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特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇一
2.引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語。
在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
3.適用范圍。
4.職責(zé)范圍。
4.1安環(huán)處負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動。
5.1電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。
5.2金屬焊接(切割)作業(yè)。
5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。
5.4廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛作業(yè)。
5.5壓力容器操作。
5.6司爐工作業(yè)。
5.7登高作業(yè)。
6、日常管理。
特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
6.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的'防護(hù)用品用具。
6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。
6.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。6.8各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進(jìn)行糾正和教育。
6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。
7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安環(huán)處、勞資處核準(zhǔn)后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核。
7.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。
7.3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單，安環(huán)處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負(fù)責(zé)。
7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。
8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇二
第一條為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理與監(jiān)察工作,防止和減少事故的發(fā)生，保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)。根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院第373號令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及國家質(zhì)監(jiān)局的有關(guān)文件，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于廠。
第三條本規(guī)定所稱特種設(shè)備是指：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、起重機(jī)械、等設(shè)施。
第四條凡需購置特種設(shè)備，購置前應(yīng)向公司安全環(huán)保部提出申請報告，經(jīng)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)后方可實施購置。
第五條購置鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械及其安全附件、安全保護(hù)裝置，以及壓力管道用管子、管件、閥門、法蘭、補(bǔ)償器、安全保護(hù)裝置等，必須從省級以上認(rèn)可的有制造許可證的廠家購置。
第六條特種設(shè)備出廠時，應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。
第七條凡是在我廠承擔(dān)特種設(shè)備制作、安裝、改造、維修工作的單位或施工隊伍，必須取得省級以上行政部門頒發(fā)的制造、安裝、修理許可證及有關(guān)證件。承擔(dān)特種設(shè)備制作、安裝、改造、維修工作的單位或施工隊伍，在開工前，由用工單位負(fù)責(zé)審查其安全資質(zhì)證及有關(guān)證件，同時與生產(chǎn)科簽訂安全協(xié)議，繳納安全風(fēng)險抵押金。用工單位提前一周將施工單位的有關(guān)資料證件、技術(shù)方案及安全措施，報到公司安全環(huán)保部備案，經(jīng)審查合格后，并報市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。
第八條特種設(shè)備的安裝、改造、維修竣工后，由使用單位寫出驗收報告，并附上圖紙及技術(shù)資料和施工方案等資料，報公司安全環(huán)保部審查后，報市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局安全檢驗和技術(shù)鑒定，合格后頒發(fā)使用證，方可投入使用。
第九條特種設(shè)備使用的車間及設(shè)備動力科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗，要提前把檢驗計劃報生產(chǎn)科，由生產(chǎn)科(安全)負(fù)責(zé)與公司聯(lián)系校驗事宜。有關(guān)車間及設(shè)備動力科負(fù)責(zé)安排具體工作。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用。
特種設(shè)備使用的車間必須對在用特種設(shè)備的安全附件，安全保護(hù)裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗、檢修。
第十條鍋爐、壓力容器需化學(xué)清洗時，使用車間、科室要提前一周將所用清洗隊伍資格證、清洗方案報公司安全環(huán)保部審查、備案。委托市質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行審查認(rèn)定。
第十一條鍋爐、壓力容器化學(xué)清洗完畢后，由施工單位委托市質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行驗收，驗收時公司安全環(huán)保部主管人員及生產(chǎn)科(安全)參加。
