總結(jié)是自我反思和自我評價的過程，它能夠促使我們認識到自己的成長和不足之處。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重客觀、準(zhǔn)確地描述自己的表現(xiàn)和成果，避免主觀偏差。一起來看看下面這些總結(jié)范文，相信會給你留下深刻的印象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇一
認真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會議精神，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，因地制宜,努力夯實基層基礎(chǔ),不斷提升維穩(wěn)工作的整體水平，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任考核
半年來，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想，把保平安、促發(fā)展工作擺上重要議事日程，把工作重心轉(zhuǎn)移到建設(shè)“平安**”上來。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委、政府為了切實做好平安建設(shè)各項工作，根據(jù)人事變動及時調(diào)整了“平安**”建設(shè)、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、預(yù)防和處置重大信訪事件、領(lǐng)導(dǎo)和處理社會公共安全事件等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為“平安**”建設(shè)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是責(zé)任考核落實。與各村、企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪、安全等各項責(zé)任書296份。建立嚴格的檢查考評制度，對基層綜治、信訪、安全工作情況實施半年度和年終檢查和考評，從而確保綜治、信訪、安全責(zé)任書的各項措施切實落到實處。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部抓平安建設(shè)和綜治工作的考核獎懲制度，把創(chuàng)建“平安**”作為干部考核的一項重要內(nèi)容，占干部年度崗位目標(biāo)考核的40%，考核結(jié)果直接與鎮(zhèn)干部獎金待遇、村干部年終獎掛鉤。
二、化解矛盾糾紛，構(gòu)建維穩(wěn)防線
以鎮(zhèn)社會服務(wù)管理中心為平臺，“老何說和”為抓手，整合鎮(zhèn)、村、部門、企業(yè)力量形成工作合力，加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。不斷完善了“老何說和”調(diào)解的各項工作機制，并加強了“老何說和”的宣傳工作。上半年“老何”已調(diào)處各類矛盾糾紛10件，成功10件。使我鎮(zhèn)大量不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛化解在基層，從而減少了群眾的信訪量，維護了社會穩(wěn)定。半年來，共排摸重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素7件，及時調(diào)處6件;鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解委會共受理各類民間糾紛34件，調(diào)解34件，成功33件，調(diào)解率和成功率分別為100%和97.06%以上。共接待群眾來信來訪12件(其中重復(fù)5件)。這些信訪件全部按規(guī)定辦結(jié)。信訪總量跟去年同期相比，有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
一是堅持信息走在預(yù)測前。通過村情“五診”工作法、網(wǎng)格化管理等方式，結(jié)合聯(lián)片、聯(lián)村、聯(lián)企工作，構(gòu)建成了排查工作網(wǎng)絡(luò)，做到每周排查、共性問題聯(lián)合排、突出問題專題排、重大節(jié)慶期間重點排、敏感時期超前排，如通過排查確保了我鎮(zhèn)在元旦、春節(jié)前后、“兩會”、清明節(jié)、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。二是堅持預(yù)測走在預(yù)防前。結(jié)合干部每周二下村服務(wù)日活動，鎮(zhèn)、村兩級干部從村民日常言談中捕捉維穩(wěn)信息，掌握可能發(fā)生的矛盾。同時堅持每月維穩(wěn)形勢、治安形勢分析，提前預(yù)測各類重大不穩(wěn)定因素。三是堅持預(yù)防走在化解前。半年來，我鎮(zhèn)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。特別是通過“老何說和”專職調(diào)解室及重大工程項目的風(fēng)險評估工作，預(yù)防了很大一部分矛盾糾紛。四是堅持化解走在激化前。建立完善社會矛盾糾紛分級調(diào)處工作機制。一是一般民間糾紛由村級治調(diào)組織負責(zé)調(diào)處。近年來，我鎮(zhèn)村級調(diào)解組織調(diào)解成功率達95%，把大量矛盾消除在萌芽狀態(tài)，二是較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)綜治工作中心化解。三是比較復(fù)雜的社會矛盾由鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)。四是突出問題成立工作組專題化解。五是突發(fā)性事件鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)化解。對有可能影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的突發(fā)性事件，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，親自指揮、協(xié)調(diào)。
三、開展嚴打整治，加強治安防范
(一)深化開展專項整治行動。半年來，我鎮(zhèn)派出所先后開展了校園安全、掃黑除惡、掃黃禁賭毒等活動，有效地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。上半年，共立刑事案件25起，受理治安案件42起，其中破刑事案件15起，查處各類治安案件14起;抓獲處理各類違法犯罪人員49人，其中刑拘20人，行政拘留2人。
(二)加強對社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查工作。
(三)大力加強治安防范力度。在人防上，建立以派出所為骨干，鎮(zhèn)綜治中心、夜巡隊、護村隊、護廠隊為中堅力量，村治保會、調(diào)委會等群眾組織為依托，各村和單位內(nèi)部的防范工作為基礎(chǔ)，形成人人參與的群眾安全防范工作格局。開展季節(jié)性與經(jīng)常性相結(jié)合的方式進行巡邏。在物防、技防上，在鎮(zhèn)區(qū)重點部位、路段安裝了18個視頻動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，實行全天候?qū)崟r監(jiān)控。同時，全鎮(zhèn)重點部位、金融機構(gòu)、機關(guān)企事單位等都安裝了防盜門窗、報警裝置。如對海馬電子有限公司等重點企業(yè)則落實“綜治進民企”工作，實行社會治安企業(yè)法人代表責(zé)任制，強化非公有制企業(yè)法人代表的治安防范意識，確保內(nèi)部治安安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇二
2__20__在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，_，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé)，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全鎮(zhèn)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻。
一、落實《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》深化校務(wù)公開工作。
為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校制度，促進學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，我鎮(zhèn)教育工會在落實《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，要求各校根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和完善教職工代表大會制度，讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的.利益關(guān)系，使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會在學(xué)校中的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責(zé)和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學(xué)校都能落實和回應(yīng)，對重大事項通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學(xué)校中層干部活動，各校嚴格按照上級文件落實校務(wù)公開。
我鎮(zhèn)有民辦(學(xué)校、幼兒園)17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，__教育工會要求各民辦學(xué)校成立工會小組，健全組織機構(gòu)，并做到真情投入工會工作，增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。樹立工會干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點出發(fā)，做好維權(quán)工作，以《勞動合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》為依據(jù)，切實履行工會職責(zé)，依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作，從細處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實現(xiàn)工會的地位和價值。
三、工會自身建設(shè)和合格"職工之家"建設(shè)情況。
為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權(quán)益。__鎮(zhèn)教育工會團結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策;開展學(xué)先進，趕先進活動;抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進教職工之家"作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，著力構(gòu)建堅持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng)建機制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實工作滲透，融匯在教育工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個個有目標(biāo)。在工作中，注重將"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高教育工會的質(zhì)量水平。
四、工會開展的各類活動情況。
我鎮(zhèn)教育工會結(jié)合上級精神和本鎮(zhèn)實際，開展了服務(wù)職工在基層活動。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動實施方案》，制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)對各基層工會開展活動的指導(dǎo)、督查考核工作，對活動開展情況進行統(tǒng)一部署。各校認真組織此項活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并將此項活動作為做好教職工工作的一個重要抓手，深入群眾，了解實情，真誠傾聽群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進感情，實打?qū)嵉貫槿罕姺?wù)和辦實事。其中，中心小學(xué)成立"揚帆志愿"服務(wù)隊，一年來累計服務(wù)次數(shù)8次，參加志愿服務(wù)2620__，得到了社會各屆的好評。其次，將公開課、示范課評選等活動結(jié)合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競賽活動結(jié)合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展，促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外，切實維護教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設(shè)理念，通過運動和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強身健體。今年，我鎮(zhèn)教育工會先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動，深受廣大教職工好評。
五、送"溫暖"活動情況。
懂民情，暖民心一貫是__鎮(zhèn)教育工會的指導(dǎo)思想和重點工作，工會十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，并詳細了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻。
六、工會女職工委員會工作情況。
我鎮(zhèn)教育工會中，女會員占有比例達71.20__為進一步加強我鎮(zhèn)教育工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，根據(jù)市總工會要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，要求各校工會組織要以"組織健全、機制完善、維權(quán)到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動態(tài)管理制度，內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò)和干部配備情況等。加強工會女職工組織建設(shè)，規(guī)范工會女職工工作，增強工會女職工組織活力，提高工會女職工工作整體水平。
七、增加投入，促進發(fā)展。
我鎮(zhèn)工會根據(jù)總工會的要求，將開設(shè)工會?？钯~戶，嚴格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費2%的工會?？顚Ｓ?，利用工會專款切實開展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會員慰問等活動。雖然還沒有建立專門的工會銀行賬號，但工會組織都會以少花錢多辦事辦好事的原則，認真做好年度的工會活動經(jīng)費預(yù)算，各校及鎮(zhèn)財政通過審核，準(zhǔn)時足額將所需款項撥付，以保工會各項活動有序高效地開展。
回顧一年的工作，在肯定成績的同時，我們看到工會工作離總工會的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會制度還須進一步細化和完善，工會組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進。工會干部、會員的專業(yè)知識及整體素質(zhì)與教育形勢發(fā)展要求還需進一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認真研究，努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇三
以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機，__鎮(zhèn)成為__市__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點單位，于2014年7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于2014年10月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導(dǎo)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點工作。目前，鎮(zhèn)總工會設(shè)立主席1人，副主席2人，工會委員會委員7人，第一屆經(jīng)費審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個，會員7000多人，工會組建率和職工入會率均達到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個，非公企業(yè)304個，事業(yè)單位2個、機關(guān)工會1個。兩年來，新建成“職工書屋”9個、“職工活動室”3個。2010年獲__市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會稱號;2011年獲“__區(qū)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”稱號;2012年度獲__區(qū)工會工作先進單位特等獎，2013年獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進單位。
(二)加強培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)。
