通過總結，我們可以回顧過去，檢驗自己的目標是否實現(xiàn)，并找到不足之處?？偨Y可以分段來寫，每段都要圍繞一個主題進行展開。希望以下范文可以給大家提供一些總結寫作上的思路和靈感。
述責述德述廉工作總結篇一
嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動，以“三個代表”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
述責述德述廉工作總結篇二
依法治企按章管理各項工作穩(wěn)步推進使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定20。
xx年年。
初確定的各項目標任務基本完成?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種責任義務，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領導干部學習的質(zhì)量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。
1、加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與^v^保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務虛工作會議”的大討論中，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司。
2、學以致用，努力取得實際成效。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習。在學習中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
3、注重調(diào)研，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調(diào)研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。
即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。
（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務。
20xx年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
1、生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗。
20xx年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產(chǎn)效率大幅度提升，產(chǎn)能進一步提高，現(xiàn)已達到滿負荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現(xiàn)了項目運營的達產(chǎn)達標。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。
2、市場營銷與調(diào)研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。
目前，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達，產(chǎn)品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內(nèi)覆蓋除青海、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區(qū)，受到了國內(nèi)外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?，已在業(yè)內(nèi)享有盛譽。
（二）鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。
人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經(jīng)濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉(zhuǎn)型，增強預算調(diào)控能力，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調(diào)動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
（三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產(chǎn)力，規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質(zhì)量技術管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經(jīng)常化等“四化”管理，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。
2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基礎。
20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現(xiàn)已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
（四）黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%，代表當中有生產(chǎn)人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內(nèi)職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調(diào)動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
一年來，在集團公司黨委的正確領導下，始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責。
根據(jù)集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。
2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。
一是認真貫徹《中國^v^紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)。
黨黨。
內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開經(jīng)常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量
攻關，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習，加強調(diào)研，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝^v^領導、集團公司領導和同志們對我的關心、支持和幫助。
述責述德述廉工作總結篇三
(一)堅持黨的領導、牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、貫徹落實^v^及總行黨委的重大戰(zhàn)略決策部署。
作為負責人，本人堅持加強提升理論素養(yǎng)，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅決維護^v^^v^在^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，貫徹落實^v^及總分行各級黨委的重大戰(zhàn)略決策部署。具體工作措施包括：
1、在支部活動中，作為支部書記，嚴格按照組織紀律，組織支部大會、專題黨課、警示案例學習等多種活動帶領全體黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過做實做細黨建工作進一步提升黨員同志的四個意識。
(二)執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩，增強黨內(nèi)團結，確保令行禁止。
一是嚴格執(zhí)行組織紀律。定期開展支委會、支部大會，過好組織生活。
二是持續(xù)做好全體黨員對《黨章》、《中國^v^紀律處分條例》等黨紀和行內(nèi)各項規(guī)章制度的學習，建設好廉潔自律、防腐敗的頭腦防線。
三是以身作則，嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對工作的主動性，創(chuàng)造性，切實做到表率作用。
(三)開展黨性教育和理想信念教育，加強對支部班子成員教育監(jiān)督。
在支部內(nèi)組織集中學習與個人自學、集中輔導等活動，對黨的十九大精神進行深入學習。一是召開支部大會，集中學習十九大精神。本支部于10月19日、11月12日組織全體支部黨員學習十九大報告原文及黨章、傳達上級學習十九大的會議精神，明確要求全體黨員把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務來抓。通過學習，加深理解，做到學以致用、用以促學，在學習實踐中見行動、求實效。二是督促做好學習筆記，并對學習情況進行點評。在學習活動中，督促支部黨員認真完成學習筆記，并暢談學習感想，今后還將對學習筆記進行檢查、打分。
(四)履行黨委主體責任第一責任人職責、落實“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦)。
述責述德述廉工作總結篇四
1.強化學習，提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學習，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質(zhì)。二是認真學習業(yè)務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深了解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經(jīng)，從同志們身上獲取好經(jīng)驗，同時也領悟到處事道理。
2.堅持“以德為先”，注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理;教育子女誠實做人，踏實工作。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。
3.堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領導班子內(nèi)部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。
具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區(qū)矯正科、司法鑒定科的工作，負責計劃生育、婦女工作。一年來，能結合工作實際，提出比較切實可行的工作思路和措施，為領導決策起到了參謀助手作用。
1.普法依法治理工作。一是實行目標化管理，制定下發(fā)工作要點，下達年度目標任務，組織簽訂目標管理責任書。二是舉辦盟直單位公務員、事業(yè)單位和企業(yè)經(jīng)營管理人員年度學法用法培訓班及考試。三是組織開通了微信公眾平臺，建起了法治一條街，拓展法制宣傳陣地建設。四是積極探索建立法治旗(區(qū))、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建考核評價體系，進一步推進法治創(chuàng)建規(guī)范化的運行。五是以“法律六進”活動為契機，組織開展不同形式送法下鄉(xiāng)主題實踐活動88場次。繼續(xù)加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節(jié)目的宣傳工作。六是根據(jù)盟委組織部對普法依法治理目標監(jiān)控任務，完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作。
2.基層基礎工作。一是加強對基層司法所規(guī)范化達標的考核監(jiān)督，組織開展對各基層司法所業(yè)務評查，健全完善各項制度，建立了各類電子檔案管理，并對工作中存在的問題下發(fā)整改意見書限期整改，對新恢復的6個基層司法所申請備案，對申報的2個司法所達標進行初審。二是開展了社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，其中，提請收監(jiān)2人，強制戒毒1人;繼續(xù)推行社區(qū)矯正人員手機定位，對招錄的25名社區(qū)矯正志愿者進行培訓;與公檢法等部門聯(lián)合召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理。三是圍繞社會管理創(chuàng)新，建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法。四是進一步加強人民調(diào)解委員會和行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會組織建設，建立人民調(diào)解專家?guī)欤叭龡l對接”工作全面推行，不斷完善矛盾糾紛調(diào)解的各項機制。
3.司法鑒定工作。一是完善司法鑒定機構內(nèi)部質(zhì)量管理、鑒定文書檔案管理、依法出庭作證等管理制度，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管。二是開展了鑒定文書質(zhì)量評查，將優(yōu)秀文書上報評選。
5.依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》，進一步完善《行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法監(jiān)督制度》等制度，規(guī)范了執(zhí)法程序，清理了規(guī)范性文件，保證了依法行政工作的順利開展。
6.其他方面的工作。一是協(xié)調(diào)解決了原吉蘭太^v^辭職買斷人員退休問題。二是具體抓了計劃生育和婦女工作，并圓滿完成各項考核工作，均達到優(yōu)秀。
一是認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，對自己早打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。二是按照“先做人，再做事”的原則，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利，干凈辦事，清白做人，讓個人行為置于群眾的監(jiān)督之下。三是及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。四是工作作風嚴謹，講求奉獻，踏實工作，責任心強。
一是系統(tǒng)學習還缺乏主動性;二是忙于事務性工作多，對所分管的工作還缺乏創(chuàng)新精神，在思路、措施上與當前形勢發(fā)展的要求還有一定差距。三是深入基層調(diào)查研究不夠。
