報告的成功與否還取決于發(fā)布后的溝通和反饋，以不斷提高質(zhì)量和效果。寫完報告后，還需要進行審校和修改，確保報告的準(zhǔn)確性和可讀性。以下是小編為大家整理的一些報告范文，供大家參考和借鑒。
調(diào)離申請報告模版篇一
61、我們不得不分離，輕聲地說聲再見;心里存著感謝，感謝你曾給我一份深厚的友誼。
62、芳草萋萋碧連天，好友分別在眼前。相知相伴已數(shù)年，如今天南地北路遙遠。相見雖難短信傳，但愿別后記心間。問候祝福不會斷，相隔千里心相連。愿你注意身體莫勞累，健健康康每一天!
63、一縷發(fā)梢隨風(fēng)飄逸，一摸淚痕長亭送別，奮斗的青春，等待的收獲，等待這幸福安靜的到來。朋友，離別后，愿你一切安好!
64、離別，人生不斷上演的戲碼;有悲傷，只因牽掛充斥在其中;有不舍，只因濃濃情誼包涵在內(nèi)，離別，又是新進程的開始，所以，我對你只有祝福，愿你新的旅程能夠好運連連，一切順利!
65、盡管是匆匆地相逢，匆匆地離別，但短促的生命歷程中我們擁有著永恒，相信今日的友情是明日最好的回憶。
66、祝你在今后的日子里：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開泰，四喜臨門，五谷豐登，六六大順，七星高照，八面來財，九九歸一，十全十美，百事可樂，千事吉祥，萬事如意!
67、飛吧，大雁!重振你嬌健的翅膀。等候在前方的，不會永遠是暴雨和惡浪。這世間還有真誠的友誼，為你鋪展著寧靜的湖蕩。
68、相會再別離，別離再相聚;秋風(fēng)吹曠野，一期只一會。我會珍惜你我的友情，更期待相會的時刻。
69、不在長亭揮手，不折灞陵別柳，我就這樣目送你遠走;不喝陽關(guān)烈酒，不說前程錦繡，所有祝福都在相對的眼眸。愿你一路平安，奔向旅程那頭，把快樂幸福擁有!珍重，朋友!
70、多少年來風(fēng)雨路，現(xiàn)跟隨歲月嘆流年，憶往昔同游書山路，此時各奔天涯不相見，幾多相思只化作顆顆熱淚，祝君平安，愿君幸福。
71、月朦朧，鳥朦朧，我悄悄送你遠行，從此天邊有了一顆含淚的星星，永遠注視你遠去的背影。
72、別離，是點滴難舍在心間，牽掛的情緒灑滿心田;離別，是絲絲遺憾在蔓延，祝福的話語充盈著雙眼，愿你我相信重逢的一天不會遙遠。
73、送你一杯美酒，祝你前程路上福長有;送你一杯清茶，祝你前程路上樂無涯;送你一條短信，祝你前程路上盡好運。祝你：一路順風(fēng)!
調(diào)離申請報告模版篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫xx，現(xiàn)在xx公司xx單位任xx。我于年開始參加工作，由最開始當(dāng)學(xué)徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術(shù)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自身的技術(shù)水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關(guān)心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)們調(diào)查核實后予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xx。
日期：x
調(diào)離申請報告模版篇三
縣政府：
根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)建國家園林縣城的總體要求及落實xx創(chuàng)建指揮部《關(guān)于加強省市級園林單位（小區(qū)）創(chuàng)建工作的通知》（x創(chuàng)建【20xx】14號）文件精神，xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會需創(chuàng)建市級園林單位。因xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會（xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科技研發(fā)中心）辦公樓啟用后，庭院綠化、美化一直滯后，效果不理想，故需要對單位庭院綠化進行重新修整。
我單位按照通知要求，本著節(jié)儉的目標(biāo)，聘請有資質(zhì)的園林綠化公司實地勘察、規(guī)劃。根據(jù)實際情況，在原有綠化基礎(chǔ)上將綠化美化方案做了適當(dāng)?shù)囊?guī)劃和調(diào)整，選擇宜養(yǎng)護樹(草)種，以大色塊為主，預(yù)算造價77萬余元。xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會成立以來，財政一直未獨立，辦公經(jīng)費緊張，庭院綠化美化資金無法解決。因此特申請縣政府給予解決綠化美化所需資金為盼！
妥否，請批復(fù)！
申請人：
20xx年xx月xx日。
調(diào)離申請報告模版篇四
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！
我系沙塔坪鄉(xiāng)中學(xué)教師，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自1999年參加工作以來，先后從事了小學(xué)五、六年級的數(shù)學(xué)，七至九年級數(shù)學(xué)和電腦等教學(xué)工作，在工作中學(xué)到了很多知識。在單位我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展。
家在利副塔鎮(zhèn)，離工作單位較遠， 工作多年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，我知道教育的意義在于奉獻。
父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴(yán)重的骨質(zhì)增生，岳父去世多年，岳母患有腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。妻子在利副塔鄉(xiāng)醫(yī)院上班，現(xiàn)在已有身孕，10月份就要分娩，馬上將面臨著妻子和小孩沒人照料的尷尬境地，加上生活地理條件較差，這都給工作和生活帶來諸多的困難。，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)往離家較近的利副塔鎮(zhèn)八一中學(xué)，這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統(tǒng)多做一些貢獻。
因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，考查同意我的工作調(diào)動。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
調(diào)離申請報告模版篇五
尊敬的鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)：
我叫錢相平，男，現(xiàn)年37歲，松棵村草坊隊一名農(nóng)民。家中有年邁的父親和體弱多病的妻兒。因為沒有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生，全家開支由我一人承擔(dān)。為了給兒子錢義洋治腎炎，向親戚朋友借了幾萬元，每當(dāng)想起這些便愁容滿面。
拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經(jīng)濟負擔(dān)，所以特此提出申請，望能核查批準(zhǔn)。
申請人：
日期：
調(diào)離申請報告模版篇六
離職申請報告模板 當(dāng)一份工作覺得不太適合自己時，該怎么寫出一篇好的離職申請書呢?以下是小編精心收集整理的離職申請報告模板，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
離職申請報告模板 1 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
在貴公司實習(xí)的這一段時間里!我學(xué)到了很多，我九月開學(xué)，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習(xí)工作!為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在__月__號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!此致 敬禮!離職申請報告模板 2 2 尊敬的_主任：
