熱門鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料（匯總14篇）

總結是對過去的經(jīng)驗和教訓的總結，可以為今后的工作提供借鑒。通讀整篇總結后，要進行仔細的修改和潤色，確保語句通順，內(nèi)容連貫。接下來，讓我們一起來看看這些精彩的總結范文，相信對大家的寫作能夠有所啟發(fā)和幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇一

幾個月來，我場紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，認真學習和貫徹落實十六屆六中全會精神，中紀委七次全會精神，結合公司黨委開展的“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動，現(xiàn)將西北林場半年多來的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

新班子上任后，緊緊圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。首先，在全場進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實。其次，根據(jù)黨支部分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第三，林場黨支部成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第四，強化督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗

（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全林場黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

（二）開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

（三）結合“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時成立了“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領導小組，黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標語、板報、等宣傳到位，使“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進行談心活動，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。

三、深入抓好領導干部廉潔自律工作

我們根據(jù)公司紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。三是及時設立違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，嚴肅了日常工作紀律。

四、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設

一是及時建立健全機構，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農(nóng)民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結合先進性教育活動，全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事51件，累計捐款（物）14.5萬元。

五、認真做好群眾來信來訪工作

一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來訪者，受理來訪信件q起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

六、存在問題

一是貫徹《實施綱要》工作力度有所欠缺。個別黨員干部對貫徹《實施綱要》認識上還存在差距，學習貫徹落實不夠。二是對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作落實不到位，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風還不扎實。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風不扎實，弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應，沒有形之有效的管理機制。

針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認真加以克服和改進。

七、下半年工作打算

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。主要做好：一是及時調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；二是進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；三是及時制定出臺一套符合林場實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制；四是積極引入績效考核考評工作機制，促使全林場黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

主要做好：一是繼續(xù)把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。尤其對黨政機關單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經(jīng)營的村集體機動地、草場資源，企事業(yè)單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作；二是及時設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗，聘請林場機關干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報；三是堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執(zhí)行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；四是建立領導干部《廉政檔案》。

四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好：一是堅持領導干部信訪接待日制度，對自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪局批轉(zhuǎn)督辦信件，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；三是認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇二

11月稅務局紀檢監(jiān)察員工作總結個人總結范文

（一）深入開展兩權監(jiān)督針對以往在兩權監(jiān)督工作中較注重對稅收執(zhí)法權監(jiān)督的現(xiàn)狀，我們在加強人事管理權、財務管理的監(jiān)督制約中，加大了檢查力度。結合《州地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實施辦法》，對涵蓋的稅收執(zhí)法、人事管理、財務管理的各個環(huán)節(jié)進行檢查，真正發(fā)揮出兩權監(jiān)督的監(jiān)督作用，同時也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能，真正實現(xiàn)各個監(jiān)督主體在兩權監(jiān)督工作中對制度、程序、實體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點全查的三級檢查方法，我們對稅務稽查、稅務處罰、稅款解繳和黨風廉政建設責任分解落實情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進行了細致檢查。檢查中與科級領導談話 30 人次，與預警信息員座談 60 多人次，明查暗訪 206 戶，采集信息 12 條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執(zhí)法權和行政管理權的運行情況。同時查看干部有無以權謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經(jīng)對 120 人進行了責任追究，其中通報批評 89 人，誡免教育 14 人，書面檢查 17 人，經(jīng)濟懲誡 100 人，懲誡金額達 3741 元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實加強了行風建設工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務大廳均已獲得了自治區(qū)級行風建設示范窗口稱號。

監(jiān)察室xx年上半年工作總結

(xx年6月30日)

xx年上半年，監(jiān)察室認真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯(lián)系實際，狠抓工作落實，不斷的促進了黨風廉政建設深入開展。

一、上半年主要工作

（一）確定工作思路和目標

年初，根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和于局長在會議中講話要求，在認真總結xx年紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗教訓的基礎上，根據(jù)主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀檢監(jiān)察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風廉政建設責任制的落實，以“萬人評議機關作風和行業(yè)作風”活動為載體，加強教育監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實信訪案件制度，保證隊伍穩(wěn)定，促進以組織稅收收入和各項工作任務的完成。

型案例上報指標；三是認真抓好隊伍黨風廉政建設，杜絕較大違紀案件發(fā)生。

（二）深入開展了黨風廉政建設工作

局。三是注重落實，務求實效。要一件一件地明確時限要求，一件一件地研究推進措施，一件一件地落實領導責任，真抓實干，務求實效。二是召開紀檢監(jiān)察專業(yè)工作會議。

（三）狠抓了領導干部的廉潔自律工作

xx年上半年，我們把基層各級班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點，嚴格執(zhí)行四大紀律，八項要求，廉潔自律工作進一步深化。一是結合科學發(fā)展觀學習，要求各基層領導班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進行了述職，上報市局審查。二是組織了全系統(tǒng)副科級以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級以上干部填報了禮品禮金社會重大事項申報；四是進一步明確了黨風廉政建設工作責任分工。五是開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹和學習，按照上級機關統(tǒng)一安排，市局為全系統(tǒng)黨員干部訂購了《準則》的輔導資料，下發(fā)黨員干部人手一本，制定學習計劃，聘請老師講解，開展組織測試。

（四）深入開展《四條禁令》工作

按年初黨風廉政建設工作會議安排，今年監(jiān)督檢查的重點有四項，第一項是加強對停歇業(yè)戶和廢業(yè)戶的監(jiān)督管理。

訪”，現(xiàn)場糾正問題16個。在今年共查處違反《四條

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對涉及人員進行了警示談話，并調(diào)離執(zhí)法崗位2年的處理。

（五）積極推動政風行風建設

風部門，積極做好半年行風劃票測評工作。一次參加市紀委和市廣播局組織的行風熱線節(jié)目，解答群眾提出的熱點難點問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執(zhí)法單位承諾會議上市局進行了公開承諾，并通過各種媒體對外宣傳。積極開展“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意基層分局（所）的評議活動，組織發(fā)動基層單位自查自評，向納稅戶發(fā)放調(diào)查問卷，對各基層單位上報情況進行考查考核。

（六）開展了信訪舉報和案件的查處工作

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對1名干部進行了誡勉談話。

二、存在主要問題

上半年，紀檢監(jiān)察工作取得了一定進展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實進一步深入“征、管、查”三個環(huán)節(jié)；二是行風萬人評議工作還要進一步克服為難情緒；三是稅風稅紀建設有待進一步加強；四是監(jiān)督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認真加以解決。

紀檢監(jiān)察xx年工作總結及xx年打算 一、xx年工作總結

xx年紀檢監(jiān)察工作以黨的十八屆三中全會和中紀委十八屆三次會議精神為指導，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設工作會議精神，做到“五個突出”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，即突出主業(yè)，強化監(jiān)督；突出責任，強化檢查；突出問題，專項治理；突出懲治，查處腐?。煌怀鼋逃?，強化素質(zhì)，把反腐倡廉建設的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的動力，把廉政建設教育的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔自律的行動，把作風建設的成效轉(zhuǎn)化為提高執(zhí)行力的保障，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展保駕護航。

