心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和概括，能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己。寫心得體會時，我們可以從不同角度出發(fā)，展示個人的思考和感悟。接下來是一些經(jīng)典的心得體會例句，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
涉密工作心得體會總結(jié)篇一
金陽街道小劉小學(xué) 王軍
當(dāng)前我國安全形勢總體良好。隨著改革開放的深入推進(jìn)，中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就，綜合國力大幅度躍升，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，在國際政治舞臺中發(fā)揮著越來越重要的作用。
《反間諜法》是以防范、制止和懲治間諜行為、維護(hù)國家安全為主要內(nèi)容的法律，分為五章，即第一章總則；第二章國家安全機(jī)關(guān)在反間諜工作中的職權(quán)；第三章公民和組織的義務(wù)和權(quán)利；第四章法律責(zé)任；第五章 附則。共四十條。對反間諜工作的有關(guān)方面作出了比較完整的、具體的規(guī)定。與《中華人民共和國國家安全法》（以下簡稱舊法）相比，《反間諜法》是以舊法的內(nèi)容為基礎(chǔ)，突出反間諜工作特點(diǎn)；總結(jié)反間諜工作的經(jīng)驗(yàn)，將實(shí)踐檢驗(yàn)有效且反間諜工作確需的措施上升為法律規(guī)定。
國家安全是立國之本，是國家生存和發(fā)展的根本保障，是國家和人民的最高利益的最高表現(xiàn)。世界各國十分重視國家安全，一般都通過法律的強(qiáng)制力來維護(hù)和保障國家安全。我國憲法和法律規(guī)定了中華人民共和國公民維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害祖國的安全、榮譽(yù)和利益的行為。我們必須認(rèn)真履行法律義務(wù)，學(xué)習(xí)和貫徹好《中華人民共和國反間諜法》，切實(shí)維護(hù)國家安全和利益。
反間諜法的制定和實(shí)施彰顯打擊間諜犯罪的決心和重視程度,威懾間諜行為，將間諜行為的懲治納入依法治國的框架,為打擊間諜行為提供具體的法律依據(jù)。國家安全是主權(quán)國家獨(dú)立自主地生存和發(fā)展的保障，關(guān)系國家存亡的大事，世界上無論哪一個國家，都是將維護(hù)國家安全擺在首位，以鞏固自己的政權(quán)。國家的長治久安和繁榮昌盛都是以國家安全得到保障為前提的，一些國家的滅亡、政權(quán)的喪失，也都是因?yàn)閲野踩荒艿玫奖Ｕ?。因此，沒有國家安全，就沒有社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民的一切。間諜，作為國家與國家或集團(tuán)與集團(tuán)之間進(jìn)行軍事、政治、外交斗爭乃至經(jīng)濟(jì)、科技競爭的有效手段，是隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是階級斗爭的產(chǎn)物。它以隱蔽的方式打人對方營壘以至高級機(jī)關(guān)，進(jìn)行發(fā)展組織、竊取機(jī)密及其他各種破壞活動，以顛覆對方國家政權(quán)。使用間諜搞離間和顛覆活動，消滅異國，擴(kuò)大勢力范圍，是一種不動兵戈，制服政敵的有效手法。間諜活動是隱蔽斗爭的一種形式，是嚴(yán)重危害國家安全的犯罪行為。建國以來，境外間諜情報機(jī)關(guān)危害我國國家安全的活動從來沒有停止過，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭一直尖銳，復(fù)雜。特別是改革開放以來，境外間諜機(jī)關(guān)利用我國擴(kuò)大對外交往的便利條件，派遣間諜入境，發(fā)展組織，建立據(jù)點(diǎn)、進(jìn)行策反、滲透、竊密，甚至進(jìn)行行動破壞，范圍不斷擴(kuò)大，方式也更加多樣。他們以公開掩護(hù)秘密，以合法掩護(hù)非法的活動方式，以外交官、記者、商人、訪問學(xué)者、留學(xué)生或者旅游者等各種身份為掩護(hù)入境，打著新聞采訪、經(jīng)貿(mào)合作、投資辦企業(yè)、友好往來、學(xué)術(shù)交流、觀光旅游、探親訪友等旗號，向我國國家機(jī)構(gòu)和各種組織進(jìn)行滲透、顛覆政權(quán)、竊取國家秘密和情報，策反公職人員，進(jìn)行暗殺、放火、爆炸、投毒、散布危害我國國家安全的謊言等行為，正是這些行為使國家機(jī)關(guān)、國家秘密、各類情報、國家工作人員等具體對象受到侵犯，從而使國家安全受到了侵害。
新時期的反間諜工作，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的潮流和適應(yīng)國際形勢的需要，我們要加強(qiáng)反間諜法的學(xué)習(xí)及運(yùn)用。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們增強(qiáng)政治意識、政權(quán)意識和憂患意識，保持清醒的政治頭腦，充分認(rèn)識做好新形勢下國家安全工作的極端重要性，增強(qiáng)維護(hù)國家安全的責(zé)任感和榮譽(yù)感，堅持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，時刻警惕和防范間諜破壞活動；積極支持、配合國家安全機(jī)關(guān)開展反間諜工作。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們履行維護(hù)國家安全的法律義務(wù)，支持配合國家安全機(jī)關(guān)工作；提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)、報告和制止各種危害國家安全的行為。只有把全社會動員起來，各有關(guān)單位和部門相互配合，形成合力，組成維護(hù)國家安全的人民防線，才能有效防范和打擊危害國家安全的各種活動。
涉密工作心得體會總結(jié)篇二
-----學(xué)習(xí)《反間諜法》心得體會
在剛剛結(jié)束的十八屆五中全會中，特別強(qiáng)調(diào)了?實(shí)施網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略，實(shí)施‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動計劃，發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)，實(shí)施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。?互聯(lián)網(wǎng)在中國有了空前的發(fā)展，然而信息的安全問題也接踵而至。中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組組長習(xí)近平在中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上提出?沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化?，充分強(qiáng)調(diào)了信息之于國家發(fā)展的重要性，信息安全之于國家安全的必要性。
銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心、是交易市場的中介、是社會信用的基礎(chǔ)，銀行運(yùn)行的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到國家的安全、穩(wěn)定和發(fā)展，因此，銀行的信息安全、穩(wěn)定運(yùn)行都是至關(guān)重要的，必須得到高度的重視。
世界風(fēng)云多變，各國之間的利益斗爭暗流涌動，不乏一些間諜組織通過種種非法手段獲取信息，牟取利益，破壞和平。銀行作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，首當(dāng)其沖，成為他們攻擊的重要目標(biāo)。
間諜組織對我國銀行通過黑客侵入、病毒植入、誘騙相關(guān)人員等手段竊取秘密，以期達(dá)到?里應(yīng)外合?的效果，徹底擊垮銀行業(yè)，進(jìn)而阻礙我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為應(yīng)對這些非法行為，保證信息安全，我國制定了一系列的相關(guān)法律政策，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全維護(hù)，全面提高我國的信息安全。
2014年11月1日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過了《中華人民共和國反間諜法》（以下簡稱《反間諜法》），該法律是針對保護(hù)我國信息安全，對抗間諜行為制定的，大大震懾了間諜行為，極大的保護(hù)了我國的信息安全?！斗撮g諜法》需要我們每個人認(rèn)真細(xì)讀，嚴(yán)格遵守，更是在工作中時刻緊繃一根弦——保護(hù)信息安全，絕不泄密、漏密。
作為一名銀行的職員，更應(yīng)該為保護(hù)銀行秘密做努力，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《反間諜法》。10月26日，我行對在職員工進(jìn)行了如何維護(hù)信息安全，抵制間諜行為的安全教育。通過教育學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識到信息安全之于銀行的重要性，我們工作的重要性和危險性，每個人都深深的受到感染，決心為維護(hù)我行信息安全付出全部的力量。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)、加深鞏固《反間諜法》的內(nèi)容，我搜集到一些相關(guān)的案例，更加警示我嚴(yán)守秘密、維護(hù)信息安全的重要性和必然性。
在百度百科中輸入?銀行泄密案例?，首先出現(xiàn)的是?銀行泄密門?的案件，該案件發(fā)生于2011年12月29日，一家互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺發(fā)布消息稱，國內(nèi)多家銀行的用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)泄露，數(shù)據(jù)包括用戶的姓名、賬號、密碼等敏感信息。該案件在當(dāng)時引起了很大的**，使得人們懷疑銀行能否保護(hù)他們的個人信息，對銀行產(chǎn)生懷疑，更是出現(xiàn)?撤資?銀行的行為，也是引起了當(dāng)時股票的異常。可見，銀行的信息穩(wěn)定直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定。
以上的事件也許是職員的操作失誤導(dǎo)致信息泄露，但仍有一些人為因素故意泄露銀行秘密。這些人往往是被間諜利用，被利益、色情所迷惑，走進(jìn)了一條不歸路，而他們的最終歸宿必然是堅固的牢房。
信息安全就在我們的手邊，就在我們平時的工作中。銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是經(jīng)過層層加密保護(hù)的，并且一直處于維護(hù)鞏固狀態(tài)，是很安全的。然而，有時還會出現(xiàn)一些泄密事件，為什么呢？這與我們一些職員的習(xí)慣和保密意識有關(guān)！我們都知道銀行的系統(tǒng)是穩(wěn)定的，與?外界?直接的接觸就是usb接口，一些職員有時需要工作電腦上的信息，于是就不經(jīng)思考的把自己的u盤插在了usb接口上。殊不知，此時隱藏在u盤內(nèi)部的病毒通過接口侵入電腦，竊取信息，在u盤下次再接入互聯(lián)網(wǎng)的時上傳到間諜?quán)]箱。也許，有些職員認(rèn)為自己的u盤是安全的，甚至為了保證其?安全性?，更是對其格式化，然而這些看似安全的行為卻是白費(fèi)力氣，這些病毒依舊是存在的，u盤的記憶功能是刪除不掉的，這些行為都不能阻止它們竊取信息。
《孫子兵法·形》篇在分析攻防范疇時指出：?善守者，藏于九地之下，善攻者，動于九天之上，故能自保而全勝也。?這是對軍隊?wèi)?zhàn)爭信息安全重要性的強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)場殘酷激烈，稍有不慎，信息泄露就會導(dǎo)致戰(zhàn)爭的失敗，導(dǎo)致血流成河。銀行信息安全的維護(hù)雖不像戰(zhàn)場那樣有人員傷亡，但是它的戰(zhàn)場同樣是激烈殘酷的，它的成敗也是關(guān)系到社會的穩(wěn)定，國家的發(fā)展。因此，我們在信息的安全維護(hù)戰(zhàn)中時刻警醒自己，嚴(yán)守秘密，規(guī)范行為，遵守《反間諜法》規(guī)定，為實(shí)現(xiàn)?中國夢?作出自己的努力貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會總結(jié)篇三
作為一名國家機(jī)關(guān)工作人員，近期我參加了“涉密專項工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容包括涉密文件管理、涉密情報安全保密等。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識到涉密工作的重要性及涉密泄露所帶來的嚴(yán)重后果。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，談一談對涉密專項工作的認(rèn)識和思考。
第一段：深入學(xué)習(xí)涉密法規(guī)，做好涉密工作的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