您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝 dd 或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8 月 6 號―8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!ps:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致!敬禮!離職申請報告模板 3 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準(zhǔn)我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!離職申請報告模板 4 4 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在 20__年 10 月 14日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致 敬禮!離職申請報告模板 5 5 尊敬的黃主任：
您好!工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在規(guī)劃局的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
為了個人發(fā)展望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。
離職申請報告模板 6 6 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于 2020 年 月 日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)!謝謝!祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!此致 敬禮!離職申請報告模板
離職申請報告
離職申請報告范文
離職申請報告材料
離職申請報告
教師離職申請報告
調(diào)離申請報告模版篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于???年開始參加工作，由最開始當(dāng)學(xué)徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術(shù)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自身的技術(shù)水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關(guān)心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)們調(diào)查核實后予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期
調(diào)離申請報告模版篇八
申請報告（模板）一、工程類項目范例范例一：
××單位關(guān)于申請××年福利彩票公益金資助××福利院建設(shè)的請示區(qū)福利彩票公益金項目評審委員會：
經(jīng)區(qū)發(fā)展改革局同意立項（穗發(fā)改社〔××××〕××號），××建設(shè)福利院一期工程總建筑面積××萬平方米，項目估算投資××萬元，所需資金由區(qū)級福利彩票公益金承擔(dān)。福利院建成后，可增加床位××張。2017年預(yù)計工程可推進。項目預(yù)算工程款××萬元。申請金額區(qū)級福利彩票公益金資助××萬元。
附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）范例二：
××單位關(guān)于申請××年福利彩票公益金資助××院區(qū)圍墻維修的請示區(qū)福利彩票公益金項目評審委員會：
×××主要承擔(dān)××××××××××××職能?！痢?。
現(xiàn)有圍墻建于70至80年代，已出現(xiàn)不同程度的裂縫和傾斜，圍墻外堆積淤泥和建筑廢料，造成墻高實際只有不足1.5米高，起不到安全防護的作用，造成極大的安全隱患。鑒此，××擬對院區(qū)圍墻進行維修，維修后圍墻長度為710米、高度為4.3米。項目預(yù)算工程款××萬元，財政概算評審審定價為××萬元。申請金額區(qū)級福利彩票公益金資助××萬元。
附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）二、貨物類項目范例××單位關(guān)于申請××年福利彩票公益金資助×××康復(fù)治療與訓(xùn)練設(shè)備購置的請示區(qū)福利彩票公益金項目評審委員會：
根據(jù)《×××××××××》（××××〔××××〕××號）文件精神，××（單位）擬為×××病人提供康復(fù)治療與訓(xùn)練。擬購置腦電圖檢測儀一臺××萬元、全自動智能脈沖儀一臺××萬元、全自動血細胞分析儀一臺××萬元、懸吊式減重軌道步行訓(xùn)練系統(tǒng)一臺××萬元和助力電刺激儀一臺××萬元，預(yù)算合計××萬元。申請區(qū)級福利彩票公益金資助××萬元。
附件：××××××單位。
××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）。
三、
服務(wù)類項目范例××單位關(guān)于申請××年福利彩票公益金資助白云區(qū)散居孤兒成長支援服務(wù)的請示區(qū)福利彩票公益金項目評審委員會：
根據(jù)×××《×××××》的精神和××的要求，××××擬推行×××服務(wù)項目，通過開展專業(yè)社會工作服務(wù)，為我區(qū)約××名散居孤兒提供×××等方面的服務(wù)，滿足其成長需求，達到×××服務(wù)效果。項目預(yù)算××萬元，其中配置專業(yè)社工和工作人員××人，相關(guān)人員經(jīng)費××萬元；開展×××服務(wù)活動費用××萬元（××人××元）、培訓(xùn)費××萬元（××人××元）。申請區(qū)級福利彩票公益金資助××萬元。
附件：××××××單位××年××月××日（聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：××××××××）。
調(diào)離申請報告模版篇九
以《中鐵隧道集團20_—20_年企業(yè)文化建設(shè)實施意見》為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞項目企業(yè)文化建設(shè)實際，突出抓好“三個手冊”的貫徹落實，達到培育員工隊伍、促進項目管理、建設(shè)精品工程、鍛造企業(yè)品牌、提升企業(yè)形象的目的，為干好在建項目拓展市場不懈努力。
二、遵循原則
堅持集團理念統(tǒng)領(lǐng)項目建設(shè)全過程的原則，堅持行為識別系統(tǒng)規(guī)范項目和員工行為的原則，堅持視覺識別系統(tǒng)統(tǒng)一鮮明的原則，堅持與思想政治工作相結(jié)合的原則，堅持與施工生產(chǎn)同部署、同檢查、同獎懲的原則，堅持過程控制提高執(zhí)行力的原則。
三、策劃內(nèi)容
1、策劃并進行理念識別系統(tǒng)宣貫；
2、策劃并進行行為識別系統(tǒng)宣貫；
3、策劃并進行視覺識別系統(tǒng)宣貫；
5、開展項目建設(shè)指導(dǎo)思想和形勢任務(wù)教育；
6、整合優(yōu)化項目規(guī)章制度，規(guī)范崗位行為；
7、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；
8、規(guī)范并開展項目和員工禮儀活動；
9、設(shè)計制作項目團隊手冊/員工手冊；
10、執(zhí)行工程總公司企業(yè)文化有關(guān)要求；
11、加強外協(xié)隊伍企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌；
12、開展項目特色企業(yè)文化建設(shè)活動。
四、策劃實施
1、成立項目企業(yè)文化建設(shè)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員：項目部經(jīng)理、專職黨工委書記或副書記、工會工委主任、團工委書記、經(jīng)營財務(wù)部部長、工程部部長、辦公室秘書，工區(qū)主任、黨組織負責(zé)人、工會負責(zé)人、團組織負責(zé)人。