一、落實黨委主體責任。

1.推進廉政責任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級黨組織將落實黨風廉政建設責任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風廉政和反腐倡廉建設責任分工》，層層簽訂黨風廉政責任書共計130份，并把廉政責任向勞務、物資供應商層面延伸，與17家勞務合作伙伴簽署了《廉政協(xié)議》，實現(xiàn)責任共擔。開展勞務分包商廉政問卷調(diào)查1次，發(fā)放調(diào)查問卷15份，對14個重點項目廉政建設、主要管理人員廉潔從業(yè)、落實黨風廉政“十八不準”、勞務管理情況等進行了摸底。

2.督促廉政責任落地。

5月份公司到6個基層單位、10余個項目對年初黨風廉政建設責任書簽訂情況、責任書落實情況、年初工作落實情況等開展檢查，確保廉政責任落地開花。

3.嚴格責任制考核。

11月份公司印發(fā)《黨風廉政建設責任制考核通知》，按照一級考核一級的方式對各單位xx年落實責任制情況進行考核。各單位首先進行自查自評，公司紀委重點抽查，對考核結果進行通報。

二、落實紀委監(jiān)督責任。

1.整合監(jiān)督資源，建立常態(tài)化監(jiān)督機制。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點問題作為監(jiān)督重點，書面下發(fā)各單位限時整改，7月份監(jiān)督委員會檢查小組對6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報1份，在年中工作會上進行了通報。

2.轉(zhuǎn)變思路方法，開展效能監(jiān)察工作。

學習貫徹局效能監(jiān)察新辦法，開展效能監(jiān)察立項6項，完成6項，在綠色施工、勞務物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項規(guī)定等業(yè)務領域開展效能監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)問題261項，提出建議248項，落實整改248項，通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟損失503萬元，節(jié)約資金113萬元，增加經(jīng)濟效益213萬元，建章立制1個。其中，創(chuàng)新園二期綠色施工效能監(jiān)察在局效能監(jiān)察推進會上作了典型經(jīng)驗交流。

3.開展專項治理，強化制度執(zhí)行。

落實局紀委開展“小金庫”、“鋼材驗收”專項治理工作?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫碜圆閱挝?3個，查處小金庫1個，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進場、違規(guī)擔保、外聘人員、費用處理等專項治理工作，發(fā)出《監(jiān)察整改建議書》6份，對發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實。

4.推進項目監(jiān)察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學習傳達局《項目監(jiān)察實施細則（暫行）》，將項目監(jiān)察員與公司黨風廉政建設監(jiān)督員合并，在創(chuàng)新園、即墨項目先行推進項目監(jiān)察工作，總結工作中的問題和困難，制定下一步工作計劃，確保項目監(jiān)察工作落實到位。

5.加大問責力度，強化責任追究。

因違紀違規(guī)問題被問責14人。年初對原東北分公司經(jīng)理**違規(guī)違紀問題開展了調(diào)查，對**違反公司規(guī)章制度和業(yè)務流程，導致管理混亂、經(jīng)營虧損，免去其分公司經(jīng)理職務，解除勞動合同，給予經(jīng)濟處罰萬元。對諾沙灣項目租賃鋼管丟失問題，對原項目經(jīng)理、書記，物資管理人員等13人進行問責，給予經(jīng)濟處罰萬元。組織全員學習《中建八局有限公司資產(chǎn)損失及違紀違規(guī)行為問責處理暫行規(guī)定》，增強責任意識。

三、

1.微電影打造廉潔文化升級版。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設”微電影大賽中摘得一等獎，并在中紀委網(wǎng)站展播，提升了廉潔文化核心競爭力，展現(xiàn)了公司文化建設軟實力，廉潔文化實現(xiàn)由平面到立體、由靜態(tài)到動態(tài)、由視覺到視聽的升級。

2.創(chuàng)新方式方法促進廉潔教育轉(zhuǎn)型。

堅持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動，編撰教育案例12期，實現(xiàn)教育常態(tài)化。創(chuàng)新教育方法，將反腐倡廉教育與項目部每日例會、分公司每周例會、公司董常會（中心組學習）等例會制度結合，把教育工作列入例會議程，實現(xiàn)教育標準化，提高廉潔教育嚴肅性、實效性。創(chuàng)新教育載體，利用微電影開展廉潔從業(yè)教育，組織全員觀看優(yōu)秀微電影《投標》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎微電影《星空下的夢想》等，收集觀影

心得體會

3.示范點創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設培訓講座6次。依據(jù)《廉潔文化建設標準化手冊》，編制示范點創(chuàng)建模板，深化廉潔文化標準化建設。將“超英精神”與廉潔文化結合，把超英元素與ci融合，設置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進“超英精神”進項目、進工地、進人心。

4.檢企共建共創(chuàng)“雙優(yōu)”工程。

檢察院進項目部開展預防職務犯罪廉政講座，弘揚“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的廉潔理念。在承辦的局紀檢干部培訓班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實務講座，提高紀檢人員辦案能力。

5.廉潔風險防控全面開展。

發(fā)放局《廉潔風險防控預警工作手冊》270余本，在項目關鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風險預警工作，對照手冊查找分析崗位廉潔風險，簽訂《崗位廉政風險點和防范承諾表》245份。紀委張書記到重點項目開展透過案例看崗位廉潔風險，預防職務犯罪專題教育活動，讓管理人員知道風險、不敢冒險。

四、扎實推進懲防體系建設

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機構，構筑懲防體系。

落實局“懲防體系推進暨作風建設深化年”活動，成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長、紀檢監(jiān)察人員為組員的活動組織機構，制定了公司具體活動實施方案，與黨的群眾路線教育一體化運作，按階段具體實施各項工作。

2.推進紀檢監(jiān)察管理標準化。

組織集中學習宣貫局《黨群工作標準化手冊》2次，參加學習57人次。與公司“執(zhí)行力建設年”活動相結合，嚴格按照工作手冊開展各項工作，推進紀檢監(jiān)察業(yè)務標準化、規(guī)范化。

3.強化執(zhí)行力，嚴格落實廉政制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務。我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉(xiāng)通過加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，充分調(diào)動基層紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，基層黨風廉政建設取得了一定成效。但是，由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀檢監(jiān)察組織建設不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。

一、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織機構建設現(xiàn)狀

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第四十三條有關“黨的基層委員會設立紀律檢查委員會或設紀律檢查委員”的規(guī)定，結合實際，配齊了紀委班子，配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事，各村配備了紀檢委員，目前，全鄉(xiāng)有紀檢干部26名，其中，鄉(xiāng)紀委書記1名，專職紀委副書記1名，紀檢委員3名，紀檢干事1名，村紀檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉(xiāng)各村從去年起還選舉產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會，由3至5名黨員組成，進一步加強了對村委會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村有關制度的監(jiān)督。

二、當前紀檢監(jiān)察工作存在的問題

從調(diào)查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務難專

一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委就形同虛設，沒有充分發(fā)揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應現(xiàn)代辦公的需要。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀檢監(jiān)察組織建設、黨風廉政建設有了一定加強，但還需要繼續(xù)加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多，紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯(lián)等工作，紀檢干事是由農(nóng)經(jīng)站站員兼任，農(nóng)經(jīng)站本身業(yè)務多工作量大，工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監(jiān)察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務水平低，辦案能力差。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放?；鶎蛹o檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)有待進一步提高。隊伍素質(zhì)是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。雖然，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部已經(jīng)配齊配強，但各村的紀檢委員，仍存在素質(zhì)不高的問題，許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，造成紀檢干部鉆研業(yè)務的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟待遇低，辦案經(jīng)費少。有些紀檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經(jīng)濟待遇一個月辦案經(jīng)費就是那么幾十元錢，從而使紀檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。

