合同是商業(yè)交易中確保交易安全和權(quán)益保護(hù)的重要法律工具。在起草合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮到不同情況下可能出現(xiàn)的變數(shù)和風(fēng)險(xiǎn)，包括合同解除和違約的情況。以下是一些常見(jiàn)合同范本，希望對(duì)您的合同起到一定的借鑒作用。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇一
甲方乙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《____省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、聘用合同期限本合同期限________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
甲方聘用乙方在，從事____崗位的工作。
由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，樹立全心全意為患者服務(wù)理念。
乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、工資福利
甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
五、聘用合同的解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1：連續(xù)曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
3:嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的。
乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3：因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6：屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿;
2：乙方按照國(guó)家規(guī)定退休或退職的;
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。
聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或者爭(zhēng)議發(fā)生之日____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方乙方
法定代表人
________年____月____日
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇二
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自20 年7月1日至20 年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
正式聘用期年工資為：16000元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
（1）甲方提出聘用申請(qǐng)，
（2）乙方同意
（3）乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
（4）甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
年 月 日
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇三
聘用單位：
受聘人：
一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。
二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘
在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方的權(quán)利：
在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。
根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。
2、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。
遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。
維護(hù)甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。
按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。
醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。
坐診時(shí)間，每周
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利：
有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。
有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。
2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
對(duì)乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無(wú)故拒絕。
向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。
五、酬金：
1、基本工資：
2、業(yè)務(wù)提成：
六、生效及終止時(shí)間：
本合同于___年___月_____日至___年___月_____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。
七、違約責(zé)任：
1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。
2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
八、爭(zhēng)議：
如有爭(zhēng)議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。
本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇四
本單位招收部分洗車工，要求條件如下：
1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配；
2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的，本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價(jià)賠償，對(duì)本單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任，本單位概不負(fù)責(zé)。
4、有事做到請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可休息，無(wú)故曠工者雙倍扣罰
工資，大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請(qǐng)假，以確保洗車正常工作，如有請(qǐng)假按一天扣三天工資。無(wú)故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資（最低扣半天以上工資）超過(guò)3天不請(qǐng)假的按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問(wèn)題本單位不負(fù)任何責(zé)任。
