超市安全生產(chǎn)方案及措施(大全6篇)

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超市安全生產(chǎn)方案及措施(大全6篇)
時間:2023-09-02 01:23:47     小編:靈魂曲

方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

超市安全生產(chǎn)方案及措施篇一

今天我們在這里隆重召開xx廠xx年工作會暨安全工作會,此次會議的主要任務是:深入貫徹xx公司工作會精神,全面總結(jié)分析xx年xx廠安全生產(chǎn)各項工作,安排部署xx年安全工作任務,統(tǒng)一思想,堅定信心,全面提升xx廠安全生產(chǎn)管理整體水平。現(xiàn)在由我向大會做安全工作報告。

第一部分 xx年工作回顧

一、完善制度明確責任,為實現(xiàn)安全管理制度化奠定基礎

完善的規(guī)章制度是明確管理責任,實現(xiàn)安全制度化管理的基本保障。xx年,xx廠依據(jù)國家有關(guān)安全法律法規(guī)和xx公司的相關(guān)文件精神,結(jié)合我廠安全管理工作的實際需要,對安全管理制度多次修訂,基本健全了xx廠的安全管理制度體系。

安全管理在實際工作中堅持用制度管人管事,在執(zhí)行過程中及時修訂補充完善各項制度,并通過對管理制度的培訓、檢查與考核,逐步實現(xiàn)了制度運行與實際工作不斷融合,基本形成了安全工作制度化管理的氛圍,制度化管理已經(jīng)深入人心。

三、強化現(xiàn)場管控,構(gòu)建安全管理體系

根據(jù)xx廠現(xiàn)有機構(gòu)設置和安全管理的實際需求,通過檢查、引導、罰款與考核等基本手段,使得各車間規(guī)范了罰款程序,建立了統(tǒng)一的“三違”臺賬,使得部門領導形成了作為安全責任主體部門,有責任也有權(quán)利抓“三違”的思想。通過一年來的努力基本建立了“三車間負安全管理主體責任、業(yè)務部門負業(yè)務保安責任和安監(jiān)科負安全監(jiān)管責任”的安全管理體系。

四、強化隱患排查治理,為安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎

xx年,xx廠建立了“隱患排查、篩選分級、整改治理與信息反饋”隱患排查治理模式,堅持在“人的不安全行為、物的危險狀態(tài)與管理上的缺陷”三方面著手,從制度建立、流程設計與標準完善為切入點,深層次全方位地開展了隱患排查治理工作,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

全年共查出隱患447條,已全部整改落實完畢。另外嚴肅查處了各部門安全管理不到位和“三違”行為,先后對160人次進行了處罰,共罰款20450元。

五、加大培訓教育管理力度,提高全員危害識別能力與安全素質(zhì)

xx年,xx廠組織為每位員工建立了培訓檔案,規(guī)范了員工安全培訓管理工作,基本建立了“日常培訓車間負責,專業(yè)培訓業(yè)務科室負責、安全專業(yè)培訓安監(jiān)科負責”的安全培訓管理模式。

在培訓組織上,安監(jiān)科統(tǒng)一安排,各車間適時制定計劃,并在月度安全績效考核中兌現(xiàn),使安全培訓工作有了很大的進步。全年共組織新入廠員工培訓45人次,在廠員工各類培訓730人次,使廣大員工逐步從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。

六、強化應急管理,確保xx廠萬無一失

物資方面:xx年應急物資庫房已經(jīng)建立,由安監(jiān)科確定專人負責管理,將全部物資分類管理,建立臺賬,按需求及時提報物資計劃,保障了應急搶險使用。

預案方面:按照國家法律規(guī)定,適時對綜合預案進行了修訂,并在公司和應急救援中心進行了備案,基本形成了完善的應急預案體系。

應急演練方面:xx廠按計劃組織了應急預案演練和第四屆消防演練,有效提高了全體員工的危機意識和應急能力。

應急搶險方面:xx年河曲縣經(jīng)歷了60年一遇的洪水,在廠領導的正確安排部署下,通過全體員工的共同努力取得了抗洪搶險的勝利,也形成了我廠“團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”的抗洪精神。

xx廠確立了堅持公開考核與獎罰并舉的原則,在日常檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)的問題,業(yè)務部門必須及時通知車間領導,并要求立即整改動態(tài)達標,實現(xiàn)了檢查考核與問題整改的及時性。對于各車間做得好的方面,廠內(nèi)及時給予獎勵,全年共獎勵4、82萬元,其中2、14萬元在工資中兌現(xiàn)。