在涉密專項工作領(lǐng)域里，各種規(guī)范措施和流程是必須遵守的。前期工作的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)尤為重要。在我們的培訓(xùn)中，老師并沒有講解那些具體的案例，而是讓我們對規(guī)范做了詳細(xì)的評估，這給我們提供了理性思維和專業(yè)技能相結(jié)合的機(jī)會。比如，涉密資料的保管和處理，在規(guī)范管理中需要按照安全保密等級劃分，并在記錄和借閱等過程中進(jìn)行嚴(yán)格的操作。實(shí)際上，這些規(guī)定并不是單純的羅列，而是從實(shí)踐中總結(jié)出的有效措施，在涉密工作中是必須遵循的。
第二段：實(shí)施“需授權(quán)”交流機(jī)制
涉密信息交流中存在著許多安全風(fēng)險，信息交流已經(jīng)成為了涉密工作中最關(guān)鍵的技術(shù)手段之一。一旦信息泄露，會產(chǎn)生極大的損壞與影響，所以在涉密工作中實(shí)施“需授權(quán)”交流機(jī)制尤為重要，這種措施可以為涉密工作協(xié)作提供有力保障。而實(shí)施“需授權(quán)”的方式并不是通過電子鑰匙和密碼控制來實(shí)現(xiàn)，更多地是靠內(nèi)部的管理和對交流的嚴(yán)格把關(guān)，以此來延緩和隱蔽信息泄露的風(fēng)險。
第三段：明確涉密責(zé)任、進(jìn)一步明確分工
涉密工作中的分工十分重要，因?yàn)椴煌墓ぷ鲘徫怀袚?dān)不同的責(zé)任。實(shí)際上，我們的涉密工作是一個集中、層次分明的體系，不同的部門、不同的崗位承擔(dān)不同的職責(zé)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確各個重要的職責(zé)塊，并明確每個崗位的任務(wù)，以便于制定合理的工作計劃，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在涉密工作中，每個部門的責(zé)任是相互疊加相互貫通的。
第四段：加強(qiáng)信息辨別，建立信息識別制度
實(shí)際上，涉密工作中的信息加密技術(shù)是核心的技術(shù)之一。但是加密不是萬無一失的，因此還要配合加強(qiáng)信息辨別。我們需要建立自己的信息識別制度，把涉秘程度高的信息歸類，進(jìn)行應(yīng)急處置。具體的辨別措施包括辨別來源、機(jī)密度級別和信息的真實(shí)度等。這些措施可以有效地防止信息泄露，降低信息安全風(fēng)險的發(fā)生。
第五段：進(jìn)一步強(qiáng)化涉密工作的法律思想
在現(xiàn)代公共管理中，涉密工作法律思想貫通始終。隨著智慧政府建設(shè)不斷深入推進(jìn)，對涉密工作有更高的要求。我們應(yīng)該從法律角度講解涉密工作，提高我們的工作效率和流程效率，并且應(yīng)該視信息新技術(shù)和新發(fā)展小心發(fā)展，充分挖掘涉密法規(guī)內(nèi)在的潛力，尋找最優(yōu)的工作方案。這樣才能建立更為完善的涉密工作體系，有效構(gòu)建更加靠譜的安全保密支持體系。最終，出現(xiàn)涉密信息泄露的概率會大大減少，涂進(jìn)一步保護(hù)國家分機(jī)密的安，有很大的作用意義。
總之，涉密工作是非常重要的，遵循合適的規(guī)范流程和措施可以大大降低風(fēng)險，從而保護(hù)國家的涉秘機(jī)密。我們應(yīng)該把握好學(xué)習(xí)時間、積極動手實(shí)踐，這樣才能更好地提升自己的能力和職業(yè)成長，為國家和社會創(chuàng)造真正的貢獻(xiàn)。涉密工作永遠(yuǎn)是永恒的話題和挑戰(zhàn)，我們需要發(fā)揮技術(shù)和智慧，使我們的工作變得更加高效和安全。
涉密工作心得體會總結(jié)篇四
第一段：引入涉密工作的概念（200字）
在我工作的這些年里，我有幸參與了一些涉密工作。涉密工作是指需要保密的工作，通常涉及國家、軍隊、科研、情報等敏感領(lǐng)域。它對員工要求非常高，涉及的信息需要嚴(yán)格保密，泄露可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。通過參與涉密工作，我深刻體會到涉密工作的重要性和風(fēng)險，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：重要性和風(fēng)險（200字）
涉密工作的重要性無法忽視。在各個領(lǐng)域，保護(hù)國家和社會的利益是第一要務(wù)，而保密則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。涉密工作的內(nèi)容往往是高度機(jī)密的，涉及到國家的核心利益，如果不加以妥善保護(hù)，就有可能成為敵對勢力攻擊的目標(biāo)。同時，涉密工作的風(fēng)險也非常高。一旦信息泄露，不僅可能導(dǎo)致辦案行動的失敗，還可能造成國家機(jī)密的曝光，導(dǎo)致國家的重大損失。因此，參與涉密工作的員工必須具備高度的責(zé)任感和紀(jì)律性，嚴(yán)守保密規(guī)定。
第三段：寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（200字）
在涉密工作中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，保密意識的培養(yǎng)非常重要。參與涉密工作的員工必須時刻牢記保密的重要性，保護(hù)好手中的機(jī)密信息。其次，嚴(yán)格的安全措施是必不可少的。涉密工作環(huán)境通常配備了專門的技術(shù)設(shè)備和安保措施，員工需要嚴(yán)格遵守保密要求，防止外部人員獲取機(jī)密信息。最后，團(tuán)隊合作和信息共享也是涉密工作中的關(guān)鍵。只有通過團(tuán)隊合作和高效的信息共享，才能更好地完成工作任務(wù)，確保信息的安全性。
第四段：知識和技能的提升（200字）
與涉密工作相關(guān)的專業(yè)知識和技能也是必要的。在參與涉密工作之前，我進(jìn)行了大量的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了信息安全、保密管理等相關(guān)知識，并掌握了一些涉密工作的常用技能。這些知識和技能的提升，使我在實(shí)際工作中能夠更好地理解和應(yīng)用保密規(guī)定，更加熟練地處理涉密信息。
第五段：不斷提升自身素質(zhì)（200字）
涉密工作是一項高風(fēng)險的工作，它要求員工具備高度的責(zé)任感和紀(jì)律性。為了更好地勝任涉密工作，我注重提升自身素質(zhì)。我不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注時事動態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)。我還參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高了自己的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。通過這些努力，我相信自己能在涉密工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：參與涉密工作是一種特殊而重要的工作，它要求員工具備高度的保密意識、專業(yè)知識和技能。通過這些年的涉密工作經(jīng)歷，我深刻體會到了涉密工作的重要性和風(fēng)險，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了更好地勝任涉密工作，我將繼續(xù)提升自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有這樣，才能更好地為國家和社會的利益保駕護(hù)航。
涉密工作心得體會總結(jié)篇五
首先，對于涉密專項工作這一主題，我認(rèn)為作為一名從事涉密工作的人員，學(xué)習(xí)涉密工作的重要性是不言而喻的。在這個信息化、全球化的時代，信息的安全性已經(jīng)成為全社會的共同關(guān)注點(diǎn)。因此，我們必須要有一種意識，那就是信息安全是一項重要的國家安全戰(zhàn)略。對我們來說，涉密工作是一項非常重要的工作，它關(guān)系到我們的國家安全、社會穩(wěn)定和個人利益。因此，我們在學(xué)習(xí)涉密專項工作的過程中，要有一種刻苦鉆研的精神，不斷深入學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。
其次，涉密專項工作需要我們具備一系列的能力和技能。其中最重要的是保密技能。要想保持信息的安全性，我們必須采取一些有效的保密措施。我們要掌握一些保密技能，比如機(jī)密資料的存放、傳輸和銷毀等，這些都是涉密專項工作必備的技能。此外，我們還需要具備一些技術(shù)能力，在網(wǎng)絡(luò)安全問題上要有一些深入的了解，掌握一些專業(yè)的技術(shù)和工具，以便更好的保障信息的安全性。
再次，涉密專項工作需要我們始終保持一個高度的警惕性。在這個信息化的時代，信息的泄漏問題時有發(fā)生。因此，我們要時刻保持警惕，任何時候都不能掉以輕心。我們要緊密的圍繞著工作，時時刻刻警醒著自己，不斷地提高自己的保密意識和防范意識，把工作做得更加細(xì)致和周全，確保信息的安全。
第四，涉密專項工作對我們的自律性要求很高。涉密專項工作是一項非常敏感的工作，需要我們保持一個高度的自律性。任何時候都不能掉以輕心，不能隨意外泄機(jī)密信息，不能以自己的私利為主，一定要以國家和人民的利益為重。因此，在做涉密工作的過程中，我們要有嚴(yán)格的自律要求，始終保持一個高度的社會責(zé)任感和歷史使命感，時刻牢記自己承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任。
最后，涉密工作中的團(tuán)隊協(xié)作也是非常重要的。涉密工作不是一個人能夠完成的工作，而是需要一個團(tuán)隊協(xié)作共同完成的工作。在涉密專項工作中，我們需要建立一個團(tuán)隊，比如策劃組、技術(shù)組等，針對具體的工作實(shí)施方案進(jìn)行具體的討論和協(xié)商，及時更正錯誤，使得工作效率更高，工作成果更好。因此，在涉密專項工作中，團(tuán)隊協(xié)作和合作精神是至關(guān)重要的。
總之，在涉密專項工作學(xué)習(xí)過程中，我們要具備以高度的自律性、保密能力和警惕性為基礎(chǔ)的素質(zhì)，從而確保信息的安全和社會的穩(wěn)定。同時，還需要具備高度的團(tuán)隊協(xié)作精神，實(shí)現(xiàn)涉密信息工作的有效落實(shí)和管理，為國家和人民的利益和安全而服務(wù)。
涉密工作心得體會總結(jié)篇六
第一段：引言（200字）
涉密工作是一項高度敏感且具有重要意義的工作，它關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定。在我長期從事涉密工作的同時，我深切體會到了涉密工作的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性。本文旨在分享我在涉密工作中的心得體會，包括保護(hù)機(jī)密信息、處理涉密事件、保持冷靜等方面的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：保護(hù)機(jī)密信息（200字）
涉密工作的核心是保護(hù)機(jī)密信息的安全，因此，保密意識是我們首先要具備的重要品質(zhì)。我一直以高度的責(zé)任心對待涉密文件，切實(shí)做好信息的登記、傳輸和存儲。我定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)，以確保自身對保密規(guī)定的理解和遵守。在工作過程中，我注重與同事的溝通合作，共同維護(hù)良好的保密環(huán)境。
第三段：處理涉密事件（200字）
涉密工作中，處理涉密事件是一項非常重要且常見的任務(wù)。面對突發(fā)事件，我始終保持冷靜和沉著的態(tài)度，迅速采取措施限制信息的泄露，并及時向上級報告。在日常的工作中，我儲備了大量的政策法規(guī)和常識，以便在處理事件時能夠迅速做出正確的決策。同時，我積極參與涉密應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。
第四段：保持冷靜（200字）
涉密工作往往伴隨著壓力和緊張，因此，保持冷靜是非常重要的。我經(jīng)常告誡自己，要做好心理建設(shè)和情緒管理。面對工作中的挫折和困難，我學(xué)會了堅持和積極尋找解決問題的方法。同時，我也注重保持身心健康，通過運(yùn)動和放松來釋放壓力。在涉密工作中，只有保持冷靜才能更好地應(yīng)對各種情況，保證工作的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)（200字）
涉密工作是一項要求高度責(zé)任心和專業(yè)技能的工作。通過長期的實(shí)踐，我逐漸積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會。保護(hù)機(jī)密信息、處理涉密事件、保持冷靜是涉密工作中非常重要的方面，只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提高，我們才能更好地完成涉密工作的任務(wù)。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己，為國家和社會的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
涉密工作是一項重要的任務(wù)，它要求我們具備嚴(yán)格的保密意識、處理涉密事件的能力和良好的心理素質(zhì)。通過專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我們可以更好地保護(hù)機(jī)密信息，處理涉密事件，并保持冷靜。只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能更好地完成涉密工作，為國家的安全和社會的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會總結(jié)篇七