5、員工必須遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床，按時(shí)休息，晚間不
能超過(guò)22點(diǎn)回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問(wèn)題一切后果自負(fù)，本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎(jiǎng)
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至_____終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意在甲方從事_______________________________工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_______________元。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
第二十一條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為_________________________。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人或委托代理人(蓋章)。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇六
甲方：法定代表人：
在川通訊地址：郵編：
乙方：性別：電話：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：郵政編碼：
戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)。
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方對(duì)乙方的.工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
甲方：
乙方：
______年____月____日。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇七
甲方:法定代表人:
在川通訊地址:郵編:
乙方:性別:電話:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:郵政編碼:
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。用工勞動(dòng)安全合同范文節(jié)選!
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
甲方：
乙方：
______年____月____日
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇八
又到一年畢業(yè)季，新一批職場(chǎng)新人即將走入職場(chǎng)。在終于得到一份工作意向后，該如何正確地簽訂一份勞動(dòng)合同？對(duì)簽訂勞動(dòng)合同又了解多少？在求職應(yīng)聘過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法等基本法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)以及職場(chǎng)誠(chéng)信意識(shí)，是順利邁入職場(chǎng)的第一步。
小李是計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)兩輪的面試后，小李收到了某科技公司發(fā)出的《通過(guò)公司面試的通知》。通知中載明，小李通過(guò)了科技公司的咨詢顧問(wèn)崗位面試，為確保小李掌握該崗位相關(guān)的知識(shí)、技能，勝任入職后的工作需求，該公司將對(duì)小李進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，公司與小李各負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%?？紤]到該行業(yè)的發(fā)展前景，小李向科技公司繳納了培訓(xùn)費(fèi)2萬(wàn)元。然而，5個(gè)月的培訓(xùn)后，科技公司并未與小李簽訂勞動(dòng)合同，也未向小李提供工作崗位。已經(jīng)錯(cuò)過(guò)求職時(shí)機(jī)的小李只得將科技公司訴至法院，要求科技公司返還培訓(xùn)費(fèi)2萬(wàn)元。法院經(jīng)過(guò)審理發(fā)現(xiàn)，科技公司在5個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi)并未對(duì)小李進(jìn)行正規(guī)、系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，亦未對(duì)小李進(jìn)行相應(yīng)考核,故判決科技公司應(yīng)向小李返還2萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)。
【法官釋法】《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物”。本案中，科技公司在招錄員工的過(guò)程中，以對(duì)小李進(jìn)行入職專項(xiàng)培訓(xùn)為由，向小李收取高額培訓(xùn)費(fèi)用的行為有違法律規(guī)定，小李有權(quán)拒絕。
此外，科技公司雖向小李發(fā)出《通過(guò)公司面試的通知》，但該通知僅代表小李通過(guò)面試，并不意味著公司將必然與小李簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。小李并不能據(jù)此認(rèn)定，該份工作已經(jīng)“十拿九穩(wěn)”。因此，在求職過(guò)程中，當(dāng)遭遇用人單位提出交納“保證金”“制服費(fèi)”“培訓(xùn)費(fèi)”等要求，或遭遇用人單位提出代存、代管“從業(yè)資質(zhì)證”“資格證”等要求時(shí)，求職者可依法予以拒絕。同時(shí)，從謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的角度，求職者亦應(yīng)以此為警醒，對(duì)該用人單位是否正規(guī)、所招聘職位是否存在等情況重新進(jìn)行考量，以避免落入有心人設(shè)下的“招聘陷阱”。
“三方協(xié)議”是勞動(dòng)合同嗎？單位說(shuō)簽了“三方協(xié)議”就不需簽訂勞動(dòng)合同，是真的嗎？
小趙是某高校應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后入職某商貿(mào)公司。已經(jīng)工作半年的小趙在和同學(xué)聊天時(shí)發(fā)現(xiàn)，只有自己還沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。針對(duì)小趙的疑問(wèn)，商貿(mào)公司解釋為：公司、小趙及小趙的畢業(yè)學(xué)校，彼此之間簽訂有“三方協(xié)議”，該協(xié)議已經(jīng)確定了小趙的勞動(dòng)關(guān)系，因此無(wú)需另行簽訂勞動(dòng)合同。咨詢相關(guān)人士后，在與商貿(mào)公司協(xié)商未果的情況下，小趙以商貿(mào)公司未與自己簽訂勞動(dòng)合同為由提起勞動(dòng)仲裁，要求商貿(mào)公司支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