第十二條特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患、無改造、維修價值，需報廢的，由主管科室寫出申請報告，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報公司安全環(huán)保部并向市質(zhì)監(jiān)局辦理注銷。
第十三條氣瓶所有的附件必須齊全(防震圈、瓶閥、瓶帽)、安全可靠，如發(fā)現(xiàn)缺少安全附件或損壞的、瓶體有油脂的，嚴(yán)禁使用。
第十四條鍋爐、壓力容器的安全附件必須按規(guī)定定期進(jìn)行效驗，要達(dá)到齊全、準(zhǔn)確、安全可靠，并做好記錄。
起重機(jī)械上的各種安全裝置，要定期檢查，要達(dá)到齊全、靈敏、安全可靠，并做好記錄。
第十五條取暖用鍋爐必須按規(guī)定配備相適應(yīng)的軟水設(shè)備，保證鍋爐的水質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等設(shè)施的作業(yè)人員極其相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。
第十七條特種設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)管理，要建立、健全設(shè)備技術(shù)臺帳。應(yīng)制定突發(fā)事故處理和應(yīng)急救援預(yù)案。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇三
2.引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語。
引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。
在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
3.適用范圍。
4.職責(zé)范圍。
4.1安環(huán)處負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意,方可變動。
5.1電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。
5.2金屬焊接(切割)作業(yè)。
5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。
5.4廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛作業(yè)。
5.5壓力容器操作。
5.6司爐工作業(yè)。
5.7登高作業(yè)。
6、日常管理。
特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn),考核合格后,持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
6.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。
6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。
6.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.8各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進(jìn)行糾正和教育。
6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。
7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安環(huán)處、勞資處核準(zhǔn)后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核。
7.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),參加考核。
7.3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安環(huán)處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處,證件發(fā)放由安環(huán)處負(fù)責(zé)。
7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。
8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇四
1.1本制度規(guī)定了公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備安全基本要求及安全措施。
2內(nèi)容。
2.1特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行技術(shù)鑒定,定期檢查,保證一定的備件儲備。維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。購置時必須進(jìn)行技術(shù)論證。檔案齊全,確保完好率在95%以上。
2.1.4特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。
2.1.6特種作業(yè)設(shè)備的檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢查、維護(hù)記錄完整。
2.2設(shè)備的檢查及維修。
2.2.1定期檢查。
2.2.1.2每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。
2.2.1.3每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次,并做記錄。
2.2.2設(shè)備定期維修。
2.2.2.1由設(shè)備操作者對設(shè)備進(jìn)行使用前和使用后保養(yǎng)。
2.2.2.2每季度以操作者為主,對設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。
2.2.2.3每年按年度維修計劃對設(shè)備進(jìn)行維修。
2.2.2.4維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄。
2.2.3持證上崗。
2.2.3.1特種作業(yè)設(shè)備憑公司或國家、上級主管部門頒發(fā)的上崗證進(jìn)行操作,無操作合格證不得上崗進(jìn)行操作。
2.2.3.3特種作業(yè)設(shè)備操作證由主管部門對所持有人培訓(xùn),經(jīng)考試合格后發(fā)放,工作變更、調(diào)動后,操作證由主管部門負(fù)責(zé)收回。操作合格證的發(fā)放、回收應(yīng)有記載。
2.2.3.4特種作業(yè)設(shè)備操作人員離崗滿三個月,返崗必須進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)考試,合格后方可領(lǐng)證上崗。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇五