涉密工作是一項十分重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個信息泛濫的時代，保護(hù)國家機(jī)密顯得尤為重要。我有幸從事涉密工作多年，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得體會。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍ι婷芄ぷ鞯睦斫夂腕w會。
首先，在涉密工作中，保守秘密至關(guān)重要。我們作為涉密工作者，首先要明確的是，保密就是我們的責(zé)任，是我們義不容辭的使命。面對國家機(jī)密，我們要時刻保持高度的警覺，嚴(yán)守職責(zé)，做到常懷敬畏之心。這就要求我們不能隨意流露秘密，更不能透露給沒有授權(quán)的人。在團(tuán)隊合作中，我們要保持相互之間的信任，做到信息不外泄，并與上級保持及時和準(zhǔn)確的溝通。只有這樣，我們才能保護(hù)好國家機(jī)密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作為涉密工作者，我們不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識，還需要不斷提升自己的技能。我們應(yīng)該學(xué)會使用先進(jìn)的涉密技術(shù)工具，了解最新的涉密法規(guī)政策，不斷提升信息處理和判斷能力。作為團(tuán)隊的一員，我們要注重團(tuán)隊合作能力的培養(yǎng)，學(xué)會與他人合作解決問題，共同完成任務(wù)。只有具備了足夠的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，我們才能在涉密領(lǐng)域中勝任工作，更好地為國家服務(wù)。
再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身體和心理的健康狀況直接影響著我們的工作效率和判斷力。涉密工作往往需要長時間的高度集中和長時間的機(jī)密工作，使得我們?nèi)菀资艿焦ぷ鲏毫Φ睦_。因此，我們要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活習(xí)慣。定期參加體育鍛煉，充實(shí)自己的業(yè)余生活，有助于緩解工作壓力，保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。同時，我們還需要學(xué)會正確的壓力釋放方式，在工作之余調(diào)節(jié)情緒，保護(hù)好自己的心理健康。
還有，在涉密工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是促進(jìn)工作發(fā)展的關(guān)鍵。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密工作也在不斷變化和更新。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時刻關(guān)注新技術(shù)、新方法，提升自己的綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要結(jié)合實(shí)際工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，將學(xué)習(xí)的成果和理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時，我們還需要創(chuàng)新思維，在保密工作中尋找創(chuàng)新點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需求，保持競爭力。
最后，在涉密工作中，堅守原則是核心。作為涉密工作者，我們要始終堅持遵法守規(guī)，保持道德底線。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，我們才能更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，保證信息的安全和穩(wěn)定。在工作過程中，我們要堅守職業(yè)操守，做到廉潔奉公，不謀私利、不逾越權(quán)力，并堅持正確的工作道德和行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能贏得信任和尊重，為涉密工作的發(fā)展樹立良好的形象。
總之，涉密工作不僅是一項重要的工作，也是一項光榮的使命。只有時刻保持保密意識，不斷提高自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，并堅持原則，保持身心健康，我們才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)好國家機(jī)密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在涉密工作的道路上，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。
涉密工作心得體會總結(jié)篇八
第一段：引言（200字）
涉密工作是一項極度重要的任務(wù)，需要具備高度的保密性、責(zé)任感和職業(yè)操守。在過去的一段時間里，我擔(dān)任了涉密工作的崗位，并獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在這個過程中，我深刻體會到了涉密工作的復(fù)雜性和艱巨性，也積累了不少寶貴的心得。在這篇文章中，我將分享我在涉密工作中的心得體會。
第二段：對涉密工作的認(rèn)識與理解（200字）
涉密工作是一項需要高度保密的工作，涉及到國家安全、商業(yè)機(jī)密等。在這個崗位上，保密是最基本的要求。我認(rèn)識到，保密不僅僅是對外界信息的隱秘，更是對內(nèi)部信息的保護(hù)。在我的工作中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)法律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，提高自身的保密意識。同時，我盡量減少與他人的接觸，只與必要人員進(jìn)行交流，避免信息泄露的風(fēng)險。通過這些措施，我有效地保障了工作中的信息安全。
第三段：責(zé)任感的重要性（200字）
在涉密工作中，責(zé)任感是非常重要的素質(zhì)。作為一名涉密工作人員，我深刻體會到，失職意味著對國家、企業(yè)和個人的損失。為了更好地履行我在涉密工作中的責(zé)任，我時刻保持敏銳的觀察力和判斷力，盡力排除各種風(fēng)險隱患。當(dāng)我遇到難題時，我主動尋求解決方法，盡量將問題降到最小。我時刻牢記自己的使命，時刻保持清醒的頭腦，為了國家的利益和人民的利益，堅守著自己的職責(zé)。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性（200字）
涉密工作通常需要與他人合作完成。在團(tuán)隊合作中，我深刻體會到團(tuán)隊里每個成員的重要性。我永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度，與團(tuán)隊成員密切配合，相互幫助。在合作中，我不僅關(guān)注自己的工作，也關(guān)注其他成員的工作。我盡量避免產(chǎn)生內(nèi)部矛盾和摩擦，注重溝通與協(xié)調(diào)，以達(dá)到團(tuán)隊和諧，保證工作的高效性和質(zhì)量。同時，在與他人合作過程中，我也學(xué)習(xí)到了很多新的技能和知識，為我不斷進(jìn)步提供了支持。
第五段：涉密工作的價值與收獲（200字）
涉密工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。通過這段時間的工作，我不僅提高了保密意識和責(zé)任感，也鍛煉了我的動腦能力和解決問題的能力。我深刻體會到，只有在面對困難和壓力的時候，才能真正發(fā)揮自己的潛能。同時，我也意識到，保密工作是一項充滿榮譽(yù)和責(zé)任的工作，始終引導(dǎo)我堅守原則，追求卓越，追求更高的人生價值。
結(jié)論（100字）
通過這段時間的涉密工作，我深刻認(rèn)識到了涉密工作的重要性和復(fù)雜性。我更加明白了保密的重要性，以及責(zé)任感和團(tuán)隊合作的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)讓我在涉密工作中得到了鍛煉和成長，也為我未來的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
涉密工作心得體會總結(jié)篇九
隨著現(xiàn)代社會信息化程度的加深，信息安全問題日益突出，涉密工作成為國家安全的重要保障。涉密專項工作是指涉及國家秘密或關(guān)鍵信息的特殊安全保密工作，需要特別的技能、技術(shù)和素質(zhì)。為此，我參加了“涉密專項工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班，并從中獲得了不少心得體會，下面便是我對此次培訓(xùn)的總結(jié)與思考。
一、認(rèn)識涉密專項工作的重要性
隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會、科技的迅速發(fā)展，信息化技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)安全問題得到了廣泛關(guān)注。而涉密專項工作是國家安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵保障之一，是防范泄密、破壞和竊取行為，保障國家重要機(jī)密和關(guān)鍵信息安全的必要手段。在這個信息化高速發(fā)展的時代，涉密專項工作越發(fā)重要，可以讓我深刻的認(rèn)識到自己所從事的工作的秘密性和保密使用的重要性。
二、了解涉密保密法規(guī)，確保涉密使用安全
我們常說“涉密使用，萬無一失”，但僅是說出口不足以達(dá)到保密目的，我們也必須使用掌握相關(guān)涉密保密法規(guī)的知識。這里我們不僅要學(xué)習(xí)涉密相關(guān)法規(guī)政策等基礎(chǔ)知識，還要對身為從業(yè)者，應(yīng)如何找準(zhǔn)觸發(fā)點(diǎn)，更好地開展涉密專項工作有更全面的認(rèn)識。
三、掌握涉密操作技能，提高涉密工作效率
涉密專項工作要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練運(yùn)用涉密保密技術(shù)，使用各種專業(yè)的保密設(shè)備和工具，開展涉密專項工作。例如對密碼學(xué)基本概念掌握、加密技術(shù)的使用以及移動存儲設(shè)備的管理等。同時，能夠合理利用現(xiàn)代化涉密工具，可以為效率提升提供強(qiáng)有力的支持。
四、加強(qiáng)涉密專項工作的隊伍建設(shè)
涉密工作所涉及的領(lǐng)域較廣，難度也較大，對涉密工作人員提出了很高的要求。有效的涉密工作離不開團(tuán)隊的合作，需要各專業(yè)人員共同配合工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專業(yè)技能，以提高涉密工作的效率和質(zhì)量。同時，工作人員還要不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)涉密相關(guān)知識和技術(shù)，做好工作技能的積累，從而更好地適應(yīng)涉密工作的需要。
五、強(qiáng)化涉密保密安全意識，增強(qiáng)保密防范意識
涉密專項工作與人的保密意識息息相關(guān)，如果工作人員保密意識不夠強(qiáng)，對工作的敏銳度不夠高，則往往會滋生泄密等各種負(fù)面效應(yīng)。因此，對加強(qiáng)個人安全意識和增強(qiáng)保密防范意識具有非常重要的意義。在工作時，我們必須時刻保持一種高度警覺狀態(tài)，堅決防止工作秘密出現(xiàn)泄露、誤傳。
綜上所述，加強(qiáng)涉密專項工作，需要我們注重自我素質(zhì)的提高、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、積極參加各種培訓(xùn)。更加注重涉密安全防范，保障自身會給之前的工作不添絲毫麻煩，增強(qiáng)工作存在安全性，將涉密保密意識和文化融入我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹母鱾€方面，這樣才能更好的服務(wù)于國家和人民。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十
春節(jié)，本是萬家團(tuán)聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時期，無論男女老少，一旦遭遇，便無法逃脫它的魔爪?？箵粢咔榈奶柦窃缫呀?jīng)吹響了。
看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護(hù)服，戴著緊密的防護(hù)口罩和護(hù)目鏡，不遺余力地挽救每個病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對所有抗擊疫情的白衣天使們說：“謝謝您們的`付出!”
接著，我想提醒那些來自疫區(qū)或者接觸過污染源的人們，請您們盡量不要離開家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會使疫情的傳播得到有效的控制，便是對社會做出的巨大貢獻(xiàn)!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請把機(jī)會留給更需要救治的重癥患者。我想對所有居家隔離的朋友們說：“謝謝您們的配合!”
最后，我要對那些兒女們因?yàn)榭箵粢咔槎鴽]有回家的爸爸媽媽說，雖然他們沒有回家過年，但請您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對您們的牽掛。抗擊疫情的英雄是所有中華兒女的驕傲!我想對所有英雄兒女的父母說：“謝謝您們的理解!”
