五一勞動節(jié)學生專題作文 五一勞動節(jié)主題作文500字實用

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

五一勞動節(jié)學生專題題目五一勞動節(jié)學生篇一

8、有一牧場長滿牧草，每天牧場勻速生長。這個牧場可供17頭牛吃30天，可供19頭牛吃24天?，F(xiàn)有若干頭牛吃草，6天后，4頭牛死亡，余下的牛吃了2天將草吃完，求原有牛的頭數(shù)。

10、武鋼的煤場，可儲存全廠45天的用煤量。當煤場無煤時，如果用2輛卡車去運，則除了供應全廠用煤外，5天可將煤場儲滿；如果用4輛小卡車去運，那么9天可將煤場儲滿。如果用2輛大卡車和4輛小卡車同時去運，只需幾天就能將煤廠儲滿？（假設全廠每天用煤量相等。）

五一勞動節(jié)學生專題題目五一勞動節(jié)學生篇二

“

兩學一做

通過認真學習中共中央辦公廳印發(fā)的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，我深刻認識到面向全體黨員開展的“兩學一做”教育活動的重要性和必要性，并結合本人在村黨支部工作的實際情況，對此次活動的開展，提出自己的幾點建議。

(一)是圍繞專題學習討論，黨支部每季度召開一次全體黨員大會，每次圍繞一個專題組織討論;(二)是創(chuàng)新方式講黨課，可以組織黨員干部開展學習宣傳和輔導講座，可以分發(fā)相關讀本，可以通過互聯(lián)網平臺、遠程教育平臺、手機app如下載安裝“三秦先鋒”等形式，可以鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨課，運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流，也可以組織全體黨員領導干部就學習情況進行書面測試，進一步增強全體黨員領導干部守紀律講規(guī)矩意識;(三)是召開黨支部專題組織生活會，支部班子極其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺問題;面向黨員和群眾征求意見，開展批評與自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議;(四)是立足崗位做貢獻，制定黨員設崗定責和承諾踐諾制度、黨員和直接聯(lián)系服務群眾制度，時刻督促引導黨員干部立足崗位作貢獻。

開展“兩學一做”的目的在于與推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織做風、記律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨員的先進性和純潔性。

第一、圍繞專題學習討論。按照“三會一課”制度，村黨支部積極組織全體黨員集中學習，傳達各級黨組織會議精神，學習相關文件內容，村級黨員干部通過培訓、自學，把自己的學習到的知識分享給全體黨員，大家進行討論，加深理解與記憶。同時，每個黨員做到自學，或看報或看電視聽廣播，尤其是年輕一代的黨員更要養(yǎng)成記筆記的好習慣，每一季度向村級黨支部遞交學習筆記和學習心得，把個人自學與集中 學習結合起來，不要求長篇大論，只是通過學習對自己有何啟發(fā)，能從真正意義上將理論知識與實際行動相結合。

第二、創(chuàng)新方式講黨課。我們要鼓勵支部書記、普通黨員、老黨員、離任老支書聯(lián)系村級實際講黨課，運用身邊事例、現(xiàn)身說法、強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

第三、召開黨支部專題組織生活會。年底前，黨支部召開專題組織生活會，支部班子及其成員要對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施，組織全體黨員對支部班子的工作、作風進行評議。

第四、開展民主評議黨員。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序對黨員進行評議。同時，結合民主評議，支部班子成員要與每位黨員談心談話。綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內有關規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

作為大學生村官，我們既是學習者又是組織宣傳者，針對黨員多樣化學習需求，我們要充分利用共產黨員網、手機報、微信和遠程教育平臺為村級全體黨員提供豐富多樣的學習資源，積極引導黨員利用網絡自主學習、互動交流，擴大學習教育覆蓋面，為“兩學一做”學習教育的做法和成效營造良好的氛圍。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案要求以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式開展“兩學一做”學習教育。文章解釋“三會一課”的內涵發(fā)展及如何落實好“三會一課”制度,供黨員干部學習。

“三會一課”，指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

一、支部黨員大會

支部黨員大會是支部的領導機關，凡屬黨內重要問題都應提交支部大會討論決定。支部建制的黨員大會每半年召開一次。如遇有緊迫問題需要討論，可隨時召開。

支部黨員大會的主要內容：根據黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，結合本單位實際情況，討論和制定貫徹執(zhí)行的計劃和措施;討論和批準支部委員會的

工作報告

二、支部委員會

支部委員會的會議每月一次。

支部委員會會議的主要內容：討論研究如何貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，圍繞生產經營發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;討論研究黨員教育，管理的措施，發(fā)展黨員以及對黨員的獎懲問題，研究討論群眾工作,包括群眾的思想傾向和如何做好群眾思想政治工作，以及工會，共青團工作中的重要問題;召開領導班子民主生活會;需要支部委員會討論的其他問題。

三、黨小組會

黨小組會每月至少召開一次。

黨小組會的主要內容：組織黨員學習黨的路線,方針，政策，以及提高黨員的政治素質和思想水平，發(fā)揮黨員在生產經營活動和各項工作中的先鋒模范作用;分析黨風狀況,提出改進意見;研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,預備黨員的教育考察工作,及時討論發(fā)展對象的入黨報告和預備黨員轉正報告,提出意見，供支部參考.每半年召開一次黨小組民主生活會，黨員向黨小組匯報學習，工作,思想等情況,積極開展批評與自我批評;研究圍繞群眾的思想狀況,提出并落實好群眾思想工作的措施。

四、黨課

黨課每年不少于四次，由各支部負責實施。每次黨課以集中學習為宜。一般應吸收入黨積極分子一起聽課。

黨課教育的主要內容是圍繞各個時期的形勢和任務，黨的中心工作，結合本單位黨員狀況和生產經營實際，生動地，有針對性地，形式多樣地進行黨的路線,方針，政策，黨的基本知識和鄧小平理論教育，黨員的先鋒模范作用教育等。黨課教育要抓好三個環(huán)節(jié)：認真編寫教材;落實好教員;組織好課后討論。領導干部要親自講課。

