總結是記錄成長的重要方式之一。在寫總結時，我們可以從整體和細節(jié)兩個方面進行思考和概括。這是一篇總結范文，供大家參考和借鑒。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇一
組長：
副組長：
組員：
三、主要目標?
2．不僅要熟悉國家的基本法律法規(guī)，不僅要做到知法、懂法、守法、護法、用法，還要把法律意識轉化為自覺的依法行政。
四、工作任務?
2、緊緊圍繞黨和國家的中心工作，積極開展法制宣傳教育。宣傳社會主義市場經濟特別是與整頓規(guī)范市場經濟秩序相關的法律法規(guī)，宣傳與加入世界貿易組織相關的法律知識，宣傳與維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)，宣傳社會發(fā)展迫切要求普及的各項法律法規(guī)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
3、堅持法制教育與法制實踐相結合，繼續(xù)推進依法行政工作。妥善處理學法與用法的關系，以依法行政為重點，積極推進依法行政進程。
4、要把法制教育和思想道德教育緊密結合起來，把依法治國與以德治國緊密結合起來，促進民主法制建設和精神文明建設。
五、基本要求和方法?
(一)對象?
“四五”法制宣傳教育的對象是單位全體干部職工。?
(二)基本要求和方法。
1．統(tǒng)一思想，提高認識。加強對普法工作重要性的認識，以強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新的精神，認真組織“四五”普法工作。把普法工作列入重要議事日程，納入本部門的工作計劃，堅持常抓不懈。要建立健全普法領導機構，完善工作制度。
2．突出重點，以點帶面。領導干部要按照江澤民同志關于“廣大干部特別是領導干部一定要帶頭學好法律知識”、“學習法律知識要形成制度”的要求，帶頭學法用法，樹立依法運用權力和制約權力的觀念，提高法律素質，依法決策、依法管理，實行領導方式、工作方式法治化的轉變，切實帶動單位內部嚴格依法辦事。認真學習并精通與本職工作相關的法律法規(guī)，不斷提高自身的法律素質，保證公務活動依法定權限和法定程序進行，依法行政，嚴格檢查，依法辦案要，保障執(zhí)法工作規(guī)范有序地進行。
3．。
四五普法規(guī)劃來自本網-，僅供學習，請注明出處。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇二
尊敬的各位領導，同志們：
今天，全市林業(yè)局長會議我縣隆重召開。首先，我謹代表全縣林業(yè)局的全體干部職工，向在座的各位表示熱烈歡迎。
2006。
年是“十一五”規(guī)則實施的第一年，也是建設社會主義新農村的第一年。
2006。
年以來，縣林業(yè)局在上級的正確領導下，加速生態(tài)建設，加強資源管護，提升優(yōu)勢產業(yè)，加強隊伍建設，提高服務水平，為全面完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。下面，我就我縣今年一季度的林業(yè)工作作如下匯報：
2006。
3
月
1
日起，機關實行電子刷卡考勤。
二是“八不準”制度，即不準賭博，不準酗酒，不準濫用職權或越權執(zhí)法，不準縱容、袒護、包庇被查處的對象，不準泄露案情和稽查行動的計劃，不準向服務和執(zhí)法對象索取或變相索取財物，不準上班時間上網聊天，玩游戲和觀看黃色內容，不準議人或傳播小道消息，禁止發(fā)生有損團結的行為。
“作風建設年”活動開展以來，全體干部職工的紀律觀念、責任意識和服務意識進一步增強，隊伍的整體素質得到提升。
2006。
2
堅持上一個環(huán)節(jié)達不到要求的不能進入下一個環(huán)節(jié)；營林科工作人每處工程指導監(jiān)督。
4
次以上，重點難點地方更是多次監(jiān)督，有效地提高了造林質量。
全縣共完成造林
12450。
畝，其中工程造林。
3900。
畝，社會面上造林。
8550。
畝，工程造林。
3900。
畝中市級異地造林。
1200。
畝，省級異地造林。
2500。
畝，市級油茶示范工程。
200。
畝，社會面上造林跡地更新。
3500。
畝，低產林改造。
5050。
畝。
2006。
年是開展全民義務植樹活動。
25。
2006。
年度基地義務植樹活動的通知》，要求全縣人民統(tǒng)一思想，提高認識，將基地義務植樹作為完成八件實事、創(chuàng)建“國家森林城市”的工作任務，作為建設環(huán)境和諧、生態(tài)文明的社會主義新農村的切入點。
全縣人民響應號召，積極投身義務植樹活動，全縣共建設義務植樹基地。
25。
處，面積。
2325。
畝，公路綠化。
18。
公里，義務植樹。
312200。
株，義務植樹盡責率達。
95。
﹪。
3
月
10。
300。
400。
15。
個樹種。
2000。
多株，掀起了義務植樹的高潮。
年初我們就生態(tài)圈建設分別與縣區(qū)有關部門反復協(xié)商溝通，先后制訂了三個預案供領導決策，
3
月
20。
日縣政府常務會議正式確定我縣。
2006。
4500m。
面積。
226。
畝（基本農田除外），其中新造。
194。
畝，補植。
32。
畝。目前，我們已完成初步設計方案，爭取。
4
月
20。
日前通過投資評審，
4
月
25。
日前確定施工單位，
5
月
25。
日前全面完成建設任務。
保證森林資源的持續(xù)增長，大力營造是基礎，加強管護是保障。
2006。
年，我們以整頓林政秩序為重點，進一步落實限額采伐制度，強化森林防火措施，構建有力森林資源管護體系。
繼去年全縣開展集中整治林政秩序后，我縣的林政秩序有了根本性的好轉，但還是有少數“樹販子”屢教不改，亂砍濫伐，亂收亂購為了穩(wěn)定林政秩序，保護森林資源，我們堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，堅持抓源頭管理，點面結合，全方位地打擊破壞森林資源的違法行為森林公安派出所、林業(yè)行政執(zhí)法隊和基層林業(yè)站緊密配合，加大依法打擊力度，有效地維護了全縣穩(wěn)定的林政秩序據統(tǒng)計，一季度，全縣共辦結林業(yè)行政案件
30。
起，處罰。
21。
人次。
山林糾紛成因錯綜復雜，牽涉面廣，政策性強我們做到堅持以事實為依據，廣泛收集證據，根據有關法律、法規(guī)、政策及時調查，調解山林權屬糾紛，同時在縣級法制部門的配合下做好有關確權的工作，保證了糾紛處理的效果和質量我們認真接待群眾來電、來信、來訪，對提出的問題，不回避，不推諉進一步完善信訪接待制度，在信訪值班上求“全”，在信訪接待態(tài)度上求“細”，在信訪思路上求“新”，在信訪工作上求“實”設置了《來信、來電、來訪登記本》、《信訪事項督辦單》、《來電、來信、來訪事項督辦單》，提高了信訪辦事效率，將矛盾化解在萌芽階段，有力維護了社會穩(wěn)定，保護了有限的森林資源
一季度全縣發(fā)生山火
15。
起，其中火災。
2
起，火警。
13。
起，過火面積。
723。
畝，共立森林火災案件。
2
起。在森林防火上，我們主要做了以下幾項工作：
1
根據市森林防火辦的要求，在全縣開民了創(chuàng)建“春季森林火災三無創(chuàng)優(yōu)活動”。
2
開展森林消防督查。
3
月
16。
日，我們組織開展了全縣森林消防督查，并對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)如白沙鄉(xiāng)、雙江鎮(zhèn)等地進行了重點檢查，使我縣的森林防火工作在組織機構、宣傳力度、火源管理、撲火準備等方面得到有效的促進。
3
強化防火值班制度?？h防火辦堅持。
24。
小時值班，使全縣森林防火工作信息暢通，反應迅速。在森林防火特護期安排全體干部職工待命，一旦有火情能一時間趕赴現(xiàn)場，指揮撲救，減少火災損失。
2006。
2003。
年
1
月
1
10。
處，
69.02。
公頃。
征收森林植被恢復費。
393.901。
萬元。
2006。
年一季度，我縣的林業(yè)工作在上級的正確指導下，在全體干部職工的努力下，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將再接再厲，爭取全面完成全年的工作任務，為建設社會主義新農村貢獻力量。
謝謝！
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇三
今年以來，在省政府的正確領導和省旅游局的精心指導下，我市認真貫徹落實全省旅游工作會議精神，緊緊圍繞建設“旅游產業(yè)強市”總體目標，搶抓機遇，扎實工作，實現(xiàn)旅游產業(yè)快速健康發(fā)展。
一季度，我市各地以抓大項目建設為重點，以開拓客源市場為關鍵，以提升服務質量為抓手，全力推進旅游升級，著力打造幸福景區(qū)，努力塑造“溫泉之都?禪宗圣地”旅游總體形象。據統(tǒng)計，全市列入財政預算的旅游發(fā)展資金高達3366萬元，旅游產業(yè)經濟運行呈穩(wěn)步上升態(tài)勢：1-3月，全市共接待游客362.96萬人次，同比增長32.68%;實現(xiàn)旅游綜合總收入28.81億元人民幣，同比增長34.82%。具體體現(xiàn)為“四個明顯”：
1、旅游形象明顯提升。我市出臺了《宜春中心城區(qū)接待大型旅游團隊獎勵辦法和旅游宣傳獎勵辦法》;在央視四套《城市1對1》欄目播出了“中國宜春?日本福井——長壽密碼”專題;組團參加了“江西風景獨好”20xx江西(海口)旅游合作懇談會和“歡樂健康江西游十大首選地”、“秀美江西十大旅游名片”等活動;“‘博’動江西?風景獨好’”的“博”士團對我市溫泉、禪宗贊不絕口，發(fā)表微博近千篇，網上關注宜春旅游的微博粉絲和聽眾數量高達23萬;在人民網投放了以“養(yǎng)生休閑”為主題的旅游廣告宣傳片;聯(lián)合宜春報社舉辦了“‘推進旅游升級，打造幸福景區(qū)’大家談”征文活動;新出版的《暢游宜春》、《宜春多勝游》、《導游豐城》等宣傳資料廣受游客歡迎。經過全方位的宣傳，宜春知名度大大提升，全國各地20多個踩線團來宜春考察，明月山景區(qū)與浙江、上海、廣東、武漢等地達成“暢游明月山”系列活動協(xié)議，3月，來自浙江的千人團隊在感受“富硒溫泉，禪宗圣地”后，直夸“宜春的溫泉真是太神奇了!”。
2、旅游項目建設進展明顯。一季度，全市新簽約旅游項目11個，合同資金146億元，超20億元的有3個(江鎢控股集團投資30億元建設靖安江鎢森林溫泉度假村項目，湖南新太陽投資公司投資20億元建設銅鼓湯里溫泉項目，江蘇匯康集團投資20億元建設袁州碧水山莊項目)。我市各地發(fā)揚“5+2”、“白加黑”精神，抓質量、搶進度，穩(wěn)步推進在建旅游項目，一季度，全市在建億元以上重大旅游項目有39個，總投資268億元(其中，億元以上溫泉項目有11個：明月山國際溫泉禪修中心主體工程、明月山維景國際溫泉度假酒店主樓均已進行裝飾裝修階段，明月山月之泉硒溫泉康療中心正在報批用地許可;已列入省重大項目調度的樟樹易達鹽溫泉養(yǎng)生天堂和豐城富硒森林溫泉旅游開發(fā)在進行道路管網等基礎設施建設;靖安恒茂金羅灣溫泉度假村主樓已進入裝飾裝修階段，預計8月建成營業(yè);已列入省重大項目調度的銅鼓溫泉小城鎮(zhèn)綜合開發(fā)的征地拆遷工作進入尾聲)。此外，宜春禪都文化博覽園的崇圣禪寺已奠基，客服中心和接待中心封頂;旅游公路明月大道主車道預計8月底通車;靖安中部夢幻城和宜豐九天峽谷漂流預計5月份營業(yè)。
3、旅游精品工程明顯推進。春節(jié)后上班第一天，市委書記謝亦森和市長蔣斌就到明月山景區(qū)指導工作，謝書記要求旅游戰(zhàn)線樹立三種意識：一是景區(qū)不在于多，而在于有核心競爭力;二是項目不在于大，而在于精、在于高質量;三是資源利用不在于快，而在于可持續(xù)，明確提出了“推進旅游升級，打造幸福景區(qū)”目標要求。3月底，謝書記又帶隊到馬來西亞、印度尼西亞和泰國，專題考察利用硒溫泉康體旅游項目;明月山溫湯鎮(zhèn)以打造“國家5a級旅游景區(qū)、國家級旅游度假村和省級示范鎮(zhèn)”為目標，2月底啟動了“六位一體”改造工程(建筑特色化、街道景區(qū)化、管線規(guī)范化、空間明凈化、配套設施標準化、集鎮(zhèn)休閑化);靖安縣為深度打造“油菜花觀光游”、“農宿文化”鄉(xiāng)村旅游等特色旅游產品，在旅游公路兩側栽種十萬畝觀光油菜，成為環(huán)三爪侖百里休閑長廊的一道亮麗的鄉(xiāng)村美景;此外，我市旅游項目單位堅持高起點規(guī)劃，注重資源保護、可持續(xù)開發(fā)、市場定位和旅游新業(yè)態(tài)帶動等，擬投資12億元的明月山月之夢歡樂谷項目，僅規(guī)劃設計費就達300多萬元。
4、旅游環(huán)境明顯優(yōu)化。一季度，全市以旅游標準化為抓手，健全和完善旅游市場聯(lián)合執(zhí)法機制，狠抓了旅游服務質量建設;集中開展了導游員培訓和清理整治假冒星級飯店“春風行動”，有力打擊了不法分子，凈化了旅游市場;召開了全市旅游協(xié)會第三屆會員代表大會，完善了旅游協(xié)會組織和機制建設，加強行業(yè)自律，提升了協(xié)會的發(fā)展活力、履職能力和行業(yè)影響力，全市旅游市場健康有序，截至3月底，全市受理旅游投訴6起，投訴解決率100%。
面對旅游產業(yè)轉型升級的新形勢，圍繞“打造幸福景區(qū)”的要求，結合年初確定的工作總體目標，按照“兩區(qū)一線一重點”的發(fā)展格局，突出做好“四進四著力”：
1、進一步加大宣傳推廣，著力提高“溫泉之都?禪宗圣地”品牌知名度和美譽度。一是構建立體宣傳體系。推進縣市區(qū)“五個一”旅游形象宣傳工程建設，編制《宜春旅游攻略》，積極參與省局組織的系列旅游宣傳活動;在國家、省級旅游報刊雜志發(fā)表宜春旅游報道及圖片，針對重點客源市場開展登門走訪旅行社、投放線路廣告等活動，擴大宣傳效果，力爭開通1-2趟上海旅游專列。二是開展特色節(jié)慶活動。積極籌備第六屆月亮文化節(jié)前期準備工作，支持各縣(市、區(qū))依據各自特色，辦好溫泉節(jié)、漂流節(jié)、采摘節(jié)、美食節(jié)等節(jié)慶活動;支持各縣(市、區(qū))推出一臺固定為海內外游客演出的旅游文化娛樂節(jié)目，使其成為新的旅游消費熱點。三是大力發(fā)展境外旅游市場。積極參加國家旅游局、省旅游局組織的境外推介;借助匈牙利蒂薩鐵堡市和馬來西亞醫(yī)藥康體旅游理事會，以溫泉療養(yǎng)旅游為依托，力爭撬動歐洲和東南亞溫泉旅游市場;以禪宗旅游為突破口，加大與日本、韓國及東南亞各國和港澳臺地區(qū)的交流與合作。
2、進一步加快旅游重大項目建設，著力完善旅游設施配套功能。一是加大招商引資力度。圍繞我市旅游產業(yè)體系，突出“宜春春湯，十泉十美”特色，高起點策劃一批投資規(guī)模大、綜合效益高、帶動能力強的溫泉、生態(tài)、禪宗等項目，創(chuàng)新招商方式，積極走出去，引進大客商、大項目。二是加強重點旅游項目調度。加快開發(fā)明月山太平山、十八排和銅鼓溫泉小鎮(zhèn)等旅游景點，加快推進宜春禪都文化博覽園、明月山月之夢?歡樂谷、樟樹易達鹽溫泉、靖安恒茂溫泉、銅鼓湯里溫泉、豐城隍城溫泉、奉新九仙溫泉、宜豐洞山普利寺擴建等旅游項目，形成大項目帶動效應。三是加快旅游購物市場和旅游文化娛樂項目開發(fā)建設。引導3a級以上旅游景區(qū)修建一條旅游商品購物中心(街)，提高娛樂、購物等非門票收入在旅游收入中的比重，增加旅游綜合收入。
3、進一步推進精品化工作，著力推動全市旅游產業(yè)轉型升級。一是積極創(chuàng)建國家3a級以上景區(qū)。做好明月山景區(qū)創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)工作，做好靖安中部夢幻城、奉新百丈山和銅鼓紅色旅游景區(qū)創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)，做好樟樹閣皂山、奉新仰天峽漂流、高安賈家古村和宜豐東方禪文化園創(chuàng)建國家3a級旅游景區(qū)工作。二是積極推進省級旅游度假區(qū)試點工作。加強對明月山風景區(qū)作為省級溫泉度假區(qū)試點工作的指導力度，早日完成標準的制定，迎接省局驗收;三是積極申評3星級以上旅游飯店。完善宜春迎賓館、豐城花園大酒店的軟、硬件設施，力爭早日進入五星級旅游飯店的創(chuàng)評程序。四是培育星級旅行社。力爭1家四星級旅行社和3家三星級旅行社落戶我市。
4、進一步提升旅游服務質量，著力構建游客滿意的旅游環(huán)境。一是強化旅游聯(lián)合執(zhí)法機制，定期開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強市場秩序整治，嚴肅查處“零負團費”、“黑車”、“黑導”、冒用星級飯店稱號等違法違規(guī)行為，做好“五一”小長假安全檢查，保護游客權益,確保旅游市場安全有序;二是積極推動旅行社、旅游飯店和旅游景區(qū)依據國家行業(yè)標準，規(guī)范旅游服務設施和經營管理行為。建立淘汰退出機制，對達不到標準要求的實行摘牌和降級處理，堅決維護宜春旅游服務的良好形象。三是加強對導游人員的培訓，培養(yǎng)一支高標準、高素質的導游員隊伍，培訓一批優(yōu)秀講解員。
我市旅游產業(yè)發(fā)展工作雖然取得了一定成效，但與省政府和省旅游局的高標準、嚴要求相比，與兄弟設區(qū)市相比，還存在許多不足。我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學習借鑒兄弟設區(qū)市的經驗，以更大的決心、更有力的舉措，進一步推進旅游產業(yè)發(fā)展，以優(yōu)異的成績向省政府和全市人民交上一份滿意的答卷!
