總結(jié)是我們反思過去、總結(jié)經(jīng)驗和教訓的機會。"寫一篇完美的總結(jié)需要我們有整體把握能力，將過去的經(jīng)驗進行全面梳理。"總結(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。制定清晰的總結(jié)目標是寫好總結(jié)的關鍵。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學習。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇一
1月28日，自治區(qū)召開全區(qū)人口和計劃生育工作會議，3月26日，呼市召開全市人口和計劃生育工作會議，會上，區(qū)、市兩級領導就年工作進行了總結(jié)，對年的工作進行了全面地安排和部署。今天我們召開的這次全縣人口和計劃生育工作會議，主要是貫徹上級會議精神，總結(jié)部署工作，表彰獎勵先進。縣長回顧總結(jié)了我縣年的人口和計劃生育工作，對年工作進行了全面部署，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
一、正確認識當前人口和計劃生育工作所面臨的新形勢、新問題。
近年來，我縣人口計生工作在縣委、政府的關心和支持下，在市人口計生委的指導下，全縣各級各部門認真貫徹執(zhí)行計劃生育基本國策，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”這一中心任務，加快計生服務體系建設，著力完善人口計生體制機制，不斷提升服務和管理水平，人口計生工作取得顯著成績，圓滿完成了上級下達的目標任務。但在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我縣的人口計生工作仍然面臨著許多困難和問題。一是低生育水平反彈形勢嚴峻，廣大干部職工違法超生現(xiàn)象時有發(fā)生；二是流動人口近幾年速度迅猛增長。隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，還將有大批農(nóng)業(yè)人口進入城鎮(zhèn)，外流人口增加，基層計劃生育服務與管理任務將進一步加重；三是群眾的生育意愿與國家的生育政策之間還存在不小差距，個別地方和部門對統(tǒng)籌解決人口問題的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，存在盲目樂觀、麻痹松懈和消極畏難情緒；四是隨著總?cè)丝凇趧幽挲g人口和老年人口三大高峰的相繼到來，人口與資源、環(huán)境的矛盾日益凸顯，人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和分布問題相互交織、相互影響，將對我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。全縣各級黨委、政府一定要充分認識人口問題的長期性、艱巨性和復雜性，切實從全局和戰(zhàn)略的高度，從促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認識人口問題在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的重要地位，準確把握人口計生工作的發(fā)展態(tài)勢，保持清醒頭腦，增強憂患意識，切實抓好新形勢下的人口和計劃生育工作，努力做到人口問題警鐘常鳴、計生工作常抓不懈，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、突出重點、強化措施，扎實有效地做好人口和計劃生育工作。
今年我縣的人口計生工作，要突出抓好“制、管、提、獎、建、導”六個重點環(huán)節(jié)：
一是要建立統(tǒng)籌解決人口問題的決策機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，用發(fā)展的思路解決人口計生工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，既要通過加快發(fā)展為做好人口計生工作奠定堅實的基礎，又要通過抓好人口計生工作為又好又快發(fā)展營造良好人口環(huán)境。要進一步完善人口和計劃生育工作領導機構(gòu)和協(xié)調(diào)機制，健全部門協(xié)同機制和區(qū)域合作機制，加快形成政府主導、部門協(xié)同、群眾參與、區(qū)域協(xié)作的綜合治理人口問題的工作格局。
二是要做好重點人口的計生管理工作。對于農(nóng)村人口，要深入開展創(chuàng)建無多胎生育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、無政策外生育村和村民自治活動。要嚴格執(zhí)行再生育審批和審批過錯責任追究制度，嚴查違法生育案件，遏制違法生育反彈。對于流動人口，近年來，鑒于我縣流動人口一直呈上升趨勢，并且呈現(xiàn)人口流出多和“人戶分離”的特點，進一步健全“居住地為主，屬地化管理、市民化服務”的管理體制。加強流動人口的管理、計劃生育和生殖健康服務，是我們必須解決的一個突出問題，一定要將流動人口計劃生育工作納入本地區(qū)經(jīng)常性管理和服務范圍，實行與戶籍人口同宣傳、同服務、同管理，堅決堵住非政策生育的漏洞。對于特殊人群，要充分依托計生服務網(wǎng)絡，實施有效的計生管理，嚴防出現(xiàn)“空管地帶”。另外，要嚴肅查處黨員、干部的違法生育行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決從嚴懲處，確保低生育水平保持穩(wěn)定。
三是要全面提升人口計生服務體系和能力建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要繼續(xù)加大基層基礎建設力度，尤其是要突出抓好基礎工作，緊緊抓住國家擴大內(nèi)需的有利時機，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站建設，積極爭取國債項目資金，提高計劃生育器械裝備水平。要高度重視人口計生隊伍建設，進一步加強各級人口計生部門專兼職工作人員的配備，村計生專干要按照年輕化、知識化、女性化的要求，實行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”。要加強專業(yè)技術人員的培訓力度，不斷提升技術人員的業(yè)務素質(zhì)和能力，進一步拓展計劃生育服務領域，努力實現(xiàn)人口和計劃生育服務管理的標準化、規(guī)范化。
四是要進一步落實好各項計生獎勵扶助政策。今年，縣委、政府出臺了《關于統(tǒng)籌社會經(jīng)濟資源建立人口和計劃生育利益導向機制實施意見》文件，從獎勵、扶持、優(yōu)惠、補償、保障、關懷等方面給予計劃生育家庭一定的照顧，今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在制定惠民政策時，要充分考慮與人口計生政策的銜接，確保各項惠民政策與現(xiàn)行人口政策相協(xié)調(diào)。要加強監(jiān)督管理，保證人口計生利益導向政策不折不扣地落到群眾身上。
五是要加快人口計生信息化建設。加快人口計生信息化建設，是推動人口計生工作創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌解決人口問題的基礎工程，是推進以人為本、加強社會管理和公共服務的重要支撐。我們要嚴格按照上級人口計生信息工作會議精神，建好我縣全員人口信息資源數(shù)據(jù)庫。同時，人口計生部門要加強與公安、教育、統(tǒng)計、衛(wèi)生、民政等部門的配合，推動信息資源共享。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要高度重視這項工作，加強領導，明確職責，切實把這項工作抓好抓實抓出成效。
六是要加強正確的輿論導向。近一段時期以來，社會有一種計劃生育政策放寬了、計劃生育工作放松了的誤傳，對人口計生工作帶來不利影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極主動的采取應對措施，廣泛宣傳《人口與計劃生育法》等有關政策法規(guī)，使群眾了解政策，消除誤解，進一步保持和鞏固當前少生、優(yōu)生的計生工作大好局面。另外，要引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，使群眾深刻認識到實行計劃生育、少生優(yōu)生的好處，自覺地執(zhí)行計劃生育政策，為開展好計生工作、穩(wěn)定低生育水平營造良好的輿論氛圍。
三、狠抓人口和計劃生育各項工作任務、進一步形成統(tǒng)籌解決人口問題的合力。
第一、要進一步強化領導責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視人口和計劃生育工作，繼續(xù)堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓的責任機制不動搖，切實加強對計劃生育工作的領導。要切實把人口計生工作擺上重要議事日程，研究解決重大問題，部署重要任務，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。近年來，縣政府每年召開常務會議，聽取計生工作匯報，從人員、機構(gòu)、設施、經(jīng)費等方面給予計劃生育工作強有力的支持與保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要堅持這一制度，定期聽取計生辦工作匯報，研究解決一些重要問題。
第二、切實加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。人口計生工作決不是人口計生局一個部門的事，各地區(qū)必須搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關部門必須全力配合和支持計劃生育部門的工作，真正把計劃生育當成自己的“份內(nèi)事”，進一步完善工作機制，加強信息溝通，搞好政策協(xié)調(diào)，形成工作合力。
第三，加強財政投入保障力度。各級各部門一定要按照上級有關規(guī)定，逐步建立以財政投入為主渠道的人口和計劃生育經(jīng)費保障體系，足額預算計生經(jīng)費，同時要積極利用經(jīng)濟政策，引導社會資金加大對人力資源的投入，形成良性循環(huán)的社會投入機制，為人口和計劃生育事業(yè)提供穩(wěn)定有力的財力支持。
第四、抓好隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備好分管領導和計生辦主任，保證人口和計劃生育機構(gòu)、人員相對穩(wěn)定，并要加大培訓力度，努力建設適應新形勢發(fā)展要求的管理隊伍、技術隊伍和群眾工作隊伍。同時加強對縣、鄉(xiāng)、村三級計生人員的培訓，不斷提升業(yè)務素質(zhì)和能力。此外，今年要扎實做好全國第六次人口普查工作，積極謀劃和編制好“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃，為我縣今后的經(jīng)濟社會發(fā)展奠定基礎。
同志們，做好人口和計劃生育工作，任務艱巨，責任重大。希望各級各有關部門的同志們，發(fā)揚成績，扎實工作，進一步做好新形勢下我縣人口和計劃生育各項工作，為我縣的現(xiàn)代化建設做出新貢獻。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇二
各學校要認真做好學期結(jié)束工作，總結(jié)好本學期工作經(jīng)驗，積極反思，不斷提升辦學水平。同時，也要做好下學期準備謀劃工作，凡事預則立，不預則廢，各學校要未雨綢繆。
在下一階段暑期工作中，力求做好六方面工作：
一是做好暑期安全工作。各學校要提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好暑期學校安全工作的`主動性；要始終緊繃安全這根弦，確保各項安全工作平穩(wěn)有序開展，維護校園安全穩(wěn)定；要突出做好防溺水工作，進一步強化家校對接，切實增強安全防范意識。
二是做好學校招生工作。招生工作是當前一項重點工作，是涉及千家萬戶的熱點工作、難點工作，各學校要積極面對，把握好政策，及時梳理線上線下報名情況，做好統(tǒng)籌和保障兜底工作，確保轄區(qū)群眾子女有學上。
三是做好基建維修工作。依據(jù)《教育項目調(diào)度會會議紀要》要求，在部門間積極溝通協(xié)調(diào)，大力推動工程進程；各種教育裝備抓緊落實，確保新開辦幼兒園和學校能按時開學。
四是做好學生減負工作。放假期間禁止學校組織學生集體補課、有償補課，各校要加強對教職工進行師德教育，不參與校外培訓機構(gòu)組織的有償補課活動，同時，要進一步深入開展校外培訓機構(gòu)專項治理工作，確保廣大學生度過一個平安、愉快、有意義的暑假。
五是做好各項培訓工作。要研究制定好暑期各項培訓方案，精心部署，強化管理，確保培訓的實效性；要建立考評機制，做好資料收集，突出結(jié)果運用。
六是做好教師交流工作。要根據(jù)教師交流工作方案，充分動員，全面部署，從工作大局出發(fā)，以學校教學工作和師資配備情況為依據(jù)，確保整體工作平穩(wěn)有序。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇三
根據(jù)我的記憶，今天這種會議在空間中主可能是第一次，這次會議很重要，我談幾點體會和感想。
1、怎樣看待培養(yǎng)研究生？
在20世紀來說是最重要的成果是人類進入空間，開辟了空間，對空間的研究如虎天翼，產(chǎn)生了很多與空間有關的新興科學技術和應用，形成了對人類不可缺少的新領域。
我們平常所說的信息時代，如果沒有空間，這個信息時代就不完整。人類不但在地球，而且要征服宇宙，往更深的地方發(fā)展，去研究他，這個課題要一代一代傳下去，這個領域能不能繼續(xù)做的更好，取決于我們的人才，如果沒有人才接班，一切都談不上。非常高興我們空間事業(yè)后繼有人，今天在座的都是空間研究人才，通過你們又要培養(yǎng)下一代，這是個非常重要而光榮的領域，為這個領域培養(yǎng)人才，使人類的空間活動能夠做的更好。不單單是培養(yǎng)一兩個研究生的問題，要提升到人類發(fā)展的高度來認識。
2、我們處在計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)折點。市場機制，很多非常激烈的競爭，市場意味著競爭，進入市場初期，非常好的課題非常好的東西拿不到錢就做不了，我們到市場中去，到科技領域中去跟別人競爭合作，競爭當中如果沒有高層次的人才特別是帥才，競爭中就會敗下來，這樣的例子在國內(nèi)外都有。優(yōu)勢的學科，沒有就做不了。空間中心面臨這個問題，空間物理如何進一步發(fā)展，如果沒有好的人才，優(yōu)勢學科就會落后。要培養(yǎng)年輕人才，年輕是優(yōu)勢，但不是年輕人就是人才，人才和年齡不能劃等號，年輕人有機會，可以在某一個領域成為國家需要的能夠帶動一批隊伍的將才、帥才，從這個方面認識培養(yǎng)研究生的重要意義。
3、是國家的需求，科技的發(fā)展，即使是買國外的，也需要人去消化，何況我們還要去創(chuàng)新，就要靠人才。
從以上三點看研究生培養(yǎng)具有重要的意義。
培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)、能打硬的人才。更需要團體的凝聚力，需要各種各樣的人才，需要高素質(zhì)，高層次的人才，培養(yǎng)研究生不要把研究生純粹當作勞動力來用。研究生以學習為主，從事某個課題還是以學習為目的，不只是為了完成任務，對研究生和在職人員應有所區(qū)別，需要打好基礎，完成課題過程當中學到東西，在實踐中學到東西，繼續(xù)研究，不要誤解了博士生就只干任務，拿不出象樣的論文來。
作為一個導師來說點兒體會：一是學生的質(zhì)量在某種程度上反映了導師的責任感和導師的質(zhì)量。學生的質(zhì)量反映了導師在某一方面的素質(zhì)。大家不要想到我培養(yǎng)完學生就完了，不花功夫，平常不管，最后拿出一篇象樣的論文是不可能的。二是導師必須非常認真負責，要嚴格，也要和氣，不要使學生看到老師就不想來和你交流，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，導師和學生的關系，首先是師生關系，其次是朋友關系，比較好的環(huán)境跟學生交流，他也愿意跟你交流，在交流中，導師可以取得很多可以創(chuàng)新的思維。你比他經(jīng)驗多，學位比他高，并不見得你的每個方面都比他好，但是位置要擺好，首先是師生。既然是朋友，很自然地去關心他各個方面，素質(zhì)也不高，關心包括政治、思想、困難、素質(zhì)等，讓學生盡量少些后顧之憂，才能真正形成一個和諧的師生關系。三是質(zhì)量的控制，質(zhì)量要貫穿全過程，從報考入學開始，就進入對他的質(zhì)量控制，這樣才能保證高質(zhì)量，不要想最后突擊督促他一下就可以出來了。四是帶學生時特別重視關鍵的節(jié)點。哪幾個節(jié)點必須把關，你必須了解他，缺少哪方面的知識，學生要完成希望他完成的工作，題開不好，肯定要返功，開題要認真，不能馬馬虎虎，再有是實驗和驗證的數(shù)據(jù)，論文寫成后，導師要認真去看，不能光看看目錄、前言、摘要、結(jié)論等，要從頭至尾認真看。研究生必須要有自己獨立完成的工作，一個博士生有四五個創(chuàng)新是不可能的，如果能有一個新的想法就是不錯的。不能要求博士生論文要有多少條是創(chuàng)新的，要順順利利地把他送出去或者是留下來工作。五是容忍、諒解學生的疏忽，恨鐵不成鋼，希望自己的學生是最好的，水平是最高的，這是好的愿望，要能容忍學生的缺點、毛病，問題你要幫他改正。
談了幾點體會，不一定對，請參考。希望各位導師為我們的空間科學、為人類的空間事業(yè)、為空間中心培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀的人才。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇四
各位老師：
大家好！
首先給大家報喜，喜報一、由于上級領導的正確領導，社會各界的大力支持，全體教師的通力合作，初三全體師生的共同努力，今年的中考又取得了大的進步，中考合格率為93.9%，超市平，文綜合格率為100%，前七名學生直升xx后，還有38人獲得6b以上的成績，占畢業(yè)人數(shù)的34.4%，上xx指標生錄取分線上的同學有7人，完成xx指標生名額。數(shù)學有16人獲得a的成績，理綜有17人獲得a的成績，文綜有18人獲得a的成績，提高了學科優(yōu)秀率。特此報喜。
喜報二、在本次期末聯(lián)考中校與校評比排名中第一名的科目有：初一數(shù)學平均分，初一英語平均分、優(yōu)秀率；初二英語平均分、優(yōu)秀率。在期末聯(lián)考中排名第二的有：初一語文優(yōu)秀率；初一數(shù)學優(yōu)秀率、合格率；初一政治平均分、優(yōu)秀率。我們能在本次聯(lián)考中這么多科目取得第一、二名真是不易。
對以上獲得優(yōu)秀成績教師表示熱烈的祝賀。
xx中學快速發(fā)展，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，全體教師辛苦了，特別是初三的教師辛苦了，在這里我代表學校向大家表示敬意！
在過去的一學期里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校的其它的一些階段性工作目標，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是我們xx的教師。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示。在這里我代表學校再一次地感謝大家！
暑假及下學年開學工作安排：
暑期工作安排：
1、今年的值班工作作了改革，由肖師傅值班，這樣減輕了老師們的負擔，但請各位教師保持通信暢通，暑假有可能有人事方面的調(diào)整和臨時性的工作安排。
2、初三任課教師安排，本次初三補課只作個別教師的`調(diào)整，按xx區(qū)教育局的要求，我校超編九人，今年秋季教師肯定會有個別調(diào)整，我希望我們每位教師都能堅信，天生我才必有用，從而正確地對待暑假的人事變動。請教育處和初三年級組安排好暑期初三學生的班風和學風建設。
3、請教科室安排好暑期的教師培訓工作。
4、請后勤安排好財產(chǎn)驗收、修繕、食堂、小賣部，招待所的收回等工作。
下學年開學工作安排：
1、8月19日9點行政會。
2、8月20日上午8點初一新生報到。9點半到11點半入學考試，21--25日新生入學教育。
3、8月26----27日校本培訓。
4、8月28日學生報到。
5、8月31日正式上課。
今天是本學年的最后一天，漫長的假期已經(jīng)到來，我希望在愉快的休閑之余，靜心下來反思反思本學年來，在思想上、工作上的不足與問題，事實上，一個人要做到認識自己，是最不容易的。為了能夠很好地進行反思，我給大家提幾個建議：
第四：一學年來，你可能感覺自己受了很多委屈，你可能對發(fā)生在你身邊的事情看不慣，甚至對有些事情感到氣憤，總想發(fā)泄。同志們，老師們，每當這個時候，你換位思考一下吧，這樣你就可能不會感到那么委屈了。
最后我希望大家利用暑期時間好好地調(diào)整一下自己，好好地休息。祝老師們假期心情愉快，并通過你們向你們的家屬致以問候，預祝我們新的學年合作更加愉快。愿大家天天有好心情。
謝謝大家！
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇五
今天是農(nóng)歷大寒，再過半個月就要過年了，我們農(nóng)家喜歡在這個時候計算自己一年的收成。
回顧一個學期來工作，有人問我感覺如何，借用流行的一句話：累并快樂著。說到累，就是每天都有許多事情要辦，因為我們學校有很多事情還需要改進。我呢，是一個急性子的人，不立刻把事情做好總覺得是一種瀆職行為，而且我還要把它做得最好，不然就會覺得留下遺憾，會埋怨批評自己。因此，為了學校事務，很多的老師和學生被我催過、批評過，甚至語氣還可能比較嚴厲。如果有什么得罪的地方，敬請諒解，可我還會繼續(xù)堅持正義、宏揚正氣。我喜歡每天起個大早，只要沒出差就等在校門口迎接可愛的學生和勤勞的老師的到來，這是我養(yǎng)成的好習慣之一，在這里可以收獲那么多親切的目光，聽到“校長老師好”問候，對我就是一種莫大的安慰和支持。這個世界很公平，有付出就會有回報，如今，我們學校和師生的面貌都發(fā)生了變化，你看，平整的水泥地籃球嘗整齊的自行車車棚、舒適的學生宿舍樓、干凈的食堂、高速的電腦機房、漂亮的課桌，校園變了吧，變得漂亮了吧？！你看，同學們早讀晚學、你追我趕、尊師愛校、認真做操，地上垃圾沒了、草坪不踩了、遲到拼命趕了、知道幫助別人了、懂得維護課堂秩序了……同學們變了吧，變得可愛了吧？！你看，老師們呢：認真?zhèn)湔n上課、埋頭改作業(yè)，很多老師爭著上早自習了、關心愛護學生多了、做事的多了說閑話少了、每個人都在做自己該做的事。老師也變了吧，變得敬業(yè)了吧？！的確，學校每天都在變化，都在發(fā)展，值得我們感動。所以借這個機會，我要感謝很多人。首先，要感謝市里四位領導給予我們大力支持，無償?shù)負挝倚５拿u校長和顧問，x部長還為我校爭取到兩萬元的.建設資金。
第二，要感謝市局和學區(qū)領導，特別是章華林主任給予我們的鼎力支持，非常關心我校學生的成績和成長。
第三，要感謝家長給予學校發(fā)展的積極配合，感謝我們的學生給我校以及你們自己帶來的榮譽和自信，這個學期共有40多位學生獲得學區(qū)及以上榮譽，今天我們還要表彰楊圣潔、孫夢雨等100來位校級優(yōu)秀學生。在期中考試中，我校盛金梅等五位同學進入了學區(qū)前五名，可喜可賀啊！