五一勞動節(jié)學生專題題目五一勞動節(jié)學生篇三

今天我們來探討一下“微腐敗”這個話題。究竟什么是微腐敗，微腐敗體現(xiàn)在哪里，我們又怎樣可以防止微腐敗?希望通過本節(jié)課程，讓大家得到一點啟示。

其實“微腐敗”是非常容易發(fā)生，并而廣泛存在的。

黨的十八大以來，隨著反腐高壓態(tài)勢不松、力度不減，"不敢腐"的威懾作用逐漸顯現(xiàn)，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。但是，一些基層干部"不想腐"的思想自覺尚未完全形成，"微腐敗"在一些地區(qū)不同程度的存在，不僅嚴重侵害了群眾的根本利益，也破壞了黨群干群關系。

微腐敗存在范圍非常廣，而且呈現(xiàn)一定的多發(fā)態(tài)勢，你其實離“微腐敗”一點都不愿。例如一些基層人員項目接洽或搶修服務時會接受一盒香煙、一點土特產、一頓宴請等；利用公司流程管理上面的漏洞，例如發(fā)票報銷時打一下“擦邊球”，賺個小零頭，或在幫人辦事時接受不貴重的物品等，這些事小的容易讓人忽視它的存在。

“微腐敗”是一種腐敗趨向于“蟻穴化”過程中的社會形態(tài)，在社會生活中是常見的腐敗。它的特點，一是微，亂用公權的行為較小，一點點、一滴滴，打個“擦邊球”，玩?zhèn)€遮眼法，雁過拔毛，順手撈點小好處；二是近，“微腐敗”行為多半發(fā)生在身邊，或接受單位宴請，或辦事接受禮品，或利用公款旅行，或挖空心思虛報冒領，或侵占扶貧救助資金，都看得見摸得著；三是多，數(shù)量多，次數(shù)多，領域多，形式多。

所以，必需全面從嚴治黨有腐必反。

習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話強調，全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖，談到反腐時斬釘截鐵：“老虎”要露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍！這凸顯中國共產黨對懲治腐敗一以貫之的堅定信念，也是提出了新的要求。大家要深刻認識到當前的形勢，堅守廉潔之心，遠離微腐敗。

腐敗雖“微”，但是本質是相同的。

有人會說：“就我犯得那點小錯，領導們都看不上眼，我貪得那點跟大老虎比，九牛一毛，何必那么認真，像我這樣的太多了”，也有人會說：“我只是借用，又沒貪污，違規(guī)收入都退了，還處分我干嘛”，還有人會說：“我犯的這點錯至于‘上綱上線’嗎?如果按我這樣處分，那有些人的處分都多得沒法計算了”......這就是典型的“五十步笑百步”。

這些人在思想上早已認為紀不及“微”、法不責“微”，總是在為自己的錯誤找借口，添安慰。“微腐敗”表面上看起來就算再“小”，其本質也是濫用權力，與“大老虎”的貪腐行為并沒有不同。

從腐敗的角度看，沒有什么“微腐敗”之說，之所以要加個“微”字，無非是那些貪腐官員想減輕懲罰，想逃脫法律的制裁。在本質上，“微腐敗”與“巨腐敗”都是一樣，都是侵害老百姓利益，都是侵吞國有財產，都是害己害民害國的行為。在危害上，“微腐敗”也不比“巨腐敗”小，都是對黨和政府公權的踐踏，都是對黨和政府公信力的破壞。

不拘小節(jié)，終釀大錯。有些人一旦有了貪欲之念，就會伸出貪婪之手，如果不被及時懲誡，他們就會一次變兩次，偶爾變經常，漸漸的會將貪婪之手伸得更遠，拿的更多；就像有些窮兇極惡的歹徒都是由小偷小摸逐漸發(fā)展惡化來的。不少重回正途的黨員干部不無后怕地表示：“感謝組織及時給我當頭棒喝，否則真會走上不歸路”，也有不少身居高官要職的黨員干部發(fā)出后悔嘆息聲：“如果當初有誰及時制止我，給我提醒告誡一下，我也不會墮落到如此地步”。

“微腐敗”雖微，但積累和擴散開來就會形成腐敗風氣，也會孕育更多的“大腐敗”。我們在反腐斗爭中打掉的“大老虎”，往往也正是從“微腐敗”的“小蒼蠅”中長出來的。許多貪官在其腐敗生涯獲得的“第一桶金”，往往都是從“微腐敗”中獲得的。嘗到了第一次腐敗的甜頭，就一發(fā)不可收拾，就會有第二次和更多次，久而久之必會釀成“大腐敗”“大老虎”。

對于違規(guī)違紀的貪腐行為，要及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，堅持抓早抓小、治病救人，避免養(yǎng)癰遺患，遏制腐敗等不良行為蔓延。全面從嚴治黨必須抓早抓小，防微杜漸，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，體現(xiàn)了我們黨對黨員干部的愛護和關心，“早治療早健康”，防止其墮入深淵。

不忘初心廉潔從業(yè)砥礪前行。

小錯小病的“微腐敗”行為，不斷腐蝕著基層黨員干部的心靈，扭曲著企業(yè)員工的價值觀，敗壞黨風政紀，損害黨和企業(yè)的形象。為了我們賴以生存的企業(yè)，我們每個人要從自我做起，堅守廉潔之心，杜絕“微腐敗”。

一、知敬畏，守底線，廉潔從業(yè)

作為基層黨員干部，必須有一份“清醒”的敬畏感，時刻警示自己有所為有所不為，堅守道德與理性底線，牢記廉潔從業(yè)，經得起誘惑，終究能夠心安理得。

二、時刻自省，強化學習，廉潔從業(yè)

平日里認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真學習業(yè)務技術，提高個人素質和法律意識，按規(guī)矩辦事，按要求操作，廉潔自律、嚴于律己。算好政治賬、尊嚴賬、家庭賬、事業(yè)賬、金錢賬、自由賬、健康賬，時時事事自警自律，扎扎實實做好本職工作。

三、堅守職責，忠于企業(yè)，廉潔從業(yè)