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇四
“四五”普法以來，我市普法依法治市工作在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領導和監(jiān)督下，在自治區(qū)依法治區(qū)領導小組的指導下，立足于西部大開發(fā)和“建經濟強市、創(chuàng)旅游名城”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施“四五”普法規(guī)劃，按照“兩個轉變、兩個提高”的工作目標，緊緊圍繞中心工作，加強“四個服務”，努力探索普法依法治市工作新思路，不斷開創(chuàng)我市“四五”普法依法治市工作新局面，取得了較好成效。
一、加強領導，完善保障措施，實施“一把手”工程。
市委、市政府高度重視“四五”普法依法治市工作，將依法治市戰(zhàn)略納入我市“十五”計劃。自治區(qū)黨委常委、市委書記、市依法治市領導小組組長楊剛同志把“實施依法治市戰(zhàn)略，為建設現(xiàn)代化國際商貿城營造良好法治環(huán)境”作為市委的重要任務之一。在政府工作報告中，市政府把實施依法治市方略作為一項重要內容，強調要加強社會主義民主與法制建設，努力營造規(guī)范有序的法治環(huán)境。
月，市人大常委會做出了關于深入開展第四個五年法制宣傳教育和依法治市工作的決議。市依法治市辦公室制定了我市《關于開展法制宣傳教育和依法治市工作的第四個五年規(guī)劃》，對我市“四五”普法的指導思想、組織領導、目標任務、工作要求、方法步驟和保障措施提出了具體要求，明確規(guī)定了按常住人口人均每年0．5元普法經費的財政撥款制度(各區(qū)縣普法經費按同等數目由區(qū)縣財政另拔)，為普法依法治市工作順利開展提供了良好的物質保障。各部門和單位結合自身實際制定了“四五”普法依法治理規(guī)劃和年度工作計劃?！八奈濉逼辗▎右詠恚沂邢群髢纱螌σ婪ㄖ问蓄I導小組成員進行調整補充。各區(qū)(縣)及市屬各單位也建立健全了“四五”普法依法治理工作的組織領導機構和辦事機構，實施了“一把手”工程，進一步明確職責，完善各項制度。
二、大力推動領導干部學法用法工作，帶動“四五”普法依法治市工作穩(wěn)步發(fā)展。
(一)領導重視，率先垂范，自覺學法。
“四五”普法以來，市委、市政府非常重視領導干部的學法用法工作。一是帶頭學習，主要表現(xiàn)為中心組帶頭學、法制講座帶頭聽。我市已連續(xù)邀請自治區(qū)和我市領導干部學法講師團成員作了“wto與中國法制建設”、“實行憲政、加強政治文明建設”和依法預防職務犯罪及依法治國、依法行政等方面的專題法制講座，市級四套班子領導和縣級以上領導干部參加講座。二是帶頭參加考試。20和年，我市已組織全體公務員參加“四五”普法的兩次法律知識考試，市級四套班子領導和縣級領導干部帶頭參加，領導干部參考率達100％。
(二)健全制度，領導干部學法用法落到實處。
2003年2月，市委組織部、市委宣傳部、市司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強我市各級領導干部學法用法工作的實施意見》。目前，我市已建立和完善了領導干部學法制度，’黨委(黨組)中心組學法制度、各級領導干部學法輪訓制度、自學法律制度、法制講座制度、學法考試、考核登記制度。為落實領導干部學法用法考核、登記制度，市依法治市辦公室向全市12000余名公務員發(fā)放《領導干部(公務員)學法登記證》。同時，為落實領導干部學法用法工作，我市建立健全督查機制。市委、市人大、市政府、市政協(xié)等市依法治市領導小組辦公室成員單位每年都要組成學法用法工作聯(lián)合檢查組，采取聽匯報、看材料、評議、座談等辦法，對全市各級領導干部學法用法工作落實情況進行抽查；各級人大、政協(xié)也充分發(fā)揮監(jiān)督作用，每年分別對同級人民政府相關部門貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)情況進行督查。市依法治市辦出臺并全面實施《烏魯木齊市依法治理工作目標考核辦法》，制定了依法治市工作目標考核項目和評分標準，加大了領導干部學法用法工作的考核力度，考核結果納入市政府綜合目標管理考核工作，與年終目標管理獎掛鉤，與普法依法治市工作先進單位評優(yōu)掛鉤。
目前，我市各級領導干部的法制教育向整體聯(lián)動發(fā)展。一是黨委部門、法制宣傳教育主管部門抓好教育計劃的制訂和重大教育活動的組織安排，從宏觀上把握法制教育的方向。二是發(fā)揮好黨校、行政學院作為干部教育培訓基地的作用。在黨校、行政學院開設的縣級領導干部和中青干部培訓班中，把法律知識作為重要培訓內容，并列入考試范圍。三是部署領導干部法制講座，每年不少于2次?！八奈濉逼辗ㄒ詠?，由市委、市政府牽頭、市依法治市辦組織舉辦的縣級領導干部法制講座有8場，聽講人數達2800人次。特別是今年4月，為提高黨政機關工作人員尤其是各級領導干部的憲法意識和法制觀念，全市開展了憲法學習宣傳月活動，舉辦了“烏魯木齊市黨政領導干部憲法知識講座”，各區(qū)(縣)和市屬各單位舉辦科級領導干部憲法知識講座50余場，參加人數4800余人次。市紀檢委、市委組織部、市人事局分別牽頭組織所有縣級領導干部和科級以下公務員參加為期5天和3天的憲法、行政許可法及兩個《條例》培訓班。如此大規(guī)模的法律知識輪訓在我市尚屬首次，在全市各級領導干部和全體公務員中引起很大反響，效果顯著。四是積極組織各級中心組開展學法普法活動。各級黨委(組)中心組結合工作實際，通過開展形式多樣、富有成效的教育活動，重點抓好與工作、生活密切相關的法律法規(guī)的學習教育，并形成制度。
三、以依法行政為核心，推動普法工作深入開展。
目前，我市已由一般的強調學法、用法逐步向全方位推進依法治理轉變，由傳統(tǒng)的偏重依靠行政管理手段逐步向綜合運用行政手段、經濟手段和更多地運用法律手段轉變，在立法、行政執(zhí)法、司法、法律監(jiān)督和法律服務等方面取得明顯進展，全面提高了我市社會法治化管理水平。各級領導干部努力按照依法治國、執(zhí)政為民的要求，依法決策、依法行政和依法辦事，把政府行為納入法制軌道。一是進一步加強了地方性法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢工作。我市逐步健全與本市經濟和社會發(fā)展相適應的地方法規(guī)和規(guī)章，為依法治市提供了較為全面的法律依據。2003年市政府組織有關部門對政府所屬行政機關行政審批、許可、審核、備案事項進行了全面清理。通過清理，市政府對所屬行政機關實施的市場開辦審批等48項行政審批事項予以取消，并向社會公告。二是全面實行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，促進依法行政。各行政執(zhí)法部門結合本部門實際，建立和完善了行政執(zhí)法公示制度、重大行政處罰備案審查制度、罰繳分離制度、行政執(zhí)法錯案責任追究制度和評議考核制度，進一步加強行政執(zhí)法機關的內部層級監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是不斷完善司法程序，保證司法公正。公安機關依法實行錯案責任追究制，檢察機關加強法律監(jiān)督，建立從立案到執(zhí)行各階段的完整監(jiān)督，法院抓住公正執(zhí)法這個核心，嚴格訴訟程序，使審判工作規(guī)范化。四是成立政府法律顧問組。2003年初，市人民政府在專家顧問團的基礎上，組建了法律顧問組，在涉及經濟建設、社會發(fā)展的重大問題時，積極發(fā)揮法律顧問組的作用，按照法律程序充分論證、依法決策。五是依法履行職責。針對普遍性的建筑施工企業(yè)拖欠民工工資的.問題，市政府制定了《烏魯木齊地區(qū)民工工資保證金管理實施細則》，要求建設單位在開工之前，必須先交納民工工資保證金，努力從源頭堵住拖欠民工工資現(xiàn)象；同時，市建委采取一切有效手段，開展了依法解決拖欠民工工資問題的專項治理。市人事部門嚴把公務員人口關，實行公務員錄用“凡進必考”制度。土地部門發(fā)揮市場配置土地資源的基礎性作用，積極推行土地公開招標、拍賣、掛牌出讓。市政府對市政重點工程建設項目全部實行了公開招投標，采取政府集中招標采購制。審計部門對部分黨政領導干部進行了經濟責任審計。市公安局在堅決執(zhí)行公安部30項便民利民措施的基礎上，從2003年9月1日起，又新增了4項便民利民措施。市政府將法律援助列入實事工程，為幫助困難群眾和弱勢群體，增加了法律援助經費和人員編制，并改善援助中心辦公條件，使我市法律援助事業(yè)取得突破性進展，為市民提供了更加便捷的法律服務。以上各項措施，有力的推動了我市依法治市進程，使我市“五型政府”中的“法制型政府”得到切實的落實與發(fā)展。
四、專項治理持續(xù)開展，“三大工程”全面推進。
我市以“嚴打”整治為重點的專項治理持續(xù)開展，及時、有力地打擊了“三種分子”的分裂破壞活動，清理和制止了非法宗教活動的場所及發(fā)展趨勢，維護了社會政治穩(wěn)定，保障了我市改革開放和經濟建設的順利進行。全市公安機關嚴厲打擊刑事犯罪，偵破重特大案件。檢察機關嚴肅查處貪污、賄賂、瀆職犯罪案件。兩級法院及時審判，不斷提高辦案效率與質量。
以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為內容的行業(yè)依法治理不斷強化。我市工商行政管理部門為整頓規(guī)范市場經濟秩序，強化監(jiān)管，依法規(guī)范市場主體準入、市場競爭和市場交易行為。同時，加大了打假治劣力度，年以來，發(fā)動了6次打假集中行動，摧毀各種制售偽劣商品窩點490個，查扣各類偽劣物質價值達4212萬元。質量技術監(jiān)督局將打假治劣作為“一號工程”來抓，共查處、搗毀生產、銷售假冒偽劣商品窩點184個。審計局以爭創(chuàng)“精品項目”為主線，全面履行審計監(jiān)督職能，開展審計工作。2001年以來，已查處違規(guī)行為金額232．187萬元。市文化局制定完善整頓和規(guī)范文化市場經營秩序的實施方案，電子游戲經營場所得到有效清理。
基層普法依法治理穩(wěn)步推進。我市以基層法律需求為出發(fā)點，以維護社區(qū)穩(wěn)定為重點，大力開展了“法律進社區(qū)”和社區(qū)依法治理實踐活動?！懊裰鞣ㄖ问痉洞濉眲?chuàng)建活動也在深入開展，基層民主法制建設進一步加強。
為促進法制宣傳教育與法治實踐的結合，更富有成效地開展普法依法治市工作，“四五，，普法期間，我市推出依法治市工作新思路――“一法一實踐”工程，即：每一部法律法規(guī)的宣傳教育都要與法治實踐相結合，通過具體法治實踐活動全面宣傳和實施法律法規(guī)，達到普治并舉，實現(xiàn)地區(qū)、行業(yè)和基層依法治理。我市已在市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三個層次上分別抓了依法治市、依法治區(qū)(縣)、依法治街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的典型，確定了不同類型的普法依法治理試點單位。各試點根據實際，結合熱點、難點開展了法治實踐活動，普治并舉。全市已陸續(xù)召開了不同層次、不同類型的依法治理經驗交流會和現(xiàn)場會，推廣經驗，以點帶面，充分發(fā)揮了各類典型在普法依法治市中的輻射作用和示范效應，全市形成了地區(qū)、行業(yè)、基層依法治理“三大工程”整體推進的良好態(tài)勢。
五、存在的問題。
從總體上看，我市“四五”普法規(guī)劃正在全面實施，普法依法治市工作進展順利。但還存在不少問題：一是少數領導干部對學法用法工作認識不到位，學法的主動性和自覺性不強，在落實學法內容和時間上還存在著應付、敷衍和走形式的現(xiàn)象；學法與日常工作繁忙的矛盾日趨突出，只重視工作，忽視新法律法規(guī)的學習，只重視專業(yè)法的學習，忽視其它法律法規(guī)的學習。二是法制宣傳工作存在薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展不平衡，流動人口和邊遠農村的普法仍是難點。
六、我市下一階段普法依法治市的工作重點。
一是著力抓好各級領導干部的學法用法工作，繼續(xù)推動領導干部學法用法工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。按照黨政、行政執(zhí)法和司法、科教文衛(wèi)、經濟管理等不同類型，由市依法治市辦組織法律專家建立相關法律法規(guī)知識測試題庫，隨時組織上述部門租單位的領導干部進行閉卷考試，考試動真格，以考促學。同時，推進黨委、政府重大事項決策法律咨詢制度建設，充分發(fā)揮法律專家、法律顧問的作用，做到在重大事項決策之前講行法律咨詢和論證，促進領導干部學法用法與依法行政、依法管理的結合。二是繼續(xù)全面貫徹黨中央、國務院關于開展“嚴打”整治斗爭和整頓市場經濟秩序的戰(zhàn)略決策精神，依法嚴厲打擊民族分裂、暴力恐怖和宗教極端活動以及各種專項依法治理活動，維護我市社會政治穩(wěn)定。三是突出重點，加強普法依法治理工作的創(chuàng)新，增強工作的針對性和實效性。繼續(xù)開展“每月一法”宣傳活動，突出抓好憲法、行政許可法的學習宣傳。抓好青少年學生、行政執(zhí)法人員、企業(yè)經營管理者、宗教界人干、流動人口等各類重點對象和特定群體的法制教育，繼續(xù)開展送法到農村、機關、學校、社區(qū)、企業(yè)、部隊、宗教場所等系列活動。四是以地方、行業(yè)、基層三大工程為基礎，大力實施普法依法治市“一法一實踐”工程，圍繞各類普法依法治理試點開展法治實踐活動，普治并舉，整體推進。抓好社區(qū)法制教育，落實“法律進社區(qū)”的各項工作要求，整合各種法制宣傳教育資源，推進社區(qū)依法治理。推進農村“民主法制示范村”創(chuàng)建活動，加大對廣大農牧民的法制教育。五是加強指導，培育典型，不斷總結和推廣各類典型經驗，通過典型的示范作用，帶動全局工作的發(fā)展。
在我市“四五”普法依法治市工作取得一定成效的同時，我們也清醒地看到，我們的工作與實踐“三個代表”重要思想和黨中央、國務院的要求還有差距。在新的歷史時期，全面推進普法依法治理工作，任理而道遠。我們決心以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大及其三中和四中全會精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為圓滿完成“四五”普法和依法治市的各項任務，促進我市改革開放和現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)新世紀新階段的宏偉目標而努力奮斗。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇五