【法官釋法】《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。本案中，商貿(mào)公司將“三方協(xié)議”視同于勞動(dòng)合同，并以此為由未予小趙簽訂書面勞動(dòng)合同的行為有違法律規(guī)定?！叭絽f(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學(xué)校下發(fā)、畢業(yè)生簽字、用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保管一份作為報(bào)到、轉(zhuǎn)接戶口關(guān)系的依據(jù)；是明確畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中權(quán)利義務(wù)的書面文件。
而勞動(dòng)合同是由用人單位提供，經(jīng)與畢業(yè)生平等協(xié)商后簽訂的，對(duì)工作崗位、工作待遇等勞動(dòng)法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約定的書面文件。因此，“三方協(xié)議”與“勞動(dòng)合同”在簽約主體、約定內(nèi)容等方面具有明顯區(qū)別，“三方協(xié)議”并不具有“勞動(dòng)合同”的法律效力。
小王畢業(yè)入職某教育培訓(xùn)公司任軟件開發(fā)工程師一職，口頭約定月工資1萬(wàn)元。該教育培訓(xùn)公司以“合理避稅”為由，建議將工資分兩部分發(fā)放：即銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放“工資”4000元，現(xiàn)金形式發(fā)放“報(bào)銷”6000元。小王認(rèn)為該種工資發(fā)放方式可以有效規(guī)避個(gè)人所得稅，便欣然答應(yīng)。然而，在雙方勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，小王與該教育培訓(xùn)公司發(fā)生糾紛。在訴訟過(guò)程中，雙方就小王的月工資標(biāo)準(zhǔn)各執(zhí)一詞。面對(duì)銀行明細(xì)中的“工資”4000元，小李百口莫辯。
【法官釋法】本案中，以“工資+報(bào)銷”的形式來(lái)規(guī)避個(gè)人所得稅的繳納義務(wù)并不合法，該約定既有違個(gè)人所得稅的相關(guān)法律法規(guī)，又會(huì)給勞動(dòng)者個(gè)人帶來(lái)極大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
具體而言：一是如遇稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)并追究上述行為，則個(gè)人和用人單位均需要補(bǔ)繳相應(yīng)稅款，接受相應(yīng)處罰，同時(shí)個(gè)人誠(chéng)信方面也會(huì)留下不良記錄。二是“工資+報(bào)銷”的形式會(huì)導(dǎo)致工資組成不明，當(dāng)個(gè)人與用人單位發(fā)生糾紛時(shí)，極易造成工資標(biāo)準(zhǔn)的舉證困難。面對(duì)勞動(dòng)合同中約定的較低工資標(biāo)準(zhǔn)、銀行明細(xì)中顯示的固定“工資”數(shù)額，個(gè)人通常很難舉證證明“報(bào)銷”部分潛在工資收入的存在，進(jìn)而面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
【法官釋法】依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》之規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照有關(guān)規(guī)定共同繳納；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工無(wú)需負(fù)擔(dān)。因此，人們常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，也即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
本案中，該銷售公司的規(guī)定存在兩處違法：一是試用期轉(zhuǎn)正后才開始為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為職工申辦社會(huì)保險(xiǎn)登記。因試用期包含在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)，因此，用人單位不應(yīng)以員工處于試用期為由拒絕為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
二是約定繳費(fèi)基數(shù)參照北京市最低工資。按照相關(guān)政策法規(guī)，用人單位應(yīng)以職工的工資收入為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，約定固定繳費(fèi)基數(shù)的行為并不合法。在實(shí)踐中，因用人單位承擔(dān)了大部分的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，因此常常會(huì)出現(xiàn)用人單位未為職工繳納社保的情況，也有部分用人單位在“繳費(fèi)基數(shù)”方面暗做文章。在此情況下，個(gè)人可以選擇與用人單位協(xié)商或向社保部門反映情況以及時(shí)進(jìn)行社?；?。
小蘇是某高校園林專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后入職某園林公司從事園林設(shè)計(jì)工作。公司負(fù)責(zé)人表示，園林設(shè)計(jì)工作十分看重個(gè)人的實(shí)際工作能力及創(chuàng)造力，因此公司需要通過(guò)一定的觀察期來(lái)確定小蘇是否適合該份工作。如果通過(guò)考察，則公司會(huì)安排與其簽訂正式的勞動(dòng)合同?？紤]到專業(yè)確實(shí)對(duì)口，小蘇即答應(yīng)上述要求，與園林公司簽訂了為期一年的試用期勞動(dòng)合同，工資按同崗位正式員工的80%計(jì)算。一年后，小蘇要求公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，但遭拒絕。后小蘇依法向園林公司主張權(quán)益，要求園林公司按照轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資差額；小蘇的主張得到了法律支持。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限”。就試用期待遇問(wèn)題，法律規(guī)定“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。
本案中，園林公司與小李簽訂的《試用期勞動(dòng)合同》有兩處不符合法律規(guī)定：其一是合同僅約定試用期，其二是1年的試用期時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。因此，該份試用期勞動(dòng)合同并不具有“試用期合同”的性質(zhì)，1年的合同期應(yīng)視為是雙方的勞動(dòng)合同期限，小李據(jù)此要求園林公司向其補(bǔ)足工資差額并無(wú)不當(dāng)。
實(shí)踐中，由于試用期期間用人成本較為低廉等因素，不乏一些用人單位惡意約定長(zhǎng)時(shí)間試用期、重復(fù)約定試用期，或直接簽訂試用期勞動(dòng)合同，已達(dá)到使用“廉價(jià)勞動(dòng)力”的目的。因此，求職者在面對(duì)“試用期”要求時(shí)，應(yīng)牢記：勞動(dòng)合同法中試用期長(zhǎng)短有上限，工資多少有下限。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇九
