在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
清廉建設(shè)工作亮點篇一
以習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、自治區(qū)、赤峰市、區(qū)紀委的總體部署，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
1、不斷完善“兩個責(zé)任”清單和“一崗雙責(zé)”清單，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊伍，全面負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責(zé)落實，嚴格考核。
1、進一步修改并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)“三負責(zé)”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責(zé);加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責(zé);嚴管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機關(guān)股室隊落實到位。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定、赤峰市44項和元寶山區(qū)50項配套規(guī)定。
3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會議和黨支部黨員民主生活會、組織生活會，加大對機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好黨務(wù)政務(wù)公示，主動接受群眾監(jiān)督。
5、大力推行服務(wù)承諾公開制度，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“首問責(zé)任制”“辦結(jié)制”等服務(wù)群眾制度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督;認真做好來信、來訪接待工作，確保來信、來訪件件有回音，事事有落實。
1、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和自治區(qū)、赤峰市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育提高認識，統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地開展反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，結(jié)合黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
4、認真開展談心談話活動。及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務(wù)調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍。以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務(wù)會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護行政執(zhí)法環(huán)境權(quán)益，切實解決實際問題，不斷提高群眾對依法行政的滿意度。
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清廉建設(shè)工作亮點篇二
根據(jù)考核要求，現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，堅持標(biāo)“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入林業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中;以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責(zé)任制的全面落實貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。二是制定了《納雍縣林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責(zé)任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達有關(guān)會議精神，全面安排部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，制定了《2015黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并層層簽訂落實，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管的單位負責(zé)人簽，單位負責(zé)人與單位干部職工簽，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;同時制定并下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制分解表》，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各股室、所屬各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)的責(zé)任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管工作的領(lǐng)導(dǎo)配合抓，工作人員具體抓，聯(lián)系我系統(tǒng)的紀工委監(jiān)察分局有關(guān)人員協(xié)調(diào)抓的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的正常開展。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，切實改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康?。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。一是加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，定期和不定期學(xué)習(xí)，以會代學(xué)等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風(fēng)整頓，切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、廉潔型班子為目標(biāo)的廉政教育活動，強化廉政學(xué)習(xí)理念，營造廉潔自律氛圍。并于于6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風(fēng)建設(shè)的知識搶答賽，進一步增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調(diào)查和處理情況進行通報，對發(fā)案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風(fēng)”和廉潔自律方面的問題。根據(jù)縣紀委、縣委組織部關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網(wǎng)向各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制
制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標(biāo)實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我局始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。全縣林業(yè)系統(tǒng)各單位所有服務(wù)項目和行政許可的收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉(zhuǎn)變了門難進、臉難看，事難辦等作風(fēng)。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關(guān)于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》的學(xué)習(xí)，充分利用第一紀工委設(shè)立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。從關(guān)注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。對縣委、縣政府、縣紀委轉(zhuǎn)來的信訪案件，均認真組織調(diào)查核實，作了明確答復(fù)。四是實行工程項目招投標(biāo)制度和監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《招投標(biāo)法》、《畢節(jié)市關(guān)于對招標(biāo)投標(biāo)活動進行監(jiān)督檢查的規(guī)定(試行)》、《畢節(jié)市專項資金管理使用情況監(jiān)督實施辦法(試行)》等規(guī)定，重點在對各項工程項目的規(guī)劃、立項、審批、招投標(biāo)過程、建設(shè)程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行項目資金備案制度，堅決制止違背科學(xué)發(fā)展觀亂決策、亂投資行為。加強對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農(nóng)資金被貪污、私分、截留、擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯(lián)合監(jiān)督檢查，有效加大了工程項目的監(jiān)管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監(jiān)督，杜絕暗箱操作。