鎮(zhèn)工會利用工會活動室、鎮(zhèn)會議室等場合，組織工會干部、企業(yè)主、個體戶開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識、職工保險、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅持不懈地開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。
(3)積極維權(quán)，保護職工合法權(quán)益。
鎮(zhèn)、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機制，使源頭參與維權(quán)的力度進一步加大。按照“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動合同;利用婦女節(jié)、防艾日等契機聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，切實提高女職工懂法、用法以及維護自身利益的意識。
(4)大力幫扶，幫扶工作有新成效。
鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動，其中舉辦“春風(fēng)行動”等招聘會4場，為500多人提供了工作崗位;免費辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份;聯(lián)合計生、衛(wèi)生院街道設(shè)點，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費體檢600多人次。
(5)豐富活動，不斷增強工會凝聚力。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。鎮(zhèn)機關(guān)工會積極響應(yīng)區(qū)總工會號召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部參加氣排比賽，同時利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。
二、存在不足。
(1)面對新形勢、新情況，工會的組織體系、運行機制和活動方式有待進一步創(chuàng)新。
(2)__鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。
(3)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷增加，維護職工合法權(quán)益的力度還需進一步加大。
三、下一步建設(shè)計劃。
(1)健全企業(yè)工會組織體系，加強指導(dǎo)工作。
從實際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會同志座談，一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗。
(2)加大幫扶力度，開拓活動形式提升活力。
加強深入企業(yè)，認真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實際情況、思想動態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點，通過積極爭取、財政支持、社會捐助、會費配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險等工作，鼓勵引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識培訓(xùn)，組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識和文體生活。
一是建立健全工會經(jīng)費使用工作機制、將財務(wù)工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費使用真正做到為職工服務(wù)、維護職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實落到實處。
__年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強和改進群團工作的重大機遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》，切實開展基層工會建設(shè)落實年活動，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機制，全面落實工會基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會組織為基礎(chǔ),以提高建會質(zhì)量、增強工會活力為主線,以依法治會為目的，取得了較好的成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機關(guān)企事業(yè)法人單位371家。__年摸底排查后非公企業(yè)實際建會4138家。新增43家;非正常經(jīng)營137家(注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家)。其中：單獨建會企業(yè)506家;區(qū)域性工會聯(lián)合會93家，涵蓋企業(yè)2848家;行業(yè)性工會聯(lián)合會53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會會員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人。
一、突出重點領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟領(lǐng)域組織覆蓋面。
在完成全市企業(yè)法人工會組建率達到98%，職工入會率達到98%，企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展實際，結(jié)合農(nóng)民工入會集中行動，積極推動新經(jīng)濟業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會工作，著重針對建筑項目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長、常務(wù)副副主席任副組長，各部室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負責(zé)“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機關(guān)工作人員分成4個小組，每個小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實行全會上下行動。二是強化宣傳。切實抓好“三大宣傳”。首先是會議部署，7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式，參加啟動儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機報、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的.重要性和意義。第三是報刊宣傳。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗、好做法宣傳報道，營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍。三是強化調(diào)查摸底。切實做好“兩個走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動態(tài)。因為把握了基層實情，做到了有的放矢，有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展。四是強化任務(wù)落實。加強檢查督辦，實行責(zé)任結(jié)賬。五是強化入會程序到位。重點做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請關(guān)，農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書。把好檔案關(guān)，建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個入會會員要領(lǐng)到會員證。六是強化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。
截止年底，“五大重點區(qū)域行業(yè)”組建工會34家，工會組建率達99%;入會民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會率達99%。
二、突出有效運轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進基層工會創(chuàng)建。
全面推進鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作，開展基層工會建設(shè)落實年活動。今年，我們進一步深化黨工共建工作機制，進一步完善基層組織體系，推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村(社區(qū))工會為銜接、企業(yè)工會為基礎(chǔ)的“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會中的“橋頭堡”作用。重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項具體工作，市機構(gòu)編制委員會就市直工會組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實建強。
扎實開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動，通過分類指導(dǎo)、分層推進、分步實施，推動了基層工會服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進基層工會亮出服務(wù)、亮出績效、亮出品牌。__年“三亮”覆蓋面達到100%。
普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認真貫徹落實黨關(guān)于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè)，把基層工會真正做強。通過職工之家建設(shè)，擴大了工會工作覆蓋面，增強了工會吸引力，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。
三、突出機制建設(shè)抓活力，推動基層工會作用發(fā)揮。
深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實際，從工會組織體制、運行機制、活動方式等入手，繼續(xù)加強工會組織工作創(chuàng)新培育。今年重點在基層工會主席直選、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議、通過職工入會儀式加強職工會員意識、組織工作信息化建設(shè)、社會化工會工作者培育、基層工會代表任期制、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會、站、家”一體化區(qū)域性工會建設(shè)、基層工會分類、分級管理等方面做了一些探索，增強了工會自我創(chuàng)新突破能力，在推進基層工會規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動，70%以上的基層工會能從企業(yè)所需、職工所急、工會所能著眼，定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，并及時開展各類幫困送溫暖活動，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅持12年為職工提供療休養(yǎng)福利，總計投入經(jīng)費240余萬元，給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇四
20xx年，xx鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將20xx年的各項工作總結(jié)如下。
一、20xx年工作開展情況
1、全面加強風(fēng)險崗位廉能管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的群眾滿意度。
每個月積極、如實做好風(fēng)險崗位廉能管理上報工作，形成了以風(fēng)險崗位為點、業(yè)務(wù)流程為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉能風(fēng)險防控機制，最大限度地降低和減少不廉潔行為發(fā)生的幾率，不斷提升工作效能，實現(xiàn)崗位風(fēng)險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化。全面安排部署并督查好20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作作為一件大事來抓。成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了兩級干部專題部署會和多次工作推進會，成立了專門工作組和督導(dǎo)組，下發(fā)宣傳資料2.2萬余份、廉政塑料手搖扇0把，各村都建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，舉全鎮(zhèn)之力做好宣傳和聯(lián)系溝通工作，盡力提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗活動的群眾滿意度。以黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作為契機，大力宣傳我縣以及我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作所取得的成果，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。順利組織一二季度“三單兩制一網(wǎng)”評價工作問卷評價會。
2、繼續(xù)積極開展“三嚴三實”活動，努力樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
一是認真學(xué)習(xí)，積極整改。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織紀檢監(jiān)察干部認真研讀關(guān)于“三嚴三實”活動相關(guān)文件，認真學(xué)xxx省、市、縣紀委全會精神，制作宣傳欄，作好讀書筆記并寫出心得體會。認真查找自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和不足，對存在問題的原因進行了深入剖析，并有針對性地提出了今后的整改方向。二是以身作則，改進作風(fēng)。紀檢干部帶頭認真落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、反“四風(fēng)”踐行“三嚴三實”等方面要求。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，積極開展自查自糾活動。繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察干部掛點聯(lián)系村組織建設(shè)制度，加強對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作指導(dǎo)，切實幫助群眾解決實際問題。組織機關(guān)干部“守紀律、講規(guī)矩”黨紀政紀知識測試，平均成績優(yōu)。今年5?28洪災(zāi)，我們戰(zhàn)斗在抗洪第一線，不為小家，以身作則，用實際行動踐行黨的群眾路線。
3、深入開展“三轉(zhuǎn)”活動，積極適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢。
我鎮(zhèn)高度重視“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動。我們按上級要求，進一步明確職責(zé)定位。今年所有紀檢干部實現(xiàn)專職配備，不再兼任和兼職其他工作，該移交的事務(wù)一律不再保留或參與，突出監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)任務(wù)。進一步改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制，優(yōu)化監(jiān)督流程，規(guī)范監(jiān)督行為。進一步加強內(nèi)部管理，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高專業(yè)能力。
4、加強干部管理和專項督查力度，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅工作紀律，厲行節(jié)約。加強公務(wù)用車管理，嚴格公車停放要求。制定了機關(guān)干部管理制度、考核方案和村級目標(biāo)管理考核制度等，機關(guān)安裝了考勤機，規(guī)范了去向告知制度。開展了“紅包”問題專項治理活動、“高鐵規(guī)劃控制區(qū)”機關(guān)干部違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題專項治理自查自糾活動、機關(guān)干部投資入股房產(chǎn)、地產(chǎn)、礦產(chǎn)資源開發(fā)，煙花爆竹等行業(yè)問題專項整治自查自糾活動，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目問題專項治理，與鎮(zhèn)組宣辦聯(lián)合舉辦“廉政杯”羽毛球比賽。對機關(guān)干部在黨的群眾路線教育實踐活動、昌栗高速征地拆遷、安全生產(chǎn)、計劃生育等中心工作中到崗到位和履職情況進行了專項督導(dǎo)22次，對值班人員在汛期、五一節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點的值班情況進行了督查，將督查結(jié)果與干部目標(biāo)考評掛鉤，對工作失職、不作為的干部啟動了問責(zé)機制。全年，共有12名機關(guān)干部因違反工作紀律受到紀律處分，有50名鎮(zhèn)村干部因違反機關(guān)管理制度被通報批評。
5、暢通監(jiān)督舉報渠道，強化查辦案件工作力度。
