無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
支部建設五個好篇一
隨著市場經濟的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進，農業(yè)、農村、農民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農村基層黨組織與農民群眾的利益關系和聯(lián)結方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應時代要求和發(fā)展需要。
”落實不到位。二是少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是個別單位黨的組織形同虛設，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而支部活動則被干部職工活動所代替。
(二)組織教育活動不經常。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象地區(qū)。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節(jié)。
(四)黨員先鋒意識“淡化”。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對此，必須認真加以改進和解決。
(五)黨員干部教育管理“虛化”。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅;在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核;有的黨務工作者從未經過系統(tǒng)的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
(一)思想認識不到位。一是部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大農民群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。二是部分農村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。三是極個別村干部一旦當選，就千方百計在“權”上做文章，把權力當成謀取私利的工具。
(二)綜合素質不到位。有的村干部對農村政策掌握不多，不懂農村基層工作程序，遇到問題不知如何處理;有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;有的對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作;個別村干部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了村干部在群眾心目中的形象。
(四)缺乏深入的調查研究?；鶎狱h組織由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析基層黨組織在社會管理及其創(chuàng)新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。
(五)經費的制約。由于基層黨組織的黨務活動經費的不足，所以不能保證黨建工作的經常性。黨務經費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創(chuàng)新工作。
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。農村基層黨建工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務于發(fā)展經濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與經濟、業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)深化認識，構建基層黨建工作新格局。一是要克服和糾正重經濟，輕黨建的錯誤思想，擺正黨務與經濟行政業(yè)務的關系。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業(yè)務、經濟工作一同布置，一同檢查，一同落實;二是要強化基層黨建工作的責任制。實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面;三是要切實加強基層黨務干部隊伍的建設。要配齊黨務干部，尤其要把那些思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志放到這個崗位上來，要做好對黨務干部的培訓工作，使其逐步成為黨務干部的行家;四是要充分發(fā)揮黨支部的作用。黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動經常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。
“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，把崗位能手、致富能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，營造黨員干部帶頭學技能，帶領大家學技能的氛圍，以此來推進各項經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
支部建設五個好篇二
