總結(jié)需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定總結(jié)的內(nèi)容和重點(diǎn)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們注重語(yǔ)言的美感和表達(dá)的準(zhǔn)確性。在下文中,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟示。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇一
今年以來(lái),我們彩臣二村社區(qū)在市勞動(dòng)局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,緊緊圍繞老有所樂(lè)這個(gè)退管工作的重點(diǎn)和社區(qū)工作特色,充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能,廣泛開(kāi)展豐富多彩健康向上的文化娛樂(lè),便民利民,醫(yī)療保健活動(dòng)等,堅(jiān)持以人為本,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,現(xiàn)對(duì)今年來(lái)開(kāi)展的工作總結(jié)如下:
一、在市勞動(dòng)局的安排下,開(kāi)展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補(bǔ)助家屬遺屬補(bǔ)助資格認(rèn)證工作。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦,實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員的`走訪、慰問(wèn)。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。
二、定期召開(kāi)企業(yè)退休人員座談會(huì),適時(shí)開(kāi)展各類文體活動(dòng),豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊(duì)等,社區(qū)居委會(huì)通過(guò)各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動(dòng)場(chǎng)地,多次參加由市勞動(dòng)局退管中心舉辦的夕陽(yáng)紅文藝活動(dòng),并獲得好評(píng)。
三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍和自管組織的作用,開(kāi)展各類社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作。
四、認(rèn)真做好退休人員社會(huì)化管理工作臺(tái)帳、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)走訪慰問(wèn)登記臺(tái)帳。協(xié)助街道辦做好各項(xiàng)退管工作,并根據(jù)市退管中心要求,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、總結(jié)等材料。
五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員,接待來(lái)訪來(lái)信人員,組織活動(dòng),為已故人員辦理喪葬費(fèi),使退休職工能夠感受到社會(huì)大家庭對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。
在今后的工作當(dāng)中,我們將進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為社區(qū)退休人員多著想,多辦實(shí)事,解決實(shí)際困難,使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱,做到老有所樂(lè),安度晚年,健康長(zhǎng)壽,為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。
1.
中學(xué)退管會(huì)工作總結(jié)
3.
社區(qū)工作總結(jié)、社區(qū)年終工作匯報(bào)
4.
社區(qū)部工作總結(jié)
5.
社區(qū)義工工作總結(jié)
6.
社區(qū)保安工作總結(jié)
7.
社區(qū)半年工作總結(jié)
8.
社區(qū)醫(yī)師工作總結(jié)
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇二
區(qū)政府:
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指針,以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)為動(dòng)力,牢固樹(shù)立“堅(jiān)定信念、振奮精神、抓住機(jī)遇、團(tuán)結(jié)一致、埋頭苦干”的商務(wù)精神,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)換機(jī)制,轉(zhuǎn)變作風(fēng),緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神,在帶好隊(duì)伍、加強(qiáng)管理、盤活資產(chǎn)、狠抓穩(wěn)定上抓落實(shí),商務(wù)局。
工作打算。較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),商業(yè)工作取得了非常顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
1、**區(qū)實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額8.7億元,比上年同期上升11%。
2、我區(qū)社會(huì)消費(fèi)品零售總額占地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)14.51億元的60%。
2、商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬(wàn)元。
3、局機(jī)關(guān)招商引資完成840萬(wàn)元。
一是應(yīng)對(duì)全公司日益嚴(yán)重的收支倒掛問(wèn)題,強(qiáng)化了收支計(jì)劃性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,制定并堅(jiān)決執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,在具體操作中嚴(yán)格批報(bào)手續(xù)。
二是完善機(jī)關(guān)人員工作任務(wù)目標(biāo)考核,從領(lǐng)導(dǎo)到辦事員,人人有目標(biāo)任務(wù),每人每月工資都實(shí)行浮動(dòng),實(shí)際收入和工作狀況即按租金收取任務(wù)完成情況等項(xiàng)工作評(píng)分結(jié)果掛靠,達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)欠收處罰,從而提高了大家工作責(zé)任心,使公司的資產(chǎn)管理、合同管理、租金費(fèi)用收取走上良性循環(huán)軌道。20xx年應(yīng)收租金110.80萬(wàn)元,實(shí)收110.38萬(wàn)元,回收率99.60%。
三是企業(yè)節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支,全年各種費(fèi)用比上年下降40%左右。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作,主要從水電費(fèi)上下功夫,今年實(shí)行專人負(fù)責(zé),專人管理,對(duì)水電線路進(jìn)行維修和改造,全年在水電費(fèi)上可節(jié)約近萬(wàn)元,另外公司全年無(wú)招待費(fèi),辦公費(fèi)。電話費(fèi)每月也控制在80元左右。食品公司積極大膽的改革,提高企業(yè)效益,針對(duì)經(jīng)理部東門宰場(chǎng)長(zhǎng)期虧損情況,采取對(duì)外公開(kāi)招標(biāo)的辦法,11月份把宰場(chǎng)承租給個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶,年租金16萬(wàn)元,增收7萬(wàn)元,工作總結(jié)《商務(wù)局工作總結(jié)工作打算》。對(duì)食品大廈菜場(chǎng)實(shí)行定額管理的辦法,加大內(nèi)部設(shè)施的改造,先后投入了4.3萬(wàn)元,改變了經(jīng)營(yíng)環(huán)境,年凈增收入近5萬(wàn)元,從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產(chǎn)、提高效益、增加收入上下功夫,公司通過(guò)反復(fù)論證,決定對(duì)綜合樓和菜場(chǎng)進(jìn)行局部的調(diào)整,把一樓肉食、魚市攤位調(diào)整到大棚菜場(chǎng)內(nèi),一樓重新招租辦超市,二樓也全部租賃出去,經(jīng)過(guò)調(diào)整后,全年可增加收入近20萬(wàn)元。百貨大樓領(lǐng)導(dǎo)班子積極調(diào)整思路,全力盤活現(xiàn)有資產(chǎn),努力保證企業(yè)穩(wěn)定。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理,難以取得最大效益,更不利于大樓的整體形象,班子經(jīng)過(guò)研究,必須走整體租賃的路子,5月份通過(guò)多次磋商,在區(qū)、局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,最后與安徽國(guó)生電器簽訂了租賃合同,年租金60萬(wàn)元。老樓整體租賃后,不僅使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)57.8%,而且裝潢過(guò)的老大樓面貌煥然一新。另一方面大樓想辦法處理有問(wèn)題的庫(kù)存商品,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),解決歷史遺留問(wèn)題,賬面上價(jià)值115萬(wàn)元庫(kù)存商品,因時(shí)間太久,已變質(zhì)、霉?fàn)€、蟲蛀,絕大部分商品已無(wú)價(jià)值,在報(bào)經(jīng)國(guó)資、監(jiān)察部門同意后,進(jìn)行公開(kāi)拍賣處理,收回資金3萬(wàn)元,從根本上解決了這一棘手問(wèn)題,騰空了倉(cāng)庫(kù),為企業(yè)重新整體租賃創(chuàng)造了良好的環(huán)境。醬醋廠在局里的支持協(xié)調(diào)下,積極的幫助承租場(chǎng)地的青華中學(xué)創(chuàng)造條件,取得了辦高中部的資格,保證了租金的穩(wěn)定收入。二百公司狠抓增收節(jié)支工作,對(duì)于將要到期的黃金地段門面房,調(diào)整租金,為企業(yè)增加了收入。總之,各企業(yè)都能立足本單位實(shí)際,積極開(kāi)展工作,采取不同的方式找出路,想辦法,創(chuàng)效益,不拘一格求發(fā)展。同時(shí)還為下崗職工提供了就業(yè)機(jī)會(huì),為企業(yè)的生存發(fā)展開(kāi)辟了新的途徑。
招商引資是商務(wù)局承擔(dān)的一項(xiàng)重要政府目標(biāo),局黨組把招商引資作為商務(wù)工作的重中之重來(lái)抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)科室共同參與的工作格局。一是制定招商引資實(shí)施方案;二是因地制宜,實(shí)事求是地將招商引資任務(wù)分解落實(shí)到各企業(yè);三是集中時(shí)間對(duì)引資任務(wù)大、涉及項(xiàng)目多的單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查;四是根據(jù)有關(guān)單位的引資潛力和招商優(yōu)勢(shì),協(xié)助其制定招商引資計(jì)劃。全年共招商引資840萬(wàn)元,基本完成了任務(wù),其中百貨大樓200萬(wàn)元、二飲公司500萬(wàn)元、飲服公司70萬(wàn)元、蔬菜公司70萬(wàn)元。
今年以來(lái),我局始終把維護(hù)穩(wěn)定工作納入重要議事日程,明確了局長(zhǎng)為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人。在做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想工作方面,局黨組一班人和有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人深入到每個(gè)軍轉(zhuǎn)干部家庭,對(duì)他們的家庭生活情況進(jìn)行了詳細(xì)了解的同時(shí),進(jìn)行了政策宣講和耐心細(xì)致的思想工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策和生活待遇,解決他們生活上的實(shí)際困難。做到了以理服人,以情感人。在信訪接待方面,我局緊緊圍繞“立足穩(wěn)定、排查矛盾、重視信訪、促進(jìn)工作”這個(gè)大局,制定了《商務(wù)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作制度》、《關(guān)于在商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集中開(kāi)展信訪秩序整治活動(dòng)的實(shí)施方案》,全年共接待來(lái)訪230次、580余人次,受理上級(jí)交辦信訪5件,協(xié)調(diào)處理3起,做到了件件有回音,事事有結(jié)果。
商務(wù)局是區(qū)政府的重要經(jīng)濟(jì)管理職能部門之一,擔(dān)負(fù)著管理全區(qū)對(duì)外對(duì)內(nèi)貿(mào)易、生豬定點(diǎn)屠宰管理、整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序、食品衛(wèi)生安全工作等職能。為了盡快實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的有機(jī)整合,發(fā)揮整體功能,推進(jìn)商務(wù)工作快速健康發(fā)展,在較短的時(shí)間內(nèi)理順了三個(gè)關(guān)系。即內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)間的關(guān)系,科室人員迅速到位,職責(zé)明確,各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展;同上級(jí)主管部門的關(guān)系,主管領(lǐng)導(dǎo)、科室之間順利對(duì)接,上下暢道;同區(qū)直各有關(guān)部門的關(guān)系,加強(qiáng)了聯(lián)系,加深了感情,增進(jìn)了了解。同時(shí),局里重新制定了《工作管理制度》、《開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作情況》,各項(xiàng)制度上墻,用制度來(lái)規(guī)范約束每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員的行為,努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)型工作機(jī)制,形成了一種團(tuán)結(jié)進(jìn)娶干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定良好的基矗機(jī)關(guān)并配制了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備,目前已經(jīng)建立了電子信息化和商務(wù)網(wǎng)站,并有三人到區(qū)里參加電腦培訓(xùn)班學(xué)習(xí),初步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。
歷時(shí)一年的兩批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),在區(qū)委的具體部署和指導(dǎo)下,商務(wù)局機(jī)關(guān)支部和商務(wù)系統(tǒng)基層4個(gè)黨總支、19個(gè)黨支部、165名黨員參加了兩批保持先進(jìn)性教育活動(dòng),從全面動(dòng)員部署集中學(xué)習(xí)到開(kāi)展大討論進(jìn)行主題實(shí)踐活動(dòng);從廣泛征求群眾意見(jiàn)到自我剖析、撰寫。
黨性分析材料。
;從制定整改方案和措施到認(rèn)真落實(shí)整改方案和措施,廣大黨員能夠統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),各總支、支部都能精心組織,實(shí)施學(xué)習(xí)方案,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,把先進(jìn)性教育活動(dòng)與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來(lái),做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”,具體做了以下工作:一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),觀看電教片;二是組織討論,圍繞理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律觀念、發(fā)揮先鋒模范作用四個(gè)方面進(jìn)行了大討論;三是積極參加保持先進(jìn)性教育考試,平均每人都獲得96分以上的好成績(jī);四是積極參加主題實(shí)踐活動(dòng),局機(jī)關(guān)11位黨員主動(dòng)捐交100元特殊黨費(fèi),并將這1600元及時(shí)送到15戶困難家庭。企業(yè)各支部慰問(wèn)困難群眾,救助特困職工子女上學(xué)33戶,送出慰問(wèn)金5350元,為民辦事66件,結(jié)成幫扶對(duì)子18戶。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng),每位黨員都能從思想上先人一步、行動(dòng)上奮勇?tīng)?zhēng)先,作風(fēng)上率先重范,努力做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇三