第四，要感謝老師和職工一個學期以來的辛勤勞動和默默奉獻，我的家庭去年被瑞安市評為優(yōu)秀學習型家庭，今年又被推薦參加溫州市優(yōu)秀學習型家庭評選，我校今年也掀起了創(chuàng)設學習型校園的熱潮，本學期我校教師踴躍參加上級比賽，共有二十多人次獲獎，其中張海丹老師還獲得溫州市一等獎，這些成績不僅證明了自己的實力，也為學校爭了光。如今，校園內(nèi)“講學習、愛學習”已經(jīng)蔚然成風。
最后祝大家新年快樂！天天進步！
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇六
一要認真做好期末考試工作，期末考試是一項綜合工程，牽涉面非常廣，又與學生核心利益相關，一定要本著對學生負責任的態(tài)度嚴肅對待、認真準備、規(guī)范操作。
二要切實轉(zhuǎn)變培養(yǎng)理念，堅持以學生發(fā)展為本，突出學生能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。各學院（部）要以20xx版培養(yǎng)方案修訂為契機，加強調(diào)研學習，多思考，多討論，確立定位準確的培養(yǎng)目標，設置與培養(yǎng)目標相對應的科學的課程體系，拿出一套理念先進、定位準確、體系科學、特色鮮明的培養(yǎng)方案。
三要大力推動專業(yè)建設工作，當前國家正在實施專業(yè)認證、專業(yè)評估，20xx年高考按照專業(yè)填報志愿，專業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為衡量一所學校實力和代表學校聲譽的重要指標，專業(yè)建設刻不容緩。學校專業(yè)優(yōu)化調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，各學院要結(jié)合這次專業(yè)培養(yǎng)方案修訂，科學制定專業(yè)建設規(guī)劃。
四要高度重視教學專項工作，進一步強化精品課程、資源共享課、視頻公開課等課程建設，爭取各級教改項目多立項，加大教學成果培育力度，建立長效機制，持續(xù)建設，為多獲國家、省級教學成果獎做好準備。五要繼續(xù)抓好課堂教學，采取有力措施加強教風、學風建設，既要抓教師上課質(zhì)量，更要抓學生上課秩序，從而有效地提高課堂教學質(zhì)量。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇七
同志們：
春節(jié)剛過，區(qū)委、區(qū)政府決定召開全區(qū)經(jīng)濟工作會議，對剛剛過去的20xx年度工作進行總結(jié)表彰，對今年的經(jīng)濟工作進行具體安排部署，簽訂20xx年目標責任書。首先我代表區(qū)委、區(qū)政府對獲得20xx年度目標考核先進單位、區(qū)直先進單位、招商引資、財政工作、計劃生育工作先進單位和先進個人，對為我區(qū)發(fā)展做出重大貢獻的納稅百萬元以上、五百萬元以上企業(yè)、營業(yè)（銷售）收入超億元的規(guī)模企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營先進單位以及全體受嘉獎人員，表示熱烈祝賀和崇高敬意!徐超書記最后還要做重要講話。
下面，根據(jù)會議安排，我簡要講三點意見。
一、客觀分析20xx年，堅定加快發(fā)展的信心。
20xx年，是淮上區(qū)開局之年。以去年3月12日淮上區(qū)掛牌為標志，淮上區(qū)進入承前啟后、繼往開來、全新的發(fā)展時期。掛牌之后，為解決當時部分同志擔心、畏懼和信心不足問題，迅速把全區(qū)干部群眾的思想統(tǒng)一到新區(qū)的建設發(fā)展上來，在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，結(jié)合我區(qū)實際，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速開展了“新任務、新觀念、新機制”大討論，明確了淮上區(qū)的功能定位，制定了“一河五個功能分區(qū)”30平方公里城區(qū)規(guī)劃和“一主兩翼”全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，確立了我區(qū)發(fā)展思路，明確了20xx年全年各項目標任務。圍繞各項目標任務，全區(qū)上下進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，卓有成效地開展各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了三項突破，實現(xiàn)了兩個同步快速增長，呈現(xiàn)良好的發(fā)展氛圍和發(fā)展勢頭?；仡欉^去一年，實實在在的講，可以概括為：啟動迅速，開局很好，實現(xiàn)了良好的開端。
三項突破：
一是招商引資取得新突破。20xx年全區(qū)招商引資協(xié)議資金15億元，實際引進資金5億元。其中，市外資金2.5億元，外資197萬美元。按照市政府的考核，市外資金比上年增長61％。招商引資的好成績是加快發(fā)展的主要推動力。
二是工業(yè)園區(qū)建設和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得新突破。工業(yè)園區(qū)從無到有，完成投資2.4億元，完成基礎設施投資2000萬元，總長6.5公里的大慶北路、果園西路等7條道路已經(jīng)竣工、投入使用，工業(yè)園區(qū)路網(wǎng)骨架基本形成，供水、通信管網(wǎng)已進入園區(qū)。全年正式簽訂協(xié)議的項目35個，投資規(guī)模在1000萬元以上項目30個，有19個項目已開工建設。全區(qū)工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值14.6億元，同比增長20.0%。規(guī)模以上企業(yè)總量增加到18家，18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入10.9億元，同比增長21.0％。特別是全區(qū)銷售（營業(yè)）收入超億元的規(guī)模企業(yè)增加到5家、納稅超500萬元的企業(yè)從無到有一年增加到4家、百萬元以上的企業(yè)達到11家。工業(yè)園區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)的發(fā)展，進一步壯大了全區(qū)的經(jīng)濟實力。
三是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入增長取得新突破。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)恢復性增長，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3億元,創(chuàng)下了近來最好水平。全年農(nóng)民人均純收入達2734元，同比增長30.5％，創(chuàng)歷史最好水平。
兩個同步快速增長：
一是一二三產(chǎn)業(yè)同步快速增長。一產(chǎn)實現(xiàn)增加值1.66億元，二產(chǎn)實現(xiàn)增加值5.06億元，三產(chǎn)實現(xiàn)增加值1.38億元，分別增加33.0％、20.5％和10.0％。
二是財政與經(jīng)濟同步快速增長。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值8.1億元，較上年增長20.9％。實現(xiàn)財政總收入5949萬元，超額完成增收1000萬元的目標任務，比上年實績增收1360萬元，比年初計劃增長1400萬元，保證了全區(qū)工資發(fā)放，補齊20xx年欠發(fā)的調(diào)資款400萬元，當年增資全部兌現(xiàn)。
與此同時，我們還實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)同步快速發(fā)展。城市基礎設施建設得到迅速加強。投資2000多萬元的區(qū)行政辦公中心主體工程已竣工，即將投入使用。失地農(nóng)民就業(yè)培訓已迅速啟動，教育布局調(diào)整和危房改造穩(wěn)步推進，計劃生育工作進步較為顯著，計劃生育工作被評為市先進單位，專項清理工作獲市求實獎，社會治安綜合治理－20xx年先進單位，文化體育、科技、民政、衛(wèi)生等事業(yè)都取得了新的成績。
對于我們這樣一個新組建、農(nóng)業(yè)人口占94％的區(qū)來講，一年能夠取得這么大的變化，成績確實來之不易！成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結(jié)果，是全區(qū)上下頑強拼搏、共同努力的結(jié)果，特別是廣大鄉(xiāng)村干部常年工作在一線，任勞任怨，扎實苦干，無私奉獻，開拓進取的結(jié)果。是一大批積極在淮上區(qū)投資興業(yè)的民營企業(yè)家、為企業(yè)迅速發(fā)展壯大做出貢獻的經(jīng)營者搶抓機遇，奮力拼搏的結(jié)果。為此，我再次代表區(qū)委區(qū)政府向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧20xx年，我們確實不容易，我們也確實取得很大成績。面對成績，我們應該更加冷靜清醒，更加客觀分析我們發(fā)展中還面臨的諸多困難。淮上區(qū)作為一個新的城區(qū)，城市基礎設施十分薄弱，城市化水平低；農(nóng)業(yè)比重大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化沒有形成明顯優(yōu)勢；工業(yè)增長速度雖然較快，但大的投資項目少，支柱和主導產(chǎn)業(yè)沒有形成；失地農(nóng)民的安置和生活保障壓力較大。財政雖然一年增長1000萬元以上，但我們的基數(shù)太小。區(qū)劃前我們幾個區(qū)都在9000多萬元，接近一個億。去年我們雖然增長1400萬元，但總盤子還不到6000萬元，我們的財政仍然很困難?？傊?，我們?nèi)匀淮嬖谥S多困難和問題。但我們目前最大的問題只有一個，就是發(fā)展問題，這是淮上區(qū)的根本。最需要解決的問題，不是錢的問題，是人的問題。我們的干部隊伍整體是好的，多數(shù)同志是樂于奉獻、積極努力工作的。但是應當看到，我們的干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，無論是年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都存在著一些。懂經(jīng)濟、懂城建的太少。目前我們?nèi)杂幸徊糠指刹堪ㄉ贁?shù)領導干部，思想解放不夠，觀念轉(zhuǎn)變不快。一些問題想的到，做不到。也存在著幾多幾少問題。也就是我們講的多，做的少，動手解決問題能力差；布置多，落實的少；注重形式的多，講結(jié)果的少；工作積極性、主動性不強，工作方式方法還停留在過去的模式上。遇事推諉扯皮，辦事效率低下，一點責任不敢承擔，對淮上區(qū)發(fā)展沒有一點也沒有緊迫感和責任感。等等。這些問題才真正制約著淮上區(qū)的發(fā)展，是今后一段時間必須下大力氣首先要解決的問題。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇八
同志們：
昨天，總書記視察了北京師范大學并發(fā)表了重要講話，今天，我們在這里召開全縣教育工作會議，主要目的是落實講話精神，總結(jié)近年來我縣教育工作，部署下一階段教育工作，同時表彰為我縣教育事業(yè)作出突出貢獻的先進單位和個人，進一步宣示縣委縣政府加快教育發(fā)展的信心和決心，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，動員全縣上下和全體教職員工，振奮精神，扎實苦干，奮力推進我縣教育事業(yè)全面發(fā)展、科學發(fā)展。剛才，勝春同志就今年教育工作作了總結(jié);思遠同志宣讀了有關表彰決定，并進行了頒獎;受表彰的教師代表也作了發(fā)言。在此，我謹代表縣四套班子和全縣人民，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的問候!向今天受表彰的先進單位和先進個人，表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持始興教育事業(yè)發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見。
一、以推進教育強縣為契機，在新的起點上高度重視教育發(fā)展。
一直以來，縣委、縣政府始終堅持以辦人民滿意的教育為宗旨，大力實施“科教興縣”和“教育優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進教育創(chuàng)強工作，全縣各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、辦學條件不斷改善、教育管理不斷加強、教師素質(zhì)不斷提升、教育質(zhì)量不斷提高，教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，并于20xx年成功創(chuàng)建為廣東省教育強縣。這些成績的取得，是全縣上下密切配合、共同努力的結(jié)果，更是廣大教師和教育工作者辛勤工作、奮力拼搏的結(jié)果。在取得成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前全縣教育發(fā)展基本上已經(jīng)由“有學上”進入到“上好學”的階段，并且與其它縣(市、區(qū))相比，我縣還存在優(yōu)質(zhì)教育資源相對缺乏;城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學水平差距較大;山區(qū)學校難以與城鎮(zhèn)學校同步發(fā)展;縣城小學學位緊張;師資年齡和學科結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化;教育管理相對僵化，資源部署相對固化特別是教師流動的單向性不強問題突出，致使教師隊伍積極性不高，責任心不強;優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)生源流失嚴重等問題，離辦好人民群眾滿意的教育還有很大的差距。因此，我們既要保持清醒的頭腦，正視存在的差距，又要從事關群眾利益、事關全縣經(jīng)濟發(fā)展的高度，充分認識加快教育事業(yè)發(fā)展的重要性，切實把握宏觀環(huán)境形勢的迫切需求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以創(chuàng)新的工作思路、務實的工作作風、全新的工作姿態(tài)，全力推進全縣教育工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。
二、以提升辦學質(zhì)量為目標，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
我縣雖然在去年被評為省教育強縣，但從目前的情況來看，我們離真真正正的教育強縣還有一定差距。各級各部門要以推進教育強縣為動力，以提升辦學質(zhì)量為目標，加大工作力度，促進全縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，確保打造成為名副其實的教育強縣。
(一)加大教育投入，改善辦學條件。投入是教育發(fā)展的必要保障。目前，我縣教育與先進地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，仍然存在投入不足、辦學條件落后的問題。因此，各級各部門要切實做好加大教育投入各項工作。要在財政資金投入上優(yōu)先保障教育，不斷加大財政支持教育的力度，嚴格落實教育投入法定增長要求。要積極爭取上級政策資金，加大資金籌集力度，確保縣級配套資金、“以獎代補”資金及時足額到位，通過補助、獎勵資金的帶動作用，激勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大社會籌資力度。教育部門和各中小學、幼兒園要積極爭取社會各界支持，支持社會力量投資辦學，多渠道、多形式加大教育投入力度，努力形成政府與社會合力辦學的新機制，為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間和環(huán)境。同時，要建立健全各項規(guī)章制度，切實加強教育資金管理，規(guī)范經(jīng)費預算和報批手續(xù)，強化審計和監(jiān)管力度，堅持財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上預防各類違法、違紀行為的發(fā)生，確保教育經(jīng)費全部用于教育教學，真正把有限的資金、難得的資金用到實處。
(二)實施“三大”工程，提高教學質(zhì)量。實現(xiàn)由“有學上”向“上好學”的轉(zhuǎn)變，關鍵是要提高管理水平，提升教學質(zhì)量。我們要以“培養(yǎng)名教師、造就名校長、打造名學?！睘橹攸c，大力實施名師、名校長、名校工程，不斷提升始興教育質(zhì)量，打響始興教育品牌。一是實施名師工程。要不斷激發(fā)教師工作熱情，通過組織技能比武、聽課評課等活動，不斷提高教師師德水平和業(yè)務水平，努力打造一支師德高尚、學識淵博、業(yè)務精湛、善于創(chuàng)新的名師群體。廣大教師要時刻加強師德修養(yǎng)，做到“既美其道，又慎其行”，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作魅力，切實成為群眾擁護、學生愛戴、家長放心、社會滿意的優(yōu)秀教師。二是實施名校長工程。一個好校長能帶出一個好班子，能帶出一批好教師，能帶出良好的校風、教風和學風。要著力整治部分中小學校長管理方法粗俗、不善于調(diào)動教師積極性的問題，努力培育一支精通教育、治校有方的高素質(zhì)、專業(yè)化的校長隊伍，造就一批在全縣、全市都能叫得響的“明星”校長和先進教育工作者。各位校長要潛心教學研究，加強教學管理，做一個懂內(nèi)行的、負責任的、人民滿意的教育管理者。三是實施名校工程。學校的管理水平，直接關系到全縣教育發(fā)展的水平。我們要通過打造一批在全縣、全市叫得響的示范幼兒園、示范小學、示范初中和示范高中，實現(xiàn)以名校帶新校、以名校帶弱校，整體提升辦學水平和教育質(zhì)量，共同促進全縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。在高中教育上，要進一步擦亮始興中學這塊廣東省“國家級示范高中”的牌子;在義務教育上，要培育更多的像實驗小學、高峰小學這樣的特色學校、明星學校;在學前教育上，要貫徹落實好《始興縣學前教育三年行動計劃》，培育始興幼教品牌;在職業(yè)教育上，要進一步優(yōu)化專業(yè)設置，推動職業(yè)教育與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對接、深度融合，打造始興職業(yè)教育品牌。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧，促進均衡發(fā)展。促進教育均衡發(fā)展，既要重引領、抓示范，又要補薄弱、抓短板。要進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園建設，提升教育教學質(zhì)量，著力縮小校際師資、設施差距，更加有效地保障中小學生能夠就近就學、平等接受優(yōu)質(zhì)教育的權(quán)利，著力解決縣城“大班額”、學位緊張，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校有學位無生源的現(xiàn)實矛盾。對那些因教育布局調(diào)整保留的偏遠學校、麻雀學校，既要通過改進教學條件等方式，讓在校學生“好上課”、“上好課”，又要做細思想工作，引導這些學生早日到鎮(zhèn)級規(guī)范化學校讀書，讓他們也能享受到優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境。要高度關注農(nóng)民工子女、留守兒童、殘疾兒童少年等社會弱勢群體的受教育權(quán)利，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距，促使優(yōu)質(zhì)教育資源共享。要切實加強城鄉(xiāng)教育互動融合，縣城學校要與農(nóng)村學校、困難學校結(jié)對共建，縣城優(yōu)秀教師要與農(nóng)村教師結(jié)對交流，經(jīng)常聯(lián)系、互幫互助，著力營造教育均衡發(fā)展的濃厚氛圍。特別是始興中學、風度中學，要牢固樹立“一年高考三年抓”、“一年高考全程抓”的思想，進一步加強與初中學校的交流互動，把高考備考工作推前至從初一抓起，既為促進全縣教育均衡發(fā)展作出貢獻，也為高考培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)生源打好堅實基礎。
三、以加強組織領導為保障，積極營造尊師重教氛圍。
教育事業(yè)是一項涉及面廣、影響力大、關注度高的綜合工程，需要全社會的關心和支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，通過強有力的措施，營造尊師重教的濃厚氛圍，讓教師樂于從教、學生樂于學習、社會尊師重教。
(一)加強組織領導，形成強大的工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要牢固樹立“不重視教育就是失職，抓不好教育就是不稱職”的觀念，進一步強化對教育工作的領導，定期聽取教育工作匯報，研究推動教育發(fā)展的政策措施，檢查工作落實的實際效果。各級黨政“一把手”要做好教育工作的“后勤部長”，親自抓教育工作，定期深入學校、基層開展調(diào)查研究，及時幫助基層解決教育發(fā)展中遇到的實際問題和困難，盡心盡力地為教育發(fā)展服務。各職能部門要堅持依法行政，強化職能服務，多做利教之事、善解辦教之憂，加強協(xié)調(diào)、密切配合，凝聚起推動教育事業(yè)發(fā)展的強大合力。
(二)加強隊伍建設，著力提升教師綜合素質(zhì)。人要有責任心也要有愛心，需要關懷也需要激勵，教師更當如此。要不斷拓寬渠道，加大教師隊伍培訓力度，支持和鼓勵教師參加更高層次的教育學習，全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，讓教師更加輕松教學。要全面發(fā)揮教師“能進能出、能城能鄉(xiāng)”的交流機制作用，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師輪崗進城任教、縣城教師輪崗下鄉(xiāng)任教制度，對那些吊兒郎當、做一天和尚撞一天鐘的教師，該交流的要交流，該解聘的就要解聘，決不能因為個別人影響了整個隊伍的良好形象。要公平、公正、公開組織教師評先評優(yōu)活動，堅持在評優(yōu)選先、職稱晉升等方面，向農(nóng)村邊遠學校和教師傾斜、向優(yōu)秀教師傾斜、向一線教師傾斜，激發(fā)教師崇高的職業(yè)責任感和成就感。
(三)加大宣傳力度，營造尊師重教的濃厚氛圍。要以這次表彰活動為契機，集中宣傳各類先進教師和教育工作者的典型事跡，宣傳我縣各級各類學校的辦學特色，進一步營造“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為樂，商以助教為善，師以從教為榮”的良好氛圍。要通過強勢宣傳，輿論引導，促使全縣上下了解全縣教育工作的實際，轉(zhuǎn)變對教育工作的評價觀念，強化對教育事業(yè)的關注、對教師生活的關心、對學校工作的支持，為全面推進教育發(fā)展營造良好氛圍。
同志們，始興昨天的成就依靠教育，始興明天的輝煌期待教育。希望全縣廣大教師和教育工作者，要以更加飽滿的熱情，齊心協(xié)力，迎難而上，全力辦好人民滿意的教育，為打造廣東生態(tài)文明示范縣作出新的更大的貢獻!
