總結(jié)計劃書(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 12:19:09
總結(jié)計劃書(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-30 12:19:09     小編:書香墨

計劃可以幫助我們分解目標(biāo),將龐大的任務(wù)變得更加可控和可操作。首先,明確目標(biāo)是一個好的計劃的基礎(chǔ)。如果你對計劃的編寫感到困惑,以下范文可能會解決你的問題。

總結(jié)計劃書篇一

10月24日為我院diy社團招新活動的日子,這是一次充分展現(xiàn)我我院社團魅力,同時讓更多的新生了解diy知識,豐富他們社團文化活動的文化活動。

在這個充分展示各社團魅力的時刻,diy協(xié)會具體招新活動計劃書如下:

一、活動時間:20__年10月24日。

二、活動地點:東區(qū)教學(xué)一號樓203。

五、參與人員:diy協(xié)會會員,部分大一新生。

六、活動流程:

(一)、前期安排:

1.組織:diy協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)人員制定相關(guān)決策,使招新活動得以實施。

2.宣傳:diy協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)人員提前一個星期到各班進行宣傳。

3.準(zhǔn)備:安排相關(guān)人員的具體任務(wù)。

準(zhǔn)備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

(二)、現(xiàn)場安排:

1.準(zhǔn)備設(shè)備:電腦,照相機,空閑教室。

2.人員分工:工作人員分為講解人員,主要負(fù)責(zé)對新生關(guān)于diy知識、diy協(xié)會等相關(guān)內(nèi)容的解答。二是登記人員,負(fù)責(zé)登記,確保登記正常進行。

3.實施安排:每位工作人員按照先前的計劃,到自己的崗位,開始實施安排。

(三)、后期安排:

1.資料整理:將財務(wù)、新入會員的詳細(xì)資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內(nèi)。

2.打掃衛(wèi)生:清理垃圾,保持清潔的衛(wèi)生。

3.活動結(jié)束:

(四)、活動匯總:

1.統(tǒng)計資料:將各種資料匯總。

2.資料分類:將新會員登記資料按類歸別。

3.統(tǒng)計財務(wù):整理賬簿與財務(wù)。

4.整理檔案:將各種資料、收據(jù)匯總登記。

七、活動總結(jié):根據(jù)活動的最終匯總,分析活動過程中哪些做得比較好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改進。

總結(jié)計劃書篇二

活動主題:。

__商場天長地久(9)服務(wù)月系列活動主題要素開業(yè)優(yōu)惠服務(wù)主題闡述。

主題突出了__商場“為顧客天長地久服務(wù)”的服務(wù)心愿(可作為__商場的服務(wù)理念)。天長地久之“久”諧音于9月之“9”,與開業(yè)的時期很好地切合起來。

由此,可將每年的9月確定為__商場服務(wù)月,并與每年年慶結(jié)合起來,開展一系列相關(guān)活動。

備選主題。

天長地久(9)月,服務(wù)久!久!久!……。

主題傳達表現(xiàn)。

貫穿于活動,形成主體表現(xiàn)。有效地互動演繹及內(nèi)容傳達。所有用品標(biāo)示。所有宣傳表現(xiàn)。社會影響與口碑傳播。

活動概述:活動范圍昌吉市(為主)。

活動形式。

以優(yōu)惠活動為主,配合昌吉20周年慶、教師節(jié)和中秋節(jié)相關(guān)互動活動?;静僮饕?guī)范。

具體安排為:。

9月6日開業(yè)并配合昌吉20周年慶活動。9月10日進行“祝福天長地久(9)”教師節(jié)活動。9月11日進行“團圓天長地久(9)”中秋節(jié)活動。

活動目的:背景闡述。

超市化經(jīng)營已成為目前商品零售的流行業(yè)態(tài)。

而在昌吉市,長期以來,這一業(yè)態(tài)卻沒有得到很好的發(fā)展。甚至在當(dāng)年烏魯木齊大型超市好家鄉(xiāng)開業(yè)時昌吉市民也紛涌而至。由此可見,昌吉市民對大型超市的呼喚心態(tài)。

如今,昌吉市第一家大型、綜合的超市——__商場誕生了,是順應(yīng)消費趨勢并大有發(fā)展前途的。在此前提下,我們在提升企業(yè)形象的基礎(chǔ)上,加強、深化服務(wù),以服務(wù)維系客戶,樹立“昌吉超市第一品牌“的形象,必然會有所發(fā)展。

提升形象,推進服務(wù)。

活動預(yù)期目標(biāo)我們的目標(biāo)是:。

目標(biāo)一:樹立昌吉超市業(yè)第一品牌,新疆超市業(yè)強勢品牌。

目標(biāo)二:通過本次活動,使之與國慶節(jié)相關(guān)活動形成持續(xù)呼應(yīng),運用形象的傳播效應(yīng)和活動的連動效應(yīng),促進銷售。

目標(biāo)三:力爭__商場在昌吉的市場認(rèn)知率達到90%以上,購買率達60%以上。

活動時間:20__年9月6-10月。

建議:之間可進行優(yōu)惠促銷活動,至10月份逐步形成價格鞏固。

活動地點:。

吉瑞祥超市及周邊區(qū)域。

活動訴求對象:廣大昌吉購物市民群特征描述。

已形成在昌吉市區(qū)消費的習(xí)慣,對超市消費懷有熱衷期盼。訴求元素優(yōu)惠與服務(wù)訴求形式及表現(xiàn)引導(dǎo)并促進消費。曉之以情,感動為懷。

不斷與之發(fā)生愉快關(guān)系,形成美好印象。

[第二部分:活動環(huán)境布局及氛圍營造]總體原則:。

緊密結(jié)合主題,形成主題表現(xiàn)。突出隆重感,形象傳達及視覺效果。

所有宣傳物出現(xiàn)企業(yè)logo,主體宣傳物標(biāo)示“吉瑞祥天長地久(9)服務(wù)月”主題。

片區(qū)分工布局規(guī)劃:周邊街區(qū)。

超市鄰近街和市區(qū)主干道布標(biāo)宣傳(100條)。

主干線公交車布標(biāo)宣傳(50條)。超市鄰近街口指示牌宣傳(20個)。

商業(yè)集中區(qū)重點街區(qū)宣傳單發(fā)放(50000份)。超市外。

門外陳列標(biāo)示企業(yè)logo的刀旗(50個)。門前設(shè)置升空氣球(帶豎標(biāo),8個)門外設(shè)置大型拱門1-2個。

門口設(shè)立明顯標(biāo)示企業(yè)logo的接待處,向入場者贈送活動宣傳品、禮品及紀(jì)念品。超市內(nèi)設(shè)立迎賓和導(dǎo)購小姐。

超市內(nèi)設(shè)立導(dǎo)示系統(tǒng),設(shè)立明顯標(biāo)示企業(yè)logo的指示牌(50個)超市頂部及貨架處用氣球及花束裝飾。超市頂端懸掛pop掛旗(10000份)。超市內(nèi)主題海報宣傳(1000份)。

超市內(nèi)相關(guān)區(qū)域設(shè)立休憩處,配備服務(wù)人員并進行禮品和宣傳品的發(fā)放。

專設(shè)“天長地久(9)服務(wù)人員”進行場內(nèi)服務(wù),服務(wù)人員統(tǒng)一著裝、披綬帶“吉瑞祥超市天長地久(9)服務(wù)月”。

超市內(nèi)相關(guān)位置設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳臺,擺設(shè)相關(guān)禮品、宣傳品展示品、紀(jì)念品,并提供咨詢服務(wù)。超市內(nèi)主題展板宣傳(10塊)。

向參與活動客戶發(fā)放印有吉瑞祥超市標(biāo)識的遮陽帽、手提袋等用品?,F(xiàn)場宣傳單的發(fā)放。

[第三部分:活動實施方案]9月6日上午:開業(yè)典禮。

繽紛開幕隆重、歡樂音樂響起。

設(shè)置升空可爆氣球若干,內(nèi)置心形彩色花瓣(或彩紙)和中獎卡,氣球升至一定高度爆炸,彩色花瓣(或彩紙)和中獎卡凌空落下。

或:由高空處撒下彩色花瓣(或彩紙)和中獎卡片。

具體節(jié)目內(nèi)容配合昌吉20周年慶(由吉瑞祥組織籌備)——進行新聞宣傳。

游戲(建議);1、愛拼才會贏。

進行拼版游戲,參與者可獲顯明標(biāo)示企業(yè)logo的紀(jì)念品。拼版顯明標(biāo)示企業(yè)logo及“為顧客服務(wù)到天長地久”字樣。計時游戲,時間最短者獲勝,可獲獎勵。2、心心相印由兩人組成一組。

