總結(jié)可以使我們更加客觀地看待自己的成績(jī)和不足，掌握改進(jìn)的方向。寫總結(jié)時(shí)要注意客觀真實(shí)，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，也要誠實(shí)地反思失敗的原因。在這里，我們?yōu)榇蠹揖x了一些總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
富士康實(shí)習(xí)心得篇一
第一段：引言（約200字）。
作為一名大學(xué)生，實(shí)習(xí)是我們必不可少的一部分。今年暑假，我有幸來到富士康科技集團(tuán)（簡(jiǎn)稱富士康）實(shí)習(xí)，開始了為期兩個(gè)月的“跟崗實(shí)習(xí)”生涯。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我得到了富士康許多前輩的幫助和指導(dǎo)，也深深地感受到了這家企業(yè)的文化、管理和創(chuàng)新。在此，我將分享一下我的體會(huì)和心得。
第二段：認(rèn)識(shí)富士康（約200字）。
在這次實(shí)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了富士康嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗拖冗M(jìn)的科技。富士康擁有完善的生產(chǎn)、品管和流程管理體系，在每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。另外，富士康也非常注重員工的福利和培訓(xùn)。在富士康，員工可以得到完善的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，也可以享受到全面保障的福利待遇。這些因素一起創(chuàng)造了一個(gè)干勁十足、開放包容的富士康企業(yè)文化。
第三段：跟崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐（約300字）。
我的實(shí)習(xí)崗位是在富士康的智能家居事業(yè)部，我被分派到了數(shù)碼產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我跟著導(dǎo)師學(xué)習(xí)了設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和實(shí)際應(yīng)用，也參與到了實(shí)際的產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。在這個(gè)過程中，我深刻感受到了實(shí)踐的重要性。只有將理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，才能使學(xué)習(xí)的效果更好。在團(tuán)隊(duì)里，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是通過自己的努力和跟崗師傅的幫助，我都一一克服了。通過實(shí)習(xí)，我更加深入地理解了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的意義和技巧，也增強(qiáng)了自己的設(shè)計(jì)能力。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和員工素養(yǎng)（約300字）。
在富士康，員工的團(tuán)隊(duì)合作和素養(yǎng)也非常重要。團(tuán)隊(duì)合作是在整個(gè)設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程的每個(gè)環(huán)節(jié)都要發(fā)揮作用。在我所在的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里，每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)，但也都能夠透過無障礙的溝通協(xié)同工作，達(dá)到最佳的設(shè)計(jì)效果。此外，富士康員工的素養(yǎng)也很高，在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里，員工也非常注重自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作盡職盡責(zé)，很受客戶和上級(jí)的認(rèn)可。
第五段：總結(jié)和展望（約200字）。
總的來說，在富士康的跟崗實(shí)習(xí)中，我從中學(xué)到了很多的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)富士康的企業(yè)文化、管理模式和創(chuàng)新能力都有了更深入的了解。我相信這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)不僅是我自身能力的提升，更是一次體驗(yàn)和了解未來工作的寶貴經(jīng)歷。在未來的職業(yè)生涯中，我也會(huì)繼續(xù)努力，將所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)踐中，并學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人士。
富士康實(shí)習(xí)心得篇二
實(shí)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)smt工藝，和nokia手機(jī)測(cè)試。將理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去。
一、實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介。
富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司在大陸投資興辦的專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、精密線纜及組配、電腦機(jī)殼及準(zhǔn)系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)組裝、無線通訊關(guān)鍵零組件及組裝、光通訊組件、消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備、合金材料等產(chǎn)品的高新科技企業(yè)。
集團(tuán)在電腦、通訊及消費(fèi)性電子產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)潮流，享有盛譽(yù)，是全球前三大em廠商之一，與全球頂尖的電腦、通訊及消費(fèi)電子領(lǐng)導(dǎo)廠商結(jié)成長(zhǎng)期策略聯(lián)盟。
為及時(shí)滿足客戶需求，搶占市場(chǎng)先機(jī)，集團(tuán)還創(chuàng)造性推行"兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計(jì)制造、全球組裝交貨"的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)策略，獨(dú)創(chuàng)ecmm經(jīng)營(yíng)模式，徹底顛覆了電子專業(yè)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的游戲規(guī)則。
科技以人為本。富士康科技集團(tuán)立志成為中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國(guó)科技公司先進(jìn)企業(yè)文化的代表。"人才本土化、人才科技化、人才國(guó)際化"是集團(tuán)挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營(yíng)策略。集團(tuán)建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，"1—3—8留才工程"為優(yōu)秀人才在富士康創(chuàng)造一個(gè)安居樂業(yè)的工作環(huán)境;干部海外派駐制度為中國(guó)優(yōu)秀人才打開世界門窗，使他們?cè)诤Ｍ庠O(shè)廠、制造管理、客戶服務(wù)、外籍員工培訓(xùn)和自身學(xué)歷教育的過程中，培養(yǎng)科技素養(yǎng)和國(guó)際胸懷;集團(tuán)在深圳、臺(tái)北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晉城等地設(shè)立大型員工培訓(xùn)中心，從職業(yè)道德到企業(yè)文化，從體能素質(zhì)到專業(yè)技能，對(duì)員工進(jìn)行全方位的教育訓(xùn)練;集團(tuán)尊重員工信仰，成立了臺(tái)資企業(yè)第一個(gè)中共黨委;鼓勵(lì)員工積極向上，自我學(xué)習(xí)，發(fā)揮各方面才能。
科技創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。今天，集團(tuán)正處于從"制造的富士康"邁向"科技的富士康"的事業(yè)轉(zhuǎn)型歷程中，將重點(diǎn)發(fā)展納米科技、熱傳技術(shù)、納米級(jí)量測(cè)技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、綠色環(huán)保制程技術(shù)、cad/cae技術(shù)、光學(xué)鍍膜技術(shù)、超精密復(fù)合/納米級(jí)加工技術(shù)、smt技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)芯片設(shè)計(jì)技術(shù)、e供應(yīng)鏈技術(shù)等，使集團(tuán)在納米、金屬、塑料、陶瓷、熱傳導(dǎo)等材料領(lǐng)域取得巨大技術(shù)突破，建立集團(tuán)在精密機(jī)械與模具、半導(dǎo)體、信息、液晶顯示、無線通信與網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品與市場(chǎng)地位，進(jìn)而在光機(jī)電整合的科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域成為全球最重要的科技公司。
