最新巡查工作匯報(模板9篇)

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最新巡查工作匯報(模板9篇)
時間:2023-09-02 01:22:47     小編:曼珠

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巡查工作匯報篇一

全第一,防患于未然”的原則,嚴格管理,消除隱患,減少損失,確保幼兒園無可防性案件及可防性事故的發(fā)生。

二、在幼兒入離園高峰時段,巡查“教師護衛(wèi)隊”和“家長護衛(wèi)隊”成員在園門口協(xié)助保安維持秩序,進行園區(qū)門口值班。

三、檢查園內(nèi)教育教學秩序、生活秩序、游戲活動秩序是否正常。

四、檢查各班幼兒作息時間、一日活動計劃的執(zhí)行情況,巡查教師在崗、當班狀態(tài);活動游戲材料準備;班級教育環(huán)境創(chuàng)設(shè);班級常規(guī)是否有序等。

五、檢查食堂的供餐及幼兒的飲食、午睡情況,觀察教師、保育員的保育工作是否到位,確保幼兒在園吃好、睡好。

六、檢查園舍、圍墻、護欄、消防設(shè)施、報警監(jiān)控設(shè)施、體育器材、應(yīng)急疏散指示燈等是否完好,大門口、校園內(nèi)各路口、樓梯通道是否通暢。發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門處理并做好巡查記錄。

七、督促、檢查保安履行工作職責的情況,糾正違反工作職責的行為。督察保安值勤人員按時清園,制止園內(nèi)自行車、電動車、摩托車和其他車輛亂停亂放及有可能危及師生安全的行為。幼兒園無法處理解決的應(yīng)及時報警。

八、節(jié)假日幼兒園沒有安排活動的,幼兒不能進入,幼兒園實行封閉式管理。勤巡視,多檢查,除隱患,保平安。

九、認真做好值班記錄,記錄當班發(fā)生的問題,處理的結(jié)果。對不能當班解決的問題,寫明未能解決的原因,臨時采取的措施等。

巡查工作匯報篇二

根據(jù)省委統(tǒng)一部署,20xx年9月1日至9月30日,省委第五專項巡視組對省社會科學院進行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、整改落實工作總體情況

省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題,實事求是,針對性強,提出的意見和建議有很強的指導性。院黨委按照巡視工作的要求,全力配合,積極整改。一是高度重視,加強領(lǐng)導。省委巡視組向我院反饋巡視意見后,院黨委高度重視,統(tǒng)籌謀劃,精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長,黨委副書記、院長朱宇,黨委副書記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長的整改工作領(lǐng)導小組,由班子成員按照分工抽調(diào)相關(guān)部門主要負責人成立整改工作組,分戰(zhàn)線抓整改落實工作。二是梳理問題,明確任務(wù)。按照要求認真梳理問題,堅持“實事求是、務(wù)求實效,突出重點、強化措施,標本兼治、綜合治理”的原則,制定整改措施,明確整改時限、責任領(lǐng)導、責任單位和具體責任人,高標準、高質(zhì)量推進整改工作。三是注重實效,舉一反三。黨委先后召開8次整改推進會,進行專題研究部署。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,分析根源,對癥下藥,確保整改工作高效、有序進行。整改工作領(lǐng)導小組辦公室強化督促檢查,對重點問題進行跟蹤督辦,定期通報進展情況,確保巡視反饋問題的整改件件有著落,事事有回音。

二、巡視組反饋意見整改落實具體情況

(一)履行“兩個責任”方面

1.關(guān)于“1998年至今沒召開黨代會”問題正在整改中,將積極爭取上級支持,配齊領(lǐng)導班子成員,并嚴格依照《黨章》規(guī)定程序辦理。

2.關(guān)于“黨政不分,黨委會以研究業(yè)務(wù)和行政工作為主,看不見主動研究黨建工作議題”問題已整改推進到位。巡視整改以來,院黨委會議先后研究討論了《省社會科學院黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《省社會科學院黨員領(lǐng)導干部述責述廉實施辦法》等黨建工作制度,研究了星級黨支部建設(shè)、重點支部組織建設(shè),部署了黨風廉政建設(shè)責任制年度檢查等黨建工作。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究,完成了《黨風政風與民風社風關(guān)聯(lián)性研究》等課題。認真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》,黨委會每年研究黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作將不少于4次。

