無論是在學習還是工作上，我們都需要不斷提升自己。如何在新的一年里，做出更大的突破和進步呢？如果你對某項運動充滿興趣，以下的范文可能會給你提供一些靈感。
續(xù)保專員工作心得篇一
續(xù)保專員作為保險公司中不可或缺的一環(huán)，負責客戶車險的續(xù)保工作。他們的主要職責是與客戶保持聯(lián)系，提供續(xù)保方案，并確?？蛻粼诒ｋU到期前及時續(xù)保。續(xù)保專員的工作對于保險公司的穩(wěn)定運作和業(yè)務發(fā)展至關重要。在長期的工作過程中，續(xù)保專員積累了豐富的經驗和心得，使得他們能夠更好地完成工作任務。
第二段：續(xù)保專員的心得體會之一——溝通技巧的重要性
續(xù)保專員需要與各類客戶打交道，而良好的溝通技巧是成功完成工作的重要因素。首先，續(xù)保專員需要善于傾聽客戶的需求和疑慮，通過與客戶的溝通，了解客戶的保險需求，為其提供合適的續(xù)保方案。其次，續(xù)保專員需要善于解答客戶的疑問和提供專業(yè)建議，通過深入了解產品知識和保險政策，使客戶對續(xù)保決策更有信心。最后，續(xù)保專員需要善于處理客戶的投訴與糾紛，通過耐心和細致地解決問題，維護客戶關系。通過良好的溝通技巧，續(xù)保專員能夠更好地完成續(xù)保工作，提高客戶滿意度。
第三段：續(xù)保專員的心得體會之二——時間管理的重要性
續(xù)保專員需要管理大量的客戶，因此時間管理對于他們來說是非常重要的。首先，續(xù)保專員需要根據(jù)客戶的保險到期時間制定合理的續(xù)保計劃，并在到期前與客戶聯(lián)系，提醒他們續(xù)保事宜。其次，續(xù)保專員需要高效地處理客戶的續(xù)保事務，包括填寫續(xù)保表格、核實信息和審核保單等。最后，續(xù)保專員需要及時處理客戶的投訴和糾紛，避免時間拖延對工作進度造成影響。通過合理的時間安排和高效的工作方式，續(xù)保專員能夠提高工作效率，保證客戶及時續(xù)保。
第四段：續(xù)保專員的心得體會之三——團隊合作的重要性
在保險公司中，續(xù)保專員往往需要與其他部門密切合作，比如理賠部門和核保部門。團隊合作是續(xù)保工作的關鍵。首先，續(xù)保專員需要與理賠部門保持良好的溝通，共享客戶的理賠信息，以便更好地為客戶提供續(xù)保方案。其次，續(xù)保專員需要與核保部門保持積極的合作，確?？蛻舻睦m(xù)保申請能夠被成功審核，并得到及時處理。最后，續(xù)保專員需要與團隊成員相互支持和共享工作經驗，通過分享心得體會來提高工作效率和質量。通過團隊合作，續(xù)保專員能夠更好地完成工作任務，提高團隊的整體績效。
第五段：總結續(xù)保專員的心得體會
續(xù)保專員在工作中積累了豐富的經驗和心得，其中包括溝通技巧的重要性、時間管理的重要性和團隊合作的重要性。良好的溝通技巧使得續(xù)保專員能夠更好地理解客戶需求、解答客戶疑慮，并處理客戶投訴和糾紛。合理的時間管理使得續(xù)保專員能夠高效地處理客戶事務，并及時提醒客戶續(xù)保。團隊合作使得續(xù)保專員能夠與其他部門共享信息、加強協(xié)作，提高工作效率和質量。通過不斷總結和提高，續(xù)保專員能夠更好地為客戶提供續(xù)保服務，為保險公司的發(fā)展做出貢獻。
續(xù)保專員工作心得篇二
作為4s店的客服專員，要具備良好的素質，尤其是針對抱怨客戶，首先要平息客戶的情緒，要讓客戶感受到我們代表的是客戶，我們就是客戶在4s店的代言人，不能跟隨客戶的情緒來波動。要學會忍耐與寬容，常言說：伸手不打笑臉人，以微笑友好的服務來對待客戶，這是對抱怨客戶的法寶。個人需改進的方面：對專業(yè)知識的掌握欠缺，以后多學習汽車相關維修保養(yǎng)知識，對在電話中有疑問的客戶可以做到應對自如。
20xx年對于公司和我個人都是十分關鍵的一年。我將努力克服自身的不足，提高綜合素質，以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信路遙方知馬力，歲寒可見后凋——相信通過不斷的調整和學習，我能更加勝任未來的工作，得到足夠的認可和理解；我也會努力改進，爭取在適當?shù)臅r候提出一些較為成熟的方案，期待著有所作為，期待著和公司一起躍上潮頭！
其次談談客戶期望的管理，在軟件行業(yè)，由于客戶使用習慣以及業(yè)務變化等多種原因，提出變更的需求是經常的事情。如果客戶提出的事情都答應，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個環(huán)節(jié)—客戶期望管理了?？蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽，也就是答應客戶的事情一定要按時辦到。
沒有信譽，其他技巧都免談。其中一種方法叫做“降低承諾，提高交付”，如果一件事情預計需要1個小時完成，你應該和客戶說需要一個半小時或者2個小時，因為很難保證實際情況會不會超出預計，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的'需要的時候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時信譽良好而你又解釋得當?shù)脑?，十有八九客戶是會理解的?/p>
還有一個客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作積極性的一個重要因素。我個人覺得可以從以下方面考慮：客戶滿意程度，考勤情況，工作量飽滿情況，工作及時完成情況，團隊協(xié)作精神，崗位紀律，工作態(tài)度，工作積極性，工作創(chuàng)新能力，月度工作推進情況，負責人考評，日?？荚u，業(yè)務知識考核等都可以納入考核。
續(xù)保專員工作心得篇三
不知不覺，我來到公司已經將近十天了?；叵胍幌?，在這幾天里面我雖然感覺到了前所未有的壓力，但是，我也一直在努力適應著這種壓力，雖然曾經有放棄過，但是我昨天晚上想了一夜，既然已經來了，就要做到最好，受一點委屈算什么，如果這一點委屈都受不了，那根本就不用出家門，直接呆在家里天天靠父母好了，經過了跟__，還有叔叔以及同事們的交淡，我找回了自信心，雖然現(xiàn)在不會，現(xiàn)在會犯錯誤，但是只要我每天都努力了，每天都有進步了。那就是收獲。
