2023年審計青年心得體會（熱門17篇）

通過總結(jié)和歸納，我們可以更好地了解自己的成長軌跡和提升空間。在寫心得體會時，要用一些具體的事例來支持自己的觀點(diǎn)。下面是一些成功企業(yè)家的心得體會，他們的經(jīng)驗(yàn)對我們有很大的啟發(fā)作用。

審計青年心得體會篇一

每一位身在職場的青年朋友都應(yīng)該時常找一些關(guān)于青年工作勵志的散文來看看，那么青年工作勵志散文都有哪些呢?一起來看看吧。

青年工作勵志散文：你愿意聘用現(xiàn)在的自己嗎?

1、多一點(diǎn)why

當(dāng)一個顧客，進(jìn)店時看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會有什么感覺?

當(dāng)你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候?

當(dāng)你抱怨自己買不起房子的時候?

當(dāng)你抱怨別人對你不夠好的時候……

請先想想你又是什么樣子……

想想自己這一天都做了什么?

2、換位思考

這是一個很有意思的問題，從不同的角度，有不同的解答。

從這個角度來說，這句話就像是一句沖鋒號，被觸及的，不僅是員工的內(nèi)心，更重要的是，通過換位的思考，讓員工理解老板的苦衷，畢竟，做企業(yè)不容易，在經(jīng)濟(jì)下行的通道中，做企業(yè)，更難。

當(dāng)老板賦予員工展翅高飛的舞臺的時候，也對結(jié)果提出了更高的要求，有追求的員工，一定會置身其中，因?yàn)樗靼祝褐挥性谶@個舞臺上做得足夠精彩，他的未來才能足夠好。

當(dāng)然，從員工的角度來說，尤其是對于有追求的員工來說，這句話，更是一種自?。好總€人，都希望自己的價值能夠最大化，而企業(yè)能夠提供長袖善舞的平臺，就是自己能力發(fā)揮的最佳臺階，畢竟，每個人都去創(chuàng)業(yè)，也不現(xiàn)實(shí)。

每個人，都會經(jīng)歷自己不同的職業(yè)階段，在每個階段，做什么事，要有清晰的目標(biāo)，這是壓力，也是動力，我們唯有將發(fā)條擰得足夠的緊，向前的推動力才會更加的強(qiáng)勁和持久。

如果你是老板，你會聘用現(xiàn)在的自己嗎?

如果非常樂意，那就繼續(xù)這樣做下去;

如果相反你不愿意聘用自己，那就應(yīng)該去反思你自己當(dāng)下的行為!

不怕聘用沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人，但最終放棄的是沒有工作態(tài)度的人，無論你是誰!

——致所有努力的人，自省!

青年工作勵志散文：收回你那顆“玻璃心”!

文/紫竹

人在江湖漂，哪有不挨刀。職場里，挨老板罵，受上司氣，簡直就是家常便飯。人在職場混，哪有不受委屈的。如果你還有被罵一句就覺得天塌了，自尊心極度受挫的話，就收拾回家吧，這里不適合你。一顆玻璃心，到哪里都不能長久，你也不可能會取得什么樣成就，永遠(yuǎn)只能成為職場的隱形人，也就永沒有出頭之人，永遠(yuǎn)只能做一名最底層的小職員，被別人踩在腳下，其實(shí)，這就是一個惡性循環(huán)，進(jìn)而你被罵的概率沒有更大只有最大。

現(xiàn)在，職場競爭壓力這么大，長江后浪推前浪，90后都踏入職場幾年了，如果你還在抱著一顆脆弱的心搖擺在職場，總有一天你會跌得很慘。很多人因?yàn)楸涣R，尤其是在自己覺得很委屈的時候，心里是越想越難過，越想越覺得下不來臺，自尊心被虐了，周圍的同事怎么看，總覺得自己好像丟了天大的面子，可是，職場中誰沒受過委屈，就連老板和高層領(lǐng)導(dǎo)他們也是一步步受別人的氣走過來的，正因?yàn)樗麄冇羞@么大的氣量來消化這些委屈和謾罵，才取得了今天的成就，而那些做錯了事或者受一點(diǎn)委屈就吵著鬧著離職的人，就是一種最懦弱的表現(xiàn)，遇到困難和挫折總是第一個想著逃跑的人還能成什么氣候。

我曾經(jīng)服務(wù)的一家企業(yè)，老板簡直就是個暴君。工作上的一點(diǎn)不起眼小失誤到他那邊也能一下子暴跳如雷。所以，在他的手下干活，都是認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，因?yàn)槟悴恢朗裁词虑榫蜁堑盟麑δ愦蟀l(fā)雷霆，可是回頭想想，他的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對于員工來說，未必是一件壞事，相反他讓員工成長的更快一些，讓每個人懂得工作中無小事，也成就了一種注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣。無論你以后走到哪里都會讓你受益終身。雖然他這種性格也招來了許多人的非議，但是沉淀下來的十幾年員工都對他崇敬有加，而且都成長為了公司高層，且每年都有公司分紅。

職場就是一個殘酷的地方，你還在自我修復(fù)剛被罵過的一個受傷的心，別人可能就頂上來了，你那自我療愈的事就是在瞎耽誤功夫，內(nèi)心的強(qiáng)大可以成就你一生的事業(yè)，你的玻璃心還不趕快改變的話可能真的就阻礙了你的前途。成長的道路上，除了你的父母，任何人都不可能把你捧著、寵著，大家都是出來混的，誰還沒有被罵過，誰還沒吃過蒼蠅，難道就你一個人嬌氣，所以，要想成功，就收回你的玻璃心，從今天開始，做一個內(nèi)心強(qiáng)大的人，你就是你，不管怎樣，做個打不死的小強(qiáng)，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，努力前行!!

青年工作勵志散文：職場成功者的11個共同習(xí)慣

這世界有許多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以成功，有著成功者所該有的好習(xí)慣，因?yàn)檫@些好習(xí)慣，才造就了他們的成功。企業(yè)家sujanpatel在《entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個，成功的企業(yè)家所具有的好習(xí)慣，供我們參考。

1.早起，成為晨型人

光是這一點(diǎn)，有很多人可能就做不到，有幾個人可以在早上五點(diǎn)起床工作的?但成功人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習(xí)慣，早起能讓你一整天下來有更多的產(chǎn)出，你的作息正常，身體也會變得更健康。

早起還有另外一個好處，那就是非常的安靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。

2.保持好的友誼

特別是那些優(yōu)秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養(yǎng)人際關(guān)系這件事，它往往能夠幫助你的事業(yè)更順利，而這件事必須做長期的準(zhǔn)備，否則等到臨時需要人幫忙，就會發(fā)現(xiàn)沒幾個人可以找。

3.做好計劃、事前準(zhǔn)備

sujanpatel說，如果你不計劃，那其實(shí)就等于，你計劃著失敗。那些成功的企業(yè)家，多半都擅長計劃，因?yàn)闆]有計劃，行動就會漫無目的，就會變成事情多忙，但完成的卻少。有目標(biāo)還不夠，目標(biāo)訂出來后，你還需要一個確切可執(zhí)行的計劃，否則你的目標(biāo)永遠(yuǎn)也不會有完成的一天。

4.持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)

這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學(xué)不完的東西等著我們，如果停止腳步學(xué)習(xí)，很可能在還沒有意識到的時候，就已經(jīng)落后別人一大截了。成功的企業(yè)家都明白這一點(diǎn)，因此，從未間斷學(xué)習(xí)。

