每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇一
主任、各位副主任，各位委員：
今天縣人大常委會任命我為縣政府辦主任，是縣人大常委會各位領導對我的肯定和信任，在此，我向各位主任和常委表示衷心的感謝。
縣政府辦公室作為縣政府的綜合辦事機構，是保障領導決策落實的“前哨”，是服務工作運轉的“后院”，承擔承上啟下、協(xié)調左右、溝通內外、服務全局職能。擔任這個職務，我深感使命光榮，責任重大。在今后的工作中，我將認真履行職責，努力做到三個表率。
一、當好堅定信念的表率。
把學習馬克思主義理論作為看家本領、學習黨章作為基本功、學習習近平總書記系列重要講話作為重中之重，不斷領悟參透，深化對理想信念的認識，著力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持學做結合，用思想理論武裝頭腦，推動實踐，在學思踐悟中堅定理想信念。
二、當好忠誠履職的表率。
一是充分發(fā)揮好參謀助手作用。圍繞縣委縣政府中心工作，準確貫徹落實領導意圖，為領導決策出謀劃策，當好助手。二是充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。協(xié)調好縣政府與縣委、人大、政協(xié)以及各方關系，做到胸存大局、服從大局，盡職盡責。三是充分發(fā)揮好窗口示范作用。加強作風建設，認真執(zhí)行縣人大通過的決議、決定，主動接受人大監(jiān)督，認真辦理人大代表建議。做好群眾來信來訪工作﹐積極協(xié)調解決群眾反映的熱點難點問題，妥善化解矛盾糾紛，樹立政府窗口服務形象。
三、當好清正廉潔的表率。
時刻以忠誠、干凈、擔當為標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意人民服務的觀念，始終堅持廉潔自律的道德操守，切實筑牢防腐拒變的思想防線，依法行政，自覺接受監(jiān)督，把黨和人民賦予的權力作為踏實干事、不斷進取的巨大鞭策，干凈做事、干凈做人，樹立“為民、務實、清廉”的公仆形象，做廉潔自律表率。
在今后的工作中，我將不辜負縣人大常委會的期望，全身心投入到工作中去，在新的崗位上，忠于職守，依法履職，為全縣經濟社會發(fā)展做出應有貢獻。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇二
一是堅持一個標準
我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質量第一的要求貫穿公文處理全過程，按照《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》國家標準等規(guī)定嚴格把關，堅持做到“三發(fā)三不發(fā)”（發(fā)推進改革建設發(fā)展的文、事關民本民生的文、解決現(xiàn)實問題的文，不發(fā)“應景式”的文、程序未到位的文、可由部門行文的文）。
二是把好兩個關口
公文的收、發(fā)，均由秘書一科負責，杜絕多口出入，所有文件出入機關均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書一科負責登記，登記內容包括公文的發(fā)文機關、發(fā)文字號、標題、秘密等級、收到時間及處理情況等。已經領導審批的文稿，由秘書一科統(tǒng)一復核、登記、印制和核發(fā)。
三是盯緊三個環(huán)節(jié)
一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級送簽，不能越級送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負責人審閱，再送我辦對口科室、秘書一科核稿，后送有關領導審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制；公文正件附件不齊全的，不印制；復核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書一科對成品文件的文字、格式、印刷質量進行檢查，確保文件規(guī)范、準確。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇三
一是精準采集信息
我辦在政務信息的采集過程中，進一步改進工作方法，變“守株待兔”為主動出擊，圍繞熱點、難點問題深入實際，采集、捕捉第一手材料，確保政務信息能“參”到點子上，“謀”在關鍵處。
二是精確反映問題
緊密聯(lián)系實際，及時收集選報有關問題，推動有關工作落實。我辦采編的《x市反映當前“最多跑一次”改革中兩方面困難應予關注》《x市網約車監(jiān)管現(xiàn)狀、存在問題及相關建議》《x市農民工工資支付保障工作的成效以及有關問題和建議》等信息得到有關領導的關注，為有關問題的化解和政策的制定提供了重要的參考依據(jù)。
三是精心挖掘亮點
