方案不僅僅是一個計劃，更重要的是能夠解決問題和達到預期的效果。那么我們該如何制定一個科學合理的方案呢？首先，我們需要明確問題的背景和目標，了解問題的本質(zhì)和需求。其次，我們需要收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，對問題進行全面的了解和評估。然后，我們可以通過頭腦風暴和團隊討論等方式，提出各種備選方案，并對比其優(yōu)劣勢。在選擇方案時，我們需要考慮實際可行性、經(jīng)濟性、效益性以及風險和抗風險能力等因素。最后，我們需要制定具體的實施計劃和措施，并明確責任分工和時間節(jié)點?？傊?，科學合理的方案制定是問題解決的關(guān)鍵，我們應該認真對待。制定方案需要結(jié)合實際情況和需求，以下是一些關(guān)于方案制定的實用工具和技術(shù)。
聯(lián)席會議制度實施方案篇一
一、聯(lián)席會堅持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務指導。
二、聯(lián)席會議每月召開一次會議，主要研究重大決定，及時通報河西村建設(shè)工作情況，交流黨建工作經(jīng)驗，安排部署下季度黨建工作任務。
三、認真抓好河西村黨建規(guī)劃目標和活動項目的確定和落實工作，有計劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。
四、及時傳達貫徹上級有關(guān)文件精神。
五、積極協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在實際問題，促進河西村黨建工作的順利開展。
六、建立河西村表彰激勵機制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動，及時收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進事跡，表揚好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設(shè)的積極性和主動性。
第一章 總則
第一條 根據(jù)《西北工業(yè)大學黨委領(lǐng)導下的校長負責制實施細則》、《西北工業(yè)大學院系黨政聯(lián)席會議制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際情況，制定本實施細則。
第二條 計算機學院的領(lǐng)導體制實行黨政聯(lián)席會議制。
第三條 黨政聯(lián)席會議是學院的決策核心，研究決定學院建設(shè)、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項。
院務會議是研究落實黨政聯(lián)席會議確定的決議和方案，處理學院教學、科研和行政管理工作的行政性會議。
第四條 院黨政領(lǐng)導干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，講團結(jié)、講大局、講穩(wěn)定，堅持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀履行工作職責。
第二章 黨政聯(lián)席會議的職責
第五條 黨政聯(lián)席會議的職責是：
（一） 學習傳達上級部門及學校的有關(guān)精神和要求，研究貫徹落實的意見與措施。
（二） 研究決定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計劃；審定學院年度經(jīng)費預算方案；討論制定民主管理和黨風廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。
（三） 研究決定院內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置及干部任命事宜；討論審定學院各類委員會、領(lǐng)導小組的設(shè)置和組成人員。
（四） 審定考核結(jié)果；決定院級以上先進個人模范稱號的授予和校級及以上先進模范稱號的推薦。
（五） 討論教學、科研行政管理，思想教育、精神文明建設(shè)工作中的重大問題。
（六） 討論需提交院教代會審議的有關(guān)重要事項；研究教代會提出的意見和建議。
第三章 工作原則
第六條 民主集中制是學院黨政聯(lián)席會議制的領(lǐng)導原則和工作制度，其基本原則是：
（一） 按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對事關(guān)學院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項必須由院黨政聯(lián)席會議集體討論決定。
（二） 實行集體決策和個人分工相結(jié)合的工作制度，對學院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實施由個人分工負責。
（三） 建立學院領(lǐng)導、專家、群眾相結(jié)合的民主決策機制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學術(shù)委員會、學位委員會、教學指導委員會、學生工作指導小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學性。
（四） 加強制度建設(shè)，建立健全會議議事制度、領(lǐng)導責任制度以及民主生活會制度。
第七條 堅持和完善院黨政聯(lián)席會議制，關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)。
（一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負責人，在集體決策中負主要責任。黨委書記和院長都要堅持原則，團結(jié)同志、加強修養(yǎng)、以身作則。依據(jù)有關(guān)規(guī)定各司其職，共同管理好學院，并在重大問題上要經(jīng)常交流思想、溝通情況、形成共識、步調(diào)一致。
（二） 領(lǐng)導干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學院中心任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體決策的意識、分工負責的意識和主動配合的意識。
（三） 下級對上級負責，副職對正職負責。書記和院長要充分調(diào)動副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領(lǐng)導下做好分管工作，又要主動關(guān)心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。
（四） 領(lǐng)導干部要嚴守工作紀律、強化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何個人無權(quán)改變。
第四章 黨政聯(lián)席會議的會議規(guī)程與議事規(guī)則
第八條 出席學院黨政聯(lián)席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。另外需要列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領(lǐng)導要提交會議討論的議題，應先報院長書記同意。會議一般按事先確定的議題進行，不搞臨時動議。
第十條 學院黨政聯(lián)席會議由院黨委書記或院長主持。依據(jù)議題內(nèi)容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機構(gòu)設(shè)置、干部任免、民主管理、表彰獎勵等內(nèi)容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算方案、審定考核結(jié)果、教學科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。
第十一條 黨政辦公室主任負責黨政聯(lián)席會議的會務工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領(lǐng)導應對議題做好充分準備，以提高會議效率；黨政辦主任應做好會議記錄，并由與會人員審閱簽字。同時，根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院黨委書記、院長會簽備案。
第十二條 黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關(guān)議題時應有分管成員參加，因故不能出席會議者，須事先向會議主持人請假。黨政辦公室主任要及時向缺席成員通報會議討論結(jié)果。
第十三條 黨政聯(lián)席會議要充分發(fā)揚民主，與會成員應充分發(fā)表意見，協(xié)商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：
（一） 與會人員對所需做出的決定和意見不統(tǒng)一、實際情況不允許緩議時，應通過表決的方式，以少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數(shù)人可保留申訴個人意見的權(quán)力，但在工作中不得有違反決定的`言行。