安全績效考核兌現(xiàn)方面,xx廠堅持“按制度、對照標準、實事求是、公平公正公開”的原則,經(jīng)過一年來的努力,安全管理整體水平有了明顯提高,動態(tài)達標、安全績效考核和持續(xù)改進的理念已經(jīng)深入人心。

第二部分 工作中的不足

客觀分析存在的問題,對于我們堅定信心、全力以赴完成xx年安全工作目標有著十分重要的意義。目前,xx廠安全生產(chǎn)工作中還存在著諸多不容忽視、不容樂觀的矛盾和問題。

一、“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針貫徹落實不徹底

我們雖然一再強調(diào)安全生產(chǎn)方針,但是在實際工作過程中由于經(jīng)歷和業(yè)務水平的限制,客觀上并沒有按照“簡單、規(guī)范、嚴謹、高效”的管理理念來貫徹落實安全生產(chǎn)方針,比如說在皮帶棧橋文明生產(chǎn)管理過程中、在設備搶修過程中、在工程改造過程中就出現(xiàn)了安全生產(chǎn)方針落實不到位的情況。

二、“制度化管理”的管理法則落實不徹底

xx年我們在制度化管理方面取得了一定成績,但是距離全面實現(xiàn)制度化管理還有很大差距,特別是有一部分人還停留在人管人、人管事的安全管理狀態(tài),有罰款問領導,有考核問領導,還沒有養(yǎng)成問制度、查標準的管人管事習慣。

三、教育培訓重視不夠,危害因素辨識工作落實不到位

部分安全培訓工作缺乏針對性和實效性,對員工的安全素質(zhì)提高作用有限,培訓體系與考核機制需進一步健全。

危害因素辨識是風險預控管理和避免事故發(fā)生的最基本方法,也是每名一線員工避免受到傷害的有效措施。我們在此項工作上花的精力不夠,沒有真正普及利用危害因素辨識的方法來提高一線員工的整體抗風險能力。

四、制度標準不完善,責任劃分不明確,管理體系未形成

在實際工作過程中,發(fā)現(xiàn)管理制度與作業(yè)考核標準還不能夠完全適應我們的工作需求,從中也進行了修訂和彌補,但是就整體來看差距還比較大,特別是綜合考核體系沒有形成,很大程度上制約著我們的工作水平跨越發(fā)展。

同志們,安全形勢不容樂觀,我們絕不能過高估計安全生產(chǎn)形勢,絕不能過高估計做好安全生產(chǎn)工作的能力和水平,要懷著“敬畏生命,敬畏責任,敬畏制度”的心態(tài),堅定不移地把安全工作作為一切工作的重中之重,對“三違”零容忍,對隱患零容忍,緊緊抓住“一、二、三、四”安全管理核心,堅持“精益求精、持續(xù)改進”的理念,我們必將取得安全生產(chǎn)工作的一個又一個突破。

第三部分 xx年工作設想與計劃

xx年,xx廠將以“依法治企”方針為綱領,以落實xx發(fā)〔xx〕1號文件精神為主線,以全面提升安全生產(chǎn)管理水平為重點,按照“一、二、三、四、五”的安全管理要求,全面構(gòu)建“九位一體”的安全管理網(wǎng)絡和“系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效”的制度體系,努力實現(xiàn)安全管理“三境界”,實現(xiàn)本質(zhì)安全。

一、工作目標

消滅輕傷,杜絕重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故;質(zhì)量標準化水平行業(yè)領先;杜絕環(huán)境污染事件。

二、重點工作

(一)完善安全管理網(wǎng)絡,構(gòu)建黨委抓督查和宣教、行政領導抓全面管理、分管領導與安監(jiān)部門抓業(yè)務保安與監(jiān)督檢查、總工程師抓技術(shù)管理、工會抓群網(wǎng)、團委抓青崗、紀檢抓效能監(jiān)察、婦聯(lián)抓家屬協(xié)管、員工互相監(jiān)督的“九位一體”安全管理網(wǎng)絡。