客服，其實是一個復雜而又簡單的工作，簡單的說，就是為客戶服務，一切為客戶著想，當然這得確保在不損公司利益的情況下。
如果想做好一個客服，第一，就是要有良好的心態(tài)，就像昨天，我一直以為我可能要被開除了。我這么差，還老是犯錯誤，沒有一點信心，結果后面出錯的機率越來越多，連最基本的時間和格式都改錯或者是超格了，而且還有客戶好心的提醒我已經超格了，不過，俗話說：人非圣賢誰能無過其實最主要的還是心態(tài)沒有放好，現(xiàn)在我想通了，如果我再這樣下去，就會真的被開除的。
叔叔說的對，如果我做好了，錯誤出現(xiàn)一次就盡量不要出現(xiàn)第二次，反省一下為什么出錯，錯在哪里，為什么錯了，下次就會不會出現(xiàn)這樣的錯誤了，就比如一個人騎車走在路上，他原本并不知道那里有個洞便一直往前走，結果掉下去了，下次，他就不會再走那條路了，因為已經吸取教訓了，就像__說的，犯第一錯沒有關系，第二次錯如果還犯的話那就是自身的問題了，而且犯了錯誤就要及時提出來，不要私立自解決。
現(xiàn)在，以后我會努力奮斗，努力學習，盡量做到不犯錯誤，，認真對待每一個客戶，努力做到每個客戶都能滿意，以及領導和同事的滿意。
客服專員工作心得精選篇3
續(xù)保專員工作心得篇四
續(xù)保工作是保險公司與客戶之間的一種聯(lián)系方式，它不僅能夠提高客戶的忠誠度和滿意度，同時也是保險公司維持市場競爭力的一種重要手段之一。續(xù)保工作的目的在于讓客戶對保險公司有持續(xù)的信任感，保障客戶的車輛安全，同時保險公司也能在續(xù)保過程中收獲更多的機會與好評。
第二段：續(xù)保工作需要注意的事項
我們可以通過對客戶的短信發(fā)送、電話聯(lián)系和微信、QQ等社交媒體平臺的互動，來加強與客戶之間的溝通，了解客戶的需求，通過建立渠道使客戶更加方便、快速、滿意地完成投保續(xù)保操作。在聯(lián)系客戶時，我們還需要學會使用有效的語言技巧，使其感到被尊重和理解，在處理突發(fā)事件和糾紛時更應該堅持服務至上，以解決客戶問題為核心，協(xié)調相關部門和責任人積極參與，促進問題迅速得到解決。
第三段：提高續(xù)保率的方法
提高續(xù)保率是保險公司的重點任務之一，為此需要發(fā)揮品牌優(yōu)勢、提升解決方案和服務水平、制定合理周到的保險方案，以及建立完善的售后服務。同時，我們還需要加強對潛在客戶群體的觸達和挖掘，借助社交媒體、營銷促銷活動等手段，感染客戶，提高其對我們產品的認可度和信任感。要達到這一目的，我們必須堅持創(chuàng)新和變革，把握市場動態(tài)，掌握大數(shù)據(jù)分析技能，深入挖掘客戶需求和市場機會，保持靈活適應的策略，滿足市場的不同需求和產品特點的個性化需求。
第四段：加強員工培訓的重要性
員工的專業(yè)素質和能力是保險公司提高續(xù)保率和銷售額的重要保障。要提高員工的綜合素質和能力，保險公司可以通過多元化培訓，包括認真學習理論知識，定期組織培訓課程和講座，提升相關技能和業(yè)務知識，提高溝通技巧和談判能力，增強團隊合作意識和服務意識等各方面。培訓的辦法有很多，比較常見的有內部培訓、資格考試、名家講座、實戰(zhàn)推演等，培訓的形式要豐富多樣，但培訓的目的最終是為了提升全體員工的綜合素質和業(yè)務能力，提高服務水平并推動業(yè)績增長，能夠不斷滿足客戶的需求。
第五段：總結
續(xù)保工作是保險公司生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，要做好續(xù)保工作，我們需要充分認識和理解其意義和重要性，學會借助各種有效手段加強與客戶之間的溝通，提高服務質量，提高品牌和產品的認可度和信任感。保險公司還要重視員工培訓和人才梯隊建設，提高員工綜合素質和能力，不斷推動業(yè)務發(fā)展和提高口碑。在實踐中，保險公司需要積極探索創(chuàng)新，不斷改進流程和產品，保持平衡術和多年來的經驗，不斷優(yōu)化業(yè)務服務的模式和流程，是一個充滿挑戰(zhàn)和潛力的行業(yè)。
續(xù)保專員工作心得篇五
續(xù)保專員是一個負責車險續(xù)保及售后服務的職位。作為一名續(xù)保專員，我在工作中積累了一些經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我所認為的續(xù)保專員工作的重要性，有效溝通的重要性，客戶關系維護的重要性，問題解決的重要性以及持續(xù)學習的重要性。
第一段：續(xù)保專員工作的重要性
作為續(xù)保專員，我們的工作是為客戶提供車險續(xù)保及售后服務。在這個過程中，我們不僅僅要保證客戶的保險及時續(xù)保，還要提供專業(yè)的建議和解答客戶的問題。續(xù)保專員的工作直接關系到客戶的保險保障和權益，因此我們的責任重大。我們需要保持積極的工作態(tài)度，仔細對待每個續(xù)保的申請，確?？蛻舻睦娴玫阶畲蠡谋Ｕ稀?/p>
第二段：有效溝通的重要性
作為續(xù)保專員，與客戶的溝通是工作的核心，良好的溝通能力是必不可少的。我們需要通過電話、郵件等方式與客戶進行及時的溝通，了解他們的需求和要求，提供準確有效的答復。同時，我們也要傾聽客戶的建議和意見，及時向相關部門反饋，以改進我們的工作和服務質量。良好的溝通能夠建立起客戶與我們之間的信任和合作關系，也能提高客戶的滿意度。
第三段：客戶關系維護的重要性
作為續(xù)保專員，我們要與每個客戶建立良好的關系，并保持長期的合作。我們不僅僅是單次的買賣關系，而是與客戶建立起一種互惠互利的合作關系。我們要進一步了解客戶的需求，并提供個性化的解決方案和服務。此外，我們也要及時回訪客戶，了解他們的保險使用情況和滿意度，并通過專業(yè)建議和優(yōu)惠活動等方式，不斷提高客戶的忠誠度和滿意度。
第四段：問題解決的重要性
工作中，我們難免會遇到各種問題和困難。作為續(xù)保專員，我們要學會有效解決這些問題。首先，我們要及時對問題進行排查和分析，找到問題的核心原因。然后，我們要與相關部門進行合作，協(xié)調解決方案。最后，我們要及時向客戶反饋并解釋解決方案，確?？蛻魧栴}解決過程有一個清晰的了解。通過解決問題，我們能夠提高客戶的滿意度，并建立起一個良好的口碑。
第五段：持續(xù)學習的重要性