甲方(用人單位)
乙方(員工)姓名 家庭住址 身份證號(hào)碼 電話
為了加強(qiáng)門診部的管理,保障門診部各項(xiàng)工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并結(jié)合本門診部的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、 工作崗位
甲方根據(jù)門診工作需要，聘用乙方在門診部從事 工作，乙方職稱 ，擔(dān)任 職務(wù)。
二、 合同期限
合同期限 年，合同期從 年 月 日起到 年 月 日止。
三、 工作時(shí)間
甲方因門診部醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定每周休息 天。
四、 工資待遇
(2)本市內(nèi)聘用人員，原無(wú)參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務(wù)人員，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，證件齊全，愿長(zhǎng)期在本門診的，甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納。
(3)外地聘用的醫(yī)務(wù)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)甲方給乙方發(fā)放工資報(bào)酬待遇等方面體現(xiàn)，乙方自行交納。
五、 勞動(dòng)紀(jì)律
(1) 遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工作互相協(xié)調(diào)。
(2) 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，保證醫(yī)療安全。
(3) 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(4) 不以門診部的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損門診部聲譽(yù)的活動(dòng)，言行不干涉甲方的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作和門診部發(fā)展。
六、 合同的變更、解約和違約責(zé)任
有下列情況之一的，甲方可解除本合同
(1) 乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的;
(2) 乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;
(3) 因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的;
有下列情況者，乙方可通知甲方解除本合同
(1) 甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2) 因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的;
(3) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
甲乙雙方如因上述情況解除合同，均不必陳述理由，在二日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。
七、 其它事項(xiàng)
(1) 合同期滿，甲乙雙方同意延續(xù)本合同的，可在合同期滿拾日內(nèi)雙方重新訂合同;
(2) 乙方在本合同期內(nèi)發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
(3) 本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決;
甲方蓋章： 乙方簽字：
合同簽定時(shí)間： 年 月 日
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十
聯(lián)系電話：_________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
聯(lián)系電話：_________________
受聘崗位：_________________口腔醫(yī)師
茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：_
自________年____月____日至________年____月____日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
正式聘用期年工資為：________元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：_________________
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請(qǐng)，
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
申請(qǐng)人：_________________
申請(qǐng)日期：_________________
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十一
婦科主治醫(yī)生：
我是一名來(lái)自xx市的病患者在2月13日從塞外來(lái)到京城，抱著試看的心情來(lái)到總院，當(dāng)我來(lái)到八病區(qū)首先接待我們的是婦科主治醫(yī)生，他聲聲問(wèn)候和句句關(guān)心深深感動(dòng)了我。
當(dāng)他得知我剛下火車，旅途疲勞馬上安排休息，護(hù)士們也馬上過(guò)來(lái)問(wèn)寒問(wèn)暖，使我深深感受到不是親人勝似親人，在這樣的醫(yī)院還有什么不放心，在手術(shù)前的時(shí)候我非常緊張，也很害怕，婦科主治醫(yī)生鼓勵(lì)我安慰我，使我的心放了下來(lái)。
在監(jiān)護(hù)室兩天，護(hù)士們無(wú)微不至的關(guān)懷雖然我不知道他們都叫什么名字，但是我感到他們像對(duì)待自己的親人一樣對(duì)我，我非常感謝你們“白衣天使”。
我?guī)?lái)的是痛苦，帶走的是歡樂(lè)，忠心的感謝你們“醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)德高尚”的八病區(qū)婦科主治醫(yī)生。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十二
尊敬的xx市開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及心內(nèi)科吳明永主任：
您好！我是患者李潤(rùn)清，首先我代表全家送上對(duì)貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績(jī)。
此刻，作為一個(gè)患者，我懷著激動(dòng)的心情表達(dá)對(duì)貴院的無(wú)限感激，尤其是對(duì)心內(nèi)科吳明永主任、齊大夫和李大夫及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。在我住院的近半個(gè)月時(shí)間里，吳主任用無(wú)私的愛(ài)心和高尚的醫(yī)德為我解除了痛苦，他的一言一行、一舉一動(dòng)詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。
