優(yōu)質(zhì)煙草禁酒心得體會報(bào)告(案例18篇)

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優(yōu)質(zhì)煙草禁酒心得體會報(bào)告(案例18篇)
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通過寫心得體會,能夠讓我們對所學(xué)知識有更深入的理解和掌握。寫心得體會時要注意準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理解,避免模棱兩可的詞句。接下來是一些寫心得體會的范文,希望對大家在寫作過程中有所幫助。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇一

煙草報(bào)告是一份關(guān)于煙草與健康關(guān)系的綜合研究報(bào)告,內(nèi)容涉及吸煙對人體的危害、煙草行業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響以及控制吸煙的政策建議等方面。通過詳盡的調(diào)查和分析,報(bào)告揭示了煙草對個人和社會的負(fù)面影響。我對這份煙草報(bào)告深有感觸,并從中獲得了一些重要的體會。

首先,煙草報(bào)告對吸煙與健康的關(guān)系進(jìn)行了全面的剖析,令人深思。報(bào)告指出,吸煙是導(dǎo)致許多重大疾病和死亡的主要原因之一,而且無論是直接吸煙者還是被動吸煙者都會受到傷害。各種癌癥、呼吸系統(tǒng)疾病以及心臟病等等,都與吸煙有著密切的關(guān)系。這讓我意識到吸煙不僅是個人健康的威脅,也會對整個社會的健康產(chǎn)生影響。作為一個現(xiàn)代人,我們應(yīng)該認(rèn)識到吸煙對人體的危害,并要積極主動地拒絕吸煙。

其次,煙草報(bào)告也著重強(qiáng)調(diào)了煙草行業(yè)對經(jīng)濟(jì)的影響。報(bào)告指出,煙草行業(yè)是一個龐大而復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)體系,對于一些國家來說,煙草業(yè)是重要的稅收來源。但同時,報(bào)告也指出了這種經(jīng)濟(jì)收益背后的代價。政府需要花費(fèi)大量的資源來治理吸煙造成的健康問題,這對財(cái)政造成了沉重負(fù)擔(dān)。此外,吸煙還造成了大量的勞動力損失和醫(yī)療費(fèi)用支出。通過這些信息,我認(rèn)識到吸煙不僅對個人和家庭經(jīng)濟(jì)造成負(fù)擔(dān),也給整個國家的經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的負(fù)面影響。

然后,煙草報(bào)告提出了一系列政策建議來控制吸煙。報(bào)告強(qiáng)調(diào)了知識普及的重要性,提倡通過教育來提高吸煙者和潛在吸煙者對吸煙危害的認(rèn)識。此外,報(bào)告還呼吁政府采取更嚴(yán)格的法律法規(guī)來限制煙草市場的規(guī)模和影響力。這些政策建議給我啟示,只有通過教育和法律的支持,我們才能更好地控制吸煙行為,減少吸煙對社會帶來的負(fù)面影響。

最后,我對煙草報(bào)告深感敬佩。這份報(bào)告是在廣泛的研究和數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上編寫的,為我們提供了全面準(zhǔn)確的信息。它向我們展示了吸煙對個人和整個社會的巨大危害,讓我們認(rèn)識到吸煙問題的嚴(yán)重性。同時,它也給出了一些建議和控制措施,為政府和個人提供了有效的指導(dǎo)。這份報(bào)告彰顯了研究的重要性,也為我們提供了一個更加深入地了解吸煙問題的參考。

綜上所述,煙草報(bào)告對吸煙與健康關(guān)系的全面分析使我對吸煙問題有了更加深入的認(rèn)識。個人健康與社會健康是息息相關(guān)的,我們應(yīng)該積極反對吸煙,通過教育和法律手段控制吸煙行為。這樣不僅能保護(hù)個人健康,也能為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。煙草報(bào)告為我們提供了一個有益的參考,希望我們能將其中的知識與觀念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動,共同營造一個無煙的健康環(huán)境。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇二

煙草問題一直是全球范圍內(nèi)的嚴(yán)重社會問題,帶來了巨大的健康、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境負(fù)擔(dān)。針對這一問題,世界衛(wèi)生組織(WHO)發(fā)布了《煙草報(bào)告》,其中提出了一系列的政策建議和行動計(jì)劃。通過閱讀研究報(bào)告,我對煙草問題有了更深刻的認(rèn)識,并意識到必須采取切實(shí)有效的措施來解決這一問題。

首先,煙草問題是一個全球范圍的問題,需要全球共同努力?!稛煵輬?bào)告》中強(qiáng)調(diào)了各國政府應(yīng)該加大煙草控制的力度,通過加稅、禁止廣告等手段來減少吸煙率。我認(rèn)為,單靠一個國家的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,各國應(yīng)該加強(qiáng)合作,共同制定和執(zhí)行控?zé)熣?,形成全球煙草控制的合力。只有通過全球范圍的合作,才能更好地解決煙草問題,減少煙草帶來的危害。

其次,煙草問題不僅僅是個人問題,更是社會問題。《煙草報(bào)告》指出,煙草不僅對吸煙者自身的健康造成危害,而且對吸二手煙的人群也有害。此外,煙草還造成了巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和環(huán)境污染。因此,解決煙草問題需要各個方面共同努力,包括個人、家庭、社會和政府等。個人應(yīng)該自覺抵制吸煙,家庭應(yīng)該為吸煙者提供支持和幫助,社會應(yīng)該提供各種戒煙服務(wù)和宣傳教育,政府應(yīng)該加大煙草控制的力度。只有全社會共同努力,才能將煙草問題控制在一個可接受的范圍內(nèi)。

再次,教育和宣傳是有效控制煙草問題的重要手段?!稛煵輬?bào)告》中提出,教育和宣傳是一種改變?nèi)藗兾鼰熜袨榈挠行Х椒?。通過宣傳吸煙對健康造成的危害和吸煙對他人的傷害,可以提高人們對煙草危害的認(rèn)識,促進(jìn)人們主動抵制吸煙。同時,加強(qiáng)青少年吸煙防控工作也是非常重要的。煙草公司常常通過各種手段吸引年輕人吸煙,教育和宣傳可以幫助年輕人提高對煙草的警惕性,減少年輕人的吸煙率。因此,加大教育和宣傳力度是解決煙草問題的關(guān)鍵。

最后,政府在煙草控制中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮重要作用?!稛煵輬?bào)告》提到,政府應(yīng)該通過立法、加稅、禁止廣告等措施來控制煙草行業(yè)。政府是起決定性作用的力量,只有政府制定明確的政策和措施,才能真正化解煙草問題。此外,政府還應(yīng)該加大對戒煙服務(wù)和戒煙藥物的支持力度,為吸煙者提供更全面的幫助和支持。政府的重要性不僅在于提供政策支持,還在于執(zhí)行政策和監(jiān)督煙草行業(yè)的合法經(jīng)營。

綜上所述,煙草報(bào)告給我們提供了解決煙草問題的重要路徑和方法。解決煙草問題需要全球范圍的合作,在個人、家庭、社會和政府多方參與下,才能取得真正的成果。通過教育和宣傳提高人們對煙草危害的認(rèn)識,政府加大煙草控制的力度,我們可以逐漸擺脫煙草的困擾,建立一個更加健康和綠色的社會。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇三

第一段:引言(介紹禁酒背景及目的)

近年來,社會上對于煙酒的危害越來越關(guān)注。為了保護(hù)員工的身體健康,提高生產(chǎn)效率,我公司決定實(shí)施禁酒政策。這項(xiàng)政策的目的在于建立一個健康、和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)員工的工作素質(zhì)和工作積極性。經(jīng)過一段時間的實(shí)施,我們公司取得了一些積極的成果,也積累了一些心得體會。

第二段:投入禁酒措施(實(shí)施過程和措施)

在禁酒政策實(shí)施之初,我們采取了一系列措施來確保政策的順利執(zhí)行。首先,公司制定了相關(guān)規(guī)定,明確規(guī)定了員工在工作時間內(nèi)禁止飲酒。其次,我們對員工進(jìn)行了全員培訓(xùn),提高他們對于酒精的認(rèn)識和了解。此外,我們還設(shè)置了員工禁酒檔案,對違反禁酒政策的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并建立了禁酒宣傳櫥窗,通過張貼宣傳海報(bào)和宣傳視頻等形式向員工傳達(dá)禁酒理念。

第三段:禁酒效果(取得的積極成果)

通過禁酒政策的實(shí)施,我們?nèi)〉昧艘恍┓e極的效果。首先,員工的工作精神得到了明顯的改善。之前,一些員工經(jīng)常在下班后疲勞不堪,工作積極性低下,工作效率也不高。而隨著禁酒政策的實(shí)施,他們的身體狀況得到了改善,工作狀態(tài)明顯提升。其次,在工作現(xiàn)場,我們沒有再發(fā)現(xiàn)有人酒后駕駛或者在工作時間內(nèi)私自飲酒的現(xiàn)象。這對于減少工傷事故和提高生產(chǎn)效率都起到了積極的作用。

第四段:遇到的問題及解決方法

盡管禁酒政策取得了一些成果,但我們也遇到了一些困難和問題。首先,由于員工個人習(xí)慣的原因,有些員工難以馬上適應(yīng)禁酒政策,他們依然會在工作時間外飲酒,并在工作中產(chǎn)生一些負(fù)面影響。為了解決這個問題,我們加強(qiáng)了對員工的輔導(dǎo)和引導(dǎo),通過激勵和教育他們改變不良習(xí)慣。其次,有一部分員工對于禁酒政策抱有抵觸情緒,認(rèn)為這是對個人隱私的侵犯。為了解決這一問題,我們加強(qiáng)了與員工的溝通和交流,讓他們了解禁酒政策的目的和意義,并根據(jù)員工的反饋不斷優(yōu)化政策。

第五段:總結(jié)及展望

通過禁酒政策的實(shí)施,我們公司的工作環(huán)境和員工的工作狀態(tài)得到了明顯改善,為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。然而,禁酒政策的實(shí)施仍然面臨一些挑戰(zhàn),在未來的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的宣傳和教育,提高禁酒政策的執(zhí)行力和有效性,使其真正成為員工工作生活的一部分。我們堅(jiān)信,有了全體員工的共同努力和支持,我們公司的禁酒政策一定能取得更加理想的效果,給員工帶來更加美好的工作體驗(yàn)。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇四

第一段:引言(150字)

