最新第一季度工作總結全文完整（模板22篇）

總結的過程可以幫助我們整理思緒，梳理知識框架，提高學習效率。在寫總結時，我們應該注重語言的準確性和表達的清晰度，以便讀者能夠理解。為了幫助大家更好地掌握總結的要領，下面是一些成功的總結案例，供大家參考借鑒。

第一季度工作總結全文完整篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現(xiàn)將有關情況報告如下：

組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會工作服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。

第一季度工作總結全文完整篇二

1

科學規(guī)劃。

文化強區(qū)建設邁開新步伐。

把握群眾文化發(fā)展規(guī)劃和文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩大重點，編制出臺《羅湖區(qū)文化發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，推出十大文化創(chuàng)新行動，著力構建起與國際消費中心相匹配的城市人文環(huán)境，為我區(qū)站在新的歷史起點上全面實施“文化強區(qū)”戰(zhàn)略提供指南

2

搭建活動平臺。

展示“文化羅湖”城區(qū)魅力。

通過引入

年深圳羅湖·越通國際青少年。

(u18)。

網(wǎng)球巡回賽，為深圳首部本土電影《。

80。

后老爸》提供拍攝場地，協(xié)助完成湖南衛(wèi)視“中國最強音”首站。

3000。

人海選及節(jié)目錄制活動，上演第六屆深圳市國際標準舞錦標賽等全國性、國際性文化盛宴、體育賽事，全方位展現(xiàn)羅湖城區(qū)文化底蘊和人文特色，為羅湖先行先試建設國際消費中心、打造“時尚之都”打下堅實的基礎。

3

優(yōu)化文化產業(yè)結構，推動城區(qū)產業(yè)升級。

一是園區(qū)建設取得新突破樓尚時尚家居飾品市場和深圳市非遺文化產業(yè)園兩大園區(qū)已通過深圳市文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)資格認定，現(xiàn)正公示目前，轄區(qū)擁有國家級產業(yè)園區(qū)

1

個（全市。

3

個），“廣東省文化（創(chuàng)意）產業(yè)園區(qū)”

1

個、“深圳市文化創(chuàng)意產業(yè)園”

8

個、深圳市文化。

+

旅游示范園區(qū)”

8

家、“深圳市文化。

+

科技示范企業(yè)”

4

家、深圳市重點文化企業(yè)。

59。

家。二是加大重點文化企業(yè)引入力度。繼續(xù)加強與重點文化企業(yè)中視豐德影視版權代理有限公司董事會高層的溝通聯(lián)系，全力推進該公司將總部從北京遷至羅湖梧桐山片區(qū)，謀劃建立國家級影視版權產業(yè)基地。三是不斷優(yōu)化營商環(huán)境。積極搭建銀企合作平臺，推動北京銀行深圳分行與深圳國家動漫畫產業(yè)基地合作，解決部分中小文化企業(yè)融資難問題。

1

文化惠民工程廣泛開展。

完善提升“十分鐘文化圈”，區(qū)文化館、區(qū)圖書館、各街道文體站

100%。

免費開放，區(qū)級公共文化場館開放時間每周不少于。

64。

小時，街道級設施不少于。

50。

小時，社區(qū)不少于。

48。

小時，實現(xiàn)公共文化場館對外開放常態(tài)化。區(qū)圖書館第一季度接待讀者。

30.7。

萬人次，轄區(qū)。

3

家博物館接待觀眾。

3.7。

萬多人次，接待人數(shù)不斷增長。

2

公共文化服務網(wǎng)絡更加完善。

加大公共文化設施建設投入，在我區(qū)形成了以“兩館十站”（圖書館、文化館及

10。

個街道文體站）為主陣地，以。

5

個圖書館街道分館、

92。

個社區(qū)圖書館（整合后）、

34。

個館外流動站和。

124。

個文化廣場為平臺的覆蓋全區(qū)的公共文化服務設施網(wǎng)絡。年初向市民新開放。

8

個城市街區(qū)自助圖書館，提供晝夜圖書借閱服務，至此轄區(qū)城市街區(qū)自助圖書館達到。

25。

個，公共圖書服務功能進一步延伸。

3

服務手段進一步科技化。

在區(qū)圖書館加入數(shù)字化平臺基礎上，

5

個街道圖書分館于。

2

19。

種、電子圖書。

28.13。

萬冊，可全部外網(wǎng)使用，新媒介為讀者提供了通借通還、無障礙、無差異的均等服務，使閱讀從此沒距離。

1

群眾文化活動有聲有色。

推進文化進社區(qū)、進企業(yè)、進軍營，第一季度開展各類文化活動

100。

多場次，觀眾。

6

萬多人次。圓滿完成三十二屆深圳市迎春花會開幕式；辦好新年東門敲鐘祈?；顒?；舉辦。

2

場“飛揚交響·品味羅湖”交響樂會；推出“盛世收藏”文物鑒定活動，為上百余市民免費鑒定文物；開展“我們的節(jié)日·元宵”社區(qū)活動，與市民共度元宵佳節(jié)。

2

文藝品牌越擦越亮。

傳統(tǒng)文藝品牌大放異彩，“幸福羅湖歡樂廣場”——第五屆羅湖區(qū)鄰里相親社區(qū)廣場文化節(jié)順利落幕，逐步形成了“一街道一品牌”、“一廣場一特色”的景象新品牌后勁十足，定位原創(chuàng)、本土、純公益的零玖劇場于

3

50。

2

期活動，讀者反響強烈?！罢嫒藞D書館”將作為一項常態(tài)化服務，堅持每個月舉辦一場。

3

社團獎勵和精品機制進一步完善。

不斷完善《羅湖區(qū)群眾文藝社會團隊扶持與審核暫行辦法》，召開“百佳”社團專家評審會，加大對重點社團和核心社團的扶持力度；積極培育文藝人才隊伍，建立文藝精品獎勵機制，表彰獎勵

2012。

年度代表羅湖參賽并獲國家、省、市獎項的。

273。

件文藝作品。

4

文藝精品層出不窮。

我區(qū)選送的小品《清潔交響曲》、《女人有淚》、《調解報告》，在省第七屆戲劇曲藝花會決賽奪得

2

金

1

銀?！?。

09。

劇場”被推薦參加廣東省“特色文化品牌”評選，音樂作品《客家樂韻》被推薦參選今年廣東省少兒藝術花會比賽。

5

“文化強音”不斷放大。

通過社區(qū)家園網(wǎng)、微博、微信等新媒體平臺，向市民公布文體設施建設情況、文體活動信息，提高市民的知曉率、參與率每月編輯出版一期《羅湖文化攻略》，匯聚當月公益電影、文藝演出、講座論壇等各類文化活動，每期

2

萬冊，在火車站、東門步行街等人流量大的區(qū)域免費派發(fā)。

1

積極打造“。

10。

分鐘”體育運動圈。

以山地天然景觀與專業(yè)體育設備相接合的大型體育運動公園——仙桐體育公園，從去年底今年初起各體育場館全部對外開放

為市民提供休閑健身新去處。不斷完善社區(qū)體育設施，目前我區(qū)已建成健身路徑。

282。

條，方便市民就近參與體育鍛煉。此外，充分發(fā)揮學校體育場館設施的功能，編制《羅湖區(qū)學校體育設施向社會開放管理辦法》，為市民提供更多的健身場所，不斷滿足人民群眾日益增長的體育健身需求。

2

全民健身月月有大賽周周有活動。

舉辦

年“迎春杯”社區(qū)太極拳（械）比賽、羅湖區(qū)第五屆武術邀請大賽、羅湖區(qū)總工會慶“三八”企業(yè)工會趣味運動會、城管“迎春杯”網(wǎng)球賽、“懿生活杯”業(yè)余網(wǎng)球賽、羅湖區(qū)中小學生跳繩比賽、華潤羅湖賽區(qū)籃球運動會等多項群眾體育活動，群眾體育活動已經(jīng)逐步走向常態(tài)化、制度化、社會化。

3

國民體質測試全面開展。

堅持開展體質測定，推廣科學健身方法，一季度完成

18。

所學校共計。

7400。

人的體質測試，進一步增強轄區(qū)青少年體質。擬定《深圳市國民體質監(jiān)測研究（。

年）研究報告》羅湖部分，推動體育健身科研成果的轉化和應用。

4

競技體育成績斐然。

我區(qū)少年足球參加

年全國青少年足球錦標賽。

(u17。

組

)

32。

強的優(yōu)異成績。

1

文化市場審批規(guī)范化運作。

堅持陽光審批，嚴把市場準入關，審批項目全部按時辦結，第一季度依法許可文體企業(yè)

35。

家，完成近。

200。

家企業(yè)的年審。做好省局、市局下放。

14。

行政許可項目的承接工作，公布實施辦法，確保行政許可規(guī)范化、程序化、法制化運行。

2

專項整治行動取得成效。

重拳出擊，加大對歌舞娛樂場所、游戲機室、網(wǎng)吧、書店等場所的整治力度，先后開展文體場所安全生產專項檢查、網(wǎng)吧、出版物專項整治行動，確保了春節(jié)及兩會期間市場平安穩(wěn)定。

3

安全生產零事故。

認真履行安全生產“一崗雙責”，多次開展安全生產大檢查，繼續(xù)保持文化體育市場第一季度“零事故”，營造了健康有序、安全和諧的文化環(huán)境。

4

文體市場監(jiān)管模式不斷創(chuàng)新。

在

2009。

年實行網(wǎng)吧“五老”義務監(jiān)督制度取得良好社會效果后，執(zhí)法大隊將“五老”的網(wǎng)吧義務監(jiān)督全面升級為文化市場義務監(jiān)督，進一步建立完善的市場監(jiān)管體系。

今年。

1

至

3

月期間，區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊共出動。

1306。

人次，檢查各類文化經(jīng)營場所。

522。

家次，開單查處違規(guī)經(jīng)營的門店。

17。

宗，收繳各類非法出版物。

3000。

余份，確保文化市場平安穩(wěn)定。

第一季度工作總結全文完整篇三

銷售部第一季度工作總結銷售部第一季度工作總結職場中的進步與我們的努力息息相關，因此要時刻注重對自身的工作進行總結。下面由作者為大家?guī)砹恕颁N售部第一季度工作總結”，歡迎進行查看。我在下面是小編為大家整理的,供大家參考。

職場中的進步與我們的努力息息相關，因此要時刻注重對自身的工作進行總結。下面由作者為大家?guī)砹恕颁N售部第一季度工作總結”，歡迎進行查看。

我在一季度以分管銷售的班子成員身份協(xié)助總經(jīng)理完成一些工作，并參與中支總經(jīng)理室做出的所有重大決策?，F(xiàn)在就所做的以下六個方面的工作做簡單匯報：

一、協(xié)助總經(jīng)理解決縣區(qū)管理、中介合作中各種問題。

1、陪同總經(jīng)理參加省公司各種工作會議和培訓，認真學習領會，會后傳達落實到市縣兩級機構。

2、協(xié)助總經(jīng)理對縣級機構進行管理。如出席縣級機構開業(yè)典禮、找負責人的進行工作談話、聽取匯報，指導工作、解決矛盾。同時支持其業(yè)務發(fā)展。

3、協(xié)助總經(jīng)理開拓、維護代理渠道。代理渠道業(yè)務基本是交強險，險種結構很好，賠付率低。我中支同***代理、***代理保持了良好的合作關系，使代理業(yè)務成為20xx年新的增長點。

4、協(xié)助總經(jīng)理開展***車友俱樂部的合作，簽訂合作協(xié)議。并具體配合俱樂部在每個步驟的宣傳和業(yè)務發(fā)展。每個星期五交通電臺都在宣傳都邦公司和服務。此舉沒有花錢，卻使得都邦保險在港城迅速擴大了影響。業(yè)務前景很好，***車輛的統(tǒng)保正在洽談中。

二、作為內勤營銷管理崗負責人，推動業(yè)務發(fā)展：

1、制定全年銷售計劃，做好任務的下達與分解。在控制應收達標情況下發(fā)展業(yè)務。

2、完成省公司營銷管理部組織的各項活動。提供各種報表。做好上傳下達，落實省公司營銷管理政策，制定銷售推動方案。做好任務分解。

3、完成對市縣兩級營銷員的管理。凡是沒有簽訂勞動合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試，在用工方面一定做到規(guī)范。

4、完成前線人員的管理。如辦理入司手續(xù)、制作招聘卷宗、簽署轉正手續(xù)、制作工資月報表。審核全市手續(xù)費發(fā)放。對業(yè)務協(xié)調與支持。

三、作為外勤團隊負責人，帶領外勤團隊完成保費任務：

1、組建和管理外勤團隊。20xx年領取外勤團隊保費任務400萬。一共8人，預計人均保費達到50萬。外勤團隊完成情況：其中一月份218186元，二月份176205元，三月份461876元。目前外勤團隊完成保費856267萬。

2、通知業(yè)務員和營銷員的手續(xù)費領取。安排內勤制作手續(xù)費發(fā)放表，張貼代理人資格證書，審核業(yè)務員報銷。

四、作為班子成員完成個人保費任務：

1、去年半年個人完成年55萬，以年度第一名獲得展業(yè)標兵證書。今年計劃完成100萬。保證不低60萬，完成對班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經(jīng)完成17萬多。

2、做客戶服務，盡量自己客戶出現(xiàn)場，解答客戶疑問。缺點和不足是由于沒時間聯(lián)系業(yè)務，續(xù)保業(yè)務丟失。對客戶的服務回訪沒有時間做。雖然達到公司考核標準，但是個人目標沒有達到。

五、協(xié)助總經(jīng)理搞好行政和綜合管理：

做為分管銷售的班子成員本不應該插手行政方面工作，但是只要公司需要，總經(jīng)理安排我都抽時間，哪怕是利用晚上或者休息時間都盡心盡力去做好。

1、協(xié)助總經(jīng)理引進人才。比如成功引進同業(yè)人才***。但是人才的引進還是非常的困難，正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場開展人才招聘，已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。

2、每周召集部門經(jīng)理以上人員在總經(jīng)理室召開周例會，并做好會議紀要的記錄、打印和保管。周例會是我們中支進行管理重要措施,很多問題在會上溝通、解決、各部門之間達成共識，消除矛盾，團結協(xié)作，保證公司正常的經(jīng)營管理。

第一季度工作總結全文完整篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年第一季度工作總結范文

2022年一月以來，x鎮(zhèn)在市委市政府的堅強領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十歷次全會精神，以及******系列重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”，以“拼”的意識、“搶”的心態(tài)、“實”的作風，全力完成各項工作任務，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。

一、促實效、抓落實，黨的建設常抓不怠

x月x日，召開村（社區(qū)）書記黨建述職評議會，進一步增強基層黨支部書記抓黨建工作“第一責任人”的責任意識。嚴格落實黨費收繳管理各項規(guī)定，完成了本年度一季度的黨費收繳工作。