繼續(xù)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《重慶市老年人權(quán)益保障條例》,努力使退休教工的管理工作,服務(wù)工作制度化,規(guī)范化。
二、具體工作要求:
1、學(xué)校要把做好退管會(huì)工作納入到學(xué)校工作的議程,努力做好退管會(huì)的各項(xiàng)工作,為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,提高執(zhí)政能力貢獻(xiàn)力量。學(xué)校退管會(huì)每期召開(kāi)會(huì)議,研究組織退休教師開(kāi)展活動(dòng)的各項(xiàng)方案,以及落實(shí)的具體措施。
2、定期組織退休教師來(lái)校交流思想、溝通情況,尤其是對(duì)退休教工反映的思想問(wèn)題、生活問(wèn)題、要認(rèn)真研究并及時(shí)協(xié)助解決。
3、每四月組織一次退休教師返校日活動(dòng),虛心聽(tīng)取退休教師對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。
4、關(guān)心退休教工的家庭生活,夏送清涼,冬送溫暖,春節(jié)上門拜年,對(duì)有困難的教師及時(shí)探望幫助解決,讓他們感到人雖退休,但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有忘記他們?cè)谛r(shí)對(duì)學(xué)校所作的貢獻(xiàn)。
5、退休教工補(bǔ)充醫(yī)保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫(yī)的重要內(nèi)容,努力為退休教工謀福利,辦實(shí)事。
6、組織退休教工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織退休教師來(lái)校過(guò)教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、元旦慶?;顒?dòng)等,組織退休教工外出春、秋游活動(dòng)和一年一次的體檢,讓他們老有所為,老有所樂(lè),老有所享。
1、開(kāi)退管會(huì)成員會(huì)議,討論并布置本學(xué)期的工作內(nèi)容。
2、請(qǐng)退休教師來(lái)校座談,商量活動(dòng)的安排。
四、五月份:召開(kāi)退管會(huì)成員會(huì)議六月份:
開(kāi)展并組織給退休教師送清涼活動(dòng)九月份:
組織退休教工來(lái)校慶祝32個(gè)教師節(jié)十月份:
組織退休教師重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)十一月份:
召開(kāi)退管會(huì)會(huì)議,落實(shí)報(bào)刊訂閱工作十二月份:退管會(huì)工作總結(jié)一月:
1.組織退休教師來(lái)校慶祝元旦活動(dòng)2.組織冬送溫暖活動(dòng)。
萬(wàn)州區(qū)福建小學(xué)。
202月22日。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇四
一年來(lái),在xxx街道勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)同仁的幫助與關(guān)愛(ài)下,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范各項(xiàng)制度和辦事程序,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,拓展工作范圍和內(nèi)容。截至到現(xiàn)在社區(qū)社會(huì)化退休管理人員共有1579人,遺屬和城鎮(zhèn)居民共58人;走訪233人。全年養(yǎng)老金認(rèn)證率達(dá)到100%。工作總結(jié)如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)退休管理方面政策規(guī)定,努力提高思想覺(jué)悟,積極參加各級(jí)組織的參觀、會(huì)議、學(xué)習(xí)等思想教育活動(dòng),學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng)新社會(huì)管理所帶來(lái)的優(yōu)越性,不斷提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)退休管理工作是社會(huì)管理工作中重要的一部分,充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的重要性,進(jìn)一步提高創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。建立好退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)化管理,做到人卡一致,方便易找。
堅(jiān)持每半年一次認(rèn)證制度和不定期走訪制度,對(duì)高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理,每?jī)蓚€(gè)月聯(lián)系一次,防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。
在工作中,堅(jiān)持?三勤?作風(fēng),即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿,將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透,給轄區(qū)退休人員提供最貼心的服務(wù)。對(duì)辦事居民做到熱心,細(xì)心,耐心。積極熱心地做好退休人員業(yè)余文化生活,組織退休人員500余人分別參加徒步、登山、撲克、洗溫泉、乒乓球、一日游和夏季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);根據(jù)不同的季節(jié)邀請(qǐng)專家教授10余次到社區(qū)講授健康知識(shí)講座、咨詢,倡導(dǎo)健康行為。如:講授高血壓病的防治講座、應(yīng)急救護(hù)知識(shí)與技能培訓(xùn)講座等。社區(qū)的綠之茵舞蹈隊(duì)經(jīng)常參與各級(jí)組織的.匯演活動(dòng),他們自編自演的節(jié)目,多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),充分展示了老人風(fēng)采。利用綠山家園網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊(duì),組織退休人員實(shí)行一幫一服務(wù)模式,讓生活有困難的家庭得到幫扶。在今年市創(chuàng)建文明城活動(dòng)中,積極組織退休人員參與社會(huì)公益性活動(dòng),今年7月份組織30多人義務(wù)勞動(dòng),和社區(qū)成員一起清理樓內(nèi)野廣告和周邊衛(wèi)生,受到廣大居民的好評(píng)。
同時(shí)根據(jù)大連市退管中心的要求,起動(dòng)并實(shí)際了‘敬老文明號(hào)’,專門設(shè)立敬老、助老窗口等。另外社區(qū)的多功能廳、閱覽室和健身房全天開(kāi)放,讓老人們根據(jù)自己的興趣愛(ài)好,自由活動(dòng),大大豐富了老年人的文化生活。陶冶了離退休人員的情操,拓寬了退休人員的視野,促進(jìn)了退休人員之間的情感交流,增強(qiáng)了退休人員的身心健康,讓每一個(gè)退休老人都有健康長(zhǎng)壽、豐富多彩的幸福晚年!
以上是我一年來(lái)所做的工作,但也存在著工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不夠,服務(wù)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)等問(wèn)題,今后我將改進(jìn)不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,用自己的責(zé)任心和愛(ài)心服務(wù)于社區(qū)的每一位退休人員。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇五
退休人員納入社區(qū)管理后,在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位,工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位,建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系,對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯(lián)系責(zé)任制,平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn),關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位,退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后,因此,我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào),建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度,并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù),從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平。
在平時(shí)的工作中,我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外,還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次,及時(shí)了解他們的生活和身體情況,對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
四、大力開(kāi)展退管活動(dòng)。
計(jì)劃在20__年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng),在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì),繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì),參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng),讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
五、完成其他上級(jí)部門安排的事項(xiàng)。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理,企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng),做好各項(xiàng)臺(tái)帳,及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作,以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
20__年度將通過(guò)自己的努力,不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力,和服務(wù)水平,把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇六
我校退管工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在學(xué)校黨、政、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開(kāi)展尊老、敬老、助老的活動(dòng),關(guān)心退休教工的生活,努力把退管會(huì)做好做實(shí),讓退休教工享受到黨的關(guān)懷,組織的關(guān)心。今年,我校退管會(huì)工作主要做了以下工作:
2、每年能及時(shí)的按規(guī)定調(diào)整退休教工的花名冊(cè),并對(duì)孤老、80歲以上高齡、空巢老人及老年家庭建檔立卡。
1、我們退管會(huì)還每年組織好不少于四次的“回娘家”活動(dòng)。我校對(duì)“回娘家”活動(dòng)基本是第一次安排在3月份,第二次安排在6月底,第三次教師節(jié)聯(lián)歡和聚餐,第四次重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)。特別是第一次“回娘家”活動(dòng),我們會(huì)將全年“回娘家”活動(dòng)的安排打印出來(lái)便于全體退休教工了解并做到心中有數(shù),基本上都有主題,只要校長(zhǎng)書記不外出開(kāi)會(huì),他們必出席這個(gè)活動(dòng),并在會(huì)上介紹學(xué)校發(fā)展情況及有關(guān)教育局的發(fā)展思路,然后再組織退休教工暢談對(duì)學(xué)校的發(fā)展的設(shè)想,氣氛非常熱烈。有時(shí)我們退管會(huì)還到外面請(qǐng)一些保健專家到學(xué)校給退休教工講一些健康保健常識(shí),反響良好。其次,我們還積極支持退休教工參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)和宣傳,我校現(xiàn)已有50%的退休教工參加老年大學(xué)。
2、每年的重陽(yáng)節(jié)學(xué)校退管會(huì)組織退休教工開(kāi)座談會(huì)。
3、我校對(duì)孤老及對(duì)80歲以上老人,采取每學(xué)期慰問(wèn)一次活動(dòng)。
4、支部、行政、退管會(huì)對(duì)退休教工中有困難的或一些弱勢(shì)群體,我們采取定期和不定期的上門慰問(wèn),對(duì)患嚴(yán)重疾病的.離退休教職工,我們更是無(wú)微不至的關(guān)心。每次慰問(wèn)我們都做好記錄。
2、進(jìn)一步執(zhí)行福利制度。我們退管會(huì)向退休教工每人每年發(fā)放500元福利會(huì)。
通過(guò)以上種種活動(dòng),進(jìn)一步維護(hù)教工的合法權(quán)益,使他們的權(quán)益得到保障。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
固定資產(chǎn)投資x億元,同比增長(zhǎng)x%;
規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元,同比增長(zhǎng)x%;
社會(huì)消費(fèi)品零售總額x億元;
農(nóng)村居民人均可支配收入x元,同比增長(zhǎng)x%。x鎮(zhèn)獲評(píng)x省首批特色旅游名鎮(zhèn),x村入選中國(guó)美麗休閑鄉(xiāng)村。
過(guò)去的一年,我們舉全鎮(zhèn)之力,主要做了以下工作。
(一)全力以赴促轉(zhuǎn)型,發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好。加大招商引資力度,積極引進(jìn)晶盛光伏、合普電機(jī)等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地,共簽約項(xiàng)目x個(gè),其中億元以上項(xiàng)目x個(gè)。全力推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),全年新開(kāi)工項(xiàng)目x個(gè),竣工項(xiàng)目x個(gè),x國(guó)宏合金材料有限公司成功申報(bào)市級(jí)“專精特新”企業(yè)。同時(shí),以“四送一服”工作為統(tǒng)攬,及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題,助力企業(yè)加快發(fā)展。
農(nóng)業(yè)發(fā)展高質(zhì)高效。以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)為抓手,建成水稻綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建示范片區(qū)x個(gè)、“含山大米”生產(chǎn)基地x畝、茶果基地x畝、優(yōu)質(zhì)油菜x畝。落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策,規(guī)范稻漁綜合種養(yǎng),實(shí)施x萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。聚焦農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育,推薦x戶經(jīng)營(yíng)主體申報(bào)市級(jí)家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社,王中寶同志代表含山榮獲省技能大賽團(tuán)體賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
文旅事業(yè)蓬勃發(fā)展。全力配合做好凌家灘國(guó)家考古遺址公園掛牌、考古發(fā)掘地方性工作,服務(wù)建成凌家灘小鎮(zhèn)客廳、祭壇入口保護(hù)展示等項(xiàng)目,凌家灘遺址作為全省唯一入選“百年百大考古發(fā)現(xiàn)”,“玉雙連璧”元素融入2021年北京冬奧會(huì)獎(jiǎng)牌設(shè)計(jì)。成功舉辦“玩轉(zhuǎn)x村、暢飲老鵝湯”第七屆老鵝湯美食節(jié),x村民宿度假山莊、樂(lè)享青舍百果園生態(tài)農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目順利開(kāi)工,新增民宿x家、x星級(jí)農(nóng)家樂(lè)x家,八姓村xa級(jí)景區(qū)創(chuàng)建加快推進(jìn),建成主題雕塑、桂花林、荷塘等景觀,全年旅游接待人數(shù)突破x萬(wàn)人次,旅游知名度、影響力不斷擴(kuò)大。
(二)全力以赴抓整治,全域環(huán)境持續(xù)改善。
