參加戶外拓展心得體會范文(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 20:21:19
參加戶外拓展心得體會范文(22篇)
時間:2023-11-07 20:21:19     小編:FS文字使者

撰寫心得體會能夠更加系統(tǒng)地整理和積累自己的經驗和知識。在寫心得體會時,要突出重點,凸顯自己的收獲和啟示。這里是小編為大家收集的心得體會,內容豐富多樣,讓我們一起來看看吧。

參加戶外拓展心得體會篇一

拓展訓練可以培養(yǎng)團隊的溝通交流,溝通更是學習、共享的過程,在交流中可以學習彼此的優(yōu)點和技巧,提高個人修養(yǎng),不斷完善自我。溝通可以消除隔膜,有助于建立團隊之間的感情,對團隊建設有著非常重要的意義。

拓展訓練可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中,團隊會遇到許多個人無法完成的障礙,必須依靠團隊合作才可以完成,有合作就會有溝通。拓展項目“盲人方陣”就是一個典型的例子:“當我們蒙上眼睛什么也看不見的時候,只能通過溝通才解決問題,通過溝通去達到團隊合作、團隊協(xié)調。”,拓展訓練通過創(chuàng)造溝通的條件,去培養(yǎng)團隊的溝通能力。

拓展項目“畢業(yè)墻”是一個團隊合作的項目,要求團隊成員不借助任何道具的情況下翻越4.2米的高墻。個人是無法翻越4.2米的高墻的,當一個人無法翻越高墻的時候,他就會想到利用團隊的力量去完成目標,與團隊人員溝通交流,商討一起完成團隊的目標。拓展訓練通過團隊合作去培養(yǎng)團隊的溝通交流。

拓展訓練的過程中,無時無刻都存在團隊的合作,有合作就溝通。有效的溝通可以贏得和諧的人際關系,和諧的人際關系又使溝通更加順暢。溝通可以提高團隊的工作效率,提升社會競爭的優(yōu)勢。

周末我們公司組織了一場戶外拓展培訓,培訓新員工的歸屬感,提高員工滿意度,贏得員工忠誠,增強企業(yè)凝聚力和競爭力。歸屬感是企業(yè)凝聚員工、穩(wěn)定員工的核心。穩(wěn)定的.員工群是企業(yè)不可多得的財富,他們嫻熟的技術、豐富的經驗、對企業(yè)的熟悉、對客戶要求的了解,使得企業(yè)擁有更高效的生產率,更優(yōu)質的客戶服務,更忠誠的客戶群,保證了企業(yè)的穩(wěn)定和長期發(fā)展。

今天我們這次戶外拓展的主題是“相親相愛的一家人”,清一色的t恤打上了“一家人”三個字,意義是我們是相親相愛的一家人。戶外拓展內容包括有軍體訓練、無軌電車、穿越電網、怪獸過河、孤島求生五大項目,每一個拓展項目都有著獨特的意義,給予我們感受都有所不同。

拓展項目“無軌電車”,二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住系于木板上的繩子,從始點走到終點。項目要求全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進,此項目使學員在競爭環(huán)境下主動溝通,增強新員工之間的感情,達成相互幫助、共同努力的效果。

拓展項目“穿越電網”,在規(guī)定時間內,有電網的阻隔,所有人必須從不同的電網洞出來,觸網失敗重新再來。培訓項目主要是強調這個團隊的協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與不合作都將遭遇淘汰,只有依靠整個團隊的力量才能順利完成任務。在拓展訓練過程中,我們我們有著共同的目標,相互幫助、相互協(xié)調、共同努力,訓練中我們感覺就像是“一家人”。

拓展項目“孤島求生”,這是一個水上拓展項目,要求學員從始點通過珍珠島最后到達彼岸。拓展訓練中,我們團隊2人轉移到珍珠島中,肩并著肩、腳踩著腳、外圍手拉手形成一個大圓圈,誰也不放棄誰,因為我們是相親相愛的一家人。

新員工拓展訓練可以有效促進團隊之間溝通交流,樹立積極向上的心態(tài),排除惰性心理,承受壓力的能力,對團隊協(xié)作的認識等諸多個人素質方面都能顯著的提高。

參加戶外拓展心得體會篇二

在公司的組織下,我們在x月x日參加了xxx擴展訓練。這次的訓練,主要目的是為了讓我們能在訓練中鍛煉團結和協(xié)作的意識。鍛煉我們的組織能力,以及加強對團隊的管理。

此次的活動中,讓我重新感受到了久違的團體活動的感覺,回憶一下,上一這樣的活動,甚至是在大學的軍訓上。如今和部門的同事們能一起在參加這樣的活動,不僅讓我回憶起了過去的感受,更加深了我們同事間的感情。以下是我對這次活動的心得感受:

早在x月x日聽到了這個通知之后,我們同事之間就展開了激烈的討論。一開始的時候,大家都對鍛煉和培訓感到麻煩,各個唉聲嘆氣的。但是,隨著幾天的了解和等待,當出發(fā)的這一天到來時,每個同事的臉上都洋溢著期待。

確實,我們盡管在一起工作了這么久,但一直都忙于自己的工作,這樣的集體活動不僅有助于我們互相認識,對每天只是工作的我們而言,也算是枯燥中的一汪清泉。

在這次的活動中,我們的拓展訓練一開始就像是軍訓一樣,對一切都嚴格要求。而且還有跑步站軍姿等鍛煉項目,更讓我們感覺像是回到了大學的時代。

在這個階段里,盡管很累人,但是在勞累中大家也漸漸放開了架子,我也忘記了自己的歲數(shù)和職位,只想著自己是團隊中的一員。到了后面的游戲活動,我們死神之每個人都放開了手腳的去玩,忘記了一開始放不開手腳的情緒。

后來的游戲中,大部分都是考驗我們之間信賴和配合的鍛煉。每一次在游戲中感到無助的時候,聽著身后伙伴們的鼓勵,我就感覺自己又有了邁出腳步的勇氣,一次次的鼓勵與被鼓勵,我們就像是一個牢固的集體,每一個人的身后,都有所有的同事一起支撐。

到最后回去的時候,我們甚至已經對這里的生活戀戀不舍了起來。盡管我們都是相處很久的同事,但是在這次,我才感覺真正的認識了大家,感受到了集體的力量。

此次的活動之后,我們同事間的關系變得更加融洽了。并且拖鍛煉的福,許多過去我沒怎么交流的同事,如今都成為了好朋友。我相信,在這次的擴展訓練之后,我們一定能成為一個更加出色的團隊。

參加戶外拓展心得體會篇三

8月19,20日很榮幸和我的小伙伴們一同參加了臨汾婚協(xié)組織的首屆婚禮人拓展夏令營,兩天的拓展結束回來后,腦中還不時呈現(xiàn)期間好多畫面,背摔,電網,急速60秒,驛站傳書,清晨15公里越野,畢業(yè)墻,盲人手拉手等項目,一開始,好多項目大家都覺得不可能完成,經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,我感受到:人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰(zhàn)勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去應對,去理解挑戰(zhàn)。

相互信任、相互尊重、相互關愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個同事都需要關愛和幫忙,當自己與同事發(fā)生誤會時,要多檢討自己,少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學習,我們將創(chuàng)造更多的奇跡。

擁有職責心和團隊協(xié)作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關。其實我們每一天的工作都在這個拓展游戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節(jié)決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點點小的細節(jié)疏忽,使得前功盡棄,產生遺憾。

我們要有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫忙,感謝幫忙過你的人,感謝你有潛力去幫忙別人。

辦任何事情我們務必有計劃,有領導,有謀略。只要大家選出了領導,有思想、有計劃,想好事物的前因后果,用心配合并出謀劃策,堅定不移地執(zhí)行群眾策略與決定,朝著共同的目標去奮斗,充分思考各方面因素,估計出可能出現(xiàn)的各種狀況,只有這樣,才會避免做些無用功,團隊才會提升。

我們的宣揚寶貝們,在這次活動中都表現(xiàn)十分優(yōu)秀,回來后依然熱情高漲,都寫了自己的心得體會,相信我們在今后的工作和生活中我們會一如既往的互相幫忙,一路同行!