（二） 與會成員對討論的重大問題認識不一致，尚需進一步了解情況、統(tǒng)一思想才能做出決定時，可以緩議，但延后時間不得超過一個月。
（三） 難以安排黨政聯(lián)席會議的緊急事務，可由院黨委書記、院長和主管領(lǐng)導商定，但事后應向院黨政聯(lián)席會議報告。
第五章 院務會議的議事范圍及會議規(guī)程
第十四條 院務會議的議事范圍是：
（一） 討論決定人員選留及人才引進計劃，崗位設(shè)置及人員的聘任與解聘。討論學術(shù)帶頭人的配備和重要專家職務的推薦。
（二） 討論決定學科、專業(yè)的設(shè)置與招生計劃。
（三） 審定院內(nèi)獎酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。
（四） 研究審定學院的項目建設(shè)方案。
（五） 審定以學院名義發(fā)布的有關(guān)規(guī)章、制度、通告及協(xié)議等。
（六） 審批教職工的處分，學生勒令退學以上處分。
（七） 討論決定對外合作，聯(lián)合辦學，出國人員選送等事宜。
（八） 研究確定教學、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯(lián)席會議討論的學院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預算方案等；審批重大經(jīng)費開支方案。
（九） 研究貫徹執(zhí)行上級部門及學校的有關(guān)政策和指示，以及黨政聯(lián)席會議的重要決定。
（十） 研究討論各系、中心、實驗室請示的重要事項。
（十一） 討論院長、副院長提交會議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。
第十五條 院務會議由院長負責召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時，可委托一位副院長主持。
第十六條 出席院務會議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
第十七條 黨政辦公室主任負責院務會議的會務工作，并做好會議記錄。根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院長簽發(fā)。
第六章 落實與督辦
第十八條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，主管院領(lǐng)導要按照要求及
時組織落實。黨政辦公室主任要及時了解黨政聯(lián)席會議決定事項的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報。
第十九條 為確保黨政聯(lián)席會議決定事項的有效落實和學院工作的順利進行，各工作口實行辦公例會制度。
辦公例會一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領(lǐng)導、助理、秘書及相關(guān)人員，由主管院領(lǐng)導主持。主要任務是落實院黨政聯(lián)席會議和院務會議決定事項的方案和措施，處理日常事務。
第七章 檢查與監(jiān)督
第二十條 院黨委書記和院長都要嚴格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴格遵守會議制度和議事規(guī)則。院黨委應加強對院領(lǐng)導班子成員執(zhí)行本細則的監(jiān)督。
第二十一條 充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。書記、院長每學期要向黨委會報告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學院領(lǐng)導干部堅持廉政制度和雙重組織生活會制度。加強自身監(jiān)督。
第二十二條 堅持院務公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參加的干部會和教授座談會，通報情況，聽取意見。發(fā)揮他們在學院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。
第二十三條 充分發(fā)揮學院教職工代表大會的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導和支持教代會正確行使職權(quán)。院長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監(jiān)督。
第八章 附則
第二十四條 本實施細則由院黨政聯(lián)席會議負責解釋。 第二十五條 本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度實施方案篇二
貫徹落實《條例》行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議由司法所牽頭，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、社會事務辦、市容所、社區(qū)辦等部門組成。
1、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行《條例》的相關(guān)執(zhí)法工作，認真梳理統(tǒng)計本部門在貫徹落實《條例》和依法履職過程中，制定執(zhí)法措施、罰款金額、案件數(shù)量及執(zhí)法人數(shù)、次數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、聯(lián)席會議原則上每月召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員部門提議，可以隨時召開全體會議或部分成員會議。
3、加強各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調(diào)落實《條例》行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭議。
4、各部門對聯(lián)席會議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的職責分工，嚴格按照職責要求執(zhí)行落實。
5、其它相關(guān)行政執(zhí)法問題。
1、司法所
負責協(xié)調(diào)各執(zhí)法部門針對《條例》開展的執(zhí)法性工作，并做好相關(guān)文件的收發(fā)、執(zhí)法數(shù)據(jù)匯總上報工作。
2、綜合執(zhí)法隊
負責針對《條例》第六十三條、第六十五條以及公共場所行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
3、社會事務辦
負責針對《條例》第七十二條以及文明殯葬祭掃行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
4、市容所
負責針對《條例》第六十九條、第七十一條等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
5、社區(qū)辦
負責針對社區(qū)生活行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
聯(lián)席會議制度實施方案篇三
阿爾山市人民法院與政府、檢-察-院領(lǐng)導
第一條 為進一步加強與市人民政府、市人民檢-察-院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調(diào)工作，推動法院與政府、檢-察-院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的憲法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。
第二條 聯(lián)席會議的主要內(nèi)容：
（三）對擬提請市人大會審議表決的重要人事任免事項提前進行通報；
（四）對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
（五）其他需要協(xié)調(diào)、溝通的事項。
第三條 會議召開的時間由市政府領(lǐng)導會議決定。會議議題由市政府會議、檢-察-院或法院提出，由市政府會議確定。
第四條 會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢-察-院領(lǐng)導任主持。
第五條 會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。
第六條 法院辦公室與政府、檢-察-院辦公室之間要加強工作聯(lián)系，進一步強化相互之間的協(xié)調(diào)與配合，為法院與政府、檢-察-院聯(lián)席會議召開做好準備工作。
第七條 出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢-察-院檢察長。
第八條 辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢-察-院辦公室主要負責同志列席會議。
第九條 根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關(guān)職能部門及市人民法院、市人民檢-察-院內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人可以列席會議。