在續(xù)保專員的工作中，行業(yè)知識和技能的更新?lián)Q代是不可避免的。因此，我們要保持持續(xù)學習的態(tài)度。我們要了解最新的保險政策和規(guī)定，掌握行業(yè)的最新動態(tài)。同時，我們也要不斷提高自身的溝通能力和解決問題的能力，通過專業(yè)培訓和學習，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。只有通過不斷學習和提升，我們才能更好地為客戶提供專業(yè)和高效的服務。
續(xù)保專員是一個需要耐心和責任心的職位。通過對我的工作經驗和體會的總結，我深刻認識到續(xù)保專員工作的重要性，以及有效溝通、客戶關系維護、問題解決和持續(xù)學習的重要性。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能更好地為客戶服務，為公司的發(fā)展貢獻力量。
續(xù)保專員工作心得篇六
回首_個月來的工作，感慨頗深，時光如梭，不知不覺中來公司工作已一年有余了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識，時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員，今后的路還很漫長。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當?shù)膶I(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職?？头藛T不僅要接待顧客的各類物流進展、咨詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對顧客進行回訪。為提高工作效率，還要負責各項資料的統(tǒng)計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。
下面是我_個月來的主要工作總結：
1、按照要求，對顧客的檔案資料進行歸檔管理，發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;
2、對顧客的咨詢及時進行回復，并記錄在物流信息登記表上;
3、對于顧客反映的問題進行分類，聯(lián)系快遞師傅，進行跟蹤及反饋;
7、新舊表單的更換及投入使用;
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對，敢于接受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來。在我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象。
續(xù)保專員工作心得篇七
從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作，不管時間的長短，電話客服都可以給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結：
從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓，不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了，在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為__銀行電話銀行客服中心的一員。
在這里，我們每天早上召開班前小組會議，每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤，在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里，我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例，從一個個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，強化我們的標準話術，讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里，我們每個組商討各隊的板報設計，每位學員都積極參與到討論中來，大家各抒己見，互相交流意見，齊心協(xié)力完成板報的設計到制作;在這里，我們每天下班之前會召開大組會議，樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學員予以表揚，對有進步的學員進行鼓勵;在這里，每天都會發(fā)生許多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行__中心大家庭般的溫暖;在這里，我們每天會記錄下自己當天的工作感言，記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是，在這里，我們在__銀行電話銀行__中心，企業(yè)文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素質，不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛，使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我，使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語，看著他們嫻熟的操作，體味著他們在工作時的認真和篤定，青春的浮躁也與之褪去，多了一份成熟和穩(wěn)重。
從這幾月的工作中總結出以下幾點：
一、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為客服人員，我始終堅持，把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。
二、擅于學習，與時俱進
記得主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：選擇了__就是選擇了不斷學習。作為電話銀行__中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務知識，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。