參加戶外拓展心得體會篇四

短短的一天戶外拓展訓練已經結束,時間雖然短暫,但我想對于參加過此次訓練的人來說意義是非凡的,經過這天的鍛煉,我們將前后的自己做一個比較,必然能夠發(fā)現(xiàn)自我的一個蛻變,這種蛻變或大或小,必將能影響我們的一生。現(xiàn)結合訓練當中的游戲,淺談一下我自身的感受與心得。

首先讓我覺得的是在拓展訓練當中無論哪個游戲都是在完成著自我的一個挑戰(zhàn),不斷的在尋求著一個自我的突破,打破著個人和團隊的一個極限,這種突破有可能是智力上的,也有可能是體力上的。如走獨木橋,翻畢業(yè)墻就是體力上的,而一些牌類找規(guī)律的就是智力上的。其實在生活中也就是這樣,人最大的敵人往往是自己,要想獲得成功,就必定要的不斷的去挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

其次我覺得幾乎每個游戲都在向我們揭示著一個通向成功所走的道路和必備的條件?!耙粋€合理的目標,一套行之有效的方法,一份不折不扣的執(zhí)行力”。列如在再接再厲當中,教練首先會給你一個你要達成的目標,多少分鐘內完成,再給你充分的時間去討論制訂實施方案,最后通過不斷的實踐改進完善和不折不扣的執(zhí)行方案去達成這一目標。在達成后再提高標準,再尋求突破,一直去挑戰(zhàn)心理的一個極限。

再次一個微小的被我們忽略的細節(jié)可能決定著我們做一件事情的成與敗。古語有云:“千里之堤,潰于蟻穴?!边@告訴我們要善于去觀察與抓住細節(jié),發(fā)現(xiàn)問題哪怕再小也要及時的去解決。這在翻牌找規(guī)律中體現(xiàn)的很明顯,30張牌上的知識都是我們生活當中的一些細枝末節(jié)。如果你是一個不注重生活細節(jié)的人,那么在這個游戲當中必然是無用武之地之地了。還有就是統(tǒng)一自己的意志是簡單的,統(tǒng)一別人的意志才是最困難的,在游戲當中往往會出現(xiàn)幾個方案爭論不休的狀況,那么到底哪個方案是最切實有效的,必將有所取舍,如何去容納別人的意志,明確一個團隊的意志與方向這對于成功來說是很重要的。

再有無論在什么情況下都該有一顆感恩的心 例如在蒙眼夜行,翻畢業(yè)墻蹲馬步當中,我感恩那些抓緊我的手從沒放開過的戰(zhàn)友,我感恩那些讓我踩著肩膀上爬,拉過我一把的那些還不知名字的兄弟。擴展到生活中來講,我們的生命,我們的工作,我們所學到的知識等等,哪一樣不都是值得我們去感恩的呢?只有心懷感恩,才能用心去做,才能將事情做好。

當然諸如此類的的感受在我的內心里還有很多,它們就像一顆顆石子一樣投入到我的平靜的心潭,掀起了一簇簇的浪花,不斷的在提醒著督促著我,要努力的去改變完善好自我,接受接下來在生活中的一切挑戰(zhàn)。

參加戶外拓展心得體會篇五

4月11-13日,xxxx公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、 目標一致、團結協(xié)作。

訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過?!?、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

二、樹立合作意識,合理分配資源。

“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

三、 突破創(chuàng)新、迎難而上。

在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

參加戶外拓展心得體會篇六

今天的戶外拓展訓練讓我收獲很大,同時也增強了整個團隊合作的意識。

我們早上進行的一個拓展項目是挑戰(zhàn)高空斷橋:在8米高空,大約20cm寬的鐵板,中間斷開1。5米左右,我們要從一端跳到另一端,再跳回來,然后雙腳懸空,從斷橋中間下來。本來頭一天完成了另一個高空項目,比這個更有挑戰(zhàn)性,就覺得這個沒有什么,可是真正去做的時候,還是感覺不一樣,不過看那么多人都完成了,自己也不能示弱。別人行,我也一定行。做兩個深呼吸,豁出去了,就是跳。第一次沒跳好,第二次成功了,下來后教練說看看腿磕的怎么樣,我說沒事,一點不疼,沒想到褲腿撩上去一看腿都磕青了,自己竟然完全回憶不起來是怎么磕的,這個項目我們隊也是全員通過。

第二個游戲很好玩,讓我記憶尤深。a點到b點,代表你的人生,每個人從a點到b點,要選擇不同的方式。而且,誰的意愿強,讓誰先通過。音樂響起,大家爭先恐后,邁著各種不同的步伐,有很多舞姿和瑜伽姿勢都上來了,有的人甚至不惜丑化自己的形象,裝瘸的,裝各種動物的,也有拿出自己的絕活,倒立著的,彎著腰的,空翻的什么樣的都有,真是人才輩出啊,我們五十多個人都過去了之后,教練說還要重過一次,而且以前的方法都不可以用,這回難到了一些人但最后還是都通過了。這說明什么?只要你想,你一定能找出方法。用教練的話說就是:意愿百分百,方法無窮大。

最后一項挑戰(zhàn)是畢業(yè)墻:我們四個隊,所有人要靠搭人梯翻越4米高的一面墻,教練給我們的時間限制是一個小時,問我們想挑戰(zhàn)多長時間完成,我們開始說40分鐘,后來又有人說30分鐘,教練問我們有沒有信心30分鐘完成,我們說有,其實在說的時候心里真沒底,我們一共是52個人啊,結果音樂響起,我們一個踩一個肩膀,上面教練幫我們往上拽,我們僅用了14分鐘就完成的任務,教練說我們創(chuàng)造了一個奇跡!

在畢業(yè)典禮上,教練先把在翻越畢業(yè)墻的時候做底座讓我們踩的人叫到了臺前,讓我們每個人到前面去給她們一個擁抱,感謝她們的付出,如果不是踩著她們的肩膀,我們不可能完成任務。然后又讓每個隊選出一個最佳付出獎和一個最佳突破獎。教練給每個人發(fā)了個小禮物,獲獎的人也發(fā)表了自己的感言,在這一個環(huán)節(jié)十分感人,很多人都感動的流淚了。我在臺下開始還控制自己不讓眼淚流下來,后來真的控制不住,眼淚嘩嘩的流,真是以淚洗面了。

下午大概四五點鐘返回,結束了我們一天的笑翻天拓展之旅,雖然有點累,最難受的主要是暴曬,但是收獲也挺大,很開心,通過這次活動我想每一個人都會變得更加勇敢、堅強、自信,更懂得團隊的配合,挑戰(zhàn)自我能力的極限。在以后的工作中都能發(fā)揮出自己最大的潛能。

參加戶外拓展心得體會篇七

期待已久的戶外拓展之行在不經意間已悄悄來臨,并且在我還沒準備好的情況下匆匆結束了。

第一次參加拓展,既興奮又期待,腦海中不斷浮現(xiàn)出多種畫面,而當導師問到團隊建設跟那些活動相似時,我第一時間想到的是高中的夏令營和大學的義教。高中的夏令營——領袖訓練營圍繞的也是團隊建設,而義教讓我體現(xiàn)得更多的是團隊為了實現(xiàn)一個共同目標的努力及團隊的力量。于是無形間我對這次的拓展抱著很高的期望,可兩天過后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實跟想象中的有著一定的區(qū)別,心里難免會有落差。但不管怎么說,兩天的鍛煉還是讓我學到很多。

一個好的團隊,必須要有一個明確的共同目標,成員之間要相互信任、溝通,在實現(xiàn)目標之前務必做好計劃,合理配置資源,以最低的成本完成最高的目標。以下是我這兩天的主要。

心得體會。

這是拓展開始前的熱身小游戲,由5男5女零距離站立,伸出左手食指將竹竿放置腰部以下。很奇怪,導師放開竹竿后,竹竿就一直向上升,參加游戲的同事好像也不知道為什么竹竿一直向上。后來見到他們都在討論,不斷地改善方法,臺下的我們也不住地給他們提建議,在多次嘗試后終于完成了任務。

