總結(jié)可以幫助我們緊密聯(lián)系實際，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案?？偨Y(jié)要具有可操作性和指導(dǎo)性，對于未來的發(fā)展提出有益建議?？偨Y(jié)范文反映了不同人對同一問題的思考和總結(jié)，對我們的寫作有很大的啟發(fā)作用。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇一
區(qū)審計局201x年全年績效目標共28項，實際已完成審計項目35項，審計查出主要問題金額189461萬元，其中違規(guī)金額15756萬元、管理不規(guī)范金額167812萬元。向紀檢監(jiān)察部門移送案件線索2件(保障性安居工程審計中發(fā)現(xiàn)公職人員違規(guī)享受公租房待遇;硚房武勝物業(yè)未按規(guī)定程序報批，挪用項目投資款，與合資人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系等違紀違規(guī)行為)，涉案人員3人，目前區(qū)紀委已對1名涉案人員立案處理，并給予該1名人員黨內(nèi)警告處分。委派審計公司對59個征收項目、126項工程建設(shè)項目進行審計，出具審計報告或單項結(jié)算審計報告合計71份，送審金額17144萬元，審定金額14143萬元，審減3000萬元，審減率17.5%。
1、標桿型:年初制定《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(硚政辦[201x]13號)文，建立201x年重點工程、重點資金、重點領(lǐng)域跟蹤審計任務(wù)清單并組織實施，實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋;對59個征收項目進行跟蹤審計，對126個建設(shè)項目進行結(jié)算審計，完成易家街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改建工程結(jié)算審計等29個審計項目，出具審計報告或單項結(jié)算審計報告合計71份，送審額1.71億元，審減3000萬元，審減率17.5%，提高了財政資金使用效益。
2、創(chuàng)新型:利用審計綜合應(yīng)用系統(tǒng)，對5個重點項目(建一片西片、建一片東區(qū)、65中北片、躍進片、崇仁a片)征收補償進行在線審核、分析預(yù)警、成本分析，提高審計監(jiān)督效率。經(jīng)驗做法被省廳轉(zhuǎn)發(fā)，《政府投資項目審計綜合應(yīng)用系統(tǒng)運行成果分析》被省廳評為創(chuàng)新案例。
3、審計建議:圍繞201x年組織實施的6類28個審計項目，針對審計中發(fā)現(xiàn)的突出問題，提出審計建議67個，撰寫審計要情專報24份，10份被區(qū)委書記、區(qū)長批示，促進被審計單位規(guī)范管理?！督值傈h政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任與自然資源同步審》、《運用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)審計工作創(chuàng)新發(fā)展》經(jīng)驗被省廳轉(zhuǎn)發(fā)，并分別被廳領(lǐng)導(dǎo)批示。
4、本級預(yù)算執(zhí)行項目2項，完成2項，區(qū)201x年度本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支審計、地方稅務(wù)201x年度稅收征管和其他財政財務(wù)收支審計。查處違規(guī)金額49962.41萬元。
5、部門預(yù)算執(zhí)行6項，完成6項，“運用大數(shù)據(jù)審計方式，推動區(qū)直部門預(yù)算審計全覆蓋”工作成效顯著，有效提升了全區(qū)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督整體水平，重點對區(qū)漢正街、區(qū)園林局、區(qū)團委、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)檔案局、區(qū)民防辦等6個單位201x年度預(yù)算執(zhí)行審計。通過對全區(qū)65個一級預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行進行審計，發(fā)現(xiàn)疑點問題15類，最終落實問題3類，提出審計整改建議4條。
6、經(jīng)濟責任審計10項，完成15項，對區(qū)漢正街原主任胡亞非、區(qū)園林局原局長吳茂杰、區(qū)團區(qū)委原書記孫嘉、區(qū)統(tǒng)計局原局長易鵬、區(qū)檔案局原局長吳曉娟、區(qū)民防辦公室原主任吳曉國、區(qū)政府辦原主任徐崗、區(qū)招商局原局長劉文杰、區(qū)房管局原局長鄒仕芳、區(qū)衛(wèi)計委原主任張泉、區(qū)易家街辦事處主任樊潔、區(qū)城管委原主任姚碧波、區(qū)城管委原主任張啟發(fā)、區(qū)財政局原局長張智、區(qū)經(jīng)濟和信息化局原局長萬艷紅等15個單位經(jīng)濟責任審計，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題42個，下達審計決定2份，超額完成目標任務(wù)。
7、專項資金調(diào)查審計3項，完成3項，xx區(qū)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、xx區(qū)城市社區(qū)資金管理使用情況審計調(diào)查、xx區(qū)201x年度體彩、福彩資金專項審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題16個，移送案件線索1起，查處處級干部1人。社區(qū)資金、資產(chǎn)的審計專報被區(qū)委書記、區(qū)長批示。
8、國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益審計2項，完成2項，硚房集團201x年度資產(chǎn)負債損益審計、xx區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司201x年度資產(chǎn)負債損益情況審計，針對審計發(fā)現(xiàn)的7大類20個違規(guī)問題，移送案件線索1起，督促企業(yè)逐一整改，規(guī)范管理，防范風險。
9、投資審計4項，完成3項，武漢市第四中學(xué)比賽場館(中國中學(xué)生田徑訓(xùn)練基地)新改擴建項目決算審計、武漢市第四中學(xué)歷史建筑修繕及綠化工程項目決算審計、江發(fā)路道路排水工程專項審計調(diào)查。(輕汽小學(xué)異地遷建項目決算審計項目調(diào)減，調(diào)減說明附后)。
(一)在審計任務(wù)安排上，突出抓好“四項”重點。
一是注重抓好省、市安排審計項目的實施。緊盯政策措施落實和服務(wù)改善發(fā)展軟環(huán)境，整合財政審計科、行政審計人員力量，加強對被審計單位人員培訓(xùn)，確保省市安排審計項目及時、高效的完成。省廳安排的2個項目中，保障房跟蹤審計，發(fā)現(xiàn)保障房項目資金管理、保障房安置、安居工程建設(shè)審批程序等管理漏洞和不規(guī)范行為;對國家“穩(wěn)增促調(diào)惠”措施落實情況的跟蹤審計，查出部分工程管理不規(guī)范、行政審批事項等政策落實不力問題，促進了政令暢通。
二是注重抓好財政預(yù)算執(zhí)行審計。密切跟蹤預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算等環(huán)節(jié)，持續(xù)關(guān)注財政資金的存量和增量，將問效、問績、問責貫穿始終，促進建立財權(quán)與事權(quán)相匹配的財政體制，推動財政資金合理配置、高效使用。開展區(qū)級財政預(yù)算執(zhí)行及部門預(yù)算執(zhí)行審計，利用計算機審計采集全區(qū)67個一級預(yù)算部門預(yù)算批復(fù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行指標數(shù)據(jù)、會計核算數(shù)據(jù)、非稅收入財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、國庫集中支付數(shù)據(jù)、往來專戶數(shù)據(jù)和部門決算(草案)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析比對，篩查財政資金管理及支付中的違規(guī)情況和疑點問題，對財政國庫集中支付系統(tǒng)實行動態(tài)監(jiān)控。
三是注重抓好政府投資項目及城中村改造項目的審計。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在抓好重點建設(shè)項目、征收項目跟蹤審計的同時，今年重點抓好國有企業(yè)硚房集團7站1所的清產(chǎn)核資，以及9個城中村改造項目的還建房安置、集體資金資產(chǎn)規(guī)范管理、規(guī)費收繳、控制地移交等事項的審計。推動硚房集團深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、防控風險，提高國有資本運行效率;促進城中村改制企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范集體資金資產(chǎn)管理，增強發(fā)展后勁。
四是注重抓好重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。今年，組織部門委托經(jīng)濟責任審計共15人，經(jīng)責審計任務(wù)非常繁重。堅持離任必審、屆滿必審原則，以權(quán)力運行、責任落實為重點，對201x年換屆中已提任區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部的5名原區(qū)直單位黨政主要負責人全部進行離任審計，加強對資金多、項目多的區(qū)園林局、區(qū)衛(wèi)計委、漢正街等重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，促進領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責。
(二)在審計方法手段上，著力推進“四個”轉(zhuǎn)變。
一是在審計內(nèi)容上，由查違紀違規(guī)問題向查管理漏洞轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計從以“審財務(wù)”為主，向?qū)彊?quán)力、審決策、審動機、審績效并重轉(zhuǎn)變，著力反映不作為、慢作為、假作為、亂作為問題，揭示重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、管理漏洞和制度等問題，嚴肅查處以權(quán)謀私、假公濟私、權(quán)錢交易等違法犯罪問題，推進依法行政，規(guī)范權(quán)力運行。
二是在審計方式上，由一般性結(jié)果復(fù)核向有廣度有深度審計轉(zhuǎn)變。按照《湖北省政府投資審計實施辦法》，我區(qū)將實施分層分類審計，2000萬元以上列入年度審計計劃的政府投資項目，由區(qū)審計局直接開展竣工決算審計，我區(qū)即將成立區(qū)投資審計中心，計劃年度審計項目由目前的4個增至10個，擴大了審計覆蓋面;200萬元以上2000萬元以下列入年度審計指導(dǎo)計劃的政府投資項目和國有土地上房屋征收項目，建設(shè)單位或項目主管部門在審計局的監(jiān)督指導(dǎo)下，委托社會審計機構(gòu)進行審計，并由其出具法律文書，獨立對外承擔法律責任;200萬元以下政府投資項目由建設(shè)單位或項目主管部門自行委托社會審計機構(gòu)進行審計。政府投資項目實施分層分類審計后，從單純的造價審計復(fù)核向全面審計建設(shè)項目工程遵守國家法規(guī)、落實政策措施和執(zhí)行規(guī)劃情況，履行基本建設(shè)程序情況，建設(shè)資金管理使用情況，招投標和物資采購情況，強化了審計深度。
三是在審計手段上，由傳統(tǒng)審計向計算機審計轉(zhuǎn)變。我局與中軟公司合作，采集全區(qū)財政數(shù)據(jù)，建立大數(shù)據(jù)審計分析模型，深化本級財政審計。在摸清審計對象底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立財政、地稅、專項資金審計對象數(shù)據(jù)庫，分類確定審計重點和審計頻次。編制中長期審計項目規(guī)劃和年度計劃時，既突出年度審計重點，又保證在一定周期內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋;搭建政府投資項目審計綜合應(yīng)用系統(tǒng)，該系統(tǒng)集政府投資基建項目和征收項目管理于一體，兼具政府投資大數(shù)據(jù)集中整合、審計分析與預(yù)警、政府購買社會中介服務(wù)管理“三大功能”。通過五大分析模塊將審計數(shù)據(jù)管理與發(fā)改、財政、房管、規(guī)劃等多部門聯(lián)動分析融合，逐步解決各項目臺賬差異、審計預(yù)警滯后、成本控制困難等問題，實現(xiàn)真正意義上的智能化大數(shù)據(jù)政府投資管理。
四是在組織方式上，由逐一審向結(jié)合審轉(zhuǎn)變。針對目前局機關(guān)審計人員少任務(wù)重的情況下，積極推進審計資源“三整合”，即人員整合、信息整合、審計項目整合，打破項目和科室界限，將本級預(yù)算執(zhí)行審計與稅收征管審計、專項資金審計結(jié)合進行;經(jīng)濟責任審計與部門預(yù)算執(zhí)行審計、區(qū)紀委作風巡查結(jié)合進行，提高審計工作效率。
一是審計監(jiān)督全覆蓋工作還有較大難度，主要表現(xiàn)在審計信息化水平和實施“大數(shù)據(jù)”聯(lián)網(wǎng)審計方式的技術(shù)水平不高。
二是審計創(chuàng)新力度不夠。隨著財稅體制的不斷改革，財經(jīng)管理的不斷規(guī)范，審計的對象、內(nèi)容和重點也隨著變化，在如何開展好績效審計、如何評價預(yù)算執(zhí)行、投資、專項資金的績效，缺乏操作規(guī)范和統(tǒng)一標準。
按照黨的十九大報告中“建立全面規(guī)范透明、標準科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，全面實施績效管理”的工作要求，根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于開展20xx年財政績效評價工作的通知》(川財績〔20xdx〕3號)、《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于全面推進財政預(yù)算績效管理工作的實施意見》(宜府辦函﹝20xx﹞53號)文件精神，現(xiàn)將我局2020年度部門績效目標管理工作開展情況報告如下:。
我局高度重視績效管理工作，在接到文件通知后，按照文件要求，及時召開了專題工作會議，領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)，目標要求和政策規(guī)定。同時，明確績效管理職能，制定本部門績效管理辦法。
(一)預(yù)算編制情況。
堅持量入為出，勤儉理財?shù)脑瓌t，規(guī)范基本支出預(yù)算編制，保障部門正常運轉(zhuǎn)需要，嚴格項目支出預(yù)算管理，提高預(yù)算編制精細化程度。按照縣財政局預(yù)算編制的要求，按時報送部門預(yù)算到行財股審核批復(fù)。
(二)執(zhí)行管理情況。
(三)整體績效情況。
編寫全縣項目績效目標表，按時完成部門自評。全縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展保持較好水平，全面完成市、縣環(huán)保目標任務(wù)并取得較好成績，全年無重大環(huán)境污染事件發(fā)生，確保了轄區(qū)環(huán)境安全。進一步加快環(huán)保能力建設(shè)步伐，增加購置環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，健全厲行節(jié)約長效機制。
(一)評價結(jié)論。我局按照國家政策法規(guī)規(guī)定和本部門實際情況，建立健全財務(wù)管理制度和約束機制，依法、有效地使用財政資金，提高財政資金使用效率，在完成部門職能目標中合理分配人、財、物，使之達到較高的工作效率和水平。2020年部門預(yù)算執(zhí)行遵循了厲行節(jié)約的原則，按時按量使用資金，做到了專款專用;計劃制定、資金撥付均按有關(guān)部門批復(fù)執(zhí)行，資金使用嚴格審核，確保了支付合規(guī)合法。
(二)存在問題。
績效評價結(jié)果尚未得到充分利用。評價方法、手段單一，影響評價效率和評價結(jié)果。績效評價結(jié)果與資金分配、預(yù)算執(zhí)行等環(huán)節(jié)未能緊密銜接。
(三)改進建議。進一步拓展績效評價方法和手段，加快中、省、市資金補助項目實施進度，協(xié)調(diào)縣財政落實項目配套資金，加大對環(huán)保能力建設(shè)和監(jiān)測執(zhí)法運行經(jīng)費保障。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，學(xué)校在2020年制定了新的績效考核的制度，大范圍的監(jiān)督教職工，讓學(xué)校的工作更好的進行，并通過規(guī)范個人去做好本職工作?，F(xiàn)將本年度學(xué)校的績效考核的工作總結(jié)如下：
1、績效考核注重拉開差距，體現(xiàn)一定的激勵作用。
2、績效考核內(nèi)容全面細實，涵蓋多方面重點工作。
績效考核內(nèi)容主要包括教師德、能、勤、績等方面?！暗隆钡目己酥攸c是教師為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教等情況;“能”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、科研能力等方面;“勤”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作量、教學(xué)常規(guī)、出勤以及教師個人專業(yè)發(fā)展等方面德情況;“績”的考核重在教育效果、教學(xué)效果、教研業(yè)績等方面。
3、考核方案經(jīng)教代會通過，方案實施有群眾基礎(chǔ)。