環(huán)保問(wèn)題有效整改。建立健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)制,認(rèn)真抓好大氣污染防治,秸稈禁燒常態(tài)長(zhǎng)效。持續(xù)做好環(huán)境問(wèn)題整改工作,深入排查整治“散亂污”企業(yè)。突出抓好水環(huán)境治理,整治黑臭水體x條、入河排污口x個(gè),完成全鎮(zhèn)所有污水處理設(shè)施檢查、維修,啟動(dòng)x東莊等x個(gè)村污水處理設(shè)施建設(shè),鴨西村列入市農(nóng)村生活污水治理項(xiàng)目試點(diǎn)村。
人居環(huán)境全域提升。扎實(shí)推進(jìn)全域環(huán)境整治提升,完成x個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版村莊“五清一改”,清理道路x公里,清除清運(yùn)垃圾x噸。認(rèn)真開(kāi)展改廁問(wèn)題排查工作,高質(zhì)量完成農(nóng)村改廁x戶。推進(jìn)sx、巢二路、旅游大道、長(zhǎng)海路等道路及塔崗至x山段、凌家灘東西山河環(huán)境整治,實(shí)施八姓等x個(gè)精品版中心村和宮拐等x個(gè)升級(jí)版村莊改造,塔崗老莊、上王獲評(píng)含山縣“十佳最美村莊”,肖安生等x戶群眾獲評(píng)縣、鎮(zhèn)兩級(jí)“最美庭院”,成功創(chuàng)建長(zhǎng)崗、大馬市級(jí)示范村。
建管并重成效明顯。推進(jìn)沿街綠化整治提升、政府南側(cè)節(jié)點(diǎn)打造,實(shí)施集鎮(zhèn)公園、路燈改造等項(xiàng)目,劃設(shè)停車位x個(gè)。強(qiáng)化“治臟治亂治違”,整治x處沿路積年砂站,拆除違章建筑x平方米。出臺(tái)《x鎮(zhèn)全域環(huán)境整治提升行動(dòng)考核辦法》、《鎮(zhèn)(村)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務(wù)督查考核及獎(jiǎng)懲方法》等制度,試點(diǎn)設(shè)立村民紅黑榜,及時(shí)曬黑亮丑,建立健全日常管理制度和工作臺(tái)賬,形成長(zhǎng)效全域環(huán)境管護(hù)機(jī)制。
(三)全力以赴抓落實(shí),鄉(xiāng)村振興有力推動(dòng)。
脫貧成果不斷鞏固。認(rèn)真做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,建立周調(diào)度機(jī)制,原扶貧站人員整體劃轉(zhuǎn)鄉(xiāng)村振興辦,對(duì)易返貧致貧群體實(shí)施常態(tài)化監(jiān)測(cè)幫扶。開(kāi)發(fā)公益性崗位x人,實(shí)現(xiàn)脫貧人口務(wù)工x人,發(fā)展自種自養(yǎng)x戶,脫貧質(zhì)量有效提升。
集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、強(qiáng)弱組合、貧富聯(lián)合”模式,新建x畝土山茶園,推進(jìn)和平使命泡泡屋、x絞股藍(lán)、塔崗青梅等項(xiàng)目開(kāi)工,產(chǎn)業(yè)效益有效提升。盤活鴨西閑置小學(xué),啟動(dòng)湯貓子電商產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。深入推進(jìn)x畝凌家灘智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,全年完成收入x萬(wàn)元、x萬(wàn)元以上村各x個(gè),全面消除x萬(wàn)元以下村,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展壯大。
資源要素加速集聚。實(shí)施程莊路等x條共x公里鄉(xiāng)村振興道路,推進(jìn)x個(gè)“一事一議”項(xiàng)目,完成桑園水庫(kù)溢洪道整治、五聯(lián)圩堤防加固等水利工程,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。清理閑置土地、低效用地x畝,補(bǔ)充耕地x畝,完成農(nóng)村房地一體確權(quán)登記發(fā)證x戶,土地資源進(jìn)一步節(jié)約集約利用。積極謀劃爭(zhēng)取“兩山理論樣板區(qū)”項(xiàng)目資金,申報(bào)水系連通及水美鄉(xiāng)村項(xiàng)目資金x億元。與x農(nóng)業(yè)大學(xué)人文社科院簽約建立鄉(xiāng)村振興觀測(cè)研究基地,結(jié)對(duì)共建項(xiàng)目x個(gè),積極探索鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新路徑。
(四)全力以赴保大局,民生保障穩(wěn)步提升。
民生福祉不斷增進(jìn)。大力實(shí)施x項(xiàng)民生工程,完成陳山自來(lái)水廠收購(gòu)、敬老院消防升級(jí)改造。全面落實(shí)社會(huì)救助增長(zhǎng)機(jī)制,發(fā)放低保、五保資金x萬(wàn)元,政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)投保率達(dá)x%,新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人。加快推進(jìn)文化服務(wù)體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)文化站等公共文化場(chǎng)所全面開(kāi)放,全年開(kāi)展送戲下鄉(xiāng)、送電影到村x場(chǎng)次。智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約x人。
疫情防控常態(tài)常效。落實(shí)落細(xì)常態(tài)化疫情防控工作,組建x名信息員隊(duì)伍,持續(xù)摸排返鄉(xiāng)人員和流入人員,累計(jì)摸排風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和省外返回人員x人,做到隔離到位,檢測(cè)到位。有序推進(jìn)新冠疫苗病毒接種工作,全鎮(zhèn)累計(jì)接種新冠病毒疫苗x人,做到“應(yīng)接盡接”,筑起全民免疫屏障。
社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)、消防事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)向好。常態(tài)化開(kāi)展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng),持續(xù)加強(qiáng)食品、藥品安全監(jiān)管。在全縣率先完成“平安x”信息化平臺(tái)建設(shè),組建x個(gè)基層網(wǎng)格,排查化解矛盾糾紛x起,年度信訪量同比下降x%、結(jié)案率x%。此外,圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆。共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)、殘聯(lián)等工作積極推進(jìn),老年教育、關(guān)心下一代、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理、民族宗教等各項(xiàng)事業(yè)均取得新發(fā)展。
(五)全力以赴轉(zhuǎn)作風(fēng),勤政廉政齊頭并進(jìn)。
政治建設(shè)有效增強(qiáng)。持續(xù)深化“三個(gè)以案”警示教育,不斷鞏固提升巡視巡察整改成果運(yùn)用,縱深推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展政法隊(duì)伍教育整頓,完善細(xì)化機(jī)關(guān)管理等制度x項(xiàng)。不斷強(qiáng)化理論武裝,筑牢意識(shí)形態(tài)陣地,全面貫徹落實(shí)中央和省市縣鎮(zhèn)委各項(xiàng)決策部署。
依法治理全面推進(jìn)。嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制,進(jìn)一步健全議事規(guī)則和集體決策程序,認(rèn)真落實(shí)政府法律顧問(wèn)、學(xué)法用法制度。加大政務(wù)公開(kāi)力度,公開(kāi)政務(wù)信息x余條,為群眾辦理和代辦各類事項(xiàng)x件,辦結(jié)率達(dá)x%。自覺(jué)接受人大法律監(jiān)督、群眾民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議。
作風(fēng)效能持續(xù)優(yōu)化。認(rèn)真履行政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),深入推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)整治,嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)零招待等“七個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求。堅(jiān)持厲行節(jié)約,堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi),嚴(yán)格項(xiàng)目招投標(biāo)管理,公務(wù)租車、公務(wù)接待全年費(fèi)用分別同比下降x%、x%。
2022年是黨的二十大召開(kāi)之年,也是加快推動(dòng)x轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,做好各項(xiàng)工作意義重大。綜合各方面因素,2022年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是:地方一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)x%,規(guī)上工業(yè)增加值增長(zhǎng)x%,固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)x%,社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)x%,農(nóng)民人均可支配收入增長(zhǎng)x%,萬(wàn)元生產(chǎn)總值能耗、主要污染物排放量控制在縣下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們將重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作:
(一)聚焦高質(zhì)量發(fā)展,加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
始終堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),持續(xù)抓產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型,不斷厚植發(fā)展新動(dòng)能。
決勝“雙招雙引”戰(zhàn)場(chǎng)。堅(jiān)持把“雙招雙引”作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,依托光大電廠蒸汽資源等優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)全員招商,精耕滬蘇浙等重點(diǎn)區(qū)域。緊緊圍繞項(xiàng)目效益、產(chǎn)業(yè)契合,緊盯蘇州風(fēng)機(jī)離心機(jī)、石墨烯鋁合金電纜等重點(diǎn)線索,力爭(zhēng)全年新引進(jìn)項(xiàng)目不少于x個(gè),實(shí)際利用內(nèi)資x億元以上。
推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)。牢固樹(shù)立“項(xiàng)目至上”理念,加強(qiáng)項(xiàng)目謀劃,健全完善項(xiàng)目庫(kù),加快完善項(xiàng)目前期,做細(xì)做實(shí)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作,健全重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)辦機(jī)制,緊盯項(xiàng)目開(kāi)竣工關(guān)鍵環(huán)節(jié),壓實(shí)責(zé)任,確保旭輝機(jī)械年產(chǎn)x噸配件、晶盛光伏年產(chǎn)xgw光伏面板項(xiàng)目早開(kāi)工、早建設(shè)、早投產(chǎn),力爭(zhēng)完成投資x億元以上,工業(yè)技改投資x億元以上。
創(chuàng)優(yōu)提升營(yíng)商環(huán)境。牢固樹(shù)立“自己人”意識(shí),圍繞助力企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù),常態(tài)化開(kāi)展“四送一服”活動(dòng),創(chuàng)優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境。清理閑置土地x畝、低效用地x畝,大力破解要素保障“中梗阻”,完成鑄造產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能整治提升任務(wù),力爭(zhēng)全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)不少于x家。
(二)聚焦城鄉(xiāng)融合,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興加快實(shí)施。
始終把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時(shí)代“三農(nóng)”工作總抓手,全面實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng),加快促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、“一村一品”示范村鎮(zhèn)建設(shè),依托綠野合作社等主體,在x聯(lián)圩再建x個(gè)萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)糧油基地,建設(shè)“含山大米”生產(chǎn)基地x畝,增加優(yōu)質(zhì)油菜種植面積x畝。持續(xù)培強(qiáng)培優(yōu),新增x戶高質(zhì)量家庭農(nóng)場(chǎng)。實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)x畝,推動(dòng)姜王路等縣鄉(xiāng)公路升級(jí)改造、自然村通硬化路,推動(dòng)牛屯河防洪治理等水利工程,加快補(bǔ)齊農(nóng)田水利短板。
加快促進(jìn)農(nóng)旅融合。突出發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、精品茶果產(chǎn)業(yè),打造茶果產(chǎn)業(yè)x畝以上。大力扶持x旅游、長(zhǎng)崗白茶、鴨西金秸稈、塔崗勞務(wù)等農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),建成x果玩、鑫玫沅鮮花種植基地二期、土山茶果園二期、青梅產(chǎn)業(yè)園,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)x萬(wàn)元以上村x個(gè),全面消除x萬(wàn)元以下村。
著力完善集鎮(zhèn)功能。實(shí)施鎮(zhèn)污水處理廠管網(wǎng)二期延伸工程,向工業(yè)集中區(qū)、新街方向建設(shè)污水管網(wǎng)x公里,推進(jìn)合裕路(塔崗至銅溪社區(qū)段)亮化、綠化提升,加快老街換新顏。加快推進(jìn)集鎮(zhèn)公園、垃圾中轉(zhuǎn)站改擴(kuò)建等項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)塔崗商業(yè)綜合體項(xiàng)目開(kāi)發(fā),啟動(dòng)塔崗安置房建設(shè),安置x戶居民,不斷提升集鎮(zhèn)集聚功能。
(三)聚焦生態(tài)環(huán)保,打造綠色低碳發(fā)展樣板。
始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,著力提升生態(tài)文明建設(shè)水平。
狠抓生態(tài)環(huán)境治理。全面鞏固環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改成果,啟動(dòng)姜王山河、周洼山河等河底清淤,加大農(nóng)村黑臭水體治理,完成慶廣南莊等x個(gè)自然村污水管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目。完成造林x畝、森林撫育x畝、退化林修復(fù)x畝,持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
完善長(zhǎng)效管護(hù)體系。深入推進(jìn)“百村示范全域整治”環(huán)境提升長(zhǎng)效管理,啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年行動(dòng)計(jì)劃,加快農(nóng)村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升,全面提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量。推深做實(shí)環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)制,加強(qiáng)與河(湖)長(zhǎng)制、林長(zhǎng)制等聯(lián)動(dòng)互動(dòng),形成導(dǎo)向清晰、監(jiān)督有力、多元參與、良性互動(dòng)的環(huán)境監(jiān)督體系。
注重抓好生態(tài)開(kāi)發(fā)。充分發(fā)揮文旅產(chǎn)業(yè)牽引作用,持續(xù)做好凌家灘文旅小鎮(zhèn)等項(xiàng)目地方工作,擦亮“國(guó)字號(hào)”核心名片。以串點(diǎn)連線為目標(biāo),推動(dòng)中干路拓寬改造,加快x山國(guó)家森林公園區(qū)域環(huán)境綜合提升、gx道路沿線景觀提升,實(shí)施長(zhǎng)海路通景道工程,提升鎮(zhèn)域道路整體形象。推進(jìn)青舍度假民宿群、露營(yíng)基地、異形餐廳等項(xiàng)目建設(shè),完成鳴鹿堂房車基地升級(jí),加快八姓村創(chuàng)建aaa級(jí)旅游景區(qū),豐富x山風(fēng)景區(qū)體驗(yàn)性項(xiàng)目,打造x鄉(xiāng)村振興示范帶。