6、系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢監(jiān)察干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，也制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

7、對黨員干部行使權力進行監(jiān)督還需進一步加強。當前，村紀檢監(jiān)察干部多是村支部成員，在實際工作中往往是受村書記領導，監(jiān)督作用十分有限，鄉(xiāng)紀委對各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動性不夠。同時，各村的有關制度都基本健全，但對制度的實施監(jiān)督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實在實際的工作行動上。

三、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調(diào)查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個方面。

1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟利益為導向的工作機制，重經(jīng)濟發(fā)展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個人升遷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務多，顧不過來，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”；誤區(qū)三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。

2、紀委班子配臵上不恰當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般由3-7人組成，紀委書記1人，委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。

四、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織職能作用，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的著力點及措施

針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)就存在的問題提出如下解決的對策。

1、理順領導體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受雙重領導的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，認為應該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人事、業(yè)務的直接監(jiān)管權，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領導權，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領導，又受同級黨委的領導。這樣一來，有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有新的起色。

2、優(yōu)化隊伍建設，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，同時要為鄉(xiāng)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的任用應由縣紀委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業(yè)務技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經(jīng)費、無查辦違規(guī)違紀案件的經(jīng)驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發(fā)展，是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨立辦案，不畏權勢，防止外界干擾，從嚴從快結案，該處分的堅決處分，該進入司法程序的進入司法程序，創(chuàng)造一個明朗的政治天空。

4、規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要根據(jù)農(nóng)村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。

5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設”的問題?！拌F打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要把自己的陣地建設保護好，要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設工作意見，從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。

6、強化監(jiān)督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經(jīng)濟生活待遇掛鉤，以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的支點，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，才能開創(chuàng)新時期紀檢工作的新局面。

五、適應新形勢新任務要求，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設。

1、加強組織建設，構建全民監(jiān)督網(wǎng)絡。由于各村建立村務監(jiān)督委員會，加強了對村干部的監(jiān)督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護。因此，要全面推廣村務監(jiān)督委員會制度，加強對有關制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，有利于構建起全民監(jiān)督網(wǎng)絡。

2、加強自身建設，打造高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍。新形勢、新任務對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業(yè)務上精的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍，是很難適應時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)堅定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時候都能做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔，自覺戰(zhàn)勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題，解決問題。二是作風上要硬。為政之道，貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務實、清廉”的要求，把事業(yè)放到第一位，以飽滿的精神，積極的態(tài)度、扎實的作風投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀檢監(jiān)察干部的新形象。三是業(yè)務上要精。紀檢監(jiān)察是一門政治性、政策性很強的專業(yè)，也是一項涉及領域很廣、綜合性很強的工作。因此，要求每一個紀檢監(jiān)察干部都不能小進則滿，始終保持一種進取的心態(tài)，樣樣工作爭一流。要按照建設學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求，加強紀檢監(jiān)察干部學習和培訓工作，努力使紀檢監(jiān)察干部具備適應新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。

3、科學考核評價紀檢監(jiān)察干部工作實績、切實提高紀檢監(jiān)察干部工作積極性?？荚u制度要推新，采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學考核評價基層紀檢監(jiān)察干部工作實績，才能把基層紀檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動起來，推動基層紀檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對基層紀檢監(jiān)察機關必須建立嚴密的績效考評體系，嚴把實績關，研究制定科學的考核內(nèi)容、考核標準和考核方法，使考核結果盡可能客觀、全面、真實、準確。基層紀檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時要注重干部業(yè)績考評，實行目標化管理。要以強化基層紀檢監(jiān)察干部工作責任、注重業(yè)績考評為著力點，按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結合、平時檢查與年終檢查驗收相結合、干部自我測評與群眾民主評議相結合，進行業(yè)績綜合評分排位，其考核結果予以通報，并作為對基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。獎罰一定要分明，要拉大檔次，并與評獎相結合，與晉職晉級相結合。充分調(diào)動基層紀檢監(jiān)察干部工作的內(nèi)在積極性。

4、加大投入，努力創(chuàng)新辦案手段。全面配備公務汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”，為紀檢監(jiān)察機關開展工作提供必要的物質(zhì)保證，努力創(chuàng)新辦案手段，提高辦案質(zhì)量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設的進程中，反腐倡廉建設責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關和縣委的堅強領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以更加過硬的素質(zhì)、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創(chuàng)全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇四

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，做好基層黨建工作至關重要，我鎮(zhèn)將在縣委縣府的正確領導和市、縣委組織部的指導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，結合建黨90周年，以“知榮辱、樹新風、促和諧、興**”為目標，緊扣“圍繞園區(qū)經(jīng)濟建設，促進**和諧發(fā)展”的主題，多措并舉、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)組織工作新局面。

一、圍繞民生，在為民辦實事上創(chuàng)先爭優(yōu)

（一）深化公開承諾。鎮(zhèn)黨委組織開展了“黨組織向黨員群眾和上級黨組織承諾，黨員向黨組織和群眾承諾”為主要內(nèi)容的“雙向承諾”活動。結合當前實際工作，真正做到了盡力而為何量力而行的有機統(tǒng)一。并對前期公開承諾落實不力的部分支部進行限期整改落實。在承諾程序上嚴格按照征求意見、提出承諾、審核把關、公開承諾、踐行承諾、考核評議六個步驟逐步抓好落實，確保公開承諾取得實效。

（二）十大民生工程。鎮(zhèn)黨委以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為目標，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“十二五規(guī)劃”，創(chuàng)新性提出了2011年“十大民生工程”建設:

1、古賢壩大橋建設。全鎮(zhèn)投資600余萬元，本年度一二季度完成古賢壩大橋選址及可行性論證工作，三季度完成大橋的地堪及設計工作，四季度完成該項目的資金籌措及招投標工作，力爭在年底開始實施并啟動。

2、中壩大橋建設。全鎮(zhèn)投資400余萬元，全長800余米（含橋引），寬6米，雙向2車道，該項目已完成向上資金爭取及地堪設計等工作，力爭于年底完成。

3、寧云寺大橋建設。一是該橋全長300余米，有效路面6米，投資100萬元。二是投資金家灘2.5公里鄉(xiāng)村道路硬化。三是投資100余萬元，有效路面5米，前三季度完成道路路基平整及線形修整，四季度完成硬化。

4、金家灘2.5公里鄉(xiāng)道硬化。全鎮(zhèn)投資100余萬元，有效路面6米，前三季度完成路基及線形修改工作，四季度進入全面硬化，于年底完成。

5、興石路3.5公里硬化。全鎮(zhèn)投資150余萬元，有效路面6米，自興窩頭到石崗村，前三季度完成全線路基平整及拓寬，四季度進入硬化實施階段，力爭于年度硬化完成。

6、三元路1.5公里及敬老院200米道路硬化。三元路有效路面5米，力爭在11月前硬化完成，**敬老院入院道路200米硬化于6月份前完成，兩項投資達100萬元。

7、高石村新發(fā)展100畝藕魚工程。全鎮(zhèn)投資30余萬元，通過該項目帶動全鎮(zhèn)村民發(fā)展藕魚養(yǎng)殖，力爭全年藕產(chǎn)量達600000斤。

