時間管理是實現高效工作的必備技能，我們需要好好規(guī)劃時間。傳記的寫作需要對歷史人物的研究和對事實的真實再現。以下是小編為大家整理的一些美食推薦，希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風味。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇一
星期五(o醫(yī)院行政查房日)重點檢查非臨床科室工作。
星期六重點檢查急救室。
下午：
星期一、星期二下午為護理訓練時間，重點是畢i1―3nian的`新o士技能訓練，全院護理理論上課及操作訓練。
星期三下午政治學習。
木曜日下午檢查護理文書。
星期五下午黨團活動、周會。在沒有召開院周會及全院性huo動時每月第一周周五下午hu士長例會(。有召開院周會及全院性活動r護士長例會時間另行通知。
z查實行登記制度，作為科室季度檢查u分依據，扣分依據與護士l及本人見面。處罰按《護理質量綜合考評處罰條例》執(zhí)行。
二、護理查房。
三、組織護士長查房。
每周組織護士長一次日護理查房、一次夜護理查房，檢查結果列入季度考評成績。查房記到的問ti反饋給各科護士長，護士長必須落實改正，不得反復出現。護士長分組查房自勇腫，節(jié)假日照常，護士長bu在位代理o士長參加。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇二
學習人際關系和交流技巧的有關書籍，邀請專業(yè)人員進行講學，把握影響人際關系的因素及有效溝通的原則。
護士與任何其他人一樣渴望名譽、聲望，渴望獨立、自由，希望得到他人的賞識和尊重。作為護士長，應善于發(fā)現他人的優(yōu)點，及時給予肯定以增加其自信心和成就感，同時，應鼓勵她們刻苦學習，鉆研業(yè)務，以取得他人的認可。護士希望完成與自己能力相當的工作，使自己的潛能得到充分發(fā)揮。所以，護士長應知人善任，力爭使每個護士都處于最能發(fā)揮其才能的職位上，使每個人各盡其能、各得其所。假如護士長把護士當作自己的朋友，則護士就會成為護士長的知己。護士長要以誠相待每位護士，經常與護士交流。對護士存在的實際困難，要給予幫助，這樣才能增加科室的凝聚力。
4正確處理病房患者投訴。
護士長首先要重視和正確對待患者投訴，力爭將矛盾的負面影響降到最低程度。以此為契機，完善治理，強化服務理念，進一步提高護理質量。
在日常工作中，護士長會經常碰到患者或家屬投訴，焦點大多集中在醫(yī)療收費或服務質量方面。無論是哪一方的問題，都應以積極的心態(tài)與當事人及時溝通和協調，使問題得到及時、妥善解決。護士長首先要耐心傾聽，熱情接待。抓緊時間調查核實，找出矛盾焦點，根據了解的情況，對照工作程序、制度、職責和質量標準，找出問題的重點。及時反饋分析事情的前因后果，有針對性地采取對策。第一，通過科主任和護士長與患者及家屬溝通，講清事情的來龍去脈，反饋調查結果，屬于醫(yī)護人員過錯時要賠禮道歉。第二，對全科醫(yī)護人員講清事情真相，假如是治理上存在漏洞，護士長要自查、反省，勇于自我批評和承擔責任；假如是個人操作不規(guī)范，則與當事人考核、獎金掛鉤，以示警告。
5注重視培訓質量，提高整體水平。
護士長應重視對護士的培養(yǎng)，努力為她們爭取或創(chuàng)造繼續(xù)學習、深造的機會。要從工作實際出發(fā)，開展有針對性的培訓，提高每位護士的工作能力，從而提高整個部門的工作能力和工作質量。
首先要針對實際存在問題，制訂培訓目標和內容，進行治理理論知識學習，定期組織考試；帶動科室護士學習?？浦R，使護士們對其護理工作不僅要知其然還要知其所以然。
嚴格把好帶教關，提高專業(yè)技術水平。護士長要根據專業(yè)特點，制訂具體可行的跟班帶教計劃，并選派工作嚴謹，業(yè)務素質高，思想品德優(yōu)良的護師承擔帶教工作。采取多種形式幫助她們盡快學習?？谱o理理論和各項護理技術操作。并進行個別輔導練習，使其在試用期間?？评碚摷凹夹g操作水平迅速得到強化和提高，為日后獨立工作打下堅實基礎。
定期組織護理技術操作練習，開展業(yè)務學習，通過強化護理技術操作，使護士的業(yè)務技術逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化、標準化。通過業(yè)務學習使護士對?？萍膊〉男再|、發(fā)展、預后、治療、護理問題、措施等知識都要把握，才能在護理中主動向患者宣教，正確解答患者提出的問題，才能使患者滿足。
建立護士個人檔案，全面了解考核情況。把護士的個人資料、考核情況、每次理論及技術操作考試成績、論文發(fā)表情況等都記錄于檔案上，作為評選優(yōu)秀護士、評獎的依據。
通過上述做法，培養(yǎng)護士嚴謹的工作作風和嚴厲的工作態(tài)度，使護理質量得到明顯提高。
總之，護理治理是一門科學，護士長在工作實踐中應把握住工作重點和方向，在實踐中積累經驗，不斷改進，進一步提高治理水平。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇三
20xx年全市國土資源管理工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面落實國土資源部、省國土資源廳以及市委、市政府各項決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，以提高資源配置的質量和效益為中心，以法治強保障、促規(guī)范，以改革增動力、創(chuàng)紅利，深入開展“法治推進年”主題教育，全面深化國土資源領域改革，全面推進法治國土建設，不斷提升國土資源系統依法行政的能力和水平，為全市加快轉型升級提供更加有力的支撐和保障。就具體工作而言，20xx年要突出五大主題，依法推進五項重點任務：
一、突出改革創(chuàng)新，依法推進新型城鎮(zhèn)化用地保障。
主動適應深化改革和依法行政的新常態(tài)，加大政策研究、創(chuàng)新和執(zhí)行力度，為新型城鎮(zhèn)化提供強更有力的用地保障。今年要重點從三個方面深化土地制度改革：一是開展土地利用總體規(guī)劃中期評估修改。全面評估土地利用總體規(guī)劃實施情況，科學研判經濟社會發(fā)展態(tài)勢及其對土地利用的影響，提高土地利用規(guī)劃實施管理科學化、規(guī)范化水平，進一步落實最嚴格的耕地保護和節(jié)約用地制度，為促進“四化”同步發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式奠定堅實基礎。二是推進不動產統一登記。姜大明部長強調，這是國土資源部今年要全力以赴推進的改革任務?！恫粍赢a登記暫行條例》將于3月1日起實施，我們要全力加快改革進度。要完成不動產登記機構的職責整合，落實機構“三定”方案；完成市級不動產統一登記基礎制度制定，健全完善各類不動產登記配套規(guī)章規(guī)范；推進我市不動產登記信息平臺建設。三是深化城鄉(xiāng)統一土地市場改革。完善集體經營性用地入市交易制度，爭取國家支持開展集體建設用地抵押。創(chuàng)新土地增值收益分配機制，通過土地出讓凈收益分配、稅收分成等多種形式，提高村集體收益。加快征地制度改革，縮小征地范圍，完善多元保障安置機制。
二、突出節(jié)約集約，依法推進土地二次開發(fā)利用。
要緊緊圍繞創(chuàng)建國土資源節(jié)約集約模范市的目標，繼續(xù)高舉節(jié)約集約大旗，切實把用地主戰(zhàn)場轉移到“三舊”改造和盤活存量土地上來。一是創(chuàng)建節(jié)約集約模范市。今年國土資源部將開展新一期節(jié)約集約模xx縣（市）評選活動，我市可能作為全省唯一的地級市申報。各單位要認真準備申報材料，、加強宣傳，營造良好的輿論氛圍，爭取一次性創(chuàng)建成功。二是改革指標激勵機制。全面核實各鎮(zhèn)街建設用地開發(fā)密度，分檔控制新增用地規(guī)模，倒逼盤活存量土地。將新增指標配置與“三舊”改造成效掛鉤，按照當年完成“三舊”改造和盤活存量土地的數量給予相應的指標獎勵。三是加快推進“三舊”改造。完善“三舊”改造全流程管理制度體系，進一步精簡審批，完善項目申報、審批、實施、監(jiān)管等流程。要全力把5個連片試點打造成示范性工程，推動30宗“工改工”項目盡快落地、盡早投產，研究啟動更多成片改造和“工改工”改造項目。四是全力盤活存量土地。建立建設用地績效考核與退出機制，引導建設項目提高投入產出的強度。采取更加有力措施促進存量土地消化利用，部署開展閑置土地清理專項行動，力爭全年盤活存量土地1.2萬畝，處置閑置地3000畝。
三、突出生態(tài)利用，依法推進國土資源有序保護。
嚴格守住基本農田紅線，實行特殊保護，扎緊耕地保護的“籬笆”，對土地違法違規(guī)問題動真碰硬、重典問責，依法保護好國土資源環(huán)境。一是加強農田建設保護。切實抓好永久基本農田劃定工作，實行管制性、建設性和激勵性保護。嚴格規(guī)范設施農用地審批管理，嚴厲打擊改變農用地用途、違規(guī)建設經營性場所的行為。進一步加快高標準基本農田建設進度，確保3月前按要求完成20xx年建設任務，同時統籌謀劃20xx-20xx年高標準基本農田建設任務。二是加快生態(tài)國土建設。更加注重保護土地的生態(tài)功能，劃定生態(tài)紅線，探索將土地用途管制擴大到各類自然生態(tài)空間。注重保護自然生態(tài)，防范地質災害，有隱患點的鎮(zhèn)街要認真落實搬遷和治理率達到15%的要求。繼續(xù)加大礦山地質環(huán)境恢復治理和保護力度，積極協助大嶺山鎮(zhèn)申報國家礦山公園資格，挖掘更多礦山公園建設項目。三是加大土地執(zhí)法力度。提請市委、市政府建立違法用地聯合執(zhí)法機制，保障共同責任制落實到位，將違法用地遏制在萌芽狀態(tài)。認真抓好20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的整改工作，確保通過省的檢查驗收。在基層國土分局成立執(zhí)法監(jiān)察隊，嚴厲查處土地違法行為，特別是違規(guī)占用基本農田，建設小產權房，在水庫、公園等生態(tài)綠線內開發(fā)商業(yè)項目等行為。
四、突出信息應用，依法推進政務服務效率提升。
充分利用數據、技術、裝備等優(yōu)勢，真正構建“一張圖”綜合管地平臺，通過信息化應用和互聯網思維，依法推進系統政務服務效能提升。一是推動審批信息化。開發(fā)建設用地審批管理、基準地價修正等系統，整合土地執(zhí)法巡查、土地利用動態(tài)監(jiān)管等平臺，完善土地儲備管理系統、土地登記信息監(jiān)管系統接口，提高網上辦事大廳上達到3級深度的行政事項比率，提高審批效率。二是加快測繪自動化。利用無人機航攝等新型技術，開展高標準基本農田數據庫建設與更新項目等工作，全面完成第一次全國地理國情普查工作和公共地圖更新服務。三是推廣成果應用化。積極爭取納入全省地理信息數據更新試點和智慧城市建設試點。制定全市地理信息共享服務標準，積極挖掘整合部門鎮(zhèn)街應用需求，按時保質完成三維城市項目。四是推進辦公無紙化。充分發(fā)揮電子政務系統快速高效的優(yōu)勢，優(yōu)化辦文流程，升級完善辦文、考勤、事假等平臺，并將系統應用推廣到分局。研發(fā)手機版移動辦公系統，完善視頻會議系統，進一步提高辦公效率。
五、突出從嚴從實，依法推進機關作風建設轉變。
主動適應從嚴治黨新常態(tài)，持之以恒落實中央八項規(guī)定，堅持遏制問題反彈回潮，在盡職擔當中彰顯新作風、展現新形象、取得新作為。一要加強機關黨群建設。要充分發(fā)揮局機關黨委和工會的作用，緊緊圍繞全局中心工作，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，引領全系統形成敢于擔當、主動作為的新風氣，切實加強機關文化建設，維護干部隊伍團結穩(wěn)定。二要錘煉干部隊伍素質。堅持以高的標準要求干部、以嚴的紀律約束干部、以硬的措施管理干部。要嚴格把好選人用人關口，大膽提拔重用敢于擔當、善于作為、作風正派的干部，加大交流輪崗力度，推動人員力量逐步向基層分局傾斜。要重點加強對科室和分局經辦人員的業(yè)務培訓，提升隊伍整體水平。三要強化黨風廉政建設。進一步提高科技監(jiān)督覆蓋面，重點對國土資源網上交易系統、電子政務系統和“一張圖”綜合監(jiān)管平臺進行廉政風險智能防控。加大懲處力度，對黨風廉政出問題、執(zhí)法巡查不報告等單位和人員嚴肅處理。
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國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇四
近年來，烏海市烏達區(qū)科技局認真貫徹落實中央、自治區(qū)、烏海市有關科技工作精神，緊密圍繞我區(qū)中心工作，以提升地區(qū)產業(yè)科技水平和區(qū)域經濟競爭力為核心，以科技項目申報、科技創(chuàng)新、高新技術引進為抓手，為實現我區(qū)經濟社會跨越式發(fā)展提供有力的科技支撐，較好地完成了各項工作任務。近兩年，烏達區(qū)全社會科技投入達到76507萬元，r&d投入（全社會研究與發(fā)展投入）占gdp比重達到1.5%以上。
一、強化科技創(chuàng)新平臺建設，提升區(qū)域創(chuàng)新競爭能力近年來，烏達區(qū)科技局在烏達區(qū)先后幫扶建設了15個創(chuàng)新平臺，即航天東源軍民融合科技創(chuàng)新示范基地、東源博士后工作站創(chuàng)新基地、3所企業(yè)研究院、9個自治區(qū)級企業(yè)研發(fā)中心、1個眾創(chuàng)空間試點。2017年正在幫扶建設3個平臺。一是依托中國航天十二院、清華大學和東源科技，搭建國內軍民技術融合平臺，建立氫等離子體煤制乙炔裝置工業(yè)示范工程。二是依托上海氯堿研究院和君正氯堿研究院，搭建國內一流的特種pvc研發(fā)與應用平臺。三是依托“互聯網+”，打造烏海市精細化工一站式科技服務平臺。該平臺集精細化工委托研發(fā)外包、檢驗檢測和知識產權檢索分析、預警維權、轉化運營等多功能于一體，憑借知識產權大數據，來源可靠、質量優(yōu)、價值高、更新快，特別是在精細化工知識產權信息領域，擁有集中全面、信息挖掘程度高、檢索方便等優(yōu)點，幫助企業(yè)預警潛在的商業(yè)風險、提高研發(fā)效率、規(guī)避重復研究、指導產業(yè)和技術升級，提高精細化工科技創(chuàng)新的起點和層次。該項目獲批自治區(qū)2017年科技創(chuàng)新引導獎勵項目資金25萬元。