5.看見的是機(jī)會，而不是失敗的后果

6.勇敢實(shí)踐你心中的想法

你心中一定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，也許你認(rèn)為時候未到，所以尚未去實(shí)踐它。但成功的企業(yè)家，多半都明白，當(dāng)自己心中想做什么事情時，就勇敢去做!因?yàn)闀r間永遠(yuǎn)不會等我們，別等到老了才后悔、發(fā)現(xiàn)，自己什么事情還沒實(shí)踐。

7.與其找借口，不如讓它發(fā)生

人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠(yuǎn)是少數(shù)，而成功的人之所以能成功，在于他們是行動家，比起找借口替自己開脫，他們更愿意讓事情發(fā)生、對自己的人生負(fù)責(zé)。

8.遇到困難，堅持下去

有些人在遇到困難后，覺得太難受，因而放棄了，而成功的企業(yè)家，懂得在難過的時候撐下去，因?yàn)閯倮肋h(yuǎn)屬于能夠堅持到最后一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅持到最后的人，才能夠嘗到勝利的滋味。

9.對工作充滿熱情

10.把人生當(dāng)成跑馬拉松來經(jīng)營

11.即使難做決定，還是要做出選擇

審計青年心得體會篇二

1)一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長大。

2)有信心就會有力量，有決心就會有動力，有誠心就會有回報。

3)靜下心來好好想想你所走過的路，體驗(yàn)過的生活，你就會覺得其實(shí)你一直活在幸福的包圍圈中。

4)做生意應(yīng)堅持這樣一個觀點(diǎn)，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學(xué)會讓而不是學(xué)會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。

5)只要不讓年輕時美麗的夢想隨歲月飄逝，成功總有一天會出現(xiàn)在你的面前。

6)任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

7)當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

8)做任何事都要經(jīng)受得挫折，要有恒心和毅力，滿懷信心堅持到底。

9)很多聰明人之所以沒有成功，缺少的不是智慧，而是那種為成功而拼搏的干勁。

10)青春是彩色的，擁有了它，便擁有了七彩人生。

11)時間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。

12)青春是一場遠(yuǎn)行，回不去了。青春是一場相逢，忘不掉了。但青春卻留給我們最寶貴的友情。友情其實(shí)很簡單，只要那么一聲簡短的問候一句輕輕的諒解一份淡淡的惦記，就足矣。當(dāng)我們在畢業(yè)季痛哭流涕地說出再見之后，請不要讓再見成了再也不見。

13)在沒人喝彩的時候我們要學(xué)會給自己喝彩，在沒人鼓掌的時候我們要學(xué)會給自己鼓掌。

14)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準(zhǔn)備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。

15)如果%的利潤是合理的，%的利潤是可以的，那我只拿%。

16)回避現(xiàn)實(shí)的人，未來將更不理想。

17)駕馭命運(yùn)的舵是。不抱有一絲幻想，不一點(diǎn)，不停止一日努力。

18)如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。

19)偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

20)有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負(fù);臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

21)“創(chuàng)”業(yè)，其實(shí)就是找別人想不到的，或做別人沒做準(zhǔn)確的事情。

22)對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。

23)財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。

24)我堅信，青春并不僅僅意味著年齡或身體的年輕。只有終生恪守青年時代的信念，矢志不移，孜孜以求，才是真正的青春的光彩。

25)無論是一個企業(yè)，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機(jī)會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應(yīng)時勢、改造時勢。

26)不要等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會。

27)一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經(jīng)常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人;心中無敵，無敵于天下。

28)理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰還稀罕理想?

29)今天盡你的最大努力去做好，明天你也許就能做得更好。

30)多見一個客戶就多一個機(jī)會!

審計青年心得體會篇三

人類先進(jìn)的思想文化和中華民族的傳統(tǒng)美德孕育了他的人格，鑄造了他的意志，使他植根于泥土，又信仰堅定、素質(zhì)全面。

他是七色的太陽，每天都由赤、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫組成，閃爍出七色光譜的生動，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴詮釋著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、客觀、公正的深意。

自從成為審計隊(duì)伍的一員，他就選擇了一份沉甸甸的責(zé)任，以一顆忠誠之心查錯糾弊、規(guī)范管理。這份忠誠不僅僅是為人處事的誠信、熱忱，更多的則是對法律的信仰、對職業(yè)的敬仰、對事實(shí)的追求、對人民的深情、對黨和國家的忠誠。它彰顯著審計人應(yīng)有的`職業(yè)品格，它蘊(yùn)含著審計人特有的價值取向!

自從成為審計隊(duì)伍的一員，他就選擇了剛直和堅持。在他的心目中，法律和事實(shí)千鈞之重，即使相關(guān)單位百般掩飾、敷衍推托，甚至使用糖衣炮彈，他都將剛直不阿，不徇私情，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依靠財務(wù)資料，依據(jù)財經(jīng)法規(guī)，采取有效的審計技術(shù)方法，憑借嫻熟的審計技巧，懷著為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的拳拳之心，對審計結(jié)果做出客觀公正的評價和處理。那一刻，他會油然而生一種特有的成就感，而這種成就感之下則是對市場經(jīng)濟(jì)秩序、國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)范、健康的維護(hù)和追求。

自從成為審計隊(duì)伍的一員，他就選擇了對自身持之以恒的豐富和提高。“工欲善其事，必先利其器”，他深知沒有自身的高素質(zhì)，就沒有審計的高質(zhì)量，沒有一雙火眼金睛，就無法洞察秋毫。正所謂“基礎(chǔ)在賬里，功夫在賬外”。所以，他總是孜孜以求，以“路漫漫”但“求索”不止的執(zhí)著，以“積跬步”、“匯小流”的豪情，自警、自礪，提高素養(yǎng)，增長才干，最終“至千里”、“成江?！?

自從成為審計隊(duì)伍的一員，他就選擇了艱苦和清貧。但是，艱苦，并不能使他拋棄“一片冰心在玉壺”的追求;清貧，并不能磨滅他“貧賤不能移”的心志。相反的，在艱苦和清貧中，他卻鑄造著一方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)范和健康?！暗疵髦荆瑢庫o致遠(yuǎn)”于他，不只是傳誦千古的文學(xué)佳句，而是作為人生的銘言刻于座右。

也許，審計人的生命并不華麗、并不喧囂，甚至有些寂寞，這種寂寞不僅僅是表面上的，更多時候是不為人知、無人喝彩、不被理解反而誤解的寂寞。審計工作取得的成效越大，越難以得到被審計者的理解和喝彩。但是，他們?nèi)匀涣x無反顧、勇往直前，為了不失去審計資格，多少個日夜，審計新兵伏案苦讀審計師教材和財會、金融、法律相關(guān)書籍;為了審計，他們有的身在病床依舊放不下工作，用手機(jī)遙控指揮;為了趕進(jìn)度，他們節(jié)假日加班加點(diǎn)，有時還到被審單位調(diào)查取證，被審單位也陪著一起加班;為了審計，他們每天與賬簿、憑證為伴，眼睛花了、脖子酸了、身體一天不如一天。但是，驀然回首，我們會發(fā)現(xiàn)自身的審計人生有一種特有的平實(shí)和坦然。因?yàn)?，我們用激情和熱忱躬身?shí)踐了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、客觀、公正的要求，挑起了應(yīng)有的重?fù)?dān)，履行了自己的職責(zé)，無愧于黨的期望，不辱于審計人的使命!