各站一邊,被蒙上眼睛(或戴上頭罩),先由主持者打亂他們的次序。然后,開始尋找。所有參與客戶可獲顯明標(biāo)示企業(yè)logo的紀(jì)念品。在限定時間內(nèi)(5分鐘)正確找到的組可獲獎勵。

9月10“祝福天長地久(9)”教師節(jié)活動針對于教師的特別優(yōu)惠活動。向教師獻禮活動:。

郵寄(或派員)向教師贈送禮品及賀卡。

9月11日“團圓天長地久(9)”中秋節(jié)活動9月6日-10日,“月餅一條街”活動。

街內(nèi)懸掛宣傳布標(biāo)(50條)。

其它促銷活動。

購物滿200元報的費(吉瑞祥組織)。

[第四部分:活動宣傳配合]。

宣傳主題:。

__商場天長地久(9)服務(wù)月。

總結(jié)計劃書篇三

在整個創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)作過程中,小組成員吳佳妮負(fù)責(zé)第十步制定現(xiàn)金流量計劃和第十一步資金來源以及第十二步企業(yè)發(fā)展計劃;徐倩影負(fù)責(zé)第三、四、五步,即環(huán)境分析、市場評估和制定市場營銷計劃;楊茹負(fù)責(zé)第六、七步即預(yù)測銷售和預(yù)測啟動資金需求;姜江負(fù)責(zé)第八步制定利潤計劃;謝連橋負(fù)責(zé)第九步制定銷售和成本計劃;而作為小組組長的我,則負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)作過程,通過合理安排各位小組成員工作內(nèi)容,使得整個過程中各位小組成員有事可做,并且能夠在整個過程中個人能力得到體現(xiàn)和提高,知識得到豐富。最后,在這里讓我對各位小組成員工作進行總結(jié)。

一、目錄

創(chuàng)業(yè)計劃書的最前面的內(nèi)容是目錄。目錄的編排使得大家能夠在最開始就對整個創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容有一個大致的了解。一個好的脈絡(luò)清晰的目錄,往往能讓人耳目一新,使人對計劃書有個好的第一印象,激起人繼續(xù)讀下去的欲望。

二、企業(yè)概況

我們打算成立的企業(yè)為湖南長沙欣榮服裝貿(mào)易有限責(zé)任公司,是一家注冊資金65萬,其中吳佳妮出資15萬,其余五人各出資10萬,出資比例為3:2:2:2:2:2。以實體店與網(wǎng)絡(luò)店的方式經(jīng)營匡威品牌服裝貿(mào)易的有限責(zé)任公司。公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。公司共有股東6人,不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一名,2名監(jiān)事。公司法人為湖南長沙欣榮服裝貿(mào)易有限責(zé)任公司,吳佳妮公司法人代表。公司位于湖南沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)旁,企業(yè)法律形態(tài)為有限責(zé)任公司。公司組織結(jié)構(gòu)由股東大會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理、實體店店長、網(wǎng)絡(luò)店店長、財務(wù)部門、采購部門組成。人員組織有全體股東,執(zhí)行董事吳佳妮,監(jiān)事謝連橋、姜江,總經(jīng)理徐倩影,網(wǎng)絡(luò)店店長姜江,實體店店長楊茹,財務(wù)總監(jiān)李剛,實體店財務(wù)會計1名,網(wǎng)絡(luò)店財務(wù)會計1名,實體店員工3名,網(wǎng)絡(luò)店員工2名,采購部門經(jīng)理1名(招聘),采購人員1人。由于公司處于創(chuàng)業(yè)初期薪酬待遇為長沙一般水平,但公司為全體職員提供五險一金。職員工資為吳佳妮2500,徐倩影2400,謝連橋、姜江、李剛、楊茹2300,采購部門經(jīng)理2300、其余員工2000。

三、合理明確的職位職責(zé)。

合理明確的職位職責(zé)能使公司職員各司其職,公司的各項工作有條不紊地進行。因此,合理明確的職位職責(zé)是一個公司合理經(jīng)營的重要前提。

四、環(huán)境分析

通過4c分析即顧客(customer)、方便(convenient)、溝通(communication)、成本(cost)和swot分析即s潛在優(yōu)勢(strengths)、w潛在劣勢(weaknesses)、o潛在機會(opportunities)、t潛在威脅(threats)可以使企業(yè)在未進入市場之前就能了解到市場中顧客的需要,自己的成本、優(yōu)勢、劣勢等,這樣在正式進入市場時,企業(yè)才能迅速的反應(yīng)過來。

五、市場評估

從顧客人群和競爭對手進行市場評估,了解市場需求和共計兩個方面,可以使我們做出一個正確完美的市場營銷計劃。

六、制定市場營銷計劃

一個正確完美的市場營銷計劃,能使我們的企業(yè)迅速打開市場。

七、預(yù)測銷售

進行預(yù)測銷售可以使我們對未來企業(yè)銷售量有個大概的了解,以便做出正確的經(jīng)營決定。

八、預(yù)測啟動資金需求

九、制定利潤計劃

從制定銷售價格到預(yù)測銷售收入再到制定銷售和成本計劃,利潤計劃的制定讓我們掌握企業(yè)實際運轉(zhuǎn)的情況,知道企業(yè)是否在盈利。

十、制定現(xiàn)金流量計劃

1.6位股東足額繳納出資額。

我們本著健康關(guān)懷、人文關(guān)懷、休閑時尚的文化特色和具有休閑時尚健功能的服裝飾品產(chǎn)品特色。力圖將本企業(yè)發(fā)展成集研發(fā)創(chuàng)新與銷售為一體的具有自足品牌的休閑時尚服裝公司,并努力推廣達到引領(lǐng)服裝飾品時尚潮流。

一份耕耘,一份收獲,我們付出了,也得到了響應(yīng)的回報。創(chuàng)業(yè)團隊和項目計劃從無到有,然后不斷完善,個人創(chuàng)新能力和工作能力的不斷加強,創(chuàng)業(yè)團隊人員之間的深刻友誼,等等。這些都是經(jīng)過完成創(chuàng)業(yè)計劃之后所收獲的!

本次的創(chuàng)業(yè)計劃,我的收獲很大,首先使我深刻認(rèn)識到的是團隊力量的偉大,大家在工作中分工明確,相互團結(jié),培養(yǎng)了一種良好的工作氣氛。選定好創(chuàng)業(yè)的項目后,大家便開始了忙碌的工作,有喜有憂,但大家的工作熱情是高漲的',隨著工作的順利進行,我們之間的友誼也在步步加深!

同時,完成創(chuàng)業(yè)計劃之后,也在自己的身上找到了不足之處,認(rèn)識到了知識是多么的重要,使我學(xué)習(xí)的信息十足,努力塑造自己,為培養(yǎng)一個全方面的合格人才做準(zhǔn)備。

通過這次的創(chuàng)業(yè)比賽,我懂得了當(dāng)你創(chuàng)業(yè)時必須要真誠,有恒心,有毅力,有經(jīng)濟頭腦,遇到困難更應(yīng)勇往直前、坦然面對它、挑戰(zhàn)它及打敗它,你就是一個成功者。

我畢業(yè)后的希望:想有一次這樣的實戰(zhàn)機會,鍛煉我改變我塑造我發(fā)展我,使得自己懂得如何成為一個真正的創(chuàng)業(yè)者。這一次的創(chuàng)業(yè)計劃,更顯示出團結(jié)的重要性,豐富了大學(xué)課余生活,也使我們大家認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)并非易事,從而使創(chuàng)業(yè)成為我將來發(fā)展的目標(biāo)。

通過本次創(chuàng)業(yè)計劃,我們的團隊成員都完成了自己的任務(wù),也學(xué)到了很多東西,但是都存在一定的不足,在今后的生活和學(xué)習(xí)中我們會不斷的去完善自己。