(四)狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效
我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作相對較為復(fù)雜，涉及面廣，許多環(huán)節(jié)易生不正之風(fēng)，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下功夫，確保相關(guān)工作取得實效。一是進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實開展“12345”主題活動。根據(jù)《縣紀委第一紀工委關(guān)于印發(fā)在農(nóng)口系統(tǒng)開展“12345”主題活動實施方案的通知》(納紀一工委〔2015〕1號)文件要求，我局認真組織開展以“12345”主題活動為主線的一系列活動。主要以作風(fēng)建設(shè)為中心;突出制度建設(shè)和效能建設(shè)兩個重點;整頓履行崗位職責(zé)情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關(guān)制度，建立和完善考核獎懲制度，建立健全強農(nóng)惠農(nóng)項目資金監(jiān)管制度四方面制度;打造“建立一個好的公示欄，讓權(quán)力在陽光下運行;設(shè)立一個作風(fēng)建設(shè)意見箱，給干部職工說話的權(quán)力;制作一套警言警句，(本文出自范文先.生網(wǎng))隨時警醒自己和他人;建設(shè)一套清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子;打造一支高效廉潔的干部隊伍”五個一的工作環(huán)境。著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、創(chuàng)先爭優(yōu)干勁不足、工作主動性不夠、服務(wù)意識不強、對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠等方面的問題。二是規(guī)范權(quán)力運行，認真開展廉政風(fēng)險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，以規(guī)范職權(quán)運行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的職權(quán)運行機制為目標(biāo)，編制《廉政風(fēng)險防控工作手冊》，重點是完善職權(quán)運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能股室工作流程，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責(zé)任主體意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責(zé)、監(jiān)督管理四個方面建立健全預(yù)警防控機制，增強制度的約束力;強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險主體意識，使職權(quán)安全有效運行。對相關(guān)制度流程進行修訂和完善，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，促進權(quán)力規(guī)范運行。并根據(jù)《縣紀委關(guān)于進一步推進廉政風(fēng)險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風(fēng)險防控工作內(nèi)容，制定了風(fēng)險防控工作方案，組織黨員干部緊密結(jié)合本職工作和崗位職責(zé)認真梳理，準(zhǔn)確概括每個崗位的職責(zé)及工作流程，在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度、外部環(huán)境等五方面逐一排查，篩選廉政風(fēng)險點，評估風(fēng)險等級。我局通過認真梳理，對現(xiàn)有的行政職權(quán)3大類共計15項(其中行政許可9項、行政登記2項、行政處罰4項)進行了全面系統(tǒng)規(guī)范，進一步明晰崗位工作職責(zé)，規(guī)范崗位工作運行程序，繪制主要工作流程圖。按照“對照崗位職責(zé)--梳理崗位職權(quán)--找準(zhǔn)廉政風(fēng)險”的步驟，以及查找風(fēng)險的范圍和內(nèi)容，對局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和個人進行一次全面“體檢”，找出風(fēng)險點，填寫《單位廉政風(fēng)險登記表》、《科股室廉政風(fēng)險登記表》、《崗位廉政風(fēng)險登記表》、《崗位權(quán)力清單》、《個人廉政風(fēng)險點自查表》，并正確評定風(fēng)險等級。全體干部職工根據(jù)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，簽訂了廉政風(fēng)險防控承諾書，將各股站所室的崗位工作職責(zé)，個人廉政風(fēng)險點，廉政承諾內(nèi)容制作成崗位警示牌(共20個)，并分發(fā)到各股站室，進行亮牌辦公。進一步強化了崗位風(fēng)險意識。局機關(guān)各股站所室各崗位共排查出廉政風(fēng)險點47個，排查覆蓋率100%。三是加大案件排查整治力度，嚴厲懲治腐敗行為。查辦違紀違規(guī)案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的法定職責(zé)，是震懾違紀違法行為，懲治腐敗和端正黨風(fēng)、政風(fēng)的有效手段，是教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的內(nèi)在要求。今年工作中，我局主動聯(lián)系第一紀工委有關(guān)人員介入，重點從四個方面對有關(guān)案件進行排查：第一，林業(yè)行政工作人員利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)以權(quán)謀私，權(quán)錢交易的案件;第二，項目工程、設(shè)備物資采購中發(fā)生的商業(yè)賄賂案件;第三，林業(yè)執(zhí)法中發(fā)生的嚴重損害群眾利益的案件;第四，林業(yè)系統(tǒng)各單位涉及財務(wù)、人事、公車管理、賭博、公款旅游和大吃大喝、大操大辦酒席等違紀違規(guī)案件。通過排查整治，對違紀違法行為的發(fā)生起到警醒和震懾作用。并堅持一查到底，三不放過原則(即“問題不清不放過，責(zé)任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”)，對違紀違規(guī)的人員進行嚴肅查處，嚴厲懲治各類腐敗行為。四是其它有關(guān)工作不斷推進。進一步加強公務(wù)車輛管理，對林業(yè)系統(tǒng)公務(wù)用車情況進行清查，對未按程序購置或手續(xù)不齊全的督促其按相關(guān)規(guī)定完善，鼓勵干部職工和群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展“小金庫”治理工作，成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“小金庫”治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”現(xiàn)象。推行家庭重大事項報告制度，規(guī)范全系統(tǒng)干部職工操辦家事慶典的有關(guān)事項。嚴格控制公務(wù)開支，嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制行政經(jīng)費支出。嚴格落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進“三公”經(jīng)費公開，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;
三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān);
四是一些單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠好，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮，流于形式;
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強;
六是林業(yè)行政執(zhí)法工作力度需進一步加大，林業(yè)執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。
針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)前林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：
一是堅持學(xué)習(xí)。認真組織林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，中紀委、市紀委、縣紀委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力，全面加強林業(yè)系統(tǒng)的自身建設(shè)。
二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責(zé)任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。
三是繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。加大紀檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
匯報完畢，謝謝大家!
