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治療腰的方法視頻教程 衛(wèi)健委治療方案共篇一
三是通過找問題、補短板、抓執(zhí)行，在實踐中不斷改進完善、建立健全衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控常態(tài)防控體系和長效工作機制。
（一）建立抓落實機制
1.常態(tài)化自查
各衛(wèi)健機構(gòu)、機關(guān)各股室、各專項工作組，開展疫情防控工作常態(tài)化自查。
（1）自查責任領(lǐng)導、自查第一責任人：分管局領(lǐng)導、各專班工作組領(lǐng)導、各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)主要負責人。
區(qū)衛(wèi)生健康局本周交辦工作事項完成情況；
在督導檢查中發(fā)現(xiàn)反饋問題整改情況；
本單位、本組、本股室自查發(fā)現(xiàn)問題整改情況。
（3）自查頻次：每周自查，每一個重點工作安排部署后及時進行過程管理。
（4）信息上報：各單位、各專項工作組、各股室要將本周自查工作情況，報經(jīng)自查責任領(lǐng)導審核同意后，于每周五下午17:00前統(tǒng)一報區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室。
2.每日一調(diào)度
（1）全員參戰(zhàn)。進入冬春季后，各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)及局機關(guān)參照不同情形疫情應急處置，啟用預案，要求全系統(tǒng)工作人員迅速進入應戰(zhàn)狀態(tài)，每個人對標職責，認領(lǐng)任務，嚴守紀律，保持24小時備戰(zhàn)。
責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)、局機關(guān)
牽頭領(lǐng)導：
牽頭股室：局機關(guān)各股室
（2）日調(diào)度會商。各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)及局機關(guān)要針對當前疫情防控新的形式，分析其他地方案例，特別是當下暴露的農(nóng)村防控的薄弱環(huán)節(jié)，對標我們的工作，找準問題和薄弱環(huán)節(jié)，實施疫情防控每日調(diào)度會商制度。
第一，局分管領(lǐng)導每日會商。局分管領(lǐng)導及各專項工作組要每日召開調(diào)度會商會議，每日研判區(qū)疫情防控形勢與衛(wèi)健系統(tǒng)工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題、需要解決的問題及解決措施等。
第二，衛(wèi)健系統(tǒng)每日一調(diào)度。各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)主要負責同志要每日召開調(diào)度會議，每日研判各單位疫情形勢與工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題、需要解決的問題及解決措施等。于每日下午17：00前將情況以日報形式匯報至疫情防控調(diào)度群內(nèi)，由同志牽頭安排人員匯總。
第三，實施防控情況日匯總。各專項工作組、各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)每日必須精準、及時、按實際報送有關(guān)情況，按照《關(guān)于進一步加強疫情防控調(diào)度工作的通知》（__市__衛(wèi)健發(fā)〔20__〕__號）文件要求統(tǒng)一報送，由醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)、各業(yè)務股室逐層匯總到局辦，局辦匯總后形成全局工作日報。
責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)、局機關(guān)
牽頭領(lǐng)導：
牽頭股室：局辦公室各專項工作組
3.每周一研究
各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)及局機關(guān)要建立“周研究”工作機制，每周進行一次疫情防控工作作專題研究和安排部署。每一項工作要及時發(fā)現(xiàn)每一個問題，明確到要做什么、做到何種程度、由哪些分管領(lǐng)導負責、具體落實責任人是誰、完成時限等。根據(jù)疫情防控形勢，可采取現(xiàn)場會議與視頻會議相結(jié)合的形式召開周工作調(diào)度會研究。自即日起，將按重點任務或重大補短板事項，分版塊、分領(lǐng)域開展專題督促，按照“分類查找問題、每周一主題、一周抓整改、周周有改進”的方式，實行每周確定一個抓落實的重點任務，一抓到底、打通梗阻，一周一輪換，循環(huán)往復，周而復始，強化抓落實工作的指揮調(diào)度，推動疫情防控工作螺旋式上升、全方位提升。
二是上級督導檢查反饋問題；
三是區(qū)本級常態(tài)化自查和督查問題；
四是基層反映最集中最突出問題。
2.主題審定。由局主要領(lǐng)導直接點題，或由班子成員、醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)負責人向局長請示同意后確定主題，或每周五由督導（暗訪）組提出建議主題及抓落實專項方案，每周日前予以公布下一周抓落實主題。
3.調(diào)度機制。區(qū)衛(wèi)健局每周研究確定一項抓落實工作的具體主題并制定“考卷”，每周明確責任人抓落實整改并“答卷”，每周末局領(lǐng)導對本周抓落實工作情況進行“評卷”。
責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)、局機關(guān)
牽頭領(lǐng)導：
牽頭股室（人）：局辦公室
（二）強化抓落實督查
1.建立督導檢查組進行常態(tài)化督查