2.注重克服思想上的惰性。堅持按制度，按計劃進行業(yè)務知識的學習。首先不將業(yè)務知識的學習視為額外負擔，自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。
在今后的工作中，我會努力的繼續(xù)工作，在工作中保持好和客戶之間的關系，用最好的服務來解決客戶的困難，讓我用最好的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃：
三、增強主動服務意識，保持良好心態(tài);
四、不斷完善自我，培養(yǎng)一個客服代表應具備的執(zhí)業(yè)心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。
客服專員工作心得精選篇4
續(xù)保專員工作心得篇八
作為一名客服服務人員，首先要保持好自身的心態(tài)，才能服務好每一位客戶。
第一服務決定一切;因為服務是企業(yè)的'靈魂，服務的好與壞決定了企業(yè)的經濟利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶滿意?？蛻舻臐M意就代表我們贏得消費者的心，我們以自己的誠心、精心、細心、熱心、耐心的服務。得到客戶的放心、稱心、動心、舒心、歡心。為了達到這一切我們企業(yè)必須提高自身員工對于服務的培養(yǎng)以及企業(yè)產品的提高，這樣才能讓客戶更加滿意。
第二團隊的用心服務決定服務的力度;團隊的精神的強大是對付客戶的重要法寶，古時候愚公移走太行王屋二山。不單是他的堅持，還有他們整個團隊的力量才使他們完成了移山。如果我們想要提高我們團隊的服務心，就要合理設立團隊目標要培養(yǎng)團員之間的互愛，互相尊重。還要培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，和多元文化團隊的溝通。
更重要的就是培養(yǎng)團員的創(chuàng)新能力，這樣就能更好的了解客戶的需求滿足客戶，從而我們企業(yè)也提高了自身的品牌價值。因為我們培養(yǎng)好了團隊的精神，知道只有站在客戶的立場上去行動才能贏的雙贏的成就。以一份真誠的服務態(tài)度和對客戶一份親情的關愛，才能使得我們的客戶去信任我們企業(yè)的每一位員工。
第三服務是成為企業(yè)的核心競爭力。為了讓我們企業(yè)的產品能在市場上贏得一定的地位，我們就必須與市場去競爭，去迎接市場上每一位客戶對我們出的難題，關鍵就是我們員工對于服務的細節(jié)是否能完全掌握。
我們采取的措施就是：
1、隨時掌握客戶的動態(tài)。
2、“利他”是我們服務的宗旨。
3、我們的服務必須要給客戶帶來快樂，要站在客戶立場考慮。
4、沒有難以服務的客戶，要不斷為客戶提供服務，要讓客戶知道有我們的存在，讓他們得到一定的利益。只要我們的員工真正的掌握了客戶的細節(jié)，這樣才能真正贏得社會上的雙贏!
既然我是一名客服服務人員，我就以這些措施來帶領我的團隊，將我的團隊發(fā)展成一個可以為客戶服務時刻關心客戶的需求。以服務客戶為主要核心，來提高企業(yè)的服務員工的綜合素質，從而提高企業(yè)的經濟利益。
續(xù)保專員工作心得篇九
第一段：引言（120詞）
作為一名續(xù)保專員，我有幸能夠參與顧客車險續(xù)保的工作，這是一項需要綜合素質和專業(yè)知識的工作。通過這段時間的工作經歷，我深刻體會到了作為一名續(xù)保專員的職責和重要性。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。
第二段：細致入微的工作（240詞）
作為一名續(xù)保專員，我的主要工作是與顧客進行有效的溝通，并及時提醒他們的車險續(xù)保事項。在這個過程中，我需要細致入微地了解顧客的需求和關注點。例如，我會詢問他們的保險是否涉及到其他車輛或道路交通事故，以及他們對于保費的承受能力等。只有了解了這些信息，才能提供給他們最適合的車險方案，保障他們的權益。
我還會為顧客主動調取他們的車險保單進行核對。有時候，由于資料的問題，保單上可能會有錯誤或缺失的地方。這個時候，我需要通過詢問顧客或與保險公司溝通，及時修正這些錯誤，確保保單的有效性。這樣的細致工作極大地提高了客戶的滿意度，讓他們感受到我們的專業(yè)和用心。
第三段：耐心維護與解答（240詞）
在與顧客進行溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多人對于車險續(xù)保的流程和注意事項不太熟悉。有的顧客甚至會因為對手續(xù)的不了解而產生焦慮和不信任的情緒。在這個時候，作為一名續(xù)保專員，我的工作就是提供專業(yè)的知識和詳盡的解答，幫助顧客擺脫困惑。
我會詳細解釋車險續(xù)保的流程和注意事項，并耐心回答顧客的問題。有時候，顧客可能會有一些不合理或過于苛刻的要求，我會盡量用專業(yè)、理性的語言與他們交流，解釋其中的道理和合理性。通過與顧客的溝通和交流，我了解到，解答顧客的問題并不只是提供信息，更是建立信任與互動的過程。
第四段：不斷學習與成長（240詞）
在從事續(xù)保專員的工作中，我深深意識到自己知識儲備的不足。為了提供更好的服務，我不斷學習新的車險政策和相關領域的知識。我閱讀保險相關的書籍和資料，參加行業(yè)的培訓和交流活動。這些努力不僅幫助我提升了專業(yè)素養(yǎng)，還擴大了我的視野和見識。
我也意識到，在續(xù)保專員的工作中，與上級和同事之間的良好合作是非常重要的。在工作中，我積極與同事交流，互相學習和指導。我們互相幫助，共同進步，為客戶提供更優(yōu)質的服務。
第五段：結論（240詞）
通過作為一名續(xù)保專員的工作經歷，我認識到這份工作需要綜合素質和專業(yè)知識。細致入微的工作能夠提高顧客的滿意度，耐心解答能夠建立顧客的信任。不斷學習和與同事合作，能夠幫助自己成長和提供更好的服務。作為一名續(xù)保專員，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，并以更高的標準要求自己，為客戶提供更優(yōu)質的服務。
