獎(jiǎng)狀是對(duì)個(gè)人或團(tuán)體在某方面取得優(yōu)異成績(jī)或貢獻(xiàn)的一種正式表彰。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理出要總結(jié)的核心要點(diǎn)和重點(diǎn)部分。請(qǐng)大家閱讀以下的總結(jié)范文，相信對(duì)于寫總結(jié)會(huì)有所幫助和啟發(fā)。
在公司會(huì)議自我介紹篇一
同志們：
今天，我們?cè)谶@里隆重舉行公司首屆人才工作會(huì)議暨科技大會(huì)，貫徹集團(tuán)公司人才工作會(huì)議暨科技大會(huì)精神，表彰公司人才與科技進(jìn)步工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀人才，檢閱公司成立三年來(lái)所取得的科技進(jìn)步成果，規(guī)劃部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司人才和科技工作，動(dòng)員各類人才積極投身到公司加快發(fā)展的宏偉事業(yè)中去。首先，我代表公司黨委、公司，向即將受到表彰的單位和同志們表示熱烈的祝賀，向辛勤工作的廣大專業(yè)技術(shù)人員和全體職工表示親切的慰問和誠(chéng)摯的敬意!
實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略，是公司黨委、公司做出的重大部署，是實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展的重要舉措，是保證礦區(qū)農(nóng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。認(rèn)真規(guī)劃好未來(lái)幾年的人才和科技工作，努力提高人才工作服務(wù)大局的能力，提高科技進(jìn)步水平，對(duì)于加快公司建設(shè)發(fā)展步伐具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。下面，我就公司的人才與科技工作談四點(diǎn)意見。
公司成立三年多來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)人才和科技工作的方針政策，從可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，樹立以人為本的理念，全面分析公司人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，開展了大量卓有成效的工作：健全人才工作機(jī)制，根據(jù)人才市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展需要，努力引進(jìn)各類大中專畢業(yè)生;加大了對(duì)中層干部和各類人才的培養(yǎng)力度，選派優(yōu)秀管技人員和大中專畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng);全面開展了管技人員考核工作，積極探索人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的新途徑，提高了人才工作的質(zhì)量和水平;開始了全公司人才資源的整合工作，積極優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)了各類人才的積極性和創(chuàng)造性。人才與科技工作得到不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
高度重視科技工作，大力推進(jìn)農(nóng)林業(yè)的科技進(jìn)步，較好地發(fā)揮了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的作用。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、種業(yè)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大科技投入，加強(qiáng)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，大力開展規(guī)劃制定、新品種開發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)吸收和科技推廣。近三年，累計(jì)投入100多萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、皖麥55、大棚蔬菜、食用菌等許多項(xiàng)目進(jìn)行了技術(shù)科技攻關(guān)和技術(shù)引進(jìn)、創(chuàng)新，提高了創(chuàng)新成果的科技含量。有兩項(xiàng)成果通過了市級(jí)鑒定，并獲得集團(tuán)公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
今天，將要受到獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果凝聚了公司廣大專業(yè)技術(shù)人才的智慧和汗水，提高了科技進(jìn)步對(duì)公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”對(duì)種業(yè)發(fā)展起到了很大的指導(dǎo)作用，“食用菌新品種篩選與推廣”促進(jìn)了柳湖的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，小桂莊積極引進(jìn)大棚蔬菜種植技術(shù)，為職工群眾勞動(dòng)致富探索了一條穩(wěn)妥有效的道路。以上成果和技術(shù)等，均不同程度地改善了公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
這些成績(jī)是公司各類人才與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，勇于向困難挑戰(zhàn)，經(jīng)過不懈努力而得來(lái)的。特別是今天將要受到表彰各類優(yōu)秀人才，他們繼承和發(fā)揚(yáng)了**礦業(yè)人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚(yáng)了公司一代又一代知識(shí)分子扎根礦區(qū)農(nóng)林業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì);他們以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，以“艱苦創(chuàng)新業(yè)、開拓爭(zhēng)一流”的企業(yè)精神，激勵(lì)著自己用模范的行動(dòng)和突出的業(yè)績(jī)，推動(dòng)著公司不斷譜寫改革發(fā)展的新篇章。
將要受到表彰的先進(jìn)單位是實(shí)施公司人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略的領(lǐng)頭雁。**堅(jiān)持以人才成長(zhǎng)和科技進(jìn)步促事業(yè)發(fā)展的思路，鼓勵(lì)人才學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)企業(yè)的感召力和凝聚力，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，在職工中大力推廣科學(xué)種田知識(shí)和大棚蔬菜種植技術(shù)，種子產(chǎn)量質(zhì)量不斷提高，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得豐碩成果。**公司積極引進(jìn)新品種，聯(lián)合科研院所參與各種研究與實(shí)驗(yàn)，建立三圃田，制定各項(xiàng)種子繁育生產(chǎn)的規(guī)程，極大地促進(jìn)了種業(yè)的發(fā)展。***也都取得了較大進(jìn)步，他們能夠取得人才工作、科技工作的雙豐收，歸根結(jié)底源于堅(jiān)持了“人才先行、科技領(lǐng)先”的工作思路，他們的好做法是值得總結(jié)推廣、最可寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
將要受到表彰的優(yōu)秀人才是公司各條戰(zhàn)線上的精英。李斌同志長(zhǎng)期從事種業(yè)經(jīng)營(yíng)工作，能夠把握種業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，積極組織和參與引進(jìn)、研發(fā)新品種，為種業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。**是職工出身的種業(yè)“土專家”，在種業(yè)的繁育生產(chǎn)推廣上立下汗馬功勞。**在抓好種業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大棚蔬菜和食用菌都取得了較為顯著的成效。**從事科研多年，工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出，通過近兩年的努力使公司的科研工作逐步走上了正常軌道。**精通財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，嚴(yán)細(xì)財(cái)務(wù)管理，合理調(diào)配使用公司管理經(jīng)費(fèi)，為領(lǐng)導(dǎo)提出了許多好的意見和建議。**業(yè)務(wù)上有鉆勁，深入?yún)⑴c食用菌栽培技術(shù)的引進(jìn)，并自己投資外出學(xué)習(xí)搞開發(fā)，起到了帶頭示范作用，是大中專畢業(yè)生中科技創(chuàng)新的楷模。其它還有很多同志雖然沒有受到表彰，也都在工作中做出了積極努力。許歡樂努力以發(fā)展促進(jìn)大山林場(chǎng)面貌的轉(zhuǎn)變，引進(jìn)大蒜種植提高土地產(chǎn)出。**工作時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)歷了三個(gè)崗位，干一行、愛一行、專一行，很快能勝任工作，出色地完成任務(wù)，取得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度評(píng)價(jià)，是最近引進(jìn)的大中專畢業(yè)生中的佼佼者。
我們?yōu)閾碛羞@樣一支素質(zhì)好、水平高的各類人才隊(duì)伍而感到自豪。特別值得提出的是，在今天受表彰的優(yōu)秀人才中，還有5位優(yōu)秀技能人才，他們也將作為公司優(yōu)秀人才代表受到表彰。長(zhǎng)期以來(lái)，他們立足林場(chǎng)、無(wú)私奉獻(xiàn)，在生產(chǎn)的第一線，在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新品種的最前沿，發(fā)揮著聰明才智，揮灑著辛勤汗水，為推動(dòng)公司發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。他們代表了公司眾多名優(yōu)秀技能人才，他們是公司的能工巧匠，是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司黨委、公司向優(yōu)秀技能人才、向廣大工人同志們表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意!
今天受到表彰的各類優(yōu)秀人才，他們弘揚(yáng)科學(xué)精神、恪守職業(yè)道德，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。在他們身上集中展現(xiàn)了公司廣大職工熱愛企業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、探索求知的精神，實(shí)事求是、崇尚科技、善于創(chuàng)造的精神，百折不撓、拼搏進(jìn)取、敢為人先的精神。我們要在全公司大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)他們的高尚品德，鼓舞全公司廣大職工積極投入到公司加快發(fā)展的洪流中去。在此，我再一次代表公司黨委、公司向受到表彰的同志們表示最衷心的感謝，向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的同志們表示最誠(chéng)摯的問候!
