總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補不足。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注意對自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行客觀分析，避免對自己過于苛刻或過于自滿。接下來，小編給大家提供一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇一
2、負(fù)責(zé)健康管理中心vip用戶的檔案建立、數(shù)據(jù)采集和健康檢測報告解讀，并給予專業(yè)的健康指導(dǎo)及營養(yǎng)建議。
3、針對vip用戶的不適癥狀及檢測結(jié)果進(jìn)行深度問診。
4、負(fù)責(zé)慢性疾病相關(guān)資料的收集和匯編整理，組織實施醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和健康專題培訓(xùn)。
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師以上資質(zhì)，全科、內(nèi)科、心血管等科室醫(yī)生優(yōu)先考慮。
3、有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握高血壓、糖尿病、腎病、血脂異常、高尿酸血癥等慢性疾病的診治并能獨立開展門診工作。
5、具備較強的理論和實踐結(jié)合能力，能夠從醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)多角度給用戶提供專業(yè)的建議和解答。
6、形象好、氣質(zhì)佳，聲線溫和，極具親和力，具有良好的醫(yī)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。
7、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力，有良好的溝通與表達(dá)能力，且抗壓能力強。
8、熱愛醫(yī)療大健康事業(yè)，性格樂觀開朗，有上進(jìn)心。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇二
4、在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下開局醫(yī)囑，做出飲食、鍛煉建議；
6、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識。
7、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的溝通能力和團結(jié)合作意識。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇三
參加了這次住院醫(yī)生培訓(xùn)，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。20xx年10月18日到24日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
從20xx年2月開始，我一直在南昌大學(xué)第三附屬醫(yī)院實習(xí)，對醫(yī)院有了一定的了解，也很喜歡這家醫(yī)院。在這次崗前培訓(xùn)中，我對南昌大學(xué)第三附屬醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的`認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為三附院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。
通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作技能。通過這次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。
作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以三附院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己！
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇四
我身為副校長（分管政教處、總務(wù)處、主抓校園安全工作），在工作中，做好校長的助手，全力維護校長的權(quán)威，支持校長正確行使職權(quán)，充分發(fā)揮自身作用。同時協(xié)調(diào)、處理好領(lǐng)導(dǎo)成員之間、教職工之間和領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的關(guān)系。我認(rèn)為做一個合格稱職的副職必須做到以下幾點：
（1）參與而不干預(yù)。
（2）服從而不屈從。
（3）實干而不虛干。
（4）讓功而不搶功。
（5）到位而不缺位。
（6）補位而不越位。
身為副職要以正常的心態(tài)對待工作，以“有位有為”來避免“有位無為”。需要有良好的心態(tài)，應(yīng)做到五不怕：
一不怕人說自己進(jìn)步心切，喜歡出風(fēng)頭有力敢使，勇作進(jìn)步者；
二不怕人說自己越權(quán)越位，擺不正位置，想管敢管，勇作參與者；
三不怕人說自己自以為是，不服從領(lǐng)導(dǎo)該說敢說，勇作自主者；
四不怕人說自己犯錯誤，影響自己進(jìn)步，該干敢干，勇敢改革；
五不怕人說自己鋒芒太露，惹校長不快，有才敢顯，勇做杰出者。
白玉穩(wěn)校長是位年輕的“老校長”，有思想，善思索，懂管理，待人寬厚，心存大氣。在這位校長的領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作很賣力，心情很愉悅。工作實績成效顯明。
俗話說“干部，干部，先干一步”。干部就必須身先士卒，率先垂范。作為干部，工作中要求教師做到的，自己必須先做到；教師做不到的，要督促他們做到；教師有困難的，要幫助他們克服困難，解決困難。對學(xué)校安排分管的工作，實實在在地干。
正確處理好和其他副職、各處室主任的關(guān)系。首先，轉(zhuǎn)變觀念摒棄時時事事，“舍我其誰”意識，堅持“大事清楚，小事糊涂”。其次，善待人，用好人。對待領(lǐng)導(dǎo)成員要善待，工作要大力、統(tǒng)力支持，做到補臺不拆臺，對下屬要做到：“放心”、“放權(quán)”、“放手”。抓好校園安全工作。認(rèn)真執(zhí)行、落實安全工作的各項制度和預(yù)案。注重督促、檢查，以過程，促結(jié)果。身為校園安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)工作中做了以下幾點：
（1）認(rèn)識上提高了。
（2）內(nèi)容上保證了。
（3）行動上落實了。
（4）獎懲上兌現(xiàn)了。
在白校長的親自參與、安排、指導(dǎo)下開展三項活動，即校園安全基層基礎(chǔ)建設(shè)活動、校園安全專項整治活動和校園平安創(chuàng)建活動，提升了自己抓校園安全工作水平。不斷完善學(xué)校安全工作的六項機制：即責(zé)任、制度、教育、投入、應(yīng)急和考評機制。努力建立安全管理的長效機制，確保校園安全。促進(jìn)了分管工作的健康、持續(xù)發(fā)展。近年來，我校全面做好安全防范和管理工作，教育上有針對性，管理上有全局性，做到教育活動師生參與率達(dá)100%，安全教育宣傳面達(dá)100%。無一例安全事故發(fā)生，或為安全事故買單，學(xué)生違法犯罪率為零。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇五
3、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，對門診病人必須詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行婦產(chǎn)科的常規(guī)檢查，必要的輔助檢查，并認(rèn)真地進(jìn)行門診病歷記錄。屬本科疾病，應(yīng)負(fù)責(zé)處治。如診斷處理有困難，應(yīng)即時請上級醫(yī)師會診。不屬本科疾病，應(yīng)請其他專科會診。不得拒診推委病人。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開展學(xué)術(shù)交流，參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；
1、第一學(xué)歷為全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，至少具備主治醫(yī)師以上職稱；
2、三級醫(yī)院婦產(chǎn)科或二級甲等婦幼?？漆t(yī)院8年以上工作經(jīng)驗；
3、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實，臨床工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)精湛；
4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，具有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心和親和力。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇六
2、與主治醫(yī)師共同研究，確定麻醉方法，麻醉前用藥，并做好術(shù)前藥品和器械的準(zhǔn)備
3、麻醉中密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單
4、參加麻醉值班，協(xié)助病房進(jìn)行復(fù)蘇搶救工作
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療知識，刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，麻醉及相關(guān)專業(yè)
2、5年以上同等工作經(jīng)驗，有二甲醫(yī)院或同類?？漆t(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先
3、科室主任、學(xué)科帶頭人需副高以上職稱
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇七
08月16日，我有幸參加了江華縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度，護士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范，護理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解，我從中學(xué)到的知識終生受益的，我的心得體會如下：
一、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高。
為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，作為護士一定要細(xì)心，有愛心、耐心、有責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。作為一名護士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。