現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會被我們打垮的!眾志成城，萬眾一心，讓我們一起迎接春天的到來。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十一
以下內(nèi)容摘自《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（試行）》
七項保密條件：基本條件、組織、機(jī)構(gòu)、制度、人員、場所、設(shè)備保障
安全保密條件
第一條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（此4項為終止項）
（一）基本條件
1、中華人民共和國境內(nèi)登記注冊的法人單位或者其分組織；
2、無外商（含港澳臺）投資；
3、有固定的辦公場所（3年以上），經(jīng)營業(yè)績良好（連續(xù)2年盈利）；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求；
（二）組織條件
1、成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
2、法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長；
3、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；
4、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組有明確工作分工；（以項定崗、以崗定人）
5、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會制度，每年至少召開2次以上會議研究部署安全保密工作。
（三）機(jī)構(gòu)條件
1、涉密人員50人以下的，要明確一個部門管理安全保密工作，配1名兼職安全保密管理人員。（不能是業(yè)務(wù)部門人員，此機(jī)構(gòu)設(shè)在綜合管理部門有協(xié)調(diào)能力）
（四）制度條件
2、承擔(dān)絕密級、機(jī)密級項目咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)制定專項保密管理制度。
（五）人員（包括外聘專家）條件
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行；
3、掌握安全保密基本知識和技能；
4、參加安全保密教育培訓(xùn)，年度累計不少于15學(xué)時；（可單位統(tǒng)一組織觀看教育片和參觀展覽，需有書面計劃并紀(jì)錄存檔）
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
（六）場所條件
1、具有專門處理涉密事項和存儲涉密載體的場所；（保密室）
2、涉密場所應(yīng)當(dāng)門窗堅固（窗戶要安裝防盜網(wǎng)），建立電子門禁、視頻監(jiān)控（監(jiān)控不能裝在保密室內(nèi)）、入侵報警等技術(shù)防范系統(tǒng)。
（七）設(shè)備保障條件
2、配備專門存放涉密載體的保密柜；
3、有絕密級載體的，應(yīng)當(dāng)配備密碼保險柜；（我們可不配）
4、配備必要的保密技術(shù)檢查工具；
5、日常保密工作經(jīng)費(fèi)有保障并列入年度預(yù)算。（以滿足工作需要為依據(jù)）
第二條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門提出安全保密條件備案申請，經(jīng)審查符合條件的，報國防科工局列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》。
安全保密管理措施
第三條對咨詢服務(wù)單位的安全保密管理措施
1、人員管理
從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責(zé)任書，明確安全保密責(zé)任和義務(wù)。離開涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)崗位，應(yīng)當(dāng)清退涉密載體，實(shí)行脫密期管理。
2、涉密載體管理
制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀涉密載體（含紙介質(zhì)、磁介質(zhì)等），應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家保密管理規(guī)定，履行簽收、登記、審批等手續(xù)；對接觸或知悉絕密級國家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。
3、項目管理
絕密級或機(jī)密級軍工項目，應(yīng)當(dāng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密管理工作，并嚴(yán)格控制知悉范圍。
4、涉密計算機(jī)管理
涉密計算機(jī)及其移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)集中管理，并建立臺賬；涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離；涉密計算機(jī)不得安裝任何無線通信設(shè)備 ；涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過國家保密部門系統(tǒng)測評和審批；非涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)不得存儲和處理涉密信息；涉密信息遠(yuǎn)程傳輸應(yīng)當(dāng)按照國家保密部門要求采取密碼保護(hù)措施；涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導(dǎo)入和導(dǎo)出應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密要求；存儲、處理國家秘密的計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)防護(hù)。
5、涉密通信和辦公自動化設(shè)備管理
涉密辦公自動化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)；不得使用具有無線互聯(lián)功能的辦公自動化設(shè)備處理涉密信息；不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息；不得使用普通電話(手機(jī))談?wù)撋婷苁马?；不得在涉密場所使用無繩電話。（手機(jī)不可帶入保密室）
6、外協(xié)管理
外協(xié)涉密業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)選擇符合本辦法規(guī)定的單位，并與對方簽訂安全保密協(xié)議。
7、新聞宣傳
涉及到涉密項目的信息內(nèi)容不可對外宣傳。（需甲方同意對外發(fā)布的內(nèi)容方可發(fā)布?！侗Ｃ芊ā返?9條涉及軍工事項的宣傳報道、展覽、公開發(fā)表著作和論文等，應(yīng)按要求進(jìn)行保密審查，履行審批手續(xù)）
監(jiān)督檢查
第四條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，自覺做好軍工涉密業(yè)務(wù)的安全保密工作，并于每年12月底前向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門報送安全保密年度自查報告。
第五條咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起10個工作日內(nèi)向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門報告，省級國防科技工業(yè)管理部門收到報告之日起10個工作日內(nèi)向國防科工局報告，國防科工局視情做出相應(yīng)處理：
（一）單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、注冊地址、資本構(gòu)成發(fā)生重大變化的；
（二）不再繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的；
（三）被收購重組的；
（四）不符合安全保密條件的。
責(zé)任追究
第六條咨詢服務(wù)單位違反國家保密法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，泄露國家秘密的，國防科工局將視情節(jié)輕重建議有關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究。
第七條咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，國防科工局將其撤出備案：
（一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過條件審查的；
（二）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改的；
（三）嚴(yán)重違反保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件的；
（四）有非法獲取、持有國家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為的。被撤出備案的，自撤出之日起1年內(nèi)不再予以備案。同時，軍工單位應(yīng)當(dāng)解除委托咨詢服務(wù)協(xié)議。
以下內(nèi)容摘自《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》
總 則
第一條 經(jīng)國防科技工業(yè)管理部門審查，符合安全保密條件的法人單位或組織，列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》（以下簡稱《名錄》），頒發(fā)《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件合格證書》以下簡稱《合格證書》）。
第二條國防科工局負(fù)責(zé)全國軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理，主要履行下列職責(zé)：
（一）制定軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理政策、規(guī)范要求；
（二）負(fù)責(zé)為國防科工局、局屬單位等提供咨詢服務(wù)單位的安全保密條件審查；
（三）負(fù)責(zé)省級國防科技工業(yè)管理部門審查報備咨詢服務(wù)單位審查審批；
（四）負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布《名錄》、頒發(fā)《合格證書》；
（五）負(fù)責(zé)備案咨詢服務(wù)單位變更、撤銷等審查審批；
（六）對各?。▍^(qū)、市）軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
第三條省級國防科技工業(yè)管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理，主要履行下列職責(zé)：
（一）對本行政區(qū)域內(nèi)咨詢服務(wù)單位安全保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（二）受理本行政區(qū)域內(nèi)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案工作；
（四）受理、初審本行政區(qū)域內(nèi)備案咨詢服務(wù)單位的變更、撤銷等工作，報國防科工局審批。
第四條國防科工局委托軍工保密資格審查認(rèn)證中心負(fù)責(zé)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案監(jiān)督管理工作。
省級國防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案監(jiān)督管理工作。
安全保密條件具體要求
第五條咨詢服務(wù)單位的專、兼職保密工作人員應(yīng)當(dāng)通過國防科工局組織的安全保密管理知識和技能培訓(xùn)，考試合格，獲得上崗資格。第六條咨詢服務(wù)單位的涉密人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)通過國防科工局組織的軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密專項培訓(xùn)和考核，獲得相應(yīng)的《安全保密培訓(xùn)證書》。第七條處理涉密事項和存儲涉密載體的場所要劃定專門區(qū)域，做到集中、可控。涉密場所應(yīng)當(dāng)安裝防盜門、防盜窗、防護(hù)欄和防盜報警裝置。處理機(jī)密級以上（含機(jī)密級）事項的涉密場所還應(yīng)當(dāng)安裝電子門禁、視頻監(jiān)控（需可存儲30天以上）和入侵報警裝置。（攝像頭不能裝在保密室內(nèi)，對準(zhǔn)保密室內(nèi)門口）
第八條處理國家秘密信息的計算機(jī)（含便攜式計算機(jī)）、存儲介質(zhì)和辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)根據(jù)所處理、存儲信息的最高密級粘貼標(biāo)簽，涉密信息應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級。
第九條機(jī)密級以下（含機(jī)密級）國家秘密載體應(yīng)當(dāng)存在密碼文件柜中，絕密級國家秘密載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼保險柜中。
安全保密管理具體措施
第十條軍工單位與咨詢服務(wù)單位簽訂安全保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)明確保密內(nèi)容、保密要求、保密期限、違約責(zé)任等。
第十一條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密人員接觸、知悉或經(jīng)管國家秘密的情況，對涉密崗位和涉密人員等級作出界定。涉密崗位和涉密人員的涉密等級分為核心（絕密級）、重要（機(jī)密級）和一般（秘密級）三個等級，并根據(jù)從業(yè)情況變化及時調(diào)整。（1、國家秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。
2、國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過30年，機(jī)密級不超過20年，秘密級不超過10年。
3、保密期限到期后要經(jīng)甲方審查決定，方可解密。）
第十二條任用、聘用涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)人員（包括外聘專家），咨詢服務(wù)單位人事部門應(yīng)當(dāng)會同保密工作機(jī)構(gòu)對其個人經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭社會關(guān)系進(jìn)行審查。審查合格后，方可從事涉密咨詢服務(wù)。（審查內(nèi)容有：戶口本、個人戶口所在地出具的無犯罪證明、結(jié)婚證、配偶單位出具的證明，此內(nèi)容文件需存檔。有在境外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的需有書面材料，并做出書面承諾）
第十三條涉密人員離開涉密崗位，應(yīng)當(dāng)將管理、使用的全部涉密載體及涉密設(shè)備列出清單，移交單位，不得私自留存，并簽訂保密承諾書。實(shí)行脫密期管理，一般涉密人員 1年、重要涉密人員2年、核心涉密人員3年。在脫密期內(nèi)，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)工作，不得擅自出境，不得為境外人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。
第十四條對記載有國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、磁介質(zhì)等載體以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志，正確標(biāo)明密級、保密期限。單位應(yīng)當(dāng)建立涉密載體臺帳，做到帳物相符、適時更新。
第十五條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，按照“最小化”原則，將國家秘密的知悉范圍限定到具體人員，對接觸和知悉絕密級、機(jī)密級國家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。第十六條涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)維修應(yīng)當(dāng)選擇國家保密部門指定的單位，涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)的報廢和銷毀必須經(jīng)過安全技術(shù)處理。
第十七條對記載有國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、磁介質(zhì)等載體以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志，正確標(biāo)明密級、保密期限。第十八條不得使用非涉密計算機(jī)或信息系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備存儲、處理和傳輸涉密信息。