(二)完善安全管理責任體系,按照“安全主體責任、業(yè)務管理責任、安全監(jiān)管責任”的安全管理三級責任劃分原則,將國家法律法規(guī)與行業(yè)標準的相關(guān)要求分解落實在相關(guān)責任部門,切實落實“依法治企”的治企方針。

(三)完善安全激勵機制,將安全績效工資、安全獎與安全罰款合理有效安排,堅持零缺陷考核與重獎重罰的原則,構(gòu)建一套行之有效的安全激勵機制,促進安全生產(chǎn)各項工作不斷向前發(fā)展。

(四)構(gòu)建本質(zhì)安全管理體系,以《煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范》為指導,危害因素辨識與風險評估為基本方法,構(gòu)建以風險預控為核心,以人員不安全行為為管理重點,以生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理為基礎,以pdca循環(huán)方法為運行模式,依靠科學的考核評價機制推動體系有效運行的本安管理體系。

三、具體措施

(一)加強法律法規(guī)識別工作,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)制度化管理,在識別業(yè)務相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準的基礎上,完善安全生產(chǎn)管理制度體系、各項業(yè)務標準體系與績效考核體系,以健全的制度管理體系來規(guī)范員工安全三種行為,提升全員“上標準崗、干標準活”整體水平,促進各項工作的持續(xù)改進與不斷發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

(二)加強生產(chǎn)組織管理,堅持從容生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)。按照系統(tǒng)設計,正規(guī)循環(huán)作業(yè),杜絕搶產(chǎn)量、搶進度行為,保證安全生產(chǎn)工作從容有序開展;堅持均衡生產(chǎn),提高平均小時入洗量和機電設備使用壽命,實現(xiàn)企業(yè)效率和效益的最大化。

(三)堅持執(zhí)行設備包機和點檢制度,將機電設備的管理工作分解到每一位機電工作人員身上,充分調(diào)動每位員工的工作積極性和主動性,實現(xiàn)全員參與。通過采用設備點檢制,全面掌握機電設備的運行狀況和完好水平,切實抓好設備保養(yǎng)維護和預防性檢修工作,提高設備運行的可靠性,從而實現(xiàn)人機和諧。

(四)繼續(xù)深化隱患排查治理工作,全面開展定期和日常排查活動,做到安全檢查和隱患排查治理不斷線,對于排查出的隱患要分類整理、明確負責人、制定整改措施、確定整改時間、明確復查驗收人和信息反饋,實現(xiàn)隱患排查治理的安全閉環(huán)管理,及時消除事故隱患,確保隱患排查率達100%,治理率達100%。

(五)強化現(xiàn)場管控,突出現(xiàn)場安全檢查,加強安全三種行為管理,繼續(xù)實行由廠領導、主任、業(yè)務主管組成的三級人員值班制,著力加大打擊“三違”的力度,用“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的“三鐵”精神,全面規(guī)范一線員工的安全操作行為,業(yè)務部門的業(yè)務保安行為和領導干部的安全管理行為。

(六)加強安全培訓工作,建立培訓考核體系,從安全意識、安全法律法規(guī)與安全技術(shù)三方面入手,全面提高全員安全素質(zhì),努力打造“我要安全、我會安全、我能安全”的員工團隊。

(七)繼續(xù)開展質(zhì)量標準化工作,從管理標準化、現(xiàn)場標準化和操作標準化三方面入手,分專業(yè)細化標準,建立體系,通過抓典型、樹標桿、以點帶面的方式,提高全員 “上標準崗、干標準活”的整體水平,促進質(zhì)量標準化工作的良好發(fā)展,進一步夯實安全基礎,實現(xiàn)安全管理精細化。

(八)認真開展危害因素辨識工作,以危害因素辨識工作的成果為依據(jù),全面補充完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、行為規(guī)范、技術(shù)措施和考核標準,確保作業(yè)環(huán)境安全可靠,作業(yè)工序過程安全可控。

(九)強化職業(yè)健康管理,健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),統(tǒng)籌職業(yè)安全健康管理;采用先進技術(shù)、工藝和設備,嚴格落實防塵、降溫、降噪等治理措施;依法依規(guī)配備和使用勞動保護用品,定期開展職業(yè)安全健康檢查和考核;減輕員工勞動強度,為廣大員工營造安全、健康與環(huán)保的工作環(huán)境。

(十)加強供用電、交通運輸、消防、?;?、放射性物質(zhì)、特種設備、雨季“三防”和冬季“三防”安全管理,嚴格落實管理制度和標準,強化制度落實,提升標準化水平。