以抓落實年為契機，將“三拼三促”作為推動工作的有力抓手，圍繞“七個聚焦”，制定工作方案，成立領導機構，明確各方責任，推動各項工作有目標、有計劃、有效率落地落實。

x月，研究并下發(fā)了《x鎮(zhèn)x年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，提出了全年黨風廉政建設工作任務及要求。定制x鎮(zhèn)《關于舉一反三做好***紀委國家監(jiān)委紀檢監(jiān)察建議整改工作任務分解表》，

x月x日，召開市委第二輪巡察反饋會，全盤認領、誠懇接受巡察反饋意見。會后，我鎮(zhèn)迅速召開黨委擴大會研究部署整改工作，成立專門整改工作組，認真制定整改方案，積極抓好整改落實。

二、抓發(fā)展、求突破，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中向好

主要領導外出招商x次，x月x日、x月x-x日，楊魁松書記分別到南昌考察江西一方天江藥業(yè)有限公司，和企業(yè)負責人進行座談，推介樟樹招商引資政策，就醫(yī)藥產業(yè)項目進行洽談，到福州泉州招商考察，走訪西人馬聯(lián)合測控（泉州）科技有限公司，介紹我市電子信息產業(yè)招商引資政策，對企業(yè)在樟樹投資設廠初步達成共識。新簽約項目x家，x年x月簽約江西國瓷體育用品有限公司體育器材建設項目、福建中冠山水文旅公司玉華山花石谷旅游項目、五洲醫(yī)藥產業(yè)基地項目，x月簽約江西國仁堂醫(yī)藥生物技術有限公司，預計總投資達x億元。省大中型重點項目開工生產。江西齊欣醫(yī)藥有限公司年產x套醫(yī)療器械及x萬件藥品物流項目，總投資x億元，于x年x月開工，目前已完成投資x萬元，藥品物流項目已投產，醫(yī)療器械項目還在前期準備中。

成立營商專員小組，進一步改進工作作風，提升服務質量，全力做好企業(yè)“服務員”，推動企業(yè)更快更好地發(fā)展。今年以來，走訪企業(yè)x余次，解決問題x件。

三、穩(wěn)糧食、揚特色，產業(yè)質效大幅提升

多舉措保證種植面積、穩(wěn)定糧食產量，確保完成今年早稻生產任務。按照宜種盡種、應種盡種的原則，摸清土地撂荒情況，由鎮(zhèn)財政補貼，制定早稻生產獎勵辦法，調動農民種糧積極性。開展農資配送下鄉(xiāng)和農技下鄉(xiāng)活動，配送復合肥、尿素x噸，以服務保障春耕備耕。

依托樟樹華糧米業(yè)有限公司全程機械化綜合農事服務中心，因地制宜，大力推廣使用水稻大缽體育秧和機械化插秧技術，目前正在積極籌備一個水稻大缽體育秧和一個農事服務中心建設。

配合水利局加速推進x水庫除險加固工程建設和干渠工程建設，確保工程如期建設，不誤農時。

四、抓統(tǒng)籌、促融合，大力發(fā)展鄉(xiāng)村振興

啟動集鎮(zhèn)綜合體改造項目補征地和自來水廠征地項目，完善集鎮(zhèn)功能。啟動集鎮(zhèn)青磚青瓦擋土墻及配套綠化建設和亮化工程，提升集鎮(zhèn)品質。

穩(wěn)步實施宅改工作，出臺《x鎮(zhèn)農村危舊房拆除專項行動方案》，指導拆除危舊房工作，確保拆的通透，拆得徹底。對秀美鄉(xiāng)村建設點松灣村委下坊村和新農村建設提升點蘆嶺村委王茍尾村早規(guī)劃早建設，精益求精做美鄉(xiāng)村。

出臺《x鎮(zhèn)x年x鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治工作考評方案》，由鎮(zhèn)主要領導帶隊，開展環(huán)境督查x次，切實做到以督查促整改，以整改促提升。大力開展環(huán)境整治工作，今年以來陸續(xù)開展冬季攻勢、喜迎元旦專項行動、村莊行動春節(jié)春季戰(zhàn)役等專項整治行動，全鎮(zhèn)環(huán)境顯著改善。繼續(xù)推進農村“廁所革命”，春節(jié)后整改問題戶廁x戶。結合創(chuàng)文明城市工作，每周五下午組織鎮(zhèn)村干部開展“愛國衛(wèi)生運動”，營造全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治熱潮。

一是啟動夢湖大道黨建示范點建設。以夢湖旅游大道為軸，對x社區(qū)文化廣場、金家村文旅資源進行整合，打造以“富硒”體驗為特色，集紅色、綠色為一體的黨建鄉(xiāng)村文旅示范帶。二是推進產業(yè)項目提質增效。成功為現(xiàn)有筍干、茶葉、葛根粉等扶貧產品注冊商標“蘆嶺翠”，富硒蔬果基地機耕道項目進行硬化正在立項審批，師大駐村工作隊所建設的夢溪原漿酒坊已投產，啟動楓林村委富硒大米加工項目建設。

五、抓民生，提效能，民生福祉再改善

開展鞏固脫貧攻堅成果“大走訪、大排查、大整改”活動，走訪脫貧戶x戶x人，監(jiān)測戶x戶x人，困難群眾x戶x人，發(fā)放慰問金x萬元，發(fā)放米、油、錢、被子、棉衣等物資折合x萬元。x名第一書記、組長，x名幫扶干部，按照脫貧戶、監(jiān)測戶全部摸排，五保戶、低保戶重點摸排，一般戶針對摸排的要求，共計摸排總戶數(shù)x多戶，總人數(shù)x多人，發(fā)現(xiàn)問題x個，均已協(xié)調住建、民政等相關部門，進行了整改落實。聯(lián)合鎮(zhèn)九大幫扶部門開展了一次鄉(xiāng)村振興干部業(yè)務培訓，就各部門今年政策要求進行解讀，提升了干部業(yè)務能力水平。建立業(yè)務督查檢查制度，每周由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦檢查一次各村（居）委臺賬，并聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)九大幫扶部門開展了一次業(yè)務督導檢查，由鎮(zhèn)紀委對存在問題進行通報，督促整改。

加快推進敬老院項目建設，目前該項目已進入裝修階段；開展南岸—桃溪山區(qū)道路建設，打通山區(qū)群眾出行的“最后一公里”；啟動花園—蘆嶺移民示范帶建設，加強沿線路燈、矮墻、溝渠等基礎設施建設，打造一整條旅游景點游覽線路，助力全域旅游。

建立疫情防控工作責任體系，全體鎮(zhèn)村干部按照“四個一”的要求，壓實疫情防控網(wǎng)格化責任，做好摸排管控工作。加強部門聯(lián)動，與衛(wèi)生院、市管分局等職能部門加強聯(lián)防聯(lián)控，緊盯核酸檢測人員和發(fā)熱病人，確保疫情防控無死角。加大第三針加強針疫苗接種力度，提高接種率，筑牢全民免疫屏障。今年x月至今，共接種疫苗x針，摸排到外省來返樟人員x余人。

積極應對低溫雨雪天氣。對大汗、蘆嶺等海拔高、陡峭路段開展排查整治，及時鏟雪除冰，保證群眾出行安全；走訪留守兒童、孤寡老人、殘疾人等特殊群體，幫助困難群眾防寒防凍，為其送上大米、棉被等保障物資，保障群眾正常生活。做好防汛物資儲備工作。對各山塘水庫的防汛物資儲備情況進行排查，確保砂石、編織袋等防汛物資能滿足需要，目前我鎮(zhèn)x座小型水庫防汛物資均已儲備到位。做好森林防火工作。針對近期晴好天氣，加大森林防火巡查力度。

做好“兩節(jié)”“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作。多次召開黨委擴大會和鎮(zhèn)村干部大會，專門研究部署特殊時期社會穩(wěn)定工作。加大對各村（居）委矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的摸排力度，做好源頭化解工作。對重點人員落實包案化解責任，對能化解的積極化解，暫時無法化解的制定“一人一策”穩(wěn)控方案。今年以來，未發(fā)生一起進京上訪。開展特殊人群走訪活動，對轄區(qū)內精神病人員、邪教人員、兩類人員進行走訪、慰問，及時關注特殊人員動態(tài)。推動“國家反詐中心app”下載工作。組織鎮(zhèn)村干部和返鄉(xiāng)大學生志愿者進村入戶宣傳反電詐，幫助群眾下載“國家反詐中心app”，制定每日一通報和約談制度督促推動安裝，黨委書記已約談兩位推進不力的村委書記，截至目前市內人員安裝x余個，省外安裝人員x余個。持續(xù)推進掃黑除惡斗爭常態(tài)化，加大六大行業(yè)線索摸排力度，組織《反有組織犯罪法》學習和集中考試。常態(tài)化開展護學崗執(zhí)勤工作，派出所派民警每天上下學期間在校園周邊進行值守，全面增強校園周邊及交通秩序的治理力度，保障學生上下學安全。

第一季度工作總結全文完整篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年第一季度，區(qū)黨政辦充分發(fā)揮“四最一中樞”作用，積極履行參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調、督查落實、服務保障的職責，抓緊抓實抓細、統(tǒng)籌推進各項工作。主要工作開展情況如下：

一、講政治、顧大局，統(tǒng)籌做好一體化運作。

（一）切實抓好學習教育。區(qū)黨政辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神為指導，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一季度，召開辦公室領導班子會議和主任辦公（擴大）會議共x場次，傳達學習貫徹習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神，以及省委x屆x次全會、市委x屆x次全會、區(qū)x屆x次黨代會、區(qū)委x屆x次全會、區(qū)“兩會”等重要會議精神，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺、行動自覺，在學習貫徹上走在前、作表率。召開黨員大會傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，全省、全市、全區(qū)黨史學習教育動員大會會議精神，動員部署區(qū)黨政辦支部黨史學習教育工作。精心組織、周密部署，及時召開傳達以一體化工作為主題的班子會議統(tǒng)一思想，把政策精神、工作要求、紀律規(guī)定傳達到每一位干部，把思想政治工作貫穿一體化運作工作全過程各環(huán)節(jié)。

（二）扎實推進一體化各項工作。順利舉行x區(qū)、x一體化運作揭牌儀式，為市委積極構建優(yōu)勢互補、高質量發(fā)展區(qū)域布局的戰(zhàn)略安排開好頭、起好步。印發(fā)《關于做好一體化運作有關工作的通知》，確保一體化后各項工作開展無縫銜接、不出漏洞。及時草擬印發(fā)《區(qū)直黨政群機關名稱及簡稱》，進一步規(guī)范一體化后各單位機構簡稱。啟動兩區(qū)網(wǎng)站一體化工作，統(tǒng)籌做好過渡階段兩區(qū)網(wǎng)站內容保障工作。規(guī)范一體化期間的保密工作，將做好一體化運作期間機要保密管理工作的相關要求及指引納入《x區(qū)、x經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一體化運作實施工作指引》，確保保密工作的有序銜接。印發(fā)《x經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（x經(jīng)濟區(qū)）檔案整理與移交工作方案》，壓實檔案工作責任，明確工作要求，確保檔案資料齊全完整，檔案處置安全穩(wěn)妥有序。

（三）全力保障一體化運作。對擬劃入人員的個人信息和崗位職能進行摸底調查，做好人員劃轉后的定崗定位基礎工作，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，做好辦公用房調配工作，嚴格按時間節(jié)點要求進駐辦公。堅持“過緊日子”原則，高效有序采購、發(fā)放辦公用品，切實做到保障有力。做好全區(qū)《電話號碼本》信息收集、排版校核及印制工作。

二、立標桿、作表率，有力保障“三服務”工作。

（一）切實提升辦文水平。不斷推動公文辦理流程標準化，進一步完善公文前置審批流程，減少公文運轉時間，不斷提高辦文效率。一季度，共收發(fā)文件x份，均及時辦理、流轉。著力提高辦文質量，通過“四個結合”（結合事項背景、結合規(guī)章制度、結合工作規(guī)律、結合部門意見）提出擬辦意見，為領導決策提供參考依據(jù)。完善公文辦理內容摘要填寫，切實為領導閱件減負。

（二）做實做細會務組織工作。全力提高辦會效率和質量，籌備組織區(qū)委常委會會議暨開發(fā)區(qū)黨工委會議x次、區(qū)政府黨組會議x次、區(qū)政府常務會議暨開發(fā)區(qū)管委會主任辦公會議x次，及時傳達中央、省、市重要會議及文件精神，研究部署我區(qū)貫徹落實工作及相關重點工作。一季度，共制發(fā)、核改相關會議紀要x份。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內外協(xié)調、左右統(tǒng)籌等工作，圓滿完成區(qū)x屆x次黨代會、區(qū)委全會、區(qū)“兩會”等一系列全區(qū)性會議會務工作。高效完成省政府主要領導、市委主要領導同志赴x區(qū)調研活動籌備工作，充分展示了x區(qū)良好的會務工作風貌，受到市、區(qū)相關領導的肯定及認可。

（三）多措并舉推進政務公開工作。圓滿完成區(qū)政府門戶網(wǎng)站與政務新媒體自查自評、政務公開年度自評等年度自評工作，x區(qū)政府門戶網(wǎng)站再次在全市網(wǎng)站考評中獲評優(yōu)秀，政務公開工作考評達標。按時辦結向區(qū)政府提交的政府信息公開申請x宗，轉辦受理各類咨詢投訴x件。配合做好“x政府網(wǎng)”微信公眾號宣傳推廣工作，累計發(fā)放宣傳資料x余份。常態(tài)化開展區(qū)政府門戶網(wǎng)站日常監(jiān)測，強化政府網(wǎng)站內容安全保障。做好市委網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站日常內容發(fā)布工作，一季度共發(fā)布信息x條。

三、敢擔當、善作為，扎實推進重點工作。

（一）著力提升文稿質量。高標準、高質量完成區(qū)x屆x次黨代會、區(qū)委全會、區(qū)“兩會”等重要會議、活動共x余篇文稿、文件的起草工作，獲區(qū)主要領導肯定。其中，《關于中國共產黨x市x區(qū)第四屆代表大會第x次會議及2020年x區(qū)委工作情況的報告》獲市委書記、市人大常委會主任x同志批示。常態(tài)化編發(fā)高質量信息，一季度共編發(fā)《x信息》x期，向省、市上報信息x篇，其中獲市采用x篇，獲市領導批示x則。切實加強調查研究，統(tǒng)籌做好近期“深調研”工作。繼續(xù)做好區(qū)疫情防控指揮部每日工作日報編發(fā)工作，切實為區(qū)疫情防控指揮部決策提供有益參考。