(四)聚焦群眾滿意,譜寫民生福祉嶄新篇章。
始終把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),高度關(guān)注并扎實(shí)解決群眾切身利益問(wèn)題。
突出抓好民生事業(yè)。持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接,堅(jiān)決防止返貧致貧。堅(jiān)持量力而行、盡力而為,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)民生工程。認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、最低生活保障制度,關(guān)心和支持困難群眾和弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活,確保更多群眾共享改革發(fā)展成果。
加快提升公共服務(wù)。支持鎮(zhèn)中心學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、學(xué)生公寓、食堂二期工程建設(shè),進(jìn)一步健全完善公共教育服務(wù)體系。推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)公益性安息堂建設(shè)。改造提升為民服務(wù)中心,抓好含山縣革命先烈事跡陳列室、渡江戰(zhàn)役野戰(zhàn)醫(yī)院升級(jí)改造,挖掘展示“讓荒山披上綠裝”“陳毅元帥在笪村”等紅色資源,建設(shè)紅色文化陣地。
強(qiáng)化社會(huì)治理能力。推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建三年行動(dòng),健全完善網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。暢通信訪渠道,完善矛盾預(yù)警調(diào)處機(jī)制,強(qiáng)化信訪積案排查化解,依法維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,堅(jiān)決防范和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),全力抓好社會(huì)治安工作,確保全鎮(zhèn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇八
認(rèn)真貫徹落實(shí)市委八屆十次、十一次全會(huì)精神,按照國(guó)務(wù)院和市政府有關(guān)依法行政工作的部署,規(guī)范行為、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督,進(jìn)一步提高依法行政水平,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)積極貢獻(xiàn)力量。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高全員素質(zhì)。
采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、年終考核學(xué)習(xí)效果的'方式,組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律及現(xiàn)代法律知識(shí)、價(jià)格法律知識(shí)等,做到學(xué)以致用、用以促學(xué),提高執(zhí)法人員依法行政能力和水平。
二、進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制。
在明確執(zhí)法主體、執(zhí)法職權(quán)和執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究分解執(zhí)法責(zé)任,建立完善相關(guān)制度,健全完善與執(zhí)法責(zé)任制相配套的考核評(píng)議、責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定,全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。
三、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理,提高立法質(zhì)量。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件管理要求,履行立項(xiàng)、起草、論證、審核、備案、公布等程序要求,按照條件成熟、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則,制定規(guī)范性文件,提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。結(jié)合《天津市定價(jià)目錄》、《天津市價(jià)格聽(tīng)證目錄》修訂工作,清理相關(guān)規(guī)范性文件。
四、規(guī)范行為、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。
全面貫徹《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》、《政府制定價(jià)格行為規(guī)則》、《政府制定價(jià)格成本監(jiān)審辦法》、行政許可等一系列價(jià)格法規(guī)和規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,建立規(guī)范的操作規(guī)程、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)行政許可、定價(jià)資料、履行法定程序的文字記載、規(guī)范各類檔案和案卷的歸存,杜絕工作隨意性。開(kāi)展行政處罰案卷考評(píng),做好行政復(fù)議和執(zhí)法投訴工作。
五、規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格行為,創(chuàng)造良好環(huán)境。
做好行政事業(yè)性收費(fèi)年審、目錄制定等工作,規(guī)范收費(fèi)行為,取消不合理收費(fèi),降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照管理和服務(wù)并重的原則,積極探索適應(yīng)發(fā)展變化的新模式、新途徑、新方法,深入開(kāi)展價(jià)格監(jiān)督檢查活動(dòng)。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇九
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),并學(xué)以致用抓發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置,以“抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)提高班子決策能力”為宗旨,按照“以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以素質(zhì)定決策”的思路,狠抓鎮(zhèn)村兩級(jí)班子的理論學(xué)習(xí)。
(二)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)。
通過(guò)多次組織學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,省委“十項(xiàng)規(guī)定”、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高拒腐防變的能力,使干部作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)得到進(jìn)一步提高。
同時(shí),高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,加大案件的查辦力度,積極配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局的辦案工作,大力支持鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,20xx年誡勉談話4人、約談23人,查處黨員違反計(jì)劃生育案件1件,開(kāi)除黨籍1人;民生案件4起,警告處分4人。
(三)抓好黨員發(fā)展工作。
嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”16字方針,做好黨員發(fā)展工作。
女性黨員60名,占黨員總數(shù)的13.89%,少數(shù)民族黨員258名,占黨員總數(shù)59.72%,35歲以下黨員107名,占黨員總數(shù)24.77%,大專以上學(xué)歷黨員86名,占黨員總數(shù)19.91%。
二、實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作
(一)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持優(yōu)化黨組織設(shè)置,將全鎮(zhèn)分為18個(gè)黨支部,狠抓黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”工程,即,致富能人培養(yǎng)成黨員,黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。
今年,長(zhǎng)壩鎮(zhèn)向各村下派大學(xué)生學(xué)歷的干部掛任支部副書記、主任助理,在不斷壯大干部隊(duì)伍的同時(shí),更為村干部注入了新鮮的血液,為基層組織建設(shè)提供了人才保障,充實(shí)了村級(jí)后備干部庫(kù)。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委全面落實(shí)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和離任村干部補(bǔ)貼,20xx年共計(jì)投入271300.00元.
(二)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。
三十余次社區(qū)活動(dòng)、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)“微心愿”等活動(dòng),進(jìn)一步鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(三)開(kāi)展后進(jìn)黨組織整頓工作。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機(jī)制,對(duì)照“五個(gè)好”黨支部標(biāo)準(zhǔn),5月28日,由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長(zhǎng)的5人工作組,對(duì)群眾反映較為強(qiáng)烈的謝窩溝村的村級(jí)班子軟弱渙散情況進(jìn)行集中整頓。
通過(guò)整頓,20xx年合醫(yī)和養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資達(dá)到100%,其余各項(xiàng)工作按照長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成,謝窩溝村班子更加團(tuán)結(jié),群眾滿意度提高。
三、實(shí)施“村有其家陣地建設(shè)突破”工程,完善便民服務(wù)體系
計(jì)劃20xx年全面完成15個(gè)村(社區(qū))完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù),屆時(shí)全鎮(zhèn)將建成一批標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量?jī)?yōu)、規(guī)范化的農(nóng)村黨員群眾“新”家。
四、實(shí)施“陽(yáng)光黨務(wù)”工程,推進(jìn)基層民主管理
(一)加強(qiáng)基層民主管理。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委每月開(kāi)展一次落實(shí)情況專項(xiàng)督查,組織開(kāi)展一次“雙評(píng)”民主評(píng)議黨員工作,發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結(jié)合專題民主生活會(huì)召開(kāi),開(kāi)展一次群眾民主評(píng)議黨員,促進(jìn)黨員自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
每一季度組織一次黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和法制教育,增強(qiáng)法治觀念和法治為民意識(shí),提高了基層黨組織書記依法管理基層事務(wù)的能力和依法治村工作水平。
(二)充分發(fā)揮黨代表作用。
楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領(lǐng)軍作用、劉場(chǎng)坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設(shè)示范帶動(dòng)作用,以及通村公路管護(hù)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。
通過(guò)視察重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程活動(dòng),發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾紐帶作用。
開(kāi)展3期“黨代表風(fēng)采”集中宣傳報(bào)道活動(dòng),組織開(kāi)展2次黨代表民主懇談會(huì)。
五、實(shí)施“增收帶動(dòng)”工程,促進(jìn)農(nóng)村同步小康
(一)深化干部駐村工作。
下派駐村干部、第一支部書共30名鎮(zhèn)干部到村開(kāi)展各項(xiàng)工作,規(guī)范建設(shè)15個(gè)村(社區(qū))“四室一堂 ”,并認(rèn)真做好駐村工作的督查。
積極參與“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動(dòng),與群眾同吃同住同勞動(dòng),幫助基層解決了一些實(shí)際問(wèn)題,辦理了一批實(shí)事好事,全年開(kāi)展各類安全隱患排查150余次,調(diào)處矛盾糾紛76起,化解率達(dá)100%。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格駐村工作管理規(guī)定和督查、通報(bào)、約談、問(wèn)責(zé)、考核、激勵(lì)六項(xiàng)機(jī)制,實(shí)行半年述職考核、年終評(píng)先評(píng)優(yōu)制度。
丁家山村夏桃種植流轉(zhuǎn)土地350畝,發(fā)展蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè),獺兔規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè),山羊規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)25個(gè),房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫(kù)使用權(quán)交易3起;全面完成合醫(yī)籌資工作,20xx年合醫(yī)籌資已完成99.58%。
(二)抓好干群連心室建設(shè)。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委按照“地點(diǎn)好找、環(huán)境好看、有話好說(shuō)、有事好辦”的要求和干群連心室“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)壩鎮(zhèn)全面完成干群連心室規(guī)范化建設(shè)工作,按照功能兼容、一室多用的原則,深入推進(jìn)全鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū))四室一堂建設(shè)。
以精準(zhǔn)扶貧“六個(gè)到村到位”為抓手,進(jìn)一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫(kù)”和“小康信息庫(kù)”信息內(nèi)容。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓(xùn)班,重點(diǎn)培訓(xùn)駐村工作職責(zé)和“民情信息系統(tǒng)”使用。
六、實(shí)施“創(chuàng)新引領(lǐng)工程”,打造黨建工作品牌
提出了抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)提高班子決策能力,抓黨建強(qiáng)隊(duì)伍提高干部服務(wù)能力,抓項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,抓特色強(qiáng)產(chǎn)業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,抓制度強(qiáng)法制提高民主管理能力的“五抓五強(qiáng)五提高”載體。
長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作。
建立并完善了實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),制定實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)計(jì)劃,每月開(kāi)展1次培訓(xùn),60歲以下的農(nóng)村黨員每年至少到實(shí)訓(xùn)基地參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次。
同時(shí),長(zhǎng)壩鎮(zhèn)黨委加大對(duì)黨員志愿者招募工作,及時(shí)完善更新黨員志愿者數(shù)據(jù)信息,引導(dǎo)廣大黨員為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。