二、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。
我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，在工作中嚴(yán)格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識。
三、護士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。
預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護理是主力。
四、加強醫(yī)患溝通，如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題。
只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。常言道：三分治療，七分護理。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在與病人溝通時要講究語言藝術(shù)，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關(guān)愛。端正的儀表，我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會是趙老主任的教導(dǎo)，句句讓我銘記在心，醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇八
職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省司法廳的司法警官高等職業(yè)教育院校，這決定了我的定位是職員編制、人民警察身份、人民教師崗位，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。歷史已經(jīng)并將繼續(xù)證明，我們黨始終是時代先鋒、民族脊梁，是實現(xiàn)中華民族復(fù)興的希望，是中國特色社會主義最大的優(yōu)勢和保障，我黨經(jīng)過幾十年的艱苦奮斗使我們的國家富強人民富裕，使我們過上了今天的幸福生活，而我作為這個國家的職員、警察、教師，要想為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，必須積極向黨組織靠攏，早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
學(xué)生時期的我也曾多次向黨組織遞交入黨申請書，成為入黨積極分子，完成黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但由于自身還不夠優(yōu)秀，未能成為我黨的一份子。從今以后在工作和生活中，我一定按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自身的缺點、彌補不足，志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，不忘初心、艱苦奮斗，爭取早日成為中國共產(chǎn)黨的一員，以便能夠在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為司法警官教育貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
金川副院長的一席話使我明白：作為一名年輕的高職教師，一定要將自身的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展相結(jié)合，為自己設(shè)定明確的奮斗目標(biāo)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。教師職業(yè)生涯規(guī)劃是指教師個人根據(jù)自身的現(xiàn)實條件與發(fā)展?jié)摿Α⑼獠繖C遇與制約因素，確立自己未來職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標(biāo)，以及實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的具體行動方案等。青年教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，可以少一些迷茫和悲觀，多一些信心和動力，可以少經(jīng)歷一些彎路和挫折，更好的抓住機會和走向成功。
時代對我們的工作提出了新的要求，也提供了新的機會和考驗，只有通過制定好每一階段的奮斗目標(biāo)，才能不斷提高工作和學(xué)習(xí)的積極性，在教學(xué)和科研上努力奮斗，成為一個理論知識與實踐技能并有、教學(xué)工作和科研工作并行的優(yōu)秀教師。奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，不僅能成就自身的價值，還可以為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，還可以通過自身的發(fā)展促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，從而為社會培養(yǎng)出更多的合格的勞動者。因此我們要制定具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的、分階段的各種目標(biāo)，包括教學(xué)水平目標(biāo)、科研成果目標(biāo)、學(xué)習(xí)進(jìn)修目標(biāo)、技術(shù)職稱目標(biāo)等，并嚴(yán)格執(zhí)行、不斷完善、堅持到底！
我院作為職員編制而非事業(yè)單位編制，科研方面的獎勵機制并不完善，但是我院作為高職院校，肩負(fù)著培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的高技能人才的使命，認(rèn)真進(jìn)行科研工作是必要的要求。高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是要根據(jù)目前經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才的能力要求，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能、實踐技能和一定的科研能力，使學(xué)生讀書期間就能順利完成上崗前的實踐訓(xùn)練，為就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。這就需要作為高職教師的我們掌握扎實的理論基礎(chǔ)，構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)，具備較高的科研素質(zhì)。只有這樣，才能確保在人才培養(yǎng)過程中游刃有余，培養(yǎng)出高質(zhì)量的高職人才。
此外，我們要成為一名高水平的高職教師，不僅要具備較雄厚的學(xué)科知識，更要具備一定的實踐技能和應(yīng)用開發(fā)研究能力，要能結(jié)合生產(chǎn)和服務(wù)中的實際問題展開研究，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。搞好科研工作能夠以問題為導(dǎo)向解決實踐部門存在的一些問題，促進(jìn)個人目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，我們要搞好科研工作，這是教師專業(yè)發(fā)展重要的組成部分，也是教師豐富專業(yè)知識、提高教學(xué)能力、提升專業(yè)精神、形成自我專業(yè)特色的內(nèi)在動力。
既然成為了人民警察就要時刻牢記自己的人民警察身份，堅定政治方向，端正價值取向，始終恪守廉潔的職業(yè)操守，在工作學(xué)習(xí)生活中，按照黨的要求約束自己的言行舉止，注意警容風(fēng)紀(jì)，維護警察形象。
對于剛接觸學(xué)管工作的我來說，要注意把握與學(xué)生相處的分寸，堅決不收學(xué)生及其家長的送禮，以為人民服務(wù)為宗旨。錢主任通過對一些案例的分析，告誡大家吸取身邊違紀(jì)案件的慘痛教訓(xùn)，長思貪欲之害，常懷律己之心，要求我們深入明確個人廉政風(fēng)險點，堅守“四條底線”，時刻嚴(yán)于律己，牢記自己的警察身份，珍惜來之不易的幸福生活。
高職院校在確定人才培養(yǎng)目標(biāo)時主要考慮的就是行業(yè)的需求，崗位的需求。作為刑事司法系刑事執(zhí)行專業(yè)的一名教師，我們培養(yǎng)的學(xué)生最主要的就業(yè)方向就是監(jiān)獄人民警察。因此，我一定要對監(jiān)獄的警察工作有相當(dāng)程度的了解，才能在今后的教學(xué)工作中結(jié)合實際確定教學(xué)內(nèi)容和方法。
對于接下來的掛職鍛煉，我會抱著積極的心態(tài)，不畏艱苦，深入基層的監(jiān)獄工作，全面了解監(jiān)獄的實際情況以及對人才的需求，積極收集與我的教學(xué)和科研有關(guān)的案例素材。只有明確了監(jiān)獄崗位的需求，我們才能培養(yǎng)出同時具備理論知識和實踐技能的應(yīng)用型人才，并通過不斷的調(diào)研及時調(diào)整培養(yǎng)方案，使自身和學(xué)院隨著時代的變化仍能不斷發(fā)展前進(jìn)。
通過這些天的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明白了教師不是負(fù)責(zé)上課的“教書匠”，而是教書育人的工程師。大學(xué)正是價值觀形成的關(guān)鍵時期，作為一個教師首先要熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)進(jìn)步，這不只是輔導(dǎo)員和學(xué)管干部的責(zé)任，而是每一個上課教師的職責(zé)。教師的一言一行都會成為學(xué)生模仿的對象，所謂“學(xué)高為師，身正為范”，做一名的合格的教師不僅要教好科學(xué)文化知識，還要幫助學(xué)生形成正確的價值觀，使學(xué)生成長成正直、誠實、善良的人，真正成為對社會有用的人。有些教師只顧在講臺上講課，不關(guān)心學(xué)生上課時的狀態(tài)，缺乏與學(xué)生的溝通和交流，這樣不負(fù)責(zé)任的上課方式只會導(dǎo)致師生雙方矛盾的加劇，浪費雙方的時間。而真正負(fù)責(zé)任的教師一定會關(guān)心學(xué)生的訴求，加強與學(xué)生的溝通，對學(xué)生適當(dāng)?shù)膰?yán)格要求，以確保學(xué)生真正學(xué)到了知識和技能。
通過陳慶章教授和馮萌處長的教導(dǎo)，我學(xué)習(xí)到未來的課堂教學(xué)必須克服單一死板的教學(xué)方法，采取多樣靈活的教學(xué)方法，才能使課堂教學(xué)更有魅力，提高課堂效率。高質(zhì)量的課堂要求教師既有既定教學(xué)目標(biāo)，又能根據(jù)課堂實際情況進(jìn)行教學(xué)，講解問題要精要，組織討論要實用。首先，上好一堂課的前提是要精心備課，在教學(xué)框架下盡可能地豐富教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生對知識的掌握和運用。其次，要珍惜課堂上的每一分鐘，用最精煉的語言使學(xué)生理解，并給其更多的時間思考和討論，關(guān)注學(xué)生學(xué)的效果，適當(dāng)?shù)氖褂蒙眢w語言和手勢，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。最后，要恰當(dāng)?shù)氖褂枚嗝襟w，多媒體在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)新意識和實踐能力上，是極為有效的手段，但也要注意使用的“度”，從而達(dá)到最佳效果。