按照鎮(zhèn)黨委要求，我們一直重視群眾的來信來訪工作，切實為群眾排憂解難。我們拓展監(jiān)督舉報渠道，設(shè)定了征求意見箱和監(jiān)督舉報郵箱。今年以來，共接受群眾來信來訪45件次，其中縣紀委、監(jiān)察局轉(zhuǎn)來信訪件37件，群眾來信來訪8人次。在轉(zhuǎn)來的37件信訪件中有3件正在調(diào)查核實，對其他34件案件做到有結(jié)果、有反饋。今年以來，鎮(zhèn)紀委立案查處案件8件，4件為經(jīng)濟類案件，處理鎮(zhèn)村干部12人。
6、拓展宣傳平臺，加強信息報送工作。
20xx年，我鎮(zhèn)充分運用各種載體，經(jīng)常性開展理想信念教育、反腐倡廉形勢教育、警示教育。組織開展廉政黨課、觀看警示教育專題片等活動6次，向鎮(zhèn)村干部發(fā)送廉政微信18條次。加強信息報送工作，全年，共向省市縣報社、網(wǎng)站報送信息20條，其中大江網(wǎng)，中國江西網(wǎng)等省級網(wǎng)站刊載信息10條，萍鄉(xiāng)日報刊載8條，萍鄉(xiāng)清流網(wǎng)刊載3條，在江西上栗網(wǎng)的上稿率達到100%。與上年相比，上稿數(shù)量和質(zhì)量都有較大提升。
二、存在的問題
20xx年，雖然我們做了很大努力，也取得了一定的成效，但離上級與群眾的要求還有較大差距。主要有工作措施還不夠有力，工作方式創(chuàng)新不夠；經(jīng)濟類案件查辦力度不夠；廉政文化活動開展還不夠豐富等等。這些問題有待于我們在今后的工作中引起高度重視，進一步采取措施，認真加以解決。
三、20xx年下半年工作打算
1、加強學(xué)習(xí)，提高能力水平。
全面把握中央十八屆五中全會和中紀委五次全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出的新要求；準(zhǔn)確把握縣委、縣政府的中心工作，與其保持步調(diào)一致，提升執(zhí)紀監(jiān)督能力水平。
2、嚴格自律，樹立良好形象。
規(guī)范紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法和日常工作行為，強化自身監(jiān)督；進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，鞏固群眾路線教育實踐活動成果；更加注重以老帶新、實戰(zhàn)體驗，在實踐中提高紀檢監(jiān)察干部的辦案能力。
3、認真履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
重點做好八個方面的工作：
（1）抓好“兩個責(zé)任”落實。進一步健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條；全力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作；繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查。
（2）抓好作風(fēng)建設(shè)。緊盯作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進相應(yīng)的對策措施。
（3）切實履行再監(jiān)督再檢查職能職責(zé)。以重點監(jiān)督、明察暗訪、專項檢查等多種方式，重點加強對管錢管物管事和與民生密切相關(guān)的部門監(jiān)督檢查；將監(jiān)督管理情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容。
（4）嚴肅查辦案件。重點查處群眾反映強烈的案件；全方位地暢通群眾信訪舉報渠道；拓寬案源線索；切實做好“一案雙查”。
（5）加大糾風(fēng)治亂力度。突出對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督，抓節(jié)點；突出對損害群眾利益問題的監(jiān)督，嚴肅查處強農(nóng)、惠農(nóng)、征地拆遷等方面的問題。
（6）強化宣傳教育。認真抓好任前集中談、廉政提醒談等廉政談話活動；加強風(fēng)險崗位廉能管理；繼續(xù)實施廉政文化精品工程，推進廉政文化“六進”工作；做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、處置和輿論引導(dǎo)工作。
（7）扎實推進制度建設(shè)。繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”；著力完善公務(wù)接待、財務(wù)預(yù)算和審計、執(zhí)紀問責(zé)、監(jiān)督保障等制度。
（8）完成好上級主管部門和鎮(zhèn)黨委交辦的其他工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇五
1、擬定并下發(fā)改革方案。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革，今年9月份啟動非公企業(yè)工會改革工作，鎮(zhèn)總工會堅持實事求是，全方位開展調(diào)研，成立了推進非公企業(yè)工會改革領(lǐng)導(dǎo)小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革方案》，以區(qū)域化黨建為引領(lǐng)，以鎮(zhèn)總工會為軸心，聚焦商務(wù)樓宇、實地實體型企業(yè)，同步推進25人以上非公企業(yè)單獨建會與小微企業(yè)聯(lián)合工會，進一步健全非公企業(yè)工會工作制度和運行機制，破解非公企業(yè)工會發(fā)展難題。通過召開座談會、個別訪談等多種形式進行調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況，確立改革方向和主要目標(biāo)。在11月，下發(fā)宣傳資料，學(xué)習(xí)方案，開展各類培訓(xùn)，走訪骨干單位宣傳方案。12月上旬召開動員大會，全面啟動。11月至12月，走訪基層、跟蹤指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題、矯正偏差，不斷推進、逐步深化。
2、細化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳新機制，為非公企業(yè)工會有效運作提供財力保障。今年會修改下發(fā)工會經(jīng)費收繳通知書，明確告知工會法，工會章程中有關(guān)經(jīng)費收繳的規(guī)定，進一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費的意識，依法收繳經(jīng)費。同時采用差異化管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、成長特點，對工會經(jīng)費繳存差異化管理，新建會的非公企業(yè)以及經(jīng)營困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費更多留在基層，留在企業(yè)。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會經(jīng)費、會費收繳和管理辦法》。二是建立非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度和基層工會干部考核激勵機制。2月份制定了《關(guān)于對非公有制企業(yè)工會工作考核獎勵的實施意見》，鎮(zhèn)總工會根據(jù)工會組織健全、相關(guān)制度落實、勞動關(guān)系和諧等7個方面開展年度綜合評定，采用百分考核的方式對全局工作進行考核?？己说牡梅峙c獎勵直接掛鉤，對工會主席進行物質(zhì)獎勵。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會員人數(shù)和履職業(yè)績發(fā)放津貼。在11月初制定和完善了《對非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會主席療休養(yǎng)，6月組織40多位非公企業(yè)工會主席參加體檢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇六
xxxx年，x鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞工會組織建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶助困、職工素能提升、維護職工合法權(quán)益等工作，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，工會各項工作有序推進并取得較好的成績?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：
一是認真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳中央、省、市、區(qū)相關(guān)會議精神，切實用理論成果武裝頭腦，通過增強大局意識來創(chuàng)新工作思路、增強工作動力、拓展工作途徑，努力推動工會工作的創(chuàng)新。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強對職工的宣傳引導(dǎo)，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為載體，組織機關(guān)干部職工走向基層、走進職工群眾，著力解決職工群眾反映的突出問題。三是積極組織職工觀看反腐倡廉記錄片《蟲蠹》、影片《百團大戰(zhàn)》，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，立足本職崗位更好地聯(lián)系服務(wù)職工群眾。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作，將工會工作納入目標(biāo)管理，工會的送清涼、職工互助保險、職工體檢等多項重要工作均由工會主席（管黨書記）提交黨政聯(lián)席會討論通過。二是認真開展創(chuàng)建“職工之家”、“定位升級”、“會員評家”等活動，不斷夯實工會組織基礎(chǔ)，規(guī)范工會工作。三是積極加強“一平臺三機制”示范點建設(shè)，在我鎮(zhèn)八角井社區(qū)建立規(guī)范化社區(qū)工會服務(wù)站，并于今年通過了區(qū)總工會的驗收。四是深入開展“雙亮雙促”活動，要求轄區(qū)基層工會做到工會主席亮身份、亮牌子，有宣傳欄、工會制度上墻等。五是切實加強組織建設(shè)，鎮(zhèn)總工會按照《工會法》選舉增補了工會主席，充實了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為切實做好工會工作提供了組織保證，指導(dǎo)轄區(qū)到期的村社區(qū)工會和企業(yè)工會換屆。六是積極參與區(qū)總工會換屆選舉工作，鎮(zhèn)總工會嚴格按照要求層層推選出了職工代表出席區(qū)工會第二次代表大會。七是積極開展年度“農(nóng)民工入會集中行動”，力爭完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人。
一是積極組織職工x名參加xxxx年龍泉驛區(qū)職工羽毛球競賽。二是積極組織職工參加區(qū)總舉辦的“百萬職工技能大賽”和烹飪比賽，雖未能在比賽中獲獎，但職工參與的熱情高漲。三是積極組織職工x名參加龍泉驛區(qū)職工象棋圍棋比賽，并在象棋比賽中榮獲三等獎的殊榮。四是認真抓好新市民培訓(xùn)工作，開展文明素質(zhì)、健康衛(wèi)生、安全教育、法律知識、職業(yè)技能等講座和培訓(xùn)，提高新市民的技能素養(yǎng)，使他們能盡快適應(yīng)城市的生活，全年新市民培訓(xùn)實名制共xxx人，非實名制xxxx人。五是積極抓好工會干部培訓(xùn)工作，組織基層工會干部參加企事業(yè)工會主席能力提升培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)、基層工會干部骨干培訓(xùn)等，進一步提升工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
一是認真抓好下崗失業(yè)人員培訓(xùn)，合理整合資源，聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所舉辦一期為期xx天的濕地公園保潔培訓(xùn)班，培訓(xùn)xx名失業(yè)人員，進一步提高了失業(yè)待業(yè)人員的就業(yè)能力。二是開展“春風(fēng)行動”專場招聘會，xx家用人單位提供了各類崗位xxx余個，約xxx名本地和外來求職的農(nóng)民工前來求職，達成意向性合同xxx余人。三是實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程，全年上報小額貸款貼息戶x戶，帶動就業(yè)人數(shù)xx名。
一是開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳活動，通過在人群攢動的路口發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》和聯(lián)合安辦安全檢查進企業(yè)進行現(xiàn)場講解安全生產(chǎn)的重要性來提高職工群眾依法維權(quán)的意識，同時也讓企業(yè)法人繃緊了安全生產(chǎn)這根弦。二是利用x?xx禁毒日、xx?x法制宣傳日等重大節(jié)假日契機，組織志愿者開展法制宣傳、法律咨詢服務(wù)活動，通過發(fā)放宣傳資料、文藝匯演等形式，進一步提高廣大職工群眾的法律意識和防邪拒毒的能力。三是深入開展“x杯”競賽活動，堅持“安全第一、防范未然”的方針，積極組織轄區(qū)xx家單位參加“x杯”競賽，進一步提高了職工的安全意識。四是督促企業(yè)開展職工健康體檢活動，通過走訪企業(yè)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)大多能做到每x-x年給職工進行一次健康體檢，有效提高了職工的健康意識和自我保護意識，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。五是認真指導(dǎo)x市強力電纜有限公司和x新西南藝術(shù)陶瓷有限公司x個企業(yè)開展廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，并通過了區(qū)總工會的驗收。
一是深入開展“四送”活動，即“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”活動?！按猴L(fēng)行動”專場招聘會提供了各類崗位xxx余個，達成意向性合同xxx余人；開展夏季送清涼活動，為轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人、城管隊員、巡邏隊員、森林管護隊隊員及x家企業(yè)職工等xxx名一線職工送上加多寶、白糖、板藍根沖劑、藿香正氣液等防暑降溫物品；積極上報符合條件的困難職工家庭子女申報金秋助學(xué)，幫扶資助x名困難職工子女上大學(xué)；春節(jié)前夕將開展了新春送溫暖活動，對x名建檔困難職工進行走訪慰問。二是進一步做好建檔困難職工的年審工作，全面、準(zhǔn)確、及時地掌握困難職工基本情況和救助情況，進一步加強工會幫扶服務(wù)工作長效機制建設(shè)，并配合區(qū)總工會為轄區(qū)x名建檔困難職工購買職工互助保險和女職工重大疾病保險，保障了困難職工的身體健康，維護了困難職工的切身利益。三是積極在八角井社區(qū)的x市保和市容環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司和x市清華坊樓宇服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)建“xx分鐘之家”活動點位，解決了廣大的戶外勞動者長期面臨的飲水難、吃飯難、休息難等現(xiàn)實問題，為廣大職工辦實事、解難事，全方位的關(guān)心和關(guān)愛困難職工群體。四是切實做好勞模關(guān)愛和建檔工作，慰問生病住院勞模x人，把黨委和工會的關(guān)心送到其手中，上報困難勞模x人，為其做好建檔工作，建立起關(guān)愛長效機制。四是做好職工互助保障工作，為轄區(qū)內(nèi)x家單位xxx名職工辦理了醫(yī)療互助險和意外傷害互助險，全年共為x名生病職工辦理了賠付手續(xù)。積極組織機關(guān)干部職工xxx人參加健康體檢。
鎮(zhèn)總工會以文體活動為抓手，進一步增強工會組織凝聚力，豐富職工文化體育生活，增進職工的交流和溝通。一是開展了春游活動，集中展示了干部職工的生活廚藝和團隊協(xié)作精神。二是體育活動常態(tài)化，把每周四下午x點-x點定為工會體育活動時，以固定時間來吸引職工們參加體育活動，此間，舉辦籃球和乒乓球、羽毛球比賽活動，調(diào)節(jié)了機關(guān)干部職工的緊張工作節(jié)奏，強健了職工體魄。三是開展登長城活動，進一步增強職工集體榮譽感和組織凝聚力。
一是積極向區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨政辦報送信息，截止目前共報送信息xx條，區(qū)總采用xx條，市總工會采用x條，鎮(zhèn)社會建設(shè)報采用x條。二是做好工會年報統(tǒng)計工作，錄入系統(tǒng)并上報工會年報統(tǒng)計表xxx家。三是全年及時將各項工作的開展情況錄入x市工會綜合信息管理系統(tǒng)。
一是持續(xù)深化創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化“工人先鋒號”創(chuàng)建，培養(yǎng)選樹一批優(yōu)秀職工、技術(shù)能手、生產(chǎn)標(biāo)兵，推動職工技能水平得到整體提升。
二是全面加強技能培訓(xùn)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)用工需求，創(chuàng)新完善“校工企”三方合作機制，持續(xù)抓好各類職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵活動，擴大培訓(xùn)人員覆蓋面，拓寬職工技能水平晉級渠道。
三是廣泛開展勞動競賽。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和特點，積極組織企業(yè)參加形式多樣的勞動競賽和“x杯”競賽活動。
四是大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。深化工會創(chuàng)業(yè)小額貸款融資服務(wù)，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
五是著力完善工會服務(wù)體系。持續(xù)做好春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季送”活動；建好、用好、管好經(jīng)開區(qū)職工書屋和戶外勞動者“xx分鐘之家”，穩(wěn)步推進社區(qū)和大型企業(yè)困難職工幫扶服務(wù)站點規(guī)范化建設(shè)。