3.關(guān)于“黨委班子民主生活會質(zhì)量不高,班子成員之間相互很少開展批評”問題已整改到位。按照高標準、高質(zhì)量的要求召開了20xx年班子民主生活會。會前,精心組織,先后召開院各部門負責人、黨支部書記、老干部、民主黨派和無黨派人士4個座談會,圍繞“三嚴三實”主題,廣泛征求意見建議。班子成員之間開展談心談話,同時分別深入分管聯(lián)系單位征求意見,對照檢查、梳理問題、列出清單,撰寫發(fā)言材料。充分發(fā)揚民主,開展批評與自我批評,認真制定整改措施,取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風建設(shè)的現(xiàn)實需要,繼續(xù)高質(zhì)量開好民主生活會,不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.關(guān)于“黨委對基層黨的建設(shè)缺乏領(lǐng)導和指導,對黨員干部的紀律約束不嚴”等問題已整改推進到位。主要強化了四項工作:一是制定出臺了《省社會科學院黨委中心組學習制度》,每季度進行一次黨委中心組集中學習,并將中心組學習范圍擴大到全院中層班子和正高職以上人員,強化了黨委對基層黨組織學習的引導和帶動作用。二是修訂《省社會科學院干部職工加強政治紀律建設(shè)的規(guī)定》,加強了對黨員干部的紀律約束,強化政治規(guī)矩、政治紀律。三是加強黨紀教育培訓。通過“社科大講堂”,設(shè)立黨建系列專題講座,由院領(lǐng)導為全院黨員干部作“陣地意識、學者責任與政治規(guī)矩”、“學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》輔導”等系列專題講座,增強了政治意識、紀律意識。四是加強和改進基層組織建設(shè)。開展星級黨支部評比活動,嚴格執(zhí)行院領(lǐng)導“雙重”組織生活制度,為研究生學院配備專職黨總支書記,在重要支部配備紀檢委員,強化支部的堡壘作用。

5.關(guān)于“院黨委落實主體責任沒有結(jié)合自身工作性質(zhì)、特點,深入研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,查找風險點”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施:一是強化黨風廉政建設(shè)責任體系。制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》,構(gòu)建以黨委書記履行黨風廉政建設(shè)第一責任人,黨委成員落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”、承擔領(lǐng)導責任,部門負責人對本部門黨風廉政建設(shè)承擔直接責任的責任體系。二是強化風險防控。在對全院廉政風險點排查建檔的同時,重點加大對“三重一大”及組織人事、財務(wù)行政、辦刊辦學等重點部門、重點崗位的風險防控。做到嚴格公務(wù)用車,不超標準接待,對由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標準辦公用房進行了及時整改。三是認真落實簽狀明責制度、工作報告制度、述責述廉制度、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實行專項考核制度。在院黨委領(lǐng)導下,由院紀委牽頭,采取綜合督查、專項督查等方式,按照有關(guān)規(guī)定,對各部門領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任及廉潔自律情況開展督查。

6.關(guān)于“黨委主要負責人履行主體責任不夠,‘一崗雙責’落實的不好”問題已整改推進到位。重點強化了三項工作措施:一是黨委書記履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責,主持召開院黨委會議和中層干部會議,及時傳達貫徹上級對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求;直接領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)重大工作的實施,做到“四個親自”;帶隊對院中層班子和領(lǐng)導干部落實主體責任情況進行檢查考核,促進院所兩級班子認真履行黨風廉政建設(shè)責任;定期走訪基層,設(shè)立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議。二是定期聽取紀委工作情況匯報,支持院紀委履行監(jiān)督責任,督促紀委抓好黨風黨紀檢查。三是嚴格遵守廉潔從政規(guī)定,認真踐行“三嚴三實”要求,管好自己、親屬和身邊工作人員,自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。

