每一個階段的總結都是我們自我成長的里程碑。寫總結時可以適當運用一些修辭手法，如排比、比喻等，以增強表達的效果。以下是一些經過整理的總結范文，它們涵蓋了不同領域和不同主題的總結寫作，相信會給你帶來一些啟發(fā)和思考。
領導總結會講話篇一
同志們：
今天，我們召開全市審計工作會議，主要任務是：深入學習貫徹黨的和xx屆五中全會、市委八屆十一次全會、全市經濟工作會議以及全國、全省審計工作會議精神，認真貫徹落實《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件，回顧總結“”時期我市審計工作，研究部署“十三五”時期審計工作。下面，我講三個方面的意見。
一、總結回顧“”期間主要審計工作情況。
“”期間，在上級審計機關和地方黨委政府領導下，全市審計機關依法履行審計職責，創(chuàng)新審計工作方式方法，在服務政府、服務改革、服務民生等方面做了大量工作。全市共組織審計項目1637個，出具審計報告或審計調查報告2046篇，促進增收節(jié)支和挽回損失19.54億元，提出審計建議3208條，提交審計信息3190條。
五年來，我們致力于服務地方財源建設，不斷創(chuàng)新審計思路，全面開展預算執(zhí)行審計。在開展預算執(zhí)行情況審計基礎上，從一般的財政收支審計逐步轉向以促進“稅源培植、財政增收、支出增效、規(guī)范管理”為目標的全面審計。采取每年重點審計2-3個行業(yè)的辦法，先后開展了律師、融資擔保公司、駕校、未竣工房地產、汽車4s等行業(yè)稅收征繳情況的專項審計調查，有力促進了各級財政增收。開展財政存量資金以及專項資金審計，為政府盤活存量資金、優(yōu)化專項資金提出意見建議，促進財政資金盤活和重大專項資金有效使用，得到了當?shù)攸h委、政府以及人大部門的高度認可。同時，主動關注“三公經費”和會議費、培訓費等經費支出的監(jiān)督檢查，促進中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實。
五年來，我們致力于節(jié)約政府投資資金，不斷前移審計監(jiān)督關口，有效保障政府投資規(guī)范運行。始終堅持“質量優(yōu)先、量力而行、穩(wěn)步推進”的原則，持續(xù)開展保障房、沙縣機場、高速公路等重大建設項目跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)問題、預防風險，促進規(guī)范建設市場秩序，提高資金使用效率。及時轉變審計觀念，前移審計監(jiān)督關口，有效采用標前審計、中介審計、跟蹤審計等多種審計方式相結合，突出投資審計實效。據統(tǒng)計，全市現(xiàn)有12個投資審計中心累計完成政府投資項目審計4830個，送審工程造價307.67億元，核減工程價18.44億元，綜合核減率5.99%。
五年來，我們致力于規(guī)范領導干部權力健康運行，不斷健全工作機制，穩(wěn)步推進經濟責任審計。認真貫徹落實福建省經濟責任審計暫行辦法、實施細則、審計結果執(zhí)行等經濟責任審計規(guī)章制度;進一步健全完善市經濟責任審計聯(lián)席會議機制和工作制度，及時增補成員單位;加強審計計劃管理，建立與組織、紀檢部門提前溝通機制，合理安排每年審計項目數(shù)量，努力做到經濟責任審計全覆蓋。建立審計整改聯(lián)合督查制度，市局連續(xù)多年牽頭聯(lián)席會成員單位，開展上年度經濟責任審計結果整改落實情況督促檢查，有力推動審計問題的整改落實。五年來，全市共完成經濟責任審計項目635個，審計領導干部646人，查出違規(guī)資28852萬元，促進增收節(jié)支7334萬元。
五年來，我們致力于國有資產保值增值，不斷拓展審計覆蓋面，有效推進國有資本收益審計。積極圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，先后開展行政事業(yè)單位經營性資產、行政劃撥地形成的商業(yè)資產處置情況、市屬企業(yè)對外投資和出借(委托貸款)資金情況等國有企業(yè)專項審計調查，為防止國有資產流失，把握和防控國有資本對外投資風險提出了審計建議，有效促進財政部門建立國有資本經營預算。
五年來，我們致力于服務全國審計機關“一盤棋”，不斷凝心聚力，圓滿完成了統(tǒng)一組織的重大審計項目。全市審計機關凝聚系統(tǒng)合力、科學配置審計資源，先后開展了社保資金、政府債務、土地出讓金和耕地保護資金、保障性安居工程、扶貧救災資金、中小學布局調整、22家公立醫(yī)院改革等重大審計項目。市局連續(xù)三年獲得了審計署的集體嘉獎。在寧化縣、尤溪縣保障性住房審計中，審計組發(fā)現(xiàn)并責成有關單位清退違規(guī)收費98.46萬元，切實維護了當?shù)厝罕姷睦?，當?shù)厝罕娮园l(fā)授予我局“審計為民”的錦旗。
五年來，我們致力于提高審計業(yè)務質量，不斷健全完善管理制度，逐步規(guī)范審計項目管理。根據審計實踐需要，及時調整和完善了一整套的業(yè)務管理的項目規(guī)章制度，堅持以制度管理人、以制度管理審計工作。不斷完善審計業(yè)務三級復核、業(yè)務審理、審計執(zhí)法責任和過錯追究制;實行重大項目預審制，進一步加強對審計質量的全過程控制;推行審計方案審議制度，做到復核關口前移，以制度約束審計行為，從源頭上把好審計質量關。
五年來，我們致力于打造審計鐵軍，不斷推進審計機關作風建設，努力提升干部隊伍綜合素質。以黨的群眾路線教育、三嚴三實、“依法履職有為、爭當反腐尖兵”等活動為抓手，不斷提升審計隊伍戰(zhàn)斗力，市局連續(xù)四年獲得市直單位綜合考評三等獎。全市先后涌現(xiàn)出全國審計先進集體—沙縣審計局、全省審計標兵—永安市審計局林寶玉、全省最美審計人—泰寧縣審計局龔艷萍等一批先進典型單位和個人。不斷加快推進信息化建設，提高審計工作效率和審計質量。根據審計事業(yè)發(fā)展需要，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處建設，截止20xx年12月底，全市12個縣(市、區(qū))審計局全部成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處，核定事業(yè)編制44人，實際到位38人。
20xx年是“”的收官之年，全市審計機關齊心聚力、奮發(fā)有為，為“”審計工作畫上了圓滿的句號。20xx年，全市審計機關共組織開展341個審計項目，促進增收節(jié)支和挽回損失2.66億元。
1.加大對政策措施落實情況的跟蹤審計力度，促進政策跟蹤落實。一是推進穩(wěn)增長政策落實。按照審計署、省廳統(tǒng)一部署，及時調整審計計劃，統(tǒng)籌全市審計力量開展穩(wěn)增長等政策落實情況跟蹤審計，對各項政策措施貫徹落實情況進行持續(xù)跟蹤審計，促進各項政策有效落實。二是推動新型城鎮(zhèn)化改革。市局聯(lián)合尤溪縣審計局對洋中鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展現(xiàn)狀情況開展專項審計調查，揭示城鎮(zhèn)化改革政策執(zhí)行中遇到的問題，為全市各地城鎮(zhèn)化發(fā)展提供審計支持。三是推進醫(yī)改進程。三明作為全國醫(yī)改的明星城市，我們主動作為，迎難而上，連續(xù)第2年開展全市22家公立醫(yī)院審計調查，著力揭示醫(yī)改進程中的難點問題，為完善醫(yī)改提出了審計建議。20xx年9月，市政府召開全市醫(yī)改會議中，專門邀請我局通報審計發(fā)現(xiàn)的問題，為進一步完善醫(yī)改政策提供了有力的審計支持。會上，市委、宣傳部長詹積富同志充分肯定了審計成果，并作出專門批示。
2.深化財政審計，提高資金使用效益。全市審計機關在開展“同級審”審計中，貫徹落實新《預算法》，開展了預算執(zhí)行情況、財政存量資金、住房公積金、財政專項資金等審計。及時提請政府、人大跟蹤問題整改，得到了政府和人大的高度認可。市政府針對審計發(fā)現(xiàn)部門專項資金安排不合理、分配分散、整體使用效益不高等問題，先后出臺了多個專項資金管理使用辦法，加強了專項資金管理，促進財政資金使用效益提高;財政部門根據審計建議，盤活沉淀多年未使用資金2億多元，進一步提高了財政資金使用效益;住房公積金管理中心根據審計建議，及時地調整貸款政策，有效地控制資金流動性風險，促進了我市房地產市場的穩(wěn)定健康發(fā)展;市住建部門在審計期間，加強整改，及時將預算外資金上繳財政專戶。
3.開展國有資本審計調查，全面把控國有資本對外投資風險。圍繞三明經濟下滑，國有資本存在對外投資風險的趨勢，市局對市屬78家國有資本投資、運營及收益情況，對外投資和出借(委托貸款)資金情況進行了專項審計調查。通過審計調查，全面摸清了我市市屬國家資本出資企業(yè)資產、負債、運營、對外投資等情況，揭示了國有資本投資運營中存在的主要問題，提出了提升國有企業(yè)的綜合能力、拓展國有企業(yè)收入來源渠道、加強國有資產監(jiān)控管理等審計建議。市政府根據審計建議出臺了《三明市國有資本對外投資和出借資金管理辦法》，市國資委出臺了《三明市國資委出資企業(yè)財務監(jiān)督管理規(guī)定》等規(guī)范性文件，進一步健全和完善國有資產監(jiān)管體系，不斷加強了國有資產監(jiān)督管理。
4.開展政府投資審計，規(guī)范重大投資項目的規(guī)范運行。全市圓滿完成了保障性住房審計項目，進一步規(guī)范了保障性住房建設、分配程序，切實維護保障性住房群體的切實利益;加大政府購買服務力度，聘請中介機構開展投資決算審計，解決投資人員不足問題，擴大審計覆蓋面;強化對招投標文件、招標控制價、重大隱蔽工程、設計變更、新增單價的跟蹤審計，注重現(xiàn)場分析，分析核減原因，為政府節(jié)約大量投資資金。據統(tǒng)計，20xx年全市共組織開展891個工程投資類審計項目，審計資金總額112.3億元，核減工程價款5.57億元。
5.推進領導干部經濟責任審計，規(guī)范權力運行。一是突出重點。全市共組織對137個單位139名領導干部開展經濟責任審計，有效規(guī)范領導干部權力運行。二是成功試點。市局按照省廳部署，結合山區(qū)實際，抽調全市審計精英，同時借助市林業(yè)局專家，選取將樂縣林業(yè)資源的自然資源資產責任審計試點工作，為下一步推廣自然資源資產審計積累了成功的經驗。
6.完成市委、市政府交辦的臨時任務，為政府決策提供審計支持。各地都能以高度的使命感和責任感，出色地完成了黨委政府交辦的各項事項。市局完成了市林業(yè)房地產公司、市老年體育活動中心、市毓才玻璃改革專項資金審計等多項市委、市政府交辦的臨時任務。在對市林業(yè)房地產開發(fā)公司審計中，發(fā)現(xiàn)國有資產流失的問題，及時移送紀委監(jiān)察部門進一步查處。
7.加強隊伍管理，堅定不移打造審計鐵軍。一是推進機關內部建設。堅持以“三嚴三實”為主題，徹底掃除“四風”;強化崗位培訓，加強干部隊伍建設，始終保持審計機關良好工作作風。二是推進審計項目評審。召開了全市優(yōu)秀審計項目評審會，全市審計系統(tǒng)法規(guī)股長一起相互學習、相互借鑒、共同評選優(yōu)秀審計項目，促進全市審計項目質量不斷提高。20xx年，全市3個審計項目獲得省廳優(yōu)秀審計項目表彰。三是推進信息化建設。充分利用現(xiàn)有的審計管理系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化辦公及oa與ao信息交互;科學地推進數(shù)據庫建設，探索應用大數(shù)據進行行業(yè)審計;完善考核辦法等有效措施，有力提升全市審計信息化水平，全面提高審計信息化、計算機運用水平。四是進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處建設。認真照省廳提出的“大力推進農村專項資金審計監(jiān)督”的要求，積極搭建平臺，開展“三農”政策與資金跟蹤審計試點。20xx年，5個縣(市)率先在強化農村資金審計監(jiān)督方面，開展大膽地嘗試，審計涉農資金1.09億元，取得了較好的成效。
我們在回顧總結審計發(fā)展成績的同時，也要充分認識到我市審計工作不足之處：一是審計信息化建設相對滯后，全市僅有13人通過審計署計算機審計中級考試，其中：三元、清流、尤溪、泰寧四個縣沒有一人通過，位于全省落后位置;計算機應用能力不高，與大數(shù)據應用審計要求存在較大差距。二是審計隊伍整體素質還不能適應新形勢下審計工作的轉型升級需要，審計干部知識面比較局限，年齡老齡化嚴重，在適應政策審計、服務黨委決策參考等方面還有不小的差距。三是審計質量有待進一步提高，在審計揭示問題根源、審計成果利用、審計整改跟蹤、審計建議質量、審計報告文字精煉等方面，還有較大提升空間。四是審計任務重與審計力量不足矛盾沒有得到根本解決，整合審計資源、統(tǒng)籌審計力量經驗不足，系統(tǒng)內凝聚合力，開展大兵團作戰(zhàn)機制還未形成。五是審計理論研究與審計宣傳工作相對滯后，這兩項工作是對我們審計工作的總結與提煉，是社會各界了解我們審計工作的窗口，各地在這兩項工作上還需想辦法、下功夫，力爭有突破。
二、科學謀劃“十三五”審計發(fā)展思路。
“”時期我市審計工作圓滿收關，如何科學謀劃好“十三五”審計工作已經成為當務之急。謀劃“十三五”審計工作的關鍵是要認真學習貫徹中央兩辦印發(fā)的《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件，深刻領會全國、全省審計工作會議精神，緊跟全國、全省審計制度改革、審計轉型創(chuàng)新的步伐，緊緊圍繞全國、全省、全市對“十三五”期間經濟形勢的基本研判。
繼黨的xx屆四中全會將審計監(jiān)督列為國家八大監(jiān)督體系之后，20xx年年底，中央兩辦印發(fā)了《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件，進一步明確了國家審計的定位，即審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分;提出了“一個體制、一個機制、一個制度”的改革總體目標，即健全有利于依法獨立行使審計監(jiān)督權的審計管理體制，完善與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應的審計監(jiān)督機制，建立具有審計職業(yè)特點的審計人員管理制度;確定了五項審計職能作用，即在保障國家重大決策部署貫徹落實、維護國家經濟安全、推動深化改革、促進依法治國、推進廉政建設中的重要作用;指出了對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。《框架意見》是指導國家審計“十三五”和未來發(fā)展的綱領性文件，明確了新時期新階段國家審計的新定位，為改革創(chuàng)新審計制度指明了方向，在審計發(fā)展史上具有里程碑意義。
20xx年12月28日全國審計工作會議在北京召開，會前，專題聽取了審計工作匯報，并要求審計機關，一要創(chuàng)新審計理念，自覺服務大局，圍繞中心開展工作;二要當好督查落實的“先遣隊”，使督查問責的“利器”發(fā)揮作用;三要突出抓好公共資金使用績效的審計監(jiān)督，保證公共資金既安全又有效益;四要對腐敗分子出重拳、嚴查處，發(fā)揮反腐“利劍”作用;五要敏銳洞察苗頭性問題，及時作出預警，提出解決問題的建議，維護經濟安全。
全國審計工作會議上劉家義審計長指出，“十三五”時期是我國實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標，經濟社會發(fā)展任務異常艱巨繁重的關鍵時期，全國審計機關要主動適應新形勢新任務新要求，圍繞黨和國家工作中心，積極有效的履行審計監(jiān)督職責，更加充分地發(fā)揮審計作用，始終將創(chuàng)新精神貫穿于審計工作之中。審計創(chuàng)新要把握兩個重點：一要把握“十三五”時期經濟社會發(fā)展的新特點新要求，既要堅持依法依規(guī)加強審計監(jiān)督，堅持問題導向，查深查透;也要堅持實事求是地客觀看待問題，注重保護改革發(fā)展中的新生事物，把最終落腳點放在推動完善國家治理上、放在推動改革發(fā)展上。二要把握“十三五”時期審計工作的目標任務，既要有重點、有深度、有成效的推動審計全覆蓋，也要深刻認識到，全覆蓋不僅是對審計職責范圍的要求，更是審計理念思路的創(chuàng)新;不僅要實現(xiàn)審計對象的全覆蓋，更要講求審計作用的全覆蓋。
同時，劉家義審計長對全國審計機關“十三五”審計工作提出六點要求：一要增強獨立性，創(chuàng)新審計管理體制;二要立足全覆蓋，創(chuàng)新審計工作機制;三要突出職業(yè)化，創(chuàng)新審計人員管理制度;四要著眼一體化，創(chuàng)新組織管理模式;五要運用大數(shù)據，創(chuàng)新審計技術方法;六要把握規(guī)律性，創(chuàng)新審計理念。
我們每一個審計人員務必要高度重視，認真學習，深刻領悟，切實把思想統(tǒng)一到全國審計會議的高度上來。在面對經濟發(fā)展新常態(tài)、財經活動新特征、法治建設新要求的“十三五”時期，我們要把系列重要講話精神、對審計工作的重要指示和中辦國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件、《國務院關于加強審計工作的意見》學習好、理解好、貫徹好;要主動適應新形勢新要求，將依法審計、鼓勵創(chuàng)新、推動改革三大全新審計理念貫徹于我們審計工作之中;要將審計工作融入到經濟社會發(fā)展大局之中，將推動各級黨委、政府的決策部署的貫徹落實作為我們審計工作的重中之重，充分發(fā)揮審計在國家治理中的基石和重要保障作用。重點要突出抓好8個方面工作：一是持續(xù)對國家重大政策措施落實情況的跟蹤審計;二是加強公共資金績效審計;三是加大對經濟運行中風險隱患的審計力度;四是加強對扶貧、衛(wèi)生、教育、教育、社會保障等民生資金和項目的審計;五是加大資源環(huán)境審計力度;六是深化領導干部經濟責任;七是加大對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的審計力度;八是加大對體制機制性問題的揭示和反映力度。
三、全面完成20xx年各項審計工作。
20xx年是“十三五”開局之年，高質量完成20xx年各項審計目標任務，為“十三五”開好局至關重要，全國、全省審計工作會議為我們20xx年審計工作指明了方向。
20xx年1月7日，全省審計工作會議在福州召開。會議當天，于偉國省長在第52次省政府常務會議上，專題聽取了審計工作匯報，并作了重要指示：各級政府各部門要大力支持審計機關依法履行監(jiān)督職責，促進依法行政，推動廉政建設。全省各級審計機關要適應新形勢新任務新要求，以改革創(chuàng)新精神謀劃好今年全省審計工作。一要改革完善審計制度，建立健全審計管理體制機制;二要有效履行審計職責，做到應審盡審，當好督查落實的“先遣隊”;三要服務地方改革發(fā)展，多提合理化建議，促進規(guī)范管理;四要提升審計能力，充分利用科技手段提高審計質量和效率;五要加強隊伍建設，寓服務于監(jiān)督之中。
鄭曉松副省長出席了全省審計工作會議，并發(fā)表了重要講話，他指出在新的形勢下，我們要認真學習、適應和引領新常態(tài)，創(chuàng)新審計理念，著眼于保障國家和省委省政府重大決策部署落實，防范經濟運行風險，助推改革發(fā)展，促進廉政建設，充分發(fā)揮審計監(jiān)督和督查問責的作用。并對20xx年全省審計工作提出了四點要求：一要適應形勢，進一步創(chuàng)新審計理念;二要服務大局，推進重點領域審計;三要追責問效，嚴格審計跟蹤整改;四要夯實基礎，切實加強隊伍建設。
結合我市實際，20xx年要深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會、全市經濟工作會議，全國、全省審計工作會議以及于省長、鄭副省長講話精神，全面履行審計法定職責，大力探索推進對公共資金、國有資產、國有資源、領導干部履行經濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋，突出審計重點，加大審計力度，提高審計實效。重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)攻堅克難，確保20xx年審計項目計劃圓滿完成。
1.開展穩(wěn)增長政策落實情況跟蹤審計。穩(wěn)增長政策落實跟蹤審計已經成為我們審計機關的首要任務，全市審計機關要克服畏難情緒，努力創(chuàng)新審計理念，主動跟蹤當?shù)卣男抡?、新舉措，切實發(fā)揮經濟發(fā)展的“助推器”作用。要按照省廳方案統(tǒng)一部署，著力圍繞政策落實、項目落地、資金保障、簡政放權、風險防范“五個抓手”，重點關注去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板任務落實，以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、擴大有效投資、促進轉型升級、推進新型城鎮(zhèn)化、扶貧、電子商務、節(jié)能環(huán)保等領域政策措施的貫徹執(zhí)行和效果，選擇促進產業(yè)結構轉型升級的積極財政政策、產業(yè)政策、金融服務措施等政策進行跟蹤。各地要注重將預算執(zhí)行審計、經濟責任審計、專項審計調查、政府投資審計等各類審計和穩(wěn)增長跟蹤審計緊密結合，提升審計實效。同時，每季度要因地制宜選取政策措施落實的重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點內容進行跟蹤審計，揭示和反映影響經濟發(fā)展的重大問題和典型事例，確保每季度能夠將有亮點、有特色的審計報告如期報市局匯總。