職責(zé)：(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)，工會“三工”建設(shè)和團組織的文化活動納入項目企業(yè)文化建設(shè)，不具備設(shè)立專職人員的必須配備兼職人員負責(zé)日常工作。項目黨政共同負責(zé)項目企業(yè)文化建設(shè)，項目經(jīng)理是第一責(zé)任人，黨工委負責(zé)日常工作，工區(qū)主任是第一執(zhí)行人。(2)統(tǒng)一規(guī)劃項目企業(yè)文化建設(shè)，確立目標(biāo)和發(fā)展方向。(3)指導(dǎo)、組織、規(guī)范項目企業(yè)文化實施活動。(4)對工區(qū)企業(yè)文化建設(shè)進行檢查、指導(dǎo)。(5)結(jié)合宣傳思想政治工作組織多種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動。(6)協(xié)調(diào)、組織項目內(nèi)部和外部企業(yè)文化建設(shè)交流。(7)及時處理有損項目企業(yè)文化建設(shè)的行為。(8)對工區(qū)企業(yè)文化建設(shè)進行獎懲。
2、領(lǐng)取集團企業(yè)文化建設(shè)“三個手冊”
a類項目向集團公司片區(qū)指揮部領(lǐng)勸三個手冊”；b、z類項目向具體承擔(dān)施工任務(wù)的子分公司領(lǐng)勸三個手冊”。集團公司企業(yè)文化部將建立不同類別的項目企業(yè)文化建設(shè)操作模塊，領(lǐng)取方式另行通知。
3、規(guī)劃項目企業(yè)文化建設(shè)實施方案
a類項目企業(yè)文化建設(shè)實施方案確定后，報片區(qū)指揮部批復(fù)，項目企業(yè)文化建設(shè)推進領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。b、z類項目企業(yè)文化建設(shè)實施方案確定后，報具體承擔(dān)施工任務(wù)的子分公司批復(fù)，報片區(qū)指揮部備案，項目企業(yè)文化建設(shè)推進領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
4、過程控制
項目企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)黨、政、工、團工作考核目標(biāo)，使項目企業(yè)文化建設(shè)與項目生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，做到同步策劃、同步實施、同步檢查、同步獎懲，相互促進、共同發(fā)展。
集團公司和各子分公司企業(yè)文化部是項目企業(yè)文化建設(shè)的業(yè)務(wù)主管部門，要從內(nèi)容和設(shè)施建設(shè)上加強指導(dǎo)監(jiān)督，發(fā)揮好系統(tǒng)管理作用，并適時抽查方案實施情況。對于影響重大的工程項目，集團公司視情況采取片區(qū)指揮部、子分公司、項目協(xié)同聯(lián)動的方式共同做好工作。
集團公司片區(qū)指揮部負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)項目企業(yè)文化建設(shè)實施、督促、檢查、考核的職責(zé)，對項目企業(yè)文化建設(shè)實施方案要認(rèn)真審核，科學(xué)論證，及時批復(fù)，并每半年組織一次檢查，有關(guān)情況報集團公司企業(yè)文化委員會辦公室。
項目部是項目企業(yè)文化建設(shè)的實施主體，要據(jù)實規(guī)劃好實施方案，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要問題一抓到底，確保方案實施。項目部每季度組織一次對工區(qū)的檢查考核，有關(guān)情況報片區(qū)指揮部。企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費列入項目建設(shè)規(guī)劃，項目部本著節(jié)儉實效的原則進行統(tǒng)籌管理。
工區(qū)要具體規(guī)范操作好實施方案，堅持項目企業(yè)文化建設(shè)與施工生產(chǎn)任務(wù)共同安排、共同考核，將項目企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容納入各項競賽、評比之中，因地制宜地開展各項特色活動。工區(qū)將每個月的自查情況報項目部。
5、考核表彰
按照工區(qū)每月自查、項目部每月檢查、片區(qū)指揮部每半年考核、集團公司適時抽查年度評選的程序抓好過程控制，集團公司企業(yè)文化建設(shè)委員會每年評選表彰一次“企業(yè)文化建設(shè)先進單位”。子分公司、片區(qū)指揮部、項目部根據(jù)情況，負責(zé)項目企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)和先進單位的推薦上報工作。
五、策劃細目
（一）項目概述
1、項目背景情況；
2、項目工程基本情況；
3、項目目標(biāo)任務(wù)和主要履約內(nèi)容；
4、項目重點難點工作；
5、項目企業(yè)文化建設(shè)推進領(lǐng)導(dǎo)小組和職能；
6、項目企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃。
（二）執(zhí)行mi手冊，理念塑造品質(zhì)
1、論證并確定項目建設(shè)指導(dǎo)思想
在遵循集團理念的前提下，圍繞安全、質(zhì)量、效益、環(huán)保、工期等項目重點，突出項目特點論證并確定項目建設(shè)指導(dǎo)思想，統(tǒng)一項目和員工的價值取向，統(tǒng)領(lǐng)項目各項工作。
2、結(jié)合思想政治工作針對性抓好理念宣貫
（1）開工前的形勢任務(wù)教育。重點通過“干最難的，交的”企業(yè)宗旨教育，向員工講清項目的概況、意義、施組安排及工程所在地的社情、民情等內(nèi)容，使員工了解即將面臨的任務(wù)，增強緊迫感、使命感，做好準(zhǔn)備，干好工程。
（2）施工中的艱苦奮斗教育。重點通過“效益是企業(yè)成長和繁榮的前提”的效益觀教育，向員工講清弘揚艱苦樸素、勤儉興企的精神，磨練艱苦奮斗的意志，激勵奮發(fā)向上、無私奉獻的精神，增強項目創(chuàng)效能力，促進企業(yè)長遠發(fā)展，增加員工收入。
（3）決戰(zhàn)時的攻堅克險教育。重點通過“攻堅克險，創(chuàng)造明天”的企業(yè)使命教育，向員工講清施工進入攻堅決戰(zhàn)時刻所遇到的困難和壓力比平時要更大，增強員工樹立科學(xué)施工、敢打硬拼、決戰(zhàn)決勝的信心與決心。
（4）撤場前的連續(xù)作戰(zhàn)教育。重點通過“精益求精做好每件事”的職責(zé)觀教育，向員工講清項目進入收尾階段容易出現(xiàn)麻痹思想，加強工期意識、連續(xù)作戰(zhàn)勇奪全勝的精神教育，加強安全工作，保持隊伍穩(wěn)定，快速收尾。
（5）全過程的安全質(zhì)量和環(huán)境保護教育。重點通過“不斷改善我們的安全和健康環(huán)境”的安全觀、“做最難的，交的”質(zhì)量觀、“建設(shè)綠色工程”的環(huán)保觀教育，向員工講清安全質(zhì)量和環(huán)境保護是社會、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和員工個人實現(xiàn)價值的'前提與基礎(chǔ)，弘揚“至精、至誠，更優(yōu)、更新”的企業(yè)精神，牢固樹立安全質(zhì)量和環(huán)境保護意識，鍛造企業(yè)品牌，創(chuàng)樹企業(yè)信譽。
3、實踐闡釋理念
通過項目企業(yè)文化實踐，用項目優(yōu)良行為、員工先進事跡闡釋理念，提升員工理念價值認(rèn)同，深化員工理念認(rèn)知。
4、編制項目團隊手冊
以集團和項目指導(dǎo)思想、項目目標(biāo)（總體目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)保目標(biāo)、效益目標(biāo)）、工程概況、參建單位隊伍、企業(yè)形象用語、員工誓詞等為主要內(nèi)容編制。
5、升旗宣誓
每月第一個星期一的7：30組織全體員工舉行升國旗、總公司旗、集團旗儀式，員工統(tǒng)一著裝列成方陣，指定護旗手，先升國旗、奏《國歌》，之后另兩面旗幟同時升起，全體合唱《中隧之歌》，員工面對旗幟進行宣誓。
6、開展特色活動
利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、專欄等傳媒，運用理念故事、報告會、座談會、演講等形式，采取懸掛理念套圖、圖示、標(biāo)語等氛圍烘托的方式，結(jié)合思想政治工作、“三工”建設(shè)和青年員工文化活動，卓有成效地開展好理念宣貫。
（三）執(zhí)行bi手冊，行為規(guī)范全員
1、教育培訓(xùn)
樹立“培訓(xùn)對員工是福利”的培訓(xùn)理念。圍繞項目背景和意義、工程特點和性質(zhì)、企業(yè)理念和行為規(guī)范、施工安全質(zhì)量和環(huán)保、工藝操作和要求、工期控制和節(jié)點目標(biāo)等方面內(nèi)容進行全員培訓(xùn)。本著缺什么補什么的原則，采取多種方法，通過不同途徑抓好過程培訓(xùn)，做到培訓(xùn)目標(biāo)具體化、工作經(jīng)?；?、內(nèi)容豐富化。