本公司是由xx大學(xué)生命科學(xué)院和國際商學(xué)院的7名在校學(xué)生發(fā)起的創(chuàng)業(yè)團隊。團隊創(chuàng)新意識強烈,知識結(jié)構(gòu)及人員組成具有極強的互補性,主要成員由碩士研究生和mba組成,而且均有豐富的理論及實踐經(jīng)驗。本項目得到xx大學(xué)生命科學(xué)院博士生導(dǎo)師陳強教授和中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥工程研究所留美博士后鄭政的大力指導(dǎo)并提供技術(shù)支持,具有極強的技術(shù)背景。隨著公司的發(fā)展,另擬邀請相關(guān)專業(yè)人員及高級人才加盟。

組織形式

在股權(quán)結(jié)構(gòu)上,xx大學(xué)生命科學(xué)院占10%,陳強教授出任研發(fā)中心主任,以技術(shù)入股,占4%的股份;其他86%的股權(quán)由風(fēng)險投資者持有。在公司創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)小組成員將擔(dān)負(fù)日常各項管理工作,負(fù)責(zé)公司的實際運作。當(dāng)公司發(fā)展壯大后根據(jù)實際需要,經(jīng)董事會批準(zhǔn),將聘請相關(guān)職業(yè)經(jīng)理人對公司進行管理。

電化學(xué)反應(yīng)原理,將生化反應(yīng)信號轉(zhuǎn)換為電信號,通過對電信號進行放大和數(shù)模轉(zhuǎn)換,測量出被測物質(zhì)及其濃度,它廣泛應(yīng)用于醫(yī)學(xué)診斷、食品營養(yǎng)、環(huán)境監(jiān)測、國防工業(yè)及人類衛(wèi)生保健。

本公司擬采用目前世界上先進的多層高分子累積膜技術(shù)生產(chǎn)高性能“康?!奔矣脺y血糖儀,用于糖尿病的治療與預(yù)防。與傳統(tǒng)的化學(xué)比色法和單層膜技術(shù)相比具有測試精度高、安全性好、測試時間短、價格低廉、方便等優(yōu)勢(詳見產(chǎn)品用途及特點),產(chǎn)品設(shè)計理念符合目前國際上血糖儀微侵入的發(fā)展趨勢,可以最大程度地減少患者的痛苦。在產(chǎn)品設(shè)計上,與市場上普遍采用的試紙條不同,我公司的產(chǎn)品采用固定可拆卸可清洗電極,電極三個月更換一次,清洗和保管方便,并且可以最大程度的減少患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),是目前市場上同類價格高昂的國外產(chǎn)品的最佳替代品,具有廣泛的市場空間。

隨著公司的發(fā)展壯大,公司將隨后推出采用相同技術(shù)的家用測膽固醇儀、工業(yè)用生物傳感器、大型醫(yī)用生化儀器等系列產(chǎn)品來鞏固本公司在生物傳感器行業(yè)的領(lǐng)先地位。

我們的目標(biāo)市場是廣大身患糖尿病的患者和糖尿病的高危人群,為廣大的患者帶來健康和幸福是我們公司的最終目標(biāo)。據(jù)中國青年報報道,目前在中國此類目標(biāo)人群約5000萬,而且隨著人們生活水平的提高和老齡化趨勢的發(fā)展,糖尿病患者人數(shù)迅速增加,同時糖尿病的發(fā)病率也在不斷提高。據(jù)統(tǒng)計,糖尿病患者每年以12.9%的速度增長,到2015年預(yù)計將達到8000萬人左右,市場空間增長潛力很大。對于糖尿病患者而言,血糖測定是診斷糖尿病的主要依據(jù),同時也是判斷糖尿病病情和療效的主要指標(biāo)。由于血糖監(jiān)測是如此的重要,血糖儀可能是繼血壓計與體溫計之后,最重要的家居醫(yī)療儀器。可以推測家用血糖儀具有極其廣闊的市場發(fā)展空間。中國醫(yī)療器械管理局預(yù)測,到2015年中國的家用血糖儀的市場容量將達到10億人民幣。

鑒于目前市場上的領(lǐng)先者均為知名國際大公司,技術(shù)及資金實力雄厚,在創(chuàng)業(yè)階段,借助目前領(lǐng)先者打下的市場基礎(chǔ),我們將采取 跟進 的營銷策略,對目標(biāo)市場進行逐步的滲透,并根據(jù)中國的國情采取普通老百姓樂于接受的營銷方式,建立完善的售后服務(wù)體系并提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢服務(wù),逐步站穩(wěn)腳跟。同時采用「整合營銷傳播」的方式盡快提高公司和產(chǎn)品的知名度,以充分的信息傳播來推動市場的發(fā)展,豐富糖尿病人對糖尿病醫(yī)療器械知識的了解,推行以公共關(guān)系(pr)和營銷推動銷售的模式。

在初級階段,主要借助有關(guān)「社會醫(yī)療機構(gòu)」以及「社區(qū)的義診」等形式展開營銷,利用代理商的網(wǎng)絡(luò)和直銷的方式進行銷售。公司發(fā)展壯大后將建立自己的營銷網(wǎng)絡(luò),并充分利用「互聯(lián)網(wǎng)平臺」進行銷售和宣傳。

目標(biāo):占據(jù)國內(nèi)家用血糖儀10%的市場份額。

公司實收資本為700萬人民幣,其中風(fēng)險投資600萬,作為注冊資金,占所有者權(quán)益的86%;xx大學(xué)生命科學(xué)院和陳強教授以技術(shù)入股100萬元,占所有者權(quán)益的14%。

公司創(chuàng)立初期采取生產(chǎn)能力外取的方式,對于技術(shù)含量不大的測血糖儀主機采取外包加工的方式,公司只負(fù)責(zé)生產(chǎn)具有核心技術(shù)的電極,廠房以租賃的方式獲得。第一年計劃投資600萬元,主要用于公司的設(shè)立和機器設(shè)備的購買。第三年將追加投資400萬,用于自建廠房和擴大生產(chǎn),資金主要為風(fēng)險投資、公司累積盈余和外部籌資。

收回投資。

以上數(shù)據(jù)表明,該項目投資具有很高的可行性,屬于一個高速成長的項目,如果獲得充分的投資,將為投資者帶來豐厚的回報率。

風(fēng)險投資在退出方式上有四種選擇:

(1) 上市實現(xiàn)退出 ;

(2) 將公司整體出售;

(3) 清算退出;

(4) 適當(dāng)?shù)臅r機轉(zhuǎn)讓持有的債權(quán)或者股權(quán)。

總結(jié)計劃書篇四

在這個櫻花爛漫的季節(jié),我們充滿激情的走過了三月“德育實踐月”,繼而我部又積極的投入到四月“心理健康月”。“德育實踐月”的順利開展,為提高同學(xué)們的思想道德素質(zhì)、創(chuàng)建兩型校園發(fā)揮了巨大的作用?,F(xiàn)在,“心理健康月”活動的全面開展,也肯定會實現(xiàn)其真正的目的,使同學(xué)們從中受益無窮。

“心理健康月”,顧名思義,就是為解決同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)生活中產(chǎn)生的心理問題而舉行的一個活動月。正常的學(xué)習(xí)生活需要有正常的心理狀態(tài),而正常的心理狀態(tài)需要有正確的方法去引導(dǎo),為了能讓同學(xué)們擁有健康的心理狀態(tài),我們部門將會在四月份開展以下活動:

我們展示不一樣的你,讓我們和你一起分享你的成長故事,心路歷程,分享你的感動。為此,我們將在4月11日19點于學(xué)生學(xué)術(shù)報告廳舉行“關(guān)注默默無聞的你”的演講比賽。

在4月25日19點于食堂三樓我部會舉行“陽光之星”心理健康知識競賽。此次活動以傳遞健康心理為目的,并通過知識競答、小組活動等方式評選出我系的“陽光之星”。在忙亂復(fù)雜的學(xué)習(xí)生活中,要想每天都過得陽光,每天都過的舒暢,就必須要有個健康的心理。通過這次活動,不僅可以了解同學(xué)們對心理健康知識認(rèn)識程度,還可以了解同學(xué)們在心理方面所存在的問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題,我們會在系里進行一些活動,幫助叫大家解決自己所存在的心理問題,最終為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的健康心理環(huán)境。這次活動的舉行,其最終目的就是希望通過此次活動緩解同學(xué)們的心理壓力,使同學(xué)們的的心理更加陽光。

