最新一般崗位職責牌尺寸(模板5篇)

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一般崗位職責牌尺寸篇一

1.1為了做到各司其職、各負其責、職責明確、賞罰嚴明,特制定本崗位 職責。1.2本崗位職責適用于公司各部門。1.3本崗位職責由總經(jīng)理辦公室歸口管理。2、公司級管理人員崗位職責 2.1總經(jīng)理的崗位職責 2.1.1負責公司全面管理工作。

2.1.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關法律、法規(guī)和政策,合法經(jīng)營。 2.1.3負責審批公司發(fā)展規(guī)劃,保證公司持續(xù)、有效發(fā)展。

2.1.4負責審批新產(chǎn)品開發(fā)計劃,生產(chǎn)適銷對路、綠色環(huán)保產(chǎn)品。 2.1.5負責審批各項管理制度,堅持依法治廠。

2.1.6負責頒布公司經(jīng)營方針和目標,提高經(jīng)濟效益。 2.1.7負責頒布公司質量管理方針和目標,滿足用戶要求。2.1.8負責任免各級管理人員。2.2常務副總經(jīng)理崗位職責

2.2.1協(xié)助總經(jīng)理進行公司全面管理工作。

2.2.2在總經(jīng)理的領導下主持日常工作。

2.2.3負責組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 2.2.4負責組織編制公司各項管理制度,經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

2.2.5負責協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。

2.2.6負責組織各項管理制度運行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。 2.2.7負責各種日常費用的審批工作。2.2.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.3總工程師崗位職責

2.3.1在公司總經(jīng)理領導下負責公司技術系統(tǒng)的管理工作。 2.3.2負責建立健全技術管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.3負責組織研究新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性、編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃并組 織實施,及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。

2.3.4負責組織編制技術標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術協(xié)議, 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。

2.3.5負責產(chǎn)品質量檢驗、生產(chǎn)過程質量控制和全面質量管理工作, 及時 解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題。

2.3.6負責組織編制產(chǎn)品說明書、培訓銷售人員, 及時解決售后服務過程 中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題。

2.3.7負責新技術、新工藝、新材料的推廣應用工作。 2.3.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.4生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責

2.4.1在公司總經(jīng)理領導下負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)的管理工作。 2.4.2負責編制管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.3負責審批年度、季度和月生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.4負責公司生產(chǎn)安全管理工作, 堅持 “預防為主、安全第一” 的原則。

2.4.5負責公司消防安全管理工作, 堅持 “預防為主、消防結合” 的原則。2.4.6負責工藝設備使用、保養(yǎng)、維修、報廢等管理工作。

2.4.7負責協(xié)調解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 2.4.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.5財務總監(jiān)崗位職責

2.5.1在公司總經(jīng)理領導下負責公司財務系統(tǒng)的管理工作。

2.5.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關財務方面的政策、法律和法規(guī), 建立 健全公司財務管理制度。

2.5.3負責組織編制年度財務計劃。 2.5.4負責組織編制年度現(xiàn)金流量計劃。

2.5.5負責組織核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本。

2.5.6負責組織分析新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性并核算產(chǎn)品價格。 2.5.7負責實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控和資本運營工作。2.5.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。3、高級管理人員崗位職責 3.1總經(jīng)理辦公室主任

3.1.1負責編制崗位職責、管理制度并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.1.2負責人員招聘、培訓、調動和考核等人事管理工作。

3.1.3負責簽訂勞動合同、簽訂保密協(xié)議、辦理社會保險手續(xù)、核算工資 等勞動管理工作。

3.1.4負責公司文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、會議紀要撰寫、決定實 現(xiàn)催辦等行政管理工作。

3.1.5負責綜合管理體系有效運行、年審和文件換版工作。 3.1.6負責公司后勤管理工作。

3.1.7負責公司各類資質證書的年審、換版工作。 3.1.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.2副總工程師崗位職責

3.2.1協(xié)助總工程師進行技術管理工作。

3.2.2負責編制分管新產(chǎn)品的開發(fā)計劃報總工程師審核。

3.2.3負責分管新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的各 種問題。

3.2.4負責組織編制分管產(chǎn)品的技術標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂 技術協(xié)議,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。

3.2.5負責分管產(chǎn)品的質量檢驗、生產(chǎn)過程質量控制和全面質量管理工 作,及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題。

3.2.6負責組織編制分管產(chǎn)品的說明書、培訓銷售人員, 及時解決售后服 務過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題。

3.2.7負責分管產(chǎn)品的新技術、新工藝、新材料的推廣應用工作。 3.2.8完成領導交辦的各項臨時性工作。

3.3財務副總監(jiān)崗位職責

3.3.1協(xié)助財務總監(jiān)進行財務管理工作。 3.3.2負責編制財務管理制度。

3.3.3負責編制財務計劃和現(xiàn)金流量計劃。

3.3.4負責組織編制各種消耗定額和費用定額并監(jiān)督執(zhí)行。

3.3.5負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)成本并負責成本分析。

3.3.6負責核算產(chǎn)品價格、編制涂裝報價表。 3.3.7負責財務審計和實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控工作。3.3.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.4銷售總部總經(jīng)理崗位職責

3.4.1在公司主管副總經(jīng)理的領導下全面負責銷售總部的管理工作。 3.4.2負責市場調研工作并編寫市場調研報告。

3.4.3負責編制產(chǎn)品管理制度銷售并組織執(zhí)行。

3.4.4負責編制年度、季度、月度銷售計劃并負責組織實施。 3.4.5負責對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓和業(yè)務指導工作。3.4.6負責售后服務和質量理賠工作。

3.4.7負責制定銷售政策并負責銷售人員的績效考核工作。 3.4.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.5銷售總部副總經(jīng)理崗位職責

3.5.1協(xié)助銷售總部總經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售管理工作。

3.5.2在銷售總部總經(jīng)理的領導下負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售管理 工作。3.5.3負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調研工作并編寫市場調研報告。3.5.4負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。

3.5.5負責對所屬銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓、業(yè)務指導和業(yè)績考核。 3.5.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務和質量理賠工作。

3.5.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。

3.5.8完成領導交辦的各項臨時性工作。 3.6工程總部總經(jīng)理崗位職責

3.6.1在公司主管副總經(jīng)理的領導下全面負責工程總部的管理工作。 3.6.2負責涂裝市場調研工作并編寫涂裝市場調研報告。

3.6.3負責編制涂裝工程管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 3.6.4負責與客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.6.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。

3.6.6負責對各工程部進行業(yè)務指導和業(yè)績考核。 3.6.7負責協(xié)調解決各工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.6.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.7工程總部副總經(jīng)理崗位職責

3.7.1協(xié)助工程總部總經(jīng)理進行涂裝工程管理工作。

3.7.2在工程總部總經(jīng)理的領導下負責分管工程部的管理工作。 3.7.3負責監(jiān)督、檢查和考核分管工程部執(zhí)行管理制度情況。3.7.4負責與分管客戶洽談、簽訂涂裝合同。