（二）扎實做好督促檢查工作。用好“督查”利劍，確保區(qū)委、區(qū)政府決策部署落實到位，分解、形成《區(qū)x屆x次黨代會報告任務分解表》《2021年區(qū)政府工作報告及區(qū)十件民生實事任務分解表》共x項。針對領導關注的重大項目、領導交辦事項及群眾關心的重點、熱點問題，開展實地督查x次，督促相關單位整改問題x個，有力推動滯后項目加快建設。充分發(fā)揮聯(lián)席座談溝通、聯(lián)合督查協(xié)調作用，切實做好人大建議、政協(xié)提案辦理工作。積極做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)對各鎮(zhèn)各部門落實中央、省、市、區(qū)疫情防控工作決策部署情況開展督查，現(xiàn)已編發(fā)疫情防控專題督查簡報x期。

（三）全力做好改革協(xié)調推進工作。編制x建區(qū)x周年改革書籍，總結x區(qū)改革寶貴經(jīng)驗，展現(xiàn)x年來的發(fā)展變化。起草《x區(qū)2021年全面深化改革工作要點》，結合民生微實事和通過線上和線下繼續(xù)收集“微改革”意見建議，扎實做好微改革事項。聚焦區(qū)委、區(qū)政府中心工作，緊緊圍繞“產業(yè)、城市、交通”三大中心進行走訪調研，收集了一批重點改革事項。繼續(xù)完善《x區(qū)完善要素市場化配置體制機制改革實施方案》。

（四）積極推動保密工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。嚴格遵守各類文件的登記、擬辦、送閱、借閱、保管、復印、銷毀等管理規(guī)定，專人負責、即收即辦、及時流轉。組織各鎮(zhèn)各部門對國家秘密事項的定密、變更、解密進行一次全面的清理和統(tǒng)計分析，并按要求結合清理工作對本部門定密制度的執(zhí)行情況進行自查自糾。充分履行保密技術服務保障職責，規(guī)范做好保密服務保障，為區(qū)x屆x次黨代會、區(qū)委全會等x場重要會議提供保密服務保障。

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第一季度工作總結全文完整篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在區(qū)委的堅強領導和團市委的正確指導下，全區(qū)共青團深入學習******新時代中國特色社會主義思想，以************關于青年工作的重要思想為指導，認真履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年的職責，不斷增強共青團的政治性、先進性、群眾性，推動全區(qū)共青團工作上新臺階。

一、開展“青春情暖”系列主題活動。

開展“團暖歸途”春運志愿服務“暖冬行動”。組織動員廣大志愿者在xx客運站以及轄區(qū)xx個志愿服務便民驛站等重要場所，開展服務春運“暖冬行動”。重點圍繞疫情防控宣傳提醒、便民利民、重點旅客幫扶、文明引導、應急救援、咨詢指引、票務協(xié)助等實際需求，在客運站、志愿服務便民驛站為返鄉(xiāng)外來務工青年等人員提供各類便民服務。為上崗志愿者配備必要防疫物資和裝備，嚴格落實志愿者保險，強化春運志愿服務工作保障。開展“團暖一線”慰問及送溫暖公益活動。依托青年之家、親青匯、村居志愿服務站等團屬陣地，開展困難群體關愛活動。區(qū)志愿者聯(lián)合會積極鏈接社會公益資源，向xx鎮(zhèn)社會福利中心、xx村捐贈老年人專用指甲鉗、分藥器、手襪等日用品一批，為老年人送上溫暖。開展“青春情暖驛站”紅旗鎮(zhèn)關愛一線暖心行動，發(fā)起“愛心認購，以購代捐”，為醫(yī)護人員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞人員、送餐人員、餐飲服務員等一線工作人員送上團的溫暖及春節(jié)祝福。開展“團暖抗疫楷?！蔽繂柣顒樱繂栆咔槠陂g奮戰(zhàn)在抗疫一線的x名青年志愿者代表。開展“團暖冬日”用心用情用力關愛困難青少年。開展“守護青春·暖心相伴”青少年心理關愛云支持行動，為青少年群體提供學業(yè)興趣、心理困惑、情緒疏導等成長支持，培養(yǎng)青少年積極健康的心態(tài)。開展“愛心匯聚小鳥巢”活動，為優(yōu)秀困難學子送去保健品、生活用品、學習用品及助學金，使學生感受到黨和團的溫暖與關懷，增強青少年獲得感、幸福感、安全感。

二、開展學雷鋒全民志愿服務系列活動。

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開展疫情防控志愿服務，凝聚抗疫力量。每日組織x余名志愿者到x省人民醫(yī)院x醫(yī)院開展“防疫有我·青春助力”協(xié)助疫苗接種志愿服務，助力x區(qū)疫苗接種工作有序進行。開展“學雷鋒齊戰(zhàn)疫樹新風”無償獻血志愿服務活動，引導志愿者在參與社會公益的過程中實現(xiàn)個人價值、貢獻自身力量。開展美麗鄉(xiāng)村志愿服務活動，助力鄉(xiāng)村振興。組織x名志愿者，在xx等地開展“傳承雷鋒精神?迎接建黨百年”垃圾分類宣傳活動，引導市民群眾提高垃圾分類意識。開展“大手牽小手，爭做環(huán)保小達人”親子環(huán)保知識培訓、“青少年環(huán)保知識科普課”等主題培訓，讓“綠色、低碳、環(huán)保”的理念深入人心。組織xx余名志愿者在轄區(qū)文化場館、旅游景點等公共場所開展環(huán)保清潔志愿服務，進一步推動垃圾分類工作。開展鄰里守望志愿服務活動，共建和諧社會。開展“傳承雷鋒精神?獻禮建黨百年”敬老慰問志愿服務活動，組織近xx名社會各界愛心人士參與其中，為老人送上黨團組織的關懷及義診義剪等志愿服務，大力弘揚尊老愛老的中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。舉辦“義服務·益社區(qū)”弘揚雷鋒精神便民活動，讓xx余名社區(qū)居民“零距離”享受健康義診、非遺美食制作體驗、領用愛心物資等便民服務，助力打造共建共治共享的和諧社區(qū)。開展新時代文明實踐志愿服務活動，弘揚文明新風。統(tǒng)籌組織各團屬青年社會組織廣泛開展“厚植雷鋒精神，匯聚青春力量”機場志愿服務、“新時代文明實踐”之德行與我同行宣教、愛國衛(wèi)生運動等各類志愿服務，唱響愛黨愛國愛社會主義主旋律。指導團紅旗鎮(zhèn)委開展2021年度“3·5”學雷鋒日志愿服務培訓會暨機關事業(yè)單位志愿服務隊成立授旗儀式，扎實推進學雷鋒志愿服務常態(tài)化制度化。指導團x鎮(zhèn)委、團x鎮(zhèn)委開展2020-2021年度志愿者總結表彰大會，向全體志愿者表示衷心的感謝及親切的慰問，激勵廣大志愿者繼續(xù)以實際行動書寫新時代的雷鋒故事。

三、認真做好村（社區(qū)）團組織集中換屆工作。

第一季度工作總結全文完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高貫徹新發(fā)展理念、推動構建新發(fā)展格局的能力。強化區(qū)紀委常委會示范引領作用，帶頭做到“兩個維護”。以學習黨史為契機，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，強化戰(zhàn)略思維、底線思維，增強機遇意識、風險意識，鍛造勇于擔當善于斗爭的紀檢監(jiān)察隊伍。通過實踐鍛煉、專業(yè)訓練苦練“內功”，不斷提升紀檢監(jiān)察干部依紀依法履職能力，提高反腐敗工作規(guī)范化、法治化水平，持續(xù)推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。不斷提升干部隊伍法治化規(guī)范化履職能力。嚴格執(zhí)行省紀委監(jiān)委“九條禁令”、打聽、干預監(jiān)督檢查審查調查工作和請托違規(guī)辦事的報備及追究規(guī)定，嚴肅查處以案謀私、跑風漏氣、說情干預等違紀違法行為，嚴防“燈下黑”。激發(fā)紀檢監(jiān)察干部敢于履職盡責的內生動力，調動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性。

第一季度工作總結全文完整篇八

又一季度過去了，回顧這季度的工作，認真寫好這季度工作總結，使他們知道你在這個單位做了哪些工作，是怎么做的。下面是小編給大家?guī)淼牡谝患径裙ぷ骺偨Y通用8篇，以供大家參考!

時光飛逝，20_年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史。

然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。

“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。

在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內部管理制度。

部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。

在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)。

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!

總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

本季度是公司系統(tǒng)整合調整的起步，在全新的調整過后，下面我將這一季度的工作總結成以下幾個方面：

一、思想方面。

為凝聚人心，激發(fā)動力，市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的會議的體會講座，觀看了警示教育片，還去現(xiàn)場實地參觀了__國家級檢測試驗科研基地建設工地，多樣的形式和內容，不僅提高了自身的學識，也開闊了眼界，鼓舞了士氣，既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮，又對照工作目標深刻反思自身的不足，為今年的工作在思想上做好充分的準備。

二、工作方面。

一季度在完成日常工作的同時，重點開展了財務決算報表編制、監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評、系統(tǒng)財務內審等工作：

(一)完成財務年報編制工作。財務年報是財政部門了解預算執(zhí)行情況和各項重要支出數(shù)據(jù)的基礎性資料，并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監(jiān)管體系的確立，財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。在這些工作中，我在有限的時間里面完成了最大的工作量，圓滿的完成了三個單位的財務年報編制工作的'同時，指導下屬兩院及時完成編報工作。

(二)監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評工作。績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經(jīng)費評審工作，相比以評定等次為目標的事后評價工作，績效預評可根據(jù)評審情況直接削減項目預算資金。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段，也是多年來財政部門確定的經(jīng)費保障重點項目，圍繞監(jiān)督抽查計劃的實施、項目資金的使用，我局制定了比較完整的制度體系，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得以順利開展，我與業(yè)務處室在前期一起做了大量的準備工作，并隨著評審小組的兩次現(xiàn)場審核，又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后，及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預算經(jīng)費，而我局監(jiān)督抽查經(jīng)費項目各項依據(jù)又較為充分，這項工作花了我非常大的精力，但是評審工作的最終結果到目前位置還沒有出來。

(三)全市系統(tǒng)內部審計工作。系統(tǒng)內部審計已開展了八年，與以往聘請審計專家不同，今年是系統(tǒng)利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊，內審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務，因此現(xiàn)場審計結束后，我負責的核實數(shù)據(jù)、出具報告等后續(xù)工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。

(四)做好節(jié)能降耗相關統(tǒng)計工作。節(jié)能降耗是加強能源利用，緩解環(huán)境壓力，推動經(jīng)濟健康發(fā)展的有效措施，各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負責，我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，及時通報管理部門核實，減少浪費現(xiàn)象。這一季度我不僅完成了年度能耗考核表的填報，還通過日常的控制，我局在去年順利的達到了考核的目標。日前，考核組已對我局進行了實地考查，我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進單位。

一季度工作總體還算順利，但監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評和系統(tǒng)內審工作化費時間過多，影響了日常工作的開展效率，這兩項工作涉及相關人員的組織、協(xié)調，暴露自身統(tǒng)籌能力、管理能力的缺陷和不足，需在日常工作中加強思考，在下季度加以改進。

在忙碌的工作生活中，不知不覺__年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發(fā)揮了財務部的職能作用，取得了一定的成績。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作能力相比__年又邁進了一步。為了總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足，現(xiàn)將20__年第一季度的工作做以下簡要總結：

1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規(guī)定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。__年第一季度，財務室共整理原始憑證__張，記賬憑證__張。

2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出，使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中，與其他相關同事及時保持密切聯(lián)系，使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確。

部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求，并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。

在___單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成___單位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督___單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成__年上半年___單位財務各項工作，同時很好地配合___單位各項工作的開展?，F(xiàn)對__年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了__單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮__單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《__地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算__單位的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行__單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對___單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：__年_月至_月)：

下半年，為實現(xiàn)___單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好季度財務總結的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算___單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

光陰如梭，20__年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，在過去的這一季度中，我結合上季度的報告，分析不足，加以改進，這一季度工作中去得了很大的進步，然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。所以這方面的不足在后面的工作中將會及時改進，爭取讓工作有條不紊的進行下去。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

本季度是公司系統(tǒng)整合調整的起步，在全新的調整過后，下面我將這一季度的工作總結成以下幾個方面：

一、思想方面。為凝聚人心，激發(fā)動力，市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的會議的體會講座，觀看了警示教育片，還去現(xiàn)場實地參觀了__國家級檢測試驗科研基地建設工地，多樣的形式和內容，不僅提高了自身的學識，也開闊了眼界，鼓舞了士氣，既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮，又對照工作目標深刻反思自身的不足，為今年的工作在思想上做好充分的準備。

二、工作方面。一季度在完成日常工作的同時，重點開展了財務決算報表編制、監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評、系統(tǒng)財務內審等工作：

(一)完成財務年報編制工作。財務年報是財政部門了解預算執(zhí)行情況和各項重要支出數(shù)據(jù)的基礎性資料，并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監(jiān)管體系的確立，財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。在這些工作中，我在有限的時間里面完成了最大的工作量，圓滿的完成了三個單位的財務年報編制工作的'同時，指導下屬兩院及時完成編報工作。

(二)監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評工作?？冃ьA評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經(jīng)費評審工作，相比以評定等次為目標的事后評價工作，績效預評可根據(jù)評審情況直接削減項目預算資金。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段，也是多年來財政部門確定的經(jīng)費保障重點項目，圍繞監(jiān)督抽查計劃的實施、項目資金的使用，我局制定了比較完整的制度體系，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得以順利開展，我與業(yè)務處室在前期一起做了大量的準備工作，并隨著評審小組的兩次現(xiàn)場審核，又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后，及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預算經(jīng)費，而我局監(jiān)督抽查經(jīng)費項目各項依據(jù)又較為充分，這項工作花了我非常大的精力，但是評審工作的最終結果到目前位置還沒有出來。

(三)全市系統(tǒng)內部審計工作。系統(tǒng)內部審計已開展了八年，與以往聘請審計專家不同，今年是系統(tǒng)利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊，內審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務，因此現(xiàn)場審計結束后，我負責的核實數(shù)據(jù)、出具報告等后續(xù)工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。

(四)做好節(jié)能降耗相關統(tǒng)計工作。節(jié)能降耗是加強能源利用，緩解環(huán)境壓力，推動經(jīng)濟健康發(fā)展的有效措施，各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負責，我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，及時通報管理部門核實，減少浪費現(xiàn)象。這一季度我不僅完成了年度能耗考核表的填報，還通過日常的控制，我局在去年順利的達到了考核的目標。日前，考核組已對我局進行了實地考查，我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進單位。

一季度工作總體還算順利，但監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評和系統(tǒng)內審工作化費時間過多，影響了日常工作的開展效率，這兩項工作涉及相關人員的組織、協(xié)調，暴露自身統(tǒng)籌能力、管理能力的缺陷和不足，需在日常工作中加強思考，在下季度加以改進。