二、加大高企培育力度，提高企業(yè)創(chuàng)新實力。
目前，烏達區(qū)有國家級高新技術企業(yè)4家，分別是內蒙古君正化工有限公司、內蒙古恒業(yè)成有機硅有限公司、內蒙古東源科技有限公司、內蒙古佳瑞米精細化工有限公司。2017年正在積極幫助蘭亞和源宏公司申報高新技術企業(yè)。蘭亞公司已經完成了網上申報；源宏正在積極準備申報材料預計參加10月份的第三批申報。
三、支持產學研創(chuàng)新合作，推進科技成果轉化應用清華大學、蘭州大學、湖南大學、大連理工大學、浙江工業(yè)大學、內蒙古工業(yè)大學、航天十二院、中科院成都有機所等10余所高校、科研院所與我區(qū)相關企業(yè)建立了產學研合作關系。佳瑞米公司聯合美國翱飛實驗室（affinitylaboratory）、大連九信精細化工有限公司成立了jda實驗室，開創(chuàng)了我區(qū)國際產學研合作先河。截至目前，我區(qū)已取得128項發(fā)明專利和實用新型專利，完成145項成果鑒定，實現190項技術革新。積極推動企業(yè)科技成果轉化，佳瑞米利用自主研發(fā)的新技術生產500噸保護性殺菌劑氟啶胺項目，實現研發(fā)成果轉化；佳瑞米通過技術改進優(yōu)化草銨膦生產工藝，預計下半年實現二期3000噸生產線優(yōu)化改造，實現技改成果轉化。
四、加強高端人才培育和引進，充實科技創(chuàng)新力量截至目前，全區(qū)共有科技人才634人，其中教授4人、高級職稱69人、中級職稱163人、初級職稱240人。同時，圍繞烏達區(qū)產業(yè)轉型升級發(fā)展思路，組織企業(yè)申報烏達區(qū)硅產業(yè)人才引育工程，旨在打造一批技術、管理精英，充實地區(qū)高級人才隊伍；此外，圍繞組建科技專家?guī)?，烏達區(qū)科技局已開展多次調研，擬推薦12名企業(yè)學術帶頭人進入專家?guī)?，正在研究制定人才庫實施方案?/p>
五、積極爭取科技資金，引導企業(yè)加大科技投入“十二五”期間，累計幫助企業(yè)爭取科技創(chuàng)新、產業(yè)轉移等各類資金5.5億元。2016年為君正特種pvc項目爭取到內蒙古自治區(qū)2016年度重大專項科技經費2000萬。2017年為東源科技“2wm氫等離子體煤制乙炔關鍵技術研究及工業(yè)示范項目”爭取2017年度內蒙古自治區(qū)科技重大專項資金1000萬元。在煤化工、氯堿化工行業(yè)不景氣的大環(huán)境下，全面引導企業(yè)增強科技創(chuàng)新能力，提高自身競爭力。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇五
前臺、文秘工作要點：工作繁雜，需認真仔細。
一．電話：
1．須在電話鈴響三聲內接起。
2．使用標準用語，“您好”“請稍等”“對不起，他現在不在”“我能否留下您的聯系方式”等。
3．如有需領導接聽的電話，需提前問清楚對方情況。一般情況下，不允許將電話直接轉接到總經理室。如確實有問題，可轉到辦公室請相關負責人接聽。
4．不允許向任何人透露總經理的任何聯系方式，如對方有急事，可記下對方聯系方式然后通知總經理。
5．接電話時，對拿不準的事情，不可亂說，可先記下對方聯系方式，以便相關人員回復。不能隨便向對方透露公司情況，包括電話、地址等。
6．接電話時，需準確轉接到接聽人分機；如接聽人不在，最好能記下對方聯系方式，或有什么事情，以便及時通知相關負責人。
二．傳真：
1．發(fā)傳真前，須認真填寫傳真頭，仔細檢查，以免出錯。
2．發(fā)后傳真后，須以電話及其它方式進行確認。
3．收到傳真后，及時轉交收件人，并復印存檔。
4．做好詳細的傳真記錄。
三．電子文件：
1．每天上、中、下午自覺檢查公司郵箱，及時發(fā)現新郵件，轉接接收人。
2．及時下載、打印、保存公司電子文件。
3．及時清理信箱，以免占用空間。
4．不允許用公司信箱發(fā)收個人信件。
四．日常事務：
1．負責公司員工外出旅店、火車（飛機）票等的預定及確認。
2．負責員工工作餐的.預定。
3．負責每天日常事務的詳細記錄。
4．負責來訪客人的接待（注意來訪者身份、意圖；推銷人員不予接待）。
5．負責公司快遞等事務的處理。
6．管理好前臺衛(wèi)生。
7．日常文件處理，需用公司文案統一格式。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇六
按照市委、市政府的部署，我縣緊跟全市創(chuàng)新型城市建設步伐，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以提升自主創(chuàng)新能力、強化科技合作與交流、建立科技創(chuàng)新服務平臺、提高科技支撐能力為工作重點，積極構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的縣域創(chuàng)新體系，為促進全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的科技支撐。到2017年底，全縣已認定高新技術企業(yè)6家，高新技術產業(yè)增加值增速達20%以上；確定省市創(chuàng)新型（試點）企業(yè)12家；專利年申請量超千件；組建國家星創(chuàng)天地2家，省市工程技術研究中心9家；全縣院企合作達17家。
大力實施五大發(fā)展行動計劃，把推進科技創(chuàng)新作為縣域經濟建設和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務。成立了縣創(chuàng)新驅動發(fā)展工程推進領導小組，全面負責科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。根據《淮南市創(chuàng)建安徽省創(chuàng)新型城市試點工作方案》的要求，制定了我縣創(chuàng)新驅動發(fā)展工程和創(chuàng)新型城市建設的實施方案。開展兩年一度的縣科學技術獎評審。2017年起，將科技工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標責任制考核內容，對考評前六名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣政府予以表彰獎勵。
二、完善創(chuàng)新政策體系，推動創(chuàng)新型城市建設主動適應“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新趨勢，堅持把創(chuàng)新驅動作為穩(wěn)增長的有生力量，圍繞科技體制改革，推動制定適宜我縣創(chuàng)新發(fā)展的相關文件。在調研論證的基礎上，出臺《×縣科技提升三年行動計劃（2016-2018）》（壽辦發(fā)〔2016〕21號）、《×縣創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略專項資金管理辦法》（壽政辦〔2017〕14號）、《關于加快高新技術產業(yè)發(fā)展的實施意見》（壽政辦〔2017〕12號）、《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》（壽政辦〔2017〕12號）和《×縣知識產權強縣建設實施方案》（壽政〔2017〕30號）等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全縣營造利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。2016、2017年，分別兌現縣級創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略政策兌現獎補資金250.67萬元、368.98萬元。
三、著力培育高新技術企業(yè)，提升自主創(chuàng)新能力圍繞我縣高端裝備、信息技術、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物和新能源（汽車）等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，推進產品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、和管理體制創(chuàng)新，提升產業(yè)層次。推進高新技術企業(yè)培育入園，高度重視高新技術企業(yè)的培育，多次舉辦全縣科技型企業(yè)研究開發(fā)費用稅前加計扣除稅收優(yōu)惠政策專題培訓會。通過深入企業(yè)走訪調研，全面了解和掌握縣域高新技術企業(yè)的發(fā)展情況，切實幫助企業(yè)解決困難和問題。
四、加強知識產權保護，推進知識產權強縣戰(zhàn)略新局面充分發(fā)揮知識產權對轉變發(fā)展方式、提升結構效益的引領支撐作用。完善和落實政策激勵機制，穩(wěn)步提升專利申請量和授權量，著力提高發(fā)明專利的申請比例和絕對值。抓好企業(yè)知識產權管理規(guī)范推行試點，建立企業(yè)專利聯絡員制度，完善專利扶持政策，促進專利工作從數量向質量轉變。積極推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)明專利“消零”行動。強化專利執(zhí)法工作，妥善處理各類專利糾紛，切實維護企業(yè)和專利權人的合法權益。采取上門服務、電話對接等方式，為企業(yè)解決專利申請、維權等問題。
五、加快農業(yè)科技創(chuàng)新，助推農村經濟發(fā)展。
組織實施“三區(qū)”人才支持計劃科技人員專項計劃，組織科技特派員深入示范基地開展調研和技術指導，有針對性地解決技術難題。培育壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，在發(fā)展優(yōu)質糧油、食草畜禽、特種水產、席草、蔬菜花卉園藝和經濟林果等產業(yè)上下功夫，培育和引進優(yōu)良品種，引繁并舉，著力改善農產品品質,提高單產,節(jié)本增效。積極開發(fā)和利用地方特色優(yōu)良品種，“板草1號”、“板草2號”、“壽州香草1號”通過安徽省非主要農作物品種認定。
六、開展產學研合作，搭建科技創(chuàng)新平臺。
推動?？h協同創(chuàng)新，建立校縣融合發(fā)展新模式，與安徽理工大學、安徽農業(yè)大學、合肥工業(yè)大學、淮南師范學院等高校院所就開展?？h戰(zhàn)略合作進行深入對接，安理工、淮南師院與縣政府簽署合作協議，并建立產學研基地。依托縣工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，由安徽春升新能源科技有限公司牽頭創(chuàng)建了×縣第一家科技企業(yè)孵化器，首批入駐8家企業(yè)，完成省級科技企業(yè)孵化器申請備案。依托縣互聯網+產業(yè)園，成立我縣首家眾創(chuàng)空間，完成市級眾創(chuàng)空間申請備案。
七、組織實施多項行動，抓好科技服務企業(yè)、服務基層一是以“三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“4.26世界知識產權日”等活動為契機，舉辦科技宣傳活動，發(fā)放各類宣傳資料。二是開展科技創(chuàng)新政策進企業(yè)活動。結合“四送一服”工程，幫助企業(yè)了解科技政策方針，促進創(chuàng)新發(fā)展。三是強化項目申報和管理工作。鼓勵企業(yè)利用自身技術優(yōu)勢，申報實施國家和省市科技計劃項目。規(guī)范項目管理程序，對在建的項目開展督查檢查，到期的項目上報驗收。
×縣作為一個重點貧困縣，經濟發(fā)展還相對滯后，特別是企業(yè)的創(chuàng)新能力還不足。今后一段時期，要認真貫徹黨的十九大精神，聚焦創(chuàng)新驅動發(fā)展目標，以推動產業(yè)轉型升級為方向，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點，大力推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為科技創(chuàng)新工作邁上新臺階作出不懈努力。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇七
段小玲。
7、創(chuàng)新農業(yè)科技服務方式。利用電視、廣播、報刊、網絡、手機短信等現代信息技術平臺，我農民提供方方面面的農業(yè)科技信息服務。先后在《中國農業(yè)推廣網》上發(fā)表信息文章300余篇，利用《嵩縣農業(yè)信息網》開辟引導農民致富新渠道、銷售農副產品的新途徑和學習新技術的窗口，年發(fā)布新聞類文章200余篇，技術類文章500余篇。在《嵩縣手機報》發(fā)表簡訊類文章30余篇。在中國農業(yè)部科技教育司舉辦的“學科技、用科技、促雙增”征文活動中投稿11篇。在嵩縣電視臺錄制新聞及技術講座40多期。免費為農民提供市場價格信息、農業(yè)科技咨詢等農民最關心的實用性強的信息服務項目，直接為農民服務。在信息引導下，我縣中藥材、畜牧業(yè)等產業(yè)化龍頭企業(yè)及時合理調整了結構和產業(yè)方向，帶動15000多農民走上了特色農業(yè)的路子。在關鍵農時季節(jié)，我們及時為縣、鄉(xiāng)兩級政府指導農業(yè)生產提供決策服務。順勢藥業(yè)有限公司、山珍公司等產業(yè)化龍頭企業(yè)在網上銷售產品，一些農民開始利用網上信息引進技術調整種植結構，通過網上信息找到農產品的銷售渠道，推銷土特產品。目前全縣有650家涉農機構及農戶可以上網。農民和企業(yè)進行網上交易額達250萬元，在壯大自身的同時影響和帶動其它企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