3.7.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。

3.7.6負責對分管各工程部進行業(yè)務指導和業(yè)績考核。 3.7.7負責協(xié)調解決分管工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。

3.7.8完成領導交辦的各項臨時性工作。 3.8物流中心主任崗位職責

3.8.1在公司主管副總經(jīng)理的領導下負責物流管理工作。 3.8.2負責編制物流管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3.8.3負責組織合格分供方的考察、評審工作,堅持二至三家同時供貨, 禁止獨家供貨。

3.8.4負責組織編制物料采購計劃并負責組織采購合同評審工作。 3.8.5負責組織銷售合同評審工作并負責審批產(chǎn)品需求計劃。

3.8.6負責組織不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。 3.8.7負責合格分供方信息、客戶信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4、中級管理人員崗位職責 4.1技術部長崗位職責

4.1.1在總工程師的領導下負責分管產(chǎn)品全過程的技術管理工作。 4.1.2負責分管產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作。

4.1.3負責編制分管產(chǎn)品的技術標準和生產(chǎn)工藝。

4.1.4負責與合格分供方簽訂分管產(chǎn)品所需原材料的技術協(xié)議。

4.1.5負責分管產(chǎn)品的現(xiàn)場技術服務和質量控制工作, 及時解決生產(chǎn)過程 中出現(xiàn)的技術質量問題。

4.1.6負責分管產(chǎn)品的售后技術服務工作, 及時解決客戶在使用過程中提 出的技術質量問題。

4.1.7負責引進和推廣新技術、新工藝、新方法。 4.1.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.2質量管理部部長崗位職責

4.2.1在總工程師的領導下負責產(chǎn)品全過程的質量管理工作。

4.2.2負責與合格分供方簽訂原料的驗收協(xié)議并負責原料質量檢驗工作。

4.2.3負責編制生產(chǎn)過程檢驗規(guī)范并對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行質量控制。 4.2.4負責編制成品檢驗規(guī)范并對出廠的成品進行檢驗。

4.2.5負責檢測儀器、設備的日常維護、保養(yǎng)和計量檢定工作。 4.2.6負責組織質量改進和質量考核工作。

4.2.7負責監(jiān)督、檢查和考核質量管理體系運行情況, 組織有關部門對質 量管理體系進行持續(xù)改進,保持質量管理體系的有效性。

4.2.8完成領導交辦的各項臨時性工作。 4.3市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

4.3.1在銷售總部總經(jīng)理的領導下負責市場開發(fā)部的管理工作。

4.3.2負責市場調研工作并編寫市場調研報告。 4.3.3負責產(chǎn)品市場策劃工作并編制產(chǎn)品市場策劃方案。

4.3.4負責產(chǎn)品市場宣傳工作并負責編制、印刷、改進產(chǎn)品說明書。 4.3.5負責對銷售人員進行市場宣傳培訓工作。

4.3.6負責客戶信息的整理、分析和歸檔工作。 4.3.7負責編制銷售政策并負責監(jiān)督執(zhí)行。4.3.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.4銷售部經(jīng)理崗位職責

4.4.1在銷售總部總經(jīng)理的領導下負責分管產(chǎn)品或地區(qū)的銷售管理工作。 4.4.2負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調研工作并編寫市場調研報告。4.4.3負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。

4.4.4負責招聘銷售人員并進行銷售技巧培訓、業(yè)務指導工作。 4.4.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務和質量理賠工作。

4.4.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。 4.4.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.5工程部經(jīng)理崗位職責

4.5.1 在工程總部總經(jīng)理的領導下負責工程部的全面管理工作。

4.5.2堅持“讓客戶滿意、為華豹增光”宗旨,按時、保質、保量的完成 客戶交給的各項任務。

4.5.3堅持 “安全第一、預防為主” 的方針, 建立健全安全生產(chǎn)管理制度, 杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4.5.4堅持 “預防為主、消防結合” 的方針, 建立健全消防安全管理制度, 杜絕發(fā)生火災。

4.5.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料, 降低生產(chǎn)成本、提高 經(jīng)濟效益。

4.5.6 負責招聘本部所需人員,堅持以人為本,實行人性化管理,穩(wěn)定 員工隊伍。4.5.7負責協(xié)調、處理與客戶各部門的關系,保證生產(chǎn)正常秩序。4.5.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.6工程部副經(jīng)理崗位職責

4.6.1協(xié)助工程部經(jīng)理工作,經(jīng)理不在崗時,行使經(jīng)理權力,主持工程 部工作。4.6.2負責生產(chǎn)組織、協(xié)調和調度等管理工作,按時、保質、保量地完 成各項生產(chǎn)任務。

3.2.3 負責貫徹、執(zhí)行各項消防、安全管理制度,落實各項消防、安全

環(huán)保措施,杜絕安全、消防事故。

3.2.4負責生產(chǎn)過程中的技術指導、技術服務和技術管理工作并負責員 工上崗前的培訓工作。

3.2.5負責涂裝質量檢驗、質量改進和質量考核等質量管理工作; 3.2.6負責編制設備操作規(guī)程并負責設備使用、維護保養(yǎng)等管理工作;3.2.7 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,不斷改善工人勞動環(huán)境,保證員工身 體健康;3.2.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.7采購部部長崗位職責

4.7.1在物流中心主任的領導下負責物料采購工作。 4.7.2負責編制物料管理制度并認真執(zhí)行。4.7.3負責按物料采購計劃組織采購。

4.7.4負責與合格分供方洽談、簽訂采購合同并負責履行采購合同。 4.7.5堅持貨比三家、擇優(yōu)采購物料,禁止獨家供貨。

4.7.6負責不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。 4.7.7負責合格分供方信息整理、歸檔工作。4.7.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.8銷售服務部部長崗位職責

4.8.1在物流中心主任的領導下負責銷售服務部的管理工作。 4.8.2負責編制銷售服務管理制度并認真執(zhí)行。3.8.3負責匯總銷售情況編制產(chǎn)品需求計劃。

3.8.4負責產(chǎn)品的標識、搬運、包裝、貯存和交付時的防護工作。

崗位職責 3.8.5 負責合理安排廠內(nèi)、外車輛，按產(chǎn)品需求計劃配送產(chǎn)品。3.8.6 負責協(xié)調解決產(chǎn)品配送過程中出現(xiàn)的問題。3.8.7 負責客戶信息和物流公司信息整

理、歸檔工作。3.8.8 完成領導交辦的各項臨時性工作。4.9 生產(chǎn)部部長崗位職責 4.9.1 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下負責生產(chǎn)部的管理工作。4.9.2 負責編制生產(chǎn)計劃并組織實施。4.9.3 堅持 “安全第一、預防為主” 的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。4.9.4 堅持 “預防為主、消防結合” 的方針，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災。4.9.5 制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高 經(jīng)濟效益。4.9.6 堅持以人為本，實行人性化管理，不斷改善職工勞動條件，穩(wěn)定 員工隊伍。4.9.7 負責生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)和修理工作。4.9.8 完成領導交辦的各項臨時性工作。4.10 財務部部長崗位職責 4.10.1 在財務總監(jiān)的領導下負責財務部的管理工作。4.10.2 負責編制費用支出計劃和現(xiàn)金流量計劃。4.10.3 負責產(chǎn)品成本核算和分析工作。4.10.4 負責新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性分析工作。11 編制:劉海鑫 審核：裴永志 批準： 日期：2011 年 3 月 12 日