各位領導、專家：
大家好！自2001年來，在局黨委、勘探局的正確領導下，認真貫徹落實《中國石油天然氣集團公司2001―2005年法制宣傳教育規(guī)劃》要求，全處各單位、各部門緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，提高認識，加強制度建設，強化組織領導，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化、抓創(chuàng)新，有力推動了“四五”普法和依法治企工作向縱深發(fā)展，為我處生產經營、隊伍穩(wěn)定、改革改制和精神文明建設成績的取得創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、主要成績和基本做法。
根據“四五”普法的要求，我處確定了“四五”普法工作目標：圍繞一個中心，實現(xiàn)兩大突破，完成四大任務。即：緊緊圍繞企業(yè)中心工作，力爭在法制宣傳教育形式和宣傳教育效果上實現(xiàn)新突破，努力完成隊伍建設、陣地建設、載體完善、素質提高四大任務。圍繞普法工作目標，每年我處普法領導小組均召開專題會議，并定期組織、安排、總結、檢查普法工作，確定不同時期的工作重點。各單位根據專題會議精神，制訂各自工作計劃，構建了統(tǒng)一領導、上下一致的全處普法工作新格局。在實際工作中，我們既注重在中層干部中的法制教育，提高其依法決策、依法管理的水平，又重視對普通群眾進行廣泛、深入的法制宣傳，提高群眾知法守法、依法維權的能力。
通過“兩頭”抓，帶動干部職工法律意識的提高，為最終實現(xiàn)“四五”普法工作目標奠定了基礎。強化對“四五”普法工作的組織領導，服務企業(yè)發(fā)展。為確保企業(yè)法制化管理工作的正常開展，并更好的服務于企業(yè)，我們采用多種機制保證。一是建立工作責任機制。每年初堅持把法制宣傳和依法治理工作納入雙文明建設目標，實行目標管理和一票否決制，明確職責、落實到人。
特別是近兩年，我們結合實際完善了財務管理、合同管理、招投標、責任追究等制度，從而使干部職工依法辦企、依法辦事的自覺性進一步增強。通過普法宣傳教育，我處在企業(yè)重大經營決策、合同管理、擔保、審核、資金管理、安全生產管理、糾紛處理等方面，實現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、合法化運作。二是建立學法約束機制。建立健全中層以上干部、管理人員的學法、守法、執(zhí)法審查考核制度，把能否切實認真依法辦事作為干部考核任用的一條基本條件。職工崗前崗后以及技能培訓，必須包括法律內容，考核不合格不予上崗。三是健全監(jiān)督檢查機制。對年度各部門實施四五普法計劃和依法治理工作情況，進行檢查監(jiān)督和總結驗收、并將其納入文明職工、文明家庭、先進班組、先進集體、先進黨支部評比條件。
（二）、加強“兩大建設”，突出“三個結合”，夯實普法基礎工作。
加強“兩大建設”，一是加強普法骨干隊伍建設。抓普法骨干隊伍建設首先從機關抓起，從普法干部抓起，組織全處普法干部進行輪訓，學習《合同法》、《公司法》等實用法律，提高機關工作人員和普法干部的業(yè)務技術和綜合素質。近五年來，全處共舉辦普法骨干培訓班25期，培訓干部職工3000余人次。二是加強普法宣傳陣地建設。重點抓了兩大法制宣傳陣地。首先是宣傳媒體建設，我處利用采一電視臺、企業(yè)網頁和宣傳欄，不定期開設“法律常識”、“法制縱橫”等專題欄目，保持了較高的收視率和點擊率，進一步擴大了普法工作的輻射范圍。其次是載體建設。我們因地制宜，針對生產經營和職工生活中遇到的問題，有針對性地選擇典型案例，寓法律條文于案例故事之中，讓枯燥的法律條文變得生動、形象、易學、易懂。
今年開展的與《道路交通安全法》、《安全生產許可證條例》、《安全法》、《合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)相關的操作規(guī)程、交通規(guī)定、火災爆炸事故等十幾個系列的宣傳教育案例100多個，收到了良好宣傳效果。突出“三個結合”。我們堅持把普法工作與開展職工職業(yè)道德建設相結合，編寫下發(fā)了《職工道德規(guī)范》讀本，涉及小區(qū)居民行為公約、遵紀守法公約等十余個內容。堅持把普法工作與開展精神文明創(chuàng)建活動相結合，把普法工作列入精神文明創(chuàng)建考核范圍，增加考核比重，并每年堅持列支4萬元作為普法工作經費，做到同精神文明創(chuàng)建同部署、同考核。尤其在新工人入廠教育中，把普法教育和普法考核作為一項重要內容，普法考核不合格者，延長其上崗時間，直到考核合格。堅持把普法工作與開展形勢目標任務主題教育相結合，在開展形勢目標任務教育時，把普法工作納入教育范疇，編寫專題材料，深入基層班組、車間進行重點宣講，保證了普法工作與形勢任務教育一起深入小區(qū)，深入家戶，深入人心。
（三）、不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，增強普法工作的群眾性。在普法工作中，我們在宣傳教育形式上進行革新，嘗試用新穎活潑、群眾所喜聞樂見的普法形式，增強教育效果。
一是融普法宣傳教育于日常管理工作之中。處工會在開展勞動競賽和職工技術比武中，，把法制教育圖片、法律知識等教育宣傳資料送到現(xiàn)場和基層；特車大隊堅持“趣味普法”活動，將法律知識與趣味游戲相結合，使群眾在游戲中學到了法律知識；處綜合治理辦公室結合實際普法，針對毒品引發(fā)的違法犯罪案例，舉行“珍惜生命、遠離毒品”萬人簽名活動，開展禁毒宣誓、簽名、掛圖展覽等活動；文聯(lián)、老協(xié)利用新年開展送春聯(lián)活動，在人們歡度佳節(jié)時，送上一份具有普法內容的新年禮物。通過有聲、有色的“法制宣傳”、“法制文藝”，普法工作在形式上有所突破，不僅取得了直接的教育效果，而且對指導今后普法工作也起到了積極作用。在媒體宣傳方面，我們積極組織撰寫普法稿件，向《中國石油報》、《石油商報》、《長慶石油報》、《陜西工人報》、《長慶網》以及《處網站》等媒體投約稿300多篇，加強了普法信息交流，宣傳了依法治企的新形象。
二是大力開展送法律進家入戶“法制宣傳”活動。去年以來，為全面推進基層民主和法制建設，加強對廣大居民的普法教育，我處充分發(fā)揮網絡作用，《處網站》有針對性的開設以案講法、法律常識、法制新聞等欄目，方便職工學習和查閱。紀檢監(jiān)察科在《廉政網》設立警示臺，不定期通報典型案例，提供案例學習。解決了職工不愿抱著書本學條文的問題，只要在計算機上輕輕一點，就能上網學習法律知識。今年初根據處普法要求，工會以“職工之家”為載體，利用8小時以外的時間，引導員工學法、守法。我們還結合工作實際，利用電視、板報等形式，解答職工群眾關心的重點、熱點和難點問題。處綜治辦、信訪辦受理職工群眾投訴，協(xié)調解決個案，使法制宣傳達到了預期的目的。井下作業(yè)行業(yè)職工學習《環(huán)境保護法》后，在井下作業(yè)施工中，作業(yè)計劃書中沒有污染防治措施的拒絕修井；作業(yè)現(xiàn)場污染防治措施不到位的拒絕修井，現(xiàn)在這兩條“禁令”已成為職工保護環(huán)境的自覺行動。
三是積極開展法制活動月活動。針對12。4法制宣傳日活動，我處將每年12月份確定為“法制活動月”。成立了法制活動月實施小組，制定了實施方案，并堅持利用電視、宣傳欄、標語、傳單等形式開展法制宣傳教育活動。全處在不同層面安排不同的普法學習內容。處黨委中心組普法學習的.重點是《憲法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《國有資產監(jiān)督管理條例》等；經營管理人員的學習重點是《合同法》、《民法》、《招投標法》、《商標法》、《專利法》、《勞動法》及涉外法律知識等；全員普法的重點是《憲法》、《安全生產法》、《保密法》、《民法》、《環(huán)境保護法》等。同時我處加大了宣傳力度，將“法制活動月”的主題、目標和要求，以文件的形式下發(fā)到各部門、班組，使每一位職工都明確開展這項活動的重要性，做到人人皆知、個個參與。
2003年，延安市圣地建筑安裝有限責任公司公司苗有前，以采油一處和某單位拖欠其工程款為由，向延安市寶塔區(qū)人民法院提起訴訟，由于該案件發(fā)生在重組前，案件較為復雜。我們查閱大量資料，向法院提供了長局發(fā)（1999）第152號、136號文件，中國石油天然氣集團公司中油辦字（1999）第387號文件，出示了資產分帳詳細材料。以大量、詳實的材料和法規(guī)依據，證明了該債務與采油一處無關。2003年12月10日，延安市寶塔區(qū)人民法院做出判決：駁回原告的訴訟請求。我們成功運用法律手段，維護了企業(yè)的利益。
去年，根據醫(yī)療事故糾紛增加的問題，在處普法辦安排下，聘請延安市中級人民法院法官對職工醫(yī)院全體職工進行法律知識培訓。針對《刑法》、《民法通則》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)中對醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛等在醫(yī)院醫(yī)療行為過程中容易發(fā)生的意外事件的具體規(guī)定，以及醫(yī)療事故的鑒定和醫(yī)療糾紛的預防與處理等法律、法規(guī)知識進行培訓。參加學習的人員深受啟迪，并寫下了心得體會。通過培訓學習，為更好的維護醫(yī)院的合法權益起到了積極的作用。
在學習《公司法》方面，我們先后組織40余名法律骨干、專業(yè)人員參加集團公司、勘探局舉辦的法制網絡課3次。聘請了2名延大教授為科級以上干部120多人，分別就當前我國經濟體制改革的實際和市場經濟運行中的新情況、新問題，綜合介紹了現(xiàn)代企業(yè)的法律體系和法律形態(tài)，對中層以上領導干部進行了系統(tǒng)學習培訓。
今年6月8日，又組織處領導班子成員、中層管理者和基層相關人員參加領導干部安全生產知識培訓班，系統(tǒng)學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規(guī)，做到了安全教育培訓不留“死角”與此同時，除全處統(tǒng)一組織的法制課外，各基層單位也分別聘請專家為基層干部職工進行專題法制講座，幾年來，全處共舉辦不同類型法制報告12場次處紀委、組織科、普法辦、綜治辦等相關部門不失時機的組織法制知識競賽，每次競賽突出一個重點，而且是處領導帶頭參賽，形成了全員參與、層層競賽的法制知識競賽氛圍據不完全統(tǒng)計，全處共舉辦各種形式的法律知識現(xiàn)場競賽10場次，參賽人數1000余人次，提高了全處依法治企水平，為促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較好的推動作用今年5月份，全處在崗人員，3000多人次參加局安全知識競賽積極參加統(tǒng)一普法考試普法考試是檢驗學法成果的最有效、最直接的手段之一，為更好地督促全處干部職工學法，檢查一個階段的學習效果，我們積極組織參與勘探局、延安市寶塔區(qū)安排的普法考試，為干部職工在實際工作中學法、用法奠定了基礎，提高了干部法律理論水平。
（四）、加大法制宣傳力度，確保普法工作在面上有較大突破。2001年以來，我處法制宣傳教育工作不斷注重拓寬渠道，深化普法內涵，強化普法工作的廣度和深度。主要表現(xiàn)在：
1、參與普法活動的人數大幅增加。僅2003年我處參加勘探局和寶塔區(qū)普法考試共三次，超過了3800人次；處紀委、綜治辦、普法辦舉辦預防職務犯罪等專題講座五次；長慶七中在青少年學生中開展普法講座兩次；處組織勘探局舉辦的知識競答兩次。適用法律普及率達到了98%，全年單位和個人無違法違紀、無吸販毒人員。
2、學用結合，普法由學法向學用結合發(fā)展。處中心組利用學習日進行集中學習有關法律法規(guī)，同時聘請專業(yè)人員分析典型案例，提高管理人員的法制意識。我們根據本企業(yè)的實際，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步規(guī)范公司制運作，嚴格按照《公司法》、《信托法》、《礦產資源管理法》、《勞動法》等法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)行為，在建立法人治理結構上進行了有益的嘗試。在企業(yè)管理中，我們堅持高起點、高標準，向國際優(yōu)秀企業(yè)看齊，通過了hse內審、iso9001質量體系認證、國家建筑企業(yè)二級資質認證，企業(yè)生產經營和各項管理指標均達到了勘探局年度下達目標，各項管理步入了良性發(fā)展的軌道。
3、涌現(xiàn)出了一批普法先進單位。特車大隊圍繞倒班點多、人員分散的特點，創(chuàng)出了普法干部巡回場點講法的一條具有自身特色的普法新路；華泰公司“送法到基層施工場點”，產生了良好的教育效果；井下作工程公司在干部選拔、任用上，參照普法考試成績。全處大部分單位贏得了普法教育與生產效益雙豐收。
對于今后普法工作，我處將在已取得成績和經驗的基礎上，認真落實勘探局普法工作安排，推動我處普法和依法治企工作取得更大的成績。
一是進一步加大領導干部學法用法力度。充分發(fā)揮領導干部在學法用法，推動普法工作中的“龍頭”作用。在措施、時間、內容、人員等方面予以保證，全面落實法制教育工作，增強普法學習的系統(tǒng)性。
二是健全普法機制，強化制度建設。逐步建立普法工作制度，重點落實檢查制度、獎懲制度、考核制度，保證普法任務的完成。
三是加大對青少年法制教育工作的力度。四是發(fā)揮媒體在普法中的重要作用。繼續(xù)加大管理和投入力度，努力辦好電視、網絡，擴大與兄弟單位間的交流和普法工作的影響面。
五是繼續(xù)加大對實用法律法規(guī)的學習和應用。在以往學習的基礎上，采取有力措施，走出去，請進來，在干部教育培訓中加大法律學習的比重，真正使學法用法變成大家的自覺行動，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。以上匯報如有不妥，請各位領導批評指正。
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縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇六
副主任、各位委員：
8月完成啟動階段各項目標轉入全面實施階段。為總結驗收階段。我市目前共有“四五”普法對象235.5萬人，其中，四類重點普法對象54.52萬人，包括各級領導干部5606人，司法和行政執(zhí)法人員2.2萬人，企業(yè)經營管理人員1.1萬人，青少年學生50.66萬人。截止今年2月底，全市已發(fā)放“四五”普法教材55.5萬本,占應發(fā)放數122.6萬本的45.3%;成立了9個普法講師團,培訓法制宣講員3.7萬人;舉辦各類普法試點110個；20、20全市應落實普法經費134.6萬元，已落實77.5萬元，占57.6%，其中，市級財政應落實70.6萬元，已落實33.5萬元，占47.5%；各縣市區(qū)應落實64萬元，已落實44萬元，占68.8%。