二、取得的主要成效。
1、主要農作物新品種試驗示范推廣情況。
58、周麥。
22、新麥19。
23、豐德存1號、新麥。
21、舜麥1718、洲元9369、太學7號、中育。
12、開麥20等小麥新品種，今年在我縣展示試驗中表現突出，建議示范種植；其它高產品種需進一步試驗。
主要品種種植面積。本年度全縣種植小麥34萬畝，其中，豫麥49-198為15萬畝、周麥22為5萬畝、洛旱6號為5萬畝、新麥19為3萬畝、焦麥668為2萬畝、其它4萬畝。
1、博農118等7個品種。今年參展品種36個，結果尚未出來。
紅薯：展示品種有洛薯9816-。
1、安平1號、鄭紅。
22、洛薯96-。
6、商薯。
22、洛薯9816-。
22、洛薯9816-。
1、豫薯8號、徐薯18可作為主導品種；做烘烤用途時首選安平1號。
花生：展示品種有豫花。
15、遠雜9307，這幾個品種都優(yōu)于白沙10016，都適宜我縣大面積推廣種植。對照種白沙1016仍不失為一個優(yōu)良品種，目前主要問題是退化嚴重，經過提純復狀后還可適當種植。鄭農花7號、黑花生、德富2號表現較差，暫不易大面積推廣，有待進一步觀察。
58、昌7-。
2、浚9058、248等；美國材料x1150t、78599、6jk、先玉335、dk623、dk656、ph6wc、ph4cv；南斯拉夫材料spz634、spz648、spz636；法國材料d486等。我所對引入的材料，在原始材料圃進行觀察鑒定，篩選出符合育種目標需要的材料，用選出的材料與農家種“金棒錘”“八行白”進行雜交，然后種入選種圃，根據育種目標，對材料采用自交、回交等育種方法，進行自交系選育。并每年到海南島進行加代選育。每年組配玉米新組合700多個，已育成玉米自交系22個，玉米新品種10余個，其中嵩玉619、嵩玉809、嵩玉901、正在參加河南省玉米品種審定試驗，特別是嵩玉619在河南省玉米品種試驗中，連續(xù)兩年表現突出，省種子管理站曾推薦其參加國家玉米試驗；今年是嵩玉619參加玉米品種審定程序最后一年，有望通過河南省玉米品種審定，以填補我縣一直沒有自育玉米新品種的空白。
3、測土配方施肥。完成了嵩縣2008-2011年測土配方施肥技術項目。自2008年開始進行了測土配方施肥的土壤樣品采集、田間調查、分析化驗、田間試驗、配方制定與校正試驗、配方肥加工與推廣、數據庫建設、化驗室建設與質量控制、技術推廣應用、施肥指標體系建立、專家系統開發(fā)與耕地地力評價等工作,取得了顯著成效。
2008-2010年度，項目共采集土樣6529個，整修化驗室總建筑面積220平方米，建立了四個檢測室以及土樣室、天平室、標準室、高溫室。新購置化驗設備３6臺套，化驗土壤樣品有機質、全氮、有效磷、速效鉀、緩效鉀、ph值、有效錳、銅、鐵、鋅等6529個55750項次，其中大量元素47009項次、中微量元素5136項次、其他3605項次。植株樣品測試330個1650項次。完成田間試驗47個、校正試驗60個，確定小麥施肥配方4個、玉米施肥配方3個、紅薯配方2個、花生配方2個。全縣推廣測土配方施肥面積為155萬畝,增加糧食4.88萬噸，節(jié)約化肥（折純）3080噸，總計節(jié)本增收12656.3萬元。通過測土配方施肥產生了極大的社會效益，提高了廣大農民科學施肥的意識，改變了廣大農民的施肥觀念，堅持有機肥和無機肥的配合使用，改良了土壤結構，培肥了地力，提高了耕地的綜合生產力，降低了種植成本，減少了農業(yè)環(huán)境污染。此項目已通過省農業(yè)廳組織的專家驗收。
4、完成了“三大核心技術在小麥生產上的應用”科研項目。認真分析了當前我縣小麥生產中品種利用、配方施肥和病蟲草害防治等方面現狀和存在問題，總結了歷史經驗和教訓，確定了奪取小麥豐收的主要技術途徑和主要措施——小麥品種利用、測土配方施肥和病蟲草害防治三大核心技術。2009年小麥生產期間共計推廣三大核心技術105.3萬畝次，其中小麥品種利用32.3萬畝、配方施肥30萬畝和病蟲草害防治43萬畝次，增產小麥1500萬公斤，增收節(jié)支3014.4萬元。2010年小麥播種期間共計推廣三大核心技術66.7萬畝次，其中小麥品種利用16.7萬畝、配方施肥30萬畝和病蟲草害防治20萬畝次。帶動了全縣小麥生產水平上臺階，填補了嵩縣小麥生產科技上的一項空白，在全市也處于領先水平。
5、完成了“紅辣8號等新品種及高產配套技術推廣”縣科技項目，推廣面積6000畝，收獲前測產示范區(qū)平均畝產干椒190公斤，示范區(qū)同對照區(qū)相比，畝增干椒58公斤，按常年每公斤干椒10元計算，紅辣8號畝創(chuàng)產值1900元，畝增值580元，經濟效益十分顯著。
6、農村沼氣建設技術創(chuàng)新。在農村戶用沼氣建設中，我們重點進行了沼氣池密封層施工新技術和“觀察孔”設計創(chuàng)新。沼氣池密封層施工在傳統的“三灰四漿”方法的基礎上，增加了沼氣專用密封劑的施工工序，確保沼氣池體不漏氣。“觀察孔”，就是在水壓板蓋板上預建一個直徑20厘米左右的圓形觀察孔，用于檢查池內原料的多少、稀稠，產氣情況。
7、其他還完成了農作物新型農藥、主要農作物病蟲草害綜合防治、油菜品種試驗示范、小麥耕作、中藥材、農作物栽培新技術的試驗示范和推廣項目等。
8、完成小麥、花生高產創(chuàng)建項目。本年度在田湖鎮(zhèn)13個行政村建立1個萬畝連片高產示范方，并在田湖鎮(zhèn)灑落村建立了發(fā)1個高產創(chuàng)建千畝方和1個百畝超高產攻關田示范方。品種為周麥22和百農矮抗58。通過精心組織,落實“選用良種、配方施肥、適期播種、精量勻播、澆好拔節(jié)孕穗水、‘前氮后移’追好拔節(jié)肥、做好中后期‘一噴三防’”等關鍵技術措施，經縣農業(yè)部門測產驗收，萬畝示范方畝平均穗數46.7萬，穗粒數34.5粒，千粒重45.17克，平均畝產達到617.5公斤。灑落千畝示范方平均畝穗數48.3萬,穗粒數34.2粒,千粒重44.94克,畝產達到631.0公斤。其中百畝攻關田平均畝穗數49.2萬,穗粒數33.9粒,千粒重47.35克,畝產達到671.3公斤。分別比全縣8萬畝水地小麥平均單產482.8公斤增產27.9%、30.7%和39.0%。
花生高產創(chuàng)建項目正在進行匯總。
9、取得的主要成果。近年來完成了科研項目7項，“三大核心技術在小麥生產上的應用”，嵩縣2008-2011年測土配方施肥技術項目，完成了“紅辣8號等新品種及高產配套技術推廣”科技項目，沼氣建設新技術在示范村的推廣應用項目，洛旱6號試驗示范項目等，發(fā)表論文多篇（論文“淺議農廣校辦學中存在的問題與對策”2010年3月被河南省農業(yè)廣播電視學校評為優(yōu)秀論文，“玉米苗期缺苗、弱苗、死苗的原因分析”2009年8月發(fā)表在《農民科技培訓》雜志上）。獲得縣科技成果獎勵5項。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇八
近年來，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，以加快經濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略，強力打造科技品牌，按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的指導方針，持續(xù)推進科技興區(qū)和自主創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，積極優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，集聚創(chuàng)新資源，全力推進以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系建設，大力實施自主創(chuàng)新，以增強自主創(chuàng)新能力為著力點，以科技成果惠及廣大人民為出發(fā)點，充分發(fā)揮科學技術對經濟社會發(fā)展的支撐和引領作用，為推動我區(qū)產業(yè)結構優(yōu)化升級和經濟發(fā)展方式轉變、實現科學發(fā)展作出了積極的貢獻，全區(qū)科技事業(yè)取得顯著成績。已連續(xù)***年***次榮獲“全國科技進步先進區(qū)”稱號；成功創(chuàng)建了“全國科普示范城區(qū)”；被省政府確定為“省知識產權戰(zhàn)略試點區(qū)”；連續(xù)多年被評為“全市科技系統先進單位”、“******市科技創(chuàng)新先進集體”等先進稱號，強力打造了******科技品牌。
我局始終將打造“科技品牌”作為******區(qū)城區(qū)名片，把推進科技創(chuàng)新作為區(qū)域經濟建設和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務。成立了以區(qū)長為組長的“******區(qū)科技創(chuàng)新工作領導小組”，全面負責科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。從全省首家縣區(qū)級單位成立“知識產權局”到籌建“******市民營企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化園”；從提出“******”科技創(chuàng)新模式到全市首家建立“科技富民網站”。一系列重大舉措,一系列科技發(fā)展亮點，打造了******區(qū)的科技品牌，凸顯了我區(qū)依靠科技創(chuàng)新和推動科技進步，構建和諧新******的決心和信心。
二、強化對科技創(chuàng)新的政策支持。
完善的政策體系是做好自主創(chuàng)新工作的基礎。近年來，我區(qū)先后出臺了《******區(qū)“十二五”自主創(chuàng)新體系建設規(guī)劃》、《關于加強科技創(chuàng)新促進科技進步的決定》、《******區(qū)鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《關于加強人才隊伍建設的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業(yè)發(fā)展意見》等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全區(qū)營造了利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。2012年，共爭取上級各類科技項目資金******余萬元，區(qū)本級科技支出達******萬元，支出增長高于本級財政經常性收入增長******個百分點。截止2012年12月底，全區(qū)共有******家企業(yè)申報“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎勵******余項。目前，我局正匯總有關資料，并同有關部門對企業(yè)申報的各類獎項進行初審。
三、建立企業(yè)科技檔案。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇九
1、按照要求完成省廳下達的“全省國有土地使用權出讓情況專項清理工作”的工作部署，對轄區(qū)內1月1日至12月31日期間代應的所有建設用地按五次要求逐案清理，完成專項清理實施步驟的'四個階段，重點做好內業(yè)臺賬和制定表格。
2、做好經營性用地地塊掛牌上市的前期預備及掛牌地案的組織報批工作和工業(yè)用地招、拍、掛、報呈批工作（包括600畝經營性用地的招、拍、掛，其中200畝為中低檔商品房，400畝為商住用地）。
3、做好建設用地跟蹤治理數據錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統的相關程序，按照蘇國土資發(fā)[]300號“關于建立四級聯動機制加強建設用地全程跟蹤治理工作的通知”的相關要求，完成地案信息填報工作。
4、搞好土地供給治理工作，全面建立建設用地復核驗收制度，加強對新增建設用地的監(jiān)察治理，提高基礎設施建設用地和開發(fā)區(qū)用地供地率。
5、認真做好土地一、二級市場的日常工作。
耕地保護。
1、根據高新區(qū)發(fā)展和年度征地計劃，實施盤城工業(yè)園啟動區(qū)600畝，龍王山以西地塊1500畝，樣板地1500畝（寧淮高速公路以西、規(guī)劃永新路以北地塊）計3600畝，土地實施工作（預計拆遷共##戶?##平方米）。
2、認真組織實施征地房屋拆遷政策宣傳解釋工作，會同有關部門做好被征地農民勞力安置保障工作（預計20勞力安置3800人）。
3、加強耕地和基本農田治理，完善基本農田保護系統功能，建立健全基本農田保護責任人信息網絡，完成年基本農田保護責任簽訂工作，做好保護塊的更新和維護工作。
地籍治理。
1、完善地籍治理信息系統，將地籍治理中土地登記的功能逐步過渡到電子政務系統中來。
2、繼續(xù)開展村莊地籍調查和第二次權屬調查工作。
3、認真做好農民建房和土地糾紛調處工作。
4、加強土地治理，真正做到以圖管地，全面對轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設用地進行調查工作。
土地規(guī)劃。