學(xué)?？己朔桨钢贫ㄒ罁?jù)是《__市__區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施辦法》和《__市__區(qū)教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作的指導(dǎo)意見》，方案在廣大教師充分討論的基礎(chǔ)上，形成初稿。然后召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對初稿進行修改完善，形成初步方案。最后將方案經(jīng)教代會討論通過。因此，我們認為績效方案實施有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
4、考核方案幾經(jīng)修改完善，凸顯重點工作的考核。
在方案實施的過程中，我們不斷完善、補充相關(guān)內(nèi)容，使方案更成熟。_月，學(xué)校從強化教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，落實安全責任等方面制定了《__小學(xué)關(guān)于教師績效考核的補充規(guī)定》，并與_月執(zhí)行。_月學(xué)校從__個方面修訂完善班主任工作月考核方案和教師考勤工作制度。
1、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核激勵作用不夠明顯。
績效方案實施五年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子績效津貼標準較低，與班主任津貼相比由一定的差距。從年績效分析表上可以看出中層與班主任績效平均數(shù)每學(xué)期相差___元左右。這已經(jīng)影響了中層班子積極性。建議教育局統(tǒng)一制定不低于班主任津貼的標準。
2、對教師績效考核的綜合考評檔次未能細化。
學(xué)校將期終綜合考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格，劃分過于寬泛，不夠體現(xiàn)出教師之間的實際績效差別。例如同軌年級教學(xué)質(zhì)量獲得第一名的教師，績效考核中因某種原因未獲得優(yōu)秀等次，在綜合考評時與其他教師一樣獲得合格等次，那么這位教師實際教學(xué)績效在同學(xué)科中未能體現(xiàn)。
3、對工作量的確定沒有進行全面細致地量化。
現(xiàn)行績效工資考核項目一般由幾塊構(gòu)成：主要包括教師所帶班的學(xué)生學(xué)業(yè)成績、課時、教研情況、參加活動及獲獎情況、出勤率、備課、作業(yè)批改及輔導(dǎo)等方面，但是不同學(xué)科之間、行政人員與教師之間、后勤與教師之間的工作量應(yīng)該怎樣換算頗有爭議。雖然區(qū)局在宏觀政策上出臺了明確規(guī)定，但在具體落實過程中，并沒有一個細化的標準。作為基層學(xué)校，不太好平衡，而且也會因各校所實行的方案側(cè)重點不同造成同等條件的教師，卻因在不同的學(xué)校任教，導(dǎo)致工資收入產(chǎn)生很大差別，這樣反而不利于激勵教師。
4、對教師績效單項獎勵的考核力度相對弱化。
在績效單項獎勵中，學(xué)校對教師教科研、輔導(dǎo)學(xué)生等方面考核力度相對薄弱?！禵_鎮(zhèn)中心小學(xué)教師參加或輔導(dǎo)競賽獲獎獎勵細則》還是五年前制定的，其要求與獎勵標準已不適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。(如細則中明確教師輔導(dǎo)學(xué)生在各級各類報刊上發(fā)表文章獎勵標準，每篇文章__元。)。
1、進一步推進人事制度改革、績效工資改革。
區(qū)人社局、教育局編制核定學(xué)校用編，科學(xué)制定改革方案，學(xué)校具體組織實施，全力營造能者上，庸者讓，不能干者靠邊站的氛圍，做到按勞取酬，按績分配，真正破除不勞而獲的現(xiàn)象。
2、促進學(xué)校平衡，體現(xiàn)社會公平。
財政上盡可能提高績效發(fā)放標準，使績效工資的激勵作用得以體現(xiàn)。區(qū)人社局、教育局要統(tǒng)一設(shè)定學(xué)校各類津補貼標準，以縮小學(xué)校間不合理的收入差距，更好地發(fā)揮績效工資的激勵功能。
本學(xué)期我?，F(xiàn)有在職在崗專業(yè)技術(shù)教師__人，已全部納入崗位管理。高級教師崗位_人，一級教師崗位__人，二級教師崗位__人。學(xué)校對他們進行了不同專業(yè)技術(shù)崗位聘用，并與其簽訂崗位聘用合同。為充分調(diào)動教師積極性，建議上級主管部門在調(diào)研基礎(chǔ)上及早實施《__市__區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及內(nèi)部各等級崗位聘用條件(試行)》。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇二
一是統(tǒng)一思想認識。開展"打好底、開好局、起好步"學(xué)習(xí)月活動，強化"進一家門、成一家人、說一家話、干一家事"的意識，做到"三個堅持"：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持以退役軍人為中心、堅持依法依規(guī)解決問題。
二是完善制度機制。建立日交班、周講評、月例會制度，落實局領(lǐng)導(dǎo)信訪問題分片包干、重點人員包案聯(lián)系制度和接待服務(wù)值班備勤制度，確保局忙中有序，平穩(wěn)過渡。
三是狠抓政策學(xué)習(xí)。著重抓好扶撫安置政策和退役軍人政策法規(guī)宣傳口徑的學(xué)習(xí)掌握，開展政策落實"回頭看"，推進"陽光安置"，切實把退役軍人安置好、使用好、作用發(fā)揮好。
（二）用情用力用勁抓服務(wù)保障。
一是扎實構(gòu)建服務(wù)體系。成立市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的人武部長和村（社區(qū)）書記分別擔任兩級服務(wù)站站長，全市共招聘和配備服務(wù)站專（兼）職人員**x人。截止x月，全市三級退役軍人服務(wù)中心（站）全部投入使用。**x副省長在調(diào)研中給予了充分肯定。
二是精準有效信息采集。做好退役士兵信息采集，適時開展"回頭看"工作。目前，全市共完成退役軍人信息采集和懸掛光榮牌****x人，有效掌握了我市退役軍人各類底數(shù)。
三是穩(wěn)妥推進社保接續(xù)。成立市解決部分退役士兵社會保險接續(xù)問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬制《關(guān)于做好我市部分退役士兵社會保險接續(xù)工作的方案》。目前，我市初步判定符合條件退役士兵****人，測算養(yǎng)老保險單位部分應(yīng)補繳****余萬元、個人部分****余萬元，醫(yī)療保險單位部分應(yīng)補繳****余萬元、個人部分**x余萬元。
四是軍休服務(wù)高質(zhì)開展。我市軍休干部中離休人員現(xiàn)有x人，退休人員x人，士官x人，遺屬x人。今年以來，結(jié)合主題教育實踐活動，先后x次組織軍休干部開展"八一"建軍節(jié)座談和軍休干部短期體檢療休養(yǎng)等活動。
五是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。增設(shè)機動車駕駛、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、無人機操作等課程，教育院校從市域范圍內(nèi)的x所增加到省屬、x市屬等**所高職院校，每年自愿報名參訓(xùn)率均達到**%以上。舉辦退役士兵專場就業(yè)推薦會，對從事個體經(jīng)營的退役士兵給予稅收優(yōu)惠和減免相關(guān)費用。
（三）借勢借力借智抓崇軍氛圍。
一是加大轉(zhuǎn)業(yè)安置力度。跟蹤掌握**x名幫扶崗位自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官就業(yè)情況，做好**名下崗志愿兵（士官）幫扶崗位對接落實，協(xié)調(diào)解決****年、****年自謀職業(yè)進藏兵落實戶口回遷政策和幫扶就業(yè)崗位，先后x次提交市委常委會研究提高幫扶人員福利待遇。做好今年x名轉(zhuǎn)業(yè)干部和**名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。
二是拓展優(yōu)撫優(yōu)待形式。開展退役軍人"五個一"活動，與農(nóng)商行、中國銀行、郵儲銀行等單位簽訂"擁軍貸"、"退役軍人擁軍卡"等合作關(guān)系，邀請解放軍**x醫(yī)院專家為**退役軍人進行義診。今年以來，發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助****人次****余萬元，一站式實時結(jié)報醫(yī)療補助**x人次**.**萬元，新評殘、調(diào)殘x人，辦理《x省撫恤優(yōu)待證》和三屬證年檢**余人次。
三是營造典型引領(lǐng)氛圍。組織首屆"最美退役軍人"評選表彰活動，評選出"十佳退役軍人"和**名"最美退役軍人"，召開退役士兵座談會**次，組織送立功喜報**x人次，通過電視臺、報紙、微信等媒體宣傳優(yōu)秀退役士兵事跡**人次，開展就業(yè)、生活、醫(yī)療、教育幫扶活動**x次，發(fā)放慰問金慰問品**x萬余元。x月**日，我市獲評新一屆x省雙擁模范城，x中策橡膠有限公司**分公司獲評省雙擁模范單位。
（四）盡心盡力盡責抓信訪穩(wěn)定。
一是沉下身去摸清底數(shù)。分類做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵等**類涉軍群體不同訴求的梳理工作。今年以來，共接待x人以上的群體性來訪人員**余批次**x余人次，個體性來訪人員**x余人次。
二是耐心細致思想工作。認真做好群眾性訴求和個體性訴求的解答工作，有政策的作出政策解釋、沒有政策的做好耐心細致思想工作。今年，全市**名三級以上重點管控人員，局班子成員全部談過x遍，一、二級人員平均在x遍以上。
三是千方百計矛盾化解。對x件退役軍人事務(wù)部督辦件，及時建立領(lǐng)導(dǎo)包案聯(lián)系，x月上旬全部有效化解處理。針對x類重點群體（自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官、下崗幫扶志愿兵、未選崗自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官、進藏兵）的**件個體性突出訴求，及時與信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，按照先急后緩，逐個會商研判化解。
回顧今年以來的工作，全局工作取得了良好開端，團隊作風、大局觀念、整體合力日漸形成，但在工作中任然發(fā)現(xiàn)不少困難和問題亟待解決。
一是協(xié)作機制有待理順。退役軍人事務(wù)局是新成立部門，在抓統(tǒng)籌、抓協(xié)調(diào)等方面機制仍需理順，特別是退役軍人事務(wù)局與信訪、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門的權(quán)責分工還不夠明晰，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原職能單位和相關(guān)部門之間，還不是很分明，比如，只要來訪人員是退役軍人身份，無論是信訪還是咨詢政策或是向政府機關(guān)求助，都一股腦兒轉(zhuǎn)退役軍人事務(wù)局處理。
二是服務(wù)站建設(shè)還需提升。x月-**月，我市就鎮(zhèn)村兩級服務(wù)站建設(shè)情況組織"回頭看"。督查發(fā)現(xiàn)，市鎮(zhèn)村三級服務(wù)站雖然均已建設(shè)到位，但個別服務(wù)站與本地特色結(jié)合還不夠，活動開展不夠及時、常態(tài)，缺少亮點，滿足于基本要求。
三是業(yè)務(wù)水平亟待提高。我市約有x.x萬名退役軍人，最多的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有超過****名退役軍人，年齡跨度從**歲至**多歲，三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)剛剛構(gòu)建，不少工作人員都是從其他業(yè)務(wù)線劃轉(zhuǎn)過來的，對退役軍人工作的新政策新要求缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，專業(yè)水平整體不高，加上不少工作人員還要分心其他工作，工作精力有限。
四是信訪穩(wěn)定不得放松。我市符合安排工作條件的退役士兵****名，其中志愿兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官、進藏兵等三類重點群體人員**x人，該群體與周邊蘭溪、龍游等地同類人員聯(lián)系緊密，易受周邊影響。此外，部分退役士兵對新組建機構(gòu)充滿期盼，紛紛前來試探，導(dǎo)致個體性述求的重復(fù)訪、突破現(xiàn)有政策和幫扶條件的越級訪繼續(xù)發(fā)生。
一是加強思想政治建設(shè)。繼續(xù)結(jié)合"不忘初心、牢記使命"主題教育，廣泛開展向張富清同志學(xué)習(xí)活動和"最美退役軍人"評選表彰活動。
二是抓好社保接續(xù)工作。按照省市的統(tǒng)一部署，加強政策培訓(xùn)，做好政策解讀，引導(dǎo)社會輿論，對照工作要求和時間節(jié)點，不折不扣完成部分退役士兵保險接續(xù)工作。
三是做好權(quán)益維護保障。跟進開展"退役軍人矛盾問題攻堅化解年"活動，堅持定期排查和滾動排查相結(jié)合，切實解決一些歷史欠賬問題。
四是抓實優(yōu)撫褒揚工作。結(jié)合"清明""國家公祭日"等重大時節(jié)，組織英烈事跡宣傳和紀念活動，常態(tài)開展退役軍人信息采集和光榮牌懸掛工作，繼續(xù)做好傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定和優(yōu)撫對象醫(yī)療巡診等工作。
五是維護退役軍人穩(wěn)定。健全和完善信訪接待制度，建立涉軍信訪人員"一人一檔"，積極探索退役軍人黨建工作方式方法和建立優(yōu)待誠信體系，加強重點人員分級分類管理。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇三
今年以來，**市退役軍人事務(wù)局在市委、市政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央和省市決策部署，牢固樹立以退役軍人為中心的思想，堅持邊組建邊工作，各項工作有序推進。
（一）合編合力合拍抓班子建設(shè)。
一是統(tǒng)一思想認識。開展"打好底、開好局、起好步"學(xué)習(xí)月活動，強化"進一家門、成一家人、說一家話、干一家事"的意識，做到"三個堅持"：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持以退役軍人為中心、堅持依法依規(guī)解決問題。
二是完善制度機制。建立日交班、周講評、月例會制度，落實局領(lǐng)導(dǎo)信訪問題分片包干、重點人員包案聯(lián)系制度和接待服務(wù)值班備勤制度，確保局忙中有序，平穩(wěn)過渡。
三是狠抓政策學(xué)習(xí)。著重抓好扶撫安置政策和退役軍人政策法規(guī)宣傳口徑的學(xué)習(xí)掌握，開展政策落實"回頭看"，推進"陽光安置"，切實把退役軍人安置好、使用好、作用發(fā)揮好。
（二）用情用力用勁抓服務(wù)保障。
一是扎實構(gòu)建服務(wù)體系。成立市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的人武部長和村（社區(qū)）書記分別擔任兩級服務(wù)站站長，全市共招聘和配備服務(wù)站專（兼）職人員**x人。截止x月，全市三級退役軍人服務(wù)中心（站）全部投入使用。**x副省長在調(diào)研中給予了充分肯定。
二是精準有效信息采集。做好退役士兵信息采集，適時開展"回頭看"工作。目前，全市共完成退役軍人信息采集和懸掛光榮牌****x人，有效掌握了我市退役軍人各類底數(shù)。
三是穩(wěn)妥推進社保接續(xù)。成立市解決部分退役士兵社會保險接續(xù)問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬制《關(guān)于做好我市部分退役士兵社會保險接續(xù)工作的方案》。目前，我市初步判定符合條件退役士兵****人，測算養(yǎng)老保險單位部分應(yīng)補繳****余萬元、個人部分****余萬元，醫(yī)療保險單位部分應(yīng)補繳****余萬元、個人部分**x余萬元。
四是軍休服務(wù)高質(zhì)開展。我市軍休干部中離休人員現(xiàn)有x人，退休人員x人，士官x人，遺屬x人。今年以來，結(jié)合主題教育實踐活動，先后x次組織軍休干部開展"八一"建軍節(jié)座談和軍休干部短期體檢療休養(yǎng)等活動。
五是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。增設(shè)機動車駕駛、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、無人機操作等課程，教育院校從市域范圍內(nèi)的x所增加到省屬、x市屬等**所高職院校，每年自愿報名參訓(xùn)率均達到**%以上。舉辦退役士兵專場就業(yè)推薦會，對從事個體經(jīng)營的退役士兵給予稅收優(yōu)惠和減免相關(guān)費用。
（三）借勢借力借智抓崇軍氛圍。
一是加大轉(zhuǎn)業(yè)安置力度。跟蹤掌握**x名幫扶崗位自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官就業(yè)情況，做好**名下崗志愿兵（士官）幫扶崗位對接落實，協(xié)調(diào)解決****年、****年自謀職業(yè)進藏兵落實戶口回遷政策和幫扶就業(yè)崗位，先后x次提交市委常委會研究提高幫扶人員福利待遇。做好今年x名轉(zhuǎn)業(yè)干部和**名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。
二是拓展優(yōu)撫優(yōu)待形式。開展退役軍人"五個一"活動，與農(nóng)商行、中國銀行、郵儲銀行等單位簽訂"擁軍貸"、"退役軍人擁軍卡"等合作關(guān)系，邀請解放軍**x醫(yī)院專家為**退役軍人進行義診。今年以來，發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助****人次****余萬元，一站式實時結(jié)報醫(yī)療補助**x人次**.**萬元，新評殘、調(diào)殘x人，辦理《x省撫恤優(yōu)待證》和三屬證年檢**余人次。