近年來,煙草和酒精成為了社會問題的焦點(diǎn)。很多國家和地區(qū)都開始實(shí)施煙草禁煙和酒精禁酒政策,以保護(hù)公眾的健康和社會秩序。作為一個曾經(jīng)有煙癮和酒癮的人,我深有體會地認(rèn)識到戒煙和戒酒的重要性。在這篇文章中,我將分享我在戒煙戒酒過程中的心得體會。

第二段:戒煙的心得體會(250字)

對于許多吸煙者來說,戒煙并不容易。我是在朋友的勸說下才開始考慮戒煙的,但實(shí)際行動起來卻困難重重。開始的幾天,我經(jīng)歷了強(qiáng)烈的煙癮和焦慮感,幾乎無法集中精力。但是,我發(fā)現(xiàn)通過做一些替代性的活動,如運(yùn)動和呼吸練習(xí),可以緩解戒煙帶來的不適感。此外,與其他戒煙者交流經(jīng)驗(yàn)也對我很有幫助。在漸漸適應(yīng)沒有煙草的生活之后,我才意識到戒煙給我?guī)淼暮锰?,如提高了體力和精神狀態(tài),增強(qiáng)了自信心。堅(jiān)持不抽煙已成為我生活中的一部分,我享受戒煙帶來的好處。

第三段:戒酒的心得體會(250字)

與戒煙相比,戒酒對我來說是一個更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因?yàn)槲伊?xí)慣了在壓力大或情緒低落時以酒來放松自己。戒酒的早期階段,我經(jīng)歷了身體和心理的戰(zhàn)斗。我在決定戒酒后,立即將家中的酒精都清空,并請朋友幫助我遠(yuǎn)離酒精。然而,戒酒并不像戒煙那樣有直接的替代方式。我試圖通過培養(yǎng)新的愛好、與親朋好友相聚以及尋求專業(yè)幫助來擺脫對酒精的依賴。最終,我發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持運(yùn)動和健康飲食對戒酒至關(guān)重要。戒酒期間,我改變了許多不良的生活習(xí)慣,并意識到酒精帶來的短暫享受無法與健康和幸福相比。

第四段:戒煙戒酒的好處(250字)

戒煙戒酒雖然具有挑戰(zhàn)性,但帶來的好處是值得的。首先,我發(fā)現(xiàn)我對身體更加關(guān)注,并且開始養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。我不再感到疲勞、焦慮和無精打采,而是變得更有活力和積極的生活態(tài)度。此外,我覺得我變得更加自律和堅(jiān)強(qiáng),因?yàn)榻錈熃渚菩枰懔蜎Q心。通過戒煙和戒酒,我也更加珍惜身邊的人和心系家庭,我不再將他們置于二甲煙和酒精之上。無疑,戒煙戒酒是我邁向更健康和有意義生活的關(guān)鍵一步。

第五段:總結(jié)(300字)

在煙草禁酒的過程中,我經(jīng)歷了很多掙扎和磨練,但同時也取得了巨大的成就。通過戒煙戒酒,我變得更加健康、自律和自信。對于那些想要改變自己生活方式的人來說,我要告訴他們改變是可能的,只要他們有決心和毅力。戒煙和戒酒給我提供了機(jī)會重新審視自己的生活,并找到更具價值的信念和樂趣。通過改變對煙草和酒精的態(tài)度,我養(yǎng)成了積極健康的生活方式,邁向了更快樂和有意義的人生。我希望通過分享我的經(jīng)驗(yàn),能夠鼓勵更多的人走出煙酒的泥潭,擁抱更加健康與充實(shí)的未來。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇五

近年來,隨著全球煙草市場的不斷擴(kuò)大和煙草行業(yè)的快速發(fā)展,煙草物流作為一項(xiàng)重要的支撐環(huán)節(jié),也得到了廣泛的關(guān)注。為了更好地了解煙草物流的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,我特別參加了一場煙草物流專題報(bào)告會。在報(bào)告會中,我深入了解了煙草物流的相關(guān)知識,拓寬了自己的視野,收獲頗豐。以下是我對此次報(bào)告會的心得體會,并對未來煙草物流的發(fā)展進(jìn)行了思考和展望。

首先,煙草物流作為一項(xiàng)特殊的物流活動,其獨(dú)特性和復(fù)雜性為其運(yùn)作帶來了挑戰(zhàn)。在報(bào)告會中,報(bào)告人詳細(xì)介紹了煙草物流的特點(diǎn)和運(yùn)作流程,令我大開眼界。我了解到,煙草物流不僅需要保持高效、準(zhǔn)確的物流運(yùn)營能力,還需要具備嚴(yán)密的安全防控措施,以保證煙草產(chǎn)品的品質(zhì)和安全。此外,由于煙草產(chǎn)品的特殊性,物流環(huán)節(jié)還需要嚴(yán)格符合相關(guān)法律法規(guī),確保煙草行業(yè)的合規(guī)性。這使得煙草物流管理面臨著更多的困難和挑戰(zhàn),需要不斷地加強(qiáng)和創(chuàng)新。

其次,煙草物流行業(yè)未來的發(fā)展趨勢也給我留下了深刻印象。在報(bào)告中,報(bào)告人重點(diǎn)介紹了數(shù)字化物流技術(shù)的應(yīng)用和未來趨勢。我了解到,隨著科技的不斷進(jìn)步,數(shù)字化物流技術(shù)正逐漸滲透到煙草物流的方方面面。例如,利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)煙草產(chǎn)品的溯源和追蹤管理,實(shí)現(xiàn)信息的共享和實(shí)時掌控;利用物流大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),可以進(jìn)行智能配送和智能倉儲等工作,提高物流效率和服務(wù)質(zhì)量。這些數(shù)字化物流技術(shù)的發(fā)展,將為煙草物流行業(yè)帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),必將推動煙草物流行業(yè)實(shí)現(xiàn)更高水平的發(fā)展。

再次,煙草物流行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也是我很關(guān)心的問題。在報(bào)告會中,報(bào)告人提到了煙草物流行業(yè)應(yīng)關(guān)注的環(huán)境保護(hù)和資源利用問題。我意識到,煙草物流作為一個龐大的物流系統(tǒng),不僅需要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,還要注重社會效益和環(huán)境效益的平衡。在未來發(fā)展中,煙草物流行業(yè)應(yīng)更加注重物流過程中的能源消耗和碳排放,加強(qiáng)綠色物流的建設(shè)和推廣,提高物流的節(jié)能和減排水平。同時,煙草物流企業(yè)還應(yīng)積極參與社會責(zé)任活動,推動物流行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為社會做出更多的貢獻(xiàn)。

最后,我對未來煙草物流的發(fā)展進(jìn)行了一些思考和展望。我認(rèn)為,煙草物流行業(yè)將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從機(jī)遇的角度來看,煙草物流行業(yè)可以借助數(shù)字化物流技術(shù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)物流的精細(xì)化管理和效率的提升,從而提高運(yùn)輸效率和降低物流成本。另外,隨著全球煙草市場的不斷擴(kuò)大,煙草物流也將面臨更多的市場需求和發(fā)展空間。然而,同時也需要關(guān)注挑戰(zhàn),特別是在法規(guī)和環(huán)境保護(hù)方面的要求。煙草物流企業(yè)需要積極應(yīng)對,加強(qiáng)合規(guī)管理和綠色物流建設(shè),以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。

總之,參加煙草物流專題報(bào)告會是一次極為有益的經(jīng)歷。通過這次報(bào)告會,我深入了解了煙草物流的特點(diǎn)和運(yùn)作流程,對未來煙草物流的發(fā)展趨勢有了更深刻的認(rèn)識,也對煙草物流的可持續(xù)發(fā)展提出了更多的思考。我相信,在全球煙草市場持續(xù)擴(kuò)大的背景下,煙草物流行業(yè)將迎來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時也需要各方共同努力,推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為社會經(jīng)濟(jì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇六

第一段:背景介紹和問題引入(200字)

煙草和酒精是社會上常見的兩種成癮品,對人體健康有明顯的危害作用。為了保護(hù)公眾的健康,許多國家和地區(qū)都實(shí)施了煙草禁煙和酒精禁酒政策。我曾嘗試過戒煙戒酒,通過這個過程,我深刻體會到了這些政策的必要性和對個人生活的影響。本文將分享我在煙草禁酒過程中的心得體會,希望能對讀者有所啟發(fā)和幫助。

第二段:禁煙的困難與成果(300字)

煙草成癮是一種十分難以戒除的病態(tài)行為,我在戒煙過程中深刻體會到了這一點(diǎn)。戒煙一開始,我經(jīng)歷了嚴(yán)重的疼痛和焦慮,渴望煙草的沖動幾乎讓我無法控制自己。然而,我堅(jiān)定地認(rèn)識到吸煙對健康的傷害,而且它不僅危害我自己的身體,還給身邊的人帶來二手煙的危害。戒煙的困難驅(qū)使著我堅(jiān)持下去,我決心要改變自己的生活方式。

在戒煙的過程中,我通過各種方法來抵抗煙癮,如戒斷療法、替代療法等。隨著戒煙的日子逐漸增多,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的身體恢復(fù)了原有的生命力。我感覺到呼吸更加順暢,體力也有所增強(qiáng)。身體的好轉(zhuǎn)帶給我的成就感不亞于之前的快感,這讓我更加堅(jiān)信戒煙的意義。

第三段:禁酒的挑戰(zhàn)與收獲(300字)

酒精成癮同樣是一種頑固的病態(tài)行為。在我戒酒的過程中,我經(jīng)歷了身心的巨大挑戰(zhàn)。酒精的依賴使我渴望一口酒來解決問題,但我知道這種行為只是將問題推到了明天。戒酒讓我更深刻地認(rèn)識到飲酒對身體和心理的危害,也讓我明白碰酒即是自毀前程。

在戒酒的過程中,我逐漸找到了更健康而有意義的生活方式。我開始關(guān)注健康飲食,積極參加體育鍛煉,發(fā)展新的興趣愛好,與家人和朋友共度美好時光。這些不僅讓我避免了酒精的誘惑,也使我的生活變得更加豐富多彩。

第四段:對煙草禁酒政策的思考與感受(200字)

通過禁煙和禁酒的過程,我對煙草禁酒政策有了更加深刻的認(rèn)識。這些政策的實(shí)施不僅保護(hù)了人們的健康,也使人們更加清醒地認(rèn)識到成癮行為的危害。而我個人的經(jīng)歷也證明了禁煙和禁酒對個人健康的重要性。