2.深化預算執(zhí)行審計。一是要按照公共資金全覆蓋的要求，不斷拓展預算執(zhí)行審計覆蓋面，圍繞新修訂《預算法》的貫徹執(zhí)行，推進全口徑預算。二是要圍繞當?shù)刎斦杖朐鲩L減緩的現(xiàn)實，開展稅務部門預算執(zhí)行審計，分析重點納稅行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研判經濟形勢，為政府宏觀決策提供可靠依據，為地方政府生財、聚財提供審計支持。三是要加強上下級聯(lián)動，開展對“社會保障和就業(yè)支出”(科目代碼208)類級科目下，“就業(yè)補助”、“殘疾人事業(yè)”、“殘疾人就業(yè)保障金支出”三個款級項目審計。四是加大重大專項資金的審計，促進管理規(guī)范，提高財政資金的使用效率。今年市局重點對市教育局及所屬單位開展行業(yè)預算執(zhí)行審計，對文化產業(yè)專項資金開展專項資金調查。五是加強對各級財政存量資金以及政府債務的審計，重點突出民生項目財政存量資金盤活以及政府性債務風險防控。六是要持續(xù)關注中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”要求落實情況、“小金庫”和“吃空餉”治理、機構設置、編制使用等有關規(guī)定的執(zhí)行和清理情況。加強對部門“三公”經費、會議費使用和樓堂館所建設、奢華浪費建設、軟件正版化等方面監(jiān)督檢查。
3.推進經濟責任審計。一是要合理確定審計對象。要主動與當?shù)亟M織、紀委等部門溝通協(xié)調，堅持量力而行，突出重點，加大對權力集中、資金密集、資產聚集的重點部門、單位、領導的經濟責任審計，及時關注常年未被審計的單位領導，掃清“盲區(qū)”。市局安排對衛(wèi)生、計生、交通等15個市直部門單位的主要領導人員進行經濟責任審計，其中：福建君子峰自然保護區(qū)管委會委托明溪縣局完成，同時根據省廳授權組織對永春縣縣委書記、縣長開展經濟責任審計。二是要注重審計質量的提升。要貫徹落實兩辦規(guī)定及其實施細則，堅持黨政同責、同責同審、應審盡審，全面反映領導干部應盡職責的履行情況，力爭在審計的深度和質量上有新的突破，不斷提高經濟責任審計的質量和規(guī)范化水平。三是要穩(wěn)步推進自然資源資產審計試點工作。充分借鑒省廳和兄弟地市的成功經驗，結合領導干部經濟責任審計，突出重點領域，逐步在各縣(市、區(qū))開展自然資源資產審計。市局將根據審廳統(tǒng)一部署，抽調部分縣局人員，對閩江、九龍江流域的水污染防治開展交叉審計。四是要進一步發(fā)揮經濟責任審計聯(lián)席會平臺作用。主動加強聯(lián)席會成員單位配合、協(xié)作，形成整體合力，通過堅持聯(lián)合督查、約談等制度，大力促進審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實，突出審計實效，強化對權力運行的監(jiān)督和制約，促進領導干部依法依規(guī)履職、盡責。
4.開展政府投資審計。一是政府投資審計已經成為我們審計機關服務經濟發(fā)展的重要抓手，各位“一把手”要力戒“貪大求全”的思想，始終堅持“質量優(yōu)先、量力而行、防控風險，突出重點”的原則，繼續(xù)抓緊抓實抓好政府投資審計，促進政府投資項目規(guī)范管理，不斷提高資金使用效益。市局將繼續(xù)開展沙縣機場、保障性安居工程、援疆資金的跟蹤審計，開展建泰高速公路、梅列區(qū)徐碧學校、下洋綜合樓的竣工決算審計。二要進一步完善政府投資審計的人員隊伍建設。目前，全市除梅列區(qū)外，都設立了政府投資審計中心，各地要通過招收專業(yè)人才、組織培訓等手段不斷充實隊伍、提高整體工作水平，確保政府投資審計穩(wěn)步開展。三要結合各地實際，完善各項管理制度，建立一套行之有效的管理制度，以制度管人、管事，不斷強化審計業(yè)務質量管理，有效防控審計風險。
5.加強民生資金審計。全市審計機關要不斷加大扶貧、社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生項目和資金的審計力度，促進各項民生政策落到實處。一是今年9-10月，按照省廳統(tǒng)一部署，開展全省扶貧專項資金審計。扶貧專項資金檢查與審計工作，是我們貫徹落實中央扶貧工作會議精神，主動服務于各級黨委、政府“精準扶貧”戰(zhàn)略部署的實際行動，是省政府交辦的重要事項，各地務必要精心組織、認真謀劃，做好工作。二是今年8-10月，按照審計署統(tǒng)一部署，組織全市審計機關開展基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計，重點關注基金收支規(guī)模、結構和管理使用情況，揭示制度運行和政策執(zhí)行中存在的突出問題，促進惠民政策有效落實。三是市局將結合基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計情況，繼續(xù)開展22家公立醫(yī)院綜合改革審計調查，揭示問題，提出建議，促進改革措施的不斷完善。各縣級審計機關要留出一定的時間和力量配合此項工作。
6.開展金融和利用外資審計。隨著經濟增速放緩，防范金融風險，提高信貸資產質量，也成為了我們審計機關服務經濟發(fā)展的新舉措。市局將開展兩家農商行資產和負債損益審計，摸清資產和財務的總體狀況，揭示經營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，促進規(guī)范管理。同時，牽頭組織三元、尤溪、將樂3個縣(區(qū))審計局開展世行農村公路貸款審計。
7.保質保量完成黨委政府交辦的任務。隨著《框架意見》以及配套文件的頒布實施，各級黨委、政府越來越重視審計工作，我們在欣喜審計事業(yè)在面臨著前所未有的發(fā)展機遇的同時，我們也要清醒地認識到審計壓力越來越大。黨委、政府、紀委交辦或是協(xié)辦的事項越來越多、越來越急。因此，新形勢下，我們要主動適應新常態(tài)，統(tǒng)籌兼顧，科學合理制定審計計劃，在全面完成年初審計計劃的同時，要預留審計力量，緊抓進度，不折不扣地完成好臨時交辦審計事項，主動靠前服務地方政府決策。
(二)迎頭趕上，加快推進信息化建設步伐。
20xx年12月8日，全省審計機關信息化工作會議在福清市召開。會上，姜榕興廳長強調了四點意見：一是準確把握形勢，充分認識審計信息化應用的重要性、緊迫性和艱巨性;二是清醒的認識到我省信息化工作存在的不足和差距;三是客觀分析我省信息化現(xiàn)狀，全力以赴抓應用、抓融合、抓建設;四是強化組織領導，營造良好的推廣應用氛圍。并要求各級審計機關“一把手”要切實加強對信息化工作的領導，把審計信息化提高到事關審計事業(yè)前途命運的戰(zhàn)略位置，親自抓，親自管，要帶頭學習信息化知識，帶頭運用信息化技能，及時研究和解決審計信息化推進進程中的矛盾和困難，努力站得更高一些、看得更遠一些、研究得更深一些。會議上，吳克昌副廳長對我省審計信息化“十三五”建設總體規(guī)劃進行講解和具體布置，待會市局分管領導將進一步傳達貫徹并做具體布置。這里，我就抓好20xx年審計信息化建設工作強調3點意見：
1.切實加強組織領導。大家務必要清醒地認識到：審計信息化建設正以前所未有的速度飛快向前發(fā)展，如果我們故步自封，不緊跟全省發(fā)展大潮，必然將被時代所拉下。所以，各位“一把手”必須要按照姜廳長講話要求，克服畏難情緒，以時不待我的干勁、逢山開路的闖勁，全力以赴推進我市信息化工作。同時，各地要結合實際，及時出臺完善考核獎勵獎勵機制，將信息化應用作為項目質量考評、審計干部培養(yǎng)的一項重要指標。
2.全力以赴抓好人才隊伍建設。要繼續(xù)加大計算機審計人才培養(yǎng)和引進力度，引進一些高素質的計算機專業(yè)人才;繼續(xù)通過集中培訓、導師帶徒、實戰(zhàn)練兵等形式多樣的信息化培訓，不斷提高審計干部的計算機審計能力。各縣(市、區(qū))局至少選派一人參加今年省廳組織的計算機中級培訓，尤其是三元、尤溪、清流、泰寧四個縣要力爭有1人通過考試。同時要發(fā)揮好已通過計算機中級考試人員的示范帶動作用，促進計算機審計應用能力全面提升。
3.竭盡全力抓好計算機審計應用工作。一要做好電子數(shù)據采集報送工作。要按照省廳關于定期報送審計電子數(shù)據工作的要求，加強部門溝通協(xié)調，全面完成我省地方各級財政收支、中央財政轉移支付資金、扶貧工作、社會保障(包含社會保險、住房公積金、住房保障)等行業(yè)相關電子數(shù)據采集工作。二要全面提升計算機審計應用水平。全市所有審計項目要進行ao審計，并實現(xiàn)oa與ao的交互，真正實現(xiàn)審計過程的信息化管理，審計全過程的質量控制。三要按期推進金審工程三期項目建設。要以項目建設為抓手，實現(xiàn)信息化手段貫穿于審計全過程，不斷提高審計機關運用信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的綜合能力。
(三)精心組織，力爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心工作有突破。
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事機構工作經驗交流會于20xx年10月28日在霞浦縣召開，姜榕興廳長在會議上總結了鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事機構的五條經驗做法：一是加強溝通協(xié)調推進機構設立;二是因地制宜選好項目;三是注重建設長效機制;四是改進審計技術方法;五是建立部門協(xié)作機制。他還對今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事機構工作提出了六點要求：一要繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的設立工作;二要探索購買服務方式解決人員不足;三要加強人員的培訓工作;四要提高審計質量，防范審計風險;五要加快推進計算機審計方法的應用;六要增強宏觀意識，提升工作水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處這項工作是近年來省廳的一項新的重要戰(zhàn)略部署，我市也在有序推進中，目前12個縣(市、區(qū))已全部成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心。今年，各地要認真學習貫徹姜廳長講話精神，加快推進，力爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事中心工作在全省范圍內有突破、有亮點。一要充實隊伍，加強培訓，提高整體工作水平。通過招考、調配、政府購買等形式認真挑選高素質的人員充實審計隊伍，并加強崗位培訓與練兵，提升隊伍整體素質和水平。二要認真謀劃，精心組織，確保涉農資金審計出成效。各地要將今年的扶貧資金審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心緊密結合起來，突出服務民生、服務群眾、服務基層，因地制宜地挑選涉農專項資金開展審計，有效發(fā)揮審計監(jiān)督作用，促進各項利民、惠民政策有效落實。各縣(市、區(qū))審計局要將今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事中心審計計劃、審計數(shù)據、工作亮點及時上報市局匯總備案。
(四)加強管理，提升服務履職能力。
一是加強審計質量管理。認真貫徹落實《福建省審計機關審計現(xiàn)場管理辦法》和審計業(yè)務會議制度、審計復核審理制度，切實加強審計質量管理，規(guī)范審計作業(yè)行為，嚴格控制審計現(xiàn)場時間，把握工作進度，提高質量和效率。
二是加強審計業(yè)務培訓。要充分利用專題培訓、視頻會議、邀請導師、跟班實戰(zhàn)等方式，加大對審計干部的業(yè)務培訓，提高審計能力。各縣審計局要將審計署、省廳的20xx年培訓計劃與今年的審計計劃任務緊密結合，克服困難，選派業(yè)務骨干參加各類培訓。
三是加強機關作風建設。持續(xù)加強黨的組織建設和領導班子建設，充分發(fā)揮黨組織、領導班子的引領作用和核心作用;不斷鞏固和擴大群眾路線、“三嚴三實”活動成果，打造紀律嚴明、作風優(yōu)良、敢于擔當、無私無畏的審計鐵軍;開展“馬上就辦”活動，加強效能督查，徹底掃除“庸懶散”，始終保持審計機關良好工作作風;堅持文明審計，充分聽取審計對象的意見，客觀公正做出審計結論，維護審計對象的合法權益。
四是加強機關內部管理。堅持從嚴管理，強化自我監(jiān)督，嚴格各項審計經費開支;進一步加強理論研討、統(tǒng)計與信息工作，要落實領導責任，層層推進，促進三項工作有新的突破。
五是加強各項創(chuàng)建工作。堅持抓好精神文明、平安創(chuàng)建、計劃生育等日常管理與創(chuàng)建工作，推動機關管理工作全面上新水平。
(五)落實“兩個責任”，持續(xù)深化黨風廉政建設。
全市審計機關要認真學習領會以來系列重要講話的精神，不斷增強履行“兩個責任”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把黨風廉政建設抓出成效、落到實處。
一是強化主體責任。要牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的意識，切實把黨風廉政建設當作黨組份內之事、應盡之責，充分發(fā)揮抓主體責任的表率作用。進一步明確“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對機關黨風廉政建設全面負責，推進黨風廉政建設做到“四個親自”;班子其他成員要落實“一崗雙責”要求，堅持主動作為，加強溝通，全面抓好分管科(股)室的黨風廉政建設，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
二是強化監(jiān)督責任。市、縣審計機關的監(jiān)察部門要按照“三轉”工作的要求，聚焦主業(yè)，切實擔負監(jiān)督責任，嚴肅開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，既要追究當事人責任，也要追究相關領導責任，確保黨規(guī)黨紀的剛性約束。
三是強化責任落實。要把黨風廉政建設與審計業(yè)務工作、審計隊伍建設融合起來，一起研究部署、一起檢查考核;要層層簽訂黨風廉政建設責任書，加強壓力傳導，細化責任，督促各職能部門充分履職，齊抓共管。
四是強化教育管理。要始終牢記作風建設永遠在路上、廉政紀律是審計工作的“高壓線”，按本色做人、按角色做事。嚴格落實中央八項規(guī)定精神以及上級有關規(guī)定，做到不該吃的飯不吃、不該去的地方不去、不該做的事不做。要通過正面宣傳與反面典型案例警示教育，引導干部做到筑牢防線、守住底線、不碰紅線。
五要強化黨內監(jiān)督。要把黨建工作與黨風廉政建設緊密結合起來，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，善于從一些細節(jié)中掌握情況，對一些苗頭性、傾向性問題，及早咬咬耳朵、扯扯袖子;要通過嚴格的民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等形式，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用。
同志們，我們的審計事業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇，我們要把握機遇，堅定信心，勇于擔當，主動作為，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在國家治理中的職能作用，為推動我市深化改革，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
領導總結會講話篇二
親愛的各位同事：
晚上好!
今晚我們在這里隆重舉行20__年度優(yōu)秀經銷商、優(yōu)秀業(yè)務員、優(yōu)秀員工表彰大會，這是從__年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動，這已經成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是，我們的表彰活動規(guī)模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會，優(yōu)秀經銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝!
20__年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經濟危機可能對食品行業(yè)產生的危害基地的基本判斷是，雖然我的產能和銷售量可能受到沖擊，但基于過去危機的經驗，食品行業(yè)受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信心，反而認為對我們是一個發(fā)展的機遇，我們要迎難而上，逆市發(fā)展!我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內功，迎接轉機!現(xiàn)在看來，當時基地對國內食品行業(yè)的形勢判斷是正確的，提出的基地應對方案也是切實可行的?；仡?0__年的工作成果，我做如下幾點總結：
1、基地銷售、生產、物流、質量、采購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經基本完成。全年無重大質量事件與事故，市場無批量性質量事件發(fā)生，全年國抽無質量不達標;成本控制在給定的范圍之內;費用控制在給定范圍之內。安全生產進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。
2、總經辦、財務、行政人事工作比較順利，配套服務意識有提升，全年無重大工作失誤。
3、內部工作氛圍比較和諧，部門協(xié)調與溝通進一步得到強化，服務意識進一步得到提高。
4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。
5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。
總之，基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的取得，是公司總部正確領導、科學決策的前提下，全體員工共同奉獻的結果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境，我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產、銷售指標也是不可能的。
20__年度，我們的前進方向是什么，改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求：
1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的`思路;激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想，并將這些勇于承擔工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。
2、強化細節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責，擬定20__年的細節(jié)改進的具體要求，并形成書面的材料報總經辦備案。具體而言有如下方面：
1)繼續(xù)保持質量的穩(wěn)定與提升：各口必須要有具體實施方法。
2)繼續(xù)降低成本：核心是提高產出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設備、設施維護頻次和維護質量;提高采購質量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質量和使用周期);提高生產計劃與調度的科學性和合理性，發(fā)揮人員的產值最大化，逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調貨的準確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列，確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。
謝謝大家!
領導總結會講話篇三
尊敬的老師們，親愛的同學們:。
下午好!
我是1002班的**同學，很榮幸能代表初三所有的同學在這里發(fā)言，首先：允許我代表初三年級所有同學向長期以來默默無聞奉獻的老師們表示衷心的感謝!謝謝你們讓我們健康成長，使我們不斷進步!
初中生活已經過去一大半了，回首看看身后那一串串長長的足跡，我們不得不感嘆——歲月如梭!在成長中，我們承受了壓力，我們堅持了自己，我們也用自己的成績與進步證明了自己。學習成了我們的主要任務，成為我們生活的中心，我們要怎樣才能讓自己的成績有更大的進步呢?我認為：
首先，端正學習態(tài)度。一個人的成功取決于兩方面：即智力因素和非智力因素。研究表明，一個人的成功主要取決于興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習慣這些非智力因素而不是智力因素，因為這些非智力因素對智力的健康發(fā)展起著促進和保證作用。所以我們同學們學習成績不理想時，千萬不要埋怨自己笨，而要首先檢討自己的興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習慣，“心態(tài)改變,態(tài)度就會改變,態(tài)度改變,習慣就會改變,習慣改變,人生就會改變”。
第二，正確對待作業(yè)和考試中出現(xiàn)的錯誤。同學們，不知你有沒有遇到這種情況：就是在考試中，面對有些題目的時候，有似曾相識的感覺，但就是不知哪一題是正確答案，卷子發(fā)下來后，拍拍腦袋，哎，又做錯了。是啊，為什么做過了還會做錯呢?每次考完后，你們是不應該只關注自己的分數(shù)，沾沾自喜或者懊悔不已，更多的是應關注自己錯在哪里?為什么會錯?是真不懂還是粗心?總結一下經驗教訓，下次不要犯同樣的錯誤，別在同一個地方摔跤!
第三，充分利用好課余時間。完成作業(yè)后，正好是大家自主學習的機會。無論哪一門課，都有一些送分的死記硬背的題目，每天記一點，積少成多，也會是一筆不小的的財富。
第四，要自信自強，永不言棄!同學們慣用的一句話就是：我聽不懂，沒興趣，不想學。不管對待什么事，我們都要滿懷信心，要自信自強，永不言棄!我們要堅信:學總比不學好，多學總比少學好，辦法總比困難多。顏真卿詩云“三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲?！痹里w也勸誡我們：“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。在失敗時，我覺得哀嘆沒什么用，只有自己才能救自己。
謝謝大家!