續(xù)保專員工作心得篇十
20xx年即將過去，回首一年來的工作，感慨頗深，時光如梭，不知不覺中來—工作已一年有余了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識，時光就已流逝；漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員，今后的路還很漫長。從這幾月的工作中總結出以下幾點：
作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了—行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行—中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務知識，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。
1、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的在于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行業(yè)務知識的學習。首先不將業(yè)務知識的學習視為額外負擔，自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的；其次是按自己的，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。
在今后的工作中，我會努力的繼續(xù)工作，在工作中保持好和客戶之間的`關系，用的服務來解決客戶的困難，讓我用的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃：
1、效完成外呼任務。
2、加強自身學習，提高業(yè)務水平。熟練掌握“一口清”，在解決客戶問題時能夠脫口而出；加強知識庫搜索的練習，熟悉知識庫的樹形結構，幫助我們高效的利用知識庫；不斷鞏固所學的業(yè)務知識，做到準確完整的答復客戶的問題。
3、增強主動服務意識，保持良好心態(tài)。
4、不斷完善自我，培養(yǎng)一個客服代表應具備的執(zhí)業(yè)心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。
續(xù)保專員工作心得篇十一
1、受理客戶投、續(xù)保業(yè)務，分析客戶車輛類型，結合保險產品品種向客戶推薦險種，計算相關資費。
2、查看客戶上年度的車險保單，收集客個人或企業(yè)車輛辦理保險的行駛證、上年度保單、個人身份證或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等材料的復印件辦理交強險或車輛商業(yè)保險。
3、第一時間接聽客戶出險電話，為客戶提供咨詢服務，協(xié)助客戶遞交理賠資料。
4、提醒客戶買年票，車稅，年審。
5、聯(lián)絡保險到期的客戶，并促成客戶續(xù)保完成。
6、收集整理客戶保險信息的、做好統(tǒng)計分析記錄，并定期反饋。
7、追蹤跟進從未在公司續(xù)保的保險客戶，了解續(xù)保意向。
8、維系好與保險公司的合作關系。
9、定期與財務進行相關保險業(yè)務的對賬工作。
10、解答各項保險業(yè)務的咨詢工作。
11、解決續(xù)?？蛻絷P于保險業(yè)務的投訴。
12、建議、改善續(xù)保流程促進續(xù)保業(yè)績的達成。
續(xù)保專員工作心得篇十二
續(xù)保專員是汽車保險公司的重要一環(huán)，主要負責處理客戶的續(xù)保業(yè)務。該行業(yè)是一個極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，續(xù)保專員必須具備扎實的保險知識、擅長溝通和處理糾紛的能力以及高效的工作效率。在這個行業(yè)中，續(xù)保專員往往需要面對復雜的保險風險計算、多任務同時執(zhí)行等困難。
第二段：續(xù)保難點
在數(shù)字時代背景下，車主的信息容易得到，各大保險公司對于每位車主的詢價情況都心知肚明，不管是大還是小的保險公司只要能夠發(fā)掘客戶需求，就能留住絕大部分客戶。因此，保險公司都會有自己的續(xù)保專員幫助客戶完成續(xù)保，這也給續(xù)保專員帶來了良好的機遇。
然而，在續(xù)保的過程中最大的挑戰(zhàn)是客戶的信任。續(xù)保專員必須能夠受到客戶信賴，才能為客戶提供最好的續(xù)保方案。續(xù)保時，客戶通常有疑慮，需要與續(xù)保專員詳細的溝通，并確定續(xù)保方案，這雖然看起來很簡單，但是仍舊需要耐心和本領。
第三段：續(xù)保專員的職業(yè)素質要求
作為一名合格的續(xù)保專員，不能僅僅只是客戶需要續(xù)保時將續(xù)保處理完就沒有其它事情，要時時關注客戶，向客戶反饋保險信息，不斷改進自己的服務質量。因此，一名合格的續(xù)保專員應該具備以下素質：
1. 具有良好的保險知識積素除了對車險的具體內容必須熟悉，還需要了解車險市場，明白排行榜上的各個保險公司的排名情況和掌握理賠方案。
2. 具備良好的溝通技能續(xù)保專員與客戶的溝通是必要的，要清晰地了解客戶的需求并提供專業(yè)的建議。同時，需要對客戶留下深刻的印象，爭取客戶的信任，為客戶提供更完善的服務。
3. 具有良好的自我管理能力準確地解決問題，對得起客戶的信任，不逃避問題，保持冷靜，對待事情要認真且有效率，充分利用時間為客戶提供最專業(yè)的服務。
4. 具有良好的學習和進步意識因為汽車保險行業(yè)在不斷發(fā)展，續(xù)保專員必須不斷地學習新的知識和技巧，不斷提高自己的綜合素質。
第四段：針對續(xù)保難點的解決方案
為了讓續(xù)保專員更好地應對這些難點，保險公司正努力提高其職業(yè)素質，通過專業(yè)的培訓和實踐經驗來提高他們的知識儲備和處理技能。其次，還需要加強對客戶的了解，不斷完善自己的續(xù)保管理模式，提供最適合客戶的方案和服務，從而提升客戶的滿意度。