第十條 聯(lián)席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關(guān)材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
第十一條 聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經(jīng)會議主持人同意。
第十二條 聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執(zhí)行。
1、 社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(guān)(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、 共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、 聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(guān)(企事業(yè))單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(guān)(企事業(yè))黨組織(單位)負責人組成。
4、 聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、 聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、 遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、 共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的'建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、 每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、 每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、 各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導和黨員大會匯報有關(guān)情況。
一、會議的范圍和內(nèi)容
1、村級財務預算安排和決算情況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的管理及使用情況，村建設(shè)項目的立項、招投標、安排及承包方案。
5、村干部報酬和交際招待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理辦法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或討論決定的村務執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。
二、會議規(guī)則
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇四
為切實加強我街消防安全工作，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參加”的'消防工作新格局，深入貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強消防工作意見》（國發(fā)[20xx]15號101號）和省政府《關(guān)于切實加強全省消防工作的通知》（粵府[20xx]101號）精神，參照《xx市消防聯(lián)席會議工作制度》，結(jié)合我街的實際情況，街道辦事處決定建立天河區(qū)消防聯(lián)席會議工作制度（以下稱聯(lián)席會議）。
一、聯(lián)席會議由街道分管消防工作的副主任為第一召集人，街道綜治辦主任、xx派出所副所長任召集人。
二、聯(lián)席會議成員由區(qū)各街道綜治辦、xx派出所、城管中隊、xx工商所、科技工商所、司法所、街道民政科、街道城管科、文化站、xx三駿集團、各社區(qū)居委、出租屋管理中心負責人組成。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在街道綜治辦，辦公室主任由綜治辦負責人擔任。各成員單位要設(shè)立一名工作人員為聯(lián)席會議聯(lián)絡員。
三、聯(lián)席會議的主要任務是按照“預防為主，防消結(jié)合”的方針，以提高抗御火災綜合能力，防止火災事故，減少火災損失為目標，組織開展全街消防安全工作。具體任務是：
（一）傳達貫徹上級的消防工作部署，審議和制定消防工作計劃。
（二）通報全街消防安全形勢和各成員單位落實消防安全工作職責情況，及時分析火災事故特點，研究解決消防工作的重大問題。
（三）督促各社區(qū)居委會和轄內(nèi)重點單位建立健全落實本轄區(qū)、本單位消防安全責任，抓好本轄區(qū)、本單位消防安全工作；組織對各社區(qū)及其消防安全責任人履行消防安全職責情況進行考評。
（四）督促各社區(qū)居委會將消防工作納入年度工作計劃；組織各社區(qū)、成員單位貫徹落實國家消防法律法規(guī)和上級有關(guān)消防工作的指示，推動消防工作社會化。
（五）部署開展全街消防宣傳教育工作和消防安全檢查，組織開展消防專項治理，督促整改火災隱患。
四、聯(lián)席會議原則上每季度召開一次。因工作需要或者成員單位請求，經(jīng)第一召集人同意，可臨時決定召開會議。
五、聯(lián)席會議會務組織工作有聯(lián)席會議辦公室負責。聯(lián)席會議辦公室根據(jù)需要召開聯(lián)絡員會議，收集各成員單位擬題交聯(lián)席會議討論的議題，加強成員單位之間的溝通、督促、協(xié)調(diào)各成員單位落實聯(lián)席會議決定事項。
六、聯(lián)席會議辦公室負責草擬聯(lián)席會議紀要，按程序報批后印發(fā)至各社區(qū)居委和聯(lián)席會議成員單位。聯(lián)絡員會議紀要由聯(lián)席會議辦公室主任審定后發(fā)聯(lián)席會議成員單位。同時，辦公室要嚴格做好會務考勤。
七、聯(lián)席會議成員單位要認真履行本部門、本單位工作職責，相互配合，并按照下列分工，共同做好消防安全工作。
（一）xx派出所要認真履行消防監(jiān)督職責。指導和組織開展消防安全教育、火災預防、消防科普等活動；實施消防安全監(jiān)督，依法查處消防違法行為；加強消防隊伍建設(shè)，派出所要負責對義務消防隊組織培訓和業(yè)務輔導；加強與各成員單位及上一級公安消防機構(gòu)的信息溝通，及時報告消防安全形勢及重大火災隱患等情況；指導xx三駿集團、各社區(qū)居委及轄內(nèi)各單位抓好消防工作，組織消防隱患的排查行動。
（二）街道綜治辦：支持配合派出所做好消防安全工作，積極組織消防安全專項治理和綜合性消防安全檢查；加強對危險化學品經(jīng)營單位的安全監(jiān)管；對在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患及時報送公安消防部門處理；配合公安、安監(jiān)等部門對重大火災隱患查處。
（三）xx三駿集團、各社區(qū)居委會，轄內(nèi)重點單位要參照本制度建立本轄區(qū)消防聯(lián)席會議制度，組織領(lǐng)導本轄區(qū)消防安全工作。
（四）xx工商所、科技工商所：配合公安消防部門監(jiān)督、指導轄內(nèi)的市場、商場等營業(yè)性場所落實消防責任制，并根據(jù)公安消防部門和街道安委辦的建議，對違反消防安全而拒不整改或無法整改的營業(yè)場所依法吊銷證照；對消防產(chǎn)品及消防相關(guān)產(chǎn)品的銷售實施監(jiān)管，對銷售假冒偽劣消防產(chǎn)品及消防相關(guān)產(chǎn)品的行為依法進行處理。
（五）xx城管中隊，要嚴格按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法細則》等有關(guān)規(guī)定，負責對占道經(jīng)營、違法建設(shè)或違章搭建妨礙消防通道正常工作的現(xiàn)象進行整治。
（六）街司法所：參與依法治理和維護穩(wěn)定及消防安全工作；指導、協(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作；負責全街消防法律法規(guī)宣傳。
（七）民政科：將消防工作作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入社區(qū)管理綜合服務體系，督促社區(qū)居委開展消防建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)居委會自治組織的主體作用，動員各方面廣泛參與消防建設(shè)；負責發(fā)生火災事故受在居民的應急庇護、救治救助等工作。
（八）城管科：負責協(xié)調(diào)職能部門對轄內(nèi)違章建設(shè)，占用消防通道的處理。
（九）文化站：配合派出所、街道安委辦監(jiān)督、指導轄內(nèi)娛樂場所、網(wǎng)吧等營業(yè)性場所落實消防安全責任制，對存在消防隱患而拒不整改或無法整改的單位和場所報送上級文化部門依法吊銷證照。