審計青年心得體會篇四

三月，正是江南好風(fēng)景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學(xué)進(jìn)行為期五天的審計素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學(xué)校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風(fēng)陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。

學(xué)習(xí)的課程是羅關(guān)良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及效果運(yùn)用》、厲國威老師講授《財政專項(xiàng)資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實(shí)務(wù)，理論與實(shí)踐高度融合的，使我的審計理論知識提高不少，開闊了視野。

在上述五位老師的講課中，最能感動我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。

羅老師感動我的是教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題，內(nèi)容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對他肅然起敬了，我可以不尊重的教學(xué)，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學(xué)事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。

我們審計人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國上下肅貪，也肅亂發(fā)獎金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利，工作能干點(diǎn)就干點(diǎn)，對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴(yán)重的。

首先一個人要有工作責(zé)任心。每個人的工作崗位是編辦通過認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個崗位都有自己的職責(zé)?？雌饋?，普通人員的每個崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進(jìn)的車輪，祖國的建設(shè)離不開每位普通的崗位。“審計是國家財政的守門神”，我們每位審計人員不去盡心工作，不去認(rèn)真查出財政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀(jì)、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個地區(qū)、一個國家就會出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計人員還是要盡心盡責(zé)把工作做好，為我們強(qiáng)大的祖國盡一份應(yīng)盡的責(zé)任。

其次一個人要愛崗敬業(yè)。社會的前進(jìn)動力是普通老百姓去推動的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計工作是枯燥的、繁瑣的`，有人形象比喻審計工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復(fù)一天、月復(fù)一月、年復(fù)一年，周而復(fù)始重復(fù)著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過且過的思想，審計是查不出多大的問題，移交不來案件線索，整頓不了各單位存在問題，審計在黨委政府中會沒有地位、審計在社會上就沒有威信。審計工作需要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨的審計人，有了這樣愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計人才，才能查出各單位違法亂紀(jì)問題，才能移交案件線索。因?yàn)槊總€被審計單位在平時財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時簡單翻翻帳是查不出來的。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計工作一定能出成果，一定會獲得同仁的稱贊，一定會獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，一定能會在社會上有一席之地。

再次一個人要有犧牲精神，這是審計署領(lǐng)導(dǎo)要求的，也是審計精神的最高境界。這里的犧牲包括時間、健康、金錢。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國每位審計人員添磚加瓦的，要每位審計人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機(jī)會，犧牲業(yè)余時間賺錢的機(jī)會，把神圣的審計工作做好。

教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強(qiáng)博弈工作。

我們在審前調(diào)查、審計檢查中、出具審計報告的過程其實(shí)就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計和被審計的利益趨同一致性，這是很難的，因?yàn)槊鎸Φ膯挝皇遣煌?，較少情況下審計是能夠達(dá)到此目的，很多情況是難以達(dá)到的。

首先我們審計機(jī)關(guān)是政府內(nèi)審機(jī)構(gòu)，被審計單位也是政府機(jī)構(gòu)。對各單位存在一般問題，需要審計把這些問題找出來，以便他們及時加以糾正，使財政資金效果達(dá)到最大化。我們在審計這些單位過程中需要博弈，調(diào)查了解被審計單位，需要通過各種方式方法，獲得真實(shí)情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達(dá)到我們與被審計單位利益一致性。

其次，一旦被審計單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法，審計與被審計之間關(guān)系就變得微妙和復(fù)雜起來，因?yàn)橛龅竭@種情況案件線索需要移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的。在這種過程中，更需要審計博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計人員運(yùn)用自己的聰明才智，高超運(yùn)用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時解決審計過程中遇到的問題。

在運(yùn)用博弈過程中，往往需要審計人員與被審計人員談話?，F(xiàn)在審計人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計單位人員、相關(guān)人員談話。審計人員一般都是用事先設(shè)置好的表格，給被審計單位和相關(guān)人員填列，這樣獲得的結(jié)果常常達(dá)不到審計要的要求。在這種情況下，就需要審計人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時，審計人員要加強(qiáng)此方面的練習(xí)，在了解過程中試著與被審計人員談話了解情況，做好筆錄，可能會達(dá)到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計中多嘗試運(yùn)用博弈理論，會得到意想不到的效果。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。緊張、愉快、歡樂的五天學(xué)習(xí)過去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無盡知識源泉。希望再磨一劍，為審計工作添磚加瓦！

審計青年心得體會篇五

審計青年學(xué)習(xí)小組是一個由審計部門的年輕員工組成的學(xué)習(xí)團(tuán)體，主要目的是提升自身的審計能力，切磋交流工作經(jīng)驗(yàn)。在小組的學(xué)習(xí)過程中，我們不僅學(xué)到了具體的工作技能，也收獲了很多關(guān)于個人成長和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，將分享我們的心得體會。

二、學(xué)習(xí)過程

在審計青年學(xué)習(xí)小組中，我們每周會安排專門的學(xué)習(xí)課程，從基礎(chǔ)的審計理論知識到實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及的領(lǐng)域廣泛。我們每周輪流擔(dān)任主講人，分享自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。同時，我們也會互相進(jìn)行探討和交流，提供反饋和建議。

在學(xué)習(xí)過程中，我們發(fā)現(xiàn)不僅可以增進(jìn)專業(yè)知識，還可以了解到其他同行的觀點(diǎn)和工作實(shí)踐，進(jìn)一步提高審計思考的深度和廣度。此外，通過參與討論，我們也增強(qiáng)了自己的表達(dá)和溝通能力。

三、個人成長

審計工作需要高度的責(zé)任感和自我驅(qū)動力，而在學(xué)習(xí)小組中，我們得到了更多的自我成長和發(fā)展機(jī)會。通過分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，我們能夠更好地理解自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)，并在團(tuán)隊(duì)中積極發(fā)揮自己的作用，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

此外，小組中的反饋和建議也是提高自身專業(yè)能力的有效手段。我們可以及時了解到自己的不足之處，并通過反思和提高來解決問題。這種主動反思的習(xí)慣不僅可以在工作中提高自己的綜合能力，也可以在個人生活中體現(xiàn)出更高的自我管理和不斷學(xué)習(xí)的意愿。

四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

在學(xué)習(xí)小組中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是一個至關(guān)重要的方面。我們需要協(xié)調(diào)每個人的時間安排，制定學(xué)習(xí)計劃和課程內(nèi)容，并在學(xué)習(xí)過程中相互配合和支持。這樣的協(xié)作機(jī)制不僅可以提高學(xué)習(xí)效率，還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚和發(fā)展。

在小組內(nèi)部，我們還會組織一些團(tuán)隊(duì)活動，比如拓展訓(xùn)練、游戲競賽等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的緊密性和信任度。這些活動也可以幫助我們更好地理解和尊重彼此，建立更加良好的合作關(guān)系。

五、總結(jié)

審計青年學(xué)習(xí)小組是一個充滿活力和啟發(fā)性的學(xué)習(xí)團(tuán)體，自成立以來對我們的個人和團(tuán)隊(duì)綜合能力提升產(chǎn)生了積極的影響。通過小組的學(xué)習(xí)和交流，我們不僅提高了自身的專業(yè)能力，還建立了新的工作和社交聯(lián)系，為未來更廣闊的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

審計青年心得體會篇六

我所是我局一支新改建的綜合性地區(qū)稅務(wù)所，也是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的“青年文明號”優(yōu)秀基層稅務(wù)所。該所由名平均年齡不到歲的同志組成，卻承擔(dān)著我局近半數(shù)的收入任務(wù)，成立以來，他們發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，發(fā)揮科技優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，正開拓出一條新時期稅務(wù)所工作的新思路。

一、以人為本，加強(qiáng)思想建設(shè)，深化素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的基層稅務(wù)干部隊(duì)伍。

