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勞務個人合作協議書篇一
甲方:。
地址：
聯系電話:15801540657。
乙方:。
身份證號:。
聯系電話:。
為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實現單一知識教育向就業(yè)教育的轉型，經雙方協商，在平等合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織學生暑假進廠實習事宜達成如下協議：
1、實習期限：年月日至年月日；
2、乙方所輸送之實習生必須經過甲方考試、面試，合格后方能開始實習。
1、在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀律和工作制度；
2、甲方在乙方工作結束的2個工作日結算工資。
4、甲方提供企業(yè)情況如下：實習地點為，從事相關的工作。工作崗位為，工資標準根據國家相關規(guī)定,按下列要求：嚴格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。
5、甲方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符；
6、實習生工資需按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實習生工資；如實習生不能按時領得工資，所有后果由甲方自負，與乙方無關。
人負責，乙方必須協助解決。
2、甲方與乙方組織之暑假實習生簽訂的《實習協議》由甲方統(tǒng)一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與暑假實習生簽訂其他任何輔助協議或書面文件。
3、發(fā)生下列情況之一的甲方有權扣發(fā)乙方全部費用：
a、乙方同時代理其它類似工作；
b、乙方未經甲方允許擅自跨區(qū)域展開發(fā)行工作的；
c、乙方借用甲方名義展開其它營利活動的。
1、乙方在任期內因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開展工作的，須提前向甲方提交相關書面手續(xù)，甲方在乙方提交申請之日15日內另安排人員到位。乙方如在xx年9月之前主動辭職，須向甲方交納違約金5000元。
2、現行相關網絡屬于甲方所有，乙方離職后，不得使用甲方的渠道資源。
本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方簽字:張杰乙方：
甲方代表電話:15801540657地址：
時間:xx年5月18日時間:年月日。
附：
中國銀行卡號：
乙方電話：
勞務個人合作協議書篇二
甲方：________________________（以下簡稱甲方）。
乙方：________________________（以下簡稱乙方）。
經甲、乙雙方充分協商，合作經營的____________工程，工程地點：____________，建筑面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順利進行，確保質量、工期、安全生產、文明施工及職業(yè)健康，經雙方協商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方組織以____________為項目負責人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進場施工，服從總承包方質量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運營資金以滿足施工要求。
甲方與施工單位簽訂的本工程《建設工程施工勞務分包合同》、《補充協議》中明確的全部內容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內容，均屬合作范圍。
甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》、補充協議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責任、并有權對該工程的工期、質量、安全生產、用款情況等隨時進行監(jiān)督檢查，乙方應主動配合。
乙方必須嚴格按照國家建筑施工規(guī)范和工程驗收標準安排施工和驗收，若發(fā)生施工質量事故，全部經濟和法律責任概由乙方承擔。施工過程中，甲方技術質安部門有權和有責任到現場監(jiān)督指導，發(fā)現違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為，有權現場制止。
1、乙方必須完善現場各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門的有關規(guī)定執(zhí)行，接受有關職能部門的檢查，必須做到安全生產、文明施工，必須對本工程使用人員實行團體意外傷害保險（保險單復印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關所有安全責任由乙方全權負責，并承擔一切經濟和法律責任。
2、建設單位未按合同規(guī)定或已到結算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪等現象發(fā)生，否則，所造成的一切經濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方____________元。
3、甲方有權定期和不定期對工程項目的安全、質量、財務、稅收、農民工工資的發(fā)放等進行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現問題，乙方應按要求立即整改。
4、乙方因施工安全、質量、農民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費。
乙方按本工程結算總造價的____________%向甲方交納管理費及稅金（其中：管理費____________%，營業(yè)稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務機關繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必須向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復印件及相關發(fā)票；有關部門按規(guī)定應收取的其他費用，由乙方承擔；該工程稅后利潤全部歸乙方。
1、乙方的財務管理按照甲方的財務管理制度進行。
2、甲方撥付勞務工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后_____周內打款到乙方指定的帳戶上（國家規(guī)定的節(jié)假日除外）。
3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。
4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯系電話等，甲方認為有必要時，必須經甲方負責人同意以后方可支付。
1、甲方負責為乙方提供公司和項目技術人員的相關資料，本工程項目所需的工程技術人員及生產工人由乙方按有關法規(guī)自行聘用并確定報酬，乙方為工程作業(yè)人員進行團體意外傷害保險，保險單據復印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。
2、乙方必須對所使用的農民工或臨時工進行施工安全教育，完善相關手續(xù)，明確相關責任，不得無故拖欠其工資和應得報酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、糾紛、責任概由乙方承擔，并承擔一切連帶責任。
3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓，甲方負責辦理手續(xù)乙方承擔培訓費用，資格證由甲方保管保留。
本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應。使用的所有建筑材料必須符合國家規(guī)定的材質標準，若因材質不合格造成質量事故和經濟損失，所有損失和責任由乙方承擔。本工程所需的資金全部由乙方自行聯系解決，并承擔相應費用及稅金。
工程交驗、辦完財務結算_____日內，乙方必須將本項目全部技術檔案全套交甲方歸檔，包括但不限于中標通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術資料不按時完整交甲方，罰款_____萬元；本工程的保修責任和保修費用全部由乙方承擔。工程質量保修嚴格執(zhí)行國家〈建設工程質量管理條例〉的有關規(guī)定。
本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設單位簽定的《建設工程施工勞務分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權采取必要措施，直至依法起訴。
1、本合同未盡事宜，雙方依照有關規(guī)定及慣例協商處理。
2、本合同一式_____份，同等效力，甲方_____份，乙方_____份。
3、本合同經雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題后，合同自然失效。
勞務個人合作協議書篇三
乙方：_______。
此合同本著公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。
一、工程概況：
1、工程名稱：_______。
2、工程地點：_______。
3、工程內容：_______。
4、工程數量：_______。
二、合同價額。
勞務分包工程的合同價額（小寫）：_____元，大寫：__________元。
三、合同目的。
經雙方協商，一致同意乙方在甲方企業(yè)之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務。