七、20xx年黨建工作存在的主要問(wèn)題
一是抓黨建工作的意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化,進(jìn)一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
二是抓基層組織建設(shè)的工作力度有待進(jìn)一步加大。
三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
四是農(nóng)村黨支部“三會(huì)1課”制度落實(shí)不夠好,黨支部的“三力”還有待加強(qiáng)。
五是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺,難以更廣泛地開(kāi)展培訓(xùn),使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都難得到培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
六是技術(shù)力量薄弱,時(shí)間緊,任務(wù)重,加上技術(shù)人員少,在一定程度上影響了培訓(xùn)效果,難以全面開(kāi)展培訓(xùn)。
這些問(wèn)題必須引起高度重視,采取措施,在下一步工作中加以克服和解決。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十
一年來(lái),在***街道勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)同仁的幫助與關(guān)愛(ài)下,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范各項(xiàng)制度和辦事程序,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,拓展工作范圍和內(nèi)容。截至到現(xiàn)在社區(qū)社會(huì)化退休管理人員共有1579人,遺屬和城鎮(zhèn)居民共58人;走訪233人。全年養(yǎng)老金認(rèn)證率達(dá)到100%。工作總結(jié)如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)退休管理方面政策規(guī)定,努力提高思想覺(jué)悟,積極參加各級(jí)組織的參觀、會(huì)議、學(xué)習(xí)等思想教育活動(dòng),學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng)新社會(huì)管理所帶來(lái)的優(yōu)越性,不斷提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題,解決問(wèn)題的'能力,充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)退休管理工作是社會(huì)管理工作中重要的一部分,充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的重要性,進(jìn)一步提高創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。建立好退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)化管理,做到人卡一致,方便易找。
堅(jiān)持每半年一次認(rèn)證制度和不定期走訪制度,對(duì)高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理,每?jī)蓚€(gè)月聯(lián)系一次,防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。
以上是我一年來(lái)所做的工作,但也存在著工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不夠,服務(wù)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)等問(wèn)題,今后我將改進(jìn)不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,用自己的責(zé)任心和愛(ài)心服務(wù)于社區(qū)的每一位退休人員。
20xx年11月19日。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十一
今年,在勞動(dòng)和社會(huì)保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)退休人員管理服務(wù)中心的指導(dǎo)下,我社區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)認(rèn)真履行社會(huì)化管理工作職責(zé),使企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化,現(xiàn)將今年年我站開(kāi)展的工作情況總結(jié)如下:
一、分解指標(biāo),明確責(zé)任,努力提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管效率。
區(qū)退管中心對(duì)退休人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理,并且加大了考核力度,根據(jù)上級(jí)考核目標(biāo),采取多種措施,把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,及時(shí)分解考核指標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,形成人人肩上有指標(biāo),大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,切實(shí)保障企業(yè)退休人員的基本生活。
做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。社區(qū)工作人員通過(guò)張貼通知、入戶、電話通知、發(fā)宣傳單等形式對(duì)轄區(qū)居民集中進(jìn)行了宣傳。并且還深入居民家中對(duì)符合條件的離、退休人員親自上門宣傳,對(duì)因高齡、重病、住院、嚴(yán)重殘疾等原因不能前往辦理認(rèn)證的,經(jīng)本人申請(qǐng),社區(qū)工作人員提供上門認(rèn)證。提高工作質(zhì)量,以認(rèn)證工作為契機(jī),對(duì)系統(tǒng)中企業(yè)退休人員個(gè)人信息進(jìn)行全面維護(hù)。
三、開(kāi)展政策咨詢、信訪接待、走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十二
歲月荏苒,時(shí)光如梭,忙碌的201x年即將過(guò)去,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,在忙碌的工作中不覺(jué)得到了年末,回首自己這一年來(lái)的工作,看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)自己今年來(lái)的工作總結(jié)如下:。
201x年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年,在過(guò)去的一年,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)的安排和要求,虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能;加強(qiáng)與地面人員配合與語(yǔ)言交流,熟悉各工序流程對(duì)操作要求的區(qū)別,準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),努力做好自己的本職工作。
操作中行車吊物接近人時(shí),亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時(shí)精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,認(rèn)真進(jìn)行保養(yǎng)清潔,使行車性能保持最佳狀態(tài),積極參加安全學(xué)習(xí)。確保了全年安全行車無(wú)事故。
今年分廠進(jìn)行了團(tuán)支部改選,我有幸擔(dān)任支部宣傳委員,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下,支部書記帶領(lǐng)下,我們支部委員和廣大青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)一心,積極努力對(duì)于團(tuán)支部存在的各種問(wèn)題,進(jìn)行了深入的了解、分析找出問(wèn)題進(jìn)行解決。對(duì)于宣傳方面,我認(rèn)真完成上級(jí)交予的各種宣傳任務(wù),并積極主動(dòng)采集各種新聞人物素材,進(jìn)行宣傳寫作,使自己的文采有了一定提高。
盡管經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)努力,我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對(duì)工序生產(chǎn)的不熟悉,工作技能也有待加強(qiáng)。本站。
2、對(duì)于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高,對(duì)于學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。
3、在支部的工作中,對(duì)于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動(dòng)。
2011年,伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進(jìn)和建設(shè)最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快,東電將迎來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的高峰,分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重?,F(xiàn)將對(duì)于明年的工作計(jì)劃如下:
1、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。
2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
3、工作中做到積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
4、在支部宣傳工作中,努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點(diǎn)、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部宣傳工作中貢獻(xiàn)出自己的力量。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來(lái)年中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十三
2xx年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們**社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì),建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本,以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”為工作目標(biāo),繼續(xù)大力開(kāi)展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下:
目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共131人,社區(qū)無(wú)養(yǎng)保人員共23人,其中今年辦理手續(xù)1人,每月得到了12元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問(wèn)75周歲老人142人,另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人,送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和保暖被。今年夏季,在市退管中心特別關(guān)心下,第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查,其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來(lái)共走訪送生日蛋糕7周歲老人14名、8周歲老人5名。
自組建退休人員自管小組(11人參加)以來(lái),他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋,使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員,送上慰問(wèn)品的有22人,共花費(fèi)2858.5元,還同時(shí)上門吊唁死亡退休人員9人,并送上花圈及慰問(wèn)金18元。今年5月26日,我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng),共吸引了2多退休人員前來(lái)觀看。5月27日又請(qǐng)來(lái)周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動(dòng)真是舉不勝舉,同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。
熱情接待上門咨詢的退休人員并耐心為他們解說(shuō)有關(guān)政策情況13起,發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員經(jīng)常開(kāi)開(kāi)座談會(huì),社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí),宣傳給廣大退休人員,使他們覺(jué)得自己的晚年生活越來(lái)越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來(lái)看一些健康報(bào)、吳江報(bào)、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報(bào)、中國(guó)社會(huì)保障、銀潮等報(bào)刊雜志?;顒?dòng)室里經(jīng)常有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實(shí)。
半年來(lái)的退管工作是忙碌的,但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的,我們的工作,得到廣大退休居民的一致好評(píng)。在今后的工作中,我將把自己的一份余力,無(wú)私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十四
今年以來(lái),我們彩臣二村社區(qū)在市勞動(dòng)局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,緊緊圍繞“老有所樂(lè)”這個(gè)退管工作的重點(diǎn)和社區(qū)工作特色,充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能,廣泛開(kāi)展豐富多彩健康向上的文化娛樂(lè),便民利民,醫(yī)療保健活動(dòng)等,堅(jiān)持以人為本,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,現(xiàn)對(duì)今年來(lái)開(kāi)展的工作總結(jié)如下:
一、在市勞動(dòng)局的安排下,開(kāi)展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補(bǔ)助家屬遺屬補(bǔ)助資格認(rèn)證工作。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦,實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問(wèn)。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。
二、定期召開(kāi)企業(yè)退休人員座談會(huì),適時(shí)開(kāi)展各類文體活動(dòng),豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊(duì)等,社區(qū)居委會(huì)通過(guò)各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動(dòng)場(chǎng)地,多次參加由市勞動(dòng)局退管中心舉辦的“夕陽(yáng)紅”文藝活動(dòng),并獲得好評(píng)。
三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍和自管組織的作用,開(kāi)展各類社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作。
四、認(rèn)真做好退休人員社會(huì)化管理工作臺(tái)帳、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)走訪慰問(wèn)登記臺(tái)帳。協(xié)助街道辦做好各項(xiàng)退管工作,并根據(jù)市退管中心要求,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、總結(jié)等材料。
五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員,接待來(lái)訪來(lái)信人員,組織活動(dòng),為已故人員辦理喪葬費(fèi),使退休職工能夠感受到社會(huì)大家庭對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。