1、做好土地規(guī)劃、計劃服務工作，認真做好2008年土地利用規(guī)劃修編、修改工作，確定用地布置調整方向，適時進行土地利用規(guī)劃修改，認真做好用地需求分析，積極向上爭取用地指標。
2、開展城鎮(zhèn)建設用地增加和農村建設用地減少相掛鉤的方式，做好城鄉(xiāng)建設用地調整工作。
執(zhí)法監(jiān)察。
1、建立執(zhí)法監(jiān)察信息系統，開發(fā)完善違法用地巡查制度，形成國土所、分局、市局三級聯網的執(zhí)法監(jiān)察，建立健全土地治理信息員治理制度。
2、開發(fā)違法用地查處后續(xù)跟蹤治理系統，把握違法用地查處后的動態(tài)信息。
信訪。
1、認真做好來信來訪接待工作，杜絕集體訪和越級訪，降低信訪發(fā)生率。
礦產資源。
1、進一步規(guī)范采礦權市場建設，整頓規(guī)范磚瓦生產企業(yè)，建立礦產資源合理開發(fā)和利用的長效治理機制，全面推行礦產資源儲備動態(tài)監(jiān)督治理。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十
1、深入學習政治理論。各級工會要組織廣大教職工深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和中國工會十五大精神，學習省委經濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀統領工會工作，始終保持工會工作正確的政治方向，找準位置，體現特色，更好地發(fā)揮工會組織的政治導向作用。
2、強化工會業(yè)務學習。舉辦工會干部培訓班，集中學習工會業(yè)務知識，教育引導工會干部關注教職工的思想變化，關注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校實際出發(fā)，創(chuàng)新學習形式，不斷提高工會干部解決實際問題的工作能力和工作方法。
3、舉行工運理論研討，提高工會干部的理論水平。20，校工會要求全校專兼職工會干部創(chuàng)新工作理念，轉變工作方式，結合實際，貼近教師，深入調研，每人撰寫工運理論文章或調研報告1篇，10月份舉行工運理論研討會。
二、加大參與力度，促進民主管理。
4、積極推進基層民主建設。為提高廣大教職工為本單位發(fā)展建言獻策的積極性，各分會一要提高二級教代會的建制率，爭取年內召開二級教代會的分會達95%。對涉及部門較多，不能召開二級教代會的分會要積極探索民主管理的新形式；二要規(guī)范二級教代會召開的內容和程序，凡涉及本部門改革、發(fā)展等重大問題的決策和教職工考核、獎懲、分配等原則方案的制訂，均要提交二級教代會審議，實行系務、院務、政務公開，使教職工的合法權益切實得到維護和保障。
5、健全教代會代表巡視制度。圍繞學校發(fā)展的實際和教職工關注的熱點、難點等問題，依法加大教代會代表的參與和監(jiān)督力度，拓寬民主管理渠道，建立健全教代會代表巡視制度，認真落實教職工的知情權、審議權、通過權和評議監(jiān)督權，調動和保護廣大教職工參與學校教育改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
6、積極主動地做好教工高層住宅的民主監(jiān)督工作，切實維護廣大教職工的權益。
三、狠抓師德建設，樹立師表形象。
7、進一步推進師德建設。堅持以樹師表形象為目標，以體現時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑，深入持續(xù)地進行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。年內通過評選“三育人”先進個人及制作教師、干部、職工形象標語牌，置于教學、辦公等場合的形式，營造全員育人、全程育人的氛圍。
8、持續(xù)深入地做好“結對子”關愛幫扶工作。各分會要高度重視，狠抓落實，提高“結對子”工作的針對性和實效性。
9、協同有關部門認真組織德育、化學、計算機3個專業(yè)的教師參加河南省教育系統教學技能競賽活動，引導廣大教職工自覺提高教學技能和教學水平。
10、開展巾幗建功立業(yè)創(chuàng)建活動，激發(fā)女教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。校工會擬開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”和爭做“巾幗建功標兵”活動，鼓勵女教職工在各自工作崗位上建功立業(yè)。
11、開展“教師回報社會活動”。各分會要結合自身的專業(yè)優(yōu)勢和工作特長，研究新時期活動內容，引導教職工積極參與服務社會活動。
四、提高“建家”認識，提升“建家”層次。
12、擴大建家認知度。更大范圍宣傳建家活動意義，更加積極落實建家措施，更大程度保證建家效果，努力使建家活動深入人心，形成黨政工共同建家、教職工全員參與的建家格局。
13、豐富“建家”內涵，提高“建家”水平。以創(chuàng)建省級“模范教工之家”為目標，采取得力措施，加快“建家”的硬件和軟件建設，積極推進民主之家、發(fā)展之家、健康之家、溫暖之家的建設，真正把工會建設成為教職工信賴的教工之家。
14、舉辦“三·八”節(jié)、教師節(jié)、元旦等重大節(jié)日的慶?；顒雍徒搪毠づ徘蛸?、乒乓球賽等體育競賽活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，增強工會組織的活力和凝聚力。
15、支持各分會和文體協會自主開展活動。以教工活動中心為平臺，依托各文體協會大力開展健康向上、形式多樣的文化娛樂活動，增強教職工體質，促進我校精神文明建設。
五、增強服務意識，熱心辦好實事。
16、堅持“四必到”制度。凡是有女教工生育及教職工親屬亡故、患重病、生活特困等情況，校工會及各分會負責人都必須到場祝賀或看望慰問，及時把學校大家庭的溫暖送到教職工身邊。
17、協調教職工子女就近入學。針對我校教職工子女就近入學困難問題，校工會將主動加強與教育主管部門和相關學校的溝通聯系，盡力協調幫助教職工子女就近入學，為教職工解除后顧之憂。
六、堅持工作創(chuàng)新，推動自身建設。
18、重視工會干部隊伍建設。進一步加強工會組織建設和作風建設，創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高工會干部服務大局、服務中心、服務教職工的能力，努力建設一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的工會干部隊伍。
19、健全女工組織。建立女職工委員會，充分調動女工委的工作主動性和創(chuàng)造性，宣傳女教職工先進典型，維護女教職工特殊權益，提高女教工素質，發(fā)揮女教職工“半邊天”作用。
20、加強宣傳信息工作，擴大工會的影響力。不斷健全信息工作通訊隊伍，建立信息工作獎勵機制；加強工會網頁建設，充分利用工會網頁、宣傳櫥窗和校報等宣傳媒體，堅持“工作啟動，宣傳隨行”，不斷提高工會工作的影響力。
21、扎實有效地做好人口與計劃生育工作，熱心為育齡女教職工服務。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十一
戰(zhàn)略性新興產業(yè)是代表未來經濟、技術發(fā)展方向的先導性產業(yè)。其基本屬性，一是在國民經濟中具有戰(zhàn)略地位，對經濟社會發(fā)展和國家安全具有重大而長遠影響；二是伴隨新的科研成果、新興技術的發(fā)明、應用而形成，并具有穩(wěn)定的發(fā)展前景、良好的經濟技術效益、能夠成為國家未來經濟發(fā)展的支柱產業(yè)。近期,國務院正式頒布了“關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定”,將節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車七大產業(yè)作為加快培育的重點領域,提出了將增強自主創(chuàng)新能力作為中心環(huán)節(jié),強化科技創(chuàng)新,提升產業(yè)核心競爭力的要求,要結合實際,提高認識,明確思路,確定主攻方向。要繼續(xù)加強引導,充分發(fā)揮大型骨干企業(yè)、科研院所、高等院校的資金、基礎、人才優(yōu)勢和帶動作用,在新能源汽車、智能電網、海洋工程設備等領域,加快核心關鍵技術攻關。要以形成完整產業(yè)鏈、新的經濟增長點為目標,在技術研發(fā)、應用示范、市場培育和技術標準與配套設施建設等方面做好基礎保障和統籌協調工作。要繼續(xù)加快推進“兩化”融合,加快發(fā)展現代制造服務業(yè),抓好典型、深入推廣、擴大范圍,加速行業(yè)走新型工業(yè)化道路步伐。
六是繼續(xù)加強科技基礎工作,發(fā)揮資源能力優(yōu)勢。
行業(yè)標準化工作要圍繞重大技術裝備研發(fā)項目,建立重大項目標準化配套機制,將標準研究制定納入項目計劃,實現產業(yè)重要核心技術、關鍵技術開發(fā)與標準研制的同步。要圍繞加快科技創(chuàng)新成果產業(yè)化及產業(yè)升級、經濟效益增加,強化標準化與科研開發(fā)的結合,提高標準中自主創(chuàng)新技術和科技成果轉化的比例。要重視資源、材料節(jié)約標準的制定,增加工業(yè)設備能效標準等比重。要加大標準制修訂工作的力度,以適應機械裝備產品及零部件生產制造水平的全面提升。要圍繞機械工業(yè)振興和發(fā)展的需求,構建與國際接軌、重點突出、結構合理、適應市場的.機械工業(yè)標準體系,創(chuàng)造條件積極參與國際標準制修訂工作,力爭在國際標準舞臺上擁有更多的話語權。
行業(yè)質量工作要繼續(xù)堅持圍繞四大工作體系開展工作,指導和幫助企業(yè)提高產品質量與質量管理水平。要針對質檢中心設備水平、檢測手段和能力不足等問題,統一規(guī)劃,統籌安排,突出重點,整合資源,加強第三方檢測體系及公共質量技術服務平臺建設,加快提升質檢、計量和產品達標驗證的水平。要加強行業(yè)質量狀況分析與基礎技術研究,提出質量提升的建議和對策,編制發(fā)展規(guī)劃,配合政府部門履行行業(yè)質量監(jiān)督與管理職能。要繼續(xù)加強行業(yè)、企業(yè)誠信建設,加大品牌建設和區(qū)域經濟發(fā)展推進力度,深入開展質量興業(yè)活動,不斷提高行業(yè)整體素質。
行業(yè)科技獎勵工作要進一步完善評審方式和評審制度,提高評審的質量和水平。要加強對科技成果的宣傳和推廣應用,擴大影響范圍,爭創(chuàng)工作品牌。要進一步制定完善相應的獎勵辦法并盡快組織實施。要積極探索獎勵新機制、新模式,調動各方面積極性,共同做好科技獎勵工作。
行業(yè)科技人才工作要繼續(xù)貫徹國家人才規(guī)劃綱要精神,積極引導行業(yè)、企業(yè)樹立新的人才觀念,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。要以現代制造領域知識更新工程為依托,積極創(chuàng)新企業(yè)、學校、行業(yè)協會密切合作的人才培育模式,擴大培訓規(guī)模、提高培訓質量。要大力支持企業(yè)推行有利于吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才的新思路、新方法、新政策,加速基層科技人才、高技能人才成長。要進一步深化科研事業(yè)單位人事和分配制度改革,建立有利于激勵自主創(chuàng)新的人才評價和獎勵制度以及激勵科技領軍人才、高端人才脫穎而出的機制、環(huán)境。同時,要繼續(xù)推進現代化管理示范工程,促進企業(yè)以管理、制度創(chuàng)新,促進技術創(chuàng)新,提升軟實力。
七是切實做好“十一五”、“十二五”工作銜接,保持連續(xù)性。
距離“十一五”結束已經不到2個月時間了,我們還有很多工作要做。要抓緊時間進行工作對標,加快進度,力爭保質保量全面完成任務。年終要組織做好全年和“十一五”工作總結,既要總結成績,更要找準問題,特別是要對照五中全會精神查找差距,在前一段工作的基礎上,認真制定好新一年和新一個五年的工作計劃。近期要繼續(xù)按照國家有關要求,認真做好國家科技項目的驗收工作。同時,要加強科技成果的宣傳力度,積極促進成果轉化。標準、質量等各項工作,都要對照“十一五”規(guī)劃要求,認真做好收尾工作。
今年,中機聯牽頭組織行業(yè)力量制定了“十二五”行業(yè)科技、標準、質量發(fā)展規(guī)劃初稿,以及“十二五”重大技術裝備專項實施方案,這關系行業(yè)科技工作新一個五年的發(fā)展。按照國家規(guī)劃,到要基本實現工業(yè)現代化,全面建成小康社會。機械工業(yè)作為基礎性、支柱性產業(yè),承擔著光榮而艱巨的任務。而行業(yè)科技工作又首當其沖,必須走在前面,充分發(fā)揮支撐和保證作用。希望大家認真討論研究,群策群力補充完善,為后五年的發(fā)展和宏偉目標的實現打下具有決定意義的基礎。當前,要完成好已經啟動的現國家科技支撐計劃項目的前期準備和推薦工作?！熬G色制造技術與裝備”、“關鍵基礎件和通用部件”等三個滾動項目的項目建議書、可行性研究報告,已通過了科技部的可行性論證。這是受科技部委托、中機聯組織實施的將于啟動的首批國家科技支撐計劃項目。要按照國家相關要求,組織好、完成好。其他各項工作也要加大力度、協同配合、開拓創(chuàng)新,為“十二五”開好頭、起好步。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十二
根據《關于開展xxxx縣xxxx年行政執(zhí)法專項監(jiān)督堅持的通知》（xxxx依法行政辦發(fā)號）的相關要求，我局認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查自查自糾活動，現將活動開展情況匯報如下：
一、明確責任和目標要求。