2月27日凌晨，我因感到胸口抽搐疼痛不適、上肢無(wú)力，撥打了120急救電話入住菏澤開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院心內(nèi)科，來(lái)到醫(yī)院就出現(xiàn)了心律失常、休克等現(xiàn)象，當(dāng)時(shí)值班的齊大夫當(dāng)即便采取了電除顫方法使我心律慢慢恢復(fù)正常，經(jīng)過(guò)醫(yī)生一系列檢查，齊大夫和李大夫告訴我家屬，我是患了急性前壁心肌梗死，需要進(jìn)行冠狀動(dòng)脈造影檢查。經(jīng)過(guò)心內(nèi)科吳明永主任通過(guò)造影技術(shù)的檢查，吳主任告訴家屬，我發(fā)病原因是血栓堵住冠狀動(dòng)脈引起大面積心梗因此導(dǎo)致了急性前壁心肌梗塞。在造影的同時(shí)吳主任也給我進(jìn)行了消栓，快速開通已經(jīng)閉塞的血管，手術(shù)非常順利。之后，由于我血管較細(xì)，吳主任建議我安放心臟支架，因?yàn)槠湫墓δ芑謴?fù)的效果比溶栓、藥物治療都要好，更加適合我的病情，聽(tīng)了吳主任的`精辟講解，看著他細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情，我們懸著的心落下了一大半。對(duì)家屬來(lái)講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，他的言行舉止影響著患者全家，正是吳主任及心內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療。
在我住院期間，作為一名普通老百姓，由于我們對(duì)醫(yī)學(xué)的一知半解，沒(méi)少給醫(yī)護(hù)人員出難題、添麻煩，可是吳主任及心內(nèi)科的`全體醫(yī)護(hù)人員從來(lái)不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。每當(dāng)我的病情有什么變化時(shí)，吳主任和醫(yī)護(hù)人員們總是及時(shí)耐心地與我們家屬溝通，詳細(xì)講解病情及治療方案，并對(duì)我們這些六神無(wú)主的家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕我們的心理壓力?？粗业牟∏橐惶焯旌棉D(zhuǎn)，我家屬心里真是說(shuō)不出的感激，由衷地對(duì)吳主任和心內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員精湛的醫(yī)術(shù)感到欽佩。我感謝在治療過(guò)程中所接觸的每一位醫(yī)護(hù)人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來(lái)，甚至有些人都未曾謀面，但正是有了他們默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，才使得我得到良好的醫(yī)治，更使我們體驗(yàn)到菏澤開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。
現(xiàn)在，沒(méi)有了病痛的折磨，我也即將出院了。在此，我代表全體家屬對(duì)吳明永主任及全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。同時(shí)，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和心內(nèi)科這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍。最后，讓我發(fā)自肺腑地說(shuō)一句：祝愿吳主任和菏澤開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院的全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬(wàn)事如意、全家幸福！
xxx。
xx年xx月xx日。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十三
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
具體部門：電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他。
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲。
1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)年月日。
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日。
乙方(簽)年月日。
丙方(簽)年月日。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我們的父親，是區(qū)勞動(dòng)局的一名退休干部，一直以來(lái)，因腦血栓長(zhǎng)期臥床引起的肺部感染、尿路感染、哮喘等系列疾病，多次入住貴院，在醫(yī)護(hù)人員的精心治療和護(hù)理下，多次轉(zhuǎn)危為安。
不久前，家父又一次在貴院呼吸科度過(guò)危險(xiǎn)期，病情得以緩解出院。在此，我們代表病人家屬向貴醫(yī)院表示衷心的感謝，向呼吸科的全體醫(yī)護(hù)工作者表示衷心的感謝!
在家父多次、長(zhǎng)期的住院治療期間，主任、主管醫(yī)生和主治醫(yī)生，秉承貴院“以病人為中心”的人性化服務(wù)理念，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，不辭勞苦工作，一次又一次進(jìn)行檢查、治療，急病人之所急，及時(shí)緩解、穩(wěn)定了家父的病情，同時(shí)，她們和我們患者家屬進(jìn)行及時(shí)溝通，使我們放心。
主治醫(yī)生針對(duì)家父的病情，制訂適當(dāng)?shù)闹委煼桨福⒉∪说牟∏榧皶r(shí)地告知家屬。其為人坦誠(chéng)，知無(wú)不言，工作細(xì)致認(rèn)真，使我們深受感動(dòng)。在家父長(zhǎng)期的護(hù)理工作中，尤其要感謝的是護(hù)士長(zhǎng)等的白衣天使們。
作為患者的子女，由于平時(shí)工作忙，護(hù)理家父的時(shí)間有限，一直多是年邁體弱的家母在醫(yī)院陪伴家父。在家父長(zhǎng)期的護(hù)理治療過(guò)程中，護(hù)士們一直為我們病人家屬排憂解難，給了我們?nèi)覄偎朴H人般的關(guān)愛(ài)。
比如根據(jù)家父病情，對(duì)家屬護(hù)理過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題、應(yīng)該做的事項(xiàng)做到耐心細(xì)致的交待，大大減輕了家父治療和護(hù)理的痛苦，也降低了繼發(fā)感染的可能，一次次提高并鞏固了醫(yī)療的效果。護(hù)士們?cè)趯?duì)家父的護(hù)理過(guò)程中一絲不茍，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。許許多多個(gè)深夜，不論何時(shí)，隨叫隨到，不辭辛苦。凡此種種，許多深深的感激之情與敬意不能一一盡述。
最后，請(qǐng)?jiān)试S我們代表家父家母以及全家人，再次向貴醫(yī)院、主任、主管醫(yī)生和家父的主治醫(yī)生，護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士等全體醫(yī)護(hù)人員，表示真誠(chéng)衷地感謝!并致以深深地敬禮!恭祝醫(yī)院、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)護(hù)工作人員事業(yè)暢達(dá)、身體健康、闔家歡樂(lè)!