新的世紀(jì)，新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路，留下了富士康深深的足跡;中國(guó)未來的強(qiáng)國(guó)富民之夢(mèng)，正期待富士康大展鴻圖。中國(guó)正在成長(zhǎng)為世界經(jīng)濟(jì)巨人，富士康在科技研發(fā)、制造布局、市場(chǎng)通路建設(shè)等方面的營(yíng)運(yùn)也將進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)期。未來的富士康科技集團(tuán)，將在電腦、通訊、消費(fèi)性電子、汽車、通路、數(shù)字內(nèi)容等6c產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，揮師長(zhǎng)驅(qū)，開疆辟土，成就霸業(yè)。集團(tuán)將一如既往地打造一個(gè)活性的、有尊嚴(yán)的、有成就感的知識(shí)工作者的樂園，結(jié)合全球科技人士尤其是全球華人的智能，挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標(biāo)，締造"長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際"之一流科技公司的長(zhǎng)青偉業(yè)。
富士康實(shí)習(xí)心得篇三
實(shí)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)smt工藝，和nokia手機(jī)測(cè)試。將理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去。
一、實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介。
富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司在大陸投資興辦的專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、精密線纜及組配、電腦機(jī)殼及準(zhǔn)系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)組裝、無線通訊關(guān)鍵零組件及組裝、光通訊組件、消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備、合金材料等產(chǎn)品的高新科技企業(yè)。
集團(tuán)在電腦、通訊及消費(fèi)性電子產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)潮流,享有盛譽(yù),是全球前三大em廠商之一,與全球頂尖的電腦、通訊及消費(fèi)電子領(lǐng)導(dǎo)廠商結(jié)成長(zhǎng)期策略聯(lián)盟。為及時(shí)滿足客戶需求,搶占市場(chǎng)先機(jī),集團(tuán)還創(chuàng)造性推行"兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計(jì)制造、全球組裝交貨"的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)策略,獨(dú)創(chuàng)ecmm經(jīng)營(yíng)模式,徹底顛覆了電子專業(yè)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的游戲規(guī)則。
科技以人為本。富士康科技集團(tuán)立志成為中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國(guó)科技公司先進(jìn)企業(yè)文化的代表。"人才本土化、人才科技化、人才國(guó)際化"是集團(tuán)挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營(yíng)策略。集團(tuán)建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度,"1-3-8留才工程"為優(yōu)秀人才在富士康創(chuàng)造一個(gè)安居樂業(yè)的工作環(huán)境;干部海外派駐制度為中國(guó)優(yōu)秀人才打開世界門窗,使他們?cè)诤Ｍ庠O(shè)廠、制造管理、客戶服務(wù)、外籍員工培訓(xùn)和自身學(xué)歷教育的過程中,培養(yǎng)科技素養(yǎng)和國(guó)際胸懷;集團(tuán)在深圳、臺(tái)北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晉城等地設(shè)立大型員工培訓(xùn)中心,從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質(zhì)到專業(yè)技能,對(duì)員工進(jìn)行全方位的教育訓(xùn)練;集團(tuán)尊重員工信仰,成立了臺(tái)資企業(yè)第一個(gè)中共黨委;鼓勵(lì)員工積極向上,自我學(xué)習(xí),發(fā)揮各方面才能。
術(shù)、綠色環(huán)保制程技術(shù)、cad/cae技術(shù)、光學(xué)鍍膜技術(shù)、超精密復(fù)合/納米級(jí)加工技術(shù)、smt技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)芯片設(shè)計(jì)技術(shù)、e供應(yīng)鏈技術(shù)等,使集團(tuán)在納米、金屬、塑料、陶瓷、熱傳導(dǎo)等材料領(lǐng)域取得巨大技術(shù)突破,建立集團(tuán)在精密機(jī)械與模具、半導(dǎo)體、信息、液晶顯示、無線通信與網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品與市場(chǎng)地位,進(jìn)而在光機(jī)電整合的科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域成為全球最重要的科技公司。
新的世紀(jì),新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路,留下了富士康深深的足跡;中國(guó)未來的強(qiáng)國(guó)富民之夢(mèng),正期待富士康大展鴻圖。中國(guó)正在成長(zhǎng)為世界經(jīng)濟(jì)巨人,富士康在科技研發(fā)、制造布局、市場(chǎng)通路建設(shè)等方面的營(yíng)運(yùn)也將進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)期。未來的富士康科技集團(tuán),將在電腦、通訊、消費(fèi)性電子、汽車、通路、數(shù)字內(nèi)容等6c產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,揮師長(zhǎng)驅(qū),開疆辟土,成就霸業(yè)。集團(tuán)將一如既往地打造一個(gè)活性的、有尊嚴(yán)的、有成就感的知識(shí)工作者的樂園,結(jié)合全球科技人士尤其是全球華人的智能,挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標(biāo),締造"長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際"之一流科技公司的長(zhǎng)青偉業(yè)。
大一的時(shí)候就聽到過富士康，所以也是我青睞的對(duì)象，在學(xué)校學(xué)習(xí)的日子總是比較枯燥乏味，慶幸的是今年富士康與我們學(xué)校開聯(lián)合辦學(xué)，招大三實(shí)習(xí)生，所以今年的暑假我也有幸見識(shí)了真正的富士康九月十九日，我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動(dòng)的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群，在園區(qū)的e10食堂簽了實(shí)習(xí)協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機(jī)，還有閱覽室和臺(tái)球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費(fèi)為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時(shí)間休息。同時(shí)義工制度也體現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)文化，每個(gè)住宿員工每個(gè)月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月里，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學(xué)說他們被裁了，我知道自己也不會(huì)幸免，所以就沒做了。