1、甲方按工程結算價款的%向乙方收取管理服務費。如乙方拒不履行時，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發(fā)票時應向甲方預交相關稅金并配合甲方完成稅金的繳納，如乙方拒不履行或延時履行時，甲方可在工程款中扣除。
2、如乙方做出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本工程管理服務費不予歸還，并支付此行為給甲方造成的費用及損失。
3、甲方在本協議生效之后，只向乙方提供相關經營業(yè)務所需的.手續(xù)證件和經營許可，不參與乙方經營管理。但有權對該項目施工過程中的質量、安全、進度進行監(jiān)督，可以對乙方提醒安全、質量、進度等后期會影響甲方信譽等的相關事宜，督促乙方改進。
4、甲方在本協議生效之后，工程款一旦轉入甲方賬戶后，甲方應及時按乙方要求并符合甲方財務要求轉賬給乙方，不得無故拖延。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
五、乙方的基本權利和義務。
1、乙方可以獲取甲方對其義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關業(yè)務。
4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和本協議相關制度。
7、負責解決經營事件，負責解決施工、用工等糾紛，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質量、進度和安全，對發(fā)生的質量、進度問題和安全事故乙方負完全責任，并向甲方提交一份質量、進度、安全承諾書。
9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟和處罰。
10、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
11、乙方實施的工程項目，其產生稅金、社會保險費、意外保險費等一切費用均由乙方承擔。
12、乙方應按國家相關法律法規(guī)雇傭人員，完善用工手續(xù)、及時繳納個人所得稅及社會保險費等費用。如乙方拒不履行或延時履行時，甲方可在工程款中扣除。
13、乙方每月應向甲方提供民工工資發(fā)放冊原件、電子版表格及各類成本發(fā)票（提供的真實可靠的人工費、材料費、機械使用費等成本票據總額不低于結算價款的80%）。
六、其他約定。
乙方在經營活動中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______（簽章）乙方：_______（簽章）。
代表：_______代表：_______。
日期：_______日期：_______
勞務個人合作協議書篇四
地址：_______。
電話：_______。
傳真：_______。
郵編：_______。
乙方(勞務派遣接收單位)：_______。
地址：_______。
電話：_______。
傳真：_______。
郵編：_______。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，建立對靈活就業(yè)人員的勞務派遣合作關系，就甲方派遣勞務人員到乙方單位工作的有關事宜訂立本合作協議。
本協議期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
協議期限為_______年。
雙方應本著對對方負責的態(tài)度，誠信恪守。
甲方根據乙方生產經營需要提出的要求，以靈活就業(yè)的方式派遣其勞務人員到乙方單位工作，被派遣勞務人員與甲方屬勞動關系。
乙方根據本合作協議與甲方建立勞務派遣合作關系，為甲方勞務派遣人員安排工作任務(或工程量)，被派遣勞務人員與乙方屬工作關系。
三、勞務人員的條件和招聘辦法。
1、勞務人員須具備的條件：身體健康，品德端正，熱愛用工單位的工作崗位，有較強的敬業(yè)精神和工作責任心，能勝任工作崗位要求，并經乙方試用、考核合格的人員。
2、對已在乙方單位工作，乙方認可繼續(xù)留用，勞務人員本人也同意的，并與甲方簽訂了《勞動合同》的，即可確定為甲方派遣的勞務人員，由甲乙雙方在《人員新增花名冊》上簽章確認。
3、需要新招聘的勞務人員。若乙方需要甲方負責組織招聘，乙方應提前一個月向甲方書面正式提出。乙方負責擬訂招工簡章(加蓋單位公章)，以甲方名義招聘。乙方對應聘者負責資格審查和面試，經確定錄用后，乙方支付給甲方招工所需的成本費用，并由甲方負責組織勞務人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動合同》，辦理派遣手續(xù)。
四、派遣勞務人員的數量、派遣期及工作崗位。
甲方派遣到乙方工作的勞務人員的數量為_______人。
派遣期限原則上定為貳年，即：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中對派遣勞務人員的試用期不超過2個月。在乙方工作已滿半年以上的，若乙方認為可繼續(xù)留用的，不再實行試用期。
派遣勞務人員的工作崗位主要是：
五、費用支付。
(一)乙方支付的費用。
乙方支付給甲方的費用為勞務派遣的勞務費，勞務費主要由三部分組成：
1、勞務人員的實發(fā)工資、按規(guī)定標準由乙方代扣代繳個人所得稅和代扣個人應繳納的社會保險費。
2、單位應繳納相關的社會保險費。
3、支付給甲方的勞務派遣服務費。
4、根據有關政策、法規(guī)規(guī)定應該由用工單位支付的其它費用。
(二)費用標準。
1、勞務人員的工資。
2、社會保險費繳費基數和單位繳費比例。
按云南省有關規(guī)定執(zhí)行，由甲方按月繳納，并負責辦理各項手續(xù)。對乙方提出有關的特殊情況及人員的參保問題，經雙方協商意見一致后，由甲方盡力給予辦理。
3、乙方支付甲方的勞務派遣服務費。
勞務派遣服務費為每人每月_____元，(_____元/年度)。
用于勞務人員的一次性費用(如勞動合同書及其鑒證費、社會保險手冊工本費等)以及服務費應繳納的所得稅、營業(yè)稅、其他稅費全部由甲方承擔，不再向乙方另行收取。
(三)支付方式和支付時間。
勞務費乙方每月向甲方支付一次，具體支付時間，一般在工資發(fā)放日前5個工作日必須支付，也可按照乙方的提議，經雙方協商確定。具體按以下要求辦理：
1、勞務人員實發(fā)工資。
在一般情況下，甲方通過銀行直接把工資發(fā)到個人銀行卡上；若委托乙方發(fā)放，由甲方出具委托書提交乙方；若以現金發(fā)放，由甲方派專人到乙方人力資源部門發(fā)放。
2、社會保險費的繳納。
乙方按甲方要求，及時提供參保人員花名冊，花名冊信息應符合甲方參保險種要求的各種信息。甲方根據雙方約定勞務人員參保的險種，按勞動保障部門的有關規(guī)定計算出單位和個人應繳費數，以書面方式通知乙方。
乙方按通知中規(guī)定的時間和要求，經審核后，及時將款項(包括單位繳費數與代扣個人繳費數)打入甲方指定的銀行賬戶。社會保險費用必須在當月月底前支付次月的社會保險費用。
3、勞務派遣服務費。
是甲方服務成本費用支出，不承擔任何其他費用支付(如：解除或終止勞動合同應應按規(guī)定發(fā)給勞務人員的經濟補償金、處理工傷事故需支出的費用等)。原則上與人員工資和社會保險費用同時支付。
4、雙方費用的'結算劃轉。
乙方每月匯出勞務費后，應填寫《勞務費支付匯總表》提交甲方，甲方每月將工資發(fā)放金額與社會保險繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應定期核對所發(fā)生的各項費用，差額部分雙方應及時確認或調整。
六、甲方的責任。
(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，辦理用工登記，并負責勞動合同的管理工作。
(二)按協議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到乙方工作。對于乙方要求停止派遣的勞務人員，甲方負責處理解除與勞務人員之間的勞動關系。
(三)按時發(fā)放勞務人員工資及繳納社會保險費，絕不挪用，保證資金的安全，乙方可隨時查詢。
(四)按時下達單位和個人應繳納的社會保險費通知。
(五)負責為被派遣勞務人員辦理相關的社會保險。如勞務人員工作發(fā)生變動、解除或終止勞動關系等，甲方負責辦理解除勞動關系的證明、社會保險的轉移與變更，失業(yè)保險的申領手續(xù)。
(六)勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方接到乙方書面通知書后，在規(guī)定的時效期內，甲方負責辦理工傷事故申報、勞動鑒定以及工傷理賠事宜。
(七)對勞務人員給乙方造成的經濟損失，甲方積極協助乙方按《勞動合同》的規(guī)定對勞務人員進行索賠。
(八)甲方定期或不定期到乙方單位，對勞務派遣人員進行跟蹤服務，采取多種形式了解勞務派遣人員的情況，乙方應給予配合。對乙方的意見和建議要求，及時與乙方溝通、協調解決存在的問題。
七、乙方的責任。
(一)應按照《實施勞務派遣操作程序》做好每個環(huán)節(jié)的工作。
乙方每月應提前5個工作日及時準確提供勞務派遣人員的《勞務費支付匯總表》、《工資發(fā)放明細表》及《參加社會保險人員名冊》，并經主管領導審批并加蓋公章后提交給甲方。
(二)勞務人員發(fā)生增減變動時，乙方應在每月l0日以前填寫《人員增加花名冊》和《人員減少花名冊》并加蓋公章后報給甲方，以便甲方及時調整、處理有關事宜。
便于勞務人員簽訂勞務合同和購買社會保險的及時性，乙方在報人員增減時應按照以下規(guī)定辦理：每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊》的，勞務人員按本月1日簽訂勞動合同：10日以后提交《人員新增花名冊》的，勞務人員按次月1日簽訂勞務合同。
乙方若需解除某勞務人員勞動合同的，必須做通本人的思想工作，在協商一致后，勞務人員同意解除的情況下，應提前30天以上通知甲方，并將補償金匯到甲方賬戶后，由甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。