我辦采編的《x市旅游扶貧在全國成典范》《x市三舉措破解“旅游廁囧”難題》《x縣走出“一站式”健康扶貧新路子》等信息及時將我市創(chuàng)造性工作經驗和特色予以總結推介，很好地發(fā)揮了以點帶面的作用。我辦共采編、報送各類政務信息850余條，其中國務院辦公廳采用5條、省人民政府辦公廳采用71條，被評為全省政務信息工作先進單位。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇四
一是以督化解“痛點”
堅持把群眾最直接、反映最強烈、需求最迫切的問題作為督查重點，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點民生實事列為重點督查內容，對落實進度緩慢、質量存在問題的事項不定期地深入現(xiàn)場督查，有效地促進了30件重點民生實事圓滿完成任務。
二是以督破解“難點”
在“最多跑一次”改革過程中，我辦把改革推進過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點，把督查力量用在刀刃上，切實提高督查的針對性。針對投資項目審批難題，督促有關部門加快投資項目在線審批監(jiān)管平臺和“互聯(lián)網+政務服務”一體化平臺建設，將審批流程壓縮為立項工可、用地、規(guī)劃設計、施工許可4個環(huán)節(jié)，審批時限縮短至48個工作日之內。
三是以督打通“堵點”
針對征地拆遷工作難這個突出的“堵點”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點工程的征地拆遷問題，采用“一單四制”（即一張問題清單，交辦制、臺賬制、銷號制、通報制）的督查工作方法開展督查，有效地促進了8大重點工程47個征地拆遷問題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評為全省督查工作優(yōu)秀單位。
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政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇五
一是堅持一個標準
我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質量第一的要求貫穿公文處理全過程，按照《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》國家標準等規(guī)定嚴格把關，堅持做到“三發(fā)三不發(fā)”（發(fā)推進改革建設發(fā)展的文、事關民本民生的文、解決現(xiàn)實問題的文，不發(fā)“應景式”的文、程序未到位的文、可由部門行文的文）。
二是把好兩個關口
公文的收、發(fā)，均由秘書一科負責，杜絕多口出入，所有文件出入機關均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書一科負責登記，登記內容包括公文的發(fā)文機關、發(fā)文字號、標題、秘密等級、收到時間及處理情況等。已經領導審批的文稿，由秘書一科統(tǒng)一復核、登記、印制和核發(fā)。
三是盯緊三個環(huán)節(jié)
一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級送簽，不能越級送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負責人審閱，再送我辦對口科室、秘書一科核稿，后送有關領導審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制；公文正件附件不齊全的，不印制；復核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書一科對成品文件的文字、格式、印刷質量進行檢查，確保文件規(guī)范、準確。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇六
一是精準采集信息
我辦在政務信息的采集過程中，進一步改進工作方法，變“守株待兔”為主動出擊，圍繞熱點、難點問題深入實際，采集、捕捉第一手材料，確保政務信息能“參”到點子上，“謀”在關鍵處。
二是精確反映問題
緊密聯(lián)系實際，及時收集選報有關問題，推動有關工作落實。我辦采編的《x市反映當前“最多跑一次”改革中兩方面困難應予關注》《x市網約車監(jiān)管現(xiàn)狀、存在問題及相關建議》《x市農民工工資支付保障工作的成效以及有關問題和建議》等信息得到有關領導的關注，為有關問題的化解和政策的制定提供了重要的參考依據(jù)。
三是精心挖掘亮點
我辦采編的《x市旅游扶貧在全國成典范》《x市三舉措破解“旅游廁囧”難題》《x縣走出“一站式”健康扶貧新路子》等信息及時將我市創(chuàng)造性工作經驗和特色予以總結推介，很好地發(fā)揮了以點帶面的作用。我辦共采編、報送各類政務信息850余條，其中國務院辦公廳采用5條、省人民政府辦公廳采用71條，被評為全省政務信息工作先進單位。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇七
一是以督化解“痛點”