三是營造典型引領(lǐng)氛圍。組織首屆"最美退役軍人"評選表彰活動，評選出"十佳退役軍人"和**名"最美退役軍人"，召開退役士兵座談會**次，組織送立功喜報**x人次，通過電視臺、報紙、微信等媒體宣傳優(yōu)秀退役士兵事跡**人次，開展就業(yè)、生活、醫(yī)療、教育幫扶活動**x次，發(fā)放慰問金慰問品**x萬余元。x月**日，我市獲評新一屆x省雙擁模范城，x中策橡膠有限公司**分公司獲評省雙擁模范單位。
（四）盡心盡力盡責抓信訪穩(wěn)定。
一是沉下身去摸清底數(shù)。分類做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵等**類涉軍群體不同訴求的梳理工作。今年以來，共接待x人以上的群體性來訪人員**余批次**x余人次，個體性來訪人員**x余人次。
二是耐心細致思想工作。認真做好群眾性訴求和個體性訴求的解答工作，有政策的作出政策解釋、沒有政策的做好耐心細致思想工作。今年，全市**名三級以上重點管控人員，局班子成員全部談過x遍，一、二級人員平均在x遍以上。
三是千方百計矛盾化解。對x件退役軍人事務(wù)部督辦件，及時建立領(lǐng)導(dǎo)包案聯(lián)系，x月上旬全部有效化解處理。針對x類重點群體（自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官、下崗幫扶志愿兵、未選崗自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官、進藏兵）的**件個體性突出訴求，及時與信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，按照先急后緩，逐個會商研判化解。
回顧今年以來的工作，全局工作取得了良好開端，團隊作風、大局觀念、整體合力日漸形成，但在工作中任然發(fā)現(xiàn)不少困難和問題亟待解決。
一是協(xié)作機制有待理順。退役軍人事務(wù)局是新成立部門，在抓統(tǒng)籌、抓協(xié)調(diào)等方面機制仍需理順，特別是退役軍人事務(wù)局與信訪、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門的權(quán)責分工還不夠明晰，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原職能單位和相關(guān)部門之間，還不是很分明，比如，只要來訪人員是退役軍人身份，無論是信訪還是咨詢政策或是向政府機關(guān)求助，都一股腦兒轉(zhuǎn)退役軍人事務(wù)局處理。
二是服務(wù)站建設(shè)還需提升。x月-**月，我市就鎮(zhèn)村兩級服務(wù)站建設(shè)情況組織"回頭看"。督查發(fā)現(xiàn)，市鎮(zhèn)村三級服務(wù)站雖然均已建設(shè)到位，但個別服務(wù)站與本地特色結(jié)合還不夠，活動開展不夠及時、常態(tài)，缺少亮點，滿足于基本要求。
三是業(yè)務(wù)水平亟待提高。我市約有x.x萬名退役軍人，最多的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有超過****名退役軍人，年齡跨度從**歲至**多歲，三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)剛剛構(gòu)建，不少工作人員都是從其他業(yè)務(wù)線劃轉(zhuǎn)過來的，對退役軍人工作的新政策新要求缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，專業(yè)水平整體不高，加上不少工作人員還要分心其他工作，工作精力有限。
四是信訪穩(wěn)定不得放松。我市符合安排工作條件的退役士兵****名，其中志愿兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官、進藏兵等三類重點群體人員**x人，該群體與周邊蘭溪、龍游等地同類人員聯(lián)系緊密，易受周邊影響。此外，部分退役士兵對新組建機構(gòu)充滿期盼，紛紛前來試探，導(dǎo)致個體性述求的重復(fù)訪、突破現(xiàn)有政策和幫扶條件的越級訪繼續(xù)發(fā)生。
一是加強思想政治建設(shè)。繼續(xù)結(jié)合"不忘初心、牢記使命"主題教育，廣泛開展向張富清同志學(xué)習(xí)活動和"最美退役軍人"評選表彰活動。
二是抓好社保接續(xù)工作。按照省市的統(tǒng)一部署，加強政策培訓(xùn)，做好政策解讀，引導(dǎo)社會輿論，對照工作要求和時間節(jié)點，不折不扣完成部分退役士兵保險接續(xù)工作。
三是做好權(quán)益維護保障。跟進開展"退役軍人矛盾問題攻堅化解年"活動，堅持定期排查和滾動排查相結(jié)合，切實解決一些歷史欠賬問題。
四是抓實優(yōu)撫褒揚工作。結(jié)合"清明""國家公祭日"等重大時節(jié)，組織英烈事跡宣傳和紀念活動，常態(tài)開展退役軍人信息采集和光榮牌懸掛工作，繼續(xù)做好傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定和優(yōu)撫對象醫(yī)療巡診等工作。
五是維護退役軍人穩(wěn)定。健全和完善信訪接待制度，建立涉軍信訪人員"一人一檔"，積極探索退役軍人黨建工作方式方法和建立優(yōu)待誠信體系，加強重點人員分級分類管理。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇四
2020年，全局以***總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和建設(shè)“重要窗口”精神為指導(dǎo)，深入開展“三個年”活動，實現(xiàn)退役軍人“退役有歸屬、全員受教育、服務(wù)零距離、進步有階梯、關(guān)愛有溫度”的工作目標。
等急難險重任務(wù)中亮身份、做貢獻。今年全區(qū)退役軍人黨員累計參加抗擊疫情、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建等黨性實踐活動2.6萬人次。把群眾信得過、作風好、能力強的退役軍人黨員選拔進村社區(qū)“兩委”班子。目前我區(qū)村（社區(qū)）兩委班子退役軍人黨員比例達到30.5%，村（社區(qū)）、主任退役軍人黨員比例達到41.2%。
二是以中心（站）為平臺，織密退役軍人工作“服務(wù)網(wǎng)”。深入踐行“基層基礎(chǔ)基本年”活動。一是保障體系全覆蓋。全區(qū)退役軍人服務(wù)中心（站）已建成93個，建成率為100%。建立以獎代補機制，加強示范站和標準站“雙軌建設(shè)”。目前6個鎮(zhèn)街和33個村社服務(wù)站完成示范站創(chuàng)建，53個村級服務(wù)站完成標準站建設(shè)。9月22日，市政府《專報信息》刊登我區(qū)《“三化”賦能高質(zhì)量打造基層“退役軍人之家”顯成效》，獲卞吉安副市長批示。二是服務(wù)管理全周期。圍繞退役軍人全生命周期服務(wù)工作，統(tǒng)籌推進多部門的數(shù)據(jù)共享、流程再造、業(yè)務(wù)協(xié)同。在區(qū)、鎮(zhèn)街、村社退役軍人服務(wù)中心設(shè)立信息化窗口，切實做到全生命周期、全程跟蹤式服務(wù)。設(shè)立軍人退役“一件事”專窗，集成退役軍人退役報到、戶口落戶、身份證辦理等12類事項，提供“一站式”服務(wù)。三是權(quán)益代辦全過程。創(chuàng)新“權(quán)益代辦”模式，提前上門為屬地退役軍人提供政策宣傳、咨詢答疑、權(quán)益委托、事項代辦等全周期服務(wù)，確保服務(wù)對象全面、及時享受相關(guān)政策。今年實現(xiàn)18項相關(guān)政策向全體退役軍人告知100%無遺漏，權(quán)益事項代辦86件，服務(wù)類事項203件，滿意度均100%。在全省全市率先完成退役士兵社保接續(xù)應(yīng)繳盡繳工作。
三是以關(guān)愛為抓手，搭建退役軍人服務(wù)“連心橋”。一是常態(tài)化走訪。創(chuàng)新退役軍人服務(wù)管理“1+n”結(jié)對模式，制定常態(tài)化聯(lián)系退役軍人深化“三服務(wù)”活動方案，落實網(wǎng)格長走訪巡查觸角作用、確保每日動態(tài)即時掌握。二是精準化幫扶。建立問題收集、分級研究、銷號反饋于一體的清單化閉環(huán)管理機制。每季度開展一次以上重點困難退役軍人家庭走訪。今年有78項困難退役軍人幫扶事項均已按照該機制閉環(huán)管理，90%已實現(xiàn)銷號。三是制度化工作。設(shè)立“老兵說事”制度，實行“輪值站長”工作機制；建立區(qū)、鎮(zhèn)街、村社三級干部組成包案機制，累計幫助解決問題144個。全區(qū)退役軍人來信來訪總量同比下降56%，無進京赴省訪、無集體訪、無重復(fù)訪。
四是以共建為紐帶，吹響退役軍人反哺“集結(jié)號”。深入踐行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升年”活動。一是退役軍人成為共建基層治理“急先鋒”。引導(dǎo)退役軍人積極投身疫情防控戰(zhàn)大考，全區(qū)2600多名退役軍人奮戰(zhàn)在抗疫一線，協(xié)助開展人員排查6.8萬余人次、3.6萬余車輛，捐款30余萬元。10名退役軍人服務(wù)站站長獲得省市區(qū)各級“抗疫先鋒”表彰。在平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、應(yīng)急處置中，全區(qū)退役軍人作為重要力量發(fā)揮了重要作用。二是退役軍人成為參與社會公益“排頭兵”。建立“鎮(zhèn)海區(qū)紅星志愿服務(wù)隊”、“老兵驛站”、“軍民e家”等服務(wù)退役軍人社團組織，作為保障退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落實各項待遇措施的重要前沿陣地。在全區(qū)廣泛建立退役軍人志愿服務(wù)團隊，基本實現(xiàn)“一村社一志愿服務(wù)隊伍”。今年8月26日，退役軍人事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研九龍湖鎮(zhèn)服務(wù)站，對工作高度肯定。三是退役軍人成為爭當就業(yè)創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭雁”。高質(zhì)量推進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”招聘模式，組織線上線下對接會4場，推出崗位761個，達成就業(yè)意向120名。幫扶20多名退役軍人創(chuàng)業(yè)致富，解決150多名退役軍人和軍屬上崗就業(yè)難題，連續(xù)2年對退役士兵進行技能培訓(xùn)并頒發(fā)技能資格證書，參訓(xùn)率100%。全省首創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度。
五是以尊崇為風尚，繪制退役軍人共享“同心圓”。一是政治待遇“實”起來。在機關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)街、村社招錄工作人員中中采取“定向招聘”，優(yōu)先錄取退役軍人。針對目鎮(zhèn)海區(qū)退役軍人60歲以上老齡退役軍人通過提供健康體檢服務(wù)（1200元標準）、開辟平價就餐場所、政府購買家政服務(wù)（每月40小時關(guān)護，總計500多萬元）、建立關(guān)心關(guān)愛基金提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是組織關(guān)懷“暖”起來。把專業(yè)社會組織嵌入到退役軍人事務(wù)工作中，使工作的觸角逐漸向居家養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)等眾多領(lǐng)域延伸，提升退伍軍人多樣化、個性化、精細化養(yǎng)老需求，實現(xiàn)社會服務(wù)多元共建。三是表彰宣傳“動”起來。在全區(qū)開展“最美退役軍人”、模范退役軍人選樹活動。涌現(xiàn)了退役軍人陳偉高、抗疫先鋒鐘炎等典型。舉辦“甬尚老兵、慶八一”短程馬拉松活動等。退役軍人先進典型張貼上墻，提升榮譽感。邀請退役軍人典型到學(xué)校、企業(yè)和機關(guān)進行宣講15次，2000余人受教育。
2021年，區(qū)退役軍人事務(wù)局將進一步加強思想政治建設(shè)，健全體制機制，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全國領(lǐng)先退役軍人鎮(zhèn)海樣板。
一是切實把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。認真貫徹落實《退役軍人保障法》，在全社會營造關(guān)心關(guān)愛退役軍人的良好氛圍。一是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。強化決策議事協(xié)調(diào)機制，將退役軍人工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價內(nèi)容，更好發(fā)揮把方向、謀大局、定政策、促改革的職能作用。二是健全組織管理體系。盡快打造行政機構(gòu)、事業(yè)單位、社會力量“三駕馬車”齊頭并進工作格局。三是完善工作運行體系。抓好就業(yè)安置、優(yōu)待褒揚、權(quán)益維護、服務(wù)管理等方面的制度機制建設(shè)，牽引整體工作水平提升。
二是切實把工作重心統(tǒng)一到重點工作上來。一是推進中心（站）規(guī)范化、信息化、是示范化建設(shè)。在實現(xiàn)區(qū)-鎮(zhèn)（街道）-村（社）服務(wù)中心（站）“三級五有”全覆蓋的基礎(chǔ)上，持續(xù)對標對表國家、省、市相關(guān)要求，圍繞“硬件提質(zhì)、服務(wù)增效”的目標，高質(zhì)量推進全國示范型以及新時代楓橋式退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建工作。二是大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大教育培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力；搭建就業(yè)信息平臺，拓寬就業(yè)渠道；出臺優(yōu)惠政策，積極扶持創(chuàng)業(yè)。重點依托區(qū)大創(chuàng)園資源優(yōu)勢，探索市區(qū)共建模式，深入推進寧波軍創(chuàng)園建設(shè)。以鎮(zhèn)海區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園擴容為契機，計劃申請一層近800平方米空間作為退役軍人創(chuàng)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)孵化平臺。三是健全待遇保障制度。推進由生活解困向褒揚、撫恤、優(yōu)待相結(jié)合轉(zhuǎn)變。加強社會保障，探索養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等公共服務(wù)方面給予區(qū)別化優(yōu)先優(yōu)惠。試點開展老齡化退役軍人社會化優(yōu)撫服務(wù)。成立關(guān)愛退役軍人協(xié)會，建立關(guān)心關(guān)愛基金。
三是切實把服務(wù)體系建設(shè)統(tǒng)一到“楓橋經(jīng)驗”上來。一是以規(guī)章制度抓實工作規(guī)范。進一步規(guī)范我區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系工作標準。并全面推廣“輪值站長”模式，并形成有有特色的“鎮(zhèn)海經(jīng)驗”，提高服務(wù)質(zhì)量。二是持續(xù)保持高質(zhì)量安置。暢通安置渠道，加強安置保障，實現(xiàn)安置工作可持續(xù)、健康發(fā)展。三是四是營造擁軍崇軍氛圍。加強宣傳平臺建設(shè)，宣揚先進事跡，廣泛開展群眾性雙擁共建活動。四是切實維護合法權(quán)益。加緊化解歷史遺留問題，消除存量，防止增量。搭建網(wǎng)上信訪、視頻接訪等，提升信訪工作質(zhì)效。五是以社會資源充實基層服務(wù)基礎(chǔ)。加大社會力量對機構(gòu)建設(shè)工作的支持，形成“政府部門+社會力量”的整體服務(wù)管理工作格局。
四是切實把工作標準統(tǒng)一到重要窗口模范生要求上來。一是圍繞區(qū)委區(qū)政府的決策部署，對標先進城市，補短板、強弱項，用實際行動踐行鎮(zhèn)海標準。二是以提升風險防范化解為著力點。建機制、求突破。全面提高社會風險防范、社會矛盾化解、破難解難水平。三是以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為突破口。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”模式，打造綜合服務(wù)管理平臺，以信息化推動退役軍人工作現(xiàn)代化，實現(xiàn)退役軍人“一件事”和“最多跑一次”工作落地。
氛圍。發(fā)揚基層首創(chuàng)精神，敢打敢拼，勇于創(chuàng)新，探索退役軍人服務(wù)鎮(zhèn)海品牌。三是嚴肅工作紀律，全面從嚴治黨。緊緊扭住“四風”不放，全力營造風清氣正政治生態(tài)。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇五
2020年以來，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹***總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述精神，全面落實中央和省市縣黨委政府決策部署，牢固樹立“三為”理念，高標確立“九字”目標，謀劃打造“慢城領(lǐng)軍人”黨建品牌，對標對表“重要窗口”，取得了顯著成效。
（一）疫情防控展現(xiàn)擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，發(fā)動全縣1500余名退役軍人投身這場沒有硝煙的戰(zhàn)場，捐贈一樓口罩9500只，捐款5300元，成立老兵志愿隊259支，疫情期間排查人員161064人次，排查車輛17288余輛，體現(xiàn)了“召之即來，來之能戰(zhàn)”的軍人本色。只有12名干部職工的常山縣退役軍人事務(wù)局，承擔包含全縣3例確診病例之一在內(nèi)的錦翠花園26幢728戶的疫情聯(lián)防聯(lián)控任務(wù)，局充分發(fā)揚“慢城領(lǐng)軍人”過硬作風，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，從全縣111個單位掛聯(lián)小區(qū)中脫穎而出，成為縣里第一期表彰的8個優(yōu)秀“紅細胞”聯(lián)防聯(lián)控臨時黨小組之一，多名退役軍人和干部職工榮獲小區(qū)包區(qū)清樓、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等疫情防控先進個人。