教學(xué)過程既是教師教育學(xué)生的過程，也是教師自我教育的過程，教師在教與學(xué)之間循環(huán)發(fā)展。只有通過連貫的、持續(xù)的學(xué)習(xí)來提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)能力，對自己所教的學(xué)科有足夠的把握，才能增加課堂教學(xué)的魅力。我們要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)，從書本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)，做終身學(xué)習(xí)的楷模，并將所學(xué)知識充分應(yīng)用于教學(xué)實踐。作為高職教師，我深切地感受到：必須樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，只有不斷地學(xué)習(xí)、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更加有競爭力。
隨著教學(xué)實踐的增加，新問題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn)，要想自己成為一名真正合格的教師，要學(xué)的東西還很多，要走的路還很長。因此，我會抓住今后每一次學(xué)習(xí)提升自己的機會，多參加培訓(xùn)和實踐鍛煉，加強自己接受新事物的能力，并且經(jīng)常出國訪學(xué)，保持開放的心態(tài)，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的方法和理念，取其精華，去其糟粕，不斷提升自己的能力。此次培訓(xùn)使我收獲頗豐，也更堅定了我成為一名合格的人民教師、人民警察的決心。我一定會向著自己的目標(biāo)不斷努力，腳踏實地，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇九
寧波光明碼頭有限公司專派金星、蔣鐵偉等七位同志赴海南省?？趨⒓咏煌ú克\科學(xué)研究，培訓(xùn)期間，來自交通運輸部水運司的皺斌副司長和交通部水運科學(xué)研究院的幾位博士分別對新港口設(shè)問，經(jīng)過四天的培訓(xùn)，七位同志深刻地了解了港口設(shè)施保安工作的重要性，拿到了交通部簽發(fā)的港口設(shè)施保安工作崗位證書，通過此次培訓(xùn)讓我們對港口設(shè)施保安有了全面的認(rèn)識和了解，以下便是此次培訓(xùn)的重點。
通過此次培訓(xùn)讓我們對港口設(shè)施保安有了全面的認(rèn)識和了解。以下便是此次培訓(xùn)的重點及通過培訓(xùn)對我碼頭設(shè)施保安現(xiàn)狀提出的一點個人看法：
一、港口設(shè)施保安履約工作的重要意義。
美國9.11恐怖事件發(fā)生后，國際海事組織(imo)迅速行動起來，修訂《1974年國際海上人命安全公約》(solas)，增加了船舶和港口設(shè)施保安的內(nèi)容，并制定了《國際船舶和港口設(shè)施保安規(guī)則》(isps)，于20**年12月在imo海上保安會議上通過，并于20**年7月1日正式生效。
我國是國際海事組織的a類理事國，我國政府一貫十分重視航運業(yè)和港口業(yè)的安全管理，積極認(rèn)真地參與國際海事組織維護海上安全的活動，履行有關(guān)國際公約，并且支持國際社會在聯(lián)合國框架內(nèi)，以聯(lián)合國和相關(guān)國際法準(zhǔn)則為指導(dǎo)，采取果斷的集體行動，打擊一切形式的恐怖主義。
港口作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施，在國民經(jīng)濟和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。我國90%以上的外貿(mào)物資、90%的原油都是通過港口運輸?shù)?，我國對外開放港口是我國對外貿(mào)易的主渠道，是保護我國經(jīng)濟安全和促進(jìn)我國國民經(jīng)濟良好發(fā)展的重要保障;同時港口又是交通運輸?shù)臉屑~，人員和物資的集散地，因此港口可能成為被攻擊的目標(biāo)，也可能成為不法分子和違禁物品的通道，存在較大的潛在威脅。交通運輸部提出的我國港口設(shè)施保安履約工作的總體目標(biāo)是：履行國際義務(wù)，創(chuàng)建平安港口，提供高效服務(wù)，促進(jìn)和諧發(fā)展。
二、港口設(shè)施保安履約工作特點。
1、各級政府及有關(guān)部門和港航企業(yè)對我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展需要有良好的國際國內(nèi)環(huán)境得以保證具有較高程度的共識，履約工作得到各有關(guān)方面的重視。通過幾年的實踐，形成了一套行之有效的運行體系和工作機制，較好地保證了我國港口設(shè)施保安履約工作進(jìn)行。
2、改革開放以來，我國港口快速發(fā)展，港口設(shè)施的現(xiàn)代化程度不斷提高，為履約提供了較好的裝備條件。
3、我國港口一貫實行封閉式管理，港口設(shè)施保安條件較好。港口設(shè)施保安履約工作開展后，這些設(shè)施又進(jìn)一步完善，使港口設(shè)施形成相對封閉的保安區(qū)域。
4、為了保障港口治安，我國數(shù)十年前在大型港口建立了一支隊伍，目前5000余人。在履約工作中，這支專業(yè)性很強的港口治安執(zhí)法隊伍直接參與日常的港口設(shè)施保安工作，有力地保證了港口設(shè)施保安工作的'開展。
5、各級交通、港口管理部門和港口企業(yè)十分重視港口的安全管理和安全生產(chǎn)，履約后，將履約工作與港口安全、港口治安管理相結(jié)合，形成了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的港口管理新機制。我國港口設(shè)施保安工作得到國際社會的認(rèn)可，美國海岸警備隊到我國兩次考察后評價：“中國是世界港口設(shè)施保安履約工作開展得比較好的幾個國家之一”。
我公司碼頭港口設(shè)施保安工作面臨的問題。
因我公司碼頭屬于新建因此在碼頭設(shè)施保安方面存在著一定的問題：
1、對保安工作認(rèn)識還不到位，不廣泛，對防恐、反恐緊迫性認(rèn)識不足，因而缺乏足夠重視。
2、軟件相對薄弱，防范和處置恐怖活動的能力較差，演練、演習(xí)不夠規(guī)范和健全，履約工作開展不平衡。
3、港口設(shè)施內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)不夠。懂得港口設(shè)施保安知識太少，港口職工警惕性不高，防范意識不強，不利于履約工作的有效開展。
4、與海事、海關(guān)、邊檢、等部門的協(xié)調(diào)配合機制尚需進(jìn)一步加強。
四、對我公司碼頭設(shè)施保安工作的建議。
通過此次培訓(xùn)讓我們意識到碼頭設(shè)施保安工作的重要性，因此我建議在我公司建立保安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過以下五個方面對碼頭設(shè)施保安工作進(jìn)行細(xì)分，使責(zé)任明確到人：
a部：負(fù)責(zé)港口設(shè)施保安日常管理、負(fù)責(zé)裝卸作業(yè)安全，具體如下：
(1)在保安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，a部負(fù)責(zé)本港口設(shè)施的日常保安工作，實施及執(zhí)行保安計劃，預(yù)防或減少各類保安事件發(fā)生。
(2)代表公司，就港口設(shè)施保安工作，與各級交通(港口)主管部門、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)執(zhí)法部門及協(xié)作單位建立和保持聯(lián)系，進(jìn)行溝通與協(xié)商，并簽署有關(guān)保安協(xié)議。
(3)負(fù)責(zé)收集、甄別、上報保安信息，處置一般性保安事件，完成相應(yīng)保安操作，負(fù)責(zé)保安宣傳。
(5)負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的保安知識與技能培訓(xùn)。
(6)負(fù)責(zé)港口設(shè)施保安符合證書年度核驗準(zhǔn)備工作。
(7)協(xié)助公司保安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂本港口設(shè)施保安工作發(fā)展規(guī)劃。
(8)負(fù)責(zé)電視監(jiān)控系統(tǒng)的使用。
(9)負(fù)責(zé)向貨代、船代宣講本港口設(shè)施履行solas公約的情況及保安工作的重要性，告知雙方的責(zé)任和義務(wù)，以取得他們的理解與配合。
(10)根據(jù)保安事件情況負(fù)責(zé)向應(yīng)急指揮小組提出有關(guān)生產(chǎn)處理方案，并組織好全公司正常生產(chǎn)，以穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，防止事態(tài)擴大。
(11)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的保安事件和治安問題的前期處置。
(13)按照保安評估報告和保安計劃的有關(guān)要求，對存在的保安薄弱環(huán)節(jié)及缺陷，進(jìn)行有效整改。
(14)做好港口設(shè)施保安訓(xùn)練、演習(xí)。
b部：負(fù)責(zé)港口設(shè)施保安設(shè)備設(shè)施、供電設(shè)備設(shè)施、計算機網(wǎng)絡(luò)及通信系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的管理和修理，具體如下：
(1)負(fù)責(zé)港口設(shè)施保安設(shè)備設(shè)施、供電設(shè)備設(shè)施、計算機網(wǎng)絡(luò)及通信系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)，確保其正常運行。
(2)負(fù)責(zé)港口設(shè)施各類應(yīng)急物資的供應(yīng)。
(3)負(fù)責(zé)港口設(shè)施警示標(biāo)志等的日常養(yǎng)護維修、檢測及應(yīng)急搶險、修復(fù)重建。
(4)當(dāng)港口設(shè)施發(fā)生嚴(yán)重保安事件時，按照保安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指令，負(fù)責(zé)上述設(shè)備設(shè)施的搶險、搶修等工作。
(5)配合a部，按照保安評估報告和保安計劃的有關(guān)要求，針對上述設(shè)備設(shè)施存在的保安薄弱環(huán)節(jié)及缺陷，進(jìn)行有效整改。
(7)在本港口設(shè)施制訂保安事件應(yīng)急反應(yīng)程序和采取應(yīng)急措施的過程中，提供技術(shù)指導(dǎo)與支持。
(8)發(fā)現(xiàn)保安隱患或可疑情況后及時向港口設(shè)施保安主管或a部報告。