堅持把群眾最直接、反映最強烈、需求最迫切的問題作為督查重點，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點民生實事列為重點督查內容，對落實進度緩慢、質量存在問題的事項不定期地深入現(xiàn)場督查，有效地促進了30件重點民生實事圓滿完成任務。
二是以督破解“難點”
在“最多跑一次”改革過程中，我辦把改革推進過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點，把督查力量用在刀刃上，切實提高督查的針對性。針對投資項目審批難題，督促有關部門加快投資項目在線審批監(jiān)管平臺和“互聯(lián)網+政務服務”一體化平臺建設，將審批流程壓縮為立項工可、用地、規(guī)劃設計、施工許可4個環(huán)節(jié)，審批時限縮短至48個工作日之內。
三是以督打通“堵點”
針對征地拆遷工作難這個突出的“堵點”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點工程的征地拆遷問題，采用“一單四制”（即一張問題清單，交辦制、臺賬制、銷號制、通報制）的督查工作方法開展督查，有效地促進了8大重點工程47個征地拆遷問題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評為全省督查工作優(yōu)秀單位。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇八
一是強化理論武裝，提高政治素養(yǎng)。堅持把講政治作為第一要求，持續(xù)把黨史學習教育作為重大政治責任，認真學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會等發(fā)表的重要講話精神和對山東工作作出的重要指示批示精神，始終在思想和行動上與中央保持高度一致，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。做到集中學習與個人自學相結合、帶頭領學與交流討論相結合、理論學習與實踐調研相結合，做到學以致用、知行合一。
二是堅持全面從嚴治黨，壓實政治責任。對照全面從嚴治黨要求，認真落實新形勢下黨內政治生活若干準則，持續(xù)鞏固深化黨支部建設提升成果，全面提升基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。帶領辦公室班子成員堅決落實“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，持續(xù)推動全面從嚴治黨走深走實，不斷完善落實機制和導向，切實管好班子、帶好隊伍、抓好落實。
三是增強宗旨意識，踐行初心使命。把為民服務、為民解憂作為干事創(chuàng)業(yè)的力量之源，不斷強化宗旨意識，不斷增強為民情懷。在工作上多深入基層，加強調查研究，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
四是轉變工作作風，提高工作效能。著力更好發(fā)揮參謀助手作用，系統(tǒng)學習辦公室工作專業(yè)知識，著重加強現(xiàn)代管理、調研督查、機關事務等方面的學習，不斷擴大知識面。注重加強業(yè)務培訓，針對辦文、辦會、辦事中的短板弱項，通過專家授課、專題研究、考察學習等方式，積累工作經驗，提升專業(yè)化水平，切實提高抓落實的能力。持續(xù)鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，不折不扣、馳而不息糾正“四風”問題，把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬杠杠”結合起來，轉變工作作風，帶頭打造素質過硬、能力過硬、作風過硬、紀律過硬的政治機關。
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政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇九
由辦公室黨組成員輪流帶隊，巡查各科室紀律作風，每月開展考勤、在崗履職情況監(jiān)督檢查，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年縣政府辦公室主任述責述廉報告，希望大家喜歡。
我于20xx年1月任縣政協(xié)副主席、縣政府黨組成員，主持縣政府辦公室工作。根據(jù)述責述廉工作要求，現(xiàn)將本人20xx年履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向縣紀委全會報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。
一、履行管黨治黨政治責任情況