針對所內(nèi)年輕同志多、思維活躍的特點(diǎn)，積極開展思想政治工作，統(tǒng)一認(rèn)識，創(chuàng)造和諧良好的工作局面。制定了《干部談心制度》，通過開展談心活動及時了解干部思想動態(tài)，解決潛在的問題。并對家庭有困難的同志適時給予適當(dāng)?shù)膸椭鰪?qiáng)了稅務(wù)所在干部心中的凝聚力和號召力。通過談心活動，還征集了大量的稅務(wù)所建設(shè)的合理化建議，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。

該所還針對所內(nèi)干部年齡結(jié)構(gòu)輕、文化程度高，但經(jīng)驗(yàn)積累相對不足的情況，本著急用先學(xué)的原則，實(shí)行了“每周一課”制度，定期請精通業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的科室同志講解稅收分析知識，促進(jìn)了干部素質(zhì)和工作規(guī)范化水平的提高。

二、服務(wù)為宗，拓展服務(wù)領(lǐng)域，增加服務(wù)手段，全力打造效率突出、特色鮮明的一線納稅服務(wù)標(biāo)兵。

創(chuàng)造性地開展“青年陽光納稅服務(wù)”活動，包括三方面主要內(nèi)容：一、陽光稅法。公開稅收法律法規(guī)。編寫了稅收基礎(chǔ)法規(guī)的小冊子，利用輔導(dǎo)會和稅企聯(lián)系會向納稅人發(fā)放，普及稅收法律法規(guī)。同時，積極和企業(yè)聯(lián)系，即將在首鋼網(wǎng)站開辟稅收法規(guī)宣傳欄。二、陽光稅事。在《首鋼報》開辟“地稅青年”專欄，定期向社會公布各項(xiàng)重大稅務(wù)活動和舉措，配合稅法宣傳月和發(fā)票改革，做好宣傳工作。三、陽光稅務(wù)。公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報等事項(xiàng)時須準(zhǔn)備的材料以及稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的工作時限，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。四、陽光稅員。公開所內(nèi)稅務(wù)人員情況。印制含有干部姓名、職責(zé)、所長聯(lián)系電話和其他稅務(wù)所簡要說明的《辦稅服務(wù)卡》向納稅人發(fā)放。

同時，嚴(yán)格實(shí)行本局制定的“納稅電話預(yù)約服務(wù)”、“納稅咨詢套餐服務(wù)”、“涉稅事宜全程服務(wù)”和“納稅處罰提醒服務(wù)”等四項(xiàng)延伸服務(wù)新舉措，增強(qiáng)辦稅透明度，降低稅收征管處罰率。

三、網(wǎng)絡(luò)先行，充實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，創(chuàng)建信息平臺，積極構(gòu)建準(zhǔn)確快捷、共享性強(qiáng)的稅務(wù)所信息應(yīng)用系統(tǒng)。

以科技強(qiáng)管理，向技術(shù)要效率。積極運(yùn)用現(xiàn)代化手段增強(qiáng)稅務(wù)所日常管理水平。在實(shí)行語音催繳、數(shù)據(jù)監(jiān)控等措施以后，現(xiàn)在正在創(chuàng)建所內(nèi)“數(shù)據(jù)信息共享平臺”，運(yùn)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對所內(nèi)的各項(xiàng)稅收數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一采集、集中處理，為所內(nèi)的稅源監(jiān)控和稅收分析工作提供統(tǒng)一、全面的數(shù)據(jù)支持，同時為局領(lǐng)導(dǎo)及時了解稅收進(jìn)展情況、進(jìn)行全局稅收分析工作提供了極大的便利。目前，平臺構(gòu)建計劃已經(jīng)確定，由三名所長任組長，所內(nèi)全體干部參加的首鋼所信息化改造工作小組已經(jīng)確定細(xì)化分工并投入緊張的工作。

四、收入為重，強(qiáng)化監(jiān)控力度，完善征管方式，拼力確保全所稅收任務(wù)按進(jìn)度、足數(shù)額的完成。

面對首鋼集團(tuán)經(jīng)營狀態(tài)起伏不定，稅收入庫較難把握的嚴(yán)峻形勢，該所想方設(shè)法，加大稅源監(jiān)控力度、努力減少欠稅情況的發(fā)生。

（三）制定所內(nèi)企業(yè)資信評定辦法。利用首鋼集團(tuán)所屬企業(yè)歷年來的納稅資料，對企業(yè)的納稅狀況進(jìn)行評定，對有可能發(fā)生不規(guī)范納稅行為的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。

（四）組織長期欠稅單位召開清欠會議。定期和欠稅單位進(jìn)行稅款明細(xì)核對，對欠稅單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新征管法的宣傳和輔導(dǎo)，督促欠稅企業(yè)制訂可行性還款計劃，在保證不發(fā)生新欠的同時，按制訂的還款計劃逐步清理欠繳稅款。這些措施實(shí)施以來成效顯著，今年前個月新欠余額較去年同期減少萬元。

審計青年心得體會篇七

1)工作上的執(zhí)著實(shí)際上是人的一種意志。

2)能夠堅持，你面對的不會是一帆風(fēng)順。

3)世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費(fèi)力。

4)世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

5)每個人的青春，終逃不過一場愛情。在這里，有愛，有情，有喜，有樂，卻單單沒有永恒。

6)總是在疼過之后，才能學(xué)會做一個全新的自己。

7)學(xué)習(xí)是我生活的主旋律，大學(xué)校園生活節(jié)奏輕快平穩(wěn)，讓我覺得充實(shí)快樂。伴著晨曦時那溫暖的陽光，聽著校園播音室的廣播，捧著書本，靜靜地坐在校園的一個角落，邊看書邊感受著早晨新鮮空氣中的清新。

8)生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。

9)一生經(jīng)歷一次的青春，目的只是聽一次花開的聲音，看一次花落的寂然，然后散場。

10)耐心和持久勝過激烈和狂熱。

11)每一次選擇都必須是一次超越，否則就不要選擇;每一次放棄都必須是一次升華，否則就不要放棄。做人最大的樂趣在于通過奮斗去實(shí)現(xiàn)理想，所以選擇放棄意味著我們還要更加完美，有缺點(diǎn)意味著我們還要更加努力。放棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。因?yàn)橛行碌哪繕?biāo)去奮斗，人生才會更精彩，生活才會更充實(shí)。

12)青春是綠色的，像滴翠的青竹，像坦蕩的草原，充滿無限生機(jī)和活力。

13)信心孕育信心，從勝利走向勝利。

14)有時候，執(zhí)著是一種負(fù)擔(dān)，放棄是一種解脫。

15)青春真的很單薄，什么都很輕，風(fēng)一吹，我們就走散了。

16)成功不在難易，而在于是否采取行動。雖然行動不一定能帶來滿意的結(jié)果，但是不行動就絕對不會有滿意的結(jié)果。這個世界從來不缺乏機(jī)遇，而是缺少抓住機(jī)遇的手。如果你有想法就要趕緊付出行動，別擔(dān)心失敗或者困難重重，只有在不停地實(shí)踐與追求中，你才能超越自我，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

17)現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，現(xiàn)在不努力，未來不給力——致自己。

18)無論何人，若是失去耐心，就是失去靈魂。

19)一個人的夢想也許不值錢，但一個人的努力很值錢。

20)不管失敗多少次，都要面對生活，充滿希望。

審計青年心得體會篇八

第一段（引入）

近年來，隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各種企業(yè)丑聞的頻繁發(fā)生，審計工作日益顯得重要。在這個背景下，審計青年宣言的發(fā)布無疑為我們指明了方向。我有幸參與了這一活動，并從中深感審計的重要性和影響力。以下是我對審計青年宣言的心得體會。