二、認(rèn)清形勢(shì)，正視不足，切實(shí)增強(qiáng)做好人才和科技工作的責(zé)任感和緊迫感。
在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、科技進(jìn)步日新月異的今天，人才資源已成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，集團(tuán)公司提出并全面實(shí)施了人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、科技興企戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，突出了人才和科技在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系中的重要地位和作用。我們必須充分認(rèn)識(shí)到，人才資源爭(zhēng)奪日益激烈的當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就是人才和技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有了足夠的人才資源和技術(shù)資源，誰(shuí)就擁有了競(jìng)爭(zhēng)力;誰(shuí)能把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就能夠贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。因此，我們必須把人才和科技工作放在更加重要和突出的位置，放到公司加快發(fā)展的大背景下和發(fā)展進(jìn)程中、發(fā)展戰(zhàn)略中來(lái)審視，正視我們?nèi)瞬藕涂萍脊ぷ髦写嬖诘牟罹嗪筒蛔悖袑?shí)增強(qiáng)做好人才和科技工作的責(zé)任感和緊迫感。
“十一五”期間，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)發(fā)展政策不斷優(yōu)化，加之集團(tuán)公司強(qiáng)大的后盾和科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，我們必須盡快走出一條循環(huán)型、可持續(xù)的生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子，盡快把公司建成國(guó)內(nèi)一流、農(nóng)工商一體化的現(xiàn)代化綜合性農(nóng)林企業(yè)和知名的無(wú)公害綠色有機(jī)食品供應(yīng)商。到20xx年規(guī)劃如果能夠全部完成，預(yù)計(jì)公司銷售收入將達(dá)到5億元，實(shí)現(xiàn)利稅超億元。
宏偉的事業(yè)急需一大批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍來(lái)完成。但目前我們的人才隊(duì)伍，無(wú)論從數(shù)量、質(zhì)量上，還是從結(jié)構(gòu)、層次上，與現(xiàn)實(shí)需要和未來(lái)需求相比，差距都比較大。公司現(xiàn)有管技人員總量為63人，本科以上學(xué)歷僅25人，占管技人員總量的近40%;而從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的39名管技人員中，各類專業(yè)技術(shù)人員雖然達(dá)到了27人，但大部分以早期的林學(xué)專業(yè)居多，其中農(nóng)業(yè)和種業(yè)主體類專業(yè)技術(shù)人員僅為3人，占管技人員總量的7.5%。從戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)人才的需求來(lái)看，我們?cè)诳紤]基層單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員配備時(shí)，總是感到人才也不夠用，人才儲(chǔ)備不足的問題已充分暴露出來(lái)。實(shí)施規(guī)劃要求我們要有大批的種業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才、種植養(yǎng)殖人才、農(nóng)副產(chǎn)品深加工人才、企業(yè)管理人才、市場(chǎng)營(yíng)銷人才和各類技能人才，特別是未來(lái)兩三年我們將面臨人才需求高峰期。嚴(yán)峻的形勢(shì)迫使我們必須提前思考，提前部署，并解決好這個(gè)決定公司發(fā)展的大問題，否則，我們的發(fā)展規(guī)劃將是“紙上談兵”，將成為“空中樓閣”。
應(yīng)當(dāng)說(shuō)，公司十分重視人才和科技工作，把人才和科技工作作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事來(lái)抓，調(diào)動(dòng)了各類、各層次人才的積極性。公司廣大優(yōu)秀人才，在本職崗位上努力工作、勤奮鉆研，不但解決了一個(gè)又一個(gè)難題，推動(dòng)了企業(yè)科技進(jìn)步，提升了企業(yè)的科技含量和核心競(jìng)爭(zhēng)力，而且積累了十分寶貴的經(jīng)驗(yàn)，形成了優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，為公司加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們中間有一些走上了或即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，還有一些成為公司技術(shù)戰(zhàn)線上的骨干，更有很多技術(shù)職工嶄露頭角，成為各自崗位上的業(yè)務(wù)能手。公司對(duì)人才工作認(rèn)識(shí)到位，敢于起用優(yōu)秀人才，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，創(chuàng)造了良好的用人環(huán)境，各類人才也感到事業(yè)上有奔頭，工作熱情高漲，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
總的來(lái)看，公司人才和科技工作取得了顯著成績(jī)，人才總量不斷增加、人才素質(zhì)不斷提高、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。但目前所出現(xiàn)的人才緊張的局面，一方面是企業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的快速增加，客觀上給人才工作提出了新的任務(wù)和更高的要求;另一方面，前些年對(duì)農(nóng)林業(yè)重視不夠，相關(guān)專業(yè)人才的引進(jìn)培養(yǎng)幾乎陷于停滯也是客觀原因，我們要以積極的態(tài)度對(duì)待，認(rèn)真查找思想認(rèn)識(shí)和人才工作方面不適應(yīng)、不到位的地方，并努力加強(qiáng)和改進(jìn)，才能不斷把我們的人才和科技工作推向一個(gè)更高的水平。
一是吸引人才的力度還不夠大。方式方法比較單一，基本上還是完全是靠傳統(tǒng)的招數(shù)，等待集團(tuán)公司人事部門分配大中專畢業(yè)生，缺乏走出去宣傳推介，吸引需要的人才來(lái)工作創(chuàng)業(yè)。另外，對(duì)一些成熟人才，特別是我們需要的一些戰(zhàn)略智囊型、高精尖型等高層次人才，急需要一些特殊的政策。
二是人才培養(yǎng)工作不夠到位。往往是畢業(yè)生分配到單位后，不能有意識(shí)地去關(guān)心、教育、引導(dǎo)他們，而是讓其“自然成長(zhǎng)”。多數(shù)技術(shù)人員很少有機(jī)會(huì)接受專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，致使他們知識(shí)更新不快，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)不能及時(shí)了解掌握。還有就是，有些領(lǐng)導(dǎo)同志，也包括一些本身就是專業(yè)技術(shù)人員出身的領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)為專業(yè)人才缺乏經(jīng)驗(yàn)，卻沒有從培養(yǎng)人的角度給他們?cè)谥匾獚徫簧襄憻挸砷L(zhǎng)的機(jī)會(huì)，這樣就會(huì)錯(cuò)過人才培養(yǎng)的最佳時(shí)機(jī)，也挫傷了他們的積極性。
三是人才使用上還有差距。具體工作中存在一些誤區(qū)，，不能根據(jù)個(gè)人能力給予發(fā)揮作用的空間，讓他們感覺無(wú)用武之地，挫傷了他們的進(jìn)取心。由于人才評(píng)價(jià)體系不夠完善，往往不能準(zhǔn)確客觀地反映人的業(yè)績(jī)、能力、品德、知識(shí)狀況，顯示出用人上的不盡合理，缺乏科學(xué)的依據(jù)。
四是人才宏觀管理工作亟待加強(qiáng)。人才管理在實(shí)際工作中還比較粗放，沒有很好地把人才當(dāng)作一種資本來(lái)經(jīng)營(yíng)。宏觀上思路不夠清晰，沒有能夠很好地配合發(fā)展規(guī)劃來(lái)超前規(guī)劃好人才工作;人才管理體系不完善，沒有統(tǒng)籌好人才資源開發(fā)，培養(yǎng)、吸引、用好人才這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)沒有很好地貫通和融合，良性循環(huán)的人才工作格局沒有真正形成;對(duì)農(nóng)林業(yè)人才成長(zhǎng)規(guī)律和人才資源開發(fā)規(guī)律沒有進(jìn)行過全面總結(jié)，對(duì)如何提高人才工作的質(zhì)量和水平，需要通過哪些途徑、采取哪些措施研究得不夠，對(duì)人才工作可能遇到的問題分析不夠。
五是思想觀念還不能完全適應(yīng)新的形勢(shì)。在思想上，一些同志錯(cuò)誤地認(rèn)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)含量低，不需要多少高層次人才，對(duì)人才工作重視不足。如果我們縱向比較一下，九十年代初小麥單產(chǎn)不過五六百斤，而通過不斷推廣新品種和科學(xué)種田知識(shí)，不斷以新的方法來(lái)提升管理水平，現(xiàn)在畝產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到了900斤以上的水平。事實(shí)雄辯地證明，隨著科技的快速發(fā)展，技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理越來(lái)越成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而掌握了科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理方法的人才，是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的根本。在觀念上，我們對(duì)人才資源是第一資源的認(rèn)識(shí)上還有差距，沒有用人才先行的思想來(lái)統(tǒng)領(lǐng)人才工作。
在科技進(jìn)步工作中，也存在著技術(shù)與裝備水平不高、研發(fā)力量沒有整合、技術(shù)創(chuàng)新體系沒有建立、創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)量少、資金投入低等問題，這些都必須引起我們的高度重視。
我們應(yīng)該正視這些差距和不足，但同時(shí)更要看到我們?nèi)瞬藕涂萍脊ぷ魃系膬?yōu)勢(shì)和有利條件，以增強(qiáng)做好公司人才和科技工作的信心。總體來(lái)說(shuō)，公司人才和科技工作還是具有一定基礎(chǔ)的，擁有部分技術(shù)高、素質(zhì)好、能夠獨(dú)擋一面的核心骨干和領(lǐng)軍人才。隨著發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，將不斷增強(qiáng)對(duì)各類人才的凝聚力和吸引力，為我們更加積極主動(dòng)地參與人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供十分有利的條件。每次職代會(huì)收集到的職工代表提案，涉及到人力資源管理、人才培養(yǎng)、吸引和使用工作的都不少，這反映了各方面對(duì)人才工作前所未有的關(guān)注和支持，說(shuō)明公司上下對(duì)抓好人才工作達(dá)成了共識(shí)。隨著集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展和人才環(huán)境的積極改善，出現(xiàn)了人氣指數(shù)上升的良好趨勢(shì)，對(duì)我們吸引人才起到極大的促進(jìn)作用。只要我們切實(shí)提高對(duì)人才和科技工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力推進(jìn)人才和科技工作思路、機(jī)制、方法的創(chuàng)新，認(rèn)真抓好人才規(guī)劃和有關(guān)政策的落實(shí)，為各類人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，就一定能夠掌握人才工作的主動(dòng)權(quán)，不斷開創(chuàng)公司人才和科技工作的新局面。