（二）黨建統(tǒng)領(lǐng)高標做實。高度重視黨建工作，始終把全面從嚴治黨擺在重要位置，經(jīng)過深入調(diào)研、認真思考，提出退役軍人事務(wù)局干部要牢固樹立政治為首、穩(wěn)定為本、服務(wù)為上的“三為”理念；謀劃確立“新部門、高標準、善作為”的工作目標；精心謀劃打造“慢城領(lǐng)軍人”機關(guān)黨建品牌，扎實開展“四學(xué)四強、四提四先”活動，及時高質(zhì)量落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內(nèi)重要基本制度，成為縣委組織部表彰的五個部門黨建品牌之一。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設(shè)，在全縣政治生態(tài)首次半年度監(jiān)測評估中，得分居全縣56個部門第二，成為縣紀委表彰的五個“流動紅旗”部門之一。探索建立的常山縣待安置退役軍人流動黨支部做法全市推廣，省內(nèi)外不少單位前來學(xué)習(xí)考察。局機關(guān)黨支部和局長汪正滿分獲全縣先進基層黨組織、金釘子黨務(wù)工作者稱號。
（三）“新時代楓橋式退役軍人服務(wù)站建設(shè)”有序高效。召開全縣退役軍人事務(wù)工作會議，縣領(lǐng)導(dǎo)親自部署，重點強調(diào)。對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、190個村（社區(qū)）服務(wù)站進行走訪評估，高標準落實退役軍人事務(wù)部提出的“新時代楓橋式退役軍人服務(wù)站”創(chuàng)建工作，精心制定《常山縣“新時代楓橋式”退役軍人服務(wù)站實施方案》，按縣鄉(xiāng)1：1落實資金，今年創(chuàng)建成功50個新時代楓橋式退役軍人服務(wù)中心（站），在全省200個示范型服務(wù)中心（站）（縣20個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)90個、村90個）當中，省里已經(jīng)來?？荚u縣中心、東案鄉(xiāng)、紫港社區(qū)、硯瓦山村，為衢州市最多、最好。投資50多萬元對縣退役軍人服務(wù)中心進行場地裝修和政治文化環(huán)境建設(shè)，分三條線路、14個板塊（前言、領(lǐng)導(dǎo)人題詞、基本概況、光輝歷程、難忘軍旅、建功地方、雙擁之花、烈士風范、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、媒體關(guān)注、軍界群英、十大英模、軍人誓詞、結(jié)束語），著力營造兵至如歸的退役軍人之家，讓退役軍人有更多的榮譽感、獲得感、歸屬感。
（四）退役軍人全生命周期服務(wù)管理工作納入省級全面試點單位。多次召集縣財政、人武部、人社局、教育局等單位召開軍人入伍、服役、退役、就業(yè)、優(yōu)待等全生命周期服務(wù)管理工作協(xié)調(diào)會，制定《常山縣退役軍人全生命周期服務(wù)管理工作實施方案》。投資150萬元，與縣大數(shù)據(jù)局、軟件公司對接，在常山慢城通上拓展退役軍人全生命周期服務(wù)平臺，打通退役軍人全生命周期服務(wù)管理職能處室、數(shù)據(jù)服務(wù)支持、系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施等三大塊內(nèi)容，同時，向縣財政爭取26萬元經(jīng)費，采取試點先行、線上線下推進的方式，用于深化細化退役軍人信息采集，深入開展退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、需求、培訓(xùn)、優(yōu)秀專項調(diào)查和信息補錄，全面準確掌握底數(shù)。
（五）社會力量有效發(fā)揮。堅持政府機關(guān)、事業(yè)單位、社會力量三駕馬車同時發(fā)力、一體作用思路。借助新冠肺炎疫情，發(fā)布志愿者招募公告，志愿隊伍范圍覆蓋縣鄉(xiāng)村；12月7日，成立關(guān)愛退役軍人協(xié)會。局黨組高度重視籌備工作，挑選骨干人員參與具體籌備，帶隊分組拜訪企業(yè)，贏得企業(yè)家支持，99家會員單位加入?yún)f(xié)會。撰寫《邀請加入關(guān)愛退役軍人協(xié)會倡議書》，通過局微信公眾號、釘釘群、干部職業(yè)和退役軍人微信朋友圈推送，《今日常山》報紙和常山電視臺發(fā)布、募集，取得良好宣傳效果。通過多措并舉，募集關(guān)愛退役軍人基金150萬元，幾乎是市本級和其他5個縣市區(qū)的總和。
(六)強化雙擁制度落實。為深入貫徹落實***總書記關(guān)于加強雙擁工作的重要指示精神，結(jié)合我縣實際，制定了《常山縣新時代擁軍優(yōu)屬若干規(guī)定》，從制度上落實了對本縣籍現(xiàn)役軍人，在部隊被授予“八一勛章”、戰(zhàn)區(qū)以上榮譽稱號和榮立一、二、三等功者，分別給予立功受獎軍人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元獎勵或相對應(yīng)的獎品，不斷提升軍人職業(yè)榮譽感和自豪感。下發(fā)《關(guān)于開展慶祝建軍93周年雙擁系列活動的通知》，從7月開始，各成員單位組織各種雙擁活動20余次，春節(jié)、“八一期間”由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問駐常部隊、重點優(yōu)撫對象、優(yōu)秀退役軍人、困難退役軍人等，為他們送上新春的祝福和慰問品40.6萬元。爭取銀行贊助6萬元，召開常山縣2020年新春退役軍人座談會，102名退役軍人和重點優(yōu)撫對象代表參加會議，暢談他們對常山縣退役軍人事務(wù)工作的意見建議。
（七）優(yōu)撫政策落到實處。今年以來，我們認真履行各項優(yōu)撫工作職責，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，嚴格貫徹各項優(yōu)撫政策，較好地完成了各項工作任務(wù)。妥善處理病故殘疾軍人何有正有關(guān)撫恤金發(fā)放及家屬撫恤優(yōu)待工作。多次協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部召集何有正所有家屬商討撫恤補助事宜，目前，撫恤金已按照分配協(xié)議撥入各自賬戶，符合條件的家屬享受三屬待遇。3月份已完成全縣181名傷殘退役軍人檔案核對和一人一檔工資，11月份已完成所有殘疾軍人換證前的照片采集、個人信息核對。和縣人民醫(yī)院經(jīng)過多次溝通協(xié)商，組織開展2020年現(xiàn)役義務(wù)兵父母和烈士遺屬免費健康體檢活動，這次體檢活動共惠及471人，總共花費約17萬元左右。開展常山縣中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章發(fā)放儀式縣領(lǐng)導(dǎo)，縣人武部等相關(guān)負責人參加儀式，為40位抗美援朝英雄送上紀念章、慰問金和獻花。高標準高質(zhì)量完成重點優(yōu)撫對象檔案核查，根據(jù)市局8月31日全市優(yōu)撫重點工作專題會議部署，常山縣按照“一盤棋、兩輪合、三步走”的要求，在全市率先完成了部分重點優(yōu)撫對象檔案核查工作。
（八）褒揚紀念深入開展。廣泛開展“2019清明網(wǎng)上祭英烈”活動，組織全縣1萬余人在網(wǎng)上給常山108位烈士送鮮花掃墓，收集清明祭英烈活動圖片，在中華英烈網(wǎng)2020清明活動管理平臺發(fā)布信息53篇。組織23位“三屬”老人（烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、英雄母親們接到縣城，帶領(lǐng)她們參觀賽德健康小鎮(zhèn)，并舉行座談會，度過一個特殊的母親節(jié)。爭取到烈士紀念設(shè)施維修和日常管護資金27萬元，多次現(xiàn)場查看我縣零散烈士紀念設(shè)施，5月完成全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）35處烈士紀念設(shè)施和抗戰(zhàn)紀念設(shè)施的實地數(shù)據(jù)采集及圖片分類整理，碑文內(nèi)容復(fù)核。起草制定常山烈士（抗戰(zhàn)）紀念設(shè)施整改方案，與26位烈士親屬及其他人員簽訂29處烈士紀念設(shè)施日常管護協(xié)議。烈士紀念館正常開館，采用勞務(wù)外包雇傭工作人員1名，局5名年輕干部組成8090宣講團，為烈士紀念館進行宣講。開館期間“八一”建軍節(jié)期間接待參觀者20余批次，300余人。
（九）就業(yè)創(chuàng)業(yè)多向推動。會同民政、人社等部門專題研究，借鑒士官安置檔案量化考核，在個人基礎(chǔ)、服務(wù)表現(xiàn)量化等方面，科學(xué)設(shè)置立功嘉獎獎勵，參與重大搶險救災(zāi)、戰(zhàn)爭、維和行動、邊境掃雷等分值，最終計算綜合得分，3名退役士兵順利入圍體檢，**了歷史遺留問題，化解涉軍信訪矛盾。與浙江七盾安保服務(wù)集團簽訂退役軍人就業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，為兩縣、區(qū)退役軍人就業(yè)、發(fā)展搭建新平臺、拓寬新渠道。舉辦退役軍人創(chuàng)業(yè)座談會，做好創(chuàng)業(yè)老兵帶新兵服務(wù)。推選、組織優(yōu)秀6名創(chuàng)業(yè)退役軍人參加全省退役軍人創(chuàng)業(yè)大賽，其中1名成功進入省決賽，獲得三等獎的好成績，也是全市最好成績。
（十）社保接續(xù)高標完成。2019年11月，部分退役士兵社保接續(xù)工作啟動以來,迅速成立了由退役軍人事務(wù)局、財政局、醫(yī)保局、稅務(wù)局、人社局等部門業(yè)務(wù)骨干組成的工作專班,到民政局、人武部、人社局查詢檔案2000余份，印制檔案800多份，為后期人員資格審核打下堅實基礎(chǔ)。通過張貼公告、互聯(lián)網(wǎng)媒體、微信公眾號、短信推送、電話告知、各主管部門的通知等多種形式,加大宣傳報道力度,提高對象知曉率和參與度。發(fā)送提醒短信2500多條,張貼公告500多張，發(fā)放宣傳手冊1000多份，微信公眾號點擊率2000多人次。倒排時間節(jié)點，確保錄入1個,完成1個。
（一）工作人員隊伍仍需加強。
（三）財政資金保障急需提升。
（一）著力創(chuàng)建新時代楓橋式退役軍人服務(wù)站。
（二）深化開展退役軍人全生命周期服務(wù)管理省級試點。
（三）提高安置軍休服務(wù)新高度。
（四）打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新局面。
（五）譜寫優(yōu)待撫恤褒揚新篇章。
（六）實現(xiàn)涉軍信訪維穩(wěn)新目標。
（七）建設(shè)退役軍人事務(wù)新隊伍。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇六
20-年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級退役軍人事務(wù)部門的指導(dǎo)下，淮濱縣退役軍人事務(wù)局認真貫徹落實上級指示精神，立足實際、積極探索、強化措施、狠抓落實，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）積極創(chuàng)建示范型服務(wù)中心（站）。
選定縣級退役軍人服務(wù)中心和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）服務(wù)站，建設(shè)示范型服務(wù)中心（站），加快推進全縣服務(wù)中心（站）標準化建設(shè)。夯實管理保障基礎(chǔ)，加快推進服務(wù)保障體系建設(shè)，提升基層服務(wù)中心工作運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化水平，依照省廳《創(chuàng)建示范型退役軍人服務(wù)中心實施方案》，明確工作目標，厘清工作職責，推進機構(gòu)隊伍、場所文化、工作流程、文化宣傳、制度建設(shè)、服務(wù)標準監(jiān)督管理、基本保障，印發(fā)《淮濱縣退役軍人服務(wù)中心工作指南》和《業(yè)務(wù)指南手冊》，11月底通過市級業(yè)務(wù)主管部門對縣示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建工作的初驗。
（二）開展抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章發(fā)放工作。
今年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，中共中央、國務(wù)院、中央軍委向參加抗美援朝出國作戰(zhàn)的、健在的志愿軍老戰(zhàn)士老同志等頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。為做好紀念章發(fā)放工作，組織有關(guān)人員對抗戰(zhàn)老兵進行走訪摸排慰問，對符合發(fā)放紀念章的83名志愿軍老戰(zhàn)士、老同志進行登記、上報。為宣傳好抗美援朝精神，挖掘好、講好抗美援朝英雄故事，我縣選取部分志愿軍老戰(zhàn)士、老同志、烈士家屬及擁軍支前模范代表進行了專訪，了解他們的生活現(xiàn)狀，傾聽他們講述曾經(jīng)的崢嶸歲月，重溫歷史，傳承紅色基因，強化責任擔當。對抗美援朝系列活動進行了宣傳報道，在全縣上下積極營造了濃厚的宣傳氛圍。
（三）加強退役軍人權(quán)益保障。
立足崗位職責，提高服務(wù)質(zhì)量。面對新情況、新問題，新變化，積極向縣政府建議并協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極辦理退役軍人利益訴求。認真做好我縣退役士兵的“兩險接續(xù)工作”，成立“部分退役士兵社會保險接續(xù)工作專班”。召開了有關(guān)單位參加的動員會，印發(fā)了宣傳資料，明確了工作任務(wù)和時間要求，目前“兩險接續(xù)”工作正在進行中，已經(jīng)錄入審核、算賬970人，已有853人完成了個人繳費，并按照時間節(jié)點要求完成后續(xù)工作任務(wù)。積極開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，搜集整理轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、社會組織等適合退役軍人崗位信息，填寫《企事業(yè)單位招聘需求表》準確掌握轄區(qū)內(nèi)退役軍人的專業(yè)特長和就業(yè)意愿。及時對退役士兵進行職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)退役士兵樹立適應(yīng)市場的就業(yè)觀念，我們積極依托淮濱縣陽光駕校，對退役士兵進行職業(yè)技能培訓(xùn)，20-年共有161人，參加陽光駕校的職業(yè)技能培訓(xùn)。先后2次組織300多名退役士兵參加市退役軍人事務(wù)局組織的專場招聘會，10月份在本縣舉行了有20多家企業(yè)參加的退役軍人人才招聘會，拓寬了退役軍人的就業(yè)渠道。20-年全縣共接收退役士兵221人，其中義務(wù)兵135人，超期服役86人，共發(fā)放自主擇業(yè)一次性補助金242.7萬元。對21名重點安置對象全部帶編安置到縣應(yīng)急管理局。開展軍轉(zhuǎn)干部身體檢查工作，全縣104人，其中縣管41人，條管63人，在縣二院做了常規(guī)檢查。認真執(zhí)行《軍休工作條例》和《軍隊離退休干部管理暫行規(guī)定》，以突出抓好軍休人員“兩個待遇”落實為重點，做好軍休服務(wù)工作，全面落實軍休干部的政治生活待遇。
（四）認真落實優(yōu)撫政策。
截至目前，我縣共有優(yōu)撫對象4744人。元至九月累計取消（自然減員、遷出）137人，累計新增（含遷入）75人，累計發(fā)放撫恤和生活補助金2470.0628萬元（含元至八月份價格臨時補貼169.8906萬元）。對七至十級殘疾軍人和其他重點優(yōu)撫對象住院醫(yī)療補助43.1728萬元(含70周歲以上優(yōu)撫對象一次性門診補助10.26萬元）；對有住房、生活、醫(yī)療困難的優(yōu)撫對象解決“三難”共10人，幫扶救助資金4.5萬元。2020年為370名義務(wù)兵優(yōu)待金695.9407萬元（含進疆增發(fā)、大學(xué)生入伍義務(wù)兵獎勵、現(xiàn)役軍人立功受獎獎勵等）。核對補錄完善部分優(yōu)撫對象信息數(shù)據(jù)，新增加退役殘疾軍人、帶病退伍軍人、年滿六十周歲農(nóng)村籍退役士兵、年滿六十周歲農(nóng)村籍烈士子女等優(yōu)撫對象75人，自然減員、遷出共137人；持續(xù)補錄完善退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集累計17941人，逐人逐戶開展懸掛光榮牌。完成第三階段的烈士紀念設(shè)施信息核查工作。
（五）組織緬懷英烈及宣傳教育活動。
與縣文明辦、人武部政工科、團委、婦聯(lián)等單位聯(lián)合下發(fā)了緬懷英烈活動通知，利用清明節(jié)，“八一”等重大節(jié)日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、學(xué)校、企業(yè)、社會組織到縣烈士陵園廣泛參與緬懷英烈活動。各單位組織黨員重溫入黨誓詞，學(xué)生重溫入團、入隊誓詞，進一步激發(fā)干部群眾及青少年愛國熱情，鼓舞斗志，積極擔當作為。全縣社會各界到烈士陵園參與紀念活動近萬人次，收到了很好的社會效果。9月30日是烈士公祭日，為緬懷紀念烈士，弘揚烈士精神，我縣舉辦以“國家豐碑人民記憶”為主題的第七個“烈士紀念日”公祭活動了烈士公祭活動，縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦主要負責同志，優(yōu)撫對象代表，學(xué)生代表，社會團體代表等400余人參加活動。
（六）積極開展雙擁共建活動。
認真落實軍民融合深度發(fā)展新要求，圍繞實現(xiàn)中國夢和強軍夢，廣泛開展雙擁創(chuàng)建，增強全民國防意識，依托縣烈士陵園，利用清明節(jié)重大活動多措并舉開展了系列國防教育主題活動。把國防教育滲入到全民意識，融入到全面領(lǐng)域，充分利用會議、宣傳手冊、廣播、電視、報刊、黑板報、宣傳櫥窗等輿論陣地進行雙擁宣傳。通過多種形式激發(fā)了廣大軍民的愛國熱情，增強了全民國防觀念和雙擁意識。開展擁軍優(yōu)屬走訪慰問活動。20-年春節(jié)、“八一”期間對駐淮部隊和各類優(yōu)屬對象進行慰問，發(fā)放慰問金、慰問品20余萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）也采取多種形式，廣泛開展了對革命傷殘軍人和重點優(yōu)撫對象的走訪慰問活動，通過開展走訪慰問，進一步密切了軍政軍民之間的關(guān)系。軍民共建活動開展得有聲有色，春節(jié)、“八一”期間淮濱縣城鄉(xiāng)互助慈善協(xié)會、誠譽商貿(mào)公司等多家單位與駐淮部隊廣泛開展了軍民聯(lián)歡、包餃子等形式多樣的擁軍活動?？h委、縣政府組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，主動幫助部隊排憂解難，縣領(lǐng)導(dǎo)多次到駐淮部隊走訪、了解部隊在建設(shè)中遇到的問題并及時給予協(xié)調(diào)解決。