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利!
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇九
同志們：
剛才，王縣長、李局長對教育工作作了總結(jié)回顧和安排部署。這些講話，體現(xiàn)了縣委、縣政府的期待和要求，體現(xiàn)了教育局黨政班子的意志和思考，希望各位校長認真領會，抓好落實。
20xx年的工作，李局長總結(jié)非常到位，我為教育系統(tǒng)取得巨大成績感到自豪。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的高度重視，特別是從主管領導曉輝副縣長剛才的一番講話，我們感受到她對教育發(fā)自肺腑的思考，對分管工作深刻透徹的理解，這和王縣長平日多次深入基層是分不開的;李局長經(jīng)常深入一線，對教育的重點問題給予深度思考;教育局各科室履職盡責，校長們也發(fā)揮了骨干作用。教育的發(fā)展離不開各部門的支持，今天，縣政府專門發(fā)出通報對各部門進行表彰，我愿意再次說出它們的名字，表達教育部門對他們的感謝，它們是財政局、地稅局、公安局、發(fā)改局、人社局、國土分局、住建局、規(guī)劃分局，再次表示感謝。教育不是教育部門的教育，而是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街的教育，是全社會的教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街也給了教育巨大支持。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街進一步組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、黨代表、村民代表到學校走一走，看一看。請今天參會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門人員，回去后轉(zhuǎn)達教育局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨政班子的敬意。
近期，一些學校給縣委、縣政府和教育局寫來感謝信，表達了他們在學校辦學條件改善后的一些感受，南白店小學全體教師寫的來信，《正定快報》還向全縣進行了轉(zhuǎn)發(fā)。從這件事情上我們感到，只要我們循著百姓的呼聲，腳踏實地為教育做事情，就一定能得到社會和群眾的認可。信的一些內(nèi)容可以在這里念一下：“南白店小學位于三縣交界地帶，是正定縣最偏僻的地方……由于教室年久失修，課堂上經(jīng)常會發(fā)生房頂上的水泥渣脫落砸中學生的現(xiàn)象。掉皮的水泥墻，裸露的鋼筋頭，時時讓我們處于恐懼不安之中。遇到大風，窗戶上釘?shù)乃芰喜及l(fā)出嗵嗵的響聲，開裂的墻縫闖入漫天飛塵的冷空氣。遇到大雨，所有教室全部變成了水簾洞，同學們只能停課留在家里學習。如果在上下學的時候遇到大雨，整個操場被雨水所淹沒，水深可達五十厘米，學生被困，家長一籌莫展，老師們光著腳在水里一個一個疏散學生，校長含著淚水向家長致歉。冬天，每個教室只有一個小鐵爐，沒有煙囪，煤球有味，不開窗戶沒法待，開了窗戶直打顫，凍手又凍腳……如今，新樓落成，站在這幢能抗八級地震的教學樓前，全校師生萬分欣喜，社會各界交口稱贊。搬遷的那天，三個村的學生家長都把自已的孩子親自送入了教室，對學校新建的教學樓贊不絕口……這座教學樓，共有14個教室，每個教室配備了現(xiàn)代化的教學設施，教室寬敞明亮，冬季教室的溫度始終在16度以上，溫暖陪伴著同學們讀書寫字……一年級二班的李偉利同學編了一首兒歌：幼苗長，小鳥唱，我們的教室真明亮。地潔潔，墻亮亮，我們心里真舒暢。守紀律，學習棒，老師夸我是榜樣?！?/p>
下面，針對20xx年的工作，我想強調(diào)幾點意思：
一要強化法律意識。
這是對一名合格校長的要求?，F(xiàn)在的社會法律制度越來越健全，群眾的法律意識也越來越強。只有善于學習法律、掌握法律，用法律的手段解決問題，才能更好地推動工作。我們系統(tǒng)內(nèi)，有些校長法律意識淡漠，工作中存在著巨大的隱患。比如教育用工問題。近年來出現(xiàn)了幾個案例，如一所學校食堂用工出現(xiàn)問題，一所中學教師代課出現(xiàn)問題。解決這些問題，付出了很大的代價。這些案例涉及諸多法律，如《河北省勞動和社會保障廳關于機關事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險有關問題的意見》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》等等。事實提醒我們，如果不實現(xiàn)用工社會化，將來會出大問題。目前，個別學校仍存在僥幸心理。希望校長們強化法律意識，也希望學校教育好孩子們學法懂法守法用法，只有這樣，才能避免一些問題的發(fā)生，社會也才能進步。
二要強化節(jié)儉意識。
這兩年，我縣教育投入很大，全縣校園面貌發(fā)生了很大變化。這較大的投入，來自于政策，來自于縣政府的重視，來自于縣財政部門的大力支持。從20xx年的縣財政預算報告看，全縣教育支出占了全縣財政預算總支出的37%。但這些支出，一用于教師工資的支付，二用于辦學條件的進一步改善，三用于困難學生的補助，還是相當緊張。強化節(jié)儉意識，必須加強監(jiān)管。近來，就是由于監(jiān)管不力和部分學校認識上的錯誤，導致了一些學校發(fā)生鋪張浪費現(xiàn)象。在校安工程方面，有的學校私自增加工程，甚至連晾衣架油漆也讓施工隊出;在環(huán)境提升方面，有的學校不該硬化的也要硬化，擅自更改綠化面積，甚至出現(xiàn)浪費。這些現(xiàn)象我們?nèi)ツ甑拙筒扇×藦娪辛Υ胧?，今后決不允許出現(xiàn)。高平小學紀念館的建設要量力而行，打造學校特色不能僅憑形式。學校建設不能一蹴而就，要有計劃，有步驟，循序漸進。校長一定要強化節(jié)儉意識，要用有限的錢辦更大的事，絕不能不切實際，貪大求洋，鋪張浪費。另一方面要強調(diào)的是吃喝問題，要厲行節(jié)約，減少浪費。
三要強化憂患意識。
生于憂患，死于安樂。縱向來比，這兩年，我們的教育工作取得了一點兒成績。但我們不能懈怠，要看到短板，要立足正定，放眼全國，對照全國全省找差距，爭取使教育走出正定，邁向全省，甚至在全國有一定影響。強化憂患意識，要求我們更多地看到差距和問題：校長隊伍良莠不齊，后備力量不足，要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕的后備人才，真正讓想干能干的人有位置;義務教育均衡發(fā)展還有很大差距，城內(nèi)“大班額”現(xiàn)象依然嚴重;教育投入的壓力還很大，欠賬很多，需要干的事也還很多，一中還沒有標準化操場;教改還沒有形成完全意義上的自覺，個別學校推推動動，不推不動;個別教師職業(yè)倦怠，幸福指數(shù)不高，教師、校長隊伍理念落后、視野狹窄等等。我們要有憂患意識，正視差距，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，只有這樣，才能更好地前進。
四要強化創(chuàng)新意識。
隨著社會的快速發(fā)展和對外交流拓寬的視野渠道在增加，家長對孩子的教育和成長有新的思考，這就需要教育不斷適應發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新。目前，南樓教改就是一個好的創(chuàng)新。這項工作我們要持續(xù)不斷地推進，要讓教改成為自覺的、不可逆轉(zhuǎn)的行動。強化創(chuàng)新意識，就需要不斷地讀書，不斷地學習，向?qū)嵺`學習，走出去學習。要真正把讀書當作一種生活方式。在去美國的一次旅行中，我見到一對90高齡的老夫婦在乘飛機的途中還在看雜志，這是一個多么幸福的場景。我們習、李有一個共同的特點，那也是愛讀書，并且都是在年輕時就養(yǎng)成了讀書的習慣。所以，強化創(chuàng)新，推進教改，必須不斷地加強學習，要繼續(xù)分期分批組織校長隊伍、骨干教師走出去，到先進地方實際參觀學習，不斷推動教改走向深入。
五要強化發(fā)展意識。
百舸爭流，不進則退。不發(fā)展是后退，發(fā)展慢也是后退。每一名校長，教育局每一名班子成員和科長，都要有發(fā)展意識，不斷推進教育向前走。校長要有自己清晰的辦學思路，要對學校的未來進行長遠思考，對學校的發(fā)展特色進行深入思考。校長要用發(fā)展的思路來規(guī)劃學校，制訂學校發(fā)展目標，讓一切都順應學生發(fā)展的需要。校長要用發(fā)展的眼光看待教師和學生，鼓勵教師發(fā)展，讓每位教師在集體中都能找到自己合適的位置，有展示自我的舞臺，讓每一位教師有成功感;鼓勵學生發(fā)展，讓每一名學生都能得到成功的體驗，感受成長的快樂，培養(yǎng)未來可持續(xù)發(fā)展的基本品質(zhì)。校長要用發(fā)展的觀點來解決校內(nèi)外的一些復雜問題，創(chuàng)設有利于學校發(fā)展的外部環(huán)境，挖掘促進學校發(fā)展的內(nèi)部潛力，營造有利于學校整體發(fā)展和師生全面發(fā)展的氛圍。
最后，要落實到干上。
困難是貌似堅固的頑石，實干是克難攻堅的法寶。一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，只有在實干中才能實現(xiàn)。這一方面，教育系統(tǒng)好多同志給我留下了深刻印象。校安辦同志們盯項目，跑手續(xù)，默默無聞為教育做出了好多貢獻。好多校長非常敬業(yè)，學生多，困難大，但能夠守土一方，履職盡責。但也有個別校長敬業(yè)精神不夠強，這絕對不行。當一名好校長，必須以校為家，全身心投入，去思考問題，解決問題，敢于擔當，攻艱克難。校長要立足于實干，要想干事、會干事、干成事、不出事。
同志們，教育工作責任重大，千萬不能懈怠、不能折騰、不能貽誤。讓我們教育系統(tǒng)全體干部職工在縣委縣政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，進一步振奮精神，共同努力，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進正定教育又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)正定教育更加美好的明天不斷努力奮斗!
謝謝大家!
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十
學院新學期學生工作會議講話稿同志們：輔導員要切實把各年級開學預案和特殊情況應急方案做實做細，全面考慮到日常消毒、體溫監(jiān)測等學生管理的各層面問題，充分認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，提高政治站位。疫情防控期間應進一步加強常規(guī)學生管理工作。積極發(fā)揮學院基層黨支部和黨員模范作用，關注心理問題、家庭經(jīng)濟困難的學生群體，暢通幫扶渠道。
在學風建設層面，要密切聯(lián)系學生骨干及時掌握學生的網(wǎng)上課堂學習效果，發(fā)揮疫情防控期間各年級學生助教在聯(lián)系老師、學業(yè)答疑輔導等方面的效能，及時敦促學困生進入良性循環(huán)的學習軌道。新學期面臨疫情帶來的新變化，要提前做好應對計劃。如畢業(yè)年級應以創(chuàng)新就業(yè)信息獲取形式為導向，以暢通企業(yè)與學生之間的.多元溝通渠道為重點，切實做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。
其他年級應注重工作的創(chuàng)新性，不斷凝煉工作特色，形成學年工作計劃和體系。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十一
下面對新學期的工作進行了安排部署。廣大教職員工要以飽滿的工作熱情投入到新學期的各項工作之中。當前要重點做好新學期開學的各項準備工作，制定好新學期各項工作計劃；招生工作根據(jù)學院安排已經(jīng)進入了決勝的關鍵階段，要繼續(xù)保持整體推進，擴大學院影響力，有序完成招生各項工作。
對做好本年度各項工作又強調(diào)指出：
第一根據(jù)《師資隊伍三年行動計劃》，由相關部門抓緊出臺配套政策，抓好落實，對任務按三個年度進行具體分解，逐步提高師資隊伍整體素質(zhì)和能力。
第二，結(jié)合20xx年底iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審和換版存在的問題，相關部門抓緊出臺相關配套制度，每個學期開展一次內(nèi)部審核，年度開展一次管理評審。
第三，由教務處牽頭，相關部門配合，加強教學診斷與改進工作有關的教學質(zhì)量內(nèi)部保證體系建設，力爭本年度順利運行。
第四，積極對接和加快“智慧校園”建設，早日建成信息化校園。
第五，分輕重緩急，對部分教學條件較差的專業(yè)投入資金，補足短板，對于新開設專業(yè)要加強專業(yè)建設并廣泛宣傳。
第六，由組織人事部牽頭，以學院“十三五“規(guī)劃和2018年度重點工作為基礎，加快新的考核評價體系建設，使考核更加科學，管理績效更加明顯。
對如何貫徹好落實好本次會議精神提出“五個一”要求，即要“開好第一次會”，各系部和部門單位要及時傳達學習本次會議精神，安排好部署好本部門新學期工作；要“上好第一堂課”，廣大教職員工要收好心，起好步，開好局，把教書育人放在首位，干好自己的本職工作；要“吃好第一頓飯”，后勤保障要全力跟上，做好各項服務工作，后勤食堂等部門單位要嚴把食品安全關，切實讓廣大學生和家長吃上可口放心餐；要“睡好第一晚覺”，排查各項安全隱患，加強學院安全保衛(wèi)工作；要“值好第一個班”，各系部要對學生到校情況進行統(tǒng)計，值班領導要認真履行崗位職責，系部領導和班主任要進行周末晚自習情況的檢查，防患于未然，確保學院新學期各項工作穩(wěn)定有序開展。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十二
同志們：
迎著金色的陽光，趁著秋日的涼爽，我們召開全縣秋季開學工作會議。借此機會，我代表縣教育局向在座的各位，衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
過去一年的工作，需要我們認真回顧總結(jié)，新一年的工作，亟待我們科學全面部署。剛才，胡局長就新學期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告，我完全贊成。請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。
一、客觀評價上半年工作，切實增強加速發(fā)展信心。
上半年，是“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是全縣上下深入實踐科學發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在縣委、縣政府的正確領導和親切關懷下，在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下，全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團結(jié)、同舟共濟，攻艱克難、逆勢奮進，振奮精神、開拓創(chuàng)新，堅持走“質(zhì)量立校、特色辦學、均衡發(fā)展”之路，不斷規(guī)范管理、加大投入、深化改革，“兩基”成果進一步鞏固深化，教學條件明顯改善，教育質(zhì)量明顯提高，社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。
一是教育教學質(zhì)量奪取全面豐收。全縣高考成績顯著，本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄;本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一，廣受社會各界關注的清華、北大學子取得突破。中考成績大幅提高，高分段800分以上1451人，位居全市第二。
二是教育教學條件得到不斷改善。總投資2664萬元，實施了校舍維修改造、校安工程、初中工程、農(nóng)村寄宿制學校建設等項目48個，建好了合格學校18所。
三是師資隊伍建設取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓達6000多人次;通過聘請專家講座、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓;正式啟動“名師工程”，聘任首屆骨干教師50名;招聘了特崗教師243名，招錄了小教大專(本科)班定向培養(yǎng)對象93名。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開。我們通過進行公開承諾，學習先進事跡，重溫入黨誓詞、開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選等豐富多彩的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學實踐和提升黨的執(zhí)政能力、提高工作水平緊密結(jié)合起來。
五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓、校園安全知識搶答賽、安全應急演練、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動，積極創(chuàng)建“平安校園”;扎實做好了信訪ww工作，妥善解決教職工關注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態(tài);教育電視臺和《新化教育網(wǎng)》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署，弘揚教育戰(zhàn)線的先進典型，總結(jié)推廣基層學校實施素質(zhì)教育的先進經(jīng)驗，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
六是辦學行為不斷規(guī)范。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，狠抓教師職業(yè)道德建設，組織了全縣教師職業(yè)道德建設演講比賽，緊緊圍繞“亂收費、亂補課、亂辦班”等家長、社會特別敏感和關注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理，同時召開千人動員大會，拉開了師德師風建設年活動的序幕。另外，工會、計生、教育基金會、關工委等工作也如火如荼開展，呈現(xiàn)出一派蓬勃生機。
回顧一年來的工作，我們深切地感受到，新化教育的發(fā)展離不開縣委、縣政府的堅強領導和各級各部門的大力支持，離不開教育行政管理干部的精誠團結(jié)、務實開拓、勇于創(chuàng)新，離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得，只有確定發(fā)展目標，才能明確方向;只有理清發(fā)展思路，才能形成合力;只有把握發(fā)展重點，才能突破瓶頸;只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，才能提振信心;只有善借發(fā)展外力，才能加速趕超。這些成績和經(jīng)驗，為我縣教育在“十二五”時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎、創(chuàng)造了條件、增添了信心。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題。主要是：義務教育階段教育發(fā)展水平仍然不高，特別是小學階段教育教學質(zhì)量堪憂;基礎教育城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間發(fā)展不夠均衡，缺乏鮮明的辦學特色;素質(zhì)教育的整體推進緩慢，新課程改革步履蹣跚，課堂教學效率不高;少數(shù)學校管理水平較低，評價體系不夠科學，綜合辦學效益不明顯;學校安全工作亟待加強，校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在;相當一部分學校行管干部或作風飄浮，疏于管理，懶于鉆研，在其位不謀其職，或因循守舊，固步自封，沒有創(chuàng)新的思路，沒有改革的魄力，還不能完全適應時代發(fā)展的要求。此外，我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠充足，還有許多學校距離合格學校有較大差距，無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，教師隊伍素質(zhì)有待進一步提高等等。這些問題都需要我們以科學發(fā)展觀為指導，客觀、冷靜地分析，并采取有力措施，在發(fā)展中認真加以解決。
二、把握當前教育發(fā)展要求，切實推動加速發(fā)展進程。
是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是：堅持以“三個代表”重要思想、黨的十七大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革發(fā)展全局積極實施科教興縣、教育強縣戰(zhàn)略不斷提高教育管理水平提升基礎教育質(zhì)量推進教育均衡發(fā)展努力辦好人民滿意的教育。
具體工作思路是：突出“一條主線”，即堅持真抓實干，夯實常規(guī)管理，旗幟鮮明地抓好教育教學質(zhì)量。深化“兩項改革”，即深化管理體制改革，增強教育發(fā)展活力和后勁;深化教育課程改革，促進素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展。加強“兩項建設”，即加強干部作風建設，增強機關干部服務基層、基層干部服務學校一線教師的主動性;加強師德師風建設，增強廣大教師教書育人、服務學生的自覺性。促進“教育均衡發(fā)展”：即一方面抓城區(qū)學校新、擴建，另一方面抓農(nóng)村合格學校建設，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;一方面抓高中教育，特別是職業(yè)教育，另一方面抓學前教育，促進高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，職業(yè)教育健康發(fā)展，學前教育加快發(fā)展。
根據(jù)總體要求和具體思路，今年著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進教育強縣戰(zhàn)略。
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學制訂《新化縣教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，指導、督促各校制定完善相關中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經(jīng)費投入的各項政策，確?！叭齻€增長”，促進財政性教育經(jīng)費占gdp比例4%目標的實現(xiàn)。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學，鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農(nóng)村義務教育債務的基礎上，依托政府逐步化解非義務教育債務。理順教育財務管理體制，落實教育強縣投入監(jiān)督機制。
(二)協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育，不斷促進教育公平。
一是加大學前教育投入，建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。二是科學規(guī)劃、合理調(diào)整學校布局，在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，做出十二五學校布局規(guī)劃。三是統(tǒng)籌各類中小學建設項目資金，實施合格學校建設、中小學校舍安全等各類工程項目，建設合格學校12所，改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區(qū)新建2所義務教育學校，解決城區(qū)“大班額”的問題。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，鼓勵社會力量興辦教育;堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)不斷提素質(zhì)調(diào)結(jié)構(gòu)，大力加強教師隊伍建設。
一是做好特崗教師招聘工作，完善教師招考長效機制，完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。20新進教師300名，繼續(xù)教育培訓在職教師3000人次。二是強化師德師風常規(guī)管理，深入推進年“師德師風建設年”活動。三是積極推行“名校長工程”“名師工程”，加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設和后備干部建設。