（1）督查方式：由局領(lǐng)導牽頭專業(yè)工作組、執(zhí)法大隊、機關(guān)股室成立三個專業(yè)督導（暗訪）組和一個機動督導（暗訪）組，每周開展常態(tài)化暗訪、督查。
衛(wèi)生總監(jiān)__牽頭疾控中心對健康管理、消毒、疫苗接種等工作的落實情況進行督導（暗訪）。由__、__、__三位同志組成機動督導（暗訪）組，檢查疫情防控常態(tài)化機制落實情況、上級領(lǐng)導關(guān)于疫情防控工作的交辦事項、局調(diào)度會、工作例會等安排工作事項、對前期督導發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況進行“回頭看”。
（3）信息上報：各督導（暗訪）組發(fā)現(xiàn)的問題及時以日報形式上報局辦，督導、暗訪現(xiàn)場交辦的問題當天反饋到區(qū)衛(wèi)健局疫情防控調(diào)度群。
2.建立問題臺賬，促進問題整改。各專項工作組要根據(jù)工作中存在的問題、督導發(fā)現(xiàn)的問題建立各專項工作組問題清單、整改臺賬。局辦公室根據(jù)各專項工作組及各醫(yī)療衛(wèi)健機構(gòu)上報問題臺賬，及時匯總成衛(wèi)健系統(tǒng)的問題清單、整改臺賬。
治療腰的方法視頻教程 衛(wèi)健委治療方案共篇二
聘用單位(甲方)
具體部門：
電話：
受聘人(以下簡稱乙方)
身份證號碼：
受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)
身份證號碼：
第一條、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
第二條、__待遇與獎懲
1、試用期月__為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月__為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月__扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月__中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
第三條、甲方的權(quán)力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)__及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的__等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
第四條、乙方的權(quán)力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應__等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應__。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月__獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
____年____月____日 _____年____月____日
治療腰的方法視頻教程 衛(wèi)健委治療方案共篇三
為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)“健康呼和浩特20xx”實施方案的通知》（呼黨發(fā)〔20xx〕14號）精神，推動《關(guān)于印發(fā)健康內(nèi)蒙古行動20xx年工作要點的通知》（內(nèi)健推委發(fā)〔20xx〕2號）任務落實，推進20xx年糖尿病防治行動的深入開展，制定本工作方案。
堅持以人民為中心的.發(fā)展思想，堅持改革創(chuàng)新，貫徹新時代衛(wèi)生與健康工作方針，強化政府、社會、個人責任，加快推動衛(wèi)生健康工作理念、服務方式從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行?，建立健全健康教育體系，普及健康知識引導群眾建立正確健康觀，加強早期干預，形成有利于健康的生活方式、生態(tài)環(huán)境和社會環(huán)境，延長健康壽命，為全方位全周期保障人民健康、建設健康呼和浩特奠定堅實基礎。
到20xx年，健康促進政策體系基本建立，全市居民糖尿病素養(yǎng)水平穩(wěn)步提高，健康生活方式加快推廣，糖尿病得到有效防控，重點人群、重點地區(qū)防治措施不斷加強，規(guī)范化診療水平穩(wěn)步提高，致殘和死亡風險逐步降低，重點人群健康狀況顯著改善。
到20xx年，全市居民糖尿病素養(yǎng)水平大幅提升，健康生活方式基本普及，防治服務能力持續(xù)提升，糖尿病得到有效防控，人均健康預期壽命得到較大提高，居民主要健康指標水平進入高收入國家行列，健康公平基本實現(xiàn)，實現(xiàn)健康呼和浩特有關(guān)目標。
1、到20xx年，18歲及以上居民糖尿病知曉率分別達到50%及以上；糖尿病患者規(guī)范管理率分別達到60%及以上；30～70歲人群因心腦血管疾病、癌癥、慢性呼吸系統(tǒng)疾病和糖尿病導致的過早死亡率（%）15.9；糖尿病治療率、糖尿病控制率、糖尿病并發(fā)癥篩查率持續(xù)提高。
2、倡導健康人40歲開始每年檢測1次空腹血糖，糖尿病前期人群每半年檢測1次空腹血糖或餐后2小時血糖。
1、各級黨委政府積極推動將健康融入所有政策，鞏固提升衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建，推進健康城市、健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居)委會建設，并建成一批示范旗縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居)委會，開展全民運動健身模范旗縣（區(qū)）評選，有效整合資源，形成工作合力，確保行動實效。