然而,即便有著這些政策的支持,禁煙和禁酒仍然是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。戒煙和戒酒需要個人的堅(jiān)定意志和持之以恒的努力,同時也需要社會的關(guān)懷和支持。只有通過個人和社會的雙重努力,我們才能真正戒除煙草和酒精的危害,達(dá)到個人和社會的更加健康繁榮。

第五段:總結(jié)(200字)

通過戒煙和戒酒的經(jīng)歷,我深刻體會到了煙草禁酒對個人和社會的重要性。禁煙和禁酒不僅可以保護(hù)個人的身體健康,還可以改善人際關(guān)系、提高生活質(zhì)量。然而,戒煙和戒酒并不容易,需要個人的意志和努力。同時,社會也需要關(guān)注這個問題,并提供支持和幫助。只有通過個人和社會的雙重努力,煙草和酒精的危害才能真正被消除。我希望通過我的經(jīng)歷,能夠引起更多人對煙草禁酒問題的關(guān)注和重視,共同為一個更健康的社會而努力。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇七

近年來,煙草問題引起了全球的關(guān)注。為了更好地了解煙草的危害和控制煙草的方法,我參加了一場有關(guān)煙草報(bào)告的學(xué)習(xí)活動。通過這次學(xué)習(xí),我對煙草問題有了更深入的了解,也收獲了一些寶貴的心得體會。

首先,我了解到煙草的危害遠(yuǎn)不止身體健康的問題。煙草對人們的健康有嚴(yán)重的損害,特別是吸煙對呼吸系統(tǒng)的危害最為明顯。吸煙導(dǎo)致許多疾病,如肺癌、呼吸困難和慢性支氣管炎等。此外,煙草還會導(dǎo)致心血管疾病、口腔癌等。然而,煙草的危害并不僅限于吸煙者本身,二手煙也會對周圍人的健康造成損害。吸煙者的家人、朋友和同事都會受到二手煙的危害。這些危害不僅是個人健康問題,也是社會成本和負(fù)擔(dān)。

其次,我認(rèn)識到煙草行業(yè)的利益驅(qū)動是一個重要的障礙。煙草行業(yè)巨大的利潤使得他們不斷尋求新的市場和消費(fèi)者。他們在廣告、產(chǎn)品研發(fā)和品牌包裝等方面投入巨大的資源。特別是針對年輕人,煙草行業(yè)采用各種手段來吸引他們開始吸煙。他們利用電子煙和時尚的煙具等方式來吸引年輕人。此外,煙草行業(yè)還傾向于利用非傳統(tǒng)的市場策略來控制政府監(jiān)管和有關(guān)法律的制定。了解到這些信息后,我對于煙草行業(yè)的不道德行為感到震驚,并意識到了需要加強(qiáng)對煙草行業(yè)的監(jiān)管。

第三,我認(rèn)識到煙草控制的重要性和必要性。學(xué)習(xí)報(bào)告中的數(shù)據(jù)和案例揭示了煙草控制對于改善公眾健康的重要作用。通過限制煙草的銷售、加大煙草稅收、強(qiáng)化公共場所的吸煙禁區(qū)、推動吸煙者戒煙等措施,煙草控制可以減少煙草相關(guān)疾病的發(fā)生和死亡人數(shù)。在已經(jīng)取得進(jìn)展的國家,煙草控制政策已經(jīng)取得了顯著的成果,人們的健康狀況得到了改善。然而,在一些國家和地區(qū),煙草控制仍然面臨諸多挑戰(zhàn),需要政府、社會組織和個人積極參與和合作。

第四,我明白了煙草控制需要采取綜合的、多領(lǐng)域的方法。煙草問題是一個復(fù)雜的社會問題,單一的措施很難解決問題。煙草控制需要包括政府、衛(wèi)生部門、教育部門、媒體、公眾以及其他相關(guān)行業(yè)的合作。政府需要加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和實(shí)施,建立煙草控制的監(jiān)管機(jī)構(gòu),對違反法律的行為進(jìn)行處罰。衛(wèi)生部門需要加強(qiáng)宣傳教育,向公眾普及煙草對健康的危害和戒煙方法。媒體可以發(fā)揮重要的作用,通過廣告和報(bào)道呼吁公眾關(guān)注煙草問題。公眾可以提高自身的健康意識,積極參與戒煙運(yùn)動。

最后,我意識到煙草控制是一個需要長期堅(jiān)持的工作。煙草問題已經(jīng)存在了很長時間,不可能在短時間內(nèi)完全解決。煙草控制需要政策的支持、法律的保障和公眾的參與。政府應(yīng)該加大對煙草行業(yè)的監(jiān)管力度,減少對煙草行業(yè)的依賴。同時,我們每個人也應(yīng)該提高自己的健康意識,拒絕吸煙,為煙草控制事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,通過學(xué)習(xí)煙草報(bào)告,我對煙草問題有了更深刻的認(rèn)識。煙草危害健康、煙草行業(yè)利益驅(qū)動、煙草控制的必要性、多領(lǐng)域合作和長期堅(jiān)持是我在學(xué)習(xí)中得到的幾個重要體會。通過我們的共同努力,相信我們一定可以控制好煙草問題,為人類的健康和幸福做出貢獻(xiàn)。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇八

第一段:引言(字?jǐn)?shù):200)

最近,在我的學(xué)校舉行了一次有關(guān)煙草的報(bào)告會,我有幸參加了這次活動。在聽完專家們有關(guān)煙草危害的演講后,我深感煙草對人類健康的危害性和吸煙行為帶來的不良影響。這次報(bào)告使我對吸煙的態(tài)度產(chǎn)生了深刻的變化。我認(rèn)為了解煙草的真實(shí)危害對于推動人們遠(yuǎn)離吸煙至關(guān)重要。

第二段:煙草危害(字?jǐn)?shù):250)

根據(jù)這次報(bào)告,煙草是一種極其危險的物質(zhì)。它含有許多有害化學(xué)物質(zhì),如尼古丁、一氧化碳和致癌物質(zhì)等。吸煙會直接影響肺部功能,導(dǎo)致慢性呼吸道疾病,如支氣管炎和肺癌。除了對吸煙者本人的健康帶來威脅,吸二手煙也對周圍人群造成傷害。吸煙的父母對孩子的健康產(chǎn)生不良影響,并增加孩子患兒童哮喘和呼吸道感染的風(fēng)險。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,煙草每年導(dǎo)致數(shù)百萬人死亡,成為全球最主要的可預(yù)防死亡原因之一。這些見解讓我深刻認(rèn)識到吸煙行為的危害,更加堅(jiān)定了我遠(yuǎn)離吸煙的決心。

第三段:吸煙對個人和社會的不良影響(字?jǐn)?shù):250)

參加這次報(bào)告會,我對吸煙行為給個人和社會帶來的不良影響有了更全面的認(rèn)識。首先,吸煙會嚴(yán)重影響個人的健康和心理狀況。長期吸煙會導(dǎo)致心血管疾病的發(fā)生,增加患心臟病和中風(fēng)的風(fēng)險,同時還會引發(fā)焦慮和抑郁等心理疾病。其次,吸煙行為對社會也帶來巨大損失。吸煙不僅浪費(fèi)個人財(cái)務(wù)資源,還增加了醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療負(fù)擔(dān)。此外,吸煙還造成了環(huán)境污染,煙蒂的隨意丟棄給城市帶來了不必要的衛(wèi)生問題。吸煙行為具有非常嚴(yán)重的社會經(jīng)濟(jì)影響,節(jié)制吸煙不僅是個人責(zé)任,也是社會責(zé)任。

第四段:倡導(dǎo)禁煙和遠(yuǎn)離煙草(字?jǐn)?shù):250)

實(shí)現(xiàn)一個無煙的社會需要社會各界的共同努力。政府應(yīng)該通過立法來限制煙草的生產(chǎn)和銷售,并推行更加嚴(yán)格的吸煙限制措施,增加煙草稅收,以減少吸煙者的比例。此外,學(xué)校和家庭也應(yīng)該在教育層面上重視禁止煙草的宣傳工作,向青少年傳達(dá)吸煙的危害性,培養(yǎng)他們正確的價值觀和態(tài)度。每個人都應(yīng)該積極地參與到禁煙和遠(yuǎn)離煙草的行列中來,為創(chuàng)建一個無煙的環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段:個人決心(字?jǐn)?shù):250)

參加了這次煙草報(bào)告,我對吸煙的危害有了更深刻的認(rèn)識。作為一個年輕人,我被告知了遠(yuǎn)離煙草對于自己和周圍人的健康至關(guān)重要。因此,我下定決心,我將堅(jiān)守不吸煙的原則,并以身作則,勸誡身邊的親友們遠(yuǎn)離煙草。我會積極參加相關(guān)活動,爭取在學(xué)校和社區(qū)擴(kuò)大禁煙宣傳的范圍,讓更多的人認(rèn)識到吸煙的危害,共同營造一個無煙的世界。

總結(jié):這次煙草報(bào)告會讓我深刻認(rèn)識到吸煙行為對個人和社會的危害。了解煙草的危害對于宣傳遠(yuǎn)離吸煙至關(guān)重要。政府、學(xué)校和家庭都應(yīng)該加強(qiáng)禁煙教育宣傳,限制煙草的生產(chǎn)和銷售。每個人都有責(zé)任遠(yuǎn)離煙草,為自己和社會的健康貢獻(xiàn)力量。我將積極參與禁煙活動,并將不吸煙的觀念傳播給身邊的人,努力營造一個無煙的環(huán)境。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇九

在南寧樹木園第十四屆職工代表大會第五次會議結(jié)束后,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了梁建平主任在會議上所作的題為《改革創(chuàng)新穩(wěn)中求進(jìn)譜寫南寧樹木園文明和諧新篇章》的工作報(bào)告,梁建平主任在報(bào)告中全面的總結(jié)了2014年我園取得的巨大成績,肯定了2014年的工作方針和思路,梁建平主任還提出2015年的工作目標(biāo),并對如何實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)提出了具體的方法和措施。梁建平主任的報(bào)告全面深刻,實(shí)事求是,重點(diǎn)突出,很有說服力。

對照梁建平主任的報(bào)告,結(jié)合自己,首先我感到的是一份榮耀,然后是責(zé)任和壓力。做為樹木園的一名員工,我應(yīng)該嚴(yán)格按照梁建平主任的報(bào)告精神,做好以下幾個方面:

一、聽取報(bào)告精神,扎實(shí)工作,確保措施落到實(shí)處。要積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好林地資源整合工作,我園林地散,分布廣,地質(zhì)多樣化,這就決定了林地整合是一項(xiàng)艱苦和長期任務(wù),要做到有耐心有毅力有決心,把任務(wù)貫徹到底。突出科技興林,加大學(xué)習(xí)科研力度,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù),為林業(yè)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

二、按制度辦事,提高工作效率。積極提出意見和建議,為制度的完善提供寶貴經(jīng)驗(yàn),按制度管理,按制度辦事,提高辦事的規(guī)范化和效率。支持我園信息化建設(shè),推動依法管理水平。

三、嚴(yán)格要求自己,完善自己,為我園的建設(shè)做奉獻(xiàn)。我園正處高速發(fā)展階段,多元化,深入化的發(fā)展建設(shè),各項(xiàng)建設(shè)都需要大量的人才支持。如貯木場建設(shè),珍貴樹種基地建設(shè),公園景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都需要大量的有專業(yè)知識的人才來支持,所以要求我們要不斷的完善自己,做到專業(yè)技術(shù)過硬,知識要全面,為我園的建設(shè)做準(zhǔn)備。

四、文明和諧,豐富生活。我園在2014年取得“自治區(qū)文明單位”稱號,這是對我們一直以來的文明建設(shè)給予的崇高肯定,我們要不斷進(jìn)步,向全國文明單位發(fā)展。熱烈響應(yīng)我園啟動全國文明單位創(chuàng)建工作的號召,以求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,勤政高效,清正廉潔為宗旨,以思想過硬,作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)精湛,團(tuán)結(jié)和諧,工作一流為目標(biāo),以打基礎(chǔ),強(qiáng)素質(zhì),樹形象為重點(diǎn),按照“重在建設(shè),貴在堅(jiān)持,注重實(shí)效”為原則,全面動員,人人參與,精心組織,打造全國文明單位,切實(shí)提高干部職工思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代文明素質(zhì),提高我園精神文明建設(shè)水平。

我相信,只有我們明確目標(biāo),克難攻堅(jiān),不斷努力,就能使我園在未來的發(fā)展中取得豐碩成果。

岑加鑫2015年2月26日。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十

2011年3月6日公司召開了2010年度工作會議,3月7日分公司組織學(xué)習(xí)張總《加持改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為開創(chuàng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展新局面而奮斗》,工作報(bào)告總結(jié)了2010年工作成績及過去五年來發(fā)展;同時指出,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、堅(jiān)持重點(diǎn)開發(fā)、強(qiáng)化企業(yè)管理、提升科技創(chuàng)新、加強(qiáng)人才高地建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)思想的發(fā)展方向,全面規(guī)劃了公司未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司2011年工作目標(biāo)。

一、對工作報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識

從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年度報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,不管是利用經(jīng)營指標(biāo)、基礎(chǔ)條件、人才隊(duì)伍、管理模式等說明了過去5年的巨大發(fā)展;要實(shí)現(xiàn)未來五年的愿景和2011年的發(fā)展目標(biāo)我們還需要一個過程。但只要一步一個腳印,我們絕對能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹立公司的品牌形象。

從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個方面面的管理,如成本管理、經(jīng)營管理、人力資源管理、安全管理、轉(zhuǎn)變發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等全方位推動公司整體經(jīng)營指標(biāo),提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,確保公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、個人認(rèn)為貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施

1、嚴(yán)格按照“策劃先行”

施工方案的優(yōu)化選擇是項(xiàng)目降低工程成本的主要途徑之一。制定施工方案要以合同工期和上級要求為依據(jù),聯(lián)系項(xiàng)目的規(guī)模、性質(zhì)、復(fù)雜程度、現(xiàn)場等因素綜合考慮??梢酝瑫r制訂幾個施工方案,互相比較,從中優(yōu)選最合理、最經(jīng)濟(jì)的一個。同時擬定經(jīng)濟(jì)可行的技術(shù)組織措施計(jì)劃,列入施工組織設(shè)計(jì)之中。為保證技術(shù)組織措施計(jì)劃的落實(shí)并取得預(yù)期效果,工程技術(shù)人員、材料員、現(xiàn)場管理人員應(yīng)明確分工,形成落實(shí)技術(shù)組織措施的一條龍,做到控制成本人人有責(zé)任、事事有人管。

2、做好項(xiàng)目成本計(jì)劃

成本計(jì)劃是項(xiàng)目實(shí)施之前所做的成本管理準(zhǔn)備活動,是項(xiàng)目管理系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)和先決條件,是根據(jù)承包合同確定的目標(biāo)成本。應(yīng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和生產(chǎn)要素的配置等情況,按施工進(jìn)度計(jì)劃,確定項(xiàng)目月、季成本計(jì)劃和項(xiàng)目總成本計(jì)劃,計(jì)算出保本點(diǎn)和目標(biāo)利潤,作為控制施工過程生產(chǎn)成本的依據(jù),使項(xiàng)目施工人員無論在工程進(jìn)行到何種進(jìn)度,都能事前知道自己的目標(biāo)成本,以便采取相應(yīng)手段控制。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),增加培訓(xùn)內(nèi)容

行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范學(xué)習(xí),將學(xué)到的知識運(yùn)用在實(shí)際工作中去,減少過程返工損失,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。消滅工程返工對降低工程成本有著十分重要的意義,為此,我們必須不斷提高工人的施工技術(shù)水年。

4、提高勞動生產(chǎn)率,降低工資費(fèi)用

建筑企業(yè)是勞動密集行業(yè),提高勞動生產(chǎn)率,可以減少單位工程用工,增加單位時間內(nèi)完成的工程數(shù)量。結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀,為調(diào)動內(nèi)部員工工作積極性,建議采用計(jì)件形式管理或以和協(xié)模式管理。

5、提高機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的利用率,降低使用費(fèi)

提高機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的利用率,就是最有效地利用施工機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料,充分發(fā)揮現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的效能。加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的的計(jì)劃性,做好機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的平衡調(diào)度工作,選擇與施工對象相適應(yīng)的機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料,防止“多要少用”“早要遲用”“大代小用”消滅停工、窩工、最有效地、最充分地利用各種機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料,盡量減少或不用大型施工機(jī)械和那些數(shù)量不多的特殊機(jī)械。

6、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施

益的一種強(qiáng)制手段。

三、個人對今后工作認(rèn)識和態(tài)度

做為一名安全員,我深知安全生產(chǎn)工作的好與壞,直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)形象及生存競爭力等諸多方面。做好安全生產(chǎn)工作就是對個人、家庭、公司、社會履性義務(wù)最大的負(fù)責(zé);是對個人、家庭、公司、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大的貢獻(xiàn);是對個人、家庭、公司和國家利益的基本保障;為實(shí)現(xiàn)個人理想、保持家庭和睦幸福、促進(jìn)社會和諧發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的重要意義。

人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。作為一名安全員,就更應(yīng)該用——顆赤誠的心,去維護(hù)勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,為公司的大船護(hù)航。應(yīng)該做到:

一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識,從嚴(yán)要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴(yán)格“執(zhí)法”的同時熱情服務(wù),公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正;要不斷創(chuàng)新,注重與時俱進(jìn),完善自我,增加安全管理的超前性。

二、熟練掌握安全專業(yè)知識才能預(yù)知危險、分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。

三、要有系統(tǒng)的管理理論,提高安全管理業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。

四、要有崇高的敬業(yè)精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”,思想上的“憂患意識、責(zé)任意識”,時刻緊繃安全之弦,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十一

2012年1月公司召開了11年行政工作報(bào)告,報(bào)告上指出,以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點(diǎn),繼續(xù)加大管理整合、推進(jìn)聯(lián)合重組應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司2012年的工作。報(bào)告總結(jié)了2011年公司取得的成績,客觀分析了11年存在的不足,明確部署了公司2012年的生產(chǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“綠色.服務(wù).發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標(biāo),我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報(bào)告的闡述:

一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個層面的管理,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動了公司整體運(yùn)營指標(biāo),提高了管理水平,增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)功,確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造成長型團(tuán)隊(duì)

首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),公司為提高干部員工綜合素質(zhì),積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),搭建了學(xué)習(xí)的平臺。第二,建立“人才梯隊(duì)”庫,通過有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動,合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。

2、為員工辦實(shí)事、謀福利

公司倡導(dǎo)“以人為本,快樂工作,和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念,圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲,并且十件實(shí)事件件得到了落實(shí)。

在今年的工作中,我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。

設(shè)備保障部:王##

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十二

今年以來,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市行業(yè)以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“上水平、保增長、促發(fā)展”的主要目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真貫徹省局、市局(公司)工作會議精神,在抓市場、抓產(chǎn)品、抓創(chuàng)新、抓管理、抓隊(duì)伍上下功夫,在全面打牢市場基礎(chǔ)和夯實(shí)工作基礎(chǔ)上作文章,卷煙結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、效益較快增長,卷煙打假破網(wǎng)工作深入開展、取得實(shí)效,用工分配制度改革工作順利推進(jìn)、全面完成,現(xiàn)代物流建設(shè)加快進(jìn)度、保證質(zhì)量,較好地完成了既定的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了_煙草行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、今年上半年主要工作情況

今年以來,我市煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行繼續(xù)保持良好態(tài)勢,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長。1-6月份,全市行業(yè)共購進(jìn)卷煙539319萬支,同比提高8、88%;銷售卷煙545740萬支,完成年計(jì)劃的55、13%,同比提高9、52%;一、二、三類煙銷售173908萬支,占總銷量的31、87%;百牌號卷煙累計(jì)銷售538665萬支,同比提高9、30%;低檔煙累計(jì)銷售236267萬支,完成年銷售計(jì)劃的52、48%;實(shí)現(xiàn)利稅20548萬元,同比提高23、89%,主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢良好。為確保今年經(jīng)營管理目標(biāo)完成,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)提高

今年以來,我們認(rèn)真分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)走勢和市場變化趨勢,以滿足市場需求、提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,不斷加大宏觀調(diào)控和計(jì)劃調(diào)控力度,有效防范和化解了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不穩(wěn)定因素,使全市行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

一是全面加強(qiáng)營銷管理調(diào)控。面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,宏觀調(diào)控的有效性、及時性、針對性至關(guān)重要。工作中,我們建立健全營銷調(diào)控機(jī)制,采取經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會、情況通報(bào)、個別調(diào)度等有效調(diào)控措施,及時對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤分析和指導(dǎo)調(diào)度,切實(shí)解決好營銷工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié),防止經(jīng)營出現(xiàn)大起大落。按照省局(公司)銷售工作會議精神,我們深入分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢給行業(yè)帶來的影響,對09年春節(jié)前后及09年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行了認(rèn)真部署安排,加強(qiáng)了對卷煙調(diào)入、投放和一、二類煙存銷比調(diào)控力度,實(shí)現(xiàn)了首月、首季開門紅。