針對以上問題，今后，一要加強學習，增強學習的主動性和自覺性，提高理論素養(yǎng)，不斷積累知識，拓寬知識面，把學習作為一種終身追求。二要養(yǎng)成勤于思考的習慣，強化創(chuàng)新意識和能力，找準工作突破口，大膽工作，在思路、內(nèi)容、手段上及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展。三要多了解基層情況，加大將調(diào)查研究轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果的力度，多為基層服務，進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導能力和水平。
以上述職，有不妥之處，請批評指正。
述責述德述廉工作總結篇五
xx年，在縣委的領導下，在^v^會黨組和各位副主任的支持和配合下，我團結^v^會一班人，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委的工作重點，認真履行崗位職責，^v^會各項工作有了新的提高，較好地完成了縣xx屆人大一次會議確定的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：
一、抓學習，強化常委會自身建設，提高依法履職的能力和水平。
一是加強自身學習。一年來，我認真學習了xx大精神、黨的民族宗教政策和中央、自治區(qū)關于維護穩(wěn)定的一系列文件精神。不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。今年是人大工作任期的第一年，我還注重了人大業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的學習。參加了^v^常委會辦公廳舉辦的維吾爾自治區(qū)新一屆地方各級^v^會負責同志培訓班，不斷更新自己的知識結構。
二是抓好常委會組成人員和機關干部的學習。在抓好自身學習外，還督促班子其他成員、^v^會委員和機關全體干部職工認真學習政治理論和人大業(yè)務工作知識，進一步增強了人大干部用理論指導實踐工作的自覺性和堅定性，提高了人大工作隊伍素質(zhì)和^v^會決策水平。
三是在原有制度的基礎上，進一步修改和完善了縣^v^會議議事規(guī)則、黨組會議議事規(guī)則、主任會議議事規(guī)則及機關學習、考勤、財務、車輛管理、信訪等45項規(guī)章制度，加強監(jiān)督管理，使^v^會的各項工作規(guī)范有序地向前推進。
通過抓學習、抓班子和機關建設，干部職工的政治意識和責任意識進一步增強，精神面貌有了很大改觀，依法履職能力和水平進一步提高。
二、抓工作，促進“一府兩院”依法行政、公正司法。
一是嚴格執(zhí)行民主集中制。能夠按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制，支持人大班子其他成員的工作。個人能夠認真帶頭遵守^v^會會議、黨組會議、主任會議議事規(guī)則，堅持帶頭執(zhí)行常委會會議、黨組會議、主任會議作出的決定。同時十分注意加強班子成員之間的協(xié)調(diào)，支持班子成員積極主動地開展工作。
二是依法履行職責，做好監(jiān)督工作。按照年初工作要點的安排，我主持召開了常委會會議和主任會議。聽取和審議了縣人民政府關于《廣播電視管理條例》、《^v^土地管理法》執(zhí)行情況、*縣預防職務犯罪工作情況的報告。審查批準了《*縣第七次村民委員會換屆選舉實施方案》、《*縣xx年財政預算調(diào)整報告》，促進了“一府兩院”依法行政、公正司法。在人事任免工作中做到堅持黨管干部原則和^v^會依法任免的有機結合。在工作中堅持統(tǒng)籌兼顧，加強了與“一府兩院”的聯(lián)系，互通情況，協(xié)調(diào)工作，做到監(jiān)督與支持的有機統(tǒng)一。為進一步提高常委會審議質(zhì)量，在每次常委會召開前，我都組織召開主任會議就常委會議題進行認真研究，確定每個議題的審議重點并提出初步意見。同時，加強對^v^會審議意見的跟蹤督辦工作，切實增強了監(jiān)督實效。
三是加強同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作的聯(lián)系。為加強基層人大工作，我經(jīng)常到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通和交流，肯定成績，指出問題，有力地推動了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作的深入開展。
四是積極開展代表活動，密切同各級人大代表的聯(lián)系。我始終把代表工作作為一項重要的基礎工作來抓，努力加強同代表的聯(lián)系，經(jīng)常深入基層聽取和反映代表的意見、建議，積極為代表知情、知政，依法履行職責創(chuàng)造條件。重視代表議案和建議、批評、意見的辦理工作。對xx屆人大一次會議期間代表提出114件建議、意見，及時整理歸納，轉(zhuǎn)交政府辦理，目前已全部辦結。
五是重視人民群眾的來信來訪工作。把信訪工作作為密切聯(lián)系人民群眾的窗口，進一步加強對信訪工作的領導，完善信訪辦理程序，增強信訪辦理實效，努力為人民群眾排憂解難，積極有效地維護了社會穩(wěn)定。
六是認真做好縣委安排的其他工作。按照縣委的安排，我聯(lián)系吉爾格朗鄉(xiāng)工作，我能經(jīng)常到聯(lián)系點幫助指導工作。在聯(lián)系全縣畜牧業(yè)工作中，經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導畜牧業(yè)工作，針對畜牧業(yè)工作中存在的問題，提出意見和建議，促進了畜牧業(yè)的發(fā)展。在擔任奧運安保、“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育活動督導組期間，盡職盡責，為確保全縣的穩(wěn)定大局盡了一份力。
三、抓黨風廉政建設，促進黨風廉政建設責任制的落實。
我能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到警鐘長鳴、潔身自好。嚴格執(zhí)行廉政準則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行^v^會班子黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子成員的黨風廉政建設工作。同時，在公務活動中增強透明度，注意克勤克儉，不鋪張、不浪費。個人廉潔自律方面，能夠在思想上嚴把紀律關，沒有利用職權為自己謀取私利。同時管好自己的家屬和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、收入情況報告等有關規(guī)定制度，做到自重、自省、自警、自勵。
回顧一年來的工作，我對自己學習、思想、作風、廉政等方面要求是嚴格的，盡心盡職地做了一些工作，但離黨和群眾的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)履行好工作職責，為建設和諧做出貢獻。
述責述德述廉工作總結篇六
5月初由安徽省^v^到xx市xx區(qū)掛職區(qū)政府副區(qū)長。在省^v^，我主要負責國民經(jīng)濟核算工作，在xx區(qū)，我主要協(xié)助負責商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟和統(tǒng)計工作。一年來，無論在省^v^還是在xx區(qū)，本人認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成領導和上級布置的各項任務，分管工作取得較好成績，為統(tǒng)計事業(yè)和xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了努力，自身的政治素質(zhì)、工作水平和領導能力也得到了很大提高?，F(xiàn)將任職情況匯報如下：
一年來，自覺堅持理論學習、加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)。嚴格要求自己，作風正派，辦事公道。堅持群眾路線，集思廣益，善于聽取意見。工作中堅持原則、敢于擔當、敢于負責，嚴謹細致、甘于奉獻，思路清晰，有一定的開拓創(chuàng)新能力。參加了全省《經(jīng)濟形勢分析與統(tǒng)計改革專題》研討班，堅持“安徽干部教育在線”在線學習，全年修學分161分，達到優(yōu)秀等級。撰寫了《以先進思想文化引領蚌埠跨越式發(fā)展》、《實干成就“中國夢?明珠復興夢》等心得體會。
到xx區(qū)掛職伊始，我以了解xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化對xx區(qū)的認識。認真查閱有關工作總結和調(diào)研報告等材料，掌握xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。虛心向區(qū)委、區(qū)政府班子成員學習，提高了自身適應基層工作的能力。
在工作中，我始終堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業(yè)業(yè)干事，集中精力謀發(fā)展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。
(一)認真做好國民經(jīng)濟核算工作。
省級gdp生產(chǎn)法、支出法年報。加強地區(qū)季度gdp核算評估，進一步完善《安徽省市、縣季度gdp核算辦法》。加強對收入分配核算的研究，適時開展民營經(jīng)濟增加值核算，為政府制定相關政策提供決策依據(jù)。
(二)盡職盡責做好分管工作。
1、深入調(diào)研，促進本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。來禹會后，我力爭做到多跑多看多問，多參與多思考多比較，用心體會全區(qū)及每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分強企名企的發(fā)展過程、實踐歷程，用心把握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律性認識。先后到中糧生化、八一化工、豐原集團等骨干企業(yè)和宗洼美好鄉(xiāng)村調(diào)研，深入到全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個社區(qū)、60多家企業(yè)，了解企業(yè)的發(fā)展情況和政策訴求、服務訴求，共同探討一些項目推進的方法和政策措施。還到經(jīng)濟關系較為緊密的區(qū)經(jīng)信委、發(fā)改委、商務局、^v^等部門座談，及時掌握其工作狀況。不定期召集一些部門研究全區(qū)經(jīng)濟形勢，提出一些針對性措施。參與秸桿禁燒夏秋兩季巡查，協(xié)調(diào)解決企業(yè)一些實際問題，推動全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展。加強上下協(xié)調(diào)，部門合作，全力指導全區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作。
2、協(xié)管部門工作突出。20x。
x年。
xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢良好完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元增長增幅分別高于全省、全市1個和個百分點總量和增幅均位居全市第3位。社會消費品零售總額億元增長。進出口總額億美元增長。規(guī)模以上工業(yè)增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、進出口總額等指標總量位居全市前列。
工業(yè)工作，深入實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，實施30個技改項目，完成投資16億元。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興企業(yè)13家，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破161億元，占工業(yè)產(chǎn)值的比重達。加強研發(fā)平臺建設，推動信息化與工業(yè)化融合兩化融合，今年新增省級兩化融合示范企業(yè)2戶，新增市級兩化融合企業(yè)5戶，被認定為全市唯一省級兩化融合示范區(qū)榮譽稱號。引導規(guī)模以上企業(yè)建立企業(yè)技術中心，培育中小企業(yè)成長工程，大力推進科技創(chuàng)新，擁有國家級高新技術企業(yè)達34家。民營經(jīng)濟健康發(fā)展，被授予全省發(fā)展民營經(jīng)濟先進區(qū)稱號。
述責述德述廉工作總結篇七
今年以來，本人在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作，按照^v^標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防^v^的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，積極進取，開拓創(chuàng)新，努力完成上級安排的各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮(zhèn)黨委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，重點學習黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，中央、省、市紀委各次會議精神，并以^v^學思踐悟^v^系列學習活動為契機，強化自身履職意識，保持政治頭腦清晰，提高執(zhí)紀、問責能力，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。
今年以來，本人緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委的各項中心工作、中心任務積極建言獻策，牢記職責，不推不拖，扎實開展工作。
(一)落實黨風廉政建設責任制。一是制訂了《xx鎮(zhèn)黨政班子領導干部黨風廉政建設責任制》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行^v^一崗雙責^v^制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《20xx年xx鎮(zhèn)黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對26個村村主干進行廉政談話，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防線;四是完善領導干部廉政電子檔案，根據(jù)市紀委有關部署，我鎮(zhèn)進一步完善領導干部、股級干部廉政電子檔案，對全鎮(zhèn)13名科級干部、16名重要崗位股級干部的基本情況、資產(chǎn)收入情況、廉潔從政情況等13項信息逐步等級備案，實現(xiàn)領導干部廉政檔案管理信息化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(二)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣傳是手段，教育是基礎。我鎮(zhèn)始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全鎮(zhèn)營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后共組織全鎮(zhèn)黨員干部集中學習5次，邀請市黨校講師做《踐行群眾路線，建設美麗鄉(xiāng)村》等內(nèi)容的專題講座兩場;集中觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等專題教育片2次，組織全鎮(zhèn)26個村書記、村主任到xxxxx村、陽xx道溪頭村參觀學習黨務、政務公開、廉政文化建設，營造黨風廉政建設良好氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，在各村設置廉潔從政宣傳欄，發(fā)放廉潔從政宣傳資料200余份。