清廉建設(shè)工作亮點篇三
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，我局認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下：
(一)機關(guān)基層黨組織設(shè)置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經(jīng)縣直機關(guān)工委批準(zhǔn)，新建了縣科技局黨支部及下設(shè)離退休支部委員會。20xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關(guān)黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設(shè)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1 、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時間一天，主要學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進機關(guān)工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務(wù)品牌，不斷加大“五型機關(guān)”創(chuàng)建力度。
3 、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設(shè)工作。
1 、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標(biāo)，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。根據(jù)全縣“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動動員會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關(guān)圩村及芡南村調(diào)研指導(dǎo)，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為他們各自確立了不同的科技項目， 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預(yù)以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設(shè)施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關(guān)圩村提供務(wù)農(nóng)、務(wù)工科技信息服務(wù)6次、技術(shù)指導(dǎo)6次、技術(shù)培訓(xùn)4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000元。 其次，又到城關(guān)鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學(xué)同在一個院內(nèi)這一情況時，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，聯(lián)系城關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3 、局黨組(支部)帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納了全年黨費。
清廉建設(shè)工作亮點篇四
第七紀工委：
根據(jù)第七紀工委（監(jiān)察分局）《關(guān)于謀劃報送2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓好的特色亮點工作的函》要求，為不斷創(chuàng)新工作舉措，找準(zhǔn)工作著力點，充分體現(xiàn)我局明年抓反腐倡廉建設(shè)的特色亮點和成效，為開創(chuàng)建設(shè)“商務(wù)高地·宜居**”新局面，爭當(dāng)全面建成小康社會示范區(qū)和我局中心工作提供有力保障。我局結(jié)合工作實際，擬定以下特色亮點工作：
組織廉政文化教育專題黨課，將正面教育和反面教育相結(jié)合，積極向勤政廉政先進人物學(xué)習(xí)，樹立“學(xué)先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的良好風(fēng)氣；結(jié)合干部作風(fēng)教育整頓活動，以學(xué)習(xí)交流會為載體，加強干部職工的廉政思想文化交流；通過展示干部職工在日常工作學(xué)習(xí)中的思想心得、體會等內(nèi)容，公開接受社會及廣大群眾的監(jiān)督，努力營造廉政文化的濃厚氛圍；組織閱讀廉政教育讀本，收看廉政教育片，大力倡導(dǎo)“讀書修德、以德律己”，進行自我教育。
健全作風(fēng)督查機制，大力強化干部隊伍建設(shè)，認真落實“一崗雙責(zé)”。按照《**區(qū)2012年推進“商務(wù)高地·宜居**”建設(shè)重點項目行政效能督查督辦手冊》要求，我局認真遵照執(zhí)行。將全局機關(guān)、事業(yè)單位及其干部職工作為督查對象，從
“工作執(zhí)行不力、效能不高”等17個問責(zé)重點出發(fā)，嚴格按照“效能提示”等4個追究方式，督促全局工作人員嚴格遵守行政效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的制度規(guī)定和紀律要求。每周五下午定期巡查，周一至周四不定期抽查，并按時間順序在作風(fēng)督查記錄本上做好巡查記錄。健全學(xué)習(xí)制度，將“政治理論”等3個方面納入學(xué)習(xí)范圍之內(nèi)，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，按照“統(tǒng)一思想、提高認識、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范、完善制度、強化考核”的要求，加強全局工作人員對黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)交流，全面提高我局干部隊伍素質(zhì)，推動改進作風(fēng)，提高工作水平和工作效率。每月組織中心組學(xué)習(xí)一次，根據(jù)下發(fā)文件及所需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容不定期組織機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)記錄本上做好相關(guān)記錄。
經(jīng)區(qū)房管局第16次黨工委會議研究決定，原則上同意《房管系統(tǒng)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》（以下簡稱《分工》），并下發(fā)至局屬各單位、機關(guān)各科室，嚴格按要求執(zhí)行。該《分工》明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、局屬各單位、機關(guān)各科室在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。要求各領(lǐng)導(dǎo)干部和單位科室責(zé)任人根據(jù)職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工，進行責(zé)任分解，明確具體職責(zé)。
清廉建設(shè)工作亮點篇五
一年來，我局以“迎接勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹精神”為契機，實現(xiàn)我市“兩個富?！钡哪繕?biāo)，按照市委黨建工作要求，強化“四好班子”建設(shè)和黨的組織建設(shè)，深入開展作風(fēng)整頓，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，四好班子建設(shè)落到實處圍繞“四好班子”建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]08號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準(zhǔn)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標(biāo)，全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設(shè)，深入開展創(chuàng)“五型”機關(guān)活動，形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識――只有*才能發(fā)展中國，中國*是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國*的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。