領導總結會講話篇四
同志們：
本次上半年工作會議，公司中層進行了述職評議，李總代表市公司黨委、總經理室作了工作報告，王總深入分析了xx年經營情況，詳細宣講了xx年績效考核辦法，各部門負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經營目標責任書。會議時間不長，但內容豐富，成效顯著。下面，我再強調三點意見。
一、xx年工作總體評價
xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業(yè)績。今年，同業(yè)擠壓告狀，公司違規(guī)受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協(xié)調不夠順暢等等。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分，經營態(tài)勢喜人，應該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。
xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面：
一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持；規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務，費用總額顯著增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。
二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產品優(yōu)勢；
四是得益于公司全體干部員工不畏困難，無私奉獻，全力以赴，開拓進取。
我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題：
一是個別機構、個別高管對“規(guī)模效益化”的內涵理解不夠深刻，貫徹執(zhí)行不到位，存在“小進即滿”思想，xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度，甚至影響到了今年的“開門紅”。
二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各級機構的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高，xx年一季度有二家公司在合規(guī)經營方面出現(xiàn)問題，被監(jiān)管部門查處。
三是業(yè)務質量有待提高。13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉帳率等不高，不穩(wěn)定，在創(chuàng)業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務發(fā)展上，后援服務工作有待進一步提升。
四是我們的機構網點較少，服務覆蓋面較低，服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。
二、xx年工作重點
xx年，是公司實現(xiàn)“三平”的關鍵之年，公司面臨著二大任務，一個是規(guī)模，一個是費差益。業(yè)務規(guī)模確保完成4.5億，努力實現(xiàn)5.5億。同時，當年實現(xiàn)費差益215萬元。
為確保完成二大任務目標，公司上下必須團結一致，眾志成城，務必做到“六個堅持，四個進一步”。
六個堅持：
一是堅持“規(guī)模效益化”的經營指導思想不動搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司，要想實現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，達成“二零三平四盈利”的經營目標，不能按照傳統(tǒng)的壽險發(fā)展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有著鮮明的人保壽險特色。近二年的實踐證明，做大保費規(guī)模有助于盡快夯實公司發(fā)展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規(guī)模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機構，不僅業(yè)務規(guī)模上來了，在當?shù)卣加休^高的市場份額，影響力不斷擴大，而且創(chuàng)造了較高的可用費用，為業(yè)務發(fā)展和隊伍建設贏得了更大空間。個別機構在堅持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位，執(zhí)行不堅決，業(yè)務發(fā)展形不成規(guī)模，這就給自己造成了很大被動，費用緊張，日子難過。
二是堅持“二零三平四盈利”的經營目標不動搖。今年實現(xiàn)費差益215萬元。費差益是公司的“牛鼻子”。
費差損指標一直是我們各級機構最大的考核壓力。市公司要實現(xiàn)“三平”，四級機構要當年打平。
堅持開源節(jié)流?！伴_源”就要上規(guī)模，“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。
三是堅持發(fā)展是第一要務。
xx年業(yè)務發(fā)展的二個底谷，再次提醒我們在任何情況下，都要始終把發(fā)展放在第一位，不能有絲毫懈怠思想。
四是堅持嚴控成本是經營決策的第一選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”，嚴格控制人力成本。
五是堅持防范經營風險是第一要義。公司目前面臨的風險主要有承保風險、監(jiān)管風險、資金風險。
六是堅持解放思想，改革創(chuàng)新是第一生產力。
四個進一步：
一是進一步加強隊伍建設，強化培訓功能，提升隊伍素質。
對于我們的銷售隊伍來說，要繼續(xù)堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，產品分渠道管理，但不分渠道銷售，業(yè)務不分繳費方式，保險期間不分長短，險種不分形態(tài)，隊伍不分直銷營銷，銷售不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發(fā)揮營銷團隊的銷售功能，全方位促進業(yè)務發(fā)展。爭取早日實現(xiàn)以個險為主，多個渠道并用“一卡-通”的工號。
二是進一步加大業(yè)務拓展力度，四個渠道齊頭并進，突出主打銀郵渠道。
銀郵渠道要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用，擔負起搶占市場份額和創(chuàng)費創(chuàng)利的雙重重任。首先要形成立體公關態(tài)勢，科學分配市行、縣行、網點、柜員的公關資源，重點做好渠道的開拓維護工作，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的無縫對接。其次要進一步擴大合作網點數(shù)量，擴大銀保業(yè)務的覆蓋面，3月底前各三級機構要消滅銀保業(yè)務空白縣；要培育更多的優(yōu)質網點，不斷提升現(xiàn)有網點產能。第三要突出重點渠道，突出重點網點。
個險渠道要真正成為公司的第二大渠道。在業(yè)務發(fā)展上，堅持“躉交市場化、期交最大化”的政策不動搖，貫徹全省步調一致的發(fā)展策略，加大指導與推動力度，確保個險保費收入突破5000萬元。在隊伍發(fā)展上，堅持“健康的人海戰(zhàn)略”，打造規(guī)模化的精英隊伍，以基本法考核為依據，把增員工作常態(tài)化，提升初級主管增員與輔導能力，幫助新人業(yè)績破“零”，提高留存率；同時，對新開機構嚴格要求，按統(tǒng)一標準進行驗收，確保新開機構人力達標，在此基礎上。在師資培訓上，進一步完善培訓架構，將制式化培訓與非制式化培訓分別開來，利用制式化培訓鞏固基礎，用非制式化培訓創(chuàng)造提升。
互動渠道要加大資源整合力度。發(fā)揮人保集團的整體優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。切實加強與財險的合作與交流，完善內部協(xié)同、資源共享和銷售利益分配機制，繼續(xù)推行互動部、全面代理、點對點三種合作模式，充分開發(fā)利用財險的各級網點資源，低成本快速延伸銷售、服務觸角?；訉T要進入財險營銷職場，將財險網點當作銀行網點去經營，進行產品宣導和銷售培訓，幫助財險的營銷員拿到傭金，提高收入。同時，切實做好壽代產工作，這是與財險公司搞好合作的基礎，壽代產保費收入已經納入xx年各級機構的績效考核，大家要高度重視。
團險渠道要加大渠道業(yè)務的開拓力度，實現(xiàn)長短險齊頭并進，增強風險防范能力。進一步加大對口子業(yè)務的公關力度，培育新的短險業(yè)務增長點，積極探索小額信貸意外險，同時力促建工險、旅游險等短險渠道。繼續(xù)加強政策性業(yè)務的開發(fā)與維護，重點關注失地農民養(yǎng)老保險、社保補充醫(yī)療、社保附加意外等市場需求，及時跟進，爭取擴大我公司政策性業(yè)務的承保面，擴大市場影響。要加強對大系統(tǒng)、大企業(yè)的協(xié)調攻關，爭取有所突破。積極探索推進銷售手段，盡快開通一些遠程出單系統(tǒng)。
三是進一步完善三四級機構考核機制，使其更科學合理，充分調動各級機構的積極性，提高機構產能。
我們要堅持一手抓機構建設，一手抓產能建設，確保機構的籌建、運營質量。
強化四級機構的銷售功能，充分發(fā)揮其地緣優(yōu)勢、人員優(yōu)勢，在重點抓好個險業(yè)務的同時，協(xié)助三級機構做好銀團互渠道維護工作。
四是進一步加強依法合規(guī)經營的關系，保持公司的持續(xù)快速健康發(fā)展
合規(guī)就是效益，合規(guī)就是生產力，合規(guī)就是公司健康發(fā)展的生命線。公司越是快速發(fā)展，越要重視合規(guī)工作，在這方面我們是有深刻教訓的，決不能在合規(guī)經營上再出任何問題。一是合規(guī)工作要齊抓共管，風險分擔，各負其責。二是深入推進全面風險管理，完善現(xiàn)有風險識別事項和等級評價標準，積極開展崗位違規(guī)風險識別，把風險管理工作貫穿到經營管理各個環(huán)節(jié)。三是要強化分支機構合規(guī)預警、排查、監(jiān)督工作，加大違規(guī)問責力度。對造成重大不良影響和經濟損失的機構，績效考核實行合規(guī)一票否決。四是嚴格執(zhí)行 “零現(xiàn)金”管理、“收支兩條線”制度，不斷提高轉帳收付費率，讓基層“管錢不見錢”，嚴控資金風險。五是對任期滿兩年的三級機構負責人進行任期經濟責任審計，實事求是進行任期責任評價。六是加強黨風廉政建設，深化反腐倡廉教育。
三、做好本次會議精神貫徹落實工作
1、召開會議宣傳貫徹
2、制定詳細的工作計劃
3、赴下身子抓好落實
同志們，回顧xx年，伴隨我們的是艱辛與榮耀，展望xx年，更多的是責任與期待。今年是我們實現(xiàn)“三平”的關鍵之年。我們要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持“規(guī)模效益化”的指導思想不動搖，堅定信心，團結一致，扎實工作，加快發(fā)展，以實際行動和優(yōu)異業(yè)績，全面開創(chuàng)xx年工作的新局面，為再創(chuàng)人保輝煌做出新的更大的貢獻！
各位員工：
大家好！
我們告別了成績斐然的2012年，迎來了充滿希望的2015年。首先在這里給大家拜個早年，祝大家在新的一年里萬事如意，蛇年吉祥！
萬象始更新，2012年即將結束，我們迎來欣欣向榮的2015年，在辭舊迎新之際，我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
2012年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產線（比年初預計十二條線差一點）,總員工人數(shù)280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。2012年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出；員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進一步規(guī)范生產流程，實行生產現(xiàn)場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
2015年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。2015年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數(shù)450人，年產目標146萬件；經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展；并造就人性化的和-諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
同志們：
今天召開全體紀檢監(jiān)察干部會議，其目的是進一步總結上半年工作，研究布署下半年工作。下面，我就上半年全市紀檢監(jiān)察信訪舉報、查辦案件、執(zhí)法、效能監(jiān)察和糾風工作情況以及下半年工作安排談幾點意見。
一、上半年信訪舉報、查辦案件、執(zhí)法、效能監(jiān)察和糾風工作簡要回顧
上半年，在市政府和上級紀委的領導下，全市各級紀委、紀檢組按照反腐倡廉建設的部署和要求，圍繞市政府中心工作和大局，認真履行了信訪舉報、查辦案件、執(zhí)法和效能監(jiān)察以及糾風工作職能，積極拓展工作領域，創(chuàng)新工作方法，取得了一定的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）信訪舉報工作有了新的提高
全市各級紀委、紀檢組認真貫徹落實省和xx市紀委《關于信訪舉報目標管理考核辦法》，以直查快辦為重要手段，積極開展了信訪舉報工作。上半年，全市各級紀委、紀檢組共收到信訪舉報78件次，其中市紀委、監(jiān)察局機關70件次，基層紀委、紀檢組8件次。按照“歸口管理，分級負責”的原則，信訪問題的辦結率實現(xiàn)了100%，做到了“件件有著落，事事有答復”。全市信訪立案39件，信訪結案13宗，其中優(yōu)質結案13宗，按期結案率和優(yōu)質結案率分別實現(xiàn)90%和100%，及時有效的解決了群眾反映的問題，維護群眾的合法權益和我市社會的和-諧穩(wěn)定。各級紀委、紀檢組提供案件線索65條，轉立案34件，充分發(fā)揮了信訪舉報主渠道的作用。對全市擬提拔、交流、轉任的 名副科以上領導干部和擬評先評優(yōu)干部近2000人次進行了廉政審核。向上級有關部門上報信訪案件信息和理論文章15篇，被采用5篇，編印信訪簡報19期，為領導機關和領導決策提供了參考。
（二）查辦案件工作取得了新的成果
全市各級紀委、紀檢組認真貫徹從嚴治黨的方針，堅持把查辦案件工作作為反腐倡廉建設的重要工作來抓。上半年，全市各級紀委、紀檢組始終圍繞市政府中心工作和大局，嚴肅查辦了黨員干部貪污、受賄和違反財經紀律的案件，嚴肅查處了黨員干部違反科學發(fā)展觀的案件，嚴肅查處了黨員干部嚴重損害群眾利益的案件，嚴肅查處了黨員干部損害經濟發(fā)展的案件。共初查案件線索48件，立案查處34宗，已結案27宗，結案率為80%。其中，市紀委、監(jiān)察局機關立案12宗，鎮(zhèn)（街道）立案21宗，市直機關紀委立案1宗。全市18個鎮(zhèn)（街道）完成了自辦案件1宗以上，連續(xù)四年實現(xiàn)了100%的鎮(zhèn)有自辦案，連續(xù)四年消滅了鎮(zhèn)辦案件空白點。立案處分黨員干部33人，其中，撤銷黨內外職務1人，開除黨籍的9人，留黨察看、降級的1人，嚴重警告7人，警告9人，正按程序辦理的有7人。副科級以上黨員干部3人。挽回經濟損失260萬元。
今年上半年，辦案形勢發(fā)展看好，主要體現(xiàn)在四個方面：一是保持了辦案的強勁勢頭，目前已超額完成了上級下達的目標任務數(shù)；二是辦案的'重點突出，始終圍繞中心工作和大局來開展辦案工作，嚴肅查處了違反科學發(fā)展觀，損害經濟發(fā)展和損害群眾利益等方面的案件；三是辦案范圍擴大，所查辦的案件性質涉及11個方面的違紀違法行為；四是案件辦理質量有了新的提高。
（三）執(zhí)法監(jiān)察工作取得了新的成效
1、深入開展對擴內需促增長政策落實情況的監(jiān)督檢查。按照中央、省和xx市紀委關于繼續(xù)開展擴內需促增長政策落實情況監(jiān)督的部署和要求，配合有關部門對我市13個單位和部門的13個擴內需促增長政策項目建設情況進行了監(jiān)督檢查，有效地促進了我市擴內需促增長項目建設按規(guī)有序順利進行。目前，全市完成了9個項目，還有4個項目待建。
2、深入開展工程建設領域突出問題的專項治理工作。為落實好省市關于深入開展工程建設領域突出問題專項治理的布署和要求，組織協(xié)調全市55個單位對2015年以來107個政府投資和使用國有資金50萬元以上的工程建設項目進行排查，其中重點對19個單位26個500萬元以上的工程建設項目進行了重點排查和抽查。通過排查，發(fā)現(xiàn)24個建設項目不同程度的存在問題，如在項目決策環(huán)節(jié)方面，存在有未按程序審批立項，未進行項目論證和預審，沒有可研報告，可研立項批復早于用地預審等問題；在環(huán)境保護環(huán)節(jié)方面存在未按規(guī)定辦理環(huán)評手續(xù)；在土地、礦產權審批和出讓環(huán)節(jié)方面，存在未通過用地預審；在城鄉(xiāng)規(guī)劃管理環(huán)節(jié)方面，存在未辦理建設用地規(guī)劃許可，未辦理建設工程規(guī)劃許可；在工程建設施工和工程質量管理方面，存在竣工驗收材料不齊全，未按規(guī)定辦理質量與安全監(jiān)督手續(xù)，項目法人組建、制度建設和人員配合不滿足要求；在物資采購和資金安排使用環(huán)節(jié)，存在配套資金不到位等82個問題，針對存在問題已督促整改25個，正在整改29個，無法整改28個。工程建設領域突出問題的專項治理取得了良好的成效。
3、深入開展節(jié)能減排和整治企業(yè)違法排污情況的監(jiān)督檢查。配合環(huán)保等部門加強對重點污染源、污染減排項目、重金屬污染企業(yè)、重點水庫河流和飲用水環(huán)境的監(jiān)督和檢查。上半年共檢查企業(yè)達108家，對9家企業(yè)提出了整改要求。有效的強化了節(jié)能減排政策的落實。
4、認真開展食品藥品安全整治工作。配合有關部門以“保護生命健康”為主題，把安全危害大，影響面廣，關系國計民生的食品藥品作為整治的重點；把非法經營作為重點整治對象；把打擊假冒偽劣食品藥品作為重要手段。在全市范圍內開展食品藥品安全整治工作，累計出動檢查人員491人次，檢查食品醫(yī)療等單位和機構418家次，處理假藥案6宗，有效的維護了全市食品藥品的安全。
5、加強有形土地市場的監(jiān)督和檢查。督促有關部門嚴格執(zhí)行經營性用地土地使用權招標、拍賣、掛牌、出讓制度。今年上半年，全市土地出讓“招拍掛”交易23宗，成交總金額1億多元。
6、加強工程建設項目交易的監(jiān)督檢查。督促有關部門進一步加強項目備案報批制度，評委監(jiān)管、工程建設項目交易等制度的執(zhí)行力度。今年上半年，我市共12宗工程進入交易中心交易，總標價為4528.15億元，下浮率達3.79%，節(jié)約投資178.52萬元。
7、認真開展國土及礦產資源執(zhí)法檢查。組織協(xié)調在全市140多個副科級以上單位開展了清理國家機關工作人員參與非法買賣集體土地活動。配合有關部門開展了第四次衛(wèi)片執(zhí)法檢查，核對2015年衛(wèi)片105個變化圖斑，共17宗地，面積4977.8畝。糾正新增建設用地中2宗違法用地，面積達693.48畝。配合有關部門嚴厲打擊礦產資源違法違規(guī)行為。今年1月，對全市非法開采稀土礦點進行了全面清查，重點對瀾河、百順、帽子峰等鎮(zhèn)出現(xiàn)的非法開采稀土礦行為進行了打擊，徹底整治了瀾河非法開采稀土礦點，特別對瀾河葛坪村黃地垇新出現(xiàn)的非法開采點進行了嚴厲打擊和整治，并對涉及人員進行了調查。有效了遏制了非法開采稀土礦的反彈勢頭。
8、強化對國有資產處置的監(jiān)督檢查。配合和督促有關部門嚴格執(zhí)行《國有資產法》、《國有資產處置條例》以及政府有關國有資產處置的規(guī)定；同時加強了對國有資產處置信息公開、方案制定、處置手段的監(jiān)督，有效防止國有資產的流失，確保了國有資產的保值和增值。今年上半年，產權交易99宗，拍賣成交總額1568.27萬元，評估總價值1234.83萬元，對比增值308.87萬元，增長率為25%。
9、加強對政府采購工作的監(jiān)督檢查。配合和督促有關部門嚴格執(zhí)行采、管分離制度，加強對執(zhí)行政府采購法和有關制度情況的監(jiān)督和檢查，堅決糾正政府采購活動中的不正之風，確保了政府采購公平、公正和公開。今年上半年，全市政府采購201宗，預算金額5009萬元，實際采購金額4792萬元，節(jié)約資金217萬元，節(jié)約率為4.52%。
（四）糾風工作取得了明顯成效