另外，續(xù)保專員和客戶之間的溝通是非常重要的。續(xù)保專員需要發(fā)揮出積極溝通的技巧，與客戶建立良好的關系，讓客戶了解推銷員的真正意圖和續(xù)保的必要性。通過細致的交流，贏得客戶的信任和支持，從而達到打破壁壘的效果。
第五段：結論
續(xù)保專員是汽車保險銷售團隊中必不可少的一環(huán)，要成為一名優(yōu)秀的續(xù)保專員，在國際化的市場環(huán)境下，不僅要具備專業(yè)的知識和技能，而且要有良好的溝通和人際交流技巧，高效和靈活地處理工作，能夠積極學習，不斷更新自己的知識和技術，成為這個行業(yè)中的佼佼者。最終提高續(xù)保專員的素質，為客戶提供高品質、高效率的服務，滿足客戶的需求，才能不斷提升保險公司的競爭力和市場地位。
續(xù)保專員工作心得篇十三
如果說企業(yè)成功的三個主要因素是長遠策略、組織結構和企業(yè)文化，那么心靈、情感等問題顯然屬于企業(yè)文化范疇，現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理心得體會。社會文化決定社會成員的心理狀態(tài);家庭成員的心理反映其家庭文化教育背景;企業(yè)文化便從其對待社會、客戶和員工的態(tài)度以及其產品服務中得以體現(xiàn)。領導藝術是情感的產物而不是智力的產物。
用腦容易，用心難
伴隨工業(yè)革命的發(fā)展，對生產力主體--人的要求也不斷變化：初期首先是對人的"手"的要求最高，依賴手去制造大量的產品，謀取利潤，所謂"人多力量大"。其次是對人"腦"的要求，科技發(fā)明、高科技含量產品是企業(yè)制勝的法寶，科學技術似杠桿動力中的支點，是"第一生產力";現(xiàn)在則處于科技的高度發(fā)展但尚無質的突破之前，企業(yè)在相同、相近的技術平臺上競爭，對人的"心"有更高的要求，如果一個新的科技產品、一個"點子"曾經能一時地救活或繁榮一個企業(yè)，那么市場經濟條件下企業(yè)如何去贏得客戶和員工的"心"更是成敗的關鍵。"科技"加"心靈"方能使企業(yè)具有長久生命力。人心難測，不可替代，但又是兵家必爭之地。
越來越多的企業(yè)意識到"心"的重要性。在宣揚其企業(yè)文化的語句中加入了更多對人性親情的重視(如科技以人為本、優(yōu)質生活保證等)。在其產品設計和經營理念中也體現(xiàn)得更加明顯：相機變"傻";手機具備了"一指通話"、"語音尋址"等功能，給用戶意外方便和驚喜。企業(yè)由"品牌"戰(zhàn)略向"文化"戰(zhàn)略發(fā)展，廣告中"質量第一"、"銷量第一"等用語正被諸如"海爾中國造"、"科技以人為本"等更具文化色彩的用語所替代。漢高公司于1998年將新的企業(yè)形象定為"科技+心靈"。
"科技+心靈"聽起來很美，二者的平衡更是關鍵?？萍嫉娜招略庐悾蛊髽I(yè)在科研開發(fā)(r&d)上不敢怠慢，投放大量人力物力。"企業(yè)文化"這一軟性指標的工作，經常放于其次，似房屋中的"名人字畫"，只是顯示其"文化"而已。所以日常生活中不難發(fā)現(xiàn)，經常是重"腦"輕"心"的現(xiàn)象：比如城市垃圾問題，將垃圾分類再利用科技進步(用腦)的結果，但不同的垃圾桶上標注"有機"、"無機"的字樣使垃圾投放者不知何從便是用"心"的不足，或"八股"遺風。再如公共標識問題，在有先進技術裝備、環(huán)境優(yōu)雅的衛(wèi)生間的門上僅用漢字或拼標注"男、女"也是狹隘的地域心理的體現(xiàn)，對公共設施，我們通常是用腦去評估它的科技，而用心去體會科技與自己的距離及能給自己帶來的方便。我們設計建筑跨世紀的宏偉工程時，在運用現(xiàn)代高科技的同時，更應當考慮到"百姓方便"之最。愿更多的工程能象(北京)首都機場新的航客站一樣，以"親切宜人"為設計思想，以先進、安全和方便顧客為經營理念。少一些僅僅考慮外表的"標識性"建筑或不顧質量(科技)的"獻禮工程"。
我們在竭力用腦開發(fā)設計高科技產品的同時，多多運用我們的"心靈"吧。"產品代表我的心"!
自目可剜，佛心難得
回到企業(yè)如何對待員工的問題上，可依員工在企業(yè)"心"中為何而(比較極端的)分類：一種是將員工當作"手"、"干活的工具"。這種"作坊"式的企業(yè)對待員工的方法是"管、卡、壓"，有時甚至置國家法律而不顧，存在對員工實施體罰、污辱人格的現(xiàn)象。屬"原始沒落"的企業(yè)文化。
第二是將員工作為"腦"、"高智商工具"。特征之一是企業(yè)的系統(tǒng)和制度非常完善。特征之二是在招聘中的"精英策略"，和注重技能培訓，希望將員工"武裝到牙齒"，成為大機器的一部分。系統(tǒng)的各個部件是可替換的，而部件對系統(tǒng)會產生依賴感，缺乏適應性。屬于"溫室文化"。
第三種是將員工作為"人"--具有個性情感的人。在招聘、培訓中注重技能的同時更加重視"心靈"的要求和培育。特征之一是對人的依賴。特征之二是系統(tǒng)政策的多變。姑且稱之"悟空文化"。
大自然中極端的"暴曬"和"暴雨"都有可能導致災難。我們在對待員工時也不能極端，而是平衡--理性制度管理之"東方紅"與感性原則教育之"西邊雨"的平衡。企業(yè)與員工的關系類似夫妻關系。所有的妻子都希望夫君不斷發(fā)展，事業(yè)成功。但又擔心他成功后變心，"變壞"，成為"陳世美"。國外有句諺語："女人用外表吸引男人，用美食拴住丈夫"。如果企業(yè)的名聲、工資獎金和培訓等是企業(yè)的外表，那么企業(yè)文化便是妻子手中的一道菜。
企業(yè)在對待員工的培訓問題上，有時也象我們一些父母教育子女一樣，注重"才"--知識技能的培訓、培養(yǎng)和投資，而忽略對"德"--性格品性的教育。因此面臨的困惑也極為相似：老板說"培訓越多，跳槽越快"，抱怨員工對企業(yè)沒有忠誠感;家長說："現(xiàn)在的孩子不知道心痛父母;缺乏同情心……"。如果我們僅僅擔心自己的員工、孩子因知識技能落伍而無法適應市場激烈的競爭，便要有面對高智商低情商"新類族"的勇氣和心理承受能力。
續(xù)保專員工作心得篇十四
汽車保險的續(xù)保工作是保險公司中非常重要的一環(huán)，而續(xù)保專員也是承擔這個工作的重要人員之一。作為一名續(xù)保專員，不僅要有高素質的工作能力和細致周到的服務態(tài)度，更要有一顆讓客戶感受到溫暖的心。
第二段：細致入微，做到極致服務