(三)安排勞務人員的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況。確定和調整勞務人員的勞動報酬標準，并負責崗前培訓、崗前體檢、日常管理和教育工作。
對勞務人員應遵守的職業(yè)道德規(guī)范、內部規(guī)章制度、崗位責任和要求、安全注意事項等履行告知、教育、管理、督查的責任。
(四)按國家規(guī)定為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施，并定期或不定期對派遣人員進行健康檢查。
(五)勞務人員發(fā)生工傷事故時，乙方應立即通知甲方，負責現場處理、人員救護、善后事宜等工作，并按《申報辦理勞務人員工傷事故的具體要求》給予辦理。
(六)按本協議規(guī)定，每月將勞務費的三項費用按時足額打入甲方賬戶，不得拖欠。如因乙方原因未能及時劃款，影響勞務人員的工資發(fā)放和社會保險繳費，造成的后果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。
八、勞動合同的處理。
(一)甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同前，乙方可進行審閱。乙方也可以與勞務派遣人員就工作崗位上的有關具體問題簽訂書面約定事項，雙方協商一致簽字生效后，應作為勞動合同的附件。
(二)勞務人員有以下情形之一的，乙方以書面通知甲方，即行停止勞務派遣：
1、試用期內被證明不符合乙方錄用條件的；
2、不能勝任工作或連續(xù)2次考核都不合格的；
3、不服從乙方工作安排，并教育無效的；
4、嚴重違反國家治安管理處罰條例和乙方勞動紀律、規(guī)章制度的：
5、工作嚴重失職，營私舞弊給乙方造成損失的；
6、請事假15天、擅自離崗10天的；
(三)在勞動合同期內，乙方生產經營情況發(fā)生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動者過失的其他情況等，確需裁減用工或不能繼續(xù)用工的，乙方提出解除勞務人員派遣的，應當在做好細致的思想工作前提下，應提前30日，以書面形式。(加蓋公章)通知甲方，辦理有關手續(xù)，并按《勞動臺同法》的有關規(guī)定，乙方應支付給勞務人員經濟補償金。
(四)對勞務人員給乙方造成的經濟損失，乙方有權按規(guī)章制度和有關規(guī)定向勞務人員進行索賠，并從本人工資中扣除(一般不超過本人月工資的20%)，情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。
九、本協議的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲乙雙方應共同遵守本合作協議的各項條款。在履行期間未經對方同意，任何一方不得變更或解除；如有違犯本條款之規(guī)定，違約方應支付對方違約金。若遇特殊情況不能履行本協議時，雙方應及時通過協商、解決。
(二)本協議期滿前30同，甲乙雙方應就本協議是否終止或續(xù)訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續(xù)訂協議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視本協議順延相同期限，執(zhí)行有效。
(三)本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因，致使協議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
十、其他。
1、勞務派遣工作是一項政策性強，又涉及甲方、乙方和勞務人員三方的權利、義務、責任，因此甲乙雙方應在遵守《勞動合同法》的提前下，按照省市勞動保障部門的具體要求，共同認真細致、團結協調做好此項工作，為使每個環(huán)節(jié)達到規(guī)范操作，甲方特擬定了《實簏勞務派遣操作程序》，乙方應熟悉了解并按此操作。
2、本協議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。
本合作協議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______乙方：_______。
法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______。
甲方蓋章：_______乙方蓋章：_______。
日期：_______日期：_______
勞務個人合作協議書篇五
聯系人:_________。
聯系電話:_________。
傳真:_________。
乙方:_________。
聯系人:_________。
聯系電話:_________。
傳真:_________。
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定:。
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;。
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:。
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________。
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:。
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;。
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;。
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;。
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:。
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;。
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;。
10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;。
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;。
四、乙方的權利和義務。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理:。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;。
9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;。
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決。
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
勞務個人合作協議書篇六
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協議書。
供大家閱讀參考。
甲方:浙江xx市xx企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:。
經友好協商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務工事宜，本著平等協商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經雙方友好協商，達成如下協議:。
一、期限:。
1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限:從年月日起至年月日止，為期近個月(天)。
二、學生數量及男女比例:。
1、人數:人;2、男女比例接近:(男，女)。
三、學生要求:。
(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求:。
1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。
3、學歷要求，專業(yè)要求:。視力:。
(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當地醫(yī)院出具的健康證明。
(三)乙方學生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項。
規(guī)章制度。
及服務規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位:。
甲方企業(yè)可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。
五、待遇:。
薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準):。
1、學生的實習的薪資結構為:學生按正式員工工資待遇計算，底薪元/月,天小時工作制，工作時間為:-，-。每日固定加班時間為2-3個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協商，經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業(yè)批準。
2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。
4、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。
5、甲方企業(yè)每月日一次性學生應得全部工資。乙方出具經學校(學生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發(fā)放學生工資。
六、生產管理：
1、工作期間，如發(fā)現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權根據有關規(guī)定對乙方學生進行處理。情節(jié)嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。