(一)推進政治建設方面。一是突出政治引領。始終把管黨治黨作為最根本的政治責任，認真履行縣政府辦公室黨組書記“第一責任人”職責，利用辦公室黨組會議、全體會議傳達落實各級紀委全會及政府系統(tǒng)廉政會議精神，壓實全面從嚴治黨的主體責任，建立履行全面從嚴治黨主體責任共性清單和個性清單，對標對表抓落實。二是嚴肅黨內政治生活。堅決貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實雙重組織生活制度，積極參加所屬黨支部黨員大會、組織生活會、主題黨日等黨組織活動，帶頭講黨課、談體會、作研討，聽取意見、接受批評，發(fā)揮示范表率作用。三是堅決貫徹民主集中制。正確處理民主和集中關系，進一步健全完善辦公室《黨組會議和主任辦公會議議事規(guī)則》《“三重一大”議事決策制度的實施細則》，先后召開黨組會(主任辦公會)13次，對相關事項堅持會議研究、集體決策。
(二)推進思想建設方面。一是加強理論學習。健全完善黨組理論學習中心組學習制度，以黨史學習教育為契機，通過中心組學習和個人自學，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)等內容，牢固樹立和踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做政治上的明白人。二是守好意識形態(tài)陣地。牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權、管理權和話語權，將意識形態(tài)工作納入20xx年度領導班子民主生活會報告，黨組會議2次研究意識形態(tài)工作，切實管好導向、把好關口、守好陣地。
(三)推進組織建設方面。一是打造過硬支部。制定辦公室年度黨建工作計劃，建立黨建活動陣地，依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等黨建制度，豐富黨員組織生活，推動機關黨建全面過硬、全面提升。二是建設過硬隊伍。狠抓對標學習，全體干部圍繞文稿質量、公文規(guī)范、信息調研、會務辦理、督辦落實、后勤保障等項目，賽實績、比干勁，找差距、補短板，克服人員少、任務重等實際困難，時刻保持“我進位xxx進位”的沖鋒姿態(tài)。
(四)推進作風建設方面。一是密切聯(lián)系群眾。先后到xx鎮(zhèn)、xx街道、xx鎮(zhèn)部分村莊(社區(qū))開展走訪調研，幫助解決實際問題。二是落實接訪和信訪包案制度。定期到縣信訪局等地公開接訪，妥善解決群眾訴求，全力維護群眾合法權益。三是持續(xù)糾治“四風”。深入貫徹全省“工作落實年”要求，制定《20xx年精文簡會工作方案》，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，降低會議召開次數(shù)，堅決杜絕形式主義、過度留痕等問題。
(五)推進紀律建設方面。一是強化黨內監(jiān)督。由辦公室黨組成員輪流帶隊，巡查各科室紀律作風，每月開展考勤、在崗履職情況監(jiān)督檢查，自上而下把壓力傳到位，真正把鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣。二是堅持黨內談話制度。注重源頭預防，定期與黨組成員、中層干部開展提醒談話、誡勉談話，注重了解思想、工作情況，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(六)推進反腐敗斗爭方面。嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，注重自身和辦公室的黨風廉政建設，組織黨員干部觀看《迷失的管家》等警示教育片，進一步規(guī)范“人、財、物”等方面的管理，嚴格按照上級規(guī)定安排公務接待。積極支持紀檢監(jiān)察機關開展工作，邀請縣第四紀檢監(jiān)察組領導到辦公室對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督提醒，參加民主生活會等，虛心接受監(jiān)督檢查。
二、遵守黨的紀律和廉潔自律情況
堅持認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、中央決策部署和省委、市委、縣委重點任務，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”;樹立正確的權力觀和地位觀，帶頭落實“四個服從”，從不利用職權干預和插手任何經營性活動;嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揚艱苦奮斗作風，在工作、出差、接待活動中厲行節(jié)約，不鋪張浪費;嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，每年按要求向上級報告?zhèn)€人收入、住房、婚姻、子女等有關情況，向組織請示報告重大問題、重要事項;加強對家屬子女的教育和管理，培育良好家風，讓“身邊人”成為自身廉潔從政的堅定支持者。
三、應當報告的其他方面情況
抓好省委巡視反饋問題整改的工作，對辦公室《中心組學習制度》《黨組會議和主任辦公會議議事規(guī)則》《“三重一大”議事決策制度的實施細則》進一步健全完善，加強公務用車、差旅的規(guī)范管理，確保整改到位。
四、存在的問題
一是廉潔自律意識不強。有時因為忙于工作，忽視了廉潔自律知識的學習，忽視了對辦公室黨員的思想教育，宣傳教育工作做的不夠全面深入，沒有徹底從思想源頭筑起拒腐防變的防線。雖然建了廉政文化室、文化墻，但廉政文化建設的成效不明顯，離內化于心、外化于行還有差距。