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機(jī)械、機(jī)具交給無證人員使用。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機(jī)械、機(jī)具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
6、嚴(yán)禁機(jī)械、機(jī)具帶病工作。
8、違反規(guī)定的`工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇六
為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;。
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工;。
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工;。
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;。
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);。
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));。
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責(zé)。
4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容。
5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇七
第一條為了加強(qiáng)、規(guī)范特種設(shè)備及特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高機(jī)務(wù)人員安全生產(chǎn)意識,防止事故,保障機(jī)務(wù)人員生命和公司財產(chǎn)安全,促進(jìn)施工的正常開展,根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第373號《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,結(jié)合本實際情況,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的生產(chǎn)用鍋爐、空壓機(jī)(含壓力容器)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、架橋機(jī)、運(yùn)梁車、提梁機(jī)、移梁機(jī)以及限于施工場內(nèi)使用的機(jī)動車輛。
本辦法所稱特種設(shè)備作業(yè)人員,系指直接從事特種設(shè)備操作的人員及管理人員。包括以上設(shè)備操作人員、電工、焊接工、切割工、電梯司機(jī)和行、吊車司機(jī)及掛鉤工、施工場內(nèi)使用的機(jī)動車輛駕駛員、鍋爐司爐工、空壓機(jī)操作人員等。
第三條本辦法適用于特種設(shè)備的購置、安裝、使用、維修、檢驗、日常維護(hù)保養(yǎng)、改造、報廢,以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗和復(fù)審等。上述各項管理工作,由各子(分)公司設(shè)備部門與設(shè)備使用管理單位(以下稱使用單位)共同負(fù)責(zé)。集團(tuán)公司設(shè)備物資部負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理工作的監(jiān)督與檢查。
第二章特種設(shè)備購置。
第四條特種設(shè)備購置必須按集團(tuán)公司《設(shè)備購置及租賃招標(biāo)管理辦法》辦理申購有關(guān)審批手續(xù),并通過招標(biāo)采購程序選定設(shè)備供應(yīng)商。
第五條參加特種設(shè)備投標(biāo)的供應(yīng)商,其設(shè)計、生產(chǎn)單位必須是依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可的單位。特種設(shè)備出廠時,應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。境外制造的特種設(shè)備,必須符合我國有關(guān)特種設(shè)備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求。
第三章特種設(shè)備的安裝、維修、改造。
第六條電梯的安裝、改造、維修,必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可資格的單位進(jìn)行。
第七條在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機(jī)械、架橋機(jī)、提梁機(jī)、移梁機(jī)、空壓機(jī)、壓力管道等特種設(shè)備之前,應(yīng)當(dāng)先將安裝單位的安全資質(zhì)證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負(fù)責(zé)人、安全員、特種設(shè)備作業(yè)人員名單及相應(yīng)證書復(fù)印件)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關(guān)資料,向各子(分)公司和各項目部設(shè)備部門申報。同時書面報告當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,經(jīng)確認(rèn)由使用單位與施工單位簽署安全責(zé)任書后,方可施工。
安裝結(jié)束后,施工單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,對電梯、鍋爐、空壓機(jī)、壓力管道、起重機(jī)械、架橋機(jī)、運(yùn)梁車、提梁機(jī)、移梁機(jī)等特種設(shè)備進(jìn)行校驗和調(diào)試,并且向具有特種設(shè)備檢測檢驗資格的機(jī)構(gòu)申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),到規(guī)定的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記注冊,并且將安全合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置,方可以投入正式使用。
第八條特種設(shè)備的維修,在簽訂維修合同前,應(yīng)先將維修單位資質(zhì)證書、維修、維護(hù)保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、維修人員的資質(zhì)證書等材料報各子(分)公司設(shè)備部門審查。經(jīng)審核同意后,簽署生效。
第九條改造鍋爐、電梯、起重機(jī)械、架橋機(jī)、運(yùn)梁車、提梁機(jī)、移梁機(jī)、空壓機(jī)、壓力管道等特種設(shè)備,應(yīng)按照新安裝特種設(shè)備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進(jìn)行。