感想:坐在臺下看著他們的一舉一動:嘗試,失敗,討論,嘗試。每一次的失敗大家都馬上進行總結,跟同伴們分享自己的看法,也聽取臺下人的建議,一次一次地嘗試著直至成功。這就是團隊,大家為了共同的目標,集中精力,共同奮斗,并且充分地運用了外部資源。

隊名,是通過一個小游戲來選定的。每組在最短時間內完成從1到50的報數(shù)任務便獲得隊名的優(yōu)先選擇權。因為我出錯的頻率較高,于是大家都給了我很多建議和要求,例如:報數(shù)時要大聲點,要把自己報的那幾個數(shù)字記好,并且迅速做出反應。聽到這些時心里有點不好受,但又十分清楚別人給意見也只是為了團隊好,我不應該跟自己團隊貌合神離,我應該慶幸別人愿意給我意見,并迅速融入到團隊中去。

一個好的團隊必須建立在信任的基礎上,要學會相信自己,相信別人。并且要了解隊友的性格特點,給予支持和鼓勵。作為領導的更應留意下屬的情緒,及時做出反應,這樣才能保持團隊的形神合一,保證團隊的凝聚力。

盡管在這個階段還無法全身心投入,但依然會跟著大伙的步伐走。在確定“小肥羊”這個隊名之后,我們便開始準備我隊的隊徽、隊歌、口號。而我則負責幫忙用積木設計我隊的logo,經過大概20分鐘之后,我隊的所有標志性東西終于塵埃落定。logo是一只會飛的羊(小飛羊),意味著我們小肥羊隊必會排除萬難,一飛沖天。隊名、隊徽、隊歌、口號是我們隊的精神象征,也是我們隊的文化特征,這有助于增加我隊的凝聚力。同樣,一個企業(yè)必須要有其獨特的企業(yè)文化,它有助于把企業(yè)員工的個人目標引導到企業(yè)所確定的目標上來,把各個階層的員工團結到本企業(yè)的文化當中,形成一種凝聚力和向心力,并且激勵員工為了共同的目標而不斷進取,共同奮斗。

這個項目直接一點來說可以叫做“盲人與啞巴的故事”,顧名思義是由啞巴帶著盲人走路,一開始我便當了盲人,還清晰的記得在黑漆漆的世界里,突然有只手迅速地挽著我走,當時的第一感覺是:恐怖!不知道是什么樣的人,心里覺得有點怕,可是摸到那人的手之后就一點都不害怕了,她給人一種安全感,讓我可以完全相信,后來在走的過程她也是無微不至地照顧著我,遇到落差大的地方還抱著我下去,而且上下樓梯的時候她還會有規(guī)律地拍我的腳示意,很快我們就形成了一種默契。不過在走的過程中我還是改不了多話的個性,一邊走一邊說,遇到坑坑洼洼的時候還是會反射性地提示后面的人要小心。

在回來的路上,我們角色互換,但不能帶回剛剛帶自己的那個人,我發(fā)現(xiàn)自己不太會當帶路人,很想照顧同伴,可是又不知道應該如何改善,因為這次走的是回頭路,我總是想著同伴剛剛已經走過相同的路,應該有底了,他能應付的,而且他沒說什么,所以我都不知道怎樣才能更好地帶路了。

這個活動充分地體現(xiàn)出隊員之間的信任,盲人要勇敢地相信同伴,跟著他走,而帶路的人更加要思考怎樣才能取得別人的信任,尤其是一個盲人。在工作中我們更要相信自己的同事,進而相信自己的團隊,只有相信,才能更好地融入。此外,團隊內部還要溝通好,不能總是想當然,有問題就要說出來跟大家討論,有想法更要跟大家分享,要不別人不知道你需要什么,更不知道怎么去幫助你。

參加戶外拓展心得體會篇八

5月6日,在單位領導的精心策劃下,中山路支行組織員工在“五四青年節(jié)”的時候進行戶外徒步活動。這是我調入?yún)^(qū)分行營業(yè)部之后第一次參加單位的群眾活動,內心十分激動與忐忑。早上九點半,大家如約到達集合地點,一同坐車來到了此次徒步的地點--榆樹溝。雖說是一大早,太陽已經十分毒辣,山上沒有任何遮蔽陽光的樹木,甚至連草都很少看見,只有大大小小的碎石和沙土,徒步條件之惡劣能夠想象。在這種狀況下,我能夠找理由不參加登山,而是選取在山下等大家,人總是能夠為自己找出許多借口。但我卻不想對這次的活動說不,我害怕失去和大家一同進退并且患難與共的經歷。

在我看來,徒步很簡單,只是一種純粹的享受自然的運動,體驗城市之外的另一種生活方式。然而在大自然面前,我們都是渺小的。我也有過擔心,怕自己堅持不下來,連累大家的進度,但我一向在對自己說,無論過程如何,都必須要堅持到最后。

隊長指著遙遠的一個山頂說:“大家放心,這次徒步的強度不大,沒有多遠,那個山頂就是終點?!钡俏颐靼?,這是一個相當長的距離,在路途中,肯定會有一段或幾段的路單憑體力是無法完成的,需要用堅強的意志支撐我們走下去。

剛開始的平路我們走得很簡單,大家有說有笑,沒有什么感覺。直到開始走上山的路,才隱約開始感到痛苦,身上的包好像越來越沉,腿也逐漸軟了起來。因為沒有穿登山鞋,一路的碎石折磨著我的雙腳。慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己不知不覺已經到了隊伍的最后,每當抬頭看見前方的山頂,總感覺到它在嘲笑我,笑我仿佛永遠也無法攀登上去。我不服,自己和自己較勁,如果別人能夠做到的事情,我為什么做不到呢就在這時,我看見隊伍最前方的旗手舉著黨旗,鮮紅的旗幟隨風飄揚就像在對我招手,我加快步伐,沖到了隊伍的最前面,我告訴自己,不能慢,不能放下,不能拖隊伍的后腿!

結,沒有把任何一個人落下。路途中,很累,卻不乏笑聲,很多隊員都很有自娛自樂的精神,給原本枯燥乏味甚至有些痛苦的徒步活動帶來很多歡樂。因為我們始終相信只要一齊堅持下去,就能順利到達目的地。

到了最后一座山峰的時候,隊伍已經七零八落了,有幾個隊員實在走不動了。這時,領導果斷作出決定,為了不影響整個隊伍的前進速度,體力好的幾個隊員在隊伍最前方帶路,剩下的男性隊員,每人帶幾個體力較弱的女隊員跟上。這時已經到了我們體力的極限,我們已經不明白走了多遠,只明白上到山頂就是勝利。我們真的是一絲力氣也沒有了,只能憑著意志一步一步向前挪,膝蓋已經不會彎曲了,向前邁步已經成為了條件反射。我發(fā)現(xiàn)自己不能一向望著山頂,越想著快到了,就越是想松懈,我低下頭,心里告訴自己下一步就是終點,下一步就是最后一步。

用心去感受徒步就能夠發(fā)現(xiàn),其實人生就象是一次徒步旅行,有開心,也有痛苦,有堅持,也有猶豫。在徒步中去感受人生,不要總是畏懼前方未知的道路,不去嘗試就得不到收獲;在徒步中去領悟做人,不要總是抬頭傲視遠方,要踏實走好腳下的每一步路。在徒步中去體會做事,遇到困難不要輕言放下,唯有堅持才能取得成功。

現(xiàn)實中,我們應對工作,應對生活,應對壓力,會變得有點麻木,有點無奈,有點膽怯。然而在旅途中,我們拋開所有雜念,腳下生風,勇往直前,踏歌而行。徒步讓我們內心燃起激情,令我們心動、情動以及感動。在此次徒步中,我感觸最大的還是那種團結的力量,我相信在工作中,如果大家像這次徒步的心態(tài)一樣,團結一心,堅持不懈,勇往直前,農業(yè)銀行的明天會更加完美!