2、學生在工作期間，乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部)，薪資為元/月，費用由負擔。
3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規(guī)的學生按企業(yè)的現有廠規(guī)給予相應的處理。
4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作。
合同。
需出具醫(yī)院相關證明甲方可終止工作合同按相關規(guī)定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關事宜。
七、甲方的權利和義務。
2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。
3、甲方企業(yè)應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全;所提供的企業(yè)必須是。
5、在學生的務工期到期后，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;。
6、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學生的協議，并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：
6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或業(yè)務規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。
6.2嚴重失職、營私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責任的;。
6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;。
6.4患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因)。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，甲方有權隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為：從年月日起至年月日止，為期近個月(天)。
2、甲方的企業(yè)為乙方學生提供食宿等服務。
4、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協助甲方企業(yè)進行妥善處理;。
6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯系或合作。
7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。
九、重要約定：
1、乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經濟損失;未盡事宜，經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。
2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
十、爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規(guī)程序辦理。
甲方：乙方：
地址：地址：
聯系電話：傳真：聯系電話：傳真：
授權代表：__(公司蓋章)授權代表：______(公司蓋章)。
電子信箱：電子信箱：
簽署日期：年月日簽署日期：年月日
甲方:_________。
地址:_________。
聯系人:_________。
聯系電話:_________。
傳真:_________。
乙方:_________。
地址:_________。
聯系人:_________。
聯系電話:_________。
傳真:_________。
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定:。
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;。
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:。
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________。
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:。
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;。
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;。
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;。
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:。
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;。
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;。
10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;。
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;。
四、乙方的權利和義務。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理:。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;。
9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;。
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決。
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
勞務個人合作協議書篇七
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：
甲方聘用乙方的期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日為止。
1、甲方聘用乙方從事_______工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為：_______。
3、乙方的工作時間為：_______。
乙方在工作期間應做到：
（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
（2）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
（3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
1、乙方正常工作的勞務報酬按_______發(fā)放，每_______向其發(fā)放報酬_______元人民幣（大寫：_______）。
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；
（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
（3）乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
（4）甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。
2、本協議到期自動終止。乙方的'聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前_______日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3）乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
（5）乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣_______元人民幣（大寫：_______）。
2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣（大寫：_______）。
3、甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。
甲方：_______。
乙方：_______。
______年______月______日。
勞務個人合作協議書篇八
甲方:xx市xx企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:。
經友好協商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務工事宜，本著平等協商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經雙方友好協商，達成如下協議:。
一、期限:。
1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限:從xxxx年月日起至xxxx年月日止，為期近個月(天)。
二、學生數量及男女比例:。
1、人數:人;2、男女比例接近:(男，女)。
三、學生要求:。
(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求:。
1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。