8、云峰村新農(nóng)村建設。全鎮(zhèn)投資200余萬元，打造云峰村市級新農(nóng)村示范村，完成路面硬化3公里，打造示范戶30戶，道路綠化20000平方米，入戶亮化及綠化，力爭于年底完成。

9、**場鎮(zhèn)基礎設施及城鎮(zhèn)美化靚化建設。全年完成踏水橋農(nóng)貿(mào)市場建設并投入使用，力爭完成**農(nóng)貿(mào)市場的征地拆遷工作，完成招商引資及招投標工作，力爭于本年度啟動該項目的實施，完成**鎮(zhèn)基層文化站建設，啟動農(nóng)技中心工程建設，完成全鎮(zhèn)排污工程招投標及建設工作，于年底投入使用。

10、中心幼兒園建設及中學圍墻封閉。由鎮(zhèn)人民政府牽頭協(xié)調(diào)，縣教育部門實施完成中心幼兒園的建設，指導中學對校園圍墻進行封閉，兩項投資200余萬元。

一、支線二征地拆遷安置工作都在緊張有序地推進。

（四）建立大學生村干部創(chuàng)業(yè)平臺，讓大學生村干部成為創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀團隊。鎮(zhèn)黨委、政府通過鼓勵大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)和把大學生真正放到村上主持工作的兩大舉措，讓大學生村干部自覺樹立起扎根農(nóng)村、服務基層的思想意識。鎮(zhèn)黨委、政府與鎮(zhèn)信用社相互銜接，通過資金支持、技術培訓、財政貼息等措施為大學生自主創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，大學生村官何苗和魏銘一于今年開始在高石村開展“藕魚工程”創(chuàng)業(yè)，“藕魚工程”項目去年在我鎮(zhèn)合香、高石村試點實施，主要模式是由種植大戶承包農(nóng)戶囤水田種植藕并在藕田兼養(yǎng)魚為主、集種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)于一體的一種創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式。讓大學生村干部帶頭開展此項目，不僅能讓他們得到鍛煉，更能有效帶動地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、輻射帶動全鎮(zhèn)發(fā)展1000畝以上藕魚工程項目區(qū)。同時，鎮(zhèn)黨委、政府大膽嘗試把大學生村官李遠龍放到村上任支部書記并主持工作，讓大學生村官逐步成為我鎮(zhèn)新一代村黨支部書記隊伍的重要組成部分。

（五）建立干部職工每月座談機制，強化基層組織管理。鎮(zhèn)黨委每月定期組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部召開座談會，暢通交流平臺。在座談會上大家都以各自的角度大膽的交流工作中、生活中、管理中遇到的各種問題并積極建言獻策，鎮(zhèn)黨委對收集的意見建議進行統(tǒng)一匯總整理，并對部分科學合理的建議及時予以采納，對反映真實存在的問題及時解決，從而優(yōu)化效能建設，達到科學管理、民主管理的良好氛圍。

（六）長遠規(guī)劃，明確目標，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵。鎮(zhèn)黨委制定了十二五規(guī)劃的實施意見，重點圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的路線方針，大力推進園區(qū)建設，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。今年，我鎮(zhèn)將向省交通廳爭取2000千萬元資金，建設古賢壩大橋，實現(xiàn)橙花島與外界交通的全面暢通。同時，鎮(zhèn)黨委提出要力爭2011年進入全縣三個文明考核一等獎行列的目標，緊緊圍繞“知榮辱、樹新風、建和諧、興**”的理念，全力為打造“江北第一鎮(zhèn)”的長遠目標不懈努力。

二、積極籌備，認真開展建黨90周年慶?；顒?/p>

（一）開展“回顧黨史、弘揚黨風、增強黨性”主題教育

1、開展“書記講堂”活動。宣講黨的創(chuàng)新理論，使廣大黨員進一步了解黨的輝煌歷史，引領黨員群眾重溫中國共產(chǎn)黨成立的光輝歷史，明確新時期共產(chǎn)黨員理想信念的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。時間安排在7、8月間。

2、以“紅色歲月”為主題，開展“黨史國情知識競賽”，促進黨員干部職工對我黨歷史的理解與學習。活動在各支部組織學習的基礎上，以支部為單位組織黨員、群眾參賽，評選一、二、三等獎并頒發(fā)證書。

3、開展理論學習征文活動。在前期學習的基礎上，黨員結合理論學習，回顧個人成長歷程，撰寫理論學習心得體會和調(diào)研文章。

4、大力開展評選表彰活動。在慶祝建黨90周年之際

評選表彰全鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者，并表彰一批基層黨建示范點，召開表彰大會，培育和樹立全鎮(zhèn)先進典型，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推出先進典型群體，做好先進典型的宣傳工作。

（二）開展“為黨旗爭輝”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動

1、加強黨支部建設。針對新一輪崗位競聘，調(diào)整優(yōu)化支部結構，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、在黨支部和黨員間開展“為黨旗增輝”和“創(chuàng)一流服務，爭崗位先鋒”為主題的實踐活動。圍繞我鎮(zhèn)園區(qū)建設的中心工作，貼近支部和黨員的工作實際，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，進一步激發(fā)廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。

3、開展革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞活動。利用新黨員入黨宣誓的機會，組織老黨員共同參加宣誓，重溫自己入黨的光榮時刻，回顧作為一名黨員的成長歷程。

5、制作宣傳展板，對學踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及階段成果進行展示。利用村務公開欄為窗口編制展框，宣傳我黨發(fā)展歷程中的先鋒模范事跡，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

三、以“百村春風示范村”工程為抓手，加快推進基層黨建工作步伐

全鎮(zhèn)共有21個村參加百村春風工程，鎮(zhèn)黨委在百村春風工程中創(chuàng)新提出“打造精品點，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶，整合示范片”的做法，點線面結合，以點帶面，著力打造出具有我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收和群眾生產(chǎn)生活條件的改善。爭取中央、省、市、縣等補助資金1000萬元，自籌資金3500萬元，用于基礎設施建設，項目涵蓋了村級組織陣地建設、村民聚居點、水利、人飲工程、道路、橋梁、天燃氣、農(nóng)村沼氣、城鄉(xiāng)環(huán)境風貌等保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定項目上，通過全鎮(zhèn)上下發(fā)揚春風精神，取得了實效。

（一）打造精品點。鎮(zhèn)黨委通過選好配強村級領導班子，讓村級干部帶頭做好該村發(fā)展，因地制宜地為每個村確定一個自主特色產(chǎn)業(yè)，同時積極同各春風村對接下派干部交流溝通，積極爭取項目，努力完善農(nóng)田水利、村級道路等基礎設施建設，認真探索發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構全面升級。

（二）規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力推廣“支部+專合組織+協(xié)會”等舉措，根據(jù)各村的產(chǎn)業(yè)結構情況，大力發(fā)展一批具有特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)。目前，我鎮(zhèn)已規(guī)劃發(fā)展了以雙江、中壩、石頭、云峰等10個村的柑桔產(chǎn)業(yè)帶、以石步村和姜廟村的趕場山大白李產(chǎn)業(yè)帶、以金江村、革新村、合江村、雙江村的煙葉產(chǎn)業(yè)帶。