第二段（宣言內(nèi)容總結(jié)）

審計青年宣言是一份指導(dǎo)我們明確價值觀、培養(yǎng)責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)的重要文件。宣言明確提出了八項(xiàng)要求，包括勤奮學(xué)習(xí)、遵循職業(yè)化規(guī)范、加強(qiáng)溝通協(xié)作等。這些要求旨在建立起一支忠誠、公正、專業(yè)的審計隊(duì)伍，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第三段（審計對社會的貢獻(xiàn)）

審計作為一項(xiàng)職業(yè)，不僅要服務(wù)于企業(yè)，還要服務(wù)于整個社會。宣言中明確提到，審計青年應(yīng)該具備良好的專業(yè)知識和判斷能力，提供獨(dú)立、公正的審計意見，幫助企業(yè)提高財務(wù)管理水平，增強(qiáng)市場信心和競爭力。審計的專業(yè)性使我們能夠識別潛在的風(fēng)險和問題，并提供可行的解決方案，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

第四段（個人成長與責(zé)任感）

審計青年宣言強(qiáng)調(diào)了個人責(zé)任，要求審計人員具備獨(dú)立自主的思考能力，并將道德和職業(yè)操守放在首位。在我個人的實(shí)踐中，這一點(diǎn)尤為重要。審計工作需要我們面對各種各樣的利益沖突和道德困境，必須保持清醒思考和正義感。通過審計工作的實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)了責(zé)任感和專業(yè)判斷力，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。

第五段（展望和總結(jié)）

審計青年宣言的發(fā)布為我們提供了明確的前進(jìn)方向，激勵我們更加努力地投身于審計事業(yè)中。作為審計人員，我們要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力；要認(rèn)真履行職業(yè)義務(wù)，做到公正、客觀、獨(dú)立；還要與其他相關(guān)部門建立良好的溝通和合作，共同推動審計工作的發(fā)展。審計工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，我們有責(zé)任將這份宣言落實(shí)到實(shí)際行動中，為社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過參與審計青年宣言活動，我對審計的重要性有了更深刻的認(rèn)識。審計不僅僅是財務(wù)報表的核對和檢查，更是一項(xiàng)服務(wù)社會的責(zé)任。在今后的工作中，我將更加努力地提升自己的專業(yè)能力，秉持宣言中的要求，為企業(yè)和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，只有我們審計青年能夠以專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于這個領(lǐng)域，我們所服務(wù)的企業(yè)和社會才能真正獲得可持續(xù)的發(fā)展。

審計青年心得體會篇九

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，審計作為貫穿整個經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要環(huán)節(jié)，擔(dān)負(fù)著為社會提供保障、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等重要職責(zé)。近日，筆者所在的審計青年學(xué)習(xí)小組與大家分享了各自的心得體會，讓我深受啟發(fā)，也更加認(rèn)識到了在企業(yè)中作為一名審計人員的重要性。

第二段：學(xué)組學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

在學(xué)習(xí)小組中，我們主要學(xué)習(xí)了與檢查相關(guān)的審計標(biāo)準(zhǔn)、深入了解了審計實(shí)踐的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。在分享中，有些同事重點(diǎn)提到了對審計人員自我修養(yǎng)的必要性，這給我很大的啟示。在進(jìn)行審計時，我們不僅要擁有扎實(shí)的專業(yè)知識，還要有更多人文素養(yǎng)的訓(xùn)練，修身齊家，才能源源不斷地提高自己的審計技能。

第三段：學(xué)習(xí)過程中的反思。

學(xué)習(xí)小組中，我們不僅分享了互相的理解，也探討了很多對審計工作的疑問。在彼此的重復(fù)檢討和反復(fù)思考后，我們充分認(rèn)識到審計人員的工作不僅僅需要表面上的技術(shù)能力，還需要培養(yǎng)出更深層次的判斷和洞察力，不能停留在簡單的分析，必須從企業(yè)的整體運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)問題，以更好地保障企業(yè)的發(fā)展。

第四段：分享與交流的益處。

除了對審計工作本身的理解，學(xué)習(xí)小組的另一個重要收獲，就是提供了一個可以分享、交流經(jīng)驗(yàn)的空間。通過與其他同事的交流，我不僅更深入地認(rèn)識了審計工作，更加了解了他們的思考方式和方法。這讓我在日常工作中更加靈活，也可以更快的學(xué)習(xí)和茁壯成長。

第五段：總結(jié)。

總之，學(xué)習(xí)小組為我們提供了一個充分交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，也讓我們更深入地領(lǐng)悟到自我修養(yǎng)的必要性。希望通過每天的實(shí)踐，讓自己在審計工作中實(shí)現(xiàn)最佳的效果，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

審計青年心得體會篇十

近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，審計工作在我國的重要性也日益凸顯。作為審計青年，我們肩負(fù)著維護(hù)國家財政穩(wěn)定和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要使命。為了更好地履行我們的職責(zé)，不久前，我參加了一個關(guān)于“審計青年宣言”的討論會。在這次討論會中，我深感審計青年宣言為我們指明了前進(jìn)的方向，也給了我很多啟示和思考。下面我就從入行初衷、自我修養(yǎng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、專業(yè)能力和道德修養(yǎng)五個方面，談一談我對“審計青年宣言”的一些心得體會。

首先，入行初衷是我們作為審計青年必須要始終懷揣的。審計青年宣言中明確提到“信任、公正、責(zé)任”是我們初衷的核心價值觀。對我來說，“公正”這個詞格外引起了我的共鳴。審計工作的一個重要目標(biāo)就是保障社會公平正義，而作為審計青年，在這個過程中要能夠做到公正無私地對待每一個被審計對象。只有抱著這種公正的心態(tài)，我們才能夠不被外界的干擾和壓力所左右，真正做到審計工作的客觀公正。

其次，自我修養(yǎng)是我們必須追求的。審計工作的特點(diǎn)決定了我們需要具備高度的自律性和自我提升的能力。審計青年宣言中提到“誠實(shí)、守規(guī)、奉獻(xiàn)”是我們自我修養(yǎng)的核心價值觀。我認(rèn)為，“誠實(shí)”是我們自我修養(yǎng)中最重要的一點(diǎn)。只有真誠地做到言行一致，才能夠贏得他人的信任和認(rèn)同。此外，“守規(guī)”和“奉獻(xiàn)”也非常重要，守規(guī)意味著要遵守各種工作規(guī)范和職業(yè)道德，而奉獻(xiàn)則要求我們在工作中展現(xiàn)出自己的能力和價值，為組織和社會做出積極的貢獻(xiàn)。

第三，學(xué)習(xí)創(chuàng)新是我們在審計工作中必須具備的能力。在現(xiàn)代社會中，科技的迅速發(fā)展給審計工作帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)這種變革，審計青年宣言中明確要求我們要“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、求實(shí)創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新”。這要求我們要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，并善于運(yùn)用它們來提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性。同時，審計工作也需要我們在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓思路，勇于嘗試新的工作方式和方法，以提升工作的質(zhì)量和價值。

第四，專業(yè)能力是我們作為審計青年必須具備的。審計青年宣言中強(qiáng)調(diào)了“為國服務(wù)、奉獻(xiàn)專業(yè)”的要求。這要求我們不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，還要有對國家和社會發(fā)展的深入了解和認(rèn)識。只有準(zhǔn)確把握國家和社會的發(fā)展需求，我們才能夠更好地為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革建言獻(xiàn)策。同時，在工作中我們要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