(三)加強干部作風建設，提高工作效率。一是在效能建設上，嚴格按照^v^廉潔、勤政、務實、高效^v^的要求，狠抓效能建設和各項制度的落實。改進工作方法，提高辦事效率，防止門難進、臉難看、事難辦。嚴格考勤值勤制度，對機關干部實行定期檢查和不定期抽查，確保群眾找得到人、做得了事。二是深入開展^v^改進工作作風、密切聯(lián)系群眾^v^的^v^八項規(guī)定^v^主題教育活動。增強黨員干部為民服務意識，促進干部作風進一步轉(zhuǎn)變。今年共有2名臨時人員因工作作風問題被辭退。三是進一步加強便民服務中心和便民代辦點標準化建設。目前我鎮(zhèn)100%的村設置有便民代辦點。通過便民服務中心的建設，簡化了辦事流程，改進了干部的工作作風。
(四)努力推進專項監(jiān)督檢查常態(tài)化。在^v^專^v^字上做文章，發(fā)揮好專項督查的震懾作用。一是強化對各村^v^三資^v^管理、^v^五要^v^工程、階段性重點工作以及其它重大事項的監(jiān)督。今年以來我鎮(zhèn)進行公開招投標的工程項目共計11宗，涉及9個村，工程項目總金額達萬元，累計為各村節(jié)約資金萬元;資產(chǎn)、資源招投標項目11宗，涉及8個村，總招投標金額1786萬元，累計為各村增加收入30萬元。二是對重點工程的專款使用情況，尤其是藍色大道、濱海大道、江華大道的征地補償款發(fā)放情況進行不定期抽查，確保?？顚Ｓ茫沤^濫用職權、挪用或截留征地補償款。
規(guī)定時間內(nèi)依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。20xx年以來，我鎮(zhèn)共處理好12345便民服務臺反映的問題279件，辦理上級交辦的信訪件50件，查處違紀違法黨員干部4人(其中一人系從信訪件中發(fā)現(xiàn)線索，并立案處理)，其中給予黨內(nèi)嚴重警告3人，開除黨籍1人，結案率達100%，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員干部，也保障我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟良性發(fā)展。
(六)強化紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)不斷強化紀檢隊伍建設，配強配齊紀檢干部，目前我鎮(zhèn)有紀委副書記一名，專職干事一名;同時結合^v^學思踐悟^v^系列學習活動，組織紀檢監(jiān)察干部學習業(yè)務知識，強化監(jiān)督履職意識，提高紀檢干部執(zhí)紀、問責能力。
一年來，作為一名紀檢干部，本人能嚴于律已，嚴格遵守鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨和政府形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自身廉潔意識，構筑了拒腐防變的思想陣線。
今年以來，在市紀委各位領導的關心與幫助下，做了一些事情，取得了一定成績，但跟上級的要求還有一定差距，尤其是工作實踐能力、作風建設、工作創(chuàng)新上還有待進一步增強。面對新形勢、新任務、新要求，本人將繼續(xù)努力，不斷加強學習，虛心聽取廣大干部群眾的意見建議，克服自己的不足，不斷完善工作方式和方法，提高工作水平，為建設美麗xx貢獻自己的力量。
述責述德述廉工作總結篇八
20xx年是鄉(xiāng)各項工作承前啟后的一年，通過實現(xiàn)2個建檔立卡貧困村摘帽、18戶80名貧困人口致富脫貧統(tǒng)領穩(wěn)定、發(fā)展、民生三件大事，一年來，在縣委、縣人大、縣政府的領導下，我團結鄉(xiāng)黨委“一班人”，注重在學習中提升素質(zhì)，在實干中體現(xiàn)執(zhí)政能力，帶領全鄉(xiāng)群眾艱苦奮斗、開拓進取，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職報告如下：
黨的十九大會議對各級開拓在新形勢新任務下創(chuàng)新工作提出了新的更高的要求，我堅持做到帶頭學習、帶頭工作，注重學以致用，將“兩學一做”作為常態(tài)性工作來抓，把省黨代會精神及十九大精神宣傳牢牢抓在手上，親自深入各支部開展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同時把對政治理論學習作為日常學習的重要內(nèi)容，別人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，勤行。平時除積極參加上級安排各種培訓和縣委中心組集體學習之外，還善于向報紙等媒介學習黨建、精準脫貧及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的知識。并堅持與本鄉(xiāng)、村實際相比對與結合，讓所學聯(lián)系和指導所為。
作為黨委書記，有較強的事業(yè)心、責任感，經(jīng)常深入基層黨員和群眾擺家常、聽意見開展調(diào)查研究，既聽群眾的所思、所想又能收集關于鄉(xiāng)村干部工作開展情況的第一手信息。
一是抓班子建設。一年來，我努力扮演好“班長”的角色，帶領“一班人”以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，致力于建設學習型、創(chuàng)新型班子，促進了班子團結，增強了班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，把堅持民主集中制、民主決策、科學決策等制度貫穿始終，不斷提高了班子整體素質(zhì)。順利完成了4個村的村級換屆工作，真正把組織信任、人民擁護的能人選拔到村級領導崗位上，優(yōu)化了基層干部結構，壯大了基層組織力量。
二是帶好隊伍。結合縣作風整頓年的契機，大力開展鄉(xiāng)機關作風的整頓工作，5月初對鄉(xiāng)職工李某某違反工作紀律開展了四個面對面集中教育。規(guī)范出臺了村級干部年度考核實施細則，同時注重對普通職工傳幫帶，促進其健康成長，使之個個均能獨擋一面，完成好各自的職責工作。
三是落實主體責任，抓好主業(yè)。一年來，我始終將黨建工作作為統(tǒng)領和抓手，針對去年述職評議查擺出的3個問題，以問題為導向，建立整改臺賬，全面整改。主持召開8次黨委會會議、專題研究黨建工作12次，到村指導基層黨建工作15次，解決具體問題7個，對村支部負責人進行換屆回頭看談話4人次。深入4個村支部活動室對黨員、群眾開展省第十一次黨代會精神宣講4次，宣講面100%。開展十九大精神宣講6村次，開展“七一”表彰紀念活動。表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀^v^員8人，表彰孝善和儉先進個人6人，達到了表彰先進激勵普通的作用。同時將“兩學一做”教育不斷引向深入。促進黨員人人爭做合格黨員。
作為黨風廉政建設的主體責任人，我切實履行主體責任：
一是結合作風整頓建設年活動，與班子成員及換屆后的村級主要負責人簽訂了廉政承諾書，督促重大事項申報制，并在大、小會議上將黨風廉政工作做到時時講、處處講，確保廉潔自律警鐘長鳴。在班子內(nèi)部形成風清氣正的良好氛圍。
二是深化機關作風建設，樹立依法行政思想。組織規(guī)范鄉(xiāng)機關工作制度。著力提高機關工作效率，從自身做起，創(chuàng)一流黨員干部隊伍，創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型機關，樹立了廣大干部依法行政思想，提高了工作效率，推進了鄉(xiāng)機關作風建設的深入發(fā)展。
三是堅持民主集中制，增強干部崗位調(diào)整工作透明度。凡是重大事件或重大決策及重大財務支出，都組織召開黨委會或黨委擴大會按照末位發(fā)言制加以討論，聽取各班子成員的意見和建議。
四是以身作則，促進機關黨風廉政建設工作。帶頭嚴格遵守各項制度。在生活中，我頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得起平淡、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，不為名所累，不為利所縛，不為權所困。時時告誡自己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，當好廣大黨員干部群眾的表率。
回顧一年來的工作，還存在不少問題：
1、黨建工作創(chuàng)新力度不夠，經(jīng)濟工作沒有新的大的突破，思想還不夠活，步子還不夠大，意識還不夠超前，未能在城關片區(qū)一枝獨秀。
2、事無具細，阻礙了其它班子成員能動作用的發(fā)揮。總想追求完美導致的工作作風容易讓部屬無形中產(chǎn)生心理負擔和壓力。
3、做事求立竿見影，有急功近利的思想，理論聯(lián)系實際的深度廣度還不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實。
1、進一步抓實黨建工作。做好藏區(qū)黨建創(chuàng)建年科爾納創(chuàng)建點的相關工作。統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)機關支部、村級支部的創(chuàng)建工作。做到點上精、面上齊、實際有內(nèi)涵。
2、全力推進脫貧攻堅工作。確保按期完成村摘帽、戶脫貧工作任務。
3、繼續(xù)做好防災抗災及安全生產(chǎn)工作，確保群眾生命財產(chǎn)“0”損失。
4、統(tǒng)籌推動其它各項工作。
我的述職完畢懇請各位領導提出批評與建議。以便于自已認真整改，不斷地改進自己的工作。
述責述德述廉工作總結篇九
尊敬的各位領導、各位委員和各位代表：
大家好！是xxxx。按照習******“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據(jù)市紀委“三述”工作的部署，現(xiàn)在，作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。
（一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”
以“教育、預防、監(jiān)督和查處并舉，跟蹤、落實、規(guī)范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領黨風廉政建設思想意識形態(tài)高地。健全學習教育制度，規(guī)定每月的干部學習日，學習黨風廉政建設內(nèi)容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領導重要講話和文件；二是黨政“一把手”講一次廉政黨課；三是開展一次黨員干部警示教育談話；四是建設一條廉政文化長廊；五是簽訂一次廉潔自律承諾書；六是觀看一次警示教育片；七是建立一套“廉潔項目檔案”；八是參加一次支部黨風廉政建設學習會；九是完善一批黨風廉政建設工作流程；十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設的“防火墻”。
（二）抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”
學院黨委結合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領導干部外出報告制度等規(guī)章制度。嚴明有效的制度，確保了管理工作高效規(guī)范，學院辦學亮點逐步展現(xiàn)：一是全日制招生和社會培訓工作取得新進展，實現(xiàn)了“雙萬人”規(guī)模目標；二是師生參加全國職業(yè)技能競賽取得新突破，獲得第三；三是辦學綜合實力進一步提升，在20xx年全省技工院校辦學綜合競爭力排名中名列第二。
（三）抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼”
建立網(wǎng)上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創(chuàng)“廉潔項目檔案”，把紀檢監(jiān)察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作全覆蓋。創(chuàng)新干部“八小時之外”監(jiān)督管理工作，將中層以上領導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監(jiān)督管理范圍，把監(jiān)督拓展到領導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監(jiān)督。
（四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”
嚴格把控招生就業(yè)、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設備采購、接待用餐、公務用車、經(jīng)費使用、資產(chǎn)處置、財務審批等10個重要關口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”；嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”；收緊“三公”經(jīng)費的“口子”，全面實行公務卡結算制度；管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。
（五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網(wǎng)”
始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執(zhí)行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協(xié)調(diào)機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
（一）堅守“政治自律”，嚴格落實***“八項規(guī)定”
嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同黨***保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。團結教職員當前隱藏內(nèi)容免費查看工，不搞團團伙伙。堅決執(zhí)行***八項規(guī)定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實***、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設。
（二）堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
認真學習財經(jīng)法規(guī)，遵守財經(jīng)制度；嚴格執(zhí)行財務預決算制度，帶頭控制公務開支；杜絕超標發(fā)放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝；不收受“紅包”，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度。