二、主要作法和初步成效。
（一）建立健全機構，為“四五”普法工作順利開展提供組織保證。成立了由市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管領導和宣傳部、司法局負責人為副組長，33個職能部門主要負責人為成員的市依法治市工作領導小組，下設辦公室，由司法局局長兼任辦公室主任，市司法局確定1名副局長、7名工作人員負責日常工作。市依法治市工作領導小組明確了各成員單位的工作職責。各縣市區(qū)相應成立了由黨政主要負責人擔任組長的普法依法治理工作領導小組和辦事機構，落實了工作人員。市直及各縣市區(qū)直單位均成立了普法依法治理工作領導小組，明確了相關科室負責。市及各縣市區(qū)兩級普法工作領導小組先后召開成員單位會議27次，對“四五”普法具體問題進行了專題研究；先后組織了45個專班，對“四五”普法各階段工作進行檢查、督導。鄖西縣將全縣劃分為七個普法責任區(qū)，由七名縣級干部牽頭負責，保證了“四五”普法工作的順利實施。各級各部門普法機構的設立和健全，為全面開展“四五”普法工作提供了強有力的組織保證。
（二）科學制定規(guī)劃，保證“四五”普法工作有序進行。我市把制定“四五”普法規(guī)劃作為普法工作首要任務來抓。按照中央、省委“四五”普法規(guī)劃要求，結合我市實際，于年3月中旬擬出“四五”普法規(guī)劃草案，又先后召集各級依法治理工作領導小組辦公室主任、市依法治市工作領導小組全體成員進行了專題研究，并廣泛征求了社會各部門的意見，2001年9月經市委常委會研究通過后，于10月30日以市委、市政府名義聯(lián)合轉發(fā)了《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。各縣市區(qū)的“四五”普法規(guī)劃在2001年年底前相繼出臺。市直95%以上的單位制定了“四五”普法規(guī)劃。為把“四五”普法工作落實到位，原市長趙斌代表市政府先后同各縣市區(qū)負責人簽訂了“四五”普法啟動階段和實施階段工作目標責任書。為加強市直機關“四五”普法工作，市依法治市工作領導小組另外專門下發(fā)了市直單位“四五”普法實施階段工作目標。
（三）層層動員，廣泛宣傳，為“四五”普法工作營造濃厚法制氛圍。“三五”普法結束后，我市及時開展了“送法下鄉(xiāng)”、揭批“”法制教育和“嚴打”整治斗爭等法制宣傳活動?！八奈濉逼辗▎雍?，為了讓全社會更多的了解、參與“四五”普法工作，全市強化了宣傳發(fā)動工作。2001年11月12日，市委、市政府召開了全市第四次法制宣傳教育工作啟動會議，在會上，原市長趙斌作了動員講話，對全市“三五”普法工作進行了總結回顧，對“四五”普法工作進行了安排部署。各縣市區(qū)在2001年年內均召開了“四五”普法啟動會議，為我市“四五”普法工作的全面開展爭取了主動。為加大宣傳力度，市依法治市工作領導小組決定，把當年的11月20日至12月20日定為全市普法宣傳月。據統(tǒng)計，全市在“四五”普法啟動階段，共張貼、粉刷普法標語5700余條，懸掛橫幅3112條，辦普法宣傳櫥窗1462個，辦墻報、黑板報1.5萬多期，電視、廣播、報刊等新聞媒體宣傳報道2200多次。在“12?4”法制宣傳日活動中，共舉辦《憲法》知識講座135場次，有近20萬干部群眾參與了《憲法》宣傳活動。市及各縣市區(qū)兩級政府先后開展了“學習宣傳憲法，爭做守法公民”萬人簽名活動；組織了“十堰市百名法律專家下鄉(xiāng)咨詢”活動，舉辦了“云龍杯”《憲法》知識電視競賽活動和“土地開發(fā)杯”《憲法》知識報刊答題競賽活動；開展了大型法律咨詢活動，在咨詢現(xiàn)場演出了大型法制文藝戲劇《花喜鵲》；全市4000余名執(zhí)法人員走上街頭開展法律咨詢宣傳活動。各級政府通過發(fā)表電視講話、答記者問、辦培訓班、召開座談會、組織知識競賽等活動，對《憲法》、國家基本法和2001年以來頒布（修訂）的法律，尤其是對《憲法》、《婚姻法》、《工會法》、《人口與計劃生育法》、《水法》、《土地承包法》、《產品質量法》、《安全生產法》等法律進行了宣傳貫徹，使《憲法》和國家基本法等法律法規(guī)得到進一步普及。
（四）辦好試點，為“四五”普法工作全面深入開展起到典型引路作用。按照地方、行業(yè)、基層依法治理“三大工程”的要求，我市在開展“四五”普法工作伊始，確定丹江口市、鄖西縣夾河鎮(zhèn)、市檢察院、市林業(yè)局、市二中、湖北亨運集團等“一縣、一鄉(xiāng)、一司法機關、一行政機關、一學校、一企業(yè)”為市“四五”普法工作試點單位，并制定了“四五”普法試點工作實施方案。各縣市區(qū)共辦“四五”普法試點65個（不包括45個“法律進社區(qū)”試點）。各級依法治理工作領導小組辦公室注重了試點經驗的總結和推廣，試點工作總結、調研文章被省、市有關報刊轉發(fā)30多篇。鄖西縣夾河鎮(zhèn)“把普法學習內容與農村、農民生產、生活實際相結合，把普遍宣傳與重點輔導相結合，把法制學習與法制實踐相結合，把法制教育與創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境相結合、與文明創(chuàng)建相結合”的作法在《十堰政報》刊載。市林業(yè)局圍繞南水北調、退耕還林等中心工作，在農村大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。市二中把法制教育引進課堂，通過組織學生收看法制教育電視片，上法制教育課，創(chuàng)辦校園普法?？榷喾N形式，加強對學生的法制教育。為推動社區(qū)普法工作的開展，市及縣市區(qū)兩級共設立45個“法律進社區(qū)”試點，目前正在按“四個一”（即每個社區(qū)有一條法制標語，有一個法制宣傳欄，有一套法律書籍，每季度有一次法制學習活動）標準認真抓好落實?！八奈濉逼辗üぷ髟圏c和“法律進社區(qū)”試點經驗的總結推廣，對全市“四五”普法工作起到了典型引路、以點帶面的作用。
（五）培訓骨干，加強“四五”普法法制宣傳員網絡建設。年4月至6月，舉辦了全市“四五”普法法制宣講員骨干培訓班，對市直單位和各縣市區(qū)“四五”普法講師團成員進行了為期五天的系統(tǒng)培訓，共辦班五期，培訓326人。各縣市區(qū)共舉辦“四五”普法骨干培訓班56期，培訓“四五”普法法制宣講員4956人，各級依法治理領導小組辦公室向宣講員頒發(fā)了“四五”普法宣講員證書。按普法對象1―2%比例配置，全市各級各部門共明確“四五”普法宣講員3.7萬人。市及各縣市區(qū)都成立了“四五”普法講師團，市“四五”普法講師團有37個單位參加，重點講授了45個法律法規(guī)。兩年來，講師團成員和普法骨干共授課11.5萬場次，直接受到普法教育人員達百萬人以上。
（六）落實普法教材，盡力滿足普法對象的學法用書。到目前為止，我市已發(fā)放省編“四五”普法干部教材7.7萬冊，全市干部基本上達到人手一冊。結合市情，市直二十五個專業(yè)法執(zhí)法部門編寫了“四五”普法《村（居）民法律知識讀本》，印發(fā)36萬本，占應發(fā)數62.3萬本（按規(guī)定為每戶一本）的58％。市司法局編寫的《依法取締邪教組織，防范和懲治邪教活動法律知識問答》發(fā)放到全市各個單位。市直三十二個部門編寫的《“四五”普法常用法律法規(guī)匯編》涉及常用法律法規(guī)76個，受到各級領導干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經營管理人員歡迎。鄖縣、張灣區(qū)、茅箭區(qū)根據本地情況，編印學生普法教材6.8萬多冊。市工商局、稅務局、經管局、建設局等部門還編印了部門法律法規(guī)書籍和資料，發(fā)放給相關人員。
（七）突出抓好普法重點對象法制教育，促進全市“四五”普法工作的深入開展。1、著力加強各級領導干部的法制教育。我市于2002年6月出臺了《關于進一步加強領導干部學法用法的`意見》，對領導干部學法用法工作作出了具體安排。隨后，各縣市區(qū)也相繼出臺了實施意見。2001年以來，舉辦市及縣市區(qū)兩級黨委、人大、政府、政協(xié)領導法律講座31場次，有1035人（次）參加。2002年9月23日至10月17日，在市委黨校舉辦了“四五”普法縣級干部法制輪訓班，市直213個單位縣級以上領導干部和縣市區(qū)普法依法治理工作領導小組組長集中參加了5期為期4天的法制學習。各縣市區(qū)共辦班27期，培訓鄉(xiāng)（科）級干部4367人。繼續(xù)堅持了干部任前法律知識培訓、考試制度，“當官先過法律關”成為干部任職的必備條件之一。各級各部門領導干部通過學習法律知識，提高了法律素質，促進了領導方式和工作方式的轉變。越來越多的領導干部更加注重運用法律手段來管理經濟、文化和社會事務。為促進依法行政，市政府專門聘請了法律咨詢顧問團，明確所有出臺的市政府規(guī)范性文件必須經市法制辦審核后才能下發(fā)。在機構改革中，將市法制辦升格為政府直屬正縣級單位，充實了人員。市農業(yè)局、市水利水電局等單位增設了法制科室。全市有215個國家機關、事業(yè)單位聘請了法律顧問。2、強化執(zhí)法人員法制培訓。丹江口市、竹山縣、張灣區(qū)、茅箭區(qū)統(tǒng)一組織舉辦了執(zhí)法人員培訓班；房縣舉辦了“依法行政”專題法制培訓班；市建設局、交通局、國稅局、地稅局等單位對全系統(tǒng)副科級以上干部進行了封閉式法制培訓；市城管支隊利用每年的春訓，對全體執(zhí)法人員進行專題法制培訓；市公安局分期分批對全體公安干警進行了法制輪訓；市檢察院舉辦了市、縣兩級檢察長法制培訓班；市工商局開展了“一月學一法，一季一考試”活動；市中級法院專門從武漢請教授為該院干警講授新出臺的法律法規(guī)。通過加大法制培訓力度，執(zhí)法人員自身的法律素質有了一定的提高，促進了執(zhí)法機關公正司法，嚴格執(zhí)法。3、加大企業(yè)經營管理人員法制學習力度。各級依法治理辦公室與經貿委共同舉辦了15期企業(yè)經營管理人員法制培訓班，2235名經營管理人員接受了培訓。許多企業(yè)還通過舉辦法制講座，對企業(yè)中層以上經營管理人員進行法制教育。五堰商場對員工實行了全員法制輪訓；華陽集團下屬各分公司聘請法律專家和顧問給職工講解《憲法》、《公司法》、《合同法》和新出臺的有關法律法規(guī)；十堰供電局、建設銀行、通達集團等企業(yè)設立了法律顧問室。有756家企業(yè)聘請律師擔任常年法律顧問。通過法律培訓，企業(yè)經營管理人員講誠信和依法經營意識明顯增強。4、開展形式多樣的青少年學生法制教育活動。全市2106所大中小學校，有三分之二以上都聘請了法制副校長或輔導員，定期為學生講授法律知識，解答法律問題，把法制教育作為學校德育工作的重要內容，開展了法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動。部分學校把勞教所、看守所等作為學校法制教育基地，定期組織學生開展法制教育活動。鄖陽師專、十堰職業(yè)技術學院、市一中、鄖陽中學、鄖縣師范等學校開設了模擬法庭，提高了青少年學生學法興趣和法律實踐能力。全市有5萬余名學生直接參與了“12?4”法制宣傳日活動和憲法法律知識競賽。通過加強對青少年學生的法制教育，引導學生認識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。
市、縣（市）區(qū)直機關人員利用星期四政治學習，或集中輔導或自學“四五”普法內容，各企業(yè)職工、村（居）民通過以會代訓方式學習了法律常識，各私營企業(yè)員工在個私協(xié)的組織下，通過不同方式進行了法制學習。根據普法對象的不同年齡、職業(yè)特點及不同要求，加強分類指導，因人施教，取得了實效。大多數農村干部群眾、城市居民、企業(yè)員工在“四五”普法啟動并實施兩年多來，遵紀守法觀念，權利義務觀念，特別是參與民主管理，維護自身合法權益的觀念得到增強，經濟民事交往中訂合同、辦公證、請律師等依法辦事理念正在逐步形成。市民撥打“12348”法律咨詢電話有3500余人次，2001年有6750余人次，2002年增加到15180人次。這從一個側面反映廣大市民法律意識有了一定程度的提高。
三、存在的問題。
雖然我市“四五”普法工作取得了一些階段性的成效，但與《規(guī)劃》和市人大常委會的要求相比，還有較大差距，必須在今后兩年多的時間里下大力氣予以改善和加強。
一是對普法教育工作認識不夠高。個別部門和單位沒有把普法教育工作擺到應有的重要位置，沒有很好地把普法工作與學習貫徹十六大精神，與市委、市政府的中心工作，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，工作行動遲緩、質量不高、力度不大，還存在慢、等、看和不以為然的現(xiàn)象。市直機關仍有個別單位沒有制定“四五”普法計劃，沒有制訂干部法制講座制度，沒有購買普法教材，工作不夠到位，影響了整個市直機關的普法工作進程。
二是普法工作與實際聯(lián)系不夠密切。“四五”普法全面實施以來，就學習論學習的多，與本地、本單位工作、生產實際聯(lián)系的少，與工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有較大差距，學法、用法、守法尚未達到有機的結合和統(tǒng)一，特別是沒有很好地把普法工作與學習貫徹十六大精神，與市委、市政府的中心工作，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合在一起，普法內容和形式還比較單一，普法教育還沒有做到經?；椭贫然?。
三是督促檢查落實不夠。在普法工作中，安排布置的多，督促檢查的少，工作開展不夠平衡。特殊群體的普法工作仍然存在盲點，偏遠山區(qū)農民、個體私營企業(yè)員工沒有系統(tǒng)地進行法制教育；下崗職工、暫住人口、外出打工人員基本沒有系統(tǒng)組織開展學法活動。到目前為止，全市除張灣區(qū)、茅箭區(qū)、鄖縣共發(fā)放學生普法教材6.8萬本外，其它全是空白；普法經費落實缺口較大，除茅箭區(qū)、張灣區(qū)、丹江口市外，其它均沒有足額到位。市直應落實70.6萬元，實到位33.5萬元，鄖縣、房縣、竹溪經費落實均不到50%。
四是抓典型推廣不夠。對典型的培植、總結推廣力度不夠，試點工作許多好的作法和經驗沒有在全市得到及時推廣，典型作用尚未真正發(fā)揮出來。普法工作中存在的一些問題和不足，究其原因，一是個別部門和單位在思想上對普法工作的重要性、緊迫性認識不夠，工作不夠積極主動。二是普法學習與工作實際缺乏有機的聯(lián)系，公民的學法積極性沒有得到充分發(fā)揮。三是缺乏強有力的檢查督促措施保證，工作落實不夠到位。四是部分單位重形式、重過場多，重實際效果不夠。