二是切實(shí)做好需求預(yù)測和貨源組織工作。進(jìn)一步加大市場調(diào)研力度,密切關(guān)注本地市場動態(tài)和消費(fèi)走勢,尤其加大對社會庫存的監(jiān)控力度,不斷提高對市場形勢的預(yù)見力和判斷力,進(jìn)一步完善信息采集體系和拓寬信息采集渠道,切實(shí)將零售層面的銷售價格、存銷比、斷貨率等信息作為需求預(yù)測重要參考,努力提高預(yù)測結(jié)果科學(xué)性和預(yù)測整體準(zhǔn)確率,為按訂單組織貨源提供真實(shí)參考數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上,我們積極與工業(yè)企業(yè)進(jìn)行溝通聯(lián)系,并按照國家局有關(guān)存銷比考核的工作要求,在貨源組織上,突出向大企業(yè)、大品牌靠攏,積極組織適銷對路和貢獻(xiàn)度較高的貨源保證市場供應(yīng)。在貨源投放上,按照稍緊平衡的原則,正確處理總量、存銷比、庫存和結(jié)構(gòu)關(guān)系,科學(xué)控制投放節(jié)奏,達(dá)到預(yù)測量、投放量、實(shí)際銷量的基本一致,避免零售庫存的積壓,保證市場的價格穩(wěn)定、秩序規(guī)范。

三是不斷調(diào)整卷煙品牌結(jié)構(gòu)。按照國家局“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”的總體要求,我們把培育全國重點(diǎn)骨干品牌、調(diào)整卷煙品牌結(jié)構(gòu)作為營銷工作的重中之重。制定出臺了《20_-20_年卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略》和《20_年品牌培育實(shí)施方案》,進(jìn)一步完善品牌引入退出機(jī)制,壓縮牌號、精簡規(guī)格,促進(jìn)重點(diǎn)骨干品牌規(guī)模不斷擴(kuò)大,使重點(diǎn)骨干品牌在市場競爭中保持強(qiáng)勢態(tài)勢,居于主導(dǎo)地位。全面加強(qiáng)工商協(xié)同培育品牌能力,積極推進(jìn)營銷內(nèi)容和營銷手段創(chuàng)新,切實(shí)做好品牌培育的有機(jī)對接,不斷提高品牌培育的針對性。積極做好市場引導(dǎo)消費(fèi)工作,切實(shí)發(fā)揮客戶經(jīng)理在品牌培育促銷、貨源分配、需求預(yù)測方面的作用,積極做好品牌宣傳和消費(fèi)引導(dǎo)工作,并落實(shí)行之有效的考核辦法,落實(shí)責(zé)任,量化指標(biāo),努力提高重點(diǎn)骨干品牌的市場覆蓋率。充分挖掘和利用零售終端資源,注重發(fā)揮重點(diǎn)聯(lián)系客戶在營銷政策宣傳、信息反饋、品牌促銷、消費(fèi)引導(dǎo)等方面的影響和帶動作用,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)骨干品牌擴(kuò)銷、上量、增效。

四是制定和完善了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核措施。為確保全面完成省局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理考核指標(biāo),市局(公司)制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)考核辦法》,將經(jīng)營運(yùn)行業(yè)績、重點(diǎn)工作開展和規(guī)范經(jīng)營等工作層層分解,進(jìn)一步明確了各單位目標(biāo)任務(wù)。同時,制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年縣級局(營銷部)月工資發(fā)放辦法》,對一季度工作實(shí)行季度考核,確保實(shí)現(xiàn)了首月、首季開門紅。為保證全年經(jīng)濟(jì)的高開穩(wěn)走,從四月份開始實(shí)施月度考核,將經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,充分調(diào)動了廣大干部職工工作積極性,確保上水平、保增長、促發(fā)展目標(biāo)圓滿完成。

五是全面提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)質(zhì)量。首先快速推進(jìn)卷煙物流建設(shè)。按照全省行業(yè)物流項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會的精神,加大對物流項(xiàng)目建設(shè)的調(diào)度力度,建立了每周調(diào)度的例會制度,每周一召開由相關(guān)科室人員參加的物流建設(shè)調(diào)度會,針對工期、資金撥付、設(shè)備安裝等具體問題進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào),確保物流項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。目前,物流項(xiàng)目建設(shè)基建工程已基本竣工完成,現(xiàn)已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段。同時,積極做好新物流體系運(yùn)行前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,經(jīng)過充分調(diào)研論證,完成了卷煙配送線路優(yōu)化整合的前期準(zhǔn)備工作。并按照精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化的要求,進(jìn)一步規(guī)范完善了新物流運(yùn)行的管理體制、運(yùn)行機(jī)制、操作流程、崗位職責(zé)、管理制度、績效考核等。認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)秦皇島在安裝、調(diào)試、運(yùn)行過程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推進(jìn)大物流運(yùn)行。其次規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。充分利用年初啟用的crfm管理系統(tǒng),按照“優(yōu)質(zhì)化服務(wù)、規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理”的質(zhì)量要求,不斷規(guī)范訂單供貨工作流程。截止目前我市持證零售戶入網(wǎng)率達(dá)到_0%;電話訪銷率達(dá)到_0%;訪銷成功率達(dá)到95、06%。第三完善合理定量,增強(qiáng)市場調(diào)控能力。按照省局《關(guān)于調(diào)整科學(xué)定量歸檔規(guī)則、審批管理等事項(xiàng)的通知》要求,及時制定下發(fā)了《_市煙草公司科學(xué)定量管理辦法》,調(diào)整了科學(xué)定量和客戶類別的劃分,提升了我市卷煙貨源供應(yīng)的規(guī)范性、科學(xué)性、合理性。第四積極做好電子結(jié)算工作。為進(jìn)一步拓寬農(nóng)村電子結(jié)算發(fā)展渠道,確定同_市郵政儲蓄銀行進(jìn)行合作,制定了推廣實(shí)施方案,明確了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和推廣實(shí)施步驟,今年前6個月全市行業(yè)共發(fā)展電子結(jié)算戶737戶。第五進(jìn)一步完善客戶服務(wù)投訴機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮省、市局投訴中心聯(lián)動作用,做到了投訴受理誠懇,咨詢解答耐心,信息記錄完整,處理反饋及時。上半年,市局投訴中心共接聽電話3869個,其中咨詢電話3847個,占接聽電話數(shù)的99、43%,投訴22起,其中省局投訴中心批轉(zhuǎn)投訴8例,全部按要求處理,處理滿意度達(dá)到_0%。

(二)專賣管理工作切實(shí)加強(qiáng)

今年以來,我們始終把“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為專賣管理工作的重點(diǎn)來抓,切實(shí)加大打假破網(wǎng)力度,強(qiáng)化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督,加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè),在提高市場控制力上取得了新突破。1-6月,全市共查獲各種案件270起,其中假煙案件46起,符合國家標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)案件2起,出動打假3000余人次,端掉各種窩點(diǎn)26個,查獲非法卷煙290、97件,其中假煙_0件,真煙190、97件,刑拘3人,判刑1人,有力地打擊了涉煙違法行為。

一是加大打假破網(wǎng)力度。首先,繼續(xù)保持打擊制售假網(wǎng)高壓態(tài)勢。制定了《20_年打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)案件獎懲規(guī)定》(討論稿),并加大案件統(tǒng)一調(diào)度力度,積極借助公安、通信、技監(jiān)、電力、高速等部門力量,切實(shí)形成“打網(wǎng)”合力,加大從源頭上有效遏制和打擊假冒卷煙分銷運(yùn)輸力度。同時,充分發(fā)揮“華北五省市”和八省市“兩端一線”打假聯(lián)合機(jī)制的作用,加強(qiáng)與兄弟省市之間的溝通和協(xié)調(diào),積極探索案件共享、線索移交、案件查力、聯(lián)合打擊等方面的新辦法、新舉措,取得了突出成效。20_年2月20日,經(jīng)市局和開封市局共同商定,鑒于我市“4、15”案、河南開封1、18案兩案具有交叉情節(jié),決定并案偵查,成立冀豫“2、20”聯(lián)合專案組,大大加強(qiáng)了案件偵查力度,加快了案件偵破速度。該案案值約400萬元,現(xiàn)已批捕4人,判刑1人,達(dá)到了國家局網(wǎng)絡(luò)案件標(biāo)準(zhǔn),為下步打假破網(wǎng)工作的深入開展積累了工作經(jīng)驗(yàn)。其次,根據(jù)“守土有則,寸土必爭”的原則,加大市場日常監(jiān)管力度。制定了《二oo九年市場凈化率考核辦法》和《市場監(jiān)管考核制度》,繼續(xù)整合利用現(xiàn)有的專賣力量,采取分組聯(lián)合、集中稽查的方式,進(jìn)一步加強(qiáng)對市場監(jiān)管力度,重點(diǎn)對全市貨運(yùn)站、貨物中轉(zhuǎn)站、物流配貨站等場所和從事非法經(jīng)營卷煙的“名煙名酒店”進(jìn)行了摸排和整治。加強(qiáng)許可證管理,3月底前全部完成19838戶零售戶的零售許可證換發(fā)工作,并按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)許可證的后續(xù)管理和行政許可檔案管理。同時制定了《查處取締無證經(jīng)營工作實(shí)施方案》,積極開展清理無證戶行動。第三,繼續(xù)在全市推進(jìn)“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報(bào)電話的普及和使用,切實(shí)發(fā)揮“12313”舉報(bào)電話的信息采集作用,同時完善并落實(shí)對舉報(bào)人獎勵措施,限度的調(diào)動群眾監(jiān)督舉報(bào)積極性。大力營造打擊制售假煙的氛圍,利用“3、15”消費(fèi)者權(quán)益日,發(fā)放煙草專賣法律法規(guī)等宣傳資料3000余份。