1、制定工作方案，成立行政執(zhí)法檢查組，定期或不定期的對各股室進行檢查、抽查、暗訪。
2、進一步明確執(zhí)法責任，健全執(zhí)法制度，促進職能到位，提高行政執(zhí)法質量，提高本部門、各股室及工作人員的法律意識，增強工作責任感和自覺性，促進職能的轉變和工作效能的提高。
3、工作制度更加健全和有效，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，近年來無干警違法違紀現象發(fā)生，社會各界和廣大人民群眾對執(zhí)法工作和司法行政隊伍的滿意率有較大提高。
4、進一步規(guī)范法律服務市場秩序，規(guī)范法律服務機構和法律服務人員職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務人員法律素質和服務水平。
二、認真落實各項工作措施。
1、不斷健全完善各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范性文件的制定簽發(fā)程序。由專門人員負責局各類文件的起草、審核，最后由局長簽字發(fā)放。就規(guī)范性文件的制訂工作，實行嚴格的責任制，屬于文字起草錯誤的由文件起草人負責，屬于審核不嚴出現錯誤的由審核人員負責；并對文件編號的申請實行了統一管理，由辦公室專門人員負責，統一登記存檔。今年以來，我局沒有制定或代縣人民政府草擬行文下發(fā)的規(guī)范性文件。
2、嚴格落實執(zhí)法責任制。為明確執(zhí)法責任，提高執(zhí)法質量，保證執(zhí)法效果，實行了嚴格的執(zhí)法責任制度，與各基層單位層層簽訂執(zhí)法目標責任書。各基層司法所、法律服務單位與縣局簽訂目標責任書。通過層層簽訂目標責任書，不僅提高了工作人員的法律意識，而且增強了工作責任感和自覺性，保證了執(zhí)法程序的規(guī)范化。
3、加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。在本局設立了執(zhí)法監(jiān)督檢查投訴電話，方便接受廣大人民群眾的監(jiān)督，增強了執(zhí)法的透明度。定期對各股室進行工作檢查，尤其以《公證法》、《法律援助條例》、《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的貫徹執(zhí)行情況為重點，加強對各股室法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對檢查過程中查擺出來的各類違法違紀行為進行嚴肅查處，對嚴重違法執(zhí)業(yè)的人員堅決予以取締，對行業(yè)之間的不正當競爭行為進行協調規(guī)范。xxxx年以來，我局沒有接到一起行政執(zhí)法投訴案件，也沒有受理一起行政復議、行政訴訟、行政許可、行政處罰和國家賠償案件；法律服務工作者無違法違紀行為發(fā)生。
三、存在的主要問題。
縣局對各基層法律服務機構的管理模式有待進一步完善和創(chuàng)新。
四、下一步工作打算。
1、進一步明確執(zhí)法責任，健全和完善執(zhí)法制度，促進職能的轉變和工作效能的提高，使執(zhí)法程序更加規(guī)范，監(jiān)督機制更加完善。積極引導各法律服務機構建立健全自律性管理機制和法律服務隊伍建設長效機制，保障法律服務行業(yè)健康發(fā)展。
2、進一步加大對法律服務市場的管理力度，規(guī)范法律服務市場秩序。嚴格執(zhí)行《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等相關法律法規(guī)，正確處理律師、法律服務工作者與法官之間的關系，積極完善措施，強化落實，努力提升律師、法律服務工作者整體形象。加強對《法律援助條例》貫徹落實情況的檢查監(jiān)督，嚴肅查處提供有償法律援助的行為，積極維護弱勢群體的合法權益。
3、完善措施，強化培訓。進一步規(guī)范法律服務機構和法律服務人員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，提高法律服務人員法律素質和服務水平，保證為當事人提供高效優(yōu)質的法律服務。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十三
為了加強分局地籍管理工作，全面提升地籍管理水平，更好地滿足團場國民經濟和國土資源管理事業(yè)發(fā)展的需要，皮山農場分局緊緊圍繞師局地籍管理目標任務，規(guī)范工作程序，嚴把土地登記關，依法確定土地權屬，充分利用地籍信息優(yōu)勢，不斷提高地籍管理規(guī)范化水平，將地籍管理工作落到實處，工作有了一定的起色，現將20地籍管理工作總結如下：
一、強化地籍管理，加強規(guī)范化建設。
皮山農場分局高度重視地籍管理工作，認真落實《兵團地籍管理規(guī)范化建設內容和標準》，把地籍管理規(guī)范化建設作為強化地籍管理，提高地籍管理業(yè)務水平，實現地籍管理向現代化管理轉變的重要舉措。皮山農場國土分局在師局的直接領導下，加強業(yè)務管理，分局做到地籍管理有專人負責，分工明確，提高了工作效率，在規(guī)定的時間內完成各項工作，切實做到“四項建設”的落實。在加強地籍管理、提高業(yè)務水平的同時，進一步按照規(guī)范化要求開展工作。
二、積極參加地籍培訓，提高工作人員專業(yè)素質。
在年8月底，皮山農場分局三人參加了十四師國土資源系統綜合業(yè)務培訓，，此次培訓對提高皮山農場分局地籍人員業(yè)務素質，提高對地籍工作重要性的認識，創(chuàng)新分局國土基礎工作等方面起到積極的推進作用。
三、提前做好土地變更調查前期工作。
今年的地籍變更工作，分局要做到了變更地籍調查及時;地籍調查變更準確，圖、表和數據一致;地籍變更精度和面積符合要求;土地變更調查記錄表填寫完整，圖、數、位置和實地一致;正確填寫土地變更一覽表，實現計算機匯總上報數據。
分局對每年的地籍資料都及時歸檔，歸檔率達到100%，并對檔案進行科學的分類、整理、無遺失現象。檔案提供利用能滿足地籍管理工作的需要。并編制了專題案卷目錄，查閱檔案迅速快捷。
五、認真做好地籍更新工作。
皮山農場分局認真組織，科學安排，采取切實有效措施，提前做好需更新宗地的權屬調查與繪制草圖，積極配合師局業(yè)務部門做好測繪工作，確保此次地籍更新任務順利完成。
2013年皮山農場分局地籍管理工作在師局的領導下，地籍管理工作順利開展，分局地籍管理工作取得一定的成績，但離上級的.要求還有一定差距。分局在今后的地籍管理工作中，在師國土資源局的領導下，不斷學習和探索，積極學習先進分局的經驗與作風，全面推進分局地籍管理工作。
皮山農場分局土地利用管理工作，在師局的大力支持和正確指導下緊緊圍繞兵團和師國土資源局對土地利用管理工作的批示精神和總體布置，以堅持最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度為主線，以保障發(fā)展、提高服務質量為重點，縮短審批時間，提高審批效率為手段，鞏固“抓規(guī)范、提素質、上水平”活動成果，積極參與宏觀調控，嚴格用途管制，保障發(fā)展與保護資源并舉，強化規(guī)范管理，加強新增用地批后監(jiān)管，提高土地利用效益?，F就今年土地利用管理工作總結匯報如下：
1、主動參與項目前期管理，依據土地利用總體規(guī)劃提出合理的用地建議，加強了與場發(fā)改、基建、財務、農業(yè)等部門的聯系，及時掌握了皮山農場2013年續(xù)建和計劃新開工項目情況。控總量、穩(wěn)增量、擠存量，做好土地利用計劃與土地供應計劃的銜接。新增建設用地計劃指標重點保障基礎設施、民生工程、援建項目和鼓勵發(fā)展的產業(yè)項目用地。
2013年師分解皮山農場土地利用計劃指標是：新增建設用地13公頃，新增建設用地占用農用地0.18公頃,其中耕地0.13公頃。
2013年皮山農場共上報兵團共4宗，總面積122.2801公頃，新增建設用地121.22公頃，其中農用地4.5205公頃(耕地4.3775公頃，林地0.1430公頃)，未利用地126.6995公頃。
單獨選址用地項目1宗，面積26.1086公頃，其中農用地(林地)0.0995公頃，未利用地26.0091公頃);批次項目用地3宗，總面積96.1715公頃，其中農用地4.4210公頃(耕地4.3775公頃，林地0.0435公頃)，建設用地1.0601公頃，未利用地90.6904公頃。
師批準建設用地7宗，總面積16.7577公頃。其中劃撥6宗，總面積16.7505公頃，出讓1宗，面積0.0072公頃。
農場批準建設用地3宗，總面積0.1991公頃。
2、積極應用土地利用電子報件系統，推行建設用地電子報批?？s短會審時限，提高審批效率。
3、嚴格新增建設用地特別是農用地轉用審批，各項建設盡量少占或不占用耕地，特別是基本農田，從嚴控制項目用地規(guī)模，核減超標準用地，提高土地利用效率。
4、在建設項目用地審批中，嚴格執(zhí)行供地政策，與發(fā)改、財務、監(jiān)察、建設等部門的支持配合，落實五個“不準供地”原則，禁止向國家明令淘汰和禁止的項目供地，禁止向不符合師產業(yè)發(fā)展要求、不符合城鎮(zhèn)規(guī)劃、團域連域規(guī)劃的項目供地，從嚴審批限制類的項目用地;劃撥用地必須符合《劃撥用地目錄》;農用地轉用、土地征收征用中，認真執(zhí)行自治區(qū)征地統一年產值標準和區(qū)片綜合地價標準，嚴把征地補償標準審查關，依法維護被征地單位、職工(農戶)的合法權益。探索建立新增建設用地的供地率考核制度，將新增建設用地占總供地面積的比例作為考核節(jié)約集約用地標準之一。
二、進一步完善土地利用批、供、用全程監(jiān)管水平。
1、充分利用土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統。規(guī)范師土地市場動態(tài)檢測與監(jiān)管系統的內容填寫、權限設置、工作流程。提高運用土地市場監(jiān)測與監(jiān)管平臺進行批后監(jiān)管的水平，發(fā)揮土地參與宏觀調控有效作用。嚴格加強批次用地臺賬管理，減少批而未供土地數量，防止出現新的土地閑置和土地低效利用。
2、進一步加強用地審批管理，嚴把用地審批的“產業(yè)政策、規(guī)劃計劃、節(jié)約集約、補償安置、先補后占”五個關口;根據國土資源部工作部署，開展建設用地審批及批后實施情況清查工作。
3、進一步加強依法依規(guī)、規(guī)范管理工作水平。今年將進一步加大對審批管理工作薄弱單位的業(yè)務指導，對農場各建設項目用地審批管理、批后核查等全程管理工作等工作，進行全面檢查，增強管理人員依法依規(guī)管地、用地的意識，促進和提高土地利用管理人員對建設項目用地審批及土地供應管理工作能力和水平。
三、繼續(xù)推進土地有償使用制度改革，加強土地市場建設。
1、按照國土資源部發(fā)布的《國有建設用地供應計劃編制規(guī)范》，結合國民經濟發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地儲備計劃、土地利用年度計劃以及相關土地供應政策，科學、合理編制年度土地供應計劃和土地出讓計劃及公告等業(yè)務工作，合理確定土地供應的總量、結構、時序，引導土地市場健康發(fā)展。
2、一是加強工業(yè)用地管理，對控制性指標進行嚴格審查，鼓勵企業(yè)合理改進用地使用功能，通過增加生產性土地，提高建筑密度和投資強度。二是積極探索更加靈活的土地供應方式和彈性出讓年期制度。三是加強土地出讓合同和劃撥決定書履行情況管理。會同監(jiān)察、財務、審計等部門扎實開展國有建設用地使用權出讓合同專項清理工作。
3、強化對商服用地項目供地監(jiān)督，擴大招標、拍賣供地比例，嚴格執(zhí)行限制用地目錄、禁止用地目錄增補本中小城鎮(zhèn)商品住宅土地供應宗地出讓面積的規(guī)定。
通過分局全體工作人員的不懈努力，在土地利用管理工作方面，取得了一些進步，但尚存在一些不足，我們決心在今后的工作中，不斷加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質，扎扎實實地做好分局土地利用管理工作，以促進團場經濟和快迅發(fā)展。
在團黨委和師國土資源局的正確領導下，八十六團國土資源分局認真貫徹黨的十八大會議精神，按照年初的工作部署，認真履行國土資源管理職能，扎實推進糾風工作，為八十六團經濟社會又好又快發(fā)展提供了資源保證。2013年，分局認真貫徹團《糾正部門和行業(yè)不正之風目標管理責任書》精神，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治、糾建并舉”的指導思想，虛心接受社會各界對國土資源部門行風建設提出的意見和建議，強調從講政治的高度，增強責任感和緊迫感，針對群眾關注的熱點，難點問題，對癥下藥，推進國土資源部門行風建設向縱深發(fā)展，并取得顯著成效?，F將分局糾風工作情況總結匯報如下：
一、糾風建設：健全機制、糾建并舉、明確目標、狠抓落實。
(一)高度重視，健全制度。
為及時部署分局黨風廉政建設和民主評議行風工作，在簽訂《第五師國土資源系統黨風廉政建設責任書》后，立即召開會議，同時成立以分局長為組長，全體干部為成員的黨風廉政建設和行風評議領導小組，指定專人具體負責落實黨風廉政建設和民主評議行風的工作安排，組織協調和監(jiān)督檢查。將黨風廉政建設和民主評議行風列入“狠抓思想政治工作，促進教育精神文明建設再上新臺階”規(guī)劃中。為切實把行風建設抓實、抓好，不流于形式，11月初積極配合團紀委做好民主評議工作，確保民主評議基層站所工作有顯著成效。
(二)量化目標管理，落實責任制。
為扎實推進行風建設，進行民主評議行風工作目標定位：首先以行風建設為鏡，再樹國土新風尚;其次是通過民主評議，及時解決問題，總結經驗，推出典型，促使行風建設全面發(fā)展。分局將《基層站所行風評議表》分發(fā)給團機關職能科室，及時將調查意見進行匯總，將評議內容分解到人，切實解決突出問題。