四、下一步工作打算。
（一）抓思想認識，促工作落實。把“四五”普法學習與宣傳貫徹十六大精神，與加強民主法制建設，與實施“依法治國，建設社會主義法治國家”治國方略，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，與適應wto規(guī)則要求緊密結合，把普法工作列入重要議事日程，加強領導，狠抓落實。市及各縣市區(qū)依法治市（理）領導小組辦公室要將《規(guī)劃》各項任務、目標進行細化、量化，分解到各部門、各單位，抓好實施階段工作目標和任務的落實。定期或不定期地對“四五”普法工作開展情況進行研究，及時協(xié)調解決“四五”普法工作中存在的重點、難點問題。
（二）抓聯(lián)系實際，促學以致用。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強整頓規(guī)范市場經濟秩序方面的法律法規(guī)宣傳，特別是針對嚴厲打擊各種制售假冒偽劣商品、嚴重危害人民生命健康的違法活動，積極開展法制宣傳，優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，努力提高公民的防范意識、維權意識和同犯罪行為作斗爭的意識。政府各部門、單位及各司法機關要緊密結合自身的工作實際，明確學法工作重點，著力提高依法行政和依法辦案水平。圍繞群眾關心的熱點、難點問題，積極開展地方、行業(yè)、基層依法治理工作。
（三）抓工作重點，促全面發(fā)展。進一步健全完善四類重點對象學法工作制度。抓好領導干部學法用法工作，建立健全領導干部學法用法考核辦法，市直及各縣市區(qū)直部門領導班子每季度開展一次法制講座，每年各級領導干部法制輪訓要達到95%以上。通過抓領導干部學法，帶動各地各部門干部群眾學法。分期分批對執(zhí)法人員、企業(yè)經營管理人員進行法制培訓，努力提高他們自身法律素質，大力改善執(zhí)法環(huán)境，不斷推進企業(yè)改制和企業(yè)依法經營。青少年學生學法要抓好“計劃、教材、教師、課時”四落實，使廣大青少年從小養(yǎng)成遵紀守法的良好意識。同時，采取切實可行的措施，加大對偏遠山區(qū)農民、下崗職工、外出打工人員等特殊群體的普法工作力度。
（四）抓試點典型，促工作創(chuàng)新。進一步加強試點工作，注意培植普法經驗；深入挖掘、認真總結、全面推廣試點經驗，以點帶面，推動全市普法工作的開展。采取一些行之有效的方式方法，不斷推動普法工作的創(chuàng)新。創(chuàng)作一些精品法制文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到法制教育；深入開展“送法下鄉(xiāng)”、“法律進社區(qū)”活動，讓法律真正進入千家萬戶；大力開展“12?4”法制宣傳日活動，使更多的群眾自覺.
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇七
2015年即將過去，新的一年即將到來，在即將過去的一年中，在上級安全監(jiān)管機構的熱心監(jiān)督下，在建設單位的大力支持下，在總承包單位的大力配合下,由建設單位、監(jiān)理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產事故為零的目標得以圓滿完成。
2015年度的安全生產工作在很多方面都取得了成績，這與建設單位、監(jiān)理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支持分不開。正是由于各級領導的重視與支持，安全生產工作才取得了突出成績，并贏得了“結構朝陽杯”，“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的大力支持下北京市“綠色施工文明樣板工地”正在評審過程中，為配合北京市“文明城區(qū)創(chuàng)建”活動的開展，全體安全管理人員也都全身心的投入到北京市“文明城區(qū)創(chuàng)建”這一主題活動中來，為北京市的和諧與文明貢獻著力量。
新的一年即將到來，回顧即將過去的一年，為了實現(xiàn)安全生產事故為零這一目標，現(xiàn)場所有的安全管理人員投入了全部精力，日夜奮戰(zhàn)在生產一線，為施工現(xiàn)場的安全生產工作做出了很大貢獻，通過努力也圓了“安全第一，預防為主、常抓不懈”的管理夢想。
下面就施工現(xiàn)場安全管理工作中取得的成績和存在的問題做一下簡要的回顧;。
一、確立明確的安全生產管理目標，明確安全管理目的。
要想做好安全生產管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做，做什么。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作，才能更好落實國家安全生產方針和政策。
面對當今安全生產工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點;。
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現(xiàn)場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態(tài)過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
1、在施工現(xiàn)場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門，建設單位、施工單位搞好溝通與協(xié)調工作，并且要搞好監(jiān)理單位的內部溝通，每個問題在經過三次的協(xié)調、溝通后不能得到及時的解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現(xiàn)場管理，讓各單位的上級領導知道現(xiàn)場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是，如果施工中發(fā)現(xiàn)嚴重的隱患和危險，是沒有協(xié)調、溝通余地的。
2、安全生產工作中存在的問題及隱患，能協(xié)商溝通解決的最好在會下協(xié)商解決，會下解決不了的要在安全專題例會上解決，安全專題例會解決不了的，要在監(jiān)理例會上解決，最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。
3、做好安全管理資料的管理工作，施工現(xiàn)場一旦出現(xiàn)事故的情況下做到有據可查，尤其是監(jiān)理日志、安全工作聯(lián)系單和安全監(jiān)理通知等，記錄一定要齊全。
1、必須認真的學習國家的有關安全生產文件，法律、法規(guī)和標準，用國家規(guī)定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等，做到一步到位不做重復的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使施工單位的安全管理人員心服口服。
2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現(xiàn)場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便于有效的開展安全生產管理工作。
3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現(xiàn)場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。
四、制定不同施工階段的安全管理重點。
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現(xiàn)場的`進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態(tài)過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
1、監(jiān)理在施工現(xiàn)場安全生產的管理過程中，必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產政策，建設單位對施工現(xiàn)場的管理意識及重視程度，了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。
2、現(xiàn)場存在的不易解決的問題，要與經常來現(xiàn)場檢查巡視的上級安全管理人員溝通，使其能理解我們工作的難度，并及時的反應現(xiàn)場安全生產中存在的問題，借助政府部門的管理人員的力度來處理現(xiàn)場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。
3、與建設單位配合做好施工現(xiàn)場的安全檢查工作，檢查過程中必須有監(jiān)理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加，并且要分組進行，防止施工單位在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題不反饋，造成檢查過程中的漏洞。
a)堅持現(xiàn)場巡視及時發(fā)現(xiàn)隱患及時下達監(jiān)理指令。
1、為了搞好施工現(xiàn)場的安全管理工作，所有的監(jiān)理人員都要抓安全、管安全!因為每位監(jiān)理工程師都負有安全生產管理的責任，每位監(jiān)理工程師都要對現(xiàn)場的施工安全進行有效的管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知安全監(jiān)理人員或總監(jiān)代表和總監(jiān)理工程師，安全監(jiān)理人員，總監(jiān)代表，總監(jiān)理工程師視隱患的嚴重程度，采取相應的措施，(如：下發(fā)工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態(tài)的發(fā)展。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇八
根據市委的統(tǒng)一安排部署，從2月3日起至6月30日，我局在機關全體黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在市委先進性教育活動領導小組的正確領導下，在市委督導組的悉心指導下，我局按照先進性教育活動的目標要求、基本原則和方法步驟，堅持標準，嚴格程序，加強領導，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的各項任務，取得了明顯成效，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項”的目的。
(二)綠化勢頭良好。
20xx年我市計劃全年新增綠化覆蓋率一個百分點，計劃新增綠地率一個百分點，計劃新增人均公共綠地0.5平方米。截至6月底，我市建城區(qū)實際新增綠化覆蓋率0.48個百分點，新增綠地率0.45個百分點，新增人均公共綠地0.29平方米。分別完成全年計劃的48%、45%和58%。完成單位附屬綠地26公頃，居住區(qū)綠地16.06公頃，集中義務植樹37.55萬株，垂直綠化4.84萬延長米。
今年，我市計劃完成道路新工程35條，實際完成30條;計劃完成綠地新工程22塊，實際完成14塊;計劃充實改造道路4條(不包括三條路重點改造工程)，實際完成3條;計劃完成充實改造綠地1塊，實際完成1塊;計劃充實改造游園1個，實際完成1個;計劃道路補栽66條、4672株，實際完成82條、4925株。局屬四個苗圃完成育苗面積150.3畝。《xx市古樹名木保護方案》已上報市政府待批。唐槐公園順利完成北園的改造建設工程，并于五一前對游人開放。在改造建設過程中，利用仿生學造景技術完成北園1#古唐槐的修復、加固，取得好的景觀效果。
(三)重點工程進展順利。
1.上報了修改充實后的晉陽湖公園總體規(guī)劃方案，調整了晉陽湖公園開發(fā)建設領導組，起草了市場化開發(fā)晉陽湖方案，摸清了晉陽湖周邊開發(fā)需占用土地及搬遷人數，并已向市政府提出建議。同時,詳細規(guī)劃正在進行中。
2.完成了玉門河公園《可研報告》及總體規(guī)劃設計，并報請市計委立項。規(guī)劃范圍內的公園面積、預留用地地面附屬物已基本核實，征地及青苗補償費已上報市政府待批，目前玉門河建設前期準備已基本就緒。
3.南寨公園建設立項計劃已經下達，公園道路系統(tǒng)、供電廣播系統(tǒng)、供水系統(tǒng)及北大門建設進行了公開招標，并于6月28日開工建設。
4.迎賓路、迎澤大街、長風大街、站前廣場綠化提質工程已基本完工。共栽植大喬木7453株，花灌木及整形球類40778株，綠籬及色塊植物128萬株，各類花卉18萬株，擺放花缽160組，花車24個，播種草坪7541平方米，綠化景觀初步顯現(xiàn)。
(四)創(chuàng)建文明城市取得實效。
今年是我市創(chuàng)建全國文明城市之年，為使我市進入文明城市行列，按照市委、市政府安排，全局上下做了大量認真細致的，為我市的創(chuàng)建活動增了光、添了彩，得到了領導和上級部門的肯定。
迎澤公園發(fā)揮窗口作用，在北門電子屏滾動播出創(chuàng)建文明的標語，在園內制作公益廣告，懸掛大幅宣傳標語。城西水系管理處充分發(fā)揮水系的社會功能,按照市領導指示精神,在飲馬河公園湖心島為山西省晉劇戲迷協(xié)會搭建舞臺，啟動了城西水系文化長廊。龍?zhí)豆珗@養(yǎng)管保潔有了明顯提高，干部職工加班加點治理水草，確保了水面的整潔優(yōu)美。局房產物業(yè)中心對局屬臨街建筑外墻進行了粉飾，美化了環(huán)境。兒童公園活躍公園氣氛，舉辦群眾喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮了愛國主義教育基地的作用，在五一期間，組織了三場文藝演出?！傲弧痹谖腻笪枧_舉辦了全市少年兒童時裝秀表演，組織了長江少兒藝校專場演出。在創(chuàng)建期間，舉辦了晉劇清唱、大合唱、舞蹈表演。為慶祝建黨84周年，舉辦了“頌歌獻給黨”大型文藝演出，提升了公園形象。濱河公園注重職工的思想，調動職工的積極性，在大力宣傳教育的同時，完成了迎澤橋西菜市場、美特好大草坪700平米園路的鋪裝，粉刷了樹木，改造了綠籬，補播了草坪，改造了路心池，使濱河東西路的綠化景觀有了明顯改觀。五一廣場管理處兩次召開專題會議落實創(chuàng)建，做到責任到人，服務周到。盆景中心利用黑板報的形式向游人宣傳文明城市的內容，取得了良好的社會效果。