（十）出租屋管理中心：負責對轄內(nèi)出租屋消防安全檢查，對存在消防隱患拒不整改的出租屋，報送有關(guān)部門取消其出租資格。
聯(lián)席會議制度實施方案篇五
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(guān)單位黨組織與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(guān)單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關(guān)黨組織負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的'建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導和黨員大會匯報有關(guān)情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇六
為切實加強學校安全管理工作，及時掌握學校安全管理狀況，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中涉及多個科室的重大問題，強化協(xié)作配合，提高工作效率，根據(jù)忻州市教育局忻教字〔20xx〕111號文件精神，制定本制度。
一、忻州市第二實驗小學安全管理工作聯(lián)席會議的主要職責：在校長的領(lǐng)導下，分析研究學校安全管理、校園周邊綜合治理、學校安全工作專項整治等情況，提出合理建議；督促落實相關(guān)法律法規(guī)和市教育局有關(guān)學校安全管理的方針、政策及有關(guān)重大決策；按照科室分管業(yè)務必管安全的一崗雙責要求，審議各有關(guān)科室提出的安全管理工作議題，協(xié)調(diào)解決學校安全管理工作中存在的重大問題。
二、聯(lián)席會議組成人員：
行調(diào)研。
四、聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，也可以根據(jù)需要臨時召開全體或部分成員會議。
五、聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，各成員科室要按照要求認真貫徹落實并及時向辦公室報告辦理結(jié)果。
六、聯(lián)席會議各成員科室要按照職責分工，認真研究涉及分管系統(tǒng)安全管理的有關(guān)問題，及時向聯(lián)席會議辦公室提出會議提議。
七、聯(lián)席會議各成員科室要按時參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。
八、聯(lián)席會議各成員科室要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇七
為貫徹落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》和《國務院關(guān)于新形勢下加快知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕71號），加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合，深入實施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加快知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)，經(jīng)國務院同意，建立國務院知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施工作部際聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。
在國務院領(lǐng)導下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施和知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)工作。加強對國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施和知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)工作的宏觀指導；研究深入實施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和加強知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)的重大方針政策，制訂國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施計劃；指導、督促、檢查有關(guān)政策措施的落實；協(xié)調(diào)解決國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施和知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)中的重大問題；完成國務院交辦的其他事項。
聯(lián)席會議由知識產(chǎn)權(quán)局、中央宣傳部（國務院新聞辦）、高法院、高檢院、外交部、發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、公安部、司法部、財政部、人力資源社會保障部、環(huán)境保護部、農(nóng)業(yè)部、商務部、文化部、衛(wèi)生計生委、人民銀行、國資委、海關(guān)總署、工商總局、質(zhì)檢總局、新聞出版廣電總局（版權(quán)局）、統(tǒng)計局、林業(yè)局、法制辦、中科院、國防科工局、xx裝備發(fā)展部、貿(mào)促會等31個部門和單位組成，知識產(chǎn)權(quán)局為牽頭單位。
國務院分管知識產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導同志擔任聯(lián)席會議召集人，協(xié)助分管知識產(chǎn)權(quán)工作的國務院副秘書長和知識產(chǎn)權(quán)局主要負責同志擔任副召集人，各成員單位有關(guān)負責同志為聯(lián)席會議成員（名單附后）。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議確定。
聯(lián)席會議辦公室設(shè)在知識產(chǎn)權(quán)局，承擔聯(lián)席會議的日常工作。知識產(chǎn)權(quán)局主要負責同志兼任辦公室主任，分管負責同志兼任辦公室副主任。聯(lián)席會議設(shè)聯(lián)絡員，由各成員單位有關(guān)司局負責同志擔任。
聯(lián)席會議根據(jù)工作需要定期或不定期召開會議，由召集人或召集人委托的副召集人主持。成員單位根據(jù)工作需要可以提出召開會議的建議。在聯(lián)席會議召開之前，由聯(lián)席會議辦公室主任或其委托的辦公室副主任主持召開聯(lián)絡員會議，研究討論聯(lián)席會議議題和需提交聯(lián)席會議議定的事項及其他有關(guān)事項。聯(lián)席會議以紀要形式明確會議議定事項，印發(fā)有關(guān)方面并抄報國務院，重大事項按程序報批。
各成員單位要按照職責分工，深入研究國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施和知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)工作中的重大問題，制訂相關(guān)配套政策措施或提出政策措施建議；及時向聯(lián)席會議辦公室提出需聯(lián)席會議討論的議題，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項；互通信息，相互支持，密切配合，形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會議作用。聯(lián)席會議辦公室要及時向各成員單位通報有關(guān)情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇八
1、 社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(guān)(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、 共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、 聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(guān)(企事業(yè))單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(guān)(企事業(yè))黨組織(單位)負責人組成。