作為一名基層黨員，我們必須時刻牢記“忠誠”二字，忠誠于黨，忠誠于企業(yè)。學習焦裕祿、楊善洲等優(yōu)秀共產黨員的高貴品質，肩負職責，增強反腐倡廉意識，樹立正確的價值觀，榮辱觀。

廉潔是一個企業(yè)的聲譽和招牌，它不僅關系著企業(yè)的生存和發(fā)展，而且更關乎國家信譽。千里之堤毀于蟻穴，用我們比較粗俗的話說是“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”，因此，我們都應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以自己的職業(yè)為榮，以萬家燈火為傲，感恩這份工作，抓好這份緣分，不做短暫的流星，爭當平凡的恒星。

自古以來，君子愛財取之有道。不為不義之財而折腰，方能活得自在坦蕩。廉潔自律，是我們新一代的責任，是我們年輕人的使命。我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越黨紀法規(guī)之線，努力成為一名優(yōu)秀企業(yè)員工！

五一勞動節(jié)學生專題題目五一勞動節(jié)學生篇四

佛莞城際鐵路項目部于10月26日晚召開全體黨員、副部長以上人員參加的“三嚴三實”專題教育學習研討會，項目黨工委書記黃文華對教育活動開展的情況進行了總結，班子成員和黨員交流了學習心得和體會。對新常態(tài)下，如何自覺學習踐行“三嚴”和“三實”，做到學習、生活與工作的緊密結合，強化作風紀律建設提出了新要求。

首先，大家共同學習了《9月11日在中央政治局第二十六次集中學習講話》和《領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩》兩篇文章。而后班子成員和黨員結合各自己學習、生活、工作實際，從不同角度交流了自己學習“三嚴三實”的心得和體會，發(fā)言不遮不掩、抓住本質，既查擺了問題，又找到了方向，每個人都受到了一次觸及靈魂深處的思想洗禮，達到了相互啟發(fā)、共同提高的目的.。

項目總工程師魏輝從項目管理角度強調：政治上要做明白人，時刻保持頭腦清醒，嚴格按照“八項規(guī)定”執(zhí)行，不給項目帶來不利影響；業(yè)務上要善于思考，多學習工作技能，以強有力的知識攻克技術難關，提高業(yè)務水平；作風上要做清白人，在對外協(xié)調、業(yè)務溝通中要將規(guī)矩和紀律擺在首位；“嚴”與“實”落實到項目管理上就是安全、質量、效益、工期和信譽，如何將工作落實到位，要學會從自身上下功夫，將工作做扎實。

項目書記黃文華對“三嚴三實”主題教育活動做了進一步解析，強調此次活動是繼去年黨的群眾路線教育活動之后從嚴治黨的又一項重要舉措，端正黨風的重要教育內容，各級黨員和班子成員都要加強學習和執(zhí)行。在讀自己的學習心得時說：“修身、齊家、治國、平天下”是儒家信條，而共產黨人要堅守共產主義信仰，“三嚴三實”是重要的衡量標準。嚴以修身是道德建設懂道理、守規(guī)矩，理性為人處世是基本的要求；嚴以用權就是講原則、正確用權，要對權力正確認知，每一個崗位，每一個人都有自己的權力范圍，權為民所用，為人民服務，便要用的其所，把人民賦予的權力用于謀私，用于撈取好處，便成了濫用職權，必定要付出代價；嚴以律己則要堅守底線，不要任性，在工作、學習、生活上“慎獨、慎行、慎微”，“勿以惡小而為之”，不要因為微不足道的小事、小節(jié)、小處，將自己置于不利的位置，也不要因蠅頭小利而鼠目寸光，不為榮耀光環(huán)而急功近利，時刻保持清醒的頭腦，明確知道什么該做，什么不該做，做到“政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不丟丑”，固守內心一方凈土。

公司副總經理王維指出：“三嚴三實”有起點無終點，不是一陣風，是一項長期的教育實踐，其真正的目的是解決黨員領導干部不嚴不實的作風。毛主席說過“路線是王道，紀律是霸道”，用到項目實際“計劃是王道，執(zhí)行和落實是霸道”。項目方方面面，三嚴三實是無處不在，大到合同審核把關、簽字，小到日常生活學習、開會等，都可以用“三嚴三實”的標準來檢驗是否做到。領導干部要帶頭踐行“三嚴三實”，把自己真正融入進去，認真查擺“不嚴不實”問題，深刻剖析、深度整改。以“三嚴三實”作為行動指南，結合各自工作業(yè)務特點和實際，以實事求是的精神，層層分解工作目標任務，明確具體措施、方法，進一步把工作落到實處。各級管理人員要從“嚴”上要求自己，向“實”處謀事著力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，抓好項目管理工作，確保項目工程安全、質量、進度處于可控狀態(tài)。

五一勞動節(jié)學生專題題目五一勞動節(jié)學生篇五

一、不定項選擇題（每題2分，共30分；每題至少有一個答案是正確的，多選少選均不得分）

1．衡量一個組織是否具有非營利性的指標主要有（abc）。

c.組織的資產是否可以轉變?yōu)樗饺素敭a

d.組織和政府的關系是否密切

2．（c）也可稱為民間性，這是非營利性組織區(qū)別于政府的根本屬性。

a.正規(guī)性

b.非營利性

c.非政府性

d.自治性

3．非營利組織的志愿性特征主要表現(xiàn)為（ac）。

a.自愿參與或退出

b.組織的所有收入都來自志愿性捐款

c.奉獻工作

d.組織所有工作人員都是志愿者

4．中國人民大學王名教授根據服務對象的不同，將組織分為（ad）。

a.公益型非營利組織

b.慈善基金組織

c.醫(yī)療保健組織

d.互益型非營利組織

5．目前比較符合我國國情的是將非營利組織分為（abcd）和事業(yè)單位。

a.社團法人

b.民辦非企業(yè)單位

c.基金會

d.未登記或轉登記社會團體

6．目前國際上比較流行的、使用比較普遍的一種分類方法，是依據（a）將非營利組織分為12個大類，24個小類。

a.所屬產業(yè)的不同

b.組織的利益關系和目標不同

c.從事活動的類型不同

d.未登記或轉登記社會團體

7．在后來興起的慈善事業(yè)中影響較大的有（bcd）。

a.教育事業(yè)