崗位職責 4.10.5 負責審核各項費用報銷憑證和各項會計憑證。4.10.6 負責編制各種財務報表并負責與稅務、銀行的外部聯(lián)系工作。4.10.7 負責組織公司資產(chǎn)的盤點工作并及時處理盤虧、盤盈問題。4.10.8 完成領導交辦的各項臨時性工作。4.11 財務部副部長崗位職責 4.11.1 協(xié)助財務部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權力，主持財務 部工作。4.11.2 負責涂裝成本核算和分析工作。4.11.3 負責產(chǎn)品價格核定和涂裝工程報價工作。4.11.4 負責編制工程部各種物料消耗定額并監(jiān)督、檢查和考核執(zhí)行情 況。4.11.5 負責審核工程部各項費用報銷憑證。4.11.6 負責工資核算審核工作。4.11.7 負責工程部物料盤點、開票、對賬工作。4.11.8 完成領導交辦的各項臨時性工作。5、考核 5.1 不履行本崗位職責罰款 100 元/項?次。5.2 不配合其他職能部門工作罰款 200 元/項?次。5.3 不完成領導交辦的臨時性工作罰款 300 元/項?次。6、附則 6.1 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前下發(fā)的崗位職責同時廢止。6.2 本崗位職責解釋權歸總經(jīng)理辦公室。12 編制:劉海鑫 審核：裴永志 批準： 日期：2011 年 3 月 12 日

一般崗位職責牌尺寸篇二

一般柜員崗位職責

1.嚴格遵守上級行及本單位各項規(guī)章制度,獨立為客戶提供服務,并承擔相應責任,自我約束,自我控制,自擔風險.

2.保管使用自己的印章.

3.按權限辦理業(yè)務,超過自身權限須經(jīng)主管授權.

4.定期或不定期更換密碼,泄密造成的后果由自己承擔.

5.以原始憑證為依據(jù)辦理業(yè)務,并認真審核其真實性和合法性,根據(jù)所辦業(yè)務的性質加蓋有關印章,保證憑證安全合法.

6.對跨柜員過渡交易,發(fā)起時及時傳遞憑證,交接清楚,接收時及時處理,不得隨意壓票或拒辦.

7.經(jīng)常檢查平賬器,保證賬務實時平衡,發(fā)現(xiàn)不平查清原因及時處理.

8.經(jīng)常檢查現(xiàn)金箱是否超限額,超額部份及時入庫,尾數(shù)箱超過5萬元及時入保險柜.

9.臨時離崗及時簽退,并將印章,有價單證入箱上鎖.

10.正式簽退前必須檢查平賬器,營業(yè)終了將憑證按順序整理，打印柜員平賬報告表,銷號單,簽章后交主管審核.

11.必須堅持一日三碰庫,保證營業(yè)前,營業(yè)中和營業(yè)終了清點現(xiàn)金核對庫款及重要空白憑證和有價單證.

12.下班前要將現(xiàn)金,印章,有價單證,重要空白憑證入箱上鎖,經(jīng)手的賬務資料,登記簿入柜保管.

13.登記以下登記簿:1)掛失登記簿;2)柜員箱包交接登記簿;3)柜面服務

登記簿;4)銀行卡登記簿;5)重要空白憑證,有價單證登記簿.14.負責接送頭寸箱,保證按時到崗,準時對外營業(yè).

15.搞好環(huán)境衛(wèi)生,完成領導交辦的其它任務.

責任人 ：

2011．1．1

一般崗位職責牌尺寸篇三

崗位職責1、總則

1.1為了做到各司其職、各負其責、職責明確、賞罰嚴明，特制定本崗位職責。

1.2本崗位職責適用于公司各部門。 1.3本崗位職責由總經(jīng)理辦公室歸口管理。

2、公司級管理人員崗位職責

2.1總經(jīng)理的崗位職責 2.1.1負責公司全面管理工作。

2.1.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關法律、法規(guī)和政策，合法經(jīng)營。 2.1.3負責審批公司發(fā)展規(guī)劃，保證公司持續(xù)、有效發(fā)展。2.1.4負責審批新產(chǎn)品開發(fā)計劃，生產(chǎn)適銷對路、綠色環(huán)保產(chǎn)品。2.1.5負責審批各項管理制度，堅持依法治廠。2.1.6負責頒布公司經(jīng)營方針和目標，提高經(jīng)濟效益。2.1.7負責頒布公司質量管理方針和目標，滿足用戶要求。2.1.8負責任免各級管理人員。2.2常務副總經(jīng)理崗位職責

2.2.1協(xié)助總經(jīng)理進行公司全面管理工作。 2.2.2在總經(jīng)理的領導下主持日常工作。

2.2.3負責組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 2.2.4負責組織編制公司各項管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。2.2.5負責協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。2.2.6負責組織各項管理制度運行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。2.2.7負責各種日常費用的審批工作。2.2.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.3總工程師崗位職責

2.3.1在公司總經(jīng)理領導下負責公司技術系統(tǒng)的管理工作。 2.3.2負責建立健全技術管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.3負責組織研究新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性、編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃并組織實施，及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。

2.3.4負責組織編制技術標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術協(xié)議，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。

2.3.5負責產(chǎn)品質量檢驗、生產(chǎn)過程質量控制和全面質量管理工作，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題。

2.3.6負責組織編制產(chǎn)品說明書、培訓銷售人員，及時解決售后服務過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題。

2.3.7負責新技術、新工藝、新材料的推廣應用工作。 2.3.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.4生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責

2.4.1在公司總經(jīng)理領導下負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)的管理工作。 2.4.2負責編制管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.3負責審批年度、季度和月生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.4負責公司生產(chǎn)安全管理工作，堅持“預防為主、安全第一”的原則。 2.4.5負責公司消防安全管理工作，堅持“預防為主、消防結合”的原則。2.4.6負責工藝設備使用、保養(yǎng)、維修、報廢等管理工作。2.4.7負責協(xié)調解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2.4.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.5財務總監(jiān)崗位職責

2.5.1在公司總經(jīng)理領導下負責公司財務系統(tǒng)的管理工作。

2.5.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關財務方面的政策、法律和法規(guī)，建立健全公司財務管理制度。

2.5.3負責組織編制年度財務計劃。 2.5.4負責組織編制年度現(xiàn)金流量計劃。2.5.5負責組織核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本。

2.5.6負責組織分析新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性并核算產(chǎn)品價格。 2.5.7負責實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控和資本運營工作。2.5.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。

3、高級管理人員崗位職責

3.1總經(jīng)理辦公室主任

3.1.1負責編制崗位職責、管理制度并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.1.2負責人員招聘、培訓、調動和考核等人事管理工作。