患者家屬：
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十五
乙方（應(yīng)聘方）：___________身份證號(hào)碼：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從___年____月____日起至____年____月___日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。
4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。
8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查，對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。
四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說(shuō)明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：________（蓋章）乙方（簽字）__________
_____年_____月_____日
甲方法人：（簽字）________
_____年_____月_____日
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十六
廣州x醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體醫(yī)護(hù)人員：
你們好！
本人名叫周長(zhǎng)青，家在珠海市?？孔×夥浚硎車?guó)家低保戶維持日常生活。"天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福"，近年來(lái)我身患肺腺癌且是晚期轉(zhuǎn)移淋巴結(jié)腫大，去過(guò)好幾家大醫(yī)院治療，效果都不理想，我本人也為此絕望想放棄治療，一死了之。
今年6月份，在家人的勸阻下，報(bào)著一線希望來(lái)到貴院胸外科肺腫瘤?？浦委?，入院時(shí)肺腺癌轉(zhuǎn)移至淋巴結(jié)腫大，幾乎爆裂，疼痛難忍，加上我本人經(jīng)濟(jì)條件窘迫，又有神經(jīng)性耳聾（溝通困難），負(fù)責(zé)為我治病周明、楊嶸浩醫(yī)生還是不嫌不棄，耐心、用心的為我治病。主治醫(yī)生周明，對(duì)我關(guān)心倍至，問(wèn)寒問(wèn)曖，看過(guò)我的病例后，說(shuō)我的病是有治的，鼓勵(lì)我要堅(jiān)定信心，配合治療，給病痛中的我送來(lái)生的希望。他每次查房，都會(huì)拍著我的肩膀，鼓勵(lì)我說(shuō)：老楊，再努力、堅(jiān)持，一定會(huì)好起來(lái)的。給我活下去的勇氣和信心。記得我初入院時(shí)沒(méi)有床位，睡在走廊的病床上，當(dāng)時(shí)病情嚴(yán)重，科室主任醫(yī)師趙健見(jiàn)狀，態(tài)度和善，面帶微笑，主動(dòng)上前詢問(wèn)我的情況，幫助我解決實(shí)際問(wèn)題，我并非趙主任負(fù)責(zé)診治的病人，他的這種行動(dòng)，讓人感覺(jué)可親可敬。
尤其值的一提的是護(hù)士小劉，工作非常熱情，態(tài)度和藹，工作認(rèn)真服務(wù)周到：打針換藥時(shí)細(xì)致耐心，端茶送藥無(wú)微不至，每次來(lái)打針時(shí)總是面帶微笑，給我們患者說(shuō)些鼓勵(lì)的話，讓人感到親切，她的護(hù)理技術(shù)嫻熟，基本杜絕錯(cuò)誤操作，給我們患者帶來(lái)溫馨和快樂(lè)。
更令我難以忘懷的是我經(jīng)化療出院后回到珠海家中，因用藥反應(yīng)越來(lái)越嚴(yán)重，疼痛難忍。我?guī)缀趺刻於家螂娫捊o周明、楊嶸浩等醫(yī)生詢問(wèn)，這種疼痛是否有問(wèn)題，有沒(méi)有辦法緩解疼痛，他們總是不厭其煩地解答我的問(wèn)題，提供一些解決方法。有一次我打電話過(guò)去，洽遇周明醫(yī)生正在做手術(shù)，沒(méi)法接聽(tīng)我的電話，手術(shù)完后，周明醫(yī)生主動(dòng)打電話詢問(wèn)我的病情，并告知解決辦法，而且效果非常靈驗(yàn)。這就說(shuō)明周醫(yī)生是用高度負(fù)責(zé)的真誠(chéng)之心在為患者治病解難，讓人感動(dòng)。懸壺濟(jì)世心，妙手回春藝。我經(jīng)過(guò)貴院周密和診治和三次對(duì)癥下藥的化療、放療，目前淋巴結(jié)腫塊基本消失，病情得到有效控制，且大有好轉(zhuǎn)。我本人對(duì)戰(zhàn)勝病魔，重新快樂(lè)的生活充滿信心，為此我本人及家人特贈(zèng)予錦旗和感謝信，感謝貴院有良好的辦院宗旨，在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會(huì)，獨(dú)樹高尚醫(yī)德，精湛醫(yī)術(shù)，不辭勞苦、任勞任怨為患者全心全意的.努力付出良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精神品質(zhì)，詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦！