不知不覺中20__年第一季度已經(jīng)結束?；仡欉@個季度的，給自己的感覺就是忙碌，在忙碌中有收獲也有不足。在此對過去一個季度的工作情況進行一個詳細的總結：

一、目標完成。

一季度八區(qū)的銷售業(yè)績完成1585萬，目標達成率96%，沒有完成計劃目標，通過反思，以下兩點做的不是很到位：

數(shù)字化管理不到位。作為區(qū)域經(jīng)理，每天要與各種數(shù)字打交道，提升數(shù)字化管理，但是目前這一點自己做的并不是很好。第一，沒有把每家門店每月的目標及目標完成情況熟記于心。如果心中沒有每家門店的銷售目標，就不能盯著每家門店去完成這個目標，這樣門店目標的完成自然不會好。第二，沒有把與門店銷售目標相關的各類數(shù)據(jù)如客單價，件均數(shù)、品單價等熟記于心。所以在接下來的一個季度會重點提升自己的數(shù)字化管理能力，做到把每家門店的目標及業(yè)績完成情況做到爛熟于心，時刻關注門店目標的進展情況，當門店目標完成與預期有落差時，及時采取措施進行調整。

工作重心分配不合理。自己目前管理13家門店，把工作重心和主要精力放在業(yè)績較好的門店，抓大放小，是自己的方向。但是對于區(qū)域內的兩家業(yè)績較弱的c類店所花費的心思明顯偏少。這兩家c類店的店長也都是新上任的店長，管理經(jīng)驗也比較欠缺，自己應該多花費一些心思在店長的輔導，以及門店各方面工作的支持。但是自己卻有所忽視，所以第一季度兩家c類店一季度的業(yè)績同比下降也是最為明顯的。在后期的工作中要注意：不但要把自己的主要精力和時間放在一些業(yè)績較高的門店，同時對于一些新上任的店長和業(yè)績下降較為明顯的門店也要多花費一些心力，讓各門店平衡發(fā)展。

二、店長資源運用。

從上個季度開始就把區(qū)域內的所有門店劃分成不同的小組，小組成員之間進行互動，從本季度開始各小組的互動有了進一步的提升。

小組組長設定。本季度開始，規(guī)定每一個互助小組設定一個小組長，由小組長帶領小組內其他成員進行互動，互動內容以門店的陳列為主，在陳列的基礎上，逐步擴大范圍。小組長要肩負組織的作用，同時小組長每個月要對小組成員的互動內容進行總結，這樣會提升小組組長的工作責任心，提升小組互動工作的開展。

工作授權。正常情況下，一季度是相對是個不忙的季節(jié)，本季度因為sop的編寫以及店長月周管理表的推廣，李老師的培訓，所以一季度也不輕松。針對時間緊的情況，也逐步的把一些工作授權給資歷較深的店長進行處理，例如門店儲備干部的面試，之前都是完全由自己進行面試，因為時間關系，經(jīng)常無法及時的安排面試，造成人員的流失。經(jīng)過思考，現(xiàn)在如果時間緊張，可以安排資深店長進行初始，初始評價不錯的，自己則進行復試。這樣一方面提升了工作效率，另外也減少了面試人員因為面試時間等待太久而造成的流失。

隨著門店數(shù)量的越來越多，各項工作也相應增加，在接下來的一個季度會逐漸擴大授權的范圍，讓自己有時間去處理一些重要工作，也給店長一個成長鍛煉的機會。

三、李老師培訓。

本季度李老師培訓的重點是月周管理表，通過對店長月周管理表的培訓，主要有以下收獲。

定量—定性—定量：以前門店的目標制定基本上是從定量到定性。缺乏定性之后再定量。所以最終目標不能很好的實現(xiàn)，由于沒有從定性再到定量的過程，目標沒有實現(xiàn)之后也不能很好的去分析為什么沒有實現(xiàn)。通過店長月周管理表的培訓，把目標措施定性之后再定量(每個措施提升多少目標，每天提升多少，)便于門店每日進行管理，如果目標沒有實現(xiàn)也能夠分析那條措施出了問題。

數(shù)字化管理：月周管理表中各類目標的制定，完全是以過去的趨勢去制定，不是拍腦袋，所以更加合理。通過培訓了解到每個月如果有超過30%的變動，就要引起重視，因為30%是一個經(jīng)驗值，如果目標在原先的基礎上上升超過30%就要考慮能否實現(xiàn)，如果下降超過30%就要思考出現(xiàn)了什么重大的變化。

合理的目標很重要：針對門店的業(yè)績目標，制定的各類品單價，件均數(shù)、交易客數(shù)的目標。然后根據(jù)各類分解目標制定相應的措施，如果分解目標制定的不合理，就無法實現(xiàn)這些分解的目標，最終的業(yè)績不變也無法實現(xiàn)。制定合理的目標很重要。

通過對店長月周管理表的學習，對門店目標的制定和分解的思路比以往更加清晰，接下來一個季度要輔導店長，制定合理的月周管理表，并在工作中進行執(zhí)行，自己則把更多的時間用在對月周管理表的檢視，以及對店長的輔導上。

四、自身成長。

通過__年下半年的不斷總結和學習，本季度的月例會召開較以前有了明顯的進步，主要體現(xiàn)在以下兩點：

第一：時間控制，以前月例會召開在時間上面把控的不夠好，經(jīng)常會超時現(xiàn)象。通過思考做了以下改進，一方面把月例會的內容提前分成幾個部分，每個部分會占用多長時間，進行提前預估，有了預估自己在開會的過程當中就會心中有數(shù)。其二，自己會把討論的內容放在會議最后環(huán)節(jié)。這些討論的內容可以根據(jù)實際情況可長可短，時間充足則展開討論;時間不足，則不進行展開詳細討論，通過這兩個舉措，基本上可以做到會議時間在自己的掌控之中。

第二：現(xiàn)場控制：以前年自己召開月例會的時候，活潑有余而嚴肅不足。從本季度開始，為了讓月例會召開的更加有效，氛圍輕松活潑但又不至于影響開會效果，自己采取了以下措施：

1、制定會議召開的現(xiàn)場紀律。

2、安排一名店長擔任紀律監(jiān)督員。

3、在開會的過程中會關注每一位店長的狀態(tài)，出現(xiàn)走神或私下討論現(xiàn)象，會及時的用眼神去提醒，同時會降低說話的速度，引起員工注意。

通過以上幾個措施，會議召開時候的現(xiàn)場氛圍達到自己心中的預期。

以上是對__年一季度的總結，接下來對明年的工作進行簡單的規(guī)劃。

__年二季度計劃。

一、儲備管理人員的培養(yǎng)。

者優(yōu)勢會越來越明顯。目前區(qū)域內共有四名儲備干部，計劃在接下來的一個季度中招聘三名儲備干部，以滿足三季度新開店的用人需求。

二、sop推廣。

在__年的年會上sop正式發(fā)布。從二季度的四月份，sop正式開始推廣，在接下來的半年中，sop的推廣將是門店的工作重心。自己將會配合公司的各項推廣進度，做好sop的培訓工作。培訓過后，推進和監(jiān)督門店sop的落地，讓sop手冊在門店很好的落地生根，給門店的工作帶來實質性的幫助。

三、自我提升。

培訓能力：從二季度開始，自己要逐步的把sop的各個章節(jié)的內容對區(qū)域內的員工進行培訓，自己也會利用這一次的培訓機會，不斷的提升自己的培訓的能力。希望通過這一系列的培訓初步形成自己的培訓風格——幽默、活潑、生動。所以此次培訓一方面是對員工進行sop培訓，另一方面也是對自己培訓風格的學習和實踐，自己會充分利用好這個機會做好對員工的培訓和自身的學習成長。

時間管理：通過連續(xù)兩個季度的忙碌，自己也切實感受到提升自身時間管理能力的迫切性。只有做好自己的時間管理，才能夠讓工作有條不紊的進行，做到工作和生活的平衡。為了提升自己的時間管理能力接下來的一個季度會從以下方向去努力：

第一：二季度會購買一本時間管理方面的書籍進行學習;第二：找出自身哪些浪費時間的壞習慣，逐步進行改正;第三：充分進行授權，根據(jù)事情的重要程度，店長的能力大小充分進行授權，讓自己盡可能的從事務性工作中抽出身來，讓自己有更多的時間進行思考性的工作。

以上是對__年二季度工作的總體規(guī)劃，在接下來的一個季度當中會對以上內容人認真實踐，每月進行總結，保證每項計劃都能嚴格落實。

__社區(qū)在__街道黨工委和辦事處的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，積極工作，堅持“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”的原則，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標，為構建幸福社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將20__年一季度工作情況做以總結：

一、深入小區(qū)，認真開展調查摸底工作。

根據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調查工作，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調查。并自行設計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。

二、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

社區(qū)緊密結合工作的實際，研究、找準貫徹落實黨的十八大精神的結合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創(chuàng)新意識，組建區(qū)域化黨建工作平臺，引導轄區(qū)單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道黨組織優(yōu)勢，在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區(qū)內的企業(yè)做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經(jīng)建立黨組織的大型企事業(yè)單位，例如黨校、國藥集團、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過黨組織加強聯(lián)系，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強合作，為日后社區(qū)黨建工作的開展打下基礎。

三、加強社區(qū)工作者隊伍建設。

為提高社區(qū)工作者素質和服務質量，強化社區(qū)工作者隊伍責任意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項文件精神和專業(yè)理論知識，長耕不輟;同時，社區(qū)鼓勵在職人員參加20__年社會工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。

四、構建“和諧”社區(qū)，提升社區(qū)全面工作。

1.城市管理工作：針對新成立小區(qū)因為采暖、物業(yè)等產生的糾紛問題，社區(qū)積極行動、快速反饋。采用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤，直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。

2.民政幫扶、勞動保障、計劃生育工作：社區(qū)結合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社區(qū)群眾，困難戶擺脫困境;對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議;積極開展人口與計劃生育服務工作，落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質服務。

3.文體工作：社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動，比如開展“__社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動等。特別是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有_個，人數(shù)均在_人以上，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放，用于節(jié)目的排練和日?；顒印Ｎ幕矫?，__社區(qū)著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關系、豐富轄區(qū)居民的生活，同時把黨建工作、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間。

4.綜合治理工作：社區(qū)加強與居民的交流溝通，并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強了社區(qū)治安宣傳，在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳標語，并定期進行消防安全檢查，確保小區(qū)居民安全。

5.黨建工作：社區(qū)及時做好居務、黨務公開，確保社區(qū)居民能及時了解社區(qū)各項事務開展情況。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社區(qū)居委會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處提供了有力的保障。

我社區(qū)監(jiān)委會按照鎮(zhèn)紀委的統(tǒng)一安排和要求，在社區(qū)總支的直接領導下，監(jiān)委會同志團結一直，努力工作，認真履行監(jiān)督員的工作職責，深入群眾了解民情，充分聽取廣大人民群眾反映的熱點難點問題，及時的反饋給社區(qū)兩委，收到了一定的效果，現(xiàn)將一季度工作小結如下：

一、民生方面。

民生涉及面廣，是廣大群眾極為關注的問題，稍有不謹，就會產生矛盾，就會給社區(qū)工作帶來麻煩，造成工作被動，因此，在二月份的低保和春節(jié)期間困難家庭補助的評議中，監(jiān)委會全程跟蹤，遵照文件要求，實事求是的符合條件的一個不能少，不符合條件的堅決拉下來的原則，按程序操作張榜公布，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，在無異議之后，才上報鎮(zhèn)政府批準，此項工作由于社區(qū)兩委高度重視和廣大群眾的支持，監(jiān)委會全程跟蹤，圓滿的完成低保評審工作。

二、社區(qū)工作作風轉變方面。

社區(qū)的工作每天都要與老百姓打交道，工作人員的形象和服務態(tài)度的好壞直接跟黨和人民的關系密切相關，因此，監(jiān)委會不定時的進行抽查，是否有遲到、早退或曠工的現(xiàn)象，而且要求社區(qū)制定嚴格的考核制度，每月公布一次，年終兌現(xiàn)獎懲，同時要求社區(qū)干部、工作人員在新形式下，務必高標準要求自己，對待群眾必須滿腔熱枕，辦事不能任人唯親，要公正、要一視同仁，才能獲得廣大人民群眾的支持和信任。

三、工程承包方面。

監(jiān)委會參與了社區(qū)小康市場改造工程的承包驗收等工作，工程雖幾萬元錢，但操作完全按有關程序辦的，面向社會招投標，然后按最低價獲勝的原則，采取的是公開、公正、公平來辦事，沒有任何人有私心雜念、優(yōu)親厚友的做法，群眾心服口服，非常滿意。

我們僅做了這幾點工作，離上級紀委的要求差距還遠，但我們有信心，力爭在今后的工作中，以新的姿態(tài)、新的思維，按照紀委的要求，在社區(qū)總支的堅強領導下，努力將監(jiān)委會工作提到一個新的水平。

第一季度工作總結全文完整篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一季度以來，針對元旦、春節(jié)期間黨風廉政問題易發(fā)多發(fā)的實際，黨支部突出考試與評價工作，促進支部黨員廉潔從業(yè)，提高黨支部廉政建設水平。一是以考試促廉潔。黨支部在學習上級黨委對全面從嚴治黨工作要求的基礎上，編寫了黨風廉政建設試卷。在春節(jié)前夕，組織黨支部黨員開展集體測試活動，對黨員考試結果進行打分和公布，引導全體黨員明確自身在掌握廉政知識方面的短板和不足，進而筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。二是以測評促廉潔。為全面了解基層職工群眾對支部黨員的評價，在春節(jié)前夕，黨支部班子成員深入基層職工，對黨支部黨員的廉潔從業(yè)情況開展問卷調查和民主測評，以嚴格的方式促進了黨支部廉政建設工作提檔升級。

第一季度工作總結全文完整篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；

三是啟動加掛“x區(qū)消防救援局”牌子有關事宜；

四是持續(xù)做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；

五是拍攝優(yōu)秀黨員故事視頻和“微黨課”；

六是持續(xù)推進營區(qū)文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續(xù)做好正規(guī)化建設工作；

二是常態(tài)化抓好做好“兩個經(jīng)常性”工作和心理服務工作；

在戰(zhàn)訓工作方面，一是持續(xù)抓好全員崗位大練兵；

二是修訂完善轄區(qū)主要災害事故類型大隊級預案；

三是規(guī)范隊站作戰(zhàn)通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；

在防火工作方面，一是持續(xù)推進消防安全三年行動重點工作；

二是完成區(qū)消安委成員單位調整；

三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；

四是持續(xù)做好“粵商通”線上承諾工作；

五是持續(xù)深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；

在后勤工作方面，一是持續(xù)做好西湖站經(jīng)費結算工作；

二是協(xié)調轄區(qū)鎮(zhèn)政府，研究小型消防站選址工作；

三是持續(xù)做好資產清查工作；

四是常態(tài)化抓好疫情防控工作。

第一季度工作總結全文完整篇十一

2021年第一季度，x區(qū)稅務局在區(qū)委區(qū)政府及市稅務局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以納稅人繳費人需求為導向，著力解決納稅人繳費人的堵點、難點、痛點問題，辦好惠民實事，用實際行動助力x“二次創(chuàng)業(yè)”加快發(fā)展。

