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就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書篇一
統(tǒng)一社會信用代碼：____________
法人代表：___________________
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
乙方監(jiān)護人：_________________
身份證號碼：_________________
與乙方的關(guān)系：_______________
乙方于_____年____月就讀于_____________學(xué)校________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，消除學(xué)生及家長的后顧之憂，使乙方在校期間能夠安心學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，確保就業(yè)服務(wù)工作順利進行，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，甲方組織乙方到相關(guān)專業(yè)用工單位實習(xí)。
(二)甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。
(三)甲方負責向乙方提供真實可靠的就業(yè)信息，甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位。
(四)負責督促用人單位與乙方簽訂用人協(xié)議，協(xié)調(diào)乙方與用人單位簽訂勞動合同并負責學(xué)生在校相關(guān)檔案資料的轉(zhuǎn)遞
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)乙方在校學(xué)習(xí)期間必須勤奮學(xué)習(xí)，遵紀守法，無受過校紀處分(或處分已撤消)，按時繳納各種學(xué)習(xí)費用，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書。
(二)乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機會，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排。
(三)乙方年齡和身體條件要符合用工單位標準。
(四)乙方承擔就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費、差旅費等費用。
(五)乙方若中途輟學(xué)、退學(xué)、未取得畢業(yè)證書或嚴重違法違紀被勸退或被開除學(xué)籍等，本協(xié)議自動終止，并不予退還已繳交的一切費用。
三、其它
(一)協(xié)議期限自____年____月___日至_____年___月___日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;
(二)本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商后尚不能解決則由甲方所在地的仲裁委員會仲裁;
(三)本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、甲方主管部門和乙方監(jiān)護人各執(zhí)一份;
(四)本協(xié)議自雙方簽訂后生效，至乙方就業(yè)上崗后實效。
甲方(章)：______職業(yè)技術(shù)學(xué)校 乙方：___________________
法人代表：_______________ 乙方監(jiān)護人：_____________
_______年______月______日 ______年______月______日
簽訂地點：_________
就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書篇二
甲方：法定代表人：
乙方：
“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦，負責本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。
二、培訓(xùn)費用：________元，含學(xué)費、資料費、住宿費;內(nèi)返回元/月，正式上崗后，月薪________元以上，按二年時間返回剩余培訓(xùn)費用元/年。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條負責提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時，并提供上機時間(詳見“教學(xué)計劃”)。
第三條負責教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進行強化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。
第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費用元/月，不另計乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。
第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪________元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費用________元/年(詳見“員工上崗合同”)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當“優(yōu)秀學(xué)員”;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后，負責賠償全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行;乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份;培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期:
就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書篇三
本協(xié)議各方當事人
甲方：___________________________ 協(xié)議編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實習(xí)經(jīng)歷,按有關(guān)文件要求為乙方提供崗位培訓(xùn)。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就畢業(yè)生崗位培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓(xùn)期滿后需延長培訓(xùn)的由甲,乙雙方另行協(xié)商。
第二條 培訓(xùn)崗位_
甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓(xùn)崗位。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系。
在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的需要及乙方的能力，表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓(xùn)崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但須服從甲方的管理和安排。
第三條 培訓(xùn)時間
甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓(xùn)時間，乙方需按甲方規(guī)定的時間接受培訓(xùn)。培訓(xùn)時間安排如下：
每周星期___至星期___的___至___。
甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實際需要為乙方安排休假。
甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請且經(jīng)甲方同意的，甲方可在規(guī)定培訓(xùn)時間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)。
第四條 培訓(xùn)條件和培訓(xùn)保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全，衛(wèi)生的培訓(xùn)環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓(xùn)。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，為乙方提供必須的培訓(xùn)防護用品。
乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務(wù)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。
第五條 培訓(xùn)費用及待遇
甲方為乙方提供免費培訓(xùn)，乙方不需向甲方支付培訓(xùn)費用。
為幫助乙方更好的完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方為乙方提供交通費和餐費補貼，補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補貼。
乙方因患病或其他不可抗力，在一個月內(nèi)超過15個工作日不能參加培訓(xùn)的，本月的補貼不再發(fā)放。
乙方在培訓(xùn)時間內(nèi)，按國家規(guī)定依法履行國家和社會義務(wù)時，甲方應(yīng)正常發(fā)放補貼。
第六條 保險
乙方可按___市社會保險的有關(guān)規(guī)定，自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。
為減小乙方在培訓(xùn)期間的風(fēng)險，乙方須自行購買培訓(xùn)期間的意外傷害保險(商業(yè)保險)，并向甲方提供已購保險的相關(guān)證明。
第七條 培訓(xùn)紀律
乙方在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)當做到_:
1.遵守國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；
2.遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度.
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓(xùn).
4.按時,按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù).
5.愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.
第八條 協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止
1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議；
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議:
（1）乙方嚴重違反培訓(xùn)紀律造成嚴重后果的_；
（2）乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_；
（3）乙方被依法追究刑事責任的；
法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因患病或其他不可抗力,六個月內(nèi)不能接受培訓(xùn)的(有此種情形的在乙方恢復(fù)能力后由甲方另行安排培訓(xùn))；
（2）乙方考取職(雇)員的；
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，甲乙雙方不能就變更協(xié)議達成一致的。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方：
（1）乙方自愿放棄培訓(xùn)的；
（2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓(xùn)任務(wù)的；
（3）法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。
6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓(xùn)關(guān)系的,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.
7.培訓(xùn)期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
第九條 違約責任
1.甲方的法律責任
甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應(yīng)給予相當于補貼___％的經(jīng)濟補償金。
甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1％補償乙方。
培訓(xùn)期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補助費.
2.乙方的法律責任
乙方違反協(xié)議約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償.
第十條 保密
一方對因畢業(yè)生崗位培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十一條 補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條 法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十四條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份，各方當事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
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