1、認真開展民-主評議政風行風工作。為抓好今年的政風行風評議工作，市、鎮(zhèn)和市直有關單位均成立了由一把手任組長，紀檢組長和單位副職領導為副組長的政風行風評議領導小組。市及有關單位制定了民-主評議政風行風工作方案，明確了評議的指導思想、總體思路、工作原則、評議對象、評議內容以及組織實施的步驟、方法和要求。廣泛動員，統(tǒng)一思想，被評單位和回頭看單位先后召開了動員大會，在群眾活動中心地段、場所懸掛了橫幅和標語，在電視欄目設立公眾評議欄目，設立政風行風舉報箱和舉報電話，聘請政風行風監(jiān)督員等。評議工作已進入自查自糾階段。
2、加強對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務的監(jiān)督。督促有關部門認真實行全省統(tǒng)一的網上藥品競價限價陽光采購和強化醫(yī)德醫(yī)風教育。今年第一季度，公立醫(yī)院藥品陽光采購共1871.29萬元。進一步完善了有關醫(yī)德醫(yī)風制度，加強了院務公開，醫(yī)德醫(yī)風有了新的提高。
3、加強對公路交通“三亂”問題的治理工作。為確保我市公路交通無“三亂”問題，督促有關部門加強了對公路交通執(zhí)法人員的教育和培訓，健全和完善了監(jiān)督制約機制。配合有關部門加強執(zhí)法巡查和明察暗訪工作。今年上半年執(zhí)法巡查了4次，及時糾正了一些不規(guī)范的行為，確保了道路暢通。
4、加強對強農惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查。為加強對強農惠農政策的落實，配合有關部門制定了減輕農民負擔工作意見；各鎮(zhèn)、村委會及涉農部門簽訂了減輕農民負擔責任書；開展“打假、扶農”專項檢查治理工作，堅決打擊了坑農、害農的違法行為；對惠農補貼實行公示公開制度，并加強了跟蹤監(jiān)督檢查，較好的促進了強農惠農政策的落實。
5、認真治理教育亂收費。為規(guī)范我市教育收費行為，督促有關單位加強了教育收費公示，全市各校與市教育局簽訂了《治理教育亂收費責任書》。配合有關部門先后對201所中小學進行了春季收費檢查，對有亂收費投訴的學校進行了重點檢查，有效的規(guī)范了教育收費行為。
6、認真開展了“民聲熱線”上線工作。根據xx市政府《2015年xx市“民聲熱線”活動實施方案》的工作安排，、市紀委書記羅勇新帶領市教育局、市衛(wèi)生局、市林業(yè)局、市社保醫(yī)保中心等單位“一把手”于2015年5月16日上午參加了韶關電臺“民聲熱線”欄目上線活動，共接聽群眾來電9個，其中現(xiàn)場解答了8個。及時回答和處理了群眾上線反映的問題，受到群眾好評。
（五）行政效能監(jiān)督工作有了新的進展
1、深化作風建設，提高執(zhí)行力。按照政府的布署和要求，強化對深化作風建設提高執(zhí)行力活動落實情況的監(jiān)督檢查。在市水利局召開了現(xiàn)場會，推廣了市水利局“插紅旗”抓落實機制，協(xié)調132個單位和部門圍繞政府的重點工作和重大項目建設，結合本部門的實際建立了“插紅旗”抓落實機制。將每季度各鎮(zhèn)（街道）、各單位完成任務情況列入電子監(jiān)察進行考核，并要求各單位利用公開欄將完成情況全面上墻，接受社會監(jiān)督。對未完成任務的進行通報批評，連續(xù)兩個季度未得“紅旗”的，對黨政一把手、單位一把手進行通報批評，并在電視上公開檢討。有效的加強了全市黨員干部的作風建設，提高了執(zhí)行力，促進了政府重大決策、重要工作任務的按時高效完成。
2、注重提升服務，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。一是加強電子監(jiān)察。按照省市的要求，結合我市第三批行政審批事項清理、調整的情況，督促22個單位將50項行政審批業(yè)務按要求納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，并逐步完善網上審批業(yè)務。充分利用電子監(jiān)察系統(tǒng)，受理群眾網上投訴和舉報，切實解決群眾的合理要求和“熱點”“難點”問題。今年上半年，共接受群眾網上咨詢投訴1458件，受理投訴244件，其中已辦結235件，正在查辦的9件。及時的解決了群眾的訴求和咨詢。二是配合有關部門加強對行政服務中心窗口和行政服務中心以外的行政服務窗口的監(jiān)督管理。協(xié)調市工商局等有關單位審批事項進入行政服務中心集中受理行政審批事項。督促行政服務各窗口及窗口服務單位嚴格落實機關效能建設八項制度和窗口服務制度。加強了對窗口服務人員的教育和培訓，有效的提高了全市“一站式”辦事“一條龍”服務的水平。三是加強明查暗訪工作。為切實解決機關作風中存在的問題，將明查暗訪工作常態(tài)化，組織人員對全市96個單位和部門，尤其是窗口服務單位工作作風、工作紀律及群眾反映的熱點難點問題開展了明查暗訪，并針對發(fā)現(xiàn)的問題作出嚴肅處理，其中通報批評4個單位，責令寫出書面檢討12人，誡勉教育6人，建議行政免職2人。進一步促進了機關作風轉變。
3、認真開展績效考評工作。完成2015年全市42個單位的績效考評工作，對評為優(yōu)秀的工商局、經貿局、發(fā)改局給予了通報表揚和經濟獎勵。有效促進了黨員干部正確履行職能，及時高效的完成任務。正式研究制定2015年度績效考評工作方案。
二、下半年信訪舉報、查辦案件、執(zhí)法、效能監(jiān)察和糾風工作意見
上半年，雖然我們做了許多工作，但離上級的布署和要求仍然存在許多差距，還有許多工作需要進一步加強和完善。
（一）圍繞從嚴治黨方針，維護黨紀政紀，切實加大辦案力度
1、深入推進信訪舉報目標管理，全面推進信訪舉報工作。要嚴格按照中央、省、xx市紀委下發(fā)的《縣一級紀檢監(jiān)察信訪目標管理考核辦法》所規(guī)定的目標、任務、內容、原則、方法步驟和要求，加強信訪領導機構建設，定期分析研究信訪工作和重要信訪問題，落實領導接訪制、包案制、信訪閱批制，加強制度建設。加強直查快辦，及時處理信訪問題，信訪問題辦結率當年要達到90%以上，信訪案件辦結率當年要實現(xiàn)90%以上，信訪部門當年自辦率要達到90%以上。加強信訪監(jiān)督，加強信訪信息報送工作。
2、深入推進全員辦案，進一步懲治腐-敗。為了抓好下半年的辦案工作，請各紀委、紀檢組認真做好以下幾方面工作：
第一，堅持查辦案件是第一責任的理念。查辦違法違紀案件是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關的基本職責。當前的形勢和任務決定了查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的第一責任。只有不斷加大辦案工作力度，才能不斷增強教育的說服力，制度的制衡力，監(jiān)督的約束力。因此，要始終把查辦案件擺在突出的位置，通過嚴查腐-敗案件，教育干部、凈化社會風氣、優(yōu)化經濟環(huán)境、促進社會和-諧健康發(fā)展。
第二，堅持維護大局是第一要求的理念。圍繞中心、服務大局，是反腐倡廉工作的根本方針，也是查辦案件的出發(fā)點和落腳點。因此，我們在反腐查案中，要緊緊圍繞政府的中心、大局工作，嚴肅查處違反科學發(fā)展觀的案件，確保政令暢通。要始終圍繞損害群眾利益的突出問題，用查辦案件的實際成果取信于民。要堅決鏟除損害經濟發(fā)展和群眾利益的案件，營造平等競爭的發(fā)展環(huán)境和公平正義的社會環(huán)境，確保我市的和-諧穩(wěn)定發(fā)展。
第三，堅持組織協(xié)調是第一職能的理念。組織協(xié)調反腐工作是黨章所規(guī)定的紀委的主要任務。在反腐查案中，要積極發(fā)揮組織協(xié)調的職能。進一步爭取上級紀委和各級黨委的領導，進一步密切公檢法司和財政、審計等職能部門的支持配合，進一步整合自身的力量，樹立全員辦案的理念，既要發(fā)揮辦案室“正規(guī)軍”的作用，也要充分發(fā)揮執(zhí)法、糾風等業(yè)務室“地方部隊”的作用，形成密切配合，優(yōu)勢互補的強大辦案力量。
第四，堅持依紀依法是第一原則的理念。嚴格依紀依法、安全文明辦案是我們反腐查案的第一原則，各紀委、紀檢組及其辦案人員要從講政治、講大局的高度，從維護黨和政府形象，維護黨紀國法嚴肅性的高度，充分認識安全文明辦案的重要性，切實把依法依紀辦案貫穿于每個案件及其各個環(huán)節(jié)。要加強對案件的管理。健全完善案管制度，強化辦案程序和手續(xù)等，使所辦案件經得起歷史的考驗。
（二）圍繞重大決策，確保政令暢通，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察的力度
1、繼續(xù)抓好擴內需促增長政策落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對申報項目的監(jiān)督檢查，確保省市保增長、保穩(wěn)定、保民生等一系列重大決策得到落實；二是抓好已批準建設項目的監(jiān)督檢查，要按照中央、省和xx市對擴內需保增長的驗收檢查標準對已建成的項目和待建項目嚴格進行監(jiān)督檢查，確保項目建設依規(guī)、依法、依序、依質、依時完成。
2、繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理工作。各紀委、紀檢組要配合有關單位對本單位本系統(tǒng)2015年以來50萬元以上的政府投資和使用國有資金的工程建設項目嚴格按上級的布署和要求進行排查，并針對排查出來的問題進行治理，特別要對500萬元以上的工程項目進行重大排查清理。通過排查，切實糾正存在問題，建立健全規(guī)范工程建設健康發(fā)展長效機制。
3、繼續(xù)抓好土地管理和礦產資源開發(fā)領域突出問題的治理工作。耕地保護和礦產資源的合理開發(fā)，黨中央、國務院和省市都高度重視，三令五申，政府特別關注，采取了許多措施，但是仍然屢禁不止，必須引起我們高度警惕，繼續(xù)加大打擊的力度。要加強對各職能部門履行職責的情況進行監(jiān)督和檢查，要配合督促有關部門加大清理打擊的力度，要督促有關部門繼續(xù)完善耕地保護、礦產資源開發(fā)健康發(fā)展的長效機制。
4、繼續(xù)抓好節(jié)能減排和環(huán)境保護政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。配合有關部門重點解決一些單位和部門在節(jié)能減排責任不明、措施不配套、工作不力的問題，以及不嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，違規(guī)審批或核準立項等問題，嚴肅處理違反國家能源管理和環(huán)境保護政策法規(guī)行為。配合有關部門對高耗能、高污染行為開展專項檢查，嚴格整治非法開辦高污染、高消耗和偷稅漏稅的企業(yè)，以及支持用電、優(yōu)惠用電的問題；配合有關部門繼續(xù)開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動。
5、繼續(xù)抓好政府采購、工程建設項目交易、土地交易、國有資產處置工作的監(jiān)督檢查。要配合有關部門加強對預算單位的采購、交易、拍賣、處置過程的監(jiān)督檢查；加強對評標專家評標過程和評標結果的監(jiān)督；加強對投標單位采購、交易、拍賣、處置行為的監(jiān)督；加強對社會集中采購機構、經營性土地使用權出讓拍賣機構、國有資產處置機構的監(jiān)督；加強集中采購、工程建設交易、經營性土地出讓權拍賣、國有資產處置機構內部的監(jiān)督；加強對供應商、投標商等的監(jiān)督。通過一系列監(jiān)督推進我市集中采購、工程建設交易、經營性土地使用權出讓拍賣以及國有資產處置在制定、規(guī)劃、質量、效果、服務等方面得到新的提高，有效的防止在交易過程中出現(xiàn)腐-敗問題。
6、繼續(xù)抓好安全生產的監(jiān)督和檢查。
（三）圍繞構建和-諧社會，維護群眾切身利益，進一步加大糾風工作力度
1、認真抓好社保、醫(yī)保、扶貧和救災資金的監(jiān)督檢查。
2、認真抓好惠農、強農政策落實情況的監(jiān)督檢查。
3、認真抓好教育亂收費專項治理工作。教育收費涉及千家萬戶，關系到老百姓的切身利益以及黨和政府的形象。要配合有關部門認真落實“誰主管，誰負責”的原則，按照“標本兼治、綜合治理”的方針，從根本上治理好教育亂收費問題；要督促有關部門強化公示制度，提高教育收費的透明度。讓學生、家長、老師、學校、全社會都清楚學校收費項目、收費標準，知道學生應該交什么費，學?？墒帐裁促M，增加收費透明度，接受社會監(jiān)督。要配合有關單位加大懲治的力度，對頂風違紀、屢查屢犯的單位，性質嚴重的不僅要嚴肅處理，還要加大暴光的力度。
4、認真抓好醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風的治理。
5、認真抓好治理食品藥品安全突出問題。
6、認真抓好治理公路“三亂”問題。
7、認真抓好市直重點單位和基層站所民-主評議政風行風工作。
8、認真抓好信息公開、政務公開、辦事公開、廠務公開和村務公開工作。
（四）圍繞深化作風建設，提高執(zhí)行力，進一步加大效能監(jiān)察力度
1、突出重點，扎實開展效能監(jiān)察工作。一是要圍繞政府中心工作開展效能監(jiān)察。按照政府部署和要求，加強對《深化作風建設，提高執(zhí)行力實施意見》和“一諾千金為發(fā)展”落實情況的監(jiān)督檢查，配合有關部門繼續(xù)建立和完善“插紅旗”抓落實機制的建設，納入電子監(jiān)察進行考核，全面上墻公開，接受社會監(jiān)督，保障政府重大決策部署得到不折不扣貫徹執(zhí)行。二是要圍繞影響行政效能的突出問題開展效能監(jiān)察。針對那些行政決策失誤、行政命令梗阻、行政不作為、亂作為和行政效率低等問題抓好效能和電子監(jiān)察，認真處理效能投訴，同時加大力度抓好明查暗訪工作。三是圍繞黨政機關效能建設，認真抓好2015年度績效考評工作。
2、注重實效，大力推進電子監(jiān)察工作。一是要健全完善電子紀檢監(jiān)察綜合平臺建設。把電子監(jiān)察由單一的審批監(jiān)察逐步發(fā)展為綜合監(jiān)察。二是要充分發(fā)揮電子監(jiān)察的效用。要把電子監(jiān)察與人工核查有機結合起來，對電子監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，該下去核查的馬上下去核查，該發(fā)通知的立即發(fā)出督辦通知，該問責的嚴肅問責，該追究責任的嚴格依法追究責任。
3、強基固本，夯實效能監(jiān)察工作基礎。一是要健全完善有關制度。二是要抓好隊伍建設，不僅要加強效能監(jiān)察機構人員的建設，還要抓好業(yè)務的學習，不斷提高效能監(jiān)察工作水平。
尊敬的各位領導、各位教官、老師們、同學們：
中學2011年春季軍訓馬上就要結束了。剛才看了同學們精彩的匯報表演，我很高興、我非常高興，也非常振奮。同學們嘹亮的軍歌、整齊的隊列、規(guī)范的動作、威武的身姿、雄壯的口號以及飽滿的熱情，給在座的領導及師生們留下了深刻的印象。在這短短的三天時間里，同學們的精神面貌就發(fā)生了如此巨大的變化，這充分證明了教官們發(fā)揚了我軍的光零二七本站[http://]榮傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，嚴格要求，嚴格管理。在烈日下，教官們用高標準的隊列動作，高水平的訓練方法，在訓練場上精心教導我們的同學。教官們對同學們既嚴格要求，又悉心愛護。他們用自己的實際行動為我們的同學、我們的老師樹立了榜樣。對教官同志們所付出的辛勤勞動，讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。
這次軍訓，最大的體會可能是太苦了。最大的收獲應該是強健了體魄，磨練了意志，加強了組織紀律性，懂得了要獲得成功就必須付出淚水和汗水。尤為可貴的是，在軍訓中，我們的同學經受了考驗，用出色的表現(xiàn)展示了良好的組織紀律性和意志品質。在零二七本站[http://]這三天里，同學們以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度全身心的投入到緊張的軍訓中，服從命令，聽從指揮，發(fā)揚解放軍“不怕苦不怕累”的精神，一言一行、一舉一動以軍人的標準要求自己，訓練場上留下你們颯爽的英姿和威武雄壯的步伐。在校園廣播中，同學們一篇篇感悟軍訓的文章，讓我們看到了你們通過軍訓不僅強健了身體素質，更升華了思想認識。有的同學在廣播稿中寫了這樣一段文字：“軍訓帶給我的不只有艱辛，更是一種鍛煉，一種不可或缺的考驗。當我付出汗水的同時，學會的是嚴謹專注的生活態(tài)度和堅強不畏挫折的品質，我們只有經歷種種磨礪，經歷風雨的洗禮后，才能成為一名優(yōu)秀的人?！?/p>
同學們，短短三天，你們走過了一段軍人之路，接受了軍人生活的考驗，用辛勤的汗水換取豐碩的成果。根據綜合評比，我們評選出了訓練標兵16人，先進集體兩個，文明宿舍8個。對同學們獲得的優(yōu)異成績讓我們已熱烈的掌聲表示祝賀。通過軍訓，同學們學到了解放軍的優(yōu)秀品質和光榮傳統(tǒng)，形成了班集體意識，形成了良好的行為規(guī)范，懂得了不少做人的道理。這三天軍訓將非常有益于我們同學今后的學習生活，并將影響你們今后的人生道路。
軍訓結束了，新的學習生活又要開始了，我們希望全體同學牢記這三天人生不可多得的經歷，并從中汲取積極的人生素養(yǎng)，化為立志成才，本站[http://]報效祖國的動力，在今后的學生生涯中，在今后的漫長人生中以軍人的氣質、軍人的魄力，軍人的精神去實現(xiàn)自己的理想，去譜寫人生的壯麗詩篇，使自己真正無愧于這個偉大的時代。
最后，讓我們再次為這次軍訓做出積極貢獻、并為同學們樹立了良好的軍人形象、學習榜樣的各位教官表示衷心的感謝！
領導總結會講話篇五
各位領導、教官、老師們、同學們：
秋雨瀟瀟，丹桂飄香，在這收獲的季節(jié)里，宿州二中本部近八百名新生在73066部隊教官的精心指導下，成功地完成了為期10天的軍訓。首先，讓我們把最熱烈的掌聲，送給解放軍73066部隊的各位領導，送給為本次軍訓付出辛勤勞動的全體教官同志們!感謝你們嚴字當頭、率先垂范，將解放軍戰(zhàn)士的好品質、好作風毫無保留地傳授給學生，為他們即將開始的中學生活上了一堂精彩絕倫的國防軍事訓練課。同時，我代表學校，對頂驕陽，迎風雨，冒酷暑，戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項訓練任務的新同學們，表示最熱烈的祝賀!祝賀你們在軍訓中取得的優(yōu)異成績，祝賀你們學到了解放軍戰(zhàn)士鋼鐵般的意志和嚴密的組織紀律，養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范，形成了優(yōu)秀的團隊精神。
剛才，全體受訓學員以高昂的士氣，響亮的口號，雄壯的步伐，精準的動作，接受了領導、教官 和老師們的檢閱，展示了軍訓成果。首先對同學們的會操成功表示熱烈的祝賀。同時，向在軍訓中表現(xiàn)突出，成果顯著，受到表彰的各先進單位、優(yōu)秀個人表示衷心的祝賀!。
此次軍訓，部隊和學校領導高度重視，教官和帶隊班主任老師能力協(xié)作，全體參訓的同學刻苦認真，嚴格執(zhí)行軍訓計劃。參訓學員一切行動聽指揮，尊重教官，服從領導，發(fā)揚了團結、緊張、嚴肅、認真的優(yōu)良作風，勇于吃苦，勤于鍛煉，全面提高了自身的綜合素質，較好地完成了軍訓的各項任。
通過本次軍訓，同學們學習和掌握了有關國防知識和技能，提高了國防意識。通過軍訓，磨練了同學們的堅強意志，培養(yǎng)了敢于吃苦，敢于克服困難的大無畏精神。通過軍訓，提高了同學們的思想境界和綜合素質。它教會同學們要嚴守紀律，才能保障成功;要齊心協(xié)力，才能取得成功;要努力拼搏，才能享受成功。
在軍訓期間，部隊領導、教官們、班主任認真工作，保證了本次軍訓的圓滿完成。感謝部隊領導的大力支持，感謝學校領導的精心組織，感謝全體教官和班主任的辛勤勞動。
全體教官以高度的責任感和嚴謹?shù)能娙俗黠L，在訓練中科學施教，嚴格要求，文明帶兵，以身作則，向廣大師生展示了現(xiàn)代軍人優(yōu)良的精神風貌。教官們積極的姿態(tài)、昂揚的斗志，勇敢頑強的品格、堅韌不撥的精神、艱苦奮斗的作風，一切行動聽指揮的紀律觀念，必將成為同學們永久學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲對全體教官致以崇高的敬意。
十天的軍訓，同學們以實際行動證明了你們是從眾多考生中脫穎而出的精英!軍訓結束后，同學們即將進行文化課學習，希望你們發(fā)揚解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，把不怕苦、不怕累和高度的組織紀律性運用到學習生活中，盡快適應高中的學習環(huán)境和生活環(huán)境，珍惜時間，分秒必爭，在激烈的競爭中努力爭取好成績!
軍訓是同學們高中階段所上的第一堂課，是你們高中學習和生活的開始，它的最終目的是磨練意志，砥礪品格，強健體魄，提高素質。軍訓到今天雖然結束了，但我們要鞏固軍訓成果，有令必行，有禁必止，努力做到言必行，行必果。要認真落實我?！扒笳?、立志、篤行、創(chuàng)新”的校訓，不僅要求同學們在課堂上學會先進的科學文化知識;而且要會做人、會生活、會工作。因此，希望同學們能夠盡快熟悉和適應高中生活，從學習、生活等方面嚴格要求自己，不能有任何松勁情緒。要把部隊官兵嚴明的紀律貫穿于我們平時的生活中去，把他們吃苦耐勞的精神運用到我們的學習上來，從一件件小事做起，從一點一滴做起，遵守校規(guī)校紀，刻苦學習，銳意進取，以自己的實際行動實現(xiàn)人生夢想!