(十一)強化應急工作,堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則,從應急預案體系、物資保障體系、應急隊伍建設、應急預案演練及員工的應急培訓教育等方面入手,進一步完善我廠的應急管理體系,切實保障廣大職工的人身安全和國有資產(chǎn)免遭損失。

(十二)應用科學技術(shù),提高科技興安保安能力,激勵各車間、班組、職工之間開展“五小”成果創(chuàng)新推廣工作,堅持科技興安戰(zhàn)略,積極推進小改小革、五小發(fā)明,推廣新技術(shù)、新工藝、新材料,不斷改善作業(yè)環(huán)境,有效防止各類事故發(fā)生,提高生產(chǎn)系統(tǒng)本質(zhì)安全水平。

(十三)加強安全文化建設,構(gòu)建安全文化保障體系。全面宣傳“創(chuàng)建無創(chuàng)傷xx廠”、“生命至上、安全第一”等安全核心文化,推進安全文化建設,全力塑造我廠安全價值觀,通過扎實開展“安康杯”與“安全生產(chǎn)月”等活動,引導職工遵守安全規(guī)程,提高安全意識,形成一個“我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍和“不敢違章、不能違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制,逐步實現(xiàn)由制度管理向文化引領的轉(zhuǎn)變。

同志們!xx年xx廠的安全目標已經(jīng)確定,各項保障措施也已明確,關(guān)鍵是要狠抓落實。讓我們以破釜沉舟的勇氣、攻堅克難的信心和決心,奪取全年安全工作的更大勝利,為實現(xiàn)全年安全目標而努力奮斗!

最后,春節(jié)將至,在這里提前給大家拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、平安幸福、萬事如意。

謝謝大家!

超市安全生產(chǎn)方案及措施篇二

于是在這個炎熱的夏日里我選擇了在一家超市做銷售員,打工期間,采取倒班制,每天工作八小時,早晚班輪換制。由于我是新人,起初三天,有一個工作經(jīng)驗豐富的同事和我一起上班,教我各種銷售技巧以及各種注意事項,我在學習的同時,積極主動地熟悉各類商品的說明,牢記各項特性。再者,我開始模仿同事的表情、語氣以及面對問題敏銳的反應和解決問題的有序與從容,這是顧客信賴我們的前提條件。飽滿的熱情、滿腹的自信、還有一份堅定的勇敢都是成功的諸多法寶。慢慢的,我開始主動上前推銷介紹,耐心地最大程度地滿足顧客需求,從價位、功效、質(zhì)量及售后全方位服務顧客。

起初,我還不好意思主動向顧客推銷介紹,經(jīng)過一次次的嘗試,我開始不顧及太多所謂的面子,像對待朋友一樣真誠地對待每一位顧客,當然我的業(yè)績也一步步攀升,同事的三天陪伴使我很快適應了銷售工作。之后的工作也都還是比較順利的。當遇到有特殊要求的顧客,我也能及時采取其他措施維護到超市和顧客的雙重利益。

其次,我發(fā)現(xiàn)與同事的相處也是我們工作的重要組成部分之一,人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系,使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中,工作質(zhì)量自然會穩(wěn)步上升。如此,不僅利于自己的工作也利于他人的工作,更重要的是還有利于店主和顧客,營業(yè)額升高,顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造,當今社會到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,我們應當權(quán)衡利弊適度改變一下心態(tài),從容地面對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢。

另外,我還是覺得這次實踐時間有限,對于工作還存在很多疑問,例如:顧客的消費心理。我覺得這是個很深奧的東西,不是簡簡單單的幾句話就可以解釋的。這必須是我們不斷實踐不斷摸索的,通過豐富的經(jīng)驗不斷總結(jié)的,這應該也算是一種學問了。更多的東西我還不能深深體會到,所以明年暑期我還會繼續(xù)我的實踐旅程。

同事的些許關(guān)心,我都會輕易地感到滿足,都會使人感到無比的溫暖。所以要想得到別人的認可和關(guān)心,首先要能很好的關(guān)心別人,帶給別人溫暖。對顧客做到熱情,熱心地對待。在此期間,我學到的不僅僅是銷售員的業(yè)務技能和細節(jié),微笑服務,眼勤手快,文明禮儀,動手能力,溝通能力,更是一種態(tài)度---一種對生活的態(tài)度。