現(xiàn)將有關情況報告如下：

關于黨史學習教育的專題輔導；

堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，春節(jié)前夕，紀檢監(jiān)察部門分別前往x兩分稅務局進行監(jiān)督檢查，以加強干部隊伍管理，嚴守節(jié)日廉潔防線。

開展“巾幗建功新時代獻禮黨的100周年華誕”主題活動，引領婦女同胞到x市博物館、規(guī)劃展覽館和xx周年展覽參觀學習，系統(tǒng)、全面、深入地了解x今昔發(fā)展變遷和作為經(jīng)濟特區(qū)城市的歷史使命，更加深刻理解了習近平總書記對xx“四個走在全國前列”和經(jīng)濟特區(qū)“四個繼續(xù)成為”的要求。2021年，x區(qū)稅務局x稅服務廳榮獲“x市青年文明號”稱號、收入核算股榮獲“x市巾幗文明崗”稱號。

區(qū)稅務局自覺對照“三大行動”要求，結合。

黨史。

學習。

教育。

組織黨員先鋒隊，實時跟進了解企業(yè)經(jīng)營狀況，摸清企業(yè)受。

疫情。

影響及涉稅訴求，加快辦理涉稅事項。本季度，收到由x集團旗下的x控股有限公司、x車輛制造有限公司送上的錦旗兩面。

的各個要點；

上下聯(lián)動，區(qū)稅務局職能部門和基層稅務分局就防空地下室易地建設費、水土保持補償費、排污權出讓收入、地方水庫移民扶持基金等x項非稅收入項目征管工作開展進行深入研討交流，旨在進一步優(yōu)化繳費服務。

貢獻更多。

稅務。

力量；

組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會。

工作。

服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。

第一季度工作總結全文完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x鎮(zhèn)人武部在上級軍事機關的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平強軍思想為引領，緊緊圍繞縣人武部總體工作部署，積極宣傳黨中央、國務院、中央軍委有關國防后備力量建設的指導思想、方針、政策，認真抓好人武組織建設，圍繞全鎮(zhèn)的主要工作，現(xiàn)將本年度主要工作情況總結如下：

為加強黨對武裝工作的領導，更好地完成武裝工作任務，調動廣大民兵的積極性、參與性，鎮(zhèn)黨委班子多次召開會議，專題研究部署武裝工作。在征兵、民兵整組、基層規(guī)范化建設、民兵訓練等工作中，黨政主要領導多次親自過問，幫助解決實際問題，保障了人力、物力、財力，使各項工作有組織、有計劃的順利進行。本年度民兵預備役各項業(yè)務建設工作經(jīng)費開支共計x萬余元，包括基層規(guī)范化建設經(jīng)費x萬元，民兵整組各項經(jīng)費開支x萬余元，征兵工作開支x萬余元，基干民兵訓練經(jīng)費x萬余元，，足額的經(jīng)費開支使民兵預備役工作順利圓滿完成。

二、抓好民兵調整改革工作，強化戰(zhàn)斗力。

根據(jù)縣人武部任務部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，及時調整基干民兵隊伍。為x鎮(zhèn)基干民兵隊伍注入新鮮血液。全鎮(zhèn)所有行政村的民兵連長均進入村“兩委”，全部為中共正式黨員，從而為做好民兵工作打下堅實基礎。根據(jù)縣人武部的任務安排，對本鎮(zhèn)民兵組織建設進行了全面的整頓，對所有入編基干民兵全部進行了體格檢查和政治考察。結合基干民兵特長，組建成一支x人的基干民兵隊伍，其中鎮(zhèn)應急排x人，工程搶修連運輸排x人，公路護路連x人，民兵情報信息網(wǎng)絡分隊x人。在x月份召開的民兵點驗大會，基干民兵到點率x%，點到率x%，并組織民兵干部骨干軍事集訓，深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，圓滿完成本次點驗任務。

三、廉潔征兵，超比例完成征兵任務。

在今年的兩級征兵工作中，x鎮(zhèn)堅決貫徹執(zhí)行上級的征兵指示，狠抓落實，廉潔征兵，努力實現(xiàn)“三個確?！?、完成“五率指標”?？h征兵工作會議后，x鎮(zhèn)召開了村民兵連長征兵專題會議，調整了鎮(zhèn)征兵領導小組成員，明確職責分工，強調了廉潔征兵的紀律要求，切實把征兵工作擺在重要議事位置。同時，通過廣泛部署動員，運用x通、led屏播報、布放橫幅等方式積極宣傳征兵政策和征兵工作動態(tài)，其中x通上的兩次《x年x鎮(zhèn)征兵目測初檢公告》閱讀量達x萬余人次，通過led屏在春秋兩季連續(xù)滾動播放征兵宣傳片，在全鎮(zhèn)范圍內懸掛橫幅x余條，各村張貼海報x余張，營造了良好的征兵宣傳氛圍。征兵宣傳工作扎實有效。

x鎮(zhèn)今年按照縣征兵辦下達的任務，堅決依法征兵、嚴把征集對象預選關、體檢關、政治審查關、學歷審核關、審批定兵關，如實準確地掌握每個應征青年的具體情況。落實廉潔征兵制度，聘請紀委、村委、熱心居民為鎮(zhèn)廉潔征兵督導員。與民兵連長、預征對象及家長簽訂《廉潔征兵責任書》，全面加強對征兵工作人員、應征青年及其家長的宣傳教育工作，保證了征兵工作公平、公正、公開。

今年，根據(jù)縣征兵辦下發(fā)的任務，經(jīng)x鎮(zhèn)領導班子集體定兵，按照優(yōu)中選優(yōu)原則，x鎮(zhèn)為部隊輸送了x名高素質兵員，全部為大學生士兵，其中x名為大學畢業(yè)生（x人為部隊直招士官），超比例完成大學畢業(yè)生兵員征集任務。

四、提升標準，完善基層規(guī)范化建設工作。

根據(jù)《關于開展基層規(guī)范化建設“評星掛牌”活動的通知》（龍武〔x〕x號）文件和《后備力量基層規(guī)范化建設指導手冊》等規(guī)定，x鎮(zhèn)武裝部認真做好鎮(zhèn)本級及各行政村的基層規(guī)范化建設提升工作。通過加大資金投入，對鎮(zhèn)本級物資器材庫內各類裝備器材進行重新添置，同時，對鎮(zhèn)、村兩級各類制度牌進行重新制作并上墻。著力將寺下村、靈下村打造成基層規(guī)范化建設標桿村。

五、來年需改進的方向。

今年武裝工作任務已基本完成，但與上級的要求和標準還存在一定差距，需要在今后的工作中加以改進和提高。在來年的工作中，打算從以下幾方面做出改進：注重理論學習和專業(yè)技能提升，提高專武干部、民兵干部骨干、民兵連長的業(yè)務能力。注重適齡青年中應征青年的甄選，對入伍意愿強烈的應征青年，積極掌握其思想動態(tài)、身體狀況，定期與其溝通聯(lián)系，確保完成征兵任務。

在來年的工作中，我們將在縣委、縣政府和縣人武部的領導下，以更積極的工作姿態(tài)做好武裝工作，爭取各項工作再上新的臺階。

第一季度工作總結全文完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年第一季度，x市x區(qū)消防救援大隊在區(qū)委、區(qū)政府和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業(yè)單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監(jiān)督和滅火救援中心主業(yè)，充分發(fā)揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，扎實推進火災隱患排查整治，轄區(qū)消防安全總體水平繼續(xù)實現(xiàn)“指數(shù)式”提升，有力確保了當前全區(qū)火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定。x區(qū)委書記、x經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨委書記x同志出席x消防救援站掛牌進駐儀式并檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務x區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會安全穩(wěn)定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。

一、第一季度接處警情況及火災情況。

2021年第一季度，大隊共接處警x起，出動消防車輛x輛（次），消防指戰(zhàn)員x人（次），成功搶救經(jīng)濟損失x萬元，搶救和疏散被困群眾x人。轄區(qū)第一季度共發(fā)生火災x起，直接經(jīng)濟損失x萬元，未發(fā)生亡人火災事故，轄區(qū)消防安全形勢總體平穩(wěn)可控。

2021年第一季度，大隊共監(jiān)督檢查單位x家，發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患x處，下發(fā)責令改正通知書x份，責令“三?！眡家，臨時查封x家，行政處罰x宗，罰款x萬元，消防監(jiān)督執(zhí)法各項指數(shù)與去年同期相比均有明顯提升，執(zhí)法力度穩(wěn)步提升。

一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統(tǒng)攬全局明顯增強，持續(xù)推動今年x項重點工作，班子呈現(xiàn)出了團結協(xié)作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、干部隊伍干凈純潔、地位形象持續(xù)提升的生動局面，今年第一季度先后榮獲了全省執(zhí)勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，x人（次）先后榮獲省、市級優(yōu)秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。

為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員（消防文員）分別頒發(fā)了金、銀、銅制紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創(chuàng)。

常態(tài)化開展內部督導檢查，全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網(wǎng)電密”等重點環(huán)節(jié)，自主采取“日打卡+月考勤”機制全面規(guī)范大隊部上下班秩序，有力確保了大隊繼續(xù)實現(xiàn)“九無”目標。特別是3月x日，大隊召開了消防文員年度工作述職測評會，相關經(jīng)驗做法得到了其他大隊的學習和借鑒。

每周聯(lián)合應急、文體、市場監(jiān)管等部門“蹲點式”排查轄區(qū)隔離酒店、醫(yī)院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會贊譽。

3月x日至x日，順利完成了首屆x消防救援實戰(zhàn)技術交流會承辦任務。

持續(xù)深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。

大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發(fā)宣傳單張x余份，受眾達x余人。

八是基礎保障全面厚植。順利完成x噸集中存儲滅火藥劑采購任務，提前完成西湖站x名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備采購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。

四、下一步工作計劃。

二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；

三是啟動加掛“x區(qū)消防救援局”牌子有關事宜；

四是持續(xù)做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；

五是拍攝優(yōu)秀黨員故事視頻和“微黨課”；

六是持續(xù)推進營區(qū)文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續(xù)做好正規(guī)化建設工作；

二是常態(tài)化抓好做好“兩個經(jīng)常性”工作和心理服務工作；

在戰(zhàn)訓工作方面，一是持續(xù)抓好全員崗位大練兵；

二是修訂完善轄區(qū)主要災害事故類型大隊級預案；

三是規(guī)范隊站作戰(zhàn)通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；

在防火工作方面，一是持續(xù)推進消防安全三年行動重點工作；

二是完成區(qū)消安委成員單位調整；

三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；

四是持續(xù)做好“粵商通”線上承諾工作；

五是持續(xù)深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；

在后勤工作方面，一是持續(xù)做好西湖站經(jīng)費結算工作；

二是協(xié)調轄區(qū)鎮(zhèn)政府，研究小型消防站選址工作；

三是持續(xù)做好資產清查工作；

四是常態(tài)化抓好疫情防控工作。

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第一季度工作總結全文完整篇十四

(一)、過去工作的回顧。

上與時俱進，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數(shù)量也注重質量，既遵循法制原則，又考慮方便群眾、經(jīng)過全體中隊民警艱苦努力、扎實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設大面積、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務增加的矛盾日益突出，交通安全管理執(zhí)法不佳的下，通過中隊民警加強路面巡邏和適時監(jiān)控排查，維護了轄區(qū)道路交通秩序，保障了道路交通的正常運行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發(fā)事件的發(fā)生，確保了各項警衛(wèi)任務萬無一失，主要道路集鎮(zhèn)的交通環(huán)境得到改善受到了上級領導和各界的一致好評，。

交通事故穩(wěn)中有降，轄。

更多精品文檔,歡迎來我主頁查詢區(qū)道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)分別下降了xxxxxxx。非稅收入完成萬圓，比去年同期增長了、占全年收入任務數(shù)的、中隊隊伍整體素質和交通管理平有了較大提高，始終保持了良好精神狀態(tài)，為圓滿完成各項任務提供了根本性的保障，《》()。

總的來說，我隊主要做了以下工作:。

交通事故處理程序規(guī)定，

駕駛證申辦和使用規(guī)定，

2、狠抓了客運車輛和營運三輪摩托車的戶籍化管理，緊緊把握事故的源頭關，除多方位加強對客運車駕駛員的安全學習教育外，我們采取民警駐站、檢驗車輛把關、道路巡查相結合的內外配合的三位一體的管理辦法，從源頭和路控上消除各類違章，半年來，共查扣“雙無”客車5輛，已報廢7輛，查處營運客車各類違章250輛次，對違章駕駛員記分15人，拆除了13輛臥輔車的行李架和超載座位，卸客轉運36輛次，督促12輛車車主當場雇傭了符合駕駛的駕駛員（其中大客3人），督促20輛及時續(xù)了兩個保險，與車主簽訂120份安全責任書，收到了春運期間無重大交通事故發(fā)生的良好效果。

保證了今年春運平安度過、

4、開展超員超載工作，做好交通事故預防工作。

5、抓交通安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)—交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規(guī)意識。

春運工作伊始到現(xiàn)在我們組織召開了2次大規(guī)模的客運和營運三輪摩托車輛戶籍化司乘人員安全教育大會，組織他們學習了國家交通安全法規(guī)和上級部門的有關規(guī)定，對他們提出了具體的明確要求。

年度檢審期間，我們組織全縣汽車駕駛員在影劇院學習3天，參加的學習司乘人員達700多人次，及時通報了我縣的交通事故情況。

特別是近來發(fā)生在我縣境內的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽車站，集鎮(zhèn)街道，公路沿線逢會集鎮(zhèn)張貼了交通安全法宣傳掛圖，治理無牌證車、治理機動車超員、超載違章通告124份，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規(guī)、安全常識，努力提高全民的交通安全法規(guī)意識。

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工作。

總結。

工作。

第一季度工作總結全文完整篇十五

20__年第一季度，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的正確指導下，基本完成第一季度工作計劃，現(xiàn)將有關工作小結如下：

一、學校業(yè)務工作。

20__年是落實十二五規(guī)劃的第一年，縣委干教領導小組給我校培訓任務比較重，光中青班、科干班培訓人數(shù)就達180人，培訓期有十多期，因此第一季度，我校精心組織教員積極調研，認真?zhèn)湔n。

一是組織一次調研活動。前四個月，我校共派出8位同志下鄉(xiāng)調研，調研時間達20天以上，每一個教員都認真駐村蹲點，細細解剖小麻雀，為我縣“建設社會主義新農村”的理論建設掌握第一手資料。