疫情防控中，雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室多次召開專題會議，先后制定出臺《疫情防控實施方案》《致廣大退役軍人的倡議書》《關(guān)于進一步做好新冠肺炎疫情防控期間相關(guān)工作的通知》等多個疫情防控相關(guān)文件。成立由雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李棟擔任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署疫情防控工作，完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，靠前指揮，加強疫情防控督導(dǎo)檢查工作。全縣廣大退役軍人積極踴躍報名參與到居住地社區(qū)網(wǎng)格值勤工作，3000余名退役軍人分別在縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）352個重要卡口承擔值勤值守任務(wù)。各單位雙擁組織積極動員社會各屆圍繞疫情防控捐款捐物，雙擁工作成員單位、雙擁共建單位和退役軍人等捐款捐物達50余萬元，退役軍人劉淮通過金辰房地產(chǎn)公司籌措捐贈現(xiàn)金20萬元、口罩5000個、醫(yī)用酒精2000斤。
（七）扎實做好涉軍信訪工作。
熱情服務(wù)、溫馨接待，對每名來訪的退役軍人都能做到認真傾聽（訴求），耐心解釋（政策），做到一聲你好問候、一把椅子讓座、一杯水暖心、一聲慢走相送；創(chuàng)造條件救助和濟困，努力構(gòu)架退役軍人事務(wù)局與退役軍人之間的連心橋。暢通信訪渠道，堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班接訪，實行首問負責制。對重點信訪案件實行局長督辦制，協(xié)調(diào)內(nèi)部股室及相關(guān)單位按時辦結(jié)。積極參與縣領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，現(xiàn)場認領(lǐng)涉及退役軍人反映利益訴求問題，限時辦結(jié)，化解矛盾。配合縣委政法委處理涉軍維穩(wěn)案件，較好地完成了重大節(jié)日、重要會議期間赴京、赴省維穩(wěn)工作。今年以來，認真辦理上級轉(zhuǎn)交、辦及縣領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪件21件，辦結(jié)率100%，滿意率達95%以上。
一是建立健全縣鄉(xiāng)村退役軍人服務(wù)體系。認真落實國家、省、市退役軍人事務(wù)部門有關(guān)文件精神，推進示范型服務(wù)中心（站）全覆蓋。加強對基層服務(wù)站的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力，提升服務(wù)質(zhì)量。
二是切實做好退役軍人安置工作。及時接收退伍返鄉(xiāng)的退役義務(wù)兵，積極開展組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)扶持等工作，讓退役軍人感受到黨委政府的關(guān)心。對符合政府安排工作的退役軍人，嚴格執(zhí)行上級政策，確保完成2021年安置任務(wù)。
三是認真落實優(yōu)撫政策。嚴格按照上級政策要求，及時足額發(fā)放現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金、優(yōu)撫對象各種優(yōu)撫金，并對優(yōu)撫金發(fā)放進行動態(tài)調(diào)整，確保資金發(fā)放精準。
四是扎實開展“雙擁”共建活動。認真落實《信陽市創(chuàng)建新一屆全國雙擁模范城淮濱實施方案》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門制定方案，明確任務(wù)，靈活開展擁軍活動，積極為駐淮部隊辦好事、辦實事。動員駐淮部隊積極參與脫貧攻堅、防汛救災(zāi)、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)等活動，提高雙擁創(chuàng)建水平。
五是切實維護退役軍人合法權(quán)益。針對退役軍人下崗再就業(yè)、困難救助、各類糾紛等疑難問題，加強調(diào)研，積極探索方式方法，盡最大努力幫助他們解決實際問題，維護他們的合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。
六是加強走訪慰問工作。充分利用縣、鄉(xiāng)、村退役軍人服務(wù)機構(gòu)，在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)點，廣泛走訪慰問退役軍人、現(xiàn)役軍人家庭、烈屬等，在走訪慰問過程中宣傳黨和國家的相關(guān)政策，宣傳我縣優(yōu)秀退役士兵和擁軍模范，挖掘我縣最美退役軍人等優(yōu)秀人才和先進事跡，積極向上級推薦表彰。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇七
xx街道退役軍人服務(wù)站。根據(jù)xx市市委政府，關(guān)于成立xx市退役軍人服務(wù)中心(站)的通知要求，xx街道成立了xx街道辦事處退役軍人服務(wù)站，為xx街道辦事處下屬股所級公益一類事業(yè)單位，設(shè)有辦公室及服務(wù)站牌子，專職工作人員2人。同時轄區(qū)16個社區(qū)成立了社區(qū)退役軍人服務(wù)站，制定了牌子，指定具體工作人員，并按要求服務(wù)站站長統(tǒng)一由社區(qū)書記兼任。為退役軍人服務(wù)等各項工作落實，設(shè)立了機構(gòu)，健立健全工作制度。
(二)、交接工作
成立服務(wù)站后，與社會事務(wù)辦做前期工作交接和對接，健立了相關(guān)工作制度，收集整理檔案資料，做好檔案保存管理工作。
(三)、加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)本領(lǐng)
服務(wù)站工作人員積極轉(zhuǎn)變工作角色，適應(yīng)新的工作崗位。積極主動學(xué)習(xí)上級的文件精神和相關(guān)政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，把握工作方向及重心，提高為服務(wù)對象服務(wù)的能力和本領(lǐng)。
(四)、認真開展退役軍人事務(wù)工作大走訪大調(diào)研活動
退役士兵社保接續(xù)的有7人;
參戰(zhàn)參試身份待遇的有9人;
傷病殘評定認定1人;
困難幫扶援助問題41人;
其它矛盾1人。
(五)、做好國慶期間維穩(wěn)管控工作
為慶祝祖國70周年各項慶典活動順利開展，我站認真梳理掌握轄區(qū)退役軍人思想狀況，訴求情況，確保無失控人員，防止赴省進京上訪人員。做好國慶期間xx市涉軍維穩(wěn)工作“零報告”情況統(tǒng)計表，每天報送市退役軍人事務(wù)局。
(六)、做好國慶節(jié)節(jié)日慰問工作
國慶節(jié)前夕，我站在市局的安排部署下，對15戶烈士遺屬進行了慰問和走訪，代表黨委政府帶去對他們的慰問關(guān)心和關(guān)懷。
(七)、參加烈士陵園祭祀活動
為開展9月30日烈士公祭日活動，組織烈士遺屬代表參加德宏州烈士陵園紀念日活動。當天早上德宏州四班子領(lǐng)導(dǎo)對烈士遺屬代表進行了座談慰問，同時安排家屬代表配合州市電視臺的采訪工作。
、做好復(fù)役軍人信訪接待工作，解決和收集信訪接待50多人次，積極耐心宣傳退役軍人的相關(guān)政策，做好思想疏導(dǎo)和維穩(wěn)工作，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活方面的實際問題。
做好今年度退役軍人接收登記工作，截目前為止，共登記今年度退役軍人8人。
解決困難軍人醫(yī)療補助13人，共計14000元。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇八
(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局黨組重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入職場重要議事日程，民主生活與檢查資料和年度職務(wù)報告的重要內(nèi)容進行比較，將意識形態(tài)工作與優(yōu)撫贊揚、巡視整改、清除黑色、訪問穩(wěn)定等重要工作與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實行同樣的配置、同樣的執(zhí)行、同樣的審查，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)負責、領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員各自負責的原則，抓住執(zhí)行。局黨組定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域的狀況，分析思想文化領(lǐng)域的突出問題，引導(dǎo)退役軍人群體的重大事件、重要情況、重要情況民意中的征兆趨勢問題。
(二)努力學(xué)習(xí)教育。
堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，加強四個意識，堅定四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護。堅持不懈用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。扎實推進思想政治學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)眾多黨員干部旗幟鮮明講政治，建立信仰基礎(chǔ)，補充精神鈣，穩(wěn)定思想舵手。
1.掌握輿情導(dǎo)向，堅守輿情陣地。
根據(jù)意識形態(tài)工作一崗雙責任的要求，圍繞退役軍人事務(wù)的實際工作，明確局黨組成員在抓住分管工作的同時，還要抓住分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，以意識形態(tài)工作促進業(yè)務(wù)工作的開展，以業(yè)務(wù)工作為載體推進意識形態(tài)的進步，實現(xiàn)兩個錯誤，兩個促進。年初按照國家事務(wù)部署，在系統(tǒng)內(nèi)開展思想政治工作年基層基本建設(shè)年活動。我局勢強化思想政治工作，培養(yǎng)社會主義核心價值觀，保護社會主義意識形態(tài)陣地，大力弘揚時代主旋律，始終掌握輿論導(dǎo)向，保護輿論陣地。同時，通過基層基本建設(shè)，建立縣、縣(鎮(zhèn))、村(居)三級服務(wù)管理體系，提高宣傳引導(dǎo)能力，針對服務(wù)對象的需求，正確宣傳說明政策，使服務(wù)對象理解，認可。認真講述退役軍人的故事，聯(lián)合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公共編號同時推出5期退役軍人風貌欄，宣傳了5名新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮(zhèn)渠高村黨支部書記邱小妹《退役不褪色，扎根基層守初心》的先進事跡報道，相繼出現(xiàn)在東南網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國福建平臺上。積極參加追求先烈足跡短片、建行杯退伍軍人物語、八福建英烈物語等事跡募集活動，推出3個短片、6個英烈物語、2個建行杯退伍軍人物語、4個優(yōu)秀獎。積極引導(dǎo)輿論，及時處理網(wǎng)絡(luò)退役軍人的負面輿論，勸阻錯誤言行，積極引導(dǎo)輿論，提高善意。積極配合省、市開展最美退役軍人等評選活動，開展先進典型的宣傳活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。
2.堅持學(xué)習(xí)制度，構(gòu)筑思想防線。
將意識形態(tài)工作納入黨組中心組(支部)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，認真學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委意識形態(tài)工作的相關(guān)文件和會議精神，分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢，分析意識形態(tài)領(lǐng)域的突出問題，重點學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平在福州習(xí)近平在廈門黨組教育部的重要內(nèi)容和重要內(nèi)容，對近平黨組教育部的重要內(nèi)容進行了解。
3.開展學(xué)習(xí)活動，鞏固學(xué)習(xí)成果。
開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，促進全局干部員工跟上時代的步伐。一是開展學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)。積極組織全局干部員工參與學(xué)習(xí)強國平臺日常學(xué)習(xí)，滿足互聯(lián)網(wǎng)條件下多樣化、自主化、便捷化的學(xué)習(xí)需求。二是落實書記講堂制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范實踐社會主義核心價值觀，以身作則，率先模范，積極開展書記黨課活動。三是抓住思想道德建設(shè)。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動，清明節(jié)、烈士紀念日前夕組織機構(gòu)全體黨員參加革命烈士紀念碑的祭掃，重溫入黨誓言，體驗等緬懷革命先烈系列活動，創(chuàng)造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。
我局意識形態(tài)的工作取得了一定的成績，同時也存在網(wǎng)絡(luò)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和指導(dǎo)管理在意識形態(tài)方面需要進一步探索的問題。二是在新形勢下提高輿論指導(dǎo)能力需要進一步加強，三是滿足干部員工文化需求的工作需要進一步加強。
一是加強整齊意識和責任意識。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨理論路線政策，看黨中央各項決策，把意識形態(tài)工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部審查，平安建設(shè)審查。
二是加強擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，挖掘中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，展示我縣優(yōu)秀退役軍人先進事跡，積極正面發(fā)聲，落實社會主義核心價值觀建設(shè)。
三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作的基準作為參考物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關(guān)于退役軍人工作的政策，通過思想工作，得到眾多退役軍人的理解和支持，補充短板，創(chuàng)新工作。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇九
根據(jù)縣委巡察辦《關(guān)于做好十六屆縣委第五輪巡察工作的通知》要求，現(xiàn)將縣退役軍人事務(wù)局有關(guān)工作情況匯報如下：
2019年2月8日正式掛牌設(shè)立，機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)股兩個股室，核定行政編制共x名，即：局長1名、副局長2名、工作人員x名。下設(shè)退役軍人服務(wù)中心，核定事業(yè)編制x名（1名。
主任。
x名工作人員）。
xx萬多名退役軍人和符合優(yōu)撫優(yōu)待條件的現(xiàn)役軍人家屬、烈士遺屬為主。
根據(jù)工作職責，按照中央、省、市、縣工作部署和要求，我局以高度的政治責任感，本著為退役軍人及其他優(yōu)撫對象全心全意服務(wù)的宗旨，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，認真謀劃、狠抓落實，使優(yōu)撫優(yōu)待、移交安置、褒揚紀念、權(quán)益維護、服務(wù)保障體系建設(shè)等各項年度工作任務(wù)全面完成，得到省、市上級主管部門的肯定和服務(wù)對象一致好評。
一是理論學(xué)習(xí)長效機制不健全，沒有形成常態(tài)化，上級部門。
“一推一動”，缺乏自覺性和主動性。
二是意識形態(tài)各項工作制度不健全，只有安排部署，缺乏具體的工作措施和行動落實。
三是財務(wù)管理制度不健全，存在一人保管所有印章的現(xiàn)象。
四是信訪積案化解不及時，歷年來符合安置條件的退役士兵向中央巡視組、省市主要領(lǐng)導(dǎo)反映安置待遇問題的信訪積案至今還未化解。
五是干部職工管理存在寬、松、軟，有遲到早退現(xiàn)象。
“一件事只跑一次路”的放管服要求。
七是服務(wù)標準不明確，特別是在現(xiàn)役軍人立功授獎慰問和軍休干部、優(yōu)撫對象醫(yī)療補助及無軍籍人員組織開展活動中，沒有按要求制定標準，而是根據(jù)資金情況臨時確定，既不符合財務(wù)管理制度也降低了服務(wù)標準。
八是八項規(guī)定執(zhí)行不到位。特別是歷行勤儉節(jié)約方面，沒有健全和完善管理制度，個別干部下班后不關(guān)電腦、燈、空調(diào)、飲水機，不節(jié)約文印、紙張等辦公耗材。
九是。
“一崗雙責”履行不到位，班子成員只注重分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，而對分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠。