第十九條嚴(yán)禁使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)或辦公自動化設(shè)備存儲、處理和傳輸涉密信息。第二十條禁止使用無標(biāo)志的存儲介質(zhì)，禁止在低密級計算機(jī)上使用高密級存儲介質(zhì)，禁止在低密級存儲介質(zhì)上存儲高密級信息，信息交換應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密管理規(guī)定。第二十一條涉密計算機(jī)應(yīng)選擇通過國家相關(guān)主管部門授權(quán)測評機(jī)構(gòu)檢測的安全保密產(chǎn)品，依據(jù)安全策略進(jìn)行配置和管理，采取必要的身份鑒別、訪問控制、安全審計、病毒和惡意代碼防護(hù)、電磁泄漏發(fā)射防護(hù)等措施，對軟、硬件設(shè)備接入和信息輸出進(jìn)行有效控制。
第二十二條對涉密辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)建立臺帳，明確專人管理，其維修、維護(hù)應(yīng)當(dāng)全程旁站陪同，丟設(shè)備報廢、銷毀要按照國家保密管理要求進(jìn)行處理。
第二十三條不得使用普通傳真機(jī)、電話機(jī)和手機(jī)傳輸或談?wù)撋婷苄畔?，處理涉密信息的多功能一體機(jī)不得與普通電話線連接。不得在涉密場所使用無繩電話、無線話筒等設(shè)備，涉密場所不得帶入3g手機(jī)，保密要害部門部位不得帶入手機(jī)。
第二十四條分包涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)選擇列入《名錄》的單位，簽訂安全保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確項目級與安全保密要求，并監(jiān)督安全保密協(xié)議的執(zhí)行。
備案程序
第二十五條密條件備案的咨詢服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)填寫《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案申請書》（以下簡稱《申請書》），并提供以下材料（紙質(zhì)文件2份、電子版光盤1份）（電子檔的材料中，申請書為word格式、其它的為pdf格式，申請書需在認(rèn)證中心網(wǎng)站上下載）：
（一）申請書；
（二）工商營業(yè)執(zhí)照正本、副本（復(fù)印件）
（股東的身份證（自然人）、合伙協(xié)議（合伙企業(yè)））
（三）組織機(jī)構(gòu)代碼證書（復(fù)印件）；
（四）公司章程；
（五）上一年度財務(wù)驗(yàn)資報告或財務(wù)審計報告；（2年度）
（六）經(jīng)營或辦公場所產(chǎn)權(quán)證書或租賃合同（復(fù)印件）；（3年）
（七）國防科工局和國防科技工業(yè)管理部門要求提供的其他材料。（需甲方給出證明或合作意向書并加蓋甲方的公章）其中，擬為國防科工局、局屬單位軍工集團(tuán)（十大軍工集團(tuán)）提供涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，向國防科工局軍工保密資格審查認(rèn)證中心提出申請。為各省級國防科技工業(yè)管理部門和軍工單位提供涉密業(yè)務(wù)單位，按照屬地化管理原則向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門提出申請。
第二十六條安全保密條件備案審查分為書面審查和現(xiàn)場審查。
國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門收到申請后，在10個工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并通知對方。
對決定受理的單位，國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)組成審查組在30個工作日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場審查。
第二十七條 審查組負(fù)責(zé)人由國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門指定，審查組成員2至5人（包括1-2名保密技術(shù)檢查人員）。
第二十八條 現(xiàn)場審查按照《評分標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行評分制，滿分為100分，達(dá)到90分以上（含90分）為符合條件。
第二十九條 審查組現(xiàn)場審查程序：
（一）提前5個工作日通知被審查單位；
（二）聽取被審查單位情況匯報和對有關(guān)事項的說明；
（三）審查有關(guān)文字材料和保密工作檔案；
（四）向負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員了解情況；
（五）進(jìn)行現(xiàn)場審查，并作出審查記錄；
（七）向被審查單位通報審查意見和評分結(jié)果，對存在問題提出整改要求；
（八）被審查單位負(fù)責(zé)人在《審查意見書》上簽署意見。
第三十條 審查合格單位由各省國防科技工業(yè)管理部門報國防科工局審核，國防那個科工局應(yīng)當(dāng)在30個工作日內(nèi)作出是否備案或列入《名錄》的決定，《名錄》由國防科工局在一定范圍內(nèi)公布。
第三十一條 安全保密條件現(xiàn)場審查不合格的單位，6個月后方可重新申請。
第三十二條 咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案有效期為3年。有效期滿，需繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)提前60個工作日重新提出申請。（現(xiàn)場審查時涉密人員只有十幾人的需全員參加閉卷考試）
監(jiān)督管理
第三十三條對咨詢服務(wù)單位實(shí)行保密年度自查制度，每年12月底前，向國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門報送《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密年度自查報告》 第三十四條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)申請變更備案：
（一）法定代表人變更的；
（二）單位名稱變更的；
（三）注冊地址變更的。
第三十五條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一，需繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)重新申請備案：
（一）備案有效期屆滿；
（二）資本構(gòu)成、企業(yè)性質(zhì)發(fā)生重大變化；
（三）因單位搬遷等涉密場所保密環(huán)境和技術(shù)安全措施發(fā)生重大改變。 第三十六條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一的，撤出備案，停止軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，造成泄密的，移送有關(guān)部門依法追究責(zé)任：
（一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過條件審查；
（二）出租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借《合格證書》；
（四）選擇為列入《名錄》的單位分包涉密咨詢服務(wù)；
（五）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改；
（六）嚴(yán)重違法保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件；
（七）有非法獲取、持有國家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為。 第三十七條軍工單位違反規(guī)定，委托《名錄》之外的單位從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，兩年內(nèi)不受理項目申請，并視情追究有關(guān)人員責(zé)任。第三十八條有關(guān)工作人員在從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理工作中有瀆職、失職、腐敗情形的，依照法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理。
附則
第三十九條已經(jīng)取得國家武器裝備科研生產(chǎn)保密資格的單位，從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《辦法》及本細(xì)則的要求，申請安全保密條件備案。國防科技工業(yè)管理部門視情對其安全保密條件進(jìn)行核實(shí)和備案。
第四十條取得安全保密條件備案的單位跨省（區(qū)、市）從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)?shù)轿袉挝凰诘氐膰揽萍脊I(yè)管理部門登記。
備注：
1、《保密法實(shí)施條例》第14條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照保密法的規(guī)定，嚴(yán)格限定國家秘密的知悉范圍，對知悉機(jī)密級以上國家秘密的人員，應(yīng)當(dāng)作出書面記錄。（也就是看過機(jī)密文件的人需要簽字確認(rèn)。）
2、《保密法》第17條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體（簡稱國家秘密載體）以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志。不屬于國家秘密的，不應(yīng)當(dāng)作出國家秘密標(biāo)志。（《保密法》第13條規(guī)定，確定國家秘密的密級，應(yīng)當(dāng)遵守定密權(quán)限?！侗Ｃ芊▽?shí)施條例》第11條規(guī)定，未經(jīng)定密授權(quán)的單位，無權(quán)定密，應(yīng)由甲方出具定密依據(jù)；甲方?jīng)]有定密的，乙方無權(quán)定密。）
3、標(biāo)志樣式和方法：紙質(zhì)文件應(yīng)在左上角標(biāo)注；電子文檔應(yīng)在文件名中標(biāo)注密級。光介質(zhì)、電磁介質(zhì)及電子設(shè)備應(yīng)在殼體和封面、外包裝的顯著位置做出國家秘密標(biāo)志。國家秘密解密或調(diào)整以后應(yīng)當(dāng)在原標(biāo)志附近做出解密或變更的標(biāo)志。（注明密級和保密期限）
涉密工作心得體會總結(jié)篇十二
貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，用心整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)狀況報告如下:
調(diào)整充實(shí)局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位職責(zé)人提出批評，寫出了書面檢查。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，透過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項工作的實(shí)際中去。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十三
目錄
2國防科工委發(fā)展改革委國資委關(guān)于推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)
意見
各省、自治區(qū)、直轄市國防科工委（辦）、發(fā)展改革委、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）、中小企業(yè)局（廳、辦）、國資委，證監(jiān)會，總裝備部，各軍工集團(tuán)公司，國防科工委委管各單位： 為貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中和六中全會精神，落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2005]3號）要求，積極探索在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下國防科技工業(yè)發(fā)展的新路子，深化軍工企業(yè)改革，加快體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)軍工企業(yè)活力，促進(jìn)國防科技工業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就軍工企業(yè)股份制改造工作提出如下意見。
一、充分認(rèn)識軍工企業(yè)股份制改造的重大意義
一、機(jī)制不活、效益不高等長期存在的問題沒有根本解決，這不僅嚴(yán)重制約了國防科技工業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展，而且難以適應(yīng)中國特色軍事變革的需要。隨著企業(yè)改革的深化，軍工行業(yè)壁壘逐漸被打破，許多具有技術(shù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的非軍工企業(yè)，包括民營企業(yè)、外資企業(yè)以及混合所有制企業(yè)積極參與武器裝備的科研生產(chǎn)活動，軍工企業(yè)面臨越來越激烈的市場競爭。因此，必須通過體制機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)自主發(fā)展能力和市場競爭能力。加快推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造，既是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，也是解決影響軍工企業(yè)改革發(fā)展深層次矛盾和問題的有效措施。
（二）軍工企業(yè)股份制改造已具備了相應(yīng)的條件。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化，為軍工企業(yè)股份制改造創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。與此同時，按照建立“小核心、大協(xié)作、寓軍于民”新體系的要求，國防科技工業(yè)調(diào)整改革不斷深化，也為推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造創(chuàng)造了條件。目前除少數(shù)關(guān)系國家戰(zhàn)略安全和涉及國家核心機(jī)密的重點(diǎn)軍工企業(yè)外，多數(shù)軍工企業(yè)承擔(dān)的是軍民兩用產(chǎn)品或一般軍用配套產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)，改變了單一生產(chǎn)軍品的狀況。軍工企業(yè)既是武器裝備科研生產(chǎn)的骨干力量，又是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍，具有公益性和經(jīng)營性雙重屬性，也應(yīng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。按照黨的十六屆三中全會關(guān)于使股份制成為公有制主要實(shí)現(xiàn)形式的要求，在保證國有經(jīng)濟(jì)控制力的前提下，符合條件的軍工企業(yè)完全可以實(shí)行規(guī)范的股份制改造，為國防科技工業(yè)發(fā)展提供新動力。
（三）推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造是國防科技工業(yè)領(lǐng)域的一場深刻變革，意義重大。一是有利于打破行業(yè)、軍民及所有制界限，拓寬融資渠道，充分利用社會各方面科技和經(jīng)濟(jì)力量進(jìn)行國防建設(shè)，提升國防科技工業(yè)的整體能力和水平，促進(jìn)國防科技工業(yè)寓軍于民新體制和競爭、評價、監(jiān)督、激勵機(jī)制的建立。二是有利于軍工企業(yè)建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，增強(qiáng)軍工企業(yè)內(nèi)在活力和自主發(fā)展能力，成為真正的市場主體。三是有利于軍工企業(yè)國有資本合理流動和重組，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和軍工國有資產(chǎn)保值增值。要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，充分認(rèn)識軍工企業(yè)深化改革的重要性和緊迫性，積極創(chuàng)造條件推進(jìn)軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造。
二、推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和基本原則
（四）軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中和六中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持軍民結(jié)合、寓軍于民的方針，以完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和提高經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥和規(guī)范有序地推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和武器裝備建設(shè)要求的新體制新機(jī)制，切實(shí)提高國防科技工業(yè)自主發(fā)展能力和整體素質(zhì)，更好地滿足國防建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