(9)配合a部，做好港口設(shè)施安全訓(xùn)練、演習(xí)。
c部：負(fù)責(zé)現(xiàn)場保安工作的應(yīng)急處置工作，具體如下：
(1)當(dāng)港口設(shè)施發(fā)生嚴(yán)重保安事件時，負(fù)責(zé)對受傷人員的醫(yī)療救護。
(2)負(fù)責(zé)公司消防器材的管理，定期檢查，確保發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急反應(yīng)順利進(jìn)行;開展防火教育，定期組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握各類滅火器材的性能，提高抗災(zāi)害能力。
(3)負(fù)責(zé)碼頭裝卸作業(yè);利用裝卸信息管理控制系統(tǒng)，如實記錄相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于：船舶資料、貨代、船供情況等。d部：負(fù)責(zé)保安人員的日常管理工作，具體如下：
(1)負(fù)責(zé)港口設(shè)施出入口及進(jìn)出通道的保安管理，對進(jìn)出人員、車輛及貨物進(jìn)行必要的檢查與控制。
(2)負(fù)責(zé)港口設(shè)施范圍內(nèi)的保安巡邏及檢查。
(3)負(fù)責(zé)公司員工工作證或其他身份識別證件的登記、發(fā)放、年審、更換、收繳、核銷等工作，實行分類、分級管理，加強對證件的控制。
(4)做好公司員工的保安背景調(diào)查與保安培訓(xùn)工作。
(5)負(fù)責(zé)對聘用保安人員進(jìn)行保安背景調(diào)查。
(6)做好公司員工的人事檔案管理工作。
組織各類人員的安全培訓(xùn)教育工作，(9)負(fù)責(zé)保安計劃文本的管理和授權(quán)使用，(10)配合公司保安工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門做好保安方面的后勤支援與保障工作，e部：負(fù)責(zé)保安費的征收、使用及上繳，(1)負(fù)責(zé)港口設(shè)施保安費的征收、上繳，(2)負(fù)責(zé)落實保安項目資金，監(jiān)督檢查保安資金的使用，(3)收集、上報保安信息，發(fā)現(xiàn)保安隱患或可疑情況后及時向港口設(shè)施保安主管或a部報告。
(7)協(xié)同a部，做好公司員工工作證或其他身份識別證件的登記、發(fā)放、年審、更換、收繳、核銷等工作，實行分類、分級管理，加強對證件的控制。
(8)協(xié)助a部，組織各類人員的安全培訓(xùn)教育工作。
(9)負(fù)責(zé)保安計劃文本的管理和授權(quán)使用。
(10)配合公司保安工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門做好保安方面的后勤支援與保障工作。
e部：負(fù)責(zé)保安費的征收、使用及上繳，具體如下：
(1)負(fù)責(zé)港口設(shè)施保安費的征收、上繳。
(2)負(fù)責(zé)落實保安項目資金，監(jiān)督檢查保安資金的使用。
(3)收集、上報保安信息，發(fā)現(xiàn)保安隱患或可疑情況后及時向港口設(shè)施保安主管或a部報告。
(4)配合a部，做好港口設(shè)施保安訓(xùn)練、演習(xí)。
通過本次培訓(xùn)，讓我們深刻認(rèn)識到港口設(shè)施保安工作的重要性，急迫性。回到工作中，要將本次培訓(xùn)所學(xué)到的知識活學(xué)活用到本職工作中。切實落實港口設(shè)施保安工作，加強設(shè)施保安工作的進(jìn)行。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十
2、精通口腔臨床技能操作
3、具有積極熱情的學(xué)習(xí)工作態(tài)度和良好的表達(dá)理解能力
2、口腔全科，或兼有正畸、種植等特長（要求有兩年以上實際病例）
3、熟練掌握一門外語，英語或日語或其他語種
4、工作能力及溝通能力強，能按規(guī)范處理各種事務(wù)
5、有親和力，有團隊合作精神
6、有高端外資口腔診所或海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先
7、目前招聘地點：上海、蘇州、無錫
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十一
4、把控本崗位的醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)顧客病歷、檔案建立及管理；
6、協(xié)助本中心主任收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等經(jīng)營信息；
7、客戶發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時，負(fù)責(zé)及時處理，并向中心主任匯報；
8、協(xié)助中心主任處理本醫(yī)療組的醫(yī)療投訴；
10、指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能，主動配合其它部門工作；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十二
企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價值觀與公司發(fā)展的契合點，業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)讓我們更快的了解公司架構(gòu)、熟悉崗位工作，心中有所把握。
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆；常思考，善總結(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，樹立團隊意識。研究表明，工作中70%的錯誤是由于不善于溝通造成的。在日常的工作生活中，我們應(yīng)時刻樹立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài)；掌握高效的溝通技巧，合理的時間規(guī)劃，設(shè)定目標(biāo)，提升工作效率。通過此次培訓(xùn)沙龍，讓我們在業(yè)務(wù)知識，綜合能力等方面都有了一定提升！
“加油，加油！……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時光倒流，那天的我們還揣著期待與好奇，相見時是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙，勇于挑戰(zhàn)自我；小組活動讓我們發(fā)揮集體智慧，建立團隊意識；相見時難別亦難，緣份讓我們在此相識相知，感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們，從你們的身上，我感受到了積極向上、勇敢無畏新一代精神；領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的重要性；希望大家在回到自己的崗位中后，仍然能不忘初心，腳踏實地，不懈奮斗。
回望自己在本次培訓(xùn)中，表現(xiàn)欠佳。主要是在課堂上不夠積極，缺乏自信。千里馬常有，而伯樂不常有。如果我一直保持著這種等待人來發(fā)掘的狀態(tài)，對我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場的新人，我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我，敢于犯錯，從錯誤中汲取經(jīng)驗；而不是畏首畏尾。這次培訓(xùn)只是我未來生涯的起點，我應(yīng)該深刻認(rèn)識到自身的不足之處，并及時的加以改正。
離開了學(xué)校這個保護罩，走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會。一切的一切，都是陌生的，都需要去認(rèn)真學(xué)習(xí)，去用心面對。初入職場，作為一名新人，我們只有多聽、多看、多做、多學(xué)、少說，才能有所積淀、有所成長。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長與此的夢想與事業(yè)。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績，更要追求自身價值的無窮大，筑夢鐵塔！
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十三
20xx年8月根據(jù)縣衛(wèi)生局的部署，組織我鎮(zhèn)村醫(yī)進(jìn)行集體培訓(xùn)和輔導(dǎo)，取得了豐碩的成果，培訓(xùn)情況現(xiàn)總結(jié)如下:。
一培訓(xùn)基本情況：
鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，群體特殊，責(zé)任重大，在培訓(xùn)內(nèi)容上，我院根據(jù)上級發(fā)放的影像教材，精心安排，指定專職醫(yī)師對村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范解讀，居民健康檔案和管理基本服務(wù)知識與技能，健康教育基本服務(wù)知識與技能，預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范，兒童保健基本知識與技能，孕產(chǎn)婦保健基本服務(wù)知識與技能，老年人健康管理服務(wù)規(guī)范，慢性病管理基本服務(wù)知識與技能，重癥精神疾病管理服務(wù)規(guī)范，傳染病遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件報道和處理，衛(wèi)生監(jiān)督于協(xié)管，電腦基本操作技能及信息化基本知識，很受廣大鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎，在培訓(xùn)形式上，不拘一格，例如，現(xiàn)場提問，現(xiàn)場演示，插入現(xiàn)實存在的問題及解答方案，開拓了鄉(xiāng)醫(yī)的知識面，在培訓(xùn)期間，村醫(yī)們非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，考勤率95%以上，培訓(xùn)期間，大家就如何搞好農(nóng)村的公共衛(wèi)生事業(yè)及進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平暢所欲言，提出了許多切實可行的寶貴意見。
二培訓(xùn)的初步成效：
1、進(jìn)一步增強了村醫(yī)的責(zé)任感及使命感，通過培訓(xùn)，廣大鄉(xiāng)醫(yī)紛紛表示認(rèn)識到做好自身工作的重要性和現(xiàn)實的意義，感謝上級政府對村醫(yī)的重視。
2、提高了鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生知識水平，培訓(xùn)內(nèi)容是村醫(yī)最急需的，最實用的，同時開闊了鄉(xiāng)醫(yī)的眼界，參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)醫(yī)普遍感覺收獲很大。
3、通過培訓(xùn)增加了衛(wèi)生院與村醫(yī)的交流平臺，為進(jìn)一步做好村醫(yī)的培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗。