最后，祝愿部隊首長和教官們、老師們身體健康、工作順利!祝愿同學們在今后的學習生活中取得更大進步!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位教官、老師們、同學們：
中學2011年春季軍訓馬上就要結束了。剛才看了同學們精彩的匯報表演，我很高興、我非常高興，也非常振奮。同學們嘹亮的軍歌、整齊的隊列、規(guī)范的動作、威武的身姿、雄壯的口號以及飽滿的熱情，給在座的領導及師生們留下了深刻的印象。在這短短的三天時間里，同學們的精神面貌就發(fā)生了如此巨大的變化，這充分證明了教官們發(fā)揚了我軍的光零二七本站[http://]榮傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，嚴格要求，嚴格管理。在烈日下，教官們用高標準的隊列動作，高水平的訓練方法，在訓練場上精心教導我們的同學。教官們對同學們既嚴格要求，又悉心愛護。他們用自己的實際行動為我們的同學、我們的老師樹立了榜樣。對教官同志們所付出的辛勤勞動，讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。
這次軍訓，最大的體會可能是太苦了。最大的收獲應該是強健了體魄，磨練了意志，加強了組織紀律性，懂得了要獲得成功就必須付出淚水和汗水。尤為可貴的是，在軍訓中，我們的同學經受了考驗，用出色的表現(xiàn)展示了良好的組織紀律性和意志品質。在零二七本站[http://]這三天里，同學們以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度全身心的投入到緊張的軍訓中，服從命令，聽從指揮，發(fā)揚解放軍“不怕苦不怕累”的精神，一言一行、一舉一動以軍人的標準要求自己，訓練場上留下你們颯爽的英姿和威武雄壯的步伐。在校園廣播中，同學們一篇篇感悟軍訓的文章，讓我們看到了你們通過軍訓不僅強健了身體素質，更升華了思想認識。有的同學在廣播稿中寫了這樣一段文字：“軍訓帶給我的不只有艱辛，更是一種鍛煉，一種不可或缺的考驗。當我付出汗水的同時，學會的是嚴謹專注的生活態(tài)度和堅強不畏挫折的品質，我們只有經歷種種磨礪，經歷風雨的洗禮后，才能成為一名優(yōu)秀的人?！?/p>
同學們，短短三天，你們走過了一段軍人之路，接受了軍人生活的考驗，用辛勤的汗水換取豐碩的成果。根據綜合評比，我們評選出了訓練標兵16人，先進集體兩個，文明宿舍8個。對同學們獲得的優(yōu)異成績讓我們已熱烈的掌聲表示祝賀。通過軍訓，同學們學到了解放軍的優(yōu)秀品質和光榮傳統(tǒng)，形成了班集體意識，形成了良好的行為規(guī)范，懂得了不少做人的道理。這三天軍訓將非常有益于我們同學今后的學習生活，并將影響你們今后的人生道路。
軍訓結束了，新的學習生活又要開始了，我們希望全體同學牢記這三天人生不可多得的經歷，并從中汲取積極的人生素養(yǎng)，化為立志成才，本站[http://]報效祖國的動力，在今后的學生生涯中，在今后的漫長人生中以軍人的氣質、軍人的魄力，軍人的精神去實現(xiàn)自己的理想，去譜寫人生的壯麗詩篇，使自己真正無愧于這個偉大的時代。
最后，讓我們再次為這次軍訓做出積極貢獻、并為同學們樹立了良好的軍人形象、學習榜樣的各位教官表示衷心的感謝！
尊敬的各位領導、老師、家長，親愛的同學們：
今天，我校舉行的“感恩勵志教育演講會”取得了巨大成功，這是我校全面貫徹實施素質教育，推動“以德促學、以德促教”、“立德樹人，感恩踐行”的一次重要的教育活動。在短短的兩個小時里，很多同學都含淚聽完了趙老師的報告，很多同學紛紛上臺，說出發(fā)自內心的肺腑之言，對自己以前的所作所為進行反思。聽了趙老師的報告后，同學們更深切地懂得：成長不容易，恩情要珍惜。更加體會到老師和家長的關愛，大家道出了懺悔之聲和感謝家長之情，這讓家長、老師們也為自己的孩子，自己的學生感到高興，感到欣慰。
我相信，這場別開生面的'演講會，將是我們學生自我認識、自我轉變、重塑人格、樹立信心、確定人生理想目標的一次重要契機！通過本次演講會，將真正促進孩子們由被動學習狀態(tài)轉到自主學習狀態(tài)，將有效實現(xiàn)“人要我學好”到“我要我做好”的自主性轉變。讓孩子們懷著一顆對自己負責，對他人感恩的心去學習，在快樂中成長。
同學們，你們是祖國的未來，從小接受感恩教育很重要。一個人，只有學會感恩，他才懂得報恩，他才更優(yōu)秀。希望你們從今天起更加懂事識理，好好學習，將來能報答父母的養(yǎng)育之恩、回報父母師長的教導之恩，報效家鄉(xiāng)、報效祖國、服務人民，做一個有用之人！
最后，感謝今天為我們作報告的趙老師，感謝各位家長在百忙之中支持配合我校的感恩勵志教育活動，感謝社會關懷三十一中的教育事業(yè)和青少年的健康成長。
謝謝大家！
尊敬的各位家長、老師、同學們，大家好！
首先，讓我代表學校領導班子及全體師生熱烈歡迎各位家長的到來。您的按時到會是對您孩子的真情關愛，更是對我們工作的莫大支持，請允許我代表全校師生再次向你們表達最誠摯的謝意！
其次，讓我們一起對在這次期中考試中，取得好成績的xx-x等？？位同學再一次表示熱烈的祝賀，希望他們再接再厲，不斷進步。
今天我們召開總結暨表彰大會，就是要表彰先進，鞭策后進；就是要在全校營造一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍；就是要在全校創(chuàng)造一種公平競爭的育人環(huán)境，讓那些品學兼優(yōu)的學生成為全體學生學習的榜樣，并號召大家向他們學習；就是要在全校再造一種“崇德、博學、超越”的校訓精神。我們邀請部分家長到會，目的是為了進一步加強老師與家長之間的交流，更清楚的了解學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來，這是我們的學生、你們的孩子、學校老師三者共同的心愿，一句話，就是“一切為了學生”。
這次期中考試，我校的成績有喜又有憂。喜得是，七、八、九三個年級的部分學科平均成績位居全鎮(zhèn)榜首，三個年級的總成績均名列全鎮(zhèn)第二，全縣前五名。但令人擔憂得是，某些學科的成績明顯拖后，反映出優(yōu)良生與學困生已嚴重走向兩極。
這次期中考試，獲得年級組前30名的學習標兵xx-x、xx-x、xx-x等同學，學校給予精神獎勵并發(fā)給證書。獲得年級組第一的七年級x班、八年級x班、九年級x班的班級，發(fā)給獎狀，以鼓班級士氣。在各年級各班中，涌現(xiàn)的一批品德高尚，思想進步，樂于幫助他人的德育標兵，也特此給予獎勵和表彰。如七年級的xx-x、xx-x、xx-x等同學；八年級的xx-x、xx-x、xx-x等同學；九年級的xx-x、xx-x、xx-x等同學。學校要將上述獲獎同學的肖像，懸掛教室墻外，以彰顯標兵風范，激勵他人躍進，形成趕幫超的濃厚氛圍。在這里特別指出的是，xx班的xx-x同學進步幅度達？？個名次，這種在學習上不服輸?shù)木瘢档迷谌w同學中弘揚和效仿。
學校號召全體同學，要向受到表揚的同學學習，學習他們刻苦、踏實、肯學，勇于進取的態(tài)度，讓我們全校掀起一個學習先進、趕超先進的學習熱潮，爭取期末考試有新的突破、躍上新的臺階。
為了給同學們創(chuàng)造一個安全、良性的學習競爭環(huán)境，維護學校正常的教學秩序，消除影響學習的不良因素，學校對全體同學特提出以下要求：
1、時時刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全，身體安康是學習的前提。
2、中午盡可能在學校食堂或商店用餐，飯后到教室抓緊學習，善于利用時間是學習的保障。
3、上課時間最好不遲到、不早退，請不要以各種理由到食堂、商店、廁所等處躲藏，聽好課是學習的基礎。
4、課上認真聽講，不要亂接下句，頂撞老師，悄聲說話和搞小動作。尊敬老師是學生良好道德的體現(xiàn)。
5、課下杜絕打架罵人，曠課滋事，抽煙喝酒，談情說愛?；突W，尊敬他人是建設和-諧班集體的關鍵。
6、最好不要將學習機、手機、mp3等各種電子用具和佩戴飾物、玩具帶入校園，攜帶與學習無關的工具是產生學習懶惰的重要因素。
7、各科作業(yè)不能敷衍、抄襲，更不能浪費學習時間。認真寫作業(yè)是學習進步的階梯。
8、人人都要努力搞好個人衛(wèi)生和班級環(huán)境衛(wèi)生，保護學習環(huán)境是每個人的責任。
為在全校掀起一個比、學、趕、幫、超的學習競賽活動，搭建互幫互學、主動自學的互動平臺，學校特提出如下措施：
1、各班要繼續(xù)建立健全“兵教兵”，互幫互學的學習小組，并開展小組學習競賽，評選優(yōu)秀個人和小組，以促進整體班級學習成績的提高。
2、開展班級學習競賽活動。對在月考、期末考獲得優(yōu)勝的班級，學校發(fā)給一面流動紅旗，以促進整個年級組學習成績的提高。
3、向家長郵寄喜報。對在期末考試獲得班級前30名的同學和獲得進步獎的同學，繼續(xù)給予精神獎勵，同時學校將通過郵局，向家長投遞大紅喜報，以爭取家長更多的支持和分享進步的快樂。
4、學期末，各班要評出優(yōu)秀班干部1名，三好學生3名，優(yōu)秀團員5名，先進個人7名，發(fā)給獎狀以資鼓勵并將榮譽裝入學生檔案。
為使我校教育教學成績再上新臺階，給學生努力創(chuàng)造一個寬松、和-諧、發(fā)展的環(huán)境，學校對班主任、任課教師以及今天參會的家長同志們，特提出以下幾點希望：
1、結合本次期中考試，家長和班主任、任課教師要根據學生的表現(xiàn)，學生的成績，對學生進行系統(tǒng)的分析，找出學生當前的主要優(yōu)勢和不足，明確干擾學生學習的因素，確定家長應該做什么，班主任應該干什么，任課教師的任務是什么。定期召開跟蹤座談會，做到有措施、有檢查、有落實、有總結。要抓好過程，抓好細節(jié)，抓好落實。
2、各位班主任要不定期通過座談、電話、家訪等形式，加強和家長的溝通，真誠地征求家長對教學管理的意見，及時了解學生在家的表現(xiàn)，同時，誠邀家長同志在百忙中不定期來校及時反映您孩子在家的不良傾向和了解在校的情況，這樣做的目的就是要暢通學校和家庭聯(lián)系的渠道，互通信息，增強教學工作的針對性和管理學生的有效性。
3、家長最好根據您孩子的在校表現(xiàn)，和老師教學的要求，在家庭中有針對性地進行督促教育。如提醒孩子認真按時完成家庭作業(yè)，有意識地干涉孩子的不良行動和愛好，觀察和了解您孩子的心理動態(tài)等。我們想信，有您的配合，有我校愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、有耐心，有事業(yè)心的教師隊伍，您孩子的學習成績一定會有新的突破。
家長同志們，我們姜各莊初中，教育措施有力，教育方法完善，教師士氣高漲，學生學風濃厚，我們有信心，有決心，做實每一件事，做細每個環(huán)節(jié)，做透每個方面，實現(xiàn)量變?yōu)橘|變，我們堅信，有你們的幫助、理解和支持，在不久的將來，我校一定能夠實現(xiàn)在教學質量上的新飛躍！
老師們，同學們：為了姜各莊初中的明天，為了你個人理想的最終實現(xiàn)，讓我們在姜各莊初中這塊土地上，一同努力，一同流汗，一同收獲，一同歡樂。昨天的姜各莊初中有過輝煌，學校相信，明天的姜各莊初中更是充滿希望！我的發(fā)言結束，謝謝大家！
領導總結會講話篇六
班主任工作是學校教學中最基礎的,同時也是學生管理中十分關鍵的環(huán)節(jié)。以下是本站小編為大家整理的班主任總結會領導講話，給大家作為參考，歡迎閱讀!
這學期對學生遲到抓的比較松，少部分班級遲到現(xiàn)象仍然比較嚴重，每周一的班會課，有的班級不能準時開，有的還是有老師是早自習。大課間，還有極少數(shù)班主任不到場，組織混亂。班干部管理也有所放松，有的班干部不能模范遵守校紀校規(guī)，不能給班主任分擔解憂，(大課間跑步、校服的調配、今天科普教材費發(fā)放都能反應我們班干部的工作態(tài)度和工作水平，)希望班主任老師還要加大對班干部的培養(yǎng)和鍛煉。
因為學校忙于創(chuàng)省示范，準備各種材料，所以我們班主任老師都很累，很辛苦。這里對大家表示感謝!
開學以來，無論是德育活動的開展，還是學生日常規(guī)范管理、校園安全管理等工作都比較扎實，成效顯著，各項工作都取得了較好成績，獲得了校領導的肯定與表揚，這與我們在座的每一位工作人員的辛勤工作是分不開的。今天按照學校整體工作部署我們在此召開本學期第一次班主任、級部主任會議，主要目的是如何做好下一步工作，進一步強化常規(guī)管理，提高德育工作實效。本次會議分為 6個部分，兩個階段：
第一階段：一是劉主任安排總務事宜。
二孫主任安排“平安校園”建設事宜;
三是馬從臣主任安排相關工作。
四是強調幾件事。
第二階段：五是安排紅領巾廣播站事宜。六是車春健安排校車事宜。
一、當前亟待解決的.問題
當前我校學生管理的任務還很艱巨，學生違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，部分高年級還很嚴重，這些排除社會上方方面面對教育的不重視之外，排除家長在外打工無法照顧孩子任由孩子自流以外，排除個別孩子自暴自棄以外，排除個別學生自身素質有點差之外，關鍵一點是我們當前各年級主任礙于情面，各班主任還有管理不嚴，對學生正面教育和正確引導的不到位，對違紀現(xiàn)象處理得不嚴，工作方面落實得還很不夠，對待管理工作的認識還沒有真正提高上去。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、個別班主任同志工作態(tài)度不很積極，工作方法還很欠缺，工作經驗不足，敬業(yè)精神不夠，而且還有的懶得很，尤其是一些年輕的班主任同志表現(xiàn)得更為突出。對學校的工作不怎么關心，布置的事情不能及時完成。有的班級甚至覺得無所謂，不關痛癢。等到扣分時才覺得這樣不如別人，睜大了眼睛和你辯論。
2、衛(wèi)生工作做得比較好，有一定起色。但有初二年級學生從窗口向外丟紙屑現(xiàn)象，這些離我們管理的理想的狀態(tài)還相距較遠，個別班級打掃不及時，維護不到位。最重要的還是各班級不能發(fā)動學生加強監(jiān)督。各個班級這種衛(wèi)生意識不到位，怕得罪人，不能把亂拋亂扔的孩子揪出來的思想制約著我校的衛(wèi)生工作向更高層次發(fā)展。今后我們將加大督查的力度。
3、早上、中午有的學生在校園里、校園外亂轉，吃零食、追逐、玩耍，甚至有高年級學生爬墻進學校。既不文明，又存在安全隱患。各班級要堅決杜絕在校園閑轉玩耍而不進教室的同學。相信只要我們班主任經常到班上多轉轉看看，一定會發(fā)現(xiàn)這些問題。對班級出現(xiàn)的問題要及時處理，平時要多觀察，多談心，多和孩子在一起。了解孩子的第一手資料。
4、路隊的質量還有待進一步提高。不足表現(xiàn)在：學生誦讀古詩無力氣，聲音不響亮;二是班主任不跟隊，學生路隊松散;三是評估沒有及時跟進。
5、各班級對學生的思想教育都有不很到位的現(xiàn)象，要時刻注意加強對學生的品德教育，感恩教育，文明行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育，遠大目標和理想教育。下一周，各班利用班會時間，開展安全文明禮儀知識競賽活動，并認真閱卷打分，選出優(yōu)秀學生進行縣級比賽。
學生們的可塑性都很強，關鍵看你怎樣去引導的，正面的教育和正確的引導也是使孩子們成才的主要方法。每周利用班會時間給學生上一次具有很大激勵性的班會課，至少能保證一周內學生都很有勁，等學生勁頭開始減退時，馬上利用班會再一次進行鼓勁，這樣學生的思想經常會受到鼓舞，只要把精力都用在學習上了，那么違紀現(xiàn)象一定會大大減少，從而起到教育學生的目的。
二、下階段班主任工作要求
管理工作需要產生合力，根據我校目前的管理現(xiàn)狀，非常需要盡快形成全校上下齊抓共管的良好局面，只有這樣，才能在短期內迅速扭轉局面，使學生管理工作朝著良性的軌道發(fā)展。現(xiàn)結合我校工作實際，提出幾點要求：
(一)班主任要進一步增強大局意識，執(zhí)行意識，責任意識，要與學校保持高度的一致。
(二)強化學校德育工作三級管理運作模式，即建立“學校、年部、班級三級管理”的學管工作運行機制，尤其要加強年部、班級的德育教育職能和目標管理，加強學生自我管理能力，增強學生處對級部、班級工作的指導、服務、檢查反饋的職能。加大班級學生管理力度，細化班級管理的各個層面，要保證班級人人有事做，事事有人管，班主任在與不在一個樣。
(三)狠抓學生安全不放松
“安全工作重于泰山”，它關系到廣大青少年的健康成長和人才的培養(yǎng)質量，關系到千千萬萬個家庭的幸福，關系到我們學校的可持續(xù)發(fā)展。要牢固樹立“安全第一”的思想，認真落實各項安全措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保我校廣大師生的生命財產安全。尤其是加強交通安全的教育。陽城八路即將貫通，新車站投入應用。很多大車在我校門前經過，一定要教育學生注意交通規(guī)則，做到：不亂穿公路;過公路要環(huán)顧左右;乘車停穩(wěn)再下車;再就是小學部要加大學生騎自行車情況檢查;初中部加大學生騎電動車上學和沖橋的檢查。另外，加強學生入學后再離校必須持班主任、年級主任請假條制度;學生應到校未來及時通知家長制度和課間巡視制度。
老師們，同志們： 大家好!
為了進一步做好學生的教育和管理工作，為了我校的未來和發(fā)展，我們齊聚一堂，共同交流研討學生教育、班級管理方面的經驗和做法，這既是學校工作的需要，也是老師們提高業(yè)務能力的需要。在此，我向大家道一聲：辛苦了!
老師們，我們大家都知道，教育的質量決定于學校管理的質量，而班級管理是學校管理的最基層、最重要的方面，它直接作用并影響到學生的學習、成長和發(fā)展。因此，學校非常重視班級管理工作，重視班主任隊伍的建設。從班主任人選的確定到班主任的培養(yǎng)和訓練，無論哪一個環(huán)節(jié)，學校都反復斟酌，慎之又慎。在進修和榮譽方面，學校也給予了相應的傾斜。這些都表明學校對班主任老師的重視，對班主任工作的充分肯定。 許多年來，我們班主任老師一直戰(zhàn)斗在教育的第一線，既擔負著繁重的教學任務，又肩負著繁雜的班級管理工作，從早到晚，歷盡寒暑，勤勤懇懇，任勞任怨，不計得失，傾情奉獻，為學生的管理和學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。同時，在工作過程中，也積累了豐富而寶貴的經驗，摸索出一些實實在在而又行之有效的科學的做法。因此說，我們的班主任老師既是學校的中堅力量，也是學校的一筆財富。在此，我代表學校向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。今天到會發(fā)言的班主任老師，是從各個年級中選拔推薦出來的優(yōu)秀班主任，是骨干中的骨干，精英中的精英。既有從事班主任工作二十多年的老同志，也有近年來新上任的年輕教師。你們不僅在自己的工作崗位上做出了突出的貢獻，也在我們學校在整體工作中起到了引領和帶動作用。為了表示對同志們的工作的肯定、支持、表彰和鼓勵，學校安排了這次活動。這既是為大家提供一次休息和放松的機會，也是為大家提供一次進行切磋和交流的機會。所以，希望大家通過這次活動，放松一下緊張的神經，充分地調整和休息，同時，在活動中，進行自由的交流和切磋，以達到相互促進、共同提高的目的。
由于最近學校各項工作比較多，這次活動安排得時間比較緊。盡管時間短，但也希望大家能既暢談經驗，又能得到提高。預祝這次活動圓滿、順利、輕松、愉快!謝謝大家!
領導總結會講話篇七
在各類講話稿范文中，有哪些與總結會相關的領導講話稿？下面是愛匯網小編給大家整理的總結會領導講話稿，供大家參閱!