3、學歷要求，專業(yè)要求:。視力:。
(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當地醫(yī)院出具的健康證明。
(三)乙方學生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位:。
甲方企業(yè)可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。
五、待遇:。
薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準):。
1、學生的實習的薪資結構為:學生按正式員工工資待遇計算，底薪元/月,天小時工作制，工作時間為:-，-。每日固定加班時間為2-3個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協商，經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業(yè)批準。
2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。
4、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。
5、甲方企業(yè)每月日一次性學生應得全部工資。乙方出具經學校(學生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發(fā)放學生工資。
六、生產管理：
1、工作期間，如發(fā)現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權根據有關規(guī)定對乙方學生進行處理。情節(jié)嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。
2、學生在工作期間，乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部)，薪資為元/月，費用由負擔。
3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規(guī)的學生按企業(yè)的現有廠規(guī)給予相應的處理。
4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規(guī)定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關事宜。
七、甲方的權利和義務。
2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。
3、甲方企業(yè)應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全;所提供的企業(yè)必須是。
5、在學生的務工期到期后，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;。
6、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學生的協議，并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：
6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或業(yè)務規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。
6.2嚴重失職、營私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責任的;。
6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;。
6.4患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因)。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，甲方有權隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為：從xxxx年月日起至xxxx年月日止，為期近個月(天)。
2、甲方的企業(yè)為乙方學生提供食宿等服務。
4、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協助甲方企業(yè)進行妥善處理;。
6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯系或合作。
7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。
九、重要約定：
1、乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經濟損失;未盡事宜，經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。
2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
十、爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規(guī)程序辦理。
甲方：乙方：
地址：地址：
聯系電話：傳真：聯系電話：傳真：
授權代表：__(公司蓋章)授權代表：______(公司蓋章)。
電子信箱：電子信箱：
簽署日期：xxxx年月日簽署日期：xxxx年月日
勞務個人合作協議書篇九
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為____________年_________月________日生效，至____________年_________月________日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：_______________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：______________________________。
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條：依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
勞務個人合作協議書篇十
甲方（發(fā)包單位）：
乙方（分包單位）：
根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》及其他法律、法規(guī)，為明確甲、乙雙方的安全生產責任，確保施工安全，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方協商達成一致，簽訂本協議。
第一條工程名稱、分包范圍及作業(yè)內容。
（一）工程名稱：
（二）本合同分包范圍：同甲、乙雙方就本工程簽訂的勞務分包合同。
（三）本合同勞務作業(yè)內容：同甲、乙雙方就本工程簽訂的`勞務分包合同。
第二條甲方的權利和義務。
（一）認真貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)。
（二）甲方對乙方的施工安全具有監(jiān)督、檢查、處罰的權利。
（三）甲方按規(guī)定對乙方進場人員進行入場安全教育、考核。
（四）甲方管理人員有權制止乙方人員違章作業(yè)，并按甲方管理規(guī)定給予處罰。
（五）甲方有權對安全意識差、不聽從安全生產指揮的乙方人員責令退場。
（六）甲方不得違章指揮，強令乙方冒險作業(yè)。
第三條乙方的權利和義務。
（一）認真貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
（二）乙方負責其分包范圍內的安全生產管理工作，服從甲方對施工現場的安全生產管理。對甲方在安全檢查過程中提出的問題和隱患，乙方必須按要求按時限整改。
（三）乙方有權對甲方的安全工作提出合理化建議和改進意見。
（四）乙方在日常作業(yè)中，對甲方違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（五）乙方在施工作業(yè)前須按甲方要求搭設好安全防護設施。
（六）乙方須建立健全安全組織機構，制定安全管理制度，按規(guī)定配齊專、兼職安全管理人員。乙方現場負責人、專職安全管理人員必須經過安全考核合格，持證上崗。
（七）乙方不得違章指揮，不得強令工人違章作業(yè)，并按規(guī)定做好工人勞動保護工作，向所使用的人員提供合格的個人防護用品。
（八）乙方須組織相關人員學習、掌握安全技術交底要求，履行簽字手續(xù)。乙方必須按照甲方安全技術交底作業(yè)，乙方不得安排沒有接受安全技術交底的人員上崗作業(yè)。
（九）乙方須根據規(guī)定為職工辦理相應的安全生產保險，其費用由乙方自行解決。
（十）施工過程中需要新進場人員的，乙方必須備齊相關人員資料和手續(xù)，在人員進場前以書面形式報甲方，甲方書面批準后方可進場，進場后乙方配合甲方對新進場人員進行安全教育考核，合格后方可上崗作業(yè)。未經批準人員私自進場后發(fā)生安全事故，乙方承擔全部責任。
第四條乙方人員進場后，必須接受甲方的安全教育、考核，經考試合格后方可上崗。乙方負有對工人進行日常安全教育和每日班前安全教育的責任，并做好教育記錄，履行簽字手續(xù)。乙方不得安排未經安全教育培訓和教育培訓考核不合格的人員作業(yè)。
第五條乙方負責向所屬人員配發(fā)合格的安全防護用品，并指導其按規(guī)定要求正確配戴。甲、乙雙方都應督促施工現場人員自覺配戴好安全防護用品。
第六條由甲方或乙方提供的機械設備、腳手架等設施，在搭設、安裝完畢提交使用前，甲方應會同乙方共同按規(guī)定驗收，并做好驗收及交付使用手續(xù)。嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果由擅自使用方承擔。乙方自帶的機械設備、電氣設備等必須符合相關安全規(guī)定，并負責日常的檢查、維修、保養(yǎng)。