同樣令我感激和欽佩貴院培養(yǎng)建立了良好的醫(yī)療的隊(duì)伍和像趙健、周明、楊嶸浩等醫(yī)術(shù)精湛，待患者真誠(chéng)，責(zé)任心強(qiáng)優(yōu)秀的醫(yī)生；感謝胸外科肺腫瘤?？频娜w的醫(yī)護(hù)人員，是你們精心醫(yī)治和護(hù)理，讓我的絕癥得到了治療和有效的控制，增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝病魔的信心和決心。最后，祝貴院的全體人員身體健康，萬(wàn)事如意，好人一生平安！
xxx。
xx年xx月xx日。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十七
甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________。
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________。
醫(yī)院地址：______________________________。
聯(lián)系電話：______________________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________。
聯(lián)系電話：_________________________。
二、合同期限。
本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)。
(二)、乙方的工作地點(diǎn)為：
(三)、乙方的工作職責(zé)是：
四、工作時(shí)間和休息休假。
甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。
a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;。
b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。
(二)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。
七、違約責(zé)任及違約金。
甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見(jiàn)雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。
八、雙方約定事項(xiàng)。
甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
_________年____月____日_________年____月____日。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十八
懸壺濟(jì)世心，妙手回春藝。
往來(lái)奔波苦，治病救人功。
今天我懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情給醫(yī)院寫這封感謝信，最主要的是中心醫(yī)院骨外科主任汪學(xué)松、姜成瑛二位主任的醫(yī)德醫(yī)術(shù)讓我們?nèi)腋袆?dòng)，貴醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)深深感染了我們，以至于我再也抑制不住自己的感激之情，為表達(dá)我對(duì)他們的敬意與謝意，特寫此信，不勝感激。
就覺(jué)得母親有救了，就找這個(gè)汪博士。于是我來(lái)到六樓，碰巧汪主任剛查完房，我大膽地做了自我介紹，把片子忐忑地拿出遞給了汪主任，他認(rèn)真地看著片子，仔細(xì)地詢問(wèn)著母親的病情，然后胸有成竹地說(shuō)，過(guò)來(lái)住院吧，做個(gè)微創(chuàng)手術(shù)你母親馬上就能躺下睡覺(jué)了。汪主任是一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)架子也沒(méi)有，說(shuō)話就帶笑，那黑色的肌膚里透出男人十足的帥氣。當(dāng)時(shí)我的顧慮就被他的熱情趕跑了。他要求明天住院，20xx年6月27日，我們就從膠南某醫(yī)院轉(zhuǎn)到青島中心醫(yī)院骨外科，6月28日觀察一天后，29日手術(shù)。作為普通老百姓，我們覺(jué)得做手術(shù)是件大事，也鬧了不少笑話，想遞個(gè)紅包給主任，出乎我們意料的是，主任對(duì)此很不理解，他說(shuō)：“你這是怎么了，我們醫(yī)院從不來(lái)這一套，你們是來(lái)治病的，本身要花很多錢，給病人看病這是醫(yī)生的本分，快拿回去吧?！蔽也缓靡馑嫉厝酉戮突夭》苛耍瑒傋聸](méi)一分鐘，汪主任就讓護(hù)士悄悄地給我退回了。這一舉動(dòng)，讓我們?nèi)揖磁宀灰选Ｍ糁魅?，您以您高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，不辭辛苦，任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了您這樣一個(gè)醫(yī)生該有的偉大形象。也就是在做手術(shù)的當(dāng)天，我們才得知姜成瑛主任也參與了這場(chǎng)手術(shù)，手術(shù)非常成功。母親躺著從手術(shù)室里推出來(lái)的。當(dāng)時(shí)，我們姊妹幾個(gè)熱淚盈眶，母親白天黑夜地坐了兩個(gè)多月，終于可以躺著睡覺(jué)了，感謝汪主任、姜主任精湛的`醫(yī)術(shù)，感謝你們率領(lǐng)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的密切配合，你們是中心醫(yī)院的脊梁。