參加戶外拓展心得體會篇九

人的一生體會有很多,從呱呱墜地到閉目終老,細數(shù)其中的體會,實為豐富,給了人生畫龍點睛的一筆。4月14日,我?guī)е闷婧筒聹y開啟了人生約三萬天中的一天,又帶著無盡的感慨和收獲滿載而歸。

素質拓展培訓這天中,最使我記憶猶新的項目之

一是“信任背摔”,由于從小的明顯恐高癥,當輪到我時,心里頓時緊張了起來,高血壓,腰腿病,體重超標等同時涌上了心頭。但作為一名老教師,又是一名共產黨員,當挑戰(zhàn)來臨時,我怎么能輕易退縮?想到這里,于是,我毫不猶豫地站在高臺上,當我發(fā)出“準備好了嗎?”隊友便一起堅定喊到“親愛的,你來吧!我們愛你!”也許我的動作不到位,不優(yōu)美,但我相信我的團隊。3,2,1,身體放松,我便倒在我隊友的懷里,我成功了,心里的石頭也落地了,我想,這也許就是團隊的力量,我們團魂的體現(xiàn),做到了真正意義上的“不拋棄,不放棄”。

接下來的“沙場點兵”“蛟龍出?!薄安坏股帧焙汀皠恿θΑ倍加∽C了“一根筷子容易折,一把筷子折不斷”的道理。

通過一天的素質拓展訓練,考驗了我的意志和智慧,挖掘了我的潛能,培養(yǎng)了我們團隊協(xié)作的精神,我會時刻銘記這一天的收獲,把這些體會、精神運用到實際工作中去,力爭為我園的各項工作出一份力。

參加戶外拓展心得體會篇十

共計30人

很慶幸自己能參加這次公司組織的企業(yè)員工拓展訓練活動,一同前往的還有我們的一家人:xxxxxxxxxx公司的副總經理、各科室主任和各牧場廠長,對于我們來說,參加拓展訓練是一次極為難忘的經歷,這是一種新鮮的培訓方式,它給予了我們對團隊的一種全新的認識和思考,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,短短的一天時間,給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。

這一天的拓展做了不少活動項目,印象比較深刻的是:

之百的力氣去保護我。我深深地體會到了信賴與團結的重要性——用對別人的信賴克服自己的恐懼心理,在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人,這樣才能在彼此信賴中團結起來共同完成心中的目標。這正是一種責任與真誠的所在。

這個項目的要求是隊員在8米高的空中,走過由三個不連接的踏板組成的高空獨木橋,踏板下系有繩索,由底下的隊員負責穩(wěn)定踏板。爬上高空,從這塊踏板一直走到的那塊踏板盡頭去,就算完成任務。就在開始項目訓練時,我望著上面已經開始的隊員,心里好恐懼?。ㄎ矣锌指甙Y)。惟恐一個不小心,踩空踏板,人會掉下來(雖然腰上系著安全繩)。我該怎么辦呢,教練說了,誰也不許放棄,哎,還是早些過吧,越看別人,心里是越怵,在隊友的幫助下,我做好了準備工作,開始爬8米高的鐵桿,爬到一半時,腿開始發(fā)軟,稍稍向下一看,就感覺那個眩,8米的桿啊,但是,我下決心不放棄,堅持,克服恐懼繼續(xù)向上,終于,到達了頂點(感謝訪問本站:),踩上了踏板,我知道,下面的隊友會為我扶穩(wěn)踏板,不用擔心,關鍵是自己要有勇氣,要相信自己,我不再向下張望,踩穩(wěn)踏板,一步步向對面走去,終于到達了對岸,心總算是放下來了,向下滑落時,教練或許是在獎勵我,在空中給了一個定格,本來不敢向下看的我,也算是在高空中欣賞了一下與地面不同的風景。

需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會,這個訓練項目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我?;叵胱约旱娜松约翰皇菦]有能力,而是缺少勇氣和膽量,缺少的是自信。我深刻地認識到,只有全力以赴去做一件事的時候,才能體會到突破心理束縛后的那種成功愉悅心情。

畢業(yè)墻,指的是高4米二,垂直樹立在地面的一堵平滑的障礙墻,之所以叫他畢業(yè)墻,是因為,我們只要按照教練的規(guī)定要求,不利用任何的輔助工具,集體成功翻越過這堵墻,就證明我們這次的培訓就合格了,畢業(yè)了。

去了,緊接著就是一片狂熱的歡呼聲,汗水和著淚水齊涌而下,我們互相擁抱,大喊著:我們勝利了!

培訓教練的記時器上顯示的是:9分56秒,這是證明我們團隊30個人不用任何輔助工具,借助隊友們集體的力量,全部通過4米2的高墻所花費的時間,這個數(shù)字真真切切地驗證了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”這句話?!爱厴I(yè)墻”上我們這支優(yōu)秀團隊,沒有了組別界限、沒有了上下級的界限,沒有了男女界限,已經不是一個個獨立的人,而是由眾多個人組成的一個堅不可摧的團隊,從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠,看到了為達目標眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸?shù)膭尤艘荒?,我含著淚水,感受著我們親愛的同事們同舟共濟帶來的震撼。是那些樂于奉獻、甘當別人堅強后盾的成員,用先人后己的精神最終激勵著大家達到了成功的彼岸。在這樣一個集體中,個人的力量也許是渺小的,但三十個人匯聚在一起,就是強大而不可戰(zhàn)勝的,一個人無法完成的任務,我們只要團結協(xié)作,共同努力,就一定能完成,這就是團隊意識的重要,這就是集體凝聚力的重要。

通過這次的拓展訓練,我個人的感悟:

互相信任,形成一體,才能將工作做的更好。一個人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關,團隊精神非常重要!

拓展活動只是一種訓練,我相信我們參加的每一個人在體驗完成各項任務后,都會從中得到或多或少的啟發(fā),我們在那特定的環(huán)境里思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟、感受,在那里,我們感受集體,感受團隊,感受溫暖。在那里,沒有領導,沒有了上下級關系;在那里,并不陌生的我們第一次牽手,第一次擁抱。我們共同參與到活動中,共同去完成一種身心體驗。我們對自己、對同事、對我們的團隊有了重新的認識、重新的定位。那一刻的我們,是如此的溫暖、如此的堅強、如此的自信、如此的充滿力量。大家全身心地投入進去,付出了汗水和智慧,收獲了寶貴的經歷和感悟;對同伴付出了信任和友情,收獲了歡樂和集體的勝利。在這次的拓展培訓中,我們鍛煉了團隊之間生死的信任和團結的精神,增強了我們的凝聚力。使我感到了團隊的重要。眾人拾柴火焰高,一個人的力量是微不足道的,一個團隊,只要有了明確的目標,大家團結一心,相互鼓勵、配合,統(tǒng)一指揮,加強溝通,協(xié)調一致,才會在企業(yè)發(fā)展的道路上走得更快更遠,成為一個無往而不勝的團隊。

衷心地感謝為我們培訓的教練、兩個公司的領導和所有的同事。此次拓展訓練是非常成功的,雖然只有短短一天時間,但是這次的拓展活動給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的財富,在今后的工作中,無論我們身處何種崗位、承擔哪些職責,只要用心體會,都會從這次的拓展培訓中獲益良多。

參加戶外拓展心得體會篇十一

懷著激動的心情,我很榮幸參加了為期七天的中青班干部培訓,這次培訓讓我記憶深刻,這是我人生中的一筆寶貴財富,戶外拓展培訓心得體會。在這幾天里,我學到了很多東西,也有了一定的進步,同時也認識到自己的不足。忠心感謝公司領導給我們提供這次珍貴的提升自我的機會。這次培訓內容豐富,既有戶外拓展訓練,又有理論培訓,整個培訓安排井然有序,隊員們全心投入,深入學習,奮勇拼搏。使我進一步理解了如何與上下級溝通,認識到了什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊協(xié)作,以及如何建立高績效團隊,拓展訓練更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團結協(xié)作,奮勇拼搏,相互關愛,相互進取的精神。通過這次培訓,我們都有所得,有所思,有所悟。對我而言感觸尤為深刻,我有以下心得體會:

在老師的指導下,我們分成了六個小組,并分別給自己的小組取了名字、口號。直到現(xiàn)在,每一個項目,每一次感動,每一次挑戰(zhàn),每一次自我的超越,都仿佛還在眼前,我相信這些都將成為我寶貴的精神財富,激勵和幫助我獲得成功。

我們一共進行了接水、走鋼絲、翻畢業(yè)墻等幾個項目的培訓,心得體會《戶外拓展培訓心得體會》。給我印象最深的是“翻畢業(yè)墻”這個項目。“翻畢業(yè)墻”考驗的是團隊合作能力,在有限的時間內,讓所有隊員都翻過墻確實不是易事,需要團隊拿出一個大致的脫險方案,隊長必須要有大局意識觀,傾聽及采納每一個隊員提出意見和建議,充分了解團隊的每一個隊員自身素質及優(yōu)點和缺點,合理有序的安排各項工作,充分發(fā)揮了每一個隊員的潛力,然后綜合做出有力可行的決策。通過這個項目,我深深感覺到團隊的力量是很大的,團隊的智慧也是很強的。關鍵是隊員之間要相互配合,積極參與。

(一)關于對溝通的認識

1、下級同上級溝通的時候,下級要會表達,對所溝通事項的主題、重點、思路要清晰;而上級也要會聽,聽出重點,給下屬指明方向。

2、同級之間的溝通要講配合,明白針對事情自己應該怎樣做,做到什么程度,對方才能接受,并且需要對方做什么,做到什么程度,才能達成雙方滿意的結果。

3、上級同下級溝通要時,上級要多講表揚、鼓勵話語,對下級所做的工作及時給予肯定。

4、平時工作中的溝通,需做好主動出擊,提前溝通,這樣就可避免產生爭議和抱怨。其實出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的`是明知有問題而不做溝通,導致誤會、爭執(zhí)的產生,反而還不能達到雙方滿意的結果。

(二)關于對團隊的認識

1、通過對海爾集團、狼性文化的學習,我想到了很多,也感悟到了很多。通過系統(tǒng)的學習我認識到:團隊就是有共同的目標并認同,為結果擔負共同責任的一群人,他們有著嚴密的組織,各盡其責,有強有力的領導核心。團隊精神就是相互合作、相互服務、相互支持、相互信賴。

2、要建立一個高效協(xié)作的團隊,必須要克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責任、無視結果這五大障礙。

信任是一個團隊協(xié)作的基礎,是團隊高效協(xié)作的核心。沖突的爆發(fā)和解決是保持團隊健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在于團隊成員沒有明確的目標,或者不了解工作的真正意義。逃避責任的產生是缺乏對整個團隊的責任感和歸屬感造成的。當團隊成員把他們的個人需要或他們的部門利益放在整個隊伍的共同利益之上的時候,就導致了無視結果。

3、建立一支高績效的團隊,我們可以利用目標和價值觀、賦能、人際關系和溝通、靈活性、最理想的生產率、認可和感謝、士氣這七大策略。

通過這次培訓,對溝通藝術及團隊建設有了一個比較系統(tǒng)的認識,但這只是一個好的開端,還需要我們不斷學習,不斷努力,不斷進取?!皫煾殿I進門”,我們還需要不斷的修煉,還需要將理論轉化成具體行動,最終應用到具體的工作生活中來,全面提升自己的行為能力和工作水平,更好地滿足工作的需要。

參加戶外拓展心得體會篇十二

5.28日,天氣晴朗,經過公司人事部的組織和策劃,公司全體員工到石燕湖參加一天的戶外拓展訓練。

教練要求,在本次拓展活動中,大家要忘記自己的年齡;第二個要忘記的是自己的地位;第三個是自己的性別。

訓練的第一個環(huán)節(jié)是破冰,和團隊組建。要求每個組在規(guī)定的時間內,給自己的團隊命名,定好口號,和隊歌。這突如其來的考驗,讓大家有點發(fā)怔。但還是很快的進去了狀態(tài),大家分工合作,馬上探討和定好隊名。我們把自己的團隊定為—飛鷹隊!之后把畫代表團隊標志圖案、探討口號的、定團隊歌曲的,一一分工。在這樣匆忙的時間里。我們組順利完成這個任務。經過一天的訓練給我感觸最深的項目有兩個。一個是鼓動人心一個是挑戰(zhàn)150.

鼓動人心。

這個是考驗團隊協(xié)作能力的活動。鼓上有很多個拉環(huán)線,由大家扯著拉環(huán)把鼓懸空并保持鼓面平衡,用鼓面擊球,在規(guī)定的時間內,哪組得球最多,哪組獲勝。因為拉環(huán)線各有一1米的長度,所有控制起來有一定的難度。剛開始我們訓練的時候,總是擊不了幾個球,擊幾下就掉落。多練習了幾次總算能連續(xù)擊幾個球了,好的時候能連續(xù)擊20幾個。還在摸索中,但是訓練很快結束。馬上就是比賽了。其它兩隊的飛虎隊第一個上場。他們一上場氣勢就非常好。第一個球就能擊上幾十個。第二個第三個球是很不錯的成績。他們的團隊協(xié)作能力非常好。第二隊,犀牛對也取得了非常不錯的成績。我們隊是第三個上場的,成績跟我們訓練的時候差不多,都是球到鼓面擊幾下就掉落,總是如此。最后得分也不理想。最后成績落得了最后一名。

感想:

1.通過這次比賽,我深深的認識到,這是一個團隊活動,并不是單靠一兩個人就能撐起的活動,每個人在這個活動中都起到非常重要的作用。首先我們飛鷹隊在訓練的過程中,我們的思路就有點偏了。我們把這個活動的重要任務放在了兩個人的身上,其它人保持不動。可想而知,在如果球偏飛到邊緣的時候,其他人不會去調整鼓面,所以球只能往下掉落。我們都應該意識到每個人在這個活動里都非常重要,在擊球的過程中,鼓面一直保持平衡非常難做到,所以我們每個人要集中精力注意球飛的方向,如果球不小心飛向了自己這方,就應該迅速做出反應,抬高自己這邊的鼓面,讓球飛回鼓中間。之后再恢復鼓面平衡。飛虎隊就做得非常好。球往哪邊飛,就迅速調成鼓面,所以他們取得了第一的好成績。

2.我們平時在工作中的崗位也都是環(huán)環(huán)相接的,如果哪一個崗位做得不好,可能會導致整個團隊不好或者失敗。所以我們誰無論自己在哪個崗位,都應該覺得自己是處在一個非常重要的位置。認真做好本職工作。給自己的團隊貢獻一份力量!

挑戰(zhàn)150。

項目開始由教練給每組發(fā)一組a-k組成的13個數(shù)字的撲克牌。每個隊的成員挨個去翻牌,去猜教練心中的密碼。密碼的組成是有規(guī)律的,有可能是a-2-3-4-......-k有可能是從10-9-8-.......-k.所以第一張能否才對,全靠猜,只要猜對前兩張,后面就簡單多了。但是怎么樣去以最快的時間按順序翻出那一組密碼,就得講方法了。比賽分為3次。第一次比賽,每個團隊都比較混亂,我們組僥幸得了第一;第2次比賽,我們組沒來及時總結上次的經驗與教訓,以為自己組還能拿第一,結果翻牌的時候更佳混亂,單最后全都亂套,第一個第二個密碼a-3好不容易翻出來了,到了第三個第四個密碼3-4,翻了很久都沒找到,整個團隊沒一點計劃,有時候一張牌被重復了了不下8次,基本上每個人都去翻了一輪還是沒找到3,到了4的時候也是這樣,所以當我們還只找到7的時候,別的團隊都已經把密碼找出來了。所以第二次比賽我們組慘?。〉谌伪容^,我們吸取了教訓,馬上一起開會討論,怎樣才能以最快的步驟,翻出密碼。最后大家商議,不管有沒有找出第一個密碼的情況下,我們每個人挨個去翻一張牌,并且牢記自己翻的那張牌的數(shù)字,直到13張牌都翻完??偣彩?3張牌,我們組9人,先份8個人出來去翻牌記數(shù)字,翻完8張牌還剩5張,能者多勞,這剩下的5張再由記性好一點的人再去翻,等于是這5個人要有兩次記牌的機會。再分一個總信息采集員,就是我們每個人每次翻完一張牌,都要把信息反饋給她,這個人的`信息采集非常重要,不管她以什么方式,一定要記住每張牌的數(shù)字和對應的位置。只要找出前兩個密碼,之后的數(shù)字就由她來指揮我們去翻,這樣有條不絮,一點不出錯!密碼很順利找出倒敘字母k-9,但是我們接著翻出10的時候,教練說不對,我們隊長馬上調整,要我們接著從a開始。果然9之后a是對的,找出這個規(guī)律,加上我們信息收集員都記住了整個信息,馬上就指揮我們挨個翻出了a-10的密碼。我們隊在浪費一步的情況下快遞的翻出了密碼。甩后別的兩隊很長的時間,獲得勝利!