六是抓好職工思想文化建設(shè)。廣泛宣傳工運事業(yè)發(fā)展成就，持續(xù)推進理想信念教育和形勢政策宣傳，為推進我鎮(zhèn)改革發(fā)展集聚正能量。
七是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極組隊參加工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)、工會勞動保護監(jiān)督員專題培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)。
八是狠抓職工維權(quán)機制建設(shè)。健全完善鎮(zhèn)黨委政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，深化與政府相關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動，形成職工維權(quán)新格局。
九是加強工會組織建設(shè)。依法推進基層工會換屆工作；依法推進非公企業(yè)、社會組織、服務(wù)業(yè)單位和小微企業(yè)建會工作。
十是加強干部隊伍建設(shè)。加強工會干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，制定好中長期工會干部培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目，努力提高廣大工會干部適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、知法懂法守法用法的素質(zhì)能力，防止與克服行政化、機關(guān)化和形式主義的傾向，使工會干部成為職工最可信賴的“娘家人”。
十一是加強日常監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支“八不準(zhǔn)”規(guī)定，建立健全“事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后整改”的經(jīng)費審查監(jiān)督運行機制，確保經(jīng)費使用依法合規(guī)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇七
1、做好工會服務(wù)職工實事項目。做好重點對象的幫扶工作，切實掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會會員服務(wù)卡動員、申報、辦理和后期服務(wù)工作，今年初，鎮(zhèn)總工會召開了近80家企業(yè)參加的工會會員服務(wù)卡發(fā)放工作部署會議，對工會會員服務(wù)卡的基本功能和辦理工作中的有關(guān)事項作了詳細說明。在經(jīng)過認真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點開展走訪和溝通;同時通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會的微信公眾平臺以及“心系職工情、溫暖進企業(yè)”的設(shè)攤活動，宣傳和推行了工會會員服務(wù)卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務(wù)卡的知曉率和認知率，增強服務(wù)卡對職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會會員服務(wù)卡達到8763張;推進職工互助保障工作，擴大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實事項目的服務(wù)工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會主席、工會工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。
2、不斷拓展服務(wù)職工的領(lǐng)域。做大做強“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務(wù)”品牌，拓展服務(wù)空間，包括建立“愛心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實施住院關(guān)愛計劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動。通過做實做細普惠化服務(wù)工作，使職工受惠，使服務(wù)職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情、溫暖進企業(yè)”活動，整個3月份是活動月，共走進了中通快遞、愛思箱包、e通世界商務(wù)園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等形式多樣的便民服務(wù)。組織華新機關(guān)、事業(yè)、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實相關(guān)規(guī)定，積極安排機關(guān)，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開展療休養(yǎng)活動，鎮(zhèn)總工會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實機關(guān)、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動，到目前為止，開展療休養(yǎng)活動6批次，共215人參與療休養(yǎng)。
3、職工文體活動項目進一步豐富。堅持把活動辦在基層、辦在職工身邊，在堅明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍天”文藝晚會，引導(dǎo)職工群眾堅定理想信念、熱愛勞動。通過華新鎮(zhèn)總工會微信公眾號建立公益培訓(xùn)，開展職工文化藝術(shù)培訓(xùn)，為廣大職工提供了文化共享的平臺，積極打造“工會買單、職工受益”的職工才藝培訓(xùn)模式。利用鎮(zhèn)成人學(xué)校等宣傳陣地，將培訓(xùn)的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動了解把握職工關(guān)心的熱點，用培訓(xùn)、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓(xùn)，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)成人學(xué)校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過專業(yè)評選后，選出了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等多個獎項，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟、社會、人文發(fā)展的新風(fēng)貌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇八
近年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府把教育放到了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，列入黨委、政府的重要議事日程，始終堅持把“普九”做為工作的“重中之重”，我鎮(zhèn)普及九年義務(wù)教育工作于19xx年x月經(jīng)y省人民政府驗收合格，并于19xx年順利通過了省政府的“普九”復(fù)查。強化政府行為，廣開渠道，籌措資金，加大教育投入，改善了中小學(xué)的辦學(xué)條件，現(xiàn)將我鎮(zhèn)情況匯報如下：
一、基本情況
現(xiàn)有初級中學(xué)1所，教職工54人，學(xué)生484名，其中寄宿生433名，20xx年初中入學(xué)率為100%;小學(xué)2所，共有在校學(xué)生748名，適齡兒童入學(xué)率為100%;幼兒園4所(xx鎮(zhèn)慧心幼兒園79人、xx幼兒園2所86人、rrr晶星幼兒園33人)，學(xué)前班3個(xx小學(xué)學(xué)前班2個94人、rrr小學(xué)學(xué)前班40人)。小學(xué)(幼兒園)教師共68人;小學(xué)校舍總面積48968平方米，生均66平方米，初中校舍總面積45642平方米，生均94平方米，并全面消除了d級危房。
二，考取外校14人，錄取率鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
二、具體做法
(一)、加強工作領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)
鎮(zhèn)委、政府始終把教育工作作為日常工作的重中之重，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，管理規(guī)范。一是成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行主要黨政領(lǐng)導(dǎo)掛點制度(x辦發(fā)[20xx]22號)，聯(lián)系人按照教育責(zé)任目標(biāo)每年要到學(xué)校調(diào)查2次以上，幫助學(xué)?；怆y題，輔助學(xué)校抓好校園安全工作，周邊環(huán)境的治理。一年來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校召開教育專題辦公會議，研究學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)、工程監(jiān)管、改善辦學(xué)條件等重大教育項目，先后20余次到鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué)、rrr小學(xué)幫助解決征地、拆遷、工程協(xié)調(diào)等難點問題，為學(xué)校工作提供了強有力的保障。
(二)、加大教育投入，堅持教育優(yōu)先發(fā)展
1、積極籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來十分重視教育工作，認真履行政府辦教育的職能，尤其在教育投入上舍得花大本錢，近年來累計投入不少于200萬元。20xx暑期，xx中學(xué)校內(nèi)擋土墻塌方，我們又積極配合教育局，多方協(xié)調(diào)，籌措資金開工建設(shè)。為了解決學(xué)校建設(shè)中的資金缺口，20xx年由政府牽頭，鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)、各界名人、全部機關(guān)干部職工踴躍捐款，捐款總額達到13.15萬元。20xx年教師節(jié)期間，xx鎮(zhèn)牽頭，在xx鎮(zhèn)中學(xué)“校企共建茶話會”活動中，我鎮(zhèn)16家礦山企業(yè)再次捐款10.1萬元，為學(xué)校的發(fā)展提供了有力的資金支持。
2、完善救助機制，確?！耙粋€都不能少”。
我鎮(zhèn)早在20xx年率先設(shè)立了貧困生專項救助基金，并出臺了《xx鎮(zhèn)貧困學(xué)生管理辦法》，成立了由黨季書記、鎮(zhèn)長掛帥的貧困生救助領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由財政建賬、教育管理、社會監(jiān)督的管理體系，并將每年的十月x日定為“貧困生救助日”，實行鎮(zhèn)財政每年按財政由入的0.5%劃撥，鎮(zhèn)企業(yè)按每噸礦石提取0.1元作為貧困學(xué)生救助資金，年均100多名學(xué)生得到救助，每學(xué)期救助資金超過10000多元。今年，為了鼓勵我鎮(zhèn)家境困難、但樂觀向上、刻苦學(xué)習(xí)、自立自強的典型，在“六一”國際兒童節(jié)期間還對5名優(yōu)秀學(xué)生干部、5名“自立自強之星”、6名“師德標(biāo)兵”等共計38名優(yōu)秀師生進行表彰，并為30名特困生和多名留守兒童送去了價值9000元的學(xué)習(xí)用品，為“農(nóng)村留守兒童服務(wù)站”購買價值20xx元的書本、教材和光碟。
3、實施質(zhì)量獎勵，鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)。
為了進一步強化學(xué)校教育工作的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效調(diào)動全體教師教書育人的積極性，20xx年度在教師節(jié)來臨之際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育半年工作總結(jié)a、bbb等23名教育先進工作者進行了表彰。根據(jù)20xx年我鎮(zhèn)制定的《xx鎮(zhèn)教育質(zhì)量獎勵實施方案》(x政發(fā)[20xx]18號)，鎮(zhèn)財政劃撥專項資金，對我鎮(zhèn)質(zhì)量建設(shè)先進單位和“優(yōu)秀教育工作者”、“明星班主任”“教壇新秀”等先進個人進行表彰，僅20xx教師節(jié)表彰資金就達到6萬余元。獎勵機制激活了管理機制，調(diào)動了廣大教師的積極性。
長期以來，我鎮(zhèn)在實施飲用水工程中，為了解決xx中學(xué)長期以來吃水難的問題，政府多次與水廠、村委會深入實地察看，現(xiàn)場辦公、多方協(xié)調(diào)，化解難題。除了對全鎮(zhèn)教育質(zhì)量建設(shè)先進單位和個人進行獎勵表彰，教師節(jié)期間對為教育做出貢獻的離退休老師進行了慰問活動，通過不懈的努力，逐漸形成了尊師重教的良好氛圍。
(三)、整治育人環(huán)境，加強校園安全管理。
校園安全責(zé)任重大，不斷地加強校園及周邊環(huán)境整治，努力構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”，是我鎮(zhèn)工作的重點。我鎮(zhèn)為此采取以下措施：
1、中小學(xué)聘請鎮(zhèn)派出所所長擔(dān)任學(xué)校法制副校長，配合學(xué)校抓好治安管理，從組織機構(gòu)、人員上保障校園及周邊環(huán)境的整治工作順利開展。派出所所長ccc同志擔(dān)任中小學(xué)校的法制副校長后，堅持每月至少到中小學(xué)校和老師們溝通一次，每學(xué)期到學(xué)校上一堂法制課。每年的初中畢業(yè)會考，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和派出所所長親自坐陣維護秩序，晚上組織干部巡邏，確保學(xué)生學(xué)生人身安全和畢業(yè)會考的勝利進行，贏得師生和家長的擁護和愛戴。
2、鎮(zhèn)政府將學(xué)校治安列入全鎮(zhèn)綜合治理的重點，定期對校園周邊環(huán)境整治。由鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)親自掛點落實。特別是針對今年出現(xiàn)的校園安全事件，縣公安局、教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等多家單位到學(xué)校就校園安全工作專題辦公，開展安全演練，使全體師生提高警惕，加強防范，并由鎮(zhèn)政府牽頭，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、公安等執(zhí)法部門，對全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園開展了一次安全隱患大排查，要求學(xué)校及幼兒園做到“人防、物防、技防”三到位，并采取五項措施加強校園安全管理。一是按學(xué)校規(guī)模配備1-2保安人員到位，并第一時間培訓(xùn)上崗;二是安裝校園監(jiān)控設(shè)備，對校園區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無縫覆蓋;三是成立了學(xué)校護衛(wèi)隊，加強防范;四是配備防衛(wèi)器械，五是舉行了安全演練，強化了安全意識。
幾年來，我鎮(zhèn)采取有效措施鞏固“兩基”成果，教育教學(xué)工作取得了長足發(fā)展，從規(guī)模和質(zhì)量上都有了較大提高。但還存在一些問題有待解決，主要表現(xiàn)在：
1、教育經(jīng)費投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學(xué)條件，由于生源逐年減少，各種費用大校小校一個樣，這對于一個生源少的學(xué)校來說，正常的運轉(zhuǎn)都存在許多困難，極大地制約著鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展。建議上級政府增加對農(nóng)村教育經(jīng)費的投入，確保農(nóng)村教育能辦得下去，辦得好。
2、教育硬件設(shè)施急需充實。近幾年來，學(xué)校的教育設(shè)施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮(zhèn)現(xiàn)代教育設(shè)施配置不足。
3、教師隊伍還不能很好適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育、實施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結(jié)構(gòu)不夠合理，老齡化現(xiàn)象嚴重，同時教師待遇有待進一步提高。
今后的打算：
1、加強教育管理，將教育工作列入鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)限和行政程序。
2、進一步做好中小學(xué)“控輟”管理工作，確保“普九”成果，為迎接“雙高普九”奠定良好的基礎(chǔ)。
3、營造良好的教育服務(wù)環(huán)境，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門主動參與，積極為教育辦實事，積極配合上級教育主管部門加強和穩(wěn)定校領(lǐng)導(dǎo)和教職工隊伍，支持教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育，為師生排憂解難。
4、充分調(diào)動社會捐資辦學(xué)的積極性，多渠道籌措辦學(xué)條件的資金。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)教育工作在縣主管局的關(guān)心支持下，將以這次教育“雙高普九”為契機，扎實抓好全鎮(zhèn)各項教育工作的落實，不斷開創(chuàng)止xx鎮(zhèn)教育工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇九