2018年10月，中共中央印發(fā)了《中國共產黨支部工作條例(試行)》，為新時代黨支部建設提供了基本遵循。昆明市西山區(qū)以黨支部規(guī)范化建設為抓手，在貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》中積極探索，勇于實踐，圍繞基本組織、基本制度、基本活動、基本隊伍、基本保障“五個基本”，落細落實黨支部建設各項工作任務，推動全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員。
健全基本組織，完善組織體系。一是抓實組建工作，擴大組織覆蓋面。創(chuàng)新組織設置方式，采取聯(lián)合組建、行業(yè)統(tǒng)建、項目帶建等多種方式，累計新建黨支部620余個，做到了應建盡建。二是理順關系，嚴格組織管理。全面理順黨支部隸屬關系，按地域設置10個街道黨工委，按領域設置14個黨委，負責黨支部的設立、調整、撤銷、建設工作，黨支部日常管理工作實現了統(tǒng)一規(guī)范、分級負責。三是配強班子，規(guī)范組織運行。全面建立支部黨員大會、黨支部委員會及其會議、黨小組及其會議的黨支部工作機制，黨員人數7人以上的黨支部全部建立支部委員會，選優(yōu)配強黨支部書記，嚴格落實“三會一課”制度。
抓實基本制度，規(guī)范組織生活。一是完善制度體系，確保組織生活的政治性。健全完善以支部主題黨日、黨費日、黨員政治生日、組織生活會和民主評議黨員等6項制度為主要內容的支部組織生活形式，使學黨章、交黨費、上黨課等成為支部每月組織生活的必選動作。二是規(guī)范制度落實，提升組織生活的規(guī)范性。每年對黨支部書記開展一次基本制度落實培訓，組織黨組織制定“三會一課”、支部主題黨日等計劃，對“三會一課”等基本制度的頻次、內容、程序進行全面規(guī)范。三是強化制度約束，增強組織生活的嚴肅性。將參加“三會一課”等組織生活的情況作為黨員積分制管理、民主評議黨員的重要依據，強化基本制度對黨員的約束。
抓好基本活動，提升支部功能。一是明確活動主題。以支部主題黨日為依托，全面建立黨支部日?；顒印?+x”體系，統(tǒng)籌黨支部教育監(jiān)督管理黨員和組織宣傳凝聚服務群眾職責，每月選定一天統(tǒng)籌開展黨費繳納、“三會一課”、積分評定、黨性教育、業(yè)務培訓、志愿活動、便民服務等活動。二是創(chuàng)新活動方式。注重發(fā)揮黨支部的主體作用，在統(tǒng)一開展支部主題黨日的基礎上，積極引導支持基層黨支部創(chuàng)新活動方式。三是拓展活動成效。以“活力西山·黨建領航”為主題，推出“黨建+文明創(chuàng)建”“黨建+社會治理”“黨建+生態(tài)保護”“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+民生保障”等系列主題活動，實施100個“黨建+”精品帶動項目。
管好基本隊伍，發(fā)揮黨員作用。一是嚴格黨員發(fā)展管理。在黨員發(fā)展上，突出政治標準，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個階段25個步驟，堅持成熟一名、發(fā)展一名，嚴把黨員隊伍入口。在黨員管理上，抓細抓實黨員組織關系排查、黨員積分制管理、不合格黨員處置、黨員違紀違法排查清理等工作。二是嚴抓黨員思想教育。組織開展“百名典型上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨?！睂ｍ椥袆樱瑢崿F90%的黨員進黨校集中輪訓不少于3天。三是注重發(fā)揮黨員作用。采取設立黨員先鋒崗、成立黨員志愿服務隊、在職黨員到社區(qū)報到服務、表彰優(yōu)秀共產黨員等多種方式，引導黨員履職盡責。
強化基本保障，壓實工作責任。一是樹立一切工作到支部鮮明導向。建立上級黨組織班子成員聯(lián)系支部工作制度，結合雙重組織生活制度的落實，層層帶動黨員領導干部做到學習討論在支部、講黨課在支部、組織生活在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導在支部。二是壓緊支部建設責任“鏈條”。圍繞“五個基本”支部建設內容，建立周點評、月通報、季考核、年述評工作機制，層層傳導工作壓力。三是強化支部建設要素保障。在經費保障上，分領域出臺文件，明確支部黨建工作經費要求。在陣地保障上，確保每個黨支部都有固定活動場所。在人員保障上，確保黨支部建設工作有人抓、有人管。
支部建設五個好篇三
認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：
一、整改事項
1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。
3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
4、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
二、整改目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決辦機關黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為全市經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻。
三、整改措施及責任
1、關于政治理論學習不夠的問題。
整改措施：一是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加市委中心組學習及市委舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。