三加強村醫(yī)培訓(xùn)的幾點建議：
1、建立新農(nóng)村鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的長效機制，切實搞好村醫(yī)培訓(xùn)。2科學(xué)合理的安排培訓(xùn)的時間和內(nèi)容，從村醫(yī)的工作中最急需，最實用的內(nèi)容入手，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，尊重村醫(yī)的意愿，合理安排培訓(xùn)課程。
3、充分發(fā)揮村醫(yī)在公共衛(wèi)生事業(yè)中的重要作用，村醫(yī)不僅擔(dān)負(fù)著基層醫(yī)療工作重要責(zé)任，也是公共衛(wèi)生事業(yè)的一支重要力量，加強村醫(yī)的培訓(xùn)和宣傳，讓其在做好醫(yī)療工作的同時，在為基層公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。20xx年我院將認(rèn)真貫徹落實上級的要求，切實重視鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)工作，不斷提高我鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療技術(shù)和有關(guān)公共衛(wèi)生的相關(guān)知識水平，培養(yǎng)具有綜合能力，適應(yīng)基層公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的'鄉(xiāng)村醫(yī)生，為廣大農(nóng)民群眾提供及時方便，質(zhì)優(yōu)價廉，安全快捷的衛(wèi)生服務(wù)，滿足農(nóng)村日益增長的基本醫(yī)療，預(yù)防，保健的需要。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十四
在山西煤炭中心醫(yī)院舉行的?山西省消化內(nèi)鏡醫(yī)師在崗規(guī)范化培訓(xùn)工程?，已開展近兩年，效果突出，得到了省、廳各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,受到各地受訓(xùn)醫(yī)院和受訓(xùn)學(xué)員的贊揚和歡迎，自2009年7月，山西煤炭中心醫(yī)院消化內(nèi)鏡中心被授予?中華醫(yī)學(xué)會消化內(nèi)鏡?？漆t(yī)師培訓(xùn)中心山西省培訓(xùn)基地?以來，在基地主任劉變英教授的精心組織下，在山西省衛(wèi)生廳、山西省醫(yī)學(xué)會等衛(wèi)生部門的大力支持下，山西煤炭中心醫(yī)院投入了大量的人力財力，使培訓(xùn)基地的各項條件進(jìn)一步改善。經(jīng)過已結(jié)束的八期培訓(xùn)工作，摸索出了較好的培訓(xùn)路子，使培訓(xùn)達(dá)到成系統(tǒng)、有規(guī)范、套路精、效果佳的地步，形成了醫(yī)療培訓(xùn)的新方法。現(xiàn)將基地情況和培訓(xùn)工程進(jìn)展匯報如下：
一、山西開展在崗培訓(xùn)工程的重要性和必要性山西省消化內(nèi)鏡技術(shù)各地區(qū)水平發(fā)展不平衡，總體處于全國落后狀況。尤其是基層醫(yī)院的醫(yī)生，很少有機會去大醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)，甚至由于經(jīng)濟原因參加會議交流的人數(shù)都寥寥無幾。同時普通百姓生活水平不高，外出就醫(yī)困難，如何讓山西老百姓不出家門就能享受到正規(guī)化的先進(jìn)醫(yī)療診治技術(shù)，一直是困擾我們的難題。山西是消化道腫瘤的高發(fā)地區(qū)，早期診斷及早期治療更具特殊意義，要想做到不漏診、不延誤早期病變，首先要對我們自己的醫(yī)生隊伍的診療技術(shù)進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)工程旨在快速提高山西省消化內(nèi)鏡技術(shù)和內(nèi)鏡醫(yī)師的水平，從理念與認(rèn)識上跟上全國先進(jìn)水平，不斷滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生服務(wù)需求。?山西省消化內(nèi)鏡醫(yī)師在崗規(guī)范化培訓(xùn)工程?的實施，將成為實現(xiàn)這一目標(biāo)的捷徑。
培訓(xùn)工程旨在快速提高山西省消化內(nèi)鏡技術(shù)和內(nèi)鏡醫(yī)師的水平，縮短與全國先進(jìn)水平的差距，滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生服務(wù)需求。?山西消化內(nèi)鏡醫(yī)師在崗規(guī)范培訓(xùn)工程?的啟動，將為實現(xiàn)這一目標(biāo)，開辟內(nèi)鏡水平提升的快捷途徑，也將有助于解決山西百姓?看病難，看病貴?這個問題。張建欣副省長和高國順廳長均高度贊揚了消化內(nèi)鏡醫(yī)師在崗培訓(xùn)工程的舉辦。張建欣副省長說：?山西省消化內(nèi)鏡醫(yī)師在崗規(guī)范化培訓(xùn)工程辦得非常好。好就好在辦這個班是為社會做貢獻(xiàn)。在醫(yī)療體制改革的關(guān)鍵時刻，圍繞廣大人民群眾的迫切要求，舉辦十幾期的培訓(xùn)，以無償?shù)男问綄ξ覀兊纳鐣?、農(nóng)村醫(yī)療、基層做貢獻(xiàn)，這是當(dāng)前最需要的，也是我們醫(yī)療體制改革的一個方向。我們通過這種形式在重點學(xué)科專業(yè)方面發(fā)揮我們的特長，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，免費培訓(xùn)各個縣醫(yī)院的重點技術(shù)業(yè)務(wù)人員，這是非常好的事，我覺得這項工作可以說是功德無量的，這項工作是我們的方向，值得表揚，值得肯定，要給予表彰。我這次來就是以我的行動表示對這項工作的支持和肯定，全省的各級醫(yī)療機構(gòu)要向他們學(xué)習(xí)，自覺地做好?？漆t(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)教育這項工作。這一工程受到中華醫(yī)學(xué)會消化內(nèi)鏡學(xué)分會領(lǐng)導(dǎo)的重視，同時給予基地非常大的關(guān)心和師資力量方面的幫助。
二、山西煤炭中心醫(yī)院承擔(dān)全省培訓(xùn)任務(wù)的優(yōu)勢和實力山西煤炭醫(yī)院消化內(nèi)鏡中心設(shè)備投資2000余萬元，占地800平方米，有8個檢查室，有目前國際上頂級水平的放大染色高級內(nèi)鏡和附件配臵及各種電子內(nèi)鏡30余條，設(shè)備檔次完全與國際水平接軌。是目前山西設(shè)施最全、規(guī)模最大、開展內(nèi)鏡診療技術(shù)最多的消化內(nèi)鏡微創(chuàng)診療中心。可同時進(jìn)行電子放大染色胃鏡和結(jié)腸鏡、經(jīng)鼻胃鏡、雙氣囊電子小腸鏡、膠囊內(nèi)鏡、膽胰內(nèi)鏡、超聲內(nèi)鏡等檢查與治療。能開展b超引導(dǎo)下各種穿刺診療技術(shù)及x光引導(dǎo)下介入治療技術(shù)。內(nèi)鏡設(shè)備的清洗消毒與國際接軌，全部采用機器自動清洗消毒，達(dá)到?終末消毒?標(biāo)準(zhǔn)。各種診療技術(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)或領(lǐng)先水平，現(xiàn)開展特色內(nèi)鏡微創(chuàng)診療技術(shù)40余項，其中20余項達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平。
學(xué)科帶頭人劉變英教授，山西煤炭中心醫(yī)院副院長，消化內(nèi)科主任，主任醫(yī)師，碩士生導(dǎo)師，山西省消化內(nèi)鏡專業(yè)委員會主任委員，山西省消化病專業(yè)委員會委員，中國醫(yī)師協(xié)會山西分會常務(wù)理事，中國醫(yī)師協(xié)會內(nèi)鏡分會理事，山西省醫(yī)師協(xié)會內(nèi)鏡分會副會長，山西省委聯(lián)系的高級醫(yī)療專家。2008年被中國醫(yī)師協(xié)會授予?恩德思?國際內(nèi)鏡獎。曾榮獲?山西省十大杰出女職工?、?山西省五一勞動獎?wù)?、?五一巾幗獎?、?全國三八紅旗手?等榮譽稱號，2010年榮獲?全國勞動模范?榮譽稱號。
培訓(xùn)基地聘請了以中華醫(yī)學(xué)會消化內(nèi)鏡學(xué)分會主任委員李兆申教授為首的15名全國著名消化內(nèi)鏡專家為客座教授，在每期培訓(xùn)中，還特邀至少1名全國著名消化內(nèi)鏡專家授課并做操作演示。
山西煤炭中心醫(yī)院消化內(nèi)鏡中心的其他主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、醫(yī)療骨干、護理骨干，不少人是國內(nèi)及省內(nèi)消化內(nèi)鏡學(xué)術(shù)機構(gòu)委員，多年從事消化內(nèi)鏡工作，均在國內(nèi)權(quán)威學(xué)術(shù)和醫(yī)療機構(gòu)接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，積累了豐富的內(nèi)鏡診療經(jīng)驗，掌握了先進(jìn)的理念和技術(shù)，完全勝任培訓(xùn)教學(xué)和手把手技術(shù)指導(dǎo)工作。
鑒于我院具備系統(tǒng)培訓(xùn)的條件，又被中華醫(yī)學(xué)會信任地授予培訓(xùn)基地，我們感到我們有責(zé)任、有義務(wù)幫助基層醫(yī)院改變內(nèi)鏡技術(shù)落后、操作不規(guī)范的狀況。同時，為了進(jìn)一步落實衛(wèi)生部推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，落實山西省衛(wèi)生廳?衛(wèi)生下鄉(xiāng)?和突出農(nóng)村、社區(qū)兩個重點的精神，山西煤炭中心醫(yī)院特計劃培訓(xùn)基地針對性地開展內(nèi)鏡醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工程。為保證基層醫(yī)院醫(yī)師能全部參加培訓(xùn)，煤炭中心醫(yī)院決定實行全員免費培訓(xùn)（免吃住、培訓(xùn)費），僅此一項山西煤炭中心醫(yī)院將拿出50多萬元支持這一培訓(xùn)工程。
三、開展培訓(xùn)工作的基本情況和效果。