3.1.3負責簽訂勞動合同、簽訂保密協(xié)議、辦理社會保險手續(xù)、核算工資等勞動管理工作。

3.1.4負責公司文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、會議紀要撰寫、決定實現(xiàn)催辦等行政管理工作。

3.1.5負責綜合管理體系有效運行、年審和文件換版工作。 3.1.6負責公司后勤管理工作。3.1.7負責公司各類資質證書的年審、換版工作。3.1.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.2副總工程師崗位職責

3.2.1協(xié)助總工程師進行技術管理工作。

3.2.2負責編制分管新產(chǎn)品的開發(fā)計劃報總工程師審核。

3.2.3負責分管新產(chǎn)品的研發(fā)工作，及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。

3.2.4負責組織編制分管產(chǎn)品的技術標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術協(xié)議，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。

3.2.5負責分管產(chǎn)品的質量檢驗、生產(chǎn)過程質量控制和全面質量管理工作，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題。

3.2.6負責組織編制分管產(chǎn)品的說明書、培訓銷售人員，及時解決售后服務過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題。

3.2.7負責分管產(chǎn)品的新技術、新工藝、新材料的推廣應用工作。 3.2.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.3財務副總監(jiān)崗位職責

3.3.1協(xié)助財務總監(jiān)進行財務管理工作。 3.3.2負責編制財務管理制度。

3.3.3負責編制財務計劃和現(xiàn)金流量計劃。

3.3.4負責組織編制各種消耗定額和費用定額并監(jiān)督執(zhí)行。 3.3.5負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)成本并負責成本分析。3.3.6負責核算產(chǎn)品價格、編制涂裝報價表。3.3.7負責財務審計和實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控工作。3.3.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.4銷售總部總經(jīng)理崗位職責

3.4.1在公司主管副總經(jīng)理的領導下全面負責銷售總部的管理工作。 3.4.2負責市場調研工作并編寫市場調研報告。3.4.3負責編制產(chǎn)品管理制度銷售并組織執(zhí)行。

3.4.4負責編制年度、季度、月度銷售計劃并負責組織實施。 3.4.5負責對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓和業(yè)務指導工作。3.4.6負責售后服務和質量理賠工作。

3.4.7負責制定銷售政策并負責銷售人員的績效考核工作。 3.4.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.5銷售總部副總經(jīng)理崗位職責

3.5.1協(xié)助銷售總部總經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售管理工作。

3.5.2在銷售總部總經(jīng)理的領導下負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售管理工作。

3.5.3負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調研工作并編寫市場調研報告。 3.5.4負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。3.5.5負責對所屬銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓、業(yè)務指導和業(yè)績考核。3.5.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務和質量理賠工作。3.5.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。3.5.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.6工程總部總經(jīng)理崗位職責

3.6.1在公司主管副總經(jīng)理的領導下全面負責工程總部的管理工作。 3.6.2負責涂裝市場調研工作并編寫涂裝市場調研報告。3.6.3負責編制涂裝工程管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3.6.4負責與客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.6.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。

3.6.6負責對各工程部進行業(yè)務指導和業(yè)績考核。 3.6.7負責協(xié)調解決各工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.6.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.7工程總部副總經(jīng)理崗位職責

3.7.1協(xié)助工程總部總經(jīng)理進行涂裝工程管理工作。

3.7.2在工程總部總經(jīng)理的領導下負責分管工程部的管理工作。 3.7.3負責監(jiān)督、檢查和考核分管工程部執(zhí)行管理制度情況。3.7.4負責與分管客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.7.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。

3.7.6負責對分管各工程部進行業(yè)務指導和業(yè)績考核。 3.7.7負責協(xié)調解決分管工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.7.8完成領導交辦的各項臨時性工作。3.8物流中心主任崗位職責

3.8.1在公司主管副總經(jīng)理的領導下負責物流管理工作。 3.8.2負責編制物流管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3.8.3負責組織合格分供方的考察、評審工作，堅持二至三家同時供貨，禁止獨家供貨。

3.8.4負責組織編制物料采購計劃并負責組織采購合同評審工作。 3.8.5負責組織銷售合同評審工作并負責審批產(chǎn)品需求計劃。3.8.6負責組織不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。3.8.7負責合格分供方信息、客戶信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領導交辦的各項臨時性工作。

4、中級管理人員崗位職責

4.1技術部長崗位職責

4.1.1在總工程師的領導下負責分管產(chǎn)品全過程的技術管理工作。 4.1.2負責分管產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作。4.1.3負責編制分管產(chǎn)品的技術標準和生產(chǎn)工藝。

4.1.4負責與合格分供方簽訂分管產(chǎn)品所需原材料的技術協(xié)議。 4.1.5負責分管產(chǎn)品的現(xiàn)場技術服務和質量控制工作，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術質量問題。

4.1.6負責分管產(chǎn)品的售后技術服務工作，及時解決客戶在使用過程中提出的技術質量問題。

4.1.7負責引進和推廣新技術、新工藝、新方法。 4.1.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.2質量管理部部長崗位職責

4.2.1在總工程師的領導下負責產(chǎn)品全過程的質量管理工作。

4.2.2負責與合格分供方簽訂原料的驗收協(xié)議并負責原料質量檢驗工作。 4.2.3負責編制生產(chǎn)過程檢驗規(guī)范并對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行質量控制。4.2.4負責編制成品檢驗規(guī)范并對出廠的成品進行檢驗。4.2.5負責檢測儀器、設備的日常維護、保養(yǎng)和計量檢定工作。4.2.6負責組織質量改進和質量考核工作。

4.2.7負責監(jiān)督、檢查和考核質量管理體系運行情況，組織有關部門對質量管理體系進行持續(xù)改進，保持質量管理體系的有效性。 4.2.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.3市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

4.3.1在銷售總部總經(jīng)理的領導下負責市場開發(fā)部的管理工作。 4.3.2負責市場調研工作并編寫市場調研報告。4.3.3負責產(chǎn)品市場策劃工作并編制產(chǎn)品市場策劃方案。

4.3.4負責產(chǎn)品市場宣傳工作并負責編制、印刷、改進產(chǎn)品說明書。 4.3.5負責對銷售人員進行市場宣傳培訓工作。4.3.6負責客戶信息的整理、分析和歸檔工作。4.3.7負責編制銷售政策并負責監(jiān)督執(zhí)行。4.3.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.4銷售部經(jīng)理崗位職責

4.4.1在銷售總部總經(jīng)理的領導下負責分管產(chǎn)品或地區(qū)的銷售管理工作。 4.4.2負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調研工作并編寫市場調研報告。4.4.3負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。4.4.4負責招聘銷售人員并進行銷售技巧培訓、業(yè)務指導工作。4.4.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務和質量理賠工作。4.4.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。4.4.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.5工程部經(jīng)理崗位職責

4.5.1 在工程總部總經(jīng)理的領導下負責工程部的全面管理工作。4.5.2堅持“讓客戶滿意、為華豹增光”宗旨，按時、保質、保量的完成客戶交給的各項任務。