7.關(guān)于“班子其他成員沒有將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,忽視分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作”問題已整改推進到位。全面落實《xx省社會科學院落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》,按照“誰分管、誰負責”的原則,在制定20xx年工作計劃時,將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署,推動黨風廉政建設(shè)任務(wù)落實。按照《省社會科學院貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施辦法》要求,加強對分管(聯(lián)系)部門落實主體責任和部門班子成員落實“一崗雙責”情況的考核,對分管(聯(lián)系)的廉政風險重點防控部門開展定期專項檢查,加強黨風廉政建設(shè)的督促指導。

8.針對“院紀委對抓好監(jiān)督工作的重要性認識不高,實際工作中對一些苗頭性問題重視不夠,防范工作抓得不力”問題已整改推進到位。主要強化了以下措施:一是制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的實施辦法》,在重要節(jié)日來臨之前,院紀委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時,對近期試用期滿轉(zhuǎn)正的四位干部都進行了廉政談話。三是加強對“三重一大”等重點工作的監(jiān)督,認真檢查我院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。四是不定期開展作風建設(shè)情況專項檢查,對機關(guān)各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀律情況進行督查。

9.關(guān)于“對協(xié)助黨委抓黨風廉政建設(shè)工作,僅僅停留在簡單地落實上級部署上,缺乏工作主動性”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施:一是加強制度建設(shè),協(xié)助黨委制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》,主持制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的實施辦法》、《xx省社會科學院領(lǐng)導干部述責述廉實施辦法》等規(guī)章制度,為抓好黨風廉政工作提供了制度性保障。二是強化責任制落實,20xx年年底,由院黨委成員帶隊,組成5個專項檢查組,對年度各部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防腐敗體系建設(shè)情況進行了全面檢查,并進行了民主測評。三是首次將述責述廉與述職分開進行,突出了述責述廉工作的重要性和監(jiān)督實效。四是對院本級和職工大學財務(wù)進行了年度審計,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。

10.關(guān)于“對紀委主要負責人參與行政分工,主要精力用于業(yè)務(wù)工作,落實‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”問題已整改推進到位。在院黨委班子嚴重缺職情況下,我院紀委書記于20xx年11月參與行政分工,分管宣傳部、工會、老干部處。在省紀委《關(guān)于對紀檢組長(紀委書記)分工和兼職情況進行清理的通知》文件下發(fā)后,我院立即進行了整改,黨委重新調(diào)整了班子成員分工,紀委書記于20xx年12月起集中精力分管紀檢監(jiān)察工作,不再參與其他黨政分工。

(二)執(zhí)行制度紀律方面

11.關(guān)于“不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,坐收坐支”問題已整改推進到位。向省財政廳呈送將相關(guān)收入上繳的報告,省財政廳反饋了明確的意見,已按財政反饋意見辦理。

12.關(guān)于“超預(yù)算支出公務(wù)接待費、公務(wù)用車購置及運行維護費”問題已整改推進到位。通過科學編制“三公”經(jīng)費預(yù)算,嚴格控制了“三公”經(jīng)費支出,截至20xx年12月,沒有再發(fā)生超預(yù)算支出情況。

13.關(guān)于“會議費未履行報批手續(xù)”問題已整改推進到位。20xx年《會議費管理辦法》下發(fā)后,我院嚴格按規(guī)定執(zhí)行,凡召開會議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù)。

14.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎金補助,尤其是20xx年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎品和交通補助”問題已整改推進到位。經(jīng)自查,我院20xx年起已停發(fā)各類獎品;從20xx年年底開始取消交通補助。