從2010年6月3日啟動以來，到目前已完成了八期培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有《消化內(nèi)鏡現(xiàn)狀與展望》、《消化內(nèi)鏡技術(shù)在膽胰疾病診療中的應(yīng)用》、《標(biāo)準(zhǔn)化胃鏡檢查方法》、《大腸pit分型及認(rèn)識》、《單人結(jié)腸鏡操作及檢查方法》、《小腸疾病內(nèi)鏡診療規(guī)范》、《早期胃癌的診治思路》、《超聲內(nèi)鏡在消化疾病診治中的應(yīng)用》、《超聲探頭的操作及應(yīng)用》、《開展無痛內(nèi)鏡注意事項與并發(fā)癥的預(yù)防》、《消化內(nèi)鏡檢查及治療后并發(fā)癥及處理》、《消化內(nèi)鏡患者術(shù)后管理》、《消化內(nèi)鏡及其附件的清洗消毒》、《消化內(nèi)鏡附件的使用和保養(yǎng)》、《消化內(nèi)鏡中心的設(shè)計與管理》，共15個專題，并有操作演示、觀摩、手把手示教、討論等穿插進(jìn)行。每期至少邀請1名國內(nèi)著名消化內(nèi)鏡專家進(jìn)行授課、操作演示和手把手教學(xué)。前6期邀請了北京大學(xué)第一醫(yī)院的年衛(wèi)東教授，廣州南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院的陳村龍教授、萬田謨教授，武漢華中科技大學(xué)協(xié)和醫(yī)院的劉俊教授，北京協(xié)和醫(yī)院楊愛明教授，首都醫(yī)科大學(xué)北京友誼醫(yī)院于中麟教授、張澍田教授，中科院腫瘤醫(yī)院王貴齊教授等指導(dǎo)。目前在近2年內(nèi)已完成8期規(guī)范培訓(xùn)，共完成培養(yǎng)學(xué)員291名，覆蓋了全省11個地市，90所醫(yī)院，其中醫(yī)師196名，護士55名；科主任39名，高級職稱51名，中級職稱69名，初級職稱91名。共講授專題講座15個（約2000多張幻燈片），教學(xué)演示病例194例，其中內(nèi)鏡檢查183例，包括胃鏡檢查49例、腸鏡檢查37例、超聲內(nèi)鏡檢查16例、膠囊內(nèi)鏡檢查4例、超細(xì)胃鏡檢查3例、單氣囊小腸鏡檢查1例，雙氣囊小腸鏡檢查1例；內(nèi)鏡治療83例，包括息肉切除27例、食管胃鏡靜脈曲張內(nèi)鏡治療19例、ercp24例、esd3例、空腸營養(yǎng)管臵入術(shù)9例，以上采用無痛內(nèi)鏡操作152例。每期培訓(xùn)班有系統(tǒng)講義，結(jié)束后有畢業(yè)證書、獲繼續(xù)省教育學(xué)分10分，學(xué)習(xí)班合影照片，學(xué)員教員通訊冊。
為了保證培訓(xùn)效果，每期教學(xué)結(jié)束后要求學(xué)員認(rèn)真填寫反饋表，根據(jù)學(xué)員們的反饋意見及時了解對教學(xué)的反應(yīng)及建議，教員不斷地及時地補充、完善、調(diào)整、改進(jìn)教學(xué)計劃和教學(xué)內(nèi)容。為了方便交流、會診，培訓(xùn)班建立了學(xué)員qq網(wǎng)，也為觀察和了解培訓(xùn)效果建立了途徑。對所培訓(xùn)人員制定了3個月、半年到1年三個階段學(xué)員隨訪調(diào)查表，制定了考核項目：了解他們與過去同期比較開展了那些新技術(shù)、消化道腫瘤診斷率、早癌檢出率、特殊疾病的發(fā)現(xiàn)率和向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診率提高率等等，目前，培訓(xùn)工程的具體效果正在總結(jié)和觀察中，考察的主要方面集中在單人腸鏡的開展情況、胃腸鏡的規(guī)范檢查（檢查部位的細(xì)致程度、是否按國際要求照像留資料、染色開展情況等）、早期癌的檢出率、內(nèi)鏡新技術(shù)的開展、內(nèi)鏡治療的開展等方面。使培訓(xùn)工作有始有終，確實達(dá)到良好的效果。
培訓(xùn)工程從啟動階段就得到了山西省衛(wèi)生廳、山西省醫(yī)學(xué)會的大力支持，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門召開會議特批山西省繼續(xù)教育最高學(xué)分。中華消化內(nèi)鏡學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)也多次給予指導(dǎo)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)組，具體分工責(zé)任到人。學(xué)科帶頭人劉變英教授帶領(lǐng)消化科的同志們利用業(yè)余時間針對基層醫(yī)院、基層醫(yī)師的特點，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及講座題目，以消化內(nèi)鏡基礎(chǔ)知識、各項技術(shù)規(guī)范操作及實際應(yīng)用為主精心編制教材。為了保證教學(xué)質(zhì)量，教員經(jīng)過多次試講、修改后而定稿，并根據(jù)最新進(jìn)展不斷補充新的內(nèi)容。院辦、醫(yī)教處、信息中心的同志也加班加點，全力保障培訓(xùn)工作的實施。培訓(xùn)工程舉辦的前幾期，先后邀請了北京大大學(xué)第一醫(yī)院年衛(wèi)東教授、廣州南方大學(xué)南方醫(yī)院陳村龍教授、武漢同濟大學(xué)協(xié)和醫(yī)院劉俊教授，北京協(xié)和醫(yī)院楊愛明教授，北京友誼醫(yī)院于中麟教授、張澍田教授等進(jìn)行重點教學(xué)講座和手把手操作演示。雖然是義務(wù)教學(xué)，但教師們每次都認(rèn)真?zhèn)湔n，周到安排專家教授，精心挑選示教演示病例，耐心細(xì)致的講授每一個講座，解答每一個問題，保證每一次培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。
培訓(xùn)課程從基礎(chǔ)操作到新技術(shù)應(yīng)用，如何標(biāo)準(zhǔn)做胃腸鏡，照相、染色放大、取檢、固定標(biāo)本；如何發(fā)現(xiàn)早癌，發(fā)現(xiàn)早癌后的思路建立和診斷分析，如何合理選擇應(yīng)用各項新技術(shù)，以及胰膽內(nèi)鏡診斷治療、超聲內(nèi)鏡等尖端技術(shù)的現(xiàn)狀和應(yīng)用，內(nèi)鏡規(guī)范消毒；以及內(nèi)鏡基本操作手把手和新技術(shù)進(jìn)展演示等，涉及到消化內(nèi)鏡領(lǐng)域的各個層面，全面展現(xiàn)了消化內(nèi)鏡領(lǐng)域的現(xiàn)狀、最新技術(shù)與進(jìn)展。為基層醫(yī)院的醫(yī)生提供了一個很好的繼續(xù)教育、探討本學(xué)科發(fā)展方向、了解本學(xué)科新技術(shù)新進(jìn)展情況的綜合平臺。在教學(xué)上，每期課程根據(jù)需要進(jìn)行內(nèi)容調(diào)整和更新，并編印成講義發(fā)給每位學(xué)員。
經(jīng)過培訓(xùn)，顯現(xiàn)出很好的效果。首先，使學(xué)員樹立了規(guī)范理念，大大提升了學(xué)員內(nèi)鏡操作的規(guī)范性。其次，培訓(xùn)內(nèi)容和形式上的寬泛性和適應(yīng)性使學(xué)員在心里接受上找到了好的感覺。第三，傳授新知識，新技術(shù)，新方法，開闊學(xué)員眼界、思維。有的學(xué)員已是操作過上千例病例的老手，但缺乏規(guī)范性，回去后馬上進(jìn)行了糾正，使診療水平迅速提高一個檔次；有的學(xué)員回去后按培訓(xùn)中學(xué)到的技術(shù)方法操作，能夠及時、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)早期腫瘤，為患者診治贏得了寶貴時間。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員反映熱烈。很多學(xué)員寫了感謝信、詩匾、對聯(lián)贊揚培訓(xùn)的舉行。一位在基層醫(yī)院從事多年內(nèi)鏡專業(yè)的學(xué)員說：?在培訓(xùn)班上不僅學(xué)會了與國際接軌的‘雙手變單手’操作技術(shù)，而且真正弄清了什么樣的操作是規(guī)范的，什么樣的操作是不規(guī)范的。?稱贊這樣的培訓(xùn)是達(dá)到規(guī)范化的有效途徑。一位曾經(jīng)在北京某大醫(yī)院進(jìn)修過內(nèi)鏡專業(yè)的學(xué)員，參加培訓(xùn)后深有感觸地說；?這樣的培訓(xùn)班不僅適合于從來沒有參加任何培訓(xùn)的學(xué)員，同樣也適合于我這樣曾經(jīng)在大醫(yī)院進(jìn)修過的學(xué)員，能夠在為期一周的培訓(xùn)中系統(tǒng)地全面地規(guī)范操作和更新知識，真是受益匪淺。?學(xué)員向煤炭中心醫(yī)院消化內(nèi)鏡培訓(xùn)基地贈送牌匾時寫道?規(guī)范培訓(xùn)帶動山西內(nèi)鏡工作進(jìn)步，攜手合作促進(jìn)三晉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?。廣大學(xué)員稱贊這種形式的培訓(xùn)對基層醫(yī)院很實用，見效快，并希望有再次學(xué)習(xí)的機會。為延續(xù)效果，培訓(xùn)基地建立了學(xué)員qq網(wǎng)互動平臺，將培訓(xùn)延伸到網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)班結(jié)束時發(fā)給每個學(xué)員結(jié)業(yè)證書和省級繼續(xù)教育學(xué)分10分。
多家媒體對?培訓(xùn)工程?進(jìn)行了報道，媒體認(rèn)為煤炭中心醫(yī)院開展這一工程，是科技扶貧的范例，是為基層醫(yī)院做的實事，值得發(fā)揚廣大。
在各級政府部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，我們相信通過此項培訓(xùn)工程，山西消化內(nèi)鏡醫(yī)師的整體技術(shù)水平，特別是基層醫(yī)師水平將實現(xiàn)快速的提高，山西消化內(nèi)鏡學(xué)科將實現(xiàn)一次新的飛躍發(fā)展。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量，不僅要辦好每一期培訓(xùn)，而且計劃完成規(guī)范化培訓(xùn)后，根據(jù)基層醫(yī)師的需求，陸續(xù)開辦消化內(nèi)鏡初級班、提高班、專題治療班等，在2—3年內(nèi)使山西消化內(nèi)鏡技術(shù)有一個整體的大的提高，進(jìn)一步有效提升城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障質(zhì)量，真正解決老百姓的看病就醫(yī)難題，為政府排憂解難，使山西老百姓不出縣、區(qū)就可以得到高水平的規(guī)范診治，把我省消化內(nèi)鏡微創(chuàng)診療技術(shù)水平推向一個新的階段，早日達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并與國際規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)接軌。
培訓(xùn)工程將秉承?普及全省，整體提升?的目的，按時、按期進(jìn)行舉辦，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，把?培訓(xùn)工程?越辦越好，為山西消化內(nèi)鏡水平的提升進(jìn)行不懈的努力，為山西的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)力量！
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十五
根據(jù)縣衛(wèi)生局以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生信息化水平為重點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生計算機基礎(chǔ)知識、辦公軟件使用、村衛(wèi)生室信息管理軟件的使用等基本技能操作為目標(biāo)，安排各行政村村醫(yī)積極開展上述培訓(xùn)工作，并圓滿完成全部培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)匯報如下：