針對以上查擺的問題，對照黨章和巡察工作要求，我們深入剖析反思，找準問題癥結(jié)，主要存在以下幾個方面原因。
（一）黨組主體責任發(fā)揮不到位。對各項工作的研判、部署、督促不夠，未能真正將各項工作做到同安排、同檢查、同落實。
（二）黨組。
書記。
第一責任發(fā)揮不到位。作為單位主要負責人，推動工作力度不夠，深入基層調(diào)研次數(shù)較少，推動和開展工作的方法措施單一。
（三）黨組成員職責發(fā)揮不到位。缺乏主動研究工作、推動開展工作的思想意識，存在。
“一推一動、不推不動”現(xiàn)象。
（四）各項規(guī)章制度不健全不完善。因單位組建不久，各項工作需在摸索中前進，目前僅有基礎(chǔ)性管理制度，其他工作制度還不是很健全、很完善，缺乏開展工作的指導(dǎo)性依據(jù)。
（五）干部職工責任擔當有所欠缺。個別領(lǐng)導(dǎo)干部有。
“船到碼頭、車到站”的思想，工作動力和精神有所減弱；
部分干部職工創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠，而是被動承接工作多，主動研究工作少，缺乏認真研究政策、思考問題的意識。
（六）理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。個別領(lǐng)導(dǎo)干部職工存在理論和業(yè)務(wù)知識不精、不全的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作中全心全意為人民服務(wù)的思想意識淡化，處理問題和開展工作的能力水平欠缺。
進一步健全局中心組學(xué)習(xí)制度、
“三會一課”制度，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、自主學(xué)習(xí)、觀摩學(xué)習(xí)等形式，不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高班子成員和干部職工的服務(wù)意識、廉潔意識、勤政意識及工作水平。
班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加過硬、工作更加務(wù)實的良好形象。
全面落實黨組主體責任、黨組成員。
“一崗雙責”和股室負責人直接責任。定期召開黨組會議研究討論重點業(yè)務(wù)工作、
黨建。
和黨風廉政建設(shè)工作，真正做到將各項工作同安排、同檢查、同落實。健全完善“三會一課”、干部職工日常管理和考勤、黨員干部談心談話、外出報備等。
制度。
進一步嚴明工作紀律規(guī)范工作流程。嚴格按程序召開民主生活會和組織生活會認真開展批評與自我批評開展民主評議黨員進一步提高業(yè)務(wù)能力提升政治素養(yǎng)。進一步健全完善各類管理制度在工作中做到有章可循、有據(jù)可依。
優(yōu)化。
工作。
流程、簡化審批程序，為今后高質(zhì)量開展退役軍。
人事。
務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇十
在黨的二十大召開后，根據(jù)上級要求開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學(xué)習(xí)考察等形式多樣的活動，并結(jié)合黨建云、學(xué)習(xí)強國平臺等載體線上學(xué)習(xí)，推動黨的二十大精神落實落地。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年退役軍人事務(wù)局黨支部黨建工作計劃。
2022年，退役軍人事務(wù)局黨建工作的指導(dǎo)思想是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建黨101周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣目標，抓牢理論武裝這個關(guān)鍵，突出基層組織建設(shè)這個根本，扭住作風整頓這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，為實現(xiàn)退役軍人服務(wù)事業(yè)再上新臺階，提供有力的思想、組織和作風保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。
一、堅持政治建設(shè)，促進黨務(wù)工作。
（一）突出政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是推進支部黨建的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，不斷增強尊黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。
（二）嚴格黨內(nèi)政治生活。認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，涵養(yǎng)風清氣正的良好政治生態(tài)。
二、強化理論武裝，提升黨員素質(zhì)。
（一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神相結(jié)合，不斷推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落地生根。
（二）抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據(jù)上級要求開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學(xué)習(xí)考察等形式多樣的活動，并結(jié)合黨建云、學(xué)習(xí)強國平臺等載體線上學(xué)習(xí)，推動黨的二十大精神落實落地。
（三）注重成果轉(zhuǎn)化。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育在支部開花結(jié)果、落地生根。
三、強化基層組織建設(shè)，提升支部黨建水平。
（一）加強黨支部建設(shè)。認真履行支部黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代支部黨建工作質(zhì)量。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動各項工作順利開展。
（二）加強黨員教育培養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權(quán)利，嚴格履行義務(wù)。進一步完善優(yōu)化黨員承諾踐諾。按照發(fā)展黨員十六字方針要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。規(guī)范做好黨費收繳、退役士兵黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨務(wù)信息系統(tǒng)維護等日常工作。
（三）加大黨建工作創(chuàng)新力度。持續(xù)開展黨員積分以及問題墻+回音壁、三務(wù)公開、黨員成長檔案和黨建述職工作。認真研究和把握黨建特點規(guī)律，推動黨建理念思路、活動方式和機制創(chuàng)新。與時俱進，開拓思路，創(chuàng)新組織、活動載體和方式方法，不斷豐富信息化條件下黨建工作的內(nèi)容。
四、狠抓作風紀律，激發(fā)工作熱情。
（一）馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發(fā)揚“勤快嚴實精細廉”優(yōu)良作風活動，堅持問題導(dǎo)向轉(zhuǎn)作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩(wěn)步推進提供作風保障。
（二）開展紀律和廉政教育。認真落實中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，持續(xù)開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺，知敬畏、守規(guī)矩，存戒懼，永葆共產(chǎn)黨員純潔、干凈、擔當。
（三）嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導(dǎo)，有針對性地做深做實思想政治工作，引導(dǎo)教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
五、壓實全面從嚴治黨主體責任，確保工作取得實效。
（一）夯實工作責任。認真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨主體責任要求，深入學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，嚴格實行縣委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)工委指導(dǎo)、黨支部負責的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌部署實施，切實把從嚴治黨各項目標任務(wù)落到實處。抓好班子成員一崗雙責，明確職責分工，推動工作取得實效。
（二）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。積極參與縣委組織部、縣機關(guān)工委組織黨務(wù)工作者思想政治和黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提升黨務(wù)干部的思想水平和履職本領(lǐng)，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人，黨建工作的內(nèi)行人。
（三）規(guī)范黨建工作。支部常態(tài)化開展自查自糾，針對存在問題，逐一破解，確保支部推動黨建工作健康有序開展。組織學(xué)習(xí)其他黨支部好的經(jīng)驗做法，進一步提高支部黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇十一
通過主題黨日、講黨課和學(xué)習(xí)考察等形式多樣的活動，并結(jié)合黨建云、學(xué)習(xí)強國平臺等載體線上學(xué)習(xí)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于退役軍人事務(wù)局2022年黨支部黨建工作計劃，希望大家喜歡。
2022年，退役軍人事務(wù)局黨建工作的指導(dǎo)思想是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建黨101周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣目標，抓牢理論武裝這個關(guān)鍵，突出基層組織建設(shè)這個根本，扭住作風整頓這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，為實現(xiàn)退役軍人服務(wù)事業(yè)再上新臺階，提供有力的思想、組織和作風保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。
一、堅持政治建設(shè)，促進黨務(wù)工作。
(一)突出政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是推進支部黨建的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，不斷增強尊黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。
(二)嚴格黨內(nèi)政治生活。認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，涵養(yǎng)風清氣正的良好政治生態(tài)。
二、強化理論武裝，提升黨員素質(zhì)。
(一)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神相結(jié)合，不斷推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落地生根。
(二)抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據(jù)上級要求開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學(xué)習(xí)考察等形式多樣的活動，并結(jié)合黨建云、學(xué)習(xí)強國平臺等載體線上學(xué)習(xí)，推動黨的二十大精神落實落地。
(三)注重成果轉(zhuǎn)化。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育在支部開花結(jié)果、落地生根。
三、強化基層組織建設(shè)，提升支部黨建水平。
(一)加強黨支部建設(shè)。認真履行支部黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代支部黨建工作質(zhì)量。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動各項工作順利開展。
(二)加強黨員教育培養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權(quán)利，嚴格履行義務(wù)。進一步完善優(yōu)化黨員承諾踐諾。按照發(fā)展黨員十六字方針要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。規(guī)范做好黨費收繳、退役士兵黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨務(wù)信息系統(tǒng)維護等日常工作。
(三)加大黨建工作創(chuàng)新力度。持續(xù)開展黨員積分以及問題墻+回音壁、三務(wù)公開、黨員成長檔案和黨建述職工作。認真研究和把握黨建特點規(guī)律，推動黨建理念思路、活動方式和機制創(chuàng)新。與時俱進，開拓思路，創(chuàng)新組織、活動載體和方式方法，不斷豐富信息化條件下黨建工作的內(nèi)容。
四、狠抓作風紀律，激發(fā)工作熱情。
(一)馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發(fā)揚“勤快嚴實精細廉”優(yōu)良作風活動，堅持問題導(dǎo)向轉(zhuǎn)作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩(wěn)步推進提供作風保障。
(二)開展紀律和廉政教育。認真落實中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，持續(xù)開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺，知敬畏、守規(guī)矩，存戒懼，永葆共產(chǎn)黨員純潔、干凈、擔當。
(三)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導(dǎo)，有針對性地做深做實思想政治工作，引導(dǎo)教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
五、壓實全面從嚴治黨主體責任，確保工作取得實效。
(一)夯實工作責任。認真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨主體責任要求，深入學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，嚴格實行縣委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)工委指導(dǎo)、黨支部負責的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌部署實施，切實把從嚴治黨各項目標任務(wù)落到實處。抓好班子成員一崗雙責，明確職責分工，推動工作取得實效。
(二)加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。積極參與縣委組織部、縣機關(guān)工委組織黨務(wù)工作者思想政治和黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提升黨務(wù)干部的思想水平和履職本領(lǐng)，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人，黨建工作的內(nèi)行人。
(三)規(guī)范黨建工作。支部常態(tài)化開展自查自糾，針對存在問題，逐一破解，確保支部推動黨建工作健康有序開展。組織學(xué)習(xí)其他黨支部好的經(jīng)驗做法，進一步提高支部黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇十二
右江區(qū)退役軍人事務(wù)局自組建以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的支持和指導(dǎo)下，始終以堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的工作目標，圓滿完成了2019年各項工作任務(wù)，全區(qū)退役軍人事務(wù)工作實現(xiàn)了良好開局。
右江區(qū)退役軍人事務(wù)局自開局以來，把做好退役軍人服務(wù)保障工作作為重要政治責任，以“三用心”工作方法推動我區(qū)退役軍人事務(wù)工作展現(xiàn)新作為、取得新成效、呈現(xiàn)新亮點。
1.用心打造“退役軍人之家”，讓服務(wù)體系“活起來”。右江區(qū)以“五有標準”建成“兩站一中心”，區(qū)退役軍人服務(wù)中心、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站、xxx個村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站均掛牌成立，實現(xiàn)退役軍人服務(wù)體系建設(shè)全覆蓋。堅持示范引領(lǐng)，用心打造區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級服務(wù)保障全覆蓋。開局以來，區(qū)退役軍人服務(wù)保障各項工作得到進一步規(guī)范，逐步打造“退役軍人之家”，讓全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人感受到前所未有的“歸屬感”，切實讓退役軍人服務(wù)保障體系“活起來”，推動退役軍人服務(wù)管理工作有新作為。