(四)積極推行素質(zhì)教育，促進學生健康全面發(fā)展。
一是深入推進中小學校德育整體建設工程，開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育，加強校園文化建設，深入開展學生陽光體育運動，深入開展“國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進課堂”等教育活動，配合縣“雙創(chuàng)”工作積極創(chuàng)建“衛(wèi)生文明”校園。二是立足教育科研先行先導，改革創(chuàng)新教學研究合作方式，狠抓“向課堂要質(zhì)量”活動，創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校。
(五)加大改革創(chuàng)新力度，著力提升教育管理水平。
一是深化教師人事制度改革，穩(wěn)妥推進義務教育學校崗位績效工資制度改革，進一步完善教師績效考核評價制度，完善干部選拔任用機制，堅持“德才兼?zhèn)?、注重結(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)調(diào)強”原則，調(diào)整充實學校領導班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革，深入實施《新化縣教育系統(tǒng)—2011年教育工作績效評估實施方案》，完善對學校和教師的評價機制。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩項教育工作督導評估”。
(六)積極構(gòu)建和諧校園，努力辦好人民滿意教育。
一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策，全面規(guī)范中小學辦學行為，加強中小學安全教育，加大學生安全防范力度，強化安全工作責任追究制，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度，做好群眾來信來訪工作，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團、青、婦以及老科協(xié)、關工委、計劃生育等工作，充分調(diào)動各方面積極性，營造尊師重教氛圍，提升教育整體形象，打造風清氣正的良好教育環(huán)境。
三、明確當前教育工作重點，扎實做好開學各項工作。
(一)科學防范，不折不扣抓好安全工作。
學校安全是一項長期性、復雜性的工作，不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年，由于思想重視，領導有力，全員參與，重心下移，管理到位，各個學校狠抓落實，成效顯著，全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，舉一反三，扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng)“線長、人多、面廣”，一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生，這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應看到，個別學校對安全問題認識不足，思想麻痹，認為“安全工作抓過了頭”，安全檢查走過場，整改措施不到位，制度流于形式;有些校長工作不深入，管理不到位，缺乏憂患意識，我認為，這種忽視安全、疏于管理的不良表現(xiàn)，應該及時糾正。抓安全，關鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化，根據(jù)學校的實際情況，對哪個時期應該重點抓些什么，什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故，應如何做好防范，哪個階段存在哪些隱患，應采取哪些措施，都要做到心中有數(shù)，并提前采取防范措施，把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài)，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅決糾正“預防跟著事故跑，工作隨著問題轉(zhuǎn)”的被動應付的工作狀態(tài)。預防工作要突出一個“早”字，先一步，快一招，始終跑在事故、案件、違紀問題的前面，切實防患于未然，做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得牢、處理果斷，功在事先。今后一個時期，我們要加大安全管理“三個力度”，狠抓“五個重點”，突破“兩個難點”，強化過程管理，確保師生安全。一是加大“三個力度”，即加大安全教育力度，提高師生安全意識，提高自我保護和自我防范能力。開學初，學校要組織上好安全第一課，做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度，以崗位自查、學校自查為重點，建立臺帳，明確責任，限期整改;加大督查力度，教育局將進一步加強經(jīng)常性的明查暗訪，凡因思想不重視，學校管理不到位、措施不落實的，多次督查整改不力的，視其情節(jié)輕重，分別按相關文件精神予以扣分、黃牌警告直至“一票否決”。二是狠抓“五個重點”，即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前，學校要對校舍進行一次全面檢查，凡是d級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理機制和應急預案，加強食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛(wèi)生“五道關口”，嚴禁“三無”食品進入校園。各校要堅持“預防為主”的工作方針，對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié)，學校要在當?shù)蒯t(yī)療部門指導下，服用預防藥或打預防針，采取有效措施預防疫情發(fā)生。要抓好消防安全，對校舍、電網(wǎng)、線路等進行排查，排除樓道通行障礙物，確保安全通道暢通，確保消防設備設施完好;認真落實樓道值班制度，加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全，教育學生不搭乘摩托車、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上學、放學路上的安全教育和管理，實行教師路隊護送交接制，確保學生校外安全。要堅持校內(nèi)外巡查，抓好門衛(wèi)保安工作，防止外來人員進入校園傷害學生，要定期收繳學生中的刀具等危險物品，教育學生不進營業(yè)性網(wǎng)吧，不去不安全的地方，不做不安全的事。三是突破“兩個難點”。突破農(nóng)村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查，建立學校行政領導包片包村校責任制度，對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合，督促其針對實際扎實抓好過程管理，做好安全工作記錄和安全檔案建設，逐步建立科學規(guī)范的村小安全管理模式;突破民辦學校的安全督查難點。局相關職能股室要加強對民辦學校的安全督查，簽訂責任書，督促其抓好安全常規(guī)工作，確保師生安全。同時，各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育，不斷增強教職員工維護安全穩(wěn)定的意識，確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
(二)嚴格按省、市收費文件精神搞好開學收費工作。
根據(jù)省、市文件精神，我縣所有義務教育學校都屬于農(nóng)村學校，除了收取課堂作業(yè)本費和自愿在校就餐學生的伙食費外，不得再向?qū)W生收取任何其他費用。課堂作業(yè)本費按小學1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、初中每生10元的標準收取;需要收取伙食費的學校，必須上報縣物價局和教育局核定后，方可收取。面向?qū)W生發(fā)行的教育刊物、其他教學輔助資料，一律由學生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購，嚴禁違背學生自愿原則強制學生購買。從今年春季開始，高中學校停止收取衛(wèi)星遠程教育收費。所有學校必須按照收費文件后的附件格式設立規(guī)范的永久性收費公示牌(高中學校公示時應特別說明“課本費不包含教輔資料費”)，不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上。
(三)扎實深入地推進“師德師風建設年”活動。
去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會，對開展師德師風建設年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底，我們對第一階段(學習動員階段)的活動開展情況進行了督查。在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分學校能按照局里的統(tǒng)一部署，認真扎實地開展了第一階段活動，其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，行動早、形式新、方案實、措施細，通過廣泛發(fā)動、積極宣傳，做到了所有教師人人知曉、人人參與，產(chǎn)生了良好的活動效果。但也有個別學校還沒有真正行動起來，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有召開教師會議傳達會議精神，沒有活動實施方案和成立領導小組，也看不到任何有關“師德師風建設年”活動的宣傳標語。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來，嚴格按活動實施步驟扎實開展好各項活動，真正掀起師德師風建設的活動熱潮。
現(xiàn)在這項活動很快進入第二階段(查擺問題階段)，這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺，要求各學校組織全體教職員工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學教師職業(yè)道德考核評價方案》，采取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法，進行問題查擺。并在找準存在的差距和不足的基礎上，提出改進的措施和方法，寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面的問題，學校要將自查材料歸檔備查。單位查擺，要堅持開門搞查擺的原則，通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式，廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設方面存在的問題、意見和建議，找準本校和教師個人存在的問題，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思，制定整改措施。這次開學工作檢查，教育局將對活動開展情況進行重點督查并予以通報。
(四)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入第二階段的工作，從前段工作來看，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽儯楷F(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人，先進基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學校等，黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學校鄒澤文等同志，這些先進個人都受到了縣委的張榜表揚。當然，有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視，采取應付式的態(tài)度，敷衍了事，希在以后的工作中認真整改，使這項活動真正落到實處。開學期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實：1、各單位要迅速寫好黨員冬訓總結(jié)材料。2、各單位要迅速填好群眾評議表(包括附件1、2、3、4的相關內(nèi)容)。3、各單位要迅速做好領導點評工作，填寫好領導點評表(包括附件1、2的相關內(nèi)容)。4、迅速做好2011年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件，填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室。
(五)迅速啟動學校各種項目建設。
上半年的項目普遍啟動較慢，到現(xiàn)在，還有部分項目完全沒動，甚至還有個別學校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工，進度嚴重滯后。各中心學校務必高度重視，要安排專人務實抓好項目建設工作，開學后必須盡快啟動建設，不能再延誤。以后相關項目的安排，將重點參考以往的項目實施情況，實施情況特別差的，安排項目時將會打折扣。
(六)積極穩(wěn)妥、務實有序地做好幼兒園整治工作。
各幼兒園開學在即，各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎性工作，在當?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下，積極向幼兒園園主、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作，凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的(包括辦學場所的建筑安全、消防安全、校車安全、食品安全等)幼兒園，該整改的是否整改到位，整改后沒達標的應堅決予以取締，同時要積極做好幼兒的分流入學工作，妥善就近安排到有辦學資質(zhì)的幼兒園就讀。決不允許出現(xiàn)“幼兒到不安全的幼兒園就讀”和“因整治工作不力產(chǎn)生不穩(wěn)定事件”的現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，新學期新的開始，我們要收拾心情、調(diào)整心態(tài)，投入到緊張有序的工作中，第一時間進入狀態(tài)，第一時間狠抓落實。在新的一年里，我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、更加昂揚的拼搏斗志、更加務實的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，攻艱克難，共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章，為黨的xx華誕獻上一份厚禮!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十三
同志們：
剛才我們收看了教育部學校安全工作電視電話會議，聽了學校安全工作先進單位代表的發(fā)言，想必一定有所啟發(fā)，也知道了近期我國一些地區(qū)和學校發(fā)生的涉校涉生安全事故，造成極其嚴重的后果，教訓非常慘痛，令人無比痛心。教育部領導提出的有關學校安全的工作要求也非常明確、具體，希望大家一定嚴格按照要求，認真抓好貫徹落實。學校安全工作，我們逢會必講，但借此機會，我還是要再強調(diào)一下xx市學校的安全工作。這幾年來，全市各級教育行政部門和各中、小學、幼兒園不斷加強安全教育與管理，做了大量扎實有效的工作，取得了一定成績，但也要看到，我市一些中小學的安全事故還時有發(fā)生，突出的表現(xiàn)是一些學校和幼兒園仍然存在安全教育不落實或落實不好、安全組織與制度機制建設不完善、安全設施設備陳舊老化、安全演練流于形式、校園周邊安全環(huán)境復雜、一些民辦教育機構(gòu)安全管理薄弱等諸多問題，不少單位和重點工作安全防范形勢依然嚴峻，稍有麻痹，就會發(fā)生各種意想不到的安全事故。這就要求我們牢固樹立“生命第一、安全第一”的觀念，始終把安全工作擺在壓倒一切的首要位置，扎實做好各項工作。為此，這里我提四點要求：
我們要牢記，各級教育行政部門、學校、幼兒園和各單位主要負責人是本單位安全工作第一責任人，對自己單位的安全工作負總責，承擔主要領導責任，也是發(fā)生事故后第一問責責任人；分管領導是具體負責人，對學校安全工作負直接領導責任；其他分管領導和有關人員按照“一崗雙責”的要求，承擔其職責范圍內(nèi)的安全責任，因此，我們大家都認真履行安全工作職責，用心盡力抓好學校安全工作落實，確保學校安全穩(wěn)定。大家都說安全工作難做，我看無論什么困難，只要領導重視就不難。我相信，無論安全工作多么難做，困難多少，只要主要領導真正重視，就一定能做好。
一是嚴格落實安全教育進課堂的要求。近年來，我們反復強調(diào)各學校要嚴格抓好安全教育，這里，我再次提出，除充分利用升旗儀式、開學第一課、班、團、隊會、民警進校園開講座等形式，集中對全校師生進行安全教育外，還要進一步抓好安全教育課程的實施，落實安全教育課程的課時、師資和教材教學資料等教學資源，推動安全教育扎實開展，確保收到實效。二是抓好應急疏散演練。中小學每學年至少要開展兩次、幼兒園每年至少開展一次應急疏散演練，各學?？梢越Y(jié)合自身實際，適當增加演練次數(shù)，切實提高中小學師生應對緊急事件的反應和處理能力。
各級教育行政部門和有關學校要認真貫徹學習《校車安全管理條例》，采取切實有效措施，保障中小學幼兒園校車安全。一是要嚴格審查校車準入條件。嚴格按照條例要求使用校車，嚴防不符合質(zhì)量技術要求的車輛進入學校，嚴禁使用未取得校車標識（牌）的車輛、三輪汽車、低速載貨汽車、拼裝車或者已到報廢期限的車輛接送學生，尤其要嚴把民辦學校校車入校關。二是切實抓好有關人員的安全教育與管理。嚴格按照校車駕駛?cè)藛T從業(yè)標準選用駕駛員，并與校車駕駛?cè)恕⒄展苋藛T簽訂安全行車責任書，監(jiān)督駕駛員和照管人員規(guī)范駕駛、安全行車、安全看護。配備校車的中小學校、幼兒園要通過多種形式、措施加強對校車駕駛?cè)恕㈦S車照管人員的安全教育，定期組織校車駕駛?cè)?、隨車照管人員進行安全教育，學習道路交通安全法律法規(guī)以及安全防范、應急處置和應急救援知識，在出車前車況安全性能檢查、上下車清點人數(shù)，嚴禁超員超載。要結(jié)合典型交通事故案例教育引導學生及家長養(yǎng)成文明出行的良好習慣，自覺抵制不文明交通行為和堅決不讓學生乘坐不符合安全要求的車輛。三是進一步加強校車安全檢查。各地教育行政部門要會同公安等部門對轄區(qū)內(nèi)校車認真檢查，確保不漏過一輛校車，不漏一處安全隱患?？h（市、區(qū)）教育行政部門要會同有關部門每月組織一次校車安全督查，確保不發(fā)生校車傷亡事故。
一是抓好學校安全管理制度的建設。各中小學幼兒園要進一步制定完善學校保衛(wèi)、危房報告、校車監(jiān)管、消防、飲食衛(wèi)生、宿舍管理等各項安全管理制度，并把各項制度落實到學校的日常安全管理之中。各級教育行政部門要切實加強對中小學幼兒園的指導和管理，開展經(jīng)常性的安全檢查和督導，確保各項制度真正落到實處。二是重點加強加強學校衛(wèi)生防疫工作。各級教育行政部門要積極配合有關職能部門，督促學校落實各項衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全措施。要對食堂、飲水設施、廁所、宿舍等容易造成學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的環(huán)境進行經(jīng)常性地檢查，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。各中小學幼兒園尤其是寄宿制學校要對食堂、商店的食品進貨渠道、運輸過程嚴格把關，從源頭上杜絕不潔食物流入校園。三是加強校園安全隱患的排查整治。各級教育行政部門和學校要認真對中小學、幼兒園的校舍、校車、教學和生活設施、校園周邊等重點設施、重點部位進行安全隱患排查整治，并對查處的安全隱患及時整改。對因隱患排查治理不力導致發(fā)生重、特大傷亡事故的，要依法嚴肅查處。我們講，校園安全工作要做到萬無一失，反過來講就是“一失萬無”，這些道理，大家一定要牢牢記住。四是加強校園安全防范。進一步加強人防、技防、物防建設，完善落實值班、登記、出入巡查等校園內(nèi)部安全管理規(guī)章制度。同時，要善于借助社會力量加強學校和學生安全工作，要主動與公安、交通、文化、新聞媒體和社區(qū)等部門和單位加強聯(lián)系，爭取他們對于學校安全工作的支持與協(xié)助。
各單位要以此次會議為契機，繼續(xù)深入開展好全市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整治行動，切實抓好學校安全工作落實。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十四
同志們：
就做好新學期各項教學工作，提六點要求。一是要高度重視教學工作，嚴格遵守紀律，教學人員要高標準、嚴要求，積極做好各項教學組織和管理工作，要對疫情的形勢有所預判，做好復雜情況下的各種教學預案，務必落實到位。
二是要求教學部門、各二級學院（部）成立工作小組，由主要負責人主責主抓，建立網(wǎng)絡辦公平臺，定期召開會議，解決教學工作中的問題，及時、準確向師生傳達信息。
三是要加強對外聯(lián)系，做好對外工作。嚴格按照教育部、教育廳的部署要求和學校工作安排，及時、高效開展工作。特別是學生急需解決的事項，要及時溝通和辦理。
四是要保質(zhì)保量地運用信息化手段進行網(wǎng)絡教學。務必做到“四有兩覆蓋”，即有保障、有內(nèi)容、有計劃、有監(jiān)控，要覆蓋到各個階段的學生和各個教學環(huán)節(jié)，教師網(wǎng)絡課堂教學要做到遵照計劃、內(nèi)容明確、答疑準時、有效評價、課程思政、堅守底線等。
五是要完善開學后的工作預案，做好學生返校后各項教學安排，按照山東省疫情處置領導小組下發(fā)的《指導意見》和《高等學校指導手冊》，做好預案，嚴格遵照上級教育部門要求開展相應工作。
六是要做好自我防護和身邊人員安全防護宣傳。積極做好本職工作，不信謠、不傳謠，科學防護，盡到一個公民應盡的責任，在新冠肺炎疫情防控面前，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
全體教職工一要提高政治站位，變挑戰(zhàn)為機遇。全體教師要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要充分認識在線教學的重要意義和作用，主動謀劃并積極推動在線教學工作，解決當前疫情防控和教學安排的矛盾。二是要堅守教學崗位，履行教師職責。全體教師要嚴格按照教學計劃準備課程教學，安心、認真?zhèn)湔n，做到教學要求不降低，教學環(huán)節(jié)不減少，教學質(zhì)量不打折扣。還要充分考慮學情，做好每一名學生的學習工作和心理健康工作。三是要堅守初心使命，做堅守奮進的表率。全體教師要在做好自我防護，認真落實學校疫情防治工作部署的同時，高效合理地利用時間，向忘我奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線的醫(yī)務工作者學習，向抗擊疫情中的最美“逆行者”學習，堅守教師初心使命；在教學工作之外，勤于讀書、勤于思考，做好人才培養(yǎng)的各項準備工作，為促進教學質(zhì)量和教學水平不斷提高儲備知識，積蓄力量。
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十五
這次全國機關黨的建設工作會議，圓滿完成了各項任務，就要結(jié)束了。
與會同志普遍反映，通過參加這次會議，感到思路更清晰了、任務更明確了、精神更振奮了。大家談到，這次會議有三個鮮明特點：一是意義重大，影響深遠。這次會議是進入新世紀新階段以來，中央同意召開的第一個全國機關黨建工作會議。近平、源潮、計劃、馬凱等中央領導同志親切接見了與會同志。會議系統(tǒng)總結(jié)了機關黨建工作近年來取得的顯著成績和成功經(jīng)驗，深刻分析了面臨的形勢任務和挑戰(zhàn)，全面部署了當前和今后一個時期的工作任務，具有承前啟后、繼往開來的重要意義。二是內(nèi)容豐富，安排緊湊。在短短的一天時間里，與會同志認真聽取了近平同志和源潮同志的重要講話，圍繞中央領導同志講話精神進行了認真討論，剛才又進行了經(jīng)驗交流。會議內(nèi)容充實、節(jié)奏明快，體現(xiàn)了中央關于節(jié)儉辦會和講短話、開短會的要求。三是主題突出、議題集中。近平、源潮同志的重要講話，通篇貫穿了以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作、機關黨建要走在全黨基層組織建設前頭的主題，既堅持了我們黨對加強機關黨建工作的一貫要求，又根據(jù)新形勢新任務和機關黨員、干部隊伍的新變化，提出了許多新觀點、新論斷、新舉措，具有很強的思想性、指導性和針對性。會議在中央領導同志的親切關懷下，在與會同志的共同努力下，圓滿完成了預定的任務，達到了預期的目的。