三、明確思路和任務(wù)，創(chuàng)新機(jī)制，突出重點(diǎn)，全面實(shí)施人才強(qiáng)企和科技興企戰(zhàn)略。
實(shí)施人才強(qiáng)企和科技興企戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司人才工作會(huì)議暨科技大會(huì)精神，牢固樹立科學(xué)的人才觀，緊緊抓住人才培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以人才先行為導(dǎo)向，以人才資源能力建設(shè)為核心，統(tǒng)籌專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、高技能人才等三支人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)科技工作，努力提高科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，為加快公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。
實(shí)施人才強(qiáng)企和科技興企戰(zhàn)略，首先要解決好觀念和認(rèn)識(shí)上的問題。就公司而言，我認(rèn)為，更新觀念必須按照科學(xué)人才觀的要求，牢固樹立以下六種觀念：
一是人才先行的觀念。人才的培養(yǎng)和集聚是推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的先決條件。要保證發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施，沒有人才是萬(wàn)萬(wàn)不能的，資源少，可以通過人才優(yōu)勢(shì)占有資源;沒有人才，一切也就無(wú)從談起，規(guī)劃也就不可能實(shí)施好。因此，公司上下都要切實(shí)增強(qiáng)人才危機(jī)意識(shí)和人才憂患意識(shí)，克服“見物不見人”的現(xiàn)象，超前儲(chǔ)備好人才，寧肯讓人才等項(xiàng)目，也決不能讓項(xiàng)目等人才，使人才工作始終處于“領(lǐng)跑”狀態(tài)。
二是人人都能成才的大人才觀念。我們正在積極推進(jìn)的宏偉事業(yè)，為公司每一位同志搭建了充分施展才華的舞臺(tái)。要把我們的人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，必須一以貫之地堅(jiān)持有創(chuàng)新能力的人是人才，掌握了專門的知識(shí)和技術(shù)的人是人才，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與精湛的技能是人才，各個(gè)崗位上的行家里手也是人才的大人才觀，促使人力資源向人才資源轉(zhuǎn)化。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。誰(shuí)勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，推就擁了發(fā)揮聰明才智的機(jī)遇;誰(shuí)積極進(jìn)取，立足本職為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，誰(shuí)就會(huì)在不懈的奮斗中成為有用之才。反之，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境里，不論是誰(shuí)，既使有再高的學(xué)歷和職稱，只要停止了學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，哪怕是放慢了提高自己的腳步，都會(huì)被時(shí)代所淘汰。
三是以人為本的觀念。人才工作首先是人的工作，必須把促進(jìn)人的全面發(fā)展和充分發(fā)揮作用放在首位，高度重視人才在促進(jìn)公司改革發(fā)展中的重要作用，按照各類人才的成長(zhǎng)規(guī)律和不同特點(diǎn)去認(rèn)識(shí)和使用人才，一視同仁地為各類人才提供服務(wù)，積極營(yíng)造有利于各類人才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境。
四是人才資源整體開發(fā)的觀念。我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次、各個(gè)崗位都需要大批人才，要使公司人才數(shù)量大幅度增長(zhǎng)、人才素質(zhì)大幅度提高，就必須堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，在做好培養(yǎng)與引進(jìn)工作的同時(shí)，堅(jiān)持引才與引智相結(jié)合，不求所有、但求所用，以人才資源能力建設(shè)為核心，對(duì)人才資源進(jìn)行統(tǒng)籌開發(fā)。統(tǒng)籌機(jī)關(guān)與基層的人才資源，管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等各類人才隊(duì)伍的整體開發(fā)，全面優(yōu)化公司人才資源的配置。
五是區(qū)別激勵(lì)的觀念。采取切實(shí)有效的激勵(lì)措施，是調(diào)動(dòng)人才發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的必要手段。根據(jù)貢獻(xiàn)大小進(jìn)行區(qū)別激勵(lì)，也是保證激勵(lì)有效的必然要求。我們要克服“不患寡而患不均”的傳統(tǒng)思想，對(duì)為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的一流人才給予一流的回報(bào)、一流的褒揚(yáng)。職稱聘任也要堅(jiān)持評(píng)、聘分開，努力打破有資格就要聘的陳舊觀念，可以高職低聘，也可以低職高聘。
六是人才工作全面推進(jìn)的觀念。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使人才工作的各個(gè)方面相輔相成、齊頭并進(jìn)。從而，以科學(xué)的觀念來(lái)推進(jìn)公司人才工作的發(fā)展，以先進(jìn)的思想來(lái)提升公司人才工作的檔次，把各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)、發(fā)揮出來(lái)。
當(dāng)前，公司即將全面啟動(dòng)循環(huán)型生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、樂于奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍，滿足快速發(fā)展的要求，是一項(xiàng)十分緊迫和重要的戰(zhàn)略性任務(wù)。為此，我們必須圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，努力做好人才工作。
一要本著“立足當(dāng)前、目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)、積極籌劃、超前打算”的原則，著眼于人才總量的增長(zhǎng)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，力爭(zhēng)每年引進(jìn)和培養(yǎng)一定數(shù)量本科以上層次的各類人才，確保至20xx年公司本科以上專業(yè)人才由目前的25人增加到50人左右;二要著力做好急需人才的儲(chǔ)備工作，以生產(chǎn)后備人才、經(jīng)營(yíng)管理后備人才、項(xiàng)目開發(fā)后備人才和機(jī)關(guān)后備人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，加快各類急需后備人才庫(kù)的建設(shè)，保證企業(yè)發(fā)展對(duì)各類人才的需求;三要致力于建設(shè)一支高素質(zhì)的人才大軍，通過三到五年左右的時(shí)間，培養(yǎng)5名以上的拔尖人才，20名以上的各類優(yōu)秀人才和100名以上的優(yōu)秀青年技能人才，努力形成人才輩出的生動(dòng)局面。
人是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素，唯有建立科學(xué)的工作機(jī)制，開展卓有成效的人才工作，使最活躍的因素最大限度地活躍起來(lái)，才能保證公司的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。創(chuàng)新人才工作的機(jī)制，必須遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律和人才資源開發(fā)規(guī)律，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和公司發(fā)展的需要，深化人才工作制度改革，堅(jiān)持以人才資源的能力建設(shè)為核心，堅(jiān)持培養(yǎng)與使用相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，確保在機(jī)制創(chuàng)新上有所突破。
在公司會(huì)議自我介紹篇二
各位面試官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位面試官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心.我以前在檢察院實(shí)習(xí)過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望.
最新公司員工自我介紹最新公司員工自我介紹如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù).
雷鋒說(shuō)過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!
在公司會(huì)議自我介紹篇三
人際交往中如能正確地利用自我介紹，不僅僅可以擴(kuò)大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我展示、自我宣傳，在交往中消除誤會(huì)，減少麻煩。會(huì)議上氣氛比較嚴(yán)肅，你可能比較緊張，這個(gè)時(shí)候自我介紹就要多注意方式了。
(1)自我介紹的時(shí)機(jī)：
在下面場(chǎng)合有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門，自己將自己介紹給對(duì)方。
(2)自我介紹的注意事項(xiàng)：
*注意時(shí)機(jī)：要抓住時(shí)機(jī)，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合進(jìn)行自我介紹，對(duì)方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時(shí)，這樣就不會(huì)打擾對(duì)方。
*講究態(tài)度：態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢(shì)，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠(chéng)情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感；相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
*注意時(shí)間：自我介紹時(shí)還要簡(jiǎn)潔，言簡(jiǎn)意賅盡可能地節(jié)省時(shí)間，以半分鐘左右為佳。不宜超過一分鐘，而且愈短愈好。話說(shuō)得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。
*注意內(nèi)容：自我介紹的內(nèi)容包括3項(xiàng)基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的`職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí)，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間，不說(shuō)廢話。要真實(shí)誠(chéng)懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
*注意方法：進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(zhǎng)及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總€(gè)人最樂意聽到自己的名字。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家早上好!