(五)園藝水平進一步提升。
“星級公園”評比活動的開展，對各公園完善基礎設施，強化業(yè)務管理，提高公園品位起到了積極促進作用。
方花卉的擺放力度，在實際養(yǎng)護中，在“早、全、細、新”上下大功夫，逐步營造了一個四季常青，花香四溢的公園環(huán)境。動物園加大園內綠化及園藝景觀建設，全面完成動物園綠化，實現(xiàn)了“黃土不露天”，提高全園綠化環(huán)境質量和園藝景觀效果。盆景中心更新草坪品種，增設噴灌設施，繼續(xù)完善游園后院道路、廣場，強化環(huán)境建設，提高游園檔次。碑林公園完善綠化覆蓋及植物配置;改造不適合地被生長的蔭蔽地塊，新建文化休憩區(qū)及耐蔭花卉的小品景點;改造老化病害植物，增添水景;并鋪設噴灌系統(tǒng)。五一廣場在原有鮮花景點基礎上，增加南北廣場上鮮花景點的數量，彌補綠地面積的不足。
另外，動物園還強化對動物的疾病預防，降低動物發(fā)病率，提高繁殖率，上半年共繁殖食草類動物19只，猛獸類動物1只，鳥禽類產卵390枚。現(xiàn)有動物已達到161種，2381只。春節(jié)期間組織了“民間藝術表演”,填補了我市在春節(jié)無室外娛樂活動的空白,取得良好的社會效益?！拔逡弧币M各種動物表演，增加了參觀內容，豐富了游園環(huán)境。
(六)園林職能得到強化。
1.綠化審批嚴格有序。
政務大廳園林窗口嚴格按照《xx市城市綠化條例》的要求，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)法，上半年受理了11個建設項目的審批，核準了配套綠化工程建設資金近百萬元，收辦件效率明顯提高，樹立了園林職工的良好形象。經過努力，落實了綠化“一票制”，配套綠化資金6月1日正式進入政務大廳收繳。
2.立法執(zhí)法加大力度。
為全面推進依法行政，依法治綠，結合我市實際，組織制定了《xx市綠線管理辦法》，從5與1日起貫徹執(zhí)行，使我市園林綠化法規(guī)適步完善。為加強執(zhí)法隊伍建設，將原二級審批廳的三個執(zhí)法小隊擴大為六個小隊，加大了檢查力度。執(zhí)法隊伍確定后，購置了必要設備，實現(xiàn)了辦案快速反應。及時組織執(zhí)法人員業(yè)務培訓，規(guī)范程序和行為，提高了依法行政和文明執(zhí)法的能力。上半年組織專業(yè)監(jiān)察人員共查處案件80余起，有效遏制了毀綠占地行為的發(fā)生，推動了依法治綠順利開展。上半年共完成催繳配套綠化工程建設資金1032萬元。
(七)其他成績明顯。
一是火車站站前廣場改建效果明顯。二是兒童公園圖書館的拆除和“萬字樓”的維修如期進行。三是完成了29條示范街的整治，整治面積18.1萬平方米。四是參加沈陽“20xx年世界園藝博覽會”準備已就緒，施工隊伍已進駐工地。五是關心職工健康，認真落實老干部的兩個待遇，為機關全體人員和離退休人員進行了體檢。六是勞動服務公司著手公司改制，起草了《xx市園林局勞動服務公司改制實施方案》和《職工安置實施方案》。七是園林植保站貫徹“預防為主，綜合防治”的方針，重點搞好36條主要街道的病蟲害防治，建立了小型實驗室和植保網絡。八是園林質監(jiān)站認真履行職責，對“三條路”九個標段的招標工程進行了全方位的工程質量監(jiān)督，分三個質監(jiān)組分別對六城區(qū)的道路綠化工程和街道綠地新工程進行了質量監(jiān)督，受理了28個社會綠化工程，工程造價2800余萬元。
二、存在的問題。
上半年，雖然我們的取得了一定成效，但影響全年各項目標任務完成的問題依然存在。一是公共綠地建設進度緩慢，今年簽訂的目標責任書中，需要在市中心建成20xx平米以上的游園四個，目前僅有一個游園基本建成，其他均未動工;二是新栽植的綠籬植物成活率低，養(yǎng)護能力不能適應氣候變化，影響了景觀效果;三是企業(yè)改制進展緩慢，深層次矛盾和問題還沒有得到很好的解決。這些問題我們在下半年的中必須認真加以解決。
三、下半年安排。
下半年，我們的要緊緊圍繞市委、市政府年初確定的各項目標任務，采取措施，精心組織，周密安排，確保年底給市委、市政府交一個滿意的答卷。
(一)主要任務。
加強基層黨組織建設，抓好全局第二批保持共產黨員先進行教育活動，確保三大指標圓滿完成，具體抓好以下8項。
1.高標準、高質量完成南寨公園、玉門河公園建設任務。
2.進一步完善xx市城市古樹名木的建檔、保護，全力推進城市樹木、綠地的認建、認養(yǎng)。
3.組織開展“綠色社區(qū)”、“園林城區(qū)”的創(chuàng)建，組織對城市社會綠化的檢查驗收。強化城市綠化工程的質監(jiān)，確保城市綠化工程的質量。
4.引深綠化養(yǎng)管體制改革以及內部養(yǎng)管體制改革;開展對城市道路綠化養(yǎng)管的檢查評比活動。
5.認真執(zhí)行“一票制”，加大綠化配套金的收繳力度。
6.按期完成沈陽“世博會”的建設工程，爭取取得好的獎項和成果。
7.搞好市內河渠覆蓋綠化試點。做好省級園林城市創(chuàng)建正式評審。
8.貫徹《xx市城市綠線管理辦法》，實施綠地管理證制度。
(二)采取措施。
1.加大協(xié)調力度，推動各項順利開展。
分管領導和有關處室要加強對重點工程的督導，狠抓公共綠地的建設，加快進度，力爭全面完成各級目標責任書所下達的公共綠地指標?；竟咀鳛橛e路綠化改造工程的業(yè)主，要加大與北營辦事處、黃陵辦事處、當地村民的協(xié)調，確保工程在7月20日前竣工。玉門河公園建設由于涉及到農民土地補償費問題，需加大協(xié)調力度，確保玉門河公園建設如期完工。南寨苗圃要協(xié)調好與周邊村民的關系，確保工程順利進行。審批部門要加強與市規(guī)劃部門在涉及城市綠線的建設項目中的溝通協(xié)調，推動“綠色圖章”制度的早日實施。
2、健全法規(guī)制度，強化依法行政職能作用。
加大管理檢查力度，做好《xx市城市綠線管理辦法》的貫徹落實，成立機構，明確職責，購置設備，撥付經費，從嚴要求，認真執(zhí)法。質監(jiān)部門對綠化工程要認真履行職責，采取有效措施，要嚴把苗木、工程質量關，從嚴質監(jiān)，嚴格管理。加大立法力度，力爭年底出臺《xx市公園條例》，使公園管理做到有法可依。推行“綠色圖章制度”，將綠色圖章一票否決管理作為建設單位辦理規(guī)劃手續(xù)的前置審批。新建、改建、擴建項目綠線不明確，綠化方案不明確，綠化比例不足的一律不予審批。未經園林部門審核加蓋“綠色圖章”的一律不準開工。認真實行“一票制”將綠化配套金收取的效果再有一個新的突破，加大對20xx年前未足額繳納的配套綠化建設資金的催繳。加強園林部門與執(zhí)法部門的聯(lián)動配合，在處理非法占綠毀綠問題上做到權責明確、責任到人、執(zhí)法必嚴、違法必究。
3.深入推進改革，進一步提高園林養(yǎng)管水平。
堅持建管并重的原則，按城市道路綠化養(yǎng)管標準按作業(yè)量重新核定養(yǎng)護經費，建立養(yǎng)護經費良性增長機制，進一步強化道路綠化的養(yǎng)管力度。認真貫徹《xx市道路綠化管養(yǎng)體制改革方案的通知》精神，促進變以費養(yǎng)人為以費養(yǎng)事。加大對市區(qū)直屬專業(yè)綠化隊伍的內部考核力度，實行定人、定量、定崗、定級、定費工效掛鉤的考核辦法。從20xx年開始，市園林局將與市建委、市財政等部門在全市開展養(yǎng)護檢查評比活動，逐月通報檢查結果，年底進行評比獎罰。加強對新綠化工程的管養(yǎng)，今后凡是綠化新工程養(yǎng)護期不得少于兩年，各類栽植植物成活率必須達到優(yōu)良工程標準。
4、積極穩(wěn)妥推進，加快城市社會綠化步伐。
發(fā)揮社會資金的功能，動員社會各界積極參與城市綠化。單位、社區(qū)要嚴格按“國家園林城市”的標準實施綠化，做到比例不減、標準不降。大力開展園林化單位創(chuàng)建活動，培養(yǎng)和造就一大批園林化單位、園林化社區(qū)，積極倡導見縫插綠、垂直掛綠，努力增加單位、社區(qū)的綠量。加強對新建、改建、擴建項目的監(jiān)管，加強和規(guī)范綠化配套金的收取和管理，做到?？顚Ｓ谩＝⑸鐣G化檔案庫，定期組織對社會單位綠化進行復查，防止侵占綠地、綠線的現(xiàn)象發(fā)生。運用市場手段繼續(xù)開展認建認養(yǎng)。要切實強化“門前三包”，各城區(qū)要重點抓好門前行道樹的“三包”，試行門前行道樹“三包”抵押金制度，真正將“三包”責任落在實處。
5.提升管理水平，開展好星級公園評比活動。
下半年xx市星級公園的評選到了具體的實施階段，初定于9月中旬由市建管委牽頭，有關專家參加，在全市范圍內進行這項，評選結果要在各大媒體公布。通過此項活動，進一步提高各公園的管理水平和公園品位，創(chuàng)精品園林。迎澤公園今年十月前完成南湖游樂園的建設并開放。動物園要強化對動物的科學飼養(yǎng)，擴大種群，引進新品種,全面完成服務區(qū)工程建設和部分館舍建設,豐富表演內容，創(chuàng)新管理機制，樹立行業(yè)形象，打造山西旅游品牌。龍?zhí)豆珗@發(fā)揮新建公園優(yōu)勢，挖掘景區(qū)歷史，打造具有文化背景的生態(tài)公園。兒童公園完成“萬字樓”的維修彩畫及景區(qū)下沉式綠化廣場建設,提高綠化檔次，突出公園特色。搞好國慶節(jié)擺花,舉辦第6屆盆景展，提高盆景藝術水平。
6.加強黨建,為園林事業(yè)提供組織保障。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇九
我市今年的城市綠化工作按照市委、市政府的安排部署，在市建設局的直接領導下，緊緊圍繞全面建設小康社會和創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市的奮斗目標，全市上下齊心協(xié)力，立足實際，從基礎做起，從基層抓起，加快了我市生態(tài)城市建設步伐，特別是在x月x日全市城市綠化動員大會召開后，迅速掀起了全民參與的城市綠化建設高潮，較好的完成了今年城市綠化建設任務，現(xiàn)簡要總結如下：
一、領導重視，組織措施得力，綠化成效顯著。
一是全民動員，狠抓落實，3月6日召開的全市綠化動員大會，參會單位120多家，市政府對200x年庭院綠化和綠景工程建設中成績突出的68202，省工業(yè)職業(yè)技術學院等23家單位進行了表彰。馮市長在會上做了重要講話，對城市綠化工作提出了具體要求并確定了奮斗目標。兩區(qū)政府、城建部門高度重視，按照會議精神安排部署，全面開展城市綠化工作，尤其是綠景工程，庭院綠化工作安排扎實，包干到人，逐單位督促落實，市城市綠化辦多次到兩區(qū)進行檢查、督辦，目前已形成了專業(yè)綠化、單位綠化和群眾義務綠化相結合齊抓共建的新局面;公共綠地建設由政府負責，庭院綠化建設由各單位負責，小區(qū)綠化由建設單位或物業(yè)管理單位負責的新機制和政府組織協(xié)調，辦事處動員落實，園林部門業(yè)務指導，單位具體實施的工作格局。
今年春季，由市建設局多次組織對兩區(qū)今年的城市綠化工作進行了全面的現(xiàn)場檢查和指導，加快了城市綠化建設的進程。并于x月xx日，由x市長帶隊，市政府領導、市建設局、市城市綠化辦、市國土資源規(guī)劃局領導以及縣區(qū)政府分管領導、城建局局長、園林處負責人、天水日報、電視臺參加，適時組織了城市綠化觀摩團，對市建設局、天饞公路收費監(jiān)控站、伏羲路、天水師范學院、天北快速干道、鐵三小等21處綠化進行了現(xiàn)場觀摩，接著召開了城市綠化觀摩會議，相互交流學習了先進經驗及做法。在會上馮市長對春季綠化工作進行了充分肯定，今年的城市綠化投入多成效大，同時指出了城市綠化要向縱深發(fā)展，為今年全面完成城市綠化工作起到了極其重要的作用。
二是庭院綠化成效顯著，綠景工程進展順利。庭院綠化和綠景工程是今年城市綠化的重點，為規(guī)范各單位綠化建設，市建設局出臺了《天水市庭院綠化建設導則》，并確定天水師范學院、天水卷煙廠、天水鑄造機械總廠等庭院重點單位69家，綠景工程實施單位47家。天水師院、68202、市農科所、師范學校、卷煙廠、省工業(yè)職業(yè)技術學院、鐵路二區(qū)家屬院等69家庭院綠化重點單位都高度重視，開展了不同程度的庭院綠化美化活動。天水師院、68202、天饞公路收費站、天水師范學校、省工業(yè)職業(yè)技術學院等單位實施了大規(guī)模、高水平的庭院綠化美化工程;省工業(yè)職業(yè)技術學院、鐵三小學、鐵一小等單位綠化特色鮮明，千方百計，見縫插綠，隨形就勢，因地制宜增設庭院綠化小品，對建設園林化、精品型庭院起到了表率作用，使今年庭院綠化無論從規(guī)模上、檔次上都上了一個新臺階。截止目前各單位共完成庭院綠化面積31.2萬平方米，栽植各類苗木19萬株。
綠景工程確定的47家示范單位，兩區(qū)園林部門采用分片包干、責任到人，將工作任務分解到具體人頭等一系列行之有效的辦法，逐單位督促落實，現(xiàn)已有核工業(yè)二隊、北道電信局、天水鑄造機械廠等28家單位完成透綠、掛綠工作，總長度2874米，累計投資150萬元。
三是公共綠化建設上水平上檔次。按全市綠化工作安排意見所確定的“一線、四壇、五路、八園”的綠化新植和補植任務，目前已完全面完成。一線即天北快速干道綠化12.1公里，綠化面積9萬平方米，投資近20xx萬元;三壇，即伏羲路三角花壇的新建、天水郡花壇、重新街花壇的改造，綠化面積3633平方米，投資45.7萬元，五路，即雙橋路、伏羲路、泰山路、中華西路、民主路建設路的綠化新建和移植，綠化面積20xx平方米，栽植行道樹，單向長度4000米，投資41.5萬元;五園，即南郭寺山門區(qū)綠化、玉泉觀廣場綠化、人民公園、水上公園局部改造，北山公園的一坡三溝綠化、綠化面積15025平方米，投資50多萬元。城市公共綠地新增面積95000平方米，改造綠地15710米。栽植常青類喬木3696株，低矮花灌木121萬株，草坪1600平方米，新植行道樹878株，移植行道樹397株，共投資2217.2萬元。同時啟動實施了藉、渭河風情線，渭河風情線已完成3.02公里的河堤。
另外，還完成了羲皇大道a段、成紀大道西段、濱河路、雙橋路、潘集路、泉湖路、渭濱南路、北山路、天樂苑路等10條道路行道樹及花壇的補栽完善工作，共補栽金絲垂柳、銀杏、國槐、欒樹等喬木885株，栽植金葉女貞、迎春、月季、牡丹、爬山虎等低矮灌木、藤木2萬余株。在優(yōu)秀旅游城市檢查驗收期間，主要街道擺放盆景3000多盆，15個品種;在伏羲文化旅游暨商品貿易展示洽談會期間，擺放鮮花14萬多盆，增加了節(jié)會的喜慶氣氛，展示了我市良好的形象，尤其是民主路建設路改建后，用18個大花球、5萬多盆鮮花及近300盆花木的點綴下，更是錦上添花，光彩奪目，展現(xiàn)了歷史文化名城的風采。兩區(qū)苗圃引進10多個品種，6萬余株各類綠化苗木。