第十條特種設(shè)備安裝、改造、維修,竣工后經(jīng)檢驗合格,負(fù)責(zé)該項目施工的單位,必須在30日內(nèi),將有關(guān)技術(shù)文件、資料移交使用單位。使用單位應(yīng)當(dāng)將原始資料及特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)出具的檢驗報告等,存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。
第四章特種設(shè)備的使用。
第十一條使用單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。
第十二條特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心,包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗,特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種設(shè)備安全使用和運(yùn)營的管理制度,保證特種設(shè)備的安全使用。
第十三條特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容:。
(二)特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;。
(三)特種設(shè)備的日常使用記錄;。
(五)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。
第十四條使用單位應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)當(dāng)及時處理。
第十五條使用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;電梯一年;起重機(jī)械(包括架橋機(jī)、提梁機(jī)、移梁機(jī))二年;運(yùn)梁車、鏟車、叉車、電瓶車等限于施工場內(nèi)使用的機(jī)動車輛一年;空壓機(jī)(含壓力容器)根據(jù)核定的安全狀況分別為一、三、六年;壓力管道、各類氣瓶應(yīng)按相應(yīng)的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運(yùn)行或使用。
第十六條特種設(shè)備停止使用時,使用單位應(yīng)當(dāng)及時向所屬公司設(shè)備部門書面報告,并落實相應(yīng)的安全措施。再次使用前,使用單位必須申請安全檢驗,經(jīng)復(fù)查合格,才能重新投入使用。
第十七條特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)及時申請予以報廢,并且應(yīng)當(dāng)向最近一次登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設(shè)備進(jìn)行報廢處理前,使用單位應(yīng)當(dāng)向所屬公司設(shè)備部門書面申請,并按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的固定資產(chǎn)報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。
第十八條特種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)、年度檢測費(fèi)及日常維修等費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由使用單位承擔(dān)。
第十九條特種設(shè)備使用單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)特種設(shè)備,配備專職、兼職的安全管理人員。特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設(shè)備,并且立即報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。
第二十條鍋爐、空壓機(jī)(含壓力容器)、電梯、起重機(jī)械、架橋機(jī)、運(yùn)梁車、提梁機(jī)、移梁機(jī)等的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員(以下統(tǒng)稱特種作業(yè)人員),應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,即:特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。
第二十一條特種作業(yè)人員證書應(yīng)當(dāng)按規(guī)定審驗,一般每二年復(fù)審一次。鍋爐司爐工操作證四年復(fù)審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效,繼續(xù)從事特種設(shè)備操作或管理工作視為無證上崗。
第二十二條離開特種作業(yè)操作崗位達(dá)六個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后,方可上崗作業(yè)。
聘用退休的特種作業(yè)人員,身體健康的(憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院的健康檢查證明),可以從事特種作業(yè)的指導(dǎo)或示范性操作,但是不得直接頂崗作業(yè),年齡應(yīng)控制在男65周歲和女55周歲以下。
第二十三條凡特種作業(yè)人員,在初復(fù)審合格后,應(yīng)當(dāng)及時將審驗合格手續(xù)復(fù)印上報使用單位辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,如需調(diào)動,應(yīng)征得本單位安全負(fù)責(zé)人同意。調(diào)離本工種,或者因健康原因,不能繼續(xù)從事原作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)及時報告公司設(shè)備部門,辦理注銷手續(xù)。
第六章獎懲。
第二十四條各子(分)公司對特種設(shè)備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護(hù)保養(yǎng)、報廢,以及特種作業(yè)人員安全管理嚴(yán)格、規(guī)范,使用效益高的單位與個人予以表彰。凡不符合有關(guān)規(guī)定的,予以批評教育,限期整改。對違反國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的,按條例規(guī)定,予以罰款等處罰;凡觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十五條特種設(shè)備的使用管理和特種設(shè)備人員管理由使用單位負(fù)責(zé),并于每次進(jìn)場時和退場前向所屬公司和配屬項目部設(shè)備部門申報有關(guān)資料。