2.用心解答來訪訴求，讓權(quán)益維護“贊起來”。在化解信訪問題中，注重暢通信訪渠道，建立信訪工作機制，從嚴從細從實做好部分退役軍人利益群體問題專項矛盾化解工作，成立退役軍人利益訴求問題專項治理工作專班，切實維護我區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。開局以來成功化解了xxx起要求政府給予享受參戰(zhàn)退伍軍人補貼的退役軍人信訪積案，全區(qū)共化解涉及退役軍人糾紛xxx件，調(diào)解成功xxx件，成功率100%，獲得退役軍人群體高度的贊譽，推動退役軍人權(quán)益保障工作有新成效。
3.用心提升服務(wù)水平，讓軍人榮譽“亮起來”。我區(qū)退役軍人事務(wù)局夯實工作基礎(chǔ)，進一步提升退役軍人服務(wù)水平。扎實推進懸掛光榮牌工作，成立工作專班，印發(fā)實施方案，組織全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xxx個村(社區(qū))相關(guān)工作人員參加動員部署會，并以區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)合行動全面開展清單式逐一上門懸掛光榮牌，實現(xiàn)“黨員干部送牌上門，工作人員掛牌上墻”的目標，確保應(yīng)掛盡掛，將榮譽“點亮”全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等近萬個家庭，營造了“一人參軍、全家光榮”的良好氛圍，推動退役軍人榮譽提升有新亮點。
(一)抓好主題教育，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育開展以來，局班子緊跟區(qū)委主題教育開展步伐，共開展5個專題研討、確定3個調(diào)研課題、深入中華村開展調(diào)研活動2次，為中華村集體經(jīng)濟發(fā)展提出了3個發(fā)展思路和2個發(fā)展舉措，突出“實、廣、用”，確保調(diào)查研究務(wù)實開展。一是確定調(diào)研課題，突出“實”字。結(jié)合掛點村和服務(wù)對象的實際，有針對性地確定了《促進大楞鄉(xiāng)中華村集體經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)》、《進一步深入開展退役軍人優(yōu)撫工作》、《大力提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平》3個課題為此次主題教育的調(diào)研課題。通過務(wù)實調(diào)研，力爭把情況摸透、把問題找準、把矛盾搞清，重在解決實際問題和困難。二是開展調(diào)研活動，突出“廣”字。調(diào)研課題確定后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著調(diào)研課題和工作難題，深入到所掛點村開展走訪調(diào)研的同時，深入部分退役軍人和優(yōu)撫對象家中，調(diào)研了解服務(wù)對象存在實際困難和需要和思想現(xiàn)狀，摸清全區(qū)退役軍人群體需求底數(shù)，切實掌握第一手資料，進一步做好全區(qū)信訪風險防控。三是檢驗調(diào)研成果，突出“用”字。不斷深入擴展調(diào)研課題的實施范圍，將《如何提升退役軍人權(quán)益保護服務(wù)保障工作》課題的調(diào)研包括開展退役士兵就業(yè)安置、提升就業(yè)安置能力、退役軍人維權(quán)、重點難點問題的協(xié)調(diào)解決等，切實把調(diào)研成果體現(xiàn)形式。
(二)全區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。區(qū)退役軍事務(wù)局堅持把退役軍人機構(gòu)組建和服務(wù)保障體系建設(shè)作為推進退役軍人事務(wù)工作的基礎(chǔ)性工程來抓，按照“五有”(有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障)，加快推進退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，初步構(gòu)筑起了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級全覆蓋的退役軍人服務(wù)保障體系，有效解決退役軍人服務(wù)保障“最后一公里”的問題。一是完成機構(gòu)設(shè)置。設(shè)置了局辦公室和綜合業(yè)務(wù)股xxx個職能股(室)，行政編制xxx個(其中：設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)xxx正xxx副)。成立了區(qū)退役軍人服務(wù)中心(副科級事業(yè)單位)，事業(yè)編制xxx個，全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xxx個村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站全部掛牌成立。二是落實辦公場所。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，確定在區(qū)民政局原福利院左側(cè)一層二層共xxx間房屋xxx平方米作為本局辦公場所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))服務(wù)中心辦公場所已全部落實。三是落實工作人員。局機關(guān)行政編制xxx名，到崗到位xxx人(局領(lǐng)導(dǎo)xxx人，民政局隸轉(zhuǎn)xxx人)，借調(diào)工作人員xxx人;區(qū)退役軍人服務(wù)中心，事業(yè)編制xxx名，借調(diào)工作人員xxx人，還缺xxx人;全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))均配備了兼職工作人員。
(三)做好相關(guān)職能轉(zhuǎn)隸接收工作。完成了區(qū)人力資源和社會保障局的軍轉(zhuǎn)干部安置和區(qū)民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)待撫恤等職能工作和相關(guān)政策文件、檔案文本、信息系統(tǒng)等有關(guān)工作的轉(zhuǎn)隸接收，退役軍人事務(wù)工作逐步走向制度化、法制化、規(guī)范化建設(shè)，開創(chuàng)了退役軍人服務(wù)保障工作新局面。
(四)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。依托全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集系統(tǒng)，共采集軍烈屬和退役軍人xxx人，光榮牌懸掛工作于2019年4月18日在百色市體育廣場舉辦啟動儀式后，我局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))工作人員，為全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共xxx塊，完成率為98%。營造了愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。
(五)做好全區(qū)“雙擁”工作。在市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，“八·一”建軍節(jié)和國慶節(jié)期間深入開展走訪慰問活動。走訪慰問了百色市軍分區(qū)、右江區(qū)的人民武裝部、武警百色支隊百色中隊xxx個部隊，共發(fā)放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元;走訪慰問傷殘軍人、區(qū)內(nèi)復(fù)退軍人、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、老復(fù)員軍人、烈軍屬、特困復(fù)退戰(zhàn)士、轄區(qū)內(nèi)涉軍人員等對象xxx人次，發(fā)放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元。推進了全區(qū)“雙擁”工作再上新臺階。
(六)做好全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象的建檔立卡工作。對全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。于6-8月份組織大學(xué)生志愿者和轉(zhuǎn)業(yè)士官共xxx人對兩參人員和其他優(yōu)撫對象進行“一人一檔”完善整改工作，目前已完成了xxx人檔案整理工作。進一步建立健全了服務(wù)對象檔案和數(shù)據(jù)庫，為今后各項服務(wù)保障工作提供信息參考和決策依據(jù)。
(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官共xxx人，其中申請自謀職業(yè)xxx人，由政府安排工作xxx人，自主就業(yè)退役士兵xxx人。已完成了xxx年轉(zhuǎn)業(yè)士官xxx人的安置工作，落實了xxx名退役士兵一次性經(jīng)濟補助金xxx萬元。
(八)做好扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。對全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役士兵開展摸排走訪，摸清就業(yè)意愿，為解決退役軍人就業(yè)困難建立了準確的數(shù)據(jù)信息。聯(lián)合區(qū)人社局、市退役軍人事務(wù)局在百色市愛琴海購物廣場、百色市體育廣場和百色市人才市場舉辦了3場退役軍人專場招聘會，共參加人數(shù)達xxx人，達成就業(yè)意向xxx余人。不斷加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作，落實了xxx名退役士兵技能培訓(xùn)補助金每人4500元，共xxx萬元。有效的打破了退役軍人就業(yè)“瓶頸”，極大的化解了退役士兵安置難、就業(yè)難的問題，惠及了廣大退役士兵。
(九)做好優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助金的發(fā)放工作。全年通過社會化發(fā)放共為全區(qū)重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金和生活補助xxx人次，共計928.60526萬元。其中：發(fā)放定撫定補金三屬xxx人次38.84萬元、傷殘軍人xxx人次161.77萬元、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人290人次41.28萬元、帶病回鄉(xiāng)軍人xxx人次6.95萬元、兩參退役人員xxx人次374.6萬元、參戰(zhàn)民兵xxx人次216.99萬元、60周歲以上退役士兵xxx人次86.82萬元、60周歲以上烈士子女xxx人次1.25萬元。為享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象xxx人發(fā)放6月、7月、8月、9月的價格臨時補貼10.844萬元，保障優(yōu)撫對象的基本生活水平不因物價上漲而降低。撫恤金和生活補助資金按時、足額發(fā)放，沒有出現(xiàn)斷發(fā)、漏發(fā)現(xiàn)象，深受社會各界的廣泛好評。
(十)做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。通過百色電視臺、右江日報等媒體大力開展部分退役士兵社會保險接續(xù)政策宣傳。全區(qū)共有xxx人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市級xxx人，安置在右江區(qū)級xxx人)，其中公務(wù)員隊伍xxx人、事業(yè)單位xxx人、國有企業(yè)xxx人、集體企業(yè)xxx人、自謀職業(yè)和貨幣化安置xxx人。部分符合社會保險續(xù)繳的退役士兵受理審核工作已全部完成。
(十一)做好涉軍信訪維穩(wěn)工作。全區(qū)共有退役軍人xxx人，優(yōu)撫對象xxx人，全年共接待涉軍群體來信來訪xxx多人次，聯(lián)合有關(guān)部門穩(wěn)控2起涉軍信訪案件，并協(xié)調(diào)化解了涉軍信訪積案xxx件。有效維護退役軍人合法權(quán)益，把矛盾化解在本級。
(十二)做好退役軍人幫扶救助工作。全年解決優(yōu)撫對象醫(yī)療補助xxx人，補助資金5.68萬元。資助各類優(yōu)撫對象參加2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險xxx人,資助金額45.92萬元。為1-6級無生活保障的8名傷殘軍人繳納職工醫(yī)療保險3.198萬元。根據(jù)國務(wù)院、中央軍委有關(guān)部門聯(lián)合頒發(fā)的《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》，申請辦理并通過銀行發(fā)放了梁*超10萬元購(建)房經(jīng)費補助資金。
(十三)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理工作。積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)保障工作，在春節(jié)和“八·一”建軍節(jié)等重要節(jié)日開展走訪慰問，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部xxx人發(fā)放生活困難補貼資金共計228160元，為xxx名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納基本醫(yī)療保險費等200748元。
(十四)做好“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”項目信息工作。及時銜接建設(shè)本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、全國優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)、退役軍人信訪系統(tǒng)、政務(wù)一體化平臺等5個系統(tǒng)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù),對退役軍人服務(wù)保障各項事項內(nèi)容進行錄入完善,不斷提高公共服務(wù)的便捷性和精準性，確保全區(qū)盡快實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”的服務(wù)模式。
(十五)其他工作。圍繞區(qū)委、政府中心工作任務(wù)，落實好黨建、廉政建設(shè)、維穩(wěn)、扶貧、意識形態(tài)、武裝等重點工作，不斷加強全局各項建設(shè)，逐步制定完善局機關(guān)各項工作制度。
(一)編制人員到崗到位慢，難以保障全局正常運轉(zhuǎn)。右江區(qū)退役軍人事務(wù)局承接隸轉(zhuǎn)職能和上級職責任務(wù)比較多，且全區(qū)涉及服務(wù)對象近萬名，人員類別也比較復(fù)雜，目前已核定行政編制xxx人、行政編制xxx人，除行政編制到崗到位xxx人，另借調(diào)行政編xxx人、事業(yè)編xxx人外，其余人員均未落實到位，局機關(guān)和直屬二層機構(gòu)退役軍人服務(wù)中心人員目前到位人數(shù)難以保障全局職能工作的正常運轉(zhuǎn)。
(二)基層“兩站”人員未落實，開展服務(wù)保障全覆蓋難度大。全區(qū)xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站人員編制配備還未落實，xxx個村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站未能落實專人負責，開展退役軍人提供政策宣傳、信息采集、數(shù)據(jù)庫建立、幫扶援助等一系列綜合服務(wù)難以全面覆蓋，開展退役軍人事務(wù)各項工作部署推動落實難，服務(wù)保障工作向基層延申難度大。
(三)工作經(jīng)費保障不到位，各項重點工作推進難。開局以來，區(qū)退役軍人事務(wù)局承接上級“信息采集和光榮牌懸掛、部分退役士兵社會保險接續(xù)、全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象建檔立卡”等重點工作，涉及對象多、工作量大且覆蓋面廣，開展相關(guān)工作需要投入大量的人力、精力和財力，目前這些重點工作經(jīng)費未能落實到位，導(dǎo)致工作落實推進難度大。
(四)辦公場所和服務(wù)用房不足，未達到規(guī)范性配置要求。局機關(guān)和二層機構(gòu)退役軍人服務(wù)中心目前共同使用區(qū)民政局原福利院左側(cè)一層二層共xxx間房間xxx平方米作為辦公場所和服務(wù)用房，區(qū)退役軍人事務(wù)局共承接原來人社和民政部門職能隸轉(zhuǎn)和上級下達權(quán)責共22項，隨著職責任務(wù)逐漸增加，各項工作量越來越大，相關(guān)信訪接待室、檔案室和保密室等辦公場所和服務(wù)場地的配備要求，僅靠現(xiàn)有的xxx間房間已無法確保局機關(guān)和二層機構(gòu)正常工作運轉(zhuǎn)，各項業(yè)務(wù)工作辦公和服務(wù)用房配置不規(guī)范。
2020年，區(qū)退役軍人事務(wù)局將直面解決好各項問題和困難，不斷加快推進區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級退役軍人服務(wù)體系建設(shè)，不斷加強退役軍人服務(wù)隊伍建設(shè)，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和各方面力量做好全區(qū)退役軍人各項事務(wù)管理工作。
(一)做好信訪維穩(wěn)工作。把涉軍群體穩(wěn)定工作作為保穩(wěn)定、促和諧的重點工作來抓，將優(yōu)撫安置政策及時落實到位，按時發(fā)放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩(wěn)工作。
(二)做好“一戶一檔”建檔立卡工作。根據(jù)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步做好全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象建檔立卡工作的指導(dǎo)意見》的通知要求(桂退役軍人發(fā)〔2019〕68號)，對全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。以區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)動，進一步深入全區(qū)軍烈屬和其他優(yōu)撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。進一步建立健全服務(wù)對象檔案和數(shù)據(jù)庫，為今后各項服務(wù)保障工作提供信息參考和決策依據(jù)。