（三）堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
嚴格按照市紀委關于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規(guī)章制度辦事，不利用職權謀取私利。講效率，抓落實，每天公開工作動態(tài)，接受師生員工的監(jiān)督，做到勤奮工作、敢于擔當。
（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記；陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
（一）自覺加強理論學習，堅定理想信念。
自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設、治學實踐之中。堅信黨的領導，按照新時期“好干部”的標準，團結和帶領師生員工共圓“技師夢”。
（二）自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
自覺遵守黨的紀律，維護黨的權威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定；牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。
（三）自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
自覺傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持把儒家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結合，注重修品立德。生活中，低調(diào)為人，寬容待人，勤儉節(jié)約，注重細節(jié)，努力提升人格魅力和黨性品格。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現(xiàn)在3個方面：一是在廉政文化建設方面有待進一步加強；二是在廉政制度建設方面有待進一步完善；三是在黨員干部作風建設方面有待進一步改進。
在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領導、委員和代表提出的意見建議，將全部認領，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設宣傳平臺。三是構建更加健全的風險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領全院師生員工為實現(xiàn)“xxxxx”的辦學目標作出新貢獻。
就匯報到這里，謝謝！
述責述德述廉工作總結篇十
尊敬的縣人大常委會主任、副主任，各位委員：
按縣人大常委會的安排，我就20**年度本人履職情況報告如下：
20**年，水務局黨委、行政班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，扎實開展干部培訓和作風整頓工作，狠抓工程建設和管理，為平昌水務事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做了一些工作，取得了一定成績。
一、依法行政熱情服務。
認真執(zhí)行人大常委會的決議，盡心辦理人大交辦的各項工作，切實履行一個人大代表的職責。積極開展法律、法規(guī)的學習和宣傳活動，增強法律意識，提高依法行政能力;積極推行陽光政務，熱情接受社會各界的咨詢、監(jiān)督。認真辦理各類議(提)案和意見。針對20xx年飲水安全工程、砂石管理等方面的6件議案，我們采取“走下去、請回來”的辦法，主動與代表溝通，議、提案辦理的代表滿意率達100%。幫助掛聯(lián)的江口鎮(zhèn)七里村加強支部陣地建設，籌集資金5000元為其配置了電腦、電話等必要的辦公用品;幫助修建u型渠500米，購置化肥3噸，使該村2個社100余畝農(nóng)田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同時在20xx年春節(jié)前，慰問貧困黨員、困難群眾58人。購買米、油、肉等價值500元的年貨慰問聯(lián)系貧困戶羅開貴，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。
二、強力推進水務工作。
作為縣水務局長，我深知肩上的責任重大。為了不辜負組織的重托和群眾的信任，我“兩頭跑，兩手抓”，帶領全局干部職工團結拼搏，克難攻堅，取得了較好的成績。
(一)項目工作有成效。平昌系國貧縣，財力匱乏，搞水利基本建設只有依靠上級項目資金投入。為此，我們密切關注國家投資動態(tài)，適時編報項目計劃，全力爭取。通過不懈努力，雙橋水庫項目如期立項，規(guī)劃同意書、可研報告等10余個報告通過了省級主管部門審查批復和長江水利委員會的技術復核，省發(fā)改委于20xx年12月31日進行了立項批復，目前正在進行“四通一平”建設，力爭5月底正式開工;中央財政小型農(nóng)田水利建設重點縣項目的競爭異常激烈，全省126個縣區(qū)參加競爭比選，最終只能入選20個縣，縣委、縣政府十分重視，根生縣長親自pk，通過艱苦努力，最終落戶平昌。該項目填補了我縣小型水利工程建設無上級資金補助的空白。20xx年我縣爭取到位項目資金10259萬元，首次突破億元大關。
實施好項目是對工作能力和責任心的檢驗，是維護人民利益的具體體現(xiàn)。水務人也正是心懷這種理念，扎實抓好水利工程建設。一年來，牛角坑水庫項目工程建設通過了水利部稽查，樞紐工程通過省水利廳蓄水階段安全驗收;友誼水庫完成萬畝以下支(斗)渠配套項目建設;城區(qū)防洪堤完成了王家嘴碼頭工程和五標段一級擋墻建設，砌筑高程達300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水庫和燈塔等16座小(二)型病險、震損水庫除險加固;治理水土流失面積26km2，順利通過國家、省、市對-20xx年農(nóng)發(fā)水保項目駟馬河項目區(qū)的檢查驗收，20xx年農(nóng)發(fā)水保項目已全面開工;新建了元沱、寶坪等5處場鎮(zhèn)和高冠、梅埡等162處村級供水工程，同時完成了世行貸款/英國贈款農(nóng)村供水與環(huán)境衛(wèi)生項目，新建供水工程15處，全年共解決10.83萬人飲水不安全問題;20xx年集雨節(jié)灌項目全面完成并通過省級驗收,20xx年度集雨節(jié)灌項目即將竣工;中央財政“小農(nóng)水”項目建設已全面啟動,計劃在3月底完成目標任務，可新增和恢復水量298萬方、灌面1.42萬畝，全省“小農(nóng)水”現(xiàn)場會擬在我縣召開。
(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常規(guī)工作，我們始終堅持“三早三勤”。一是早預防、勤準備。提早編制防汛抗旱預案，籌措資金購置防汛抗旱設施設備，保證防汛抗旱物資儲備;二是早排查、勤整治。提前對全縣溪河沿岸居民居所、6000余處塘、庫等蓄水工程和330余所學校進行了安全檢查，對存在安全隱患的及時進行整改;三是早部署、勤落實。召開專題會議，對重要地段、重點工程進行責任分區(qū)，安排責任人定期巡察，確保汛期安全。
(三)體制改革出成果。按縣政府“三步走”的水利體制改革方案，一是對小(二)型水庫以下水利工程實行協(xié)會管理。全縣以工程為單位成立了1850個“農(nóng)民用水戶協(xié)會”，管理山平塘3626口。二是對小(一)型以上水庫實行專人管水。全縣成立了3個中型、7個小(一)型水庫管理所，編制單列、財政全額供給。三是推行城鄉(xiāng)水務一體化管理。20xx年8月18日成立了xx縣水務局，目前正在籌組水務投資集團。
(四)水域產(chǎn)業(yè)特色鮮明。按照“近期抓保護，遠期抓開發(fā)利用”的思路，引進湘云鯽等名優(yōu)規(guī)格魚種50萬尾，人工增殖放流190萬尾大規(guī)格優(yōu)質(zhì)魚種。全縣新增養(yǎng)魚水面3000畝，新增水產(chǎn)品500噸。完成江口水鄉(xiāng)水利旅游項目初步規(guī)劃，栽植毛竹74.8畝。今年我們將邀請國家水利部的專家來平昌對通巴河口生態(tài)整治進行詳細規(guī)劃。同時，銜接設計單位，搞好蘭草水利樞紐項建，爭取國家投入或業(yè)主投資開發(fā)。
三、扎實抓好隊伍建設。
(一)加強學習，提升整體素質(zhì)。作為黨委書記、局長，盡管日程安排較緊，但我仍然注重理論學習，起好帶頭作用，堅持理論聯(lián)系實踐，不斷創(chuàng)新和實踐新時期水務建設的機制和方法，全力打造出一支高素質(zhì)的水務團隊。去年，我在抓好項目工作的同時，多次深入基層進行調(diào)研，就如何加快水務發(fā)展撰寫了7篇調(diào)研文章，其中有4篇在國家、省、市刊物發(fā)表。
(二)建章立制，規(guī)范隊伍建設。注重制度建設，建立長效機制，先后修訂完善了《督察督辦實施方案》、《機關行政效能建設知識手冊》等多項制度，促進了各項工作的正規(guī)化、規(guī)范化。
(三)廉潔自律，提高防腐能力。時刻提醒自己“職務意味著責任，權力意味著服務，領導意味著奉獻”，只有為民謀利的義務，沒有以權謀私的權力，以身作則，不斷提高隊伍的拒腐防變能力。
四、存在的不足及下步工作打算。
20xx年，水務工作取得了一些成績，這與縣委、縣政府的正確領導、縣人大、政協(xié)的關心支持密不可分。但我深知，水務工作與上級的要求相比還有一定的差距。
(一)作為人大代表，在履職盡責方面有待加強。當前水務事業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，項目多、任務重、時間緊，導致我的日程安排較緊張，在履行人大代表職責方面做得不夠。特別是由于攻堅雙橋水庫項目，我長期駐扎成都開展工作，導致人大組織召開的一些會議有缺席現(xiàn)象，在此表示歉意，希望人大常委會主任、副主任、各位委員諒解。今后我要更科學合理地安排工作日程，更嚴格地履行一個人大代表的職責，做深做細人大交辦的各項事情。
(二)涉水事務統(tǒng)一管理工作相對滯后。盡管去年我們成立了水務局，但職能職責還沒按城鄉(xiāng)水務一體化管理的要求落實，水務局還是做的原水利局的工作。為此我們將積極協(xié)調(diào)，盡快規(guī)范相關職能，推進涉水事務統(tǒng)一管理。
(三)因體制改革沉淀的信訪矛盾還未有效化解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革導致部分人員下崗分流，這些人的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題因受政策局限，至今未解決好，形成老難信訪問題。下一步，我們將改進工作方法，進一步加強協(xié)調(diào)和溝通，盡量化解矛盾，確保穩(wěn)定。
(四)水利工程“重建輕管”現(xiàn)象仍然突出。近年來，我們重抓了水利工程管理體制改革，使水利工程管理水平較之前有一定提高，但由于過去重抓項目爭取和實施，對管理上的重視程度和投入方面還有一定差距，工程效益難以充分發(fā)揮。今年我們要切實加大管理力度，按“項目爭取穩(wěn)中求進，工程建管提速加力”的工作思路，進一步深化改革，創(chuàng)新機制，使工程效益得以長效、持續(xù)發(fā)揮。
各位主任、委員，各位領導，長期以來，水務工作一直得到縣人大領導和各工作委員會的大力支持，也給予了我個人許多指導和幫助，在此，表示衷心的感謝!我將秉關懷為動力。
述責述德述廉工作總結篇十一
孫本龍2015年4月30日。
按照組織安排，我負責城市管理綜合執(zhí)法、拆違控違、文明創(chuàng)建、市容管理、司法、公安、消防、信訪、社會管理綜合治理、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土資源管理、土地整理、氣象、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、涉農(nóng)重點項目和農(nóng)村生產(chǎn)救災、農(nóng)村勞務經(jīng)濟、防汛抗旱等方面工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，在各位領導和同志的幫助下，較好地完成了分管的各項工作任務?，F(xiàn)將個人述職述責述德述廉情況報告如下：
一、強化學習，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。
我時時告誡自己要加強學習，牢固樹立終身學習的理念，不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，從各方面加強自身建設。
（一）注重加強理論學習。結合群眾路線活動要求，認真學習了習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中、四中全會重要精。在理論上求精、求深的同時，深入對照、排查、整改個人“四風”方面存在的問題，切實提高宗旨意識。
（二）注重在實踐中學習。我深知調(diào)查研究的重要，除日常性事務和會議外，我把大量的時間用于走訪基層，深入群眾，在“上情”和“下情”之間尋找結合點，在理論和實踐之間鉆研一致性。深入釣魚臺社區(qū)、馬城鎮(zhèn)后程村等基層聯(lián)系點指導開展教育實踐活動；深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)廣泛開展專題調(diào)研活動，積極破解文明創(chuàng)建、依法行政、征遷拆違等方面存在的問題和困難，二、勤政務實，履行職責，努力做好各項分管工作在工作中，我始終堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業(yè)業(yè)干事，集中精力謀發(fā)展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)模壯大。深入推進土地規(guī)?；?jīng)營，全區(qū)新增土地流轉(zhuǎn)面積近4000畝，總計流轉(zhuǎn)面積達5.5萬畝，占承包經(jīng)營面積近50%。投資1000萬元，完成廣德、石巷等4座泵站提升改造。涂山綠化、美化工作全面啟動，全年造林近4600畝，超額完成年度目標任務。小麥“一噴三防”實現(xiàn)全覆蓋，單產(chǎn)達492.5公斤，創(chuàng)歷史新高。
（二）征遷拆違成績喜人。全面完成市委、市政府交辦的10個攻堅掃尾項目和零星遺留問題，先后完成濱河3#、12#、13#、14#、15#、18#地塊、吳灣二期等棚戶區(qū)，新東王、老貫徐二期等城中村以及下朱自然村、中環(huán)線西段等大建設項目的征遷工作，累計完成征遷80萬平方米，交付凈地4650畝，征遷交付凈地工作全市第一。
（三）新區(qū)整治成效顯著。強力推進東海大道西段（北部全域、南部50米范圍內(nèi)）綜合環(huán)境優(yōu)化，交付凈地2000余畝。實施大洪山封山治理，嚴打非法采石、采砂，拆除非法碼頭20處，拆解采砂船68條，保淮河水道安全暢通。
（四）舊城管理顯著加強。結合文明創(chuàng)建工作要求，30個老舊小區(qū)綜合整治全面推開，投資180萬元完成小街小巷改造12000平米，鋪設管道約900米，更換窨井蓋150座，11條主干道、193萬平方米道路清掃保潔機械化、常態(tài)化。
（五）平安禹會深入推進。投入755萬元資金組織開展人民群眾安全感和滿意度“雙提升”百日攻堅活動，打擊犯罪，安裝治安視頻探頭2500余個。建成基層綜治維穩(wěn)信訪工作中心12個。破獲“天道助康”特大傳銷案件，教育訓誡涉嫌人員600余人。