森林公園綠化，啟動了濱河路風情線建設工程。清水縣以永清路、中山路、充國路、北環(huán)路及濱河公園為重點，投資8.37萬元，栽植國槐、塔柏、龍爪槐、灑金柏、冬青等2973株，全縣義務投勞220xx個，捐資42.50萬元，投資20.95萬元，完成了縣城北山綠化帶713畝的補植、新栽苗木任務，2200米的山脊綠化，使縣城增添了一道風景線。武山縣城區(qū)綠化實施了“兩路、兩園、一場”。君山路、寧遠大道栽植雪松800多株，國槐800多株，冬青660株，各種花卉、植被1200m2，南山公園栽植側柏、山杏、花椒、核桃3萬多株;西關水上公園開拓水域15公頃，栽植倒柳5000多株，水草6000平方米。寧遠廣場綠地面積1700m2，各種花木200株。
二、今年城市綠化工作的主要特點。
今年的城市綠化工作，無論是公共綠化，還是庭院綠化和綠景工程，是近年來規(guī)模最大，投資最多，參與范圍最廣，綠化檔次最高的一年，綠化工作堅持精品意識，特色意識、文化意識和質量意識，增強了生態(tài)功能，提高了觀賞效果，豐富了文化，增加了科技含量，具有明顯的特點。
一是市委、市政府領導高度重視，早安排、早動手，抓住春季綠化的有利時機，迅速掀起了建設綠色生態(tài)城市的高潮;二是全民動員，全社會參與，初步形成了政府組織協(xié)商，辦事處動員落實，園林處業(yè)務指導，單位具體實施的工作格局;三是引入競爭機制，設計、施工招標、降低投資;四是綠化美化建設相結合;五是突出了三方面的特色。即以伏羲路、中華西路為代表的認建認養(yǎng)的經營特色，以玉泉廣場、中華西路、羲皇大道為代表的公共綠化精品特色;以天水師院、師范、鐵三小為代表的庭院綠化園藝特色。
雖然今年的城市綠化取得了一定成績，但與創(chuàng)建園林城市的目標和市政府《關于加強城市綠化工作的意見》的要求還有很大的差距和不足。主要表現(xiàn)在個別單位和部門對綠化工作的認識和重視不夠，辦事處動員落實的作用發(fā)揮不夠，個別綠景工程實施單位遲遲不動，居住小區(qū)綠化不達標，責任制不落實、籌資、投資渠道單一等方面，必須在今后的工作中認真研究，加以解決。
明年我市的城市綠化工作計劃完成迎賓大橋南西側三角地花壇1800m2，西橋頭北側東頭三角地小游園8000m2，藉河風情線綠化61500m2，民主路建設路綠化6700m2，七里墩廣場綠化18000m2，埠南路綠化3000m2，雙橋路綠化16800m2，渭河風情線綠化3萬m2，皇城路綠化2300m2。另外將完善李廣墓、諸葛軍壘公園的綠化美化工作。
繼續(xù)以庭院綠化和小區(qū)綠化為重點，督促落實，進一步推進沿街單位的綠景工程實施工作，開創(chuàng)城市綠化工作的新局面，加快我市建設成隴東南生態(tài)型城市和西北最佳人居環(huán)境的步伐。
總之，今年的城市綠化工作市委、市政府高度重視，市區(qū)城建園林部門及社會共同參與，動手早、起點高，城市綠化成效顯著。我們將繼續(xù)加快城市綠化的步伐，為把我市建設成隴上最佳人居環(huán)境而努力。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇十
依法治稅，是國家稅收工作走向法治化和現(xiàn)代化的必然要求，也是依法治國、建設社會主義法治國家的重要內容，更是促進地稅系統(tǒng)各項工作任務得以圓滿完成的重要前提。幾年來，我局以“四五普法”為契機，大力推進“依法治稅”，采取了一系列行之有效的措施，建立健全了組織機構；完善了稅法宣傳長效機制；嚴格執(zhí)行了行政執(zhí)法和行政審批事項；組織實施了稅務執(zhí)法過錯追究、“兩權監(jiān)督”等項工作，并在新津縣依法治縣領導小組、成都市地方稅務局的領導下，全局法制工作取得了明顯成效。現(xiàn)結合“依法治稅”工作，就五年來我局“四五普法”工作情況作如下匯報：
稅收工作是一項法制工作。從地稅成立以來，地稅工作的指導思想一直圍繞“帶好隊、收好稅、執(zhí)好法”來組織進行。近幾年來，地稅部門更是明確提出把“依法治稅”作為地稅工作的最高綱領。在這一思想的指導下，我局一直不斷地加強和完善對法治工作的領導，先后成立了法制工作領導小組、重大案件審理委員會、行政復議委員會等法制組織機構，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，相關科室各司其責的原則，法制工作出現(xiàn)了齊抓共管的良好局面。近年來，黨組定期集體研究法制工作，中心學習組也把法制教育作為一項重要學習內容，在全局干部職工中掀起了“學法、懂法、守法、用法”的學習熱潮。20底，我局還抽調精兵強將，成立了組織領導全局法制工作的專門機構――法制科，并在成立至今的3年時間里，有效地開展了工作，促進了我局法制工作不斷跨上新臺階。
二、大力開展以稅法為中心的各項法制宣傳工作。
我局的稅法和法制知識宣傳工作立足“三個著眼于”，即：著眼于增強公民的依法納稅觀念，著眼于優(yōu)化稅收法制環(huán)境，著眼于樹立良好的稅務形象；搞好“三個面向”，即：面向各級黨政領導，面向廣大納稅人，面向社會各界；做到“三個堅持”，即：堅持宣傳對象的層次性，宣傳內容的針對性，宣傳形式的多樣性。通過宣傳使各級黨政領導、廣大稅務人員和納稅人自覺學法、知法、守法和護法，使社會各界都來關心、理解和支持稅收工作，支持稅務機關依法行政，保證了全民依法納稅意識的普遍增強，治稅環(huán)境的不斷改善，依法治稅的不斷深入。
1、堅持以手段創(chuàng)新強化日常普法工作。
五年來，我局的日常普法充分整合現(xiàn)有資源，以手段創(chuàng)新為明顯標志，運用了三個載體：一是以書刊資料為普法載體。我局先后向社會和納稅人訂閱、贈送《稅收法律法規(guī)文件匯編》、《西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策100問》、《成都市地方稅務公報》、《個人所得稅指南》、《新津地稅便民手冊》等書刊15萬多冊；二是以公告、宣傳欄為普法載體，我局先后共發(fā)布稅收公告信息140多次、制作宣傳櫥窗和宣傳欄50余平方米；三是利用電子政務為普法載體。我局把普法知識輸入電子政務網，使普法宣傳更及時、方便。幾年來，我局還開展了“稅法進萬家活動”：通過稅務干部，把稅法送進校園、把稅法送進機關、把稅法送進企業(yè)、把稅法送進市場，逐步把稅收宣傳活動引向了深入。
2、堅持搞好“稅法宣傳月”重點普法工作。
按照國務院和國家稅務總局的安排，每年4月份為全國的“稅法宣傳月”。在這五年的“稅法宣傳月”活動中，我局堅持以普及和宣傳稅法為重點，動員各級部門和全社會共同參與，采用喜聞樂見的'形式，力爭做到家喻戶曉。幾年來，我們在街道、集市、車站、路口等人群聚集區(qū)懸掛橫幅5000多幅；在縣委黨校舉辦縣、鄉(xiāng)領導干部稅法講座培訓班4期，各級領導336人參加了培訓；在縣電視臺開展稅法知識講解8期，邀請縣領導做稅收宣傳動員電視講話4次；在《今日新津》報中全文刊發(fā)縣領導在“稅收宣傳月啟動儀式”上的講話1次；制作電子宣傳標語100多條，并在芝芝城市花園的電子屏上滾動播出。同時為增加稅收宣傳的互動性，讓廣大市民和社會各界參與普法，我局還組織了稅法知識有獎競答5期，印發(fā)答題卡2800份；組織以宣傳稅法知識為重點的“地稅杯”交誼舞比賽1次，開展了“誠信納稅”座談會1次，通過有效地宣傳，普及了全民稅法知識。
3、有針對性地開展農村稅費改革政策宣傳。
按照省、市農村稅費改革安排部署，在去年降低農業(yè)稅率的基礎上，從今年起，在全省范圍內全面停征農業(yè)稅及附加。我們?yōu)榱思皶r把黨和政府這一惠民政策宣傳好，我局農業(yè)稅收管理科和各基層稅務所的干部職工，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，田間地頭，向廣大農民朋友進行了以“農業(yè)稅降率、停征”為重點的農村稅費改革政策宣傳。使黨的惠民政策在農村做到家喻戶曉，并由農稅科牽頭，組織檢查了農村稅費改革政策的執(zhí)行和落實情況，把農業(yè)稅災欠減免稅款發(fā)放給受災農民，受到了廣大農民朋友的一致肯定和好評。
三、嚴格行政執(zhí)法工作，形成法制工作合力。
1、加強干部學法用法。
要依法行政、依法治稅，首先要提高執(zhí)法者的執(zhí)法水平。我局正是基于這一認識，嚴格組織執(zhí)法人員培訓和執(zhí)法業(yè)務考試工作，幾年來，我局共舉辦各類培訓班12期，執(zhí)法業(yè)務考試5期，對成績不合格的不予上崗。培訓和考試的內容涉及稅收執(zhí)法工作的各個方面，如：《稅收征管法及實施細則》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》等。按照市局三年內全系統(tǒng)執(zhí)法人員進行一次大規(guī)模、高標準培訓的要求，我局從去年開始先后安排人員到青城山培訓中心進行為期一個月的脫產培訓，在已舉辦的9期培訓中，我局25名稅干部，嚴格執(zhí)行培訓紀律，并以優(yōu)異成績全部通過了結業(yè)考核。
特別是《行政許可法》自去年施行以來，我局領導高度重視，認真組織學習培訓，為了讓每位執(zhí)法干部都掌握好《行政許可法》，我局為每一位干部職工購買了《行政許可法》單行讀本。利用中心學習組、黨員干部大會等，進行系統(tǒng)的學習，要求干部職工必須掌握《行政許可法》的主要條款及基本原則。并于去年5月27日參加了國家公務員行政許可法知識考試。由于準備充分，大家對《行政許可法》的認識、理解到位，我局在這次考試中取得了較好的成績。
2、全面加強稅收執(zhí)法能力建設。
稅收工作的過程，就是一次執(zhí)法行為的過程。近年來，我局嚴格依照“依法治稅”是稅收工作最高綱領的要求，從各個環(huán)節(jié)上嚴格了依法行政、依法治稅工作。
一是加強抽象征政行為管理。凡是縣局出臺的規(guī)范征納行為的文件，必須由法制科把關；堅持規(guī)范性文件會簽制度；并對縣委、政府和相關部門出臺的涉及稅收問題的辦法、政策，提出規(guī)范性意見、建議，進一步提高了抽象行政行為的效率和質量。
二是加稅收征管。在組織收入任務上，堅持“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則。進一步規(guī)范了企業(yè)所得稅征收方式，加強了對個人所得稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、印花稅和契稅的征收管理，改變了過去對這些稅種執(zhí)法不嚴的狀況；堅持“先稅后證”，對房地產稅收、車船使用稅收加大了執(zhí)法力度，堵塞了稅收漏洞，做到了依法征收；嚴格各項稅款按預算級次入庫，杜絕了混級、混庫和違規(guī)轉引稅款現(xiàn)象。
三是認真落實了稅收優(yōu)惠政策。幾年來，我局嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，有力推進經濟發(fā)展。截止今年6月，共有445戶納稅人享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅收54.4萬元；享受殘疾人稅收優(yōu)惠政策49戶，減免稅收2.21萬元；享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策共8戶，減免稅收928.3萬元。同時，我局還加強了企業(yè)所得稅減免管理，堅持減免稅審批手續(xù)和審批程序，并在大廳開設了減、免、緩窗口，對稅收政策進行及時公布，更好的方便了納稅人。
四是強化了稅收稽查執(zhí)法工作。幾年來，我局強化了稅收稽查執(zhí)法工作，嚴厲打擊了一批涉稅違法案件和群眾舉報案件，維護了社會經濟秩序，營造了公平、公正的稅收法制環(huán)境。我局通過強化稅收稽查執(zhí)法工作，納稅人的依法納稅意識進一步得到了增強，稅收環(huán)境進一步得到了優(yōu)化。幾年來，我局共對889戶企業(yè)實施了檢查，查出有問題的422戶，入庫稅款382.25萬元、罰款78.66萬元、滯納金23.29萬元，有力促進了稅收法制化進程。
四、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
“依法治稅”重中之重在于監(jiān)督，如果缺乏有效的監(jiān)督管理，再科學、再完備的規(guī)章制度也得不到執(zhí)行、落不到實處。
1、積極推行“行政執(zhí)法責任制”。
行政執(zhí)法責任制，是一項具有根本性、全局性和長遠性的工作，在依法治稅工作中處于龍頭地位。二0，我局推行了行政執(zhí)法責任制，并在此基礎上逐年進行了完善和深化。按照“分解執(zhí)法責任”、“規(guī)范執(zhí)法行為”、“強化執(zhí)法考核評議”、“嚴格執(zhí)法過錯追究”四個環(huán)節(jié)的要求，規(guī)范執(zhí)法，切實保障納稅人的合法權益。我局借助稅收信息化手段，進一步明晰崗位職責，按照征管業(yè)務流程，細化執(zhí)法崗位，形成明確的稅收執(zhí)法崗責體系，從稅務登記、認定管理、申報征收、發(fā)票管理、稅務稽查和責任追究等稅收執(zhí)法的各個方面進行規(guī)范，實現(xiàn)管理過程的標準化和透明化。同時，我們將行政執(zhí)法責任制分解到人，上墻公布，自覺接受社會監(jiān)督。
2、積極推行稅收執(zhí)法過錯追究辦法。
根據市局《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）的通知》，結合我局實際，制定了《新津縣地方稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》，狠抓了執(zhí)法過錯責任追究，并與稅收執(zhí)法責任制、執(zhí)法評議和考核掛鉤。2004年，我局通過執(zhí)法檢查，對兩起執(zhí)法過錯進行了追究，在干部中引起了強烈震動，進一步在全局干部中牢固樹立“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”的法治意識，有效促進了全局上下盡職履責、依法行政。
3、認真實施“兩權”監(jiān)督。
我局成立了“兩權”監(jiān)督領導小組和辦公室，制定并執(zhí)行了“兩權”監(jiān)督實施辦法，重點抓三個環(huán)節(jié)：一是在征收環(huán)節(jié)中規(guī)范稅務登記，防止出現(xiàn)應征未征、收人情稅，關系稅和過頭稅、混淆入庫級次、截留轉引稅款等行為；二是在征管環(huán)節(jié)中，進一步完善發(fā)票配售、審核認證、停歇業(yè)戶和困難減免稅的審批制度，并由縣局監(jiān)察室對每個工作環(huán)節(jié)工作隨時進行抽查；三是在稽查環(huán)節(jié)中監(jiān)察人員介入稽查工作，對稽查人員選案、檢查和執(zhí)行稅法等情況進行監(jiān)督。由于形成了相互監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察制約體系，有效遏制了我局違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