二是發(fā)揚民主不充分。執(zhí)行民主集中制主要體現(xiàn)在“三重一大”問題上，具體的業(yè)務性工作有時當“二傳手”、“甩手掌柜”，直接安排分管負責人具體操作;在政府黨組集體決策時，習慣“隨大流”，很少發(fā)表意見。
三是落實“一崗雙責”不到位。工作中常常是抓具體業(yè)務工作多、抓黨風廉政建設少，提醒教育多、督促落實少，還沒有真正做到將黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查。
四是落實全面從嚴治黨主體責任不到位。滿足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了業(yè)務工作上，對辦公室制定的落實全面從嚴治黨的措施和辦法在實際工作中運用的不扎實細致，具體指導和檢查不多，存在重形式輕內容問題，致使部分工作流于形式，只停留在紙上。
五是日常監(jiān)督檢查不到位。在廉政制度建設和機關考勤等方面需要提高，缺乏監(jiān)督的有效措施，特別是對“八小時”以外的監(jiān)督難以實施，研究的不深透。
本人20xx年度有無受到刑事處罰、紀律處分、組織處理、函詢和批評教育等情況。
五、今后努力方向和改進措施
(一)進一步強化責任擔當。深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記視察xx重要講話和對xx工作重要指示批示精神，強化“政治統(tǒng)領、實干為先、落實為要”三個意識，主動擔當作為，帶頭狠抓落實，自覺在大局下思考問題、謀劃工作，全面提高“三服務”工作水平，全力推動全面從嚴治黨各項工作落實、落細、落地。
(二)進一步深化思想引領。堅持集中學習和個人自學相結合，學原文、讀原著、悟原理，提高理論水平、政治定力和實踐能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把握好意識形態(tài)領域的主導權，在辦公室內開展研討交流和談心談話，人人發(fā)揮主觀能動性，廣泛互動交流，70后80后90后思想積極融合，老經驗與新想法充分結合，激發(fā)活動，促進整個單位動起來、活起來。
(三)進一步加強組織建設。認真執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，優(yōu)化組織設置、配強黨務干部、加強分類指導，建立健全機關黨建工作制度規(guī)范，努力提升支部委員會建設標準化水平。發(fā)揮好黨總支和兩個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨支部負擔好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。嚴格落實“三會一課”制度，開展好黨員活動日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等活動，時刻保持黨員干部的先進性，努力形成可復制可推廣的常態(tài)化機制，不斷提升黨建工作質量。
(四)進一步嚴明紀律規(guī)矩。把清正廉潔作為做人為官的準則，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線，積極落實“三重一大”制度，堅決貫徹民主集中制，形成風清氣正嚴格按規(guī)矩辦事的良好工作氛圍。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好黨員干部日常監(jiān)督管理，積極開展廉政教育，及時傳達學習上級的通報，警示大家，營造廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇十
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是感悟“兩個確立”不夠深刻。通過對xxxx全會公報、《決議》、“四史”等資料的學習，認識到“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性意義，但是對其豐富內涵、時代價值感悟的還不夠深刻，學習的系統(tǒng)性不強，學用結合的關系處理不夠好。二是提高政治能力方面仍有欠缺。自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治原則，但對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對如何以具體行動樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”認識不到位，實踐要求把握不準確。比如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發(fā)揮黨組的政治核心和政治引領作用研究不夠。三是政治理論學習貫穿于辦公室工作全過程不夠。在抓政治理論學習上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法，與業(yè)務兼容性不強、融合度不高，理論指導實踐、以學促干、學用相長效果不夠明顯。