感想:

這個項目給我的感觸是:

1.一個團隊,在做任何事情的時候,必須要有一個領導者。一個沒有領導者的團隊根本就是一盤散沙,毫無戰(zhàn)斗力可言。

2.做事情必須有方法。我們在生活中或者在工作中,手里拿到一個項目的時候,不能盲目的開始,做成一件事情可能有很多途徑,但是做好一件事情就需要我們找到合適的方法?;ㄐ┬乃挤治鲞@個項目,找到最合適的方法,少走彎路,不浪費時間。所謂是“磨刀不誤砍材工”這句話非常貼切。

3.團隊合作的非常重要,不要以為你什么都行,如果離開團隊,單靠你一個人的力量,你可能完全找不出密碼,也有可能你能找出密碼,那可能會花費比團隊多出幾十倍的時間來完成。

4.打破固定思維學會變通。什么東西都不是永恒的,我們在第三輪比賽的時候,總結經驗,加以創(chuàng)新,在找密碼的過程中遇到打亂順序的密碼時,我們馬上調整方案,才取得最終的勝利。

訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。這次訓練,是一次身心的大洗禮,心靈的蛻變。它使我們懂得什么事團隊精神,而它的精神可以直接映射到我們的工作中。在工作中,每個領域的崗位或者人,每個人都有存在的價值。存在即為合理,不管好或不好;每個人都有自己的專長,有自己的特點;有自己可發(fā)揮的空間。它們相互銜接,缺一不可。一個人工作的成效往往影響著整個團隊,在這個團隊里,你就是不可忽略的存在。這就要求我們在未來的工作中發(fā)揚團隊精神互相幫助,團結協(xié)作。

參加戶外拓展心得體會篇十三

在炎熱的夏季體驗拓展訓練更有挑戰(zhàn)性,也會讓你的團隊變富有凝聚力,團隊合作意識得到提升。

在練習拓展項目“無軌電車”時候,無論我們怎么努力去配合團隊,團隊的步伐總是行走緩慢,團隊成員根本就沒有默契。此次我們參加拓展訓練的人數(shù)有200多人,企業(yè)團隊被隨機分成了25個小組,以小組形式展開競爭。因為是隨機分配的小組,所以團隊之間的合作能力會變得很差,這也是導致我們小組無法正常合作的'根本。面對練習的時間一分一秒地流逝,隊長將我們聚合了起來商討攻略,最后我們共同決定使用“喊口號”方法。很快我們再次展開了練習,最前面的隊長負責喊口號,每當隊長喊“一”的時候,我們全體就抬起左腳向前走去,每當隊長喊“二”的時候,我們全體就抬起右腳向前走去。一次又一次的練習讓我們團隊變得越來越協(xié)調,在團隊競爭的比賽中我們脫穎而出,成為了這個拓展項目比賽的冠軍。

拓展項目“珠行萬里”是一個團隊合作項目,項目要求所有團隊成員參與活動,并利用軌道板將圓球從始點送到終點,在規(guī)定時間內輸送圓球最多者為項目冠軍。項目剛剛開始我們就遇到團隊內訌,某隊員因為上一個隊員輸送疏忽導致圓球掉落而吵架了,拓展訓練也因此暫停了十分鐘。經過了拓展培訓師一番調解,兩個隊員也握手稱好了。雖然在這個項目競爭的成績一般,但是經歷這件事之后,我們團隊變得更富有凝聚力了,團隊的合作能力得到了提高,相互學習、共同努力,為了完成團隊的目標而奮斗。

拓展項目“求生墻”,拓展難度五顆星,項目要求全體隊員在規(guī)定時間內翻越4。2米的求生墻。4。2米的高墻不是個人能力能翻越的,必須運用團隊的力量才能完成。在進行拓展項目過程中,我們選取了十幾個身強體壯的男生做人梯,然后剩下人踩著這些人梯上去,整個團隊的拓展只用30分鐘,是規(guī)定時間的四分之三,團隊順利成功。拓展訓練讓我們學會了團隊合作,在工作中各盡其職,全身心投入到工作中去,為完成團隊目標努力拼搏。

參加戶外拓展心得體會篇十四

有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練活動,這個個提升團隊凝聚力的戶外活動,體現(xiàn)團隊合作的精神。經歷了一天的拓展訓練,除了身體的疲勞之外,在精神上的收獲非常之大?,F(xiàn)在社會競爭非常強烈,一個公司的競爭就是團隊競爭,團隊的實力決定社會競爭的成與敗,所以團隊的合作尤為重要。在這次拓展訓練活動中,成員都是來自五湖四海的、臨時組合起來,但是訓練過程中每一個成員各盡其職,配合團隊完成目標,團隊精神的`完美體現(xiàn)。

在拓展教練的引導之下,我們建立自己的團隊,為自己的團隊創(chuàng)造了隊名、隊歌、口號,一個滿懷熱血的戰(zhàn)狼隊由此而生。沒有完美的個,只有完美的團隊,拓展項目“無軌電車”就是一個體現(xiàn)團隊精神的合作項目。實行拓展項目的過程中,我們有人做電車、有的人負責喊口號、有人做后備,每個人都各盡其職,團隊的配合非常協(xié)調。其實生活工作也是一樣,面對問題不應該相互推卸,要敢于承擔、相互協(xié)助、相互學習、相互培訓,各盡其職,全身心投入其中,那么困難就會不攻自破了。

其實團隊拓展訓練的意義深重,不但能夠磨練個人的意志,還能夠有效提升團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是團隊建設的核心,也是團隊合作的基礎。拓展項目“求生墻”能夠有效提升團隊的凝聚力。面對4.5米的高墻,任憑個人怎么任性都是無法翻越過去的,只有依靠團隊的力量才能夠。面對困境放下自尊、放下面子,甘愿為他人做人梯、做踩墊,團隊所有成員擰成一股繩,為了完成團隊目標敢于奉獻自己。

拓展訓練服務于團隊的建設和發(fā)展,對于企業(yè)具有非常的意義。能夠挖掘員工的潛能與激情,提升領導與主管們的管理技術水平,提升團隊的凝聚力,培養(yǎng)團隊精神和團隊行為意識。

參加戶外拓展心得體會篇十五

在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠的單杠。

雖然我對拓展訓練項目很期盼,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。在隊長的帶領下,結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就務必挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

當別人站在高桿上,在底下觀看的`人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原先心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。

在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要應對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都就應培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟?,但是,現(xiàn)實的我們真正做到了嗎。

參加戶外拓展心得體會篇十六

**年的4月1日,我們參加了拓展基地的青少年軍訓夏令營親子活動。到達活動基地,迎接我們的是一隊身著迷彩的年輕小伙子,看著他們,孩子走在我身后,驚恐地看著他們,可是微笑一直掛在他的們的臉上,“小朋友,今天要玩的開心哦!”不知道為什么,面對他們的問好孩子居然會意的點點頭!