“學(xué)習(xí)后工作，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方。在學(xué)校的時(shí)候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時(shí)代，這是每一個(gè)人都會(huì)有的體會(huì)。而富士康卻為我們提供了一個(gè)一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識(shí)，又能通過選修各事業(yè)群開設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時(shí)專升本，考研考博在這里都成為可能。因?yàn)檫@里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院，可以學(xué)習(xí)，考學(xué)位。
從一開始就被公司愛心、信心、決心的經(jīng)營(yíng)理念及胸懷千萬里、心思細(xì)如絲的成長(zhǎng)秘訣所吸引，在其后的學(xué)習(xí)和工作過程中，深深體會(huì)到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長(zhǎng)的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護(hù)集團(tuán)利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個(gè)月來我無論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進(jìn)步無一不是得益于如此健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個(gè)事業(yè)群：wlbg無線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、ccpbg消費(fèi)電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。
在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
而我被分配到了wlbg(無線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測(cè)試課。本來還以為是去做smt的，那知道被分去做nokia手機(jī)的測(cè)試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個(gè)鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個(gè)人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進(jìn)前在一個(gè)課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時(shí)住的ie學(xué)院l7棟還要好，還要新，因?yàn)檫@里24小都有空調(diào)。也沒那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。
我們每個(gè)人都有自己的輔導(dǎo)員，我們課有14人(包括我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生)雖然他們平時(shí)都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們?？墒俏覀兊妮o導(dǎo)員卻把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)上，因?yàn)樗麄冇X得兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我們來說很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式。但是我們每天要寫實(shí)習(xí)日志，要寫三個(gè)問題，每周還要寫周志，還有每周心得。開始還有的東西寫，快兩個(gè)月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問題寫吧，問師傅，他說編也可以，反正是給人資處看的，所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點(diǎn)東西了事。
我們這個(gè)npi部門是做試產(chǎn)，就時(shí)在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會(huì)在產(chǎn)線上看見穿著印有tdc(臺(tái)灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國(guó)技術(shù)部門)的人，有時(shí)候也看見外國(guó)客戶來檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn)，希望smt那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測(cè)好一點(diǎn)，不要馬虎了事。我們atp測(cè)試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美、韓國(guó)，東南亞的cdma_手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測(cè)試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測(cè)試),bt(藍(lán)牙測(cè)試),ant(天線測(cè)試),ato等測(cè)試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識(shí)。也在產(chǎn)線上學(xué)會(huì)了使用德國(guó)安捷倫cmu200通用無線通訊產(chǎn)品測(cè)試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdma_手機(jī)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試方法與測(cè)試過程。cdma_測(cè)試分接收機(jī)測(cè)試和發(fā)射機(jī)測(cè)試兩大部分，要測(cè)試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開環(huán)控制功率，lna偏移測(cè)試，發(fā)射補(bǔ)償測(cè)試，測(cè)試的信道在cdma_uscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在cdma_pcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手動(dòng)用cmu200測(cè)試時(shí)用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時(shí)在每周還要在車間的會(huì)議室里學(xué)習(xí)smt知識(shí)和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測(cè)試了。
實(shí)習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真參與工作，刻苦學(xué)習(xí)，虛心求教，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，有太多以前學(xué)習(xí)的知識(shí)被忘記，發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽說被裁了，是有點(diǎn)傷心，但是也沒辦法，回來前那幾天，天天都有好多人提著包離開園區(qū)。
不管做什么事情都會(huì)有困難，都會(huì)很辛苦，說簡(jiǎn)單一點(diǎn)：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動(dòng)供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個(gè)錢就為了送我讀書，為的只有一個(gè)目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念，有更大的動(dòng)力。
工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
同時(shí)我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國(guó)的人，有利于社會(huì)的人。總之，兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用，也才能使知識(shí)為社會(huì)，為人類創(chuàng)造財(cái)富，才能改進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。
富士康實(shí)習(xí)心得篇四
富士康實(shí)習(xí)對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來說都是一次盼望已久的機(jī)會(huì)，它可以讓我們接觸到一流的科技企業(yè)，在實(shí)踐中鍛煉自身的技能。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的技能，而且還提升了自己的綜合素養(yǎng)，為自己將來的職業(yè)發(fā)展做好了充分準(zhǔn)備。下面就為大家介紹一下我在富士康實(shí)習(xí)期間的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)富士康公司的印象和認(rèn)識(shí)。
富士康是一家集高科技產(chǎn)業(yè)、精密機(jī)械和電子產(chǎn)品制造于一體的大型企業(yè)，全球擁有多個(gè)研發(fā)中心、工廠和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。在我實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我深刻認(rèn)識(shí)到了富士康有著嚴(yán)格的管理和完善的企業(yè)文化，而且全體員工都具有高度的職業(yè)素養(yǎng)。在這樣的企業(yè)里，每個(gè)員工都能夠被充分尊重和肯定，使得富士康得以長(zhǎng)期保持穩(wěn)健的發(fā)展。