二是寫好一篇調研報告。根據(jù)省、市課題要求，今年二月份黨校將全校主體班課題進行招標，按政治類、社科類、經(jīng)濟類、法學類等六個方面分成若干課題，根據(jù)教員的學有所長，落實到每一個教員，所有教員在充分調研的基礎上寫出了一定質量的調研論文，為全市黨校系統(tǒng)兩年一度的論文評比年會做精心準備。

三是做好一種課前準備。黨校主體班教學全部采用現(xiàn)代化多媒體教學手段，所有的教學都必須通過多媒體演示。多媒體制作難度大，技術性強，每一個課件耗費時間多，但我校教師精益求精。完成制作后，組織教員集體觀摩。并聽取了“轉變經(jīng)濟發(fā)展方式”、“經(jīng)濟成果的再分配”“社交與禮儀”等10個新的專題教學試講，進行集體評課，取得了很好的效果。

前一個季度里，我校培訓工作雖未啟動，但“兵馬未動，糧草先行”，精心準備，蓄勢待發(fā)，為下階段干部培訓做好了充分的準備。

二、學歷教育工作。

今年元月份，學歷教育工作也是我校重要的業(yè)務工作，第一季度我校在學歷教育方面做了如下工作：

一是期末考試。今年元月份，我校組織兩次大型期末考試，一次是中央電大全國統(tǒng)一考試，一次是黨校系統(tǒng)函授學歷教育。學歷教育落實成效最關鍵是“考”，“考”是檢驗這一學期教學質量和教學水平的最主要的途徑，如果考風不正則會影響學風不正，學風不正則會影響整個函授的教學質量，學歷教育考試教務是學歷教育最重要的環(huán)節(jié)，稍有不慎，會出現(xiàn)大問題。今年，我校無論是從考試考務的安排到現(xiàn)場監(jiān)考，從考試試卷的分發(fā)到試卷裝訂，都沒有出現(xiàn)紕漏，交上了一份滿意的答卷?？荚嚐o小事，一出事就是驚天大事，今年在組考上比以前更規(guī)范，在考務上我們采取了一系列的措施，一是成立了考務工作領導小組，建立了考試責任制。二是加強對考生考紀宣傳教育，所有的學員憑學員證入場，這些措施提高科技考風考紀，樹立了黨?！敖稹弊峙菩蜗?。

二是招生工作。由于前幾年宣傳到位，工作的扎實，我縣干部學歷層次普遍提高，生源已近枯竭，因此，我校招生范圍主要轉向社會，積極發(fā)展“一村一大”品牌，到3月底，我校電大報告達到了170名，在全市電大系統(tǒng)名列第一。

三、校園建設工作。

自去年11月兩樓主體工程竣工以后，我校始終將兩樓盡快使用作為最核心工作來抓，一季度做了如下工作：

1、向縣委常委做了專題匯報。三月份，黨校將兩樓建設資料裝訂成冊，撰寫成書面報告，向常委做了專題匯報。

2、邀請縣有關部門專家來黨校實地核算兩樓配套所需資金。3月12日-3月21日是，黨校邀請縣政府辦、縣財政局、縣審計局、縣采購辦來黨校實地核算兩樓所需資金總額，并形成書面調查報告，并努力邀請縣委常委領導來黨校現(xiàn)場辦公。

3、對學員宿舍樓實木家具制作工程項目進行招投標。3月下旬，黨校邀請縣采購辦對黨校學員宿舍樓實木家具進行招投標。這種來校實地制作招投標方式，既可以節(jié)省經(jīng)費，又能保證家具的質量。

第一季度工作總結全文完整篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

季度，指把一年平均分成四份(指春夏秋冬四季)。人們俗稱的“季度”，就是把一年平均分成四份，按照春、夏、秋、冬的順序。下面是小編給大家?guī)砑径裙ぷ骺偨Y，更多季度工作總結可點擊“”查看。

今年以來，因災后重建任務繁重，工作量大大增加，我處全體人員克服人手少，時間緊，任務重的困難，在各級領導的支持和幫助下，勤勤懇懇，堅守職責，團結文明，以良好的工作質量和高效率，較好完成了工作任務。

1、加強政策學習和研究，及時掌握和收集國家有關法律法規(guī)和最新產業(yè)政策，進一步提高政策能力和業(yè)務素質。全體工作人員嚴格遵守政務中心各項規(guī)章制度，積極熱情為企業(yè)服務。由于工作量繁重，又要滿足企業(yè)災后重建工作時限的要求，窗口工作人員經(jīng)常加班加點，甚至帶病堅持工作，真正做到了急企業(yè)所急，為企業(yè)所想，極大地方便了企業(yè)辦事，受到企業(yè)由衷的好評。今年_——_月共收到錦旗2件。按時辦結率達到100%;業(yè)務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到100%，無投訴現(xiàn)象發(fā)生。樹立了良好的政務服務形象。

2、進一步規(guī)范工作職責和程序，我們重新修改完善了《德陽市經(jīng)委政務服務窗口標準化建設實施方案》，進一步明確了行政審批項目、流程等?！斗桨浮返耐晟疲刮椅男姓徟ぷ鞑饺胝?。

3、嚴格按程序和時限對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發(fā)證、備案等，認真履行經(jīng)委賦予的職責。今年1——_月已辦理各項行政審批事項_8項。其中：技改項備案8件;成品油經(jīng)營許可證變更、新建2件;技改項目使用進口設備免征關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅確認2件;資源綜合利用企業(yè)(含電廠)認定6件;招投標項目核準_件;招投標項目監(jiān)督7件;處理招投標項目投訴1件，咨詢8件;民用爆炸物品銷售許可證年檢1件。

4、加強信息報送工作。我處加強了信息報送和政策宣傳工作，目前已被政務中心采用信息4條。

5、嚴格依法處理招投標投訴事件。今年_月28日，我們收到廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司投訴第一中標人四川建筑機械化工程公司有招標文件規(guī)定的限制投標的情形，我們依法受理，并立即開展調查，并于_月_1日根據(jù)調查事實和相關法律法規(guī)，作出了投訴的處理決定書，駁回了投訴人的投訴。在較短時間內圓滿處理了投訴事件。

1、二季度招投標工作進入高峰期，繼續(xù)依法做好核準、現(xiàn)場監(jiān)督、備案等工作;。

3、進一步加強企業(yè)報送資料的整理工作。

4、組織全處同志加強有關招投標法律政策等知識的培訓。

在今后的工作中我窗口將一如既往，嚴格要求，與時俱進，為德陽市進一步改善投資環(huán)境做出貢獻。

一、產品知識方面：

二、公司知識方面：

深入了解本公司和其他家具生產廠家的合作背景、產品生產能力、生產技術水平、設備情況及服務方式、發(fā)展前景等。

三、客戶需要方面：

了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產產品的基本要求。

四、市場知識方面：

了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況，進行不同區(qū)域市場分析。

五、專業(yè)知識方面：

進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識，方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流，了解不同裝飾設計公司在新的一年里的設計思維的轉變，以便更好的合作。

六、服務知識方面：

了解接待和會客的基本禮節(jié)(注意國外客人的忌諱和有關民族、宗教等社會知識)細心、認真、迅速地處理單據(jù);有效運用身體語言(包括姿態(tài)、語言、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。

1、工作中的心里感言。在龐總和耿樂二位領導的帶領下，進行加強自我認識，自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng)，和后背支持，為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們，我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機遇，給了我一個發(fā)展的平臺，正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高，有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊，相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中，二位領導的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多，感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

2、職業(yè)心態(tài)的調整。銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

3、重點客戶的開展。我在這里想說一下：我把客戶都已分類;有ab等客戶，我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

4、簽單技巧的培養(yǎng)。怎么拿到客戶跟蹤客戶業(yè)務談判方案設計成功簽單售后安裝售后維護人際維護等這一系列的流程，雖然來了公司三個月了，但很遺憾的沒有簽過一單。對這樣的一個流程需要加強認知。

5、自己工作中的不足。業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富，業(yè)務員的韌性能力和業(yè)務技巧有待突破，希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能更好的為自己以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎，提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。

隨著優(yōu)質護理服務示范工程的有序開展，我們的服務更加貼心，體會也更加深刻?？剖依^續(xù)從改革護理工作模式入手，以加強病人的健康宣教，真正實現(xiàn)“無縫隙護理”一條龍服務為切入點，切實從病人的實際需求為出發(fā)點，加強護理管理，規(guī)范護理服務，提升護理質量。合醫(yī)院等級評定、新病房樓啟用等大項工作，緊跟醫(yī)院發(fā)展的新形勢，充分調動護理人員的工作積極性，促使科室的護理工作真正實現(xiàn)讓“患者滿意、社會滿意、官兵滿意”的目標。8月份，我科室參加了醫(yī)院的經(jīng)驗交流會?，F(xiàn)將三季度總結如下：

一、優(yōu)質護理工作井然有序。

活動開展以來，我科大力提倡細節(jié)服務，科室護理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人。各班崗位職責明確，對患者實施治療護理、心理疏導及健康教育等全程服務。

二、換位思考，構建和諧護患關系。

對患者我們在“情”字上下功夫，尊重、同情患者，真誠相待，耐心傾聽患者及家屬訴求，并在力所能及的范圍內解決其合理需求，讓患者感到溫暖，并產生信任感，促進良好醫(yī)患關系的建立。多為患者著想，多從患者的角度和心理去評價自身的工作。當患者由于疾病帶來的不適而導致緊張、恐懼，從而出現(xiàn)一些過激語言或行為時，護士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護理層面，而是理解病人、理解他因患病所產生的心理變化。在與患者溝通過程中，盡力做到用我們的責任心換取患者的信心;用醫(yī)護人員的細心，換取患者的舒心;用我們的耐心，換取患者的安心;用我們的愛心，換取患者的放心。將心比心，大大促進醫(yī)患之間感情融洽，心理距離拉近。

9月份有位70多歲的老大爺是我科的老病號，在家中發(fā)病急打120急救中心，把病人送到了交通醫(yī)院，可老人說什么也不下車，非要到456醫(yī)院的神經(jīng)內科住院。最后120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說“我就相信你們，你們的服務好讓我感到親切，別的醫(yī)院我不去”。聽到這些話，護士們都覺得付出后得到了好的回報，干的更帶勁了。

三、加強業(yè)務學習、提高整體護理質量。

科室通過各項學習和培訓，統(tǒng)一思想，提高認識，高標準、嚴要求，全面有效地提升護理服務質量。護理工作要求做到五個一點：“儀表美一點，問候多一點，巡視勤一點，觀察細一點，業(yè)務精一點”。每天利用晨會對低年資護士進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練。對于特殊病人或危重病人護士長采用提問與指導的方式促進大家互相學習，從而不斷提高科內護士的?？浦R水平?；A護理工作比之前更到位，更精細、更貼切?？剖覍Χ鄠€病種實行了臨床路徑，將健康教育落實到人，且讓年輕護士參與其中，提高了年輕護士的基礎理論知識及溝通交流能力;并加強年輕護士的指導與培訓，提高科室護士的整體素質，以更好更專業(yè)的為患者服務。

四、緊跟科室發(fā)展、提高業(yè)務技能。

隨著科室腦血管介入治療病人越來越多，為了更好的為病人爭取時間及早治療，為病人開放了綠色通道，嚴格掌握時間窗，曾救治多起急性腦血栓患者，同時，護士為提高自己的業(yè)務水平，經(jīng)常加班加點，主動學習科里的先進知識，逐步掌握了腦血管病人介入手術的術前術后護理，為廣大患者帶來福音。

五、護理操作的準確到位，人性化的護理。

輸液時，對于穿刺難度大的病人，大家都做到耐心、細心，找到合適的血管再穿刺，不再盲目進針。病員需要幫助時，護士們積極主動的為病員解決困難。

沒有完美的工作，我們還有很多不足之處，如：病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務知識還有待加強。但相信，只要我們切實貫徹優(yōu)質服務示范工程的精神，努力地做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，為病人提供優(yōu)質服務。想他們所想，幫他們所需，護理工作定會做的越來越好。

在第一季度中，我們音樂教研組工作緊緊圍繞校領導提出的新要求和新課程標準出發(fā)，以激發(fā)學生的藝術愛好，提高學生的審美情趣來開展。音樂教研組在教研活動的主題上繼續(xù)認真貫徹《藝術課程標準》，以深化課程改革為核心，深入研究課堂教學的方法和手段，組織了一系列與之有關的教研活動。

一、組織學習，制訂計劃。

開學初，組織全校音樂老師進行學習，共同探討。全體成員認真鉆研新課程標準及新教材，根據(jù)本學期本冊知識體系，注重知識與單元之間的聯(lián)系及教材的應用性制定了計劃。并且確定了本學期的教研重點。

二、認真?zhèn)湔n，優(yōu)化課堂。

根據(jù)教研室要求的備課格式，認真?zhèn)湔n，每個音樂教師做到認真分析教材，分課時備課，突出重難點及解決方法。在課堂教學中，根據(jù)各年段的特點，認真上好每一堂課。

三、積極開展興趣活動，參加各種比賽。

在這一學期中，教研組始終以培養(yǎng)藝術修養(yǎng)，發(fā)展學生的創(chuàng)造思維為目標，開展課外活動，積極組織并參加每一次上級要求的活動。并且從參加活動的人員中發(fā)掘人才。讓每個學生都能發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的特長，在各個比賽和活動中，學生素質充分得到體現(xiàn)。我們利用課余時間排練多種多樣的文藝節(jié)目，輔導學生。培養(yǎng)了一批藝術尖子，參加“____市____年紅五月藝術節(jié)”，獲得兩個二等獎，并舉行了全校性合唱藝術節(jié)匯演。合唱形式豐富多彩，深受全校師生好評。

四、積極教研，提高業(yè)務水平。

積極參加各級組織的教研活動，提高業(yè)務水平。

在今后的音樂教學中，我們音樂教研組將不斷改進工作方法，豐富課外活動的形式和內容。在有效地完成教學任務的同時，提高學生的各項素質，也使我校的音樂教學工作上一新臺階。

四季度來，在工區(qū)領導和同事的支持和幫忙下，我始終堅持團結同志，認真學習，不斷提高業(yè)務水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從組織安排，較好地完成了領導交給自己的各項工作任務?，F(xiàn)將自己四季度來的工作、學習和思想狀況匯報如下：

一、工作完成狀況：

四季度來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣大員工一齊，用心主動地配合工區(qū)領導，團結一致，主要完成了以下幾項工作：

1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作。

2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作。

3、4t每月材料計劃的上報工作。

4、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作。

5、中央空調的交接驗收工作。

6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。

二、學習和政治思想狀況。

1、在工作中，本人能夠虛心堅持向區(qū)隊領導學習，向老同志學習，向同行業(yè)兄弟學習，向實踐學習，向社會學習，不斷提高自己的業(yè)務技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間，根據(jù)工作需要，及時學習。

