扶貧工作計劃和構想的區(qū)別 扶貧工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

扶貧工作計劃和構想的區(qū)別 扶貧工作計劃篇一

我院各級領導歷來十分重視衛(wèi)生扶貧工作，20xx年我院獲“全國衛(wèi)生三下鄉(xiāng)工作先進集體”稱號。我院醫(yī)師積極響應政府號召，勇躍報名要求下鄉(xiāng)。醫(yī)院為做好該項工作，對人員選派、工作任務、生活安排及其福利待遇等多方面進行了周密的安排和布署。為保證該項工作規(guī)范化、常規(guī)化，于20xx年初全院發(fā)文，要求各科室從工作安排、福利待遇、考核晉升等方面向下鄉(xiāng)人員傾斜，從制度上、組織上保證了扶貧工作的進行。

20xx年度我院對口扶貧穎上縣醫(yī)院。為落實好對口扶貧任務， 20xx上半年、下半年我院分別從近百余名人員中遴選2批10人(5人/批)按時赴穎上縣人民醫(yī)院進行醫(yī)療定點扶貧。派出人員均為我院高年資主治醫(yī)師，涉及8個臨床專業(yè)和1個醫(yī)技專業(yè)(麻醉、燒整、感染、兒科、消化、風濕免疫、兒外、老年病、檢驗)。針對潁上縣醫(yī)院的實際情況和要求，我院還第一次派出了麻醉科醫(yī)生。他們高度認識衛(wèi)生扶貧工作的責任所在，在下鄉(xiāng)駐點期間快速熟悉工作環(huán)境，制定詳細的工作計劃，嚴格遵守勞動紀律，積極參與查房、門診、業(yè)務講座和醫(yī)院管理，努力發(fā)揮個人專長，成功治愈大批患者，使部分農民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，提高了穎上縣醫(yī)院的醫(yī)療技術水平和管理水平。如謝言虎醫(yī)師在臨床麻醉工作中手把手帶教，針對急危重病人搶救水平較弱，開展了中心靜脈穿刺技術的培訓。對急危重癥病人主動參與搶救，必要時進行中心靜脈穿刺置管，挽救患者生命，多次得到外科醫(yī)生和患者家屬的感謝。小兒外科孫華醫(yī)生多次主刀，成功進行了小兒疝等帶教手術。其他隊員也積極參與科室臨床工作，并參加了臨床一線值班。醫(yī)療隊在醫(yī)院的配合下，還開展了一系列臨床醫(yī)學講座，如《中心靜脈穿刺技術》、《愛滋病的抗病毒治療的進展》及《小兒慢性咳嗽的診療進展》等，贏得了院方領導和廣大醫(yī)護人員的一致好評。20xx年共計完成8000余人次的門診工作、參與8000余人次的住院醫(yī)療、10余項?？萍膊≡\療知識培訓，受訓人員達800人次，穎上縣人民醫(yī)院相關專業(yè)學科水平得到提高，平均住院費用下降幅度2%，平均住院日減少0.2天，放射甲片率95%，順利地完成了項目規(guī)定的各項工作任務。

20xx年，我院繼續(xù)發(fā)揚“青年志愿者”技援貧困縣市衛(wèi)生工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在優(yōu)秀青年中選派2批6位(3人/批)高年資主治醫(yī)師到壽縣瓦埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行駐點扶貧。我院婦產科為執(zhí)行衛(wèi)生部“降低孕產婦死亡率、消除新生兒殘疾”項目，在臨床工作極為繁重的情況下，抽出2批2人次先后赴六安地區(qū)的金寨、霍山同、霍邱等地的幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期1年的調研、扶貧工作。為完成衛(wèi)生部“西部人才開發(fā)計劃項目”，我院有8個科室于20xx年9月至20xx年9月承擔了省內各地市醫(yī)院2批14人次的培訓、教學任務，涉及科室有普外科、婦產科、骨科、泌尿科、兒科、放射科、檢驗科等，婦產科因帶教工作突出得到了相關醫(yī)院的表揚和感謝。

衛(wèi)生科教下鄉(xiāng)工作也取得了良好效益。20xx年，我院科教處先后組織了三批30人次(10人/批)的高級專家講師團，利用節(jié)假日或抽出工作時間赴宿州、淮南、廣德進行“新知識、新技術巡講演示”，內容覆蓋了內、外、婦、兒各專業(yè)，專家們的精湛技藝和深入淺出的講解贏得了基層醫(yī)院醫(yī)護人員的熱烈歡迎。