（三）整合示范片。通過整合資源，我鎮(zhèn)把金江村、革新村、臨江村、集中村、等20個村打造為縣級沿江新農(nóng)村建設示范片。示范片**村通過“一事一議”群眾集資3萬元新修水泥便民路400米，原泥濘道路徹底得到改變；合香村、高石村、大路村、七星村、石步村、金沖村、三元村共新建村道15公里，共計投入資金160余萬元。中壩村整治村道3公里，石崗村5.5公里，金家灘村、臨江村9公里，集中村新建村道1公里，革新村新建村道3.5公里,合香村、老王村共新建機耕道2公里，投入近450萬元對望（望鄉(xiāng)臺）安（安樂）公路進行加寬改造，年內(nèi)將硬化完工。投入10余萬元修建金家灘村連接南溪裴石的公路橋。

中共**鎮(zhèn)委員會 2011年4月26日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇五

近日，若羌縣紀委監(jiān)察局組織3個督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風廉政建設和糾風工作開展情況進行了督查。

此次督查采取突出重點、改變方式等措施，確保了督查工作取得實效。

在督查中，督查組按照年初若羌縣紀委全會工作安排，重點對落實黨委主體責任、廉政文化“七進”、落實“四個不直接分管”制度、作風紀律、工作紀律和公車管理、紀檢監(jiān)察信息等工作進展情況進行檢查。

此次督查改變以往事先通知、聽匯報、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報、不看“定點”，采取實地查看、突擊檢查、隨機抽查，暗訪等方式，對照督查要點，直奔主題。

對存在的問題和不足，督查組當場將情況進行反饋，要求進行整改。同時，縣紀委常委會對督查結果進行專題研究，總結好的做法，分析存在問題的原因，及時給予指導，確保各項工作任務順利完成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇六

年以來xx-x鄉(xiāng)黨委、政府依據(jù)《博湖縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“三級聯(lián)創(chuàng)”目標管理責任書》中有關要求，認真安排部署xx-x鄉(xiāng)的抗震安居工程工作，現(xiàn)將一年來開展工作的情況匯報如下：

一、黨委、政府高度重視，建立健全組織機構。

xx-x鄉(xiāng)黨委、政府高度重視抗震安居工程的實施工作，將此項工作納入全鄉(xiāng)最大的民情、民心工程。2004年就成立了抗震安居工程工作領導小組，設立了辦公室，組長由鄉(xiāng)長擔任，辦公室主任由一名分管此項工作的副鄉(xiāng)長擔任，抽調(diào)了鄉(xiāng)民政辦、國土所、規(guī)劃員、統(tǒng)計等有關站所工作人員為辦公室成員，并組織有關人員對抗震安居工程中有關工程設計、質(zhì)量驗收要點等進行了培訓。

二、深入開展抗安工程的宣傳、教育引導工作。

三、建章立制做好城鎮(zhèn)規(guī)劃，規(guī)范抗震工程的.實施。

(一)積極做好小城鎮(zhèn)規(guī)劃工作。 [文章-]

2005年初，xx-x鄉(xiāng)黨委、政府積極與州城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院聯(lián)系，請他們?yōu)閤x-x鄉(xiāng)進行小城鎮(zhèn)規(guī)劃，目前，規(guī)劃初稿已形成，這其中包括2個村的村鎮(zhèn)規(guī)劃，現(xiàn)正準備組織鄉(xiāng)人大代表、村民代表進行討論審議，并提請縣城建部門專家審核，有望在明年初批準實施，這將有利于抗安工程的統(tǒng)一實施。

(二)建立新房宅基地審批前簽抗震安居房建設協(xié)議制度

按州縣兩級抗安房實施方案的要求，xx-x鄉(xiāng)抗安辦建立了新房宅基地審批前簽抗安房建設協(xié)議制度，為使新建房屋符合抗震安居工程要求，每戶收取500元押金，待房屋驗收后退還本人，有效地規(guī)范了農(nóng)牧民建房行為。

四、2005年抗震安居工程建設任務完成情況

今年縣下達抗震安居任務新建61戶，改造和加固34戶。xx-x鄉(xiāng)黨委、政府通過災民、貧困戶建房項目(民政部門)、縣抗震安居項目，今年累計新建房屋31戶，沒有改造加固的農(nóng)戶，完成縣下達任務的30%。

五、存在的問題和不足之處。

(一)存在的問題：

1、農(nóng)村工匠的培訓力度不夠，沒有建抗震安居房的技術和經(jīng)驗。

2、財政補助資金太少，對農(nóng)牧民群眾自覺建抗震安居房的促進作用不大。

3、按抗震安居的要求規(guī)范農(nóng)民建房，新批宅基地可以控制，老房重建無法規(guī)范其建房行為。

(二)不足之處：

1、黨委、政府自身財力匱乏，無法更多幫助農(nóng)牧民規(guī)范建房。

2、村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后，使農(nóng)牧民高標準建房后收益過低。

3、設計、規(guī)劃質(zhì)量監(jiān)督方面人才稀少，監(jiān)督檢查力度不夠。

六、今后努力的方向。

在今后的工作中，我們要進一步加大宣傳、教育力度，同時利用小城鎮(zhèn)規(guī)劃實施之機，將每一幢房屋的位置規(guī)劃好，使農(nóng)牧民群眾敢于投資建設，并有相應經(jīng)濟回報，從而形成抗震安居工程的良性循環(huán)，我們相信2006年xx-x鄉(xiāng)抗震安居工程建設必將有較大的起色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報

認真落實縣委組織部工作會議精神和xx部長重要講話精神，xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進行專題研究，召開機關干部和村干部大會傳達部署并召開鎮(zhèn)組織員會議認真學習，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報。認真細致的做好以下三個方面的工作：

一、農(nóng)村基層組織建設。

縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設進一步提出了總的要求，認真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規(guī)劃，進一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

二是以建立“黨建示范點”為契機，在刁莊村建黨建示范點，鎮(zhèn)黨委重點培樹，全力扶持，全面進行班子建設，黨員隊伍建設，經(jīng)濟建設，精神文明建設，以便使各村趕有目標，學有榜樣。以點帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設上水平。

五是認真做好轉(zhuǎn)后工作，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報》。 切實摸清xx和王柳林兩個后進村的落后原因，因勢利導，大力進行后進村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子，進一步規(guī)范“兩室”建設，建立健全各項制度，并監(jiān)督實施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。

六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進一步落實長效機制的基礎上，及時調(diào)整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機制上再創(chuàng)新，成果上再擴大，效果上再明顯，切實把各項任務指標落到實處。

七是抓好農(nóng)村干部培訓，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這一第一要務，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強干部的理論素養(yǎng)，知識水平，業(yè)務本領和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓，合理的擺布時間進行集中辦班培訓。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔;由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強宣傳教育。并抓好個人自學，提高學習的效率，增強了自身素質(zhì)。

二、“雙新”樣板工程建設

經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認真抓好私營企業(yè)黨建工作，并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項檔案，由專人負責，進行專項培養(yǎng)，實行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡員制度，由聯(lián)絡員具體負責私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導工作，并定期向主管黨務工作的副書記匯報工作進展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗，打下了堅實基矗按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認真謀劃，積極運作，找差距，查不足，大力進行“雙新”樣板工作建設，達到“六個好”目標的樣板工程。