4、 聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、 聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、 遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、 共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、 每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、 每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、 各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導和黨員大會匯報有關(guān)情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇九
總召集人:武永成石牌鎮(zhèn)黨委副書記
召集人：劉興漢石牌鎮(zhèn)文教衛(wèi)辦公室主任
成員:郝松華石牌鎮(zhèn)派出所所長
劉明成石牌交警支隊隊長
亢朝仁石牌鎮(zhèn)教育辦事處主任
易思功石牌鎮(zhèn)同安運輸公司總經(jīng)理
聯(lián)席會議辦公室設(shè)在鐘祥市石牌鎮(zhèn)同安運輸公司二樓辦公室，易思功同志兼任辦公室主任。
1、研究擬定校車安全管理的相關(guān)政策措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校車安全管理工作中的重大事項和重大問題。
2、明確成員單位工作職能，加強部門間的協(xié)作配合，建立健全校車安全管理長效機制。
3、貫徹落實校車安全管理相關(guān)制度，督促相關(guān)責任單位加強校車安全管理，聯(lián)合開展校車安全專項督查和執(zhí)法活動。
1、做好聯(lián)席會議日常工作；
2、負責提出聯(lián)席會議議程，組織會務，撰寫會議記錄；
4、承擔聯(lián)席會議交辦的其他相關(guān)工作。
1、負責校園周邊道路交通安全設(shè)施的排查，督促交通、建設(shè)等相關(guān)部門完善、治理校園周邊道路交通安全設(shè)施，配合教育行政部門組織開展學校交通安全宣傳教育。
2、審核校車使用申請和校車駕駛?cè)速Y格申請，辦理校車注冊、變更登記，核發(fā)校車標牌。
3、依法查處校車及其校車駕駛?cè)说缆方煌ㄟ`法行為，并將有關(guān)情況定期向教育行政部門和學校通報。
4、嚴厲打擊未取得校車標牌的車輛作為校車使用的行為。
1、負責校車安全管理的有關(guān)工作，履行校車安全管理的相關(guān)職責，配合學校開展交通安全教育。
2、負責組織校園周邊公路危險路段的隱患整治工作。
3、負責做好校車駕駛?cè)藛T資格申請的受理、審查和認定工作，校車駕駛?cè)藢忩灪托＼嚢踩夹g(shù)檢驗工作。
1、依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，負責校車安全管理的有關(guān)工作，會同有關(guān)部門建立校車安全管理工作協(xié)調(diào)機制。
2、依法制定、調(diào)整學校設(shè)置規(guī)劃，保障學生就近入學或者在寄宿制學校入學，減少學生上下學交通風險，參與制定并實施校車服務方案，履行校車安全管理的相關(guān)職責，建立健全校車安全管理信息共享機制，設(shè)立并公布舉報電話、舉報網(wǎng)絡平臺。
3、建立校車使用許可制度的工作機制，做好校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作，全面掌握學生上下學和現(xiàn)有校車狀況以及校車需求，做好過渡期的相關(guān)工作。
4、加強對學校的監(jiān)管，指導、督促學校建立健全校車安全管理制度，明確和落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應急處理演練。
5、參與開展校車安全管理工作督導檢查。對不依法履行校車安全管理職責、違反條例規(guī)定的學校人員進行相應處分。
6、落實聯(lián)席會議議定的相關(guān)工作任務。
校車安全管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況下可隨時召開。各成員單位要按時參加聯(lián)席會議，按照職責分工積極落實會議研究確定的各項工作任務，加強溝通、密切配合、相互支持、形成合力，切實做好校車安全安全服務。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十
職工維權(quán)聯(lián)席會議制度為構(gòu)建社會化職工維權(quán)網(wǎng)絡，發(fā)揮工會與司法部門、行政執(zhí)法部門在平抑勞動關(guān)系矛盾中的作用，構(gòu)筑我區(qū)社會穩(wěn)定和持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好軟環(huán)境。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家、省有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會、區(qū)勞保局、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局等部門會商決定，建立職工維權(quán)聯(lián)席會議工作制度，共同協(xié)商解決我區(qū)勞動關(guān)系方面的重大問題，為促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧亭湖作出積極的努力。
：加強工會與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作，在維護職工合法權(quán)益方面，通報情況，溝通信息，分析動態(tài)，協(xié)調(diào)工作，討論和提出協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工和企業(yè)合法權(quán)益的意見和建議，在履行各部門自身職責的同時，共同推進涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實。
。各部門明確一名負責同志具體負責這方面的工作，同時明確一名中層干部作為聯(lián)絡員。聯(lián)席會議由區(qū)總工會負責召集。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會，負責聯(lián)席會議的日常工作，發(fā)揮職工的維權(quán)中心作用。
1、通報交流各自協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作中的情況和問題，研究分析全區(qū)勞動關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢。對勞動關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會影響較大的事件進行協(xié)商研討，形成共識，提出解決的辦法和措施。
2、推進和完善勞動合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動爭議的預防和處理制度、勞動關(guān)系預警制度。
3、促進勞動就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作，及時處理企業(yè)改制改組過程中勞動關(guān)系矛盾的發(fā)生。
4、維護企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護、社會保險、福利待遇、職業(yè)技能培訓等基本權(quán)益。開創(chuàng)“維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的“三贏”局面。
5、參與具有重大影響的集體勞動爭議的調(diào)查，提出解決的意見和建議。
6、加強職工法制宣傳教育，為勞動權(quán)益受到嚴重侵害的特困職工、勞動模范以及因依法履行職責而自身權(quán)益受到嚴重侵害的工會工作人員和工會組織提供法律援助。
7、其他有關(guān)勞動關(guān)系調(diào)整的問題
1、合法、公正、及時;
2、相互溝通、支持、合作;
3、各盡其責、務實維權(quán)。
1、聯(lián)席會議每季度召開一次各部門分管領(lǐng)導參加的例會，就涉及維護職工權(quán)益的有關(guān)事項定期溝通、協(xié)調(diào)。區(qū)總工會每月定期與各部門聯(lián)系一次，收集有關(guān)職工維權(quán)方面的信息，各部門有關(guān)職能科室要予以配合。
2、遇有涉及職工維權(quán)方面的重大事項，各有關(guān)部門要隨時向總工會予以通報，重要活動須通知總工會一并參加。
3、對涉及職工維權(quán)方面帶有普遍性的共性問題，涉及到的有關(guān)部門可進行專題單獨溝通或召開專題會議，共同研究對策，制定解決問題的具體措施。
4、經(jīng)聯(lián)席會議討論達成一致意見的事項，由辦公室制作會辦紀要，提供給部門決策參考。
根據(jù)議題內(nèi)容，可將會議紀要上報或下發(fā)。對六方會辦形成的意見，各方均有責任督促本方各級組織貫徹落實。
5、聯(lián)席會議各部門要根據(jù)本部門的工作職責，切實做好維護職工權(quán)益方面的有關(guān)工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十一