除了以上兩個活動是我部門在四月份的主要活動外,我部門還要配合院級活動“我愛記單詞”的順利發(fā)展。對于此次活動,我部門會根據(jù)活動的具體要求積極配合。首先,我部門會通知每班的學(xué)委在各班里進行宣傳,并從每班推薦至少一名同學(xué)參加此次活動,并且參與的同學(xué)應(yīng)對英語感興趣,對記單詞有自己的方法,具備一定的英語技能,因為這樣的同學(xué)參與此次活動才會有更明顯的效果。總之,我部門會全力配合院級活動,并祝愿“我愛記單詞”活動能夠取得的圓滿成功。

四月“心理健康月”是值得期待的月份,形式多樣的活動將要全面開展起來,我部門會以積極的態(tài)度發(fā)動我系學(xué)生參加豐富多彩的活動。這不僅僅是為了完成我部門的任務(wù),更是給同學(xué)們提供一個平臺去展示自己,讓同學(xué)們能在活動中有所收獲,得到真正的成長。

為讓同學(xué)們認(rèn)識心理,加強心理,促進同學(xué)們引起對心理的重視并了解溝通真正的內(nèi)涵,進一步團結(jié)同學(xué),拉進同學(xué)們的距離,我們還將開展一次大型的心理主題班會。

加強心理咨詢室的咨詢工作,幫助同學(xué)們緩解學(xué)習(xí)以及生活中的壓力。重點放在將要實習(xí)的學(xué)生中,幫助同學(xué)們解決實習(xí)之前遇到的各種心理問題。

四月份的活動,四月份任務(wù)我部門都會以積極的態(tài)度去面對。我們不要求工作做得多么完美,我們要求是盡心盡力的其做每件事。我相信在我們部門全體成員的共同努力下,四月“心理健康月”一定會給我們每個人愉快而美好的回憶。

總結(jié)計劃書篇五

助理需要提高自己的辦事效率以及辦事質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,因此需要做好計劃。今天小編在這給大家?guī)碇碛媱潟酉聛砦覀円黄饋砜纯窗?

__年的上半年已經(jīng)過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候,房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇,那時的壓力其實挺大的??蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣傳,我卻堅信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,在稍后的幾個月里,房市回升,我和同事們抓緊時機,達到了公司指標(biāo),創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。

在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,在此我總結(jié)幾點與大家分享:

(一)不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。

(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。

(三)推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。

(四)保持客戶關(guān)系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

(五)確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價其它樓盤,都可以增加客戶的信任度。

(六)團結(jié)、協(xié)作,好的團隊所必需的。

自己也還存在一些需要改進之處:

一、有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。

二、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人的銷售套數(shù)為69套,總銷額為6千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開拓新的戰(zhàn)場。

在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績單。

一是在科學(xué)管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

三是在掌握全中心工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。

四是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進行。

五是在樹立__體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能,做好護士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項。

規(guī)章制度。

工作流程,并負(fù)責(zé)落實督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身修養(yǎng)素質(zhì),做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

合同。

書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂,對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。

八、做好__體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜。

九、做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好。平時在工作中:堅持三管三不管,事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),不留余地。個人私生活,不管;個人習(xí)慣,不管;與公司無關(guān)的事,不管;不求全責(zé)備,不管小節(jié);__中心雖小,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,目標(biāo)宏偉,201x年北京體檢中心取得更大的成績。

6、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項任務(wù)。

一是在科學(xué)管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

三是在掌握全中心工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。

四是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進行。

五是在樹立__體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能,做好護士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項規(guī)章制度、工作流程,并負(fù)責(zé)落實、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身修養(yǎng)素質(zhì),做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點,人員資源結(jié)構(gòu),合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂,對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。

八、做好__體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜。

一、網(wǎng)站、微博seo優(yōu)化。科技是第一生產(chǎn)力?;ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會不可或缺的重要組成部分。互聯(lián)網(wǎng)在世界范圍內(nèi)迅速普及,隨著上網(wǎng)人數(shù)的迅速增加,互聯(lián)網(wǎng)正在深刻地改變著生活,影響著世界。網(wǎng)絡(luò)推廣目的就是產(chǎn)品的推廣和品牌的維護、宣傳。推廣是想讓更多的人了解、知道我們的產(chǎn)品,我們的品牌。掌握seo優(yōu)化技術(shù),能夠提高我們推廣內(nèi)容被搜索引擎抓取的概率,進而提高了我們的工作效率,降低了我們的工作量,減少了我們的工作成本。__年我將豐富學(xué)院網(wǎng)站內(nèi)容,及時更新信息,加大微博推廣力度。

二、加強溝通,密切各部門工作關(guān)系,起到一個上傳下達的中間協(xié)調(diào)作用。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思,把握住方向,同時將自己和其他部門的觀點很好的傳達給上級。與其他部門溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理部門各項信息。在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時,我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。

四、做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù)。

五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

總結(jié)計劃書篇六

為了貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實際,希望對大家的工作有所幫助。

一、全年目標(biāo)。

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

二、指導(dǎo)思想。

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主?!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

三、牢固樹立“安全第一”的思想意識。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。

總結(jié)計劃書篇七

目錄:。

(1)。

公司概述:。

公司簡介:們公司是一家集服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的公司。公司以設(shè)計和引領(lǐng)潮流喂目標(biāo),以青少年為對象,主銷時尚休閑、運動服飾。

公司市場定位:主要在高校和大中城市開設(shè)店面,在之后的發(fā)展中以做出自我的品牌為目標(biāo),加大對社會潮流的影響,向國外推銷。開始創(chuàng)業(yè)階段主要面向大學(xué)生,以潮流為主打吸引當(dāng)代年輕人。

發(fā)起人:。

公司理念:

(2)。

為解決服裝行業(yè)發(fā)展中緊迫問題提供全面有力支撐。

注重自我品牌的發(fā)展。品牌是一種無形資產(chǎn),是產(chǎn)品附加值的總稱,是一個企業(yè)及其產(chǎn)品的綜合體,它涵蓋了企業(yè)的創(chuàng)新能力、企業(yè)管理、市場定位、營銷服務(wù)等多方面的綜合特征。創(chuàng)建自主品牌是服裝行業(yè)走向全球增值鏈高端的必由之路。

市場分析:。

(3)。

的。

3.5%。服裝紡織企業(yè)出口利潤空間被不斷壓縮。成本的剛性上漲和資源進一步緊缺正在調(diào)整著行業(yè)的供給能力和結(jié)構(gòu)。

(4)。

元、0.36美元、0.22美元和0.36美元。東南亞各國政府、非洲相對發(fā)達地區(qū),都在著力將紡織服裝業(yè)打造為民生產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)。當(dāng)然,產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,建立一個世界工廠,這是一個漫長的過程,或者說其優(yōu)勢、效能的發(fā)揮是一個需要長時間的過程。但不可否認(rèn)的是,隨著中國人口結(jié)構(gòu)的倒梯形結(jié)構(gòu)的呈現(xiàn),中國勞動力富余供給的情況已在發(fā)生改變,我國在勞動力成本方面已經(jīng)開始處于劣勢,加上人民幣升值、國際價格競爭等因素,我國在以外貿(mào)加工為主的傳統(tǒng)貿(mào)易方面已經(jīng)喪失了優(yōu)勢,以前依靠低廉勞動力獲得利潤的生產(chǎn)方式到今天已經(jīng)難以為繼。另一方面,歐美發(fā)達國家的貿(mào)易壁壘措施(技術(shù)壁壘)并未完全消除,也限制了我國出口產(chǎn)品的增長。人民幣升值的同期,我國鞋服類出口的主要競爭對手印度、印尼和巴西等國貨幣對美元均大幅貶值,加之越南,印度和羅馬尼亞等周邊國家更為低廉的勞動力成本優(yōu)勢,我國鞋服類產(chǎn)品價格競爭優(yōu)勢相對弱化,耐克、阿迪達斯等跨國巨頭相繼宣布縮減在我國的采購計劃。

(5)。

創(chuàng)業(yè)步驟:

總結(jié)計劃書篇八

根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

2、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用,適時作出工作設(shè)計,客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。

4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。

5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關(guān)注與跟蹤。

6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

7、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。

8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

二、辦公室及后勤保障方面。

準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通……免費電話[號碼……],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。

2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。

3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印復(fù)印一體機正常運行,注意日常操作。

5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。

三、實際招商開發(fā)操作方面。

1、學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。

2、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況。

4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

5、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。

總結(jié)計劃書篇九

首先我們兩位老師將班級所存在的安全隱患進行統(tǒng)計歸類,有以下10點:

1、早上來園時偶爾有個別幼兒的書包和口袋里裝有存在安全隱患的東西,如剪刀、銳利的鐵片等。

2、在入廁時間,往往廁所里比較擁擠,地面比較滑,容易發(fā)生推擠、打鬧、滑到的事故。

3、排隊洗手時也是幼兒比較喜歡玩鬧的時候,個別男孩子喜歡推擠前面的孩子。

4、晨間活動和戶外活動時,有些幼兒的鞋帶松散、圍巾放在地上拖著走。

5、午睡時,幼兒手里的硬幣、珠子等都會有發(fā)生危險的可能。

6、幼兒已經(jīng)大班了,個子也比較高了,教室里的插頭、電燈開關(guān),幼兒伸手就能夠到。

7、班級人數(shù)多,桌椅多,教室空間小,容易發(fā)生磕碰到桌椅角的危險。

8、升入大班后,幼兒會用鉛筆做作業(yè),可是有些幼兒寫好作業(yè)喜歡拿著鉛筆到處走,尖尖的鉛筆頭也會傷害到幼兒。

9、離園時,幼兒喜歡往教室外面擠。

10、吃藥安全,有些家長會把要放在幼兒書包里帶過來,并沒有交代老師。

根據(jù)以上我班存在的安全隱患,為了確保幼兒的安全,特制定班級安全防范措施如下:

1、晨間來園時,檢查幼兒隨身攜帶的物品有無危險,幫助幼兒保管或讓家長帶回。

2、入廁時,盡量避開活動結(jié)束時的高峰時間,等其他班的幼兒上完廁所再進去。幼兒在廁所時,教師要提醒幼兒地滑,不推擠,同時教師也應(yīng)該進入廁所里面。

3、用餐前的洗手活動,教室應(yīng)該事先組織好,分組進行,同時教師應(yīng)該站在教室門口,這樣就可以兼顧教室里的幼兒和教室外排隊洗手的幼兒。

4、晨間活動及戶外活動前首先檢查幼兒著裝安全,圍巾、鞋帶是否系好,接著檢查運動器械或者玩具是否安全。

5、幼兒在進入午睡室時,教師應(yīng)該嚴(yán)格檢查每一位幼兒是否把危險物品帶入午睡室,帶班教師應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度,帶班時不午睡,時刻觀察幼兒。

6、加強幼兒對電的危險性的認(rèn)識,在插座開關(guān)旁邊貼上安全標(biāo)志。

7、教師來園及離園時,檢查桌椅、床、玩具有否不安全,發(fā)現(xiàn)后及時處理。幼兒教室里進行自由活動、區(qū)域活動前教師應(yīng)該提醒幼兒要懂得謙讓,注意安全。

8、幼兒完成作業(yè)后,教師應(yīng)讓每位都幼兒收好自己的鉛筆,整理好書包,再進行下個活動。

9、離園前幾分鐘要組織幼兒進行安靜的小游戲,讓幼兒在座位上等待自己的父母,老師沒有報到名字的不往外走。做好交接班工作,不隨意讓陌生人接幼兒。

10、幼兒服藥時做到先查看吃藥記錄再喂藥,以免誤食。對于一些不是家長親手交到老師手里的藥,一定在電話詢問過家長之后再讓幼兒服用。

11、對幼兒及家長進行安全教育,增強幼兒的自我保護意識。向家長宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作。

總結(jié)計劃書篇十

一、活動背景:據(jù)人力和社會保障部統(tǒng)計數(shù)據(jù),x年全國高校畢業(yè)生為630萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)占畢業(yè)人數(shù)的比例很低,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很大的潛力和增長空間。學(xué)院學(xué)生會就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)部倡議舉辦“淄博職業(yè)學(xué)院首屆創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽”。

二、活動名稱:中國電信杯“贏在校園”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽。

三、活動宗旨:讓更多的同學(xué)參與創(chuàng)業(yè)實踐,感受創(chuàng)業(yè)激情,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。

四、參賽要求:面向全院在校學(xué)生招募參賽隊員。鼓勵參賽者跨院系,跨專業(yè)搭配組建團隊,人數(shù)一般為3—5人,要有隊伍名稱、隊長。本項比賽活動鼓勵學(xué)生自由創(chuàng)新,也鼓勵學(xué)生邀請學(xué)院老師作為本團隊的指導(dǎo)老師。

六、獎項設(shè)置:冠軍隊創(chuàng)業(yè)獎金1200元和證書。

亞軍隊創(chuàng)業(yè)獎金900元和證書。

季軍隊創(chuàng)業(yè)獎金600元和證書。

其他優(yōu)秀團隊物品獎勵、證書。

七、大賽流程:(每期比賽內(nèi)容見詳細(xì)安排)。

1第一輪比賽:制作團隊創(chuàng)業(yè)計劃書。

2第二輪比賽:制作電信產(chǎn)品校園營銷方案。

3第三輪比賽:電信產(chǎn)品校園營銷實戰(zhàn)。

4第四輪比賽:巔峰對決。

八、大賽時間安排:。

(一)前期宣傳:(5月4日——5月9日)。

1、海報:在每個宣傳欄內(nèi)張貼海報并起草倡議書。

2、廣告牌:電信公司制作一定的廣告牌,分別在南,北,西三校區(qū)展示。

3、報紙:根據(jù)本次大賽制作一份大賽快報,展示每期活動的精彩內(nèi)容,分發(fā)班級。

4、利用校園網(wǎng),下發(fā)通知,并及時發(fā)布大賽信息。

(二)報名階段:(5月4日——6月10日)。

在南,北,西三校區(qū)分別設(shè)立固定報名地點,參賽隊伍領(lǐng)取報名表,如實填好后上交,電子版發(fā)送至郵箱(截至5月10日下午5點)。

(三)賽前準(zhǔn)備:(5月11日下午啟動儀式)。

組委會招集入圍隊伍在就業(yè)服務(wù)廳聽取大賽賽程安排和比賽紀(jì)律等內(nèi)容。

(四)賽程安排:(5月11日——6月10日)。

1、第一輪比賽:制作團隊創(chuàng)業(yè)計劃書。

第一輪比賽前,邀請專業(yè)老師對制作創(chuàng)業(yè)策劃書進行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。評委根據(jù)各團隊的報名表和創(chuàng)業(yè)策劃書進行評分,按一定比例淘汰落后隊伍,其余隊伍晉級,成績公布在校園網(wǎng)站上。

2、第二輪比賽:制作電信產(chǎn)品校園營銷方案。

在老師指導(dǎo)下,根據(jù)中國電信公司指定產(chǎn)品,制作本團隊校園營銷方案。評委根據(jù)各團隊的營銷方案進行評分,按一定比例淘汰落后隊伍,其余隊伍晉級,積分成績公布在校園網(wǎng)站上。

3、第三輪比賽:電信產(chǎn)品校園營銷實戰(zhàn)。

各團隊使出渾身解數(shù),在校園人群中銷售指定的中國電信產(chǎn)品。組委會進行過程監(jiān)督。評委會根據(jù)各團隊的銷售業(yè)績和臨場表現(xiàn)打分。違規(guī)者淘汰,其余晉級。積分成績公布在校園網(wǎng)站上。

4、第四輪比賽:巔峰對決。

積分前六名進入巔峰對決。各隊進行答辯,評委對各隊選手進行質(zhì)詢、點評,

總結(jié)計劃書篇十一

說明:

幻想文學(xué):指現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)流行的奇幻、玄幻、科幻、武俠等文學(xué)類型。我們認(rèn)為,這些文學(xué)類型的共同點都體現(xiàn)人類的夢想與幻想,故用“幻想文學(xué)”一言以概之,當(dāng)然,還有其他的文學(xué)類型,這里不一一舉例。虛擬團隊:區(qū)別傳統(tǒng)團隊,特點是不在相同地點協(xié)作完成任務(wù),體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)特點,由具有相同興趣,相同理想,愿意共同努力的成員構(gòu)成。

[項目簡介]。

1網(wǎng)站發(fā)展目標(biāo)及宗旨:繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,立足網(wǎng)絡(luò),建立一個讀者、作者、出版媒體三向交流的暢通平臺;立足華語,面向世界,極力打造中國特色幻想文化品牌。2網(wǎng)站所提供的產(chǎn)品及服務(wù):