第二十六條各項目部負(fù)責(zé)本項目全部特種設(shè)備和特種設(shè)備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系組織特種設(shè)備審驗和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn),掌握本項目特種設(shè)備使用情況和特種設(shè)備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設(shè)備安全操作制度執(zhí)行情況。
第二十七條子(分)公司是特種設(shè)備和特種設(shè)備操作人員的管理部門,督促使用單位建立健全管理機(jī)構(gòu),協(xié)助制定管理制度,指導(dǎo)使用單位做好特種設(shè)備和特種設(shè)備操作人員審驗、培訓(xùn)和持證上崗工作,掌握本公司特種設(shè)備和特種設(shè)備操作人員狀況,檢查、監(jiān)督特種設(shè)備使用管理情況和特種設(shè)備操作人員遵章守紀(jì)情況。
第二十八條集團(tuán)公司設(shè)備物資部負(fù)責(zé)國家有關(guān)特種設(shè)備管理的條例、規(guī)章、制度的貫徹執(zhí)行,掌握集團(tuán)公司特種設(shè)備和特種設(shè)備操作人員現(xiàn)狀,監(jiān)督、檢查重點項目特種設(shè)備使用管理情況和特種設(shè)備操作人員遵章守紀(jì)情況。
第二十九條統(tǒng)計規(guī)定:使用單位負(fù)責(zé)特種設(shè)備和特種設(shè)備作業(yè)人員的統(tǒng)計登記工作,每半年上報特種設(shè)備使用與審驗登記表,年終上報特種設(shè)備作業(yè)人員持證情況登記表,分別報送所屬公司和配屬項目部設(shè)備部門;各子(分)公司設(shè)備部門年終向集團(tuán)公司上報特種設(shè)備使用與審驗登記表和特種設(shè)備作業(yè)人員持證情況登記表。
第三十條本辦法的特種設(shè)備包括其附屬的安全附件、安全保護(hù)裝置和安全保護(hù)裝置相關(guān)的設(shè)施。在實行本辦法時,同時遵守中華人民共和國國務(wù)院令第373號《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》有關(guān)規(guī)定。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇八
1、特種作業(yè)必須按照公司及車間規(guī)定取得相關(guān)票證方可開工,對未取得相關(guān)票證作業(yè)者根據(jù)公司制度及車間考核細(xì)則考核處罰。
2、車間編制安全技術(shù)規(guī)程,發(fā)放特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
3、并建立特種作業(yè)的機(jī)具檔案、臺帳,建立特種作業(yè)人員檔案、臺帳。建立特種作業(yè)人員違章作業(yè)記錄。
4、特種作業(yè)人員安全作業(yè)要求:。
(1)必須經(jīng)安全技術(shù)理論和實際操作考核合格,取得《特種作業(yè)人員操作證》后,方能上崗作業(yè)。
(2)作業(yè)時必須持證,并自覺接受生產(chǎn)調(diào)度中心、安全環(huán)保部等職能部門的安全監(jiān)督檢查。
(3)必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和公司的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè)。
(4)必須對作業(yè)工具和設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時,應(yīng)采取有效措施,并立即報車間和有關(guān)部門。
(5)必須努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,不斷提高技術(shù)水平。
(6)有權(quán)拒絕違章指揮,并制止違章作業(yè)。
(7)根據(jù)公司規(guī)定離開特殊作業(yè)崗位達(dá)到6個月以上的特種作業(yè)人員,經(jīng)重新進(jìn)行實際操作考核合格后方可上崗作業(yè)。
5、有下列情形之一的,發(fā)證單位有權(quán)收繳其特種作業(yè)操作證:。
(1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;。
(2)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;。
(3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;。
(4)經(jīng)過確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;。
6、特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面作出顯著成績的,其所在單位應(yīng)該給予表彰獎勵。
7、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證等其他規(guī)定嚴(yán)格按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇九
為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,特制定本制度。
3.1安監(jiān)處負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。
3.2安監(jiān)處負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。
3.3各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。
3.4安監(jiān)處負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。
4.1安監(jiān)處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。
4.2年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.3具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。
4.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。
5.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。
5.2安監(jiān)處、安環(huán)處必須建立特種作業(yè)人員檔案。
5.3特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作,對于違章作業(yè)的,公司將對其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
5.4記錄《特種作業(yè)人員檔案》。
5.5有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。
5.5.1未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;。