（五）軍工企業(yè)股份制改造的主要目標(biāo)是：力爭用幾年的時間，使符合條件的軍工企業(yè)基本完成股份制改造，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，推動軍工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，形成規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，打造管理高效、機(jī)制靈活、決策科學(xué)的新型軍工企業(yè)，建立起有效的激勵機(jī)制和風(fēng)險制約機(jī)制，使其成為真正的市場主體。
（六）軍工企業(yè)股份制改造的基本原則是：堅持正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，改革方案要同武器裝備發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要相適應(yīng)；堅持分類指導(dǎo)，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)股份制改造，確保國家對武器裝備科研生產(chǎn)能力的控制力；堅持嚴(yán)格審批、規(guī)范操作、有效監(jiān)控，保證軍工設(shè)備設(shè)施的安全、完整和有效；堅持保護(hù)各類投資主體的合法權(quán)利和維護(hù)職工的合法權(quán)益，防止軍工國有資產(chǎn)流失和職工利益受到損害。
三、
分類推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造（七）軍工企業(yè)關(guān)系國家安全，必須嚴(yán)格界定股份制改造的范圍和程度，科學(xué)區(qū)分企業(yè)類型，統(tǒng)籌規(guī)劃，選擇試點(diǎn)，精心組織，分步實(shí)施。
（八）對從事戰(zhàn)略武器裝備生產(chǎn)、關(guān)系國家戰(zhàn)略安全和涉及國家核心機(jī)密的少數(shù)核心重點(diǎn)保軍企業(yè)，應(yīng)繼續(xù)保持國有獨(dú)資，在禁止其核心保軍資產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)入股份制企業(yè)的前提下，允許對其通用設(shè)備設(shè)施和輔業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行重組改制。
（九）對從事關(guān)鍵武器裝備總體設(shè)計、總裝集成以及關(guān)鍵分系統(tǒng)、特殊配套件生產(chǎn)的重點(diǎn)保軍企業(yè)在保持國家絕對控股的前提下可以實(shí)施股份制改造。鼓勵境內(nèi)資本（指內(nèi)資資本）參與企業(yè)股份制改造，允許企業(yè)在行業(yè)內(nèi)部或跨行業(yè)實(shí)施以市場為主導(dǎo)的重組、聯(lián)合或者兼并，允許企業(yè)非核心資產(chǎn)在改制過程中租賃、轉(zhuǎn)讓或拍賣。
（十）除上述兩類企業(yè)外，對從事重要武器裝備生產(chǎn)的其他重點(diǎn)保軍企業(yè)，根據(jù)承制武器裝備的重要程度，可實(shí)行國有絕對控股、相對控股、參股等多種形式的股份制改造，鼓勵引入境內(nèi)資本和有條件地允許外資參與企業(yè)股份制改造，鼓勵符合條件的企業(yè)通過資本市場進(jìn)行融資。
（十一）鼓勵和支持以民為主，從事軍民兩用產(chǎn)品、一般武器裝備及配套產(chǎn)品生產(chǎn)的軍工企業(yè)引入各類社會資本實(shí)施股份制改造，具備條件的軍工企業(yè)可以在國內(nèi)外資本市場上融資。
（十二）國有獨(dú)資的軍工企業(yè)要按照《公司法》的要求，逐步建立董事會制度，規(guī)范公司的組織和行為。鼓勵軍工集團(tuán)公司之間交叉持股，經(jīng)批準(zhǔn)允許其主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)整體重組改制。
四、加強(qiáng)對軍工企業(yè)股份制改造的監(jiān)督管理
（十三）各有關(guān)部門要充分認(rèn)識軍工企業(yè)股份制改造的必要性、復(fù)雜性和艱巨性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)工作，切實(shí)加強(qiáng)對軍工企業(yè)股份制改造工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保軍工企業(yè)股份制改造工作規(guī)范有序推進(jìn)。
（十四）軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造，報國資委、國防科工委批準(zhǔn)后，依照《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等規(guī)定的法定程序?qū)嵤?。國防科工委會同總裝備部和國家有關(guān)部門綜合考慮武器裝備戰(zhàn)略影響大小、系統(tǒng)集成強(qiáng)弱和國防專用程度高低等因素，制定軍工企業(yè)核心保軍資產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)目錄，實(shí)施目錄管理，并根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
（十五）軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造，要嚴(yán)格遵守國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》（國辦發(fā)[2003]96號）等國家有關(guān)規(guī)范國有企業(yè)改制工作的規(guī)定。
（十六）軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)。企業(yè)要建立嚴(yán)格的保密議事規(guī)則，涉密董事、監(jiān)事、股東在保密期限內(nèi)必須承擔(dān)保密義務(wù)，簽訂保密協(xié)議；要強(qiáng)化保密意識，落實(shí)保密責(zé)任，加強(qiáng)對涉密事項和涉密人員管理，嚴(yán)禁發(fā)生泄密事件。規(guī)范軍工企業(yè)的信息披露，境內(nèi)上市公司披露信息中涉及軍品秘密的，可持國防科工委保密部門出具的證明，向證券交易所提出信息披露豁免申請。為軍工企業(yè)股份制改造或上市提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，必須符合國家有關(guān)保密要求的規(guī)定。
（十七）在非常情況下，國家可依據(jù)《憲法》、《國防法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，對武器裝備科研生產(chǎn)、裝備采購、戰(zhàn)時動員以及承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)改制企業(yè)等實(shí)行特別管制，確保武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的完成和國家安全。
五、加強(qiáng)相關(guān)政策法規(guī)和制度建設(shè)
（十八）加強(qiáng)政策的引導(dǎo)作用，鼓勵和支持符合條件的軍工企業(yè)實(shí)施股份制改造。國家為實(shí)施股份制改造的軍工企業(yè)在軍品市場準(zhǔn)入、承擔(dān)軍品任務(wù)、投資、軍工設(shè)備設(shè)施管理、稅收和土地使用等方面創(chuàng)造良好的政策和法規(guī)環(huán)境。
（十九）建立和完善武器裝備科研生產(chǎn)準(zhǔn)入和退出制度。修改限制非國有資本進(jìn)入武器裝備科研生產(chǎn)領(lǐng)域的政策法規(guī)，擴(kuò)大武器裝備科研生產(chǎn)許可證發(fā)放范圍，鼓勵社會資本參與武器裝備科研生產(chǎn)。根據(jù)國家有關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)許可證管理的規(guī)定，對股份制改造后符合條件的軍品生產(chǎn)企業(yè)，國家將繼續(xù)發(fā)放武器裝備科研生產(chǎn)許可證，并對獲得許可證的企業(yè)實(shí)行動態(tài)管理。
（二十）改革和完善國防科技工業(yè)投資體制。國家營造有利于各類投資主體參與軍品科研生產(chǎn)公平、有序競爭的市場環(huán)境，促進(jìn)生產(chǎn)要素的合理流動，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，推進(jìn)投資主體多元化。同時充分發(fā)揮國家投資的引導(dǎo)性作用和市場配置資源的基礎(chǔ)性作用。國家對實(shí)施股份制改造的軍工企業(yè)，繼續(xù)給予軍品科研生產(chǎn)必要的投資支持。
（二十一）加強(qiáng)軍工設(shè)備設(shè)施管理。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)國防資產(chǎn)、軍工設(shè)備設(shè)施管理的法律法規(guī)，規(guī)范股份制改造過程中軍工設(shè)備設(shè)施使用、處置行為，保證軍工設(shè)備設(shè)施的安全、完整和有效，確保武器裝備科研生產(chǎn)能力不受損害，為武器裝備科研生產(chǎn)提供重要基礎(chǔ)保障。
（二十二）改革完善軍品稅收政策，為不同所有制企業(yè)從事武器裝備科研生產(chǎn)創(chuàng)造公平競爭環(huán)境。實(shí)施股份制改造后的軍工企業(yè)，符合有關(guān)規(guī)定的，國家將繼續(xù)給予軍品科研生產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策。
軍工企業(yè)股份制改造實(shí)施暫行辦法
第一章 總則
第一條 為推進(jìn)和規(guī)范軍工企業(yè)股份制改造工作，根據(jù)《國防科工委發(fā)展改革委國資委關(guān)于推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)意見》，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱軍工企業(yè)股份制改造，是指中央或地方管理的軍工企業(yè)，依照《中華人民共和國公司法》改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司。
第三條 軍工企業(yè)股份制改造（以下簡稱改制），應(yīng)堅持軍民結(jié)合、寓軍于民的方針，遵循分類指導(dǎo)、穩(wěn)步實(shí)施、規(guī)范有序、有效監(jiān)管的原則，保證國家對軍品科研生產(chǎn)能力的控制力，保障軍品科研生產(chǎn)，維護(hù)國家安全。
第四條 鼓勵境內(nèi)資本(指內(nèi)資資本，以下同)以及有條件的允許外資參與軍工企業(yè)改制，保護(hù)各類投資主體的合法權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
第五條 國防科工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督軍工企業(yè)改制工作。地方國防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織地方管理的軍工企業(yè)改制工作。各軍工集團(tuán)公司(或其他國有及國有控股企業(yè))負(fù)責(zé)組織所屬軍工企業(yè)改制工作。
第六條 軍工企業(yè)改制報國防科工委批準(zhǔn)后，按照《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國資委《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》(國辦發(fā)[2003]96號)等國家有關(guān)規(guī)范國有企業(yè)改制工作的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 軍工企業(yè)改制實(shí)施目錄管理。國防科工委負(fù)責(zé)組織制定、發(fā)布軍工企業(yè)股份制改造分類指導(dǎo)目錄，并根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。軍工企業(yè)應(yīng)按目錄規(guī)定的類型進(jìn)行改制。
第二章 改制類型
第八條 軍工企業(yè)按照國有獨(dú)資(或國有全資，以下同)、國有絕對控股、國有相對控股、國有參股(含國有股全部退出，以下同)等四種類型實(shí)施改制。
第九條 國有獨(dú)資的軍工企業(yè)，應(yīng)改制為一個或一個以上國有企業(yè)出資的有限責(zé)任公司。鼓勵兩個及兩個以上軍工集團(tuán)公司(或其他國有企業(yè))對其共同持股。
第十條 國有絕對控股的軍工企業(yè)，鼓勵境內(nèi)資本參與其改制，可以在境內(nèi)資本市場融資。
第十一條 國有相對控股的軍工企業(yè)，鼓勵境內(nèi)資本以及有條件的允許外資參與其改制，可以在境內(nèi)資本市場融資，經(jīng)批準(zhǔn)可以到境外資本市場融資。
第十二條 國有參股的軍工企業(yè)，鼓勵采取多種形式、引入境內(nèi)外資本參與其改制。第十三條 軍工企業(yè)中的通用設(shè)備設(shè)施、非主業(yè)資產(chǎn)等，剝離出來后允許進(jìn)行多種形式的改制。
第十四條 鼓勵軍工企業(yè)之間或與其他企事業(yè)單位結(jié)合專業(yè)化重組進(jìn)行改制。對有利于提高自主創(chuàng)新能力，有利于促進(jìn)軍民結(jié)合、寓軍于民，有利于小核心大協(xié)作、減少重復(fù)建設(shè)，有利于加快軍民兩用產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重組改制，可以放寬改制類型的限制。
第三章 改制要求
第十五條 改制企業(yè)及其控股股東、實(shí)際控制人，應(yīng)遵守國家有關(guān)國防科技工業(yè)行業(yè)管理的各項規(guī)定。
第十六條 未經(jīng)批準(zhǔn)，改制企業(yè)及其控股股東、實(shí)際控制人等，不得有下列行為：
(一)改變現(xiàn)有軍品科研生產(chǎn)能力、結(jié)構(gòu)和布局；
(二)改變企業(yè)國有獨(dú)資、國有控股性質(zhì)；
(三)處置涉及軍品科研生產(chǎn)能力的關(guān)鍵軍工設(shè)備設(shè)施。
第十七條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)確保國家軍品科研生產(chǎn)任務(wù)按規(guī)定的進(jìn)度、質(zhì)量和數(shù)量等要求順利完成，確保軍工設(shè)備設(shè)施安全、完整和有效。
第十八條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)重新申請武器裝備科研生產(chǎn)許可證。改制為境內(nèi)非國有資本控股的，申請期限可以延長三個月。
第十九條 經(jīng)國防科工委批準(zhǔn)，國有控股的境內(nèi)上市公司可以對國有控股的軍工企業(yè)實(shí)施整體或部分收購、重組。
上市公司收購重組軍工企業(yè)、軍品業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)等事項，在召開董事會研究相關(guān)議題前，應(yīng)獲得國防科工委同意；在召開股東大會表決前，正式方案應(yīng)獲得國防科工委批準(zhǔn)。
第二十條 禁止外資并購國有獨(dú)資、國有絕對控股的軍工企業(yè)；限制外資并購國有相對控股的軍工企業(yè)；允許外資并購改制為國有參股的企業(yè)。
外資并購中央管理的軍工企業(yè)前，被并購方應(yīng)向國防科工委申報；外資并購地方軍工企業(yè)前，被并購方應(yīng)向地方國防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)申報，由其提出意見后報國防科工委審查。
第二十一條 軍工企業(yè)改制應(yīng)向職工公布企業(yè)改制方案和職工安置方案，職工安置方案應(yīng)經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和有關(guān)事項的決定權(quán)。
第二十二條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)在公司章程中設(shè)定包含以下內(nèi)容的特別條款：
(一)接受國家軍品訂貨，并保證國家軍品科研生產(chǎn)任務(wù)按規(guī)定的進(jìn)度、質(zhì)量和數(shù)量等要求順利完成。
(二)決定涉及軍品科研生產(chǎn)能力的關(guān)鍵軍工設(shè)備設(shè)施權(quán)屬變更或用途改變的事項，應(yīng)經(jīng)國防科工委批準(zhǔn)后再履行相關(guān)法定程序。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全保密法律法規(guī)，建立保密工作制度、保密責(zé)任制度和軍品信息披露審查制度，落實(shí)涉密股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員及中介機(jī)構(gòu)的保密責(zé)任，接受有關(guān)安全保密部門的監(jiān)督檢查，確保國家秘密安全。
(四)修改或批準(zhǔn)新的公司章程涉及有關(guān)特別條款時，應(yīng)經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意后再履行相關(guān)法定程序。
第二十三條 承制軍品的境內(nèi)上市公司，除執(zhí)行第二十二條規(guī)定外，還應(yīng)在公司章程中設(shè)定包含以下內(nèi)容的特別條款：
(一)控股股東發(fā)生變化前，應(yīng)向國防科工委履行審批程序。
(二)董事長、總經(jīng)理發(fā)生變動及選聘境外獨(dú)立董事，應(yīng)向國防科工委備案。
(三)如發(fā)生重大收購行為，收購方獨(dú)立或與其他一致行動人合并持有上市公司5%(含)以上股份時，收購方應(yīng)向國防科工委申報。未予申報的，其超出5%以上的股份，在軍品合同執(zhí)行期內(nèi)沒有表決權(quán)。
第四章 安全保密