2、注重政治理論學習，堅定立場。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習，使自己的思想同各級黨組織持續(xù)一致，提高了自己的政治素質。

三、存在的不足和今后努力的方向。

總之，四季度來，我能夠完成工區(qū)領導交辦的工作任務，這和工區(qū)領導和同事的支持和幫忙是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結果。但是這和工區(qū)領導的要求相比，還有必須的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術知識;當然我還有很多缺點和不足，在此肯請組織和領導給予批評指正，我將虛心理解，以圖提高。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服不足，發(fā)揚成績，團結同志，努力工作，為我礦及工區(qū)貢獻自己的微薄力量。

第一季度工作總結全文完整篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2018年以來，本人在局黨組的領導和主管副局長的親自指導下，圍繞分管業(yè)務和工作目標，兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、加強政治理論學習，嚴守黨的政治紀律。

在工作之余，本人認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記講話精神以及黨的有關理論，認真閱讀“習近平用典”以及“平易近人-習近平的語言力量”等書籍，用政治理論提升政治意識、指導工作實踐，在政治上始終與黨中央，與省委、市委保持高度一致。時刻保持高度的政治敏銳性，不妄議中央方針政策，不在公眾場合談論涉及政治的敏感話題，及時提醒身邊人和下屬不發(fā)表奇談怪論，始終保持共產黨員的先進性。積極參加黨小組組織生活會，如實向黨組織匯報工作生活中遇到困難、困惑，工作中存在的不足，在黨組織的幫助下不斷提高工作效率，提升工作成績。

二、切實轉變工作作風，圓滿完成本職工作。

工作中注重發(fā)揚雷厲風行、率先垂范、敢爭第一的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守工作紀律，上班第一個先到，下班最后一個回家，要求大家做到的，自己首先做到，不搞特殊化。考慮到科室其他同志孩子小、家庭任務重的實際，自己克服困難包攬了所有節(jié)假日值班任務。工作任務重時，更是“白加黑”“五加二”，工作上不打折扣、不講條件，各項工作任務完成圓滿。

（一）注重細節(jié)，確保公文運行不出差錯。3年以來共運轉普通公文x余件、處理各級領導批示x余項、各類來電x余個。作為首問服務科室，注重發(fā)揮橋頭堡的作用，進一步規(guī)范了公文接收、簽批、辦理等環(huán)節(jié)，細化工作流程，確保公文流轉安全、高效。3年以來未出現(xiàn)因公文傳達導致工作無法按時完成的情況。認真執(zhí)行《機要文件管理制度》、《機要文件借閱制度》等各項規(guī)章制度，共處理各類機要保密文件x余份，嚴把文件運轉過程中的安全關、收發(fā)傳遞關、傳閱借閱關，從制度上杜絕隱患，確保機要文件安全保密，高效運轉全年機要文件清退率達到x%。

民主推薦關。民主推薦票達不到x%的黨組不予討論；

黨組討論關，黨組成員與其他同志一同投票，然后根據(jù)得票數(shù)、結合工作實際決定人選；

全程監(jiān)督關。在公開選拔干部中，局紀檢委員和干部選拔任用組成員全程參與監(jiān)督，保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴格程序。從黨組動議、民主推薦、組織考察，到討論決定、任職等過程嚴格按照規(guī)定程序進行，不缺環(huán)節(jié)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴格監(jiān)督。對選拔任用的每個環(huán)節(jié)全部張榜公示，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。堅決避免出現(xiàn)說情打招呼、投人情票等情況，整個選拔工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果。3年來，共完成x名正科級領導干部和x名副科級領導干部的選拔任用工作，群眾反映良好。

同時，主動加強與x溝通協(xié)調，積極做好公益性崗位、勞務派遣及政府購買服務等人員的招聘工作，確保人員、資金及時到位，保障局日常工作的順利開展。按照上級工作安排，高標準開展人事檔案整理工作，注重細節(jié)、逐人審核，圓滿完成了科以下干部的人事檔案整理“回頭看”工作，得到上級部門肯定。

（三）科學謀劃，確保會議活動組織嚴密。結合科室人員的特點，對會議通知、會場布置、會議簽到以及后勤保障等會務工作進行合理分工、科學運轉，x年來共組織籌備高規(guī)格會議x余次、全市信訪工作會議x余次無一差錯。同時按照上級相關會議規(guī)定，嚴格控制會議規(guī)模，會議費用同比大幅下降。

四是及時更新、更換、發(fā)放局各類辦公設備、辦公用品，確保機關工作人員工作的正常開展。

三、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，堅守廉潔從政底線。

作為一名共產黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。一是管好自己。結合分管財務工作的實際，經(jīng)常提醒自己樹立遵規(guī)守紀、履如薄冰的意識，守好財經(jīng)紀律的紅線。二是管好家人。經(jīng)常教育家人和身邊的人樹立正確的價值取向，凈化社會交往，建設良好家風。三是管好財務。嚴格遵守中央八項規(guī)定要求，把控“三公”經(jīng)費支出的底線，確保不違規(guī)違紀。摒棄“老好人”思想，在經(jīng)費支出、財務報銷、公車派遣等涉及機關工作人員切身利益的事情上，敢于堅持原則，給當事人講清紀律、解釋政策、征得理解，確保不發(fā)生違規(guī)違紀問題。

（一）厲行節(jié)約，確保財務管理運轉高效。嚴格按照相關財務制度對大項開支提交黨組研究，對需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。每月向主要領導呈報經(jīng)費開支情況，確保經(jīng)費開支科學統(tǒng)籌，合理調劑，效果明顯。由于經(jīng)費壓減，工作運轉開支大，本人在經(jīng)費使用上甘做“摳唆人”、只辦“小氣事”。院內暖氣管道年久失修需要更新，經(jīng)詢問熱力公司報價十余萬元。為節(jié)省開支，自己跑到市場上了解材料價格、人工價格等，后與一家施工公司簽訂合同，x萬余元解決了問題，為單位節(jié)省了資金。

在公務接待實施過程中，堅決執(zhí)行中央、省、市有關要求，合理安排、精心準備，既體現(xiàn)洛陽特色、又不違規(guī)違紀。3年來，做好x督查調研公務接待x余次、x余人，沒有出現(xiàn)一例超標違規(guī)。

（二）強化管理，確保公務車輛運轉順暢。一是根據(jù)市政府通知要求，對所有公車加裝gps定位系統(tǒng)，加大對公車使用的監(jiān)管，進一步規(guī)范公車的使用。二是加強車輛油耗管理，實行“一張卡定點加油、多個人隨機監(jiān)督”。一張油卡由辦公室統(tǒng)一保管，車輛加油時，隨機安排辦公室人員進行監(jiān)督加油，有效杜絕了私車公養(yǎng)等問題的出現(xiàn)。三是強化日常維護，減少大修幾率。要求駕駛員注重公務車輛的日常保養(yǎng)，把功夫下在平時，減少故障率，節(jié)省公車開支。四是加強駕駛員安全教育，不斷強化安全意識，杜絕各類違章。全年未發(fā)生車輛事故。

有時說話不講究方法，看到下屬工作存在瑕疵時，不分場合直接批評，下屬不容易接受等等。下一步，將針對分管工作查漏補缺、加強整改，進一步提升工作效率，創(chuàng)造更好成績。

第一季度工作總結全文完整篇十八

為了夯實“掃黃打非”工作管理基礎，推動工作深入開展，南昌市《“掃黃打非”進基層站點規(guī)范化標準化建設》精神建立“掃黃打非”臺賬管理制度。

的基本信息，包括經(jīng)營許可證、印刷許可證等證件。

二、對較復雜的出版物企業(yè)、較模糊的出版物集中銷售場所以及較松散的報刊攤點，走訪市場，逐一調查統(tǒng)計，摸清了出版物企業(yè)、報刊攤點主要分布等情況。

三、同時更新過往資料，核實新資料。建立了掃黃打非。

工作。

臺賬。

第一季度工作總結全文完整篇十九

2021年是中國共產黨建黨一百周年和“十四五”規(guī)劃的開局之年。全縣上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實省、市、縣各項決策部署，主動適應新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，積極構建新發(fā)展格局，全面強化河湖長制工作，始終堅持問題導向、系統(tǒng)治理、綜合施策、部門協(xié)作，進一步加強河湖保護、管理與治理力度，努力建設造福人民的“幸福河湖”。

一、進一步夯實工作基礎，提升河湖治理保護成效。

一是抓基礎、謀創(chuàng)新。根據(jù)河湖長人員變動情況，及時調整各級河湖長并向社會公布。繼續(xù)健全和完善村級巡查員、專管員、保潔員隊伍，優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶承擔公益崗位，將河湖保潔納入以縣域為單元的全域城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。創(chuàng)新河湖管理體制，構建“1+n”管理模式，充分發(fā)揮“企業(yè)河湖長”“民間河湖長”“河小青”志愿者在河湖保護中的監(jiān)督和實踐作用。二是抓標準，建平臺。積極構建“864”河湖長制工作平臺，全面推進縣、鄉(xiāng)、村三級河長辦標準化建設。按要求做好河長制公示牌的更新和設立，做到一村一公示牌，一河一公示牌。三是抓河長，強監(jiān)管。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)河湖長部署總體工作、協(xié)調解決問題、組織專項整治、實施一河（湖）一策、開展監(jiān)督檢查等作用，以及村級河湖長巡查發(fā)現(xiàn)問題、及時報告處理的“神經(jīng)末梢”管護作用，加強對河道采砂、水利工程建設、打擊非法捕撈等涉水工作進行統(tǒng)籌管理負責，將河湖長制管理延伸到最基層。加強河湖長制信息平臺使用，利用省河湖長制信息平臺“掌上河湖×”app巡河系統(tǒng)功能，強化常態(tài)化巡河工作機制，并堅持問題導向，對巡河發(fā)現(xiàn)的各類問題要及時研究解決，督促問題整改到位。四是抓宣傳、營氛圍。充分利用廣播、報刊、電視等主要媒體，多形式、全方位開展開展河湖保護周和《×省實施河長制湖長制條例》宣貫等活動，形成良好的輿論氛圍。各地還利用宣傳欄、建筑圍擋、電子顯示屏、廣告牌等平臺，組織開展生態(tài)環(huán)境保護及河長制、湖長制公益宣傳。

二、打造“清河行動”升級版，鞏固提升河湖長制。

（一）持續(xù)推進生態(tài)撫河流域建設行動計劃。以空間規(guī)劃為引領，開展陸域防控治理、岸線美化優(yōu)化、水域保護修復等生態(tài)建設行動，構建綠色產業(yè)體系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展與流域資源環(huán)境承載力相協(xié)調，實現(xiàn)河湖健康、人水和諧、環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展共贏，縣河長辦在征求相關單位意見后，出臺了我縣2021年生態(tài)撫河流域建設行動計劃，明確了主要任務、重點工作內容和牽頭單位和責任單位，并從×月起，縣河長辦及時收集各相關單位建設進展情況，按時在省河長制地理信息平臺更新填報。

以及×個行政村已全部納×個外包公司管理服務，農村生活垃圾城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全面覆蓋。持續(xù)推進城鄉(xiāng)生活污水處理。加強生活污水運維管理，使污水處理設施正常運行。完成工業(yè)園區(qū)高架橋旁（廉租房-興溢廠邊）新建污水管網(wǎng)工程，全長×米，埋設dn600污水管，完成總投資×萬元。對城區(qū)雨污管網(wǎng)進行全面檢測，長度×公里，總投資×萬元。

二是加強河道巡查力度，嚴厲打擊非法采砂、裝砂、囤砂行為，維護河道行洪安全，維護好砂石市場秩序。三是規(guī)范開展河道整治、疏浚，對產生的砂石料進行了綜合利用，加強了涉砂矛盾糾紛調查處理，有效減少涉砂信訪舉報數(shù)量。

（四）進一步強化河湖“清四亂”整治。一是持續(xù)深入推進河湖“清四亂”常態(tài)化、規(guī)范化。按照《×省水利廳河湖“清四亂”常態(tài)化規(guī)范化工作暫行辦法》，全面排查和清理整治全縣河湖管理范圍內亂占、亂采、亂堆、亂建等突出問題，做到了及時發(fā)現(xiàn)，及時制止、及時處置。按要求開展了河湖管理范圍內“四亂”問題排查并應用到河湖管理督查app，建立了問題清單臺賬，逐個問題明確細化清理整治的目標任務、具體措施、部門分工、責任要求和進度安排。二是扎實推進河湖圩堤管理范圍內房屋問題整改工作。對全縣13條流域面積×平方公里以上河流的圩堤管理范圍內房屋的建設情況、使用情況、審批情況進行了實地排查摸底，共梳理房屋數(shù)量×戶，拆除違建房屋×戶。三是加強河湖監(jiān)管，依法依規(guī)遏止在圩堤管理范圍內新建房屋，逐步做到“消存量，遏增量”。

（五）進一步強化水域岸線利用整治。編制完成河湖岸線利用規(guī)劃，并取得政府批復；

按時完成轄內國有水利工程劃界工作，提交了劃界矢量數(shù)據(jù)庫；

按要求完成了劃界成果編制、審定和歸檔及成果報送；

按時完成20×-20×年度河湖劃界成果修正補充完善，及時匯總上報本行政區(qū)域內河湖劃界成果。

（六）持續(xù)開展“清河”行動。各級“河長”積極參與區(qū)域河流清淤治理、河岸栽草植樹、護岸改造，有效美化綠化了河道周邊環(huán)境。制定了《×縣2021年“清河行動”實施方案》，將農村人居環(huán)境整治、農村黑臭水體治理納入了清河行動內容。各地按照實施方案有序開展清河行動，并對清河行動發(fā)現(xiàn)的×個問題進行了整改銷號。

三、鞏固提升流域生態(tài)綜合治理。

2021年，為保護水資源、治理水污染、改善水生態(tài)、修復水環(huán)境，打造美麗河湖幸福河湖，按照《×省五河一湖一江流域保護治理規(guī)劃》要求，制定了《×縣段流域生態(tài)綜合治理實施方案》，繼續(xù)實施×縣黎灘河系統(tǒng)整治工程，工程于批復2020年×月×日由×省水利廳下達批復，批復總投資為×萬元，工程于×月×日開標，項目按鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分為×個標段，目前已完成總進度×%，2到12標段均已完工，并完成了分部工程驗收，1標受“一湖兩河”規(guī)劃未確定影響，具體施工條件部分的已完工，完成進度×%。實施×縣×鎮(zhèn)黎灘河生態(tài)河濱帶建設（×省×洪門水庫湖泊綜合治理生態(tài)環(huán)境保護工程）二期項目，項目總投資×萬元。項目建設主要以生態(tài)護坡、植物生態(tài)系統(tǒng)建設為主。目前，項目已開工建設，預計2022年×月底完工，工程完工后可有效改善了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，基本實現(xiàn)河暢、水清、岸綠、景美。