第三段：從工作崗位中學(xué)習(xí)到的技能。
在富士康實(shí)習(xí)期間，我被分派到一個(gè)從事生產(chǎn)流測(cè)試的崗位。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì)了使用一些新的技術(shù)和工具，比如說PLC程序、數(shù)控機(jī)床的運(yùn)作原理和電子元器件的測(cè)試方法等。不僅如此，我還通過與其他同事的合作得到了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，我鍛煉了自己的工作能力和獨(dú)立思考能力，這是我能夠接近自己理想職業(yè)的重要一步。
第四段：個(gè)人對(duì)自己的定位和展望。
在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)中，我不僅學(xué)習(xí)到了工作技能，更學(xué)會(huì)了如何與其他人進(jìn)行溝通和協(xié)作。這個(gè)經(jīng)歷讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，也讓我意識(shí)到了自己未來在職場(chǎng)上需要提高的能力，比如說擴(kuò)大自己的視野和寬廣自己的思維。在對(duì)行業(yè)和職位的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)后，我相信我有足夠的能力和擔(dān)當(dāng)，來承擔(dān)未來職場(chǎng)上的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)。
總的來說，富士康實(shí)習(xí)給了我一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我得以接觸到大型科技企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理方式。我在這段時(shí)間中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事和管理者。這一段經(jīng)歷對(duì)我來說無疑是一種難忘的回憶，它將會(huì)伴隨我進(jìn)入職場(chǎng)，在我的職業(yè)生涯中扮演著不可替代的角色。我衷心感謝這次實(shí)習(xí)給予我的一切，同時(shí)也期待著未來的發(fā)展。
富士康實(shí)習(xí)心得篇五
為期四個(gè)月的富士康頂崗實(shí)習(xí)就要結(jié)束了，在這短短幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期，不論是人生閱歷還是處世態(tài)度，我都有了很大的收獲。原來一個(gè)人只要用心，就可以在很短的時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來！
還記得初到富士康的情形，至今仍然難以忘記。從未出過遠(yuǎn)門的我和同學(xué)們一起坐上開往深圳的火車，大家因即將踏入社會(huì)迎接挑戰(zhàn)都興奮不已，但是長(zhǎng)時(shí)間的旅途勞頓還是讓大家臉上都帶著一絲倦意。火車在飛速的前行，我們則疲憊的靠在座位上睡的東倒西歪的。當(dāng)?shù)谝豢|陽光照射到我們臉上，老師告訴我們深圳到了，頓時(shí)我們的疲憊全被趕走了，大家好奇的看著車窗外那個(gè)全新的世界，一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的世界！到了火車站，富士康派車過來接我們到了廠區(qū)，接下來是報(bào)到，體檢，分配宿舍，這一系列的事情讓我感受到富士康的嚴(yán)謹(jǐn)，有序，也為我留在富士康作好了心理準(zhǔn)備。待到所有的準(zhǔn)備工作安排妥當(dāng)，我們都已疲憊不堪，但是大家依然很激動(dòng)，因?yàn)榻酉聛砭褪强简?yàn)我們的時(shí)間了。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚！我作好準(zhǔn)備了，我將昂頭迎接困難！
接下來我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下來到了我們各自分配的車間，我被分配在組裝部，在那里我認(rèn)識(shí)了一群同事，也就是在以后將與我共同奮斗的”戰(zhàn)友”。剛到我所在的流水線時(shí)線長(zhǎng)讓我自我介紹，我本以為我們只是過來實(shí)習(xí)四個(gè)月，不會(huì)和他們有很多交集，所以沒作好準(zhǔn)備，線長(zhǎng)則以為我害羞，所以他先讓我們線的老員工自我介紹，這讓我覺得挺貼心的。因?yàn)樵跊]過來實(shí)習(xí)之前我也曾見識(shí)過一些工廠，他們那的員工之間都很陌生，甚至共事一兩年都不曾打過招呼，所以富士康的這種氣氛讓我很適應(yīng)。因?yàn)槲沂切聛淼?，所以線長(zhǎng)給我安排了一份比較輕松的活__打螺絲，開始我還覺得挺好玩的.，但是一上午過去了我的胳臂就有點(diǎn)吃不消了，好幾次想開口讓線長(zhǎng)幫我換工站，但是又一想我是過來實(shí)習(xí)的，不是來享福的，于是我咬牙堅(jiān)持了下來，終于到了下班時(shí)間，此時(shí)我這兩條胳臂已經(jīng)痛到麻木了，只消稍稍抬手胳膊就疼的不行，這還不止，因?yàn)槲覀兊牧魉€比較高，所以只能站著作業(yè)，這樣一天下來，我的腳后跟鉆心的疼，回到宿舍躺在床上時(shí)曾想過放棄這次實(shí)習(xí)，但是都被自己否定了，我不能做逃兵，我要戰(zhàn)勝困難，這才是我來的目的！就這樣日夜交替，轉(zhuǎn)眼半個(gè)月過去了，我完全適應(yīng)了這邊的作息時(shí)間和工作方式，也和車間的同事混的很熟，不止這樣，我打螺絲的技術(shù)還日益高漲，現(xiàn)在不光質(zhì)量上來了，就連效率也翻了個(gè)翻，以前總是我堆板，現(xiàn)在輪到我待板，這是一種進(jìn)步，因?yàn)槲铱朔酥y而退的毛病。還記得剛進(jìn)來時(shí)我總是打電話回家抱怨，訴苦，現(xiàn)在不會(huì)了，現(xiàn)在我會(huì)自豪的語氣告訴媽媽我的工作情況，我的進(jìn)步，媽媽聽了很高興，還直夸我長(zhǎng)大了懂事了！
在持續(xù)了半個(gè)月的打螺絲生涯后，線長(zhǎng)給我換工站了，一個(gè)很有壓力的工站——目檢，那個(gè)工站就在我后面一個(gè)工站，之所以說它有壓力是因?yàn)檫@是一條線賴以生存的條件，只有目檢把好關(guān)產(chǎn)出才會(huì)出來，我當(dāng)時(shí)想推辭的，但是又不好意思，于是推說明天給他答復(fù)，回到宿舍我給媽媽打電話談到這個(gè)事，媽媽說這是線長(zhǎng)給我的一個(gè)考驗(yàn)，也是對(duì)我的信任，我應(yīng)該要迎難而上，媽媽的話觸動(dòng)了我，對(duì)，我應(yīng)該迎難而上的，第二天我就和線長(zhǎng)說了我的決定，其實(shí)現(xiàn)在想想目檢也沒那么難，就是把一個(gè)組裝好的產(chǎn)品里里外外，仔仔細(xì)細(xì)的檢查一遍，看有沒有不良，如果有就給線長(zhǎng)，沒有就直接流下一工站打包裝箱。線長(zhǎng)仔細(xì)的教著，我認(rèn)真的學(xué)著，不一會(huì)就學(xué)會(huì)了，線長(zhǎng)還直夸我學(xué)的快，那一刻感覺好有成就感??！在做目檢時(shí)我一直很小心謹(jǐn)慎，因?yàn)橐坏┎涣计妨飨氯ケ黄饭艹榈骄蜁?huì)被退貨，那就意味著我們這一天的產(chǎn)出泡灘了。但是總還是有疏忽的時(shí)候，在一次下班前，我因急著下班，草草檢了一遍就裝箱了，結(jié)果被品管抽到退貨了，我聽到消息的那一刻腦子都蒙了，我沒想到一時(shí)的大意會(huì)造成這樣的結(jié)果，我很自責(zé)，如果當(dāng)時(shí)我不那么心急下班也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事，于是在下班時(shí)我向線長(zhǎng)還有組員道歉，并承諾以后再也不毛躁了，并保證說以后凡是是我檢的貨一定不會(huì)被退貨！回到宿舍，心里還是很難過于是打電話向媽媽傾訴，媽媽聽了原由就給我分析，說我做事太毛躁，以后盡量細(xì)心點(diǎn)就可以了，和媽媽說完感覺好多了，有家人陪伴的感覺真好！從那以后，只要是我驗(yàn)的貨再?zèng)]被退過，這讓我還是比較自豪的，至少我說到做到了！一直到現(xiàn)在都記得線長(zhǎng)對(duì)我說過：”你是個(gè)很認(rèn)真的孩子，你很努力，這使得你作什么事情都比別人快，比別人好！相信在不久的將來你一定會(huì)干出一番事業(yè)的，我看好你！”他的一番話是對(duì)我一直以來的努力所給予的最好的肯定，我很滿足！
實(shí)習(xí)很快就要結(jié)束了，在這里我學(xué)到了很多，這將是我以后真正踏入社會(huì)的寶貴基礎(chǔ)！現(xiàn)在的我滿懷激情，充滿了對(duì)美好人生的向往，相信憑借我的吃苦耐勞和頑強(qiáng)拼搏的精神，我一定會(huì)闖出自己的一片天！未來，我來了！
富士康實(shí)習(xí)心得篇六
第一次知道要去富士康，就是那個(gè)駭人聽聞的十幾十幾連跳，當(dāng)時(shí)還在想旁觀者一樣的談?wù)撨@個(gè)所謂的企業(yè)新聞，或多或少的了解了一下有關(guān)這個(gè)號(hào)稱世界五百強(qiáng)的企業(yè)，號(hào)稱全球最大的代工廠，然后，然后就有一個(gè)相對(duì)于我們來說比較震驚的消息來了，我們要去這個(gè)地方實(shí)習(xí)一百天，我跟我的同學(xué)說了這個(gè)事情之后，他們的第一反應(yīng)就是然我保重之類的話，其實(shí)坦白講，我還是有點(diǎn)小小的擔(dān)憂的，因?yàn)楫吘故莿倓偛虐l(fā)生的那個(gè)事情的，然后我們就開始準(zhǔn)備去深圳富士康的一些東西，其實(shí)用我們當(dāng)時(shí)動(dòng)員大會(huì)的老師的話來講，就是最重要的做好心理準(zhǔn)備，然后，我們?cè)诠?010年6月30日的凌晨踏上了北上的火車，那個(gè)永遠(yuǎn)也無法讓我忘記的綠皮車1066了，經(jīng)過23小時(shí)的疲憊，我們到達(dá)了深圳。