三、是做一名合格的*員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設(shè)上，進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務(wù)教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風(fēng)建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進發(fā)展，落實了《黨員目標(biāo)責(zé)任制》、《黨員承諾書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務(wù)實、雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強化了開拓進取、求真務(wù)實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務(wù)意識和績效意識增強，樹立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀*員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學(xué)的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風(fēng)、形象建設(shè)提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設(shè)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標(biāo)任務(wù)。
四、強化教育，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高
1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學(xué)習(xí)胡*6.25重要講話活動，各支部組織了學(xué)黨章，圍繞黨章組織了學(xué)習(xí)討論，黨委書記講了黨課，請市委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關(guān)于學(xué)習(xí)精神的輔導(dǎo)報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章的自覺性。
2、了解民情，開展談心活動。局機關(guān)和二級機構(gòu)22個單位的201x年一次民主生活會。
二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務(wù)進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料800余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀*員22名，先進黨支部2個。
三、嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號文件對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監(jiān)察工作，明確了紀檢監(jiān)察工作的責(zé)任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責(zé)任。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制、首問制，訂立了責(zé)任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了胡*在中紀委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細則，領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。
四是局務(wù)公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務(wù)申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務(wù)管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀*員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。
清廉建設(shè)工作亮點篇六
今年以來，院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨委的大力支持下，按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，緊緊圍繞新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創(chuàng)新工作方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化日常監(jiān)督管理，積極推進全面從嚴治黨，努力營造風(fēng)清氣正、事業(yè)有為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進我院發(fā)展提供堅強的紀律保證。
1、傳遞壓力，嚴筑“擔(dān)當(dāng)關(guān)”
層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。
2、抓早抓小，嚴筑“防控關(guān)”
去年以來，貫徹市局黨組廉政風(fēng)險防控工作要求，查找出財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、基建及采購、所屬公司及二級部門管理、人力資源管理、檢驗檢測、車輛使用管理七個方面的廉政風(fēng)險點，并制定出20條防控措施，著力“查病”、“治已病”、“防未病”。
加大巡查檢查力度，抽調(diào)多部門成員聯(lián)合組建大排查大整治行動工作小組、質(zhì)量安全和作風(fēng)建設(shè)巡查診斷工作小組，對全院各基地展開不定期不提前通知的工作巡查，重點針對窗口服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、紀律執(zhí)行、質(zhì)量安全、氛圍營造等方面，嚴格監(jiān)控各項紀律規(guī)章執(zhí)行情況，持續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督，對標(biāo)對表，堅持抓小抓早，督促全體黨員時刻保持清醒頭腦。
3、動真碰硬，嚴筑“懲戒關(guān)”
堅持獎懲并舉，旗幟鮮明獎勵有為者，動真碰硬懲戒不為者，今年以來發(fā)布《nqi考核通報》13期，通報獎勵能力建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人才培養(yǎng)等正面典型案例71個，處理工作管控不到位、履職不盡責(zé)，流程意識和法律意識缺乏，制度執(zhí)行流于形式的負面典型案例1個，懲戒7人，處罰4100元。
4、立規(guī)循矩，嚴筑“制度關(guān)”
建立并完善車輛管理制度，建立全院車輛信息臺賬并為每輛車加裝gps定位系統(tǒng)，，加強院車輛和駕駛員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，嚴格落實內(nèi)控要求，提高車輛使用效率，保證行車安全，節(jié)約車輛運行成本。
清廉建設(shè)工作亮點篇七
縣紀檢委：今年上半年，我們煤炭公司以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我縣“三三三”發(fā)展戰(zhàn)略和“八三一”年度工作重點，按照縣委“廉政穩(wěn)縣”的要求，緊密結(jié)合反腐敗斗爭的新形勢和煤運建設(shè)的新任務(wù)，認真部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進了煤運的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