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是心懷“國之大者”，站位全局開展工作的思路視野還不夠開闊。有時不能完全站在政治和全局上思考問題，認識和分析問題不夠全面深刻，浮于表面。比如，面對新冠肺炎疫情防控、維護穩(wěn)定等工作，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮辦公室如何貫徹落實多，站位全區(qū)為領導出謀劃策少。二是擔當作為、狠抓落實的力度不夠持續(xù)。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜，在一些重要會議和活動的組織過程中，有時統(tǒng)籌安排不到位，工作細節(jié)考慮不全面，效率不高。雖然能夠對上級部署的任務、領導交辦的事項認真抓好貫徹落實，但是有時對部門和群眾反映的問題，撲下身子、跟蹤問效抓落實不夠，問題不過夜的效率意識不強，沒有時時刻刻做到高標準、嚴要求。三是調研精準度不夠，缺少用“繡花”功夫搞好調研的韌勁。陪同領導下基層調研多，結合工作實際自己深入到一線調研少，前瞻性、預見性不足，了解掌握第一手資料不全面。對全區(qū)改革開放、經濟運行、社會發(fā)展以及政府工作中的重大問題提出的對策建議，有時實效性、針對性不夠強，為領導決策提供全面真實可靠的依據(jù)做的還不夠到位。比如，民生領域涉及面廣、量大、頭緒多，但是調研有時“蜻蜓點水”，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發(fā)現(xiàn)、作深入的調研和制定長效方案。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢固。直接為群眾服務不足，平時更多的時間是陪同領導調研檢查，缺少與群眾面對面交流座談，在服務群眾上還有差距。二是回應群眾不夠及時。對12345民生熱線關注度不高、研究不深入，看到今年整體質量提升后，沒有連續(xù)性精益求精的優(yōu)化辦理機制，對一些歷史遺留和復雜問題，牽頭研究和協(xié)商解決的不夠及時，群眾滿意率還未達到100%。三是宗旨意識不夠濃厚。對全區(qū)重大民生工程項目和民生實事調度了解的多，親自與部門協(xié)調推動和解決的少。有時認為民生實事主要是業(yè)務主管部門的事，與個人職責不密切，缺少了應有的熱情。安排督查工作，查問題、督進展的多，深層次分析原因，制定辦法做的不夠。四是群眾路線踐行有差距。對部門制定的個別文件和實施方案，有時把關不夠嚴格，特別是需要盡快落實時，為了爭進度、搶時間，沒有很好的廣泛征求群眾意見建議，造成方案實施質量不高，實質上反映了沒有做到“從群眾中來、到群眾中去”。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是斗爭意識不足，政治敏銳性需要增強。沒有用高度的政治敏感性去看待社會上一些不良言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，有時認為不涉及***情況就視而不見，雖然有抵制、糾正，但是態(tài)度不夠堅決、徹底，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有過多的關注。二是面對新形式、新任務，創(chuàng)新性開展工作的能力有待提升。在新的歷史起點上，區(qū)委、區(qū)政府對創(chuàng)新性開展工作的能力提出了更高的要求，雖然對于上級安排的工作能按時完成，但基本上是按部就班，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不夠大膽。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。
一是抓辦公室全面從嚴治黨不緊不實。有時認為辦公室中心工作是綜合協(xié)調、參謀助手，業(yè)務工作看得見、摸得著，其他工作都是輔助工作，導致抓辦公室從嚴治黨謀劃少、抓的松。比如，對黨建工作投入的精力少，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作。二是形式主義還不同程度的存在。沒有把黨風廉政建設責任制和作風建設貫穿政府辦公室工作的全過程，對“四風”隱身變形、花樣翻新等情況發(fā)現(xiàn)和處理不及時。比如，為了快速落實工作，有時存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況。有時為了迎接上級檢查，太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，無形之中增加了基層單位的負擔。再比如，有時認為抓學習不如抓工作具體、抓思想不如抓行動直接，大多以學習講座、觀看視頻等形式進行，自選動作少，沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性和主動性。三是與辦公室一般人員聯(lián)系不夠緊密。與各科室負責人交流的多，與一般人員溝通交流少，與所在支部黨員交心談心還不夠，具體工作中堅持深入群眾、問計于民不足，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策不到位。例如，在黨史學習教育活動開展過程中，召集班子成員研究討論，充分聽取辦公室一般人員的意見建議不足，還存在學習形式單一、內容不夠豐富等問題。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇十一