現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報。
一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴大工會的覆蓋面。
根據(jù)市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運史上一個新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運事業(yè)的進一步發(fā)展提供了堅實的組織基礎(chǔ)。
為了認真貫徹落實市總十三屆六次全會擴大會議精神，我們根據(jù)市總對基層工會的各項考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點，及時制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會xx年度工作計劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴大會議，“兩委會”成員及重點企業(yè)工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù)，以確保工會工作能夠扎實有效地開展。
在工會組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨建立工會組織。今年市總下達我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實，按要求實際可以組建工會的企業(yè)有20家，其中外商獨資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會員880名，職工入會率達到98%。同時做好工會經(jīng)費的收繳工作，65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會經(jīng)費的有16家，半年度共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯(lián)合工會10家，覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2.5萬人，會員1.7萬名。
二、強化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高。
我們在抓好企業(yè)組建，實現(xiàn)量的擴張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實際，我們按照“抓重點，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實推進我鎮(zhèn)工會工作。
1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的`企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會，率先推進工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心，慈溪光華實業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進一步規(guī)范了基層工會工作，增強了基層工會的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會組織達到了市級“規(guī)范化工會”的要求，其中光華實業(yè)、海神玩具、福爾達實業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。xx年度，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。
2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度，25家企業(yè)實行了“勞資懇談會”、“廠情通報會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點村，主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中，已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性，促進了企業(yè)的全面發(fā)展。
4、積極開展勞動保護和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同，組織企業(yè)負責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點企業(yè)、重點部位進行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機制。5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個。各工會認真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實際問題。
三、加強教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強工會的凝聚力。
1、強化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會上“”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘’賭博活動的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進行座談考察，報送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計進行了一次財務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會財務(wù)制度，工會經(jīng)費的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會經(jīng)費打下基礎(chǔ)。
2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮(zhèn)團委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻十一五”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項目的體育運動會。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊員達114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。
一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時，要建立一個行業(yè)工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。
二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計劃，又要有實質(zhì)性的活動內(nèi)容，以弘揚村、企文化。
三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實專人作為調(diào)解信息員，及時調(diào)處和報送信息，加強上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東?；饳C制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時要建立欠薪預(yù)警機制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。
四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經(jīng)費由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。
五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點企業(yè)工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項活動，以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。
六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊伍。我們計劃在10月份組織舉辦一次重點企業(yè)工會干部培訓(xùn)班，面對當(dāng)前企業(yè)形勢，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內(nèi)重點工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十
在x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視下，xxxx年x鎮(zhèn)根據(jù)黨委班子人事變動，及時調(diào)整配強鎮(zhèn)總工會委員會，安排專項資金開展活動，黨委專題研究重點工作?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將xxxx年度工會情況匯報如下：
xxxx年，我鎮(zhèn)總工會全面完成縣總工會下達的各項目標(biāo)任務(wù)：
一是健全工作機制。建立黨建帶工建，黨工共建機制，明確黨委成員分管工會責(zé)任制。推進x市x托展油墨有限公司、x市盛源物業(yè)有限公司、x藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等單位完善工會工作，并舉辦宣傳欄xx期。
二是加強職工培訓(xùn)工作。組織鎮(zhèn)總工會和企業(yè)工會工作人員參加上級業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)知識培訓(xùn)三次，鎮(zhèn)總工會開展企業(yè)核查、女職工維權(quán)等工作組織培訓(xùn)工作人員兩期。開展下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓(xùn)工作x期，xxx人參加新市民培訓(xùn)，xxx人參加統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新市民培訓(xùn)。xxxx年鎮(zhèn)總工會組織開展企業(yè)、學(xué)校等基層職工、安全管理人學(xué)習(xí)生產(chǎn)、消防、食品、交通等安全知識、法律法規(guī)、急救知識等x次。
三是推進職工維權(quán)。x、推動企業(yè)積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，參與創(chuàng)建面達xx%以上，達標(biāo)率達xx%以上。xxxx年我鎮(zhèn)勞資糾紛明顯下降，僅xx件；x、推動企業(yè)建立平等協(xié)商制度，指導(dǎo)正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)簽訂（續(xù)簽）集體合同、工資集體協(xié)議；女職工xx人以上企業(yè)，簽訂女職工特殊保護專項合同。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各非公企業(yè)按時續(xù)簽《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。x、基層企事業(yè)單位職代會，廠（事）務(wù)公開建制率達xx%。x、指導(dǎo)x藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工會組織開展大型公益宣傳活動一期。x、基層企事業(yè)單位職代會，廠（事）務(wù)公開建制率達xx%。x、基層工會法人資格登記及年審，組織機構(gòu)代碼及年審工作，辦證率及年審率達xxx%。
四是開展關(guān)愛幫扶。開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、職工互助保障活動，配合做好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓(xùn)工作。xxxx年x資助困難職工子女大學(xué)新生助學(xué)xx人次。鎮(zhèn)工會聯(lián)合x衛(wèi)生院工會組織專業(yè)醫(yī)務(wù)人員在我鎮(zhèn)女職工開展保健、體檢工作x次。x五是鼓勵職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)?；鶎庸_展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動面達xx%；x月x日，在x廣場組織大型企業(yè)現(xiàn)場招聘會一次，xxxx余群眾前來參加。
一是示范點建設(shè)成效明顯。推動“示范村”柳河社區(qū)“一平臺三機制”建設(shè)，推動x市x托展油墨有限公司基層工會開展“定位升級”和“雙亮雙促”及“職工之家”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、企業(yè)推廣，通過評比，先進示范村、企業(yè)工會比例不斷增加。
二是選樹典型弘揚正能量。積極宣傳和組織人員參加“x好工人”、“x杯”競賽等活動。利用周末到鎮(zhèn)文化館開展免費興趣班；組織基層職工代表參加縣龍舟節(jié)、登山活動等；在全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位開展創(chuàng)建“職工書屋”活動。
三是關(guān)懷職工做好慰問。嚴格按照中央、省、市、縣關(guān)于關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定，嚴格按照每名職工一年累計不超過xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)，在節(jié)假日為職工發(fā)放福利品進行慰問，關(guān)懷職工；積極組織各項活動，對生育小孩或生病住院的職工以每人xxx元的慰問標(biāo)準(zhǔn)進行探望慰問；嚴格按照要求獨立管理好x鎮(zhèn)總工會賬戶，做好會費收繳、收支記錄。在確保職工福利的同時，嚴格遵守各項規(guī)定，杜絕發(fā)生違規(guī)、超標(biāo)或濫發(fā)福利情況。
同時，鎮(zhèn)工會也認識到自身工作仍有不足：一是文字信息工作，做得還不夠及時、全面；二是工作開展還需加強，應(yīng)進一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會作用；三是對企業(yè)的聯(lián)系、指導(dǎo)還不夠充分。
xxxx年，我們將針對以上不足，努力改進和提升自身工作能力，加強信息報送和文字工作，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會職能，充分維護好轄區(qū)內(nèi)職工各項權(quán)益。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十一
1、做好鎮(zhèn)總工會的換屆選舉工作。根據(jù)青總工〔2020〕29號《關(guān)于認真做好鎮(zhèn)、街道總工會換屆工作的意見》的精神要求，認真做好華新鎮(zhèn)總工會的換屆工作，從今年8月初開始準(zhǔn)備工作，成立鎮(zhèn)總工會代表大會籌備工作小組，明確大會的指導(dǎo)思想，代表、委員的名額，代表、委員的條件，代表、委員候選人的名額分配原則等，代表、委員的產(chǎn)生辦法等問題形成工作方案并報同級黨委和上級工會審批。按照代表的條件、名額、比例、差額，選舉單位召開會員大會、代表大會或代表會議，各選舉單位以無記名投票方式進行差額選舉，選舉產(chǎn)生了101名代表。9月26日，召開了華新鎮(zhèn)第三次代表大會，審議華新鎮(zhèn)總工會第二屆委員會工作報告、財務(wù)工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉產(chǎn)生有29位同志組成的華新鎮(zhèn)總工會第三屆委員會和5位同志組成經(jīng)費審查委員會，順利完成工會主席、專職副主席、兼職副主席人選的調(diào)整、選舉工作，班子實行“1+1+1”(1名工會主席，1名專職副主席，1名兼職副主席)模式，形成“專兼”領(lǐng)導(dǎo)格局;非公企業(yè)工會干部在鎮(zhèn)總工會委員會中所占比例均達到20%以上，很好地抓住了鎮(zhèn)總工會換屆選舉的契機，按照《青浦群團改革實施辦法》，選優(yōu)配強鎮(zhèn)總工會兩委班子，完善了工作機構(gòu)，落實人員力量。
2、做強基層群團服務(wù)站。基層工會服務(wù)站既是工會工作窗口，又是工會工作的延伸。華新鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)中心服務(wù)站的基礎(chǔ)上，今在華新大型居住區(qū)設(shè)立了戶外職工驛站，面積有20多平方米，有明顯的標(biāo)識，配備了座椅、沙發(fā)、空調(diào)、廁所、飲水設(shè)備、電源插頭、微波爐等設(shè)施，并安排專人管理，重點解決戶外職工飲水、避暑取暖、餐食加熱、手機以及電瓶車充電、應(yīng)急救護、如廁以及休息等問題，得到戶外職工的好評。
3、加強工會干部教育和管理。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把握好工會工作的正確政治方向。鎮(zhèn)總工會制定年度工會干部教育培訓(xùn)計劃，開展各類培訓(xùn);積極組織工會干部參加區(qū)總工會各類培訓(xùn)。實施非公企業(yè)工會干部培訓(xùn)計劃，加強對非公企業(yè)工會主席的培訓(xùn)，不斷提升工會干部履職能力。推動基層服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，不斷延伸工會手臂，拓展工會服務(wù)。進一步加強職業(yè)化社會化工會工作者隊伍建設(shè)，量化工作職責(zé)，壓實工作任務(wù)，通過工會網(wǎng)格化管理，將社會化工會工作者力量下沉深入到鎮(zhèn)的各家企業(yè)，同時健全完善工會社工教育培訓(xùn)、考核激勵等制度。鎮(zhèn)總工會關(guān)心和愛護并幫助社會化工會工作者，同時舉辦工會系列知識的培訓(xùn)，提高他們的工會工作水平。今年社會化工會工作者共走訪50人以上的規(guī)模企業(yè)53家，收集信息48條，建會1家。