為保證國家法律的統(tǒng)一正確實施，為打造“平安xx”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調(diào)配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協(xié)調(diào)，加強對政策和法律認識的統(tǒng)一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關(guān)工作的領(lǐng)導及職能科室的主要負責人組成。
聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關(guān)在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴格執(zhí)法的措施。
聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
1、每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題，應事先向本單位領(lǐng)導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯(lián)席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯(lián)席會議對有關(guān)議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發(fā)文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執(zhí)行。如會議紀要有關(guān)內(nèi)容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關(guān)精神相沖突時，不再予以適用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十二
為切實加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)，根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔2007〕7號）和《教育部關(guān)于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔2008〕3號）文件精神，結(jié)合我校實際情況并報請區(qū)局領(lǐng)導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質(zhì)工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度”。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、
在上級主管部門的指導下，根據(jù)中央〔2007〕7號、〔2008〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)工作的相關(guān)政策措施；協(xié)調(diào)解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調(diào)落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、
聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關(guān)負責同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，學校應及時提出調(diào)整人員。
三、
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及有關(guān)政策精神，按照“加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作。
1、制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質(zhì)。
2、研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3、少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4、協(xié)調(diào)各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。
1、傳達貫徹中央、省、市的有關(guān)政策、文件精神和領(lǐng)導的指示精神。
2、聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3、研究、協(xié)調(diào)解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關(guān)問題，提出政策措施和意見建議。
4、督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質(zhì)工作中的有關(guān)問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十三
為保證國家法律的統(tǒng)一正確實施，為打造“平安xx”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立聯(lián)席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調(diào)配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協(xié)調(diào)，加強對政策和法律認識的統(tǒng)一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關(guān)工作的領(lǐng)導及職能科室的主要負責人組成。
聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關(guān)在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴格執(zhí)法的措施。
聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
1、每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題，應事先向本單位領(lǐng)導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯(lián)席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯(lián)席會議對有關(guān)議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發(fā)文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執(zhí)行。如會議紀要有關(guān)內(nèi)容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關(guān)精神相沖突時，不再予以適用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十四
為了進一步拓展和完善省政府、省政協(xié)之間的聯(lián)系與協(xié)商制度，在更高層次上加強相互之間的'溝通和支持，更好地發(fā)揮省政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，促進省政府的科學決策，根據(jù)20xx年5月22日召開的省政府省政協(xié)聯(lián)席會議提議，決定建立陜西省人民政府和政協(xié)陜西省委員會領(lǐng)導聯(lián)席會議制度。
一、主要內(nèi)容。
1、省政府、省政協(xié)相互通報一定時期的工作情況和下一階段安排；
2、協(xié)商討論全省經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題；
3、研究決定加強省政府、省政協(xié)之間相互聯(lián)系和協(xié)商的有關(guān)事項；
4、研究全省各級政協(xié)需要省政府幫助解決的突出困難和問題；
5、其他需要共同研究解決的重要問題或事項。
二、出席人員。省政府方面：省長、副省長、秘書長、副秘書長，省政府辦公廳和有關(guān)部門主要負責人；省政協(xié)方面：主席、副主席、秘書長、副秘書長，省政協(xié)辦公廳、研究室和各專門委員會主要負責人，省政協(xié)各專門委員會辦公室主任。根據(jù)需要，可請其他有關(guān)負責人列席。
三、會議主持。聯(lián)席會議由省政府省長或省政協(xié)主席主持，必要時，也可委托省政府副省長或者政協(xié)副主席主持。
四、時間安排。聯(lián)席會議每年舉行一次，一般安排在當年7月份，必要時也可提前或延期。
五、議題確定。聯(lián)席會議具體議題由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳提出建議，報省政府、省政協(xié)主要領(lǐng)導審定。