2、整合管理規(guī)范
針對人事、財務(wù)、物資、設(shè)備、安全質(zhì)量、環(huán)保、績效考核等系統(tǒng)管理，建立流程管理規(guī)范。
3、整合崗位規(guī)范
在明確崗位和持證上崗的基礎(chǔ)上，確定崗位應(yīng)知應(yīng)會、技術(shù)要求、操作流程和目標(biāo)責(zé)任，制定崗位職業(yè)道德規(guī)范，開展崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，樹立員工愛崗敬業(yè)精神，立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
4、整合獎懲規(guī)范
依據(jù)項目目標(biāo)、崗位規(guī)范、工作業(yè)績等內(nèi)容整合獎懲管理規(guī)范，注重項目目標(biāo)與員工個人目標(biāo)、物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合，獎勵為主、懲罰為輔，嚴(yán)格考核、獎懲兌現(xiàn)。
5、整合員工手冊
本著實用、簡潔、易記的原則，將培訓(xùn)、管理、崗位、獎懲、員工行為守則、禮儀規(guī)范等內(nèi)容整合為《員工手冊》，也可與《團隊手冊》合并編制。
6、堅持班前講話班后總結(jié)
以工藝流程、安全質(zhì)量操作、成本控制、工序銜接等為主要內(nèi)容，堅持做到班前講話、班中指導(dǎo)、班后總結(jié)。
7、整合禮儀規(guī)范
以慶典、表彰、開工竣工、新聞發(fā)布、辦公和員工個人禮儀為重點，結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地、黨建思想政治工作、“三工”建設(shè)和青年員工文化活動、文明施工、文明寢室等方面規(guī)定、辦法，引導(dǎo)教育員工遵守禮儀規(guī)范，尊重當(dāng)?shù)孛袼酌耧L(fēng)，開展企地共建，內(nèi)鼓士氣外樹形象。員工工作時間統(tǒng)一著裝和佩帶上崗證。
8、整合新聞信息規(guī)范
（1）建立項目新聞發(fā)言人制度；
（2）建立項目新聞信息、影像資料管理辦法；
（3）確定項目擬發(fā)布信息內(nèi)容及媒體；
（4）建立與傳媒機構(gòu)的溝通合作。
（四）執(zhí)行vi手冊，視覺展現(xiàn)風(fēng)采
1、項目區(qū)域
（1）彩門（《vi手冊》b506、507，以下均指手冊）。通往項目施工現(xiàn)場的重要交通路段，尤其是進入施工管段及駐地，設(shè)立彩門和指示路牌。彩門橫梁根據(jù)項目特點自主設(shè)計大型噴繪畫。例：正面上排徽標(biāo)+中鐵隧道集團，下排__項目經(jīng)理部/現(xiàn)場；背面上部中國鐵路工程總公司徽標(biāo)（下為中鐵工程）+勇于跨越追求卓越。
（2）圍籬(b506)。帶有圍籬的彩門橫聯(lián)參照上述。內(nèi)容、畫面見b506。據(jù)實增加業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、總公司等方面內(nèi)容及集團理念、形象用語等。
（3）刀旗(b111)。通往現(xiàn)嘗駐地道路兩邊，辦公區(qū)、生活區(qū)圍籬上，施工區(qū)及重大活動，據(jù)實插設(shè)四色刀旗。
（4）路標(biāo)(b801、802)。在道路交叉口、區(qū)域分界及相關(guān)處設(shè)置。
2、辦公區(qū)域
（1）徽標(biāo)、名稱識別。在項目經(jīng)理部醒目位置豎排項目名稱牌、黨工委名稱牌。例：徽標(biāo)（紅色）+中鐵隧道集團+__項目部，白底藍字，也可制作銅牌；“中共中鐵隧道集團有限公司__項目經(jīng)理部工作委員會”，白底紅字。面對，右為項目名稱牌，左為黨工委名稱牌。
（2）旗幟、旗壇(b106)。設(shè)立在項目部/現(xiàn)場，旗桿為不銹鋼材質(zhì)，棗紅色大理石臺座，臺座前面制作雕刻燙金的徽標(biāo)+中隧集團。以旗正面為準(zhǔn)，從右往左為總公司旗幟、2號國旗、集團旗幟。國旗由項目部、工區(qū)自行購買，總公司旗幟由集團公司企業(yè)文化部統(tǒng)一制作，集團旗幟由集團公司、子分公司企業(yè)文化部統(tǒng)一制作。
（3）看板、招牌、燈箱(b501-b504)、室內(nèi)形象墻(b601)?？刹扇』諛?biāo)+中鐵隧道集團有限公司+__項目部進行制作。
（5）宣傳欄。項目部適當(dāng)位置設(shè)宣傳欄，版面長寬為2。4_1。2米。內(nèi)容為集團簡介、工程簡介、企業(yè)業(yè)績圖片、施工進度、廠務(wù)公開、工程效果圖等。
（6）會議室。會議室正面墻上懸掛雕刻粘貼板式企業(yè)徽標(biāo)和企業(yè)精神。例：至精至誠+徽標(biāo)+更優(yōu)更新”，可參照形象墻設(shè)計。其他墻面可懸掛工程形象進度、項目組織機構(gòu)、安全質(zhì)量責(zé)任機構(gòu)、理念套圖、與項目工程關(guān)聯(lián)的圖片、會議理念等圖表。
（7）辦公用具。信紙(b201-b203)、便箋紙(b204)、傳真紙(b205)、發(fā)文紙(b206-b207)、文件頭(b208-b209)、會議紀(jì)要文頭(b210)、信封(b211-b214)、文件夾(b215)、資料袋(b216)，據(jù)實制作。
（8）交往、識別用品。名片(b301-b304)、員工證卡(b305-306)、員工胸牌(b307)、貴賓證(b309)、通行證(b310)、參觀證(b309)、宣傳物品(b1001-b1002)，據(jù)實制作。
（9）輔助圖形(a301—a304)、標(biāo)志不干膠(b312)。據(jù)實使用。
3、生活區(qū)域
（1）路標(biāo)(b802)。生活區(qū)醒目處設(shè)置。
（2）標(biāo)牌、圖例。比照辦公區(qū)域相關(guān)內(nèi)容據(jù)實設(shè)置。公用設(shè)施標(biāo)識醒目齊全。
（3）宣傳欄。適當(dāng)設(shè)置，突出員工行為守則、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文明評癬勞動競賽等內(nèi)容。
（4）理念圖示、用語及其他內(nèi)容。
4、施工區(qū)域
（1）名稱標(biāo)牌
a、隧道及地下工程。洞門上方兩排排列，上排“__工程”，下排“中鐵隧道集團承建”。
b、橋梁。在橋梁醒目位置標(biāo)注“中鐵隧道集團承建__工程”。
c、其他工程參照執(zhí)行。
d、字體、顏色。標(biāo)準(zhǔn)字，藍底白字或白底紅字。
e、a類、b類工程項目使用上述名稱，z類項目可使用“中鐵隧道集團__有限公司承建”，但提倡使用“中鐵隧道集團承建”。
f、已完工程名稱標(biāo)牌(b906)，可在設(shè)計許可下使用。
（2）宣傳欄、標(biāo)牌、圖例。比照辦公區(qū)域相關(guān)內(nèi)容據(jù)實設(shè)置。現(xiàn)場物料有醒目標(biāo)牌。
（3）車體機械設(shè)備(b901-b905)。據(jù)實制作。
（4）衣帽。工作服(b401-b402)據(jù)實制作。安全帽(b404)顏色按規(guī)定執(zhí)行，前面“中隧集團”，后面為徽標(biāo)。紅色、藍色安全帽的名稱、徽標(biāo)印白色；白色、黃色安全帽的名稱、徽標(biāo)印紅色。
（5）標(biāo)語。醒目處設(shè)置“勇于跨越，追求卓越”的總公司精神和集團理念、形象用語等。
（五）總公司精神、旗幟、標(biāo)識
1、項目部駐地和施工現(xiàn)場，設(shè)有“勇于跨越，追求卓越”總公司企業(yè)精神的宣傳標(biāo)志，凡懸掛集團旗幟的要統(tǒng)一懸掛總公司旗幟。
2、各重點工程、標(biāo)志性工程、城建工程施工區(qū)域出入口處設(shè)置“中鐵工程”組合徽標(biāo)和總公司企業(yè)精神標(biāo)志，可視情況變化組合，總公司精神為魏碑字體。
3、設(shè)置彩門、圍擋時要有“中鐵工程”企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神。
4、重點工程開工、竣工儀式，應(yīng)充分展示“中鐵工程”標(biāo)識、旗幟、企業(yè)精神。
5、在省部級以上新聞媒體發(fā)布新聞時，將中國鐵路工程總公司置于在本企業(yè)名稱前面。如“中國鐵路工程總公司下轄/控股的中鐵隧道集團”。
6、各級領(lǐng)導(dǎo)名片按總公司要求制作。
7、制作宣傳品、紀(jì)念品、禮品等要標(biāo)有總公司企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神。
8、懸掛徽標(biāo)時，總公司徽標(biāo)與集團徽標(biāo)不得在同一水平面?？刹蓜裰需F工程”組合徽標(biāo)+中鐵隧道集團樣式執(zhí)行，橫排、豎排均可，上下組合時“中鐵工程”組合徽標(biāo)在上。