2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。
國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
4、關于活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題。
整改措施：一是建立健全支部工作新機制，規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。二是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
支部建設五個好篇四
黨建工作報告
xxx
（2013年4月20日）
尊敬的組織部、建設局領導，同志們：
大家好！受支部大會的安排，今天召開建工局機關支部黨建工作會，在發(fā)言前，首先我代表支部委員會向組織部領導、建設局黨組領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也感謝各位黨員對支部工作的支持與不懈努力。下面，我就支部的黨建工作向領導作具體匯報，稍候，按照大會議程，敬請建設局黨組領導講話，組織部領導作重要指示。
xxxx機關支部委員會隸屬xxxx局黨總支，其前身為xxxx支部委員會，成立于1979年，成立時共有黨員5名。經過三十多年的努力奮斗，黨員隊伍不斷壯大，現支部共有黨員干部18名，其中支部委員7名，設有支部書記1名，支部副書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名。自成立以來，xxxx機關黨支部在縣委組織部的正確領導下和xxxx黨組的具體指導下，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良干部隊伍，不斷推動支部黨建工作邁上新臺階。
二、2010年黨建工作回顧
1、黨建工作得到明顯提高。支部建設進一步加強。做好支部建設工作，支部班子是中心，新形勢下提高黨的執(zhí)政能力建設是黨建工作的重心。因此，我支部著重加強領導班子建設，通過不斷完善支部建設來推動各項活動的正常開展，來督促黨員干部解放思想，更新觀念，建設學習型機關；實事求是，開拓進取，建設創(chuàng)新型機關；轉變作風，執(zhí)政為民，建設服務型機關；恪盡職守，艱苦奮斗，建設廉潔型機關。組織建設進一步規(guī)范。在支部建設中，我支部建立了支委例會日、黨員學習日，開展了民主生活會，評議黨員工作，重大問題經集體討論決定，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開、公正，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義現象的產生，強化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手工作起到了監(jiān)督和檢查作用。
職責，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的熱潮，抓學習，強素質；抓管理，樹形象；抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，開創(chuàng)我局建筑工作新局面。嚴格黨的組織生活會制度。堅持黨的組織生活制度，積極做好基層經常性的思想工作，堅持思想匯報、思想情況分析、檢查講評“三項”基本制度，積極開展談心活動、互助活動、評比競賽、講學傳統(tǒng)、共教共育等形式多樣的活動。通過嚴格黨的組織生活，機關黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。強化建筑工地精神文明建設。我支部把建筑工地精神文明建設作為黨建工作的一項重要工作來抓，使精神文明建設貫穿于建筑管理的全過程，滲透到建設管理的各個環(huán)節(jié)。定期召開工作聯(lián)系會議，統(tǒng)一建設、設計、監(jiān)理、施工單位的辦公、生活、工作場區(qū)，水電、道路設施料場等集中布點，安全保衛(wèi)、道路交通、環(huán)境衛(wèi)生等統(tǒng)一要求，強化建筑工地文明建設的組織領導。同時，要求各施工單位、建筑工地在施工工地現場懸掛宣傳標語橫幅，利用施工工地會議室、值班室或公共場地開設精神文明建設宣傳窗、宣傳欄，堅持將工程建設與精神文明建設同一部署、同一推進。
自覺抵制腐敗的意識，筑牢思想道德防線。圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體的目標，使黨員干部及工程技術管理人員認清當前縣委、縣政府廉政體系建設，用制度管人、管事，規(guī)范運作。加強預腐機制建設。我支部始終把廉政制度建設貫穿于反腐倡廉各個環(huán)節(jié)之中，在建設招投標、建筑管理、建筑服務等具體工作中，建立完善預腐工作機制，堅持日常管理與預腐齊抓，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷創(chuàng)新內部體制、制度和機制，堅持有章必循、違章必究，不折不扣地落實有關廉政建設的規(guī)定。
三、下階段黨建工作重點
2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，基層黨建工作任重道遠,按照“十二五規(guī)劃”總體發(fā)展目標和當前黨建工作的總體要求，2011年，我局機關支部具體抓好以下方面的工作。