同志們：
今天下午，我們在這里召開全區(qū)股級以上干部大會，就是要在認真總結去年工作的基礎上，動員部署做好我區(qū)今年的各項工作。20xx年，是我區(qū)發(fā)展進程中十分重要的一年，也是很不尋常的一年。一年來，在xx市委、市政府的正確領導下，我們認真貫徹落實市委經濟工作會議精神，按照“承接珠三角、配套長株潭、學趕長瀏望、領跑大湘南”的要求，以建設蔡倫科技工業(yè)園為契機，繼續(xù)加大基礎設施投入，打造工業(yè)發(fā)展平臺，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，突出招商引資工作，不斷提升服務水平，促進入園企業(yè)開工投產，全區(qū)經濟建設及社會各項事業(yè)都取得了比較好的成績。
一、20xx年主要工作回顧
1、經濟指標穩(wěn)步提升。20xx年，全區(qū)完成技工貿總收入50.9億元，比上年同期增長30%。完成工業(yè)總產值32.2億元，其中規(guī)模工業(yè)總產值32億元，比上年同期增長30%，規(guī)模工業(yè)增加值12.29億元, 比上年同期增長31%,實現(xiàn)利潤10.16億元，比上年同期增長30%。完成工業(yè)稅收9600萬元，比上年同期增長33%。
2、招商引資效果明顯。20xx年是我區(qū)確立的“招商引資年”， 我們通過領導帶頭招商、部門責任招商、制定政策招商等多種招商形式，出臺獎勵政策和用地優(yōu)惠政策等機制，落實各科、局、室招商目標和任務等措施，大力推進項目入區(qū)落戶。全年共引進項目8個，總投資4.75億元。其中過億元的項目3個：柏惠信子童裝、億佳電子和啟天科技生物農藥。新增開工建設項目8個：南陽實業(yè)、綠海產業(yè)園、山河智能、柏惠信子童裝、湘發(fā)機械、穩(wěn)楊電子、宏達鎢業(yè)、立誠電子。新增投產項目4個：南陽實業(yè)、金悅降解、永盛硬質合金、立誠電子。
3、基礎設施建設全面鋪開。全年完成基礎設施建設總投資2.81億元。道路建設：完成工業(yè)大道、東二路的綠化亮化和新城一路的征地拆遷以及路網二期、青麓大橋、工三路開工建設前期準備工作。標準廠房建設：山河智能、南陽實業(yè)、金悅降解、綠海產業(yè)園等8個入園企業(yè)共完成標準廠房13棟，建設總面積45617平方米。同時，為了加快蔡倫科技工業(yè)園的建設, 真正實現(xiàn)“筑巢引鳳”，根據xx市委常委會研究決定，規(guī)劃在蔡倫科技工業(yè)園由開發(fā)區(qū)投資建設中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。目前該項目已經立項，項目規(guī)劃、設計、評審已基本完成，正在進行征地拆遷。已完成投資2000萬元。
4、環(huán)境優(yōu)化建設不斷深入。一是抓打造服務平臺。建立園區(qū)企業(yè)評審制度，入園項目組織專家評審后，項目手續(xù)由招商合作局中心統(tǒng)一代辦，做到一個窗口審批、一條龍服務，堅持“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”。二是抓協(xié)調服務。對于一些重點的工程項目建設成立專門的協(xié)調服務工作班子，從工程動工開始進行全程協(xié)調服務。去年共召開項目建設協(xié)調會50多次，積極協(xié)調村、居委會、辦事處等多方關系，切實解決了綠海產業(yè)園、山河智能、新城一路、青麓大橋、南陽實業(yè)等多個項目在建設中遇到的各類問題。三是抓環(huán)境保護。確保區(qū)內工業(yè)企業(yè)“三廢”排放達標，并鼓勵現(xiàn)有入區(qū)企業(yè)進行技術改造。四是抓治安環(huán)境。重點加強對工業(yè)企業(yè)和重點項目周邊環(huán)境的治理，依法維護企業(yè)和投資者的合法權益。五是抓安全生產。管委會領導多次帶隊深入企業(yè)調研安全生產工作，提升了企業(yè)安全生產的憂患意識，并形成了多篇內容詳實的調研報告。截止到目前，全區(qū)未發(fā)生一起重大特大安全生產事故。
5、學教活動扎實開展。20xx年，我區(qū)根據市委學教活動辦公室安排，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經濟社會又快又好發(fā)展，按照“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的工作思路和工作目標，要求全體黨員尤其是領導干部全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀的各項要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學習典范。并堅持“示范帶動、活動驅動、制度推動、學用聯(lián)動”的“四動”機制，結合開發(fā)區(qū)管委會工作實際和工作特點，開展了一系列相關活動。其中，3月份開展的“創(chuàng)平安耒陽大走訪”活動，黨工委以“送溫暖、獻愛心、排民憂、促和諧”的愛民實踐活動精神為主線，以堅持問計于民、服務于民、密切干群關系、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為主題，通過召開座談會、關愛孤殘弱勢群體等靈活多樣、各具特色的工作方式，推動“大走訪”愛民實踐活動向縱深發(fā)展。活動增強了干群關系，促進了社會和諧穩(wěn)定。去年5月6日，黨政領導分組深入部分企業(yè)調研，并召開座談會，對入區(qū)企業(yè)的生產情況和運營情況進行了解，重點調研金融危機對園區(qū)企業(yè)的影響以及如何運用科學發(fā)展觀幫助企業(yè)渡過難關，收到了很好的效果，得到了企業(yè)的好評。
6、各項工作穩(wěn)步推進。各部門協(xié)作，各項工作穩(wěn)步推進，為園區(qū)建設提供了有力的保障，為企業(yè)服務提供了有利的支持。辦公室在建章建制，政務公開、內務管理、后勤保障等方面有條不紊;招商引資工作成績斐然，在服務企業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用;產業(yè)發(fā)展局、經濟開發(fā)總公司等部門在開發(fā)建設蔡倫科技工業(yè)園等項目建設中成績突出;國土、規(guī)劃等部門在國土報批、規(guī)劃用地，協(xié)調各方面工作成效顯著;財稅穩(wěn)步增長;工商部門在整治市場，規(guī)范經營秩序方面成效明顯;社會治安穩(wěn)定，人和氣順。黨務、紀檢、工、青、婦等部門工作蓬勃開展，先后組織開展了“迎國慶歌詠比賽”、各部門紀檢監(jiān)察員培訓以及副股級以上干部行政能力培訓等活動，加強了干部職工的凝聚力。五里牌辦事處堅持守土有責的理念，扎實開展工作，無論是黨建、社會事物等各方面都取得了較好的'成績，特別是各項目指揮部的群工協(xié)調工作，為各個項目的開展和順利進行發(fā)揮了積極作用。為我區(qū)的三個文明建設作出了應有的貢獻。
在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到面臨的困難和存在的問題：一是開發(fā)區(qū)企業(yè)仍處在較低的發(fā)展水平，開發(fā)區(qū)經濟總量不足，發(fā)展基礎脆弱;二是基礎設施建設欠賬多，建設任務重，投入大，資金缺;三是招商引資受到土地價格和土地總量的雙重制約，招大商、引大資、上大項目任務艱巨。四是服務質量不夠高，軟環(huán)境建設還存在明顯的差距。五是開發(fā)區(qū)的職能不全、功能發(fā)揮不到位的問題仍制約開發(fā)區(qū)的發(fā)展。這些困難和問題，還需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、20xx年工作目標
20xx年是十一五規(guī)劃收關之年，也是編制十二五規(guī)劃開局之年，更是耒陽經濟轉型的關鍵年。我們將繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展，以搶抓湘南地區(qū)開放、開發(fā)為契機，實現(xiàn)全區(qū)經濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以經濟建設為中心，以項目建設為突破，根據省、市經濟工作會議總體要求，突出抓好“招商引資、基礎設施、協(xié)調服務”等三個方面的工作，努力將開發(fā)區(qū)建設成為產業(yè)突出、功能完善、管理高效、服務優(yōu)質、資源節(jié)約、社會和諧的新型工業(yè)化園區(qū)。
2、工作目標
招商引資。引進項目6個，合同利用資金5億元，實際到位資金3億元，新增投產項目5個。
財政收入。力爭突破1億元大關。
基礎設施。力爭投資5億元，新增建成面積1平方公里。拉通新城一路，完成工業(yè)大道二期砂石路面建設，啟動新城二路、新城三路、五梅北路、群英北路等道路建設，開工建設中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園一期工程標準廠房建設，完成2萬平方米。
為完成以上目標，20xx年主要抓好三項工作：
一是抓好招商引資工作。利用各種渠道，采取走出去、請進來的方式進行招商引資。
二是抓好基礎設施建設。以道路、標準廠房等基礎設施為重點，進一步完善園區(qū)建設。
三是抓好協(xié)調服務工作。規(guī)范審批程序，降低投資成本，提供優(yōu)質服務。對入園企業(yè)實行“一個入園項目，一位領導牽頭，一套班子負責”的工作機制。
三、做好春節(jié)前后的各項工作。
馬上就到春節(jié)了，各單位、各部門要全面做好春節(jié)期間的各項工作。一是做好社會穩(wěn)定工作，加強治安排查和協(xié)調工作，確保春節(jié)前后祥和、安寧。二是做好城建、城管要常抓不懈，加強對村、居委會的巡查力度，防止突擊亂占、亂建耕地。三是做好計生工作。為回鄉(xiāng)打工育齡婦女“三查四術”。四是做好春節(jié)期間的值班工作，建立值班制度，要求領導帶頭值班，辦公室已把機關春節(jié)值班安排從農歷十二月二十七到正月初七，要求值班人員要保證到位，盡職盡責，來信、來訪有登記，重大問題要向領導匯報。節(jié)后初七正式上班，定于正月初七10：58分在二樓會議室召開團拜會，各位要按時到會。
同志們，站在新起點，搶抓新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，是時代賦予我們的神圣使命，也是全市人民的共同期盼。我們要在市委、市政府的正確領導下，進一步凝聚全區(qū)干部群眾的智慧和力量，以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加有力的舉措，團結拼搏，務實苦干，圓滿完成20xx年各項目標任務，為開創(chuàng)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的新局面而繼續(xù)努力奮斗。
最后，值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會、經濟開發(fā)總公司向全體干部職工拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
領導總結會講話篇八
老師們、同學們！
大家下午好！
今天，我們初三年級的全體師生，在這里舉行隆重的百日沖刺動員大會，剛才夏建平同學、徐志軍老師代表做了很好的發(fā)言，王主任做了動員講話，令人振奮。我相信，通過今天的大會，必將激發(fā)我們初三全體師生沖刺中考的100天的熱情。
從各班墻中，我看到同學們的中考目標，有的同學目標四星、三星級重點高中，有的同學切合自身實際，目標職業(yè)高中，這很好。我為同學們有理想、有目標而高興。新學期開學以來，我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)同學比以前學習變刻苦了，一個你追我趕、奮勇爭先的勢頭正在形成。這種競爭的氛圍在我們初三三班、四班等班級尤為濃烈，這是我們的希望所在！我們初三擁有一支業(yè)務精湛，能拼善打，樂于奉獻的教師隊伍，他們與同學們同甘共苦、風雨同舟，這是我們成功最有力的保障。同學們，最后的一百天，雖然短暫，但對沖刺中考，它至為關鍵，只要我們心中時刻牢記目標，始終保持旺盛的斗志，我們就沒有克服不了的困難。
在這最后的一百天，希望同學們采取科學合理的學習策略和方法?？茖W的方法、合理的策略可以幫助我們提高學習效率。因此，最后的100天我認為，同學們要做好以下四方面工作：一是增強計劃性。同學也要制定“百日沖刺計劃”，規(guī)化好每一天。要做到心中有數(shù)，確保在規(guī)定時間內完成規(guī)定任務，以提高效率，保正實效。二是加強反思和總結。這一點對于復習來說尤為重要。只有不斷的反思和總結才能達到舉一反三、事半功倍的效果。三是把握每一個細節(jié)，每個問題要落在實處。細節(jié)決定成敗，過程決定結果。同學們要充分利用每一個早讀、夕讀，上好每一節(jié)課，弄懂每一個題目，不放過每一個疑點，通過點點滴滴的積累，去登上中考成功的階梯。四、合理安排時間，注意勞逸結合，鍛煉身體、增強體質、注意營養(yǎng)，中午適當休息，保持良好的體能，保證學習的高效。
在這最后的一百天，希望同學們要有吃苦耐勞的精神和品質。有人把初三比作“苦難的天堂”，我要說，剩下的`100天大家更要做好吃大苦的準備，要拋棄一切幻想，丟掉一切僥幸，排除一切干擾，埋頭苦學，為了實現(xiàn)我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，做思想上的強者，做生活上的強者，做學習上的強者。蒼天不負苦心人，大家最終一定會得到豐厚的回報。
如果把中考比作一次馬拉松長跑，到了今天僅剩下最后一圈，沖刺的哨聲已經吹響，此時我們也許身心俱疲，也許力不從心，但必須忍住痛苦，咬緊牙關，加速前進，這樣才能直達終點，取得勝利。如果我們知難而退，退縮不前，或松下勁來，不思進取，那么必將前功盡棄，飲恨中考。記住，成功永遠青垂那些勇猛拼搏、勇往前進，不達終點誓不罷休的勇士！
同學們！人生的道路很漫長，但關鍵處就那么幾步。這幾步走好了，前程無限。衷心希望同學們抓住中考這難得的機會，利用這寶貴的春光，靜下心來，沉下心來，吃常人不能吃之苦，忍常人不能忍之痛，最終得到常人不能得到的收獲！同學們，能考取重點中學固然可喜，但能考上職業(yè)高中同樣可喜可賀，關鍵是我們是否已盡力，是否發(fā)揮了自己最大的潛能。同學們，請你們把父母的聲聲叮嚀，師長們的殷殷期盼化作動力吧！只要我們堅定信念，嚴格勤奮，團結互助，奮力拼搏，我們就一定能戰(zhàn)勝困難，超越自我，獲得成功！預祝本屆初三年級在中考當中取得優(yōu)異成績，謝謝。
領導總結會講話篇九
同志們：
本次年度工作會議，公司中層進行了述職評議，李總代表市公司黨委、總經理室作了工作報告，王總深入分析了xx年經營情況，詳細宣講了xx年績效考核辦法，各部門負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經營目標責任書。會議時間不長，但內容豐富，成效顯著。下面，我再強調三點意見。
xx年工作總體評價。
xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業(yè)績。今年，同業(yè)擠壓告狀，公司違規(guī)受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協(xié)調不夠順暢等等。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分，經營態(tài)勢喜人，應該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。
xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面：
一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持;規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務，費用總額顯著增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。
二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產品優(yōu)勢;。
三是得益于市公司黨委、總經理室以科學發(fā)展觀的指導，能夠根據市場環(huán)境的變化，及。
領導總結會講話篇十
同志們：
帶著昨日的汗水和成績，懷著對明天的希望與憧憬，我們滿懷激情的迎來了20xx年，在這辭舊迎新的時刻，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!
歲月不居，天道酬勤，在過去的一年里，我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下，秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神，以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任，團結一致，攻堅克難。以創(chuàng)新工程管理機制，提高執(zhí)行力;完善制度建設，增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設，打造職業(yè)建設鐵軍為理念，強化安全文明施工，積極落實工程質量管理，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。
20xx年期間，達到了在建項目109項，已完工57項，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份，總標的額約21.37億元;工程付款審核720份，支付工程款約12億元;合計開展前期項目118項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。
一元復始，氣象萬千，新的成績催生新的起點，新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益經驗，進一步創(chuàng)新工作機制，采取多項有力舉措，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理，確保20xx年工作目標順利完成。20xx年，中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以工程建設為重點，以專業(yè)管理為抓手，以技術創(chuàng)新為突破口，以質量建設為切入點，以隊伍建設為保證，實現(xiàn)工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標，精心構筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構，推動工程建設管理水平再上新臺階，確保全年無一起質量安全事故，以促和諧、保民生為根本，落實好民生工程建設，更高更好完成新區(qū)工程建設任務，為新區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!
東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結一心，務實重干，勇往直前，再鑄輝煌!
領導總結會講話篇十一
各縣(市)區(qū)去年的工作有幾個方面值得肯定。一是工作擺布更加合理。統(tǒng)籌抓干部、黨員、人才三支隊伍，防止了重視一塊、忽視另一塊，在各自推進過程中不乏都有新的嘗試。富錦市出臺了一套干部制度，使干部的選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理和考核評價都有遵循，樺南縣從陣地、載體、隊伍、制度等方面來加強基層黨組織建設，進一步強化了基層。郊區(qū)加大高層次人才引進力度，重視培養(yǎng)本地人才，把本地人才與引進人才有機結合，突出以用為本。二是工作重點更加突出。大家談了群眾路線教育實踐活動預熱，談了加強對干部的教育管理，談了基層服務型黨組織建設問題，都是中央和省、市委強調的重點，說明大家的思路和措施是跟的上的，在縣(市)區(qū)的項目建設、民生工作、信訪工作等方面提供了組織保障。同江市的工作在這次抗洪搶險中得到了檢驗，湯原縣堅持組織部長談心談話制度，對一些苗頭性問題早教育早提醒，東風區(qū)全力抓好群眾路線教育實踐活動，為全市提供了樣板。三是工作作風更加務實。各縣(市)區(qū)的工作，口號提得少了，實事辦得多了，載體整合了，功能作用增強了，注意到了工作的根本，也注意到了從基礎基層抓起。樺川縣把公選的15名副科級干部預備人選下派基層鍛煉，根據表現(xiàn)確定任用崗位，防止了“一考定音”，向陽區(qū)成立“名師工作室”，突出了區(qū)域特點。前進區(qū)結合社區(qū)體制改革打造“數(shù)字城區(qū)”，建設“市民之家”，改善了服務居民的硬件設施和軟環(huán)境，改革經驗在全省推廣。四是工作基礎更加堅實。黨建經費落實的很好，黨校陣地建設、基層黨組織活動場所建設力度很大，更突出了基層黨建責任制的保障作用?？偟母杏X，各縣(市)區(qū)組織工作的底氣足了。從大家的匯報和工作了解，有很多辦法，很多鮮活經驗，有些需要市一級借鑒和學習，我始終相信，最好的經驗、最管用的辦法更多來自基層的創(chuàng)造。
關于存在的問題，大家也有清醒的認識，大部分找得比較準，個別找得太籠統(tǒng)，建議大家認真學習市委十二屆四次全會報告，問題寫的很具體。我們要把問題寫實、寫準，便于在新一年的工作中加以改進。
關于今年的工作，同志們都談了很好的打算。市里有要求，不再召開專門會議，不搞評比表彰。具體的工作安排市委組織部將按照全國、全省組織部長會議精神，及時下發(fā)工作要點，請同志們認真落實。
這里，我講幾點意見供同志們謀劃20xx年工作參考。
一、認真落實中央和省、市委對組織工作的新要求。
同志們都會有一個共同的感受，就是目前我們組織工作的形勢不一樣了。中央和省、市委對黨的建設提出了更高標準、更嚴要求，組織工作的任務更重了、責任更大了，需要我們更新觀念、轉變方法，包括工作的轉型。我想，今年的工作應重點把握以下幾個方面。
一是強化組織工作主要職能和實際成效。希望大家認真學習全國組織工作會議精神和同志系列講話，同志在全國組織工作會議點了許多現(xiàn)象，這些現(xiàn)象我們也不同程度地存在。這些現(xiàn)象我們不是沒看到，但沒能很好地解決，包括對班子、對干部的考核，怎樣做到實事求是，拿出一個恰當?shù)脑u價;怎么做到不讓老實人吃虧。我們組織工作在實際運行中會遇到許多困難和問題。所以，組織部門要管本行，務主業(yè)，組織部長要懂本行、干本職，要在這個崗位上有作為。我個人認為，組織部門不能隨意“鋪攤子”、“上項目”，把該做的事情做好，把班子配強、把干部選準、把黨員管好，把人才聚集在黨的周圍，就是圍繞中心、服務大局。有的縣(市)區(qū)委組織部承擔了招商引資和項目建設任務，這是黨委交辦的任務，必須努力完成，但無論任務怎么多，自己分內的事一定要完成好，這是基礎和前提，也是看家本領。一句話，希望同志們真正做到守土有責、守土盡責。