第七條甲乙雙方的人員，對施工現場的腳手架、各類安全防護措施、安全標志和警告牌等不得擅自拆除、改動。如確定需要拆除改動的，必須經甲方工地施工負責人和安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除安全防護設施所造成的后果，均由該方人員及其單位承擔全部責任。
第八條乙方人員施工前，必須對所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等認真檢查，發(fā)現隱患，立即停止施工，隱患排除后方可進行作業(yè)。乙方沒有履行作業(yè)前安全檢查職責，造成發(fā)生安全事故的，責任由乙方承擔。
第九條乙方使用的特種作業(yè)人員必須執(zhí)行國家制定的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》，經省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術考核站培訓考核后持證上崗，并按規(guī)定定期審證；中、小型機械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和持證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴禁違章、無證操作；嚴禁不懂電氣、機械設備的人擅自操作使用電氣、機械設備。
第十條乙方使用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，如不符合安全規(guī)定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格方準使用，違反本規(guī)定或不經甲方許可，擅自亂拉亂接電氣線路造成的后果均由肇事者單位負責。
第十一條甲方對在安全檢查中發(fā)現的各類隱患，有權發(fā)出隱患通知書，乙方應在限期內進行整改，對于重大隱患，甲方有權停止乙方作業(yè)，乙方必須無條件遵從。
第十二條甲方有權對乙方在安全生產中存在的問題進行罰款處罰，罰款處罰在甲方項目負責人和安全管理人員簽字確認后即生效，乙方在接到罰款通知后一周內要向主罰單位繳納罰款，逾期不交的加倍處罰，并從當月工程款中扣除。
第十三條甲、乙雙方要不斷總結分析安全生產形勢，對乙方和乙方作業(yè)人員重視安全生產、安全工作成績顯著的，甲方應予表揚和獎勵。
第十四條乙方人員進入施工現場，必須遵守北京城建集團和北京城建六建設工程有限公司施工現場安全管理規(guī)定，在施工現場必須做到：
（一）進入施工現場，必須正確佩戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業(yè)。
（二）必須執(zhí)行交底規(guī)定的安全技術措施，未經交底禁止作業(yè)。
（三）從事特種作業(yè)的人員必須持有特種作業(yè)操作證，無證人員禁止作業(yè)。
（四）必須服從現場管理人員的指揮和管理。
（五）禁止攀爬各類腳手架、跨越防護欄桿、穿行有禁行標志的出入口。
（六）高處作業(yè)必須正確使用安全帶。
（七）樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。
（八）明火作業(yè)必須開具動火證，按規(guī)定清理周圍易燃物，有防火措施及看火人。
（九）禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示等安全標牌。
（十）非電工禁止進行電氣作業(yè)。
（十一）禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器。
（十二）禁止私自在建筑結構中居住和儲存物品。
（十三）禁止容留外部人員留宿。
第十五條事故處理。
（一）屬于甲方的責任造成傷亡事故，由甲方參照國家有關規(guī)定對乙方傷亡職工或家屬進行一次性經濟補償。但具體善后工作由乙方負責安排和處理，甲方不直接對乙方職工及家屬。
（二）屬于乙方責任或乙方人員不服從管理、違章作業(yè)發(fā)生的事故，由乙方自行按照國家有關規(guī)定對傷亡職工或家屬進行補償，甲方不負擔任何經濟和法律責任。同時乙方給甲方造成的經濟損失及不良社會影響，甲方有權對乙方進行經濟處罰，處罰標準：重傷事故每人次處以五萬元罰款；亡人事故每死亡一人處罰三十萬元。
第十六條當甲乙雙方發(fā)生爭議時，雙方協商解決；協商不成，提交北京市密云縣人民法院進行判決、裁定。
第十七條本協議自簽訂之日起生效；本協議自乙方完成全部分包作業(yè)內容及乙方全部人員撤離施工現場、且甲乙雙方均履行完分包合同及本協議約定的全部義務即終止。
第十八條其它事宜：
第十九條本協議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方蓋章：
乙方蓋章：
甲方代表：
乙方代表：
協議簽訂日期：
勞務個人合作協議書篇十一
第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為____________點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為：在____________發(fā)傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從____________年_________月________日起開始，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、雙方就解除本協議協商一致的;。
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
勞務個人合作協議書篇十二
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。
一、合同期限。
本合同________年____月___日起至________年____月___日止;其中試用期為_______月。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產。
2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。
3、《根據中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬。
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過________日。
五、社會保險和福利待遇。
按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。
七、教育與培訓。
用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
八、勞動合同的解除、變更、終止。
1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前________日以書面形式通知對方。
2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿________日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。
2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
十、雙方約定的其他事項：
乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式________份。甲乙雙方各執(zhí)________份，簽證機關留存________份。
甲方(單位蓋章)：________________________。
乙方簽字：________________。
簽證日期：__________年_____月___日
勞務個人合作協議書篇十三
甲方：
乙方：
為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經過友好協商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關的法律法規(guī)，雙方達成如下協議：
1.甲方是經教育部門批準的學校；
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業(yè)。
1.實習期限：_____年_____月_____日，共8個月；
2.實習地點：
3.工作內容：
2.甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。
1.甲方學生實習工作時間實行。
2.甲方學生實習津貼標準為方下屬員工待遇實行。
甲方：
2.甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；
3.甲方按乙方要求，組織實習生進行相應體檢；
4.由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5.甲方應積極協助乙方做好學生的.思想工作及實習期管理工作；
乙方：
3.實習生按乙方規(guī)定完成生產（工作）實習任務及業(yè)績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。
4.非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當地政府規(guī)定支付實習生停工津貼或生活費。
5.乙方實行不定時工作制度，乙方因生產實習（工作）需要，經與工會和實習生協商后可以延長實習工作時間。
乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實習加班津貼。
乙方依法保證實習生的休息權利。
實習生應參照乙方有關員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。6.實習生在協議期限內因工作實習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協議另附細則。細則作為協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：乙方：上海漢宇房地產顧問有限公司（蓋章）（蓋章）。