活動開始了,第一個是親子操,童稚般的旋律慢慢地響了起來,身邊的好多小朋友都在手舞腳蹈,他們的動作很稚嫩,可是又很有感染力,他們是一群精靈,看著他們你雖然想笑,可是你又忍不住為他們鼓掌。

忽然有個年輕的姑娘走了過來,對我微笑了下,轉而把微笑投向了我的兒子,“小朋友,我們拉上媽媽一起跳舞好嗎?來跟著姐姐,我們左拍兩下,我們又拍兩下,兩只手弄成貓咪的樣子……”起初我的兒子,還很羞澀,可是不知道為什么,他開始動了,雖然還沒有完全將自己放開,可是越來越歡樂,時常對著那個姑娘笑,“呵呵呵,姐姐!我做的對嗎?”“小朋友真聰敏!我們要不要做得更好呀!”“要,左拍拍,右拍拍……”居然也學著那個姑娘,嘴里默默的念著。隨著的旋律的結束,那位姑娘順手將我的兒子托起,在空中一直旋轉著,“格嘰格嘰格嘰格嘰”挑逗著孩子,“呵呵呵”看著自己兒子的笑容,我也笑了,兩個都是可愛的精靈。

在接下來的陶藝活動中,又有一個小伙子加了進來,“小朋友,在做什么動物啊,能給哥哥看看嘛?”“嗯,你看!”“恩,我怎么看著像只小老鼠?。 笨粗莻€小伙子發(fā)懵的樣子,旁邊的大人都大笑不止,我也差點噴飯了,兒子拿起來仔細端詳了一下,眼睛轉來轉去,又看看了小伙子,“哥哥,我看著他像你,再加個大鼻子,再給加一副眼鏡!這就像了,像小朋友你!”

就這樣,兩個孩子般的人,相互的斗來斗去,時而弄出個豬八戒,時而弄出個灰太狼的,還互給對方的作品起名字,結果一湊合,豬狗全成本家了,這次的青少年軍訓夏令營確實挺有意思!

這哪還像一個成年小伙子,跟一個孩子差不多,泥涂抹了整張臉,在整個活動場地內的家長們,都被這個小伙子逗笑了,很多的小孩子就要他抱抱,很喜歡圍在他身邊,“哥哥,看我做得怎樣。”“哥哥,能給我做一個小貓咪嘛!”“哥哥,這像你嗎!”

“車輪滾滾”“兩人三足”等等,每一個活動都有年輕的姑娘和小伙子加入進來,他們都帶著小孩大手牽小手,傳遞了小朋友之間的友誼,傳遞的是相互之間的歡樂,在這些小伙子的活躍下,所有的小孩子都動了起來。看著自己的兒子和其他小朋友一起動手,一起歡樂,努力為自己團隊取得勝利貢獻自己的一份力,看著他和其他小朋友融成一體,認認真真,又微笑常掛,我不自覺的退出了他的圈子成了一個旁觀者。

在組織的這次青少年軍訓夏令營玩的時間過得很快,太陽就要下山了,夕陽鋪就了我們回家的旅途。就要上車了,兒子的眼睛總是盯著那群和自己玩了一天的哥哥姐姐們,“媽媽,我們喜歡哥哥姐姐們,以后我們還來嗎?”看著自己的孩子想自己投遞來的眼神,“當然可以呀!”

參加戶外拓展心得體會篇十七

戶外拓展是一項旨在通過戶外活動創(chuàng)造團隊合作精神的活動。在戶外拓展活動中,參與者面臨各種各樣的挑戰(zhàn),他們必須在團隊的支持下克服障礙,完成各種任務。作為一名參與戶外拓展活動的人,我深刻地體會到了這一活動的意義,也受益匪淺。

第二段:團隊合作。

在戶外拓展活動中,最重要的是團隊合作。每個人都必須充分發(fā)揮自己的實力,才能更好地完成整個團隊的目標。我曾經參加一個挑戰(zhàn),在其中,我們必須搭建一個人多人高的塔。運用我們的知識和我們的策略,我們成功地完成了該挑戰(zhàn)。通過這樣的一個挑戰(zhàn),我們意識到,如果我們不配合,我們就無法完成這個挑戰(zhàn)。團隊合作是成功的關鍵,只有團隊協(xié)作,我們才有能力面對我們的困難。

第三段:挑戰(zhàn)自我。

戶外拓展活動挑戰(zhàn)了我對自己的認知。我們負責搭建一個人多人高的塔,這是我從未嘗試過的事情,我感到非常害怕。但是當我在團隊的幫助下,我成功地完成了這個挑戰(zhàn),我發(fā)現(xiàn)我比我想象中更勇敢和自信。戶外拓展活動真正的意義,在于挑戰(zhàn)自我的能力。

第四段:迎接困難。

戶外拓展活動中有很多難題。這些難題可能包括攀爬、過河、搭建橋梁等等。這些麻煩常常讓我有放棄的想法。但是,當我們在一個安全的環(huán)境下,我們要敢于嘗試,我們可以在戶外拓展活動中的困難中找到自己的潛力。如果我們能夠克服這些困難,我們就可以更好地應對生命中的其他挑戰(zhàn)。

第五段:結論。

戶外拓展活動是一個非常重要的體驗。通過這樣的活動,我們可以不僅學到團隊合作,挑戰(zhàn)自我,迎接困難等要素,而且可以真正了解自己的潛力。我們可以從戶外拓展活動中學到團隊合作、領導能力、自我驅動力、自信,可以得到生活中的成長和發(fā)展。在未來的生活中,我會繼續(xù)參加戶外拓展活動,并把所學、所感悟運用到生活中的各方面。

參加戶外拓展心得體會篇十八

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。同時,我們還要懷著感恩的心,在被接住,放下來的時候,應該感謝隊友,感謝同事,是他們的鼓勵,才能讓自己放輕松的摔下來,挑戰(zhàn)了自己。

三、在更多的娛樂項目中,我更多的是感受:團隊的合作。集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。

希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己,一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!

四、從另一層次提升。

榮幸當這次活動的隊長,從剛開始勉為其難到現(xiàn)在的感覺一個質的變化,開始、安排、要求、努力為后面戰(zhàn)勝對手準備。要求從容、協(xié)調形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

能力有了、方法對了;個人業(yè)務達到一定高度時必須要向另一層次發(fā)展。管理:合理分配資料(人、物),強化人的通力合作意識和合理分配資源的能力,管理上你應該面對困難時必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

五、超越自己一起飛。

高空挑戰(zhàn)不跨出第一步,就永遠到不了成功的彼岸。

超越夢想不落實每一點,就永遠達不到夢想的天堂。

“高空飛躍抓單杠”從上、下、跳、抓看起來一氣呵成;高空、孤零、徒手、恐懼就是開始!加油、眼神、力量、坦然隊友給的!

六、一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

七、樹立合作意識,合理分配資源。

“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

八、突破創(chuàng)新、迎難而上。

在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

初春的三月,處處春意盎然,鶯飛草長。公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境,特地組織了佳居樂野外拓展訓練。通過此次訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會變的堅不可催。這次活動給我?guī)淼母杏|頗深:

雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動中,我們看出,有了競爭機制(比賽、獎懲),為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

在所有的訓練中,給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個項目。畢業(yè)墻有4.2米多高,且沒有任何保險措施,當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛,那么高的墻要翻過去確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,比如要拿個竹篙撐上去什么的,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結果是用搭人梯的`方法,左邊和右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最后,當所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。教練告訴我們,70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為領導,要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領會的一種精神。

6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。

拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

參加戶外拓展心得體會篇十九

20xx年x月x日我們在公司的組織下,一行30余人來到縉云山下嘉陵江邊參加了一次海平面精英團隊的拓展訓練,雖然只有短短一天時間,所給與我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就會得到十分有益的人生感悟。從隊歌、隊旗到隊訓,每個人都積極參與,沒有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。

這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個項目后的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今后的工作中一定會延續(xù)這次的團隊精神,我們大家都感覺到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個人那里,我們能看到更自信,更堅定的目光。

再次感謝公司給我們這次拓展學習的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的境界提高一個層次,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,做好自己本職工作。

參加戶外拓展心得體會篇二十

端午之際,公司安排“戶外拓寬練習”活動,高興的韶光是時刻短的,蘊涵的含義卻是深遠的。

在這短短的一地利間里,拓寬練習讓我收成頗豐,對作業(yè)情緒,自決計、團隊協(xié)作,立異等多方面都有了新的知道,讓我加深了對打敗心思壓力,打敗自己,聯(lián)合和諧,相互促進等許多道理的形象,并且自己在這些方面也有了一些前進。