下面，我就如何深入學習領會、貫徹落實習近平同志和源潮同志重要講話精神，講三點意見。
一、深刻理解機關黨建走在前頭的重要性和緊迫性，切實增強以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作的責任感和使命感胡錦濤同志指出：“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭?！苯裉焐衔纾酵竞驮闯蓖镜闹匾v話通篇都貫穿了這一主題。這充分體現(xiàn)了黨中央對新形勢下機關黨建工作的特殊性、重要性、緊迫性的準確把握，對機關黨組織、黨務工作者的重托和殷切期望，為加強和改進機關黨建工作指明了奮斗方向。
第一，走在前頭，是由機關性質(zhì)和重要地位所決定的。近平同志指出，各級機關是我們黨執(zhí)政的基本載體。源潮同志強調(diào)，黨和國家各級機關是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領導機構(gòu)，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的指揮部、參謀部，是黨和國家方針政策的制定者、實施者，是我國經(jīng)濟、政治、文化和社會事務的管理者。機關作用的充分發(fā)揮，離不開機關基層黨組織的大力協(xié)助和有效監(jiān)督。機關黨建工作直接關系黨的執(zhí)政能力的提高、執(zhí)政使命的完成和執(zhí)政地位的鞏固，只能加強，不能削弱，必須走在全黨基層組織建設的前頭。
第二，走在前頭，是新形勢新任務對機關黨建提出的必然要求。近平同志指出，機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，做好新形勢下機關黨建工作使命光榮、責任重大。源潮同志強調(diào)，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，我們要化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，迫切需要提高各級機關應對風險和挑戰(zhàn)、領導科學發(fā)展的能力。這樣的形勢任務就要求各級機關和機關黨員、干部，要帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，帶頭關注民生、關注基層，帶頭推進思想觀念、體制機制、方式方法創(chuàng)新，為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出應有貢獻。
第三，走在前頭，是基層單位和人民群眾對機關黨建的殷切期盼。近平同志和源潮同志對加強機關作風建設都提出了明確要求，并強調(diào)必須把改進機關作風作為二項長期任務堅持不懈地抓下去。中央領導同志之所以要作這樣的強調(diào)，是因為，廣大人民群眾對黨和政府的認識、評價主要來自于機關，對黨和政府的希望、期盼主要集中在機關。新的歷史時期，人民群眾的需求愿望日趨多樣化、具體化，他們期盼黨的方針政策更加利民惠民，期盼社會公共服務更加完善周到，期盼自己與黨和政府的溝通更加方便暢通。這些新期盼都對機關黨建提出了新的更高的要求。機關要通過加強和改進黨建工作，帶頭創(chuàng)新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能，構(gòu)建機關黨員、干部聯(lián)系和服務群眾工作體系，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實處。
二、深刻分析機關黨建工作的有利條件和面臨挑戰(zhàn)，切實增強走在前頭的自覺性和堅定性。
新的歷史時期，機關黨建工作面臨的形勢任務發(fā)生了很大變化，機關基層黨組織和黨員、干部隊伍的狀況也發(fā)生了很大變化。機關黨建工作要走在全黨基層組織建設的前頭，既有有利條件，也有一些亟待解決的突出問題，既完全可能，也不太容易。
首先，要深刻分析機關黨建工作的有利條件，進一步堅定走在前頭的信心。近平同志和源潮同志在講話中，對各級機關的特點作出了科學概括。具體來看，主要有以下幾點：一是位置靠前。各級機關黨組織具有“近水樓臺”的優(yōu)勢，能夠更早、更快、更全面地領會貫徹中央精神，更容易搶占做好黨建工作的先機。二是黨員集中。據(jù)統(tǒng)計，全國機關干部中，黨員占80%以上，大專以上學歷的占87%以上，鄉(xiāng)科級以上干部占55%以上。黨員和領導干部比例大、隊伍素質(zhì)高，機關黨建工作更容易開展和推動。三是黨建資源集中。各級黨政機關聚集了各種社會管理和服務要素，相對于農(nóng)村、城市社區(qū)等領域，機關一般掌握著更多的人才、信息等優(yōu)勢資源，具有開展黨建工作的良好基礎。只要充分發(fā)掘好、利用好這些優(yōu)勢，機關黨建工作就完全可能走在全黨基層組織建設的前頭。
其次，要正視機關黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，始終保持清醒頭腦。從機關黨建工作本身來看，與新形勢新任務的需要比，與科學發(fā)展觀的要求比，仍存在許多不適應、不符合的問題，要走在前頭還面臨許多困難。源潮同志在講話中對此作了深刻分析。比如，一些地方和部門對機關黨的建設重視不夠，業(yè)務工作和機關黨建“兩張皮”的現(xiàn)象比較突出;一些機關黨建工作缺乏創(chuàng)新。機關黨員、干部隊伍狀況發(fā)生了很大變化，許多年輕同志是“三門”干部，缺乏嚴格的黨性鍛煉和基層艱苦環(huán)境的歷練。這些問題如不徹底解決，機關黨建走在前頭就無從談起。從基層組織建設全局來看，近些年來，各領域黨建工作亮點紛呈，機關黨建工作要走在前頭面臨很大壓力。農(nóng)村黨建進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、村級組織活動場所建設、村黨支部書記隊伍建設和選聘大學生“村官”等工作深入推進;國企黨建以“雙向進入、交叉任職”為著力點，黨組織參與重大問題決策的途徑更加暢通，政治優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢;城市社區(qū)黨建以服務群眾為重點，構(gòu)建形成了條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作格局;“兩新”組織黨建一手抓組織建立，一手抓作用發(fā)揮，黨的工作覆蓋面和影響力不斷擴大。面對這種局面，機關黨建工作如果固步自封、停滯不前，不僅不能走在前頭，甚至可能落伍。
這次會議的召開，為機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了難得機遇。只要我們把思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，切實增強做好工作的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足，搶抓機遇、乘勢而上，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)機關黨建工作的跨越式發(fā)展，走在全黨基層組織建設的前頭。
這次會上，近平同志傳達了錦濤同志關于機關黨建的指示精神，再次鄭重提出了機關黨建要走在全黨基層組織建設前頭的要求。源潮同志圍繞這一要求，提出牢牢把握服務中心和建設隊伍這兩大任務，并就切實加強和改進機關黨建工作作出了具體部署。我理解，貫徹落實中央領導同志的這些重要講話精神，最重要的就是要把走在前頭的要求具體體觀到機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等工作中去，扎扎實實抓好各項任務的落實。歸根結(jié)底，就是要以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作，使機關黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求。
第一，要在加強思想建設方面努力走在前頭。思想建設是黨的根本建設。近平同志明確要求機關黨員、干部要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率。源潮同志強調(diào)，要著力加強理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作，為落實中央決策部署、完成機關中心任務提供動力和保障。中央領導同志的講話，鮮明地提出了加強機關黨的思想建設工作的重點、目標和工作舉措。落實好這些要求，當前，最重要的就是帶頭開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大機關黨員理論水平有明顯提高，理想信念更加堅定。參加第一批學習實踐活動的機關、部門和單位要認真扎實地搞好“回頭看”，繼續(xù)抓好整改措施的落實，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。正在開展和即將開展學習實踐活動的機關、部門和單位，要真正找準并切實解決機關工作中存在的突出問題，確保取得實效。要注意為其他領域的學習實踐活動積累經(jīng)驗，提供借鑒，進一步推動科學發(fā)展觀的深入貫徹、全面落實。
第二，要在加強組織建設方面努力走在前頭。近平同志關于作表率的要求是對機關黨員、干部提出的。源潮同志把加強機關黨員、干部隊伍建設作為機關黨建工作的核心，并強調(diào)要加強學習研究，深入了解實際，加強實踐鍛煉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。近平、源潮同志的重要講話，抓住了加強機關黨的組織建設的要害。機關黨組織一定要帶頭建設高素質(zhì)黨員、干部隊伍，廣泛開展崗位練兵、行業(yè)比武、獻計獻策等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員、干部立足本職崗位，提高業(yè)務本領。積極探索現(xiàn)代化和個性化的黨員、干部教育培訓方式，不斷增強教育培訓工作的針對性和實效性。建立健全黨員、干部教育培訓的考核、評價和激勵機制，把干部培訓與年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用等工作掛起鉤來，努力營造黨員、干部學習提高的良好氛圍。
第三，要在加強作風建設方面努力走在前頭。黨的作風，關系人心向背和黨的生死存亡。近平同志強調(diào)，要引導黨員、干部做轉(zhuǎn)變作風、服務基層群眾的表率。源潮同志在講話中，對機關作風建設提出了一系列要求，要落實三個服務，即：為黨和國家工作大局服務，為完成機關中心任務服務，為基層和群眾服務;要大力倡導四種作風，即：求真務實之風、親民為民之風、負責敬業(yè)之風、艱苦奮斗之風;要創(chuàng)新一個載體，即開展講黨性、重品行、作表率活動;要實現(xiàn)一個目標，即建設為民、務實、清廉機關。各級機關黨組織要認真貫徹這些要求，帶頭加強和改進機關作風，樹立和維護領導機關的良好形象。當前和今后一個時期，特別要扎實開展好講黨性、重品行、作表率活動，切實解決機關黨員、干部在思想、工作、生活作風方面存在的突出問題。各地、各部門要從實際出發(fā)，注意用這項活動把本地本部門的黨建活動統(tǒng)攬整合起來，賦予活動以新的特色，努力形成全國機關黨建工作的一個總抓手和大品牌。
第四，要在加強反腐倡廉建設方面努力走在前頭。近平同志強調(diào)，要堅持黨要管黨、從嚴治黨。源潮同志指出，要強化監(jiān)督職能，堅持教育在先、預防在先，培養(yǎng)健康的生活情趣，確保機關黨員、干部廉潔從政。各級機關基層黨組織要認真貫徹落實中央領導同志的重要指示精神，帶頭擔負起加強黨內(nèi)監(jiān)督的重任，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，確保監(jiān)督取得實效。機關黨員領導干部，要帶頭參加組織生活，自覺接受機關基層黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。機關黨員、干部要積極履行自己的監(jiān)督權(quán)利。部門黨組(黨委)要帶頭尊重、支持、鼓勵機關黨組織履行監(jiān)督職責，為機關黨組織有效監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。
第五，要在加強基層黨組織自身建設方面努力走在前頭。加強基層黨組織自身建設是做好機關黨建工作的重要基礎和保證，近平同志特別關心機關基層黨組織自身建設，源潮同志在講話中，專門就機關黨務干部的選拔配備、培訓教育、輪崗交流、實踐鍛煉等工作提出了明確要求。各級機關要加強黨務干部隊伍建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍。要及時總結(jié)工作中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，推動體制機制創(chuàng)新，努力形成科學的、規(guī)范的制度體系。要營造民主討論氛圍，搭建民主建議平臺，暢通民主監(jiān)督渠道，提高機關黨內(nèi)民主的制度化水平。要加強對機關工會、共青團和婦聯(lián)工作的領導，發(fā)揮好工青婦組織的作用。
機關黨建工作走在前頭，還必須充分發(fā)揮對其他領域、行業(yè)黨建工作的帶動引領作用。要進一步加大對農(nóng)村基層黨組織的幫扶力度，加強與企業(yè)、街道社區(qū)、高校、科研院所、“兩新”組織等基層黨組織之間的交流和合作，努力實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高，為構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局作出積極貢獻。
機關黨建工作要走在全黨基層組織建設的前頭，關鍵是部門黨組(黨委)對機關黨建的支持和指導要走在前頭。近平、源潮同志強調(diào)，以改革創(chuàng)新精神加強機關黨的建設，關鍵在領導重視。在各個領導和指導層次中，部門黨組(黨委)又處于重中之重的位置。部門黨組(黨委)要帶頭落實機關黨建工作責任制，在重視、支持和指導黨建工作方面走在前頭。要支持機關黨組織負責人列席黨員領導干部民主生活會和部門黨組(黨委)以及行政負責人召開的有關會議，聽取機關黨組織對機關干部選拔使用等重要決策的意見。要重視機關黨務干部的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，保證黨務干部開展工作所必需的經(jīng)費和場所，以實際行動支持他們放手工作、創(chuàng)造業(yè)績。與此同時，要探索建立健全部門黨組(黨委)抓機關黨建工作考核評價機制。
同志們，這次會議很快就要結(jié)束了。大家回去后，要認真抓好會議精神的傳達貫徹。一是及時傳達、深入學習會議精神。要抓緊起草會議精神的傳達提綱，把近平同志和源潮同志的重要講話精神，以及《條例》修改的有關情況，向省區(qū)市黨委常委會、組織部部務會和部門黨組(黨委)會進行詳細匯報。要在聯(lián)系本地、本單位實際，認真進行準備的基礎上，盡早把會議精神傳達到機關、部門和廣大機關黨員、干部中去。二是認真研究制定具體的落實意見。要根據(jù)這次會議確定的目標任務、工作重點和保障措施，及時召開有關會議，認真回顧總結(jié)近些年來本地本部門的機關黨建工作，深入分析存在問題，聯(lián)系實際制定具體工作方案，確保會議精神的貫徹落實有具體思路、有扎實載體、有過硬舉措。三是切實加強對機關黨建工作的督促指導。要嚴格落實地方黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制，領導干部要經(jīng)常深入機關黨建工作一線調(diào)查研究，及時解決機關黨的建設中出現(xiàn)的新問題，督促指導機關黨組織扎實有效地開展工作。四是進一步加大機關黨建工作的宣傳力度。要注意總結(jié)推廣基層黨組織創(chuàng)造和積累的新鮮經(jīng)驗，注意發(fā)揚和宣傳機關黨建工作的先進典型，為機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展營造良好氛圍。中組部將在《全國基層組織建設情況通報》開設貫徹落實這次會議精神的?？⒓哟笮侣勑麄髁Χ?，及時把各地、各部門的好經(jīng)驗、好做法推廣開來。請各地、各部門、各單位把會議精神的傳達貫徹情況，于5月底前報中央組織部。
同志們：
學校的科技工作會議即將落下帷幕。會議對“十五”科技工作先進集體和個人進行了表彰，聽取了校長劉志剛同志作的科技工作報告，聽取了副校長夏桂華同志關于“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃的說明。這次會議實事求是地總結(jié)了學?！笆濉币詠砜萍脊ぷ鞯慕?jīng)驗，對科技工作中存在的矛盾和問題進行了研究和討論，客觀地分析了學?？萍脊ぷ髅媾R的機遇和挑戰(zhàn)，對“十一五”科技工作進行了全面部署，工作目標更明確、思路更清晰、措施更有力。
自第二次黨員代表大會以來，我們邁向了向高水平研究型大學進軍的新征程。高水平研究型大學離不開高水平的科學研究，科技創(chuàng)新能力和水平是衡量高水平研究型大學的重要標志。因此，創(chuàng)建高水平研究型大學，必須依靠科技創(chuàng)新能力和水平的快速提升。這是我?！笆晃濉蹦酥粮L歷史時期的一項重大戰(zhàn)略任務。要完成好這一任務，我們必須樹立創(chuàng)新理念，弘揚創(chuàng)新精神，匯聚創(chuàng)新人才。只有這樣，我們才能實現(xiàn)學?？萍紕?chuàng)新能力和水平的快速提升，才能實現(xiàn)創(chuàng)建高水平研究型大學的宏偉目標。
提升科技創(chuàng)新能力和水平，需要我們牢固樹立創(chuàng)新的理念，這是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求。這種創(chuàng)新的理念，就是以提高自主創(chuàng)新能力為核心的理念，就是以提高科技發(fā)展質(zhì)量為根本的理念，就是以創(chuàng)新為標準檢驗科技工作成效的理念。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須主動融入國家科技創(chuàng)新體系，實現(xiàn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新三者的協(xié)調(diào)發(fā)展，把增強自主創(chuàng)新能力作為科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點，把提高自主創(chuàng)新能力擺在全部科技工作的首位，力爭在“三海一核”等領域掌握一批核心技術，擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)，造就一批具有國家競爭力的人才，進一步提高我們的核心競爭力。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，堅持走特色發(fā)展道路，堅定不移地把“三海一核”做大做強，堅持“依托船舶，立足國防，面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場”的發(fā)展方針，堅持“以服務求支持，以創(chuàng)新求發(fā)展”的發(fā)展思路，把發(fā)展質(zhì)量作為衡量科技工作的標準，力爭在高水平基礎研究、高質(zhì)量研究論文、高水平科技成果等方面取得重大突破。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須堅持以創(chuàng)新為標準，鼓勵一切有價值的創(chuàng)新活動，建立起創(chuàng)新優(yōu)先的競爭機制與評價機制，優(yōu)化科技資源配置，使資源配置真正向創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新效率高的科研人員、創(chuàng)新團隊和研究單位傾斜。我們要讓創(chuàng)新的理念成為學校發(fā)展的主旋律，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的帶動作用，積極主動為人才培養(yǎng)服務，為培養(yǎng)創(chuàng)新人才提供強有力的科技支撐。
提升科技創(chuàng)新能力和水平還需要大力弘揚創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是時代精神的核心內(nèi)容。這種精神，就是求真的科學精神，就是敢為人先、敢冒風險、敢擔責任的精神，就是勇于探求未知世界、敢于突破前人、善于挑戰(zhàn)自我的精神。在向研究型大學邁進的征程中，我們比以往任何時候都更需要這種精神，它是提升科技創(chuàng)新能力和水平的不竭動力。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須勇于探索科學真理、求證科學規(guī)律，敢于做前人沒有做過的事，突破前人的思維定式，大膽假設、小心求證，善于奇思妙想和進行新的創(chuàng)造。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須完善創(chuàng)新的體制機制，點燃科技人員的創(chuàng)新激-情，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新潛能，增強科技人員的創(chuàng)造活力，努力提高科技人員的創(chuàng)新效率和創(chuàng)新水平。弘揚創(chuàng)新精神，還要求我們必須加強創(chuàng)新文化建設，鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，促進科技人員敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，努力營造激勵科技人員積極創(chuàng)新、支持科技人員實現(xiàn)創(chuàng)新的文化氛圍，使創(chuàng)新的激-情得以迸發(fā)，創(chuàng)新的思想得到尊重，創(chuàng)新的行為得到鼓勵和支持。我們要把弘揚創(chuàng)新精神貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，把學生科技創(chuàng)新納入學校科技創(chuàng)新體系，為人才培養(yǎng)提供良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。
匯聚創(chuàng)新人才，是提升科技創(chuàng)新能力和水平的關鍵，也是我們堅持“以人為本”，貫徹落實“人才強校”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。提升科技創(chuàng)新能力和水平需要我們進一步增強創(chuàng)新人才的匯聚能力，形成創(chuàng)新人才持續(xù)匯聚的良好態(tài)勢。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過搭建系統(tǒng)的、有層次的高水平科技創(chuàng)新平臺和基地，尤其是在“三海一核”領域構(gòu)建若干個具有國內(nèi)領先乃至世界先進水平的大平臺，以此匯聚和培養(yǎng)一批能夠進入國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過凝煉具有前瞻性的重大科學研究方向，特別是在“三海一核”領域凝煉出若干個前瞻的科學研究方向，以此匯聚一批具有世界眼光、站在國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。匯聚創(chuàng)新人才，還要求我們必須在人才的引進、培養(yǎng)和使用過程中，堅持以創(chuàng)新為準則，在創(chuàng)新實踐中識別人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，努力建設一支滿足學?？萍及l(fā)展需要的創(chuàng)新人才隊伍。我們要緊緊依靠創(chuàng)新人才，實現(xiàn)“三海一核”主體學科的創(chuàng)新，進而帶動其他學科、專業(yè)的創(chuàng)新，促進教育教學改革的創(chuàng)新。
同志們，樹立創(chuàng)新理念、弘揚創(chuàng)新精神、匯聚創(chuàng)新人才，不僅是對科技工作的要求，也是對人才培養(yǎng)工作的要求，是建設研究型大學的內(nèi)在需要。今天，工程大學這艘航船已經(jīng)向著創(chuàng)建特色鮮明的高水平研究型大學的目標啟航，讓我們進一步增強責任感和使命感，揚起創(chuàng)新的風帆，滿載工程大學人的理想和希望，團結(jié)一心，奮發(fā)圖強，不斷鑄造學校新的輝煌!