本人xx年出生，蘇州本土人氏，高中時(shí)期曾熱衷于文學(xué)不能自拔而在高二文理分科時(shí)毅然選擇文科，卻在分班后發(fā)覺男女比例為1：10而暗惱不已;在高考完畢后決定重投男性集體，毅然選擇了理科，但同時(shí)放不下文科所以選擇了機(jī)制-物流這個(gè)專業(yè)。然經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，又恍然發(fā)覺本人確實(shí)與理科無(wú)緣。但此時(shí)年歲已長(zhǎng)，無(wú)奈乎讀完四年。畢業(yè)時(shí)，發(fā)誓打死不做與機(jī)械有關(guān)工作，故選擇了從事物流行業(yè)。
本人愛好籃球、文學(xué)。友人常說(shuō)：“你是文學(xué)界里籃球打得最好的，籃球界里文章寫得最好的”，并常在打籃球時(shí)因體重問題我防不住對(duì)方中鋒時(shí)勸告我因放棄籃球而去從事文學(xué)...但我以為此二愛好并不沖突，男人就應(yīng)該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技，友誼第一。
下面再談一下本人的人生理想。其實(shí)理想這東西已經(jīng)是孩提時(shí)代的產(chǎn)物了，現(xiàn)在的社會(huì)，快節(jié)奏的生活已經(jīng)讓人無(wú)暇顧及理想，就象小時(shí)候我總自豪地說(shuō)我長(zhǎng)大要當(dāng)個(gè)科學(xué)家，可直到現(xiàn)在我依舊不知科學(xué)家具體是干什么，理想總是與實(shí)際相脫節(jié)的。我現(xiàn)在的實(shí)際理想，就是是自己的下一階段目標(biāo)：攢錢，提高自己，成家，生女兒。
大概情況就這么多，望大家多多關(guān)照。
在公司會(huì)議自我介紹篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!
我叫，來(lái)自，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到公司這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的`事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
以上這篇迎新會(huì)議上員工的自我介紹是小編收集整理的，如果想要閱讀更多相關(guān)的文章，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注自我介紹頻道。
在公司會(huì)議自我介紹篇五
會(huì)議發(fā)言的特點(diǎn)是平白直敘，可調(diào)整的幅度十分有限。聽眾如果想要了解會(huì)議中發(fā)言者的發(fā)言內(nèi)容，就必須一字不落地全部聽取，這就決定了即使發(fā)言者照本宣科，聽眾也必須嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待，甚至要做好筆記。
自我介紹式的開場(chǎng)白是比較簡(jiǎn)單和常用的，發(fā)言人即使在臨場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)一些意外，比如緊張，但他總不會(huì)忘記自己的姓名、年齡和身份等基本信息。如果發(fā)言者在此之前獲得過相關(guān)的資歷認(rèn)證和榮譽(yù)，也可以將這些信息全部清晰、明確地說(shuō)出來(lái)，這樣可以讓自身在第一時(shí)間內(nèi)消除臨場(chǎng)的不適和緊張情緒，從而讓自己擁有自信，終在一定程度上建立起自己的'氣場(chǎng)?？梢哉f(shuō)，只要?dú)鈭?chǎng)被建立起來(lái)，發(fā)言者找到在日常生活中的表述感覺，發(fā)言就會(huì)隨之變得輕松順暢起來(lái)。
比如，在一次心理醫(yī)生的交流研討會(huì)上，一名代表作出了如下發(fā)言：“大家好！我是青少年心理疾病預(yù)防控制中心的李文義，為了能夠在這一領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)，我先后到美國(guó)、德國(guó)和英國(guó)等歐美國(guó)家進(jìn)行學(xué)習(xí)，并得到了相關(guān)的資歷認(rèn)證，同時(shí)也提出了一些專業(yè)理論。現(xiàn)在，通過和國(guó)內(nèi)青少年心理疾病實(shí)際情況的結(jié)合，我得出了以下觀點(diǎn)……”
這樣的開場(chǎng)白好處在于，聽眾一下子就知道了講話者的身份和分量，并要求自己必須非常認(rèn)真地聽下去。研討會(huì)雖然是以交流為主，但對(duì)于每位與會(huì)人員來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)顯然更加重要，一個(gè)知識(shí)點(diǎn)、一個(gè)疑惑的解答，甚至是一個(gè)小小的啟發(fā)，都很可能為日后的工作提供很大幫助。
事實(shí)上，聽眾都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是如果他認(rèn)同了發(fā)言者，那么無(wú)論對(duì)方說(shuō)什么，只要不是太過離譜，聽眾基本上都會(huì)認(rèn)可。這與請(qǐng)影視明星去作代言是一樣的道理，因?yàn)橛^眾已經(jīng)認(rèn)可了這位演員，那么他所代言的商品，也就很容易得到大家的認(rèn)可，商品的銷售額自然也會(huì)一路看漲。可以說(shuō)，發(fā)言者的發(fā)言能否贏得聽眾的認(rèn)可，往往在開場(chǎng)白中就已經(jīng)注定了。
當(dāng)然，自我介紹式的開場(chǎng)白也需要擇機(jī)使用，因?yàn)楹芏鄷?huì)議的參加者可能是發(fā)言者早已認(rèn)識(shí)的，在這種情況下，發(fā)言者在會(huì)議發(fā)言時(shí)自然就沒了作自我介紹的必要。但如果在場(chǎng)的聽眾有發(fā)言者認(rèn)識(shí)的，同時(shí)也有不認(rèn)識(shí)的，那么仍然可以使用此種方法。比如，可以這樣說(shuō)：“在場(chǎng)的朋友有很多都認(rèn)識(shí)我，但也有些新朋友對(duì)我還不是很熟悉，所以我有必要再進(jìn)行一下自我介紹……”這就會(huì)讓認(rèn)識(shí)的聽眾和不認(rèn)識(shí)的聽眾都得到“照顧”，發(fā)言者的自我介紹也不會(huì)因此讓認(rèn)識(shí)他的人產(chǎn)生多此一舉的感覺，從而讓會(huì)議發(fā)言順利進(jìn)行下去。
在公司會(huì)議自我介紹篇六
同志們：
經(jīng)縣政府研究決定召開這次全縣環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議，是一次非常重要的全縣性會(huì)議，其目的在于深入貫徹落實(shí)中、省、市環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，安排部署我縣環(huán)境保護(hù)工作，動(dòng)員和號(hào)召全縣各級(jí)各部門統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信念，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力開創(chuàng)我縣環(huán)境保護(hù)工作的新局面。所以，希望今天與會(huì)的各位同志高度重視這次會(huì)議，排除干擾，關(guān)掉手機(jī)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真開會(huì)，做好筆記，充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。今天的大會(huì)共有六項(xiàng)議程。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)副縣長(zhǎng)_x代表縣政府做環(huán)境保護(hù)工作報(bào)告;。
第二項(xiàng)：由縣環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)_x宣讀表彰決定;。
第三項(xiàng)：頒獎(jiǎng);分四組進(jìn)行：
先進(jìn)個(gè)人兩組，第一組：_、_、……;第二組：_、_、……。
第四項(xiàng)：簽訂目標(biāo)責(zé)任書;。
由縣政府副縣長(zhǎng)_x代表縣政府、環(huán)委會(huì)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂20環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。
由于時(shí)間關(guān)系，會(huì)上只簽訂這六個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其余的會(huì)后簽訂。
第六項(xiàng)：請(qǐng)縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)_x講話，大家歡迎。
同志們，今天的會(huì)議議程已全部進(jìn)行完畢。剛才，x縣長(zhǎng)代表縣政府總結(jié)了全縣環(huán)保工作，安排部署了年環(huán)境保護(hù)工作任務(wù);大會(huì)對(duì)榮獲環(huán)境保護(hù)工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰;縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書;與會(huì)的三個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人做了大會(huì)發(fā)言;最后，x縣長(zhǎng)就如何搞好新形勢(shì)下環(huán)境保護(hù)工作，全面完成今年環(huán)保工作任務(wù)做了重要講話。為了貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一是加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要及時(shí)召開不同層次的會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)宣傳這次會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，尤其是學(xué)習(xí)重要講話，把各級(jí)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來(lái)，大造輿論聲勢(shì)，努力在全社會(huì)形成抓環(huán)境保護(hù)就是抓經(jīng)濟(jì)、就是促發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。
二是加大貫徹工作力度，落實(shí)各項(xiàng)工作措施?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，都是從縣政府與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中分解出來(lái)，并結(jié)合縣政府今年的總體工作布局制訂的，既有長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，又有當(dāng)年的目標(biāo)任務(wù)。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要明確自己今年環(huán)境保護(hù)工作都有哪些任務(wù)，明確完成這些任務(wù)的時(shí)限和要求，要統(tǒng)籌安排，合理計(jì)劃，不等不靠，及早動(dòng)手，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按期完成。今年簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，縣政府將進(jìn)行檢查考核，成績(jī)好的要予以獎(jiǎng)勵(lì)，工作差的要嚴(yán)肅追究黨政一把手的責(zé)任。
三是加大協(xié)調(diào)工作力度，全面完成目標(biāo)任務(wù)。環(huán)境保護(hù)是基本國(guó)策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。所以，在工作中，一定要切實(shí)落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、一把手負(fù)總責(zé)的原則，切切實(shí)實(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要從可持續(xù)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)環(huán)保工作的重要性，真正從思想上重視起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好分工協(xié)作，積極參與，創(chuàng)造性地開展工作，做到勤指導(dǎo)、勤檢查、勤解決問題，防微杜漸，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的深入健康開展。
同志們，做好環(huán)境保護(hù)工作，是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和社會(huì)進(jìn)步的需要。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以這次會(huì)議的召開為契機(jī)，迎難而上，扎實(shí)苦干，全面完成2005年環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
散會(huì)。
在公司會(huì)議自我介紹篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!