除了醫(yī)院組織本院人員積極完成各項指令性支授任務外，我院還有一些科室如風濕科、血液科等，先后以黨支部或科室名義到穎上縣、壽縣等地進行衛(wèi)生扶貧和宣教，他們是在自覺、自愿、自費地做著這些默默無聞的扶貧工作。

通過以上扶貧工作的開展，我們深感政府引導、醫(yī)院重視、政策傾斜是做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)扶貧、提高基層醫(yī)院能力、鍛煉城市醫(yī)師品質的重要保障，我們愿為實現“人人享有衛(wèi)生健康”的目標、建設以民生為重點的和諧社會而繼續(xù)努力。

扶貧工作計劃和構想的區(qū)別 扶貧工作計劃篇二

1、完成全鎮(zhèn)剩余xx戶xx人的脫貧任務。

2、對脫貧監(jiān)測戶、非貧邊緣戶等重點戶進行跟蹤監(jiān)測，建立網格管理機制。片長抓第一書記和支部書記，第一書記抓工作隊隊員，支部書記抓小隊長。按重點和區(qū)域進行劃分，落實“雙保險”。駐村工作隊主要抓貧困戶的產業(yè)及政策落實，特別是列出的重點戶，村隊干主要抓水、電、路、住房等基礎設施的排查。

3、對兜底保障戶的政策落實情況進行按月排查，確保政策享受到位。

1、穩(wěn)定收入：從產業(yè)和就業(yè)兩方面穩(wěn)定收入。對照縣委縣政府出臺的政策補助辦法，為貧困戶發(fā)展中長期產業(yè)，通過公益性崗位、社區(qū)工廠、光伏扶貧等政策為貧困戶落實就業(yè)崗位，發(fā)揮合作社帶貧益貧作用，確保我鎮(zhèn)xx戶貧困戶全部有穩(wěn)定增收項。

2、加強基礎設施的管護：按月排查村戶的水、電、路等基礎設施，對于排查出的問題及時進行解決，不能及時解決的列入問題整改臺賬，銷號。

3、“三保障”監(jiān)管：對教育、醫(yī)療、住房等保障措施實施動態(tài)管理，造冊排查，隨時掌握。

4、“兩房”建設：縣委縣政府今年將易地移民搬遷后續(xù)扶持力度工作在整體的扶貧工作中比重加大，可見，這是我們目前的重點也是薄弱點，今年要加大力氣對易地移民搬遷戶的入住和產業(yè)建設進行提高。

5、壯大村集體經濟：充分利用財政專項扶貧資金發(fā)展壯大村集體經濟，貧困戶整體脫貧后，村集體也要清零。各村一定要加強對扶貧資金的監(jiān)督和管理。

6、問題整改：不僅僅局限于上級檢查反饋的問題，我們在平時摸排的過程中也要善于發(fā)現，將不能及時解決的問題列入問題整改臺賬，明確專人、明確時限，有序的解決問題。

1、環(huán)境衛(wèi)生整治：督促引導貧困戶自己打掃戶內環(huán)境衛(wèi)生，建立可行的評比獎懲機制。

2、扶志扶智工作：通過“一約四會”工作機制，加強扶志扶智的教育引導，改善農村的移風易俗。

3、加大信訪排查：加大信訪矛盾的排查力度，把可能的信訪問題全面掌握及時處理，不能及時處理的做好穩(wěn)控工作，杜絕越級上訪或者突擊上訪事件。

1、扎實召開第一書記工作匯報會。

2、堅持五級書記遍訪工作。

3、堅持“一約四會”工作機制。

4、每月摸排上報“兩不愁、三保障”落實情況和基礎設施建設情況。

5、每月組織一次政策集中培訓。

6、每月上報一篇典型材料。

1、駐村工作隊管理：不定時查崗、查閱工作日志、簽到冊，與每月的補助掛鉤。

2、檔案資料的管理：每次指導檢查檔案資料發(fā)整改單，整改，整改不利的發(fā)通報。與年底排名掛鉤。

3、包村單位的管理：加大包村單位的管理，對于不能按要求入戶的包扶干部全鎮(zhèn)發(fā)通報，對一個季度不到村的單位主要領導匯報鎮(zhèn)黨委政府，與包村單位排名掛溝。