5.5.2違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;。
5.5.3經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);。
5.5.4離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
6.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
6.2安監(jiān)處應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。
6.3特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗周期進(jìn)行定期檢測,安監(jiān)處負(fù)責(zé)聯(lián)系質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行檢測并存檔。
6.4記錄《特種設(shè)備安全技術(shù)管理檔案》。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇十
為更好的做好培訓(xùn)管理,有序的統(tǒng)籌安排培訓(xùn)課程,建立培訓(xùn)檔案,促進(jìn)培訓(xùn)工作的開展,特制定《培訓(xùn)積分管理辦法》。
適用于公司全體職員。
無
5.1培訓(xùn)積分的計算方法。
5.1.1職員需參加經(jīng)公司人事部認(rèn)可的.培訓(xùn)課程,出勤時間超過課程總時數(shù)80%以上方可得到該培訓(xùn)課程的培訓(xùn)積分。
5.1.2結(jié)業(yè)證書的獲得。
公司組織的在職培訓(xùn),部分重要課程將對參加者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,職員參加培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書的條件是:出勤率至少達(dá)到各項培訓(xùn)凈課程時數(shù)的80%;并考試成績合格。
5.2培訓(xùn)積分系數(shù)確定原則。
由于培訓(xùn)課程內(nèi)容和要求程度不一,所以根據(jù)授課時間及舉辦規(guī)格層次,用一定系數(shù)進(jìn)行積分調(diào)整。課程積分系數(shù)分為三個檔次,分別是1.0、2.0、0.5。積分系數(shù)及檔次列表如下:。
5.2.1培訓(xùn)時間小于4小時的,培訓(xùn)積分為1.0。
5.2.2培訓(xùn)時間大于等于4小時的,培訓(xùn)積分為2.0。
5.2.3培訓(xùn)時間大于等于10天的,培訓(xùn)積分為0.5。
5.2.4雙向交流和出國考察類:其積分也列入培訓(xùn)積分管理辦法。職員返回原崗位或回國后提交雙向交流報告或出國考察報告,系數(shù)的確定參照以上規(guī)定執(zhí)行。
5.2.5自修、業(yè)余攻讀學(xué)位與參加外部培訓(xùn):可根據(jù)員工自愿提供之證明材料列入積分,系數(shù)的確定參照以上規(guī)定執(zhí)行。
5.3培訓(xùn)積分的基本要求。
5.3.1培訓(xùn)積分的多少是衡量職員個人學(xué)習(xí)進(jìn)步的標(biāo)尺之一,將作為職員晉升和獲獎的參考條件。
5.3.2職務(wù)晉升積分。
職員職務(wù)每晉升一個職級,原則上需獲得一定的上年度培訓(xùn)積分。
職員升主管:36分以上。
主管升經(jīng)理助理:24分以上。
經(jīng)理助理升副經(jīng)理:24分以上。
5.3.3積分基本要求的調(diào)整。
由于培訓(xùn)將不斷發(fā)展,培訓(xùn)課程和內(nèi)容會繼續(xù)豐富,因此關(guān)于職員培訓(xùn)積分的基本要求將不定期進(jìn)行調(diào)整和公布。
5.4培訓(xùn)積分的填報、核定、公布和存檔。
5.4.1所有人事關(guān)系隸屬天津萬科物業(yè)管理有限公司的職員,由辦公室統(tǒng)一為其建立培訓(xùn)積分檔案。
5.4.2各部門及管理處負(fù)責(zé)填報、核定,辦公室對全體職員的培訓(xùn)積分進(jìn)行定期(年度)公布和存檔管理。
6.支持性文件。
無
7.質(zhì)量記錄表格。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇十一
1、特種作業(yè)人員由人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核,報安全環(huán)保部備案,由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考試、取證。
2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得作業(yè)資格證前必須進(jìn)行體檢,體檢合格,(沒有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)。
3、特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
5、加強(qiáng)取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認(rèn)真地做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作。復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借,資格證書丟失應(yīng)報主管部門備案、補(bǔ)辦。
7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書作廢,需重新培訓(xùn)取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。
8、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時,需到安全環(huán)保部登記備案。
9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導(dǎo),以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失者,按有關(guān)規(guī)定予以處罰,并追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
特種作業(yè)人培訓(xùn)管理制度篇十二
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司特種作業(yè)安全的管理。
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓動根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門,負(fù)責(zé)特種作業(yè)的安全監(jiān)督?？偨?jīng)理工作部具體負(fù)責(zé)特種作業(yè)崗位人員的培訓(xùn)、發(fā)證、復(fù)審等管理工作。
4管理內(nèi)容與要求。
4.1.1金屬焊接(氣割)作業(yè)。