4.5.3堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4.5.4堅持“預防為主、消防結合”的方針，建立健全消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災。

4.5.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益。

4.5.6 負責招聘本部所需人員，堅持以人為本，實行人性化管理，穩(wěn)定員工隊伍。

4.5.7負責協(xié)調、處理與客戶各部門的關系，保證生產(chǎn)正常秩序。 4.5.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.6工程部副經(jīng)理崗位職責

4.6.1協(xié)助工程部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權力，主持工程部工作。

4.6.2負責生產(chǎn)組織、協(xié)調和調度等管理工作，按時、保質、保量地完成各項生產(chǎn)任務。

3.2.3 負責貫徹、執(zhí)行各項消防、安全管理制度，落實各項消防、安全環(huán)保措施，杜絕安全、消防事故。

3.2.4負責生產(chǎn)過程中的技術指導、技術服務和技術管理工作并負責員工上崗前的培訓工作。

3.2.5負責涂裝質量檢驗、質量改進和質量考核等質量管理工作； 3.2.6負責編制設備操作規(guī)程并負責設備使用、維護保養(yǎng)等管理工作； 3.2.7 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，不斷改善工人勞動環(huán)境，保證員工身體健康；

3.2.8完成領導交辦的各項臨時性工作。 4.7采購部部長崗位職責

4.7.1在物流中心主任的領導下負責物料采購工作。 4.7.2負責編制物料管理制度并認真執(zhí)行。4.7.3負責按物料采購計劃組織采購。

4.7.4負責與合格分供方洽談、簽訂采購合同并負責履行采購合同。 4.7.5堅持貨比三家、擇優(yōu)采購物料，禁止獨家供貨。4.7.6負責不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。4.7.7負責合格分供方信息整理、歸檔工作。4.7.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.8銷售服務部部長崗位職責

4.8.1在物流中心主任的領導下負責銷售服務部的管理工作。 4.8.2負責編制銷售服務管理制度并認真執(zhí)行。3.8.3負責匯總銷售情況編制產(chǎn)品需求計劃。

3.8.4負責產(chǎn)品的標識、搬運、包裝、貯存和交付時的防護工作。 3.8.5負責合理安排廠內(nèi)、外車輛，按產(chǎn)品需求計劃配送產(chǎn)品。3.8.6負責協(xié)調解決產(chǎn)品配送過程中出現(xiàn)的問題。3.8.7負責客戶信息和物流公司信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.9生產(chǎn)部部長崗位職責

4.9.1在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下負責生產(chǎn)部的管理工作。 4.9.2負責編制生產(chǎn)計劃并組織實施。

4.9.3堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 4.9.4堅持“預防為主、消防結合”的方針，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災。

4.9.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益。

4.9.6 堅持以人為本，實行人性化管理，不斷改善職工勞動條件，穩(wěn)定員工隊伍。

4.9.7負責生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)和修理工作。 4.9.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.10財務部部長崗位職責

4.10.1在財務總監(jiān)的領導下負責財務部的管理工作。 4.10.2負責編制費用支出計劃和現(xiàn)金流量計劃。4.10.3負責產(chǎn)品成本核算和分析工作。4.10.4負責新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性分析工作。4.10.5負責審核各項費用報銷憑證和各項會計憑證。

4.10.6負責編制各種財務報表并負責與稅務、銀行的外部聯(lián)系工作。 4.10.7負責組織公司資產(chǎn)的盤點工作并及時處理盤虧、盤盈問題。4.10.8完成領導交辦的各項臨時性工作。4.11財務部副部長崗位職責

4.11.1協(xié)助財務部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權力，主持財務部工作。

4.11.2負責涂裝成本核算和分析工作。 4.11.3負責產(chǎn)品價格核定和涂裝工程報價工作。

4.11.4 負責編制工程部各種物料消耗定額并監(jiān)督、檢查和考核執(zhí)行情況。

4.11.5負責審核工程部各項費用報銷憑證。 4.11.6負責工資核算審核工作。

4.11.7負責工程部物料盤點、開票、對賬工作。 4.11.8完成領導交辦的各項臨時性工作。

5、考核

5.1不履行本崗位職責罰款100元/項?次。 5.2不配合其他職能部門工作罰款200元/項?次。5.3不完成領導交辦的臨時性工作罰款300元/項?次。

6、附則

6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前下發(fā)的崗位職責同時廢止。

一般崗位職責牌尺寸篇四

一般區(qū)班長崗位職責

我整理了一份一般區(qū)班長崗位職責,供朋友們參考

1.主題內(nèi)容

本文件規(guī)定了液體制劑車間液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班組長崗位職責范圍：規(guī)定了該崗位的工作要求、工作權限：明確該職位擁有什么權力、責任，明確該職位應對什么過錯承擔責任。

2.適用范圍

生產(chǎn)技術部液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線班長。生產(chǎn)線組長參照執(zhí)行。

3.實施責任

本文件由車間主任負責起草，生產(chǎn)技術部經(jīng)理負責審核批準，車間主任監(jiān)督實施。生產(chǎn)技術部液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線組長執(zhí)行。生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任、qa共同監(jiān)督、考核評估。

4.工作范圍

4.1 生產(chǎn)管理：協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)人員和生產(chǎn)進度，按照gmp規(guī)范要求進行生產(chǎn)，防止污染、防混淆、防差錯，保質保量地生產(chǎn)出符合質量標準的產(chǎn)品。

4.1.1根據(jù)生產(chǎn)計劃，提前4天核對下周生產(chǎn)每批產(chǎn)品所需要的包裝材料情況，發(fā)現(xiàn)有暫缺的物料，應及時上報。

4.2.2 安排并檢查各工序做好生產(chǎn)前的準備以及開工前的各項準備工作。滅菌崗位提前調試檢查設備運行情況；領料崗位提前半天領料，根據(jù)批包裝指令領取物料，不得多領；標示性包裝材料如標簽、紙盒應由專人領用,專人保管；打印標簽崗位需提前打印標簽，標簽內(nèi)容需有人復核，；燈檢、包裝打包崗位提前檢查設備情況；包裝崗位提前備足周轉塑料筐，確保灌裝時有足夠的筐用。

4.2.3 檢查生產(chǎn)、包裝過程中半成品、成品的質量。半成品澄明度、裝量應符合公司內(nèi)控質量標準和法定的質量標準。標簽、紙箱、合格證打印內(nèi)容應清晰、準確、無誤，貼簽應端正，裝箱數(shù)量應準確。

4.2.4檢查督促潔凈區(qū)各崗位操作人員的行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理操作規(guī)程，進入一般生產(chǎn)區(qū)人員按要求更衣?lián)Q鞋，非運送物品需要，人員不得從電梯進入一般生產(chǎn)區(qū)，不得在地面上直接拖拉物料筐、不銹鋼架、不銹鋼臺面等物品。對違反操作規(guī)程的行為予以糾正。