第二十四條 軍工企業(yè)改制應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全保密的法律法規(guī)，并接受國防科工委及地方國防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)安全保密部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。軍工集團(tuán)公司(或其他國有及國有控股企業(yè))負(fù)責(zé)所屬軍工企業(yè)改制及改制后安全保密工作的組織與管理。
第二十五條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)保密需要明確安全保密工作機(jī)構(gòu)和人員。第二十六條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提出國防武器裝備科研生產(chǎn)保密資格單位證書的變更或重新取證申請。
改制為境內(nèi)非國有資本控股的，有關(guān)變更、取證的申請期限可以延長三個月。第二十七條 改制后承制軍品的企業(yè)，應(yīng)建立保密責(zé)任制度，涉密股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員在保密期限內(nèi)必須簽訂保密協(xié)議并承擔(dān)保密義務(wù)。
改制為國有獨(dú)資、國有控股的，其控股股東或?qū)嶋H控制人在正式選聘董事、監(jiān)事和高級管理人員前，應(yīng)負(fù)責(zé)對擬任人選進(jìn)行安全保密審查。
第二十八條 承制軍品的軍工企業(yè)改制，應(yīng)按照國防科工委有關(guān)涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，選擇符合規(guī)定條件的中介機(jī)構(gòu)為其提供服務(wù)，簽訂保密協(xié)議并報國防科工委備案。
第二十九條 改制企業(yè)及其控股股東、實(shí)際控制人在境內(nèi)外資本市場融資時，應(yīng)按照國防科工委有關(guān)軍品信息披露管理的規(guī)定執(zhí)行。
其中承制軍品的境內(nèi)上市公司，應(yīng)建立軍品信息披露審查制度。披露信息中涉及軍品秘密的，可持國防科工委安全保密部門出具的證明，向證券監(jiān)督管理部門和證券交易所提出信息披露豁免申請。上市公司不得濫用信息披露豁免。
第五章 審批程序
第三十條 軍工企業(yè)改制，申請人應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提供下列材料，并對其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)：
(一)申請文件；
(二)軍工企業(yè)改制方案(主要內(nèi)容與格式要求見附件1)；
(三)安全保密工作方案(主要內(nèi)容與格式要求見附件2)；
(四)軍工國防資產(chǎn)保全措施；
(五)公司章程(或草案)；
(六)參與出資各方出具同意的意見及簽訂的有關(guān)協(xié)議；
(七)申請人與中介機(jī)構(gòu)簽訂的有關(guān)協(xié)議；
(八)審批機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)提交的其他材料。
第三十一條 軍工企業(yè)整體或部分改制上市，及以其他方式進(jìn)入上市公司的，申請人還應(yīng)編制軍工企業(yè)上市框架方案(主要內(nèi)容與格式要求見附件3)。
第三十二條 審批機(jī)關(guān)應(yīng)對申請材料進(jìn)行審驗(yàn)。審驗(yàn)合格的，應(yīng)按規(guī)定受理、審查和批準(zhǔn)；審驗(yàn)不合格的，將申請材料退回申請人，并將需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容、要求等告知申請人。
審批機(jī)關(guān)應(yīng)在10個工作日內(nèi)作出是否受理的決定；受理后30個工作日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)同意的決定。
第三十三條 中央管理的軍工企業(yè)，改制為國有獨(dú)資、國有控股的，由軍工集團(tuán)公司(或其他國有及國有控股企業(yè))提出申請，報國防科工委審批；改制為國有參股的，由軍工集團(tuán)公司(或其他國有及國有控股企業(yè))報國防科工委備案。
軍貿(mào)公司改制或改變原有股本結(jié)構(gòu)，應(yīng)報國防科工委審批。
第三十四條 地方管理的軍工企業(yè)改制，由其控股股東或?qū)嶋H控制人提出申請，由地方國防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審批，報國防科工委備案。其中涉及重點(diǎn)保軍企業(yè)的，應(yīng)報國防科工委審批。
第三十五條 軍工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的方案實(shí)施改制。改制類型、參與改制單位、軍工設(shè)備設(shè)施處置、職工安置方案等發(fā)生重大變更的，應(yīng)重新報批。
第六章 監(jiān)督管理
第三十六條 國防科工委負(fù)責(zé)對改制企業(yè)涉及軍品的科研生產(chǎn)、能力結(jié)構(gòu)、安全保密、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、財政資金使用等重大事項進(jìn)行監(jiān)督管理，并委托有關(guān)單位實(shí)施監(jiān)管。
第三十七條 中央管理的軍工企業(yè)改制為國有獨(dú)資、國有控股的，其涉及軍品的重大事項由控股股東、實(shí)際控制人實(shí)施監(jiān)管。
地方管理的軍工企業(yè)改制后、以及中央管理的軍工企業(yè)改制為國有參股的，其涉及軍品的重大事項由地方國防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)管。
第三十八條 改制企業(yè)的控股股東、實(shí)際控制人以及地方國防科技工業(yè)管理機(jī)構(gòu)等監(jiān)管單位，應(yīng)建立和完善監(jiān)管制度，及時、定期向國防科工委報告改制企業(yè)涉及軍品重大事項等情況。
第三十九條 改制企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部重大事項報告制度，并按照監(jiān)管單位的規(guī)定要求，及時、準(zhǔn)確報告有關(guān)情況。
第四十條 在非常情況下，國家可依據(jù)《憲法》、《國防法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，對武器裝備科研生產(chǎn)、裝備采購、戰(zhàn)時動員以及承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)改制企業(yè)等實(shí)行特別管制，確保武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的完成和國家安全。
第七章 相關(guān)責(zé)任
第四十一條 對軍工企業(yè)改制違反本辦法的行為，國防科工委將責(zé)令限期改正。對逾期仍未改正的，將給予警告、通報批評、暫停實(shí)施改制；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止改制直至限期退回原建制。對負(fù)有直接責(zé)任的企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員，由其控股股東、實(shí)際控制人(或上級主管單位)給予警告、罰款等處罰；違反法律法規(guī)的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
第四十二條 隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料騙取審批同意的，審批機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷審批同意的決定。造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第四十三條 審批機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法、公正、及時的受理、審查、批準(zhǔn)軍工企業(yè)改制申請，保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。違反規(guī)定辦理的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)對直接責(zé)任人員給予行政處分。
第八章 附 則
第四十四條 承擔(dān)軍品專用配套任務(wù)的單位改制、重組、上市涉及軍工資產(chǎn)權(quán)屬變更和處置等事項，參照本辦法執(zhí)行。
第四十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
國防科工委關(guān)于印發(fā)《中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位
改制上市管理暫行規(guī)定》的通知
科工改［2007］1371號
各省、自治區(qū)、直轄市國防科工委（辦），各軍工集團(tuán)公司，中國工程物理研究院，委屬各單位：
為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位改制上市，根據(jù)《國防科工委 發(fā)展改革委國資委關(guān)于推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)意見》，我委制定了《中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位改制上市管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位改制上市管理暫行規(guī)定
第一條
為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)參與軍工企事業(yè)單位改制、上市，根據(jù)《國防科工委 發(fā)展改革委國資委關(guān)于推進(jìn)軍工企業(yè)股份制改造的指導(dǎo)意見》，制定本規(guī)定。
第二條
本規(guī)定適用于為承制軍品的軍工企事業(yè)單位及其控股的境內(nèi)上市公司在改制、上市等活動中，提供資產(chǎn)評估、審計、法律事務(wù)、證券發(fā)行保薦及常年中介服務(wù)的境內(nèi)中介機(jī)構(gòu)。
第三條
為承制軍品的軍工企事業(yè)單位及其控股的境內(nèi)上市公司提供中介服務(wù)的境內(nèi)中介機(jī)構(gòu)（以下簡稱涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)），應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，并接受國防科工委的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
第四條
國防科工委對涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施資格審查。申請資格審查的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)符合以下條件：
（二）無外資參股或外資背景；
（四）通過國防科工委組織的涉密資格審查；
（五）最近十二個月內(nèi)未受到行業(yè)主管部門暫停部分或全部業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓、吊銷從（執(zhí)）業(yè)資格證書等處罰。
第五條
涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出資格審查的申請，并向國防科工委報送包括以下內(nèi)容的書面材料（一式兩份）：
（一）申請書；
（三）章程、最近通過年審的法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（四）行業(yè)主管部門頒發(fā)的中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的從（執(zhí)）業(yè)資格證書的復(fù)印件；
（五）最近二十四個月內(nèi)獲得表彰獎勵及受到處罰的情況；
（六）通過涉密資格審查的文件；
（七）國防科工委要求提交的其它材料。
第六條
國防科工委收到申請材料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)作出是否受理的決定；在受理后20個工作日內(nèi)，應(yīng)作出是否同意的決定。
國防科工委應(yīng)以適當(dāng)形式公布涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)名單。
第七條
涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)如有第四條所規(guī)定條件發(fā)生變化的情形時，應(yīng)及時向國防科工委報告，并自變化之日起20個工作日內(nèi)重新申請資格審查。
第八條
涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照保密工作要求，與委托單位簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密責(zé)任；對承辦軍品業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)管理并與之簽訂保密協(xié)議；妥善管理各種涉密信息載體并登記造冊。涉密人員保密協(xié)議、涉密信息載體登記表等應(yīng)報委托單位備案。
第九條
涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)委托單位同意，不得以任何形式披露有關(guān)軍品信息。
第十條
涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)在每年一季度末，應(yīng)向國防科工委報送上年度涉及軍品中介業(yè)務(wù)情況。在執(zhí)行委托業(yè)務(wù)時，如發(fā)現(xiàn)委托單位存在明顯違反國家有關(guān)軍工企事業(yè)單位改制、上市規(guī)定的，應(yīng)及時向國防科工委報告。
第十一條
中介機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，國防科工委不再將其列入涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)名單：
（一）提供虛假材料等通過資格審查的；
（二）通過資格審查后發(fā)生泄露軍品秘密的；
（三）第四條所規(guī)定的條件發(fā)生變化且逾期未重新申請資格審查的。
第十二條
不再列入涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)名單的中介機(jī)構(gòu)，不得簽訂新的涉及軍品業(yè)務(wù)中介服務(wù)合同，并在十二個月后方能重新申請資格審查。
第十三條
承制軍品的軍工企事業(yè)單位及其控股的境內(nèi)上市公司，應(yīng)聘請涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)為其提供服務(wù)。違反本規(guī)定選擇中介機(jī)構(gòu)的，國防科工委將責(zé)令其限期改正。逾期仍未改正的，將依照《軍工企業(yè)股份制改造實(shí)施暫行辦法》等規(guī)定給予處罰。
第十四條
國防科工委工作人員應(yīng)依法、公正、及時受理、審查涉及軍品業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)的申請，不得違規(guī)辦理，不得指定中介機(jī)構(gòu)。違規(guī)辦理的，應(yīng)對直接責(zé)任人員給予行政處分。
第十五條
為其他承制軍品的企事業(yè)單位提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十六條
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
國防科工局關(guān)于印發(fā)《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法
（試行）》的通知
科工安密〔2011〕356號
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理，確保國防科技工業(yè)國家秘密安全，維護(hù)國家安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和國防科工局“三定”規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)是指，法人單位或者其他組織受軍工企事業(yè)單位及民口配套單位（簡稱軍工單位）委托，對軍工涉密業(yè)務(wù)提供咨詢、審計、法律、評估、評價、招標(biāo)等服務(wù)。
第三條 國防科工局負(fù)責(zé)全國軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理。
省級國防科技工業(yè)管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理。
第四條 軍工單位應(yīng)當(dāng)委托符合本辦法規(guī)定條件的法人單位或者其他組織從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
第五條 從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的法人單位或者其他組織（以下簡稱咨詢服務(wù)單位），應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全保密條件，并嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)。
第二章 安全保密條件