一是認真篩選，重點培樹，按照職責任務明確，組織設置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標準較高，核心作用突出的標準。我鎮(zhèn)黨委認真調(diào)查摸底，把“兩室”建設標準高、黨員素質(zhì)強、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達到“六個好”目標的樣板工程。

二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點工程資金做專項預算，加大資金投入，重點進行“兩室”硬件建設和電化教育設備購置，達到“五有十上墻”標準。

三是重點培養(yǎng)，補充力量。認真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，重發(fā)展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強黨員的教育，建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強和改進黨員的管理。

四是加強領導，確保創(chuàng)建。成立主管黨務副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領導小組，具體負責組織實施創(chuàng)建，切實加強領導，做到思想認識到位，工作措施到位，領導力量到位，集中領導，集中精力，集中時間，嚴格按組織部確定的目標要求抓好落實，保證創(chuàng)建標準和質(zhì)量。

三、黨委組織員辦公室建設

組織工作會議后，我鎮(zhèn)黨委充分認識到加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設，規(guī)范陣地，強化職責，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進一步實現(xiàn)基層組織建設工作的制度化、規(guī)范化。

一是建章立制，規(guī)范構成，集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件，實現(xiàn)辦公室、檔案室建設達到“七有”標準，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標準。

二是明確職責，責任到人，進一步對組織員工作進行分工，設崗定責，切實做到職責明確，各司其職，各盡其責，并按照《xx鎮(zhèn)機關工作人員行為準則》和《組織員工作守則》進行年度目標考核。獎優(yōu)罰劣進一步提高組織員的黨務工作工作經(jīng)驗，政策水平和組織領導能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇八

近日，沙子坡鎮(zhèn)紀委明察暗訪鎮(zhèn)直干部、駐村干部、各村村級干部開展工作情況及開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況。

該鎮(zhèn)紀委主要暗訪全鎮(zhèn)干部職工是否按時上班、在崗在位;干部是否嚴格遵守考勤和請銷假制度;有無無故遲到、早退、有無借口請假現(xiàn)象;領導班子干部是否有不作為、上班時間是否辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關的事情;駐村干部是否到村里開展工作，訪群眾對駐村干部的滿意度。經(jīng)暗查，各部門干部職工都能嚴格遵守工作紀律，駐村干部都到各自負責的村組織黨員群眾開展黨的群眾路線教育實踐宣傳工作，各村干部都積極干好村級工作。

據(jù)悉，該鎮(zhèn)將不定期、不定時、不定人明察暗訪各干部工作情況，對發(fā)現(xiàn)不遵守紀律的將給予嚴肅處理，且給予通報批評，同時加大監(jiān)管力度促進干部職工遵守工作紀律意識和服務群眾的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動工作取得成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇九

近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實十八大會議精神，努力推進農(nóng)村基層黨風廉政建設再上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。

認真貫徹從嚴治黨方針，以優(yōu)良的黨風促進社會和諧。抓作風建設。通過實行“六制”：機關干部崗位目標責任制、工作日中午禁酒令制、鎮(zhèn)黨委中心組及機關人員學習制、機關人員包村制、黨風廉政建設責任制和黨政領導掛包重點工程制度，使機關作風得到明顯好轉(zhuǎn)。通過開展“學裕祿精神，促作風轉(zhuǎn)變”主題教育，進一步促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。抓學習實踐科學發(fā)展觀活動。加強學習培訓，提高班子成員素質(zhì)。堅持黨委中心組集中學習交流制度，廣泛開展業(yè)務課堂、政策分析、廉政建設等學習培訓活動，增強廉政意識，提高工作水平。加強調(diào)查研究，密切群眾聯(lián)系。完善領導干部聯(lián)系點制度，每個領導成員確定一個單位作為黨建工作聯(lián)系點，建立定期下村入戶聯(lián)系群眾制度，關注民生，幫助群眾解決困難和問題。加強民主集中，營造團結共事氛圍。認真開展談心交流活動，不斷增強班子成員大局意識和奉獻意識。抓黨員教育管理工作。積極開展實效活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。先后開展“問智求計”大調(diào)研、“環(huán)境綜合整治先鋒兵”等主題實踐活動，進一步增強黨員的大局意識、奉獻意識，激發(fā)爭當先進的積極性，樹立良好的黨員隊伍整體形象。加強黨員干部學習培訓，扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，通過集體學習、召開專題報告會等多種形式開展黨員廉政教育，黨員干部隊伍素質(zhì)能力明顯提高。

大力推進廉政文化建設，營造清正廉潔的濃厚氛圍。開展廉政文化示范村建設。全鎮(zhèn)10個村利用村務公開欄，開辟廉政文化宣傳欄，及時張貼反腐倡廉資料、圖片，做到每月至少張貼更換一次宣傳材料。開展“廉政文化趕大集”活動。發(fā)放宣傳材料3000余份。組織全鎮(zhèn)書法愛好者20余人，開展廉政文化書法展覽，成立8支30余人的文化宣傳隊，積極利用文姜公園、五鳳山公園、中石游樂場等陣地開展演出。開展宣傳教育活動。利用節(jié)假日、農(nóng)閑時節(jié)積極深入到群眾當中，重點對黨員干部家屬發(fā)出廉政信函、警示材料、不定期地將黨風廉政方面的`vcd、圖書及雜志報刊送到各村，組織廣大黨員干部借閱和現(xiàn)場收看。開展廉政文化進課堂活動。在鎮(zhèn)中心學校以廉政征文、廉政主題班會、廉政講演等形式開展廉政教育，使學生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十

根據(jù)上級文件精神，對民政工作進行調(diào)研的具體要求，現(xiàn)就烏加河鎮(zhèn)民政工作總體情況匯報如下：

一、農(nóng)牧民大病醫(yī)療救助情況

2005年根據(jù)旗民政局文件精神，針對我鎮(zhèn)農(nóng)村實際醫(yī)療情況，經(jīng)過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查核實，符合我旗民政局大病醫(yī)療條件的有34人，整理后上報34人，實批24人，合計補助金額3.6萬元，下拔經(jīng)費已全部發(fā)放到患者或家屬手中，今年根據(jù)實際情況，鎮(zhèn)民政辦將不分批次，凡有即報，以確保患者及時能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復。

二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況

介于2005年我旗大部分地區(qū)旱情嚴重，我鎮(zhèn)受災情況 雖不及山旱區(qū)嚴重，但對農(nóng)民收入也造成了極大的影響，根據(jù)年末我鎮(zhèn)組織人員下鄉(xiāng)的'摸底調(diào)查，受災農(nóng)戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經(jīng)我鎮(zhèn)黨委、政府一再努力，現(xiàn)仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。

三、五保戶供養(yǎng)情況

根據(jù)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后原鄉(xiāng)鎮(zhèn)材料總結，以及今年年初民政工作人員下鄉(xiāng)入戶的調(diào)查統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有五保戶68戶68人。其中集中供養(yǎng)10人，分散供養(yǎng)58人，集中供養(yǎng)人員除民政拔付

生活

四、優(yōu)撫對象基本情況

撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，我鎮(zhèn)共有優(yōu)撫軍人40人，現(xiàn)這部分優(yōu)撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優(yōu)撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優(yōu)撫軍人子女均沒有工作，在家務農(nóng)，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經(jīng)過鎮(zhèn)民政辦入戶調(diào)查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫(yī)療費用。有一部分優(yōu)撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的，希望上級民政部門調(diào)查核實后，能夠在經(jīng)濟上給予這批優(yōu)撫軍人更多一點資助。