我們?nèi)チ酥篑R不停蹄的開始弄一系列又一系列的手續(xù)，期間給我們兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間來恢復(fù)自己的神經(jīng)，來適應(yīng)這個(gè)北方城市，這個(gè)到處都是充滿了很不一樣的地方，感觸到了很多不一樣的東西，到處都充斥著繁體中文的地方……培訓(xùn)，跟我們講有關(guān)于安全的東西，富士康的禁忌啊什么的，老早都聽說了富士康最牛的是警衛(wèi)們，果不其然，后來發(fā)生的一切都證明了這個(gè)事情很確鑿，再然后就是等待分配崗位了，很是有種“人為刀俎，我為魚肉”的感覺。
終于，在7月5日下午，我們一群人站在那里，被一個(gè)個(gè)領(lǐng)走了，真的是很擔(dān)心的感覺，因?yàn)檫@里是工廠，一個(gè)出名的血汗工廠，一個(gè)可以做到全球500強(qiáng)的血汗工廠，似乎大家都在擔(dān)心被帶到不好的部門啊，因?yàn)槭怯嘘P(guān)于大家切身利益的東西，窸窸窣窣的也聽到過很多的什么上夜班啊，什么工作環(huán)境不好啊，什么噪音大啊的，過了會(huì)，來了個(gè)人，把我?guī)ё吡?，于是乎，我就來到了第一個(gè)單位：cne成型，包材倉，一個(gè)儲(chǔ)備包裝材料的地方，到處都是箱子，塑料袋啊什么的。
這是我在的第一個(gè)部門，對(duì)于這個(gè)部門，我覺得感受吧，還是哪句話，人都是為自己的，損人不利己的事情誰都不會(huì)干，人與人之間的所有東西都會(huì)凸顯出來，不管你是上下級(jí)，不管你是朋友，不管你是親戚，一旦觸及到了對(duì)方的利益，尤其是金錢利益，每個(gè)人都會(huì)變的尤為敏感，于是期間就發(fā)生了很多“存在即合理”的事情，比如說在所謂的上司面前的問題，工資問題，面子問題，住宿問題，接踵而來，要是真的寫起來的話，真的是連續(xù)幾天幾夜都寫不完的，人性，人品，人格，在這里都可以得到體現(xiàn)，前幾天看了《讀心神探》，人的心理就是這樣子的，所謂的雙面人，哈巴狗，變色龍，我都有幸看見了，在深圳的時(shí)候我開了新浪微博，記錄下了有關(guān)我們的生活，和感受。其實(shí)做到后來的，我們大家的感覺似乎都被富士康這個(gè)地方所磨滅了，“潘多拉魔盒”，就是這個(gè)具有魔力的東西，解開她，就是利益，明白的說，就是金錢。
富士康實(shí)習(xí)心得篇七
我們?cè)趯W(xué)校的號(hào)召下開始了身為大三畢業(yè)生的修行之旅——實(shí)習(xí)，我選擇了去山東煙臺(tái)的富士康科技公司。煙臺(tái)富士康科技公司位于山東省煙臺(tái)市郊區(qū)，以其獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)而享譽(yù)全國(guó)，是第二大富士康園區(qū)。我在實(shí)習(xí)期間被分配到ccpbg處的cop裝配部門，我的工作主要就是裝配電腦機(jī)箱中的光驅(qū)的一個(gè)部分，我的具體工站名是‘下蓋二’。
20xx年11月8日—20xx年01月24日
在宿舍里洗漱過后，我們又急沖沖地來到了籃球場(chǎng)集合，在那里，生平第一次的無奈。排著長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，在食堂里，被人群擠來擠去，看著那不知何故搭配的菜，莫名的冷汗流下，或許這就是南北的差異。那些大嬸們一種不懈的眼神看著我們，我覺得很冤，難不成我們會(huì)做比他們舒服百倍的活？一頓胡嚼亂咽下，吃下了那些不明的物體，迅速離開了食堂。下午的內(nèi)容很豐富，我們來到了富士康廠區(qū)（a區(qū)），大部隊(duì)踩著凌亂的步伐走進(jìn)了a13棟，在那里，看到的不是預(yù)期的風(fēng)景，雖有點(diǎn)不爽，但工作就是這樣，那一排排沒有啟動(dòng)的機(jī)械，靜靜地躺在那，仿佛準(zhǔn)備偷聽誰的私語。一下午在那些訓(xùn)導(dǎo)員的呵斥聲中挨過，身心有種煉獄感。
過了一兩天，當(dāng)班別和線長(zhǎng)都被分好后，我們正式進(jìn)入了車間（a12），穿著統(tǒng)一的服飾，站在各自的工站上，等著線長(zhǎng)親自教授具體的操作手法。有的同學(xué)趁空跟臨線的一些同工站的老員工學(xué)習(xí)，過不了一會(huì)兒，他們就回到自己的工站上，到了線長(zhǎng)來指導(dǎo)時(shí)便游刃有余，而且還得到線長(zhǎng)的贊許。到了線長(zhǎng)來指導(dǎo)，我也很虛心的觀看，原來這工作也不難??！
過了大概半個(gè)多鐘頭，我們開始正式生產(chǎn)時(shí)，我們都很激動(dòng)，一個(gè)工站接一個(gè)工站的將產(chǎn)品遞下來。過了四、五分鐘，線長(zhǎng)來檢查我們的成品，我還滿心歡喜的，因?yàn)檫@是我們的勞動(dòng)結(jié)晶，以后就是我們的工作了。看著線長(zhǎng)拿著產(chǎn)品過來，他先對(duì)第一個(gè)工站的同學(xué)指點(diǎn)了一番，然后又跑過來跟我說了一通，他指了指我的那一工序，然后說：“你的那左導(dǎo)軌沒有安好，而且，你的這潤(rùn)滑油也美圖好……”我當(dāng)時(shí)真的好寒?。〉怯写煺鄄庞羞M(jìn)取，線長(zhǎng)大概看出來了，然后他尷尬的笑著說：“沒關(guān)系啦，慢慢來，沒有誰可以一步登天的。”我點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后慢慢的自己揣摩。就這樣，我們慢慢地做完了線長(zhǎng)規(guī)定的產(chǎn)量，不過當(dāng)我們下線時(shí)，我們看到其他線的人都沒有下，難道他們沒我們有實(shí)力？我們就到線頭的看板上看了一下。天啊，這是什么啊，14線、13線都是1000多個(gè)成品，而我們15線的產(chǎn)量就只有30個(gè)，而且還是一下午的時(shí)間，原來這就是天和地的差別。
就這樣一連工作了一個(gè)星期，雖然感覺很辛苦，但也覺得生活比起以往來說要充實(shí)好多。在第一個(gè)星期的雙休里，當(dāng)看到其他人都去上班，而我們不用去時(shí)，感覺很好，但聽他們說是由于產(chǎn)量少而不被允許加班時(shí)，又不免有點(diǎn)落寞。大家開始在心里暗自叫勁兒，下個(gè)星期一定要加班，不求最好，只求更好。
在接下來的幾個(gè)星期里，我們突破了以往的成績(jī)，產(chǎn)量也有明顯的進(jìn)步，線長(zhǎng)也連連稱許說我們做得很好。就在熟絡(luò)了工作環(huán)境的情況下，我和其他五個(gè)工站的同學(xué)被調(diào)到前加工（模組線）了，原因竟是上面的領(lǐng)導(dǎo)想進(jìn)行革新，力求以最少的人力物力產(chǎn)生最高的效率。
適應(yīng)一個(gè)環(huán)境有時(shí)是需要很長(zhǎng)時(shí)間的，但我們畢竟是新生代，在很快的時(shí)間內(nèi)，我們就適應(yīng)了前加工，而且在那里也樂得自在，那里的線長(zhǎng)為人也很有智慧。不過一個(gè)時(shí)代的革新并不是那么簡(jiǎn)單，就在我們?nèi)ツ菦]多久，前加工（模組線）以最快的速度瓦解了，可以說我們見證了模組線的興衰，就這樣，我們?cè)谠€長(zhǎng)的強(qiáng)烈要求下回到了產(chǎn)線上，不過此時(shí)已有些許不適應(yīng)，畢竟在這條線上時(shí)上的是白班，現(xiàn)在上夜班，又要從頭來適應(yīng)。
20xx年11月3號(hào)收拾好行囊，懷著莫名的情緒等著集結(jié)的號(hào)聲吹響，那一晚，現(xiàn)在想想竟是一個(gè)不眠之夜，那一晚、好多，或許是奢望的太多，便失望也正比例的多了好多！第二天凌晨四點(diǎn)左右踏上了遠(yuǎn)征的隊(duì)伍，看著這些陌生卻熟悉的臉龐，心里想了些什么卻已不大知道了。不過，那一宿，到此今我只想用一句話來概述我的所得：朋友永遠(yuǎn)不要輕易地說再見！
第二個(gè)月，剛進(jìn)車間上產(chǎn)線，一種莫名的感覺而至，看一看自己的治具——空空如也，那消息是真的啊，那個(gè)傳聞了差不多半個(gè)月的消息：產(chǎn)線上的做托盤和下蓋的工站一、二、三作業(yè)員轉(zhuǎn)調(diào)入模組線。我們最后還是在線長(zhǎng)的帶領(lǐng)下來到了模組線，看著陌生的面孔、不同的線長(zhǎng)，心里頓生杯具，大概這就是無常的人生吧！世事難料，由于模組的雜亂無序，就在我們（15線）幾個(gè)人轉(zhuǎn)入的半個(gè)月后，模組因無序管理被迫分解，我們又回到自己的產(chǎn)線上了。
三個(gè)月里，我又不理智的言行，我有反省，我也有去克服，我成長(zhǎng)了很多，在身心上，在為人處事上，我的境界已不是我能去猜度，因?yàn)槊總€(gè)人的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不一，我只能含糊地說：我努力了……三個(gè)月！對(duì)于人事交涉：凡事留一線，日后好相見！對(duì)于人情來往：見人說人話，凡事能忍即忍！或許這些看起來挺easy，但對(duì)于我來說頗難，很難得的是我竟會(huì)知道，這一切也要感謝這一次不凡的富士康之旅，感謝使我覺悟的人，謝謝！
富士康實(shí)習(xí)心得篇八
記得剛來的時(shí)候，聽到很多關(guān)于富士康的負(fù)面新聞，感覺這里面的人們是冷漠的，自私的??不過自己仍然是保持著一份非常積極地心態(tài)去面對(duì)接下來的實(shí)習(xí)，挑戰(zhàn)。
