。一學年來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責,努力做好各項工作?,F具體總結如下:

在擔任一班副班主任工作中,認真做到了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與班主任唐老師配合,努力管理好這個班集體,并及時發(fā)現問題及時處理。在課間操時間,我努力做到和學生一起跑步一起出操。在美化教室方面,我總是和學生一起合作,出色完成各項布置任務,如黑板板、六一節(jié)教室布置、學生美術作品上墻展示等。同時我和唐老師也努力創(chuàng)造一個團結向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好,并在學校各項比賽中取得了好成績。

在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解我校學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期教學計劃,為整個學期的美術教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

嘗試各種教學的方法,以如何培養(yǎng)兒童創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加區(qū)教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類美術專業(yè)的書報雜志了解現代教育的動向,開拓教學視野和思維。

藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。我經常在上課中說這樣一句話“人無我有,人有我新”,來激勵我的學生要不斷的去創(chuàng)新,所以我在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的藝術風格,不強求千篇一律。

抓好第二課堂,讓學生學到更多課外知識。根據本校學生的美術基礎,發(fā)掘有美術興趣、特長的學生組織他們開展美術創(chuàng)作活動,并按年齡、基礎等情況分為美術興趣小組初級班、提升班和創(chuàng)作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟,方法,進行有效的培訓教學。初級班以基礎訓練,觀察能力為主,提升班則發(fā)揮技能,通過觀察生活、外出寫生把所見、所聞、所想在創(chuàng)作中自由表現。學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓后,美術水平有了很大的提高。所創(chuàng)作出的作品題材廣泛,構思新穎、色彩豐富,具有一定的藝術水平。在學校的支持下建成本校特色的美術展廳和藝術長廊,并接待各級領導和興趣小組成員家長共262人次,在一定程度上提高了我校的美術特色教育的知名度。

除了日常的教學工作之外,我還兼任校體藝教研組組長一職,雖然我教研組已被評為06——07學年xx區(qū)先進教研組,但是我深知我還有很多地方做的不是很到位,還需要不斷去研究,不斷去總結。平時除了組織開展教研活動以外,我還和我組教師開展各種形式的藝術活動,并按照要求記錄成冊。每到學期末,學校要開展教研組工作評比,整理教研組資料是一件非常復雜而細碎的工作,我都會加班加點認真負責地把他做好。同時我也要負責校內部分的宣傳工作,為了能做好學校的宣傳工作,不計酬勞,任勞任怨,按時保質完成工作。如校內的宣傳窗,學校各項活動開展的拍攝照片工作、校園環(huán)境布置等。

1、由本人撰寫的論文《面對繪畫危機幫助學生走出困惑》在20xx年xx區(qū)美術學科教學論文評比中獲得一等獎。

2、本人還被評為xx區(qū)20xx年度“優(yōu)秀工會工作者”。

3、指導三位同學分別是301班xxx、302班xxx、303班xxx的美術作品發(fā)表于20xx年第12期《小主人報上》。

4、指導2位同學分別是xxxx的美術作品發(fā)表于xx區(qū)學生書畫作品集上。

6、在20xx年5月舉行的“哥白尼”杯xx區(qū)第三屆風箏比賽中,指導四位同學獲獎。其中,501班吉慶龍獲一等獎、602班李躍鵬獲二等獎、602班季晨光獲得三等獎、502班陳天宏獲得三等獎。

在這一學年的工作中,通過和同事共同的努力,擴大了我校的美術特色學校的知名度,并取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高個人自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的美術水平,營造校園的藝術氛圍,促進我校素質教育的發(fā)展作出更大的努力!

小學教研主任個人述職報告篇十七

尊敬的鄭局長、各位領導、老師們:

大家好!

春節(jié)將至,首先祝大家春節(jié)開心,好運多多!

20××學年已經結束,驀然回首,有喜有憂。在這一學年里,本人任教科室副主任職位,著重抓本校教育處日常事務及教科室工作,并擔當高班級語文教學。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領導下,在全體老師的樂觀協(xié)作和大力支持下,教科室和教育日常事務各項工作有序開展,回顧這一年來,本人始終以“實”的精神做好每一項工作,收到了肯定的實效?,F述職如下,敬請大家審議并懇請各位批判指正。我述職的題目是:實實在在,科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。

我始終認為,師德是每一名老師必備的最基本的素養(yǎng),是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以觀賞的眼光和中肯的鼓舞來教育同學。我不敢把我想象得很宏大,但我應是稱職的,是無愧于老師所應具有的道德品質要求的。

有人說老師是園丁,有人說老師是蠟燭,也有人說老師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁靠著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺同學共性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不行持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把老師喻為渡船老板更為妥貼。我們日復一日,年復一年的努力著,把一批又一批的同學從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。假如渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么老師必需通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為老師的工作是教書育人,現在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是老師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產力”。

1、教育教學方面。

本學期,我擔當了六班級的語文教學,在教學中,我仔細鉆研教材,樂觀學習新課程理念,不斷改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導同學的學法。課前細心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而轉變,由于我深深地知道,我首先是一名一般的語文老師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

2、行政工作方面。

本學年,我嚴格根據學校行事歷和教科室開學初制訂的方案開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的進展、壯大做出自己應有的貢獻。本學期開展的.工作主要有:

在民主的基礎上成立了四個教研組,樂觀開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

本學年組織了英語書法競賽、數學競賽、作文競賽、語文書法競賽等活動,由于考慮得不夠細致,過程中消失了一點不協(xié)調的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力協(xié)作下,總體上是勝利的。在此感謝全體老師,通惠學校有這樣一群好老師何愁進展不好!

這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導,在全體老師的幫助下,籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學”活動,獲得圓滿勝利,把我校的教研活動推向了深化。我校老師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區(qū)采納預賽、復賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。

小學教研主任個人述職報告篇十八

作為綜合教研室主任,我熱愛本職工作,認真履行教研室主任職責,抓本務實,愛崗敬業(yè),現將一學期工作情況報告如下:

一、認真做好教學常規(guī)工作。組織完成計算機文化基礎、物理、語文、普通話培訓與測試等課程的授課任務,按照學院要求,每月進行月考核,進行期初、期中、欺末教學進度、教案檢查,并針對發(fā)現的問題進行整改。要求每位老師在教學各環(huán)節(jié)嚴格遵守學院的管理要求,樹立責任意識,強化教學管理,避免違紀現象發(fā)生。

二、開展多種形式的教學研究活動,促進大家業(yè)務能力不斷提高。其一,認真學習學院“兩個年”的各種文件,結合自身專業(yè)和教學特點展開討論,樹立良好的師德教風,努力提高教學質量。其二,認真學習學院項目化課程建設的文件和講座,結合自己所授課程特點,討論如何能在教學中開展項目化課程建設。其三,學習職教年會的講話精神,認真展開討論,更新教育教學理念,并結合本院和自己的專業(yè)特點,調整教學方向,改進教學方法。其四,開展聽課活動,探索課堂教學最優(yōu)方式方法,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教學理念,提高學生的綜合素養(yǎng)。

三、工作不足:創(chuàng)造性地開展工作的能力有待加強,教學管理水平有待提高,科研能力有待進一步提高。

述職人:

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