b.官辦慈善事業(yè)

c.宗教慈善事業(yè)

d.民間慈善事業(yè)

a.自由的 b.理性的c.批判性的d.社會性

9．治理一般帶有下列哪些特征（abcd）。

a.治理不是一整套的規(guī)章制度，也不是一種活動，而是一個過程。

b.治理過程的基礎不是控制，而是協(xié)調；

c.治理既與公共部門相關，也與私人部門相關；

d.治理是持續(xù)的互動，而不是一種正式的制度。

10．公共物品帶有以下哪些明顯的特點：（abcd）。

a.效用的不可分割性

b.公共產品的消費具有非排他性

c.生產公共產品的收益也具有非排他性 d.非營利性

11．非營利組織的具有哪些缺陷：（abcd）

a.慈善不足。

b.非營利組織往往存在家長作風

c.非營利組織的業(yè)余性

d.非營利組織對象的局限性

12．所謂制度，是指人們承認、接受和愿意遵守的一套合法的規(guī)范和行為。它由哪些部分構成：（abcd）

a.得到社會認可的非正式約束

b.國家規(guī)定的正式約束

c.實施機制

d.價值觀念、倫理道德、風俗習性和意識形態(tài)等

13．非市場的交易可以在下面哪種情況下發(fā)生：（ab）

14．非營利組織所體現(xiàn)出來的（abcd）等都可以減少交易成本，提高產品供給效率，促進經濟發(fā)展。

a.互相信任

b.團隊精神

c.平等

d.參與

15．理性人假設認為影響個人策略選擇的內部變量有哪些：（abcd）。

a.預期收益

b.預期成本

c.內在規(guī)范

d.貼現(xiàn)率

二、名詞解釋（每小題5分，共15分）

1．非營利組織：

答：指組織的設立和經營不以營利為目的，且凈盈 余不得分配，由志愿人員組成，實行自我管理的、獨立的、公共或民間性質的組織團體。

2．公民社會：

答：是指介于國家和家庭或個人之間的一個社會相互作用的領域及與之相關有價值或原則。

3．治理：

答：是各種公共或者私人的個人和機構管理他們共同事務的眾多方式的總和。它是一個持續(xù)的過程，通過這個過程，相互沖突的或不同的利益得到協(xié)調并且聯(lián)合起來共同采取行動。

三、簡答題（每小題10分，共40分）

1．簡述非營利組織的特點。

答：正規(guī)性、非營利性、非政府性、自治性、志愿性、非政治性。

2.結合我國國情及現(xiàn)行法律法規(guī)體系，簡述目前我國非營利組織的分類。

（1）社會法人。我國目前的社團主要包括社會團體、濟團體和政治團體。

（2）民辦非企業(yè)單位。在我國主要指各種民辦的醫(yī)院、學校、劇團、養(yǎng)老院、研究所、圖書館、美術館、宗教組織、其他社會服務和福利機構等。

（3）基金會。按照2004年國務院頒布的《基金會管理條例》，這里的基金會是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產，以從事公益事業(yè)為目的，按照條例規(guī)定成立的非營利性法人。

（4）未登記或轉登記社會團體。這類組織由于找不到業(yè)務主管單位，無法到民政部門登記注冊，于是采取多種變通的方式以便生存和活動。對于這類組織應積極加以引導和規(guī)范，而不是加以取締。

（5）事業(yè)單位。事業(yè)單位是我國特有的一個概念，特指沒有生產收入，由國家經費開支，不進行經濟核算的單位，像學校和醫(yī)院等部門。

3．善治的基本要素有哪些？

答：合法性、透明性、法治、責任性、回應、有效。

4．簡述奧斯特羅姆提出的自主治理八原則理論。

答：分享資源單位的個人或家庭之邊界界定清晰；使用、供給與當?shù)鼐唧w情況相適應；集體選擇安排；有效監(jiān)督；違反規(guī)則的分級制裁；低成本的沖突協(xié)調機制；對組織權的認可；分權制組織。

四、論述題（15分，從兩題中任選一題完成）

1．結合所學知識，試闡述政府與非營利組織之間的互動。

答：非營利組織的產生不明偶然的，它的興起有著深刻的經濟、政治和社會等背景。非營利組織的產生和發(fā)展是下列多種復雜因素相互作用的結果。

（1）市場經濟的發(fā)民。市場經濟的存在和發(fā)展是非營利組織產生和發(fā)展的根本原因。

（2）政治體制的改革。政府再改造行動推動了西方國家由“全能政府”向“有限政府”的過渡，也為非營利組織的產生和發(fā)展提供了制度上和空間上的支持。

（3）公民社會的興起。公民社會是非營利組織存在和發(fā)展的基礎。公民社會的興起是非營利組織產生和發(fā)展的催化劑。

（4）歷史淵源。非營利組織的產生有其歷史淵源，這一淵源主要是指歷史上致力于自由結社、慈善事業(yè)和社會優(yōu)先的傳統(tǒng)。

除經上因素以外，市場失效、政府失效等理論的完善也為非營利組織的產生及發(fā)展提供了理論上的支撐，國際上興起的一些非營利組織還受到全球經濟一體化等因素的影響。

2．論述公民社會與非營利組織的關系？ 主要體現(xiàn)在以下三個方面：

答：（1）公民社會是非營利組織存在和發(fā)展的基礎。公民社會是民主政治和市場經濟健康發(fā)展的土壤和溫床，一個地區(qū)公民社會的發(fā)展水平高低將直接影響當?shù)胤菭I利組織的發(fā)展。

（2）非營利組織既是公民社會的主要組織實體，也是公民社會文化價值特征的主要倡導者、傳播者，非營利組織的行為實際上是公民社會中公民意識的一種表達，它是非官方性、非營利性自愿性、自治性等特征，使它成為一套歸適合從下而上發(fā)展，構建發(fā)達公民社會的組織形式，是公民社會的核心要素。