1)國內(nèi)一流的幻想文學(xué)(主要是小說)原創(chuàng)文本;。

2)國內(nèi)一流的原創(chuàng)文本改造、再造服務(wù);(例如武俠小說的劇本影視化,動漫化,除此之外我們會大膽進行適合網(wǎng)絡(luò)特點的新文本創(chuàng)作實驗)。

3)大型幻想類作品合作創(chuàng)作策劃與網(wǎng)游背景策劃;。

4)幻想類作品評論活動策劃及寫手包裝;。

5)幻想文學(xué)圖書策劃,相關(guān)雜志欄目策劃;。

6)文化熱點活動策劃;(比如大型征文,大型主題討論活動策劃)3網(wǎng)站站文化理念。

1)學(xué)習(xí)力——成長的概念。無論是團隊個人,還是項目組,還是團隊整體都具有一個不斷學(xué)習(xí)的統(tǒng)一意識,唯有不斷學(xué)習(xí)才能成長,才能壯大,才能在機遇到來時抓住它,困難面前克服它。

2)創(chuàng)新力——創(chuàng)新的概念。創(chuàng)新是競爭力的核心內(nèi)容,創(chuàng)新是區(qū)別他人的標(biāo)志,與他人不同,才是存在的意義,同時,創(chuàng)新意識是自己走在他人前面的必須。

3)想象力——想象無限的概念。沒什么不敢想的。網(wǎng)站的存在,最根本的目的是向世人證明中國民族從來就不是一個缺乏想象力的民族,中國的文學(xué)史中從來就不缺乏瑰麗,宏偉的想象巨著,作為龍的傳人,應(yīng)該有文化的自豪感,更應(yīng)該用自己的努力來證明這種自豪感。

4)策劃力——分析的概念。策劃是整個項目產(chǎn)生的重要環(huán)節(jié),是一個項目得以成功的前提保證,它包括正確分析環(huán)境,權(quán)衡利弊,抓住機遇,合理計劃。

5)凝聚力——團結(jié)的概念。網(wǎng)絡(luò)海洋,人皆有孤獨感,我們稱之為孤島效應(yīng);借助網(wǎng)絡(luò)把具有相同興趣、旨趣、理想的人團結(jié)在一起,即可形成規(guī)模效益的群島效應(yīng)。

6)執(zhí)行力——執(zhí)行的概念。有好的想法,就不能讓它總在腦海里徘徊,只有落實在實踐中,堅定不移地執(zhí)行下去,放能真正開花結(jié)果。

7)持續(xù)力——堅持的概念。成功的法門只有一個,那就是堅持,對于目標(biāo),無論你速度快慢,只要堅持,就總能到達目標(biāo)。

我們認(rèn)為,一個優(yōu)秀團隊發(fā)展,一個網(wǎng)站良性運營,離不開上述理念,而這些理念并非是獨立的,而是緊密聯(lián)系的。4網(wǎng)站管理模式。

以虛擬團隊(虛擬團隊是由一些跨地區(qū)、跨組織的、通過通訊和信息技術(shù)的聯(lián)結(jié)、試圖完成組織共同任務(wù)的成員組成)模式管理網(wǎng)站。虛擬團隊與傳統(tǒng)團隊相比,有著人才優(yōu)勢;信息優(yōu)勢,效率優(yōu)勢以及成本優(yōu)勢,虛擬團隊區(qū)別傳統(tǒng)團隊自下而上單一的管理模式,這樣的模式有利于充分發(fā)揮團隊隊員積極主動性,人人以網(wǎng)站為家,真正實現(xiàn)優(yōu)勢互補,能夠最大限度地利用網(wǎng)絡(luò)信息傳遞快捷、資源共享等特點、科學(xué)、民主、迅速、有效地開展網(wǎng)站各項事務(wù)。具體而言傳說團隊具體管理主要采取網(wǎng)站事務(wù)項目負(fù)責(zé)制度以及收益分配股份合作制。

[項目可行性]。

一網(wǎng)站發(fā)展的外部環(huán)境。

古往今來,開放與保守,聯(lián)合與競爭是為永恒主題,如今這主題的色彩,在網(wǎng)絡(luò)條件下,更為光彩奪目。放眼方今世界,政治、經(jīng)濟、軍事方面的競爭日愈激烈,碰撞的結(jié)果也許是消融,也許,是火花!我們不得不承認(rèn),我們生活在一個非常精彩之世界。而各方面碰撞,究其根源,往往來自民族的差異,文化的差異?!赌Ы洹啡壳尠ㄖ袊趦?nèi)的大眾為之傾倒;哈里伯特,讓無數(shù)中國兒童為之瘋狂;韓國的游戲,日本的動漫正在滋潤著現(xiàn)如今中國的一代又一代。歷史的經(jīng)驗告訴我們:本土文化必然在外來文化的重壓下再次醒覺,奮起。新一代的文化探索者必將打造出有中國特色的文化傳說!加入wto后,出版、報刊在時尚、現(xiàn)代、流行等方面將承受越來越大的壓力,而本土的,反映中國古代歷代智慧的文化產(chǎn)品領(lǐng)域,相對而言,競爭壓力就少。一則因為這文化是根植這片土地,有足夠的號召力和親和力;二則還有廣大的擁護者及消費群體存在。例如中國武俠文化,我們看到今古《武俠》及其集團發(fā)展的良好態(tài)勢,以及越來越多武俠雜志的誕生,這說明市場前景是樂觀的。而且,我們也看到了,作為本土的武俠文化,借助電影這先進的表達形式殺入了美國的好來塢,電影《黑客》是一明證。因此,本土的文化產(chǎn)品有相對更多的發(fā)展空間,在中國文化國際影響力日愈增加的大前提下,完全可以走出中國,走向國際舞臺。我們傳說就是以此為堅定的立足點,挖掘中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,賦以時代特征,這將是我們傳說生存和發(fā)展的空間,我們的所有努力,就是要不斷拓寬這個空間?,F(xiàn)實告訴我們,不是我們的文化太老土,也不是我們的文化不夠酷,而是我們在盲目地崇拜外國文化的浪潮中迷失自己,不肯,不會挖掘。殊不知,美國《星球大戰(zhàn)》中的武士,其理論根源就是來源中國道家的“氣”;殊不知,日本動漫對《三國》的重視與更新給他們帶來多少經(jīng)濟利益,這一點,足令國人蒙羞。是以,傳說網(wǎng)站發(fā)展的初期,很大精力將投放在傳統(tǒng)文化的挖掘當(dāng)中去,我們很有信心:顯然,傳說的工作不是無米之炊,我們面臨的是一座取之不盡,用之不竭的金山。當(dāng)然,我們并不是一概排斥西方文化,中華文化從來就是博大開放的文化體系,我們會結(jié)合未來文化與審美的發(fā)展趨勢,努力吸收西方文化中精華,努力創(chuàng)造出有時代特色的文化產(chǎn)品。再看看網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)實狀況,近年來,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)原創(chuàng)網(wǎng)站如雨后春筍,而像龍的天空,幻劍,起點,爬爬等中文原創(chuàng)網(wǎng)則穩(wěn)步發(fā)展,證明網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)聚攏了龐大的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作群體,廣大的閱讀群體。這些,就是市場的基礎(chǔ)。

二網(wǎng)站發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。

1網(wǎng)站站于__/8/28成立,發(fā)展半年,網(wǎng)站已初具規(guī)模,在業(yè)內(nèi)具有一定影響力。

2擁有一支該領(lǐng)域內(nèi)一流的原創(chuàng)人力隊伍,具備一定原創(chuàng)力;。

3傳說網(wǎng)站管理各項制度的漸趨完善。

4傳說除原創(chuàng)隊伍之外的評論組,影視組等正在積極籌建中。[市場潛力]。

一幻想文學(xué)市場分析。

1__年幻想文學(xué)市場回顧。

長期以來,武俠小說一直領(lǐng)軍中國的幻想文學(xué)市場,雖然在國外奇幻大舉入侵的情況下已漸呈日薄西山之勢,但依然頑強堅持,同時,為對抗奇幻,從武俠衍生出的玄幻由黃易著實火了一把。