15.針對“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問題,正在整改中,我院組建了處置小組,與開發(fā)商龍昊公司協(xié)商、處置,努力解決長期無法取得房產(chǎn)購置發(fā)票、無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)和進行資產(chǎn)登記管理的問題。在取得房產(chǎn)購置發(fā)票、辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,進行資產(chǎn)登記管理。與此同時,積極尋求其它破解辦法,爭取早日解決這一歷史問題。

16.針對“尊榮華府住宅對外出租”問題,由于合同尚未到期,正在整改中,我院已經(jīng)通知承租戶做好安排,限期提早騰退,盡快恢復學生宿舍的使用功能。

17.針對“科研經(jīng)費使用管理不規(guī)范,隨意性大,存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問題,在票據(jù)審核過程中,存在審批核銷把關(guān)不嚴不細”等問題,我院已加大審批核銷把關(guān)力度,嚴格控制打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機制創(chuàng)新,進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

18.關(guān)于“在發(fā)放優(yōu)質(zhì)成果獎勵過程中,利用發(fā)票虛列支出”問題已經(jīng)整改。我院已在20xx年12月廢止了《xx省社會科學院優(yōu)質(zhì)成果獎勵規(guī)定》,取消了優(yōu)質(zhì)成果獎勵。

(三)執(zhí)行八項規(guī)定、反對“四風”方面

19.針對“形式主義問題,12個市(地)社科分院、若干省情調(diào)研基地,作用不明顯”問題,我院在20xx年工作報告中明確將各分院、省情調(diào)研基地納入我院智庫聯(lián)盟。20xx年3月15日,專門召開分院工作專題會議,探討了深度合作的工作機制,就如何加強合作、充分發(fā)揮分院、基地的平臺作用,服務(wù)地方黨委政府中心工作形成一致意見,并將拿出具體實施辦法。

20.針對“落實服務(wù)于全省各級黨委和政府,提供科學決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究內(nèi)容空泛,尚需提高;對策研究與省情實際和全省經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要還有差距”問題,一是著力提高服務(wù)全省貢獻力。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展亟待解決的重大問題,特別是在推進資源枯竭型城市經(jīng)濟解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展;推進中央政策落地,促進老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)性改革;推進生態(tài)文明建設(shè),挖掘旅游文化資源;推進政府職能轉(zhuǎn)變,簡政放權(quán)等重大理論和現(xiàn)實問題方面,開展定向研究。辦好中國—歐亞經(jīng)濟聯(lián)盟合作高層智庫論壇、東北老工業(yè)基地振興高層論壇,著力提高政策研究、決策評估、戰(zhàn)略預(yù)測、政策闡釋的專業(yè)水準。二是強化省情調(diào)研,接地氣。開展省情大調(diào)研,對省情實際和現(xiàn)實問題及時了解掌握;在省主要領(lǐng)導圈批課題的選題上吸納了省有關(guān)部門的建議,突出省委、省政府切實關(guān)注的問題,全省經(jīng)濟社會發(fā)展亟需解決的重點難點問題進行深入研究,提出切合實際、操作性強的對策建議,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。三是著力實施打造學術(shù)品牌為目標的精品工程。重點推進歷史文化研究工程建設(shè),著力打造具有重要文化傳承價值的《通史》等經(jīng)典之作,精心編撰歷史研究、文獻和翻譯系列叢書。重點推進屯墾史研究項目,集中打造《屯墾史》、《屯墾口述史》,填補學術(shù)研究空白,提高學術(shù)貢獻力。

(四)落實“條例”方面

21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴格方面,對不符合年限及越級任職、考核干部投票人數(shù)過少的問題已經(jīng)進行了整改,再無此類現(xiàn)象發(fā)生;對個別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題,正在整改中,已對個別部門的領(lǐng)導崗位進行調(diào)整。

22.在執(zhí)行機構(gòu)編制制度不嚴格方面,對個別崗位超職級配備的問題,已做出整改安排,將嚴格按干部管理程序推進到位。

23.在基礎(chǔ)工作不規(guī)范方面,對干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作,進行了整改。相關(guān)處理意見已上報省委組織部。