最后，道德修養(yǎng)是我們必須要有的。審計青年宣言中提到“誠信、正直、明禮”是我們道德修養(yǎng)的核心價值觀。在審計工作中，誠信是最基礎(chǔ)的要求，我們必須要始終保持誠實(shí)守信的態(tài)度，堅守職業(yè)道德的底線。正直則體現(xiàn)了我們行為的公正與正義，這需要我們面對利益誘惑時能夠堅守原則、堅持正義。明禮則要求我們在工作中能夠尊重他人，善待他人，與他人建立起誠懇而穩(wěn)固的合作關(guān)系。

在審計工作中，我們作為審計青年要時刻銘記初衷，不斷提升自身的修養(yǎng)和能力，積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新，努力提高自己的專業(yè)能力，同時保持良好的道德修養(yǎng)，才能更好地履行自己的職責(zé)，為國家和社會的發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。我堅信，在宣言的指引下，在團(tuán)隊(duì)的支持下，我們作為審計青年定能夠在審計事業(yè)中取得更大的成就。

審計青年心得體會篇十一

在大學(xué)期間，我有幸擔(dān)任了學(xué)校審計團(tuán)隊(duì)的一員，參與了多個項(xiàng)目的實(shí)踐。通過這些實(shí)踐經(jīng)歷，我深深感受到了審計對我個人的影響和作用。審計并不僅僅是單純的數(shù)學(xué)和財務(wù)知識，更是一項(xiàng)需要全面素養(yǎng)和高度責(zé)任感的工作。在審計實(shí)踐中，我學(xué)到了如何進(jìn)行客觀公正的工作態(tài)度，如何與團(tuán)隊(duì)合作，以及如何應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對我個人的成長起到了非常重要的推動作用。

第二段：審計的艱辛與挑戰(zhàn)

審計工作并不容易，尤其對于年輕的審計師來說更是如此。起初，我對審計工作的復(fù)雜性有所誤解，以為只是在辦公室進(jìn)行常規(guī)的文書工作。然而，隨著我逐漸了解到審計工作的重要性和復(fù)雜性，我意識到自己需要具備更多的專業(yè)知識和技能。審計師需要具備深入理解企業(yè)運(yùn)營和財務(wù)管理的能力，同時還需要掌握一定的法律和商業(yè)知識。這些要求對我們年輕的審計師來說提出了較高的要求，也讓我切實(shí)感受到了審計工作的艱辛和挑戰(zhàn)。

第三段：審計對個人成長的重要推動

與其他職業(yè)相比，審計工作要求審計師具備更高的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。審計過程中，我不僅要解決日常工作的問題，還需要積極思考如何對企業(yè)的未來提出合理的建議。這使得審計不僅僅是一種工作，更是一種思維方式和職業(yè)態(tài)度。通過審計實(shí)踐，我漸漸養(yǎng)成了深入思考問題的習(xí)慣，學(xué)會了獨(dú)立分析和研究。這些能力對于我個人的成長和未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的推動作用。

第四段：審計對社會的重要意義

審計作為一項(xiàng)社會責(zé)任重大的工作，承擔(dān)著保護(hù)公眾利益和維護(hù)市場秩序的重要職責(zé)。審計師通過對企業(yè)財務(wù)狀況的檢查和評估，為投資者和社會提供了重要的決策依據(jù)。在當(dāng)前商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和不確定的情況下，審計的重要性愈發(fā)凸顯。通過審計工作，我深刻認(rèn)識到自己所從事的工作對于保護(hù)公眾利益和社會公平具有重大意義。

第五段：未來展望與個人規(guī)劃

通過這段時間的審計實(shí)踐，我對未來的職業(yè)規(guī)劃也有了更加明確的方向。我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究審計領(lǐng)域的知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時，我也希望通過審計工作來為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值，以自己的專業(yè)能力為社會發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地適應(yīng)未來審計工作的需求和挑戰(zhàn)。

總結(jié)：審計實(shí)踐是一次非常寶貴的成長體驗(yàn)，通過參與和完成多個審計項(xiàng)目，我對審計工作的意義和作用有了更深刻的理解。審計工作不僅僅是提供財務(wù)報表的準(zhǔn)確性，更是為公眾提供可靠的決策依據(jù)和保障。對于我們年輕的審計師而言，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，將能夠在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成就和貢獻(xiàn)。

審計青年心得體會篇十二

作為一名審計人員，我已經(jīng)在這個領(lǐng)域工作了多年。在這段時間里，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中，我將分享我的審計心得體會，希望可以幫助到那些想要從事審計工作的人們。

第一段：審計的重要性。

審計是一個非常重要的工作。它可以確保公司的財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。此外，審計還可以幫助公司識別和解決潛在的風(fēng)險和問題。通過審計，我們可以為公司的決策提供可靠的數(shù)據(jù)和信息。因此，作為一名審計人員，我們需要對自己的工作充滿責(zé)任感和使命感，全力以赴地完成工作。

第二段：審計需要的技能。

作為一名優(yōu)秀的審計人員，我們需要具備一定的技能和能力。首先，我們需要具備扎實(shí)的財務(wù)知識和能力，掌握財務(wù)報表的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。其次，我們需要有一定的統(tǒng)計學(xué)知識，能夠熟練使用審計軟件和工具。此外，我們還需要具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門順暢地溝通和合作。

第三段：審計人員的職責(zé)。

作為一名審計人員，我們有著重要的職責(zé)。我們需要全面、客觀地審計公司的財務(wù)報表，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。在這個過程中，我們需要謹(jǐn)慎審核財務(wù)報表，并對審核的結(jié)果做出準(zhǔn)確的判斷和結(jié)論。此外，我們還要提供高質(zhì)量的審計服務(wù)，并與公司客戶建立良好的關(guān)系，提供一系列全面、準(zhǔn)確和高質(zhì)量的審計意見和建議。

第四段：審計工作中的挑戰(zhàn)。

雖然審計是一個重要的工作，但在實(shí)際的工作中，我也面臨了許多挑戰(zhàn)。審計工作需要高度的專業(yè)素養(yǎng)和審慎判斷力，而這些素質(zhì)的獲取需要長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。此外，不同行業(yè)和公司的審計需求也會有所不同，我們需要及時調(diào)整和適應(yīng)自己的工作方式。最重要的是，我們需要具備高度的責(zé)任感和使命感，不折不扣地履行好自己的職責(zé)。

第五段：總結(jié)。

通過多年的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到了審計的重要性以及作為一名審計人員應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)。作為一名審計人員，我們需要保持謹(jǐn)慎和審慎，堅持原則并提供優(yōu)質(zhì)的審計服務(wù)。與此同時，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以應(yīng)對不斷變化的市場需求。最后，我們應(yīng)該始終保持責(zé)任感和使命感，忠誠于我們的職業(yè)和客戶。

審計青年心得體會篇十三

審計是指對企業(yè)或組織的財務(wù)信息進(jìn)行全面檢查和評估的過程。作為一名審計師，我有幸參與了一家大型企業(yè)的審計工作，從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這次審計工作中，我深刻地認(rèn)識到審計的重要性，并從中學(xué)到了如何提高審計質(zhì)量、加強(qiáng)溝通與合作。通過這次經(jīng)歷，我對審計工作有了更深入的理解和體會。

首先，我意識到審計是對企業(yè)財務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)的過程。在這個過程中，審計師需要對各項(xiàng)財務(wù)報表進(jìn)行仔細(xì)分析和比對，確保其與企業(yè)的實(shí)際情況一致。這要求審計師具備扎實(shí)的財務(wù)知識和敏銳的分析能力。在實(shí)際操作中，我深刻體會到了審計所涉及的復(fù)雜性和細(xì)致性。我們需要耐心地篩選和核對大量的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行逐項(xiàng)的審查和核實(shí)。只有在細(xì)致入微的工作中，才能保證審計結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