4、認真開展執(zhí)法評議工作。
面向社會，征求社會各界對我局執(zhí)法能力、執(zhí)法水平、執(zhí)法公正的意見和建議，是借助社會力量，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，促進依法治稅的重要舉措。去年我局認真組織開展了執(zhí)法評議試行工作，發(fā)出《稅收執(zhí)法評議表》500份，收回495份，回收率為99%，滿意率達100%。我局還對此進行了適時的工作總結，要求全局干部職工進一步提高執(zhí)法水平，轉變工作作風，繼續(xù)把我局依法治稅工作推向深入。
5、全面推行兼職法制員制度。
為了增強稅務干部依法治稅的自覺性，強化監(jiān)督制約，提高依法辦事能力，實現(xiàn)“任務導向型”向“法治導向型”的轉變，從“管理監(jiān)督”向“管理服務”的轉變，我局于今年4月全面推行兼職法制員制度，這項制度的推行，把稅收執(zhí)法責任制落到了實處，較好地發(fā)揮了法制工作的事中監(jiān)督作用，有效地促進了執(zhí)法能力的提高。
五年來，通過我局的努力，基本形成了執(zhí)法有依據、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的“依法治稅”工作體系，也是通過這一體系的建立，我局將法制工作落到了實處，在全面落實“四五普法”基礎上形成了“法治化”的良性運行機制。但是我們還應清醒的認識到在我們的工作中仍存在著一些不足：一是稅法宣傳力度還不夠，致使少數企業(yè)不能及時了解相關的政策信息；二是執(zhí)法服務態(tài)度需要在今后的工作中進一步提高；三是需進一步完善工作程序，提高工作效率等。我們仍要不斷的探索和總結經驗教訓，確保依法治稅、依法行政，努力建立一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風過硬的稅務干部隊伍，切實把我局的稅收任務完成好，為促進地稅事業(yè)的健康發(fā)展和實現(xiàn)新津縣經濟建設的宏偉目標，為創(chuàng)造良好的依法治稅環(huán)境而努力。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇十一
20xx年是實施"十一"五規(guī)劃的開局年，做好這一年鄉(xiāng)人大主席團的工作，對于鞏固已取得的成績，推動全鄉(xiāng)經濟社會更快更好跨越式發(fā)展，只有十分重要的意義。鄉(xiāng)人大主席團要在區(qū)人大黨委會的指導下，鄉(xiāng)黨委的領導下，高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和區(qū)委七屆五次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人大工作全局。認真履行憲法和法律賦予的各項職責，求真務實、銳意進取，扎實工作，把堅持黨的領導，人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一起來，為進一步加強民主法制建設，加快全面建設小康社會的步伐，做出新的更大的貢獻。
一、把握更快更好跨越式發(fā)展主題，切實搞好工作監(jiān)督。
1、堅持把推進經濟更快更好跨越式發(fā)展，作為鄉(xiāng)人大主席團工作的第一要務，高度關注""規(guī)劃的實施情況，重點抓好招商引資，項目建設結構調整等事關全鄉(xiāng)經濟發(fā)展的重大問題深入調查研究，努力推動我鄉(xiāng)""規(guī)劃開好局，起好步。
2、大力推進社會主義新農村建設，認真貫徹中央建設社會主義新農村二十字方針，圍繞增加農民收入，種植、養(yǎng)殖、勞動力結構調整等情況開展調研，聽取報告。
3、主席團將圍繞鄉(xiāng)政府的主要工作的進行監(jiān)督，通過視察，調研等形式，督促把實事辦好、好事辦實。
二、堅持把民主法制建設作為主席團工作的根本任務，大力推進和諧社會建設。
1、宣傳教育，督促鄉(xiāng)政府把"四五"普法工作的落實到位，并制定好"五五"普法規(guī)劃，為""規(guī)劃的順利實施提供良好的法制環(huán)境。
2、進一步推進基層民主政治建設工作，健全第七屆村民委員會的下設各種組織，并指導開展工作。
3、加強對全鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作的監(jiān)督，聽取鄉(xiāng)政府關于社會治安綜合治理情況的報告。
4、加強對涉農相關法律法規(guī)的宣傳力度，督促鄉(xiāng)政府把宣傳工作落實到位。
5、熱情接待和認真辦理人民群眾來信來訪，做好置辦催辦和督辦，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。
三、充分發(fā)揮人大代表作用，不斷增強工作活力。
1、進一步牢固樹立代表是權力機關主體的意識，組織代表開展多種形式的學習、培訓、考察、調研活動。
2、認真堅持人大主席團成員聯(lián)系代表制度，通過走訪代表，下基層搞調研等形式，了解代表在生產、生活上存在的困難以及參政、議政的積極性。
四、加強鄉(xiāng)人大主席團自身建設，努力提高人大工作水平。
1、深入學習政治理論，法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷增強依法履行職責和主席團行使職權搞好服務和使命感，提高履職能力和服務水平。
2、堅持原則，自覺把人大工作置于鄉(xiāng)黨委的領導下，堅持民主集中制，堅持群眾路線，加強調研，幫助基層排憂解難。
3、密切與區(qū)人大常委會的工作聯(lián)系，密切與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的工作聯(lián)系，學習、交流開展人大工作的經驗和方法。
4、加強廉政建設，樹立勤政為民、依法辦事的工作作風。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇十二
省、州下達任務20000畝，已完成實施方案編制和報批工作。
(五)、全民義務植樹。
20__年度州級下達我縣的義務植樹任務為85萬株，實際完成85萬株(其中：義務植樹基地1個，建設面積100畝),任務完成率100%,全縣適齡人數22.42萬人，實際參加人數20.14萬人,盡責率90%,其中:農村義務植樹完成81萬株,城鎮(zhèn)義務植樹完成4萬株。
(六)、育苗。
20__年全縣共育苗495.1畝,育苗株數3345.9萬株。主要培育樹種:草果、杉木、榿木、油茶等。為全縣造林綠化提供了數量充足，品種對路、質量優(yōu)良的種苗，同時加強林木種苗質量管理，穩(wěn)定種苗供應市場，繼續(xù)推進國有苗圃管理體制改革，創(chuàng)新育苗機制，實行訂單育苗，苗木采購公開招標制，從而降低了苗木成本，林木種苗質量明顯提高。
__縣20__年縣城面山造林面積500畝，根據造林樹種苗木生長需求和作業(yè)設計要求，20__年對造林地進行了2次擴塘撫育，并結合撫育進行了施肥和補植補造工作，實施面積共500畝，通過采取以上措施，造林地苗木長勢良好，達到了預期的目標。
二、主要做法和存在問題。
回顧20__年的造林綠化工作，各項造林任務順利推進，造林質量有所提升，管理日趨規(guī)范，主要得力于樹立和落實科學發(fā)展觀，各級領導重視，充分調動了廣大人民群眾的造林積極性，林業(yè)干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，不辭辛勞的奉獻精神。
(一)、樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、州關于加快林業(yè)發(fā)展的決定和中央、省、州林業(yè)工作會議精神，廣泛、深入、細致地宣傳林業(yè)發(fā)展方針、政策和法律、法規(guī)，提高了廣大干部職工和人民群眾的造林綠化和生態(tài)意識，形成了植綠、愛綠、護林的良好氛圍。
(二)、領導重視，全民參與。各級黨委、政府高度重視造林綠化工作，縣委、政府多次召開會議研究布置工作，特別是縣綠委辦主任張安祥副縣長多次深入村寨和造林地塊督促、檢查、指導工作，親自參加領導樣榜林植樹造林，極大地鼓舞了林農的造林積極性。
(三)、強化工程管理，確保工程建設質量。一是認真抓好作業(yè)設計，實行終身負責制，要求設計人員深入進行實地調查規(guī)劃，使作業(yè)設計既符合相關技術規(guī)程要求，又具備切實可行的操作性。二是實行造林工程公開招投標，專業(yè)隊承包造林。三是造林種苗公開采購，訂單育苗，強化林木種苗市場監(jiān)管，提高種苗質量，降低苗木成本。四是推行技術人員施工現(xiàn)場指導制，實行技術承包。五是建立督查和檢查驗收制度，實行“誰驗收、誰簽字、誰負責”制。六是加強信息檔案管理，牢固樹立“無檔則亂”的思想，信息檔案管理能力明顯提高。七是封山禁牧，加強管護?？h政府制定《__縣造林地禁牧管理辦法》，落實管護責任、管護人員、管護經費。八是加強新造林地撫育，及時補植補種，要求農戶和業(yè)主每年至少對新造林薅除兩次，全面進行補植，確保造林質量合格。
一年來，通過大家的共同努力，造林綠化工作取得了可喜的成績，造林質量有所提高，但造林成活率、保存率偏低，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)、造林綠化意識有待盡一步提高，全黨動員、全民動手、全社會辦林業(yè)的良好格局尚未形成，甚至部分人認為造林綠化只是林業(yè)部門的事。
(二)、項目投資不足，造林質量難以保證。多年來造林項目堅持先易后難、突出重點，循序漸進的布局原則，這就意味著造林地的立地條件越來越差，地理位置越來越偏僻，造林難度不斷加大，造林成本隨之增加，加之勞務費和物價的不斷上漲，國家現(xiàn)行的營造林低投入政策不能滿足造林的實際需要，致使造林成活率、保存率偏低，造林質量不高。
(三)、林農、林牧矛盾突出。由于特殊的地理環(huán)境造成林農、林牧用地交叉重疊，特別是許多荒山造林地歷史上已形成牧地，管護難度大。
三、下一步工作打算。
(一)、采取各種手段加大國家林業(yè)政策方針和法律法規(guī)的宣傳力度，通過培訓提升林業(yè)科技隊伍的綜合素質，努力提高林業(yè)科技服務質量和水平。
(二)、抓好以退耕還林工程為重點的生態(tài)環(huán)境建設，強化項目管理，加大管護力度，及時進行補植補種和撫育管理，切實鞏固造林成果。
(三)、根據已下達的項目預安排情況，結合產業(yè)發(fā)展規(guī)劃超前做好種苗準備工作。
縣林業(yè)局一季度工作情況匯報篇十三
xx縣林業(yè)局“四五”普法驗收工作總結今年是“四五”普法的最后一年，在整個“四五”普法期間，xxx縣林業(yè)局的“四五”普法工作在高舉鄧小平理論的旗幟下，努力實踐三個代表重要思想，以黨的十五大、十六大會議精神為指針，結合我局實際情況，有計劃、有步驟地積極開展了“四五”普法的各項工作，保質保量地完成了各項工作任務，依法治理整體工作成效顯著，得到了廣大人民群眾的認可。
一、領導重視，制度健全落實。
1、自從“四五”普法以來，我局各任領導都高度重視普法依法治理工作，并把普法工作納入全局黨政聯(lián)席會重要議事日程之一，認真聽取情況匯報、研究部署普法依法治理工作，解決遇到的實際問題。黨政“一把手”無論在各種大會上都會強調：我們的干部堅持依法行政，密切聯(lián)系群眾，維護社會穩(wěn)定是做好當前基層各項工作的前題。
2、成立了由其中一名黨政“一把手”任組長，分管領導為副組長的“四五”普法工作領導小組，下設辦公室，每年根據人員變動和工作需要進行一次調整；做到制度上墻，人員到位，職責明確。
3、根據黨政聯(lián)席會的決議，制定了“四五”普法整體規(guī)劃，有計劃、有步驟指導并組織實施普法依法治理各項工作的開展，每年做到年初有計劃、有部署、年級有總結。
4、建立了領導干部法律知識培訓制度，做到每月上好一堂法制教育課，每年組織全局干部進行一次年重點普及法律法規(guī)知識考試，年度學習筆記考核、考試成績記入學法合格證檔案和干部平時遵紀守法表現(xiàn)、依法行政水平一并作為評先推優(yōu)的重要依據之一。
5、在局財力很困難的情況下，每年至少投入5000元以上用于普法宣傳教育專項經費，確保了普法依法治理工作的順利進行。
二、積極開展普法依法治理各項活動。
1、我局每年都組建了法制宣傳員隊伍，并根據實際情況每年進行適當調整，保證法制宣傳員隊伍的連續(xù)性；充分發(fā)揮法制宣傳貼近群眾生產生活的.優(yōu)勢，把法制宣傳教育做到家戶喻曉。
2、每年認真組織“12?4”全國法制宣傳日活動，開展形式多樣的法宣教育活動，免費為群眾解答實際生產生活中遇到的法律問題，工作人員認真的態(tài)度、通俗的語言得到了群眾的好評。
3、堅持派出普法工作人員到各場、站輔導。每年保證上好一堂法制教育課，每年組織有關部門對局屬各單位進行一次專項整治活動，通過這些活動，提高了全局工作人員的法律意識。
4、充分利用宣傳車、電教片、宣傳欄和普法報、書、宣傳單等形式對農村廣泛進行全民法制宣傳教育。五年來，我局職工的法律意識明顯增強，法治水平明顯提高。
5、重點局屬各單位和企業(yè)負責人的學法用法工作力度。結合年度重點普及法律法規(guī)內容和實際工作要求，每年對他們至少組織一次集中培訓和年度學法考試制度；有效地推動了依法治局、依法行政、依法管理的各項普法依法治理工作。
6、每年10月至次年4月為護林防火季節(jié)，防火宣傳期間，結合《森林法》等專業(yè)法律深入林區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重點山區(qū)采用廣播、圖文、照片等形式進行宣傳計40天，電視廣播3次，宣傳面約10萬人次。舉辦了林業(yè)系統(tǒng)《森林法》及森林法實施條例等林業(yè)法規(guī)培訓班，參加人數計70人次。
三、實施法制宣傳教育的成果轉化，林業(yè)改革和經濟建設取得了豐碩成果。
林業(yè)各項事業(yè)成為大家的共識，并已取得了階段性成效，為林業(yè)改革和經濟建設提供了良好的法制環(huán)境。
2、森林資源得到切實保護，活立木蓄積量、毛竹蓄積量及森林覆蓋率都得到了很大的增加。
3、森林資源得到充分利用，通過嚴格的伐區(qū)檢查，使過去爛在山上的伐區(qū)剩余物（枝椏材、腐朽材）全部得到了利用，變成了中纖板、刨花板的好原料。
4、全系統(tǒng)安全生產得到了保持，林區(qū)秩序更加穩(wěn)定，系統(tǒng)內干部職工違法亂紀的人和事明顯減少，林業(yè)各頂事業(yè)得到穩(wěn)步推進，并取得了較好的成績，林政資源管理工作也分別受到省、地林業(yè)主管部門的表彰，林改工作也正全面地穩(wěn)步地進前發(fā)展。
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