(三)做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協(xié)調(diào)配合，切實規(guī)范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保部分退役士兵社會保險接續(xù)工作順利完成。
(四)做好全區(qū)“雙擁”工作。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)、增強軍政軍民團結(jié)的思路，認真做好雙擁工作各項法規(guī)政策的落實，進一步優(yōu)化雙擁工作機制，總結(jié)借鑒好的經(jīng)驗和做法，突出抓好“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為全區(qū)經(jīng)濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步作出貢獻。
(五)做好其他中心工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作任務(wù)，加強黨建、廉政建設(shè)、維穩(wěn)、扶貧、意識形態(tài)、武裝等重點工作落實，不斷提高全局服務(wù)保障能力和水平。
1.建議大力支持和加強退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，配齊配強服務(wù)保障隊伍，不斷加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高隊伍業(yè)務(wù)能力。
2.建議將退役軍人事務(wù)部門納入信訪工作主要部門，建立信訪接待大廳、完善各類設(shè)施設(shè)備、配備信訪工作人員、落實信訪工作經(jīng)費和補貼，不斷加強信訪隊伍能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色思想為指導(dǎo)，以服務(wù)保障好退役軍人為目標，狠抓各項工作落實，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）堅持黨建引領(lǐng)，提高政治站位。
不斷加強黨的建設(shè)，扎實開展專題黨史學(xué)習(xí)教育。突出抓好政治教育、警示教育、黨史教育，筑牢思想根基，引導(dǎo)黨員干部增強黨性觀念。截至目前，共組織集體學(xué)習(xí)*余次。堅持以退役軍人為中心，突出將黨建工作的立足點放在業(yè)務(wù)工作上。
（二）緊盯目標任務(wù)，狠抓業(yè)務(wù)工作。
1.突出服務(wù)，認真落實優(yōu)撫政策。一是及時發(fā)放優(yōu)撫資金，做好關(guān)愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優(yōu)撫對象各種權(quán)益，*-*月份，共為*人次發(fā)放各類撫恤補助資金*余萬元。春節(jié)期間，走訪慰問困難退役軍人*人，發(fā)放慰問金*萬元。認真落實醫(yī)療保障待遇，為*名重點優(yōu)撫對象代繳新農(nóng)合參合資金*萬元，為*人次重點優(yōu)撫對象進行醫(yī)療補助約*萬元。二是做好常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，對困難優(yōu)撫對象進行幫扶解困。主動與*名退役軍人結(jié)對子，定期或不定期開展走訪慰問、交心談心等活動。
2.加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，穩(wěn)步推進就業(yè)。持續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)。通過與縣人社局聯(lián)合舉辦多場線上招聘會，并于*月*日聯(lián)合縣總工會在*鎮(zhèn)舉辦了“工會送崗位、樂業(yè)在江淮”招聘會，提供了*多個工作崗位，吸引了*名退役軍人前往現(xiàn)場參加。*月*日縣局組織*名退役軍人參加了蕪湖市退役軍人事務(wù)局和人社局共同舉辦的“戎創(chuàng)新時代奮進新征程”退役軍人專場招聘會。
累計慰問現(xiàn)役軍人家屬*人，發(fā)放慰問金及款物約*萬元；
慰問企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部*人，發(fā)放慰問金*萬元；
慰問軍隊離退休人員*人發(fā)放慰問金*萬元；
為榮立一等功傷殘軍人熊光輝家庭發(fā)放慰問金*元；
全縣開展走訪慰問烈軍屬、傷殘、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退役軍人，發(fā)放慰問信、年畫、對聯(lián)各*萬份，慰問達到全覆蓋。
聯(lián)合中共*縣委宣傳部（縣文明辦）、縣民政局、縣融媒體中心等單位在“*發(fā)布”微信公眾號、“今日*”app同步上線“清明云祭祀”活動，讓廣大居民借助互聯(lián)網(wǎng)跨越時空的特性，足不出戶，也能進行線上清明祭英烈活動。截止目前，共有*多人參與到“清明云祭祀”活動中。李家發(fā)烈士紀念碑今年被評選為蕪湖市第六屆愛國主義教育基地。
5.持續(xù)推進“創(chuàng)建全國型退役軍人服務(wù)站”工作,保障退役軍人合法權(quán)益。2022年共申報了*、*、**家村（社區(qū)）服務(wù)退役軍人*人以上、*人以下退役軍人服務(wù)站為全國型示范創(chuàng)建單位，縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）上下聯(lián)動、齊抓共管，形成強大工作合力，進一步制定示范創(chuàng)建工作細則，要求縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務(wù)機構(gòu)工作人員樹立大局意識，強化責任擔當，以提升退役軍人的獲得感作為全局工作的出發(fā)點和落腳點，綜合施策，創(chuàng)新模式，繼續(xù)推動鎮(zhèn)、社區(qū)退役軍人服務(wù)站的示范創(chuàng)建工作，局創(chuàng)建示范驗收領(lǐng)導(dǎo)小組先后組織人員到*等鎮(zhèn)對申報創(chuàng)建村退役軍人服務(wù)站工作人員進行培訓(xùn)，對照*項創(chuàng)建細則統(tǒng)一標準，全面抓緊抓實抓細，抓出成效，提升*縣退役軍人服務(wù)保障水平。此外，認真做好來訪接待和信訪維穩(wěn)工作。上半年，來訪人員主要以個人訴求、咨詢政策為主，接收信訪*人次（無單次*人以上），其訴求主要集中在安置工作、提高待遇、涉核評殘、檔案遺失、醫(yī)療費用報銷等方面。此外，通過信訪平臺系統(tǒng)共受理信訪件*件，及時成功辦結(jié)*件，辦結(jié)率達到*%。
6.其他工作。縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務(wù)保障機構(gòu)全面開展工作，信息采集常態(tài)化開展，全縣目前共采集退役軍人、現(xiàn)役軍人家庭信息*人，均進行光榮牌懸掛。做好現(xiàn)役軍人立功受獎慰問工作，*-*月，共慰問現(xiàn)役軍人榮立三等功*人，發(fā)放慰問金*萬元。認真落實軍休人員政治和生活待遇，做好*名軍休人員2022年增資工作，春節(jié)期間，向軍隊離退休人員發(fā)放慰問金*萬元。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇十四
(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作任務(wù)。
一是局黨組中心組意識形態(tài)工作重點，堅持每季度召開意識形態(tài)工作會議，安排部署意識形態(tài)工作。二是將意識形態(tài)工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容。三是不動搖抓住黨的建設(shè)工作。切實把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設(shè)納入日常學(xué)習(xí)、三會一課重要內(nèi)容，認真把握黨風廉政建設(shè)，切實提高黨風廉政建設(shè)群眾滿意度。
(二)加強理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝。
一是深入開展兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育，推進兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，確保各項事業(yè)發(fā)展始終保持正確方向。二是學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政(第二卷)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學(xué)習(xí)為根本，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系為首要任務(wù)，大力加強干部團隊精神文明建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè)，不斷加強團隊凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)水平，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)。
(三)采取多項措施執(zhí)行，意識形態(tài)工作責任扎根。
1、完善責任體系，落實工作職責。設(shè)立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作的第一責任人的班級成員根據(jù)一崗雙責任的要求對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負責，對分管局內(nèi)設(shè)立股份室和局屬各二級機構(gòu)的意識形態(tài)工作負責。各科實行意識形態(tài)工作，實行環(huán)環(huán)相扣、層層相連的工作責任。
2.加強制度建設(shè)，形成共同管理結(jié)構(gòu)。發(fā)行《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》、《意識形態(tài)工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態(tài)工作研討機制，制定《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，每季度召開學(xué)習(xí)研討會，分析意識形態(tài)工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。
(四)抓住輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
在輿情引導(dǎo)和對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)扎穩(wěn)打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規(guī)律，講究輿情宣傳藝術(shù)，提高輿情引導(dǎo)效果，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強大的輿情支持。正確把握規(guī)范輿情宣傳導(dǎo)向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導(dǎo)向水平，對重大事件及突發(fā)問題及時關(guān)注提前介入、防患于未然。
今年以來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態(tài)工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態(tài)工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態(tài)工作的積極性不足;四是意識形態(tài)工作基礎(chǔ)薄弱，意識形態(tài)工作投入不足。
下一步，我局要克服自己的不足，認真總結(jié)，努力實現(xiàn)意識形態(tài)工作的所有措施。
一是抓住理論武裝。堅持以意識形態(tài)工作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，聚焦黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合黨員活動日定期開展活動，加強學(xué)習(xí)宣傳教育。
二是抓住責任執(zhí)行。繼續(xù)將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制，配置意識形態(tài)工作和重要工作，配置。
第三，抓住宣傳工作。加強輿情監(jiān)測監(jiān)測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導(dǎo)、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態(tài)工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發(fā)展。
退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)工作目標篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，x市退役軍人事務(wù)局將全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建為引領(lǐng)，進一步深化優(yōu)待撫恤、褒揚紀念、接收安置、權(quán)益維護和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作，確保退役軍人服務(wù)保障工作向更高層次推進。
一、深化黨的建設(shè)，全面落實從嚴治黨主體責任。
進一步加強和推進機關(guān)黨建和黨風廉政建設(shè)，積極打造x市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)黨建品牌。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆五中、六中全會精神，繼續(xù)開展“x大課堂”、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部職工思想政治素養(yǎng)。嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持“一崗雙責”，深入推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設(shè)，進一步落實全面從嚴治黨責任主體和責任分工，努力把黨建和黨風廉政建設(shè)工作抓深抓實，提升干部拒腐防變的能力和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
二、夯實基礎(chǔ)體系，全面發(fā)揮三級服務(wù)中心（站）作用。
另一方面，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)退役軍人服務(wù)站的指導(dǎo)培訓(xùn)和監(jiān)督考核，使二級服務(wù)站充分發(fā)揮服務(wù)作用，真正實現(xiàn)“尊崇有高度、關(guān)愛有溫度、幫扶有力度、活動有熱度、學(xué)習(xí)有深度”的目標。
三、拓展服務(wù)內(nèi)容，全面落實優(yōu)待撫恤政策。
策劃組織清明和烈士紀念日紀念活動，營造擁軍優(yōu)屬的社會氛圍。進一步拓展服務(wù)退役軍人范圍和內(nèi)容，做到重要節(jié)日重點走訪和常態(tài)化聯(lián)系退役軍人相結(jié)合，認真策劃“八一”、“春節(jié)”等重要節(jié)日的走訪慰問，在做好走訪全覆蓋等常規(guī)動作的基礎(chǔ)上，針對不同群體，通過結(jié)對聯(lián)系的方式，建立常態(tài)化聯(lián)系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的生活、工作狀態(tài)，嚴格按照《x市退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施意見（試行）》等文件精神，切實為服務(wù)對象解決實際困難。
四、推行陽光安置，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
高質(zhì)量謀劃退役軍人返鄉(xiāng)歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感；
深入開展訂單式培訓(xùn)試點、退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)的技能水平；
全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”靈活的勞務(wù)模式，開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)的崗位，為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準服務(wù)。
五、加強教育引導(dǎo)，全面維護退役軍人合法權(quán)益。
一方面注重典型引領(lǐng)，繼續(xù)開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業(yè)中優(yōu)秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩(wěn)妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據(jù)不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯(lián)合信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。
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