(五)置換方面

24.針對巡視組對我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問題,我院黨委高度重視,認真落實巡視反饋意見,在已有工作基礎(chǔ)上,依靠專業(yè)隊伍進一步加強對工程建設(shè)的監(jiān)管、審核、評估,并報請省市有關(guān)主管部門進行驗收認定,嚴格把關(guān),嚴防國有資產(chǎn)流失。

巡查工作匯報篇三

2、協(xié)助門崗及領(lǐng)班處理緊急情況,及時將情況反饋;

3、巡查各公共部位的設(shè)施、設(shè)備完好情況并做好記錄;

6、監(jiān)督裝修施工及裝修垃圾清運情況;

7、協(xié)助門崗完成崗亭周邊清潔衛(wèi)生工作;

8、發(fā)生緊急情況時,協(xié)同其他崗位做好應(yīng)急處理;

9、檢查形跡可疑人員的證件,必要時及時匯報有關(guān)領(lǐng)導進行處理;

10、在規(guī)定時間內(nèi)巡查社區(qū)各部位,并將巡視情況匯報領(lǐng)班并在《交班(值班)記錄表》上做好記錄。

巡查工作匯報篇四

第5、6周除去十一長假實際上課7天,本次值周巡查課堂共68節(jié)次,總體情況較好,所有老師能遵守課堂常規(guī),不坐教,不遲到早退,不在上課做與教學無關(guān)的事,教學認真,班班通得到了運用。教師工作情緒飽滿,學生學習狀態(tài)良好,教學秩序有條不紊。

1、語數(shù)學科教師在推進“五步三查”課堂模式方面作出了一些積極地嘗試,體現(xiàn)了以生為本的教學理念,學生自學、群學、展示、交流環(huán)節(jié)落到了實處。

2、積極運用現(xiàn)代教育手段輔助教學收到了較好的成效。何枝枝老師把學生作業(yè)、試卷上做錯的題目用手機拍照,利用班班通展示、講解,有針對性,形象直觀。

3、班班通利用率較高的老師有:何枝枝、陳倩倩、劉瓊、馮志柏、楊永紅等。

2、部分教師運用班班通的`能力還不強,用得也很少,要加強學習,通過同伴互助的方式,提高運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。

巡查工作匯報篇五

1.備課、聽課方面

高一語文:高勇、劉洪祥、楊玉艷;高二語文:劉方強、潘志輝、吳海洲;高三語文:談小平、李迎春;高一數(shù)學:劉翀、胡萬彥、鄧格;高二數(shù)學:胡美丹、梅建軍、張建玲;高三數(shù)學:儲廣釗、周慧之;高一英語:方春久、佘婷、吳玲;高二英語:殷小珍、祝莎;高三英語:吳海賓、熊美萍;高一物理:李銘軍、劉登輝;高二物理:程國民、張雪云;高三物理:楊宣安、楊德洲;高一化學:肖婷、李開啟;高二化學:王望安、陳亞軍;高三化學:夏琴、鄧付平;高一生物:張承華;高二生物:嚴華堂;高三生物:吳淑華;高二歷史:梁海英;高三歷史:劉剛;高一政治:謝訓存;高二政治:丁麗娟;高三政治:肖波;高一地理:湯華勤;高二地理:陳春花;高三地理:郭辭玲;體育:柳俊、郭嫦娥。

2.作業(yè)批改方面

高一年級:從檢查情況看,各科老師均能按教學內(nèi)容按時適量布置作業(yè)并能及時處理,語文、英語還堅持讓學生寫周記并定期檢查。在作業(yè)批改上,數(shù)學、物理、化學三科教師均能做到作業(yè)全收全改并及時評講,學生滿意度最高,其次是英語和語文。