（3）非營利組織的發(fā)展和壯大促進公民社會的發(fā)展。非營利組織作為公民社會的核心部分，非營利組織的不斷發(fā)展反映和表達公民社會意愿，培養(yǎng)了民間交流和自主管理的方法與技能，增強了社會成員的個人自我管理能力。

一、不定項選擇題（每題2分，共30分；每題至少有一個答案是正確的，多選少選均不得分）1．最早的非宗教性質的操作類非營利組織則是1863年由亨利·杜南特在經歷索佛利諾戰(zhàn)役之后組建的（b）。

a.泛英反奴組織 b.國際紅十字會 c.婦女國際非政府組織

d.反鴉片貿易的英歐協(xié)會

2．1998年，（a）被授予在聯(lián)合國大會上享有除投票權以外的所有成員國資格的權力。

a.巴勒斯坦解放組織

b.無國界醫(yī)生 c.國際禁止地雷運動

d.國際紅十字會

3．德國公益性組織的主體是社會福利服務，主要類型是（abc）。

a.社會服務

b.衛(wèi)生保健

c.教育事業(yè)

d.航天科技

4．非營利組織在香港又稱為民間組織、非政府組織，這些組織獨立于政府和市場而存在，因此也稱作（c）。

a“第一部門”b“第二部門”c“第三部門”d“第四部門”

5．澳大利亞的非營利組織其活動領域上大多數(shù)集中在（abcd）等方面。

a.教育

b.社會服務

c.科技

d.醫(yī)療保險

6．俄羅斯非營利組織主要類別有（abcd）。

a.企業(yè)慈善機構

b.私人基金會

c.中介組織

d.社區(qū)組織

7．宋代在民間出現(xiàn)了各種互助性、慈善性的民間組織，其中包括（bc）。

a.大成教

b.義倉

c.義社

d.天地會

8．關于20世紀初到1949年階段的我國非營利組織發(fā)展情況的表述正確是（abc）。

a.多數(shù)由民間團體和個人自發(fā)組織

b.具備一定的自治特性和獨立地位

c.包括互助與慈善組織、學術性組織、政治性組織、文藝性組織等

d.多數(shù)由官方組織發(fā)起

9．關于1949至1978年間我國非營利組織發(fā)展情況的表述正確是（bcd）。

a.具有較高的獨立性

b.1950年9月制定了《社會團體登記暫行辦法》

c.非營利組織的政府管理的色彩較為濃厚

d.“文革“期間的非營利組織發(fā)展陷入“癱瘓”狀態(tài)

10．行業(yè)協(xié)會的職能包括（abcd）。

a.行業(yè)自律

b.為企業(yè)服務

c.協(xié)調、監(jiān)督和維護企業(yè)合法權益

d.協(xié)助政府部門加強行業(yè)管理

11．社會公益領域中的非營利組織主要包括（bcd）。a.商會

b.慈善組織 c.公益性基金會 d.志愿性服務組織

12．如果社會團體（abcd），由登記管理機關給予警告，責令改正，可以限期停止活動，并可以責令撤換直接負責的主管人員，情節(jié)嚴重的，予以撤銷登記，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

a.超出章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務活動范圍進行活動

b.違反國家有關規(guī)定收取費用、籌集資金或者接受、使用捐贈、資助

c.從事營利性的經營活動

d.不按照規(guī)定辦理變更登記的

13．下列關于我國非營利組織的稅收優(yōu)惠的表述正確的是（c）。

a.非營利組織的收入均可享受免稅優(yōu)惠

b.基金會在金融機構的基金存款取得的利息收入可享受免稅優(yōu)惠

c.外國政府、國際組織無償贈送的物資，經海關審查無訛，可以免稅

d.在消費稅方面，中國對非營利組織實行特殊的稅收優(yōu)惠政策

14．登記管理機關應當自收到完成籌備工作的社會團體的登記申請書及有關文件之日起（b）內完成審查工作。

a.15日

b.30日

c.45日

d.60日

15．對非營利組織的社會監(jiān)督主要包括（abc）。

a.捐款者與公眾的監(jiān)督

b.媒體的監(jiān)督

c.獨立的第三方評估的監(jiān)督

d.政府監(jiān)督

二、名詞解釋（每小題5分，共15分）1．第三部門：

答：非營利組織在中國香港又稱為民間組織、非政府組織，這些組織獨立于政府和市場而存在，因此也稱作“第三部門”。

2．聯(lián)合國咨商地位：

答：是指具備出席和參加聯(lián)合國下發(fā)機構會議的條件。

3．雙重管理體制：

答：是指對非營利組織的登記注冊和業(yè)務管理實行“登記管理機關”和“業(yè)務主管單位”雙重審核、雙重負責、雙重監(jiān)管的體制。

三、簡答題（每小題10分，共40分）

1.經社理事會通過的非營利組織的三類地位。

答：（1）全面咨商地位的中際非營利組織；（2）專門咨商地位的中際非營利組織；（3）注冊地位的中際非營利組織。2.德國的非營利組織的分類。

答：德國的非營利組織不僅范圍廣，而且類型很多，如果作簡明扼要的分類，分為公益必和互益性兩大類。

（1）公益性組織涵蓋了醫(yī)療、環(huán)保、教育、體育、文化等領域，是德國社會福利服務事業(yè)的重要支柱，德國公益性組織的主體是社會福利服務，主要類型是社會服務、衛(wèi)生保健和教育事業(yè)。在德國各種類型的非營利組織中，社會福利服務組織的就業(yè)份額是最大的，占德國所有非營利組織就業(yè)人數(shù)的4/5，其中教育領域占整個德國非營利組織就業(yè)人數(shù)的近12%。

（2）互益性組織以行業(yè)協(xié)會和商會最為突出，這類組織要經濟協(xié)調和宏觀管理等方面發(fā)揮了不可代替的作用。

3.什么是非營利組織的“雙重管理體制“？這種體制有何缺陷？

答：（1）我國非營利組織的管理實行“雙重管理體制”，所謂雙重管理體制，是指對非營利組織的登記注冊和業(yè)務管理實行“登記管理機關”和“業(yè)務主管單位”雙重審核、雙重負責、雙重監(jiān)管的體制。