六、會議紀要。聯(lián)席會議形成紀要，由省政府省長、省政協(xié)主席聯(lián)合簽發(fā)，抄報國務院辦公廳、全國政協(xié)辦公廳、中共陜西省委，抄送陜西省人大常委會，印發(fā)與會同志。必要時，印發(fā)各設(shè)區(qū)市政府、政協(xié)。
七、日常會務。聯(lián)席會議會務及會議決定事項的督辦落實工作由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳負責。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十五
吉林省人民檢察院駐長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會檢察室
為加強食品藥品安全監(jiān)管工作，進一步強化食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，有效打擊、預防食品藥品犯罪行為，保障人民群眾及廣大游客飲食用藥安全，經(jīng)研究現(xiàn)將《聯(lián)席會議制度》、《案件信息發(fā)布溝通機制》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度
第一條 為加強食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，建立起信息共享、溝通便捷、防范有力、規(guī)范有效的打擊、預防食品、藥品違法犯罪的工作機制，維護我區(qū)食品、藥品安全，特制定本制度。第二條 定期召開聯(lián)席會議是長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室建立經(jīng)常性聯(lián)系的主要形式。聯(lián)系會議由長白山食藥監(jiān)局稽查和應急管理科、長白山公安局某某支隊、長白山檢察室某某科相關(guān)人員參加，必要時，可邀請部門分管領(lǐng)導以及長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室其他有關(guān)人員參加會議。
第三條 聯(lián)席會議不定期召開，遇到特殊緊急事項需要
聯(lián)席會議研究的，可經(jīng)各方同意隨時召開。第四條 聯(lián)席會議由長白山食藥監(jiān)管局牽頭主辦；聯(lián)席會議辦公室設(shè)在長白山食藥監(jiān)管局，負責會議通知、會務和會議紀要的起草。
第五條 聯(lián)席會議的主要任務是：
（一）互相通報食品、藥品違法犯罪情況，解決案件移送和辦案協(xié)作中遇到的問題；
（二）研究確定每重點檢查的區(qū)域；
（四）研究解決有關(guān)協(xié)作配合工作中的問題或其他重大專項議題。
（五）研究食品藥品涉嫌刑事犯罪的其他相關(guān)問題。第六條 為便于日常工作聯(lián)系和加強協(xié)作配合，各單位確定1名聯(lián)絡員，以保證及時聯(lián)系，快速處理日常工作問題。聯(lián)絡員的主要職責是：
（一）負責日常工作的聯(lián)系和上傳下達；
（二）認真開展調(diào)查研究和信息的收集傳遞；
（三）負責向本單位報告有關(guān)工作情況；
（四）負責本單位交流材料的整理和統(tǒng)計工作；
（五）認真完成交辦的其他工作和任務。
第七條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)對打擊食品、藥品違法犯罪活動，應本著各司其責、通力合作的原則，互相支持、互相配合。第八條 食品藥品監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的食品、藥品涉嫌犯罪案件，要按規(guī)定移送公安機關(guān)；公安機關(guān)在刑事案件偵辦過程中發(fā)現(xiàn)的屬于行政處罰的食品、藥品違法案件，要按規(guī)定移送食品藥品監(jiān)管部門；檢察機關(guān)要加強對食品藥品監(jiān)管部門和公安機關(guān)在打擊食品藥品違法犯罪活動的監(jiān)督，對公安機關(guān)偵查終結(jié)的食品藥品犯罪案件要及時提起公訴。第九條檢察機關(guān)對食品藥品案件頻發(fā)領(lǐng)域，應加強個案督辦，根據(jù)案發(fā)情況，可提請聯(lián)席會議研究組織開展各類專項行動。第十條 公安機關(guān)偵辦食品、藥品案件時，食品藥品監(jiān)管部門應給予協(xié)助配合，及時有效地提供有關(guān)資料、證明及相關(guān)證據(jù)材料等，并幫助解決有關(guān)專業(yè)疑難問題。第十一條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)負責指導、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)打擊食品藥品違法犯罪活動的協(xié)調(diào)工作，共同協(xié)調(diào)解決在協(xié)作中遇到的問題。
第十二條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)要及時交流有關(guān)的政策規(guī)定、法律、法規(guī)、工作總結(jié)和食品、藥品違法犯罪信息材料，增強信息通報。
第十三條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)可
以根據(jù)各自工作特點聯(lián)合開展調(diào)研、檢查督辦等工作。第十四條 本制度自通過之日起試行。執(zhí)行中遇有不明事項或需要修改、補充，均由聯(lián)席會議討論決定。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十六
為切實加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)，根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）和《教育部關(guān)于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔20xx〕3號）文件精神，結(jié)合我校實際情況并報請區(qū)局領(lǐng)導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質(zhì)工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度”。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、
在上級主管部門的指導下，根據(jù)中央〔20xx〕7號、〔20xx〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)工作的相關(guān)政策措施；協(xié)調(diào)解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調(diào)落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、
聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關(guān)負責同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，學校應及時提出調(diào)整人員。
三、
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及有關(guān)政策精神，按照“加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作。
1．制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質(zhì)。
2．研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4．協(xié)調(diào)各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
四、
聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。
1.傳達貫徹中央、省、市的有關(guān)政策、文件精神和領(lǐng)導的.指示精神。
2.聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3.研究、協(xié)調(diào)解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關(guān)問題，提出政策措施和意見建議。
4.督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
五、
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質(zhì)工作中的有關(guān)問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十七
為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。
（一）貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
（二）圍繞安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