1、繼續(xù)抓好政治理論學習。抓好黨員干部學習教育，特別要繼續(xù)注重加強科學發(fā)展觀的學習，切實加強黨員干部的政治建設，把政治理論學習作為培養(yǎng)機關黨員干部戰(zhàn)略思維能力，提高科學預見性和增強判斷、決策能力的重要載體，切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，通過開展專題研討會和專題講座等形式，努力提高政治理論學習的成效。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。積極落實縣委 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求，建設先進、優(yōu)秀基層黨組織，響應縣委“萬名干部下基層大走訪”，進農村、進基層，了民意，切實解決人民群眾的實際困難，深入農村，送技術、送資金、送愛心，進行一對一的幫扶，切實解決我局農村工作點的人民群眾生產、生活困難。
3、繼續(xù)加強支部班子建設。根據我局工作的特殊性，黨支部將把一批業(yè)務能力強、作風硬、紀律嚴的同志提拔到支部成員崗位上來，增強機關支部的新生血液和活力，使支部成員的整體素質和凝聚力得到顯著提高，達到“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”目標。
4、繼續(xù)抓好黨風廉政建設。一是要加強思想道德和廉政紀律的學習教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強拒腐防變的能力，樹立勤政、務實、清廉的意識，筑牢思想道德防線；二是要落實各項廉政制度，推行實施 “黨務公開”，加強民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范從政行為；三是堅持機關干部民主評議制度，加強監(jiān)督、檢查、測評，進一步拓寬黨內民主渠道，保護黨員的民主權利，確保評議質量。對不合格黨員進行嚴肅處理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強干部隊伍的管理和廉政建設，進一步加強廉政文化進機關活動；四是積極開展“政風、行風評議活動”。聘請“監(jiān)督員”，加強監(jiān)督和制約，糾正服務意識差，不作為及亂作為等行業(yè)不正之風，提高服務水平，提高工作效率，建設群眾滿意的干部隊伍。
5、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。機關支部發(fā)展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個發(fā)展一個，對發(fā)展對象廣泛聽取黨內外同志的意見。按照黨員標準，做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，使那些作風正派、團結同志、在群眾中有威信的優(yōu)秀積極分子吸收到黨內來。
6、做好黨支部組織改選工作。按照黨章和中共《關于中國共產黨基層組織改選工作暫行條例》的規(guī)定進行黨支部換屆改選。在組織部門和縣建設局黨組的指導下，順利開展，并確保改選工作的平穩(wěn)過渡，讓一批年富力強的同志充實到支部中來，保證支部工作的連續(xù)，為支部順利實施全年的工作奠定堅實的基礎。
同志們，做好黨建工作，任務更加繁重，意義十分重大。在此，我倡議全體黨員干部，要以科學發(fā)展觀為指導，堅定信心、開拓進取，不斷提高我局黨建科學化水平，為實現我縣建筑管理科學化作出應有的貢獻！
謝謝大家!
支部建設五個好篇五
新技術研究中心黨支部
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》和《我所研究中心黨員先進性具體標準》，按照與時俱進的要求，制定并落實整改措施，探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，健全各項規(guī)章制度，搞好教育活動工作。在黨性分析、民主評議的基礎上，針對查找出的突出問題，扎實搞好集中整改，切實解決支部和黨員在思想、工作和作風等方面的突出問題。使黨組織更加堅強，使黨員隊伍更加先進，切實達到我們黨支部要有新形象，共產黨員要有新面貌，各項工作要有新局面的目標。
二、支部整改的重點事項
1、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。 2、堅持、完善、落實黨支部工作目標和黨員隊伍建設工作不到位，規(guī)范支部工作方面還存在差距。
1、支部一班人在今后的工作中將努力加強理論學習，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想；努力提高自身的理論素質、政治素質和業(yè)務素質；在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產黨員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。
2、進一步完善支部工作目標，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘和基礎作用，充分發(fā)揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部年度工作計劃和目標，注重抓目標的落實；加強黨員隊伍建設，充分調動黨員的主體作用，激發(fā)黨員的內動力，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
3、充分發(fā)揮好支部作為聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合；將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，使每一位黨員都成為一面旗幟，成為群眾學習的榜樣。