我叫，來(lái)自，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到公司這個(gè)大家庭中來(lái)，公司不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?！璐耍曳浅８兄x各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
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在公司會(huì)議自我介紹篇八
演講者在演講時(shí)不僅要使自己的觀點(diǎn)灌輸?shù)饺藗兊念^腦中，并得到認(rèn)同，還要讓聽眾能夠記住自己，給人留下美好的印象。下面是本站小編整理的公司會(huì)議主持人自我介紹。
演講稿。
歡迎大家閱讀。
物換星移辭舊歲，風(fēng)和日麗迎新年。今天我們?cè)谶@里齊聚一堂，隆重召開酒店20xx。
年度工作總結(jié)。
大會(huì)。首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹今天與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，他們分別是：
感謝領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在百忙感當(dāng)中抽出時(shí)間參加此次大會(huì)，下面我宣布東曉新越酒店20xx年度工作總結(jié)大會(huì)現(xiàn)在開始!
首先有請(qǐng)酒店副總經(jīng)理王曉明先生為大家做20xx年度。
工作報(bào)告。
感謝王總!是的，在董事長(zhǎng)和陳總的帶領(lǐng)下，20xx年我們的營(yíng)業(yè)收入不斷增長(zhǎng)，我們的市場(chǎng)領(lǐng)域不斷拓展，我們的社會(huì)影響不斷加深，與此同時(shí)，我們的身邊也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的員工代表和楷模，他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧锨谇趹⒕ぞI(yè)業(yè)，起到了標(biāo)桿和榜樣的作用。下面請(qǐng)?jiān)试S我宣布20xx年優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)名單，他們分別是：
餐飲部：趙艷香、侯雅麗、薛亮亮、梁美麗(微笑大使)中廚：張俊。
客務(wù)部：戴亞男、李秋燕、鐘麗瓊(微笑大使)夜總會(huì)：高俊桑拿部：李野。
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。每一份收獲背后都有一番千錘百煉的付出，那么我們的優(yōu)秀員工是如何一步一步挑戰(zhàn)自我超越自我的呢，下面有請(qǐng)優(yōu)秀員工代表發(fā)言!
有請(qǐng)管理人員進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者發(fā)表。
獲獎(jiǎng)感言。
感謝各位的精彩發(fā)言!下面進(jìn)入頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)!有請(qǐng)為優(yōu)秀員工頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金，有請(qǐng)為管理人員鼓勵(lì)獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金!
讓我們?cè)僖淮螌?duì)獲獎(jiǎng)人員表示祝賀!我們?cè)谶@里也衷心的祝愿他們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?、再上新高度、再現(xiàn)新跨越!下面有請(qǐng)總經(jīng)理陳意青先生為我們做20xx年工作部署!
陳總激情洋溢的發(fā)言讓我們倍感鼓舞，但也讓我們感到了壓力。酒店對(duì)我們20xx年的工作寄予厚望，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事長(zhǎng)和陳總的帶領(lǐng)下，我們有勇氣扛起這份責(zé)任，有信心做好各項(xiàng)工作，絕不辜負(fù)酒店的培養(yǎng)。下面有請(qǐng)陳總和管理人員簽訂《20xx年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)責(zé)任書》、《20xx年消防安全責(zé)任書》和《20xx年管理人員考核指標(biāo)責(zé)任書》。
剛剛過去的一年，是我們承前啟后，成就非凡的一年，即將到來(lái)的一年，是將更加美好更加輝煌的一年，那么在新的一年里，董事長(zhǎng)對(duì)我們有怎樣的囑托和期待呢?有請(qǐng)董事長(zhǎng)講話!
感謝董事長(zhǎng)的精彩發(fā)言!回首過去我們熱情洋溢，堅(jiān)定現(xiàn)在我們激情澎湃，展望未來(lái)我們斗志昂揚(yáng)，各位同事們，東曉新越酒店20xx年工作總結(jié)大會(huì)到這里就要結(jié)束了，同志們，讓我們?cè)谛碌囊荒昀稞R心協(xié)力、攜手并肩，共同創(chuàng)造東曉新的騰飛!(請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng)!各部門依次退場(chǎng)!)。
同志們：
經(jīng)縣政府研究決定召開這次全縣環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議，是一次非常重要的全縣性會(huì)議，其目的在于深入貫徹落實(shí)中、省、市20xx年環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，安排部署我縣環(huán)境保護(hù)工作，動(dòng)員和號(hào)召全縣各級(jí)各部門統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信念，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力開創(chuàng)我縣環(huán)境保護(hù)工作的新局面。所以，希望今天與會(huì)的各位同志高度重視這次會(huì)議，排除干擾，關(guān)掉手機(jī)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真開會(huì)，做好筆記，充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。今天的大會(huì)共有六項(xiàng)議程。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)副縣長(zhǎng)xxx同志代表縣政府做環(huán)境保護(hù)工作報(bào)告;。
第二項(xiàng)：由縣環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)xxx同志宣讀表彰決定;。
第三項(xiàng)：頒獎(jiǎng);分四組進(jìn)行：
先進(jìn)個(gè)人兩組，第一組：xx、xx、……;第二組：xx、xx、……。
第四項(xiàng)：簽訂目標(biāo)責(zé)任書;。
由縣政府副縣長(zhǎng)xxx同志代表縣政府、環(huán)委會(huì)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂20xx年環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。
由于時(shí)間關(guān)系，會(huì)上只簽訂這六個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其余的會(huì)后簽訂。
第六項(xiàng)：請(qǐng)縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)xxx同志講話，大家歡迎。
同志們，今天的會(huì)議議程已全部進(jìn)行完畢。剛才，x縣長(zhǎng)代表縣政府總結(jié)了20xx年全縣環(huán)保工作，安排部署了20xx年環(huán)境保護(hù)工作任務(wù);大會(huì)對(duì)榮獲20xx年度環(huán)境保護(hù)工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰;縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書;與會(huì)的三個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人做了大會(huì)發(fā)言;最后，x縣長(zhǎng)就如何搞好新形勢(shì)下環(huán)境保護(hù)工作，全面完成今年環(huán)保工作任務(wù)做了重要講話。為了貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一是加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要及時(shí)召開不同層次的會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)宣傳這次會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，尤其是學(xué)習(xí)x縣長(zhǎng)和x縣長(zhǎng)的重要講話，把各級(jí)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來(lái)，大造輿論聲勢(shì)，努力在全社會(huì)形成抓環(huán)境保護(hù)就是抓經(jīng)濟(jì)、就是促發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。
二是加大貫徹工作力度，落實(shí)各項(xiàng)工作措施。縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，都是從縣政府與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中分解出來(lái)，并結(jié)合縣政府今年的總體工作布局制訂的，既有長(zhǎng)期的。
工作計(jì)劃。
又有當(dāng)年的目標(biāo)任務(wù)。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要明確自己今年環(huán)境保護(hù)工作都有哪些任務(wù)明確完成這些任務(wù)的時(shí)限和要求要統(tǒng)籌安排合理計(jì)劃不等不靠及早動(dòng)手確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按期完成。今年簽訂的目標(biāo)責(zé)任書縣政府將進(jìn)行檢查考核成績(jī)好的要予以獎(jiǎng)勵(lì)工作差的要嚴(yán)肅追究黨政一把手的責(zé)任。
三是加大協(xié)調(diào)工作力度，全面完成目標(biāo)任務(wù)。環(huán)境保護(hù)是基本國(guó)策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。所以，在工作中，一定要切實(shí)落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、一把手負(fù)總責(zé)的原則，切切實(shí)實(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要從可持續(xù)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)環(huán)保工作的重要性，真正從思想上重視起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好分工協(xié)作，積極參與，創(chuàng)造性地開展工作，做到勤指導(dǎo)、勤檢查、勤解決問題，防微杜漸，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的深入健康開展。
同志們，做好環(huán)境保護(hù)工作，是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和社會(huì)進(jìn)步的需要。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以這次會(huì)議的召開為契機(jī)，迎難而上，扎實(shí)苦干，全面完成20xx年環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
散會(huì)。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里隆重召開的會(huì)議，我經(jīng)過x(黨)委會(huì)(前天機(jī)關(guān)改為單位的最高集團(tuán)組織名)研究決定召開的一次很重要的會(huì)議，是一次十分重要和必要的會(huì)議，這對(duì)于工作的開展，具有決定性的指導(dǎo)意義。剛才，都作了很好的講話，(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))站在科學(xué)發(fā)展觀的高度給我們作了重要的指示，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解?；厝ズ?，(不是一把手參加來(lái)替會(huì)的要不折不扣、原原本本地給一把手匯報(bào))要把及安排部署貫徹到實(shí)際行動(dòng)中，要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，高度重視、真抓實(shí)干，推動(dòng)工作的順利開展，圓滿完成工作，努力開創(chuàng)工作新局面。