（六）其他工作全面進步。協(xié)助開展大氣污染防治百日行動，圓滿實現(xiàn)禁燒“零火點”，pm10污染指數(shù)達到省控目標。堅持和完善領導干部接訪制度，深入開展六五普法，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。加強精神文明建設，實現(xiàn)雙擁模范單位7連冠。消防、國土資源管理、土地整理、氣象、新農(nóng)村建設、農(nóng)村生產(chǎn)救災、農(nóng)村勞務經(jīng)濟、防汛抗旱等方面工作均完成市區(qū)下達目標任務。
三、找準定位，嚴以律己，不斷增強廉潔自律意識工作中，找準自己的工作定位，時刻告誡自己“做平常人，存百姓心”，始終保持對人民群眾“見其饑寒則為之憂、見其勞苦則為之悲、見其歡愉則為之喜、見其富足則為之樂”的深厚感情。
述責述德述廉工作總結篇十二
現(xiàn)在，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，請予審議并提出意見。
(一)、推行科學管理、廉政管理、透明管理，效果顯著提升。
1.制訂醫(yī)院綜合目標考核體系，獎懲分明。院領導班子分工明確，能夠盡心盡力，履職盡責。在本著團結、協(xié)作、務實、高效的基礎上，成立了行風及效能建設領導小組、醫(yī)療質(zhì)量管理領導小組、藥事管理領導小組、安全生產(chǎn)、綜合治理管理領導小組等，明確各自的目標任務，提升了協(xié)作、溝通和處置能力，提高了醫(yī)院管理水平。
2.加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市“三十條”和衛(wèi)計行業(yè)“九不準”文件精神;積極開展“嚴肅行業(yè)紀律，預防職務犯罪”專項整治活動。主任委員與醫(yī)藥供應商簽訂《醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議書》，堅決杜絕醫(yī)藥商業(yè)賄賂行為，加強醫(yī)藥購銷領域的管理;各科科主任與醫(yī)院簽訂行風建設目標責任書，再由各科每位成員對科主任進行承諾，達到階梯式的監(jiān)督機制，從而加強內(nèi)外監(jiān)督，樹立本院廉潔的正氣之風。在此基礎上，多次邀請專家講座，積極營造“崇廉拒腐”的工作和生活氛圍。一年來，共邀請專家廉政講座3次，召開黨風廉政建設會議13次，觀看警示教育電教片3次，過上述活動，增強了全體干部職工自我監(jiān)督、履職盡責的自覺性與緊迫性。
3.加強財務管理，依法依規(guī)進行經(jīng)濟活動。明確財務管理人員的職責及范圍，完善經(jīng)濟核算辦法，提高經(jīng)濟管理水平，有效控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔，增加服務透明度，主動接受患者、社會監(jiān)督。20xx年全年總收入比去年同期上升了13.03%。其中醫(yī)療收入比去年同期上升了15.37%，全年門急診人次556,275人次，比去年同期增加了15.9%，出院人數(shù)55,098人次，比去年同期增加了17.8%，職工工資待遇比去年同期上升了11.85%。
4.積極推行院務公開，提高全院職工的知情權。對重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用，設備購置等熱點和敏感問題落實集體研究、集體決策制度。按時召開院兩委領導班子會議、職能科室晨會及全院中層干部例會，通報相關決定，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，保證職工行使民主權益。
(二)、構建信息平臺，實現(xiàn)彎道超車。
20xx年以來，加大信息建設投入，為智慧醫(yī)療夯實基礎。醫(yī)院依托信息化為抓手，陸續(xù)上線了十多個系統(tǒng)。如：健康脫貧控費系統(tǒng)、健康脫貧數(shù)據(jù)采集信息平臺系統(tǒng)、電子簽名系統(tǒng)、電子醫(yī)囑系統(tǒng)、lis系統(tǒng)、統(tǒng)一賬號管理系統(tǒng)、門診自助掛號系統(tǒng)、農(nóng)合醫(yī)?？缡〗Y算系統(tǒng)、電子病歷、臨床路徑管理系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng)、臨床藥學系統(tǒng)、院感管理系統(tǒng)、全院級pac等，為患者、臨床、管理者提供全面的信息支撐服務，以改善患者就醫(yī)體驗、提升工作效率、杜絕醫(yī)療差錯、降低運營成本為目標，加快業(yè)務信息處理、優(yōu)化服務流程、便利患者，實現(xiàn)醫(yī)療行為閉環(huán)管理。為增加病人滿意度，提高醫(yī)療管理水平做出了積極貢獻。現(xiàn)我院信息化工作已經(jīng)走在全市前列。
(三)、加強醫(yī)療質(zhì)量，持續(xù)改進工作。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的根本，關乎病人的生命安全和身體健康。今年以來，我院按照國家“二級甲等醫(yī)院”標準，圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展工作。把提高醫(yī)療質(zhì)量放在突出位置，先后出臺了一系列措施，加強醫(yī)療質(zhì)控工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，有效地減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
1.認真落實醫(yī)療制度，規(guī)范醫(yī)療行為。近年來通過努力，醫(yī)院制度在不斷的健全完善，20xx年的工作重點是重在制度的執(zhí)行和落實，為了保證對核心制度的落實，醫(yī)院以臨床路徑抓手，加大對臨床科室醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管力度，從處方質(zhì)量、抗菌藥物臨床合理應用、核心制度、患者安全管理、住院病人管理、手術病人管理、麻醉管理、關鍵環(huán)節(jié)、重點部門管理等方面對臨床診療進行規(guī)范，增加檢查頻次，全年共出具各種檢查反饋61份，發(fā)出通報29份，覆蓋全院各臨床科室，對查出問題提出具體整改措施，有效地提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院目前正在實施臨床路徑信息化管理，現(xiàn)已開展臨床路徑病種185個，103個病種實行按病種付費。醫(yī)院臨床路徑管理在全省的排名第一季度72名，第二季度69名，第三季度上升到50名，第四季度達到37名。
2.加強公共衛(wèi)生應急工作，完善公共衛(wèi)生應急措施。制定了適合實際工作的衛(wèi)生應急預案，做好衛(wèi)生應急物資儲備并定期檢查，發(fā)現(xiàn)到期藥品器械及時更換。對衛(wèi)生應急人員開展培訓，舉行地震、h7n9禽流感等突發(fā)事件衛(wèi)生應急演練，不斷提升衛(wèi)生應急能力。組織醫(yī)護人員參加全市衛(wèi)生應急技能競賽，獲得團體一等獎及個人一等獎，受到全市通報表彰。形成較完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)學救援體系，突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置快速有效，突發(fā)公共衛(wèi)生事件專人報告，實施網(wǎng)絡報告和逐級上報。成功完成了20xx年“國際馬拉松”比賽xx賽區(qū)、省委巡視、市委巡察等單位活動的醫(yī)療保障工作。
3.大力開展規(guī)范院內(nèi)培訓，努力提升專業(yè)素質(zhì)。我院先后多次邀請三級醫(yī)院的專家來院開展各類醫(yī)療知識及相關法律法規(guī)培訓14次，培訓人員達1000余人次。上海長征醫(yī)院、皖北煤電總院對口幫扶，成績顯著。同時安排臨床醫(yī)生參加院外學術會議201人次。有22名醫(yī)生到全國或省內(nèi)知名的醫(yī)院進修學習,5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。申請市級繼續(xù)教育項目6項，極大提高了臨床醫(yī)師的理論水平及專業(yè)素質(zhì)。
(四)、提高護理質(zhì)量，降低護理風險。
1.健全組織強化管理，確保患者安全。
1.1、成立護理質(zhì)量管理與安全委員會，每季度護理部組織全院各護理單元對存在的安全隱患進行排查。堅持對重大節(jié)日節(jié)前的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將安全隱患降到了最低。
1.2建立護理查房、護理會診制度，完善護理應急風險預案，在工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，各科室制定出應急預案，護士長組織科內(nèi)護理人員的應急預案演練培訓及考核，從而提高護理人員面對緊急風險的應急能力，變被動服務為主動服務，極大提高優(yōu)質(zhì)服務的能力建設。
2.加強護理人力資源管理與培訓。
2.1、20xx年招聘本科護士11名，經(jīng)過新入職培訓，現(xiàn)已補充到人員緊缺的臨床科室從事護理工作，科室普遍反映較好。
2.2、全院護士培訓14次，并開展護理技能評比選拔賽，全年共組織護理理論考試2次，技能考核1次。本年度共外送9名護士進行為期3個月以上進修學習。
(五)、提升院感管理，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、完善健全醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度，細化了醫(yī)院感染管理考核方案及質(zhì)量考核標準并組織實施。
2、加強院感知識的培訓與考核。一是全年在醫(yī)院內(nèi)進行了15次醫(yī)院感染相關知識培訓，參加人員1000人次。通過培訓增強了各級各類醫(yī)務人員的院感防控意識與能力。二是開展了“20xx年全縣醫(yī)院感染管理知識”暨“醫(yī)院感染管理新頒衛(wèi)生行業(yè)標準”培訓班。推動了我縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理工作。三是院感專職人員及高?？剖蚁嚓P人員約20人次參加了國家、省及市級醫(yī)院感染相關知識的培訓，提高了管理水平，開闊了管理視野。
(六)、改善就醫(yī)環(huán)境，凸顯醫(yī)院文化。
為改善就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院對全院“老舊破”診療桌椅進行更換;對門診收費窗口、藥房發(fā)藥窗口、結算中心等候廳、icu家屬等候區(qū)、治安室等進行了升級改造;對門診、外科、婦兒樓院內(nèi)的道路進行維修;對醫(yī)院墻面進行粉刷;對全院衛(wèi)生間、老化線路進行升級改造;創(chuàng)造條件進行院內(nèi)綠化美化，使醫(yī)院整體環(huán)境明顯改善。同時對污水處理中心進行維護保證正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)我院污水經(jīng)過處理達到國家排放標準，經(jīng)環(huán)保局檢查驗收合格。
為進一步改善醫(yī)院環(huán)境，提升醫(yī)院文化內(nèi)涵，醫(yī)院與專業(yè)的醫(yī)院文化設計公司融合，對醫(yī)院文化進行系統(tǒng)設計，樹立醫(yī)院新形象，打造醫(yī)院品牌，提升醫(yī)院社會滿意度，以嶄新的面貌為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。
(七)、大力引進人才，做好人才儲備。
加快人才引進和培養(yǎng)，為醫(yī)院的持續(xù)、健康發(fā)展奠定了基礎。本著“公平、公正、公開、透明”的原則，多渠道、全方位做好人才引進和培養(yǎng)，先后多次到安徽醫(yī)科大學、蚌埠醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院對畢業(yè)生進行現(xiàn)場招聘，共引進本科生29人，其中臨床11人，護理學11人，藥學2人，公共衛(wèi)生2人，影像1人，麻醉1人，口腔1人。
(八)、打造縣域醫(yī)共體，共建醫(yī)療新局面。
我院醫(yī)共體工作自20xx年4月26日與14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，按照省文件要求開展工作，重點考核縣外就診人數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院人數(shù)，認真落實分級診療及費用控制。在大家共同的努力下，本院在20xx年我市10家牽頭醫(yī)院考核中排名第一，并在全市衛(wèi)生工作大會上作經(jīng)驗介紹。
1、以深度合作為重點，積極打造緊密型縣域醫(yī)共體。
20xx年重點開展我院對漁溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的緊密合作型縣域醫(yī)共體工作。打破區(qū)域限制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為縣級醫(yī)院分院，強化人員、資源、運行服務等方面協(xié)同管理，整合優(yōu)化縣鄉(xiāng)兩級考核指標，建立了醫(yī)共體統(tǒng)一標準。
2、建立慢性病全程健康管理。
20xx年10月份在衛(wèi)計委的領導下，發(fā)揮我院在健康管理服務方面的積極推進作用，改善慢性病患者健康管理效果，引導慢性病患者合理就醫(yī)，實現(xiàn)疾病預防、治療、康復一體化服務和醫(yī)防融合的利益相容。在上級部門的指導下籌建慢病診療中心，對高血壓病人實施全程健康管理，推行惠民政策，在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(漁溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對高血壓確診患者免費發(fā)放高血壓基礎藥物。
(九)、響應上級號召，落實扶貧政策。
切實改善貧困人口“因病致貧，因病返貧”現(xiàn)狀。做法如下:一是加大宣傳力度，提高患者健康脫貧政策的知曉率;二是門診導診臺設置健康扶貧咨詢臺，為貧困人口提供健康扶貧政策宣傳及就醫(yī)咨詢;三是設立健康脫貧急診綠色通道，方便門急診貧困患者就診，保障貧困患者急診就醫(yī)及時快速;四是進行健康脫貧義診活動，對廣大群眾宣傳健康脫貧的大政方針，為百姓提供免費體檢，倡導健康生活方式，注重預防，嚴格執(zhí)行“先治療、后付費”政策;五是各臨床科室設置健康脫貧病房;六是臨床醫(yī)師簽署健康脫貧工作承諾書，承諾嚴格落實健康脫貧優(yōu)惠政策及醫(yī)療機構“七不準”和貧困人口健康脫貧“七不保障”規(guī)定，既保證貧困患者的利益，又防止扶貧資金的濫用;七是住院部設置健康脫貧服務窗口，出入院結算中心設置健康扶貧一站式結算窗口，實現(xiàn)貧困患者零押金住院，各類優(yōu)惠政策一站結算，簡化流程，節(jié)約時間，方便患者;八是對貧困人口免收個人診療費、個人床位費、個人輸液費等醫(yī)療費用。確保我縣“因病致貧，因病返貧”患者的健康救治工作。自20xx年以來，我院救治住院貧困人員26300余人次，我院為貧困患者承擔診療費、床位費、輸液費等費用680余萬元，為全縣健康脫貧工作提供了有力的保障。
(十)、打造平安醫(yī)院，保障生產(chǎn)安全。
醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，對重點科室、重點時間、重點路段排查巡邏，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。如：夜間巡邏、消防巡察、突發(fā)事件處置等。
(十一)、抓好新醫(yī)院建設，多方協(xié)調(diào)進度，保障質(zhì)量安全。
為保證新醫(yī)院建設工程的順利施工，醫(yī)院多次組織相關人員召開現(xiàn)場辦公會，統(tǒng)一思想、明確任務、精心協(xié)調(diào)、規(guī)范施工。積極主動與各級主管部門和承建單位溝通協(xié)商，廣泛征求各方面意見和建議，進一步凝聚力量，科學施工，確保工程建設的順利進行。縣委、縣政府相關領導先后多次蒞臨指導。目前，完成了電梯、內(nèi)裝及相關附屬醫(yī)療專項工程設計、變配電設備采購項目、醫(yī)療綜合樓各專業(yè)工程、制氧設備采購的招標。完成了遷建工程內(nèi)部裝飾、外幕墻及二次深化設計圖紙的審查包括市衛(wèi)計委關于醫(yī)學流程審核協(xié)調(diào)設計。完成了附屬配套工程：污水處理站、垃圾房、高壓氧艙、直線加速機房、液氧貯藏站、變電站、鍋爐房、門衛(wèi)室圍墻大門、室外環(huán)境景觀;及二期附屬樓兒童病區(qū)、傳染病區(qū)(各約1萬平方米)、行政辦公樓、后勤保障綜合樓(各約6千平方米)總面積約3.2萬平方米，二期工程的立項、規(guī)劃等統(tǒng)籌、審批工作;二期工程為了與一期工程形成統(tǒng)一的整體和連貫性。計劃采取epc模式，投資約2億左右，資金來源計劃為政策性資金與醫(yī)院自籌相結合。屆時，將徹底改善群眾就醫(yī)條件和醫(yī)務人員的工作環(huán)境，建成現(xiàn)代化醫(yī)院管理模式。
我想，以上成績的取得，首先歸功于縣委、縣政府及縣衛(wèi)計委堅強與正確領導的結果，其次歸功于縣直各單位、兄弟各醫(yī)療機構大力支持與幫助的結果，再次要歸功于我院黨委、院委及全體干部職工凝心聚力與奮力拼搏的結果?！鞍俪吒皖^需進步，十方世界是全身”。我們在取得成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的不足和問題。特別是與省內(nèi)同級醫(yī)院相比，在人才建設上、技術發(fā)展上、醫(yī)療環(huán)境上、基礎建設上還有較大的差距，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。
今年工作安排和五年工作謀劃。
20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放xx周年，是決勝全面建設小康社會，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃，承上啟下的關鍵一年。按照黨的十九大報告提出的實施“健康中國”戰(zhàn)略，要求堅持三醫(yī)聯(lián)動，圍繞“鞏固、完善、創(chuàng)新”的工作思路，突出轉(zhuǎn)機制、促規(guī)范、建秩序、抓監(jiān)管4個重點，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，醫(yī)療保障制度和優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，健全現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度，為人民群眾提供全方位周期健康服務。立足我院院情，展望如下：
一是繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，崇廉拒腐、廉潔行醫(yī)，守住底線，不碰紅線，著力打造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)。繼續(xù)推進醫(yī)院廉潔風險防控機制建設，加強對廉潔風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，加強“人防+技防”的軟、硬件建設。通過風險防控預警，進一步完善臨床用藥監(jiān)控系統(tǒng)、處方點評系統(tǒng)和醫(yī)德考評系統(tǒng)建設，建立科學評價體系，督促醫(yī)務人員合理檢查、合理用藥、合理治療，控制醫(yī)療費用不合理增長，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
二是繼續(xù)以信息化建設為支撐，以精細化管理為抓手，推動臨床路徑信息化納入本院信息化整體建設，做到有機統(tǒng)一，互聯(lián)互通，持續(xù)提高醫(yī)療、護理、醫(yī)技、質(zhì)控、院感、財務、后勤等管理質(zhì)量與水平，減輕臨床科室和管理部門相關人員工作負擔，提高工作效率，打造智慧醫(yī)院。
三是繼續(xù)鞏固臨床路徑管理，按病種付費，開展病種病例雙考評，繼續(xù)促進醫(yī)療服務管理向科學化、規(guī)范化、精細化發(fā)展，提高醫(yī)療質(zhì)量、控制不合理治療費用，規(guī)范診療行為，提高診療行為透明度，實現(xiàn)患者明明白白就診。
四是開展公立醫(yī)院人文關懷行動，建設醫(yī)患共同體，最大限度的發(fā)揮自身的潛能，最大限度的滿足患者的需求，積極營造良好人文環(huán)境，構建和諧的醫(yī)患關系。
五是建立高層次醫(yī)學人才引進激勵機制，引進培養(yǎng)具有市內(nèi)、省內(nèi)“領軍人物”，推動醫(yī)療技術水平升級。在我院市級重點學科泌尿外科、重癥醫(yī)學科、腫瘤外科的基礎之上，再創(chuàng)二個市級重點學科和一個省級重點學科。
六是未來兩年建設120急救指揮中心、卒中中心、胸痛中心，提升急診急救能力，提升救治力和患者的生活質(zhì)量，增加家庭和社會的醫(yī)療救助的獲得感。
七是完善藥品集中采購機制和藥品耗材采購“兩票制”，進一步降低藥品耗材價格。
八是促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，提升中醫(yī)藥服務能力。
九是積極實施銀行項目，助力新醫(yī)院建設資金保障，確保按要求實施搬遷目標。
十是提升縣域醫(yī)共體建設水平，構建特色的分級診療城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村新模式，規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務，發(fā)揮居民健康“守門人”作用。
十一是進一步探索緊密型城市醫(yī)聯(lián)體，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體建設新突破。
十二是進一步探索三甲醫(yī)院?？漆t(yī)聯(lián)體建設，樹立“創(chuàng)名醫(yī)名科建名院”的目標，建立學科聯(lián)盟積極推進?？瓢l(fā)展。如：中日友好醫(yī)院腫瘤內(nèi)科、合肥第一人民醫(yī)院濱湖醫(yī)院內(nèi)分泌科等，建設?？坡?lián)盟助推名科名流發(fā)展。
通過以上工作的實施，努力實現(xiàn)xx縣人民醫(yī)院在3-5年內(nèi)爭創(chuàng)三級綜合醫(yī)院的奮斗目標。不忘初心，砥礪前行，20xx年將是我院快速發(fā)展十分重要的一年。在這里，我要表個態(tài)，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊跟新時期醫(yī)療體制改革的步伐，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣醫(yī)院黨委的正確指導下，我們醫(yī)院班子凝心聚力、盡職盡責，攜手社會各界的力量，團結、帶領全院干部職工，在醫(yī)院發(fā)展的特殊時期，在新的歷史起點，開拓進取、努力奮斗，為健康xx做出應有的貢獻。
述責述德述廉工作總結篇十三
認真參加黨的群眾路線教育實踐活動，從嚴落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、市若干規(guī)定。對照整治“四風”要求、對照“三嚴三實”，認真梳理“四風”方面突出問題11條，對征求到的意見建議和查擺的問題及時建立臺賬，從嚴整改落實。一是強化理論學習。在黨的群眾路線教育實踐活動中，始終堅持把學習作為改造主觀世界、提高政治素養(yǎng)、增長干事本領的首要任務，堅持一手抓學習，一手抓工作，做到勤學習、深思考、善謀斷。二是推進精文簡會。建立政府“無會月”、“無會周”，帶頭開短會，盡量控制發(fā)文數(shù)量。各類會議數(shù)量下降50%，文件數(shù)量下降30%。三是深入調(diào)查研究。堅持經(jīng)常到基層聯(lián)系點、企業(yè)、項目建設現(xiàn)場調(diào)查研究，分析思考本地經(jīng)濟社會發(fā)展思路，研究解決群眾、企業(yè)存在的實際問題。共開展“三同”鍛煉、訪貧思廉、幫扶企業(yè)等調(diào)研活動30余次。四是厲行勤儉節(jié)約。出臺壓縮“三公”經(jīng)費支出管理辦法，盡量壓縮財政一般性支出，減少行政費用?！叭?jīng)費”下降28.5%。五是解決民生難題。針對群眾反映強烈的突出問題，狠抓整改落實，化解歷史遺留問題和信訪積案4件，辦理服務群眾事項2萬余件。六是狠抓工作落實。對項目建設、招商引資、民生建設、廉政建設等重點指標，細化任務，量化分解，落實責任，確保各項工作落到實處。
述責述德述廉工作總結篇十四
本人自2011年調(diào)入縣供銷社以來，在縣委政府的正確領導下，嚴格堅守廉潔從政的道德底線，扎實抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，積極培養(yǎng)修身立德的高尚情操，更好地完成了從基層領導到部門領導的角色轉(zhuǎn)換?，F(xiàn)將個人履行職責和德廉情況報告如下：
一、筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到“慎獨”、“慎微”。
1、常修為政之德。時常注意和加強政治學習和思想提高，嚴格遵守和落實中央、省、市、縣有關廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)常自我審視，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委、市委和縣委“十項規(guī)定”，嚴格落實貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”、貴州省黨員干部作風“十不準”要求。工作中無違反規(guī)定選拔任用干部，無插手、干預行政審批、工程招標、經(jīng)營性土地使用權出讓招、拍、掛的行為，無從事以個人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)等活動。生活中嚴格管理好和教育好配偶“不插手、不過問、不干預”與本人工作厲害相關的事情。
2、常懷律己之心。
十八大以來，中央加強了反腐敗工作的頂層設計，要進。
一步規(guī)范反腐工作的制度建設，把權力關進籠子，建成完善科學的反腐敗體制、機制，讓官員“不能腐、不敢腐、不愿腐”。作為一名黨員領導干部，我們要常思貪欲之害，常懷律己之心，拒腐防變的“發(fā)條”要常擰，抵制誘惑的“緊箍咒”要常念。正人先正己，樹好標桿，率先垂范，清清白白做事，干干凈凈做人，仰不愧于黨、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎獨”，又要“慎微”。
二、忠實履行職責，切實抓好本職工作。
1、服務“三農(nóng)”，為建設小康威寧添磚加瓦。為切實幫助廣大農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康，根據(jù)市委、市政府和縣委、縣政府的安排，我社負責實施“民生十事”之一的“新型農(nóng)村商品網(wǎng)絡流通工程”，對此我們抽派機關的大部分職工組成工作組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和群眾家，進行實地走訪和調(diào)查，幫助群眾進行規(guī)劃選點，三年來以幫助群眾建成530個農(nóng)村村級綜合服務站和30個農(nóng)村商品綜合零售超市，建成和投入運營4個民用煤供應點。有效地促進了農(nóng)村商品流通、方便了群眾，切實解決了農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活用煤難的問題。
訪”和“零上訪”。工作中始終力爭做到“五個絕對不”，即：絕對不讓工作事項在我這里延誤，絕對不讓工作差錯在我這里發(fā)生，絕對不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，絕對不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇，絕對不讓威寧的發(fā)展形象在我這里受到損害。
三、存在問題和不足。
一是理論學習不夠深入。雖然平時比較注重學習，但學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不夠，掌握的不好。二是創(chuàng)新意識有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。三是工作作風還不夠扎實，深入基層、深入一線、有針對性進行調(diào)查研究工作較少，工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，特別是一些需要督辦的工作抓落實的力度還不夠大。以上這些問題和不足需要在今后的工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，以期能更好地適應新時期的新挑戰(zhàn)。
述責述德述廉工作總結篇十五
我從20xx年x月起擔任中共x鎮(zhèn)，紀委書記職務。負責鎮(zhèn)紀委的全盤工作?，F(xiàn)將20xx年一年來的個人思想政治情況、履行崗位職責情況、完成重點工作，意識形態(tài)和廉潔自律情況等工作匯報如下：
一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)
我始終把加強學習，提高自身素質(zhì)擺在首要位置。自覺堅持不懈地學習黨的理論、路線、方針、政策，用科學的理論武裝自己的頭腦，改造主觀世界，提高思想政治素質(zhì)，堅定不移地貫徹執(zhí)行四項基本原則。近幾年來，通過黨校學習、中心組學習、自學、外出考察學習、在職研究生學習等多種方式，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神的深刻內(nèi)涵。不斷加深對正確政績觀的理解，不斷增強用理論指導實踐的自覺性。同時，積極向身邊的同志學習，向基層的同志學習，向先進典型學習，借鑒他們的先進經(jīng)驗與做法，拓展自己的思維與觀念。特別注重在學習中工作，在工作中學習，將所學理論知識與工作實踐融會貫通，做到理論指導實踐，實踐中升華理論，從而不斷積累理論知識和增強思想政治素質(zhì)。
二、落實“兩個責任”強化主責主業(yè)