二是深化專賣內(nèi)管工作。加強(qiáng)內(nèi)管長效機(jī)制建設(shè),完善了《_市煙草專賣局內(nèi)部專賣監(jiān)管工作規(guī)范》,建立健全了同級監(jiān)管、教育培訓(xùn)、案件查處和責(zé)任追究等內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度,進(jìn)一步規(guī)范了監(jiān)管程序,細(xì)化了監(jiān)管措施,優(yōu)化了監(jiān)管流程。切實(shí)加大對卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)督檢查力度,建立了專銷聯(lián)席會議制度,實(shí)現(xiàn)了專賣和營銷有機(jī)互動和對接,并充分利用信息監(jiān)管模塊對卷煙經(jīng)營情況進(jìn)行實(shí)時在線監(jiān)管,杜絕各類不規(guī)范問題發(fā)生。同時,認(rèn)真開展了對08年全年和今年以來經(jīng)營工作的自查和檢查,對存在的客戶信息不一致、送貨小票代簽等問題進(jìn)行了及時徹底的整改。

三是加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)。不斷加大對專賣人員教育培訓(xùn)力度,先后組織開展了零售許可證換證操作培訓(xùn)班和專賣證件管理系統(tǒng)升級培訓(xùn)班。同時,以“四定”工作為契機(jī),進(jìn)一步明確了專賣人員崗位職責(zé),細(xì)化了考核措施,增強(qiáng)了專賣管理人員大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。切實(shí)加強(qiáng)縣級局建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化縣級局的基層執(zhí)法主體地位,完善了組織機(jī)構(gòu),明確了職能定位,使縣級局職能作用得到充分發(fā)揮。

(三)企業(yè)管理水平不斷提升

今年以來,我們以強(qiáng)化財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理和審計(jì)監(jiān)督為重點(diǎn),提高全員安全意識,加大創(chuàng)新工作力度,提升企業(yè)管理水平,夯實(shí)行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)。

一是不斷提高財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理水平。首先,認(rèn)真開展內(nèi)部管理監(jiān)督工作,制定下發(fā)了《20_年整頓和規(guī)范工作要點(diǎn)》,積極開展“三項(xiàng)檢查”回頭看工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)管監(jiān)督長效機(jī)制建設(shè);對行業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理,形成了依法制定、全面覆蓋、嚴(yán)格約束、實(shí)施順暢的制度體系。其次,抓好全面預(yù)算管理,提高預(yù)算編制工作質(zhì)量,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行剛性,采取了預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行與資金撥付捆綁管理、日常預(yù)算調(diào)整摸底登記、預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行跟蹤問效等方法,確保了預(yù)算管理工作的科學(xué)性、嚴(yán)肅性。第三,進(jìn)一步明確了現(xiàn)金使用范圍,啟用了縣局(營銷部)備用金管理系統(tǒng),規(guī)范了網(wǎng)上資金撥付流程,并將會計(jì)核算“回頭看”拓展為財(cái)務(wù)管理“回頭看”,提高財(cái)務(wù)管理水平。同時,認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)自查檢查工作,同各單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂了“小金庫”專項(xiàng)治理承諾書。第四,充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能,本著“有離必審”的原則,完成了對寧晉、南和縣局(營銷部)原負(fù)責(zé)人的離任審計(jì)工作;進(jìn)一步加大了對物流建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)監(jiān)督力度,認(rèn)真開展了對大宗物資采購及廣告促銷活動的專項(xiàng)檢查工作。第五,在資產(chǎn)管理方面,較好地完成了資產(chǎn)清查、購進(jìn)、調(diào)配和處置工作,上半年結(jié)合工作實(shí)際,共對38臺計(jì)算機(jī)、6臺電視機(jī)、20件辦公桌椅進(jìn)行了有效、合理的調(diào)配,既滿足了各單位工作需要,又提高了資產(chǎn)使用效率;同時,積極謹(jǐn)慎的做好資產(chǎn)確權(quán)、處置工作,完成了對南宮、臨城土地及房產(chǎn)的確權(quán)及對5處房產(chǎn)、3處土地的處置審批、評估、公開拍賣工作。第六,努力降低費(fèi)用及能耗,切實(shí)提高管理效能。今年以來,我市行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立過緊日子的思想,把降低費(fèi)用及能耗作為“上水平、保增長、促發(fā)展”的重要舉措,大力開展節(jié)能減排活動,努力形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

二是強(qiáng)化行業(yè)安全管理工作。今年以來,進(jìn)一步健全完善了安全管理制度和突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案,明確了各級安全工作責(zé)任主體,重點(diǎn)抓好安全責(zé)任制的落實(shí),與各縣局(營銷部)和機(jī)關(guān)重點(diǎn)部門簽訂《安全管理責(zé)任書》19份、《特殊崗位安全目標(biāo)責(zé)任書》312份,做到了職責(zé)明確、責(zé)任明確、獎罰明確,達(dá)到了齊抓共管的目的。進(jìn)一步加大安全檢查工作力度,積極做好重點(diǎn)部位的安全防范工作,開展了貨款現(xiàn)金管理、倉庫防火防盜管理等專項(xiàng)檢查活動;嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理“二證一章”、“三交一封”、出車前檢查等制度,并組織駕駛員進(jìn)行了交通安全知識培訓(xùn);抓好值班制度和夜查執(zhí)勤制度的落實(shí)。加強(qiáng)了安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),更新了部分安防設(shè)備,重點(diǎn)做好了卷煙配送中心建設(shè)項(xiàng)目的安全管理和安全設(shè)施建設(shè)工作。同時,大力開展安全知識教育培訓(xùn)工作,上半年共安排各單位開展安全教育6次,受教育人員達(dá)2597人次;積極開展了安全文化建設(shè)工作,制定了《安全文化實(shí)施方案》和《安全文化實(shí)施細(xì)則》,并在隆堯、內(nèi)邱設(shè)立了安全文化建設(shè)試點(diǎn),逐步建立和弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,全面提高全員安全責(zé)任意識。

三是全面完成用工分配制度改革工作。上半年來,我們結(jié)合本地實(shí)際,統(tǒng)籌謀劃,穩(wěn)妥推進(jìn),圓滿完成了行業(yè)用工分配制度改革工作。首先,高度重視,充分準(zhǔn)備。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家局204號文件精神和省局實(shí)施意見,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,在內(nèi)部網(wǎng)站開辟專欄宣傳用工分配制度改革的重要性、必要性和緊迫性。其次,健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了用工分配制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從企管、專賣、人勞、政工等科室抽調(diào)12名工作骨干集中統(tǒng)一辦公,做到了分工明確、職責(zé)到人。第三,制定方案,嚴(yán)密組織。嚴(yán)格按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的總體要求,緊密結(jié)合我市行業(yè)實(shí)際,形成了市局(公司)《用工分配制度改革整體實(shí)施方案》及《崗位競聘實(shí)施方案》等15項(xiàng)配套制度,并與河北大學(xué)精益企業(yè)研究所共同研究制訂了《績效管理實(shí)施方案》,順利通過全市行業(yè)職工代表大會的審議。第四,嚴(yán)格程序,穩(wěn)妥實(shí)施。本著積極穩(wěn)妥、競爭擇優(yōu)、分類實(shí)施的原則,采取競爭上崗和雙向選擇相結(jié)合的方式,實(shí)施全員競聘上崗,實(shí)現(xiàn)了干部的正常晉升及崗位人員的穩(wěn)定、合理、有序流動。同時,按照自愿選擇的原則,組織部分提前離崗休息人員重新進(jìn)行了返崗,將部分超編人員補(bǔ)充到缺編嚴(yán)重的縣局(營銷部)進(jìn)行工作,并委托雙維勞務(wù)公司公開招聘了部分勞務(wù)用工到一線開展工作。通過改革工作的有序開展,有力地緩解了當(dāng)前人員緊缺帶來的壓力,進(jìn)一步明確了行業(yè)用工形式及各崗位工作職責(zé),建立了科學(xué)、民主、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制和分級分類管理、更加注重公平的薪酬分配制度,建立健全了科學(xué)合理的績效考核機(jī)制和方法,使員工上崗靠競爭、晉升靠貢獻(xiàn)、收入憑能力,通過獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,有效調(diào)動廣大干部職工工作的積極性和爭優(yōu)創(chuàng)先意識。第五,結(jié)合勞動用工分配制度的開展,本著工作第一、優(yōu)勢互補(bǔ)、兼顧利益的原則,對部分縣級局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了交流調(diào)整,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人,提拔正職領(lǐng)導(dǎo)干部1人,副職領(lǐng)導(dǎo)干部1人,進(jìn)一步配齊配強(qiáng)了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子;順利完成了20名高校畢業(yè)生招聘工作和19名復(fù)退軍人接收工作。結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn),制定了09年教育培訓(xùn)計(jì)劃,積極做好駕駛員、營銷、專賣的技能鑒定工作,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四是進(jìn)一步加大創(chuàng)新工作力度。今年以來,我們高度重視科技與創(chuàng)新工作的開展,召開了20_年科技與創(chuàng)新工作動員會,對科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了動員和部署,營造全員創(chuàng)新氛圍,下發(fā)了《關(guān)于開展科技創(chuàng)新工作的通知》,并逐級成立創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立工作機(jī)構(gòu),結(jié)合各單位、部門工作實(shí)際,充分發(fā)揮干部職工科技創(chuàng)新的主體作用,以信息技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn),全面開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,制定了《科技與創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》和《創(chuàng)新工作指南》,并進(jìn)行了科技創(chuàng)新相關(guān)知識培訓(xùn),提高了全員自主創(chuàng)新意識。同時,將科技創(chuàng)新工作納入到對縣級局(營銷部)的經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)考核,加大對科技創(chuàng)新工作的考核力度,充分調(diào)動基層單位開展科技創(chuàng)新的主動性和積極性。上半年,我市行業(yè)共申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目16項(xiàng),其中6項(xiàng)被省局初步列為科技創(chuàng)新項(xiàng)目。

(四)政治工作扎實(shí)有效開展

今年以來,我們以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),緊緊圍繞行業(yè)中心工作,有序地開展黨建工作和工會工作,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),為行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)省局、市委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署和階段安排,在市委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下,我局(公司)順利完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動一、二階段的規(guī)定動作。在第一階段中,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會,精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入開展了基層調(diào)查研究,廣泛征求了意見建議,并緊密結(jié)合“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)工作和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,共征集到意見建議6類41條,形成了6份有情況、有問題、有分析、有對策議的調(diào)研報(bào)告,利用專欄、簡報(bào)等形式,加大宣傳力度,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。在轉(zhuǎn)入第二階段后,嚴(yán)格按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“四貼近四聚焦”要求,對匯總梳理出來的意見建議進(jìn)行歸納篩選,提煉出了影響和制約我局(公司)科學(xué)發(fā)展的6個方面的矛盾問題,形成了《聚焦提煉問題報(bào)告》,并召開黨組班子專題民主生活會,總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐收獲、認(rèn)真查找存在不足、深入剖析形成原因、落實(shí)措施進(jìn)行整改,明確工作重點(diǎn)和努力方向,進(jìn)一步推動了我局(公司)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷走向深入。