（2）雙重管理加強了政府在登記管理方面對非營利組織的監(jiān)督、管理和限制，并通過分散責任回避了登記管理部分與百營利組織之間的直接沖突，使得非營利組織在通過登記注冊成為合法組織之間，必須首先成為政府所屬的一定職能機構所需要和能夠控制的對象，并受其管理和控制。這種管理體制在很大程度上限制了非營利組織的成立。

4.如何進一步完善非營利組織稅收制度？

答：（1）提高國家稅收立法的層級。有關非營利組織的征稅法律應由全國人民代表大會及其常務委員會來制定，各級政府部門制定的法規(guī)、規(guī)章都不得與之相抵觸。

（2）明確非營利組織的稅收法律地位。要在有關法律法規(guī)對非營利組織辦公室的基礎上，明確非營利組織簡潔的納稅主體與優(yōu)惠資格，對不同類型非營利組織規(guī)定申請減免稅的條件、稅種、幅度等具體內容。

（3）突出對捐贈者的稅收優(yōu)惠，鼓勵支持捐贈行為。

四、論述題（15分，任選兩題）

1．論述我國非營利組織財務管理的原則

答：依法理財?shù)脑瓌t。勤儉節(jié)約的原則。量力而行和盡力而為相結合的原則。社會效益與經濟效益相統(tǒng)一的原則。國家、集體、個人三者利益相兼顧的原則。

2．試述非營利組織志愿者管理的模式。

（1）非營利性。這是非營利組織的第一個基本屬性，是它區(qū)別于企業(yè)的根本屬性。該屬性的主要體現(xiàn)是：不以營利為目的；不能進行剩余收入的分配；不得將組織的資產以任何形式轉變?yōu)樗饺素敭a。

(2）非政府性。這是非營利組織的第二個基本屬性，是它區(qū)別于政府的根本屬性，該屬性的主要體現(xiàn)是：非營利組織是獨立自主的自治組織；是自下而上的民間組織；屬于競爭性的公共部門。

（3）志愿公益性或互益性。這是非營利組織的第三個基本屬性，也是非營利組織最具特征的一個屬性。該屬性的主要體現(xiàn)是：志愿者和社會捐贈是非營利組織的重要社會資源；非營利組織活動的社會公開性和透明性；非營利組織提供“公益性”或“互益性”的公共物品。

一、不定項選擇題（每題2分，共30分；每題至少有一個答案是正確的，多選少選均不得分）

1、下列關于非營利組織戰(zhàn)略管理的表述正確的是（cd）。

a.非營利組織戰(zhàn)略管理過程包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價

b.戰(zhàn)略規(guī)劃的制定是戰(zhàn)略實施的前提和基礎

c.戰(zhàn)略實施又是戰(zhàn)略評估的依據

d.戰(zhàn)略評估為戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施提供了一種后續(xù)保障機制

2、識別戰(zhàn)略實施中的關鍵變量，并對它做出靈敏度分析，這些關鍵變量的變化超過一定的范圍時，原定的戰(zhàn)略就應當調整，并準備相應的替代方案，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略實施中的（d）。

a.適度合理性原則

b.統(tǒng)一領導原則

c.統(tǒng)一指揮原則

d.權變原則

3、戰(zhàn)略實施過程中的主要活動（bcd）。

a.管理與組織能力分析

b.利益相關者管理

c.組織職能結構管理

d.資源管理

4、戰(zhàn)略評估的基本活動包括（acd）。

a.審視戰(zhàn)略基礎

b.利益相關者管理

c.績效評估

d.采取糾正措施

5、非營利組織財務管理的基本原則包括（abcd）。

a 依法理財原則

b 勤儉節(jié)約原則 c量力而行和盡力而為相結合的原則

d社會效益與經濟效益相統(tǒng)一的原則

6、經營收入是指在專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入，一般包括以下內容（abcd）。

a 銷售收入

b 經營服務收入

c 租賃收入

d 其他經營收入

7、非營利組織的?？钍杖氡仨氁裱韵略瓌t：（ab）。

a 要嚴格執(zhí)行專款專用的原則

b 要嚴格執(zhí)行單獨報賬的原則

c 收支平衡的原則

d 分配原則

8、非營利組織的支出主要包括：（abcd）。

a事業(yè)支出

b經營支出

c上繳上級支出

d對附屬單位補助以及基本建設支出等

9、非營利組織財政預算是對非營利組織未來發(fā)展的預測。主要具有哪些功能（abcd）。

a為組織將有限的資源合理分配打下基礎，便于內部溝通

b指明了未來籌資需求規(guī)模和時限

c為管理者決策提供依據

d預算是評估項目績效的基礎

10．非營利組織理事會的理事一般包括（abcd）。

a社區(qū)居民代表

b 社會工作者

c出資人

d政治家

11．非營利組織應遵循的基本倫理包括（abcd）。

a利益?zhèn)惱?/p>

b 權利倫理

c責任倫理

d德行倫理

12．非營利組織人力資源培訓的形式包括（abcd）。

a在職員工的組織內培訓

b在職員工的外派培訓

c新員工上崗培訓

d員工終身教育

13．最為常用的和積極的非營利組織志愿管理模式是（acd）。

a監(jiān)督工作模式

b指令工作模式

c自主管理模式

d定期報告模式

14．當志愿者并無相關的工作經驗，需要接受訓練，他們對工作沒有足夠的認識，無法提出有效的建議時，采用（b）。

a監(jiān)督工作模式

b指令工作模式

c自主管理模式

d定期報告模式

15．要使志愿者保持積極的工作心態(tài)，需要志愿組織和管理人員通過各種方式激勵志愿者，滿足他們的各種需求，在所有的需求中，得到（c）是極為重要的。

a自主性需求

b權力需求

c 認同需求

d興趣需求

二、名詞解釋（每小題5分，共15分）

1．swot分析法：

答：也稱自我診斷或評估，是指通過了解自己組織的優(yōu)勢與弱勢，掌握外部機會、規(guī)避威脅，從而制定良好戰(zhàn)略的方法。

2．非營利組織財務管理體制：

答：是指財政部門同非營利組織的行政主管部門之間、非營利組織的行政主管部門同所屬非營利組織之間關于財政資金的分配使用領撥繳銷的方法、形式以及責、權、得劃分的基本組織制度。