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
黨史學習教育開展以來，能夠積極參加集中學習、認真參與專題研討、積極撰寫個人學習體會。通過學習，切實提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”，自覺在思想上、行動上同黨中央、省市和區(qū)委保持高度一致。但剖析感到，距離組織的要求還存在一些差距。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習主動性還不強，學習內容不夠全面，表現(xiàn)在上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學自覺學的勁頭不足。二是學習的深度還不夠，政治站位還不夠高，對思想的豐富內涵、實踐要求等內容還需要深入理解，與學懂、弄通、做實的要求還有差距。三是受事務性工作影響，以普通黨員身份參加支部組織生活會堅持的不好、不經常。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
能夠堅決落實上級領導的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認為只要按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現(xiàn)象有事不關己、高高掛起的現(xiàn)象。有時落實組織決定不夠堅決、不夠徹底，有時對領導交辦的任務，覺得應該由相關職能部門承擔，而不是由我分管的科室承擔，并且覺得分管科室的同志平時工作量很大，也比較辛苦，產生過抵觸情緒。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
自己結合分管的政務服務、法制服務和網站建設等工作，切實加強了基層調研，也有針對性地解決了一批制約工作的困難和問題。但總體看，基層調研多數(shù)是帶著任務或者陪同領導而去的，平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺。同時，深入到田間地頭直面群眾較少，對于包保幫扶的困難群眾走訪的次數(shù)少，沒有真正完全沉下身子幫助群眾想辦法、解難題。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，沒有切實轉化為激勵自己砥礪前行的強大源泉。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的使命擔當。二是存在重業(yè)務、輕思想教育的情況，與分管科室的同志在一起時更多的是研究業(yè)務工作，日常監(jiān)督和思想教育做的還不夠，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，沒有進行嚴肅、深入的批評和糾正。三是能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。但是在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，雖然不認同，但沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。
雖然不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題，但有時候在與朋友來往時，認為生活條件提高了，自己花錢消費水平高一點也無妨，勤儉節(jié)約思想有所松懈。自己對黨組織一直忠誠老實，沒有當面一套、背后一套，但在匯報工作時存在報喜多、報憂少的情況，如向領導匯報督查事項情況時，更多的匯報被督查事項進展情況、取得的成效，對存在的問題和不足匯報的較少，缺少全面、深入的分析和總結。
政府辦主任任職表態(tài)發(fā)言簡短篇十二
在產業(yè)發(fā)展、旅游扶貧、金融服務實體經濟、智慧城市建設、鄉(xiāng)村振興等xx個方面形成了高質量的調研報告。下面是天涯濤源范文網小編給大家?guī)淼?022年市政府辦公室主任經驗交流發(fā)言材料，希望大家喜歡。
一年來，我辦緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，立足“內抓保障促運轉、外抓協(xié)調樹形象”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深入踐行“五個堅持”，全面提高“三服務”工作水平，充分發(fā)揮了辦公室的應有作用。主要有以下四個亮點：
一、以“嚴”為本，辦文工作再上新臺階
一是堅持一個標準