同時(shí)，我更敬佩姜成瑛主任。
20xx年6月30日，作為醫(yī)術(shù)高超的姜成瑛主任，把我叫到辦公室說(shuō)，通過(guò)片子，認(rèn)為我母親是由于嚴(yán)重的骨質(zhì)疏松引起的壓縮性骨折，多根肋骨骨折，還有多根肋骨屬陳舊性骨折，還需作進(jìn)一步地治療，否則，我母親以后生活很麻煩。作為農(nóng)村的我們，最愁的就是錢，姜主任也看出了我們的顧慮，作為一科之主，他可以完全不管，你治療與否都由患者及家屬?zèng)Q定，但姜主任沒(méi)有，他把巴大夫叫到辦公室，又仔細(xì)詢問(wèn)了病情，看了拍過(guò)的片子，且叮囑大夫，要盡可能地給患者節(jié)省開支，本著對(duì)患者負(fù)責(zé)任的態(tài)度，他還是希望我們做第二次微創(chuàng)手術(shù)。他一點(diǎn)主任的架子也沒(méi)有，一次次地來(lái)到病房，詢問(wèn)病情，安撫我母親的情緒，最讓我感動(dòng)的是，他一遍遍的核算第二次手術(shù)的費(fèi)用，總想著用最小的費(fèi)用收到最好的治療效果，且再三叮囑我們放心，手術(shù)時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，一點(diǎn)也不痛等等。態(tài)度是那樣得和藹可親，一次次博得病友們的贊揚(yáng)。母親看著姜主任待病人像親人，沒(méi)有絲毫領(lǐng)導(dǎo)架子，眼睛里透出顆顆淚珠。
實(shí)際上，在決定第二次手術(shù)之前，姜主任、汪主任及其領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)療小組反復(fù)研究，仔細(xì)分析，在排除其他疑病后，決定于20xx年7月10日下午1:30實(shí)施手術(shù)。通過(guò)母親的這次手術(shù)，我們才知道你們這些醫(yī)生啊，每天都要做好幾臺(tái)手術(shù)，真是太辛苦你們了，同時(shí)也讓我明白，我們大家的美好生活，都離不開你們這些穿白大褂的白衣天使。
20xx年7月10日下午2:50，母親微笑著從手術(shù)室推出，通過(guò)母親的表情，我們就知道手術(shù)很成功，巴大夫和我們一起把母親送到病房，隨后姜主任也微笑著來(lái)到病房，問(wèn)母親怎么樣?痛不痛？讓母親下床走走等。我們真不敢相信，77歲的老太太骨折那么嚴(yán)重，竟然不用開刀就能治好，且能遇上這么好的大夫。母親握著姜主任的手，把姜主任送到病房門口，不住地說(shuō)著謝謝！謝謝！姜主任高興地回頭對(duì)母親翹起拇指說(shuō)：“不用謝，老太太，這是世界上最先進(jìn)的微創(chuàng)手術(shù)。”不用說(shuō)我們?nèi)?，整個(gè)病房里都沸騰了。20xx年7月11日，姜主任、汪主任查房告訴我們，明天可以出院了，我們那份期盼的心啊，感激的心啊，無(wú)以言表，千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話：感謝青島中心醫(yī)院骨外科姜成瑛、汪學(xué)松大夫的高明醫(yī)術(shù)，高尚醫(yī)德；感謝全體醫(yī)護(hù)人員這十多天來(lái)的精心照顧和悉心呵護(hù)。是你們讓多少病人走上了康復(fù)之路，是你們讓我生活地更加美好，你們是中心醫(yī)院的驕傲，你們也是中心醫(yī)院的脊梁。
此致
敬禮
xxx。
xx年xx月xx日。
醫(yī)院與醫(yī)生的勞動(dòng)合同篇十九
(固定期限)。
甲方。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
注冊(cè)地址。
經(jīng)營(yíng)地址。
乙方性別。
居民身份證號(hào)碼。
或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼。
在甲方工作起始時(shí)間年月日。
家庭住址郵政編碼。
在臨居住地址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。
(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要。
安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)。
安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防。
治水平。
注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付?。
的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
八、其他約定條款。
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、負(fù)責(zé)人。
或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
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