五、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，婚姻登記方面存在的問題

撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以后，我鎮(zhèn)面積增加，而且鎮(zhèn)政府所在地位置靠東，距石蘭計地區(qū)最遠距離達到80公里，這就給這部分農(nóng)民辦事造成許多不便。因為辦一次結婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續(xù)后只能在鎮(zhèn)里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮(zhèn)民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規(guī)定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結婚儀式，而辦理結婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意 ，我鎮(zhèn)在石蘭計地區(qū)的民政助理員，在當?shù)貙⑾嚓P手續(xù)辦好簽字后，統(tǒng)一拿到鎮(zhèn)民政辦領取結婚證。

撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，在烏加河鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮(zhèn)、村三級干部為骨干，繼續(xù)深化“黨員三結合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農(nóng)民組織化進程和基層組織建設，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設新局面。全鎮(zhèn)共結成種、養(yǎng)、科技、信息、法制、林業(yè)、水利、計劃生育、流通服務業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮(zhèn)7071戶農(nóng)民168名產(chǎn)業(yè)帶頭人全部組合在鏈內(nèi)，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結鏈幫扶對象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十一

一、目前銀行卡受理市場存在哪些主要問題，針對這些問題有何建議？ 答：存在的問題：

1、特約商戶少，覆蓋面窄。目前，銀行卡業(yè)務滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務業(yè)，但是保險、稅務、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應用的廣度和深度都不夠。

2、商戶活動率低。一些商場內(nèi)擺放的pos機被束之高閣，有的商戶甚至以各種理由拒絕接受刷卡，機具資源存在著嚴重浪費的現(xiàn)象。

3、服務質(zhì)量有待盡快提高。

一是缺乏穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務隊伍。

二是對持卡人和商戶的投訴處理流程不盡合理，反饋渠道不暢通?？缧薪灰咨婕暗绞諉涡?、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，不能得到及時有效處理，致使客戶意見很大。

三是缺少對收銀員的培訓，收銀員的服務水平參差不齊，收銀員操作失誤，造成錯帳、顧客等待時間長等情況時有發(fā)生。

4、受理市場存在不規(guī)范競爭。如一些發(fā)卡行沒有遵守“一戶一行、一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機具；一些發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

針對這些問題的建議：

1、充分認識加強銀行卡受理環(huán)境建設的重要意義，不斷加大宣傳力度。

單位積極受理銀行卡，促進銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費領域應用。推動民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學校、加油站等與公眾生活密切相關和現(xiàn)金使用量較大的領域受理銀行卡。三是各級政府部門及所屬預算單位應積極帶頭使用銀行卡，在行政經(jīng)費、差旅費等公務支出中使用銀行卡支付，提高預算資金支出的透明度，加強對公務支出的監(jiān)控。四是通過政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵商戶受理銀行卡，稅務部門對于受理銀行卡的商戶應給予一定的稅收優(yōu)惠。

3、人民銀行要改善和加強銀行卡受理市場的監(jiān)管，規(guī)范和引導受理市場建設。

4、完善機構，建立特約商戶發(fā)展、管理、考核機制。

答：如果采取組織各參與方機構簽訂公約的形式，鼓勵各參與方自覺、自愿遵守各項規(guī)章制度，能夠促使各參與機構統(tǒng)一扣率，減少受理市場存在的不規(guī)范競爭，減少當前一些問題，如：一些發(fā)卡行違反”一戶一行，一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

答：當前銀行卡的分潤比率，發(fā)卡行分潤占比70%，而收單機構的占比較低，僅有10%不到，無法有效帶動收單機構發(fā)展收單業(yè)務的積極性，為了有效刺激收單業(yè)務的發(fā)展，建議適當增加收單機構的分潤比率，調(diào)整比率為6:2：x。

四、對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，是否合適？

答：對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，這種方式存在一定的風險，可能會為刷卡套現(xiàn)提供便利條件，但可以減少收單市場的開拓難度，加快收單業(yè)務的發(fā)展速度，如果各收單機構能夠?qū)ι虘糇龅蕉〞r定量回訪和審查，相信按照交易金額累進遞減能夠加快收單業(yè)務的發(fā)展速度，保證收單業(yè)務健康穩(wěn)定的發(fā)展。

五、各收單機構2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營銷費用？

答：我行開展收單業(yè)務時間較短，目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進行營銷，市分行在這一塊營銷費用投入較少。

六、對于有效促進農(nóng)村受理市場的發(fā)展有何建議？

答：有效促進農(nóng)村受理市場發(fā)展的建議：

1.充分發(fā)揮政府的引導作用

(1)由人民銀行各級分支機構牽頭，聯(lián)合相關政府部門，組織當?shù)劂y行機構制定宣傳方案。

(2)政府相關部門給予綜合性政策支持。包括中央財政和地方財政對農(nóng)村地區(qū)受理市場建設提供專項資金；把農(nóng)村受理市場作為農(nóng)村基礎設施建設納入中央政府投資計劃，支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放；地方政府通過購買服務、以獎代補、貼息等形式對從事pos機具投入、布放和維護的第三方機構給予補貼；財稅部門制定“商戶手續(xù)費稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。

(3)人民銀行聯(lián)合當?shù)亟鹑跈C構加大布放pos和發(fā)展特約商戶的力度。當某街區(qū)pos機具布放量達到90%以上時，可舉行“刷卡無障礙一條街”啟動儀式，以刷卡抽獎等方式進行宣傳，通過以點帶面的形式加強農(nóng)村地區(qū)居民對刷卡消費的認識。

(4)對于優(yōu)先承擔改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專業(yè)化機構，政府相關部門可以出臺一定期限的市場保護政策，以維護第三方機構參與農(nóng)村受理市場的利益，提高第三方機構培育農(nóng)村受理市場的積極性。

2.有步驟分階段地推進農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場建設

(1)堅持“先試點、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領導下，選擇經(jīng)濟基礎較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開展支付環(huán)境示范縣的試點建設工作，在總結試點發(fā)展經(jīng)驗的基礎上，全面開展農(nóng)村地區(qū)受理市場環(huán)境的改善工作。

(2)建立多類型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶選擇上，可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點、超市、農(nóng)貿(mào)市場等交易量大、用卡頻繁、風險較小的商戶；爭取與供電、供銷、郵政、電信等部門進行合作，積極開展水電煤繳付等各類銀行卡支付受理服務，實現(xiàn)資源共享、信息共享；在惠農(nóng)工程上，重點突破農(nóng)機、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場的銀行卡使用；在涉農(nóng)貸款方面，可創(chuàng)建農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營貸款、農(nóng)戶消費貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類組織貸款等定向用卡環(huán)境。

(3)以規(guī)模發(fā)展為主線。農(nóng)村受理市場的發(fā)展還處于初級階段，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，走規(guī)模擴張路線；同時，嚴格規(guī)范自身行為，完善風險管理制度，加大風險管理投入，提升風險控制水平。

3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機構的主力軍作用，并引導第三方機構共同參與受理市場建設

農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和農(nóng)村合作金融機構承擔著改善農(nóng)村受理市場的責任，需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場的建設需要全社會各種力量的共同參與，建議采取有效的利益補償機制，減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對第三方機構造成的成本壓力，形成以農(nóng)村地區(qū)金融機構為受理市場發(fā)展前臺、由第三方機構提供專業(yè)化服務的新型合作格局。