一、培訓(xùn)工作開展情況。
按照每行政村村衛(wèi)生室至少培訓(xùn)一人的要求，我院積極制定培訓(xùn)方案，合理的確定了培訓(xùn)時間，自12月29日起，我院開展鄉(xiāng)村醫(yī)生信息化培訓(xùn)工作，至1月3日全部完成培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生40人，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)。
二、主要做法。
（一）高度重視，積極準(zhǔn)備。
為確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)成果，我院組織業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)較高的工作人員作為信息化培訓(xùn)師資，積極參加縣衛(wèi)生局組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生信息化培訓(xùn)班，作為主要師資力量帶動業(yè)務(wù)骨干，廣泛提高村醫(yī)信息化水平。并成立相關(guān)組織，并指定專人負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工作，確保工作有條不紊順利開展。
（二）科學(xué)安排、精心組織、認(rèn)真實施。
為突出培訓(xùn)重點，完成培訓(xùn)目標(biāo)，在培訓(xùn)內(nèi)容方面，積極結(jié)合工作實際，將與日常工作密切聯(lián)系、迫切需要的`、今后工作急需掌握使用的相關(guān)信息化基本知識、操作技能作為培訓(xùn)重點，擴大基礎(chǔ)知識及實用技能培訓(xùn)。
（三）認(rèn)真考核總結(jié)、確保培訓(xùn)質(zhì)量。
綜合考評制度，對全部村醫(yī)培訓(xùn)進(jìn)行日?？荚u和綜合考量。
三、取得成效。
通過此次培訓(xùn)，開闊了鄉(xiāng)村醫(yī)生的眼界，搭建了交流平臺，增強了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)識到自身工作的重要性和現(xiàn)實意義。通過學(xué)習(xí)基本的應(yīng)用知識和操作技能，提高了廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生基本的信息化應(yīng)用水平，提高了計算機操作、網(wǎng)絡(luò)使用能力，為村衛(wèi)生室信息化建設(shè)打下一定基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)不足之處。
在此次培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)時間短、培訓(xùn)內(nèi)容范圍有限；鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)跨度較大，接受能力參差不齊，年齡大的村醫(yī)學(xué)習(xí)接受能力較差等問題；在今后的培訓(xùn)工作我們將吸取既往經(jīng)驗，更好的組織完成培訓(xùn)任務(wù)，積極推動農(nóng)村衛(wèi)生工作順利開展。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十六
消化內(nèi)鏡醫(yī)師培養(yǎng)以消化內(nèi)鏡的診斷和治療能力訓(xùn)練為主，以培養(yǎng)具有堅實雄厚的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，能獨立從事消化內(nèi)鏡診斷和治療的臨床高級專門人才為目的。要求完成培訓(xùn)后的醫(yī)師達(dá)到以下能力：
1.全面系統(tǒng)掌握消化內(nèi)鏡學(xué)、消化病學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的理論知識。
2.必須具備將內(nèi)鏡檢查結(jié)果輔以患者的臨床癥狀進(jìn)行全面評價的能力。
3.必須熟知適應(yīng)證、禁忌證，對個體的危險因素以及檢查利弊進(jìn)行透徹分析。
4.能夠清晰地描述出內(nèi)鏡檢查過程，并取得患者及其家屬的知情同意。
5.掌握內(nèi)鏡的檢查方法。
6.掌握內(nèi)鏡的結(jié)構(gòu)、內(nèi)鏡設(shè)備的技術(shù)特征以及輔助技術(shù)，包括活組織檢查、細(xì)胞學(xué)檢查、圖像攝影、內(nèi)鏡治療方法等。
7.能夠正確識別、解釋內(nèi)鏡檢查結(jié)果。
8.能夠?qū)?nèi)鏡檢查結(jié)果和內(nèi)鏡治療方法進(jìn)行文字描述，并可與相關(guān)人員進(jìn)行該方面的交流。
9.全面了解鎮(zhèn)靜劑/麻醉藥的藥理作用、藥代動力學(xué)特點和副作。
用。
10.能夠安全熟練地完成所授的操作。
二、培訓(xùn)方案及考核。
1、新晉人員培養(yǎng)方式。
采取導(dǎo)師指導(dǎo)和集體指導(dǎo)相結(jié)合的原則。安排業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、有較強責(zé)任心的副主任醫(yī)師以上人員擔(dān)任受訓(xùn)醫(yī)師的指導(dǎo)教師。實行主任負(fù)責(zé)管理，導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)、指導(dǎo)小組成員分工指導(dǎo)的培養(yǎng)制度。充分發(fā)揮導(dǎo)師的指導(dǎo)作用和學(xué)員學(xué)習(xí)與工作的主動性和積極性，強調(diào)培養(yǎng)自學(xué)能力和獨立工作能力，確保培養(yǎng)質(zhì)量。
2、理論學(xué)習(xí)計劃安排。
每月由消化副主任醫(yī)師以上人員授課2學(xué)時，教材以《消化內(nèi)鏡學(xué)2》為藍(lán)本結(jié)合當(dāng)前內(nèi)鏡進(jìn)展論著論文等。
每月安排一次專題講座，2~3次臨床病例討論及所有人員參加的質(zhì)控會議。
內(nèi)鏡醫(yī)師必須保存好各種學(xué)習(xí)成績、培訓(xùn)計劃、操作日志等，建立檔案，作為晉升等參考。
3、考核。
由科室組織“消化內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)及考核小組”組織，每年考核一次，對內(nèi)鏡人員的培訓(xùn)執(zhí)行情況、基地理論、專業(yè)知識、操作能力及其綜合分析檢查結(jié)果的能力、創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿?、思想品質(zhì)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行嚴(yán)格的綜合審核和考試。
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十七
中國的服務(wù)業(yè)是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新興產(chǎn)業(yè)，作為中國未來經(jīng)濟的引擎必將迎來新的發(fā)展浪潮，而物業(yè)管理更是這個產(chǎn)業(yè)最值得推崇和發(fā)展的朝陽行業(yè)，它是適應(yīng)市場經(jīng)濟的一種先進(jìn)管理模式。物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建，更與物業(yè)公司的生存與發(fā)展息息相關(guān)。身處物管服務(wù)工作的我深知責(zé)任之重大，使命之艱巨！
12月16至20日，我萬分有幸地參加了十堰市物業(yè)培訓(xùn)中心（十堰市合潤咨詢管理有限公司）組織的第十七期物業(yè)管理服務(wù)人員上崗培訓(xùn)。五天緊張而又充實的學(xué)習(xí)，收獲頗豐。本期培訓(xùn)主要由業(yè)內(nèi)專家給我們講授了很實用的物業(yè)管理課程。由全國城建培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師李祥老師為我們分析了我國物管行業(yè)的現(xiàn)狀及遠(yuǎn)大前景；國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師兼十堰市招投標(biāo)評審專家黃朝廣老師引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)了房屋建筑、建筑實體的保養(yǎng)與修繕等本行業(yè)不可或缺的專業(yè)基礎(chǔ)知識；十堰市仲裁委員會李世軍部長講授了物業(yè)合同糾紛的案例分析及如何預(yù)防物業(yè)合同糾紛技巧與方法；這些課程內(nèi)容讓本行業(yè)學(xué)員深感效用重大。課后還進(jìn)行了相關(guān)知識的筆試，并由物管行業(yè)的專家組織大家到市內(nèi)優(yōu)秀住宅小區(qū)觀摩學(xué)習(xí)。對于有志于物管行業(yè)的學(xué)員來說實在是一次非常難得的學(xué)習(xí)和交流機會。
尤其是國家心理咨詢師程梅老師，她以在物管行業(yè)的親身經(jīng)歷和在咨詢服務(wù)行業(yè)的厚重積淀，從心理學(xué)的角度剖析了當(dāng)下物管企業(yè)在為業(yè)主服務(wù)的過程中經(jīng)歷的諸多疑難案例，激發(fā)學(xué)員進(jìn)行探討，積極思考，從而得出切實有效的解決策略。
回顧本期學(xué)習(xí)，我對物業(yè)管理行業(yè)有了更深入的理解，現(xiàn)與大家分享：
物業(yè)管理是需要智慧的。物業(yè)從業(yè)人員要善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，給自己更多的歷練機會。對于不理解相關(guān)規(guī)定的業(yè)主，要詳盡解釋相關(guān)法律法規(guī)的要求。因此，物業(yè)管理者除了應(yīng)具有服務(wù)意識、專業(yè)知識、經(jīng)營頭腦、管理才能外，還必須具備相應(yīng)的法律知識。這樣，既可以促進(jìn)和保證物業(yè)管理運作的規(guī)范化，又可以防范管理經(jīng)營中的風(fēng)險和糾紛。另外，心理學(xué)、財務(wù)管理、公共管理等方面的知識也必不可少，“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”，要在生活工作中必須樹立學(xué)習(xí)意識。
業(yè)主服務(wù)是需要貼心的。物管企業(yè)要達(dá)到優(yōu)質(zhì)管理、精品服務(wù)的要求，裁判是業(yè)主、用戶，因此要明確業(yè)主在物業(yè)公司生存和發(fā)展中的重要性。要學(xué)會換位思考，把自己放在業(yè)主“朋友”的位置，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，千方百計為業(yè)主排憂解難，在服務(wù)中體現(xiàn)一個“貼心”。