二是切實提高黨內生活的嚴肅性和經常性。要通過嚴格規(guī)范的黨內生活來實現(xiàn)對黨員和干部的教育管理?，F(xiàn)在的黨內生活有很大的差距和距離，有的黨組織長期不過組織生活，不過問黨員和干部的思想動態(tài)，一些黨員的基本權利得不到保障，黨內生活不嚴肅，隨意性大，既解決不了思想問題，也解決不了實際問題，這樣下去會出大問題的，我們應該研究。應該說，社會的客觀現(xiàn)實發(fā)生變化，但主觀上不能放任，不能在新的問題面前沒有辦法。大家一定要重視黨內生活的作用，規(guī)范基層組織生活，靠組織生活把黨員特別是普通黨員聚攏起來，增強歸屬感和榮譽感。
三是堅持把作風建設貫穿工作全過程和各方面。新一屆中央領導集體把抓作風建設作為一個突破口，作為開展群眾路線教育的聚集點。我們組織部門落實黨要管黨、從嚴治黨方針，就要從作風入手。一方面自己帶頭改進作風，要教育鍛煉組工干部，熟悉社會發(fā)展情況，了解改革開放進程，打開思路和視野，準確掌握組織工作職能、規(guī)律、業(yè)務，扎實推進各項工作上水平。另一方面把作風要求貫徹到各項組織工作中，謀劃工作要體現(xiàn)作風內容，推進工作要體現(xiàn)作風約束，檢驗工作要體現(xiàn)作風導向，切實加大從嚴管理力度，使組織工作的面貌不斷的提升向好。
四是不斷推進組織工作的制度化和規(guī)范化。組織工作發(fā)展到今天，不可能再依靠個人的意識和能力去推動、去保障。我也聽過這樣的觀點，說組織工作管理手段軟，沒有強制手段。我們要認識到，沒有比制度更具權威性和約束力。我們要健全并嚴格執(zhí)行制度，實現(xiàn)組織部門管標準、管職數(shù)、管程序、管否決、管懲處。中央在帶頭開展群眾路線教育實踐活動中，通報各省要發(fā)25個制度，已經公開發(fā)了6個，我們需要做的是讓班子和干部都知道都遵守。特別是有關組織工作的要求，我們要在實際操作層面拿出具體辦法，抓好配套制度加以規(guī)范。
二、集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動。
當前，從上到下緊鑼密鼓，時間非常緊，關于活動的要求規(guī)定，希望組織部長帶頭學深、學透，進一步提高認識，切實履行參與好、組織好的“雙重責任”。
一要增強政治敏銳性。這次教育實踐活動與以往大不相同，從頭嚴到底。中央要派出巡回督導組，省委派督導組會延伸到縣。大家千萬不要有過關心理，也不要強調這是誰的工作，大量的組織協(xié)調工作要由我們來做，組織部門的優(yōu)勢力量都要投入進來。市委組織部要抽出兩名班子成員集中抓活動，各科室原則上只留一名同志。希望同志們嚴肅認真地對待這次活動，把握好政策，精心組織實施，切實防止活動走過場，也要防止活動走過頭。
二要注意工作均衡性。這次活動，縣處級領導班子和領導干部是重點，縣(市)區(qū)委班子和班子成員要帶頭，特別是黨委書記要帶頭，抓好自己，管好本級。直接聯(lián)系服務群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位、服務行業(yè)是重點，要找準問題，堅決整改，凡群眾反映強烈的，要邊查邊改、立行立改。對于大多數(shù)基層黨組織和普通黨員，要做好動員，保證活動的參與面，讓大家普遍受到教育。
三要保證活動實效性。既要解決實際工作問題，更要解決思想問題，既要聚焦“四風”問題，又要重視群眾關心關注的問題、影響發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。從第一批活動的情況看，一開始有的上級部門強調自己沒問題，問題都在下面，下級部門強調自己沒有問題，問題都出在上面，有的強調只存在一風、兩風，沒有四風。我們在組織活動時要提前打好預防針，立足于誰的問題誰來找，從中看他的態(tài)度和認識。各縣(市)區(qū)活動辦要先把問題梳理出來，心里有數(shù)再去指導。要重視職級不高、數(shù)額不大、事情很小但影響很壞的問題，一件事一件事地去抓，確實解決一些實際問題。
三、用改革的辦法解決實際工作中問題。
黨的xx屆三中全會作出全面深化改革的決定，總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我們組織工作就要探索實踐完善和發(fā)展制度、推進現(xiàn)代化的重大命題。前段時間，中央審議通過了新修訂的《干部任用條例》、中組部下發(fā)了《關于改進地方黨政領導班子政績考核工作的通知》，一系列的改革舉措將陸續(xù)出臺。我們必須落實好這些改革要求，和中央保持一致，跟上形勢，跟上黨員、干部、人才對組織工作的新期待。引用同志的話，就是要牢固樹立責任意識，責任意識就是要牢記對民族的責任、對人民的責任，對黨的責任，勇于負責，敢于擔當。
要把改革創(chuàng)新的著眼點放在破解工作難題上。近年來我們組織工作改革創(chuàng)新的力度較大，積累的難題也不少。比如：程序多了，認真勁少了;簡單地理解和執(zhí)行政策，強調一面忽視另一面;務實和務虛都不夠;對待干部失之于寬、失之于軟;一些領域基層黨組織軟弱渙散，流動黨員包括傳統(tǒng)領域、兩新組織有一些黨員得不到有效的管理和服務。事實上這些問題都很清楚，目前進入操作層面，實質性推進還不夠。我希望大家利用好全面深化改革的契機，確定幾個我們能做的改革重點部位，力爭在培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部、創(chuàng)建基層服務型黨組織、推進人才強縣戰(zhàn)略上有一個大的突破。
四、組織部長要以身作則帶隊伍。
中央對組織部門的要求，是努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。我們要堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍。有幾位同志和我溝通，現(xiàn)在組工干部人難選，有的干部工作不頂硬，綜合能力、文字功夫普遍不夠。這里面有客觀原因，但大家主觀上要努力彌補，選、育、管的工作要加強。
一是選人要從嚴。嚴在堅持標準上，把黨性強、人品好、作風優(yōu)作為選調組工干部先決條件。組織部門選人別牽掛到其他因素。業(yè)務能力方面可以后期培養(yǎng)?，F(xiàn)在的年輕干部、大學畢業(yè)都是有文化底子的，只要方法得當上手還是很快的。
二是培養(yǎng)要從嚴。嚴在提高能力和素質上，干部在我們組織部就要為他負責，壓擔子、交任務，促進成長成熟。組織部門要形成比較陽光的風氣，要防止就組織工作談組織工作，避免視野比較窄的傾向。要注意培養(yǎng)干部的綜合能力，讓干部了解經濟、社會、產業(yè)、黨務等各領域，培養(yǎng)干部的潛力和后勁。
三是管理要從嚴。嚴在工作標準上，明確崗位職責、工作程序和辦事流程，為每項工作都設計好“路線圖”和“時間表”。采取工作點評、日常談話等方式，督促干部把心思和精力放在工作上，防止被動應付、工作長期在原地打轉轉。
四是約束要從嚴。嚴在知規(guī)守紀上，時刻強調組織部門的“家風”，教育組工干部繃緊紀律這根弦，懂規(guī)矩、畏規(guī)矩、守規(guī)矩，有令必行、有禁必止。同志們要給干部提醒，嚴格要求。
領導總結會講話篇十二
同志們：
一、充分認識構建和諧機關的迫切性。
近兩年，*的城市建設也取得了巨大成就。尤其是實施市區(qū)十大工程以來，城市面貌發(fā)生了很大變化。這是在市委、市政府的正確領導下取得的，是在全市干部、群眾共同努力下取得的。當然，這中間，也有我們建設部門的心血和汗水。但是，我們必須清醒地認識到，我們還有許多改進的地方。特別是在我們機關，還有很多不和諧的地方。正是如此，加強和諧機關建設，才更具有迫切性。
首先，樹立憂患意識。前段時間，市委、市政府的領導，對我們的工作都作了明確批示，給予充分肯定。市委書記王增力批示：“市建設系統(tǒng)近兩年很累，城市建設和管理正處在上水平階段，感謝同志們的無私奉獻?！蓖鯋勖袷虚L批示“創(chuàng)建人居環(huán)境獎，是提升人民生活環(huán)境的偉大活動，環(huán)境衛(wèi)生是難點重點。希望讓市區(qū)市民都參與到這項活動來，扎扎實實搞好創(chuàng)建人居獎。借此機會，向全體環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的同志們表示敬意和感謝”。副市長王大虎批示：“市建設局全體干部職工自我加壓，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗這一好的作風，工作上高標準、創(chuàng)一流，值得學習和鼓勵。希望你們再接再厲，為我市的城市建設、十大工程項目的順利實施做出新的更大的獻?！笔形⑹姓I導的指示，是對我們的鼓勵和鞭策。同時，對我們的工作提出了更高的要求。越是在這樣的情況下，越是要加倍努力，不能飄飄然，不能盲目樂觀，沾沾自喜。我們要用更高的目標，更高的標準，反思我們的工作，看我們的工作離市委、市政府的要求還有哪能些差距，離人民群眾的要求還有哪些差距，要看到自己的不足，看到自己的缺項，看到我們的弱項，要有憂患意識，如履薄冰，格外謹慎;這樣會使我們的工作做的更好，才會讓市委、市政府更加放心，讓人民群眾更加滿意。
其次，強化責任意識。局黨委提出構建和諧機關，我認為，同志們重在樹立責任、信任、誠信。同志們反思一下，在我們機關，的確還存在許多不和諧的現(xiàn)象。比如，我們與兄弟單位之間、部門之間、科室之間有沒有不協(xié)調的地方?同志們在工作中有沒有不講規(guī)章、原則的現(xiàn)象?有沒有小團體的現(xiàn)象?領導干部有沒有不帶頭發(fā)揮表率作用的現(xiàn)象?如此種種，我看是有的，但極屬個別。這些問題應引起同志們的高度重視。構建和諧機關要為構建和諧社會做貢獻，不是在口頭上，而是要體現(xiàn)在具體行動中，這不是小題大做，是大問題，是迫切需要解決的問題。盡管上述現(xiàn)象發(fā)生在個別人、個別單位中，如果不下力氣去解決，將會直接影響著我們的整體空氣，影響著我們城市的全面建設。同志們只有懷著對黨的事業(yè)高度負責的精神，樹立讓人們群眾信任的意識，積極營造同志之間互相理解，團結友愛，誠實守信的良好氛圍，才會使我們的工作讓人民更滿意，讓市委、市政府領導更放心，才會使我們的機關才會更加和諧。
再次，堅持以人為本。構建和諧機關離不開以人為本，什么是以人為本，簡單說，就是要關心人、理解人、幫助人，促進人的全面發(fā)展。同志們在一個機關工作，一定要互相關心，互相愛護，互相幫助。我們有的同志片面認為，在社會主義市場經濟條件下，應當是見人只說三分話，未可全拋一片心。正可謂是雞犬之聲相聞，老死不相往來。更有甚者，凡事不是以黨和人民的利益為重，而是個人或局部利益為重;極個別的同志，還存著當面一套，背后一套，搬弄是非，搞團團伙伙。根本談不上真心交流，溝通，談不上與人為善，相互幫助。一些干部不用心學習、不注意提高自己的知識、能力;有的同志事業(yè)心、責任感不強，忙于應酬，工作上不思進取，吃吃喝喝，拉拉扯扯，等等。同志們手中都有一定的權力，大家要經常想一想，權力是誰給的，如何用好手中的權力。這就是要以黨的利益、人民的利益為重。要從關心愛護的愿望出發(fā)，從團結、批評、團結的愿望出發(fā)，發(fā)現(xiàn)了問題，相互要及時提醒，互相批評，不要等出了問題，損失了一個干部，才去反思，這顯然不是以人為本，更談不上和諧機關。同志們一定要做到遇到有困難的同志，要想方設計幫助解決，有問題，及時指出。我們強調和諧機關建設，就是努力造成人人心情舒暢，工作團結進取的良好的工作環(huán)境，這樣，才能使我們的機關更加和諧有序。
二、如何構建和諧機關。
首先，領導干部要做表率。領導的作用在哪兒?領導是旗幟，領導具有導向示范作用，領導是單位的中流砥柱。領導的形象至關重要?！俺鹾眉氀?，宮中多餓死”。楚王離我們已二千多年，這話所以流傳至今，我想意在指的是領導的言行舉止對下屬的影響。黨委成員、各部門的領導，一定要注意自己的形象，不要形成“臺上他講，臺下講他”現(xiàn)象。領導干部能不能做到深入群眾、能不能堅持原則、能不能關心下屬，這是檢驗領導干部的標準。領導干部只有不斷完善自己，不斷提高提自已的能力，樹立良好形象，才能做好表率，才能帶出一流的隊伍，才能構建和諧的機關。
其次，完善和加強制度建設。制度建設是根本，也是保證。構建和諧機關，僅靠人們的主觀意志是不夠的，要有制度的強制性。這就需要從兩方面入手：一是堅決落實各種規(guī)章制度。很大程度上說，落實規(guī)章制度是構建和諧機關的首要。再好的制度如果不能落實，也就失去了制度應有的作用。這就要求我們同們一定要懂規(guī)矩、守規(guī)矩、護規(guī)矩。不能感情用事，憑主觀愿做事，不能“心中沒數(shù)膽子大”。凡事要看是不是符合規(guī)矩，是不是符合黨紀國法。做到心中如終有個秤。就是“規(guī)矩”。很多同志分析問題、解決問題，僅是憑熱情感情、憑拍腦殼，這是不行的，也是黨紀國法所不允許的。二是要根據形勢的變化制定完善規(guī)章制度。必須看到是，在我們的工作中，還面臨著許多情況、新問題，這些情況、問題，需要我們去認真解決，需要我們不斷開拓創(chuàng)新。要結合本單位、本部門的實際，制定相應的規(guī)章制度，這樣就使我們的工作有了依據。制度建設是長遠的系統(tǒng)工程在制度建設中，一定要切和實際，一定要有針對性，否則，制度的建立也就失去了生命力。20xx年，針對建筑市場存在的問題，我們出臺了12項文件。各部門積極落實，取得了成效。機關建設也是如此，也要抓好各項制度的落實。
第三，加強思想交流和溝通。思想政治工作是一個重要任務，就是通過引導上下級之間、干部與群眾之間、同事之間自覺地交流和溝通，以達到心和氣順的目的。一個心不和氣不順、甚至存在芥蒂的機關，何談和諧?因此，能否做到心和氣順，是衡量一個機關是否和諧的重要標志。這里應注意四個問題。
一是，各級黨組織與全體干部職工的交流溝通。作為黨組織，如果不重視和關注干部職工問題和思想反映，特別是重大問題搞“暗箱操作”，那么這個機關就不和諧。因此，我們必須將交流溝通作為一項重要工作內容來抓，對涉及全局工作或涉及機關干部職工的敏感問題，要做到不回避，不武斷，不搞獨專行，對機關反映的問題不漠視。
三是，同事之間的交流溝通。工作中，同事之間、上下級之間，難免出現(xiàn)矛盾。首先，我們領導要加強這方面的教育和引導，做為思想防范工作，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，化解矛盾。同事之間有矛盾，要靠我們自身解決，需要同志們有與人為善的修養(yǎng)，有寬闊的寬闊的胸懷，看淡工作的摩擦、利益和面子，不能相互猜忌，要相互幫助支持和關愛。在一起共事，要爭著當學生，不要搶著當先生。要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，欣賞別人的優(yōu)點，見賢思齊。如果只盯著別人的不足，看不到別人的優(yōu)點，就很容易妄自尊大。同事之間，一定要用一種平和的心態(tài)去看待一些小事情，不要去夸大它的負面效應，而應要把它的負面效應看小，看沒。
四是，自已與自已的交流溝通。要正確對待別人，正確對待自已，一句話，就是圍繞“良心”講責任、講為人、講干事。我悟出一個道理，留只眼睛看自己，就是要不斷地反省自已，全面、客觀地認識自已，是自我修養(yǎng)的前提。在實踐中，自知比知人更難，尤其是反省自己的弱點時，往往更難，往往不自覺地憑個人的好惡和感受來評價自己和他人，很容易看別人優(yōu)點少，看自己優(yōu)點多。所以，我們在風雨兼程的艱難跋涉中，千萬不要忘了留只眼睛看自己。只有這樣，才能不斷地透視自己的靈魂，洞悉自己的內心，讓自己在工作中、人際交往中，一刻也不背離自已的初衷，一刻不迷戀沿途的風景，讓我們的工作一步一個腳印，讓我們的行為堂堂正正，讓我們的手腳干干凈凈。
三、重視精神狀態(tài)，工作作風，營造機關奮發(fā)有為的氛圍。
一個機關是否和諧，還有一個重要標志，就是全體人員的精神狀態(tài)是否高昂，工作是否有戰(zhàn)斗力。精神萎靡不振，工作不思進取的機關和人，不可能有和諧。那么在構建和諧機關的過程中，應把激發(fā)昂揚的精神，培養(yǎng)嚴謹?shù)淖黠L，樹立有為的志向作為機關工作的一個重要內容，主要體現(xiàn)在“五不”上。
第一，認真不馬虎。機關每個部門，每個同志都有自己的職責，能不能各盡其責，直接關系到機關職能作用的發(fā)揮。這就要求每個部門，每個人都應樹立對大局高度負責、對事業(yè)高度負責、對工作崗位職責高度負責、對自己的良心高度負責，立足本職，銳意進取，主動想干事、會干事、干成事。要在本職崗位上有所作為。
第二，勤奮不懶惰。如果機關人員養(yǎng)成思想懶惰、不勤于思考，工作懈怠，不勤于落實，那么這個機關就沒有希望，更談不上和諧。要求我們每個人應該自覺經受各種考驗，自覺地施加壓力，養(yǎng)成勤于思考、勤于工作的良好習慣，努力提高解決各種問題的能力，成為工作的行家里手。
第三，嚴格不遷就。堅持黨管干部的原則，嚴格落實黨的組織生活制度，使每個同志都在組織管理之中。認真搞好機關的思想政治教育，弘揚正氣，抵制歪風，大力倡導堂堂正正做人，有話講在當面，堅決反對自由主義、堅決反對當面一套，背后一套，甚至團團伙伙，撥弄是非，造謠惑眾的歪風邪氣。古人說的好：“大事難事看擔當，逆境順境看襟度?！边@個“擔當”就是擔當責任的能力。同時，任何一項事業(yè)，既有臺前也有幕后，既有前方也有后方，既有主角也有配角，不可能人人都往亮處站，人人都擔當主角。這就要求大家要擺正位置，找準角色。實際上，一個不善于團結共事的干部，是有很大的能力缺陷的干部，一個不善于相處的人，是一個有很大的性格缺陷的人，領導干部最大的本事，就是把別人的本事都能調動和發(fā)揮出來。
第四，實干不漂浮。漂浮的思想和工作作風，必定影響和諧機關的構建。對看準了的問題，決定了的事情，就應扭住不放，一抓到底，不見成效不撤兵，特別是對上級和本級機關的重大決策和重要工作部署，切實在落實上下工夫，不能停留在書面上，不能推委扯皮，不能當二傳手，必須完全徹底地完成任務。
第五、領導不示弱。一個單位、一個部門的領導班子思想上形不成合心，工作上形不成合力，行動上形不成合拍，就會導致思想上不求實，作風上不務實，就形不成號召力和凝聚力。這里應注意一個問題，就是各級班子，要干好事業(yè)，把握好八個字，就是腦清、心正、腕硬、拳重。腦請就是思路清晰，善謀、敢謀、能謀，干幾件事先干什么，后干什么，如何干，應該做到胸中有數(shù)。心正就是為人公道正派，剛正、清正、公正。一碗水端平，公正辦事，何愁黨風不正。腕硬就是不怕惹人，有銳氣、有膽氣、有骨氣，有時盡管傷感情，惹是非，但領導必須理直氣壯去惹去管。因為這是自己的權利和責任，這是工作之魂，是根本。拳重就是工作到位、力度大。無論干什么工作，最終要看實際效果。如果思路再好、決策再好，就是落實不了，那也只能叫紙上談兵，說不好聽的，就是一個窩囊廢。對一個部門、一個單位管不好、帶不好，就是沒本事，這種官就不會有什么作為的。
四、重視學習，弘揚新風正氣，營造甘于奉獻遵紀守法的氛圍。
學習是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好城建工作的重要基礎。機關全體干部職工都要樹立終身學習的思想，自覺地把學習作為一種政治任務，做到學以立德，學以增智，學以致用。
我們的一些同志，面對新情況、新矛盾、新問題，理不清頭緒，拿不出辦法，打不開局面，究其原因，就在于理論根底淺薄，知識功底缺乏。只有加強學習，掌握知識，才能使人明理，使人聰慧，使人產生力量，使人成為一個有所作為的人。
一是結合“打造四種團隊”精神教育活動，各單位、各部門本著缺什么、補什么的原則，加強理論學習，營造人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機，提高全系統(tǒng)干部職工的整體素質。二是加強黨委理論中心組學習。開展以“學理論、重實踐、促發(fā)展”為主題的理論學習活動，不斷提高領導干部的政治理論素質，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每位成員要制定年度自學計劃，黨委中心組每年舉辦1-2次讀書會。三是開展在崗學習活動。去年，我局出臺了一項制度，即在崗職工，因工作需要，經申請批準后，可進行各類學習培訓活動，其費用全額報銷。今后，要加大這方面的力度，積極鼓勵職工參加學習教育活動。通過不同層次的教育，最終在全局形成合理的人才能力結構。四是干部要帶頭學習。機關干部要做學習的表率，努力增知識，長見聞，勤實踐。
通過以上措施，使局機關實現(xiàn)“五個和諧”：一是自我身心和諧。使全體機關干部言行一致，表里如一，正確認識自己，在工作和生活中遇到與自己期望不同的事時，能從自身查找原因，從正反兩方面分析思考，認真反省自身的不足和差距。二是人際關系和諧。領導與領導之間、群眾與群眾之間、領導與群眾之間做到互相體諒、互相幫助、相互尊重。三是個人與集體和諧。全體機關干部都能有強烈的團隊精神和集體榮譽感，真正把機關的利益、團體的利益放在第一位，工作中勇挑重擔，沖鋒在前，共同維護全局的榮譽和利益。四是機關內部與機關外部和諧。每個科室、單位都要做到相互支持、相互配合、共同發(fā)展，樹立建設機關的良好形象。五是機關建設與城建事業(yè)發(fā)展和全市經濟建設和諧。使我們局機關能夠合格地擔負起新形勢下城建發(fā)展的重任，切實增強局機關的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
同志們，講和諧，基點是干事、干成事。當前我局正處在各項工作關鍵時期，各項工作千頭萬緒，紛繁復雜，必須統(tǒng)籌兼顧、突出重點，利用一切力量，調動一切因素，抓緊每一天干事、干好每件事，不因閑言碎語而分神，不因困難擋路而退卻，不因阻力干擾而不為，特別是重點工程、重點工作要盯住不放，一招不讓，攻堅克難、務求突破。拿出新招數(shù)，闖出新路子。如果現(xiàn)在盯不住，抓不緊，下半年的壓力會更大，矛盾會更多。所以，要防止前松后緊。目前，突出矛盾，第一位是拆遷，第二位是協(xié)調各種矛盾，第三是百折不撓的，撲下身子，與施工隊伍抓進度、抓質量。今年任務今年必須完成，任何人、單位不能拖后腿。
同志們，新的形勢和任務，新的位置和使命，對我們機關干部職工提出了新的更高的要求，我們要進一步增強責任感和緊迫感，積極開展“和諧機關建設”活動，努力使自己在學習上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯成效，以新的面貌、新的姿態(tài)，去開拓新的局面，創(chuàng)造新的業(yè)績，為實現(xiàn)“實力*、效率*、和諧*”做出應有的貢獻!