二是認(rèn)真做好黨建及工會工作。首先,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為主線,抓好黨組中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和解決實(shí)際問題的能力;抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識。其次,在建黨88周年之際,以創(chuàng)先評優(yōu)活動為平臺,開展民主評議黨員活動,并對先進(jìn)黨組織、個人進(jìn)行了表彰,引導(dǎo)廣大干部職工向優(yōu)秀黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。第三,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),扎實(shí)做好黨員日常管理工作,不斷壯大黨員隊(duì)伍,組織入黨積極分子參加了入黨教育培訓(xùn)。第四,切實(shí)加強(qiáng)和做好新時期工會工作,召開了第一屆二次職工代表大會,審議通過了《_市煙草行業(yè)用工分配制度改革實(shí)施方案》等11項(xiàng)改革方案及配套制度,推進(jìn)改革工作的順利進(jìn)行。堅(jiān)持局務(wù)、司務(wù)公開,對各項(xiàng)招標(biāo)采購項(xiàng)目進(jìn)行了公示,切實(shí)發(fā)揮民主監(jiān)督機(jī)制作用。同時,積極開展文體活動,豐富職工文化生活。組織開展了09年迎春茶話會和“迎五一文化拓展活動”,有力促進(jìn)了我市行業(yè)“敬”文化的傳播。

三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。首先,認(rèn)真制定了《20_年度黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃》,并以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育為重點(diǎn),大力開展黨紀(jì)政紀(jì)、黨章、理想信念、廉潔自律和警示教育等活動,進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。其次,進(jìn)一步加大監(jiān)督工作力度。制定了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_-20_年實(shí)施辦法》,修定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等規(guī)章制度;進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,堅(jiān)持每季度召開內(nèi)部管理監(jiān)督聯(lián)席會議,切實(shí)發(fā)揮以五項(xiàng)監(jiān)督為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督體系作用,形成整體工作合力;加強(qiáng)對《黨組議事規(guī)則》、《局長(經(jīng)理)辦公會制度》制度落實(shí)的監(jiān)督,促進(jìn)了黨組議事制度和議事程序的貫徹落實(shí);加強(qiáng)對市縣兩級用工分配制度改革工作重要環(huán)節(jié)、實(shí)施程序的監(jiān)督,確保了改革工作的公開、公平、公正進(jìn)行;加大了對工程建設(shè)、物資采購活動監(jiān)督力度,同相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工程管理人員簽訂了《物流和經(jīng)營設(shè)施工程建設(shè)廉潔自律承諾書》,進(jìn)一步規(guī)范了招標(biāo)、采購活動程序,確保招標(biāo)、采購活動陽光操作、規(guī)范實(shí)施。第三,扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會召,制定了《“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案》,按照“提高思想認(rèn)識、查找突出問題、集中進(jìn)行整改、鞏固活動成果”四個環(huán)節(jié)認(rèn)真開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,召開了民主懇談會,面向各單位、各部門及零售客戶,廣泛開展征求意見建議和“我為作風(fēng)獻(xiàn)一策”活動。

四是扎實(shí)做好文化建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)工作。上半年,我們結(jié)合行業(yè)工作實(shí)際,進(jìn)一步完善工作方案、細(xì)化工作舉措,面向全員開展了征集“敬”文化核心理念主題詞活動。通過互動交流、文化拓展、文藝匯演、公益活動等形式,借助《邢煙文化》???、辦公自動化平臺、板報(bào)墻報(bào)等媒體和渠道,有計(jì)劃、有步驟、分層次做好企業(yè)文化宣傳貫徹工作,營造全員參與的濃厚氛圍,使企業(yè)文化內(nèi)化到員工思想中去,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、號召力和向心力。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。制定印發(fā)了《20_年度行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,編發(fā)《行風(fēng)簡報(bào)》15期,發(fā)放行風(fēng)宣傳資料近萬份;市縣兩級共聘請行風(fēng)監(jiān)督員280名,通過召開行風(fēng)民主評議座談會,廣泛聽取零售戶代表的意見和建議,并在全市范圍內(nèi)開展了征求意見活動,共發(fā)放《征求意見表》1800份,滿意度達(dá)到了96%以上,行業(yè)社會形象得到進(jìn)一步提升。

二、工作中存在的不足

在總結(jié)取得成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到,當(dāng)前工作中還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:市場預(yù)測準(zhǔn)確率不高,工商協(xié)同培育品牌能力需進(jìn)一步加強(qiáng);網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員尤其是客戶經(jīng)理素質(zhì)能力亟待提高;市場監(jiān)管力度還需進(jìn)一步加大,破案效率和案件質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;干部職工隊(duì)伍素質(zhì)與當(dāng)前行業(yè)的改革發(fā)展形勢不相匹配,員工整體素質(zhì)亟待提高;全市行業(yè)干部職工的執(zhí)行力和工作效率有待于進(jìn)一步加強(qiáng);干部職工創(chuàng)新發(fā)展的意識和能力還有所欠缺;制度建設(shè)尤其是長效機(jī)制建設(shè)還不夠完善。對于這些問題,我們必須予以高度重視,并在下步工作中落實(shí)措施,認(rèn)真加以解決。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十三

新華網(wǎng))

這xx年,實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)義務(wù)教育,免除了農(nóng)業(yè)稅,這是中國發(fā)展史上的第一次。社會保障,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連增,農(nóng)村60歲以上老人拿到了養(yǎng)老金等等,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,人民生活水平不斷提高,這些喜人成果與國家總理的辛勞不無關(guān)聯(lián)。溫總理給人的感覺總是溫文爾雅、和藹可親,但為了人民和國家的事業(yè)他總是一絲不茍、盡職盡責(zé)??购閾岆U一線有他的身影,抗震救災(zāi)的現(xiàn)場有他的堅(jiān)守。每當(dāng)出現(xiàn)重大災(zāi)情時他總是與人民群眾在一起,所以,xx年來他一直受到人民的擁護(hù)和愛戴。溫總理任總理一職時就已年過六旬,這十年,在我們見證社會快速發(fā)展的同時,也發(fā)現(xiàn),我們的總理也在一年一年變老。是一種什么力量讓他一直堅(jiān)持把人民放在第一位。筆者認(rèn)為,這源于他心中的責(zé)任感和使命感,更來自于他大公無私、一心為民的情懷。

責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記的使命。事業(yè)心和責(zé)任感,源于堅(jiān)強(qiáng)的黨性、高尚的人生追求和深刻的憂患意識。模范指揮員楊業(yè)功,之所以能夠做到生命不息、戰(zhàn)斗不止,是因?yàn)樗麑h的事業(yè)無限忠誠。事業(yè)心和責(zé)任感不僅是一種精神狀態(tài)、價值追求,更應(yīng)該是一種實(shí)實(shí)在在的行動。

為民領(lǐng)導(dǎo)干部一生不變的追求。為民要做到“甘心情愿、不求回報(bào)”。一個人做一件好事不難,難的是一輩子做好事。如果我們的干部都能急群眾之所急,盡己所能,時刻為民著想不求回報(bào),那么我們的干部隊(duì)伍就是一支真正是為民的隊(duì)伍,就會被廣大人民群眾擁護(hù)。

與xx年前相比,經(jīng)濟(jì)發(fā)展大家有目共睹,人民生活我們深有感觸,社會進(jìn)步更是毋庸置疑。溫總理說到了,更做到了。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十四

提升水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)范總的《全面規(guī)范,推動成長,持續(xù)發(fā)展,為做實(shí)做強(qiáng)安慶煙草而努力奮斗》的工作報(bào)告后,有了很多感想。關(guān)于如何提升工作質(zhì)量,提高工作的協(xié)調(diào)性,從而體現(xiàn)出一個整體的合力效應(yīng)。我認(rèn)為作為客戶經(jīng)理應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行考慮:

一、要有全局觀念、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想境界。我們是一個整體,一個團(tuán)隊(duì)。在平時的工作當(dāng)中,絕對不能孤軍奮戰(zhàn),要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一致,相互學(xué)習(xí)、相互信任、共同進(jìn)步、共同提升。鄧小平同志所論述的“共同富?!钡睦碚摚瑯銓?shí)而又精辟的闡述了一種團(tuán)隊(duì)的精神和大局觀念。目前,我們在經(jīng)營當(dāng)中,普遍存在這種現(xiàn)象:雖然我們有些人通過了自己的努力把業(yè)績做上去了,但一個公司、一個市場部總體進(jìn)度很差,那也是沒有多大意義的。只有以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)、整體提升,才是真正的進(jìn)步和發(fā)展。我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也是如此,面對行業(yè)的激烈競爭,面對市場的不斷開放,要調(diào)整心態(tài)、放遠(yuǎn)眼光,共同應(yīng)對外界的挑戰(zhàn)。

有心人,尤其在零售終端,要掌握與零售戶、消費(fèi)者溝通與交流的技巧,善于調(diào)查研究,不斷提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,把優(yōu)質(zhì)、科學(xué)服務(wù)作為一門藝術(shù)來追求,把自己推向市場,真正成為廠家、零售戶和消費(fèi)者心目中的朋友。

三、重視信息的收集與應(yīng)用。作為一名客戶經(jīng)理要用敏銳的眼光去看市場、要洞察一切可能要發(fā)生的情況和預(yù)知的信息,要善于把握和釋放信息,盡可能的向客戶提供好有利于他們經(jīng)營銷售的市場信息,讓他們有一定的空間和余地去梳理他們的經(jīng)營思路,進(jìn)一步提高贏利度,并在此基礎(chǔ)上建立起與他們的友誼,增進(jìn)他們的信任。同時,從客戶手中收集第一手可參考的信息,來輔助自己工作的繼續(xù)開展和深入,更好的為市場為客戶服務(wù)。