1.行業(yè)知識

銷售員不需要掌握太過專業(yè)和細致的技術(shù)知識,但銷售卻是接觸客戶的第一前線。客戶的需求、態(tài)度和對產(chǎn)品的各種意見,都是銷售員最先掌握的。此時,一個銷售員行業(yè)知識的豐富與否,既體現(xiàn)了個體的職業(yè)素質(zhì),更重要的是能夠代表公司的形象。在最初的與客戶前期溝通中,如果能用自己專業(yè)的行業(yè)知識完全解答客戶的疑問,讓客戶對自己、對公司產(chǎn)生信任,這個銷售單已經(jīng)成功了一半。

2.客戶服務

銷售不僅是種行為,更是種過程。在與客戶的接觸過程中,服務態(tài)度的好壞、是否及時跟進,將直接影響客戶對自己、對這間公司的評價。畢竟客戶買的不僅僅是一個產(chǎn)品,在現(xiàn)今的服務型社會中,客戶會越來越看重一間公司的服務質(zhì)量。所以,在跟進客戶過程中,應該及時察覺客戶的需求,并積極主動的跟進。

在與客戶的溝通過程中,要不斷的從客戶的角度出發(fā),站在客戶的立場上想問題。讓客戶體會到你的誠意,讓他覺得購買這個產(chǎn)品不僅僅能解決目前的難題,更能給公司帶來更多的發(fā)展。

3.堅定立場

立場代表著自己的底線,公司的形象!在銷售過程中,難免有與客戶切磋的時候,特別是遇到難纏的客戶時,自己的立場堅定與否,就顯得特別重要。買賣是雙方公平交易的行為,然而有些客戶就是喜歡提難題,但其實客戶也是站在自己公司的立場上,想為自己公司謀求最大利益化。這時候,身為銷售,堅定自己的立場就顯得特別重要。如果剛開始立場就搖擺不定,不僅可能丟失客戶,甚至會讓客戶對自己公司的實力產(chǎn)生懷疑。

4.關(guān)系

銷售不僅是種買賣,更是一種交際。純粹的銷售,在現(xiàn)今這個社會是很少見的,畢竟人活在這個社會,就會有各種情感。在與客戶溝通中,應盡可能保持一種良好的朋友關(guān)系,只有立足于平等的地位上,客戶才會信任你,甚至是主動幫你完成這個項目。

為期一個多月的社會實踐看起來有些漫長,但是真的當自己身臨其境的時候,又會覺得很短暫。通過這次社會實踐,使我看到了社會的復雜,了解到為事的不易,更加堅定了我為自己的目標不斷努力奮斗的決心。我充分意識到只有不斷充實自己,才能有強大的競爭力,使自己的能力立于他人之上,成為同行者中的佼佼者,亦是就業(yè)大潮中的寵兒。所以,只有通過不斷實踐,才能使自己一步步走向成熟,立足于社會。

超市安全生產(chǎn)方案及措施篇三

一、加強管理,完善制度,形成長效機制

(一)強化領導,落實責任

1、堅持“一把手”負總責的安全責任制,按屬地管理原則,進一步強化安全生產(chǎn)責任制和防范措施,做到職責明確、任務明確、責任到人、工作到位、措施有力。

2、落實安全生產(chǎn)工作例會制度,定期召開安全生產(chǎn)專題會議,分析全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)形勢,部署安全生產(chǎn)工作,督促檢查安全生產(chǎn)目標任務的落實情況。

3、督促鄉(xiāng)域內(nèi)的企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)管理,全面掌握本單位的安全狀況,加大安全經(jīng)費的投入,定期進行安全生產(chǎn)自查。

(二)認真貫徹落實“一崗雙責”安全生產(chǎn)目標責制

為認真貫徹落實“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任的落實,建立健全安全生產(chǎn)責任制,我鄉(xiāng)主要從以下方面入手:一是健全了全鄉(xiāng)安全監(jiān)管組織網(wǎng)絡。鄉(xiāng)安監(jiān)辦負責全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,13個社區(qū)、村委會也相應成立了以村主任為組長的安全生產(chǎn)領導小組,配備了安全管理人員,轄區(qū)大型生產(chǎn)企業(yè)也配備了專兼職安全管理人員;二是層層落實了安全生產(chǎn)目標責任,逐級明確責任分工。鄉(xiāng)政府分別與13個村(居)委會、7家非煤礦山企業(yè)和一所電站簽訂了《xxx年度安全生產(chǎn)管理責任書》。