在今后的工作當(dāng)中,我們將進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為社區(qū)退休人員多著想,多辦實(shí)事,解決實(shí)際困難,使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱,做到老有所樂(lè),安度晚年,健康長(zhǎng)壽,為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,不斷地提高全體員工的思想覺(jué)悟和政策水平。一年來(lái)我們按照廠工會(huì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃,共組織會(huì)員學(xué)習(xí)8次,除此之外,我們還要求每位員工針對(duì)自己所從事的具體工作,學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家、地方政府出臺(tái)的有關(guān)政策、法規(guī);并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班,參學(xué)人數(shù)達(dá)45人次。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識(shí)和和執(zhí)行政策的能力。
二是加強(qiáng)小區(qū)建設(shè),為居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境。一年來(lái)我們?cè)谡凸S的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對(duì)社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進(jìn)行了整治,對(duì)商貿(mào)房的出攤占道,牽繩掛物,亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。對(duì)廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。從過(guò)去車輛的無(wú)序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲7?;近期我們又與物業(yè)公司對(duì)小區(qū)內(nèi)居民反映比較強(qiáng)烈的三處亂搭、亂建的違章棚戶進(jìn)行了強(qiáng)行拆除。下一步我們還將與物業(yè)公司一道,對(duì)小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進(jìn)行清理和整治。此外我們還積極地與政府聯(lián)系,為社區(qū)居民申請(qǐng)安裝了一套健身路徑和閱覽報(bào)欄,受到了社區(qū)居民的普遍好評(píng)。
三是以人為本、千方百計(jì)地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實(shí)事。一年來(lái),我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病,并幫助報(bào)銷;為10戶困難家庭申請(qǐng)了醫(yī)療救助;為幾名“三無(wú)”人員申請(qǐng)了救助和安排了住房,并處理了其中2人的喪事。全年共對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個(gè)人發(fā)放補(bǔ)助現(xiàn)金近萬(wàn)元,物品若干(米、油、肉、衣服、棉被等);辦理老年優(yōu)待證56份;老人免費(fèi)乘車證84份,并為優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)辦理了補(bǔ)助和醫(yī)療保險(xiǎn);為2名殘疾學(xué)生申請(qǐng)了自強(qiáng)助學(xué)金。在退休人員管理方面,我們?yōu)?700多名退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn),;為居住在外地的290名退休人員清退個(gè)人門診費(fèi)用80余萬(wàn)元。將工廠發(fā)放的近20萬(wàn)元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中。為社區(qū)500多名個(gè)體參保人員辦理了購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十五
20xx年度由于人事變動(dòng),我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整:由王森元書記任組長(zhǎng),許偉校長(zhǎng)和陸勤華任副組長(zhǎng),并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅(人事干部),陸曉東(總務(wù)主任),岳月英(女工干部),胡秀明,張繼興(退休教師)。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開(kāi)展,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度,以《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見(jiàn)》為指導(dǎo)思想,切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示,不斷完善,執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度,退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí),“冬送溫暖,夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨,對(duì)高齡、獨(dú)居、長(zhǎng)期患病的退休教工定期訪問(wèn);對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助;“生病住院必訪,生活困難必訪,突發(fā)事件必訪,重癥、大癥必訪,權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度,是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。
在即將過(guò)去的一年中,為了真正做好“五權(quán)工作”:保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán),保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán),保障退休教工享有福利待遇權(quán),保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán),保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán),我校退管會(huì)在學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上,努力搞好“退休教工之家”,力爭(zhēng)辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下,黃中退管會(huì)在xx年度作了如下工作:
1.xx年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng),走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工,并送上慰問(wèn)金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。
2.xx年4月,組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。
3.xx年4月,組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛(ài)護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。
4.xx年5月,組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng),會(huì)上王森元書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況,并聽(tīng)取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,共商發(fā)展規(guī)劃,得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。
5.xx年6月,組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。
6.xx年7月送清涼活動(dòng)中,走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工,并送上慰問(wèn)金200元/人,其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。
7.xx年9月,組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂(lè)的氣氛中退休同志一抒情懷。
8.xx年10月11日,全部退休教工“回娘家”慶祝重陽(yáng)節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì),中午聚餐,退休教工進(jìn)行了思想交流,聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。
9.xx年10月~11月,組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如:木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作,并且在比賽中取得較好的成績(jī)。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。
在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍,在中心醫(yī)院搶救時(shí),校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問(wèn),事后又多次上門探訪,七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖,夏送清涼”。
今年四月,家住農(nóng)村的一位退休教師,因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后,工會(huì)副主席和退管會(huì)組長(zhǎng)胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通,上門探望,做好思想工作,防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展,得到村民們的好評(píng)。
今年七月份,幫助吳雪根老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作,使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。
總之,在xx年中,黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下,我們的工作得以順利正常健康地開(kāi)展,我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。
退管會(huì)的工作事無(wú)巨細(xì),但意義重大。我們的工作還有待努力,爭(zhēng)取在新的一年中再接再厲,爭(zhēng)取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十六
本年,xx市退管辦經(jīng)過(guò)議定當(dāng)真展開(kāi)“解放思維,堅(jiān)定改革開(kāi)放,竭力圖當(dāng)實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)的排頭兵”進(jìn)修調(diào)研活動(dòng),查找制約我市退管辦事科學(xué)成長(zhǎng)、感化退管辦事的重點(diǎn)堅(jiān)苦,以思維大解放謀退管辦事的新思路、新辦法,鞭策退管辦事新一輪大成長(zhǎng)。市退管辦加強(qiáng)了我市退休人員社會(huì)化辦理辦事工作落實(shí)環(huán)境,重點(diǎn)加強(qiáng)了辦理機(jī)構(gòu)落實(shí)環(huán)境、退管經(jīng)費(fèi)落實(shí)環(huán)境、硬件軟件落實(shí)環(huán)境和電感化體裁落實(shí)環(huán)境等方面進(jìn)行考核。我辦在20xx年的工作中出力改進(jìn)退休人員的社會(huì)保險(xiǎn),按相干政策和大略前提切當(dāng)辦理他們的實(shí)際題目和堅(jiān)苦,現(xiàn)已經(jīng)獲得精良結(jié)果,退休人員的報(bào)酬漸漸獲得進(jìn)步?,F(xiàn)將退休辦20xx工作環(huán)境總結(jié)以下。
(一)、市退管辦展開(kāi)“重陽(yáng)節(jié)”期間敬老活動(dòng)
尊老敬老是中華民族的死板良習(xí),20xx年,我市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間展開(kāi)了敬老活動(dòng),這既是一種死板更是市退管辦提拔退管工作感化力的必要。退管辦工作人員在重陽(yáng)節(jié)期間展開(kāi)了各項(xiàng)尊老敬老活動(dòng),自動(dòng)為企業(yè)退休人員做功德、辦實(shí)事。一是要構(gòu)造展開(kāi)敬老講話會(huì),向退休老同志傳達(dá)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)環(huán)境,退管辦各位帶領(lǐng)當(dāng)真聽(tīng)取退休老同志對(duì)我市退管工作的定見(jiàn);二是進(jìn)行了“敬老愛(ài)老”文藝匯演。市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間號(hào)召各縣、區(qū)自動(dòng)構(gòu)造各街道、社區(qū)退休人員展開(kāi)充裕多彩、式樣多樣的體裁文娛活動(dòng),活潑節(jié)日氛圍。三是退管辦工作人員自動(dòng)展開(kāi)訪問(wèn)慰勞活動(dòng)。我們的訪問(wèn)慰勞東西以高齡、孤寡、抱病的退休人員為重點(diǎn),退管辦各位帶領(lǐng)及工作人員看望這些老同志,并代以親切的慰勞。四是退管辦構(gòu)造電視動(dòng)靜報(bào)導(dǎo)活動(dòng),集結(jié)亮相了比年來(lái)我市退管工作獲得的成績(jī)。
(二)、進(jìn)一步典范企業(yè)退休人員社會(huì)化辦理辦事的式樣
將退休人員直采納入街道、社區(qū)進(jìn)行辦理和辦事,是我市退管辦事工作的緊張式樣。如今,我市絕大大都企業(yè)退休人員已納入社區(qū)辦理,但仍有少數(shù)企業(yè)因社區(qū)構(gòu)筑、社區(qū)移交等多方面因?yàn)?,尚不具有將企業(yè)退休人員納入社區(qū)辦理的前提。我們對(duì)自管企業(yè)在過(guò)渡期間進(jìn)行了嚴(yán)厲檢察,并根據(jù)省、市退管辦事工作的各項(xiàng)要求,要求這些企業(yè)盡快美滿辦理辦事的內(nèi)容,典范退管辦事的式樣。并在本年年底對(duì)這些自管企業(yè)的退管辦事工作進(jìn)行了專項(xiàng)查抄,我們對(duì)查抄中發(fā)覺(jué)的題目別離歸類,并要求相干企業(yè)退管機(jī)構(gòu)要當(dāng)真整改。對(duì)付地處偏僻的企業(yè),市退管辦立異辦理辦事模式,采納模仿社區(qū)辦理的辦法,加強(qiáng)企業(yè)退管辦事工作,并漸漸將這類企業(yè)退休人員納入到社區(qū)辦理的范疇。從本年10月起,市退管辦在企業(yè)建立退休人員辦理辦事中間,建立起xx,人員交易經(jīng)費(fèi)由市退管辦與企業(yè)互助負(fù)擔(dān)。該中間建立后,市退管辦同企業(yè)將在今后的工作中做好退休人員辦理辦事工作。
(三)、進(jìn)步思維認(rèn)識(shí),做好退管辦事工作的責(zé)任感、任務(wù)感
市退管辦高度珍視與做好退管辦事工作,這干系到改革、成長(zhǎng)、鞏固的大局,是實(shí)踐“xx”,落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀的緊張表現(xiàn)。市各級(jí)工作保險(xiǎn)部分、各自管企業(yè)、各街道、社區(qū)廣泛進(jìn)步思維認(rèn)識(shí),珍視企業(yè)退休人員退管辦事工作,切當(dāng)作到思維認(rèn)識(shí)到位、踐諾職責(zé)到位、工作辦法到位,并自動(dòng)篡奪各級(jí)黨委當(dāng)局以及各有關(guān)部分的贊成互助,以周全促成我市退管辦事工作又好又快成長(zhǎng),竭力首創(chuàng)退管辦事工作的新場(chǎng)面。
20xx年,xxx市有企業(yè)退休人員xxx萬(wàn)人,已有xxx萬(wàn)履行了多種模式的社會(huì)化辦理辦事,此中,社區(qū)辦理退休人員達(dá)xxx萬(wàn)人,社區(qū)辦理率xxx%。我市退管辦事多項(xiàng)工作走在全省火線,近三年來(lái)連續(xù)被省廳評(píng)為全省退管辦事工作進(jìn)步單位。我市退管辦在展開(kāi)解放思維進(jìn)修評(píng)論辯論中,將尋找本身的差距與不敷作為解放思維的第一步,發(fā)起要勇于并長(zhǎng)于在成績(jī)面前目今找差距、找不敷,創(chuàng)設(shè)性地展開(kāi)退管辦事工作。比較科學(xué)成長(zhǎng)觀的要求,與退休人員的厚望尋找差距,必要破解的堅(jiān)苦另有很多:
四是一些社會(huì)化辦理辦事政策滯后,如特他人員辦理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步典范美滿;
五是街道、社區(qū)社會(huì)化辦理辦事氣力不敷,退管辦事系統(tǒng)體例機(jī)制有待美滿;六是辦理辦事內(nèi)容、辦事方法有待進(jìn)一步立異優(yōu)化。
為此,廣州市退管辦決議信念在優(yōu)良辦事年中,連續(xù)剛強(qiáng)不移地以“三個(gè)走進(jìn)”、“四個(gè)立異”作為退管辦事的舉動(dòng)指南,進(jìn)一步解放思維,抓重點(diǎn),抓沖破,抓落實(shí),破解五大退管工作堅(jiān)苦。
市退管辦環(huán)繞“以思維大解放鞭策退管辦事的大成長(zhǎng)”這一主題,以新的成長(zhǎng)理念和立異精神破解成長(zhǎng)堅(jiān)苦。xxx市退管辦篡奪在以下幾方面獲得新沖破:
1、已征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員辦理辦事要有新沖破。如今,具有xxx市城鎮(zhèn)居民戶籍、已辦理按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金報(bào)酬手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員已達(dá)9.85萬(wàn)人。為適應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)奇跡成長(zhǎng)的要求,對(duì)征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員的社會(huì)化辦理辦事也要及時(shí)跟上。xx市退管辦展開(kāi)了專題調(diào)研活動(dòng),摸清該類人員根本環(huán)境,探討辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員社區(qū)辦理的發(fā)起、方法、辦法。
2、空掛戶退休人員辦理辦事要有新沖破。針對(duì)社會(huì)化辦理空掛戶退休人員因?yàn)槿藨舴稚?,關(guān)聯(lián)堅(jiān)苦,辦理不到位,簡(jiǎn)單導(dǎo)致龐大不測(cè)變亂產(chǎn)生的環(huán)境,xx市退管辦在富裕調(diào)研后,訂定了典范和美滿空掛戶退休人員辦理辦事的方法,要求各區(qū)建立空掛戶退休人員辦理辦事專責(zé)組,做好各區(qū)空掛戶退休人員資料交代,強(qiáng)化辦理辦事的十項(xiàng)辦法。
3、退管辦事高雅化辦理、樹(shù)范點(diǎn)構(gòu)筑要有新沖破。退管辦培養(yǎng)退管辦事4axx達(dá)標(biāo)的街道(鎮(zhèn))達(dá)40%以上(63條),力圖50%以上的目標(biāo)(79條),兌現(xiàn)各區(qū)、縣級(jí)市各有4axx達(dá)標(biāo)的街道(鎮(zhèn));在已建有6個(gè)省級(jí)樹(shù)范點(diǎn)的根本上,新增河漢、黃埔、蘿崗區(qū)各有一條街(鎮(zhèn))報(bào)告省級(jí)樹(shù)范點(diǎn)。打造市屬掛牌企業(yè)4axx達(dá)標(biāo)單位3個(gè)以上。
4、退管辦事三支步隊(duì)構(gòu)筑要有新沖破。聯(lián)合各區(qū)實(shí)際,盡力圖取本地當(dāng)局財(cái)務(wù)贊成,建立本轄區(qū)安老助老員辦事步隊(duì);全市退管辦事自管互助辦事小組由如今3千多個(gè)3萬(wàn)多人成長(zhǎng)為4千多個(gè)6萬(wàn)人以上;社區(qū)義工為老自愿者由如今的14萬(wàn)人成長(zhǎng)為20萬(wàn)人以上。
在這一方面,市退管辦緊張進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作:
1.工作風(fēng)格構(gòu)筑。加強(qiáng)本身進(jìn)修,為進(jìn)一步進(jìn)步市退管辦工作人員的任務(wù)感和責(zé)任心,退管辦帶領(lǐng)要求退管辦專職干部思維要鞏固,決議信念要?jiǎng)倧?qiáng),工作要到位。退管辦公室按期聽(tīng)取退休人員對(duì)退休工作的定見(jiàn)和發(fā)起。我們根據(jù)退休人員在糊口生涯中的實(shí)際必要,將退管辦掃數(shù)工作人員的家庭、手機(jī)關(guān)聯(lián)德律風(fēng)都予以公告。這一辦法極大地便利了退休人員。
2.崗?fù)ぢ氊?zé)典范及規(guī)章軌制構(gòu)筑。經(jīng)過(guò)議定崗?fù)づ渲眉捌赣梅▌t了每個(gè)崗?fù)さ穆氊?zé)及工作要求。市退管辦訂定了《xx市退管辦工作典范條例》,使退管工作典范化、軌制化。
3.退休人員信息庫(kù)構(gòu)筑。我們針對(duì)退休人員住址變動(dòng)大,關(guān)聯(lián)方法的近況,市退管辦對(duì)現(xiàn)稀有據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行了較大范圍的美滿工作,并將建立特困人員、孤老、高齡及沉痾人員的專項(xiàng)檔案。
4.退管會(huì)竭力闡揚(yáng)好退休人員與xx關(guān)聯(lián)的橋梁和紐帶效用,將退休人員的定見(jiàn)及時(shí)向校帶領(lǐng)和本能機(jī)能部分反應(yīng),引發(fā)市帶領(lǐng)的珍視并及時(shí)的加以辦理。
在20xx年,xx市退管辦獲得了必定的工作成績(jī),這和上級(jí)帶領(lǐng)的救助是分不開(kāi)的,我市退管辦將會(huì)以進(jìn)步性教誨為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)二xx機(jī)制,加強(qiáng)辦事意識(shí),把人道關(guān)懷,人情關(guān)懷,人文關(guān)愛(ài)真真千萬(wàn)的送到每一名退休同志的內(nèi)心上。在20xx年的工作中,市退管辦全部工作人員將會(huì)更加嚴(yán)厲的要求本身,將xx市退管工作做好做強(qiáng)。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十七
今年,在勞動(dòng)和社會(huì)保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)退休人員管理服務(wù)中心的指導(dǎo)下,我社區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)認(rèn)真履行社會(huì)化管理工作職責(zé),使企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化,現(xiàn)將今年年我站開(kāi)展的工作情況總結(jié)如下:
區(qū)退管中心對(duì)退休人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理,并且加大了考核力度,根據(jù)上級(jí)考核目標(biāo),采取多種措施,把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,及時(shí)分解考核指標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,形成人人肩上有指標(biāo),大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。社區(qū)工作人員通過(guò)張貼通知、入戶、電話通知、發(fā)宣傳單等形式對(duì)轄區(qū)居民集中進(jìn)行了宣傳。并且還深入居民家中對(duì)符合條件的離、退休人員親自上門宣傳,對(duì)因高齡、重病、住院、嚴(yán)重殘疾等原因不能前往辦理認(rèn)證的,經(jīng)本人申請(qǐng),社區(qū)工作人員提供上門認(rèn)證。提高工作質(zhì)量,以認(rèn)證工作為契機(jī),對(duì)系統(tǒng)中企業(yè)退休人員個(gè)人信息進(jìn)行全面維護(hù)。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十八
在上級(jí)退管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下,在工會(huì)全力配合之下,我們退管會(huì)成員盡心盡職,為我校58位退休教職員工盡了一份綿薄之力?,F(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下:
1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報(bào)》與《解放日?qǐng)?bào)》,便于他們及時(shí)了解國(guó)事天下事。
2、退管會(huì)成員會(huì)同校長(zhǎng)室、黨支部人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼、送溫暖,重陽(yáng)節(jié)探望,費(fèi)用為80歲以上的每人每次200元左右的禮品,重癥人員每次500元。
3、三月月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),保費(fèi)為每人130元。
4、四月組織全體退休教師到七寶古鎮(zhèn)觀光,中午在聚餐。
5、教師節(jié)邀請(qǐng)全體退休老教師在“品悅”酒店聚餐。
6、九月底,利用敬老節(jié)組織全體退休教師到“紅鬃馬”體檢中心體檢,費(fèi)用為男教師550元,女教師610元,中午在“夢(mèng)奇園”聚餐,體檢完,聘請(qǐng)專家到學(xué)校接受教師們的咨詢,并為每位老人送上了一份精美的“新僑”糕點(diǎn)。
7、年末邀請(qǐng)全體退休人員參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì),由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實(shí)物,并做好接送工作。
8、一旦老人有病痛,退管會(huì)都及時(shí)的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛(ài),今年共探望生病老人1 4人次,費(fèi)用為4800元左右。
關(guān)愛(ài)老人,就是關(guān)愛(ài)自己的明天;做好老年人工作,也是做好社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此,我們將盡學(xué)校所能,盡全體退管人員之心力,并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇十九
件軟件落實(shí)情況和電教化文體落實(shí)情況等方面進(jìn)行考核。我辦在xx年的工作中著力改善退休人員的社會(huì)保障,按相關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題和困難,現(xiàn)已經(jīng)取得良好效果,退休人員的待遇逐步得到提高?,F(xiàn)將退休辦xx工作情況總結(jié)如下。
(一)、市退管辦開(kāi)展“重陽(yáng)節(jié)”期間敬老活動(dòng)
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,xx年,我市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間開(kāi)展了敬老活動(dòng),這既是一種傳統(tǒng)更是市退管辦提升退管工作影響力的需要。退管辦工作人員在重陽(yáng)節(jié)期間開(kāi)展了各項(xiàng)尊老敬老活動(dòng),積極為企業(yè)退休人員做好事、辦實(shí)事。一是要組織開(kāi)展敬老茶話會(huì),向退休老同志通報(bào)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取退休老同志對(duì)我市退管工作的意見(jiàn);二是舉辦了“敬老愛(ài)老”文藝匯演。市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間號(hào)召各縣、區(qū)積極組織各街道、社區(qū)退休人員開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng),活躍節(jié)日氣氛。三是退管辦工作人員積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。我們的走訪慰問(wèn)對(duì)象以高齡、孤寡、患病的退休人員為重點(diǎn),退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員看望這些老同志,并代以親切的慰問(wèn)。四是退管辦組織電視新聞報(bào)道活動(dòng),集中展示了近年來(lái)我市退管工作取得的成就。
(二)、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式
將退休人員直接納入街道、社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù),是我市退管服務(wù)工作的主要形式。目前,我市絕大多數(shù)企業(yè)退休人員已納入社區(qū)管理,但仍有少數(shù)企業(yè)因社區(qū)建設(shè)、社區(qū)移交等多方面原因,尚不具備將企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的條件。我們對(duì)自管企業(yè)在過(guò)渡期間進(jìn)行了嚴(yán)格審查,并按照省、市退管服務(wù)工作的各項(xiàng)要求,要求這些企業(yè)盡快完善管理服務(wù)的內(nèi)容,規(guī)范退管服務(wù)的形式。并在今年年底對(duì)這些自管企業(yè)的退管服務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,我們對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分別歸類,并要求相關(guān)企業(yè)退管機(jī)構(gòu)要認(rèn)真整改。對(duì)于地處偏遠(yuǎn)的企業(yè),市退管辦創(chuàng)新管理服務(wù)模式,采取模擬社區(qū)管理的措施,加強(qiáng)企業(yè)退管服務(wù)工作,并逐步將這類企業(yè)退休人員納入到社區(qū)管理的范疇。從今年10月起,市退管辦在企業(yè)設(shè)立退休人員管理服務(wù)中心,建立起二級(jí)管理服務(wù)站,人員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市退管辦與企業(yè)共同承擔(dān)。該中心成立后,市退管辦同企業(yè)將在以后的工作中做好退休人員管理服務(wù)工作。
(三)、提高思想認(rèn)識(shí),做好退管服務(wù)工作的責(zé)任感、使命感
市退管辦高度重視與做好退管服務(wù)工作,這關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。市各級(jí)勞動(dòng)保障部門、各自管企業(yè)、各街道、社區(qū)廣泛提高思想認(rèn)識(shí),重視企業(yè)退休人員退管服務(wù)工作,切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、履行職責(zé)到位、工作措施到位,并積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府以及各有關(guān)部門的支持配合,以全面推進(jìn)我市退管服務(wù)工作又好又快發(fā)展,努力開(kāi)創(chuàng)退管服務(wù)工作的新局面。
xx年,xxx市有企業(yè)退休人員xxx萬(wàn)人,已有xxx萬(wàn)實(shí)行了多種模式的社會(huì)化管理服務(wù),其中,社區(qū)管理退休人員達(dá)xxx萬(wàn)人,社區(qū)管理率xxx%。我市退管服務(wù)多項(xiàng)工作走在全省前列,近三年來(lái)連續(xù)被省廳評(píng)為全省退管服務(wù)工作先進(jìn)單位。我市退管辦在開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論中,將尋找自身的差距與不足作為解放思想的第一步,提出要敢于并善于在成績(jī)面前找差距、找不足,創(chuàng)造性地開(kāi)展退管服務(wù)工作。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,與退休人員的厚望尋找差距,需要破解的難題還有不少:一是全市尚有上百條街道(鎮(zhèn)),上千個(gè)社區(qū)有待加快推進(jìn)實(shí)施精細(xì)化管理;二是三支隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步鞏固拓展,關(guān)愛(ài)服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有待進(jìn)一步做到經(jīng)?;⒅贫然蝗峭诵萑藛T社會(huì)化管理服務(wù)跟不上社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要,如已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員納入社會(huì)化管理需要研究解決,困擾多年的空掛戶管理難點(diǎn)有待重點(diǎn)突破,區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)化管理服務(wù)工作發(fā)展不平衡;四是一些社會(huì)化管理服務(wù)政策滯后,如特殊人員管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善;五是街道、社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)力量不足,退管服務(wù)體制機(jī)制有待完善;六是管理服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新優(yōu)化。為此,廣州市退管辦決心在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年中,繼續(xù)堅(jiān)定不移地以“三個(gè)走進(jìn)”、“四個(gè)創(chuàng)新”作為退管服務(wù)的行動(dòng)指南,進(jìn)一步解放思想,抓重點(diǎn),抓突破,抓落實(shí),破解五大退管工作難題。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員已達(dá)9.85萬(wàn)人。為適應(yīng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的要求,對(duì)征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員的社會(huì)化管理服務(wù)也要及時(shí)跟上。xx市退管辦開(kāi)展了專題調(diào)研活動(dòng),摸清該類人員基本情況,研究解決“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員社區(qū)管理的建議、辦法、措施。
2、空掛戶退休人員管理服務(wù)要有新突破。針對(duì)社會(huì)化管理空掛戶退休人員由于人戶分離,聯(lián)絡(luò)困難,管理不到位,容易導(dǎo)致重大意外事件發(fā)生的情況,xx市退管辦在充分調(diào)研后,制定了規(guī)范和完善空掛戶退休人員管理服務(wù)的辦法,要求各區(qū)成立空掛戶退休人員管理服務(wù)專責(zé)組,做好各區(qū)空掛戶退休人員資料交接,強(qiáng)化管理服務(wù)的十項(xiàng)措施。