領導總結會講話篇十三
同志們:。
這次會議傳達了全國建設系統(tǒng)政務公開工作會議精神，聽取了史殿臣廳長的重要講話，討論并研究了《黑龍江省建設系統(tǒng)進一步推行政務公開的指導意見(討論稿)》和《黑龍江省建設廳政務公開工作規(guī)程(討論稿)》。會議內容比較豐富，節(jié)奏比較緊湊，會議開得比較成功，取得了預期效果。
史廳長的講話回顧了在近一個時期全省建設系統(tǒng)推行政務公開工作中所取得的成績和存在的問題，并為明年乃至今后一個時期政務公開工作做了部署。講話對于我們總結前一段工作的經驗教訓，進一步在全省建設系統(tǒng)全面健康地推行政務公開工作具有很強的指導意義。希望同志們回到本單位后認真?zhèn)鬟_、學習、貫徹落實。
同志們在會議中還對我廳起草的兩個討論稿提出了許多建設性的意見，會后我們將認真研究、充分吸納同志們所提意見和建議，以期使兩份文件正式下發(fā)后更具科學性、指導性和針對性。
下面，我就如何在實際工作中貫徹落實好這次會議精神談幾點具體意見。
一、在推行政務公開工作中要牢記“五個必須”
第一，凡是與群眾利益密切相關的，必須公開;第二，凡是涉及行政許可的，必須公開;第三，凡是需要人人遵守的，必須公開;第四，凡是需要社會監(jiān)督的，必須公開;第五，必須取得實際效果。同志們一定要真抓實抓，明年要有實質性動作，取得顯著成效。
二、在推行政務公開工作中要處理好“四個結合”
一是要把全面推行政務公開與進一步轉變政府職能有機結合起來。要把行政手段與法律手段、市場機制結合起來。要結合政務公開，進一步加強城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城市基礎設施建設、市政公用事業(yè)、節(jié)能建筑、城市房屋拆遷以及建設工程質量與安全生產等方面的政策法規(guī)和制度建設。要結合政務公開，進一步制定和完善供水、供熱、供氣、大規(guī)模房屋拆遷以及重大建設工程質量安全事故等突發(fā)性事件的應對預案，建立健全應急工作機制，提高應急處理和危機管理水平，增強應對各種風險的能力。要結合政務公開，進一步保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。要結合政務公開，建立健全城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃以及重大建設項目、重要收費事項決策的專家咨詢論證制度、社會公眾參與制度以及聽取和采納情況說明制度，促進決策的科學化、民主化，促進建設行政管理職能的轉變。同時，要把改革的速度、力度與社會公眾和廣大職工承受的程度統(tǒng)一起來，重大改革方案和改革措施，能夠公開的、按規(guī)定應當公開的，都要及時公開，廣泛聽取意見。
二是把全面推行政務公開與進一步推進依法行政有機結合起來。要結合政務公開，認真梳理建設部門行政執(zhí)法依據，分解行政執(zhí)法職權，規(guī)范行政執(zhí)法流程，明確行政執(zhí)法責任，強化行政監(jiān)督機制，加強行政執(zhí)法評議考核，加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。要結合政務公開，繼續(xù)做好實施《行政許可法》的有關工作，對實施行政許可的受理部門、程序、方式、條件、時限、結果以及責任制度、監(jiān)督制度等內容，都要按規(guī)定予以公開，強化對建設行政許可的監(jiān)督。
三是把全面推行政務公開與構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系有機結合起來。政務公開是對行政權力運行的約束、監(jiān)督，推行政務公開是從源頭上預防和治理腐敗的重要舉措。要把推行政務公開作為拒腐防變體系的重要內容，作為加強黨風廉政建設的一項重要措施來落實，把政務公開工作貫穿到黨風廉政建設的各項工作之中。
四是把全面推行政務公開與繼續(xù)深化機關內部各項改革有機結合起來。要結合政務公開，加強機關財務管理，做到收入透明、支出公開、民主管理、群眾監(jiān)督。要結合政務公開，深化各部門干部人事制度改革，完善民主推薦、民主評議、考察公示、任前公示等各項制度，公開、公平、公正地選拔優(yōu)秀人才。要結合政務公開，深化內部管理制度改革，改進工作方式、工作方法和辦事作風，全面提高機關工作效能。
三、在推行政務公開工作中要把握好四個關系。
一是繼承與創(chuàng)新的關系。近年來，各地建設行政主管部門在政務公開、辦事公開方面進行了積極探索實踐，積累了一定經驗，奠定了較好基礎。但是應當看到，目前全省建設系統(tǒng)的政務公開工作還存在認識不夠到位、工作上還不夠全面和不夠規(guī)范等問題，必須嚴格按照有關要求，按照當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的統(tǒng)一部署，不斷地加以規(guī)范和深化。政務公開作為政府施政的一項基本工作制度，隨著政府管理體制改革和依法行政的逐步深入，將不斷面臨新任務、新要求，我們必須適應形勢、與時俱進，不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新方法、新舉措、新成果，結合實際創(chuàng)造性開展工作。
二是長遠與當前的關系。從長遠看，政務公開的目標就是，“經過不懈努力，使政務公開成為各級政府施政的一項基本制度，政府工作透明度不斷提高，政府與群眾溝通的渠道更加暢通，人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利得到切實保障。”要實現(xiàn)這一目標，需要付出艱苦的努力，不可能一蹴而就。當前，要在政務公開的政策研究和公開的內容、程序上下功夫，搞清楚哪些需要公開，哪些急需公開，哪些要創(chuàng)造條件公開;要在人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題上下功夫，圍繞行政主體的職責、職能、權限和決策、執(zhí)行、監(jiān)督的程序、方法、結果等事項，不斷拓展政務公開的內容;要在建立健全政務公開的制度上下功夫，起步要穩(wěn)妥，程序要規(guī)范，審批要嚴格，沒有把握的或條件不具備的事項不要急于求成，一旦承諾就要認真落實兌現(xiàn)，不能朝令夕改、出爾反爾，影響政府在社會公眾心目中的形象。
三是對內公開與對外公開的關系。中央兩辦《意見》指出“要建立健全主動公開和依申請公開制度”，如果公開的事項涉及社會公眾的利益，例如行政許可以及行政事業(yè)性收費等等，應當向社會公開。如果公開的事項只涉及特定公民的利益，如行政處罰，應當向特定的公民公開。有些屬于單位內部事項的，無需社會公眾普遍知曉，但是單位內部的職工群眾卻有必要了解、參與、監(jiān)督的，應當以適當?shù)姆绞皆趩挝粌炔抗_，譬如機關內部的干部考核任免和財務管理情況等。總之，在推進政務公開過程中，要正確把握好對內公開與對外公開的內容、對象和方式，既要防止某些需要對外公開的事項只在內部公開，社會公眾無從知曉，更談不上參與和監(jiān)督;也要避免片面追求公開的廣泛性而將內部事項普遍公開，給工作帶來被動并引發(fā)不必要的矛盾。
四是公開與保密的關系。有公開就有保密，兩者既矛盾又統(tǒng)一。違反保密規(guī)定而無限制的公開，就會損害國家安全和公民、法人或其他組織的合法權益。借口保密而對該公開的事項不公開或不及時公開、不全面公開，就會損害政府的形象和公民的知情權、參與權、監(jiān)督權?！肮_是原則，不公開是例外”。在政務公開中，屬于豁免公開的事項主要有兩大類：一類是涉及國家秘密和工作秘密的事項，前者如城市規(guī)劃中的軍事設施布局等;后者如干部查處過程等。另一類是涉及法人或其他組織的商業(yè)秘密以及個人隱私的事項，這些信息本質上構成私權的內容，一般情況下應對這些信息依法提供保護。在推行政務公開工作的同時，保密工作也不能放松，各單位要嚴格按照保密法及相關規(guī)定辦，確保不泄密。
同志們，20xx年即將過去，20xx年的元旦即將來臨，在此，給大家拜一個早年!同時也預祝各位在新的一年里，心情愉快、身體健康，在全面推行政務公開的工作中取得新的、更出色的成績。
領導總結會講話篇十四
同志們：
市政府決定召開這次全市審計工作會議，主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，全面貫徹落實全省審計工作會議和市委三屆九次全委擴大會議暨全市經濟工作會議精神，回顧總結x年的審計工作，安排部署今年的審計任務，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確任務，狠抓落實，不斷提升全市審計工作的整體水平，全力推進我市經濟社會轉型升級科學發(fā)展。剛才，王旺德同志作了一個很好的工作報告，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我再講三個方面的意見。
一、圍繞中心，緊密跟進，審計監(jiān)督的服務保障作用充分發(fā)揮。
x年，全市審計工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，積極履職盡責，在維護經濟安全、規(guī)范財經秩序、推進依法行政、促進廉政建設等方面，有效發(fā)揮了審計的監(jiān)督職能、建設性作用和“免疫系統(tǒng)”功能。突出表現(xiàn)在以下五個方面：一是審計監(jiān)督的成效更加顯著。市縣(區(qū))兩級審計機關緊緊圍繞促進國家宏觀調控政策措施的落實、圍繞市委市政府的工作部署和中心任務，加強了對重點領域、重點部門、重點資金的審計，突出了穩(wěn)增長促改革調結構惠民生防風險政策落實跟蹤審計、預算執(zhí)行、民生專項資金、重大投資項目和領導干部經濟責任審計，圓滿完成了市委、政府交辦事項的審計，查處了一些違規(guī)違紀問題，并督促進行了整改落實，為確保政令暢通、維護財經紀律、推進廉政建設、促進經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。二是審計的建設性作用進一步增強。審計部門積極作為、及時發(fā)現(xiàn)并反饋帶有普遍性、傾向性的問題，從體制、機制、制度層面分析問題成因，提出有針對性的意見和建議，這些意見和建議已成為各級黨委、政府科學決策的重要依據，在改進和加強財政資金管理、加強項目監(jiān)管、健全完善制度等方面發(fā)揮了建設性作用。三是審計質量建設和整改落實力度進一步加大。突出抓好質量建設和整改落實工作，全面落實審計質量責任過錯追究制度，力求把問題查清、查透、查實;同時，堅持把查處問題與整改問題結合起來，把監(jiān)督與問責結合起來，邊審計、邊整改、邊規(guī)范、邊提高，有效維護了審計的嚴肅性和權威性，充分發(fā)揮了審計的監(jiān)督服務職能。四是審計方式方法不斷創(chuàng)新。積極探索統(tǒng)籌審計資源、統(tǒng)一編組管理的上審下、交叉審、聯(lián)合審等組織方式，增強了審計的獨立性和整體性，探索推進了全市審計工作“一盤棋”的實現(xiàn)路徑。積極履行審計職責，前移審計監(jiān)督關口，著力推進事后監(jiān)督向事前、事中和事后全過程監(jiān)督轉變，著力推進從關注資金向關注資金與健全內控制度并重轉變，著力推進從偏重個案向重視分析共性問題轉變，有效發(fā)揮了審計的預警、揭示、反饋和查錯糾弊功能。積極適應信息化快速發(fā)展需要，加大計算機審計力度，大力推進電子數(shù)據共享，全市審計信息化建設有了較大提升。五是自身建設不斷加強。緊扣為民務實清廉主題，始終突出問題導向，堅持以上率下，市縣(區(qū))聯(lián)動，抓學習提認識、抓對照深剖析、抓整改建機制，審計機關“四風”突出問題得到了有效解決，黨建水平進一步提升。始終抓住打基礎謀長遠、抓班子帶隊伍這一根本，通過鼓勵自學、自主辦班、上掛培訓、送學深造等方式，干部隊伍的整體素質明顯提升。始終站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，認真落實“兩個責任”，層層傳導壓力，處處跟蹤問責，責任落實機制進一步健全。對去年一年來全市審計工作所取得的成績，市委、市政府是肯定的，也是滿意的。在此，我代表市委、市政府向全市審計戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
二、突出重點，注重質量，著力提升審計監(jiān)督的質量和水平。
20xx年是貫徹落實xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，全面深化改革和推進依法治國的關鍵之年和開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年。全市兩級審計機關和廣大審計工作者，要按照、劉偉平省長的重要講話和批示精神，緊扣市委、市政府工作大局，切實增強做好審計工作的責任感和使命感，努力當好“國家利益的捍衛(wèi)者，公共資金的守護神，權力運行的緊箍咒，反腐敗的利劍，深化改革的催化劑”，不斷開創(chuàng)我市審計事業(yè)發(fā)展的新局面。關于今年全市的審計工作，剛才市審計局王局長已進行了安排部署，我再強調七個方面：一要加強對中央、省、市重大決策部署貫徹落實情況的審計監(jiān)督?！秶鴦赵宏P于加強審計工作的意見》指出：“要持續(xù)組織對國家重大政策措施和宏觀調控部署落實情況跟蹤審計”。省政府的《實施意見》提出：“省政府成立政策措施落實情況跟蹤審計工作協(xié)調指導小組，建立工作聯(lián)動機制，負責審計監(jiān)督各市州、各部門穩(wěn)增長促改革調結構惠民生防風險各項政策措施落實情況”。審計署和省審計廳已將這項審計作為常態(tài)化監(jiān)督措施，每季度集中一個月時間進行一次交叉審計，并組織未交叉審計的縣(區(qū))自行開展審計。我們一定要認清形勢，把握重點，把推動政策落實作為審計工作的第一職責，認真學習掌握中央宏觀政策導向和省、市決策部署，密切關注財稅、貨幣等宏觀經濟政策措施的貫徹落實情況，加強宏觀經濟運行、調控政策落實、重大決策部署執(zhí)行情況的分析研判，特別要加強對國家和省上出臺的促進地方經濟社會發(fā)展的政策、項目和資金落實情況、重點項目建設情況的跟蹤審計，關注資金投向和產生的效益，促進各級政府和有關部門認真貫徹執(zhí)行中央和省上的方針政策以及市委市政府的決策部署。要加強對經濟運行中風險隱患的揭示力度，積極轉變審計思路，拓展審計視野，將制度是否健全完善、流程是否科學合理、執(zhí)行是否嚴格規(guī)范作為審計重點，注意發(fā)現(xiàn)和反映苗頭性、傾向性問題，提出解決問題和化解風險的意見建議，不斷提升審計的能力和水平。二要加強對財政預算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督。要把績效理念貫穿審計工作始終。圍繞推進建立和完善公共財政管理目標，加大對公共財政、政府性基金、社會保障基金等政府全口徑公共資金預決算情況的審計監(jiān)督力度，把審計監(jiān)督的重點放在預算編制、預算執(zhí)行、預算調整和決算等環(huán)節(jié)，從源頭上把好財政資金分配、管理和使用關口，密切關注財政資金的存量和增量及資金沉淀等問題，清理閑置資金，盤活用好存量資金，推動財政資金的合理配置、高效使用。要把“三公”經費、會議費和樓堂館所建設等作為必審內容，切實杜絕浪費、推動廉政建設，促進建設儉樸政府。要把政府性債務審計納入每年的財政審計，切實把政府性債務規(guī)模控制在合理范圍內。三要加強對民生項目和資金的審計監(jiān)督。要把涉及群眾切身利益和社會普遍關注的熱點難點問題作為民生審計的重點，圍繞促進“雙聯(lián)”、扶貧攻堅等項目和資金的落實開展審計監(jiān)督，突出對各項惠農資金分配、撥付和管理使用情況的審計，促進各項惠農政策落到實處。要圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，加強對“三農”、社保、教育、文化、醫(yī)療、扶貧、住房等重點民生資金和項目的審計監(jiān)督，維護民生，促進社會事業(yè)健康發(fā)展。要加大對民生公共資金的審計查處力度，對審計發(fā)現(xiàn)的挪用、侵吞、貪污等重大違規(guī)違紀行為，要嚴肅查處、嚴厲問責，該移交的移交、該處理的處理，切實使民生資金真正成為“高壓線”，誰也不能碰、誰也不敢碰。四要加強對領導干部任期經濟責任的審計監(jiān)督。要進一步深化領導干部經濟責任審計，加大對領導干部任中經濟責任審計力度，著力監(jiān)督檢查領導干部守法守規(guī)盡責情況，促進各級領導干部主動作為、有效作為，切實履職盡責。對亂作為、不作為、慢作為、假作為的領導干部要依法依紀揭示和反映，促進健全責任追究和問責機制。對審計發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀問題，要查深查透查實。要重點關注財政資金分配、重大投資決策和項目審批、重大物資采購和招標投標、國有資產和股權轉讓、土地和礦產資源交易等關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅揭露和查處以權謀私、失職瀆職、貪污受賄、內幕交易等問題，加快推進責任政府、法治政府、服務政府和廉潔政府建設。五要積極推進公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任審計、績效審計、計算機審計“三個全覆蓋”。“全覆蓋”是審計機關的法定職責，也是提高審計監(jiān)督層次和水平的重要途徑。去年的全國審計工作會議上，劉家義審計長提出審計監(jiān)督要實現(xiàn)“有深度、有重點、有步驟、有成效”的全覆蓋。黨的xx屆四中全會《決定》提出，要對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任履行情況實行審計全覆蓋。全省審計工作會上省審計廳武毅廳長指出：要依法履行審計職責，加大審計力度，創(chuàng)新審計方式，提高審計效率，積極推進公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任審計、績效審計、計算機審計“三個全覆蓋”。全市審計機關要深刻理解“三個全覆蓋”的豐富內涵，把握審計工作規(guī)律，找準著力重點，堅持“滾動計劃、有效整合、區(qū)別對待、循序漸進”的原則，全面摸清底數(shù)，實行分類管理，科學制定5年審計項目總體規(guī)劃、分領域審計項目滾動計劃和年度審計計劃，對重點審計對象每年審計一次，其他審計對象至少每5年審計一次，同時要加大績效審計的覆蓋面和計算機審計技術的運用力度，有計劃、有重點地推進審計“全覆蓋”。六要加強審計質量建設和審計整改落實。審計質量是審計工作的生命線。審計部門要嚴格執(zhí)行審計法律法規(guī)，堅持依法、科學、文明、廉潔的審計理念，不斷創(chuàng)新審計方式方法，加大審計執(zhí)法力度，規(guī)范審計執(zhí)法行為，多出審計精品力作，確保審計質量。要高度重視審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，省政府貫徹《國務院關于加強審計工作的意見》的實施意見明確指出：“被審計單位的主要負責人是審計整改的第一責任人，要認真抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，對審計機關提出的意見建議，及時責成相關部門辦理，對無故拖延、推諉甚至拒不整改，導致發(fā)生嚴重違法違紀案件和造成重大經濟損失的單位和個人，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理;審計整改結果在書面告知審計機關的同時，要向同級政府或主管部門報告，并向社會公告。審計機關要堅持“誰審計、誰督促整改”的要求，落實審計組長負責制，及時抓好跟蹤督促整改。要認真落實審計整改的報告、督查、聯(lián)動、問責、公告等制度，及時督促被審計單位整改存在的問題，對重大違規(guī)違紀問題要及時移送紀檢監(jiān)察機關問責查處，對觸犯法律的人員移交司法機關追究刑事責任。各縣區(qū)、各部門要把審計結果及其整改情況作為考核獎懲的重要依據。對整改不到位的，要及時約談被審單位主要負責人，對整改不力、屢審屢犯的，要嚴肅追責問責。七要切實加強審計分析提高工作成效。要緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，切實增強服務意識和發(fā)展意識，堅持把查處問題與促進改革、完善制度、強化管理有機結合起來，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的基礎性、建設性作用，切實把審計成果更好地運用到推動經濟社會轉型發(fā)展上來。要從審計監(jiān)督的實際需要出發(fā)，充分調動國家審計、社會審計和內部審計的積極性，有效整合審計資源，形成審計監(jiān)督的合力，擴大審計效應。要注重研究信息化條件下審計工作的新思路和新方法，積極創(chuàng)新電子審計技術，在加快審計信息化建設步伐的同時，不斷創(chuàng)新審計手段和技術方法，提高審計工作能力、質量和效率。
三、強化措施，靠實責任，推動全市審計工作再上新臺階。
黨的xx屆四中全會《決定》，進一步明確了審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的組成部分，強調要加強黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度建設，增強監(jiān)督合力和實效。國務院《關于加強審計工作的意見》提出：“要發(fā)揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用，強化審計的監(jiān)督作用?！睆倪@些國家層面的重大決策部署中，大家要深刻認識到，國家審計是提升國家治理能力的重要力量，是實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的基石和重要保障，承載著黨和人民的厚望與重托，審計工作只能加強，不能削弱。但從目前情況看，我市審計工作中還存在一些困難和問題，主要是：一些縣(區(qū))、部門對審計工作的重視程度還不夠，貫徹落實市政府《關于進一步加強和改進審計工作的意見》和《關于進一步加強審計整改工作的意見》還不到位;一些部門和單位接受審計監(jiān)督的自覺性還不夠強，對審計查出的違紀違規(guī)問題整改配合不力，一些問題屢查屢犯、屢審屢犯;審計干部隊伍建設、審計質量建設與全市經濟社會發(fā)展的要求還有一定的差距。對這些問題，各縣(區(qū))、各有關單位和審計部門要高度重視，認真研究，采取強有力的措施加以解決。
一要加強對審計工作的領導。對于審計工作，中央、省、市都非常重視，、劉偉平省長都作出了重要批示，提出了明確具體要求。這次審計工作會議召開之前，陳書記、臧市長專門聽取了工作匯報，對做好當前和今后一個時期的審計工作作出了明確指示。各縣(區(qū))政府、工業(yè)園區(qū)管委會要切實加強對審計工作的領導，把審計工作納入重要議事日程，定期聽取審計工作匯報，及時研究解決審計工作中遇到的突出問題，全力支持審計部門開展工作，真正把審計工作抓在手上。各縣(區(qū))政府、工業(yè)園區(qū)管委會要嚴格落實審計機關雙重領導體制的規(guī)定，選好配強審計部門領導班子，重視在審計隊伍中選拔人才，加大對審計干部的培養(yǎng)選拔力度，充分調動審計機關和審計人員的積極性。要認真落實《省政府貫徹〈國務院關于加強審計工作的意見〉的實施意見》，切實將審計機關履行職責所需經費納入年度財政預算，依法保證審計機關履行職責所必須的經費。同時，要在人員、機構和編制等方面，盡可能給予支持和關心，著力解決審計力量不足和審計覆蓋面低的矛盾。要加強上級審計機關對下級審計機關的領導，建立健全工作報告等制度，縣(區(qū))審計機關將審計結果和重大案件線索向縣(區(qū))政府報告的同時，必須向上一級審計機關報告。
二要加強協(xié)作配合。審計工作既是監(jiān)督性工作，也是服務性工作，離不開各級各方面的支持和配合。各縣(區(qū))、各部門、各單位和個人，凡是涉及管理、分配、使用公共資金、國有資產、國有資源的，都要按照《審計法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，自覺接受審計、配合審計，依法、及時、全面提供審計所需的財務會計、業(yè)務管理和電子數(shù)據等資料，不得制定限制向審計機關提供資料和開放計算機信息系統(tǒng)查詢權限的規(guī)定，已經制定的應予修訂或廢止。要健全和完善審計重要信息“直通車”制度，重要審計信息直報同級黨委、政府主要領導和分管領導，涉及違法違紀的問題，直報同級紀委主要領導，對審計移送的違法違紀問題線索，有關部門要認真查處并及時向審計機關反饋查處結果。各級政府要保障審計機關依法審計、依法查處問題、依法向社會公告審計結果，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉，定期組織開展對審計法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對拒不接受審計監(jiān)督，阻撓、干擾和不配合審計工作，或威脅、恐嚇、報復審計人員的，要依法依紀查處，切實維護審計的獨立性。審計部門要主動加強與各縣(區(qū))政府和相關部門的銜接溝通，共同為審計工作營造良好環(huán)境。
三要加強自身建設。打鐵先要自身硬。審計機關要監(jiān)督別人，首先自身的思想作風要正，干部隊伍的素質要高。兩級審計機關要恪守審計職業(yè)操守，按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的要求，切實加強作風建設，樹立良好的審計機關形象。要把提高隊伍素質放到更加突出的位置，進一步加大教育培訓力度，強化審計業(yè)務、審計技能和現(xiàn)代科技知識的學習，不斷提升審計隊伍的綜合素質。要教育引導審計干部樹立大局意識、服務意識和責任意識，增強為中心工作服務、為基層服務、為被審計對象服務的責任感。要認真落實黨風廉政建設主體責任，建立健全內部監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行審計工作紀律，建立健全干部選拔任用制度，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、執(zhí)法公正、清正廉潔的審計鐵軍，推動全市審計工作上臺階、上水平。
同志們，做好經濟發(fā)展新常態(tài)下的審計工作責任重大，使命光榮。我們一定要認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，全面落實市委三屆九次全委擴大會議暨全市經濟工作會議的決策部署，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以更加積極的態(tài)度、更加務實的作風、更加有力的舉措，奮力開創(chuàng)審計工作新局面，為加快建設小康和諧文明生態(tài)平涼做出新的更大的貢獻!
領導總結會講話篇十五
各位同事：
大家早上好！
上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績，在年上半年工作。
總結。
會上的。
講話。
一、我們成功解決了在改革轉制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門。
領導。
處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經營壓力，也提高了員工工資。
了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現(xiàn)由事業(yè)型運營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉變。
年初工作會上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。
干部的工作積極性。
在財務管理上，公司已經實現(xiàn)了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現(xiàn)了統(tǒng)籌調度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與。
評價。
制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實際問題，達到了全面。
總結。
公司經營、服務狀況的目的。
以月辦公例會制度、月。
工作計劃。
制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
總之，現(xiàn)在可以得出結論，新的管理體制和運營機制已經建立，并在運行中發(fā)揮出巨大的效用，同時也為廣大員工所接受?？梢哉f，我們用了半年的時間，已經實現(xiàn)了年初工作會提出的建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制的目標。
三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
《在年上半年工作。
總結。
會上的。
講話。
》。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務中心，
領導。
領導。
帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
工作，保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠，內部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調動了工人積極性。
總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高。
四、認真開展勞動紀律和工作作風整頓活動，全面提高服務質量。
觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數(shù)單位都根據實際情況召開了部門動員大會和。
總結。
大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查。
總結。
找出了工作中的缺點和不足每個單位都制定了整改措施通過員工的自查。
總結。
可以看到，員工的。
思想。
觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
觀念仍未跟上要求。
五、加強。
黨
的
領導。
健全。
黨
的組織，推動企業(yè)文化建設的全面開展。
今年七月一日，公司召開了第一次。
黨
員大會，成立了公司。
第一屆黨。
委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司。
黨
員生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司。
黨
的工作、團的工作和。
精神。
文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)。
精神。
是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有。
精神。
支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司。
精神。
樹立自己的有特色的經營、管理理念凝聚公司自身的強大。
精神。
力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司。
黨
委作為公司。
精神。
文明建設的。
領導。
者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層。
黨
支部和全體。
黨
員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司。
精神。
塑造公司形象為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作。
出自。
己的貢獻。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16857728.html】