二、春節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)管理工作取得初步成效春運、兩節(jié)、兩會期間,我鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定是當前工作的重中之中,因此,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,認真做好各項安全生產(chǎn)工作的抓緊落實,并且加大安監(jiān)工作的支持力度,重點在經(jīng)費、人員、車輛方面給予較大支持。

(一)扎實開展春節(jié)、“兩會”期間道路交通安全工作

在春運、“兩會”期間,我鄉(xiāng)以“降事故,保安全、保暢通”為目標,多次召開會議研究部署全鄉(xiāng)交通安全工作,全面落實責任和措施。一是制定全鄉(xiāng)道路交通安全工作方案和應急預案,使全鄉(xiāng)道路交通安全工作有章可行;二是抓實路檢路查,在非常時期加大巡查力度,路檢路查20余次,出動人員100余人次,檢查過往車輛500余輛次,查處各類道路交通違章50余起;三是責任落實、宣傳教育到位,通過開展的綜治宣傳月、安全生產(chǎn)月等活動,廣泛宣傳道路交通安全,發(fā)放傳單1000余份,懸掛標語橫幅3條,制作固定宣傳牌4塊。

超市安全生產(chǎn)方案及措施篇四

為貫徹落實全國安全生產(chǎn)月活動,根據(jù)公司《關(guān)于全面開展20xx年安全生產(chǎn)月活動》的精神,我油庫即制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案,成立了領導小組,在6月份將著重圍繞 “安全責任 重在落實”的主題氛圍,以不同的載體亮點,把問題反思持續(xù)改進、自查自檢問題整改、普及全員安全知識、應急演練聯(lián)動響應和培訓工作作為開展活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把“安全生產(chǎn)月”工作落到實處。

1.主題明確,計劃周密。6月2日,組織召開了 “安全生產(chǎn)月”活動動員會,根據(jù)活動方案計劃,部署了“安全生產(chǎn)月”活動,安排了工作重點。利用6月一整月時間,發(fā)動全員從增強活動認識、加強安全隱患管控、提高安全知識技能水平三個層次,分三個階段全面展開。三個階段分別為:活動宣傳、活動實施、活動總結(jié)階段。

2.責任落實,強化領導。以油庫主任建立安全第一責任人,落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做到四個強化。做到人人目標明確,責任清楚。

3. 加強宣傳,營造氛圍。以“人人參與安全、事事尊重安全”的原則,以“安全責任 重在落實”為主題,以宣傳“重在落實”為基本點,把“安全生產(chǎn)月”推向高潮。一是開展分級動員專題會議,提高認識;二是開展落實責任,簽訂責任活動;三是開展主任深入一線,督導審查活動;四是開展領導引領檢查,強化隱患整治行動;五是開展板報、條幅、標語張貼宣傳,糾正違章活動;六是安全專業(yè)知識與技能教育,落實安全生產(chǎn)活動;七是流程梳理,規(guī)范操作程序活動;八是設備設施專項檢查,隱患治理活動;九是區(qū)域消防責任劃分與界定,隱患排查專項活動;十是全員參與,普及安全知識活動。通過懸掛安全生產(chǎn)條幅、標語及宣傳會議的形式,以及宣傳活動的深入開展,進一步提高了員工安全意識,營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍,把“安全生產(chǎn)月”活動推向了高潮。

1.問題反思,形勢嚴峻。重點把遺留安全問題作為工作的重點之中。建立安全隱患檔案,制定安全管理制度,成立應急小組。要求各管理人員以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,全面推進安全生產(chǎn)工作,激發(fā)全體員工參與意識,強化員工自我、應急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發(fā)生,確保我項目部安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二是施工管理人員安全意識有待加強;

三是安全管理人員安全管理意識有待加強,業(yè)務素質(zhì)不夠過硬;

四是安全檢查力度有待提高,檢查記錄不夠全面。

3.強化措施,務實管理。重點明確安全生產(chǎn)月的活動要求及今后工作重點,切實推進項目部指示精神及安全隱患控制措施。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點,一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導、問題整改,其次梳理安全管理制度。規(guī)范制度規(guī)范化、標準化、體系化;二是規(guī)范安全管理日常工作,主要包括檢查記錄、工作總結(jié)、基礎檔案、基礎工作、人員配置、隱患管理、問題整改、教育培訓、檢查、事故管理等。