對于汽車保險的續(xù)保工作，續(xù)保專員需要了解客戶的保險情況，為其提供續(xù)保服務。為了做好這件工作，續(xù)保專員需要細致入微。在辦理新的保險或者續(xù)保過程中，續(xù)保專員需要為客戶提供詳細的保險條款解釋，以及針對客戶的具體情況為其提供相應的保險建議。在這個過程中，續(xù)保專員需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和對客戶的尊重，這樣才能讓客戶感受到極致的服務。
第三段：學會傾聽，建立客戶信賴關系
續(xù)保專員不僅要細致入微，還需要具備良好的溝通能力。對于客戶的問題和需求，續(xù)保專員應該給予積極的回復和解決。然而，續(xù)保專員不僅需要進行溝通，還需要學會傾聽。客戶的意見和建議對于續(xù)保專員的工作會起到很大的幫助，同時也可以建立客戶對續(xù)保專員的信賴感，為后續(xù)的工作提供更好的保障。
第四段：客人至上，精益求精
客戶的滿意度是續(xù)保專員工作成敗的重要指標。為了讓客戶感受到滿意，續(xù)保專員需要始終保持一顆“客人至上”的心態(tài)，主動為客戶提供相應服務。同時，要注意工作的流程，規(guī)定流程嚴格執(zhí)行，保證工作不出現(xiàn)失誤，精益求精，保證服務質量和企業(yè)形象。
第五段：總結
續(xù)保專員的工作需要在繁瑣的保險條款解釋和各種客戶問題的解答之間穿梭。在這個過程中，續(xù)保專員需要始終保持專業(yè)的態(tài)度，嚴格遵守流程，在細節(jié)中為客戶提供優(yōu)質的服務，不斷增強客戶對保險公司的信任感和滿意度。當客戶滿意之后，這個工作的價值才得到了最大的體現(xiàn)。
續(xù)保專員工作心得篇十五
公司在20xx年為更好的服務于武邑縣的經濟建設，更好的貫徹落實縣委縣*以及上級公司立足公益企業(yè)服務的出發(fā)點和落腳點，特此總結部署。
在過去的上半年中，公司自始至終貫徹落實有關規(guī)定，在按照省、市關于開展“干部作風建設年”和縣委提出的“提高悟性，增強自覺性”的目標要求，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大力解決妨礙發(fā)展的突出問題，確保生產要素進入武邑無障礙，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加快職能轉變，提高工作效率和服務質量，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為此，我公司身為服務業(yè)的一員，在20xx年上半年著力加大服務的力度。
1、契約、保全審批件在資料齊全的情況下，1—2個工作日內予以處理，遇緊急情況，經相關領導同意后應立即給予處理。特殊或疑難案件，一般在5個工作日內予以處理，遇客觀原因或特殊情況不能按時處理的，經相關領導同意可適當延長處理時限，但最長不超過15個工作日。對于需提交總部審批的，手續(xù)齊備的在3個工作日內上報總部。
2、超權限理賠上報案件，屬于業(yè)務管理中心審批權限內的，資料齊全、無需進行再調查的情況下，應在2—4個工作日內予以處理。對于資料不全或需要再調查的上報案件，不能及時得到處理的，保證在1—2天內將情況反饋給分公司。
3、obps系統(tǒng)正常件補錄處理時限。需上報省公司審批的正常補錄件，省公司應在收到上報資料后，對于資料齊全、手續(xù)完備的業(yè)務3個工作日內予以批復或答復處理意見，需補充、完善資料的，省公司應在1個工作日內告知上報單位補充、完善資料。
4、obps系統(tǒng)特殊件補錄處理時限。需上報省公司審批的特殊補錄件，上報資料齊全、手續(xù)完備的業(yè)務，省公司應在收到上報資料后5個工作日內予以批復，因特殊原因不能按時批復的應在上述規(guī)定時間內告知上報單位進展情況，并每隔3個工作日向上報單位通報有關情況，直至批復或答復處理意見，但最長不超過15個工作日。（需補充、完善資料的，省公司將在1個工作日內告知上報單位補充、完善資料）
5、數(shù)據(jù)修改處理時限。對于上報的錯誤數(shù)據(jù)描述清晰、準確的申請，在1個工作日內審核并提交至省公司信息技術中心；對于描述不清，需要進一步核實的，在1個工作日內反饋上報單位補充、完善資料。
業(yè)務高峰期間，將保證日清日結，不積壓，不拖沓，為業(yè)務發(fā)展提供可靠后援支持。
接到業(yè)務咨詢和請示的電話和郵件時，規(guī)定由第一位接收人答復或聯(lián)系相關部門予以答復。第一接收人可以立即答復的問題應當即答復；對于需要協(xié)商其他人員或業(yè)管中心其他部門的問題，應在1個工作日內完成協(xié)商并答復；對于涉及多個處室（部門）的業(yè)務，應在2個工作日內進行溝通，并將結果或情況反饋客戶。
加強對公司柜面人員及銷售人員的培訓力度，不斷豐富培訓內容。，加強柜面人員操作技能，將擇期以視頻培訓形式。
堅持以*特色社會主義理論體系重要思想為指導，認真貫徹中央紀委十七屆三次全會和上級公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照縣委縣*的有關部署，以促進業(yè)務發(fā)展和公司全面建設為中心，以誠信建設為主題，以服務客戶為重點，著力解決經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，努力為廣大客戶提供更加優(yōu)質、快捷、便利的保險服務，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進全縣經濟建設、維護社會穩(wěn)定、構建和諧武邑做出新的更大貢獻。把下半年的工作重點放在：
在銷售隊伍中繼續(xù)開展“誠信我為先”主題活動，進行誠信意識和職業(yè)道德方面的教育。對柜面人員進行職業(yè)技能的分級培訓和考核。
進一步完善和嚴格執(zhí)行“首問負責制”。充分利用督察、客戶回訪、服務熱線等渠道發(fā)現(xiàn)不實宣傳、誤導、代簽字等違規(guī)銷售行為并按照有關規(guī)定進行處罰。
增強理賠（給付）工作主動性，協(xié)助客戶準備相關資料，為及時快速理賠（給付）創(chuàng)造條件。加大回訪面，提高回訪率。加大“1+n”服務廣度和深度。進一步推進標準化柜面建設。