仔細(xì)想想學(xué)校安排上學(xué)期間出來實(shí)習(xí)肯定是為我們著想，在學(xué)校里我們總感覺上學(xué)不好，學(xué)習(xí)沒什么用，外面的世界很精彩，有很多人根本就不打算學(xué)習(xí)，為的是讓學(xué)校推薦工作，然后出來闖蕩江湖，而這些人似乎一點(diǎn)也沒想到外面的世界其實(shí)很無奈，我回想到了在學(xué)校時(shí)的我，真的是身在福中不知福啊!那個(gè)時(shí)候不用受苦愛累就可以衣食無優(yōu)，而我卻不知珍惜，一味求取玩得痛快，卻從不理會(huì)學(xué)個(gè)踏實(shí)，而今明白，在樣機(jī)會(huì)難得，時(shí)光一過不再有，突然后悔了自己以前所做的種種，三年的職校生涯，我已上過兩年，又選擇了半年的實(shí)習(xí)，學(xué)校的生活還會(huì)有多長(zhǎng)?我開始害怕了，開始畏懼了，從正式上班的那天起，我就覺得好累，每天除了吃飯和休息就是上班，真的好無聊，不過學(xué)會(huì)了與人處事的幾點(diǎn)，學(xué)會(huì)了沉默，既然作出了選擇，我還能畏縮嗎?可以讓我多一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可以給以后的立足于社會(huì)創(chuàng)造更多的條件，所以，我會(huì)堅(jiān)持下去，直到實(shí)習(xí)期滿返校繼續(xù)學(xué)業(yè)，然后好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取擁有更多的知識(shí)，打造更加燦爛輝煌的人生。
在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。
通過這次的實(shí)習(xí)，自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用。
對(duì)于一直在學(xué)校里讀書的學(xué)生來講，工作是一種陌生的概念，又是未來必將面臨的課題。我們?cè)趯?shí)習(xí)期間，雖說是實(shí)習(xí)的身份，但富士康將我們完全接納到一個(gè)真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗(yàn)到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個(gè)詳實(shí)的印象。這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)生活，也算是對(duì)一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應(yīng)。具體到這來講，我們認(rèn)識(shí)了這個(gè)行業(yè)的面貌，體驗(yàn)了這個(gè)行業(yè)的諸多細(xì)節(jié)，看到了我們?cè)趯W(xué)校里所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用，這對(duì)我們的在校學(xué)習(xí)也是一個(gè)非常有益的補(bǔ)充。
在此次實(shí)習(xí)中，我們除了注重技術(shù)上的學(xué)習(xí)，(其實(shí)我們的工作崗位用到我們的專業(yè)幾乎沒有)但是還很留心部門運(yùn)作管理上的方方面面。管理是效率之源，我們覺得以后走上工作崗位，無論作為管理者還是被管理者，如果為部門運(yùn)行效率著想的話，都應(yīng)該關(guān)注管理。我們親身體驗(yàn)了公司制度和工作程序，看到了副理和課長(zhǎng)怎樣領(lǐng)導(dǎo)大家工作，也目睹了大家在工作中是如何協(xié)作的。我們一邊看，也一邊思考，分析目前管理狀況的合理之處和不足之處。我們還深入地向課長(zhǎng)和各位工程師請(qǐng)教，和他們討論怎樣改善管理，提高效率。在這一個(gè)半月中，很多先進(jìn)的理念，都充實(shí)進(jìn)我們的頭腦;以前簡(jiǎn)單的想法，現(xiàn)在變得更加全面。我們?cè)诠芾矸矫娴乃仞B(yǎng)，得到了很大的提高。
十幾年的學(xué)生生活，中途的素養(yǎng)教育是非常有必要的，在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現(xiàn)在我終于親身體會(huì)到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會(huì)，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這半周，好比是一個(gè)過渡期——從學(xué)生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段?；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，在以后的3個(gè)月中，我們或許會(huì)遇到更多更大的困難，但我們會(huì)勇敢地面對(duì)它們，堅(jiān)強(qiáng)地走下去，給這既苦又甜的實(shí)習(xí)生活劃下一圓滿的名句號(hào)。
畢竟我們來到了一個(gè)新的環(huán)境，我們需要用時(shí)間去適應(yīng)它，這也是我們以后所走的人生道路，所以，我們一定要堅(jiān)持下去，堅(jiān)持到底才會(huì)勝利，我想同學(xué)們都想成為一個(gè)勝利者吧!那就努力吧!因?yàn)橹挥袗燮床珢蹔^斗的人才會(huì)得到成功，這才是我們?nèi)松囊恍〔?，才剛剛開始，未來的道路還很長(zhǎng)，相信同學(xué)們能夠走好人生的每一步，用一個(gè)好的心情迎接我們美好的明天。
富士康實(shí)習(xí)心得篇九
暑假期間，我在萬寧市龍滾鎮(zhèn)萬寧龍利液化石油氣供應(yīng)站進(jìn)行了實(shí)習(xí)。時(shí)間是2019年七月十號(hào)至八月十號(hào)。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)到的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事們交辦的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)期間我被分配在公司辦公室實(shí)習(xí)，辦公室在一個(gè)機(jī)關(guān)中，是溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。能有機(jī)會(huì)在辦公室實(shí)習(xí)對(duì)我來說是一次很好學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，同時(shí)也是一場(chǎng)挑戰(zhàn)。作為一名助理，我的主要工作具體方面包括文件發(fā)送，電話記錄，指令下達(dá)等。由于這項(xiàng)工作便于對(duì)企業(yè)整體運(yùn)作模式的觀察。剛開始去的時(shí)候，還真的有點(diǎn)不適應(yīng)，感覺自己什么都不會(huì)做，還好后來在老師的鼓勵(lì)和幫助下，我也開始有了點(diǎn)感覺，對(duì)公司環(huán)境開始漸漸適應(yīng)了。由于以前在學(xué)校里的時(shí)候條件的限制，我對(duì)日常辦公自動(dòng)化和工具維護(hù)這兩個(gè)方面接觸的比較少。。在開始的工作中，由于對(duì)人員和工作環(huán)境還不太熟悉，因此工作效率比較低，也出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，比如發(fā)錯(cuò)報(bào)價(jià)單、文件指令下達(dá)效率低等，但是經(jīng)過后來的彌補(bǔ)，沒有造成經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并且努力在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面下功夫，了解人員關(guān)系，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，漸漸比較熟悉的掌握了業(yè)務(wù)技能，后面的類似工作便能應(yīng)付得比較得心應(yīng)手。由于業(yè)務(wù)方面的熟練，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提高了信任程度，并且交給了我一些較為復(fù)雜的工作。
在這里通過協(xié)助同事們工作，我學(xué)到了辦公室的一些日常事務(wù)管理知識(shí)。這里經(jīng)常組織一些活動(dòng)，通過組織和參與對(duì)我的組織能力和處理事情的能力有了很大的提高，并有機(jī)會(huì)參加一些社交場(chǎng)合，對(duì)自己以后的發(fā)展也奠定了一些基礎(chǔ)。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中知識(shí)的匱乏，剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個(gè)人的感覺。不過有一點(diǎn)是明確的，即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實(shí)踐將理論深化。
千里之行，始于足下”，這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助，可以避免我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入大學(xué)面臨走向社會(huì)的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。
在此次的實(shí)習(xí)工作中，我嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，利用學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)投入到現(xiàn)實(shí)的工作中，利用自己學(xué)到的知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的問題，利用自己的特長(zhǎng)為企業(yè)提高效率。做好了自己的本職工作的同時(shí)，帶頭做出了一些如打掃衛(wèi)生等各個(gè)方面的義務(wù)勞動(dòng)，利用自己的組織協(xié)調(diào)能力，使得自己和員工之間的工作配合默契，提高工作效率，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)。