二、推行陽光行政，優(yōu)化程序、提高效率、改進作風。
國土資源分局樹立群眾觀點，以行風建設為鞭策，公開辦事制度，簡化辦事程序，提高服務水平，提高工作效率。截止到11月初，分局上報審批的項目用地20宗，面積47.0259公頃;其中掛牌出讓5宗，面積3.374公頃;設施農用地9宗，面積40.2722公頃;劃撥用地6宗，面積3.3797公頃，為團場經濟建設提供堅強的資源保障。
把行風建設與推行政務公開、所務公開緊密結合，國土資源分局作為國土資源部門對外服務的基層窗口，接人處事的好壞直接影響行政部門的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務公開，設置辦公標示，方便群眾辦事，所以制度上墻，對群眾關心的辦事程序、辦事依據、收費依據等工作及時公示，同時定期將分局的財務公開，接受社會監(jiān)督，真正做到公開化、透明化。二是增大分局事務工作透明度。嚴格貫徹師團的文件精神，進一步加強分局領導與職工及社會各界的溝通，及時解決具體問題。通過推行政務公開，形成了內部激勵和社會監(jiān)督機制，改善了分局的服務水平，取得了職工群眾的信任，樹立了分局的良好形象。
三、存在問題和下一步努力方向。
盡管我們在行風建設中取得一定成績，但在工作中仍存在一些具體問題及困難，針對行風整改建設中存在的問題，國土資源分局制定措施繼續(xù)做好鞏固提高行風建設各項工作：一是繼續(xù)抓好思想作風建設，進一步增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)良好風尚。二是繼續(xù)規(guī)范分局政務公開制度。要求嚴格按規(guī)定辦事，對熱點、難點問題切實做到“三公開”。三是徹底杜絕亂收費。四是加強分局民主作風建設。進一步完善各項制度，抓好考核量化工作，落實民主評議制度。
在今后的工作中，我們將本著求真務實，積極負責的態(tài)度，突出重點，規(guī)范管理，防微杜漸，力求全面落實、全面提高，虛心學習其他單位的先進經驗，接受社會各界群眾的監(jiān)督，促進分局行風建設再上新臺階。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十四
鎮(zhèn)以十八大精神為引領，以黨的群眾路線教育活動為抓手，認真貫徹“科技創(chuàng)新核心位置”的重要決策，加強政策引導，打造創(chuàng)新平臺，注重人才培養(yǎng)，努力建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、基本情況。
近年來，我鎮(zhèn)的科技綜合實力、科技進步水平均保持在全市前列。
2010。
年我鎮(zhèn)被江蘇省科技廳命名為首批“江蘇省創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，
2011。
年
xx。
產業(yè)園獲得了省科技廳命名的首批“江蘇省科技型產業(yè)園”。
1
培育了一大批高新技術企業(yè)。
根據新的高新技術企業(yè)認定辦法，目前全鎮(zhèn)擁有高新技術企業(yè)。
19。
家。已有省級高新技術產品。
65。
只。
2013。
年，我鎮(zhèn)高新技術企業(yè)完成工業(yè)總產值。
86.48。
億元，占當年度全鎮(zhèn)總產值的。
40.04%。
2
取得了一批優(yōu)秀的科技成果。
近年來，我鎮(zhèn)。
xxxx。
xxxx。
分別獲得了“省級科技成果轉化項目”。
3
形成了新材料高分子產業(yè)基地。
聯合。
xx。
產業(yè)園。
15。
家含氟化工產品生產企業(yè)成立了省級氟化工技術產業(yè)戰(zhàn)略聯盟，成為國家火炬計劃。
xx。
高分子新材料產業(yè)基地的重要組成部分。
4
承擔了一大批國家和省科技計劃項目。
截止目前，我鎮(zhèn)共承擔了國家火炬計劃項目。
4
個、國家創(chuàng)新基金項目。
2
項、省級創(chuàng)新基金項目。
2
項，其他各級各類科技計劃項目三十多項，有力地促進了我鎮(zhèn)產業(yè)技術水平的提高和規(guī)模。
的擴大。
xx。
鎮(zhèn)作為。
xx。
市“知識產權示范鎮(zhèn)”，
2013。
年，我鎮(zhèn)專利申請量達。
960。
件，其中，申請發(fā)明專利。
253。
件，增長了近。
50%。
申請“軟件著作權”
12。
件，較好地提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
二、主要做法。
近年來，我們根據鎮(zhèn)黨委、政府確定的工作思路。以科技創(chuàng)新平臺建設為主體，通過產學研結合，形成“企業(yè)為主體，高校和科研院所聯合進行科研攻關和開展公共服務”的科技創(chuàng)新新格局。發(fā)展高新技術產業(yè)和實施知識產權戰(zhàn)略，合力提升我鎮(zhèn)自主創(chuàng)新能力和經濟競爭力。
我鎮(zhèn)出臺了《關于。
2013。
年
xx。
鎮(zhèn)工業(yè)經濟轉型升級和科技創(chuàng)新引導基金的實施意見》，引導企業(yè)引進人才、激勵創(chuàng)新；通過構建平臺，促進科技創(chuàng)新。
xx。
工業(yè)園區(qū)納米生物產業(yè)園”合作共建了“。
xxxx。
產業(yè)園”，依托和承接。
xx。
納米生物產業(yè)園的國家級醫(yī)藥產業(yè)孵化器，加快產業(yè)化進程，總投資。
2
億元，建造了。
5
萬平方米標準廠房。二是成立了。
xx。
電子商務產業(yè)園，依托。
xx。
傳統紅木、紡織服裝特色產業(yè)，積極引進各類電商企業(yè)，通過現代化的管理運行模式，促進。
xx。
傳統產業(yè)的轉型升級。三是。
xx。
產業(yè)園與南京工業(yè)大學共建了材料化學工程國家實驗室。
xx。
產業(yè)技術創(chuàng)新中心，有效提升了。
xx。
產業(yè)園的科技創(chuàng)新能力。
一是深入開展科技鎮(zhèn)長團工作。我鎮(zhèn)自從。
2008。
50。
余項。不斷加大企業(yè)、高校互動，共組織校企交流近。
30。
批次。為加快本鎮(zhèn)企業(yè)技術轉型升級，由。
xx。
80。
多所大專院校和科研院所簽定了產學研合作協議，并建立省級院士工作站。
2
個，省工程技術中心。
2
個，省級研究生工作站。
4
個。
2
支隊伍，積極組織參加人才精英周活動，引進了國家千人計劃項目。
2
項，省級雙創(chuàng)人才項目。
1
項，姑蘇人才項目。
2
項，
xx。
市領軍型人才項目。
2
項，
xxx。
教授、
xxx。
博士獲得了科技創(chuàng)新市長獎，
xxx。
40。
名，人才優(yōu)勢進一步顯現，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科研能力不斷提高，企業(yè)發(fā)展后勁逐步顯現。
三、下階段工作思路。
堅持以學為先，把學習作為豐富知識儲備，提升服務能力的重要途徑。把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與推進科技工作創(chuàng)新結合起來。認真推行一線工作法、建立重大科技項目和重點企業(yè)聯系制度，做到干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成績在一線體現。
用好用足財政科技經費，提高經費的使用績效，切實發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用。重點支持獲取自主知識產權、提升核心競爭力的自主創(chuàng)新活動；支持對我鎮(zhèn)的產業(yè)轉型升級具有重大推動作用的基礎性、戰(zhàn)略性、公益性的重點項目和重大項目，加強經費使用的集中度；支持高新技術研發(fā)中心等各類創(chuàng)新平臺建設。探索定額補助、事后補助、獎勵經費、貸款貼息等多種科技資金配置形式，引導企業(yè)、行業(yè)增加自主創(chuàng)新投入。積極爭取各級各類科技經費、擴大我鎮(zhèn)科技投入的總量規(guī)模。建立政府科技投入績效評價體系，健全公開透明的監(jiān)管機制，切實提高資金使用效益。
針對我鎮(zhèn)部分企業(yè)，尤其是中小企業(yè)面臨前所未有的困難的狀況，深入企業(yè)開展“科技幫扶”活動，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉型發(fā)展和提升發(fā)展。一是幫助企業(yè)開展技術培訓、技術咨詢和技術診斷；二是幫助企業(yè)開發(fā)具有自主知識產權的新技術、新產品、新工藝，加速推進產品創(chuàng)新；三是幫助企業(yè)開發(fā)、申請和購買國內外專利尤其是發(fā)明專利，增強企業(yè)具有自主知識產權的競爭力；四是幫助企業(yè)建立和發(fā)展研發(fā)機構，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力；五是幫助暫時不符合國家新出臺的高新技術企業(yè)認定辦法條件的企業(yè)，制定整改方案，使其盡早發(fā)展成為高新技術企業(yè)。
xx。
理工學院的本土高校優(yōu)勢，推進高素質人才就地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
堅持和完善黨政領導科技進步目標責任制，強化科技工作考核，強化全鎮(zhèn)兩級干部與百強企業(yè)負責人的科技意識，真正把科技政策、科技服務落到實處。不斷創(chuàng)新工作機制。強化科技計劃項目管理，對項目的立項、審批和管理進行優(yōu)化和改革，不斷提高科技項目管理的質量和效率。加強對重大科技項目實施情況的監(jiān)督和考核，全面提高我鎮(zhèn)科技工作的綜合績效。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十五
加強“三基”建設是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設，實現都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”，全面推動“三基”建設各項工作貫徹落實。
堅持全面部署、整體推進，縣委“三”辦公室多次召開協調部署工作會，指導相關單位全面開展“三基”建設各項工作任務。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學習《關于加強“三基”建設提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會，州委十一屆十次全會及有關文件精神，將“三基”建設作為各項工作的有機組成部分和題中應有之義，以高度的思想和行動自覺加以推進，切實做到認識到位、學習先行、行動迅速、工作務實。
堅持分類指導、項目推進，根據《海西州加強“三基”建設20xx年下半年重點任務安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細分解136項重點任務，并對近期需要完成的45項重點任務進行了再次分解細化，逐一明確任務責任人、方法步驟、完成時限等內容，確?！叭苯ㄔO各項重點工作全面落實。
通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話，及時了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機，對少數軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓，嚴格按照“5選9不選”等相關規(guī)定，重點抓好村黨組織隊伍建設。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村黨支部書記，配強基層“帶頭人”。開展“加強執(zhí)行力建設”專項活動，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。
堅持突出主體、抓住關鍵，計劃在20xx年年初結合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓工作，舉辦基層黨建專題培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進行集中培訓，對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設等工作內容進行詳細講解。通過現身說法、業(yè)務講解等方式，幫助基層把握重點、掌握方法，推動“三基”建設工作重點任務有效落實。
堅持全程管理、跟蹤指導，建立“三基”建設工作重點任務全程管理機制。建立跟蹤管理機制，按照“完成一項、驗收一項”的要求，通過隨機調研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收，幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點任務推進情況，通報結果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十六
近日，我局根據縣“三基”辦的精神和要求，結合工作實際，就加強“三基”建設打牢基礎工作方面采取六項措施，分解落實今年的重點工作：
一是加強國土資源法規(guī)政策宣傳活動。充分利用4.22地球日、6.25土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉(xiāng)”等宣傳活動，深入開展普法宣傳活動，并將國土資源法律法規(guī)政策作為一項重要內容。增強全社會的資源憂患意識，確保嚴格執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度得到有效落實，印發(fā)宣傳材料、宣傳車輛等。