一、從嚴組織實施，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步得到落實。今年上半年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責(zé)，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責(zé)任分解和責(zé)任報告制度。我們對責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組成員進行了分工，把任務(wù)分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并每半年向上級進行責(zé)任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領(lǐng)下，到基層單位進行調(diào)研，就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行專題研究，對先進經(jīng)驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行監(jiān)督檢查，加強了各項任務(wù)的落實和制度的規(guī)范。四是黨政一把手作為第一責(zé)任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要與經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結(jié)。
二、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，增強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。
(一)強化管理抓監(jiān)督。首先教育領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項工作納入紀檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關(guān)口前移。其次，在內(nèi)容上，將干部的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實行全方位、全過程的監(jiān)督;再次，方式方法上，將內(nèi)部的紀檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計監(jiān)察、企務(wù)公開結(jié)合起來，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬群眾監(jiān)督渠道。
(二)認真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定。今年上半年狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。
一是在元旦、春節(jié)期間開展了“清廉文明過兩節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員干部發(fā)出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關(guān)人員到基層和其他場所進行抽查。
二是以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“三個管好”的規(guī)定》要求領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發(fā)出征求意見書。
四是發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風(fēng)廉政監(jiān)督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。
三、開展效能監(jiān)察工作，強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項制度的落實。今年以來，我們針對公司20xx年的經(jīng)營目標(biāo)，對效能監(jiān)察的概念、內(nèi)容、方法、程序和獎懲辦法等作出了具體規(guī)定，以統(tǒng)一思想和行動。
效能監(jiān)察主要做了以下工作：
一是在年初開展選題立項活動，把長期監(jiān)察項目納入公司年度目標(biāo)管理，臨時項目和平時發(fā)現(xiàn)問題隨時立項。
二是對職工住宅樓、修建職工培訓(xùn)中心公寓樓、進行了立項，開展了項目監(jiān)察。在強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀方面主要做了：
一是根據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》以及《山西省建筑工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等，參與監(jiān)督了公寓樓的代理、監(jiān)理單位公開招標(biāo)工作及施工單位競標(biāo)工作，從源頭上遏制了建設(shè)工程項目中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。
二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、責(zé)任不明確、工作不到位和有關(guān)情況進行嚴格的監(jiān)督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務(wù)公開內(nèi)容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀檢委進行了監(jiān)督協(xié)調(diào)。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀、政紀處分。四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。首先，針對基層缺乏學(xué)習(xí)資料，編印了黨紀、政紀、條規(guī)學(xué)習(xí)資料，征訂了紀檢監(jiān)察“兩報兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開展了“法律、黨紀、政紀、條規(guī)讀書月活動”。根據(jù)縣紀委意見，我們下發(fā)了《關(guān)開在黨員干部中開展條規(guī)和法律法規(guī)教育活動的通知》，大力開展了法律、法規(guī)學(xué)習(xí)、討論。
二是突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。首先，組織職工認真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《人口與計劃生育法》特別是黨員干部學(xué)好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，其次，聘請法律工作者進行法制教育宣傳，用身邊的事教育身邊的人。再次，我們開展了不同形式的警示教育活動。一是復(fù)制警示教育片，在基層單位進
煤炭公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作匯報第2頁
行巡回放映，二是各基層單位根據(jù)實際，采取了不同形式的教育。石槽站利用錄像回放，發(fā)現(xiàn)問題、針對問題、解決問題，開展了查黑堵漏、遏制腐敗、制止公路三亂，確保“兩到位”從我做起簽名活動，巴公站以班組為單位開展了互相提、共同找自查自糾活動，周村站舉辦了四期法制教育培訓(xùn)班，來嶺、壇嶺頭站舉辦了法制教育宣傳，職工寫出了認識體會以及服務(wù)廉潔承諾書。以上是我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所做的一些工作、所取得的成效，是各級黨組織的高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各單位落實責(zé)任、通力配合，職工積極支持、廣泛參與的結(jié)果，這些成績與形勢發(fā)展的需要，離上級的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：案件的查處力度不大，效能監(jiān)察工作開展實效不大，一部分黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認識不到位，在培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)典型教育方面不夠等，通過今后進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加強薄弱環(huán)節(jié)中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發(fā)努力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做得更好。
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