__年春,春風(fēng)文藝出版社運作《幻城》首發(fā)20萬,獲得極大的成功,唯美的語言,動漫的風(fēng)格,少年作者,這些熱點讓廣大年輕讀者為之傾倒。

__年雜志市場,雖然有成都《夢想》,廣州《奇幻》的關(guān)、轉(zhuǎn)事件,但今古《奇幻》的第一期,半價讓利讀者,顯示今古對中國奇幻市場的信心和強大的市場營銷能力。

起點,幻劍,讀寫中文原創(chuàng)網(wǎng)紛紛出臺電子書計劃,繞過實體出版物僵硬的政策,給網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作注射了一支強度不大不小的強心針。

2目前幻想文學(xué)市場特點:

1)聚集了龐大的網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)群體,但多為興趣,業(yè)余選手;聚集了龐大的網(wǎng)絡(luò)閱讀群體,也多為興趣,盲目跟風(fēng)。

1今后幾年來的出版發(fā)行政策的改革,渴望給幻想類創(chuàng)作帶來強大推動力。

__年報刊改革首先在黨政機關(guān)報動了手術(shù),相信在今后會有更多靈活、務(wù)實的改革政策,這時,幻想文學(xué)市場的政策環(huán)境會大大改善,市場將會被激活。

2投資方的注意力增加。資本的流動,往往是流向利潤高的地方,相信幻想文學(xué)市場的豐厚利潤,會越來越引起投資方的注意。

3作者、讀者、評論的成熟,將直接推動幻想文學(xué)的良性發(fā)展。

1總體方針:修好內(nèi)功,壯大自己,廣交朋友,以待時機。2發(fā)展之路:

1)核心團隊發(fā)展:這是內(nèi)功,是傳說靈活、機動、強大的表現(xiàn)根源所在。解決信任問題,加強溝通,明確分工是團隊整體管理的總綱。

2)傳說網(wǎng)站發(fā)展:這是外功,是面子,是影響力號召力所在,是凝聚網(wǎng)絡(luò)注意力最重要的物質(zhì)手段,是傳說團隊與各方面暢通交流的平臺。從形式來看,傳說網(wǎng)站大抵要走過三個階段:

b成為具備某特定功能的交流式網(wǎng)站模式:比如說免費提供文稿供需信息交流平臺;打造傳說的創(chuàng)作品牌;組織專業(yè)人士對幻想文學(xué)市場進行各方面的評述,形成傳說的評論品牌,組織和倡導(dǎo)良好近學(xué)術(shù)的交流氣氛。

c以宣傳傳說核心文化理念,即中國特色幻想文化的綜合專業(yè)大型網(wǎng)站。這個階段將提供更多,更全面的服務(wù)。這個階段,希望能具備引導(dǎo)市場需求的力量。

網(wǎng)絡(luò)條件下的計劃,計劃遠(yuǎn)不如變化,所以創(chuàng)業(yè)計劃只能是短、中期,長遠(yuǎn)計劃,多為空談,我們的態(tài)度是,大膽去做,在行動中完善。

總結(jié)計劃書篇十二

1、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個____具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。

4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

一、數(shù)據(jù)分析:

1.季度任務(wù)進度;。

2.未按計劃的客戶網(wǎng)點列表;。

3.特殊項目進度;。

二、本月份銷售業(yè)績分解:

1.本月銷量分解客戶列表,并標(biāo)注匹配的主要政策;。

2.實地拜訪客戶類表,并標(biāo)注主要工作;。

3.促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表;。

4.特殊項目銷售分解;。

三、問題分析:

1.問題的銷售網(wǎng)點列表,并標(biāo)注問題點及產(chǎn)生的;。

2.對產(chǎn)生的問題有解決的辦法;。

3.銷售環(huán)節(jié)的問題,及解決建議;。

四、銷售月工作計劃中將六月配套工作項目計劃及地區(qū)、網(wǎng)點、日程安排列表;。

五、增長點:

1.銷量增長網(wǎng)點列表及措施;。

2.新客戶、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程。

六、改進:

1.對公司流程、制度的改進建議;。

2.政策措施、資源調(diào)配的改進建議。

(1)制度:嚴(yán)格執(zhí)行所制定的關(guān)于考勤制度,車輛安全制度,車輛和裝潢提成分配制度,招聘制度,值班制度等維護榆次網(wǎng)點保證正常運作和高效運轉(zhuǎn)的制度。

(2)衛(wèi)生:展廳和車輛衛(wèi)生一直長抓不懈。

(3)人員:和成總,人力資源部,網(wǎng)管部商量合計,把人員空缺填補滿。

(4)庫存:和成總,網(wǎng)管部郭經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理合計庫存結(jié)構(gòu),以及制度相關(guān)應(yīng)急辦法。

(5)客戶:主要攻關(guān)__大客戶(目前進展情況,將另表向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報)。

(6)銷量:至少完成__臺零售。

(7)配合:配合總部組織的節(jié)油大賽活動。

(8)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)凱威的配置和價格,以盡快實現(xiàn)凱威車型的銷售。

(9)外拓:重點對制藥,副食行業(yè)等大中型企業(yè)進行開發(fā)。爭取開發(fā)__c+客戶,并上報網(wǎng)管部備案。

(10)關(guān)懷:給老客戶以及重點客戶發(fā)問候短信,寄送凱威資料。

總結(jié)計劃書篇十三

隨著人們生活水平的不斷提高,人們對于衣食住用行也都提出了更高的要求,尤其是在穿著方面,不僅要穿著舒服漂亮還要穿出品位,因此,如果能開一家適合大眾口味的服裝店,必定前景廣闊。

一、項目介紹。

由于資金有限,想來想去沒有什么更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感,那還不如走傳統(tǒng)行業(yè)路線——服裝行業(yè)。尤其我們是合作一起開始創(chuàng)業(yè),需要我們大家共同合作默契來考慮好各方面的事情,遵循互惠互利,有商有量的原則,不能因利和個人情緒影響店面的發(fā)展,至于我們個人之間的利潤和合作規(guī)則,先等店面開起來,我們再來一定一份計劃書,為以后店面有一個健康的成長過程打下基礎(chǔ)。

我決定進軍服裝行業(yè)了,其理由如下:

1、衣、食乃生身所需,市場之大。

衣、食、住、行是人類生活的四大元素。人們把“衣”放在首位,可見衣服對于我們的重要性。作為衣食住行之首,人類對錦衣美服的追求似乎永遠(yuǎn)沒有止境。不管是遍布大街小巷、星羅棋布的個性服裝店,還是各大商場的高檔品牌服裝,從幾十元的低檔地攤貨到高達數(shù)千元甚至數(shù)萬元的進口服裝,尤其是女式服裝只要符合潮流和消費者的口味,都有人愿意掏錢捧場。

人可以吃好吃壞,有的還可以自己家的,但人不能不穿衣服,更不能自己生產(chǎn),所以在這方面上是肯定有需求的;隨著人們生活水平的提高,人們的審美情趣,都隨之而變,不僅講穿,還講究怎么穿,穿什么樣的,穿的是否如意;所以穿,有著很大的市場,每人都必須的。

冷靜一下,市場之大,競爭者,也比比皆是;猶如一塊奶烙上,己有了無數(shù)的螞蟻,都在啃食著這塊蛋糕。究竟怎樣,自己能不能成為這塊蛋糕主要占領(lǐng)者,要看我們選擇什么樣的市場定位,及生存方式;讓消費者欣賞自己的產(chǎn)品,是最重要的;這就是我們即將面對的最重要的根本。

2、服裝業(yè)便于倔起,利于把握生存原則;。

我之所以認(rèn)為選擇服裝業(yè)便于倔起,是因為市場之大,購量之強,只要你的產(chǎn)品迎合了大多的消費群體,在一夜之間,你就是贏家。因為是多少人在演繹著這個市場的生存規(guī)律,所以,只要你冷眼觀看,就能知道自己該怎么著手于這個行業(yè),前行者們都告訴了我們這個道理,不用你再去花錢去買了。再則選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動,很適合我們這些剛涉足商業(yè)的創(chuàng)業(yè)界層,而且自己對服裝也有點感興趣,算是興趣與事業(yè)相結(jié)合吧。

“沒有失敗的行業(yè),只有失敗的企業(yè)”這句話,蘊涵了生存的規(guī)律及危機,但給予我們一處警示,我們要想生存,就必須解決一些問題:我們服裝規(guī)模、產(chǎn)品定位、群體目標(biāo)等。