4.開發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場實際發(fā)展需求的銀行卡支付服務產(chǎn)品

進行較大規(guī)模的pos終端布放，在高峰時段之后，視具體交易情況進行撤機或者重新布放。

(2)進一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實際情況開發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話、手機、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務產(chǎn)品，并制定配套措施和實施方案，為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務。

七、對于促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議。

答：促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議：

2、靈活定價，不搞“一刀切”。針對農(nóng)村地區(qū)的實際，制定受理市場發(fā)展的規(guī)劃。如，對農(nóng)村地區(qū)的商戶采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費包干制等，引導和鼓勵農(nóng)村地區(qū)的商戶入網(wǎng)的積極性。

3、在受理市場建設上引入專業(yè)化服務。各商業(yè)銀行可結合自身業(yè)務需要，與銀聯(lián)積極開展合作，將商戶、機具、收單等維護管理等方面業(yè)務外包給銀聯(lián)公司，解決基層行人員不足，服務力量薄弱的問題，從而實現(xiàn)服務資源的整合利用，提高集約化程度，減少機具投入的成本支出，充分發(fā)揮發(fā)卡行和專業(yè)化服務機構的比較優(yōu)勢。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十二

做任何事，制度是規(guī)章，行動是關鍵，領導支持是保障，下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作報告范文，歡迎閱讀查看。

區(qū)委巡察辦：

20xx年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況報告如下：

第一部分 巡察反饋意見整改落實情況

一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面(共4條)

(一)關于經(jīng)濟結構還不夠合理問題

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是進一步做強做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強合作溝通，推進招商工作。今年110月工業(yè)園區(qū)稅收增長%;另一方面加快經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展。堅持量質(zhì)并舉加大新項目招引力度。今年110月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的%，累計完成稅收39760萬元，增幅%。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(xx2020年)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“畢加索小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設施建設。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進集體(合作)農(nóng)場“9+1”模式基礎上，xx年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎。

(二)關于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級還不高問題

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。一方面推進淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能三年行動計劃》，xx年計劃調(diào)整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關閉企業(yè)3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫，xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設。通過政策扶持、引導，推動溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設的基礎上，今年可完成萬平方米的建設，已成功引進三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業(yè)投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進程。

(三)關于經(jīng)濟快速發(fā)展的辦法還不多問題

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立“改革創(chuàng)新 加快轉(zhuǎn)型”全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型專題會議，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進經(jīng)濟結構調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是加快經(jīng)濟發(fā)展。今年110月，全鎮(zhèn)xx萬以上屬地企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值累計完成億元，實現(xiàn)各類稅收萬元，同比增長%，財政收入億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷趨好。三是培育發(fā)展“四新”經(jīng)濟。在招引和培育扶持“四新”經(jīng)濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認證服務、輕工創(chuàng)意設計類、移動互聯(lián)類及物聯(lián)類等領域“四新”經(jīng)濟發(fā)展初現(xiàn)端倪。

(四)關于推進古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20xx年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，xx年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。

二、關注民生方面(共3條)

(五)關于城鎮(zhèn)建設管理相對滯后問題

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大基礎設施建設投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路架;投入400多萬元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管工程，投入396萬元完成鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)18家企業(yè)、2個小區(qū)污水納管工程，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管建設;投入50萬元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建20個便民公交候車亭。二是推進相關地塊開發(fā)。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務力度，加快建設，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發(fā)進程，絲織廠地塊、華飛西南側(cè)地塊已完成掛牌出讓，預計在xx年初將開工建設。三是加強市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權的難題。設置臨時疏導點，基本解決自產(chǎn)自銷農(nóng)戶亂設攤的難題。今年5月起，組織相關職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)長期跨門營業(yè)和東風農(nóng)貿(mào)市場周邊占道設攤現(xiàn)象。同時，針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現(xiàn)長效管理，實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式，對鎮(zhèn)區(qū)進行全方位的固守和巡查。

(六)關于整治違章搭建不夠有力問題

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農(nóng)用倉庫、臨時堆場、私營企業(yè)內(nèi)違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施意見，重點對“吃公養(yǎng)飯人員”和重點區(qū)域違法建筑進行拆除。110月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢得到有效遏制。

(七)關于社會管理的前瞻性研究還不夠問題

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十三

20_年，在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度；思想上能始終和黨中央、___黨委保持一致，做到政治堅定；工作上勤勤懇懇，取得了一定成績；生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就20_來思想和工作情況作如下總結：

一、思想學習方面

一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的__紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在___發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和___黨委關于維護__社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和___的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學習了大量中央、___關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

（一）、在___紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：

1、參加___20_年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對___教育廳___20_年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》。

2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件__件___人次。

3、參加___紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告。

4、春節(jié)前期，根據(jù)領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。

（二）、在___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：

1、參與起草___書記在___第一批教育實踐活動動員會上的講話。

2、參與起草《___黨委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作。

3、陪同___赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研，起草了調(diào)研報告。

4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個___部門窗口服務單位的工作作風、服務質(zhì)量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改。

5、協(xié)調(diào)___紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料。

6、對___黨委聯(lián)系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

7、參與活動辦群眾接訪工作；8、完成領導交辦的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十四

郵儲銀行工作匯報

同志們：

這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內(nèi)容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結2010年基本情況，安排部署2010年工作任務，動員全市廣大干部職工進一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。

改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領導下，全市以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想、緊抓機遇、立足當前、著眼長遠，遵循經(jīng)濟規(guī)律，勇?lián)鷼v史責任，逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;公司業(yè)務自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經(jīng)達到1.5億元，占郵政收入比例達到70%以上，規(guī)模總量是10年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設是一個從低級向高級、從簡單向復雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務手段由手工向電子化服務的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務向全方位電子化服務的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類系統(tǒng)軟件應用取得了重大突破，依靠信息技術推進銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。

過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻的結果，與省公司、省行及市局黨委的正確領導和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標記。)銀行××市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領導下，××市分行以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實加強企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進企業(yè)和-諧進步，推動全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。

一、2010年郵政金融工作情況

(一)主要發(fā)展目標完成情況

1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增10.55億元。

2、年末定活比例達到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網(wǎng)點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。

3、實現(xiàn)匯兌業(yè)務收入269.37萬元，其中銀行自營網(wǎng)點72.24萬元。

4、實現(xiàn)代理保費2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網(wǎng)點代理保費4742萬元;基金保有量達到7.47億元，完成計劃的74.73%。

5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業(yè)務新增發(fā)放5114萬元，完成計劃的63.92%。

6、對公存款年末結存212戶，結存余額達到2.52億元;完成計劃的193.52%。

7、全年實現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達到19.05%;實現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。

8、全員勞動生產(chǎn)率達到了18萬元/人，用戶滿意度達到了90分。

(二)主要工作特點：

圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結構和提高業(yè)務發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎上的多元化發(fā)展步伐。

1、業(yè)務發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務為重點、資產(chǎn)業(yè)務為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。

一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強化政策引導激勵，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務競賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務，并不斷推進負債業(yè)務增長方式的轉(zhuǎn)變，積極順應市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機構首位。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務，主推風險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體，累計銷售理財類業(yè)務5.73億元。

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