3、退管服務(wù)精細(xì)化管理、示范點(diǎn)建設(shè)要有新突破。退管辦培育退管服務(wù)4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)的街道(鎮(zhèn))達(dá)40%以上(63條),力爭(zhēng)50%以上的目標(biāo)(79條),實(shí)現(xiàn)各區(qū)、縣級(jí)市各有4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)的街道(鎮(zhèn));在已建有6個(gè)省級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,新增天河、黃埔、蘿崗區(qū)各有一條街(鎮(zhèn))申報(bào)省級(jí)示范點(diǎn)。打造市屬掛牌企業(yè)4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)單位3個(gè)以上。
4、退管服務(wù)三支隊(duì)伍建設(shè)要有新突破。結(jié)合各區(qū)實(shí)際,盡力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)刎?cái)政支持,建立本轄區(qū)安老助老員服務(wù)隊(duì)伍;全市退管服務(wù)自管互助服務(wù)小組由目前3千多個(gè)3萬(wàn)多人發(fā)展為4千多個(gè)6萬(wàn)人以上;社區(qū)義工為老志愿者由目前的14萬(wàn)人發(fā)展為20萬(wàn)人以上。
在這一方面,市退管辦主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作
1.工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),為進(jìn)一步提高市退管辦工作人員的使命感和責(zé)任心,退管辦領(lǐng)導(dǎo)要求退管辦專職干部思想要穩(wěn)定,信心要堅(jiān)定,工作要到位。退管辦公室定期聽(tīng)取退休人員對(duì)退休工作的意見(jiàn)和建議。我們根據(jù)退休人員在生活中的實(shí)際需要,將退管辦所有工作人員的家庭、手機(jī)聯(lián)系電話都予以公布。這一舉措極大地方便了退休人員。
2.崗位職責(zé)規(guī)范及規(guī)章制度建設(shè)。通過(guò)崗位設(shè)置及聘任規(guī)定了每一個(gè)崗位的職責(zé)及工作要求。市退管辦制定了《xx市退管辦工作規(guī)范條例》,使退管工作規(guī)范化、制度化。
3.退休人員信息庫(kù)建設(shè)。我們針對(duì)退休人員住址變動(dòng)大,聯(lián)系方式的現(xiàn)狀,市退管辦對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行了較大規(guī)模的完善工作,并將建立特困人員、孤老、高齡及重病人員的專項(xiàng)檔案。
4.退管會(huì)努力發(fā)揮好退休人員與學(xué)校聯(lián)系的橋梁和紐帶作用,將退休人員的意見(jiàn)及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映,引起市領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時(shí)的加以解決。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇二十
一年來(lái),在x街道勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)同仁的幫助與關(guān)愛(ài)下,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范各項(xiàng)制度和辦事程序,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,拓展工作范圍和內(nèi)容。截至到現(xiàn)在社區(qū)社會(huì)化退休管理人員共有1579人,遺屬和城鎮(zhèn)居民共58人;走訪233人。全年養(yǎng)老金認(rèn)證率達(dá)到100%。工作總結(jié)如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)退休管理方面政策規(guī)定,努力提高思想覺(jué)悟,積極參加各級(jí)組織的參觀、會(huì)議、學(xué)習(xí)等思想教育活動(dòng),學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng)新社會(huì)管理所帶來(lái)的優(yōu)越性,不斷提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)退休管理工作是社會(huì)管理工作中重要的一部分,充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的重要性,進(jìn)一步提高創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。建立好退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)化管理,做到人卡一致,方便易找。
堅(jiān)持每半年一次認(rèn)證制度和不定期走訪制度,對(duì)高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理,每?jī)蓚€(gè)月聯(lián)系一次,防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。
在工作中,堅(jiān)持“三勤”作風(fēng),即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿,將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透,給轄區(qū)退休人員提供最貼心的服務(wù)。對(duì)辦事居民做到熱心,細(xì)心,耐心。積極熱心地做好退休人員業(yè)余文化生活,今年組織退休人員500余人分別參加徒步、登山、撲克、洗溫泉、乒乓球、一日游和夏季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);根據(jù)不同的季節(jié)邀請(qǐng)專家教授10余次到社區(qū)講授健康知識(shí)講座、咨詢,倡導(dǎo)健康行為。如:講授高血壓病的防治講座、應(yīng)急救護(hù)知識(shí)與技能培訓(xùn)講座等。社區(qū)的綠之茵舞蹈隊(duì)經(jīng)常參與各級(jí)組織的匯演活動(dòng),他們自編自演的節(jié)目,多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),充分展示了老人風(fēng)采。利用綠山家園網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊(duì),組織退休人員實(shí)行一幫一服務(wù)模式,讓生活有困難的家庭得到幫扶。在今年市創(chuàng)建文明城活動(dòng)中,積極組織退休人員參與社會(huì)公益性活動(dòng),今年7月份組織30多人義務(wù)勞動(dòng),和社區(qū)成員一起清理樓內(nèi)野廣告和周邊衛(wèi)生,受到廣大居民的好評(píng)。同時(shí)根據(jù)大連市退管中心的要求,起動(dòng)并實(shí)際了‘敬老文明號(hào)’,專門設(shè)立敬老、助老窗口等。另外社區(qū)的多功能廳、閱覽室和健身房全天開(kāi)放,讓老人們根據(jù)自己的興趣愛(ài)好,自由活動(dòng),大大豐富了老年人的文化生活。陶冶了離退休人員的情操,拓寬了退休人員的視野,促進(jìn)了退休人員之間的情感交流,增強(qiáng)了退休人員的身心健康,讓每一個(gè)退休老人都有健康長(zhǎng)壽、豐富多彩的幸福晚年!
以上是我一年來(lái)所做的工作,但也存在著工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不夠,服務(wù)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)等問(wèn)題,今后我將改進(jìn)不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,用自己的責(zé)任心和愛(ài)心服務(wù)于社區(qū)的每一位退休人員。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇二十一
某中學(xué)20xx年度退管會(huì)工作總結(jié)提要:關(guān)心老年人,開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng),為每一個(gè)退休教職工寫去了慰問(wèn)信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。
本校20xx年度的退管工作在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了一系列工作和活動(dòng),體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休教職工的關(guān)懷。今年內(nèi)做了以下的工作:
1、堅(jiān)持做好“夏送清涼,冬送溫暖”工作,對(duì)全校退休教職工普訪二次。
3、對(duì)患病的退休教職工,工會(huì)、退管會(huì)及時(shí)進(jìn)行探望,送去學(xué)。
校的關(guān)懷和溫暖。今年探望了八位患病住院退休教職工。退休職工趙根林同志年邁體弱,有嚴(yán)重的哮喘和心臟病,子女又不在身邊,生活多有不便,工會(huì)派了一名家住附近的黨員教師每星期探望一次,看看老人有什么困難,及時(shí)通知學(xué)校幫助解決,學(xué)校蔡惠娥老師生大病住院開(kāi)刀,手術(shù)費(fèi)用自理了8萬(wàn)多元,家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)生一定困難,學(xué)校退管會(huì)知道情況后,及時(shí)前去探望,送上20xx元困難補(bǔ)助金,學(xué)校工會(huì)還想方設(shè)法為她積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)組織的幫助。。
4、關(guān)心老年人,開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng),為每一個(gè)退休教職工寫去了慰問(wèn)信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。并積極為退休教職工聯(lián)系醫(yī)院,填寫健康體檢單,做好了退休教職工的體檢工作。
5、做好退休教職工的“一條龍”服務(wù),熱情接待和接聽(tīng)退休教職工的來(lái)訪和來(lái)電,及時(shí)為他們解決各種問(wèn)題和困難。
6、學(xué)校出資為退休教職工做好“上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計(jì)劃”的投保。
7、對(duì)喪偶的退休教職工,領(lǐng)導(dǎo)多次上門進(jìn)行心理疏導(dǎo),使該名教師漸漸走出了陰影。
8、為使退休教職工之間加強(qiáng)聯(lián)系,聯(lián)絡(luò)感情,退管會(huì)整理打印退休教職工聯(lián)系名冊(cè),并送到每一位教職工家里。
9、學(xué)校建立了退休教工之家,為退休教職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所。
10、退管會(huì)重點(diǎn)關(guān)心70歲以上退休教職工的健康,除不定時(shí)家訪和電話詢問(wèn)外,還為他們建立了個(gè)人檔案卡。
11、學(xué)校校長(zhǎng)室將在20xx年12月組織全體退休教職工回娘家活動(dòng),舉行迎元旦座談會(huì)。
上海市蔡路中學(xué)退管會(huì)。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇二十二
1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報(bào)》與《解放日?qǐng)?bào)》,便于他們及時(shí)了解國(guó)事天下事。
2、退管會(huì)成員會(huì)同校長(zhǎng)室、黨支部、工會(huì)人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼,每人200元左右的慰問(wèn)品;給全體退休老人送溫暖,每人200元左右的的慰問(wèn)品;五位重癥人員每次探望500元。
3、三月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),保費(fèi)為每人130元。
4、四月組織全體退休教師到崇明觀光,中午在當(dāng)?shù)爻赞r(nóng)家菜。
5、為全體退休教師購(gòu)買了世博門票。
6、教師節(jié)邀請(qǐng)全體退休教師在“品悅”酒店聚餐。
7、根據(jù)上級(jí)退管會(huì)要求,為規(guī)范退管會(huì)工作,9月份向新區(qū)教育局退管會(huì)申請(qǐng)調(diào)整學(xué)校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
8、十月中旬,將利用重陽(yáng)節(jié)組織全體退休教師到體檢,費(fèi)用為每人600元左右,中午在“品悅”聚餐,體檢完,聘請(qǐng)專家到學(xué)校接受教師們的咨詢,并為每位老人送上一份精美的“新僑”糕點(diǎn)。
9、年末邀請(qǐng)全體退休人員參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì),由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實(shí)物,并做好接送工作。
xx、一旦老人有病痛,退管會(huì)都及時(shí)的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛(ài),今年到目前為止共探望生病老人15人次,費(fèi)用為4400元左右。
關(guān)愛(ài)老人,就是關(guān)愛(ài)自己的明天;做好老年人工作,也是做好社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此,我們將盡學(xué)校所能,盡全體退管人員之心力,并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。
退管會(huì)工作總結(jié)和工作安排篇二十三
在區(qū)退管會(huì)與園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,弘揚(yáng)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容。依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》,創(chuàng)新工作思路,擴(kuò)展工作內(nèi)容,改進(jìn)工作方法,努力為廣大退休教職工辦實(shí)事、做好事。今年,我園退休工作為了進(jìn)一步加強(qiáng)退管組的自身建設(shè),架起幼兒園與退休教工之間互相溝通的橋梁,不斷提高工作質(zhì)量,使退管組更好地服務(wù)于學(xué)校工作,服務(wù)于全體退休教工,工作總結(jié)如下:
本學(xué)年,我園在xx區(qū)“創(chuàng)全”的背景下,切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。以十九大為契機(jī),邀請(qǐng)每位退休教師來(lái)園參加十九大開(kāi)幕式的觀摩,在大家共同學(xué)習(xí)的過(guò)程中,看到過(guò)去五年來(lái)中國(guó)的變化之大,從而打開(kāi)退休教師樂(lè)學(xué)、愛(ài)生活的健康理念。
為了豐富退休教工的業(yè)余生活,我們積極鼓勵(lì)退休教工根據(jù)自身實(shí)際情況,主動(dòng)融入社會(huì),服務(wù)社區(qū),發(fā)揮余熱,積極參與區(qū)文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。為幼兒園、社區(qū)做一些力所能及的工作,把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來(lái),為社區(qū)建設(shè)添磚加瓦,為促進(jìn)社會(huì)文明、健康、和諧做出自己的點(diǎn)滴。
年末,在退休教工回娘家之際,我園積極開(kāi)展適合老年人身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)健康意識(shí),養(yǎng)成常鍛煉的習(xí)慣。
本學(xué)年,根據(jù)區(qū)退管會(huì)精神,積極響應(yīng)尊老愛(ài)老的號(hào)召,做好暑期走訪慰問(wèn)及春節(jié)走訪慰問(wèn)的工作。重視做好“高齡、重病、特困、獨(dú)居、殘疾子女”退休教工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作,退教組織將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)好聯(lián)系、慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶等工作制度,對(duì)患病住院的退離休教職工做好及時(shí)慰問(wèn)。此外,還積極開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng),給退休教工搭建互動(dòng)的平臺(tái),聊聊家常,談?wù)勍诵萆睢?/p>
1、在“創(chuàng)全”精神的引領(lǐng)下,我園退管工作自身建設(shè)要徹底注重工作實(shí)效,不斷增強(qiáng)關(guān)愛(ài)、服務(wù)意識(shí)。
2、根據(jù)區(qū)退管文件,不定期召開(kāi)退管工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,積極做好相關(guān)精神的傳達(dá),不斷提高我園退管工作的實(shí)效性。
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