27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我刻不容緩地參與。上到車上,搭檔不謀而合的穿上了萬人長距離跑的運動服,看上去個個容光煥發(fā),斗志昂揚,展示了我公司聯(lián)合共同的精力風貌。

整個推展練習我的全體收成:

在第一項:“空中抓杠”,讓我信賴全部皆有或許。動身前的驚懼不安,在搭檔們的鼓舞聲中逐漸減去;對自己的不信賴,在搭檔們的關懷下,逐漸停息;在搭檔們的擁抱,以及關懷的目光中,我動身了。人往往對不知道的國際有一種驚駭?shù)男乃?,站?米高的墩子上,我真不敢信賴自己能站起來,能跳曩昔捉住平衡杠。但最終在朋友的鼓舞中,在自己的鞭笞下,要緊牙,沖了出去,捉住平衡杠那一瞬間,我滿心歡喜,“我做到了,我成功了!”實際日子中也是相同,出路的不可測往往使人懼怕不前。但拓寬練習一會兒使我對出路的`應戰(zhàn)期望突然增強。在作業(yè)中,事務的拓寬往往無法預見其成果,使自己故步自封。但拓寬練習使自己突然覺悟到在往后的作業(yè)中,不要由于不可認知而懼怕,不要因歷來未測驗過而輕言拋棄。一個人對本身的知道往往是有保存的,對自己的潛能知道是含糊的、輕視的。拓寬練習使自己更明晰地知道到自己身上埋伏的能量,增強了自己打敗困難,迎接應戰(zhàn)的決計與決計。經過拓寬練習,我重新知道到了本身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到今后的作業(yè)中。

第二個項目:“信賴背摔”,便是信賴與職責的查驗。站在高臺上面,沒有一個人不懼怕,沒有一個人不懼怕。而在下面的搭檔,沒有一個不想安全接住倒下的搭檔,沒有一個不想完美的完結使命。當自己倒下來了,被接住了,這一片刻我感觸到信賴的成功以及團隊的力氣,一個相互信賴的團隊是無往而不堪的。這樣的職責,以及信賴,正是我們在平常的作業(yè)日子中不可短少的質量:我們不只需意識到自己的職責,也要和其他伙伴協(xié)作,信賴團隊中的每一個人,完結每一項作業(yè)。

團隊的協(xié)作,團體的才智和力氣,忘我的貢獻,以及我們一起的期望和作業(yè)政策。”團隊建造的好與壞關系到一個單位和部分的生計與展開,那么,怎樣才干建造一支好的團隊呢?經過拓寬練習,我知道到一個好的團隊有必要具有以下幾個方面的要素:團體協(xié)作,合理分工,勇于應戰(zhàn),政策明晰,聯(lián)合協(xié)作才干和凝集力。

練習現(xiàn)已完畢,我們的標語隊徽我都永久記錄在腦際里邊了,在我今后的作業(yè),日子會發(fā)揮極其重要的效果。

期望今后的我,像我們的標語相同“飛翔,飛翔,一路飛翔”,越飛越遠,越飛越高;期望今后的作業(yè)也想隊歌相同“應戰(zhàn)自己,一起飛!”不斷應戰(zhàn)自己,逾越自己,激起本身的潛質;也期望我的人生像我們的隊徽相同,騰飛不斷,一往無前!

參加戶外拓展心得體會篇二十一

在此次素質拓展訓練活動中,每一個項目都帶給我許多啟示與思考,同時也使我受益匪淺?!柏暙I的是個人,展現(xiàn)的`是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與性格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,步調一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。

參加戶外拓展心得體會篇二十二

集團為了慶祝公司成為xx周年,集團提出“進展才是硬道理”的戰(zhàn)略目標,集團業(yè)務中心隨即確定了“內強素養(yǎng),外樹形象,保持穩(wěn)定,科學進展”的核心任務。圍繞這一核心任務,讓廣闊中層管理人員能夠盡快熟識崗位職責,確定相宜的工作方法,跟上集團總部的要求和步伐。集團總部在xx周年即將到來之際,細心策劃組織了一次笑翻天拓展之旅,以期借助這樣一個別樣的形式,組織各部門的管理團隊回歸集團的大家庭,接受一次團隊拓展集體活動。

拓展訓練伊始,兩位副總園長分別就集團xx周年后的進展方向、規(guī)劃,集團業(yè)務工作的任務和思路等與大家進行了共享,并對今后的工作提出新的要求與期望。隨后,由笑翻天樂園陳教練擔當主教練,大家開頭了本次培訓的團隊打造環(huán)節(jié)。一個“藍絲帶”的嬉戲,再一次將全部人員匯合到一起,分散成一個整體,凸顯了本次會議的主題“分散、溝通、提升”。正如園長所說的,“我們盼望通過這次培訓研討,讓每一個成員通過分散與溝通,達到提升自我的目的,并且最終能夠通過自我的提升帶動整個園所、整個幼教集團的`提升,實現(xiàn)又快又穩(wěn)的進展這一目標”。

我們的第一個項目:高空斷橋。規(guī)章:系上平安帶,帶上頭盔,從旁邊的鋼梯上爬到xx米的高空,然后上斷橋(僅有20厘米寬),向前走兩米左右,到達高空斷橋處,然后在xx米的高空,用立定跳遠的方式跨越1.5米的斷橋,跳過之后,身體下蹲,漸漸從斷橋上滑下,由教官放下繩索快速落下,為勝利跨越;若不能勝利跨越,或著害怕,則必需原路返回,從鋼梯上爬下來,宣告失敗。時間要求3分鐘之內。

隊長義不容辭一馬當先,要第一個跨越??粗贻p的隊長意氣風發(fā),不由得心里艷羨,究竟年輕氣盛精神可嘉。幫忙給他穿上防護衣,帶上平安帽,目送他一步步攀援而上,等爬到高空斷橋往橋上走時,我明顯看到橋在忽悠忽悠的左右搖擺,我看到隊長的神情也嚴厲緊急起來,不由得為他捏了一把汗。我們都在下邊喊著“隊長加油,隊長加油!”不愧是當過兵的熱血男兒,定神之后,他一步步走向斷橋的頂端,教練也在喊:“喊出一二三,跨越吧?!敝灰婈犻L喊出一二三之后,一個箭步跨越勝利,我們歡呼起來,勝利了。整個團隊也沸騰起來!

一天的培訓,感受頗深。特殊是畢業(yè)墻,原以為這是不行能完成的,但我們做到了。試想假如沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不行能完成的任務,假如沒有全隊人一雙雙高高舉起愛護的雙手,也將沒有這樣驚人的結果??粗晃覀儾戎哪猩閭?,我們的確是心有不忍,有心疼有感動,他們的無私的付出關心我們精彩的完成了任務,送最多的掌聲給他們哦。

然后想到我們的父母,我們小的時候總是喜愛騎在爸爸的脖子上,我們現(xiàn)在又何嘗不是呢,我們的全部一切都是父母在幫著我們,拖著我們,他們沒有想過我們能走的多遠,跳的多高,他們最簡潔的愿望就是我們千萬別摔下來,我想說我們還能踩著父母多久,我們什么時候才能成為能夠被父母踩著的人,我們真的只是無動于衷嗎?我們還沒到那個地步吧,所以我們是不是應當從現(xiàn)在開頭做一個讓父母能夠真正放得下的孩紙,不需要你多么的優(yōu)秀,只需要你能夠真正意義上生活著。

通過這次培訓,讓我感受到集團大家庭的暖和,同時我也為能成為這個大家庭的一員而感到榮幸,我感受到了來自集體的強大力氣一天的體驗式培訓結束了,感覺收獲許多。在體驗中收獲,在收獲中成長。讓我更加清晰了自己的責任與義務。在接下來的工作中,我肯定會記住本次培訓所得,努力為大家服務,提高自身業(yè)務。這次培訓讓我似乎有了正確的指引方向,信任今后的工作也會更有針對性,目標更明確。

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