4.2.5檢查督促一般生產(chǎn)區(qū)各崗位操作人員嚴格按照工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)程操作，不得隨意更改工藝流程，省略工序等，滅菌崗位應控制溫度、時間。領料崗位應按照批包裝指令領取物料，不得多領。剩余包裝材料應及時退庫處理。燈檢崗位應嚴格區(qū)分合格品與不合格品，包裝崗位標簽、紙箱、合格證打印內(nèi)容應清晰、準確、無誤，貼簽應端正，裝箱數(shù)量應準確。不得有因上一道工序產(chǎn)品質量不合格導致下一道工序的產(chǎn)品返工情況，不得有因操作失誤，導致標簽、紙箱等包裝材料報廢等情況。

4.2.6檢查一般生產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)結束后的房間、設備、物料等的清場工作。四周應清潔整齊，物品應擺放有序。清場清潔自檢后報專職qa、車間主任復查，發(fā)放“清場合格證”，一般區(qū)生產(chǎn)結束，不需要使用蒸汽、壓縮空氣、工藝用水等時，及時通知相關人員停止供應。并檢查一般區(qū)蒸汽、壓縮空氣、工藝用水、電源、門窗關閉情況。

4.2.7 指導并檢查各崗位操作人員正確填寫批生產(chǎn)記錄及各種生產(chǎn)紀錄，一般區(qū)生產(chǎn)結束后，及時統(tǒng)計由各崗位報送的物料使用和剩余情況，統(tǒng)計各工序報送的滅菌合格品數(shù)量、燈檢合格品、不合格品數(shù)量。統(tǒng)計報廢的標簽、紙盒的數(shù)量，剩余打印報廢的標簽應由班長、車間主任，qa監(jiān)督銷毀。并及時收集批生產(chǎn)記錄，上報給車間主任，為考核產(chǎn)品質量、產(chǎn)量、物料平衡，物料損耗率等提供準確的原始數(shù)據(jù)。

4.3設備的維護保養(yǎng)

4.3.1 督促潔凈區(qū)操作人員嚴格按照《設備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》，《設備清潔操作規(guī)程》操作，設備使用，清潔結束后，及時填寫設備使用記錄，設備清潔記錄。

4.3.2會同維修主管，組織潔凈區(qū)操作人員開展“四懂”、“三會”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障）活動，培訓新員工上崗前設備使用技能，糾正在崗操作人員不按標準設備使用習慣。

4.3.3督促操作人員嚴格執(zhí)行《設備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》進行安全操作，確保操作者的人身安全。定期維護保養(yǎng)設備，減緩設備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養(yǎng)不當造成的人為磨損和設備事故。

4.2.4 每月定期做好潔凈區(qū)設備的一級保養(yǎng)工作。

4.5承擔車間主任指派的其它工作，服從車間主任的領導安排，完成本車間和其它車間等臨時性工作。

5.工作權限

5.1車間主任為滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線組長直接領導，各生產(chǎn)線一般區(qū)崗位操作人員聽從班組長的工作安排，并接受班組長的監(jiān)督檢查和考核。

5.2 有權監(jiān)督潔凈區(qū)各崗位操作人員嚴格按照各種規(guī)范操作，對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。

6.工作責任

6.1對因未做好生產(chǎn)前或者開工前的準備工作，導致延誤生產(chǎn)的事故負責。

6.2對未能合理安排生產(chǎn)進度，未能按計劃完成當日生產(chǎn)任務（異常情況除外）負責。

6.3對生產(chǎn)過程監(jiān)控不嚴、因違反操作規(guī)程，不予糾正，導致半成品報廢，包裝材料報廢或半成品澄明度不合格等事故負責。

6.4對設備日常維護保養(yǎng)不到位，因違反《設備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》、《設備清潔操作規(guī)程》進行操作，不予糾正，導致設備故障，設備事故，延誤生產(chǎn)等負責。

一般崗位職責牌尺寸篇五

一般管理人員崗位職責 綜合部

行政人事主要職責：

1．負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；

4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；

5．負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；

6．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；

8．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統(tǒng)計報告；

10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；

11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；

13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

14．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系； 項目征地動拆遷人員崗位職責 1負責主辦征動拆遷工作。

2負責調查基地有關情況，了解基地環(huán)境，理順各方面關系，訪問一些周圍有關單位。

3在規(guī)劃局發(fā)出確定用地范圍文件后，項目工作人員及時與城建接洽相應工作。

4配合有關部門做好人員安置工作。

5參與核查動遷土地上原財產(chǎn)補償項目，參加財產(chǎn)補償?shù)恼勁?，提出用款的?shù)量和時間。6管理好代征土地。

7參與向土地管理部門申請辦理土地使用證。8提供所需動遷戶數(shù)和房屋面積及其要求。9參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協(xié)談。10參與解決基地范圍內(nèi)公房拆遷后產(chǎn)權補償事宜。11動拆遷進度、獎勵、補償、測估等工作。后勤部崗位職責

1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。

2、負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。

3、負責公司員工的考勤管理工作。

4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。

5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。

7、負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。

8、定期組織部門人員培訓。

11、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵 炊事員崗位職責

（1）保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。（2）不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。（3）做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

（4）非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

（5）負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。（6）控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。（7）保證食品的質量安全，嚴防食物中毒。

（8）管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。（9）增強節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電。

（10）食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。做好防火、防盜、防凍工作。更夫崗位職責

1、每天夜間對財務室、總經(jīng)理辦公室等重地進行檢查，看是否有異常現(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。

2、負責辦公樓用電管理，對公司復印機、飲水機、電腦檢查是否關機。 經(jīng)營管理部

內(nèi)部審計員崗位職責

（1）按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在批準后組織實施。

（2）調審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案，查詢有關的文件、工藝設計圖紙及其他資料，確保財務收支、經(jīng)濟往來、會計報表的真實性和合法性。

（3）檢查有關生產(chǎn)、經(jīng)營和財務活動的資料、文件和實物。（4）監(jiān)督集團公司各部門、公司對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。（5）負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。

（6）定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計，協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。（7）負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。

（8）負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出制止、糾正和處理違反財經(jīng)法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的建議。

（9）負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。

（10）對阻撓、拒絕和破壞審計工作的，有權提出處理意見或提出追究有關人員責任的建議。綜合計劃員崗位職責

（1）組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度、月度工作計劃并監(jiān)督實施。

（2）組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。

（3）對下屬單位定期進行經(jīng)營狀況調研，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。

（4）組織制訂各項技術經(jīng)濟指標，并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。

（5）審核公司各部門的生產(chǎn)計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等，并對不合理的計劃有提出修訂建議的權力。

（6）組織經(jīng)濟活動綜合分析，督促、指導各相關業(yè)務部門進行專項分析，提出綜合分析報告。（7）做好與各有關部門的協(xié)調工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決經(jīng)營中暴露的各種問題，理順業(yè)務程序，疏通經(jīng)營中阻礙環(huán)節(jié)。

項目開發(fā)部 市調崗位職責

1、負責組織進行項目市場調查，做出報告，為項目策劃、決策及運作提供依據(jù)。

2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調查，做出報告。

3、與技術部門銜接，確定區(qū)域市場的調查并形成市調報告。

4、定期閱讀相關信息及其他經(jīng)濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。

5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質量等進行專項調查，并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。