4.1.2機(jī)動車輛駕駛(包括鏟車,推土機(jī),電瓶車等)。
4.1.3起重機(jī)械作業(yè)。
4.1.4登高架設(shè)作業(yè)。
4.1.5電梯操作、維修。
4.1.6有關(guān)機(jī)械操作(指電吊、行車、橋抓等)。
4.2.1年滿十八周歲以上。
4.2.2經(jīng)醫(yī)院檢查確認(rèn)身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.2.3具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術(shù)知識,并掌握與本工種相關(guān)工作的安全技術(shù)知識。
4.3.1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)教育培訓(xùn),經(jīng)理論、實踐考試成績合格,并定期進(jìn)行驗證、復(fù)審。
4.3.2培訓(xùn)形式。
4.3.2.1參加考核發(fā)證單位(部門)或由其指定的教育培訓(xùn)單位的培訓(xùn)。
4.3.2.2企業(yè)自行組織的現(xiàn)場教育培訓(xùn)。
4.3.3大、中專、技工學(xué)校的畢業(yè)生,持有按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關(guān)有效證件的,當(dāng)年可免培訓(xùn)考核。
4.3.4參加發(fā)證單位培訓(xùn)的時間與內(nèi)容,可根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定而定。參加企業(yè)自行組織培訓(xùn)的時間不少40學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容為本工種有關(guān)的技術(shù)與安全知識(規(guī)程、規(guī)定等)。
4.4考核和發(fā)證。
4.4.1特種作業(yè)人員經(jīng)技術(shù)、安全培訓(xùn)后,必須進(jìn)行考核,并記入個人培訓(xùn)檔案。經(jīng)考核合格取得相關(guān)證件后,方可獨(dú)立作業(yè)。
4.4.2考核內(nèi)容由發(fā)證單位(部門)根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定確定。
4.4.3起重機(jī)械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設(shè)、有關(guān)機(jī)械操作等由省、市勞動部門考核、發(fā)證。
4.4.4企業(yè)內(nèi)部的機(jī)動車輛(不含汽車駕駛)駕駛?cè)藛T由省、市勞動部門或指定單位考核、發(fā)證。
4.5復(fù)審。
4.5.1取得特種作業(yè)的人員,必須由該工種的考核、發(fā)證部門或指定單位定期進(jìn)行復(fù)審。
4.5.2復(fù)審內(nèi)容。
4.5.2.1復(fù)試本工種的專業(yè)技術(shù)理論、實際操作和安全技術(shù)理論,與本工種相關(guān)工作的其他基本知識。
4.5.2.2身體健康檢查等。
4.5.3復(fù)審不合格者,在兩個月內(nèi)可申請再復(fù)審一次。仍不合格者,由發(fā)證單位收繳操作證,并不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。超過期限未經(jīng)復(fù)審者,不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。
4.5.4因故停止工作三個月以上需復(fù)工者,應(yīng)對其進(jìn)行考核,合格后方可獨(dú)立工作。
4.5.5在兩個復(fù)審期內(nèi),做到安全無事故的特種作業(yè)人員,經(jīng)所在單位審查,報經(jīng)發(fā)證單位(部門)批準(zhǔn)后,由所在單位給予嘉獎。
4.5.6每次復(fù)審,由復(fù)審單位(部門)在操作證上注明意見并簽章。
4.5.7無證或持過期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員,一律視為違章作業(yè),并按違章作業(yè)規(guī)定予以處理。
4.6管理職責(zé)。
4.6.1總經(jīng)理工作部。
4.6.1.1負(fù)責(zé)公司特種工種崗位的設(shè)置符合生產(chǎn)的需要,人員的技術(shù)條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
4.6.1.2負(fù)責(zé)公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調(diào)配。
4.6.1.3負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)的培訓(xùn)、考核及發(fā)證、復(fù)審等管理工作。
4.6.1.4建立各類特種工種管理檔案,并根據(jù)需要抄送設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部。
4.6.1.5負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛(包括鏟車、推土機(jī)、電瓶車等)證照的辦理、年審,以及使用、維護(hù)等工作的監(jiān)督和檢查。
4.6.1.6負(fù)責(zé)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T的安全教育與考核,具體按公司交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.6.2設(shè)備管理部。
4.6.2.1協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設(shè)置和人員的配備工作。
4.6.2.2對公司特種作業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行評價,并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設(shè)置變更的依據(jù)。
4.6.3安全監(jiān)察部。
4.6.3.1對特種工種人員的專業(yè)技術(shù)、安全培訓(xùn)及考核的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
4.6.3.2負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時實施安全措施的監(jiān)督。
4.6.3.3負(fù)責(zé)對外包單位安全資質(zhì)審查的同時,驗證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續(xù)是否齊全有效。
5檢查與考核。
5.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。
5.2按《浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。
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