商業(yè)會議閉幕詞。
各位代表、同志們：
xx工商業(yè)聯(lián)合會(商會)分會第三次會員代表大會在二道區(qū)委、區(qū)政府和上級工商聯(lián)組織的親切關懷下，經(jīng)過全體與會代表及工作人員的共同努力，圓滿地完成了各項議程，達到了預期的目標，現(xiàn)在就要閉幕了。
這次代表大會，開得非常成功，會議選舉產(chǎn)生了xx分后第三屆執(zhí)委常委人員，選舉產(chǎn)生了新的領導班子，明確了今后的工作。參加會議的全體代表都認真行使了自己的權(quán)力和義務，保證了大會的順利進行和各項議程的圓滿完成，在此，向與會的全體代表表示衷心的感謝。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行工商聯(lián)工作的職能，特別是在推動非公有制經(jīng)濟的發(fā)展上做了許多工作，促進了全區(qū)非公有制經(jīng)濟的健康成長。今后五年是二道經(jīng)濟和各項事業(yè)迅猛發(fā)展的五年，也是二道區(qū)有史以來最有利的發(fā)展機遇期。我們要認真貫徹黨的十八大精神和區(qū)委全會精神，帶領全街會員企業(yè)和全體非公經(jīng)濟代表人士一道與時俱進，積極探索新形勢下非公有制經(jīng)濟發(fā)展的特點和規(guī)律，用實際行動塑造擁護黨，擁護社會主義、積極為建設社會主義和諧社會做貢獻的工商聯(lián)會員群體形象，促進二道區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。
讓我們相信，在新一屆領導班子和全體會員的努力下，街道和社區(qū)的工商聯(lián)整體工作一定會提高到一個新水平，邁上一個新臺階，取得更大的成績。借此機會，我代表街道工商聯(lián)分會向為大會提供熱情服務的工作人員表示衷心的感謝!
同時預祝各位代表、各位來賓身體健康、工作順利、事業(yè)有成!
現(xiàn)在我宣布xx工商業(yè)聯(lián)合會(商會)分會第三次會員代表大會勝利閉幕!
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十六
同志們：
今天召開這次會議，主要任務是貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，總結(jié)工作，表彰先進，分析形勢，部署任務，全面完成今年的各項任務目標，推動全縣教育工作再上新水平。剛才，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進單位和個人進行了表彰，魏局長在總結(jié)去年教育成就和經(jīng)驗的基礎上，對今年的教育改革發(fā)展做了安排部署，可以說思路清晰，任務明確，重點突出，措施有力，希望大家認真落實。下面，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，堅定信心，推動全縣教育工作在新起點上科學發(fā)展。
20xx年，全縣教育工作積極圍繞縣委、縣政府的中心任務，按照辦人民滿意教育的要求，不斷深化改革、優(yōu)化資源、提高素質(zhì)、加強管理，實現(xiàn)了教育工作的又好又快發(fā)展。農(nóng)村義務教育管理體制進一步完善，教師隊伍素質(zhì)有了新的提升，高考、中考成績，小學優(yōu)秀率連續(xù)攀升，職業(yè)教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的作用日益凸顯，學前教育、民辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展。成功舉辦了兩次全省教學研討活動，濟陽教育的知名度有了新的提高。經(jīng)過近年來的不懈努力，我縣教育實現(xiàn)了歷史性跨越，已經(jīng)站在了新的歷史起點上。這些成績的取得，是各級黨委、政府關心重視的結(jié)果，是社會各界理解支持的結(jié)果，更是教育系統(tǒng)廣大干部職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府，向教育系統(tǒng)廣大干部職工表示親切慰問，向受表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀!
當然，在充分肯定成績、分析機遇的同時，我們也應當清醒地看到存在的困難和問題：城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的任務仍很艱巨;優(yōu)質(zhì)教育資源與廣大人民群眾日益增長的現(xiàn)實需求仍有很大差距;推進教育教學改革還有大量的工作要做;部分教職員工還不適應教育創(chuàng)新發(fā)展的要求，教育教學管理理念仍需進一步轉(zhuǎn)變。這些問題，都需要在今后的工作中努力改進，認真克服。加快教育事業(yè)發(fā)展，我們面臨著新的形勢。從國家將出臺《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》，從《綱要》(征求意見稿)看，今后一個時期，國家將更加重視教育，教育將進入一個深化改革，加快發(fā)展的新階段;從群眾需求看，隨著生活水平的提高，人民群眾對教育的關注度和期望值越來越高，希望實現(xiàn)教育均衡、子女接受優(yōu)質(zhì)教育的心情更加迫切;從我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需求看，各行各業(yè)對高素質(zhì)人才的需求越來越高，科教興縣必將成為強縣富民的主旋律。所有這些，都為我縣教育在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展提供了難得的機遇。
二、重點突破，帶動全局，扎實推進全縣教育改革發(fā)展。
加快我縣教育事業(yè)的改革發(fā)展，必須要胸懷大局，進一步明確培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人和辦什么樣的教育、怎樣辦教育者兩個基本問題，找準定位，科學謀劃，重點突破，帶動全局，進一步把濟陽教育品牌做大做強。
(一)著力提升教育發(fā)展整體水平。要緊緊圍繞“辦人民滿意的教育，讓更多的孩子接受更好的教育”的目標，明確重點，加大投入，統(tǒng)籌發(fā)展各級各類教育，實現(xiàn)全縣教育科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的目標。一是均衡發(fā)展義務教育。推進義務教育均衡發(fā)展是落實科學發(fā)展觀、促進教育公平的重大舉措。黨中央、國務院對此高度重視，把均衡發(fā)展作為一項重要民生課題擺上議程，去年專門召開會議進行全面部署，提出了20xx年在區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)初步均衡、達到基本均衡的目標要求。對于我縣來講，目前，我們的工作重點是合理配置教育資源，加大農(nóng)村學校投入，加快推進農(nóng)村教育發(fā)展。在資金投入方面，要按照上級要求，積極探索本級財政資金優(yōu)先保障教育投入的長效機制，建立政府有關部門依法推進義務教育均衡發(fā)展的目標責任制度，千方百計推進義務教育均衡發(fā)展。要切實搞好校舍安全工程，改造提升15所農(nóng)村薄弱學校，改善辦學條件。在人力資源方面，要研究干部教師合理流動的相關政策和制度，完善支教和對口幫扶形式，實現(xiàn)幫扶學校與被幫扶學校在師資培養(yǎng)上的“雙贏”;在政策和工作機制方面，通過規(guī)范學籍管理、評價政策引導和調(diào)控、中考指標生分配及班額限制等政策的有效落實，嚴格控制義務教育階段輟學及擇校。建立和完善學校辦學行為視導檢查制度，強化監(jiān)控、約束機制，引導學校按照素質(zhì)教育的要求辦學施教。改進教學質(zhì)量評估和檢測方法，進一步提高學業(yè)水平考試的合格率和優(yōu)秀率，培養(yǎng)合格學生。二是加快提升高中教育。突出抓好普通高中這個龍頭，堅持內(nèi)涵發(fā)展策略，全力打造教育品牌，全面彰顯辦學特色，確保高考教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。要通過抓高中教育，帶動義務階段教育質(zhì)量實現(xiàn)新的提高。三是優(yōu)化發(fā)展職業(yè)教育。要堅持以就業(yè)為導向，牢牢把握企業(yè)實際需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，在工學結(jié)合、校企合作、校校聯(lián)合、“訂單培養(yǎng)”等方面拓寬路子，形成特色和品牌，大力改革課堂教學，加強實習實訓基地建設，不斷提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。要牢固樹立“大職教”觀念，認清職業(yè)教育在經(jīng)濟社會發(fā)展大格局的重要地位，搶抓國家大力扶持職業(yè)教育發(fā)展的各項政策機遇，爭取更多的政策扶持。要努力拓寬就業(yè)路子，打造專業(yè)特色和品牌，不斷提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。四是健康發(fā)展學前教育。要完善幼兒園辦園體制和事業(yè)發(fā)展激勵機制，使學前教育優(yōu)質(zhì)資源進一步擴大。當前首要的是規(guī)范幼兒園辦園行為，繼續(xù)鼓勵社會力量辦園，著力加強民辦幼兒園辦園的規(guī)范審批和管理，不斷提高安全辦園和內(nèi)部管理水平。堅決制止無證違規(guī)辦園行為和違背教育發(fā)展規(guī)律、兒童身心發(fā)展規(guī)律的亂辦班現(xiàn)象，克服重教輕保和幼兒教育中“小學化”、“成人化”傾向。
(二)著力提高干部教師隊伍的整體素質(zhì)。建立一支高素質(zhì)的校長隊伍和教師隊伍是提高教育質(zhì)量，加快教育事業(yè)發(fā)展的關鍵。一是加強校長隊伍建設，提高教育教學管理水平。學校管理好不好，質(zhì)量高不高，關鍵在校長。校長要主動、自覺地學習、實踐，更新轉(zhuǎn)變辦學理念，切實提高自身素質(zhì)和抓管理、帶隊伍、提質(zhì)量的能力。尤其要提高教育發(fā)展規(guī)律、適應素質(zhì)教育新形勢的能力，探索教育工作新思路、新機制、新方法，做到處變不驚，應對自如。要深化教育人事制度改革，完善校長競爭上崗、考核、培訓、激勵、監(jiān)督等相關制度，加強校長隊伍建設。要建立中小學校長繼續(xù)教育制度，不斷提高中小學校長學歷層次和管理水平。二是加強教師隊伍建設，努力提高教育教學質(zhì)量。要加強師德教風建設，提高教師的責任意識和愛崗敬業(yè)精神，樹立教師良好形象。加強課堂教學管理，提高課堂教學質(zhì)量，堅決遏制社會反映強烈的教師亂補課、亂辦班和有償家教現(xiàn)象。要積極推行教師聘任制，繼續(xù)面向大中專畢業(yè)生招考教師，完善教師隊伍正常補充機制。要繼續(xù)加強教師在職業(yè)務培訓，積極鼓勵和選派一批骨干教師外出進修學習，鼓勵教師參加各類函授學習，切實提高教師教學業(yè)務水平和初高中教師的學歷達標率。要充分發(fā)揮縣教研室和各學校教研組的作用，積極開展新課程教學教改實驗和各類教學業(yè)務比賽活動，努力提高專任教師教學技能。大力實施“名師”工程，逐步建立完善骨干教師培養(yǎng)激勵機制，潛心塑造一流名師隊伍。落實好績效工資政策，提高教師待遇，調(diào)動教師積極性。充分發(fā)揮教育工會的作用，關心教師的工作和生活，真誠與教師談心溝通，傾心幫助他們解決實際困難，讓他們在“思想上安心、工作上用心、事業(yè)上盡心”。
(三)著力推進素質(zhì)教育。堅持素質(zhì)教育的主體地位，是黨中央、國務院作出的重要決策，也是新的歷史條件下落實科學發(fā)展觀、貫徹黨的教育方針的集中體現(xiàn)，必須堅定不移地貫徹執(zhí)行。需要強調(diào)的是，實施素質(zhì)教育，既要保證學生綜合素質(zhì)明顯提高，也要保證學生學業(yè)成績不下降，否則就是失敗。因此，在實施過程中既要態(tài)度堅決又要頭腦冷靜，既要立足當前又要放眼長遠，既要全面鋪開又要循序漸進，既要看實際效果又要看社會反映，真正把好事辦好、實事辦實。對過去一些不利于實施素質(zhì)教育的制度和做法，要以改革的精神努力加以破除;對目前正在推進的新政策、新舉措，要本著邊探索、邊修正的原則，不斷加以完善，從而確保實現(xiàn)素質(zhì)教育的新突破，促進學生健康成長和全面發(fā)展。要更加注重全面發(fā)展，就是要全面貫徹黨的教育方針，不斷深化對“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這一教育根本問題的認識，進一步端正辦學思想，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。堅持育人為本、德育為先，切實把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。要努力造就高素質(zhì)人才，在提高綜合素質(zhì)上狠下功夫，既努力學習科學知識，又積極陶冶文明素養(yǎng);既努力增加知識積累，又積極加強品德修養(yǎng);既努力鍛煉強健體魄，又積極培養(yǎng)良好心理素質(zhì)，真正實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。
(四)著力提升學校管理水平。管理出效益、管理出成績、管理出質(zhì)量。加強管理，就是要樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，全面調(diào)動教育工作者的主觀能動性和工作積極性。要牢牢把握教師的教書育人和學生的學習成長兩大主體，下功夫去研究管理，總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進管理方式和方法，提高管理質(zhì)量和管理水平。教育行政部門要把依法行政作為當前教育法治建設的重點，并以此為抓手，促進政府職能轉(zhuǎn)變和學校依法規(guī)范辦學，提高宏觀管理水平。各單位要緊緊圍繞教學質(zhì)量這個中心抓管理，進一步加強依法治校進程，細化管理環(huán)節(jié)，以全面發(fā)展為根本，學生成才為目的，通過加強過程管理和制度建設，逐步構(gòu)建起涵蓋學校安全、后勤、教學常規(guī)、隊伍建設等各個管理層面的、較為完善的學校管理制度體系。要進一步優(yōu)化后勤服務管理，積極解決學生宿舍衛(wèi)生、冬季取暖等問題，不斷改善師生生活條件。要繼續(xù)強化維穩(wěn)意識，嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制，完善處置各類突發(fā)事件的工作預案，建立校園安全預警機制和防災救災應急機制。要加強師生安全教育，嚴肅安全工作紀律，健全和完善學校安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫制度。要深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，加強校園及周邊治安綜合治理工作，不斷優(yōu)化青少年學生健康成長的環(huán)境。
三、加強領導，狠抓落實，促進全縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展。
實現(xiàn)我縣教育工作在新的起點上實現(xiàn)新發(fā)展是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基礎工程，事關長遠，牽動全局。各級各部門必須加強領導，健全機制，落實責任，確保全年各項任務順利完成。
(一)全面落實鎮(zhèn)(街道)的責任。各鎮(zhèn)(街道)要把發(fā)展教育作為義不容辭的責任，作為實踐科學發(fā)展觀的具體行動，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置。要堅持黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓，堅持教育工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，及時研究解決教育事業(yè)改革發(fā)展中的新情況、新問題。各鎮(zhèn)(街道)黨政主要負責同志要經(jīng)常深入學校，傾聽師生和家長的意見，為教育多辦實事，為學校多解難事，為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
(二)全面落實教育系統(tǒng)的責任。教育部門要積極履行職能，深化教育教學改革，加強學校管理人員和教師隊伍建設，不斷提高教學質(zhì)量和辦學效益。各鎮(zhèn)(街道)教育黨總支書記要注意抓好管理和協(xié)調(diào)，加強同鎮(zhèn)(街道)的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好學校工作。學校校長要把主要精力和時間投入到學校管理和提高教學質(zhì)量上來，團結(jié)帶領廣大教職工，心往一處想，勁往一處使，圍繞全縣教育中心工作，共同完成好各項工作任務。廣大教師要充分認識到自己肩負的歷史重任，不負黨和人民的重托與厚望，自尊自重，為人師表，用自己的實際行動和工作實績塑造人民教師的良好形象。切實樹立起繼續(xù)教育、終身學習的思想，以全新的教育思想、教育觀念、教育方法、教育手段以及豐富的業(yè)務知識和嫻熟的業(yè)務技能，迎接素質(zhì)教育和新形勢的挑戰(zhàn)。
(三)全面落實相關部門的責任。教育是社會事業(yè)的重要組成部分，搞好教育不僅僅是教育部門的事，更需要全社會的配合、關心和支持，形成強大的合力。各相關部門要把推動教育改革發(fā)展作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，把研究解決教育工作中的困難問題擺到重要議事日程，把是否重視教育工作作為衡量領導干部正確政績觀的重要標準，以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè)發(fā)展。
同志們，一元復始，萬象更新。站在新的起點上，教育改革發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，大家要統(tǒng)一思想，堅定信心，在新的一年里以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，不斷開創(chuàng)濟陽教育工作新局面，為建設富而美的新濟陽做出新的更大貢獻!