4、做好工會財務(wù)工作。收好、管好、用好工會經(jīng)費，經(jīng)常利用開會等機會宣傳工會財務(wù)工作的重要性，要求各基層工會依法按比例上交好工會經(jīng)費。在日常工作中，能做到按時上報工會財務(wù)報表，按要求制訂鎮(zhèn)工會財務(wù)制度及資產(chǎn)管理制度，用好和保管好工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)。根據(jù)區(qū)總工會的要求，每月及時完成信息報送，今年共報送信息21篇。完成了年度調(diào)研文章的撰寫，按時準(zhǔn)確完成工會統(tǒng)計年報，建立工會工作數(shù)據(jù)庫，完成了年度工會報刊征訂任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十二
按照年初預(yù)定目標(biāo)，豐陽鎮(zhèn)扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢良好，各項經(jīng)濟指標(biāo)達到預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。10月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值20131萬元，同比增長7.3%，全年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值29624萬元，增長8%;農(nóng)民人均純收入預(yù)計6876元，增長11%。11月底，實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值17632.7萬元，比上年同期增長29.36%;全年預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值20201.3萬元，比上年增長29.29%;自有財政收入完成261.73萬元，增長5.29%;招商引資完成800萬元;工商稅收完成113.28萬元，同比增長33.89%。今年以來，我鎮(zhèn)主要抓好了以下七個方面的工作：
豐陽屬生態(tài)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是我鎮(zhèn)主要工作之一，積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)走高效發(fā)展態(tài)勢，保持農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，是科學(xué)促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的必由之路。在上級政府及相關(guān)主管部門的大力支持下，我鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)。
(一)糧食生產(chǎn)增效、增收。積極組織指導(dǎo)農(nóng)戶實行科學(xué)合理的水稻田間管理、防治蟲害工作，實現(xiàn)全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的增效、增收。水稻種植面積達33370畝，產(chǎn)量約1.3萬噸。在全鎮(zhèn)推廣種植良種超級稻1200畝。組織農(nóng)戶大力發(fā)展無公害蔬菜種植，借xx市于12月舉辦菜心節(jié)的契機，全鎮(zhèn)大力發(fā)展菜心種植，建立了湖江、朱崗、夏爐、梁家四個蔬菜種植基地，建有育苗棚800畝。擴大茄子、青瓜、辣椒、四季豆、香芋等蔬菜的種植面積，蔬菜種植面積約2.4萬畝，產(chǎn)量達3.9萬噸，其中豐陽村新建種植反季節(jié)蔬菜大棚30畝，產(chǎn)量達10噸。水稻和無公害蔬菜種植不斷規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化，大大提高了農(nóng)民種植蔬菜的效益。
(二)養(yǎng)殖業(yè)逐步特色化、規(guī)?；?。注重發(fā)展環(huán)保型養(yǎng)豬模式，在增加飼養(yǎng)數(shù)量的同時，增加環(huán)保設(shè)施的建設(shè)，使經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)有生豬養(yǎng)殖場(戶)25個，全年預(yù)計生豬出欄約5.1萬頭，此外，畜牧、淡水魚養(yǎng)殖等都得到了穩(wěn)定發(fā)展，禽畜養(yǎng)殖場(戶)26個，三鳥養(yǎng)殖場(戶)1個，其中肉牛出欄約900頭，家禽約14.2萬只，禽蛋達29.7噸，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)達到3550畝。
(三)烤煙和水果種植帶動農(nóng)民增收效果顯著。在煙草公司的支持下，農(nóng)戶更加注重依靠科技種煙，今年種植面積1200畝，產(chǎn)量喜人，達150噸。大力發(fā)展沙糖桔為代表的特色種植業(yè)，今年湖江村成立“xx市湖江沙糖桔專業(yè)合作社”，合作社會員已有80多戶，會員的沙糖桔種植面積1100多畝，預(yù)計每畝產(chǎn)量5000斤，產(chǎn)值8000元，可帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶人均增收2500元。小水坪蜜柚種植面積約3千畝，已掛果的產(chǎn)量達480噸，預(yù)計產(chǎn)值192萬元。各村委會根據(jù)自身地理、氣候的特點，科學(xué)發(fā)展特色種植業(yè)，帶動越來越多的農(nóng)戶致富。
(一)交通網(wǎng)絡(luò)逐步優(yōu)化。協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)域內(nèi)“二廣高速”公路建設(shè)中的矛盾糾紛問題，為“二廣高速”如期建成通車提供保障，使我鎮(zhèn)的交通網(wǎng)建設(shè)更加完善;鄉(xiāng)村公路建設(shè)方面，嚴把審評關(guān)，確保工程規(guī)劃科學(xué)、質(zhì)量過硬，保障群眾根本利益。修建大富頭村委會寨仔村村道硬底化工程，該路段全長4.5公里，計劃在2014年初實現(xiàn)通車;完成朱崗至水尾塘鄉(xiāng)村公路硬地化建設(shè)2.2公里，鋪設(shè)豐陽村豐溪河堤水泥路1.2公里;努力推進豐陽鎮(zhèn)新長途客運站建設(shè)，完成工程立項、圖紙設(shè)計等各項前期工作，項目正在進行商議征地等有關(guān)事宜，計劃投資1000萬元，占地約30畝，有望在年內(nèi)完成征地相關(guān)工作，并動工建設(shè)。交通網(wǎng)絡(luò)的逐步優(yōu)化，有力地推動了城鎮(zhèn)化進程。
(二)水利設(shè)施不斷完善。積極組織力量，做好全國第一次的水利普查工作，加快水利改革發(fā)展步伐，科學(xué)謀劃水利長遠發(fā)展，為推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)，對于推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供重要基礎(chǔ)。在全市范圍內(nèi)率先采取bt模式建設(shè)的民生工程——豐陽鎮(zhèn)區(qū)自來水廠，已于7月正式投入使用，工程投資265萬元，有效解決了鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊近萬人的生活生產(chǎn)用水困難，規(guī)劃建設(shè)的陂嶺擴建飲水工程、青蓮塘飲水工程等，投資約200萬元，將惠及10多個村莊的群眾加強水利建設(shè)，進行灌區(qū)測量，冬修水利，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。落實投資300萬元完成黃土坪灌區(qū)建設(shè)，讓新立、朱崗兩個村委會的3000多畝農(nóng)田受益;今冬湖江、柯木灣灌區(qū)開工，預(yù)計投資達300萬元;開展大富頭、夏湟、旗美等5500畝的農(nóng)田整治;規(guī)劃建設(shè)的有梁家到夏湟村、豐陽大水利建設(shè)投資約800萬元。水利設(shè)施的不斷完善，為群眾生活以和農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增長提供了有力保障。
(三)邊貿(mào)城建設(shè)有序推進。完成邊貿(mào)城區(qū)內(nèi)10條水泥道路和排污渠的建設(shè);規(guī)劃商住用地200多塊、售出商住用地30多塊;投資800萬元、占地4000平方的新貿(mào)易市場正在緊張建設(shè)當(dāng)中，預(yù)計2013年上半年可交付使用。邊貿(mào)城項目整體已投資2600萬元。下一步工程重點將放在供電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，亮化綠化建設(shè)之中。建成后的豐陽邊貿(mào)城，可以為豐陽人民、周邊鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及湖南藍山等地前來豐陽貿(mào)易的人們提供一個現(xiàn)代化的集貿(mào)場所。同時也將吸引有條件的農(nóng)業(yè)人口入鎮(zhèn)區(qū)置業(yè)、生活，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，推動豐陽邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設(shè)。
(一)加大資金投入，完善環(huán)保設(shè)施。根據(jù)本地實際，投入14萬元建成豐陽、夏湟、大富頭、湖江、柯木灣村等5個垃圾處理填埋場，并配備相關(guān)保潔工具，梁家、旗美、朱崗、夏爐等村鄉(xiāng)村清潔工作也在有序推進。垃圾填埋場的啟用，有效地解決了村莊垃圾堆放難的實際問題，改變了部分村莊“臟、亂、差”的現(xiàn)象。鄉(xiāng)村清潔衛(wèi)生工程形成以村組主動監(jiān)督、政府有效引導(dǎo)、社會共同治理的良好局面。為群眾營造了良好的宜居環(huán)境。
(二)廣泛宣傳環(huán)衛(wèi)理念，建立保潔員聘請制度。加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作的宣傳力度，提高群眾的參與度。主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治小組成員不定時下到村委會及村民小組，了解各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在的問題及有效的經(jīng)驗做法，采取班子成員包村的做法，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作有專人抓有具體人員負責(zé)，使廣大人民群眾自覺參與全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來。聘請15名鄉(xiāng)村專職保潔人員負責(zé)垃圾的收集和處理，其中鎮(zhèn)區(qū)配備5名，大富頭、夏湟、豐陽、湖江、柯木灣、朱崗各村配備1-2名不等，做到衛(wèi)生重點區(qū)域每天有專人清掃、處理垃圾，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。
(三)加強林業(yè)工作，推進生態(tài)保育區(qū)宜居鎮(zhèn)建設(shè)。組織動員機關(guān)干部開展植樹造林活動，今年全鎮(zhèn)人工造林總面積達2500多畝，森林覆蓋率達到73%以上，為各村群眾申請免費樹苗450畝。積極開展生態(tài)公益林補償資金專項清理工作，制定森林防火預(yù)案，護林防火期間，按片分段安排護林員進行巡查。根據(jù)《xx市主體功能區(qū)規(guī)劃實施的土地利用試行方案》，我鎮(zhèn)被劃分為生態(tài)保育區(qū)。我鎮(zhèn)圍繞“保護、發(fā)展、特色、和諧”四大主題，以“生態(tài)保護”為基礎(chǔ)，探索一條“以生態(tài)保根基，以發(fā)展促和諧”的生態(tài)發(fā)展之路，嚴格控制建設(shè)用地規(guī)模，適度安排具有山區(qū)特色的生態(tài)農(nóng)業(yè)用地和旅游配套設(shè)施用地。加強生態(tài)修復(fù)、建設(shè)和保育，提高森林覆蓋率和森林活立木蓄積量，培育風(fēng)景林和生態(tài)公益林，保護生態(tài)環(huán)境，推進生態(tài)宜居鎮(zhèn)建設(shè)，促進人與自然和諧發(fā)展。
(一)強化教育優(yōu)先發(fā)展的地位，落實創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作。以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，切實加強學(xué)校師生的德育工作，加強學(xué)校內(nèi)部管理，深化教育教學(xué)改革，推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進教育事業(yè)均衡發(fā)展。今年普通高中錄取率為85%以上，學(xué)生流失率為零。積極發(fā)動鄉(xiāng)賢和社會各方面力量捐資獎學(xué)助學(xué)，把學(xué)前教育、義務(wù)教育等納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定教育“創(chuàng)強”實施方案，積極推進教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
(二)完善文體設(shè)施，豐富群眾文化娛樂生活。在上級部門的支持和鎮(zhèn)黨委政府的努力下，投資30多萬元，科學(xué)規(guī)劃與籌建豐陽鎮(zhèn)群眾文化體育廣場，為廣大群眾提供了良好的運動健身場所。廣場占地面積3500平方，包括有兩個標(biāo)準(zhǔn)籃球場、四個標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場、十張乒乓球臺、十二套健身器材以及一個停車場。認真落實文化發(fā)展綱要，積極推進農(nóng)村文化建設(shè)，完善農(nóng)村文化室建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)家書屋管理方式，組織送戲下鄉(xiāng)，送知識與技術(shù)下鄉(xiāng)活動，豐富廣大基層群眾的文化娛樂生活。
(三)改善醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。抓好愛國衛(wèi)生運動，加強醫(yī)療機構(gòu)的軟硬建設(shè)，建設(shè)落成豐陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合大樓，為廣大群眾提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。增強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在基層公共衛(wèi)生服務(wù)中的主體地位，強化在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中功能，著力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
(四)積極保護和宣傳古村落文化，尋找文化旅游發(fā)展契機。做好豐陽古村落的保護、宣傳和開發(fā)工作，挖掘古村落的文化價值和旅游價值，展現(xiàn)豐陽的歷史人文資源，做到重視保護，加大宣傳，提高知名度，使古村落成為是豐陽，乃至連州的文化品牌，為文化旅游發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(一)積極開展綜治維穩(wěn)工作，促進社會和諧。利用鎮(zhèn)村宣傳專欄陣地，加大法制宣傳力度，積極拓展黨員、干部學(xué)法培訓(xùn)渠道，提高干部、職工和廣大群眾的法制意識，為推進依法治鎮(zhèn)打下堅實基礎(chǔ)。堅持“打防結(jié)合、教育為主”的方針繼續(xù)深入開展好“三打兩建”專項整治行動。1到10月份，刑事案件立案21宗，破獲7宗，刑拘6人，逮捕5人;查處治安案件41宗，調(diào)解案件9宗，行政拘留11人，行政處罰36人。堅決對“二廣”高速邊及市場等群眾反映治安問題多發(fā)地區(qū)展開治安整治行動。加強矛盾糾紛調(diào)處化解，排查調(diào)處各類矛盾糾紛45宗，其中婚姻家庭案件16件，損害賠償糾紛8宗，山林土地糾紛2宗，墳地糾紛4宗，鄰里糾紛6宗，勞資糾紛2宗，其他糾紛7宗，結(jié)案43宗，成功率達95%?！鞍偃辗雷o期”期間處理各類問題38個，各職能部門互相配合、形成合力，各村委會干部積極配合，經(jīng)過包案領(lǐng)導(dǎo)和綜治中心人員的努力，已處置32個，“百日防護期”社會維穩(wěn)工作取得良好的成效。
(二)嚴抓安全生產(chǎn)工作，維護鎮(zhèn)域穩(wěn)定。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，加強日常管理和監(jiān)督力度，與村委、機關(guān)單位和企業(yè)簽訂責(zé)任狀，落實崗位責(zé)任，聯(lián)合農(nóng)辦、公安派出所等單位多次聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。對鎮(zhèn)村各公路存在的無證車輛搭客行為進行專項整治，創(chuàng)建安全交通環(huán)境，保障廣大群眾的.生命財產(chǎn)安全。高要求、嚴執(zhí)行地抓好安全生產(chǎn)工作，對存在安全隱患的柯木灣水電站、證照不齊梁家石場的企業(yè)勒令停業(yè)整頓。
(三)推進民政事業(yè)發(fā)展，增強社會保障能力。關(guān)注農(nóng)村貧困戶和孤寡老人等弱勢群體的生產(chǎn)生活，完善最低生活保障和社會救助機制。完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保10800多人，參保率94.2%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率92.5 %;按照上級要求每月按時發(fā)放低保金，嚴格把關(guān)新增的低保對象，進行公示接受監(jiān)督;做好年滿60周歲的農(nóng)村籍退伍軍人申報;發(fā)放80歲以上老人津貼存折460本;完成殘疾人全員調(diào)查和信息錄入工作，對全鎮(zhèn)900多殘疾人殘疾進行類別、困難程度分類工作;積極推進“兩不具備”村莊搬遷工作，完成湖江里茶山搬遷48戶、柯木灣大小板塘搬遷10戶、陂嶺大風(fēng)洞搬遷6戶;殯改工作中火化144具，完成全年任務(wù)85.2 %;完成低收入危房改造14戶;組織工作人員到二廣高速各個工區(qū)調(diào)查了解工資欠薪問題，協(xié)調(diào)解決多件拖欠工資事件。多舉措使民政事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，社會保障能力明顯增強。