2.問題直接,分析透徹。在過去工作總結(jié)的過程,很多存在的安全問題、隱患部位不敢上報。員工思想扭轉(zhuǎn)不過來,目前,安全總結(jié)反映問題、隱患突出,也比較尖銳。分析問題過程細致、整改措施到位。

3.溝通交流,信息暢通。總結(jié)過程中,各成員針對此問題進行了溝通、交流、學習及時掌握了安全總結(jié)要點與總結(jié)技巧;并通過此次安全活動,讓項目部全體人員及施工人員、領導掌握活動排查情況。二是結(jié)合安全活動排查情況制定了下步工作重點,采取措施,制定計劃,強化實施。

1.鞏固、發(fā)展、提高“安全生產(chǎn)月”的成果。在長效基礎管理上著手狠抓,強化隱患預控推廣,落實責任與監(jiān)督,完善各項安全管理制度,努力實現(xiàn)全年安全工作目標。

2.人員配置、資金投入抓重點。進一步加強思想認識的提高,尤其是安全第一責任人的思想認識提高。

3.完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施,加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督力度,防止檢查走過場,搞形式,變事后檢查為事前檢查,以常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4.以安全專項治理工作為重點。認真抓好在施工坡面的安全、環(huán)境衛(wèi)生整治工作;嚴格要求,嚴格管理,做到安全文明施工。

5.加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的隱患預控、安全生產(chǎn)宣傳教育工作,以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高各員工的安全、技能素質(zhì)。

6.隱患抓重點,整改徹底。整頓和提高安全隱患整治水平,整改到位。

超市安全生產(chǎn)方案及措施篇五

20xx年上半年我村在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領導下,上半年共計檢查企業(yè)10余次,其中查出大小隱患15余處。對于隱患均給予了有針對性的整改,切實將安全工作落在了實處。

(一)思想重視,宣傳全面展開,始終將安全生產(chǎn)工作放在第一位。

我村在20xx年上半年始終帶著“不能出安全事故,安全事故出不起”的思想開展工作,努力學習鎮(zhèn)安委會及安監(jiān)站有關(guān)會議精神,做好貫徹,真正的做到層層發(fā)動,層層落實,使安全工作執(zhí)地有聲。同時我村還積極做好宣傳工作,在安全月活動期間懸掛橫幅標語,通過多種方式,廣泛開展對企業(yè)的安全生產(chǎn)知識的宣傳,使企業(yè)的發(fā)展和村的發(fā)展緊密結(jié)合,安全生產(chǎn)觀念得到明顯的加強。

(二)網(wǎng)絡健全,隊伍堅強有力,全面推進安全工作

我村在安全生產(chǎn)工作上由一把手親自掛帥,同時要求村安監(jiān)室人員,分工明確,監(jiān)管到每個企業(yè),各盡其職共同圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)開展工作,形成齊抓共管的良好氛圍,安監(jiān)管人員與企業(yè)的安全員共同檢查,并協(xié)同整改隱患。

(三) 教育、培訓到位,企業(yè)員工素質(zhì)得到加強

20xx年上半年安全月期間組織轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全知識宣傳教育。在宣傳安全生產(chǎn)重要性的同時,對企業(yè)職工進行安全知識講解,進一步加強企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)的意識,提高了企業(yè)員工的業(yè)務技能。

(四) 繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治、打非治違工作

按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,在以往取得專項整治成果的基礎上,繼續(xù)在本轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)專項整治工作,全面排查隱患,及時發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)從根本上消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

主要存在不足在于:一是安全生產(chǎn)工作在細節(jié)上還有待加強,我們不能將安全工作只停留在防火、注意安全用電等問題上,應當在細致一點,深入了解每一個企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流程,合理建議規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn);二是檢查人員的專業(yè)技能有待于加強,安全員對施工、化工行業(yè)的安全知識還不夠?qū)I(yè),只能發(fā)現(xiàn)一些表面的隱患,難于抓住安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的實質(zhì);三是對隱患整改的方法上還比較單調(diào)。