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十七
各位尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家下午好！
不知不覺中，20xx年秋學期即將離我們遠去。在新春佳節(jié)即將到來的時刻，我謹代表校長室、黨總支，向辛勤耕耘在教育教學和行政、后勤工作崗位上的全體教職工，向默默無聞、積極支持教職工工作的各位家屬，致以新年的問候！
站在舊年與新年的交點上，回望過去，感覺20xx年秋學期我們收獲許多。這一學期，我們的教育教學有收獲：每月推選一名優(yōu)秀的老師介紹自己的先進事跡，用我們自己身邊的模范感染、引領教職工；落實所有領導結(jié)對班級、學科，蹲點教師辦公室制度，實施一線工作法，每月一考核，傳遞正能量，促進整體進步；通過教室監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控教學過程，狠抓考風考紀；各年級積極編寫導學案，要求規(guī)范化、系列化；高一年級分部管理，提高年級管理質(zhì)量，引入年級內(nèi)部小團隊合作競爭機制，增強優(yōu)秀基層團隊意識，培養(yǎng)和調(diào)動最基層團隊干部的工作積極性；高二年級大力推進課堂改革，強化小組合作學習，轉(zhuǎn)變學生學習方式，提高學習效率；高三年級在省統(tǒng)考中音樂合格率100%，美術合格率達81%，其中美術生尹恒兵總分達262分，列全省第21名，為歷史最好成績；高三年級實行培優(yōu)制度，開展班級間挑戰(zhàn)應戰(zhàn)活動，定期進行學風建設先進班評比，營造學習氛圍。10月10日舉行市內(nèi)開放日活動，同時邀請濱海中學部分老師來我校開設“同課異構(gòu)”課堂教學活動；邀請金太陽教育集團教科所柏成剛所長為我校老師開設以“學科三年規(guī)劃”為主題的講座；集體備課形式多樣，有同課異構(gòu)，有說課、微型課等；在省市縣中學生數(shù)理化奧賽中取得了很好的成績，其中化學有7人次分獲二、三等獎，數(shù)學有一人獲三等獎，物理有5人次分獲二、三等獎，均創(chuàng)歷史最好成績；教師參加各類競賽有60多人次獲獎，其中趙國光老師在鹽城市綜合實踐活動課程教學基本功競賽中，獲得一等獎，并代表鹽城市參加省級比賽，獲得三等獎；黃永老師在縣物理實驗課堂教學競賽中，獲得一等獎；教師論文獲獎20多篇，各類發(fā)表論文80多篇，其中吳海峰老師有多篇論文在國家核心期刊上發(fā)表；王仁榮同志負責的《新課程背景下中學課堂教學多元化評價研究》、徐青同志負責的《教師專業(yè)成長推動學校內(nèi)涵發(fā)展的實踐研究》等省級課題獲批立項。這些成績的取得，是全校老師們努力的結(jié)果，是全體同學們拼搏的結(jié)果，20xx年的灘八中學因你們而添上了自豪的一筆。
這一學期，我們的心中有感動：看著每天凌晨五點多就起身、晚上十點多才下班的班主任，看著不管離家多遠、每晚披星戴月給同學們上晚自習的老師們，我想從心底里說一聲，你們辛苦了。在迎接市縣教學檢查、省教育現(xiàn)代化驗收、市縣年報工作中，更是讓我們看到了老師們、領導們勇挑重擔、眾志成城的高風亮節(jié)。在時間短、任務重的情況下，全校領導和老師各司其職、各負其責，材料設施，大家按部就班準備到位；周末加班，老師們毫無怨言，及時到崗。老師們顧全大局，舍小我顧大我的精神為20xx年的灘八中學書寫下了最令人感動的一頁。
這一學期，我們的面貌有了變化：20xx年，我們?yōu)┌酥袑W的師資力量進一步壯大。九月份，又有7位老師加入到我們的隊伍，為我校注入了新的活力，他們在新的工作崗位上已經(jīng)嶄露頭角；硬件方面，學校投入近19萬元建成標準化考場，投入10多萬元建設錄播教室（設備上級投入），新建成兩個微機教室；保安管理向高層次邁進，保安著裝整齊，管理規(guī)范；學生進出校園能自覺下車推行，教學區(qū)內(nèi)實行無車輛管理；學生跑操訓練已經(jīng)初見成效，升旗儀式已經(jīng)成為學校的亮點。煥然一新的校貌譜寫了20xx年灘八中學最令人欣慰的篇章。當然，這一學期，我們也有一些遺憾，但我想，正是因為有遺憾，才會激勵和鞭策著我們向更高的境界攀登。那么，就讓我們把各自的遺憾埋在心中，讓它化為來年繼續(xù)奮斗的動力！
同志們，回首20xx，我們深情滿懷！眺望20xx，我們激情豪邁！新的一學期，又是一個新的起點，又將面臨新的挑戰(zhàn)?；厥走^去，也許可以說成績斐然；展望未來，我們深感任重道遠。我堅信，靠我們八中人知難而進的拼搏精神，腳踏實地的務實態(tài)度，在灘八中學這塊浸滿汗水、播撒理想的土地上，定會結(jié)出累累碩果！同志們，努力吧！20xx年，正等待著我們譜寫新的華章！
最后，祝愿我們的學校乘勢而上，再創(chuàng)輝煌！祝我們的職工工作順利，幸福安康！
我的講話結(jié)束，謝謝大家！
學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十八
同志們：
這次政務信息總結(jié)表彰會主任很重視，請述禹主任到會頒獎并講話，這是對政務信息工作的肯定和支持。我們要通過這次總結(jié)表彰會，進一步加強信息工作，與時俱進、開拓進取，干出新水平，再上新臺階。最后述禹主任還要作指示，會后要認真學習述禹主任指示，抓好落實。
委各處室、單位緊緊圍繞全市經(jīng)貿(mào)工作重點結(jié)合各自的業(yè)務工作積極主動地為市委、市政府提供了大量有價值的信息全面反映了經(jīng)貿(mào)工作樹立了經(jīng)貿(mào)委對上當好參謀對下搞好服務勇于創(chuàng)新、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象發(fā)揮了經(jīng)濟綜合部門的職能作用推進了經(jīng)貿(mào)工作為全市經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。去年我委累計向市委、市政府報送政務信息xxx篇被采用xxx多篇。提報信息的質(zhì)量和數(shù)量在市直部門中名列前茅連續(xù)三年被市政府評為政務信息先進單位。剛才對去年在信息工作中做出突出成績的先進單位和個人進行了表彰在此我代表委領導向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!
回顧去年的信息工作，有許多值得推廣的經(jīng)驗，剛才運行局、資源處、技裝處和醫(yī)藥處分別從不同角度介紹了很好的經(jīng)驗，值得大家借鑒。還有許多不能一一介紹。下面，我就去年的信息工作講幾點意見。
總的講，去年的信息工作有新提高，有突破。概括起來有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。委黨組高度重視政務信息工作，把這項工作當成轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，提高參政議政水平抓。黨組書記、主任書紳同志經(jīng)常過問，多次對信息工作作出批示，今年1月xx日批示，“信息報送工作做得很好，請認真研究今年工作方針，希望各處室緊密配合，信息工作更上一層樓”。述禹主任經(jīng)常過問提出要求。興業(yè)主任經(jīng)常召集分管處室研究做好信息工作，他分管的處室都完成或超額完成任務。各處室、單位處長都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫信息，在本單位形成積極報送信息的氛圍，運行局、技裝處、資源處等處室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明，只要領導重視，常抓不懈，上下齊心協(xié)力，這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。二是有一支素質(zhì)高的隊伍。這些年，我委之所以信息工作能不斷上臺階，主要是因為有支素質(zhì)較高的信息報道隊伍。多年來，各處室都安排骨干來從事信息工作，給信息員提供條件，有的全處人人都是信息員，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，把信息工作列入工作日程，在研究工作，進行調(diào)研時都把信息作為一項內(nèi)容，總結(jié)和情況報告的同時一并出信息。這一點，運行局、資源處、科技處、技改處、機電辦比較突出。一分耕耘，一分收獲，好的成績與辛勤工作是分不開的，去年取得的成績，充分證明我們的信息隊伍是能戰(zhàn)斗的。三是信息數(shù)量多、質(zhì)量好。去年全年被上級采用信息xxx篇，有xx篇報中辦、有xx篇報國辦，每日要情有xx篇，?？?、特刊近xx篇。為各級領導決策提供了有價值的信息依據(jù)。不少進入市委、市政府及中辦、國辦的決策。我委建設膠東半島制造業(yè)基地、國企改革、結(jié)構(gòu)調(diào)意見、機電產(chǎn)品、調(diào)運藥品抗擊非典、經(jīng)濟運行、資源綜合利用、民企產(chǎn)學研、大企業(yè)建設等近xx條《今日要情》信息市領導做出批示，提高了參政議政水平，增強了部門工作的影響力，樹立了經(jīng)貿(mào)委機關高效務實，干事創(chuàng)業(yè)的形象。四是形成了順暢的信息報送機制。經(jīng)過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發(fā)揮了山東經(jīng)貿(mào)網(wǎng)的作用，重要信息可以迅速的送達上級機關，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規(guī)章制度，堅持了信息日報送、月通報制度，堅持了半年小結(jié)、年終進行總結(jié)表彰先進制度，這一機制的建立保證了我委信息工作的持續(xù)健康發(fā)展。
總之去年的信息工作取得了較大成績，這里就不一一說了?？偨Y(jié)工作是為了推進工作，不僅要看到成績，還要看到我們的差距，找出不足以利改進工作。這幾年，自己和自己比，年年有進步，但與先進比還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。主要有以下幾點。一是發(fā)展不平衡。從通報的情況來，有些處室連續(xù)幾年保持先進，有的處室和單位多年都沒有完成任務。我委連續(xù)三年的先進是靠先進處室爭取得的。去年運行局完成了xx分，比下達的任務翻了一番多，資源處完成了任務的x倍多，而還有一些處室沒有完成任務，要認真找找原因，究竟為什么沒有完成。今天處長都來了，會后要認真找差距，切實采取措施，迎頭趕上，這也是各處室的職責。二是有的單位領導不重視。有的處室多年完不成任務，有的以前曾經(jīng)是先進單位，而后來卻完不成任務，我看主要是領導沒有到位。只是一般性的抓，工作不落實。這里就不多講了，不一一點名了，請自己對號入座，切實加強領導。三是信息報送數(shù)量少、質(zhì)量低。不少處室報送的信息既少質(zhì)量也不高，因此，采用率比較低。這方面工作還有待于提高，在加大數(shù)量的同時提高質(zhì)量。這些問題都是今后需要引起高度重視，并在今后工作中加以解決。
今年的信息工作，我們要按照市委工作會議、全市經(jīng)貿(mào)工作會議確定任務目標，圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)、建設制造業(yè)強市、加強經(jīng)濟運行等方面，開拓創(chuàng)新，進一步做好信息報送工作，為推進經(jīng)貿(mào)工作做出貢獻。
一、提高認識，增強作好信息工作的責任感。政務信息是經(jīng)濟綜合部門預測、決策的依據(jù)，是職能部門對上當好參謀，對下搞好服務的重要途徑，也是轉(zhuǎn)變作風提高工作效率的措施。通過報送政務信息為市委、市政府領導提供決策依據(jù)，為全市經(jīng)濟發(fā)展服務。隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，政府機關職能從審批事項轉(zhuǎn)向為經(jīng)濟社會提供信息咨詢服務，加強信息工作顯得尤為重要。為市委、市政府領導提供信息，是我們經(jīng)貿(mào)委工作的重要職責，對此，我們要增強責任感。通過報送政務信息宣傳市經(jīng)貿(mào)工作、工作動態(tài)、工作措施，樹立市經(jīng)貿(mào)委的形象，擴大影響。提高工作人員政策水平、理論水平和寫作水平，提高人員整體素質(zhì)。
二、落實責任，確保全年任務的完成。書紳主任1月xx日批示要求今年信息工作要更上一層樓。為我們信息工作指明了方向。大家要圍繞書紳主任的批示研究抓好落實的措施。大家要有一種危急感，一月份市政府通報，其他市直部門也都上的很快。不進則退，我們在前進，別人也在前進，所以我們不能有絲毫的松懈。各處室、單位會后要認真研究一下，根據(jù)今年的指標任務積極采取措施，把這項工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。
三、進一步提高報送信息的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量和質(zhì)量是一個事物的兩方面，沒有數(shù)量就沒有質(zhì)量，同樣沒有質(zhì)量也就談不上數(shù)量。向市委、市政府報送信息，首先要提高質(zhì)量，質(zhì)量是信息的生命，只有好的信息“產(chǎn)品”，才能有廣闊的市場，采用率才會提高。大家要抓住當前工作的熱點，難點和經(jīng)濟運行中重點，多為上級報送優(yōu)質(zhì)信息。其次要多報多送，保持一定的數(shù)量，只有多寫多報，才會有更多的機會。這個道理大家都知道，就不多說了，總之要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關系，加大力度，進一步推進信息工作。
今天的會議，我們表彰通報了信息工作先進單位和個人，幾個單位介紹了經(jīng)驗，是一次鼓勁的會。一會述禹主任還要做指示，大家要認真落實郭主任的講話精神，結(jié)合實際學習先進單位的經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，把信息工作做得更好、更扎實，實現(xiàn)書紳主任提出的把今年的信息工作更上一層樓的目標。
【會議發(fā)言稿范文】二。
信息工作是辦公室工作的一項重要職能，是領導決策的重要基礎和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務。
(一)信息工作的簡要回顧。
20，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導下，在縣委的正確領導和關心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計計分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。
一年來，縣委辦加強了對信息工作的組織領導。明確一名副主任分管信息工作，設置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓。為了調(diào)動全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴格的獎懲措施，加大信息編寫報送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機會及下基層進行信息調(diào)研的機會，有效地促進了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領導也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。
(二)存在問題。
年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、誤報、漏報的現(xiàn)象。另外，有的單位領導對信息工作的重要性認識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動過快，素質(zhì)參差不齊，對黨委信息的認識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報的信息指導不足，考核不嚴，通報不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應新形勢的需要，上報數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓有待加強。
(三)與時俱進，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高信息工作的質(zhì)量和水平。
1、要圍繞縣委、政府工作的重點、改革發(fā)展的難點和群眾關注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題。報送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報道一樣，簡單地用信息報道一下會議的時間、地點、參會領導和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準確把握縣委、政府各個時期的工作重點，準確了解縣委、政府領導的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時的反饋。從全縣來講，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國有企業(yè)改革，黨風廉政建設，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設，民主法制建設等都是縣委、政府的工作重點。具體到當前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設，電力建設，公路建設，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應該關注的重點、難點和熱點問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強調(diào)查研究，進行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經(jīng)驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。
2、要按照實事求是的原則反映情況，解決報喜不報憂的問題。從縣委、政府領導來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決。可以說，反映問題的信息比反映經(jīng)驗的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是，夸大成績、拔高經(jīng)驗的做法，不是實事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負責的態(tài)度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使縣委及時、準確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進行科學決策。實事求是，就是要求各級領導同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個單位的工作，對全縣的工作，包括對領導干部本人的工作，都是有好處的。
3、要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報送，時效性太差，甚至存在遲報、誤報和漏報的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴、要求不嚴。對這個問題一定要引起重視，一定要負起責任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災情，信息人員必須及時、準確地報告上來。對發(fā)生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關信息人員、辦公室主任的責任，還要追究單位領導的責任。
4、信息工作應把握十個“要”。
一是定性要準。信息是一種準公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達到的直接目的，主要是提供給領導機關參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞有獨特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨特的特點，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。
二是方向要正。信息的撰寫必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，必須運用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“三個代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的基本路線、基本理論、基本綱領、基本經(jīng)驗和各項方針政策，認真學習國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。
三是站位要高。就是要站在服務中心、服務大局、服務領導、服務決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個服務”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領導機關的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標、工作重點和具體要求，了解領導機關和領導同志在工作上最關注什么，最希望搞好哪些方面的服務，最希望提供哪些方面的信息。同時還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準。
四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。
五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，從有價值的那個方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機關參考、采納的信息。同樣一個問題，從這個角度看與從另一個角度看往往會得出不同的認識。同樣道理，同樣一個客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來的價值和實效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。
六是內(nèi)容要實。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實踐，在實踐中捕捉信息;要突出抓工作落實這個重點，在反映抓落實上下功夫，不能總是報送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當然。為此，撰寫信息要認真把好審查關，確保信息實事求是。
七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。
八是反映要快。時效性是信息的本質(zhì)特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報，以提供給領導機關和領導同志參考，服務于決策和工作。
九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準確地表達清楚就行。
十是文章要小。這是信息文稿的獨有特點。信息要做到短小精悍?，F(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。
同志們，新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的十六大精神和縣第九次黨代會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進俱進，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。
【會議發(fā)言稿范文】三。
今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，在歷屆特別是上任領導班子的帶領下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職責，工作做得非常出色。具體表現(xiàn)在：辦文、辦會、接待、值班等工作井然有序，做到了規(guī)范、高效運轉(zhuǎn);政策研究、文字綜合等方面取得了新成績，各類文稿準確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領導的肯定;信息、督查跟蹤及時，反饋到位;機要傳輸及時、準確、無誤，確保了上傳下達的安全、暢通;保密工作扎實推進，受到上級業(yè)務部門的好評;后勤工作細致周到，保障有力，為縣委領導和機關同志提供了良好的工作生活環(huán)境。這些成績的取得，充分反映了縣委辦公室是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有正氣的集體，有一支工作扎實、業(yè)務過硬的干部職工隊伍，有一種求真務實、真抓實干的機關作風。組織上給我這次難得的機會，讓我能夠融入這樣一個集體，和大家一塊學習，一起工作，為縣委服務，為全縣人民服務，深感榮幸，同時也倍感壓力。
我來縣委辦公室一個月的時間，從上到下聽到的都是對辦公室工作的一片贊揚聲。但是，大家必須清醒地認識到：我們有成績，也有不足。前不久，縣十屆四次全委會議審議通過了《中共xx縣委關于大干90天，確保全縣經(jīng)濟及各項社會事業(yè)位次前移的決定》，尚書記在全縣領導干部大會上對今后三個月的工作又作了重新安排部署，提出了很高的要求。我們辦公室作為縣委的參謀部、“左右手”，大家必須圍繞縣委提出的經(jīng)濟同比增長40%等目標，主動在成績面前找差距，表揚聲里找問題，目的就是在現(xiàn)有基礎上，在不到80天的時間里，自我加壓，加倍努力，把工作做得好上加好，更扎實、更到位、更有成效。