高二年級:文科班中數(shù)學、英語、地理學科作業(yè)批改情況較好;理科班中數(shù)學、物理、化學學科作業(yè)批改情況較好。作業(yè)批改情況較好的教師有:語文:許麗芳、劉方強、盛志文、吳海洲、戴偉;數(shù)學:易洪峰、張慧、孫麗、周建軍、胡美丹;英語:殷小珍、陳瑞玲、祝莎、宋亞輝、徐幼香;物理:冉林泉、鄒仕坤、周吾成、張雪云、張巍業(yè)、程國民、陳海霞、高平強、王兵炎;化學:鄭少峰、侯著宏、胡新明、王望安、陳亞軍、朱向軍;歷史:梁海英;地理:胡波。

3.集體備課記錄方面

集體備課記錄交的比較齊的備課組有:

高一年級:數(shù)學組、英語組、物理組、化學組、生物組、政治組。

高二年級:語文組、英語組、物理組、化學組、生物組。

4.評課記錄

評課記錄部分備課組上交了,但情況不好,一般只評了4節(jié)課左右,有的備課組并未上交。

1.有少數(shù)老師備課節(jié)數(shù)不達標,有的老師交的是過去用過的教案,純粹是為了應(yīng)付檢查。

2.有的老師教案不夠完整,簡單寫幾條。一個完整的教案至少包括教學目標、知識重難點、新課的引入、教學采用的教學方法、教學后記等。

3.老師們聽課節(jié)數(shù)普遍不達標。按照一周至少聽一節(jié)課來算,那么至少聽13節(jié)課。統(tǒng)計了一下,聽13節(jié)課以上不到20人,聽課節(jié)數(shù)最多的是張承華老師27節(jié)。老師們一般只聽了7節(jié)課左右,少數(shù)老師只聽了2—3節(jié)。

4.有的老師把備課、聽課和作業(yè)常規(guī)檢查看得很淡然,無所謂。備課、聽課和作業(yè)批改應(yīng)是一個老師最基本的職責,應(yīng)該不用檢查。檢查只是為了督促極少數(shù)不自覺的老師,我們應(yīng)該把常規(guī)檢查納入學期教學優(yōu)勝獎的評比范疇,實行一票否決,凡是常規(guī)檢查不達標的不得評為教學優(yōu)勝獎。

5.部分學科作業(yè)太少,沒有系統(tǒng)性。作業(yè)布置隨意,未經(jīng)仔細斟酌,教學效果不佳。

6.部分教師作業(yè)批改不全,未能做到全收全改。

7.部分教師作業(yè)批改不規(guī)范、不細致,作業(yè)批改未點評、未寫評語,不能對作業(yè)針對性的指導。

1.用科學的教育教學理念指導課堂教學。在課堂教學中,各科任教師一定要加強學習,用先進的`理念指導教學,充分發(fā)揮學生主體作用,探索新的課堂教學模式,增加課堂教學的科研含量,不斷提高課堂教學效益。

2.加強業(yè)務(wù)學習,注重專業(yè)知識的積累,特別是年輕教師和剛上畢業(yè)班的教師,要多向有經(jīng)驗的教師請教,多聽聽他們的課,看他們是如何把握知識和傳授知識的。

3.備課務(wù)必規(guī)范教案書寫,嚴禁無教案上課。30歲以下的青年教師,剛上畢業(yè)班的科任教師必須寫詳案。如用課件上課,也必須在備課本上備好電子教案,寫好本課的教學重點、教學難點、教學理念、教學方法、教學目的及教學時間等內(nèi)容。所有教案必須寫上課時數(shù)。

4.每周至少要聽一節(jié)課,并做好相關(guān)聽課評課記錄。

5.作業(yè)批改要及時、全批,細致規(guī)范,提倡回批、面批并用評語點評。

5.作業(yè)布置要適量,同時要對作業(yè)進行精選,防止布置無效作業(yè)。

6.每學科要注意測驗的密度,要結(jié)合學生學習情況和學科特點科學安排。每次測驗的成績要仔細分析,講評,并認真填寫在各班發(fā)放的成績冊上。

7.建議將活頁練習,單元測試和每次月考的試卷也粘貼在備課本上,備課本上要有試卷講評記錄。如不粘貼請將各次作業(yè)試卷依次裝訂好,試卷上要有講評記錄,檢查備課本時一并上交,作備課檢查情況參考。