一是壓實責任、傳導壓力，全面落實黨風廉政建設責任制。x月份和x月份協(xié)助黨委召開了黨風廉政建設專題工作部署會，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》；調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組；細化了《黨委主體和監(jiān)督責任三項清單》和負面清單，明確黨委主體責任x條、第一責任人責任x條、明確一崗雙責責任x條；紀委監(jiān)督責任x條。建立了黨委主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單及臺賬，與班子成員、嘎查、社區(qū)層層簽訂黨建目標責任書x份；《黨風廉政建設責任書》x份，簽訂了廉政《承諾書》x份。不經(jīng)商辦企業(yè)承諾書x份；開展黨風廉政建設執(zhí)行情況檢查x次，開展廉政談話x人次；紀委監(jiān)督鎮(zhèn)黨委、人大、政府、各科室及班子成員制定了黨風廉政風險防控責任工作臺賬。
（一）實踐運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責
堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，防止“四風”反彈，嚴格政務公開等開展專項監(jiān)督檢查x余次。針對扶貧領域等違紀違法問題多發(fā)的態(tài)勢。鎮(zhèn)紀委開展了低保和扶貧、惠農(nóng)惠牧政策的落實情況專項進行入戶調(diào)查等環(huán)節(jié)的再監(jiān)督再檢查x次；走訪入戶調(diào)查農(nóng)牧民群眾x戶。查找問題及問題線索x條；落實整改x條，正在核查一條，給予誡勉談話x人、警示談話x人，政府工作經(jīng)費和xx、社區(qū)工作經(jīng)費執(zhí)行情況的再監(jiān)督再檢查x次。嚴格執(zhí)行“黨務、政務和村務公開制度，開展落實情況督促檢查x次。對發(fā)現(xiàn)的問題已基本整改到位。堅持把查辦信訪案件，嚴格責任追究，作為推動黨風廉政建設持續(xù)深入開展的重要抓手。認真執(zhí)行《問題線索管理辦法》，積極拓寬信訪渠道，嚴格依紀依規(guī)辦信辦案。做到群眾反映的問題，件件有著落，事事有回音。
（二）全面落實從嚴治黨要求、加強隊伍建設
根據(jù)全旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動實施方案安排，20xx年，我鎮(zhèn)紀檢干部隊伍建設年活動圍繞“強信念、提素質(zhì)、講規(guī)矩、正作風”為主題。認真開展紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動，制定《紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動實施方案》；認真開展自查自糾，廣泛征求意見和建議，建立問題工作臺賬，通過動員部署、學習交流，查擺問題、立行立改，整改提高，強化責任落實，逐步解決紀檢監(jiān)察干部隊伍在政治建設、能力建設、作風建設、和制度建設等方面存在的提出問題。二是制定發(fā)放征求意見表x余份，收集整理問題建議x條，建立整改臺賬、限時整改。三是認真組織開展黨紀條規(guī)的學習。重點學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》。一是帶頭學。按照先學一步、深學一層的要求，及時組織鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的xx屆x中全會精神和《準則》《條例》，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把黨規(guī)黨紀刻在心中，落實在行動中，做守紀律、講規(guī)矩的表率。二是督促學。緊緊結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化，加強對各黨支部織組織學習《準則》《條例》的情況進行了監(jiān)督檢查，確保學習全面及時。三是積極參加集中學習，參加旗紀委組織的專題研討班x次；知識競賽x次；黨紀條規(guī)知識測試x次；參加鎮(zhèn)黨委中心組學習x次、黨支部學習x次。
（三）嚴防“四風”反彈，扎實推進黨風廉政建設
按照“信任不能代替監(jiān)督”工作要求，年初以來開展不定期工作督查x次，開展節(jié)假日“違反中央八項規(guī)定”、“四風問題”檢查三次，五一、端午期間，鎮(zhèn)紀委對機關和各社區(qū)、xx認真開展監(jiān)督檢查，未發(fā)生一起違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金、違規(guī)用公款宴請和贈送禮品等節(jié)禮、違規(guī)用公款進行非公務活動接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)接受微信紅包和其他形式的禮品禮金消費卡等問題，確保各項要求落到實處，并重點對公車報備、值班情況、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝情況組織或參加同學會、同學會、戰(zhàn)友會，上班期間工作紀律等情況進行監(jiān)督檢查，各科室、xx、社區(qū)存在的“四風問題”自查自糾情況上報鎮(zhèn)紀委，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督整改落實，目前以全部整改落實到位。三是開展了干部職工經(jīng)商辦企業(yè)問題自查自糾及黨員干部、國家公職人員違規(guī)操辦和參與升學宴自查工作，鎮(zhèn)簽訂干部職工不經(jīng)商辦企業(yè)承若書x份。
（四）雁過拔毛式腐敗工作有序推進
自20xx年x月開展雁過拔毛式腐敗工作以來，鎮(zhèn)紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對黨委開展雁過拔毛式腐敗各階段工作開展情況進行監(jiān)督，在監(jiān)督檢查中共發(fā)現(xiàn)問題及問題線索x條，其中問題線索一件，旗紀委交辦的問題線索三件，鎮(zhèn)紀委按照時間節(jié)點均已辦結，其他問題已整改落實到位。
（五）強化紀委監(jiān)督責任，履行責任情況
一是強化部署落實。嚴格執(zhí)行雙報告制度，向鎮(zhèn)黨委報告x次，向旗紀委報告工作x次。制定了《黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》《紀檢監(jiān)察工作要點》，完善了嘎查、社區(qū)監(jiān)督委員會主任職責和委員會委員職責，嚴格按照強信念、提素質(zhì)、講規(guī)矩、正作風”要求，監(jiān)督好黨委黨風廉政建設和反腐敗各項工作。二是重視信訪案件辦理。堅持重大問題線索在向鎮(zhèn)黨委匯報的同時向旗紀委匯報，主動協(xié)調(diào)各部門對辦信辦案的支持和配合，按照查辦案件以上級紀委為主的原則，積極爭取旗紀委的業(yè)務指導和幫助，做到及時辦理及時處置。三是堅守責任擔當。帶頭嚴明黨的各項紀律，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，帶頭嚴守黨員干部“六大紀律”，帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，按照旗紀委關于黨風廉政建設工作全程留痕機制工作實施方案的具體要求，鎮(zhèn)紀委配合黨委制作了黨委第一責任人全程紀實手冊；班子成員分管責任紀實手冊；xx、社區(qū)第一責任人紀實手冊；紀委監(jiān)督責任紀實手冊。落實了黨風廉政建設全程留痕紀實工作。開展各類監(jiān)督檢查x次，對機關監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)遲到早退工作人員，及時反饋鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)黨委及時進行了警示談話和批評教育，對單位的公車使用情況進行監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)公車使用不規(guī)范問題，及時反饋黨委、政府，對工作人員進行談話和教育，進一步明確了車輛使用規(guī)章制度，杜絕了此類事情的發(fā)生，上報工作信息x期；工作監(jiān)察動態(tài)x期；開展廉政談話x人次。
三、轉(zhuǎn)變作風，樹立領導干部良好形象
一是圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，積極主動，深入實際，調(diào)查研究，做好工作。主動抓好鎮(zhèn)紀委的全盤工作，配合好黨委、政府的工作；主動深入基層一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。認真開展好扶貧、惠農(nóng)、惠牧、救災資金等領域的微腐敗工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責；二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。其是監(jiān)督執(zhí)紀工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按黨章、黨紀《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家人，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做；禁止別人做的，我堅決不做。
四、存在問題及下一步改進措施
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領鎮(zhèn)紀委工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。存在的主要問題是：
下一步改進措施：一是加強自身的理論業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。二是牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。三是堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。四是不斷改進工作作風，提高工作效率。五是、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
述責述德述廉工作總結篇十六
一是認真學習貫徹上級路線方針政策。對于上級下發(fā)的各項重大方針政策，我都認真學習，并組織支委班子、黨小組長、黨員共同貫徹落實。今年我支部召開相關組織學習12次，重點對黨的十八大以來的重要會議精神、習近平總書記重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行了認真學習，并在第一時間學習傳達黨的十九大精神。
二是加強理想信念教育。通過召開2020-2020年度冬訓工作、“十百千萬”主題宣講、組織生活會和民主生活會、主題黨課、形勢報告等，重點開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化主題活動，由我親自備課、授課8次，其中黨風廉政教育專題學習2次，并在黨員大會上作2020年度述責述廉工作報告。通過觀看《周恩來的黨性之光》、學習《黨章》深入開展黨性黨紀黨風和廉潔教育。
三是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。全面推行費用管理制度，杜絕奢侈浪費行為發(fā)生。建立《干部管理制度》，加強干部隊伍建設，同時建立反腐的有關制度，與中層干部簽訂“廉潔承諾書”，嚴格執(zhí)行切實抓好黨員干部廉潔自律工作。研究部署了四屆一次職代會、并在傳統(tǒng)佳節(jié)舉辦特色主題活動，首次確立了“躬耕錦繡”主題系列的黨建文化節(jié)，全方位督促和引導黨員干部遵紀守法，全年無違法違紀案件，要求自己做到無違法違紀現(xiàn)象，能廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對于出現(xiàn)虛頭性、傾向性和不正之風都能敢管敢抓，基本上做到敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，對職工反映的熱點、難點都能認真對待，并想方設法解決。
述責述德述廉工作總結篇十七
(2016年11月)。
自2013年5月任湘江鄉(xiāng)黨委書記以來，在湘江鄉(xiāng)工作已經(jīng)有三個年頭了。湘江鄉(xiāng)離縣城100公里，道路崎嶇，車程兩個半小時，是個缺項目，缺資金，沒有任何收入，工作經(jīng)費運轉(zhuǎn)困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。當年去湘江工作時，我的女兒只有四歲，我克服了重重困難，完成了從“小女子”到“女漢子”的蛻變。
這三年來，我認真履行黨風廉政建設“主體責任”和“第一責任人”的職責，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，生活中低調(diào)謙虛、團結同事，帶領鄉(xiāng)里一班人開創(chuàng)了生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。在湘江鄉(xiāng)工作的三年里，我積極向上爭取項目資金，完成了鄉(xiāng)里干部職工宿舍建設、鄉(xiāng)便民服務中心、會議室的建設，改善了鄉(xiāng)里的辦公條件；鄉(xiāng)里的綜合績效考核連續(xù)三年（2013、2014、2015）被縣委縣政府評為先進單位，本人也被縣委授予“三等功”稱號；2015年還被縣里評黨風廉政建設先進單位?，F(xiàn)將情況匯報如下：
任現(xiàn)職以來，我與鄉(xiāng)黨委班子成員一道，系責于心、履責于民，努力踐行“三嚴三實”，全面落實主體責任和第一責任人職責，做好黨風廉政建設的“負責人”一是主動部署將黨風廉政建設列入鄉(xiāng)黨委重要議事日程，和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核鄉(xiāng)黨委會每年研究黨風廉政建設工作在4次以上，并對班子成員反腐倡廉建設責任進行了分解、督察，各位班子成員按照分工均能較好地履行“一崗雙責”同各村負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，把責任落實到村、落實到個人；形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制先后制定了上班、考勤、車輛、接待、財務等方面的管理規(guī)定二是主動落實作為湘江鄉(xiāng)黨風廉政建設第一責任人，做到了敢抓敢管；對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題均一管到底，督促解決堅持廉政談話制度，每年我與班子成員廉政談話不少于3次，提醒督促他們落實黨風廉政建設責任連續(xù)三年，我本人就加強作風建設、深入推進湘江鄉(xiāng)反腐倡廉工作等內(nèi)容上了廉政教育黨課帶頭報告?zhèn)€人重大事項和個人、班子履責情況三是主動協(xié)調(diào)主動協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作中遇到的重大和疑難問題，對涉及全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，親自抓好協(xié)調(diào)，確保工作順利開展支持上級紀檢監(jiān)察機關工作，2013年至今，派出領導干部5人次到縣紀委跟班學習、協(xié)助辦案并開展了形式多樣的廉政文化進機關、進村活動，在辦公樓的醒目處張貼廉政警示錄，建設了機關廉政文化走廊等四是主動督辦幫助鄉(xiāng)紀委辦案同志排除各方面的阻力和干擾，為他們開展工作創(chuàng)造條件2013年至今，鄉(xiāng)紀委辦理案件7起，其中開除黨籍、降低崗位等級1人，開除黨籍2人，黨內(nèi)嚴重警告2人，留黨察看1人，政紀記過1人主持鄉(xiāng)黨委開好專題民主生活會，抓好本單位及個人問題的整改落實五是主動執(zhí)行制度我認真抓好中央、省、市、縣的規(guī)定在湘江鄉(xiāng)的貫徹落實并帶頭執(zhí)行，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策和“一把手”末位表態(tài)，整個班子風清氣順，團結共事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚；我認真落實“五個不直接分管”制度，財務、人事、工程建設項目、行政審批事項、物資采購等工作均由副職分管