當前和今后一個時期，辦公室的工作重點是：緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職能，按照“四個一流”的總目標，全面推進辦公室工作。具體講，即：建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在現(xiàn)有的基礎上，以新的工作風貌、新的精神面貌，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
時代在前進，事物在變化。做好新形勢下辦公室工作，必須開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作;必須樹立科學的發(fā)展觀，科學地認識新生事物，科學地制定政策，科學地執(zhí)行決策。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。這既是要求同志們的，也是要求我自己的。概括講，就是“三個適應、三個努力”。
一、適應黨委工作的新變化，努力提高服務的質(zhì)量和水平。
隨著時代的進步，各級黨委作為地方的領導機構(gòu)，其領導的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，尤其是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌時期，工作格局由“領導一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”;工作方式由主要依靠領導的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障，用制度管人，用法律管事;工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、科技的、文化的等多種手段。針對這種新形勢，我們要主動適應這些新變化，不斷地提高服務質(zhì)量和水平。
一要拓寬服務領域。辦公室工作要在做好辦文、辦會、辦事等日常工作的同時，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和改革發(fā)展的新形勢，認真調(diào)研，把關定向，協(xié)調(diào)服務。政策研究工作要準確把握縣委的工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點，精心選好調(diào)研課題。要切實深入第一線，真正做到沉下去、蹲得住，走到老百姓中間，走到基層群眾中間，走到實踐中去，掌握實情，分析透徹，才能參到點子上，謀到關鍵處，為領導科學決策提供可靠依據(jù)。
二要提高服務效率。辦公室不論辦文、辦會還是辦事，一定要堅持高效率、高標準、高質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓應抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關的形象在我這里受到影響。
三要提高服務質(zhì)量。要大力倡導務實作風，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制;要明確分工，嚴格崗位責任;要獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，鞭策后進，形成有利于工作落實的良好機制，力促各項工作落實到位。督查工作要著力由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變。既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出科學的解決措施和辦法，又要站在全局的高度，為縣委完善決策、指導工作提出參考性較強的意見，以不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。
二、適應業(yè)務工作的新變化，努力探索做好辦公室工作的新路子。
當前，我縣正處于改革發(fā)展的關鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。江澤民同志曾講過：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。我認為，創(chuàng)新同樣也是一個部門、一個單位的靈魂，因此，我們辦公室的工作就應該堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，打破陳規(guī)，大膽突破，不斷超越，用新的思路、新的方法和新的途徑來解決辦公室工作中遇到的新問題，增加活力，激發(fā)動力，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，把工作干得更精彩、更出色。
一要創(chuàng)新思想觀念。要自覺地把辦公室工作放在縣委的大局中來精心策劃，來安排部署。對縣委每一項重大決策部署的出臺實施，辦公室都要想在前，做在前，服務在前，主動做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項工作。要由被動完成領導交辦的任務向善于綜合協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面的服務轉(zhuǎn)變，使我們辦公室的各項工作實現(xiàn)新的跨越。
二是創(chuàng)新工作機制。要繼承和發(fā)揚我們辦公室長期以來形成的團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的優(yōu)良作風，一切有利于工作，有利于團結(jié)的規(guī)章制度都必須繼續(xù)地堅持下去。要做到不利于團結(jié)的話不講，不利于工作的事不做。要繼續(xù)完善過去形成的良好的工作機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，為縣委辦公室工作科學化管理和制度化運行創(chuàng)造良好環(huán)境。要努力做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一，顧全大局，通盤考慮，講究方法，把握分寸，樹立縣委辦公室良好的整體形象。
三要創(chuàng)新工作手段。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，我們辦公室作為縣委的參謀助手，必須自覺接受和運用新的科學技術和手段，進一步加強辦公自動化、信息網(wǎng)絡化和管理科學化建設，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。我們的信息工作量化任務目前已經(jīng)按進度超額完成了，工作做得比較扎實。下一步，信息工作在動態(tài)信息方面要把握三個字：快、準、全?？?，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報;準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領域地為領導報送有價值的信息。對一些重要信息，要做好專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。
三、適應宏觀形勢的新變化，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。
黨的十六屆四中全會重點研究的就是如何提高黨的執(zhí)政能力問題，這也是對我們辦公室人員的一個新要求。我們就要圍繞中央的新要求，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、紀律嚴明、能打硬仗、擔得起重任的高素質(zhì)的干部隊伍。從思想、組織、作風、業(yè)務等四個方面嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
在思想建設上，廣大干部職工要時刻堅持正確的政治方向，保持清醒的政治頭腦，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照黨的路線方針政策辦事，經(jīng)得起政治考驗，耐得住艱苦磨練，抗得住各種誘惑，擔得起服務重任。
在組織建設上，要激發(fā)每一位干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進優(yōu)秀人才的脫穎而出。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊伍的同時，從辦公室工作長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，重視培養(yǎng)作風正、品行端、業(yè)務能力強的干部，積極推進干部隊伍的新老交替。
在作風建設上，要加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷強化公仆意識、服務意識，為領導和全縣人民服好務。要不擺架子，不講空話、套話，要講真話，辦實事，力戒形式主義和官僚主義。要樹立深入基層，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向基層干部群眾學習的風氣，為基層和群眾辦實事、辦好事，讓群眾信任我們，支持我們。
在業(yè)務建設上，要不斷加強業(yè)務學習，尤其是要加強社會主義市場經(jīng)濟理論、經(jīng)濟管理、科技、信息、法律以及wto等有關知識的學習，博采眾長，拓寬視野，切實提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力，把工作做到位。
在此，我還要特別強調(diào)一點，在對干部職工嚴格要求的同時，我們的各位辦公室主任包括各科室長還要經(jīng)常關心干部職工的工作和生活。要本著實事求是、量力而行、盡力而為的原則，盡最大努力解決好大家的實際問題。要在條件允許的前提下，逐步提高同志們的生活待遇;要通過扎實細致的工作，真正做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結(jié)奮進的良好氛圍，不斷推進辦公室工作再上新臺階，達到一個新境界。
【會議發(fā)言稿范文】四。
20是我縣經(jīng)濟迅速發(fā)展、社會協(xié)調(diào)進步、政治安定團結(jié)、三大“文明”取得輝煌成績的一年。全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值57.4億元，比上年增長18.1%;財政總收入4.9億元，增長22.8%，其中地方財政收入2.3億元，增長20.2%;年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額34億元，比年初增加6億元;在崗職工人均工資、農(nóng)民人均純收入分別增加782元、265元。年，開工建設投資500萬元以上項目150多個，完成工業(yè)技改投資13億元，增長65%。引進縣外投資項目257個，其中投資過千萬元項目47個，過億元項目13個，實際利用境外資金萬美元;合同利用縣外資金46.5億元，實際到位縣外資金20億元,同比分別增長1.9倍、2.6倍，排名全市第二位。我縣有兩個鎮(zhèn)排在全市第一、第二位(xx鎮(zhèn)排在第一位，興福鎮(zhèn)排在第二位)。在強鎮(zhèn)強村建設方面，我縣有4個鎮(zhèn)列入全市20強鎮(zhèn)，29個村列入全市百強村。
與全縣蓬勃發(fā)展的大好形勢相適應，我們縣委辦公室的各項工作也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是爭創(chuàng)一流實現(xiàn)新突破。總結(jié)起來，我們共獲得兩個全省第一(信息、政研);四個全市第一(信息、機要、文秘、后勤車輛管理);督查工作市里沒有考核，但是2004年督查科上報市委的材料以及在市里和省里刊發(fā)的數(shù)量全市最多，也是第一，實際是獲得了五個全市第一。從縣里的情況看，在縣直部門“目標管理爭名升位”考核中，我們穩(wěn)居第一名?？梢哉f，我們的工作在全縣乃至全市黨委辦公室系統(tǒng)中都名列前茅。另外，我們還獨創(chuàng)了縣委辦公室信息平臺，據(jù)我所知，全省黨委辦公室系統(tǒng)只有我們一家。我們縣委辦公室的信息平臺維護得也非常好，不論是版面設計，還是內(nèi)容更新，各方面的反映都非常好。
二是服務中心取得新成效。一年來，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，齊心協(xié)力，密切配合，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，贏得了全縣上下的普遍稱贊。圍繞中心工作，刊發(fā)信息、強化督查。信息工作，被省、市采用近200條，有11條信息被市、縣領導批示;督查工作，專項督查受到縣委領導的好評，全市編發(fā)的兩期《督查專報》中，其中就有我們的1期?？覀兩蠄蟮牟牧弦鹆耸形I導的高度重視，孫德漢書記專門作出了批示。此外，對非典防治、扶貧幫困、綠色通道建設、目標考核等項工作的專項督查完成得非常好。再一個就是我們的招商引資工作，從年初開始就制定規(guī)劃，下大力氣抓住不放，實行全員責任制，人人肩上有擔子，人人心中有招商，形成了人人想招商、議招商、干招商的良好氛圍，經(jīng)過全體人員的共同努力，超額完成了辦公室的招商引資任務。在招商引資過程中，信息室、督查科、秘書室三個科室的同志們動腦筋、想辦法，借助各種關系大力開展招商引資，都超額完成了各自分配的任務。張?zhí)煜?、邢向光、劉兆輝三位同志在招商引資工作中都做出了突出貢獻。有的科室和同志動用了各種關系聯(lián)系招商，雖然由于種.種原因沒有談成，但只要大家積極參與了，都努力去做了，我們的招商引資工作就能做出更大成績。
三是干部素質(zhì)實現(xiàn)新提高。通過參與經(jīng)濟建設和服務招商引資等中心工作，全體機關干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都得到了普遍提高，駕馭市場經(jīng)濟、參與經(jīng)濟建設的能力都普遍得到了增強。2004年10月份，我們舉辦了“三個代表”重要思想學習班，聘請市委黨校的教授、縣直部門的主要負責人、經(jīng)濟強鎮(zhèn)的黨委書記等給我們講課，收到了很好的效果。我們辦公室還提出了“五個一”的具體工作要求，通過實踐，全體機關干部的整體素質(zhì)得到了新的鍛煉。
四是機關形象實現(xiàn)新改觀。以爭創(chuàng)全市“青年文明號”為載體，我們在干部作風、儀表形象、機關面貌等方面做了很多扎實有效的工作，取得了可喜的變化。2004年，我們獲得了“省級文明機關”(全市只有10個單位獲此殊榮)、“山東省檔案工作先進單位”、全市“青年文明號”等榮譽稱號，得到了縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的普遍好評。此外，為積極響應縣里提出的實施城市亮化、美化工程的號召，我們做到了燈亮的時間最長、效果最佳，機關衛(wèi)生打掃得干凈整潔，進一步塑造了良好的機關形象。
以上這些成績的取得是縣委正確領導的結(jié)果，也是辦公室班子成員、全體干部職工團結(jié)協(xié)作、兢兢業(yè)業(yè)、扎實苦干、共同努力的結(jié)果。實踐證明，我們辦公室有一個好的領導班子、一個好的工作思路、一套好的工作機制、一支好的干部隊伍和一個好的工作作風。由于這“五好”，實現(xiàn)了“三個滿意”，即：書記、常委滿意，縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層的同志們滿意，辦公室的全體干部職工滿意。在此，我衷心向大家表示感謝。
在肯定成績的同時，我們也要看到工作中還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)為“四個不足”。即：一是超前主動不足。服務工作還沒有完全做到跑在前頭、干在前頭，決策參謀還沒有完全做到想在前頭、說在前頭，還存在工作滯后，被動應付，“撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的不良現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新不足。工作思路、工作方法缺乏創(chuàng)新，思想上存在“滿”、“散”“懶”的傾向，敢想敢干的勁頭不夠足，滿足于守常規(guī)、守攤子，因循守舊，按部就班。三是認真細致不足。工作要求有時松懈麻痹，工作作風有時粗心大意，工作銜接有時存在漏洞，工作過程有時失誤不斷，工作落實有時不夠到位。日常安排的一些活動、一些會務，前期工作考慮得還比較細、比較全，但回過頭來總結(jié)的時候，還是出現(xiàn)紕漏，搞得不夠細。四是協(xié)調(diào)溝通不足。同志與同志之間、科室與科室之間、主任與同志們之間溝通交流不多，容易出現(xiàn)一些誤會，產(chǎn)生一些矛盾。我安排工作都是通過分管的副主任，由他們再具體安排?？剖抑g安排工作，要與科室負責人溝通。如果溝通不足，很容易出問題。我也存在和同志們交流不多的情況，下一步將多和同志們座談、溝通、交心。大家在一起工作是一種難得的緣分，應該珍惜，要有一種“五湖四海”的境界，形成一種分工協(xié)作、團結(jié)向上的氛圍。溝通理解形成的戰(zhàn)斗力是任何其它強制方法所不能比的。
是我縣“跨越式發(fā)展新四年”的開局之年，是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的關鍵之年，面臨這樣迅猛發(fā)展的形勢，我們辦公室的全體成員要充分發(fā)揮聰明才智，乘勢而上，大顯身手，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
今年辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，以全縣重點經(jīng)濟工作推進會議和縣十五屆人大二次會議精神為指導，進一步強化四種“意識”(政治意識、中心意識、服務意識、創(chuàng)新意識)，提高五種能力(駕馭市場經(jīng)濟、開展招商引資、提供決策參謀、加強團結(jié)協(xié)調(diào)、強化優(yōu)質(zhì)服務)，與時俱進、求真務實、鼓足干勁、振奮精神，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我縣實現(xiàn)“到20gdp、地方財政收入翻兩番，奮力跨入全省‘第一方陣’”的奮斗目標做出應有的貢獻。具體工作中要抓好以下幾點：
一、抓住中心，全方位參與經(jīng)濟建設。經(jīng)濟建設是全縣的中心工作，理所當然也應成為辦公室工作的中心。因此，辦公室工作必須一切圍著中心轉(zhuǎn)，一切貼著中心干。如何抓住經(jīng)濟建設這個中心，從辦公室工作性質(zhì)和工作任務來講，要突出三個重點：一是重點工作。根據(jù)縣委的戰(zhàn)略決策，當前工作的重中之重是工業(yè)興縣、招商引資和特色產(chǎn)業(yè)。作為辦公室干部要真正明白縣委、縣政府正在抓的工作重點是什么，并圍繞這些工作重點去做好結(jié)合文章。20，這三項重點工作要成為我們出大主意、使真功夫、下大氣力、做大文章的著力點。對全縣的經(jīng)濟建設以及縣委、縣政府出臺的重大決策，政研要研究、信息要研究、督查要研究，大家都要去研究，而且要積極參與。工業(yè)企業(yè)、工業(yè)項目、招商引資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，都要積極參與。對縣里的重點工作，我們要從研究、分析、參與、服務的角度做文章，辦公室的每一位同志在向別人介紹我縣情況時要如數(shù)家珍一般。二是重點部位。主要包括重點企業(yè)、重點項目、重點鎮(zhèn)村。除縣屬骨干企業(yè)，如京博、渤海等，還要選擇一部分民營企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為我們關注的側(cè)重點。同時，掛職干部所在的企業(yè)如香馳、魯豐鋁箔要成為我們關注的重點。重點項目，我們關注的目光要集中在投資過億元的大項目上，特別是在招商引資項目上要多動腦筋、多下氣力。重點鎮(zhèn)村，主要是指4個強鎮(zhèn)、29個強村和我們縣委辦公室重點幫扶的xx鎮(zhèn)伏欒村。三是重點方法。在《關于開展“強化中心意識，參與經(jīng)濟建設”活動的意見》中，提出了到企業(yè)掛職、兼職、任職、招商引資、自辦企業(yè)、輪崗、銷售地產(chǎn)品等七種參與經(jīng)濟建設的方法，有些雖然是老方法，但現(xiàn)在重申也可以收到奇效。值得高興的是，縣委組織部要求干部掛職招商，我們縣委辦公室全體成員一致申請，積極要求去招商，這非常好，說明大家對此態(tài)度非常端正。參與經(jīng)濟建設的方法很多，只要我們在完成好本職工作的同時，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的突破，取得更大的成效。
二、抓住特點，確保各項工作創(chuàng)一流。剛才，我們對涌現(xiàn)出來的各類先進進行了大張旗鼓的表彰，樹立了一批典型。這是對年初承諾的兌現(xiàn)，我們干工作、做事情就是要說到做到，言必信、行必果。同時，也是進一步樹立一種爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣。這次表彰有所突破的就是所有的先進都有獎金，工作成績突出的先進個人，不僅能得名還能得利，名利雙收。希望大家虛心向先進看齊，振奮精神，鼓足干勁，爭創(chuàng)佳績。我希望同志們在今后的工作中牢記三點：一是目標定位創(chuàng)一流。一流的行動首先要有一流的目標。要高點定位，立足全市、全省，放眼全國，爭取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全國有位置。今年取得好成績的，獲得好名次的，目標不能降，要快馬加鞭，更上一層樓。對連續(xù)幾年爭不上好名次的，要給予通報批評。二是業(yè)務考核創(chuàng)一流。辦公室的各項業(yè)務技能水平要高，公文寫作、微機操作、文檔管理、活動組織、后勤服務、安全駕駛等都要有一流的水平。在此基礎上，今后要把三項“基本技能(微機操作、英語會話、駕駛技術)”作為從事辦公室工作的一項基本功來要求。三是特色工作創(chuàng)一流。要創(chuàng)新、出特色，這是辦公室充滿生機活力的源泉。每一個同志都要出高招、想新法、創(chuàng)特色。除了常規(guī)辦法以外，就要有一種不新不干、不出特色誓不罷休的精神。我們的信息平臺辦得很好，首先就是搶了第一，當然還要進一步完善，提高水平。經(jīng)驗是基礎，創(chuàng)新是關鍵。只要大家都想想辦法，集思廣益，相信我們辦公室每年都一定會出彩，每個科室一定會出彩，每個人也一定會出彩。
三、抓住問題，切實打破工作的薄弱環(huán)節(jié)。前面提到的工作中存在的“四個不足”，實際上就是“軟、懶、散”的問題。針對這些問題，要從以下四個方面認真加以解決：一是窗口要亮。辦公室傳統(tǒng)上分為前勤、后勤，但不論前勤還是后勤都是窗口單位，從某種程度上看，后勤許多工作更為大家所關注。比如門衛(wèi)值班室、食堂、大院環(huán)境等，都是窗口。“亮”就是工作要做好，讓來到窗口的人都滿意。下一步要把大家還不是十分滿意的“窗口”，下實架子認真抓一下，真正使“窗口”亮起來。二是形象要美。去年我們僅僅抓了工作人員的著裝和儀表，就在縣直機關和基層引起了很大反響，稱許之聲不斷，這說明形象問題至關重要。今年，我們要以?！扒嗄晡拿魈枴薄?chuàng)“文明機關”為載體，在形象方面再狠抓一下，不僅外表形象美，還要從言談舉止，內(nèi)在素質(zhì)、氣質(zhì)上美起來。在社交、接待禮儀方面可以聘請專家給我們講課。三是工作要細。辦公室工作千頭萬緒，不細不行。大事謀劃要細，小事安排更要細。我們不僅要撿西瓜還要撿芝麻，什么都不能漏掉。對辦公室工作來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會影響全局，就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏，減少甚至避免失誤。解決的辦法，首先是腦子中要繃緊“細起來”、思前想后這根弦;其次是多跑、多問、多想、多做，有些方法看似笨，實際上非常有效。辦公室工作無小事，一定要認真細致。四是作風要實。市委孫德漢書記講話中說到：“什么叫落實?就是進展了、辦好了、見實效了、達到預期目的了、上下左右認可了?！本唧w到辦公室工作就要做到：任務接了要有行動，工作過程要有督導，出現(xiàn)問題要有報告，電話打了要有回音，事情辦了要有反饋。
四、抓住要害，全面加強自身建設。一要注重學習。學習問題一刻也不能松，辦公室要制定一個全年的學習規(guī)劃，在堅持日常學習的基礎上，適當搞好集中培訓。同時也鼓勵大家外出參觀學習，進行一些系統(tǒng)的學習，特別是政治、經(jīng)濟理論知識的學習。鼓勵低學歷的考高學歷，高學歷的考專業(yè)職稱。特別需要加強的是要注重對縣委、縣政府重要決策的學習，熟悉縣情，掌握政策，做一個“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多，貴在堅持。要開展一些“比查”活動，比照制度按圖索驥式地查找存在的問題。三要嚴肅紀律。要進一步強調(diào)政治紀律和組織紀律。在保密、值班、學習等方面要形成一些良好習慣，辦公室工作人員在領導身邊工作，聽到的多，看到的多，接觸的多，大家必須嚴格遵守保密紀律，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該傳的不傳。四要完善考核。要進一步完善辦公室內(nèi)部考核辦法，從對科室的考核擴大到對辦公室工作人員的考核。要充分發(fā)揮“指揮棒”的作用，把招商引資、參與經(jīng)濟建設的情況作為考核的重中之重，以此調(diào)動大家工作的積極性。
總之，年，我們要在縣委的正確領導下，始終堅持與時俱進的創(chuàng)新精神，思路再拓寬，觀念再解放，措施再創(chuàng)新，力度再加大，自我加壓，爭創(chuàng)一流，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階。
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