6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調查，定期收集銷售信息，為營銷策略的調整提供參考。

策劃部 策劃崗位職責

1、進行項目前期策劃，負責編制項目開發(fā)可行性報告。

2、負責營銷策劃方案的制定和實施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。

3、負責項目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。

4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。

5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。

6、參與項目的設計，負責其中文字寫作。

7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。

8、負責對宣傳項目和廣告承諾進行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。

9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM行效果評估，并作出書面報告。

規(guī)劃設計人員崗位責任

1認真學習、貫徹有關基本建設的政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程和標準。認真執(zhí)行基建程序。

2不斷學習規(guī)劃設計知識，提高業(yè)務水平。3參加開發(fā)項目的可行性研究和方案討論。4項目確立后，參加勘測設計及招標工作。

5會同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生及有關配套單位的意見和聽取其要求。

6負責聯(lián)系、協(xié)調規(guī)劃設計和有關主管部門的業(yè)務技術問題。7參加組織擴初審批會議，整理有關紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。8熟悉施工圖紙，組織設計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術材料的保管，按階段歸檔。

9經(jīng)常深入工地，配合項目，及時解決施工中有關規(guī)劃設計方面問題，掌握工程質量和進度情況。銷售部

1、銷售部經(jīng)理崗位職責：

1)制訂本部門框架設計及職責分工方案； 2)各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導； 3)銷售指標制定、落實、完成；

4)現(xiàn)場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件；

5)各種促銷活動策劃、組織、實施； 6)廣告策略、價格策略的制定； 7)各類培訓的計劃、組織與考評； 8)與上級及各部門之間的協(xié)調溝通； 9)負責銷售合同的審核；

10)負責撰寫本部門相應應用文稿； 11)監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。銷售部內(nèi)勤職責

1、準備所有客戶合同協(xié)議報告和記錄。

2、準備所有信件及內(nèi)部備忘錄。

3、收集及處理所有進出的傳真，將所有來往信件進行編檔并交銷售總監(jiān)。

4、為銷售部經(jīng)理接聽電話，如有必要并做記錄。

5、經(jīng)銷售部經(jīng)理授權，按要求代表部門經(jīng)理回復傳真和分發(fā)傳真稿。

6、準備總檔案，在交給總經(jīng)理之前先給部門經(jīng)理檢查，然后按順序分檔。

7、為本部門打印各類申請單。

8、認真完成員工的考勤工作，及時做好統(tǒng)計及月底報表工作。

2、銷售員崗位職責：

1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。

2、熟練掌握房地產(chǎn)銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題。

3、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準確信息。

4、具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。

4、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務。

6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

7、配合銷售經(jīng)理完成市場調查及信息反饋工作。

8、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。

9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

10、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。 資本部 財務部

1、財務部經(jīng)理崗位職責：

1、編制和執(zhí)行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；

2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析；

3、負責本單位財務機構設置和財務人員配備、培訓等管理工作；

4、協(xié)助主要領導人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；

5、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。

6、具體領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；

7、組織制定本單位的財務、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；

8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務計劃； 財務會計崗位職責

設置和登記總帳和各明細賬,并編制各類報表.編制總長科目余額表,并與有關明細賬核對,保證帳帳相符.編制會計報表.各種會計報表做到數(shù)字真實,計算準確,內(nèi)容完整,及時使報送政府有關部門.協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳.各類帳戶設置應做到齊全,明晰,同時設置和登記固定資產(chǎn)明細表 根據(jù)工財務管理制度和會計制度,登記總賬和明細帳,賬戶應按幣種分別設置.會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理往來帳.根據(jù)本公司財務管理制度,負責設計下發(fā)清查明細表,定期組織對固定資產(chǎn),低值易耗品,庫存商品和物資,應收帳款,銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查.對盤盈,盤虧,報廢毀損,壞帳損失,應查明原因,分清責任,專項報告.按規(guī)定的審批權限批準后方的進行會計處理.編制和保管會計憑證及報表.負責編制公司的轉賬憑證,記賬憑證并分月編號,做到規(guī)格化.每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管.年終辦完財務決算后,應將全年的會計資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱.需要歸檔的會計資料,應按有關規(guī)定及時歸檔.負責控制財務收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍.會同有關部門擬定固定資產(chǎn)管理,材料管理,資金管理與核算實施辦法.對于固定資產(chǎn),商品,材料,低值易耗品等手法,轉移,領退和保管,都要會同有關部門制定手續(xù)制度,明確責任.負責成本核算和利潤核算

擬定本公司成本核算辦法,編制成本,費用計劃,加強成本管理的基礎工作,核算成本和費用.編制成本,費用報表,編制;利潤計劃,辦理銷售款項的結算業(yè)務;負責銷售和利潤的明細核算.正確計算銷售收入,成本費用,稅金和利潤以及其他各項收支.2、出納崗位職責：

1、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；

2、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關；

3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結；

4、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；

5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；

合同預算部

土建預算員崗位職責

1、負責編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確。

2、參加圖紙會審和設計交底。

3、負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料計劃。

4、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據(jù)。

5、編制招標文件，組織公司有關部門及律師會簽。

6、參與工程招投標，重點進行商務評標。

7、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準確掌握合同規(guī)定條款。

8、參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽。

9、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結算工作積累準確的原始資料。

10、參加工程竣工驗收。

11、審核竣工工程決（結）算，做到審核及時、準確。

12、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。

13、參與材料、設備價格信息的收集、整理，參與材料、設備限價單會簽。

合同招標職責

一、負責審核工程概算、經(jīng)濟洽商、建筑施工合同。

二、負責各種建筑材料、設備詢價和價格確認工作。

三、

四、負責市政工程招標、監(jiān)理招標的組織協(xié)調工作。

五、負責小型工程協(xié)議中協(xié)議價格的審核。

六、負責辦理工程結算工作，做出工程造價分析。

七、負責組織內(nèi)部招標、評審工作。

八、負責收集與招投標相關法律法規(guī)變化的相關信息，并及時溝通。

九、負責收集和積累建筑材料、設備市場價格變化的信息。

十、負責與招投標有關資料的積累、歸檔工作。

檔案員崗位職責

（1）檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。

（2）公司檔案管理人員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導。每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。（3）公司檔案管理人員有權監(jiān)督各部門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。（4）負責日常資料、公司內(nèi)外信息交流資料的收集和整理工作。（5）歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷目錄清楚，卷內(nèi)目錄表填寫準確，案卷標題簡明扼要。

（6）保管好本部門應歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。及時整改檔案管理中存在的問題。

采購部

采購員崗位職責

（1）在采購經(jīng)理的直接領導下，嚴格按照公司規(guī)定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。

（2）采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。

（3）嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

（4）采購員在購銷業(yè)務活動中要認真執(zhí)行有關政策法規(guī)，不徇私情，不謀私利。

（5）嚴格按照材料計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降。（6）采購來的物品應及時辦理入庫手續(xù)，品種和數(shù)量應準確無誤，認真研究市場產(chǎn)品的價格信息情況。