（六）外協(xié)隊伍
1、源頭控制
將項目企業(yè)文化建設(shè)納入合同文本，明確項目企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容及雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
2、機制約束
外協(xié)隊伍企業(yè)文化建設(shè)與項目企業(yè)文化建設(shè)同時規(guī)劃、同時實施、同時檢查、同時考核、同時表彰。
3、理念引導(dǎo)
在集團理念統(tǒng)領(lǐng)下，突出團隊觀、誠信觀、品牌觀、道德觀等理念教育，干優(yōu)質(zhì)工程、樹良好信譽，利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。
4、行為規(guī)范
通過各項管理制度，規(guī)范外協(xié)隊伍和員工的行為，提倡外協(xié)隊伍和員工遵守集團員工行為守則、禮儀規(guī)范、升集團旗幟、唱中隧之歌。
5、視覺統(tǒng)一
外協(xié)隊伍在本項目建設(shè)中，不得使用自己的名稱、旗幟、標(biāo)識等，有關(guān)操作按集團視覺識別系統(tǒng)手冊執(zhí)行。
6、思想教育
把宣傳思想教育工作延伸到外協(xié)隊伍，針對性地開展形勢任務(wù)教育、法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、技術(shù)業(yè)務(wù)教育。
六、注意事項
3、除安全圖例外，紅色、藍色均指企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色；
6、定期對設(shè)施進行維護和相關(guān)內(nèi)容更新。
特此申請，希望批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人
__年__月__日
調(diào)離申請報告模版篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000（叁千）元人民幣，調(diào)整為每月4000（肆千）元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:。
1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查（如:09年以前負責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期；順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次；為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。），而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
2、在新老員工的真實學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
調(diào)離申請報告模版篇十一
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱我的調(diào)動報告!
本人劉軍，男，1987年2月出生，20xx年正式成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，20xx年畢業(yè)于湖南師范大學(xué)，體育教育訓(xùn)練學(xué)全日制碩士研究生。在20xx年7月正在讀研二的我以本科學(xué)歷考入了資興教育系統(tǒng)，現(xiàn)被分配在龍溪學(xué)校。
本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真做好各項教學(xué)工作，如期完成學(xué)校布置的各項教育教學(xué)任務(wù)，在龍溪工作的一年時間里，擔(dān)任過班主任工作，政務(wù)工作以及 3-9年級的體育教學(xué)工作。我在這一年的.基層工作中付出著，收獲著，快樂著，進步著，我堅信在今后的教育教學(xué)工作中會更加努力，用自己的全部熱情去澆灌我熱愛著的教育事業(yè)。
作為他們的后代，我有責(zé)任且有義務(wù)去關(guān)心，照顧，體貼長輩們的生活，但是龍溪交通極為不便，出入一趟很困難，萬一有急事根本不可能及時出來，因此我很擔(dān)心，這也是困擾了我一年的心病，另一方面，也是我的個人問題，我目前未婚，但女朋友在城區(qū)工作，我在龍溪工作的一年之中，兩人聚少離多，距離成為了我們最大的問題。
為了解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，將更多的精力投入到教育教學(xué)工作當(dāng)中，發(fā)揮自己的專業(yè)，專長，創(chuàng)造出更好的教學(xué)效果。在此，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的困難以及對教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，給予支持鼓勵，能夠讓我調(diào)入資興一中，給我一個更大的舞臺去施展自己的才能，希望領(lǐng)導(dǎo)審驗我的調(diào)動申請，讓我全身心的投入到教學(xué)工作中，為資興的教育事業(yè)發(fā)展盡上自己最大的努力!
此致
敬禮!
申請人：劉軍
20xx年8月24日
調(diào)離申請報告模版篇十二
公司人事部：
首先感謝公司多年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！
我系本公司職工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自 年參加工作以來，我先后從事了 崗位，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加公司舉辦的各類集體活動。
因住家距離公司較遠，現(xiàn)家中父母年歲已高，身體一年不如一年，百事孝為先，我有責(zé)任承擔(dān)起照顧父母的義務(wù)。所以，我希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下，對工作地點進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)回家鄉(xiāng)工作，這樣也有利于把更多的精力用于為本公司多做一些貢獻。
因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作，同意調(diào)我回家鄉(xiāng)。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
調(diào)離申請報告模版篇十三
不知是否是巧合？在多只新發(fā)基金宣布打開申購后，股市終于在“十連陰”的頹勢下施展了絕技“一陽指”，這無疑給新發(fā)基金帶來了絕好的抄底機會。根據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示，基金云集的有色、煤炭、化工、船舶等行業(yè)領(lǐng)漲，成交量均有所放大。
昨日，東方策略成長股票型基金正式開放日常申購業(yè)務(wù)。據(jù)悉，這只新基金剛剛于6月3日成立，從成立到打開申購只間隔了半個月，成為今年以來間隔時間最短的一只偏股型基金。除此之外，博時基金也公告，5月28日成立的股票型新基金特許價值從6月16日起開放日常申購和定投業(yè)務(wù)。記者還發(fā)現(xiàn)，中銀動態(tài)策略、浦銀安盛價值成長、東吳行業(yè)輪動和興業(yè)社會責(zé)任等次新基金都在成立一個月后宣布打開申購。
去年，很多新基金封閉期至少3個月，新基金首發(fā)募集份額動輒百億的不在少數(shù)，但為什么今年的新發(fā)基金頻頻打開申購，而且速度越來越快？萬聯(lián)證券分析師李雙武指出，次新基金之所以快速打開申購，主要有兩方面原因，一是很多新基金首發(fā)募集份額較少，如博時特許價值首發(fā)規(guī)模才4億多，遠遠滿足不了基金公司建倉的資金需求，所以快速打開申購以吸引新資金。二是不少基金認(rèn)為股市連續(xù)下跌后，安全邊際較高，希望吸引認(rèn)可現(xiàn)在是底部的新資金“抄底”入市。
看好目前結(jié)構(gòu)性機會。
值得注意的是，二季度前兩個月成立了14只偏股型基金，有7只延長了募集期，但到6月份結(jié)束募集的15只基金只有2只延長了募集期，原定于6月27日結(jié)束募集的.易方達中小盤股票型基金，甚至還在上周五提前結(jié)束募集。