對(duì)于工作，我再講n點(diǎn)意見：
一.對(duì)于工作，要提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)工作的重要性和必要性。
前一個(gè)階段，工作已經(jīng)取得突破性進(jìn)展。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)工作的重要性和必要性，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二.對(duì)于工作，要強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把工作落到實(shí)處。
目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式注意，熱衷于開會(huì)，從開大會(huì)，到開小會(huì)，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件傳達(dá)文件。當(dāng)然，開大會(huì)是必要的，下發(fā)文件加以強(qiáng)化也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，會(huì)造成政策的棚架，不能從根本上解決問題，最終是要出問題的。對(duì)工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)工作的開展。要抓出實(shí)效，還要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作，善于發(fā)現(xiàn)典型，以點(diǎn)促面，形成具有完美本地特色的經(jīng)驗(yàn)。
三.要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。
關(guān)于工作，不是一項(xiàng)單純的工作，需要各部門密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，步調(diào)一致地推進(jìn)工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決杜絕和鏟除這種作風(fēng)。
四.要在實(shí)踐中探索工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)(反腐敗工作、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀)有機(jī)結(jié)合的新路子。
工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)(反腐敗工作、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀)有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。經(jīng)濟(jì)建設(shè)(反腐敗工作、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀)涉及到我們社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，工作也不例外，因此，如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)(反腐敗工作、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀)的要求，如何與工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，希望大家認(rèn)真的思考，積極探索。
五.參與工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。
同志們，對(duì)于工作，黨委、政府是非常重視的;各級(jí)組織也抽調(diào)精干力量，成立專門機(jī)構(gòu)，在人力、物力、財(cái)力上大力支持，以此推進(jìn)工作。為我們(各級(jí)各部門)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的更大個(gè)貢獻(xiàn)!
在公司會(huì)議自我介紹篇九
尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理，首先我對(duì)控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅(jiān)決服從，也非常激動(dòng)和榮幸。在此，首先感謝公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來(lái)對(duì)我的支持和幫助。對(duì)于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責(zé)任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù)，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負(fù)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對(duì)我的期望!
我將盡最大努力做好以下幾項(xiàng)工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)控股公司各項(xiàng)方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識(shí)，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
二、擺正位置，履行好職責(zé)。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時(shí)掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責(zé)，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項(xiàng)工作?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
三、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，我始終不能忘記多年來(lái)分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí)，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事勤溝通，互相關(guān)心，互相支持。
四、廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進(jìn)步離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對(duì)我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。為分公司萬(wàn)噸級(jí)礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，不辜負(fù)同志們對(duì)我的支持，謝謝大家。
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在公司會(huì)議自我介紹篇十
要建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，走出重學(xué)歷、資歷，輕業(yè)績(jī)、能力的誤區(qū)，堅(jiān)持把實(shí)踐作為檢驗(yàn)人才的根本標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立起以業(yè)績(jī)、能力為核心，品德、知識(shí)等要素構(gòu)成的人才評(píng)價(jià)體系，保證對(duì)人才的評(píng)價(jià)客觀、公正，還英雄以本色，給人才以公道。
要加大人才培養(yǎng)使用的力度。以戰(zhàn)略的、發(fā)展的、創(chuàng)新的眼光，重視人才的培養(yǎng)和使用工作。鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，鼓勵(lì)人才參加繼續(xù)教育、開展學(xué)術(shù)交流、加強(qiáng)與外界的交往和合作，并提供適當(dāng)?shù)馁Y助。整合公司內(nèi)外培訓(xùn)資源，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，積極探索菜單式、互動(dòng)式、復(fù)合式等培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，改善公司的人才結(jié)構(gòu);有目的地做好基層單位之間、機(jī)關(guān)與基層之間的培養(yǎng)性交流，有意識(shí)地把各類人才放到條件艱苦、情況復(fù)雜的環(huán)境中去磨煉，把優(yōu)秀人才放在關(guān)鍵崗位去鍛煉，促其學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和品德素質(zhì)修養(yǎng)在實(shí)踐中得到升華。
切實(shí)突破一切制約人才成長(zhǎng)的觀念和體制性障礙。按照“不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯職稱、不唯身份，不拘一格選拔人才”的要求，破除論資排輩和求全責(zé)備的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，打碎用人上的“有色眼鏡”，大膽起用優(yōu)秀年輕人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出、干事創(chuàng)業(yè)鋪路搭臺(tái)，把用事業(yè)留人落到實(shí)處。
要建立完善的激勵(lì)約束機(jī)制。逐步建立健全以考評(píng)為基礎(chǔ)，崗位責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)與工作業(yè)績(jī)掛鉤，短期激勵(lì)與中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，物質(zhì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制。有鑒于此，我們將采取區(qū)別激勵(lì)的辦法，對(duì)人才實(shí)行有區(qū)別的激勵(lì)措施，特別是為公司做出了突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才要予以重獎(jiǎng)。這次，我們對(duì)各類優(yōu)秀人才進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，今后將定期召開會(huì)議對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)他們的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新成果廣泛宣傳、大力推廣。同時(shí)，進(jìn)一步深化職稱評(píng)聘制度改革，以“社會(huì)評(píng)、企業(yè)聘”為導(dǎo)向，堅(jiān)持評(píng)與聘相分離的方向，在科學(xué)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行高職低聘，積極試行低職高聘，逐步消除職稱和業(yè)績(jī)能力不匹配的現(xiàn)象，真正提高技術(shù)職務(wù)的“含金量”，使職稱聘任工作體現(xiàn)公平、令人信服，全面激活人才隊(duì)伍。
要突出重點(diǎn)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。以能力建設(shè)為核心，切實(shí)抓好專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和高技能人才三支人才隊(duì)伍的建設(shè)。專業(yè)技術(shù)人才是公司實(shí)施科技興企戰(zhàn)略的主力軍，要以提高創(chuàng)新能力為核心，以新項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行為發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的基地，圍繞公司科技創(chuàng)新工作的重點(diǎn)，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加快培養(yǎng)一大批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，努力形成專業(yè)技術(shù)人才加速聚集的良好局面。管理人才是公司搞好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、培育企業(yè)文化的中堅(jiān)力量，要以提高管理能力為核心，在重要的崗位、重要的工作上，讓他們承擔(dān)重任，充分發(fā)揮潛能。高技能人才是職工隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表、核心骨干，是掌握專門知識(shí)和技術(shù)、具有一技之長(zhǎng)的新一代勞動(dòng)者，公司各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展急需大批高技能人才，我們要像重視專業(yè)人才一樣去重視技能人才，要像重視拔尖人才的培養(yǎng)那樣去重視高技能人才的培養(yǎng)，要像關(guān)心拔尖人才的成長(zhǎng)那樣去關(guān)心高技能人才的成長(zhǎng)。