(四)創(chuàng)新人口服務(wù)管理機制，提高人口素質(zhì)。充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)籌解決人口問題，進一步穩(wěn)定低生育水平。1月至10月，全鎮(zhèn)政策生育率為72.95;完成戶籍人口“四術(shù)” 258例，男女結(jié)扎158例，其中純二女扎29例，上環(huán)87例，補救措施13例;征得社會撫養(yǎng)費約51萬元;每期常住人口查環(huán)查孕率均達85%以上;組織開展的流動人口專項管理活動取得較好成效，尤其是對二廣高速二標(biāo)工程流入人員進行詳細的登記造冊;進行全員人口數(shù)據(jù)清理清查工作;開展“陽光計生”活動，包括窗口服務(wù)、下鄉(xiāng)隨訪、獎勵兌現(xiàn)、特困扶助及免費婦檢等一系列的工作。
(一)完善監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)，建立廉政高效機制。通過機構(gòu)改革，完善政府監(jiān)督機制，促進勤儉節(jié)約，廉政高效的運行機制形成。核編定崗到人，嚴格工作目標(biāo)考核和機關(guān)經(jīng)費管理，形成人人有事干、人人想事干的良好風(fēng)氣。完善政務(wù)公開等制度，接收社會監(jiān)督，提高農(nóng)村公益性服務(wù)的效率和質(zhì)量。以合同形式發(fā)包公益性項目，量化考核，徹底打破了以前吃大鍋飯，激發(fā)了公益性服務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了辦事效率。
(二)開展農(nóng)村稅費改革，落實惠農(nóng)政策。通過印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳稅改政策。嚴格涉農(nóng)收費，公示涉農(nóng)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督，并建立了涉農(nóng)收費整治及反饋制度，組織涉農(nóng)收費檢查，堅持慎重籌資。通過農(nóng)行“一折通”直接將糧食直補、生態(tài)公益林等惠農(nóng)資金全部發(fā)放到戶。發(fā)放生態(tài)公益林金額47.9287萬元、種糧直補247.3621萬元，無截留、挪用、抵扣，使惠農(nóng)政策落實到最基層。通過稅費改革的穩(wěn)步推進，減輕農(nóng)民負擔(dān)，改善農(nóng)業(yè)科技、水利、畜禽防疫、文化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等農(nóng)村公益性服務(wù)，大幅度提高了農(nóng)民種田收益，有效地緩解干群關(guān)系，讓越來越多的群眾通過種田致富。
(三)推動社會綜合服務(wù)鎮(zhèn)村延伸，為民辦好事、實事。緊緊圍繞中央和省市提出的農(nóng)村綜合改革目標(biāo)任務(wù)，積極組織力量，迅速開展相關(guān)工作，全面落實各項惠農(nóng)政策，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革成果。穩(wěn)步推進鎮(zhèn)、村社會綜合服務(wù)中心和服務(wù)點建設(shè)，為廣大群眾提供無償、優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，切實解決群眾反映“辦事難”、“辦事慢”、“辦事不方便”等突出問題。鎮(zhèn)社會綜合服務(wù)中心包括民政、人口與計劃生育、勞動保障、城鎮(zhèn)規(guī)劃國土、農(nóng)林水、黨員服務(wù)等6個工作窗口，以及一間“兩代表一委員室”。民政窗口接待群眾咨詢及開展困難救助290件;勞動保障窗口辦理再就業(yè)優(yōu)惠證年審、辦理村干部養(yǎng)老保險和辦理超齡職工養(yǎng)老513件;計劃生育窗口對全鎮(zhèn)流入流出育齡婦女提供服務(wù)3128人次，免費查病、查環(huán)、查孕，接受群眾咨詢4917次;廣電安裝和維護有線電視682戶。成立11個村委會的社會綜合服務(wù)站，方便當(dāng)?shù)厝罕娋徒k事，農(nóng)村綜合改革工作得到群眾的廣泛認可。
(一)建立健全制度，完善基層黨建工作。今年豐陽鎮(zhèn)黨委以“開展基層組織建設(shè)年”活動為契機，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極落實做好基層黨組織建設(shè)的各項工作。為做好“基層黨委書記抓基層”工作，鎮(zhèn)黨委深入基層開展考察調(diào)研，廣泛征求黨員群眾意見，細化項目，落實責(zé)任，完善制度，努力建立“有凝聚力、戰(zhàn)斗力”的基層黨組織，切實加強基層黨建建設(shè)。
(二)抓好黨員干部教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以 “領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”為抓手，以遠程教育為平臺，讓黨員干部常受教育，切實提高基層黨員干部黨性。每月定期深入各村委會，做好“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”工作，引導(dǎo)村民學(xué)習(xí)先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，并運用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中。按市委部署要求，制定廉政風(fēng)險防控方案，推動廉政風(fēng)險防控向村級延伸，在堅持抓教育、抓制度、抓監(jiān)督的過程中，狠抓鎮(zhèn)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。
(三)推進“黨代表工作室”建設(shè)和“兩新”組織黨建工作。積極配合上級部門，完善鎮(zhèn)黨委和各村委會黨代表工作室建設(shè)，以黨代表工作室和“民情日記”為載體，深入基層，了解民情，收集民意，為基層群眾廣開言路。鎮(zhèn)黨委通過深入了解情況，積極部署，在15個非公企業(yè)組建豐陽鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，在3間幼兒園組建豐陽鎮(zhèn)幼兒園聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效覆蓋。
此外，今年以來，我鎮(zhèn)工會、共青團、婦聯(lián)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等方面工作也取得了顯著成績，形成全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的良好局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十三
xxxx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神以及省委、市委、區(qū)委各級全會精神和重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”空間發(fā)展布局，加快推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年以來工作總結(jié)報告如下。
一是班子建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴格落實《鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問題事項xx余件；嚴抓班子自身教育，扎實開展中心組學(xué)習(xí)、會前學(xué)法等專題學(xué)習(xí)n次，提高班子執(zhí)政履職水平。二是基層組織建設(shè)。推動“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開展新一輪“三分類三升級”活動，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；推動黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，深入推進平安社區(qū)工程百日攻堅行動，推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，提升基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力。三是黨員隊伍教育管理。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現(xiàn)代遠程教育、網(wǎng)絡(luò)及講黨課等形式，抓好基層黨員學(xué)習(xí)教育。四是反腐倡廉建設(shè)。認真落實“兩個責(zé)任”，扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳和警示教育，堅持挺紀在前，嚴厲懲治腐敗，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；嚴格落實中央八項規(guī)定及其細則精神，對重大項目推進督查督辦xx余次，發(fā)出重大項目督查通報x期。
一是高標(biāo)準(zhǔn)招商引資。嚴格落實“國際化營商環(huán)境建設(shè)年”各項要求，接待企業(yè)考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產(chǎn)投資集團有限公司簽訂七星島國際會議小鎮(zhèn)開發(fā)項目投資協(xié)議；藍城·春風(fēng)里田園綜合體項目，已完成初步方案設(shè)計。持續(xù)推動第四次全國經(jīng)濟普查工作，完成xxx家企業(yè)及被抽取的xx家個體登記工作，進入數(shù)據(jù)核查階段。二是持續(xù)推進重大項目建設(shè)。涉及區(qū)級重大項目xx個，其中：x天府文化古鎮(zhèn)、x綜合服務(wù)中心、御龍城安置點、五泉聯(lián)興幸福美麗新村、呈祥大道等x個重大項目開工建設(shè)，七星島國際會議小鎮(zhèn)、七星島片區(qū)骨干路網(wǎng)工程、五泉聯(lián)興幸福美麗新村紅線外基礎(chǔ)設(shè)施配套及紅線內(nèi)景觀工程等x個項目正在進行設(shè)計調(diào)整，第三污水處理廠及配套管網(wǎng)工程、x中學(xué)擴建、x公立衛(wèi)生院擴建、x大學(xué)華西醫(yī)院第二醫(yī)院青白江婦女兒童醫(yī)院項目等x個項目實現(xiàn)拆遷交地。三是全力保障項目用地。x古城騰退，已完成x家公司協(xié)議搬遷和x處國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)及原x中學(xué)（部分）、中醫(yī)院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協(xié)議并支付首筆搬遷資金。
一是城市管理更加規(guī)范。積極推行“街長制”，不定時開展巡查勸導(dǎo)，有效規(guī)范場鎮(zhèn)秩序，整治流動商販約xxx余人次，“門前三包”覆蓋率約為xx、xx%；開展餐飲排污專項整治、洗車場排污專項整治，整改率達到xxx%；購買清掃保潔服務(wù)，逐步實現(xiàn)全域環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化作業(yè)；購買企業(yè)安全生產(chǎn)第三方巡查服務(wù)，負責(zé)對全鎮(zhèn)xxx余家生產(chǎn)經(jīng)營單位開展專業(yè)化、常規(guī)化監(jiān)督檢查。二是生態(tài)環(huán)境進一步改善。重點關(guān)注環(huán)保央督案件處置后續(xù)工作，抓好環(huán)保網(wǎng)格化巡查，及時處置環(huán)保案件，辦結(jié)環(huán)保投訴xx件，投訴量同比下降xx、x%；大力開展畜禽養(yǎng)殖污染治理，深化“河長制”管理，大力整治下河排口污染，水域環(huán)境得到有效治理；大力推動大氣污染防治，扎實開展夏季臭氧污染防控行動、揚塵治理專項行動，秸稈綜合利用率達到xx%以上。三是基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。省級小城鎮(zhèn)建設(shè)資金項目已進場施工，x鎮(zhèn)下北街整治工程，正在準(zhǔn)備項目設(shè)計方案會審；十五里社區(qū)污水處理提檔項目，b站已正常運行，正在進行a站調(diào)試工作；人和苑老舊院落改造項目，目前正在進行方案設(shè)計完善。
一是社會事業(yè)快速發(fā)展。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人、農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；組織大型現(xiàn)場招聘會x場、小型崗位推薦宣傳活動xx余場，免費職業(yè)介紹xxxx余人次，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x、x%以內(nèi)；實施文化惠民工程，開展文化活動xxx場，其中x鎮(zhèn)開展xx場，各村社區(qū)開展xxx場，較去年同期增長xx%；組建特色隊伍x支，特色文化品牌xx個。二是社會服務(wù)更加到位。購買分散供養(yǎng)特困人員購買服務(wù)、困難老年人基本養(yǎng)老購買服務(wù)、民政協(xié)理服務(wù)，推動日間照料中心社會化運營，開展適老化改造，實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、市場化；組織選舉產(chǎn)生紅白理事會、x鎮(zhèn)社區(qū)和環(huán)境委員會，積極成立農(nóng)安小區(qū)議事會、監(jiān)事會，推動自組織規(guī)范化建設(shè)；建立xx人的專職社工隊伍，動員成立社區(qū)基金，引導(dǎo)社區(qū)參加x市公益創(chuàng)投項目，提高社會服務(wù)水平。三是社會保障更加完善。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資參保繳費xxxxx人次，圓滿完成區(qū)下達的參保率達xx%以上的目標(biāo)任務(wù)；完成企事業(yè)單位勞動用工年檢任務(wù)xx家。
一是民主法治建設(shè)不斷進步。深化平安建設(shè)工作，開展治安防范、掃黑除惡、禁毒宣傳活動x次，發(fā)放資料xxxx余份、宣傳手袋xxxx個；深入推進依法治理，通過法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號等方式推送法律服務(wù)信息，努力營造依法治理宣傳氛圍。二是社會治理體系不斷完善。深入推動網(wǎng)格化服務(wù)與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊、xxx人的“紅袖套”隊伍。三是信訪維穩(wěn)工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調(diào)解矛盾糾紛xxx余件，調(diào)解成功率達xxx%；接待群眾來信來訪xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十四
一、班級管理方面
作為一名班主任，管好一個班是最基本的任務(wù)。這學(xué)期，在班級管理方面，我做了如下工作：
（一）、繼續(xù)抓好對學(xué)生各項常規(guī)的培養(yǎng)。
經(jīng)過了一個暑假，學(xué)生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識，做事情喜歡以自我為中心，搞“個人主義”。這雖是學(xué)生個性的體現(xiàn)，卻不利于整個班集體的發(fā)展。因此，繼續(xù)抓好對學(xué)生各項常規(guī)的培養(yǎng)，仍然是班務(wù)工作的重頭戲。
二年級的孩子，自覺性還是相對較低，早上來得早，很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生，需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況，我先在班上選出五名責(zé)任心強、在同學(xué)中威信較高的同學(xué)，將她們兩人一組搭配起來，每天一組輪換，一個領(lǐng)讀，一個組織紀律，早晨一到校就組織同學(xué)進入早讀，并配合“爭星評比臺”用小紅花對表現(xiàn)好的學(xué)生進行獎勵。一個學(xué)期下來，大部分學(xué)生到校后都能在領(lǐng)讀小組的組織下自覺進入早讀。
進入二年級，學(xué)校分配了室外清潔區(qū)。經(jīng)過一年級一年的鍛煉，大部分孩子已經(jīng)能比較好地完成教室的清掃任務(wù)。但是，打掃室外清潔區(qū)需要用大掃把。學(xué)生人小力微，用起大掃把來力不從心。再加上秋天落葉很多，學(xué)生掃起來簡直是人仰馬翻，“豈一個亂字了得”。為了改變這一狀況，我堅持每天早到校，和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生。他們不會用大掃把，我就手把手地教他們使用訣竊。經(jīng)過一段時間，學(xué)生終于慢慢地進入了狀況?，F(xiàn)在，即使我不在場，學(xué)生們也會高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)，把清潔區(qū)打掃得干干凈凈。
這學(xué)期，學(xué)校更加嚴格了對集會時路隊的要求。雖然我們班過去集會時的站隊狀況一直良好，但并不代表我們可以躺在成績薄上睡大覺。結(jié)合學(xué)校的要求，根據(jù)我們班在路隊方面的現(xiàn)狀，我在班上召開了一次“雁群飛行我站隊，都是守紀小模范”的主題班會，對學(xué)生進行這方面的思想教育。在對學(xué)生進行思想教育的同時，反省自己平時的.一言一行，并以身作則，在每一次集會時首先按要求站好，為學(xué)生作出好的榜樣。一學(xué)期下來，我們班的路隊又有了不小的進步。
（二）配合學(xué)校安排，積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項活動。
這學(xué)期學(xué)校組織的活動較多，每一項活動我都認真對待，積極組織學(xué)生參加，力求使學(xué)生從每一次的活動中得到鍛煉。這學(xué)期我組織學(xué)生參加的活動有：