扶貧工作計劃和構想的區(qū)別 扶貧工作計劃篇三

根據《市精準扶貧精準脫貧工作方案》文件精神，我處必須在20xx年完成2個貧困村“出列”，所有貧困戶“一有、兩不愁、四保障”的目標?，F在距離20xx年只剩下不到兩年時間，我處還有824戶1524名貧困群眾，“精準扶貧，不落一人”的目標，意味著我處扶貧開發(fā)工作已進入啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的沖刺期。形勢逼人、形勢不等人，我們必須進一步提高對新時期扶貧攻堅極端重要性的認識，準確把握精準扶貧的科學內涵、要義和關鍵，切實把“精準扶貧、不落一人”這個硬責任硬任務擔當起來、努力完成好，確保如期兌現。

現對20xx年我處扶貧開發(fā)工作計劃如下。

掛圖作戰(zhàn)、精準扶貧明白袋是去年我處扶貧攻堅亮點工作，今年，為更好發(fā)揮兩者功能，處扶貧辦將對其進行提檔升級。一是范圍升級。去年辦事處下轄的15個行政村村村掛出了作戰(zhàn)圖，今年辦事處級也將掛圖作戰(zhàn)；同時去年明白袋制作及發(fā)放僅覆蓋288戶一般貧困戶，今年未脫貧的低保戶、五保戶貧困戶也將入列。二是內容升級。以“強基礎，興產業(yè)、促脫貧”為主題的新一輪“三萬”活動“一村一品、一戶一業(yè)”的內容將被充實到辦事處級作戰(zhàn)圖中；明白袋中也將添加幫扶責任人更完整的個人信息，同時領導言論、扶貧政策等信息實時更新，做到動態(tài)管理。

我處的貧困村和貧困人口一直以來靠傳統(tǒng)農業(yè)沒有解決溫飽問題，這說明救濟式扶貧不可能解決根本問題，而產業(yè)扶貧可以使這些地方的貧困人群由“輸血型”向“造血型”轉變，幫助貧困地區(qū)解決生存和發(fā)展問題，可以說是脫貧的必由之路。今年，辦事處將借助全市開展第六輪“三萬”活動的有利契機，著力謀劃“一村一品”。重點是結合村莊發(fā)展規(guī)劃和村情民意，科學論證，幫助下轄15個村找準主導產業(yè)，同時立足長遠，制定規(guī)劃，落實推進產業(yè)發(fā)展的線路圖和時間表。在產業(yè)推進過程中，要確保貧困戶真正參與其中，從中獲得擺脫貧困的力量。處扶貧辦將對照各村制定的產業(yè)推進時間表加強督辦，各村扶貧專干也必須保證每半個月一次進展匯報，力促“一村一品”產業(yè)發(fā)展各項工作有序推進。

去年，村皇廷休閑山莊、關陵廟村鷺聯達工貿有限公司等企業(yè)擔負起社會責任，為全處數十戶貧困戶提供了就業(yè)崗位，助其擺脫貧困，為全處扶貧攻堅工作做出了貢獻。我處目前有33家企業(yè)，如果組織得力，將是扶貧攻堅進程中的一股強大力量。今年，處扶貧辦將堅持“義利兼顧、以義為先”的原則，組織轄區(qū)內企業(yè)自覺自愿、量力而行地參與到扶貧攻堅過程中來，即在組織企業(yè)負責人入戶走訪摸清貧困戶底數的基礎上，在“產業(yè)扶貧、商貿扶貧、就業(yè)扶貧、捐贈扶貧、智力扶貧”五個創(chuàng)新扶貧模式中因地制宜選擇具體幫扶途徑。

一是產業(yè)扶貧，即企業(yè)通過投資興辦工廠，開發(fā)結對村的資源，提高生產力、提升附加值，帶動貧困村經濟發(fā)展；二是商貿扶貧，即企業(yè)發(fā)揮自身市場開拓能力以及渠道和信息優(yōu)勢，通過采購、代銷、委托加工等形式，幫助結對村對接外部市場，帶動貧困戶增收；三是就業(yè)扶貧，即企業(yè)為結對村貧困戶設立就業(yè)綠色通道，為貧困戶提供就業(yè)崗位，加大培訓力度，提高就業(yè)質量，增強勞動力的可持續(xù)就業(yè)能力，同時在崗位設置、薪資待遇上對貧困戶給予一定程度上的關照；四是捐贈扶貧，即企業(yè)發(fā)揚中華民族扶危濟困傳統(tǒng)美德，通過捐款捐物、助學、助老、助殘、助醫(yī)等形式，改善結對村貧困戶的生產生活條件；五是智力扶貧，即企業(yè)借助人才優(yōu)勢開展智力幫扶，向結對村群眾教授實用技術，幫助結對村群眾更新生產生活觀念，提高生產技能和生活質量。