一切跡象表明，基金在市場連續(xù)暴跌時及時做多，昨日的逆轉(zhuǎn)無疑有新發(fā)基金做多意圖的顯現(xiàn)。廣發(fā)核心精選基金的擬任基金經(jīng)理許雪梅表示，整體上漲的機會暫時難尋，但股市的結(jié)構(gòu)性機會已經(jīng)存在，并日漸增多，特別是市場的深幅調(diào)整帶來股價和估值水平的大幅下調(diào)，不少優(yōu)質(zhì)上市公司的長期投資價值凸現(xiàn)，因此，與前期相比，現(xiàn)在基金的投資機會更大，新基金可以“用二流的價格購買一流的公司”。
南方價值優(yōu)選擬任基金經(jīng)理談建強則表示，市場暴跌后，新基金此時建倉顯然要比不少股票被深套的老基金更具優(yōu)勢。另外，新基金沒有“歷史包袱”，相比老基金而言能迅速切入基金經(jīng)理看好的板塊。他坦言，現(xiàn)在的市場狀況，即使延長募集期也增加不了多少資金，還不如抓緊時機入市。
許雪梅繼續(xù)補充道，相對于老基金而言，中小規(guī)模的新基金更容易把握這種結(jié)構(gòu)性機會，尤其是選股能力和選時能力強的公司可能成為贏家。從目前發(fā)行的基金來看，基金公司排名前10的公司有6家已經(jīng)或正在發(fā)行基金，而且基金規(guī)模預(yù)計都在20億之內(nèi)，業(yè)績好還能帶動這些基金的持續(xù)營銷。
調(diào)離申請報告模版篇十四
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部。
二oxx年八月九日。
更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：
調(diào)離申請報告模版篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫_____，現(xiàn)在_____公司_____單位任_____。我于年開始參加工作，由最開始當(dāng)學(xué)徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術(shù)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自身的技術(shù)水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關(guān)心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)們調(diào)查核實后予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：_____*。
日期
·申請報告怎么寫·申請報告格式·設(shè)備申請報告·活動申請報告·加薪申請報告。
·助學(xué)金申請報告·經(jīng)濟適用房住房申請報告·申請報告格式·職稱申請報告。
調(diào)離申請報告模版篇十六
1、感謝領(lǐng)導(dǎo)的照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)有更好的發(fā)展！
2、領(lǐng)導(dǎo)，您放心的走吧！邊防的工作就交給我們了，我們一定不會辜負黨和人民的信任，為人民服務(wù)，我為人民，人民為我，我愛人民，人民愛我。
3、在這短短的時間里我在你身上學(xué)到了很多東西，雖然現(xiàn)在不能在你身邊學(xué)習(xí)了，可是我會把你的教導(dǎo)永遠記在心里，謝謝你我敬愛的領(lǐng)導(dǎo)！
4、轟轟烈烈地，你走了，正如您轟轟烈烈地來。您的到來，更加鼓舞了戰(zhàn)士們的士氣，什么時候讓我們也客串下領(lǐng)導(dǎo)啊。
5、非常感謝你們的栽培，相信我會做得更好！
6、感謝您深入基層指導(dǎo)工作！我們一定為祖國邊防事業(yè)添磚加瓦！
7、首先，多謝你這么多天來對我的關(guān)心和幫助，讓我受益匪淺；其次，希望你以后工作順利，身體健康！保重！
8、領(lǐng)導(dǎo)啊，我對您的敬仰如滔滔江水連綿不絕啊——祝您步步高升。
9、天下沒有不散的筵席，但我會永遠記住你的教誨的！祝你健康快樂幸福！
10、感謝你這段時間隊我的照顧，您的教導(dǎo)是我收益匪淺，在以后的工作中我會更加努力，不辜負你對我的期望。
11、希望君的事業(yè)一步一個臺階，步步高升。
12、哥們，聽說你最近春風(fēng)得意，步步高升。恭喜，恭喜。
13、祝賀老朋友高升，祝愿你在新的崗位上再創(chuàng)輝煌，節(jié)節(jié)高升！
14、恭喜你，祝賀你，今天比昨天好，明天比今天好，芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天更比一天高，祝你高升，高升，再高升！
15、祝君升職加薪拿獎金，火旺人氣交好運，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心，展無限風(fēng)采步步升！
16、今聞兄弟高升，實在是可喜可賀，祝您今后在工作崗位上大展鴻圖！步步高升，哦對了，可別忘記請客，我等你。
17、升職同喜，發(fā)個信息，除去祝賀，就是送禮。禮不在多，全在心意，話不能少，送你心底。好運常有，再接再厲，心情愉悅，奮馬揚蹄。打開禮盒，切莫驚奇，一堆幸福，全屬于你。祝你升職大吉大利，快樂無比。
18、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依舊。
19、我認(rèn)為您能獲得這一職位是再自然不過的了，因為你有廣泛的經(jīng)驗，工作勤奮，愿你升遷事事順利，財源滾滾，身體棒棒。
20、成功的時候有人與你分享快樂，失意的時候有人給你鼓勵安慰，實乃人生一大喜事！朋友，在此真心的為你快樂，恭喜賀喜，節(jié)節(jié)高升！
21、付出總會有回報，要做就做的，我相信你，你一定行。
22、抓住今天吧！緊緊地把它抓住吧！今天的分分秒秒，都要有所作為，有所進步，有所登攀！
23、祝君升職加薪拿獎金，火旺人氣交好運，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心！
24、駕著時間的金車奔馳吧，朋友，你的前途陽光燦爛，鋪滿云錦。
25、今天比昨天好，一天比一天高，高升高升再高升。
26、高興看見你的職位“如日東升”，欣喜看見你的薪水“如月高升”，快樂看見你的人氣“如潮飆升”，驚訝看見你的待遇“節(jié)節(jié)攀升”，祝愿你的幸?！盁o限上升”。
27、祝福是份真心意，不是千言萬語的表白。一首心曲，祝你升遷事事如意。
28、紫氣東來，喜氣西來，財氣南來，福氣北來，四面八方，鴻運通天！天道酬勤，鯤鵬展翅，為你道賀，把你恭喜，祝你升職步步高！
29、英才得展，大展鴻圖；高瞻遠矚，步步高升。
30、聽到你被升職的消息，我好高興，兄弟祝你以后再多多的升，薪水多多的拿。
31、升職是喜事，祝福是大事，只要是好事，大家促成事。開心是真事，愉快也是事，好運常來事，所以你有事。破費是小事，聚會談?wù)勈?，大家的心事，你最明白事。祝你升職一事，凈是舒服事?/p>
32、職不在高，能升就行，錢不在多，能漲就好，斯是祝賀，唯吾情真，事業(yè)上成功，歡樂入心間，南陽諸葛廬，西蜀子云亭。我云：升職快樂！
33、升官快樂，揚揚得意，晦氣揚長而去，好運揚眉吐氣，陽春白雪漂亮，洋洋灑灑納福，萬事陽關(guān)大道！
34、升職有理，祝賀無罪，所以文送，不能武對，全心全意，不求回饋，你若報答，我不反對，擺上一桌，大家陶醉，共同舉杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其誰！
35、嗨，兄弟，又升職了，恭喜恭喜，請客請客。
36、一份付出就有一分收獲，一份能力就有一日出頭，我的朋友，別忘記在你高升之時，我也為你感到快樂，恭喜你升職！
37、福氣東來，鴻運通天，否極泰來時重伸鯤鵬之志，惜時勤業(yè)中展君無限風(fēng)采，恭祝你步步高升。
38、恭喜恭喜，鴻圖大展，步步高升，芝麻開花節(jié)節(jié)高阿。
39、祝福鵬程得志，花盛續(xù)登高。順風(fēng)順?biāo)?，再展宏圖。
40、職位高升喜事達，笑臉哈哈，事事順發(fā)，路路通達，出門乘金馬，事業(yè)樂開花，領(lǐng)導(dǎo)把你夸，員工聽你話，掙來金瓜瓜，今生隨意花。工作有計劃，發(fā)展空間還很大，祝賀此次升職快樂，預(yù)祝下次高升發(fā)達。
41、因為您的一片愛心的灌澆，一番耕耘的辛勞，才會有桃李的絢麗，稻麥的金黃。愿我的謝意化成一束不凋的鮮花，給您的生活帶來芬芳。
42、您諄諄的教誨，化作我腦中的智慧，胸中的.熱血，行為的規(guī)范。我感謝您，感謝您對我的精心培育。
43、五彩繽紛的大自然充滿著美，多姿多態(tài)的事物中閃現(xiàn)著美，時間和空間里跳躍著美，等待著美麗的雙眼去捕捉，去尋覓！
44、有一道彩虹，不出現(xiàn)在雨后，也不出現(xiàn)在天空，它常出現(xiàn)在我心中，鞭策著我堂堂正正地做人――給時刻關(guān)懷著我的導(dǎo)師！
45、在知識海洋的底層，與生活海洋的底層一樣，是一片無比神奇的世界。愿你勇敢地潛到那兒去，去探求這神秘世界的無窮奧秘！
46、這是最后的沖刺了。努力吧，勝利將由最有耐力的人獲得！