四、尊重客戶、關(guān)心客戶,提倡個性化服務(wù)??蛻羰俏覀兙W(wǎng)建工作的寶貴資源,也是整個網(wǎng)絡(luò)的主體??梢哉f,他們的好壞將直接影響網(wǎng)建工作的質(zhì)量和效果。作為客戶經(jīng)理一定要重視客戶關(guān)系的培養(yǎng)和鞏固,真正了解客戶需求什么,希望得到什么?這也是我們的工作重點(diǎn)。在平時做市場,做服務(wù)的同時,要始終以“成就客戶”,以客戶的需求和意愿出發(fā),尤其是在貨源這一根本性問題上,切實(shí)有效的幫助客戶解決品牌的需求。我們拓展網(wǎng)絡(luò)的目的就是更好的利用網(wǎng)絡(luò),來發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能,最終還是服務(wù)于客戶。目前,卷煙到貨時間相對不穩(wěn)定,這一點(diǎn)與客戶每天的安排訂貨時間有一定的沖突,在走訪客戶的時候,經(jīng)常能夠聽到卷煙經(jīng)營戶的抱怨。要解決這個問題,只有通過我們客戶經(jīng)理起到聯(lián)系橋梁的作用,耐心的解釋和說明,同時,一定的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行貨源的相互補(bǔ)充和調(diào)劑。這樣不僅盤活了整個市場,也進(jìn)一步優(yōu)化整個網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行。例如在二代白沙銷售中,該煙在本轄區(qū)的大楓鎮(zhèn)是非常熱銷的,而他們的訂貨時間安排在每周一一次。但每次白沙到貨的時間基本都不在周一,而且該煙到貨數(shù)量少,各片區(qū)基本都是比較好銷的。所以即使是周五這一天到貨,等到下周一也是所剩無幾。久而久之客戶意見很大,嚴(yán)重影響了市場工作的開展和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。為此,我想到了聯(lián)動片區(qū)的其它客戶,利用他們的訂貨時間和公司到貨時間段。相應(yīng)做好牽線工作,讓其盡可能的進(jìn)購該煙。事后通過與送貨員的溝通和協(xié)調(diào)做好貨源的補(bǔ)給,解決了他們的實(shí)際問題,也就解決了同一片區(qū)的市場的供應(yīng)。這一方法在實(shí)際操作當(dāng)中很管用,也是實(shí)實(shí)在在服務(wù)于客戶的一種營銷方法和手段,有助于提升客戶經(jīng)理在客戶當(dāng)中的信任度、依存度。

客戶經(jīng)理

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十五

2016年2月26日,董事長作了2016年的工作報(bào)告——《推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,謀求提制增效,努力實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局》。董事長的講話以高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局、深刻精辟的語言闡述了2015年所取得的喜人成績和2016年所面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn),以及在公司穩(wěn)步發(fā)展的過程中所存在的不足之處。

我們技術(shù)部在部長的帶領(lǐng)下又進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會上,大家認(rèn)真學(xué)習(xí)后,結(jié)合自身實(shí)際工作情況進(jìn)行了反思和討論。

董事長的工作報(bào)告分了兩個部分,第一部分是2015年工作的回顧,2015年在董事會帶領(lǐng)下,在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜多變,增長動力不足的挑戰(zhàn)下,公司上下團(tuán)結(jié)一致,解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,加強(qiáng)風(fēng)險控制,扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,較好的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2015年作為公司第一個五年計(jì)劃的收官之年,公司基本達(dá)到戰(zhàn)略規(guī)劃的主題目標(biāo)。在過去一年里,在董事長及各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,面對困難與挑戰(zhàn),堅(jiān)持公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,團(tuán)結(jié)一致向前看,一心一意謀發(fā)展,公司發(fā)展始終保持良好發(fā)展態(tài)勢。

第二部分是2016年的面臨的形勢和任務(wù),在全球經(jīng)濟(jì)增長動力不足,國內(nèi)舊動力減退,新動力尚未充分形成,短期內(nèi)增長面臨壓力的情況下,董事長從發(fā)展戰(zhàn)略管理、董事會建設(shè)、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、資質(zhì)升級等十大方面進(jìn)行了分析和具體的要求。新起點(diǎn)、新任務(wù),我們要以全新的面貌凝心聚力,努力奮斗。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長的工作報(bào)告,使我們思路更加清晰,目標(biāo)更加的明確。我們始終相信,緊緊圍繞公司為中心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),就能實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價值。

腳步達(dá)不到的地方眼光可以達(dá)到,眼光達(dá)不到的地方思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí),善思考,勇實(shí)踐,敢轉(zhuǎn)變,解放思想,更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用,在實(shí)踐中檢驗(yàn),在實(shí)踐中升華。從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真做好工作,我們公司就會更加強(qiáng)大。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十六

通過對報(bào)告的學(xué)習(xí),主要有以下幾個方面的體會:

一、通過報(bào)告的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了對公司的發(fā)展的信心,我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作,每天與完成量打交道,自己也感覺2012年較2011年產(chǎn)量有所下降,沒學(xué)習(xí)報(bào)告前,自己也存有點(diǎn)困惑,通過報(bào)告的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對公司發(fā)展的信心:我理解信心主要來自幾個方面,1、公司2012年較2011年產(chǎn)銷量確實(shí)有一定的下降,而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后,是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境在2012年極為艱難,國內(nèi)汽車行業(yè)乃至整個制造行業(yè)都不景氣,而對商用車行業(yè)的影響尤為明顯,我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員,肯定也要受影響,但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平,2、我們雖然和競爭對一樣在2102年的產(chǎn)銷量在下降,但我們經(jīng)營的質(zhì)量不一樣,競爭對手為了保證下降幅度,很多應(yīng)收款到不了帳,而我們是全款收回,有足夠的資金保障,我們發(fā)展的后勁足,3、2012年是公司的管理大年,公司正好利用這段時間狠抓了基礎(chǔ)管理工作,從5s管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等,并且已見成效,通過狠抓這些基礎(chǔ)管理工作,夯實(shí)了基礎(chǔ),為公司2013年的逆勢發(fā)力創(chuàng)造了條件,4、在營銷方面,公司針對薄弱環(huán)節(jié),制定了“開發(fā)縣鎮(zhèn)一級經(jīng)銷商,激活老商,開發(fā)以吃為主、與民生關(guān)聯(lián)的客戶”等一系列正確的營銷方針,并已開始搶占市場先機(jī)。

5、公司啟動了重型車項(xiàng)目,重型車對公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼,為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競爭力。

6、正基于以上的情況,所以2012年。

營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢,從第三個季度開始到在,公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭,所以增強(qiáng)了職工對公司發(fā)展的信心。

二、公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,對公司在2012年工作中存在的問題和缺陷進(jìn)行了深入的分析。而這些問題也存在我們個人和部門都有不同程度的表現(xiàn),比如說,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核:由于內(nèi)需產(chǎn)品的考核不夠剛性,在潛意識方面有投機(jī)取巧的錯誤想法,為了逃避公司的考核,對自己工或部門作做得不到位的地方,比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質(zhì)量問題,首先想到的是去說說情,讓別人放一馬,通過這樣的勾兌,通過采用這種方式,雖部門和個人可能暫時不會受考核,對管理上來說確實(shí)是一種傷害,公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)已意識到了這些問題,并已制定了相應(yīng)措施,提出了強(qiáng)化質(zhì)量、成本、交貨期剛性束機(jī)制,這些措施將引導(dǎo)企業(yè)走向正確的方面,提升企業(yè)競爭力。

1、自己先深化消化理解報(bào)告的內(nèi)涵,再向制造部的職工深入傳達(dá),認(rèn)職工認(rèn)清公司的發(fā)展形勢的面臨的機(jī)遇,增強(qiáng)職工的企業(yè)發(fā)展的信心。

2、從自己做起,堅(jiān)決同“勾兌”等一些錯誤做法作斗爭,首先是先要做好自己的本職工作,不讓自己和部門的工作出差池,其次出了問題后要勇敢面對,真正的解決問題,打鐵還需自身鐵,只要自己和部門的工作做細(xì)致、深入了,也經(jīng)得住經(jīng)責(zé)制考核的檢驗(yàn)。

3、2013年制造三部的工作還很多,特別我們還要建一條重車生。

產(chǎn)線,且這條線的自動化程度在底盤公司來說較先進(jìn),且產(chǎn)品屬中、重型車,要求也較高,自己首先要從認(rèn)識上按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來抓這條線的管理,嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。

劉克濤。

二〇一三年二月二十七日。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十七

__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于20_年10月16日成立,是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位,中心擁有業(yè)務(wù)用房面積1568㎡,中心成立以來,積極響應(yīng)政府的號召,開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動,開展了控?zé)煿ぷ?,取得了一定成效?/p>

一、制定了控?zé)煼桨概c計(jì)劃,成立了中心主任任組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組;成立控?zé)熝膊樾〗M和督查小組。督查小組負(fù)責(zé)每天定時不定時對各區(qū)域進(jìn)行檢查,并作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵職工控?zé)煛⒔錈煛?/p>

我單位職工無一人吸煙但為更好推進(jìn)控?zé)煾黜?xiàng)工作,我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實(shí)施方案》、《控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓(xùn)計(jì)劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

三、開展多種健康教育,人人參與控?zé)熁顒印?/p>

1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控?zé)熤R培訓(xùn)。

2、于2011年組織了中心全體職工進(jìn)行控?zé)?,由我做起簽名活?。

3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控?zé)熃】抵R講座。

4、中心專門制作了控?zé)熤R宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。

5、在病房、走廊、及各辦公場所,實(shí)行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標(biāo)識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止,我中心已經(jīng)新制禁煙標(biāo)識60余塊,引導(dǎo)指示牌4塊,健康宣傳欄2塊。

7月19日上午,我院在13樓會議室召開了20112012年控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)表彰會,會議由馮虎翼院長主持,參加會議的人員有部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護(hù)士長。

煙草禁酒心得體會報(bào)告篇十八

2010年2月12日公司召開了09年度工作會議,工作報(bào)告上指出,以尋求變革應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司2010年工作。報(bào)告總結(jié)了2010年公司取得的成績,客觀分析了當(dāng)前各門店、各部門存在的不足,特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢,明確部署了公司總體擴(kuò)門店發(fā)展的重點(diǎn)方向,堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖,堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈,按照蜂窩式市場格局,集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo),我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報(bào)告的闡述:

一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識。

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運(yùn)營指標(biāo),提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施。

1、改善人力資源管理,塑造成長型團(tuán)隊(duì)。

員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字,但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊(duì)”庫,通過有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動,合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊(duì)”庫,才能切實(shí)保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容。

在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識運(yùn)用在實(shí)際工作中去,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù),健全服務(wù)體系。

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價廉物美,更需要節(jié)約時間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進(jìn)一步明確獎罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中,我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。

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