兄弟鎮(zhèn)處在推進精準扶貧方面的探索和實踐，為我處實施精準扶貧帶來了許多有益的啟示與經驗借鑒，扶貧基金的設立就是一例。今年，處扶貧辦將遴選試點村設立扶貧開發(fā)基金專項賬戶，“專項補助、企業(yè)贊助、各界幫助”的資金全部入駐到這個賬戶中，同時處扶貧辦協(xié)助建立公開、透明的基金使用制度，所有資金全部用于扶貧解困，?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮基金會在扶貧濟困方面的積極作用。

處扶貧辦也將進一步挖掘、學習兄弟鎮(zhèn)處優(yōu)秀經驗，立足本處實際，把別人成功的經驗和做法運用到自己的實際工作中，轉化為加快扶貧開發(fā)工作的思路對策，進一步振奮精神、鼓足干勁、真抓實干，為本處的脫貧致富做出積極貢獻。

扶貧工作計劃和構想的區(qū)別 扶貧工作計劃篇四

為把扶貧工作落到實處，局領導十分重視，專題研究工作措施，健全工作機制，明確工作職責，落實工作任務，為做好年對口扶貧工作創(chuàng)造了條件。我局將繼續(xù)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的理念，按照建設世界現代田園城市的歷史定位和長遠目標，貫徹落實市、區(qū)兩級部門將農村扶貧開發(fā)的主要目標由消除貧困為主轉變?yōu)榻鉀Q貧富差距、促進社會和諧為主要目標的要求，結合貧困戶實際和國家現有扶持政策，著力落實各項扶貧措施，改善貧困戶的生產生活條件和發(fā)展環(huán)境，實現貧困戶穩(wěn)定增加收入，加快脫貧奔康步伐。

1.根據《20xx-2012年對口幫扶任務分配表及聯系人員名單》計劃和安排走訪、慰問對口幫扶貧困村，及時聯系與溝通當地村委會，做好調研工作，掌握貧困村實際情況，制定扶貧工作措施，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

2.幫助貧困村群眾解放思想、拓寬思路、提高素質、增強發(fā)展的信心和能力，提高群眾的參與意識和主動發(fā)展意識，發(fā)揮群眾的主體作用。

3.深入農戶調查研究，了解群眾的生活狀況，落實干部幫戶，幫助群眾解決生產生活中的特殊困難。

4.合理安排幫扶物資。今年預計投入2萬元扶貧資金分別用于幫助貧困戶學習科學技能和技術、慰問貧困戶、資助貧困學生和購買大米、油等生活用品。

1.定期召開扶貧工作協(xié)調會，完善扶貧內容，更新工作措施。

3.加強監(jiān)管，確保扶貧資金和物品到點到位。

扶貧工作計劃和構想的區(qū)別 扶貧工作計劃篇五

(二)工作思想及職責

力和戰(zhàn)斗力為工作重點全面開展工作。

黨支部針對本單位職工在生產、生活過程中或因病導致貧困的職工，各黨員干部主動為貧困職工幫困、解困，從資金、技術、勞力、信息、思想、物資等六個方面給予極大的支持和幫助，使貧困職工盡快脫貧致富。同其它同志進入一新的發(fā)展平臺，所以我們要用真心去關心、幫助，給他們創(chuàng)氛圍、搭平臺，以達到更好地聯系群眾的作用。

領導班子對扶貧工作進行檢查考核，以檢查扶貧

日記

對各階段的工作進行安排部署，安排工作，并及時傳達黨委的具體安排。

1、每名黨員、干部要與本單位的貧困戶或低收入戶結對，達到幫困、解困的目的。

2、結對幫扶對子為一名黨員干部聯系1—2名低收入戶，并采取自愿結對的形式。

上，黨支部并將作為年終考核指標對每名黨員干部進行驗收。

4、每半月召開一次扶貧結對雙方的會議，互通情況，互相交流，取長補短、共同進步。

5、每名黨員干部要自覺接受團、連的各項檢查和驗收。 以上是我連黨支部2019年度扶貧工作計劃，至4月開始，我連黨支部將按此計劃要求對扶貧工作進行階段性開展和總結，對在扶貧工作中存在的好的經驗進行在各黨員干部中進行交流，并長期將此項工作作為黨群、干群關系的突破口，對扶貧工作扎實深入的開展。

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