第六條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）基本條件。
1.中華人民共和國境內(nèi)登記注冊的法人單位或者其他組織；
2.無外商（含港澳臺）投資；
3.有固定的辦公場所，經(jīng)營業(yè)績良好；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
（二）組織條件。
1.成立保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
2.法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密委員會主任或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長；
3.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為單位保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；
4.保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組有明確工作分工；
5.保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會制度，每年至少召開2次以上會議研究部署安全保密工作。
（三）機(jī)構(gòu)條件。
3.涉密人員50人以下的，要明確一個部門管理安全保密工作，配1名兼職安全保密管理人員。
（四）制度條件。
2.承擔(dān)絕密級、機(jī)密級項目咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)制定專項保密管理制度。
（五）人員（包括外聘專家）條件。
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行；
3.掌握安全保密基本知識和技能；
4.參加安全保密教育培訓(xùn)，年度累計不少于15學(xué)時;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
（六）場所條件。
1.具有專門處理涉密事項和存儲涉密載體的場所；
2.涉密場所應(yīng)當(dāng)門窗堅固，建立電子門禁、視頻監(jiān)控、入侵報警等技術(shù)防范系統(tǒng)。
（七）設(shè)備保障條件。
2.配備專門存放涉密載體的保密柜；
3.有絕密級載體的，應(yīng)當(dāng)配備密碼保險柜；
4.配備必要的保密技術(shù)檢查工具；
5.日常保密工作經(jīng)費(fèi)有保障并列入年度預(yù)算。
第七條 軍工單位選擇咨詢服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)對其安全保密條件進(jìn)行審查，符合條件的，方可委托軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
第八條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門提出安全保密條件備案申請，經(jīng)審查符合條件的，報國防科工局列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》。
第三章 安全保密管理措施
第九條 軍工單位委托涉密業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)與咨詢服務(wù)單位簽訂委托協(xié)議和安全保密協(xié)議，明確安全保密要求。
第十條 對咨詢服務(wù)單位的安全保密管理措施：
（一）涉密人員管理。
從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責(zé)任書，明確安全保密責(zé)任和義務(wù)。離開涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)崗位，應(yīng)當(dāng)清退涉密載體，實(shí)行脫密期管理。
（二）涉密載體管理。
涉密載體應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限，建立臺賬，集中統(tǒng)一管理；制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀涉密載體（含紙介質(zhì)、磁介質(zhì)等），應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家保密管理規(guī)定，履行簽收、登記、審批等手續(xù)；對接觸或知悉絕密級國家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。
（三）項目管理。
絕密級或機(jī)密級軍工項目，應(yīng)當(dāng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密管理工作，并嚴(yán)格控制知悉范圍。
（四）涉密計算機(jī)管理。
涉密計算機(jī)及其移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)集中管理，并建立臺賬；涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離；涉密計算機(jī)不得安裝任何無線通信設(shè)備;涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過國家保密部門系統(tǒng)測評和審批；非涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)不得存儲和處理涉密信息；涉密信息遠(yuǎn)程傳輸應(yīng)當(dāng)按照國家保密部門要求采取密碼保護(hù)措施；涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導(dǎo)入和導(dǎo)出應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密要求；存儲、處理國家秘密的計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)防護(hù)。
（五）涉密通信和辦公自動化設(shè)備管理。
涉密辦公自動化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)；不得使用具有無線互聯(lián)功能的辦公自動化設(shè)備處理涉密信息；不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息；不得使用普通電話(手機(jī))談?wù)撋婷苁马?；不得在涉密場所使用無繩電話。
（六）外協(xié)管理。
外協(xié)涉密業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)選擇符合本辦法規(guī)定的單位，并與對方簽訂安全保密協(xié)議。
第四章 監(jiān)督檢查
第十一條 國防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)定期對軍工單位和咨詢服務(wù)單位的安全保密工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)督促安全保密管理措施落實(shí)。
第十二條 軍工單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法和安全保密協(xié)議的規(guī)定，督促咨詢服務(wù)單位做好安全保密工作。
第十三條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，自覺做好軍工涉密業(yè)務(wù)的安全保密工作，并于每年12月底前向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門報送安全保密年度自查報告。
第十四條 咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起10個工作日內(nèi)向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門報告，省級國防科技工業(yè)管理部門收到報告之日起10個工作日內(nèi)向國防科工局報告，國防科工局視情做出相應(yīng)處理：
（一）單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、注冊地址、資本構(gòu)成發(fā)生重大變化的；
（二）不再繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的；
（三）被收購重組的；
（四）不符合安全保密條件的。
第五章 責(zé)任追究
第十五條 軍工單位違反本辦法，委托不符合安全保密條件的咨詢服務(wù)單位從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，國防科工局將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，并建議追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第十六條 咨詢服務(wù)單位違反國家保密法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，泄露國家秘密的，國防科工局將視情節(jié)輕重建議有關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究。
第十七條 咨詢服務(wù)單位在申請備案過程中，隱瞞重要情況或提供虛假材料的，1年內(nèi)不予受理備案申請。
第十八條 咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，國防科工局將其撤出備案：
（一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過條件審查的；
（二）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改的；
（三）嚴(yán)重違反保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件的；
（四）有非法獲取、持有國家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為的。
被撤出備案的，自撤出之日起1年內(nèi)不再予以備案。同時，軍工單位應(yīng)當(dāng)解除委托咨詢服務(wù)協(xié)議。
第十九條 國防科技工業(yè)管理部門安全保密監(jiān)督管理人員有瀆職、失職情形的，依照有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理。
第六章 附則
第二十條 本辦法自2011年10月1日起施行。
答：原國防科工委發(fā)布的《軍工企業(yè)股份制改造實(shí)施暫行辦法》（科工改[2007]1360號）第十九條規(guī)定：“經(jīng)國防科工委批準(zhǔn)，國有控股的境內(nèi)上市公司可以對國有控股的軍工企業(yè)實(shí)施整體或部分收購、重組”，第二十九條規(guī)定：“承制軍品的境內(nèi)上市公司，應(yīng)建立軍品信息披露審查制度。披露信息中涉及軍品秘密的，可持國防科工委安全保密部門出具的證明，向證券監(jiān)督管理部門和證券交易所提出信息披露豁免申請。上市公司不得濫用信息披露豁免”。根據(jù)該辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為規(guī)范軍工企業(yè)涉密軍品信息豁免披露行為，具體要求明確如下：
一、上市公司擬收購、重組軍工企業(yè)、軍品業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)的，交易方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)國防科工局批準(zhǔn)。
二、上市公司資產(chǎn)重組和股份權(quán)益變動等事項，信息披露義務(wù)人認(rèn)為信息披露涉及軍品秘密需要豁免披露的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國防科工局批準(zhǔn)。
-----【證監(jiān)會上市公司監(jiān)管問題與解答問題匯總
（二）】
涉密工作心得體會總結(jié)篇十四
涉密人員保證書 簽訂工作的通知
公司所屬各單位、各部室：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)保密工作責(zé)任制，根據(jù)省公司保密工作統(tǒng)一部署，公司保密委員會決定組織開展《涉密人員保證書》、《涉密人員離崗保密承諾書》以及《員工保密承諾書》簽訂工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、各單位、各部室要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把簽訂保證書和承諾書作為本單位、本部室落實(shí)保密責(zé)任，開展保密教育的一項重點(diǎn)工作，抓好組織落實(shí)。
二、各單位根據(jù)實(shí)際情況，組織本單位管理人員簽訂《涉密人員保證書》，組織員工簽訂《員工保密承諾書》。同時，按分級管理、落實(shí)責(zé)任的原則，認(rèn)真做好所屬單位的簽訂工作，并將簽訂情況統(tǒng)計備案，于2016年9月27日（星期二）前上報公司總經(jīng)理工作部**同志處。
三、
公司機(jī)關(guān)涉密人員（含借調(diào)、借用人員）簽訂《涉密人員保證書》；機(jī)關(guān)全體人員（含借調(diào)、借用人員）簽訂《保密承諾書》，簽訂完畢后，做好統(tǒng)計備案工作，于2016年9月27日（星期二）前送交總經(jīng)理工作部**同志處。四、各單位、各部室要加強(qiáng)對離崗（退休、調(diào)離、辭職）涉密人員的保密管理工作，及時組織簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十五
為加強(qiáng)本單位的管理，督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺維護(hù)國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(甲方)與涉密工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任：
1、承擔(dān)保密部門管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時與乙方簽訂保密責(zé)任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時消除泄密隱患。
4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、乙方責(zé)任：
1、因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家和單位秘密的安全。切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項保密工作。
2、自覺接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長保密知識，努力增強(qiáng)保密意識，提高保密防護(hù)技能。
3、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
4、自覺接受對遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺維護(hù)好本職崗位辦公場所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，離崗前，應(yīng)自覺接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書。
7、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。
8、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;
9、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
涉密工作人員若發(fā)生秘密泄密，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，報告責(zé)任部門，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字：
年 月 日
涉密工作心得體會總結(jié)篇十六
事統(tǒng)計工作以來，在縣^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣^v^工作人員的指導(dǎo)下，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機(jī)會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實(shí)現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下：
成，去負(fù)責(zé).所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
這個物競天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。
、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時常在想因?yàn)檫@份工作，體現(xiàn)了自我的價值;因?yàn)檫@份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十七
（適用于在崗人員）
作為涉密人員，我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；
六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名： 承諾人單位（蓋章）
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