（一）貫徹民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。
（二）實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內(nèi)的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。
（三）討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，再進行表決。
（四）黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。
（一）集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；
（三）集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；
（四）用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改；
（五）集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免（聘任或解聘）；
（六）按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
（七）其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。
（一）黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。
（二）參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。
（三）會議議題由黨政主要領(lǐng)導協(xié)商確定。在確定議題前，應征詢黨政領(lǐng)導班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關(guān)材料，應提前三天通知黨政領(lǐng)導班子成員。
（四）黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議；討論研究集團公司中層以上管理人員任免（聘任或解聘）事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。
（五）會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導班子成員參加。黨政領(lǐng)導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
（六）會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領(lǐng)導班子成員的半數(shù)為通過。
（七）黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關(guān)部門準備好相關(guān)的書面材料。
（八）會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領(lǐng)導班子成員通報會議情況。
（九）黨政領(lǐng)導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。
（十）應該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十八
1、聯(lián)席會議每學期召開兩次，由聯(lián)席會議負責人召集各成員參加。
2、成員單位負責同志因故不能出席的，需在會議前向召集人請假，并委托其他負責同志出席。根據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導同志指示或工作需要，可以臨時召開聯(lián)席會議。
3、各成員單位應按照部門職能，分工負責，貫徹落實。
4、各成員單位要按時參加會議，主動研究解決涉及本單位職責范圍的問題，并與成員單位互通信息、相互配合、相互支持，形成合力。
5、聯(lián)席會議成員單位或列席會議的單位，應認真貫徹和執(zhí)行聯(lián)席會議確定事項，如有不同意見，允許保留，但在重新做出決定或議定前應當先行執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十九
職工維權(quán)為構(gòu)建社會化職工維權(quán)網(wǎng)絡，發(fā)揮工會與司法部門、行政執(zhí)法部門在平抑勞動關(guān)系矛盾中的作用，構(gòu)筑我區(qū)社會穩(wěn)定和持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好軟環(huán)境。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家、省有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會、區(qū)勞保局、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局等部門會商決定，建立職工維權(quán)聯(lián)席會議工作制度，共同協(xié)商解決我區(qū)勞動關(guān)系方面的重大問題，為促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧亭湖作出積極的努力。
：加強工會與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作，在維護職工合法權(quán)益方面，通報情況，溝通信息，分析動態(tài)，協(xié)調(diào)工作，討論和提出協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工和企業(yè)合法權(quán)益的意見和建議，在履行各部門自身職責的同時，共同推進涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實。
。各部門明確一名負責同志具體負責這方面的工作，同時明確一名中層干部作為聯(lián)絡員。聯(lián)席會議由區(qū)總工會負責召集。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會，負責聯(lián)席會議的日常工作，發(fā)揮職工的維權(quán)中心作用。
1、通報交流各自協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作中的情況和問題，研究分析全區(qū)勞動關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢。對勞動關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會影響較大的事件進行協(xié)商研討，形成共識，提出解決的辦法和措施。
2、推進和完善勞動合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動爭議的預防和處理制度、勞動關(guān)系預警制度。
3、促進勞動就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作，及時處理企業(yè)改制改組過程中勞動關(guān)系矛盾的發(fā)生。
4、維護企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護、社會保險、福利待遇、職業(yè)技能培訓等基本權(quán)益。開創(chuàng)“維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的“三贏”局面。
5、參與具有重大影響的集體勞動爭議的調(diào)查，提出解決的意見和建議。
6、加強職工法制宣傳教育，為勞動權(quán)益受到嚴重侵害的特困職工、勞動模范以及因依法履行職責而自身權(quán)益受到嚴重侵害的工會工作人員和工會組織提供法律援助。
7、其他有關(guān)勞動關(guān)系調(diào)整的問題
1、合法、公正、及時;
2、相互溝通、支持、合作;
3、各盡其責、務實維權(quán)。
1、聯(lián)席會議每季度召開一次各部門分管領(lǐng)導參加的例會，就涉及維護職工權(quán)益的有關(guān)事項定期溝通、協(xié)調(diào)。區(qū)總工會每月定期與各部門聯(lián)系一次，收集有關(guān)職工維權(quán)方面的信息，各部門有關(guān)職能科室要予以配合。
2、遇有涉及職工維權(quán)方面的重大事項，各有關(guān)部門要隨時向總工會予以通報，重要活動須通知總工會一并參加。
3、對涉及職工維權(quán)方面帶有普遍性的共性問題，涉及到的有關(guān)部門可進行專題單獨溝通或召開專題會議，共同研究對策，制定解決問題的具體措施。
4、經(jīng)聯(lián)席會議討論達成一致意見的事項，由辦公室制作會辦紀要，提供給部門決策參考。
根據(jù)議題內(nèi)容，可將會議紀要上報或下發(fā)。對六方會辦形成的意見，各方均有責任督促本方各級組織貫徹落實。
5、聯(lián)席會議各部門要根據(jù)本部門的工作職責，切實做好維護職工權(quán)益方面的有關(guān)工作。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4078919.html】