（7）綜合調配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

（8）按合同約定或公司規(guī)定結算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質產(chǎn)品應及時辦理退貨手續(xù)，并承擔相應責任。（9）加強票據(jù)管理，防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。

（10）熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務，樹立為生產(chǎn)一線服務的觀點，為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益?？偣まk

總工程師崗位職責

1、負責項目經(jīng)理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設計（質量計劃）進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。

2、組織工程技術人員學習技術標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質量檢驗評定標準，并督促其實施。

3、組織技術人員熟悉設計圖紙，現(xiàn)場調查，辦理管內(nèi)交接樁和復測并組織審查設計文件，提出審查、改善設計建議。組織編制管內(nèi)實施性施工組織設計、質量計劃和指定的重點工程施工組織設計，進行工藝設計和工藝設施設計，組織實施。

4、組織項目的技術交底工作。

5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導編制本項目的月作業(yè)計劃。

6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案，臨時工程設計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術問題。

7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查（隱蔽和分部、分項工程）保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。

8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。

9、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的調查。

10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。

11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，

總結

12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。

工程部

工程部經(jīng)理崗位責任

1、在主管工程副總的領導下負責本部門全面工作。以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。

2、貫徹執(zhí)行國家頒布的技術規(guī)范、規(guī)程、標準及有關政策規(guī)定。

3、負責編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進度計劃，經(jīng)審定后組織實施。

4、參與項目的可行性研究，項目的規(guī)劃設計方案、單體設計方案研討工作。

5、組織施工圖紙會審，負責聯(lián)系、解決設計變更工作。

6、負責組織審查施工單位編制的施工組織設計。

7、參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。

8、參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標工作，并會簽合同。

9、編制甲供材料、設備供貨計劃，參與選樣，現(xiàn)場組織驗貨。

10、現(xiàn)場工程簽證管理。

11、組織基礎驗收、主體結構驗收、各專業(yè)工程竣工驗收及整個工程驗收。

12、審核工程付款，對材料付款予以會簽。

13、負責工程施工的質量、進度、成本、安全、文明施工方面管理工作。

14、組織現(xiàn)場工程例會，協(xié)調各施工單位之間的關系，處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛。

15、對監(jiān)理公司及施工單位進行有效管理。

16、配合營銷部解答客戶提出的各種技術問題，為客戶提供優(yōu)質服務；

17、開發(fā)部負責協(xié)調政府主管部門手續(xù) 土建工程師崗位職責

1、學習執(zhí)行國家頒布的有關土建方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策法規(guī)。

2、負責工程土建部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。

3、負責工程項目建筑、結構方案論證及施工圖會審，監(jiān)控設計進度。

4、負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。

5、負責解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題，及時聯(lián)絡設計院進行設計變更。

6、參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。

7、參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。

8、負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。

9、負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。

10、負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。

11、準確掌握本專業(yè)工程形象進度。

12、材料、設備付款會簽。

13、做好成本控制工作。

14、依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。

15、嚴格執(zhí)行公司制定的各項工程管理制度。

16、記好工程日記，作好工作總結。

17、學習新技術、新工藝，不斷提高技術管理和業(yè)務水平。 給排水、暖通工程師崗位職責

（1）學習執(zhí)行上級頒發(fā)的有關給排水、暖通工程方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。

（2）負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。

（3）負責給排水、暖通方案論證，協(xié)調與溝通設計單位，監(jiān)控設計進度。

（4）負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。（8）負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。

（9）負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。

（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設備付款會簽。（12）做好成本控制工作。

（13）組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。強、弱電工程師崗位職責

（1）學習執(zhí)行上級頒發(fā)的有關強、弱電工程方面的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。

（2）負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。

（3）負責強、弱電方案論證，協(xié)調與溝通設計單位，監(jiān)控設計進度。（4）負責本專業(yè)施工組織設計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調工作。（8）負責協(xié)調施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。

（9）負責本專業(yè)材料、設備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。

（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設備付款會簽。（12）做好成本控制工作。

（13）組織強、弱電工程的現(xiàn)場竣工驗收及交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理強、弱電工程開工及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。工程技術檔案員崗位職責（1）認真做好工程技術檔案的編制管理工作，保證工程技術檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。

（1）負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料，并整理、分類、編目后存檔。

（2）負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關部門。

（3）負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作，以備查閱。

（4）負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。（5）負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作；

（6）負責各種款項的登記、送達及催辦工作；

（7）負責工程付款統(tǒng)計工作，每月25日統(tǒng)計一次，送達有關部門及領導；

（8）負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關專業(yè)部門。

（9）負責工程部的日常事物工作。

集團公司財務總監(jiān)崗位職責

（一）在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。

（二）組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

（三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

（四）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。

（五）建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。

（六）負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結構調整）等。

（七）會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

（八）監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。

（九）負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。

（十）完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

財務副總崗位職責

1、組織房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)項目的會計核算與報表編制；

2、擬定房地產(chǎn)公司財務管理制度與監(jiān)督執(zhí)行；

3、組織房地產(chǎn)項目的投資分析；

4、組織房地產(chǎn)公司的財務分析并提供專業(yè)意見；

5、稅務申報繳納與籌劃；

6、財務工作督導；負責協(xié)調稅務、金融等部門； 負責向提供財務報表和相關財務信息； 組織制訂公司年度財務預決算建議方案，實施年度預算制管理。

7、地產(chǎn)項目的融資工作。

1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量；

2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；

5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險；

6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；

8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理；

9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。 營銷總監(jiān)

1、銷售中心人員招聘、管理、督導等工作。

2、政府相關部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調工作。

3、根據(jù)市場政策及調查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行推廣銷售策略。

4、制定銷售價格、銷售合同并報批、執(zhí)行。

5、協(xié)調、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作。

6、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調。

7、團購客戶、重點客戶的接待。

8、對銷售、回款報表的監(jiān)督、跟進、分析及匯報工作。

9、全程監(jiān)控銷售前期、中期、勾起的銷售服務工作。

10、商業(yè)招商政策的制定、報批及商業(yè)招商工作的推進及管理。

11、商業(yè)體系的規(guī)劃及后期運營的推進。

12、商業(yè)產(chǎn)品的市場推廣和相關商業(yè)服務公司的管理。

8、統(tǒng)計員崗位職責

（1）組織協(xié)調集團公司統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理集團公司統(tǒng)計業(yè)務。

（2）及時搜集整理本單位的各種原始資料，健全統(tǒng)計臺帳、定期進行統(tǒng)計、會計賬目數(shù)字核對，保證統(tǒng)計數(shù)字的完整、準確、及時。（3）調查、整理、分析集團所屬各公司統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要，為本單位經(jīng)營活動提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（4）堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關卡。準確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責。

（5）歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。

（6）認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提高統(tǒng)計水平。（7）對下屬單位統(tǒng)計管理進行指導，并有檢查監(jiān)督的權力。（8）管理本單位的統(tǒng)計報表和基本統(tǒng)計資料。

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