我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質量第一的要求貫穿公文處理全過程，按照《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》國家標準等規(guī)定嚴格把關，堅持做到“三發(fā)三不發(fā)”(發(fā)推進改革建設發(fā)展的文、事關民本民生的文、解決現(xiàn)實問題的文，不發(fā)“應景式”的文、程序未到位的文、可由部門行文的文)。
二是把好兩個關口
公文的收、發(fā)，均由秘書一科負責，杜絕多口出入，所有文件出入機關均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書一科負責登記，登記內容包括公文的發(fā)文機關、發(fā)文字號、標題、秘密等級、收到時間及處理情況等。已經領導審批的文稿，由秘書一科統(tǒng)一復核、登記、印制和核發(fā)。
三是盯緊三個環(huán)節(jié)
一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級送簽，不能越級送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負責人審閱，再送我辦對口科室、秘書一科核稿，后送有關領導審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制;公文正件附件不齊全的，不印制;復核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書一科對成品文件的文字、格式、印刷質量進行檢查，確保文件規(guī)范、準確。
二、以“效”為重，調研工作再出新成績
我辦立足服務科學決策、推進各項事業(yè)發(fā)展，以問題為導向，大力開展了“抓重點、補短板、強弱項”的大調研活動，在產業(yè)發(fā)展、旅游扶貧、金融服務實體經濟、智慧城市建設、鄉(xiāng)村振興等xx個方面形成了高質量的調研報告。其中，《推動產業(yè)轉型升級提高經濟發(fā)展質量和效益》調研報告獲全省大調研活動優(yōu)秀調研成果三等獎;《堅持以項目建設為引領著力推動高質量發(fā)展》理論文章被《x工作》采用。同時，在產業(yè)發(fā)展調研過程中梳理涉及xx個企業(yè)(項目)反映問題xx個，提出工作建議11條，為市人民政府出臺政策、強化措施、解決問題提供了重要依據(jù)。
三、以“精”為要，信息工作再有新突破
一是精準采集信息
我辦在政務信息的采集過程中，進一步改進工作方法，變“守株待兔”為主動出擊，圍繞熱點、難點問題深入實際，采集、捕捉第一手材料，確保政務信息能“參”到點子上，“謀”在關鍵處。
二是精確反映問題
緊密聯(lián)系實際，及時收集選報有關問題，推動有關工作落實。我辦采編的《x市反映當前“最多跑一次”改革中兩方面困難應予關注》《x市網約車監(jiān)管現(xiàn)狀、存在問題及相關建議》《x市農民工工資支付保障工作的成效以及有關問題和建議》等信息得到有關領導的關注，為有關問題的化解和政策的制定提供了重要的參考依據(jù)。
三是精心挖掘亮點
我辦采編的《x市旅游扶貧在全國成典范》《x市三舉措破解“旅游廁囧”難題》《x縣走出“一站式”健康扶貧新路子》等信息及時將我市創(chuàng)造性工作經驗和特色予以總結推介，很好地發(fā)揮了以點帶面的作用。我辦共采編、報送各類政務信息850余條，其中國務院辦公廳采用5條、省人民政府辦公廳采用71條，被評為全省政務信息工作先進單位。
四、以“實”為準，督查工作再現(xiàn)新亮點
一是以督化解“痛點”
堅持把群眾最直接、反映最強烈、需求最迫切的問題作為督查重點，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點民生實事列為重點督查內容，對落實進度緩慢、質量存在問題的事項不定期地深入現(xiàn)場督查，有效地促進了30件重點民生實事圓滿完成任務。
二是以督破解“難點”
在“最多跑一次”改革過程中，我辦把改革推進過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點，把督查力量用在刀刃上，切實提高督查的針對性。針對投資項目審批難題，督促有關部門加快投資項目在線審批監(jiān)管平臺和“互聯(lián)網+政務服務”一體化平臺建設，將審批流程壓縮為立項工可、用地、規(guī)劃設計、施工許可4個環(huán)節(jié)，審批時限縮短至48個工作日之內。
三是以督打通“堵點”
針對征地拆遷工作難這個突出的“堵點”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點工程的征地拆遷問題，采用“一單四制”(即一張問題清單，交辦制、臺賬制、銷號制、通報制)的督查工作方法開展督查，有效地促進了8大重點工程47個征地拆遷問題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評為全省督查工作優(yōu)秀單位。
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