要加強(qiáng)和改進(jìn)科技創(chuàng)新工作。要遵循科技創(chuàng)新的規(guī)律，學(xué)習(xí)、消化、吸收、運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，整合科技資源，加強(qiáng)公司內(nèi)外技術(shù)交流與合作，逐步形成較為完備的科技創(chuàng)新體系，認(rèn)真落實(shí)公司有關(guān)科技創(chuàng)新的規(guī)定，建立科技成果及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)科技人員開展技術(shù)創(chuàng)新的積極性，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的跨越式發(fā)展。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，科技創(chuàng)新要重點(diǎn)圍繞種業(yè)發(fā)展和柳湖循環(huán)型生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，重點(diǎn)攻關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷、結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)副產(chǎn)品深加工等方面的知識(shí)、能力，大力開展科技攻關(guān)，努力掌握應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四、加強(qiáng)對(duì)人才和科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
公司循環(huán)型生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的宏偉事業(yè)，為各類人才的成長(zhǎng)進(jìn)步和科技創(chuàng)新工作開辟了廣闊的天地，加強(qiáng)和改進(jìn)人才和科技工作，營(yíng)造良好的用人、育人環(huán)境，制定和實(shí)施正確的政策措施，充分發(fā)揮各類人才的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)，是公司各單位、各部門的歷史責(zé)任。
要大力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。對(duì)于人才工作來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。要吸引人才、留住人才，歸根結(jié)底，還是要以最好的服務(wù)來(lái)集聚人才，以最優(yōu)的環(huán)境來(lái)吸引最優(yōu)秀的人才，以最大的誠(chéng)意來(lái)留住最需要的人才。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，各單位、各部門都要以強(qiáng)烈的人才意識(shí)，把人才環(huán)境建設(shè)作為實(shí)施人才強(qiáng)企和科技興企戰(zhàn)略的最基礎(chǔ)的工作來(lái)抓，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以愛才之心、識(shí)才之志、容才之量，用才之藝，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才，做到知人善任、廣納群賢，在全公司形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，充分尊重人才的創(chuàng)造價(jià)值，使一切有利于事業(yè)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。營(yíng)造科研有條件、創(chuàng)業(yè)有保障、干事有舞臺(tái)的工作創(chuàng)業(yè)環(huán)境，身心健康、安居樂業(yè)、相互交流的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，彼此尊重、和諧融洽、倡導(dǎo)爭(zhēng)鳴、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人際環(huán)境和科技創(chuàng)新環(huán)境?？傊?，要通過富有成效的環(huán)境建設(shè)使公司成為優(yōu)秀人才建功立業(yè)的基地，成長(zhǎng)進(jìn)步的廣闊天地，讓各類人才有用武之地而無(wú)后顧之憂。
要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才強(qiáng)企和科技興企戰(zhàn)略的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要根據(jù)這次會(huì)議精神和出臺(tái)的有關(guān)政策，認(rèn)真查找本單位人才和科技工作中存在的差距并加以整改，切實(shí)把人才和科技工作作為改革發(fā)展中一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)來(lái)抓，擺上重要日程，做到謀劃發(fā)展同時(shí)考慮人才保證，制定計(jì)劃同時(shí)考慮人才需求，研究政策同時(shí)考慮人才導(dǎo)向，部署工作同時(shí)考慮人才措施。建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制，努力形成人才工作的新格局。明確“一把手”抓“第一資源”、“第一生產(chǎn)力”的責(zé)任，把人才和科技工作作為班子考核、評(píng)價(jià)干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。要注重從各類人才中發(fā)展黨員和培養(yǎng)干部，把更多的人才集聚到各級(jí)黨組織中來(lái)，集聚到公司改革發(fā)展事業(yè)中來(lái)。
同志們，公司發(fā)展的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，實(shí)施循環(huán)型生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的號(hào)角已經(jīng)吹響，未來(lái)幾年將是公司加快發(fā)展的重要機(jī)遇期。我們正在書寫礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的歷史，時(shí)代呼喚著我們?nèi)?chuàng)造美好的明天。我們要切實(shí)貫徹落實(shí)好人才強(qiáng)企、科技興企的戰(zhàn)略，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)一個(gè)人才活力競(jìng)相迸發(fā)，聰明才智充分涌流的生動(dòng)局面，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
在公司會(huì)議自我介紹篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位搭檔：
你們好！
我叫xx，來(lái)自xx，我性情開暢、為人正直、簡(jiǎn)單與人共處；平常喜好打籃球、爬山和跑步。
我十分高興也十分僥幸的參加到“xx”這個(gè)咱們庭中來(lái)，這兒不只為我供給了一個(gè)生長(zhǎng)訓(xùn)練、展示自我的杰出渠道，也讓我有時(shí)機(jī)知道更多的新搭檔、新朋友?！璐?，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的時(shí)機(jī)。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的常識(shí)需求向咱們學(xué)習(xí)，還望在今后的作業(yè)中咱們能夠多多指教！
我信賴，經(jīng)過咱們彼此之間的相互了解和知道，咱們不光會(huì)成為作業(yè)上齊頭并進(jìn)一同斗爭(zhēng)的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中情投意合、榮辱與共的朋友。
最終，我愿能和咱們一道為咱們一同的作業(yè)而努力斗爭(zhēng)！
謝謝咱們！
在公司會(huì)議自我介紹篇十二
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位長(zhǎng)輩：
你們好！
我叫xxx，家在xx，本年剛剛從xx師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)結(jié)業(yè)。我性情開暢，簡(jiǎn)單與人共處；干事仔細(xì)并長(zhǎng)于總結(jié)，樂于與別人溝通。
能夠應(yīng)聘到xx作業(yè)我倍感僥幸，而能來(lái)到采購(gòu)部作業(yè)，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的歡喜之情。
首要，請(qǐng)答應(yīng)我借這次時(shí)機(jī)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不明白的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的`時(shí)機(jī)。
其次，我剛剛脫離大學(xué)，對(duì)公司的規(guī)則、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的才能等等的掌握程度簡(jiǎn)直為零，所以在今后的作業(yè)中，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩能夠多多指教，多多包容！
最終，我很想很想用最短的時(shí)間讓自己習(xí)慣這個(gè)環(huán)境，掌握作為一名采購(gòu)員所有必要具有的才能，為這個(gè)部分，為公司盡自己的一份力。我不怕喫苦，我也愿意喫苦，假如今后有哪位長(zhǎng)輩有什么需求我去做，我不敢說(shuō)能做到您所要求的規(guī)范，但我確保在我的才能范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到這兒，真摯的謝謝你們！
在公司會(huì)議自我介紹篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
首先我非常高興也非常榮幸的加入到“金玉普惠”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
很高興能夠和大家在那里相遇，同時(shí)我覺得很榮幸能夠站在那里參加面試，我覺得這次機(jī)會(huì)來(lái)之不易，我需要好好珍惜，先讓我向各位介紹一下我自己。
我叫xx，是xx即將畢業(yè)的學(xué)生。在校的x年里，我不斷充實(shí)自己，全面發(fā)展，以銳意進(jìn)取和踏實(shí)誠(chéng)信的作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊賞。我有較強(qiáng)的策劃、組織、管理潛力，以及人際交往潛力。
大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的x年。在大學(xué)期間，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，掌握了較強(qiáng)的專業(yè)理論實(shí)踐知識(shí)技能，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅，獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等、三等各兩次，榮獲校級(jí)三好學(xué)生稱號(hào)。我所學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利透過國(guó)家社會(huì)和勞動(dòng)保障部高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊資格高級(jí)操作員考試。同時(shí)，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫忙其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的介紹給其他同學(xué)，共同進(jìn)步。