我們的項目是做服裝行業(yè),開個女式服裝店。

店名:(衣拉客、唯衣、衣新衣異、衣衣布舍)。

群體目標(biāo)。

1、18-30歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體,是消費群體中服裝購買頻率最多,總體購買金額較多的群體,其中女性消費的頻率高于男性。該群體具有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),很強的購買欲望,時尚、追求流行、個性、敢于嘗試新事物。

2、30-45歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體,是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體。該群體是消費群體中經(jīng)濟基礎(chǔ)最為雄厚的群體,購買欲望同樣較強。但該群體大多數(shù)的人生觀和價值已相對成熟,因此對風(fēng)格、對時尚都有自己的喜好,其中相當(dāng)部分人已有自己喜好的品牌,對新品牌的接受程度較低。

從上面數(shù)據(jù)可知,18-45歲這兩個年齡段的消費力相對較高。而處于該年齡段的女性大多都是職業(yè)女性或年輕少婦,她們對于服裝的追求較為強烈,但對服裝的檔次不會過分要求。本服裝服飾店的目標(biāo)對象主要定在20-35歲之間的職業(yè)女性和有工作的主婦。前者是所謂的單身貴族,后者被稱為雙薪族。這一目標(biāo)群體月收入約在1500元以上,無家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)或?qū)儆谛】瞪罴彝?,她們多注重服裝服飾的款式和搭配,自由支配的費用較多。

由于本店的目標(biāo)對象是20-35歲年齡段的女性群體,因此款式應(yīng)相應(yīng)斯文、時尚、新穎,不能過于前衛(wèi)、夸張。價位將定在中、低檔次上,大眾化且讓顧客有“物超所值”的感覺。

總結(jié)計劃書篇十四

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

下面是我過去半個月來工作回顧。

一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為下半年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

一、按照最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作,及時聽取與反饋質(zhì)設(shè)計中的意見,積極與各部門溝通協(xié)調(diào),盡最大努力設(shè)計出完美作品。

三、敞開身心,積極主動的參與同事之間的活動以及公司組織的活動;多與同事們交流,大膽大聲的說出自己的想法。

五、加強自身工作能力,主動性的學(xué)習(xí);三人行畢有我?guī)?,多聽取同事們對設(shè)計上的心得,對同事提出自己設(shè)計上,作圖上的問題認(rèn)真的改正。對設(shè)計軟件多學(xué)習(xí)幾個,技不壓身。設(shè)計師工作計劃六、提高自己的行為言談舉止、加強行為禮儀方面的修養(yǎng),多看看商業(yè)溝通方面,人際關(guān)系方面的書籍。

我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。

總結(jié)計劃書篇十五

1.明白1月1日就是元旦,是新一年開始的第一天。

2.明白過了新年,又長大了一歲。

3.了解和認(rèn)識慶祝元旦的各種方式。

活動準(zhǔn)備。

日歷卡、幼兒相片、慶祝元旦的各種卡片或背景圖。

活動過程。

一、引導(dǎo)幼兒交流已有節(jié)日經(jīng)驗,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

1.教師引導(dǎo)幼兒說出自我明白的傳統(tǒng)節(jié)日。如:小朋友們,你們明白一年中有哪些節(jié)日嗎?(出示各種節(jié)日的日歷卡片,引導(dǎo)幼兒說出節(jié)日名稱:國慶節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)、五一勞動節(jié)、婦女節(jié)、元旦……)。

2.教師提問:有誰明白元旦是幾月幾日?代表什么?(教師小結(jié):元旦是每年的1月1日,是一年開始的第一天,寓意新一年的到來)。

3.教師提問:小朋友們,你們明白元旦是怎樣來的嗎?提示:元旦是在1月1日,“元”是開始、第一的意思;“旦”是早晨、一天的意思。“元旦”就是一年的開始、一年的第一天。

二、引導(dǎo)幼兒說說慶祝元旦的方式。

1.引導(dǎo)幼兒交流以往是怎樣過新年的?(放煙花、吃餃子等)。

2.了解全國各地人們過新年的不一樣方式,出示各種卡片或背景圖(如果條件允許,能夠制作成課件),引導(dǎo)幼兒了解人們?yōu)榱擞釉┧龅母鞣N準(zhǔn)備工作。

提示:唱歌跳舞、剪窗花、蒸各式饃饃、包餃子、放煙花、送元旦卡片等。

3.引導(dǎo)幼兒說出今年想怎樣迎接元旦的到來?

提示:教師向幼兒表達自我迎接元旦的想法,再讓幼兒表達自我的想法,如:元旦很快就到了,我想剪一些窗花貼在小朋友們家的窗戶上,送一張我自我制作的賀卡給我的爸爸媽媽。

4.播放慶祝元旦的錄音或錄象帶,提出問題,讓幼兒發(fā)現(xiàn)慶祝元旦要跟別人說祝福語,然后引導(dǎo)幼兒討論,慶祝元旦要說哪些祝福語,體驗團體慶祝元旦的喜悅。

5.教師引導(dǎo)幼兒觀察教室的環(huán)境,指指窗戶,讓幼兒說出用窗花裝扮窗戶。

6.教師展示已剪好的窗花,引導(dǎo)幼兒學(xué)剪窗花,教育幼兒細(xì)心打開剪好的窗花,貼到窗戶上裝飾新年環(huán)境。

三、引導(dǎo)幼兒談?wù)勑乱荒甑南敕ê驮竿?/p>

1.教師出示幼兒的相片,討論相片中的人物在做什么,讓幼兒感覺到自我比以前長大了,比以前更能干了,明白過了這個新年,又長大了一歲。

2.引導(dǎo)幼兒說說自我在新的一年想做哪些事?

活動延伸。

引導(dǎo)幼兒收集與有關(guān)元旦的資料,制作成“元旦”專題,讓幼兒更深入地了解和認(rèn)識元旦。

總結(jié)計劃書篇十六

為了加強教學(xué)班的管理,發(fā)揮班委干部在教學(xué)班管理過程中的積極作用,以達到學(xué)生自我管理,自我教育的目的,特制定教學(xué)班班委會制度。

一、班長:

1、班長是班委會的主要負(fù)責(zé)人,在班主任的指導(dǎo)下主持和領(lǐng)導(dǎo)班委會,小組長工作。

2、協(xié)助班主任組織本班參加學(xué)校的各項活動和班級活動,主持本班會議。

3、幫助、督促其它班委工作,完成臨時性代替工作。

4、抓好全班紀(jì)律,配合班主任做好個別差生轉(zhuǎn)化工作。

5、負(fù)責(zé)本班班級日志,班會記錄的收、交工作。

二、學(xué)習(xí)委員:

1、了解掌握全班同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況,聯(lián)系實際,組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,介紹學(xué)習(xí)方法,組織學(xué)科知識競賽等活動。

2、領(lǐng)導(dǎo)本班科代表工作,做好作業(yè)收發(fā)統(tǒng)計。

3、制定措施,做同學(xué)的思想和組織工作,不斷提高學(xué)習(xí)成績。

4、溝通科任教師與同學(xué)之間的聯(lián)系,組織幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)。

三、宣傳委員:

1、負(fù)責(zé)本班的宣傳工作,及時宣傳學(xué)校、班級的有關(guān)法規(guī)、制度等。

2、辦好班級板報,搞好教室布置,有清新感,積極投稿,協(xié)助學(xué)生會辦好廣播、櫥窗等宣傳陣地。

3、做好本班文藝工作,適當(dāng)開展有關(guān)的文娛活動。

4、做好班級德育量化、學(xué)雷鋒活動的檢查,統(tǒng)計上報工作。

四、體育委員:

1、在各項活動中,負(fù)責(zé)班級隊伍的組織工作。

2、協(xié)助體育教師做好本班的體育課、課間操、眼保健操、體育比賽、達標(biāo)和課外體育鍛煉等組織工作。

3、協(xié)助學(xué)生會做好課間操的檢查、評比工作。

4、推動班級各項體育活動的開展,積極組織開展全民健身運動。

五、生活委員:

1、做好本班的各項考勤統(tǒng)計工作、認(rèn)真如實填寫,按時反饋給班主任、教學(xué)處、德育處。

2、負(fù)責(zé)本班值周工作的安排,協(xié)助班主任組織同學(xué)搞好和保持教室衛(wèi)生區(qū)的清潔工作,進行檢查,評比。

3、管理好本班的公物設(shè)施,認(rèn)真貫徹受護公物,損壞公物賠償?shù)囊?guī)章制度。

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