作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終堅持講規(guī)矩、守紀律，牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識。一是組織學習到位。認真組織學習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和習總書記系列講話精神，特別是開展好了黨的群眾路線教育實踐活動，三嚴三實專題教育和正在進行中的“兩學一做”學習教育；通過學習樹立了正確的權力觀、政績觀和利益觀，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是落實決策部署到位。始終同黨中央、省委和市委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署。特別是積極落實縣委“打造瑤族生態(tài)旅游勝地”決策部署，鄉(xiāng)黨委搶抓湖南衛(wèi)視《新春走基層》直播香草源機遇，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，目前香草源、婆婆源瀑布、龍虎大峽谷等景區(qū)建設初步完成，竹瓦漂流和桐沖口千年瑤寨建設正在緊密推進中，湘江已成為全縣初具規(guī)模的旅游目的地。三是遵紀守規(guī)到位。積極踐行“三嚴三實”，從不妄議中央大政方針，從不干詆毀黨和組織的事。凡湘江的工作涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大事項，都及時報請縣委、縣政府研究決策，從不搞先斬后奏、斬而不奏。堅持“大事講原則，小事講風格”，從不搞“一言堂”和“團團伙伙”，堅決維護班子團結和諧。
任職以來我嚴格遵守廉潔從政若干準則，正確行使權力，堅持依法辦事，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀。任現(xiàn)職來，本人從未利用職權和職務上的便利為本人、親屬及其他特定關系人謀取利益；嚴格執(zhí)行各項紀律要求，從未收受過現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，未參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè)，從未操辦過一場宴請，選拔任用干部也是嚴格按照干部選拔任用條例，在職責范圍內(nèi)推薦干部。
我個人沒有配備專門的公務用車。鄉(xiāng)里的公車兩臺（一臺是2010年買的越野車，行使里程已達28萬公里；一臺是2014年購買的皮卡車，行使里程達10萬公里），都是按照上級的要求審批后購買的，沒有超編制、超標準配備使用公務用車。本人沒有公車私用，沒有駕公車；從來沒有用公款出國出境；現(xiàn)有辦公用房一間18平方米，沒有超標準配備和裝修，只有電腦等日常辦公用品。
本人及配偶、子女的各項重大事項均如實進行了報告。縣城有一套商品房，于2008年按揭貸款購買，當時的購買價格16.8萬，位于盛世康城小區(qū)b棟407，120平方米；本人沒有出國（境）護照；女兒唐果今年8歲，在縣城上小學。本人工資為2406元/月，津補貼1870元/月,獎金由縣年終績效考核結果而定，無其他勞務收入。未持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品，本人未投資公司、企業(yè)。
作為組織培養(yǎng)出來的少數(shù)民族女干部，我格外注重自己道德修養(yǎng)的提升。一是用心工作樹立弘揚敢于擔當?shù)穆殬I(yè)道德。任現(xiàn)職來能夠做到堅持原則、秉公辦事、忠于職守和密切聯(lián)系群眾，在困難和問題面前敢于擔當、敢于碰硬、敢于破解難題。堅持按法律、按制度、按程序辦事，注重團隊精神和協(xié)作意識，不搞脫離群眾、不搞形象工程。二是用心生活樹立弘揚積極向上的社會公德。注重誠實守信、實事求是、表里如一，遵守和維護公共秩序、熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，積極弘揚社會主義核心價值觀。本人從沒有酗酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義和奢侈浪費等行為。三是用心家庭樹立弘揚幸福和睦的家庭美德。弘揚傳統(tǒng)美德，孝敬父母，尊敬長輩，愛護孩子，無生活作風問題，從不賭錢打牌，業(yè)余生活習慣和情趣健康、向上，注重儀表端莊、舉止文明、良好修養(yǎng)和謹慎交友。
沒有深入系統(tǒng)的學習各種政策和知識，特別是黨中央的各種政策學習不深入，不系統(tǒng)，理解不透徹；對精準扶貧和黨建學習不夠，業(yè)務不強。。在工作中，認為自己是女同志，認為沒必要太拼命，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，群眾觀念不強，全心全意為基層服務、為群眾服務的意識不強。特別是在小康建設發(fā)展上沒有新的突破。。對廉潔自律認識上有差距，對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有時執(zhí)行有關規(guī)定不嚴格。在香草源景區(qū)接待過程中，有時為了面子超標準接待，有時陪客還喝了酒；對班子成員和干部職工的教育管理不嚴，認為鄉(xiāng)里離縣城太遠，干部職工太辛苦，對他們偶爾出現(xiàn)的出勤、工作落實和作風等問題，經(jīng)常睜一眼閉一眼，沒有進行批評教育，存在老好人思想。。工作中布置多，親自檢查少，有時有急躁情緒，經(jīng)常不注意場合，不注意方式批評干部職工，事后也沒有做耐心細致的工作，沒有做到以德服人。處理問題剛性多，韌性少，存在霸道作風。
由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研。導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不強。。近幾年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改選抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，難度大、難見效的工作抓得少一些。。認為自己工作多且事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。這種思想，就是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法。
要堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，習總書記系列重要講話精神，結合當前開展的“兩學一做”學習教育活動，要不失時機的提高自己的黨性觀念。模范執(zhí)行黨的路線方針政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央和縣委縣政府保持高度一致。積極踐行“三嚴三實”，進一步嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委二十六項規(guī)定，強化公仆意識，奉獻意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，提升服務水平。。在今后的學習和工作中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員干部紀律的約束，要為人民群眾多辦好事，多辦實事。。要時刻以黨的紀律約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時候時候都要注意自己的黨員形象，牢記自己的黨員身份；工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。。認真履行“一崗雙責”，履行好黨風廉政建設主體責任第一責任人的責任，樹立弘揚“三德”，做一名勤政廉潔、敢于擔當?shù)暮命h員、好干部；找準家庭和工作的平衡點，做一名好母親、好女兒。
述責述德述廉工作總結篇十八
2015年4月27日。
2014年，我任職禹會區(qū)政府副區(qū)長，分管民政、殘聯(lián)、民族宗教、檔案等工作，聯(lián)系馬城新區(qū)建設事宜?，F(xiàn)將主要工作情況及反腐自律情況匯報如下:。
一、加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)。
上半年，我認真參加我區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動，學習了習近平同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，對照中央的八項規(guī)定和總書記提出的“三嚴三實”的要求，開展了對照檢查，受到了一次深刻的思想洗。通過學習相互批評和自我批評，切實幫助我增強了黨性，提高了修養(yǎng)。對中國特色社會主義理論知識、科學發(fā)展觀和“中國夢”有了更深的理解，增強做好本職工作的自覺性、主動性。二是強化業(yè)務知識學習，尤其注重法律法規(guī)、市場經(jīng)濟等知識的學習，不斷提高科學發(fā)展觀的貫徹執(zhí)行力，增強做好本職工作的本領。同時，堅持從大局出發(fā)，講團結、講合作，堅持務實的工作作風，積極履職。
二、履職盡責，推動分管工作取得新成績(一)整頓改善禹王宮秩序。
年初，就積極準備禹王宮廟會的事宜，先后多次帶領區(qū)民宗局、住建委的同志，查看房屋的安全、消防狀況等、提出整改意見。實施后，確保廟會的安全舉行。8月，經(jīng)過認真的組織籌備，指導改選禹王宮民主管理委員會，選舉產(chǎn)生了新的領導成員，改變了多年來管理混亂局面，使得禹王宮管理步入正軌。建立了新的資金、賬戶管理制度，進行老舊電線的更新改造，先后進行環(huán)境、宗教物品清理整治，積極主動對接市文化局、省文物局，申報禹王宮修繕工程，目前此項工作正在穩(wěn)步推進。
（二）協(xié)助指導村委會換屆工作。
總結。
當天工作，布置下一階段的工作任務。經(jīng)過大家共同的努力，我區(qū)按時完成相關工作。
（三）積極協(xié)調(diào)落實釣魚臺社區(qū)用房的整合我作為黨政班子領導聯(lián)系釣魚臺社區(qū)，釣魚臺社區(qū)現(xiàn)多為拆遷建設區(qū)域。根據(jù)我市有關規(guī)定，社區(qū)用房由開發(fā)企業(yè)全資建設，榮盛房屋開發(fā)公司先后取得三塊土地的開發(fā)權，將分別為釣魚臺社區(qū)建設三處社區(qū)用房（各1200平方）。在社區(qū)的要求下，考慮到下一步創(chuàng)建市級和諧社區(qū)的需要，我和社區(qū)同志一起積極協(xié)調(diào)榮盛公司、多次上門與其負責人聯(lián)系協(xié)商，經(jīng)過不斷爭取，榮盛公司克服資金壓力，答應社區(qū)的要求，將符合規(guī)劃條件的兩處社區(qū)用房合在一處，計2400平方，剩余的一處為1200平方。此舉為未來釣魚臺社區(qū)建設提供了保證，也得到區(qū)委、區(qū)政府的認可。
（四）協(xié)助推進馬城區(qū)域的建設發(fā)展。
馬城區(qū)域是我區(qū)發(fā)展的重點區(qū)域，區(qū)委、區(qū)政府為此特成立了馬城建設指揮部，安排我擔任副指揮。一年來，我積極協(xié)助總指揮，努力做好相關工作。一是協(xié)助對接規(guī)劃設計部門、市住建、公交、水務、電力、公路等部門，做好相關規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)配合工作。二是協(xié)助對接市國土、規(guī)劃等部門，確定206國道安置房、公交樞紐站的選址。三是協(xié)助推進馬城中宏碼頭的協(xié)議立項，項目實施。協(xié)調(diào)推動206國道的征地拆遷相關工作。目前，各項工作都在按時向前推進。
（五）大力推動我區(qū)社會事業(yè)進步發(fā)展。
殘疾人、檔案等事業(yè)的發(fā)展關系著民生、關系著社會的進步。我努力和分管部門的同志一道，大力推動我區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展。一是關心殘疾人，指導殘聯(lián)扎實開展“兩個體系建設”發(fā)放各類殘疾人救助近200萬元，共康復白內(nèi)障27例，舉辦五期職業(yè)培訓班，培訓殘疾人182人，舉辦春、秋兩季殘疾人就業(yè)招聘會，幫助77位殘疾人找到了工作崗位，建立“大學生助殘志愿者基地”等。二是本著對歷史負責的態(tài)度，重視檔案工作。親自帶隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門檔案資源建設進行督查,使檔案資料的收集工作力度大大加強；及時要求檔案部門對區(qū)里重點工作提前介入，召開會議部署全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案館迎查工作，使得馬城、涂山檔案工作有了較大改觀。經(jīng)過不斷努力，我區(qū)的檔案工作得到市檔案局的充分肯定。區(qū)檔案局被評為2014年度市檔案工作優(yōu)秀單位。
三、廉潔自律，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。
在工作和生活中，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、省政府“三十條”精神，市委有關要求，嚴格要求自己。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，工作中堅持依法行政，嚴格按程序、規(guī)定和政策辦事，自覺抵制不正之風，筑牢拒腐防變防線。能夠認真開展批評和自我批評，對照黨章、黨紀關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，審視自己的言行，查找不足，做到防微杜漸，警鐘長鳴，始終保持思想上純潔、政治上堅定和作風上務實。自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到了清清白白做官，堂堂正正做人，干干凈凈做事。沒有利用手中權力為自己、親友謀取過私利。同時，經(jīng)常和分管部門同志一道交流學習中央八項規(guī)定的體會，堅決反對“四風”，幫助大家筑牢思想防線，切實落實黨風廉政責任制。堅決執(zhí)行各項保密規(guī)定，履行好保密職責。
四、工作中成在的問題和改進措施。
一年來，面對繁瑣任務，時有急躁情緒；面對上訪群眾，有時不夠耐心細致；在征遷工作中，對有關政策精神了解不夠全面，有待進一步深入學習。
最不滿意的一項工作。盡管工作中，能夠堅持親力親為，多次赴省，不斷推動禹王宮的建設，但禹王宮修葺工作依然進展不快。最需要提高的一個方面能力。對有關政策的把握、矛盾的化解等方面的實際操作能力和水平需亟待提高，以后我將認真加以學習和改進。
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