二是健全三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理中心所。為進一步加強土地巡查、制止土地違法違規(guī)，切實保護耕地，健全平安鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、古城鄉(xiāng)三個國土資源管理中心所需要辦公地點、設施等。
三是開展地質災害防治工作。開展地質災害普査，按“十有縣”要求建立健全群測群防體系。開展地質災害隱患排査，建立完善防范措施。組織開展應急演練，提髙應對突發(fā)事件的能力水平，需要開展地質災害應急演練的各種設施和經費。
四是提升服務意識。深化政務公開，大力推進窗口服務工作，建立健全窗口服務系統，提升窗口服務水平。對局工作職責、承擔的行政許可事項、業(yè)務工作流程等在門戶網站公布。對土地登記工作流程、辦理時限、收費標準等在辦證大廳公開。繼續(xù)實施土地登記窗口服務規(guī)范化建設工作。深入開展“雙亮雙創(chuàng)”活動。
五是加強執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設，大力推進文明、公平、公正執(zhí)法，依法査處各類違法案件，堅決遏制違法用地和亂采濫挖礦產資源等行為。加強執(zhí)法監(jiān)察工作力量，落實動態(tài)巡査制度，及時發(fā)現和制止違法行為，降低執(zhí)法成本。扎實開展土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢査工作，及時査處糾正各類違法行為。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作各類表冊、記錄、臺帳。
六是嚴格土地管理。全面清理土地閑置，追繳拖欠、欠繳的土地出讓金，規(guī)范出讓金管理。開展閑置土地核査清理，按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴格土地出讓金收支管理，堅持做到收支“兩條線”。對近年來出讓土地的出讓金收繳進行一次全面梳理，對拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范土地出讓、動態(tài)監(jiān)測、批后監(jiān)管等各類工作表冊、臺帳和工作辦理情況記錄。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十七
上半年分局地籍管理工作在兵團國土資源局黨委和師國土資源局黨組的領導下，緊緊圍繞師國土資源局下發(fā)的關于工作重點通知的精神，深入實踐科學發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為工作切入點，以地籍管理規(guī)范化建設為核心，以地籍基礎業(yè)務建設為重點，全面落實地籍管理各項工作任務，狠抓依法行政，規(guī)范操作，全面提高地籍管理工作水平，緊緊圍繞以服務國土資源管理整體工作、服務大營房城區(qū)經濟社會發(fā)展為中心，以基礎業(yè)務建設為重點，嚴把土地登記關口，依法確定土地權屬，依法妥善做好土地權屬爭議案件調處，充分利用地籍信息優(yōu)勢，不斷提高地籍管理規(guī)范化水平。為保護資源、保障發(fā)展、維護權益和服務社會提供了有效的基礎數據和成果服務。較好地完成了20上半年的'各項目標任務。
一、做好地籍資料檔案管理工作，地籍資料管理是地籍管理的一個重要組成部分。按照地籍規(guī)范化建設的具體要求，我們分別對《土地登記申請書》、《土地登記審批表》、土地登記卡、土地歸戶卡等土地登記成果資料進行及時整理，科學歸檔。并將登記產生的資料信息輸入微機整理，并及時歸檔。
二、認真學習、提高業(yè)務素質。為加強工作配合，提高工作效率，分局工作人員認真學習師局下發(fā)的有關文件精神及相關專業(yè)知識，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中認真參加理論學習，沒人撰寫學習心得和讀書筆記35篇，分局共撰寫學習心得175篇，通過學習切實提高了分局人員的政治思想和為群眾服務的意識，提高了知識面及業(yè)務素質，熟悉并準確理解土地登記各項規(guī)程，在登記過程中及時與師局溝通，嚴格按照土地登記程序相關手續(xù)。
三、突出重點,土地登記發(fā)證工作成效顯著。土地登記發(fā)證是地籍管理的一項日常性的工作，我分局嚴格依法行政，不斷增強地籍服務意識切實把土地登記作為地籍管理的中心工作來抓，繼續(xù)完善土地登記初審、土地流轉和會審等制度，規(guī)范土地登記行為和工作程序。做好土地調查登記發(fā)證工作，服務廣大公眾至6月底共辦理土地登記發(fā)放國有土地證320本，登記面積67038.25平方米，其中初始登記3宗，面積1890.57平方米、劃撥1宗，面積：664.62平方米，出讓的2宗，面積：1225.95平方米，補辦2宗，面積61.91平方米變更登記315宗，面積：65085.75平方米，其中劃撥變出讓2宗，面積1225.95平方米，他項權利1宗，面積：11787.3平方米。抵押金額1300萬元。發(fā)證公示307本，是廣大群眾的合法權益及時得到了保障。
四、進一步規(guī)范建設用地預審，提高用地預審效率。依照《建設項目用地預審管理辦法》為進一步規(guī)范建設用地預審做了大量細致的工作。為了保證地類和面積的準確性我分局對每宗進行勘測定界的宗地都進行了現場踏勘，共探勘現場1宗，面積：0.2470公頃，其中勘測定界驗收1宗、面積：0.2470公頃，地類建設用地，保證了土地面積、位置、地類、界線的準確性。
五、在今后的工作中堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的“十八大”精神和中央“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的宏觀經濟政策，貫徹落實兵團國土資源局及師國土資源局的工作部署，緊緊圍繞局黨組的中心工作，嚴格耕地保護，促進集約節(jié)約用地;繼續(xù)做好“兩整治一改革”工作;加強土地登記發(fā)證，維護土地使用者的合法權益;加強統計匯總上報;提高政策業(yè)務水平，積極主動做好服務。加強業(yè)務培訓，不斷提高隊伍素質，針對當前國土資源管理新政策、新標準、新規(guī)定的出臺，按照“轉變觀念，轉變職能和轉變作風”的要求，加強對業(yè)務人員的培訓，不斷增強業(yè)務人員依法行政、參與宏觀調控的能力，不斷提高服務水平。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十八
7、組織開展教育收費檢查。切實做好義務教育階段免收雜費工作；繼續(xù)抓好高中擇校生“限人數、限分數、限錢數”政策落實工作，著力整治擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準等亂收費行為。
8、組織開展醫(yī)藥價格檢查。認真落實醫(yī)藥改革措施，重點檢查藥品和醫(yī)用衛(wèi)生材料銷售價格、醫(yī)療器械銷售加價率、醫(yī)療服務收費政策、藥品價格執(zhí)行情況。全面推行醫(yī)藥價格公示制度。
9、組織開展電、油、氣價格檢查。嚴肅查處成品油價外加價、哄抬價格、變相漲價的違法行為，查處液化氣亂漲價的行為。查處擅自提高電價的行為。
10、組織開展市場中介和行業(yè)協會專項檢查。重點檢查各類中介不執(zhí)行國家政策規(guī)定，超范圍服務、超標準收費、強制或變相強制委托人接受指定服務并收費，對委托人進行價格欺詐，向委托人提供虛假信息，拆解收費項目變相多收費等。
11、深入開展“價格服務進萬家”活動。加強服務活動開展情況的檢查指導。抓試點樹典型，培育具有地方特色、行業(yè)特色的價格服務新亮點。構建集價格監(jiān)督網絡、明碼標價和價費公示、價格誠信建設以及價格舉報四位一體的價格服務網絡，努力提高價格舉報的快速反應能力。
三是認真搞好收費清理，加強收費管理工作。
12、大力開展收費清理工作。認真抓好國家、省取消、降低收費標準項目的落實工作，確保已清理取消的收費項目落到實處。
13、規(guī)范民辦學校收費。嚴格按照《民辦教育收費管理暫行辦法》的有關規(guī)定，保持民辦學校學費、住宿費標準總體上穩(wěn)定。規(guī)范幼兒園、民辦學校收費項目和標準。
14、要認真執(zhí)行省局下發(fā)的收費許可證管理辦法，嚴格收費許可證核發(fā)程序，嚴禁“以證代文”、“以證批費”。
15、完善收費許可證檔案管理制度，做到一證一卷，資料齊全、手續(xù)完備。按照《收費許可證年審工作規(guī)則》重點對收費單位的收費收入和支出變化情況進行年審。繼續(xù)做好行政事業(yè)收費統計報告工作。
四是加強價格認證工作，提高服務水平。
16、開展價格認證中心的規(guī)范化建設。認真執(zhí)行國家《價格認證中心工作管理辦法》、省《涉案物品價格鑒證管理辦法》，提高價格鑒定工作的整體水平。
17、做好價格認證中心干部的培訓工作。嚴格按照依法、公正的原則，開展各項業(yè)務活動。積極參加各種業(yè)務培訓和學習，在物價工作中積極發(fā)揮作用。
五是加強物價干部素質建設，創(chuàng)建充滿活力的物價隊伍。
18、提高物價干部理論水平。通過集中學習和自學，加強物價干部的理論培訓，努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，認真查找工作中存在的問題。
19、提高物價干部的業(yè)務素質。要夯實功底，加強基本功訓練，努力打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、作風過硬的高素質物價干部隊伍。
20、積極參加省、市開展的理論調研活動，要圍繞價格工作的中心任務，選擇1-2個重大問題，開展調查研究，深入基層，摸清情況，提出有針對性的意見和建議，努力提高物價系統的整體工作水平。
六是加強廉政和效能建設，樹立物價隊伍良好社會形象。
21、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展學習教育，加強對重點環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)督。使“物價工作為民生”走進群眾，貼近實際，傾聽呼聲，掌握民情，樹立親民為民的良好形象。
22、加強行風效能建設。要進一步完善各項規(guī)章制度，靠制度管權、靠制度管事、靠制度管人。要深入開展以治懶增效、治散正風、治庸提能為主要內容的機關效能“三治”活動。要積極推進政務公開暨行政權力公開透明運行工作。要鞏固評議行風的成果，創(chuàng)新載體，豐富內容，努力形成評行風、轉行風、樹新風的局面。
23、充分發(fā)揮統合力。圍繞黨和政府的中心工作，營造干事、干成事的良好氛圍，提高凝聚力和向心力。充分發(fā)揮新聞媒體作用，加強工作動態(tài)的上報反饋，加強橫向與縱向協調聯系溝通，相互交流，相互學習，以新的風貌投身物價事業(yè)，以新的思路謀劃物價工作。
工作報告的寫法格式《參考》。
一、報告的概念。
報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。
二、報告的種類綜合性報告。
是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性?；貜蛨蟾?。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
三、報告的寫作格式。
（一）綜合性報告的寫法標題事由加文種，如《關于上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于工作情況的報告》。
正文把握三點：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料說話，內容力求既翔實又概括。（3）結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。
（二）專題報告的寫法標題由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。正文可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。
（三）回復報告的寫法標題與前兩種報告大體相同正文根據上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。
四、報告的寫作要求。
（一）寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統領材料。（二）專題報告，要一事一報，體現其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。（三）切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十九
為進一步加強河北省唐山市遷西縣院前急救管理，規(guī)范院前急救行為，更好的服務患者，遷西縣衛(wèi)計局“五強化”全力做好院前醫(yī)療急救管理工作。
要求各單位緊密結合“改善醫(yī)療服務行動計劃”和行風建設工作，不斷強化對醫(yī)務人員的技能培訓和職業(yè)道德教育，牢固樹立“以病人為中心”和“敬畏生命、救死扶傷”的服務意識，做到內強素質，外樹形象，隨時為患者提供方便。要將職業(yè)道德教育納入急救培訓內容，既重視業(yè)務能力的提升，也注重道德素質的培養(yǎng)，不斷提高院前急救隊伍的總體服務能力和水平。