通過這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實(shí)習(xí)并沒有真正接觸到企業(yè)的高層管理，業(yè)務(wù)有的與企業(yè)管理聯(lián)系并不是太緊密。但是，這幫助我更深層次地理解企業(yè)運(yùn)行的模式，對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)和今后的工作提供了極大的幫助，使我在企業(yè)管理專業(yè)方面，不在局限于書本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢(shì)下所反映的擁有實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于僅僅局限于理論知識(shí)。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，用我們的實(shí)際動(dòng)手操作在真正理解和學(xué)習(xí)我們學(xué)習(xí)過的理論知識(shí)，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的。
社會(huì)實(shí)踐是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他是我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不道的知識(shí)，也打開了視野，長(zhǎng)了見識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我想，作為一名大學(xué)生來說，建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫。
很快，一個(gè)寒假又過去了，面對(duì)最后半年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個(gè)寒假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個(gè)足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時(shí)間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實(shí)的兩面去看清它，只是經(jīng)意不經(jīng)意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時(shí)不待我，怎可駐足。一個(gè)月，短短的一個(gè)月，說不上是每一份經(jīng)過都會(huì)成為內(nèi)存，但緊張沉默之后更多的確實(shí)是感慨。
最后，十分感謝萬寧市龍滾鎮(zhèn)萬寧龍利液化石油氣供應(yīng)站給我這樣一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識(shí)，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一頁!
富士康實(shí)習(xí)心得篇十
20xx年10月18日，我與同學(xué)們一起進(jìn)入了富士康集團(tuán)淮安廠區(qū)，在這里進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。
在實(shí)習(xí)過程中，首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程。用到了學(xué)校期間學(xué)習(xí)過的基礎(chǔ)知識(shí)。還增強(qiáng)了個(gè)人溝通交流的能力。
實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書的時(shí)間都沒有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在，大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面。因?yàn)榻?jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)還是做人。
在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。
在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。
在富士康實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我體會(huì)到了他嚴(yán)格的規(guī)章制度，比如在進(jìn)三線門崗時(shí)，我們是禁止帶智能型手機(jī)或移動(dòng)硬盤等的。而要去生產(chǎn)線上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測(cè)試，上班前的早會(huì)，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個(gè)公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會(huì)到他了軍事化的管理。
富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。
對(duì)于處于富士康供應(yīng)鏈上的廣大供應(yīng)商，富士康在經(jīng)營(yíng)上的最大特色就是jit送貨。既是富士康要貨時(shí)才送貨，這樣使得富士康有更多的余地來處理自己庫存，同時(shí)將庫存呆滯在供應(yīng)商的倉庫里。
富士康在成本上最成功的管控就是工單管控。每一個(gè)工單，物控超額請(qǐng)購物料會(huì)被追究；制造現(xiàn)場(chǎng)超額領(lǐng)料會(huì)被制止；人員不適當(dāng)加班會(huì)被否定。于是，幾乎每個(gè)工單都可以做到帳面上，至少是計(jì)劃內(nèi)盈利。
富士康為避免下屬公司各自為政，設(shè)置了很多集團(tuán)單位，集團(tuán)采購就是其節(jié)約采購成本的最好執(zhí)行者之一。一般而言，集團(tuán)采購匯總下面各部門的需求，以一個(gè)較大訂單的形式和供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)，自然可以獲得較優(yōu)的價(jià)格。
集團(tuán)采購在運(yùn)作上受采購高層和所服務(wù)部門主管雙頭管轄。其績(jī)效由采購主管評(píng)估，但工資卻來源于所服務(wù)部門。這也是富士康成本獨(dú)立核算之最基本思想。
走在上班的路上經(jīng)?？梢月牭綇V播，在食堂吃飯時(shí)，也能聽到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動(dòng)合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識(shí)來維護(hù)自己的合法權(quán)利。
富士康是一個(gè)看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財(cái)物、信息安全，富士康都有專門的組織和運(yùn)作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習(xí)。
富士康內(nèi)的任何重大現(xiàn)象都是經(jīng)過精心計(jì)劃而設(shè)計(jì)的，其工廠布局和建筑風(fēng)格就是典型。富士康標(biāo)準(zhǔn)廠房是160x80米的長(zhǎng)方體，高不過3～4層。一般而言，廠房正中就是生產(chǎn)場(chǎng)所；而圍繞生產(chǎn)場(chǎng)所周邊的，則是倉庫、品檢室、辦公室、衛(wèi)生間、供電房等等，這使得生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)能最快得到相關(guān)周邊的反饋和響應(yīng)。
富士康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像20xx年的平安夜開始，富士康花了15萬在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富士康員工一個(gè)熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動(dòng)。讓富士康員工有活動(dòng)可以參加。
然而，富士康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連跳”，都是很有影響力的負(fù)面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷?！笆B跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時(shí)我們也要增強(qiáng)自身心理抗壓能力，提高自我保護(hù)意識(shí)。
在學(xué)校期間，學(xué)校最好能具體且根據(jù)實(shí)際情況來給學(xué)生安排課，而且課程要工作中用得多一點(diǎn)的，能跟上時(shí)代步伐的課程。那些過時(shí)的軟件就沒有必要教了，因?yàn)閷W(xué)了出來別人都不用那種軟件了。學(xué)校應(yīng)多開展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機(jī)會(huì)的活動(dòng)，給他們更多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，讓他們?cè)谛＞湍苡心繕?biāo)，只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識(shí)。