甲方代表：乙方代表：
勞務個人合作協議書篇十四
甲方：________________________（以下簡稱甲方）。
乙方：________________________（以下簡稱乙方）。
經甲、乙雙方充分協商，合作經營的____________工程，工程地點：____________，建筑面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順利進行，確保質量、工期、安全生產、文明施工及職業(yè)健康，經雙方協商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、合作條件。
甲方組織以____________為項目負責人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進場施工，服從總承包方質量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運營資金以滿足施工要求。
二、合作范圍。
甲方與施工單位簽訂的本工程《建設工程施工勞務分包合同》、《補充協議》中明確的全部內容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內容，均屬合作范圍。
三、目標要求。
甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》、補充協議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責任、并有權對該工程的工期、質量、安全生產、用款情況等隨時進行監(jiān)督檢查，乙方應主動配合。
四、施工質量要求。
乙方必須嚴格按照國家建筑施工規(guī)范和工程驗收標準安排施工和驗收，若發(fā)生施工質量事故，全部經濟和法律責任概由乙方承擔。施工過程中，甲方技術質安部門有權和有責任到現場監(jiān)督指導，發(fā)現違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為，有權現場制止。
五、安全生產責任。
1、乙方必須完善現場各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門的有關規(guī)定執(zhí)行，接受有關職能部門的檢查，必須做到安全生產、文明施工，必須對本工程使用人員實行團體意外傷害保險（保險單復印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關所有安全責任由乙方全權負責，并承擔一切經濟和法律責任。
2、建設單位未按合同規(guī)定或已到結算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪等現象發(fā)生，否則，所造成的一切經濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方____________萬元。
3、甲方有權定期和不定期對工程項目的安全、質量、財務、稅收、農民工工資的發(fā)放等進行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現問題，乙方應按要求立即整改。
4、乙方因施工安全、質量、農民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費。
六、利益分配。
乙方按本工程結算總造價的____________%向甲方交納管理費及稅金（其中：管理費____________%，營業(yè)稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務機關繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必須向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復印件及相關發(fā)票；有關部門按規(guī)定應收取的.其他費用，由乙方承擔；該工程稅后利潤全部歸乙方。
七、用款方法。
1、乙方的財務管理按照甲方的財務管理制度進行。
2、甲方撥付勞務工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內打款到乙方指定的帳戶上（國家規(guī)定的節(jié)假日除外）。
3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。
4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯系電話等，甲方認為有必要時，必須經甲方負責人同意以后方可支付。
八、勞動用工。
1、甲方負責為乙方提供公司和項目技術人員的相關資料，本工程項目所需的工程技術人員及生產工人由乙方按有關法規(guī)自行聘用并確定報酬，乙方為工程作業(yè)人員進行團體意外傷害保險，保險單據復印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。
2、乙方必須對所使用的農民工或臨時工進行施工安全教育，完善相關手續(xù)，明確相關責任，不得無故拖欠其工資和應得報酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、糾紛、責任概由乙方承擔，并承擔一切連帶責任。
3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓，甲方負責辦理手續(xù)乙方承擔培訓費用，資格證由甲方保管保留。
九、建材、周轉架料及機械設備。
本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應。使用的所有建筑材料必須符合國家規(guī)定的材質標準，若因材質不合格造成質量事故和經濟損失，所有損失和責任由乙方承擔。本工程所需的資金全部由乙方自行聯系解決，并承擔相應費用及稅金。
十、資料管理及工程保修。
工程交驗、辦完財務結算二十日內，乙方必須將本項目全部技術檔案全套交甲方歸檔，包括但不限于中標通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術資料不按時完整交甲方，罰款2-5萬元；本工程的保修責任和保修費用全部由乙方承擔。工程質量保修嚴格執(zhí)行國家〈建設工程質量管理條例〉的有關規(guī)定。
十一、違約處置。
本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設單位簽定的《建設工程施工勞務分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權采取必要措施，直至依法起訴。
十二、其他。
1、本合同未盡事宜，雙方依照有關規(guī)定及慣例協商處理。
2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。
3、本合同經雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題后，合同自然失效。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
______年______月______日。
勞務個人合作協議書篇十五
本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂：
甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自愿，協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地點和工作內容。
(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱：______________________。
(二)乙方同意根據工作需要，被派遣從事___________崗位(工種)工作。
(三)乙方的工作地點：___________________________。
(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。
(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務。
(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲，乙雙方經協商確認執(zhí)行下列_條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。
a，用工單位實行每天____小時工作制，每周工作___天，每周休息___天。
b，用工單位實行輪班制，安排乙方實行____班運轉工作制，每班工作時間為_____小時。
(二)用工單位安排乙方的________工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)用工單位安排乙方的________工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。
四、勞動報酬。
(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(二)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日，月工資____元。
(三)按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。
(四)合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。
(五)甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
五、社會保險。
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護，勞動條件和職業(yè)病危害防護。