3．志愿者：

答：是指出于自由意志而非個人義務或法律責任，秉承以知識、體能、勞力、經驗、技術、時間等貢獻社會的宗旨，不以獲取報酬為目的，為社會提供各項輔助性報務的人員。

三、簡答題（每小題10分，共40分）

1．簡述非營利組織戰(zhàn)略管理的特點。

答：非營利組織自身的特點，也決定了非營利組織戰(zhàn)略管理的特殊性。

（1）非營利組織的戰(zhàn)略目標具有公益性。非營利組織以最大限度地滿足社會各種群體利益和公共利益的需要為目的。（2）非營利組織戰(zhàn)略管理受環(huán)境條件約束。非營利組織在資金、法律規(guī)制等方面受到一定的約束度。

（3）非營利組織戰(zhàn)略具有公開性和透明性。作為公共組織的一種，非營利組織帶有明顯的公共性特征。非營利組織在戰(zhàn)略制定時，戰(zhàn)略管理者必須向眾多所有者征詢意見，并依據公眾愿望和要求來提供服務，這也使得非營利組織的戰(zhàn)略具有公開、透明的特點。

2．簡述非營利組織戰(zhàn)略管理的意義。

答：（1）有助于明確非營利組織發(fā)展的方向和目標。（2）有助于非營利組織抓住機遇創(chuàng)造良好條件。

（3）有助于促進非營利組織決策的科學化和規(guī)律化。

（4）有助于加強非營利組織管理活動的規(guī)范化，提高組織工作成效。（5）有助于優(yōu)化非營利組織的資源配置。（6）有助于調動組織成員的積極性和創(chuàng)造性。

3．如何做好非營利組織的收入管理？

答：第一，要正確處理主營業(yè)務與附營業(yè)務的關系。

第二，開展經營收入要履行報批手續(xù)，將非經營性資產轉做經營性資產要嚴格遵守國家規(guī)定，按照規(guī)定的審批程序辦理。

第三，要禽營業(yè)執(zhí)照，按照國家有關規(guī)定，非營利組織從事經營活動，由該單位申請登記，經登記主管機關核準，領取營業(yè)執(zhí)照，在核準登記的經營范圍內從事經營活動。

第四、經營收入要納入單位預算管理。第五、要劃清經營收入和事業(yè)收入的界線，事業(yè)單位和經營收入發(fā)球不同性質的收入，要注意劃清它們之間的界限，以正確反映非營利組織的業(yè)務活動和經營活動的經濟成果。

4．非營利組織人力資源的具有什么特點？

答：（1）成員來源的廣泛性。（2）成員目標追逐的非營利性。（3）成員關系的平等關系。

四、論述題（15分

任選兩題）

1．試論述主要國家（地區(qū)）的非營利組織存在的共同特點。

（1）非營利組織日益成為一支重要的經濟力量，發(fā)揮著越來越大的作用。

（2）各個國家（地區(qū)）之間的發(fā)展規(guī)模存在巨大的差異。

（3）這些國家（地區(qū)）的非營利組織呈現(xiàn)出以福利服務占主導的特點。

（4）非營利組織已經成為國家（地區(qū)）內的重要的就業(yè)渠道。

（5）非營利組織的多數(shù)收入都來自公共部門和組織會費。

2．中國非營利組織發(fā)展中存在的問題有哪些？如何解決？

答：存在的問題有：①有關非營利組織的政策和法規(guī)尚不健全。②管理體制不順暢。③缺乏獨立性。④資源缺乏。⑤監(jiān)督體系不完善，公信力不足。

對策主要有：①完善非營利組織立法，提高對非營利組織管理的法制化水平。②簡化非營利組織的登記管理程序。③完善非營利組織的社會監(jiān)督機制。④調整稅收制度，拓寬非營利組織的籌資渠道。⑤非營利組織的自身發(fā)展與完善。

3．非營利組織的主要活動領域包括那些方面？

答：（1）文化與休閑：文化與藝術，休閑，服務性俱樂部；（2）教育與研究：中小學教育，高等教育，其他教育，研究；（3）醫(yī)療衛(wèi)生：醫(yī)院與康復，療養(yǎng)院，精神衛(wèi)生與危機介入，其他醫(yī)療服務；（4）社會服務：社會服務，緊急情況與救助，社會救濟；（5）環(huán)境：環(huán)境保護，動物保護；（6）發(fā)展與住房：經濟、社會與社區(qū)發(fā)展，住房，就業(yè)與培訓；（7）法律、倡導與政治：公民與倡導性組織，法律與法律服務，政治組織；（8）慈善中介與志愿主義促進；（9）國際活動；（10）宗教集會與協(xié)會；（11）商會、專業(yè)協(xié)會和工會；（12）其他。

一、不定項選擇題（每題2分，共30分；每題至少有一個答案是正確的，多選少選均不得分）1．非營利組織項目選擇，可分為幾個階段（acd）。

a.項目的遴選階段

b.項目的決策階段

c.項目的設計階段

d.項目的選擇階段

2．項目的可行性研究的過程包括（abcd）。

a.機會研究

b.初步可行性研究

c.方案策劃

d.詳細可行性研究

3．根據非營利組織項目管理的特點，可以將非營利組織項目運 作管理的程序總結為（abc）部分。

a.項目啟動和計劃

b.項目執(zhí)行

c.項目控制

d.項目評估

4．在項目計劃制訂過程中，一般應遵循（abcd）原則。

a.目的性

b.系統(tǒng)性

c.效益性

d.動態(tài)性

5．非營利組織在項目選擇階段所要做的第一件事情是（c）。

a.項目的設計

b.項目的執(zhí)行

c.項目的遴選

d.項目的選擇

6．非營利組織營銷具有與企業(yè)營銷顯著不同的特征，主要包括（abcd）

a.目標的多重性

b.綜合參與性

c.營銷社會化

d.營銷的倫理性

7．與針對服務對象和捐助對象的外部營銷相比，非營利組織的內部營銷強調（bcd）。

a.差異性

b.慈善性

c.志愿性

d.公益性

8．（c）是組織存在和發(fā)展的根本理由，每一個非營利組織的成立都是由其開始的。

a.目標

b.戰(zhàn)略

c.宗旨

d.策略

9．非營利組織該如何做好市場環(huán)境和組織條件的分析？其主要 內容包括（bcd）。

a.分析組織現(xiàn)有計劃是否合理

b.重溫組織的宗旨

c.分析組織面對的市場環(huán)境

d.分析組織的優(yōu)勢和劣勢

10．分析組織的優(yōu)勢和劣勢，就是要通過分析組織當前和今后的各種主要的內部條件，把握組織存在和發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢。主要包括的內容是（abc）