孝感一中教導處

20xx年12月9日

巡查工作匯報篇六

1、管道安全巡查的頻率

2、生產(chǎn)組檢查結(jié)束后,根據(jù)檢查情況及時編寫檢查報告、

5、井區(qū)在雨季應(yīng)增加巡檢人員和加強巡檢的密度、

7、站場每周至少一次對重點巡查區(qū)域進行檢查、

8、外界施工活動預(yù)防管理

主要工作內(nèi)容要求:

六、考核與獎懲

2、具體考核按《xxx績效考核辦法》執(zhí)行、

七、附則

1、本實施細則如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸,按上級規(guī)定執(zhí)行,并及時修訂、

2、本細則自發(fā)布之日起實施、

巡查工作匯報篇七

為進一步加強安全防范,確保學生寢室穩(wěn)定,打造平安校園,同時促進參與學生寢室安全穩(wěn)定管理的深入性,將統(tǒng)一組織寢室管理員對學生寢室作了以公共安全、寢室衛(wèi)生為主題的夜巡查。

1.巡夜工作以寢室管理員為主,值周老師為輔。為確保徹夜巡查制度的落實到位,將由學校行政領(lǐng)導督察巡夜情況。

2.每晚由寢室管理員不定時對每個寢室逐一檢查并做好登記。巡查內(nèi)容包括了解學生外宿、晚歸現(xiàn)象;了解學生去向不明或不請假離校的情況;了解學生是否有打架斗毆。

3、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍,寢室管理員負責檢查宿舍門窗是否關(guān)好,確保宿舍安全。

4、值日教師夜間要巡視宿舍1-2次,加強防范發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施,防患于未然,確保宿舍安全。

5、值日教師要對突發(fā)事件進行處理(學生生病、打架等),并作好值日記錄。

巡查工作匯報篇八

1、負責實施對工程質(zhì)量、進度、安全等的`服務(wù)和監(jiān)督工作;

3、協(xié)調(diào)處理項目糾紛;

4、工程臺賬信息的收集、更新;

5、上級領(lǐng)導交待的臨時性工作。

1、在建筑工程行業(yè)有兩年以上工作經(jīng)驗。

2、對裝飾工程規(guī)范及安全操作規(guī)程了解;

3、心態(tài)良好、責任心強、思路清晰、執(zhí)行力強、認真細致,為人干練;

4、可接受偶爾出差。

巡查工作匯報篇九

為加強公司的日常管理,協(xié)助督促各部門做好各工作,及時匯報處理突發(fā)事件,特設(shè)本制度。

主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:xxx.....。

輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,并監(jiān)督員工考勤,記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥,做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)助各部門工作,保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次),并做詳細記錄,有權(quán)合理化建議。

輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情,若遇到特殊情況,不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系部門主管。

輪值人員必須認真履行職責,若出現(xiàn)玩忽職守,在當值期間出現(xiàn)問題,后果或者影響嚴重者,公司將追求其連帶責任。

輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

輪值人員須態(tài)度和藹,注意言行舉止,做到文明值班。

輪值人員須詳細填寫值班記錄,規(guī)范記載值班情況。

輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。

輪值人員若遇到特殊情況不能當值時,可自行協(xié)商調(diào)班,同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者,每次罰款50元,并給予通報批評。

附后

:附后

值班細則(試行)

廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督

詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡,是否存在代打、漏打或者重復打卡的現(xiàn)象。

督促員工規(guī)范著裝,注意儀容儀表,是否佩戴工作卡或廠徽。

是否存在員工將零食或者與工作無關(guān)的東西帶入車間。

維護正常的上班秩序,。

檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。

檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;

檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點定置;

檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;

檢查車間地面是否存在零配件;

檢查車間設(shè)備電源是否關(guān)閉;

檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

檢查車間門窗是否關(guān)閉。

檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。

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