1.進一步加大對安全生產(chǎn)的宣傳,做好夏季企業(yè)防暑工作。

2.督促企業(yè)做好臺賬工作,根據(jù)年初計劃做好企業(yè)安全工作。

3.加強對企業(yè)特種設備操作人員監(jiān)督力度,凡未持證上崗的督促其辦理,并對該企業(yè)進行限期整改處理。

4、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)專項整治和“百日安全專項行動”工作。

5、按要求落實好創(chuàng)建安全鄉(xiāng)村達標活動工作。

6. 對轄區(qū)內(nèi)私挖濫采點進行巡查檢查,堅決杜絕死灰復燃現(xiàn)象。

超市安全生產(chǎn)方案及措施篇六

1、迅速安排部署。縣安委會20xx年第二次全體(擴大)會議之后,我局立即召開會議,傳達學習會議精神,制定印發(fā)了《縣工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動方案》,對工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動安排部署。

2、加強組織領導。為確保這次集中規(guī)范月活動取得實效,成立由局長任組長,副局長任副組長,股室負責人為成員的安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動領導小組。

3、開展集中整治。我局抽調(diào)工作人員,組成4個工作組,嚴格按照集中排查整治重點內(nèi)容要求,對工信領域重點企業(yè)進行全面系統(tǒng)地集中排查整治。共檢查出安全隱患59條、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能立即整改的責令當場整改13條,一時難以整改的46條,結(jié)合企業(yè)實際,合理確定整改時限,責令限期整改。同時要求企業(yè)采取措施、確保整改期間的生產(chǎn)安全。

4、抓好資料歸檔整理。根據(jù)縣安委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市安委會印發(fā)迎接國務院安全生產(chǎn)巡查準備實施方案的通知》(安委辦發(fā)〔20xx〕28號)、市工信委《關(guān)于印發(fā)市工信系統(tǒng)迎接國務院安全生產(chǎn)巡查準備實施方案的通知》(工信發(fā)〔20xx〕107號)要求,制定了縣工信系統(tǒng)迎接國務院安全生產(chǎn)巡查準備實施方案。按照國務院安全生產(chǎn)巡查清單,抓緊做好本部門安全生產(chǎn)資料歸檔整理,確保各類資料齊全。同時要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位對照《縣工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡查工作要點(企業(yè))》,全面進行自查自糾,不折不扣地落實安全生產(chǎn)各項工作要求,查漏補缺,認真做好各項準備工作。

一是資料收集裝訂還不規(guī)范。安全生產(chǎn)資料未嚴格按照國務院安全生產(chǎn)巡查“八大類”進行分類整理歸檔,還存在資料收集不全面、臺賬和影像資料等缺項漏項的問題。二是隱患問題整改還不到位。隱患問題主要集中在規(guī)劃設計、安全設施配套及運行管理、安全生產(chǎn)責任落實等方面,目前尚未整改到位。三是主體責任落實方面還不到位。部分企業(yè)還心存僥幸,主體責任落實還不到位,在安全生產(chǎn)方面舍不得投入,該建的安全設施不建,建成的不按要求運行。一些從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為時有發(fā)生。

一要抓好隱患問題整改。針對排查出的隱患問題,按照“六個所有、六個都要”要求,督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位切實抓好隱患問題整改,全面落實隱患排查、登記、整改、復查驗收和銷號全過程、閉環(huán)式、留痕式管理制度,確保各類隱患全部整改到位。對未按要求整改到位的,將按照有關(guān)法律法規(guī)依法關(guān)停。

二要抓好資料歸檔整理。按照國務院安全生產(chǎn)巡查清單,進一步做好安全生產(chǎn)資料整理歸檔,確保各類資料齊全。做到每個方案要有印證材料、每個活動要有檢查記錄、每個類別要有目錄清單。同時督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位對照《安全生產(chǎn)巡查工作要點(企業(yè))》,全面進行自查自糾,不折不扣地落實安全生產(chǎn)各項工作要求,查漏補缺,認真做好各項準備工作。

三要抓好安全責任落實。要在整理軟件資料的同時,全力抓好重點企業(yè)安全監(jiān)管,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,實行網(wǎng)格化管理、痕跡化管理、臺賬式管理,真正將責任落到實處,切實履行好“黨政同責、一崗雙責”。并督促企業(yè)健全安全生產(chǎn)責任體系,建立崗位安全生產(chǎn)責任清單,全面落實安全生產(chǎn)主體責任。

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