47、所有的思念，更融合著不盡的感激與敬仰，愿您的節(jié)日里洋溢著璀璨，平安！
48、知識是一匹無私的駿馬，誰能駕馭它，它就屬于誰。
49、在不久的將來，無論我成為挺拔的白楊，還是低矮的小草，老師，我都將以生命的翠綠向您致敬！
調(diào)離申請報告模版篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是xxx，男，x族，大學(xué)文化，中共黨員，生于20xx年x月x日，x人，20xx年x月畢業(yè)于x財經(jīng)學(xué)院，同年9月分配到x縣工商行政管理局x工商所工作。
20xx年1月，因工作需要，我被縣人民政府抽調(diào)到x縣“十二五”規(guī)劃辦公室參加x縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要編制工作，20xx年2月，《x縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》已由x縣第x屆人民代表大會第六次會議通過。今年年初，全縣啟動“三個建設(shè)年”活動，我又被抽調(diào)到縣“項目建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣“項目建設(shè)年”活動。
我在縣x局工作的一年多時間里，組織的照顧和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，讓我深受感動和鼓舞，我所做的工作得到了身邊眾多干部職工的支持和幫助。通過一年多的學(xué)習(xí)和實踐，我不但學(xué)到了很多知識，而且更加樹立了自已的人生觀和價值觀，這必將成為我工作歷程中最難忘的一頁，同時也將為我以后的工作書寫上濃墨重彩的一筆。
人往高處走，水往低處流。能在短暫的時間里取得較大的進步，更加堅定了我熱愛x工作的信心和足心。這段時間以來，我總在想，如果能在x這樣的經(jīng)濟綜合部門工作，將是我一生的榮幸，我會以更加飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神全身心投入到x工作。因此，我誠摯地希望能調(diào)到縣x局工作，懇請組織批準(zhǔn)為謝!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
調(diào)離申請報告模版篇十八
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務(wù)面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術(shù)改造項目、用電管理工作也相應(yīng)加大，我部供電科現(xiàn)負責(zé)公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設(shè)備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預(yù)防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設(shè)施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，增設(shè)新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應(yīng)工作的要求，具體情況如下。運行人員:。
運行班現(xiàn)有運行人員8人(含運行班長1名)，現(xiàn)負責(zé)公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，1#110kv站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應(yīng)急故障處理，協(xié)調(diào)調(diào)度滄州地調(diào)、公司港調(diào)、公司內(nèi)各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運行,負責(zé)簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔(dān)2個110kv站的運行調(diào)度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據(jù)公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責(zé)對1#、2#110kv站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查(站內(nèi)設(shè)備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等)、簡單的維修、應(yīng)急故障處理、臨時用電檢查、站內(nèi)衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、學(xué)歷水平：大專及以上。
2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類。
調(diào)離申請報告模版篇十九
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗，相信這將是對我今后人生道路產(chǎn)生受益匪淺。
為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務(wù)，特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請調(diào)到xx獨立版工作。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能給予批準(zhǔn)，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示感謝!
申請人：xxx。
申請日期：20xx年x月x日
調(diào)離申請報告模版篇二十
1、人世滄桑，豈能沒有分別的痛苦時刻？為了事業(yè)，我們讓離別的淚盡情飄灑。
2、月朦朧，鳥朦朧，我悄悄送你遠行，從此天邊有了一顆含淚的星星，永遠注視你遠去的背影。
3、揮手告別，離別的時光在眼前；芳草萋萋，深深的情誼藏心間；轉(zhuǎn)眼即逝，馬上就要說再見；揚帆遠航，愿你未來的道路越來越寬；晚風(fēng)拂柳，夕陽山外山。這一生把你掛牽，暖暖的祝福是永遠，愿你一路平安。
4、愿你在這短暫的學(xué)習(xí)時日里，獲得高超的本領(lǐng)、頑強的意志、博大的胸懷；像賽馬一般，越過一道又一道高欄；讓生命揚帆前進，駛向碧波滔滔的大海。
5、如果再回到從前，還是與你相戀，你是否會在乎能夠保持永遠，還是熱戀以后，簡短說聲再見，給我一點空間。
6、離別，用晶瑩的淚滴迎接明日的重逢；離別，用幸福的悲傷期盼拂曉的黎明；離別，用真誠的聲音表達友誼之情；離別，用動聽的`音符將真情歌頌；離別，朋友，帶著我的祝福一路珍重。
7、離別，人生不斷上演的戲碼；有悲傷，只因牽掛充斥在其中；有不舍，只因濃濃情誼包涵在內(nèi)，離別，又是新進程的開始，所以，我對你只有祝福，愿你新的旅程能夠好運連連，一切順利！
8、感謝你在我工作這段期間對我的關(guān)懷和指導(dǎo)，現(xiàn)在您要離開我們了，雖然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身體健康、事事順心、工作順利！
9、人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿離別后友誼不間斷，真情永遠存心間！
10、今日送別，讓我唱出祝福的歌；朋友珍重，心中的思念要訴說；一路前行，愿成功的旅途你不會寂寞。送別時刻，心緒難平，有份不舍，難以訴說，惟愿你一路平安，順風(fēng)順?biāo)?/p>
11、爾的聊天也很短暫，但是我把這些當(dāng)作是一種亦師亦友的交情，也許真的值得回憶的地方不多，但我會把這些放在記憶的抽屜里，偶爾拿出來回味！
12、大橋雖沒有鐫刻下你們的姓名，卻留下你們辛勞的腳印，祝你以后事業(yè)發(fā)展順利。
13、相會再別離，別離再相聚；秋風(fēng)吹曠野，一期只一會。我會珍惜你我的友情，更期待相會的時刻。
14、地球是圓的，今天的離別是為了他日的重聚。
15、送別時刻，心緒難平，琴弦里彈奏出思念的歌；一生情誼，一生朋友，友情的畫面已經(jīng)被捕捉；說聲珍重，道聲平安，愿成功的道路上幸福多；芳草凄凄，問候訴說，祝愿你人生的旅途里，永遠不會有寂寞！
16、白浪給你獻花，陽光與你擁抱，海鷗與你話別，啊，生活的大海托著你青春的船只啟航了。
17、月朦朧，鳥朦朧，我悄悄送你遠行，從此天邊有了一顆含淚的星星，永遠注視你遠去的背影。明晨行別，但愿云彩、艷陽一直陪伴你走到遙遠的天涯；鮮花、綠草相隨你鋪展遠遠的前程。
18、夕陽無語燕歸愁，離人淚眼心上秋。斷腸送君從此去，一生憔悴獨倚樓。