4、嚴格黨的組織生活，強化管理監(jiān)督力度。（1）一是嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內容豐富、生動活潑；二是每年不少于兩次黨課教育；三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會；四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現在起請全體黨員和上級黨組織監(jiān)督我們執(zhí)行。（2）要引導全體黨員真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。（3）進一步認真落實黨員的“四權”。不斷完善黨員權利保障機制，認真落實黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權。
1、將把這次教育活動與推進支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”；帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立新技術研究中心黨員新形象。
2、帶領支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在條件反差大時更應提醒注重發(fā)揮先進性，特別是在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現。
3、牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念；不斷克服安于現狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念；克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為新技術中心科研、開發(fā)實現新跨越打牢堅實的思想基礎。
支部建設五個好篇六
一、領導重視，形成“四互”格局。一是及時召開支部大會，組織全體黨員認真學習《黨支部規(guī)范化建設標準(試行))，把黨支部規(guī)范化建設內容，及時傳達到每位黨員。二是局黨組多次組織召開規(guī)范化達標創(chuàng)建工作會議，黨組織書記親自部署、親自過問，把達標創(chuàng)建工作抓在手上、扛在肩上，切實做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，形成達標創(chuàng)建工作和審計工作相互思維、相互習慣、相互促進、相互提高的良好氛圍。
二、落實經費，保障有力。強化黨組的領導，加強對黨支部工作支持力度，建立健全多渠道投入的黨建經費保障機制，抓好陳地建設黨建氛圍的營造，按“六有”標準打造獨具部門特色的黨員活動陣地，制作宜傳牌、標語20塊，完成黨建氛圍的營造，形成有人管事、有錢辦事、有場所議事、氛圍濃厚的整體合力，為全面完成機關基層黨建的目標任務莫定堅實基礎。
三、明確責任落實任務。一是認真按照方案的要求，制定了《黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作方案》，建立由主要領導親自抓、分管領導督促抓、黨務干部具體抓的責任機制，通過明確工作目標，細化方法步驟，狠抓工作落實。二是對照摸底工作中直找到的“五個基本”等方面存在問題，有針對性地制定整改和強化提升具體措施、明確了責任人、完成時限，實行掛圖作戰(zhàn)，確保克期實現達標創(chuàng)建。
???四、抓實載體、全面系統(tǒng)收集歸檔資料。圍繞豐富載體彰顯活力的思路，每月一集中學習、每季度一專題探討、每月?lián)p寫心得體會和記讀書筆記、每月“支部主題黨日”活動黨員過“政治生日”、“三會一課”組織生活會、談心談話民主評議黨員、黨員積分制管理、“比學趕超”講壇和豐富多彩的群團組織活動的開展以及黨組織生活基本制度的執(zhí)行為載體，全面系統(tǒng)收集資料，為臺賬注入豐富的活動內涵。這些活動既是臺賬式管理的內容和要求，又都如實反映在了臺賬當中，極大地促進了黨建工作，使合賬真正成為達標創(chuàng)建工作的“信息庫、黨建活動的“記錄本”、競務干部的“指南針”、黨建成果的“展示簿”。
五、規(guī)范建檔，增強實效性。認真對照基層黨組織規(guī)范化建設基礎黨務臺賬清單”，分門別類建立臺賬，統(tǒng)一標準，對號整理。采取“5+2”模式，在“五個基本標準化“的基礎上，通過及時整理歸集黨支部工作資料，確保各項工作做到可查可考，進一步促進了黨建工作任務的落實，使黨支部的具體工作更加規(guī)范、整體工作更加有序，有力地解決了基層黨務工作不扎實不規(guī)范、管理混亂等問題，全面、系統(tǒng)地反映黨建工作。
通過持續(xù)開展規(guī)范化創(chuàng)建工作，陣地建設和隊伍建設得到了不斷加強，機關黨建規(guī)范化水平得到了進一步提升，行政執(zhí)法工作質量和執(zhí)法水平得到了不斷提高，樹立了文明和諧的審計形象。
近年來，在黨工委、管委會的正確領導下，在區(qū)組織人社局的指導下，行政執(zhí)法局先后被評為學習型黨組織建設機關黨組織。今年，局黨支部不斷深化黨建品牌創(chuàng)建，扎實開展黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，樹立標桿、放大正效應，充分發(fā)揮示范引領作用，為全區(qū)機關黨建工作創(chuàng)新提供可學習可借鑒的經驗和做法。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/3334587.html】