總之，公司領導高度重視下半年的工作，在縣委縣*高度關注下，加大宣傳工作力度，提升國壽品牌，樹立良好的企業(yè)形象，促進公司全面建設協(xié)調發(fā)展。
續(xù)保專員工作心得篇十六
進入xxx保險已經有x個年頭了，真快啊!四年的時間可以發(fā)生很多很多的事情，但我依然堅守在客服這個崗位上。x年前，我還有個剛從大學畢業(yè)的職場菜鳥，現(xiàn)如今已經是一位孩子的媽媽了，周圍的人和事都在發(fā)生著變化，只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產假時，領導告知柜面人手已經嚴重不足時，我義不容辭地放棄自己年幼的孩子，交給媽媽代為撫養(yǎng)，自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動，我也有幸被提升為了xx縣支公司客戶服務中心的主辦。這是領導對我工作的肯定，我也會再接再厲。當然，這就要求我對工作也要更加的有責任心，正所謂“在其位，謀其職，盡其責”，一個員工最起碼的職業(yè)道德就是對工作有責任心，我也一直以此為律己。當然，完無完人，回顧這x年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將今年的工作情況總結如下：
來公司工作已經x年多，一直在客戶服務中心任職，日常的.工作也都是按部就班，工作模式沒有多大的變化。但是公司的制度年年變，月月變，這就使得柜面的服務要做到更加到位，加上今年xx評選省級文明城市，于是縣里也有在進行縣級文明柜面的活動。在信息科技發(fā)達，人們視覺感官強烈的21世紀，人們最在意的就是服務，很多商家都是用服務打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司，身為人壽公司的柜面服務人員更是深知其重要性。今年x月份的時候，省公司要求全省完成集團老業(yè)務的月轉年的工作，我們xx公司有xx單。一接到這個同事，我們就在陳燕經理的帶領下開始工作，但是xx單中有將近xx多單是沒有留存電話號碼和身份鎮(zhèn)號碼的，這就使我們的工作陷入了瓶頸。最后，在市公司領導的建議下，走訪了坐在客戶的居委會。然后，我們就在晚上下班后一個一個打電話確認，由于老業(yè)務的被保險人都是年過半百的人，幾乎全部都人不清楚月轉年到底是個什么保全作業(yè)，于是乎，每打一個電話之前，我們都要把每個保單的領取金額，領取時間，打入的是哪張卡，還有幾期未領取等等~~，幾通電話下來，我們的喉嚨也都是口干舌燥，第二天客戶來辦理時候，還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到，但是，我們依舊沒有放棄，用我們真誠的態(tài)度和微笑，得到了很多伯伯阿姨的支持。在x月x日晚上，已經超額完成了省公司布置的任務。
有較強的適應環(huán)境的能力，和同事關系融洽，工作認真負責，效率高，不恥下問，不遲到，不早退。在辦理業(yè)務時，有耐心，態(tài)度和善，微笑服務。當然，在工作中我也存在著不足，有時做事為求速率，導致質量不高，還有點馬虎，但是，我會在今后的工作中發(fā)揚自己的長處，改正自己的不足。
我很喜歡，我很珍惜我現(xiàn)在的工作機會，在接下去的工作中，我會繼續(xù)保持我工作的熱情，做到盡善盡美，不讓領導失望，我會用我的真誠和服務贏得感動!
續(xù)保專員工作心得篇十七
日月如梭，轉瞬間20xx年行將進入序幕!做為保險公司的一份子來說，首先感激領導和同事在這半年的工作中，對我的教導支撐。同時，在這工作期間，有得也有失，現(xiàn)就將半年工作扼要總結如下：
積極貫徹公司關于發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，積極認真參加公司組織的各項學習，并且細心領會，轉化為自己的思想武器。作為一名內勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。
我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨8：30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務人員申報，公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領單日，每次只能申領半個月的用單量。我在申領時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章，做好標注。
其實打一張車險很簡單，也不是一項比較復雜的技術活，一共就五樣東西，發(fā)票、交強險保單、標志、商業(yè)險保單、?？ǎ蛲旮缴弦环萆虡I(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細心和耐心，客戶多的時候還要認真仔細檢查，防止裝錯單，減少不必要的麻煩。
剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單，少告知書補打告知書，如果有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必須要認真工作，全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈，我們坐前臺的`就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。
1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關系，遇事能從大局考慮。
2、心態(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關系。
1、限于閱歷與眼界，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務研究，認真學習業(yè)務知識，戰(zhàn)勝自我，提升自我。
2、須加強與人溝通的能力。
3、須加強應變能力。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5219987.html】