19、留下相逢的倩影，帶走萌芽的相思草，惟有綠色的郵路，載下別離的思念。
20、別離，是有點難舍，但不悵然；是有點遺憾，但不悲觀。因為我們有相逢的希望在安慰。
調(diào)離申請報告模版篇二十一
尊敬的呂總：
感謝您在百忙之中抽時間來看我的思想報匯報，來到環(huán)興公司已有一個半月了，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，讓我成長了許多，也學(xué)到了不少學(xué)校里學(xué)不到的東西，讓我慢地適應(yīng)了新環(huán)境，與公司融為一體。
隨著時間的推移，各種矛盾日漸顯現(xiàn)，在社會宿舍管理方面我感到心有余而力不足，作為一個剛從學(xué)校出來的我，做什么事都小心謹(jǐn)慎，盡心盡力，上級交辦的任務(wù)和員工反映的情況我都盡自己最大的努力去完成解決，每次有員工反映門鎖壞了，水龍頭壞了，宿舍沒電了等情況，我都及時報告曾主任，讓他盡快修好，可由于曾主任每天忙于采購各種生產(chǎn)和辦公用品，有時耽誤了修理時間，有些素質(zhì)低的員工一碰到我就指著鼻子罵，有的還罵娘，這種情況不只發(fā)生一兩次了，今天就被人罵了三次，我氣得哭了兩次，一天的心情都不好．自尊心很強的我最受不了別人罵我娘．要我開口去罵別人我真的罵不出來．從小沒被父母挨罵的我，真的受不了他們那種粗魯?shù)奈炅R。為此，我請求辭退辦公室職位，盡快調(diào)入外貿(mào)部。
正如酈老師所說，干人事這一行，一定要找一個有經(jīng)驗的，有霸氣的，具有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范的人來勝任，請速招一名人事部經(jīng)理。
申請人：
日期：
調(diào)離申請報告模版篇二十二
各位戰(zhàn)友、同事們：
歲末齊相聚，隆冬暖融融。今天，分局黨委班子全體和有關(guān)部門負責(zé)同志與榮升調(diào)離的十位同志歡聚一堂，共訴離別意，暢敘戰(zhàn)友情，我們感到十分欣慰和高興。我首先代表分局黨委對各位的榮升榮調(diào)表示最誠摯的祝賀，對各位為小樂城公安事業(yè)勤勉奉獻和辛勤付出表示最最衷心的感謝!
回首曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的歲月，我們不能忘記大家為打造平安、維護穩(wěn)定所付出的艱苦努力，不能忘記大家在各自崗位奮力拼搏、默默耕耘的堅強身影，更不能忘記與大家和諧共事的一幕幕生動場景。在座的各位，有的年逾不惑，厚積薄發(fā);有的正值而立，年富力強;還有的風(fēng)華正茂，意氣風(fēng)發(fā)，大家為小樂城公安事業(yè)的發(fā)展奉獻了青春、力量、智慧和汗水，小樂城分局光輝的歷程上將永遠鐫刻著你們堅實的足跡!
憶往昔，我們風(fēng)雨同舟;展未來，共同并肩前行。在這里，我們把酒敘舊、真情相送，真誠祝愿各位同志在新的工作崗位上大展宏圖，再創(chuàng)佳績!同時也希望你們結(jié)識新同事，莫忘老戰(zhàn)友，一如既往地關(guān)心和支持小樂城公安工作，隨時歡迎大家?；丶铱纯础?/p>
我提議：為今天的真情團聚，為我們的友誼長存，干杯!
看過歡送領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離崗位的講話的人還看了：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
調(diào)離申請報告模版篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我系農(nóng)村信用合作聯(lián)社龍吟信用社員工，自20**年10月大學(xué)本科畢業(yè)參加工作以來，在三年的工作時間里我主要從事綜合柜員工作、兼職稽核工作、信貸工作。在工作崗位上我嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，對工作認(rèn)真負責(zé)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，與同事和睦相處，工作之余我積極參與聯(lián)社組織報名的各項資格考試，先后考取了保險代理人資格證、銀行從業(yè)資格證等與本職工作業(yè)務(wù)相關(guān)的證書。在這三年里，領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我諸多的關(guān)懷，在工作出現(xiàn)困惑的時候，及時給予許多有益的指導(dǎo)和幫助，讓我迅速的成長和成熟，可以說我在這里的每一步成長，每一個小小的成功都有你們的參與，我從內(nèi)心向你們說聲謝謝！
現(xiàn)因妻子在中學(xué)任教，目前妻子已有身孕，因?qū)儆谔貚徑處煿ぷ髡{(diào)動十分困難，雙方父母又都在居住難以顧及，自己只能在每周六早出晚歸看望妻子，每次往返都要大約6小時，工作三年以來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是強制休假期間也放棄了許多外出旅游與朋友聚會的機會，但我無怨無悔，因為我知道工作的宗旨在于奉獻。
夫妻兩地分居，妻子行動不便又得不到應(yīng)有的照顧，給自己的工作和生活帶來了諸多困難，所以真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮在不影響工作安排部署的情況下，對自己工作地點進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能地離妻子工作之地近一點，讓自己免除后顧之憂，更好地投身工作，為信合事業(yè)多貢獻一份力量。
懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮到我的實際困難，今后我將能騰出更多的精力投入到信合事業(yè)工作之中，創(chuàng)造出更好的工作成果，為農(nóng)信社的“三農(nóng)”建設(shè)事業(yè)添磚加瓦。
申請人：
日期：
調(diào)離申請報告模版篇二十四
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務(wù)面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術(shù)改造項目、用電管理工作也相應(yīng)加大，我部供電科現(xiàn)負責(zé)公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設(shè)備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預(yù)防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設(shè)施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，增設(shè)新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應(yīng)工作的要求，具體情況如下。運行人員:。
運行班現(xiàn)有運行人員8人(含運行班長1名)，現(xiàn)負責(zé)公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，1#110kv站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應(yīng)急故障處理，協(xié)調(diào)調(diào)度滄州地調(diào)、公司港調(diào)、公司內(nèi)各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運行,負責(zé)簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔(dān)2個110kv站的運行調(diào)度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據(jù)公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責(zé)對1#、2#110kv站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查(站內(nèi)設(shè)備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等)、簡單的維修、應(yīng)急故障處理、臨時用電檢查、站內(nèi)衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、學(xué)歷水平：大專及以上。
2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/8488993.html】