投訴處理是需要持重的。“業(yè)主至上，服務(wù)第一”是物管服務(wù)的宗旨。業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的。要使業(yè)主滿意，除了提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外，還要正確的處理好業(yè)主的投訴。要有效地安撫好業(yè)主的心理，并及時妥善解決問題，化解矛盾。物業(yè)服務(wù)的對象是人，由于人的生活背景、行為方式、性格特點的不同，表現(xiàn)出對服務(wù)的需求不同。所以，業(yè)主的需求不可能得到完全一定的滿足。物業(yè)服務(wù)一方面要不斷地提高自身的服務(wù)品質(zhì)，另一方面也要隨時準(zhǔn)備接受業(yè)主的投訴。處理投訴要做到：耐心傾聽、不予爭辯；詳細(xì)記錄、確認(rèn)投訴；認(rèn)真對待、冷靜處理、及時處理。與業(yè)主之間的溝通是處理投訴的根本，諸多的投訴都將結(jié)束于有效的溝通。
通過本期培訓(xùn)，我對物管行業(yè)有了較為全面系統(tǒng)的熟悉和認(rèn)知。深知管理是科學(xué)，更是一門藝術(shù)。要做好物管工作，只是認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好，真正的路還長，我會一如既往做到更好。努力學(xué)習(xí)多方面的知識，積累經(jīng)驗，任何時候都保持良好的心態(tài)。同時，我也期待著能有更多的培訓(xùn)和歷練的機會，早日融入這個全新的充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)中去！
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醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十八
醫(yī)學(xué)科研辦公室是在醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個推動和管理全院科研工作的職能部門，是院學(xué)術(shù)委員會的辦事機構(gòu)。其職責(zé)范圍如下：
一、科研課題管理。
1、緊緊圍繞保健院建設(shè)中的熱點，難點問題，制訂全院的科研規(guī)劃和實施計劃，提請院科研管理組織評議和確立院級課題，并檢查課題完成情況。
2、負(fù)責(zé)組織省級、市級課題的申報、立項、監(jiān)督實施及驗收工作。
3、指導(dǎo)各科室開展科研業(yè)務(wù)，組織不定期的重點科研項目聯(lián)合攻關(guān)。
二、學(xué)術(shù)活動管理。
1、負(fù)責(zé)籌備全院的理論研討會，確立主題，落實會址，組織論文征集、評審出版工作。
2、參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的理論座談會、專題討論會、學(xué)術(shù)交流會。
3、積極組織或參與校外的學(xué)術(shù)交流活動，加強同院外有關(guān)方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。
4、負(fù)責(zé)處理院學(xué)術(shù)委員會的日常事務(wù)。
三、科研檔案管理。
1、建立健全院研人員科研成果檔案，對科研成果做到及時收集，整理歸檔，便于查閱利用，確保安全。
2、做好年度科研成果的統(tǒng)計、分類管理工作。
四、科研成果評獎管理。
1、認(rèn)真搞好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。
2、積極組織、參與高一級科研成果評獎的組織工作。
五、科研經(jīng)費管理。
1、協(xié)助院賬務(wù)部門做好科研經(jīng)費的使用、管理。
2、做好一年一度的科研成果獎勵金的計算、發(fā)放工作。
3、做好高層科研成果隨時獎的的發(fā)放工作。
六、日常公務(wù)管理。
1、做好各種有關(guān)科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。
2、負(fù)責(zé)處理好與其他部門的協(xié)作關(guān)系，作好日常事務(wù)工作。
七、其他方面。
科研辦公室是在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個推動和管理全院科研工作的職能部門，科研辦公室主任崗位職責(zé)如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的科研方針政策，具體實施領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的決定，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制訂和落實全院科研規(guī)劃。
二、定期、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)請求匯報科研工作，提出意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。
三、召集主持本科室工作會議，做出各項工作安排，協(xié)調(diào)同其他部門的關(guān)系。
四、明確本科室工作人員崗位職責(zé)，作好思想政治工作，提高工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、負(fù)責(zé)對各省、市區(qū)、科研工作的聯(lián)系工作。
六、做好省級、市級科研課題的申報、管理與鑒定工作。
七、組織參與各類研討會和科研成果評獎工作。
八、協(xié)助院財務(wù)部門作好科研經(jīng)費的管理和合理使用。
九、負(fù)責(zé)院內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)活動的日常工作。
十、加強科研辦公室自身建設(shè)，負(fù)責(zé)提高本科室的創(chuàng)新、發(fā)展工作。
科研管理人員崗位職責(zé)。
一、科研檔案管理。
二、科研成果統(tǒng)計。
三、科研成果評獎及上報。
四、參與各項學(xué)術(shù)研討會的組織和籌備。
五、日常公務(wù)管理科研辦公室的工作規(guī)范。
科研辦公室是在在校領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個推動和管理全院科研工作的職能部門，是院學(xué)術(shù)活動的辦事機構(gòu)，其工作規(guī)范如下：
一、科研課題管理。
（一）緊緊圍繞建設(shè)保健院特色業(yè)務(wù)工作熱點、難點問題。制訂全院的科研規(guī)劃和實施計劃。
（二）提請專家組評議和確立院級課題立項，并督促檢查課題完成情況。
1、設(shè)立項目申請書，負(fù)責(zé)審查項目申請書填寫人的資格，填寫的內(nèi)容是否規(guī)范、科學(xué)。
2、組織專家進(jìn)行評審，確定項目立項。
3、項目立項后，與項目負(fù)責(zé)人簽訂《科研項目保密協(xié)議書》。
4、項目立項后，負(fù)責(zé)督促檢查項目的進(jìn)展情況。
5、項目完成后，組織有關(guān)專家進(jìn)行鑒定，鑒定通過者，予以結(jié)項。
（三）負(fù)責(zé)組織省級、市級課題的申報、立項、監(jiān)督實施及驗收工作。
1、組織專家慎重選題，由院領(lǐng)導(dǎo)審查確定。
2、按照省級、市社科科研管理部門的管理辦法要求，進(jìn)行中申報資格的審查。進(jìn)行申報。立項后，對課題進(jìn)行全程管理，督促其按期保持保量地完成，通過鑒定。
（四）指導(dǎo)各科室開展科研業(yè)務(wù)，組織不定期的重點科研項目聯(lián)合為關(guān)。
二、學(xué)術(shù)活動管理。
（一）負(fù)責(zé)籌備學(xué)術(shù)會工作。
（二）組織好一年一度的全院科研工作會議。對上一階段工作作出總結(jié)，并部署好下一步工作。
（三）參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的學(xué)術(shù)座談會，專題討論會、學(xué)術(shù)交流會。
（四）積極組織或參與院外的學(xué)術(shù)交流活動，加強院內(nèi)外有關(guān)方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。
（五）負(fù)責(zé)處理醫(yī)院學(xué)術(shù)活動的日常事務(wù)。
三、科研檔案管理。
（一）建立健全院科研人員科研成果檔案，檔案分類科學(xué)合理，便于查閱利用。對科研成果做到及時收集，整理歸檔，確保安全。
（二）做好年度科研成果的統(tǒng)計、分類管理工作。
1、設(shè)置科學(xué)合理的科研成果的統(tǒng)計表，下發(fā)到各處室。
2、根據(jù)各科室統(tǒng)計情況，分類整理，形成一套全院年度科研成果統(tǒng)計表。
3、歸檔。
四、科研成果評獎管理。
（一）認(rèn)真搞好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。
1、擬定有關(guān)通知，下發(fā)到各科室，對申報評獎提出具體要求，包括設(shè)立的獎項，數(shù)量以及申報條件。
2、根據(jù)各申報科室申報的情況，提請專家組進(jìn)行評議。
3、評議結(jié)果經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，在全院會議上頒發(fā)。
（三）積極組織、參與高一級科研成果評獎的組織工作。
1、根據(jù)上級評審單位的有關(guān)精神，擬發(fā)通知到有科研的各科室。
2、各申報科室提出申報，將申報情況提請專家組評議。
3、
醫(yī)生崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇十九
為貫徹落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合村衛(wèi)生室建設(shè)步伐，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃，有計劃、有步驟地對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行分期例會培訓(xùn)，切實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)，增強農(nóng)村衛(wèi)生所防備、保健、基本醫(yī)療服務(wù)能力?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在每期培訓(xùn)結(jié)束后組織考試，今月6人參加考試，全部及格，培訓(xùn)合格率為100%。
通過培訓(xùn)，大大提高了學(xué)員的知識水平，提高了應(yīng)用較新診療技術(shù)手段的能力，使他們的知識得到了充實和更新，知識結(jié)構(gòu)上了一個新臺階。
1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定的差距。
2、由于鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的年齡、文化程度和知識結(jié)構(gòu)參差不齊，所以在教學(xué)上針對性還不夠強。
總之，培訓(xùn)取得的成功并不一定代表十全十美，我們將再接再勵，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地完善各項治理制度，不斷地提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)更多的適用人才。
防保組 20xx年12月20日
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