a 明確組織的目標

b 政策

c 明晰組織的資源

d制度

11．審計包括對公共部門（bcd）。

a.腐敗的審計

b.財務與符合性審計，c.管理與經營審計

d.效果的審計

12．當前的非營利組織評估理論主要有（abcd）

a.“三e理論”

b.“三d理論” c.“顧客滿意度理論”

d.“apc評估理論”

13．指標權數(shù)的確定方法包括（abcd）

a.指標比較法

b.德爾斐法

c.層次分析法

d.主成份分析法

14．快速農村評估法的主要做法是（abcd）

a.采用多學科小組

b.三角信息

c.避免主觀偏見

d.直接面向受益群體

15．與快速農村評估法相比，參與式評估法更強調（d）

a.決策者對信息的收集

b.為決策者收集信息

c.自上而下

d.參與過程本身

二、名詞解釋（每小題5分，共15分）

1．非營利組織的項目管理：

答：是指非營利組織為了實現(xiàn)其宗旨，通過項目申請的形式獲取資金、人力等社會資源，優(yōu)化配置所獲得的資源，有效地組織、計劃、控制項目的動作過程。

2．非營利組織的“4p”核心： 答：營銷的核心是所謂的“4p”，即產品、價格、推廣、渠道。對于非營利組織營銷來說，同樣遵從這樣的核心。

3．評估：

答：指對評估客體的價值進行判斷和評價，或是對社會干預的效果進行考察和研究。

三、簡答題（每小題10分，共40分）

1．非營利組織項目的評估原則。

答：（1）項目評估的客觀、公正且科學性原則。（2）項目評估的可以比性原則。

（3）定量分析與定性分析相結合的原則。（4）公開性和反饋必玎結合的原則。

（5）微觀效益與宏觀效益分析相結合的原則。

2．非營利組織營銷的特征主要包括哪些？

答：（1）目標的多重性。（2）綜合參與性。（3）營銷社會化。

（4）營銷倫理性。

3．簡述非營利組織營銷的導向。

答：（1）樹立以顧客為中心的營銷理念。（2）增強經人為本的內部營銷理論。（3）深化自強自立的競爭意識。

4．試述非營利組織評估的程序。

答：第一步，由非政府組織根據評估指標體系與評估標準進行自我評估。

第二步，評估機構收到非政府組織自我評估材料后，由工作人員進行形式上的審核，檢查自我評估的材料是否齊全，舉證是否充分。如有不完整或不清楚的地方，由工作人員與被評估機構溝通、補充。最后，條件許可后，可以將非政府組織自我評估報告中的部分內容掛在網上，接受公眾監(jiān)督。

第三步，由相關利益群眾和專家組成一個綜合的評估小組。第四步，由綜合評定小組對重要的、大型的非政府組織或有不良記錄的非政府組織、有公眾舉報的非政府組織進行現(xiàn)場檢查，也可以進行隨機抽查。第五步，將評估結果告知被評估機構，并專門渠道接受非政府組織的申訴。第六步，發(fā)布評估結果。

四、論述題（15分，從兩題中任選一題完成）

1．試述評估與監(jiān)測的主要區(qū)別。

答：主要區(qū)別在于：

第一，評估是一定時限內的工作；而監(jiān)測是連續(xù)性的職能，它貫穿于計劃、項目或政策過程的始終。

第二，評估是根據具體情況，有選擇地進行，也就是說，并不是每個項目、計劃或政策都需要進行評估；而監(jiān)測活動原則上需要對所有的項目計劃或政策執(zhí)行。

第三，監(jiān)督是針對單個項目進行；而評估可以針對一個或幾個項目計劃或政策進行。

第四，監(jiān)督只需要記錄實際的數(shù)據，用于與計劃數(shù)年對比；而評估不僅可以利用監(jiān)測數(shù)據，通常也需要進行一些項目、計劃或政策經個的數(shù)據對比。

第五，監(jiān)督通常通過定期的報告、報表、考察等方式，向項目、計劃或政策的執(zhí)行員了解投入、活動和產出情況而評估主要通過階性的座談、考察或問卷調查等方式向服務對象了解工作的效果、效率、影響和持續(xù)性。

2．非營利組織營銷與企業(yè)營銷相比，有什么困難？有什么優(yōu)勢？

答：一是困難：

③非營利組織營銷中應對的某些問題牽扯到特定的文化，道德等，不太容易得到廣泛擁護。④通常，顧客配合非營利組織營銷得到的效果并不明顯，因此推動興趣； ⑤非營利事業(yè)的外部性比較大，要很多時候回報與付出有很大差距。

答：二是優(yōu)勢：①非營利組織最主要的目標是實現(xiàn)組織的使命，造福整個社會。非營利組織在進行營銷策劃、制訂營銷戰(zhàn)略、改善組織形象、提高服務質量時，更強調非營利組織的“大義性”，即義得共生這一道理。

②對于一個非營利組織來說，計算器就是它所提供的服務功公共物品，而尤以服務為主。非營利組織的計算器質量體現(xiàn)在服務中，提供的服務質量如何在以華人的標準來進行衡量。

③非營利組織的推廣過程中，在宣傳產品與服務的同時，更注重將自己的價值觀念、道德行為準則傳遞給顧客，使顧客能夠理解、信任、監(jiān)督、支持、并參與到非營利組織的經營管理工作中。

④非營利組織營銷更加強調組織內的全員參與，即樹立凳營銷理念。

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