(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業(yè)病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離崗前進行健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：_________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內的病假工資。
七、甲乙雙方約定的其他內容。
_______________________________________________________________。
八、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。
九、其他事項。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方和用工單位。
(二)本合同未盡事宜，按國家，省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文，外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
用人單位：_____________勞動者：______________。
_______年_____月_____日_______年_____月_____日。
勞務個人合作協議書篇十六
甲方：乙方：
地址：地址：
聯系人：聯系電話：
聯系電話：身份證號碼：
甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養(yǎng)、實習管理、就業(yè)理念，滿足日益增長。
的初級人力資源的.需求。乙方作為受教育者，以達成學習目標為主要方向和主要追求。
為了響應教育部關于學生勤工儉學，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方。
公司進行勤工儉學，根據勞動部門的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系。
1.實習生工作時間為每天8小時。
2.實習期限：進公司日起至出公司日止；
1.實習生工作時不得遲到，早退，違返公司紀律規(guī)定。
2.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經甲方。
批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；
3.由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行。
承擔責任；
4.甲方有權對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理；
三、實習生的勞動報酬及支付時間。
1、甲方按45元日的工資標準付給乙方。
2、甲方必須在實習生離公司日結算完所有工資，不得拖欠。
3、實習生請假一天扣工資45元。
甲方：乙方：
（蓋章）（蓋章）。
甲方代表簽字：乙方簽字：
勞務個人合作協議書篇十七
身份證號碼：___________________________。
地址：_________________________________。
家庭住址：______________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。
第一條、合同期限。
自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為_____個月，至_____年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條、工作地點和工作內容。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地點)從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
第三條、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過_____小時)，每周工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息_____日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條、勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之_____，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為_____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條、社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條、例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條、勞動保護和勞動條、件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條、勞動紀律和規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前_____日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第九條、勞動爭議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條、雙方約定其他事項：__________。
勞務個人合作協議書篇十八
甲方：
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程內容：
4、工程數量：
二、合同價額
勞務分包工程的合同價額（小寫）：元，
大寫：
三、合同目的
經雙方協商，一致同意乙方在甲方企業(yè)之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務
1、甲方按工程結算價款的 %向乙方收取管理服務費。如乙方拒不履行時，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發(fā)票時應向甲方預交相關稅金并配合甲方完成稅金的繳納，如乙方拒不履行或延時履行時，甲方可在工程款中扣除。
2、如乙方做出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本工程管理服務費不予歸還，并支付此行為給甲方造成的費用及損失。
3、甲方在本協議生效之后，只向乙方提供相關經營業(yè)務所需的手續(xù)證件和經營許可，不參與乙方經營管理。但有權對該項目施工過程中的質量、安全、進度進行監(jiān)督，可以對乙方提醒安全、質量、進度等后期會影響甲方信譽等的相關事宜，督促乙方改進。
4、甲方在本協議生效之后，工程款一旦轉入甲方賬戶后，甲方應及時按乙方要求并符合甲方財務要求轉賬給乙方，不得無故拖延。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方可以獲取甲方對其義務的'承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關業(yè)務。
4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和本協議相關制度。
7、負責解決經營事件，負責解決施工、用工等糾紛，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質量、進度和安全，對發(fā)生的質量、進度問題和安全事故乙方負完全責任，并向甲方提交一份質量、進度、安全承諾書。
9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟和處罰。
10、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
11、乙方實施的工程項目，其產生稅金、社會保險費、意外保險費等一切費用均由乙方承擔。
12、乙方應按國家相關法律法規(guī)雇傭人員，完善用工手續(xù)、及時繳納個人所得稅及社會保險費等費用。如乙方拒不履行或延時履行時，甲方可在工程款中扣除。
13、乙方每月應向甲方提供民工工資發(fā)放冊原件、電子版表格及各類成本發(fā)票（提供的真實可靠的人工費、材料費、機械使用費等成本票據總額不低于結算價款的80%）。
六、乙方在經營活動中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
代 表： 代 表：
日 期： 日 期：
勞務個人合作協議書篇十九
甲方:。
乙方:。
因工程需要，甲方將標段的渠道的工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協議:。
一﹑承包方式:單包工。
二﹑工作內容及單價:。
1.渠道，單包人工費元/米;。
2.渠道，單包人工費元/米;。
3.渠道，單包人工費元/米;。
4.渠道，單包人工費元/米;。
5.渠道，單包人工費元/米;。
6.渠道，單包人工費元/米;。
7.渠道，單包人工費元/米;。
8.渠道，單包人工費元/米;。
9.渠道，單包人工費元/米。三﹑付款方式:。
四﹑工期和人員要求力爭在年月日內完成。
五﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發(fā)生意外事故，醫(yī)療費用由乙方自己承擔。
六﹑質量要求。
觀感質量按照驗收規(guī)范及現行的驗收規(guī)范執(zhí)行;乙方所做的所有渠道等其他工程保證能夠通過農業(yè)綜合縣、市和省級的驗收;工完場清，愛護現場成品。
七、其它未盡事宜，雙方協商解決。
八、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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