九月份：結(jié)合剛結(jié)束的雅典奧運會召開以“中國驕傲”為題的主題隊會，鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)奧運健兒的拼搏精神，以激發(fā)學(xué)生克服困難的勇氣和他們的愛國主義情緒；教師節(jié)，組織學(xué)生開展“上好一節(jié)課，做好每一次作業(yè)”的尊師活動，以自己的實際行動報答老師的諄諄教誨；中秋節(jié)，號召學(xué)生開展“一個水果一顆心”的慰問解放軍活動，使他們了解幸福生活的來之不易；和學(xué)生一起動手布置教室，美化自己的學(xué)習(xí)環(huán)境，積極參加“最佳教室”的評比；組織學(xué)生分析本班特點，申報“安全”特色中隊，并針對這一特色開展了一系列活動。
十月份：利用“十。一”長假在學(xué)生中開展了“我為祖國拍新照”或“寫新詩”或“畫新貌”的活動，鼓勵學(xué)生用自己喜歡的方式將眼中的祖國記錄下來，并選送作品參加學(xué)校的愛國攝影展；在中國載人飛船升上太空一周年之際，在班上召開以“航天知識知多少”為主題的班會，激發(fā)學(xué)生對航天知識的興趣，引發(fā)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的美好愿望。
十一月：組織學(xué)生備戰(zhàn)，期中試，將自己半學(xué)期的學(xué)習(xí)做一次檢測、小結(jié)，并在考試后召開家長會，及時將學(xué)生半學(xué)期的表現(xiàn)匯報給家長，與家長溝通，以取得深長的理解與支持，共同促使學(xué)生向好的方面民展；在學(xué)生中開展“我是中國人，寫好中國字”的教育，組織學(xué)生練好鉛筆書法，積極參加教導(dǎo)處組織的“二年級鉛筆字比賽”。
十二月：配合教導(dǎo)處的讀書節(jié)活動，號召學(xué)生將自己的好書捐出來與大家共享，使教室書香繚繞，樂趣不斷，經(jīng)過動員，全班學(xué)生共捐書64冊；鼓勵學(xué)生與中國古文化做親密接觸，多讀、多背古詩詞，學(xué)生積極響應(yīng)，在二年級古詩詞背誦賽中取得第二名；組織學(xué)生積極參加體育鍛煉，踴躍參加三跳運動會和冬季越野賽，經(jīng)過全體同學(xué)的努力，我們班在冬季越野賽上取得了團體總分第一名的好成績。
二、教學(xué)方面
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十五
為切實加強禁毒工作，有效遏制毒*滲透蔓延，全面落實禁毒工作責(zé)任制，全面推進禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，完成各項禁毒工作任務(wù)，確保xx年我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》和上級有關(guān)精神。xx年上半年，我鄉(xiāng)認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作的具體落實，加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下和各村禁毒志愿者的積極參與配合下認真開展禁毒工作。進一步鞏固“無毒鄉(xiāng)”成果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、明確思路，全面落實禁毒責(zé)任制。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合本鄉(xiāng)實際狀況，我鄉(xiāng)專門成立了鄉(xiāng)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了指導(dǎo)思想，確定了工作目標(biāo)。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行鄉(xiāng)禁毒工作第一責(zé)任人的職責(zé)；各單位各村的負責(zé)人為單位和村禁毒工作的第一責(zé)任人，擔(dān)任各單位各村禁毒機構(gòu)的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領(lǐng)導(dǎo)的政績考核內(nèi)容；逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責(zé)任狀，在社會治安綜合治理中實行“一票否決”；對部門禁毒責(zé)任實行科學(xué)定位和任務(wù)分配，使部門責(zé)任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁，負責(zé)對各村的禁毒工作進行指導(dǎo)、檢查、督促、確保整治到位；二是由村干部包組負責(zé)，做好創(chuàng)建工作。落實捆綁責(zé)任，包保到人，確?？v包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆綁，責(zé)任聯(lián)帶，既增強了捆綁人員的責(zé)任心和責(zé)任感，又便于捆綁人員及時發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足，及時予以解決。
二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環(huán)境
性，鞏固了創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)”成果。
三、強化管理，積極實施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實處，全鄉(xiāng)實行了重點管理、跟蹤幫教。嚴格落實“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鄉(xiāng)、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對每個轄區(qū)群眾作了幫控措施，對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經(jīng)濟狀況、知現(xiàn)實理想狀況、知異常的活動時間和方向。狠抓創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。目前，我鄉(xiāng)無種植毒*原植物、制毒、販毒、吸毒人員，通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒鄉(xiāng)的鞏固工作。
四、立足防范，建立禁毒長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十六
從xx年x月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事計劃生育工作以來，我努力工作，虛心向老同學(xué)習(xí)，在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，認真貫徹落實“四知四清四掌握”的工作機制，積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路、新途徑，堅持“以人為本，服務(wù)為重，民以為先”的.工作理念，按照管理上檔次，服務(wù)上臺階，整體上水平的工作思路開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?，F(xiàn)將這兩月的工作總結(jié)如下：
剛來時，由于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不熟，未被安排具體崗位。先要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本工工作有初步的認識和了解，要做好“四知死清四掌握”的各項工作，這也是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的基本職務(wù)要求。為了能完成這份基本工作，我曾多次進行入戶走訪了解，終于在一個月之后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民入戶率，走訪率達到了100%。負責(zé)區(qū)域：圣果名苑石榴園七號樓三單元——十號樓。共有210戶，空房10戶。期間還協(xié)助同事工作：x月18日協(xié)助綜治上路執(zhí)勤;x月22日協(xié)助綜治，建設(shè)派出所進行大清查活動。
x月底被安排懂到計劃生育的工作崗位，主要負責(zé)pis系統(tǒng)錄入和每月報表的工作。認真學(xué)習(xí)計劃生育各工作平臺管理系統(tǒng)，掌握操作技能，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)遷移人口，出生人口，新婚人口，現(xiàn)孕人口，已婚育齡婦女采取的措施服務(wù)等信息完整無誤輸入電腦，并做好增減變更。同時也做好常住人口出生臺賬，流動人口出生臺賬等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大以“人口和計劃生育”為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度，開展了多樣式的宣傳活動。例如x月28日是男性健康日，為了進一步在廣大居民群眾中宣傳計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識，在圣果名苑正門設(shè)點發(fā)放宣傳資料。
通過這兩月的努力學(xué)習(xí)，使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有更深的了解，特別是計生工作，xx年即將過去，明年我將繼續(xù)按照上級具體指示，深入細致做好計劃生育工作，重點是pis系統(tǒng)錄入和報表。當(dāng)然在工作中我也有很多不足：對理論和業(yè)務(wù)知識不熟練，還應(yīng)當(dāng)加強學(xué)習(xí)與實踐;入戶走訪還不夠，居民還不太認識，所以要加大入戶頻率。希望在今后的工作中，通過自身不斷努力學(xué)習(xí)，使我能將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作干得游刃有余，得心應(yīng)手。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十七
20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好群防群治工作，在堅持開展“嚴打”整治斗爭的同時，大力加強治安防范工作，緊緊圍繞基層政權(quán)建設(shè)，以群防群治力量為依托，以塊為單位，義務(wù)巡邏人員和治安員相結(jié)合的社會治安防控體系，以確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定。這一年來，我鎮(zhèn)做了如下一些工作：
進一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔(dān)任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔(dān)任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各治安防范小組堅持巡邏值班，特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。
并要求同志們及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善并嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度和各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，并注重自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的文化素質(zhì)，以務(wù)實、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。
發(fā)動村離退休黨員、居民組長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的優(yōu)勢，把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時匯報，使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，同時，大力調(diào)動廣大群眾參與社會治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責(zé)任感。
總之，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過提高認識，完善落實制度，嚴加防范，使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強，有力地推進了各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發(fā)揮廣大居民的積極性，加強群防群治力量的建設(shè)，努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個臺階。
20xx年度，我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照目標(biāo)管理責(zé)任制確定的任務(wù)，扎實推進各項工作，較好的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下，接受組織考核,不妥之處，請同志們批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)篇十八
根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準(zhǔn)扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
縣“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務(wù)人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準(zhǔn)扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報告等進行了學(xué)習(xí)傳達。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務(wù)村務(wù)公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學(xué)習(xí)力度，我鎮(zhèn)專門將精準(zhǔn)扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準(zhǔn)扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村干部、村干部等進行學(xué)習(xí)，同時組織群眾自編自演精準(zhǔn)扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點，完成1xxx戶5xxx人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。
2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共xxx名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的xxx個扶貧工作隊，結(jié)對幫扶xxx戶1xxx人的貧困戶，要求每個幫扶責(zé)任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準(zhǔn)幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實際認真制定出了林泉鎮(zhèn)和xxx個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎(chǔ)上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的'大蔥基地。通過土地流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉(zhuǎn)土地3975畝，群眾在基地務(wù)工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施，目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶xxx戶和困難農(nóng)戶xxx戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶xxx戶。林泉鎮(zhèn)新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農(nóng)戶xxx戶，可使農(nóng)民增加收入xxx萬元。
4、教育培訓(xùn)到村到戶?？h農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓(xùn)2期1xxx人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓(xùn)班1期xxx人，農(nóng)民講師培訓(xùn)10次600余人，計劃輸送xxx人到職中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
5、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基公里、路肩公里、基礎(chǔ)墊層1公里、路面硬化公里;投資各xxx萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設(shè)工程，“一事一議”部分已基本結(jié)束，涉及招投標(biāo)的項目，目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設(shè)和太陽能路燈的安裝等設(shè)施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資xxx萬元，目前進度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農(nóng)網(wǎng)改造1xxx戶，新水村已改造xxx戶，海子村、衛(wèi)星村正進行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設(shè)項目正在協(xié)調(diào)中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。
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