在學(xué)校時(shí)，都比較盲目，沒有重點(diǎn)，根本就很難想象到底是怎樣的一個(gè)工作?，F(xiàn)在有一些設(shè)備已運(yùn)到學(xué)校，校方應(yīng)與住校工作人員多溝通，看能否開動(dòng)設(shè)備，讓在進(jìn)行富士康組合班培訓(xùn)的同學(xué)了解一下具體一點(diǎn)工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否提供工作流程的部分視頻。
在實(shí)習(xí)期間，我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。
富士康從選址，到經(jīng)營(yíng)理念，到全球布局。都投射出他的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光。這是值得我們學(xué)習(xí)的。
富士康的用人之道也是很有道理的。經(jīng)常換工作崗位是富士康長(zhǎng)做的事。也許很多公司都是用熟悉某項(xiàng)工作的人，但富士康的理念是要一個(gè)在許多崗位都能勝任的人。而且這樣還可以避免員工因一個(gè)崗位做久了會(huì)出現(xiàn)缺乏工作熱情的現(xiàn)象。
通過這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用。通過現(xiàn)在的工作我發(fā)現(xiàn)我的專業(yè)知識(shí)不是很牢固，在語言方面還應(yīng)該加強(qiáng)。像英語和日語，在這里都是經(jīng)常用到的。辦公軟件方面也應(yīng)該再多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，而且還要能熟練運(yùn)用。還需要增強(qiáng)自己的溝通能力。
工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
通過這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用。
富士康實(shí)習(xí)心得篇十一
每年暑假，富士康公司都為幾所高校提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。作為交大的學(xué)生，我們有幸在三年級(jí)下學(xué)期接觸到富士康(昆山)公司人訓(xùn)部的同仁，并通過報(bào)名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我們于20xx年7月15日來到富士康(昆山)公司。經(jīng)過兩天簡(jiǎn)短精要的培訓(xùn)，在我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后，我們被分配到了nb自動(dòng)化課電控組。自動(dòng)化課負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)在線自動(dòng)機(jī)的開發(fā)，電控組具體負(fù)責(zé)的是自動(dòng)機(jī)的控制部分，這正好也與我們的專業(yè)——機(jī)械電子工程相符合。
我們的輔導(dǎo)員劉世文工程師為我們45天的實(shí)習(xí)制定了詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括最初的部門制度的宣導(dǎo)，生產(chǎn)車間的參觀，產(chǎn)品生產(chǎn)流程的講解，電控技術(shù)的精講，以及接下來的學(xué)習(xí)電控箱的配線，學(xué)習(xí)電控技術(shù)及各種編程軟件，學(xué)習(xí)自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)及其應(yīng)用軟件，還有最后的對(duì)自動(dòng)機(jī)開發(fā)全過程的研究。
在我們剛到自動(dòng)化課的時(shí)候，自動(dòng)化行業(yè)的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產(chǎn)車間里，我們第一次看到了先進(jìn)的流水線生產(chǎn)，看到了許多自動(dòng)機(jī)在流水在線準(zhǔn)確、快速、高效的工作。在組立區(qū)里，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調(diào)試自動(dòng)機(jī)的場(chǎng)景。在工程計(jì)算機(jī)室里，我們看到了計(jì)算機(jī)屏幕上的各種各樣的制圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機(jī)里送出來。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實(shí)習(xí)生活將會(huì)很精彩。
隨后，我們正式走進(jìn)了實(shí)習(xí)工作。我們每天和各位工程師一起開早會(huì)，分享他們一點(diǎn)一滴的日常工作和心得體會(huì)。我們按照計(jì)劃學(xué)習(xí)電控技術(shù)，拿著各種數(shù)據(jù)和案例向各位工程師請(qǐng)教。我們給各位工程師當(dāng)幫手，得到了寶貴的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也為部門作了力所能及的貢獻(xiàn)。尤其是為電控箱配線的工作，我們做了很多，也深切地感受到目前的配線方式的繁雜和勞累，并且課長(zhǎng)提示我們能否將電控箱配線標(biāo)準(zhǔn)化，我們便深入地思考和研究了這個(gè)問題，最終做成了《電控箱配線標(biāo)準(zhǔn)化提案》。我們認(rèn)真地觀察各位工程師所作的工作，與他們進(jìn)行交流，學(xué)到了不少知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我們還在最后的時(shí)間里集中準(zhǔn)備了許多問題，涉及到自動(dòng)機(jī)開發(fā)技術(shù)、部門運(yùn)作管理等多方面，與課長(zhǎng)進(jìn)行了深入的面談，向幾位工程師認(rèn)真的討教了一番，還制作了一份《員工工作情況調(diào)查表》，對(duì)十多位工程師進(jìn)行了調(diào)查。
現(xiàn)在，回顧我們的實(shí)習(xí)生活，雖然有時(shí)也會(huì)感到工作的乏味和一些的疲倦，但從整體上講是非常豐富和充實(shí)的，我們也始終懷著極大的熱情完成了每一項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，完成了每一個(gè)交給我們的工作。像富士康這樣的大公司，有很多其優(yōu)勝之處，有很多其獨(dú)到之處，在這45天的時(shí)間里，我們真的體驗(yàn)了很多，真的收獲了很多。
富士康實(shí)習(xí)心得篇十二
在無比期待中進(jìn)入富士康，在一片片嘆息中離開了富士康.
當(dāng)聽到可以到時(shí)世界五百強(qiáng)企業(yè)富盟集團(tuán)實(shí)習(xí)時(shí)，我很是期待，因?yàn)榱记輷衲径?，選擇到優(yōu)秀的企業(yè)就業(yè)可以學(xué)到更多的東西，也會(huì)有更大的發(fā)展空間.經(jīng)過那一次選拔，本就差距不大的班級(jí)硬是被選出了40人，很幸運(yùn)，我榜上有名.
短短數(shù)周內(nèi)，能夠真正學(xué)到多少先進(jìn)加工技術(shù)恐怕也沒有幾人，但這數(shù)周內(nèi)，我學(xué)到的東西還是比較多的，應(yīng)該說受益頗多.這期間內(nèi)，我們學(xué)習(xí)的是最先進(jìn)的線加工技術(shù).每天都有一節(jié)理論課，再理論課上，一般教學(xué)的多是單調(diào)的文字而已，理論又是一種博大精深的東西，靠幾節(jié)課來學(xué)習(xí)談何容易.然而富士康的教學(xué)模式就不同于學(xué)校，師傅們?cè)俳淌诰€切割理論知識(shí)時(shí)，一切以實(shí)際出發(fā)，所講的知識(shí)當(dāng)天立即進(jìn)行實(shí)踐操作，多余東西一概不講，這樣時(shí)間得以有效利用，所學(xué)技術(shù)又能牢牢掌握，這樣的教學(xué)模式再職業(yè)教育中應(yīng)當(dāng)值得學(xué)習(xí)與推廣.
實(shí)習(xí)期間內(nèi)，我一直在思考一個(gè)問題，以我目前的水平能力，再富士康這樣的跨國(guó)大企業(yè)里，是否能夠被接受，成為一名正式員工，說遠(yuǎn)點(diǎn)，在這樣的大企業(yè)里，若想嶄露頭角，進(jìn)入高層，有多大的可能性，有多遠(yuǎn)的路要走.我想這樣的可能性是存在的，但道路是迂回曲折的.
在富士康的這段時(shí)間里，我感觸最深的應(yīng)該是深深體會(huì)到什么叫世界五百強(qiáng)，什么叫跨國(guó)公司.富士康的成功必有它的獨(dú)特之處.我想這就在于它的企業(yè)文化與內(nèi)在精神.郭老總說的許多經(jīng)典語句，其中我最欣賞的是郭老總能者多勞的那一段，他個(gè)人所倡導(dǎo)的人生觀，價(jià)值觀，讓富士康員工頂禮膜拜.并奉為企業(yè)口號(hào)，人生信條，起到一定的激勵(lì)作用，這應(yīng)該就是富士康所倡導(dǎo)的企業(yè)文化.我在富士康看到的是內(nèi)部員工所煥發(fā)出的一股勃勃生機(jī)，富士康之所以成為世界五百強(qiáng)，應(yīng)該在于其擁有一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，不管科技多么先進(jìn)，管理多么有效，經(jīng)營(yíng)多么合理，歸根到底在于人.
在富士康的實(shí)習(xí)將成為是我人生中的一次重要經(jīng)歷:做事先做人，不斷的充實(shí)自我，提高自我，方可實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
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