2、各級黨委政府推進慢性病的綜合防控，積極推進慢病示范區(qū)建設工作，在全市已建成的9個自治區(qū)級慢病示范區(qū)的基礎上，積極申報國家級慢病示范區(qū)申請建設工作。積極推廣全民健康生活方式行動，廣泛開展以“三減三建”為核心的全民健康生活方式，積極組織參加國家組織的“萬步有約”健走激勵大賽活動。
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民中2型糖尿病患者提供規(guī)范的健康管理服務，根據(jù)《國家基層糖尿病防治管理指南》要求，認真做好糖尿病診斷、評估。對糖尿病患者定期監(jiān)測血糖和血脂，控制飲食，建議科學運動，戒煙限酒，遵循醫(yī)囑用藥，定期進行體檢和并發(fā)癥檢查。依托轄區(qū)人群健康檔案、慢病病人檔案及管理情況，掌握并上報糖尿病治療率、糖尿病控制率、糖尿病并發(fā)癥篩查率。
4、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)促進基層糖尿病及并發(fā)癥評估及篩查標準化，提高醫(yī)務人員對糖尿病及其并發(fā)癥的早期發(fā)現(xiàn)、規(guī)范化診療和治療能力。及早干預治療糖尿病視網(wǎng)膜病變、糖尿病伴腎臟損害、糖尿病足等并發(fā)癥，延緩并發(fā)癥進展，降低致殘率和致死率。
5、依托區(qū)域全民健康信息平臺，推進“互聯(lián)網(wǎng)+公共衛(wèi)生”服務充分利用信息技術(shù)豐富糖尿病健康管理手段，促進信息來源統(tǒng)一，數(shù)據(jù)一致。嘗試個人掌握家庭、個人健康檔案，了解個人及家庭成員健康狀況，并積極與家庭醫(yī)生互動，加強衛(wèi)生健康、合理飲食的宣傳指導，促使個人健康意識及個人健康管理技能的提高與應用。
6、呼和浩特市衛(wèi)生健康委負責制訂糖尿病中（蒙）西醫(yī)結(jié)合診療指南或?qū)＜夜沧R，并開展試點試用。
7、各級衛(wèi)生健康委、宣傳、廣電局加強糖尿病健康教育工作，提高全社會對糖尿病危害的認識。采取多種形式組織開展聯(lián)合國糖尿病日主題宣傳活動。
8、各級體育局、衛(wèi)生健康委倡導科學運動。倡導群眾糖尿病患者遵守科學的運動促進健康指導方法并及時做出必要的調(diào)整，每周至少有5天、每天半小時以上的中等量運動，適合糖尿病患者的運動有走步、游泳、太極拳、廣場舞等。運動時需防止低血糖和跌倒摔傷，血糖控制極差且伴有急性并發(fā)癥或嚴重糖尿病并發(fā)癥時，不宜采取運動療法。
1、健康呼和浩特行動推進委員會負責《健康呼和浩特行動》的組織實施，統(tǒng)籌政府、社會、個人參與健康呼和浩特行動，協(xié)調(diào)全局性工作，指導各旗縣區(qū)根據(jù)本地實際情況研究制定具體行動方案，研究確定年度工作重點并協(xié)調(diào)落實，組織開展行動監(jiān)測評估和考核評價。
2、專項行動工作組負責推動落實有關(guān)任務。各相關(guān)部門通力合作、各負其責。
3、各旗縣區(qū)將落實本行動納入重要議事日程，健全領(lǐng)導體制和工作機制，針對本地區(qū)威脅居民健康的主要健康問題，研究制定具體行動方案，分階段、分步驟組織實施，確保各項工作目標如期實現(xiàn)。
4、監(jiān)測評估工作由推進委員會統(tǒng)籌領(lǐng)導，各專項行動工作組負責具體組織實施。在推進委員會的領(lǐng)導下，各專項行動工作組圍繞行動提出的目標指標和行動舉措，健全指標體系，制定監(jiān)測評估工作方案，對主要倡導性指標和預期性指標、重點任務的實施進度和效果進行年度監(jiān)測評估。
按照健康內(nèi)蒙古行動推進委員會制訂的考核評估實施方案開展考核評估，各專項行動工作組根據(jù)監(jiān)測情況每年形成各專項行動實施進展專題報告，推進委員會辦公室形成總體監(jiān)測評估報告，經(jīng)推進委員會同意后上報呼和浩特市政府并通報各有關(guān)部門和各旗縣區(qū)黨委、政府。
治療腰的方法視頻教程 衛(wèi)健委治療方案共篇四
具體部門：電話：
受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
一、聘用期限：
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。
時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務：
工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
治療腰的方法視頻教程 衛(wèi)健委治療方案共篇五
為貫徹落實十八屆五中全會精神，更好地宣傳“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”的進展和成效，按照《xxxx省衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于開展改善醫(yī)療服務百日宣傳活動的通知》（xx衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)明電[20xx]357號）要求，制定本方案。
一年來，各地涌現(xiàn)出一大批宣傳改善醫(yī)療服務方面有創(chuàng)新舉措、優(yōu)秀事跡，弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，助推醫(yī)院進一步改善醫(yī)療服務行動更上新臺階。
20xx年12月1日至20xx年3月1日。
（一）舉行改善醫(yī)療服務百日宣傳活動啟動儀式。
（二）召開“進一步改善醫(yī)療服務行動”座談會。
（三）深入宣傳醫(yī)院的新舉措、優(yōu)秀事跡等。
1、院外宣傳活動
按市衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，聯(lián)系本地媒體開展宣傳報道，積極向市廣播電視中心《健康生活》欄目、湄洲日報《衛(wèi)生周刊》、市人民廣播電臺《人口與家庭》欄目、市衛(wèi)計委站等媒體進行投稿宣傳醫(yī)院進一步改善醫(yī)療服務行動工作。
2、院內(nèi)宣傳活動
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