其次，審計不僅僅是對財務(wù)報表的核實(shí)，更是對企業(yè)內(nèi)部控制的評估。在這次審計中，我了解到企業(yè)內(nèi)部控制的完善程度直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)報表的可信度。我們審計師需要針對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行全面的檢查，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。這要求審計師具備對企業(yè)內(nèi)部控制制度的深刻理解和把握。只有通過科學(xué)評估和完善內(nèi)部控制，才能確保企業(yè)財務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

另外，審計工作需要密切的溝通和合作。在這次審計中，我與企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人和其他部門的員工保持了良好的溝通和合作關(guān)系。通過與他們的交流，我更全面地了解了企業(yè)的運(yùn)營情況和相關(guān)的財務(wù)信息。同時，我也通過給他們提供審計意見和建議來幫助他們改進(jìn)內(nèi)部管理和控制。而他們的配合與支持也使我能夠更快地了解企業(yè)的情況，提高審計工作的效率和質(zhì)量。

此外，我還發(fā)現(xiàn)了審計是一項(xiàng)需要高度責(zé)任心和職業(yè)道德的工作。在審計過程中，我們需要做到公正、客觀、盡職盡責(zé)。僅憑自身的判斷和主觀意識來做出決策是不夠的，還需要遵循一定的準(zhǔn)則和規(guī)范。與此同時，審計師還需要保持機(jī)密性，確保審計結(jié)果的安全性和可信度。通過這次審計工作，我對自己對審計工作的責(zé)任和義務(wù)有了更加深刻的認(rèn)識。

最后，我認(rèn)識到審計工作不僅是對企業(yè)和組織的貢獻(xiàn)，也是對自身職業(yè)能力的提升。通過這次審計工作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的分析和解決問題的能力。同時，我也學(xué)會了如何與他人進(jìn)行有效的溝通和合作，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識和能力。這次審計工作對我個人和職業(yè)的成長來說是一個寶貴的經(jīng)歷。

總之，審計是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了審計的重要性和挑戰(zhàn)性。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力，不斷完善自我的知識結(jié)構(gòu)和工作方法。同時，我也希望通過自己的努力，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

審計青年心得體會篇十四

三月，正是江南好風(fēng)景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學(xué)進(jìn)行為期五天的審計素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學(xué)校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風(fēng)陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。

學(xué)習(xí)的課程是羅關(guān)良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及效果運(yùn)用》、厲國威老師講授《財政專項(xiàng)資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實(shí)務(wù)，理論與實(shí)踐高度融合的，使我的審計理論知識提高不少，開闊了視野。

羅老師感動我的是教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題，內(nèi)容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對他肅然起敬了，我可以不尊重的教學(xué)，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學(xué)事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。

我們審計人缺的`就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國上下肅貪，也肅亂發(fā)獎金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利，工作能干點(diǎn)就干點(diǎn)，對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴(yán)重的。

首先一個人要有工作責(zé)任心。每個人的工作崗位是編辦通過認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個崗位都有自己的職責(zé)。看起來，普通人員的每個崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進(jìn)的車輪，祖國的建設(shè)離不開每位普通的崗位。“審計是國家財政的守門神”，我們每位審計人員不去盡心工作，不去認(rèn)真查出財政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀(jì)、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個地區(qū)、一個國家就會出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計人員還是要盡心盡責(zé)把工作做好，為我們強(qiáng)大的祖國盡一份應(yīng)盡的責(zé)任。

在平時財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時簡單翻翻帳是查不出來的。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計工作一定能出成果，一定會獲得同仁的稱贊，一定會獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，一定能會在社會上有一席之地。

再次一個人要有犧牲精神，這是審計署領(lǐng)導(dǎo)要求的，也是審計精神的最高境界。這里的犧牲包括時間、健康、金錢。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國每位審計人員添磚加瓦的，要每位審計人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機(jī)會，犧牲業(yè)余時間賺錢的機(jī)會，把神圣的審計工作做好。

教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強(qiáng)博弈工作。

我們在審前調(diào)查、審計檢查中、出具審計報告的過程其實(shí)就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計和被審計的利益趨同一致性，這是很難的，因?yàn)槊鎸Φ膯挝皇遣煌模^少情況下審計是能夠達(dá)到此目的，很多情況是難以達(dá)到的。

首先我們審計機(jī)關(guān)是政府內(nèi)審機(jī)構(gòu)，被審計單位也是政府機(jī)構(gòu)。對各單位存在一般問題，需要審計把這些問題找出來，以便他們及時加以糾正，使財政資金效果達(dá)到最大化。我們在審計這些單位過程中需要博弈，調(diào)查了解被審計單位，需要通過各種方式方法，獲得真實(shí)情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達(dá)到我們與被審計單位利益一致性。

其次，一旦被審計單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法，審計與被審計之間關(guān)系就變得微妙和復(fù)雜起來，因?yàn)橛龅竭@種情況案件線索需要移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的。在這種過程中，更需要審計博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計人員運(yùn)用自己的聰明才智，高超運(yùn)用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時解決審計過程中遇到的問題。

審計青年心得體會篇十五

去年以來，審計署駐鄭州特派辦采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)審計實(shí)務(wù)中的計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用，計算機(jī)審計工作成效顯著。

一是從健全制度入手明確計算機(jī)審計目標(biāo)。xx年，該辦修訂了oa、ao應(yīng)用管理以及信息化考核等制度，明確oa中各個模塊的應(yīng)用目標(biāo)和責(zé)任處室，ao在審計準(zhǔn)備、實(shí)施、終結(jié)各階段的重點(diǎn)應(yīng)用要求，撰寫計算機(jī)審計方法、ao應(yīng)用實(shí)例、信息系統(tǒng)審計案例的時間、數(shù)量和質(zhì)量要求，從制度上明確計算機(jī)審計目標(biāo)任務(wù)。同時，實(shí)行審計信息化工作季度通報制度，按季度通報各處室信息化目標(biāo)完成情況，充分調(diào)動了各處室和審計人員開展計算機(jī)審計的積極性，促進(jìn)了信息化工作目標(biāo)的完成。

二是從資源整合入手強(qiáng)化計算機(jī)審計力量。該辦注重計算機(jī)審計人力資源整合，調(diào)整處室人才結(jié)構(gòu)，將計算機(jī)專業(yè)人員和通過計算機(jī)中級考試的審計人員在各個業(yè)務(wù)處合理配置，使各個業(yè)務(wù)處均具備了獨(dú)立開展計算機(jī)審計的能力，審計項(xiàng)目計算機(jī)應(yīng)用水平得到了較大提高。同時，計算審計處則充實(shí)了審計業(yè)務(wù)骨干，計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員與審計業(yè)務(wù)骨干結(jié)合，有重點(diǎn)地拓展信息系統(tǒng)審計、聯(lián)網(wǎng)審計等計算機(jī)審計新領(lǐng)域，提升計算機(jī)審計的層次和水平。

三是從總結(jié)交流入手拓展計算機(jī)審計思路。該辦多次利用年度整訓(xùn)開展ao應(yīng)用培訓(xùn)和研討活動，在海關(guān)、金融等大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)的處理分析技巧，社保、稅務(wù)、公積金不同項(xiàng)目數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)共享方法，ao的asl應(yīng)用技巧，現(xiàn)場開發(fā)的審計模塊等多方面交流ao應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)ao使用中存在的不足和亟需解決的問題，同時把各年度形成的計算機(jī)審計成果文檔匯編成冊，開展審計數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)方面的培訓(xùn)等，通過總結(jié)與交流拓展了計算機(jī)審計思路，促進(jìn)了計算機(jī)技術(shù)在審計工作中的應(yīng)用。