各單位要充分認識到院前急救工作的重要性，切實加強院前急救制度建設、流程管理，提高急救人員責任意識、大局意識、執(zhí)業(yè)道德、工作熱情和專業(yè)技能，配齊配強相關醫(yī)務人員和救治轉運設備，確保適應不同情況下的救治轉運工作，使患者能夠得到就近、安全、迅速、有效的院前急救。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)培訓，嚴格遵守相關法律法規(guī)、規(guī)范標準，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。強化內部管理，完善規(guī)章制度，不得拒絕、推諉病人，不得因指揮調度等因素拒絕或延誤搶救。
院前急救人員遇病情復雜的多發(fā)傷、不能明確診斷的病人，首診醫(yī)生應首先承擔診治責任，先對病人進行常規(guī)搶救和必要搶救，嚴禁推諉。對于無主患者院前急救工作，必須對患者承擔救治責任，嚴禁因各種原因延誤或拒絕收治患者。要將接診病人情況詳細記錄，送診人員和醫(yī)療機構急診接診醫(yī)務人員在記錄本內簽名，全部交接完成并經醫(yī)療救治醫(yī)院同意后，“120”醫(yī)務人員方可離開。
各單位在執(zhí)行院前急救任務中，如發(fā)現現場急救能力不足、突發(fā)意外情況等救治能力不足時，必須立即在急救現場向“120”急救指揮中心和所在醫(yī)院匯報現場情況，在等待派出救援力量的同時，現場急救人員要進行切實可行的救治工作，最大限度減少致殘率和死亡率。對于因管理不善或措施不到位造成嚴重后果或者不良影響的事件，依法依規(guī)追究有關單位負責人和直接責任人的責任，對于不執(zhí)行有關規(guī)定或互相推諉、工作不力的醫(yī)務人員依法予以嚴肅處理。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇二十
轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委常委會對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，結合信息技術(網監(jiān))系實際情況，加快推進轉職能、轉方式、轉作風，關鍵在于進一步聚焦中心、突出專業(yè)，堅定不移地把黨風廉政建設和提高工作能力引向深入。按照學院紀委廉政工作的要求，理清自己的職位，強化角色意識，要堅持做到安分守己，克盡己責，該管的管、該放的放，才可以徹徹底底的實現“三轉”。我們要深刻領會以“轉職能是核心，轉方式是關鍵，轉作風是保證”。
系部是學院實行教學管理的基本單位，信息技術系在學院領導下，負責本系部管理和建設工作。主要職責和任務：
1.認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照院系兩極管理體制，組織實施教育活動。根據學院的總體規(guī)劃和年度計劃，制定本單位工作規(guī)劃與計劃，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，制定、細化系部各項管理制度和措施，完成學院規(guī)定的各項任務。
2.根據學院專業(yè)格局和結構優(yōu)化的指導意見和相關政策，結合湖南公安教育事業(yè)發(fā)展的需求，提出本單位專業(yè)設置和調整方案，修訂人才培養(yǎng)計劃，經批準后實施。
3.全面負責本系部的專業(yè)建設，負責專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、重點課程、課題的申報與建設，制定教學計劃并經批準后實施，定期向學院報告教學計劃執(zhí)行情況，提出改進措施，提出教育教學改革規(guī)劃并組織實施。
4.負責系部教育教學的管理，負責師生科研項目的管理，積極組織師生對外交流、合作和社會服務。
5.實施素質教育規(guī)劃，做好學生管理工作，全面提高大學生的綜合能力。抓好學生的日常思想政治教育和管理工作，負責學風建設工作，為學生的成長成才服務。
經過深入的了解與排查，對于本部門在紀律作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了梳理，共查找風險點12個，其中高級風險點1個，中級風險點9個，低級風險點2個。
序號風險點名稱運行崗。
位/環(huán)節(jié)風險點。
表現形式等級防范措施。
2系部財務報銷與管理審核、報銷、付款存在審核不嚴不仔細中嚴格執(zhí)行系部財務管理制度;加強監(jiān)督，不斷增強職業(yè)道德意識。
3接待標準執(zhí)行招待管理隨意，出現超標準招待現象。中厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行招待管理制度。
4印章管理使用存在違規(guī)用章、用章管理不嚴格中嚴格按照印章使用程序管理使用，實行專人統一保管。
5專項經費管理支付、管理發(fā)放不及時，發(fā)放對象把關不嚴，財務簽字。中嚴格把好審核關。遵守財經紀律，做到賬務清楚，賬實相符。
6學生交納費用的使用與管理使用與管理“雁過撥毛”式中做好臺賬登記，嚴格審查和審核，做到使用登記詳盡，學生自主管理，每學期公布帳目。
7電子物證中心財務管理勞務費的發(fā)放、耗材的采購與管理發(fā)放不及時，耗材采購與使用存在把關不嚴，審批不及時中案件辦結后及時發(fā)放，耗材采購按需進行，使用嚴格登記管理。
8辦公用品采購審批、采購督查審查不嚴格，不及時審批。中嚴格執(zhí)行國家《采購法》及其相關制度，嚴把采購物品價格、質量關。
9機要管理登記、流轉、保存存在送達、傳閱不及時貽誤工作時機的風險。中嚴格執(zhí)行《保密法》等法律法規(guī)。定期自查、督辦。
10工作紀律與請銷假制度審批、執(zhí)行存在請銷假隨意，不及時報告的情況中嚴格落實請銷假制度，嚴格遵守上班紀律要求，系部領導組織檢查。
11警容風紀遵守、保持沒有嚴格按相關規(guī)定著裝。低系部領導不定期組織檢查。
一.轉職能：轉變思想觀念，落實規(guī)章制度。
正確認識“三轉”工作的重要意義，回歸紀委作為黨的紀律檢查機關的主責主業(yè)，摒棄“違紀只是小節(jié)、貪腐才立案審查”的思維慣性，緊緊圍繞“紀律教育、抓早抓小、從嚴執(zhí)紀”三個方面，著眼黨風廉政建設大局，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓落實，確保試點工作抓好、抓實、抓出成效。
嚴格落實好學院的各項規(guī)章制度。認真落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《學校公務接待管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定，嚴格按照學院的規(guī)章制度辦事，禁止節(jié)日期間送禮、公款聚餐聚會等不正之風。
徹底解決教職工身邊存在的不良風氣。要特別注意在推行高校深化改革的各項工作中，杜絕有命令不執(zhí)行，有禁止還肆意妄為，甚至破壞學校改革、阻撓學校發(fā)展的人和事。積極推進反腐敗體制機制創(chuàng)新。要積極研究制定紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化的具體辦法。
轉方式：強調正確履職，完善監(jiān)督體系，提高監(jiān)督執(zhí)紀效率。
準確定位學習與行政權力，完善工作格局。加強日常監(jiān)督執(zhí)紀、突出問題導向，有針對性的開展專項治理。完善工作格局，加強日常監(jiān)督執(zhí)紀、突出問題導向，有針對性的開展專項治理，對于學生反映的問題，要引起高度重視，開展調查研究，提出解決方案。
完善監(jiān)督體系是提高監(jiān)督執(zhí)紀效率的前提，是正確履職的保障。系部要健全紀檢監(jiān)察工作制度，鼓勵全院師生主動參與監(jiān)督，積極主動提出意見和建議，做到有“意見”必回復，有“建議”必商議，逐步規(guī)范正確履職，保證履職的先進性、純潔性，真正做到履職的公開透明化，確保學校權利高效運行。
轉作風：加強黨性教育，時刻牢記共產黨員模范帶頭作用。
應加強自身建設，讓三轉工作更加“過硬”，努力營造解放思想、先行先試、敢于擔當、風清氣正的良好環(huán)境，為全面深化改革、迎接本科教學評估、促進學校發(fā)展提供堅強保證。
應該堅持為學生解難題，讓紀檢工作在廣大師生員工中更加“可信”，建立師生之間良好有效的溝通制度，深入了解學生，聆聽學生的心聲，為廣大師生營造一個良好的學習與工作氛圍。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇二十一
在科學技術高速發(fā)展的當今社會，科技創(chuàng)新已成為一個國家綜合國力的重要體現，鄧小平同志也提出過：“科學技術是第一生產力”的論斷。知識經濟時代已經來臨，為此，做為教育培養(yǎng)人的場所——學校，更應在加強對學生文化知識學習的同時，加強對學生科學技術創(chuàng)新方面的培養(yǎng)。結合我校實際情況，結合科技創(chuàng)新活動的特點，以轉變觀念為先行，我們進一步解放思想，以校為本，深化管理改革；從改革課程設置入手，全面提高活動質量和效益，爭創(chuàng)科技特色學校。 我們主要從以下幾個方面開展此項工作，現向各位領導匯報如下：
一、 科技創(chuàng)新活動開展的初衷、目的
我校開展科技創(chuàng)新活動的最初想法是本著“以人為本”的教育理念，以切實提高學生綜合素質為出發(fā)點，以開展科技創(chuàng)新活動為載體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、提高學生的創(chuàng)新能力。幫助學生從小養(yǎng)成良好的創(chuàng)新思維習慣，為今后學生的人生之路能夠走好、走遠奠定堅實的基礎！
創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方式、研究提升創(chuàng)新能力的具體辦法，促進青少年綜合素質的全國面提高，促進學生全面發(fā)展。
尤其是在國家大力提倡建設創(chuàng)新型社會的今天，創(chuàng)新是第一生產力、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。為了能使我們培養(yǎng)的學生將來能成長為創(chuàng)新型人才，本著對學生高度負責任的態(tài)度，我校積極多方聯系、想方設法將這項工作開展起來。
二、 科技創(chuàng)新活動的`具體做法
1、 以規(guī)范管理、面向全體來開展我?？萍紕?chuàng)新活動。 首先，學校成立了科技創(chuàng)新領導小組和科技創(chuàng)新工作小組，由校長親自牽頭、科技創(chuàng)新總輔導員負責具體組織實施，面向全體學生，開設科技創(chuàng)新課，每周一節(jié)。為了能上好這門課，我校教師千方百計的通過多種渠道學習了《輕松發(fā)明——中小學發(fā)明創(chuàng)新課》教材。該教材共有十二課，每課以一種發(fā)明的方法為題，設計導語、發(fā)明故事、發(fā)明訓練營、互動聯系等教學環(huán)節(jié)。教材的選取使我校科技創(chuàng)新活動課從根本上得到了保障。
2、 以積極組織形式多樣、內容豐富的學?？萍紕?chuàng)新課外 活動來豐富我校科技創(chuàng)新內容。
如：低段學生的科技創(chuàng)新繪畫比賽；小學中高段的發(fā)明方案設計、模型制作、科技實踐活動，科技創(chuàng)新作文，初中組的創(chuàng)造發(fā)明等。每學年我們都會組織全校師生參加的“科技勞動技能展示”活動。這些活動的開展針對性強、符合學生身心發(fā)展認知規(guī)律，使我校的學生在不同層面都得到了鍛煉、交流。在開拓視野的同時，讓創(chuàng)新思維潛移默化到孩子們的心田里。
3、 以請進來，走出去的方式，提升我?？萍紕?chuàng)新活動的 科技含量。
科技創(chuàng)新課是一門新興課程，為了避免閉門造車的情況發(fā)生，我校大膽創(chuàng)新聘請科技專家來我?？萍贾v學，進行全校性的科普講座，幫助學生增長科技創(chuàng)新技能。同時我們緊緊依托高科技含量水平較高的鳳灘電站，經常組織學生去鳳灘電站、自來水廠、碣灘茶場參觀，并定期組織學生參加科學興趣小組，科技夏令營等活動，在活動中讓學生切身感受科技力量的偉大。
4、 以取得的成績來鼓舞我?？萍紕?chuàng)新活動的進一步開 展。
完成1個模型制作，創(chuàng)新水平在本次大賽中處于同齡選手的領先狀態(tài)。尤其是我校的趙志強，申美鳳同學，每天完成一個發(fā)明構想，寫在本子上，交與大會評委，榮獲本次大賽的“最佳創(chuàng)新獎”；張政同學創(chuàng)新思路獨特、巧妙，榮獲本次大賽的“創(chuàng)新型學生獎”。所有參賽學生經過努力拼搏，共有8人次獲得“最佳創(chuàng)新獎”“最佳設計獎”“最佳創(chuàng)意獎”等個人專項獎。
回顧我校開展的科技創(chuàng)新活動在總結得與失的同時，我們清醒地認識到只有不斷加快發(fā)展，加強與外界的交流，才能使我校的科技創(chuàng)新活動開展得有聲有色，才能把我校的學生培養(yǎng)為具有良好的創(chuàng)新意識，積極的創(chuàng)新思想的創(chuàng)新型學生。
尊敬的各位領導：
幾年來，xx-x區(qū)堅持科學的發(fā)展觀，深入實施“科教興區(qū)戰(zhàn)略”，鼓勵引導企業(yè)科技創(chuàng)新，有效促進了全區(qū)經濟的快速健康發(fā)展。特別是一大批民營科技企業(yè)的興起，帶動了全區(qū)企業(yè)整體素質的提高， 一個以企業(yè)為主體、政府為引導、產學研相結合的企業(yè)技術創(chuàng)新體系正在全區(qū)形成。
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