大學(xué)里，豐富多彩的社會(huì)生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn)；正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；愛好廣泛使我十分充實(shí)；眾多的.朋友使我倍感富有！我很強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感使我能夠應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
在個(gè)人愛好的帶引下，入校我便參加了校書畫協(xié)會(huì)，由干事到副會(huì)長(zhǎng)，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動(dòng)豐富校園生活，被評(píng)選為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。所組織的跨校聯(lián)誼活動(dòng)，到達(dá)預(yù)期目的，受到師生首肯，個(gè)人被評(píng)為現(xiàn)場(chǎng)書畫大賽優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)。靜如處子，動(dòng)如脫兔，xx的身高和出眾的球技，使我登上球場(chǎng)后，成為系籃球隊(duì)主力小前鋒，與隊(duì)友一齊揮汗，品味群眾團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的樂趣。文武兼?zhèn)洌瑒t是我大學(xué)生活的一重要感悟。此外，在擔(dān)任班團(tuán)支書和輔導(dǎo)員助理期間工作用心，為同學(xué)服務(wù)，表現(xiàn)出色，貢獻(xiàn)卓越榮，獲校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。
作為一名大學(xué)畢業(yè)生，我掌握了專業(yè)知識(shí)，但是我明白自己的經(jīng)驗(yàn)不足，我明白我還有很多需要改善的地方，我會(huì)努力，我相信只要我持續(xù)著這種沖勁，我必須會(huì)創(chuàng)造一個(gè)完美的未來(lái)，只期望貴公司能夠給我一次機(jī)會(huì)。
在公司會(huì)議自我介紹篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！我叫小怡，來(lái)自吉首，畢業(yè)于xx，xx專業(yè)。我來(lái)到xx公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，讓我感到加入xx公司是一次職場(chǎng)生涯的正確選擇。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的`新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過去的工作中積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的！
在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛兴麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)環(huán)境，全情地投入工作！在這里，我喜歡xxx這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。
在公司會(huì)議自我介紹篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!我叫xx。幼年時(shí)曾作過許多色彩斑斕的夢(mèng)，當(dāng)個(gè)xx是我其中之一的夢(mèng)想我有一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，那就是我要當(dāng)一名xx，所以我還喜歡天藍(lán)色和銀白色，它代表著我要飛向天空。我是一個(gè)性格內(nèi)向的人，所以我很喜歡讀書，各種書都喜歡，當(dāng)然啦，我最喜歡x，不明白大家是否看過另我喜歡不已的死神，動(dòng)漫中經(jīng)典中的經(jīng)典啊!我盡情遨游在書的海洋中，在那里也期望交到和我擁有同樣愛好的你。
有廣泛愛好的我最大的優(yōu)點(diǎn)是樂于助人，我這個(gè)人就是典型的熱腸子，以后你們?nèi)绻l(shuí)有困難，只要我能幫到你們的，盡管說(shuō)，我必須在所不辭!!古道熱腸來(lái)稱呼再適宜可是了，我這個(gè)人很好相處，你們會(huì)慢慢了解我的。呵呵。我呢，最喜歡冬天，沒有什么異常的原因嗎，秋太過于傷感，夏太過于熱情，而春天卻太過于溫和，冬再好可是了，介于四者之間，能夠使人冷靜，使人回味。我最喜歡冬天的傲梅，頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)，我最喜歡雪花的堅(jiān)持，為達(dá)目的地勇往直前。
對(duì)了，我最喜歡吃的食物是我媽媽做的，她的手藝十分好，做的食物讓我食胃大開，口齒留香，歡迎大家到我加來(lái)做客，保證讓家贊不絕口。
這就是我，一個(gè)幸福的男孩，一個(gè)樂于助人的男孩，一個(gè)聰明善良的我。
在公司會(huì)議自我介紹篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，我叫xxx，名字的好處就不解釋了，其實(shí)也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因?yàn)槲沂羌抑杏?jì)劃之外的孩子，我有一個(gè)哥，一個(gè)姐，我屬于意外收獲。其實(shí)，我的名字比我的`這個(gè)肉身（指自我）大三歲。當(dāng)年我媽懷第二胎的時(shí)候，那時(shí)還不流行b超，不明白是男還是女，所以我爸就有備無(wú)患地準(zhǔn)備了兩個(gè)名字，一男，一女，出生后是個(gè)女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，當(dāng)然不能浪費(fèi)??！所以我就私自決定來(lái)到了大家看到的這個(gè)世界，同時(shí)選取了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是xx年。
剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會(huì)想念我的娘家——我的大學(xué)，也擔(dān)心自我做得不好，怕婆婆不喜歡自我，所以做什么事都格外留意，生怕做錯(cuò)什么事，被掃地出門。在從政方面我還是堅(jiān)持了我的一貫作風(fēng)，沒有竟選任何學(xué)員班干，但還是被暗算了，被迫出任119最高行政長(zhǎng)官——宿舍長(zhǎng)，主要職責(zé)是扛水跟掃地，核心權(quán)力是決定什么時(shí)候扛水掃地。
這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不明白自我是否能勝任這份工作，但小時(shí)候我也做過幾年農(nóng)民，我相信拿出做農(nóng)活時(shí)的那股干勁，就應(yīng)能夠把工作做好，其他工作上的事還請(qǐng)大家多多關(guān)照與幫忙了！
在公司會(huì)議自我介紹篇十七
各位考官：
下午好，通過層層選拔，很榮幸今天能夠站在這里迎來(lái)最后的考驗(yàn)。我叫xx，今年21歲。是xx本地人，目前就讀于xx。，我是一個(gè)積極進(jìn)取，熱情開朗的人。在大學(xué)生活中，我樂于參加各種課外活動(dòng)。
大一的時(shí)候，參加了學(xué)校組織的`旨在充分展現(xiàn)同學(xué)們的精神風(fēng)貌以及個(gè)人能力的禮儀大賽，并在比賽中披荊斬棘，從200人中脫穎而出，在幾千名觀眾的面前得到專業(yè)評(píng)委的認(rèn)可，取得了第五名的好成績(jī);去年暑假的時(shí)候，我在xx公司實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和接見客戶。
身為一個(gè)在校學(xué)生，在工作經(jīng)驗(yàn)有限的情況下，通過自己的刻苦努力、不斷摸索以及虛心求教，短短一個(gè)月就得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。這就是我，一個(gè)熱情隨和，為人正直，勇于面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的人。如果有幸進(jìn)入移動(dòng)公司成為移動(dòng)家族的一員，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
在公司會(huì)議自我介紹篇十八
大家好，我叫xx，本地人，是一名大四同學(xué)，如今xx擔(dān)任外貿(mào)實(shí)習(xí)生一職。
我性格開朗，樂觀愛笑，做事認(rèn)真，樂于與他人溝通。平常喜愛看書，爬山和運(yùn)動(dòng)。最喜愛的一句話是能用汗水解決的事情，絕不用淚水。
高校的專業(yè)是英語(yǔ)（國(guó)際貿(mào)易方向），我來(lái)到這里已經(jīng)一個(gè)月了，雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短一個(gè)月里，我能充足的感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)員工的無(wú)微不至，同事們對(duì)于工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事間關(guān)系的和諧融洽，所以感到非?？鞓芬卜浅s幸能參加這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)錘煉，展現(xiàn)自我的良好舞臺(tái)，也讓我有時(shí)機(jī)認(rèn)識(shí)更多的.新同事，新好友。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過去的同學(xué)會(huì)工作中積累了肯定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是會(huì)有些壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和順應(yīng)工作環(huán)境，有問題按時(shí)請(qǐng)教同事，主動(dòng)學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的水平。這段時(shí)間我學(xué)到了許多學(xué)問，過得非常充實(shí)和歡樂。
在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，謝謝領(lǐng)導(dǎo)們能給我一次這么好的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，謝謝同事們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使得剛剛從象牙塔中走出來(lái)的我盡早從一種緊急心情中解放出來(lái)，使我盡快地順應(yīng)了環(huán)境，全情的投入了工作。我深知，還有很多方方面面的學(xué)問需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教。
當(dāng)然我也明白，唯有主動(dòng)行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好這份工作，我正專心的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。希望自己能在今后的工作中充足發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，為公司的明天奉獻(xiàn)自己的一份力量。
所以在日后的工作中，我仍然會(huì)主動(dòng)去了解并順應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充足信任和合作的基礎(chǔ)上與大家建立良好的關(guān)系。
除此之外，我還要時(shí)辰保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問，提高技能，以順應(yīng)公司進(jìn)展。在工作中我可能會(huì)有迷茫和壓力，但是我會(huì)注意詳情的積累，今天的一點(diǎn)改變，明天的一點(diǎn)努力，后天的一點(diǎn)學(xué)習(xí)，這樣不斷的日積月累，珍惜時(shí)間，嚴(yán)格要求自己，就肯定能夠取得進(jìn)步。
最終跟大家共享一個(gè)小故事?lián)f(shuō)古羅馬人有兩座圣殿一座是勤奮的圣殿，另一座是榮譽(yù)的圣殿。他們?cè)诓贾米粫r(shí)有一個(gè)挨次，就是人們必需經(jīng)過前者，才能到達(dá)后者。他們的寓意是，勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。那些試圖繞過勤奮查找榮譽(yù)的人，勢(shì)必會(huì)擋在榮譽(yù)的大門之外。
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