四是從復(fù)核完善入手提升計算機(jī)審計成果質(zhì)量。該辦建立了計算機(jī)審計成果三級復(fù)核制度，審核人員從計算機(jī)審計方法、ao應(yīng)用實(shí)例上報資料是否齊全，數(shù)據(jù)分析處理是否能夠順利運(yùn)行、運(yùn)行結(jié)果是否正確，文檔表述是否清晰完整、方法構(gòu)建是否符合相關(guān)計算機(jī)審計實(shí)務(wù)公告文件要求等方面逐級認(rèn)真復(fù)核，出具書面審核意見書，對每個案例提出修改完善建議，反饋至相關(guān)處室和作者本人，并協(xié)助作者完善相關(guān)案例內(nèi)容和數(shù)據(jù)文件，有效地提升了計算機(jī)審計成果質(zhì)量。

xx年，該辦業(yè)務(wù)處通過計算機(jī)審計中級人員都撰寫了計算機(jī)審計方法，通過審核上報審計署41篇；已經(jīng)完成的審計項(xiàng)目全部總結(jié)撰寫了ao應(yīng)用實(shí)例，通過審核上報審計署16篇；在開展的2個信息系統(tǒng)審計項(xiàng)目中均撰寫了信息系統(tǒng)審計案例上報審計署，計算機(jī)審計成果數(shù)量和質(zhì)量均較上年度大幅度提高。

審計青年心得體會篇十六

金嵐嵐，以她那柔弱的身軀和短暫的人生對生命價值做出了詮釋。有理想、有激情、有擔(dān)當(dāng)，但不眼高手低、急功近利，卻腳踏實(shí)地、默默付出自己的決心與毅力。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的對待工作，心底無私，全心全意為群眾，以自己的實(shí)際行動踐行著自己的職責(zé)，書寫無悔人生。

作為加入審計系統(tǒng)的新人，決心將以金嵐嵐同志為自己工作學(xué)習(xí)的榜樣，決心以本職工作為起點(diǎn)，切實(shí)履行自己的職責(zé)，勇于挑起工作生活的重?fù)?dān)。為此，決心在以后的審計工作中：

新進(jìn)審計系統(tǒng)，全新的工作環(huán)境，全新的工作內(nèi)容對于自己而言是種全新的挑戰(zhàn)，這就要求自己一定要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)，有閱歷的前輩學(xué)習(xí)，找出自己的不足與差距。尤其是著重培養(yǎng)對審計業(yè)務(wù)的洞察力與分析力，以最快的速度掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的方式方法，使自己盡早成為合格的審計工作者。

審計作為國家經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)士，承擔(dān)著為國家經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航的重要職責(zé)，在工作中不可避免的要遇到責(zé)難與誘惑。為此，要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀；要時刻牢記肩頭的責(zé)任，忠誠于自己的使命，要守得住清貧，耐得住寂寞；正確對待手中的審計權(quán)力，保持清醒的頭腦，堅決抵制各種不良風(fēng)氣的腐蝕。始終堅持審計原則和職業(yè)操守，時刻為公。在群眾中樹立良好的形象，在任何時候，都應(yīng)當(dāng)模范遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律，并堅持從我做起，樹立人民公仆"為民、務(wù)實(shí)、清廉"的良好形象。

審計的發(fā)展變化日益加快，面對的經(jīng)濟(jì)問題也越來越隱蔽，要求我們不能再滿足于原有審計經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，要具有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念，不斷開創(chuàng)工作新思路和新方法；要善于把計算機(jī)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到審計工作中來，促進(jìn)審計事業(yè)快速發(fā)展。在每一項(xiàng)審計工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，抓落實(shí)、重細(xì)節(jié)、講效率、講方法、改進(jìn)作風(fēng)、抓出特色、抓出亮點(diǎn)、抓出成效。這樣才能不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)跟得上時代的變化。

斯人已逝，精神可存，價值永遠(yuǎn)！

審計青年心得體會篇十七

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間一周的實(shí)訓(xùn)時間就過了，在過去的一周內(nèi)學(xué)校組織我們會計2班的同學(xué)進(jìn)行了為期一周的實(shí)訓(xùn)工作。通過這段時間的切身實(shí)踐，使我體會到了將審計理論實(shí)際應(yīng)用于審計實(shí)務(wù)操作中的重要性。

正所謂“百聞不如一見”。經(jīng)過這次自身的切身實(shí)踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實(shí)踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認(rèn)識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，這就導(dǎo)致我們對審計知識認(rèn)識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經(jīng)歷了審計實(shí)訓(xùn)的磨礪，但那畢竟只是個虛擬的業(yè)務(wù)處理程序，其與實(shí)際的業(yè)務(wù)操作相比還是有一定的差距的，這是審計實(shí)訓(xùn)所替代不了的，是要我們“走出去”才能學(xué)到的。

在這一周里，我們實(shí)訓(xùn)的5個主要內(nèi)容如以下：

1、審計方法的運(yùn)用；其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握審閱法、調(diào)節(jié)法、審計抽樣方法的應(yīng)用。

2、內(nèi)部控制的測試與評價；其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握內(nèi)部控制的測試、評審。

3、審計重要性、審計風(fēng)險分析；其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握審計重要性、審計風(fēng)險應(yīng)用。

4、綜合案例分析；其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，提高綜合案例審查分析能力。

5、審計報告；其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，提高編寫審計工作報告能力。

在實(shí)訓(xùn)的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我們著手做實(shí)訓(xùn)的第一個內(nèi)容，審計方法的運(yùn)用，這一內(nèi)容有3個實(shí)驗(yàn)。通過本實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，掌握審計工作的各種分類標(biāo)準(zhǔn)和各種審計類型的內(nèi)容，掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點(diǎn)、適應(yīng)范圍；更好的運(yùn)用各種方法的運(yùn)用。在這個實(shí)驗(yàn)中我遇到了一些問題，如對商標(biāo)進(jìn)行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進(jìn)的科目，此時我只能請教同學(xué)，向同學(xué)們解決我遇到的問題。在其他幾個實(shí)驗(yàn)中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細(xì)心，還有就是團(tuán)結(jié)合作的精神，審計工作分工細(xì)，一個人難以獨(dú)立完成。審計報告的實(shí)驗(yàn)，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的'種類和審計報告的編寫能力。

每做一次實(shí)訓(xùn)，感覺自己的收獲總會不少。做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對平時學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實(shí)訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費(fèi)了許多時間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的地方，同時也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。

限于時間的不足，我們只實(shí)訓(xùn)了短短的一周。雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際；更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒法學(xué)到的東西，這對于我的學(xué)業(yè)，乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠(yuǎn)的。如今，為期一周實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，以上就是我就對本次實(shí)訓(xùn)做一個小結(jié)，經(jīng)過這次審計實(shí)訓(xùn)，我明白了很多事情，使我更認(rèn)真的學(xué)習(xí)。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復(fù)雜多變，畢竟學(xué)校太單純了。為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗地！

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首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。

實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

?? 其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。

?? 再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會。

1、自主學(xué)習(xí)

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。

4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研

??? 這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥?，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價值，同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時，這也對我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。

5、沒能積極參與公司活動

雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進(jìn)我的一份力量。

以上是我對已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

時間過得真快，從07年4月21號我開始在已經(jīng)15天了，在這段時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。

實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

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