四、存在不足及今后打算。

2021年，我縣河湖長制工作雖然取得了一定成效，但是在具體工作上還存在一些主要問題：一是河道非法盜采、偷采、無須采砂現(xiàn)象還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)、村兩級河長巡河流于形式，發(fā)現(xiàn)和解決問題少。三是輿論氛圍還不足，公眾對河湖環(huán)境保護的主觀意識不強，參與度不高。

下一步，我們將認真貫徹落實十九屆六中全會精神和習近平總。

書記。

視察×重要。

講話。

精神，以更強的舉措、更大的作為，高質量推進河湖長制。

工作。

全面貫徹落實河湖管理保護相關法律法規(guī)，完善河湖執(zhí)法體制機制，進一步加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類涉水違法犯罪行為，強化河湖監(jiān)管×，堅決整治河湖庫存在的突出問題，防治水污染，保護水資源，修復水生態(tài)，改善水環(huán)境，努力實現(xiàn)河暢水清岸綠景美，人水和諧。

第一季度工作總結全文完整篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年第一季度，因疫情中心的部分工作受到影響，工作人員及時調整工作方案，并積極配合相關部門做好防疫工作，現(xiàn)將第一季度工作內容做如下總結：

一、組織開展未成年人外展活動，本季度共走訪xx人次。

1月，春節(jié)前中心工作人員為了能夠在確保受助人員安全的情況下盡快復工復產，前往市第一人民醫(yī)院進行核酸檢測，持陰性核酸檢測報告進行外展入戶，走訪首次入戶、二次入戶，及以往建檔幫扶的人員，工作人員冒著嚴寒前往未成年人家中，為大家送去了新年禮物吉祥牛和防疫物資口罩，本月共計走訪163人次。

2月，春節(jié)前后，工作人員冒著嚴寒前往孩子家中，為孩子們送去新年禮物和祝福，將志愿者的定向捐贈送到孩子家中，并對個別兒童的具體情況進行了再一次的了解，同時，還邀請了蒲公英志愿者協(xié)會的會長一同前往，希望能通過資源鏈接，對孩子起到一定的幫扶作用。節(jié)后，我們針對新建檔的孩子進行了家訪工作，為了能夠盡快的建立起關系，同時，使新建檔的孩子能夠了解中心的工作模式，所以，我們以孩子們過節(jié)情況和開學前準備情況為主題進行了外展，同時，邀請部分孩子參加小組活動，外展后開會討論孩子們的具體情況，確定今后的幫扶計劃，至此，本月共計走訪xx人次。

3月，孩子們陸續(xù)開學，工作人員前往家中了解孩子新學期的學習情況，咨詢部分新建檔幫扶的孩子，能否前來參加中心近期組織的小組活動，對以往建檔幫扶的孩子填寫中心的問卷調查表，本月入戶走訪建檔幫扶未成年人x人，首次入戶走訪并建檔幫扶未成年人1人，本月共計走訪x人次。

二、xx區(qū)未成年人檔案整理，數(shù)據(jù)分析。

本月，中心工作人員對扎區(qū)所有建檔人員的個人檔案進行修改、整理工作，對填報的表格所缺少的內容進行添加，并對個人信息進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，建立扎區(qū)人員花名冊，為后續(xù)工作打下基礎。

三、電話回訪共xx人次。

1月電話回訪共xx人次，提前與孩子家長電話聯(lián)系詢問家中近況，對可能建立幫扶關系的人員約定入戶走訪時間，陸續(xù)開展走訪工作，電話中提前祝愿大家新年快樂。

2月電話回訪共x人次，春節(jié)前工作人員與孩子家長電話聯(lián)系詢問新年禮物是否已經(jīng)收到，詢問鞋子孩子穿著是否合適，有幾個家長反應一收到鞋子就猜到了應該是中心給發(fā)的，雖然是在社區(qū)的通知下拿到的，但是，家長說關心孩子鞋碼、身高的，除了中心就沒有別的機構了，社區(qū)根本沒有問過關于這類的事情，有些孩子的鞋子小了，因為當時家長在報孩子鞋碼的時候沒有報準確，所以造成有些孩子的鞋子只能穿一季，家長意識到了是自己對孩子的關心不夠，會多加注意，本次活動起到了預想之外的效果。

3月電話回訪共x人次，工作人員對未能入戶走訪的孩子進行了電話溝通，了解孩子近況，對即將開展的小組活動，與家長溝通時間、地點及需要注意的各項事宜。

四、“希望之傘”項目的執(zhí)行。

1月x日，兩名受助兒童及家長為表達感謝之情，同其他幾名受助者一同在xx市民政局社會組織孵化園為出資方贈送了錦旗。1月x日春節(jié)前，中心工作人員與出資方一同前往家中看望孩子及家長，為孩子送去了過年的新衣物和運動健身器材。

3月，工作人員將資助款項用于為小傲（化名）繳納課外英語輔導費，購買開學前教輔用書及學習用具，剩余金額用于充值公交卡。幼兒園開學后，小花（化名）資助款項用于繳納幼兒園托費。

五、開展小組活動。

2月x日，中心為了新建檔的孩子們盡快的了解中心的工作模式，為以后的互動打下基礎，在疫情防控的要求下，由線下小組調整為線上小組的形式開展，中心經(jīng)過反復研究、討論方案后制定了小組活動計劃，中心組織x名未成年人開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動，希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子了解中心，并認識新朋友，了解中心的工作模式后能積極參加中心的活動，使得孩子們能夠有所收獲，活動后根據(jù)孩子們和中心工作人員的表現(xiàn)展開了總結會。

3月27日，中心組織新建檔兒童中的另外x名未成年人再次開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動，本次采取的是線下的形式，希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子結識新朋友，對中心的各項工作進行了解，召開活動前討論會、活動后總結會，做好活動中消毒工作，活動物資的前期準備工作，保證了小組活動順利開展。

六、開展個案工作。

3月x日，解決小含（化名）因參加某項活動后存在的心理問題。

3月x日，為。

當前隱藏內容免費查看小天（化名）送去愛心人士捐贈的衣物并開展個案跟蹤。

七、編輯微信公眾平臺。

根據(jù)具體工作內容每周發(fā)布一篇微平臺文章，相應更新微博、網(wǎng)站。重要節(jié)日發(fā)布宣傳。

八、未成年人保護街面宣傳工作。

為更好地做好未成年人保護工作，工作人員每周進行一次街面宣傳，前往街面發(fā)放宣傳單、宣傳冊，為廣大人民群眾細致地講解相關法律法規(guī)。

九、流浪乞討救助街面巡查項目。

（一）完成常規(guī)性街面巡查工。

1、2021年1月1日至3月31日，累計巡查時間x小時以上。

2、城市四角巡查x次，累計巡查x小時以上。

3、除專職巡查人員以外其他工作人員累計巡查x小時以上。

4、勸導服務x人次，對受助人員進行勸導服務、發(fā)放口罩并及時上報xx市救助管理站，引導求助者到救助管理機構接受救助。

（二）協(xié)助救助管理站進行救助工。

2021年1月1日至3月31日，協(xié)助救助管理站共救助x人。

（三）協(xié)助救助管理站對受助人員建立電子數(shù)據(jù)信息檔案8人。

1、編輯xx社工中心受助人員信息分類表x人。

2、協(xié)助救助管理站對受助人員編輯2021年第一季度受助人員救助目錄x人。

3、編輯xx社工中心受助人員工作日志，救助管理站受助人員工作日志x人。

4、整理受助人員資料（相冊、身份信息）x人。

（四）向市民群眾宣傳救助管理現(xiàn)行法律法規(guī)。

1、隨機宣傳四次（共計x份）。

3、在xx市南區(qū)、x鎮(zhèn)進行第一季度救助工作宣傳活動，本次活動累計發(fā)放宣傳單x余份。

（五）培訓學習。

1、對自治區(qū)社會事務處“全國流浪乞討管理工作培訓班”相關內容，進行內部培訓學習。

2、對自治區(qū)社會事務處視頻會議“流浪乞討人員救助管理工作”相關內容，進行內部培訓學習。

十、中心內部工作。

1月28日，中心工作人員協(xié)助救助管理站前往我市各大廣場、市場等人員流動性較大場所，發(fā)放流浪乞討相關宣傳資料。3月x日，前往xx，協(xié)助救助管理站開展街面宣傳工作，為廣大人民群眾細致講解相關救助政策。

1月對xx區(qū)受助人員信息按照辦事處、社區(qū)進行分類統(tǒng)計，編輯受助人員標簽，并上報至上級部門。

2月網(wǎng)站內完善自2020年x月x日起黨建工作相關內容。

3月更新電子檔案相關內容，建立未成年人個人電子相冊。

3月編輯“把愛帶回家”文字材料，上報至社會福利服務中心；編輯“匯聚社工力量助力鄉(xiāng)村振興”文字材料，上報至xx市社會組織孵化園。

3月填報社會組織年檢材料，并填報社會工作服務機構注冊信息。

3月對新幫扶兒童討論編輯幫扶計劃，并建立紙質檔案，建立幫扶人員補課情況統(tǒng)計表。

3月對物資進行盤點，對內部工作人員培訓未保相關知識。

第一季度工作總結全文完整篇二十一

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為深入推進安全生產專項整治三年行動工作取得實效，我局認真梳理整合交通運輸安全專項整治三年行動實施方案及重點任務，配合各相關單位開展各項隱患排查治理，扎實開展歲末年初、春節(jié)、全國“兩會”等關鍵時期檢查。要求客運站嚴把車輛進、出站關，嚴禁客車“三超一?！毙袨榘l(fā)生，結合疫情防控要求，全面落實站場的各項安保措施，加強對乘客攜帶物品的安全檢查，嚴防易燃、易爆、劇毒等危險物品上車。協(xié)調相關單位對區(qū)內危險化學品運輸企業(yè)開展安全生產檢查，摸排?；愤\輸車輛、危險貨物運輸從業(yè)人員持證上崗和危險貨物道路運輸電子運單落實等情況。會同市交通運輸工程安全監(jiān)督站對重點交通建設項目區(qū)內標段開展安全生產大檢查，督促相關項目建設單位加強重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的安全管控，進一步加強交通運輸建設領域安全生產工作,防范遏制生產安全事故的發(fā)生。積極參與煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法行動，對區(qū)內南祥煙花爆竹店、聚眾商店等x家煙花爆竹零售店（點）開展執(zhí)法行動，對各煙花爆竹零售店（點）進行檢查，嚴防事故發(fā)生。

第一季度工作總結全文完整篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。今天的小編給大家分享了會計2022工作總結，想看更多的請點擊查看。

20__年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結如下：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產的'建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。

主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

20__年，是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤化為目標，以資產經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：

一、理順工作思路，做好財務基礎工作。

1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。(組織機構與部門)崗位職責：

財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。

會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。

出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。

收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。

二、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。

2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

三、參與企業(yè)管理，管好用好各項財務資金。

挖潛增效，為生產經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持“一支筆”審批，有效控制各項費用開支。

1、業(yè)務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)公司領導審核批準后進行維修，車輛用油由財務科負責采購、結算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

四、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。

目前，財務部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

五、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化。

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。

總之，財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。

本人在醫(yī)院正確領導下，認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院會計，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下。

一、日常出納工作。

1)嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2)及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3)根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4)堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5)審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

1)熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。

2)在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。

3)認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4)根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5)負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6)每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7)每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作。

1)加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。

2)加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎工作。

3)做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發(fā)放。

4)完成社?；撕褪召M年審工作，為年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料，通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定。

四、存在的問題和建議。

由于醫(yī)院無基本賬戶，財務核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導及時提供報表。財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

在院領導的支持下，在同事們的幫助下，本人強化宗旨意識和服務理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學習，嚴守財經(jīng)紀律底線，熱心服務廣大員工，全面完成了今年的各項會計任務，以下是今年的醫(yī)院會計工作總結。

1.思想方面。

對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質，改變形象，推動工作”的目的。

2.工作方面。

認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領導和同事們的好評。

1)積極開展日常財務管理工作。虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。

2)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規(guī)定。年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅務風險，堅持“日清月結”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ?。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。

3)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉關系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，申領經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。

4)做好其他份內事務。本部門除了負責財務工作，還分管本單位的資產管理，人事管理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務。本人積極協(xié)助主管會計開展工作，加班加點，不講條件，不計報酬，勇挑重擔，把工作當成歷練人生的舞臺，努力把自己鍛煉成業(yè)務過硬，技能嫻熟，敬業(yè)勤勉的復合型人才。

3.學習方面。

一年來，本人努力學習新理論、新知識、新思維，認真思考新情況、新問題、新形勢，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。

努力學習政治理論。不斷豐富法律知識。增強了自身法律意識，真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。繼續(xù)提高業(yè)務水平。參加了財務知識培訓班，通過了會計人員從業(yè)資格考試，順利取得了上崗資格。此外，通過學習電腦技術和培養(yǎng)閱讀習慣，計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。

不足之處：處理復雜問題的能力有待進一步提高。

時光荏苒，從剛從學校出來的實習生到成本會計，不知不覺，已經(jīng)在____財務部工作快一年了。這十個月以來，在領導和同事們熱情的關懷下取得了一定的進步，也學習到了不少寶貴的知識，積攢了一定的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)將20__年工作總結如下：

一、工作內容。

主要負責加工廠產品成本核算，工資社保審核，固定資產及工程付款審核，供應商對賬，存貨盤點，礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。

二、崗位認知。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本。另外，在板材成本核算采用分批法核算。

三、個人情況。

在做實習生的3個月里，基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作，成為成本會計后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配，成本核算及成本的工作。能夠做好本職財務工作，認真學習關于成本核算、成本管理方面的知識，現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當月產品成本并及時做好財務成本及固定資產部分。

四、存在不足。

雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的不足。

1、經(jīng)驗不足，要學習的還有很多。許多問題都是課本里沒有的，實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時間的接觸也只能學到皮毛，還需要繼續(xù)學習。

2、理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一點也是需要加強學習的，因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實際工作不了解。

3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的，而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。

4、學習不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間，每日按部就班，感覺喪失了斗志。

五、遇到問題。

這么長時間以來，我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。

1、關于加工廠庫房材料。庫房材料從五月份開始就進行了一次大的調整(假退庫)，兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和實物三個方面，都保持了一致，但從六月直到年底還是對不上，這可能是系統(tǒng)的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都說是由于系統(tǒng)誤差，這也為一些人為的因素找足了借口。希望新系統(tǒng)的登陸能夠有效解決這種情況。

2、關于生產流程的數(shù)據(jù)收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題，時間長的拖沓會使加工廠和財務部之間更加難以配合。建議年底整理好數(shù)據(jù)收集流程及數(shù)據(jù)填制收集復核的負責人。財務部內部也存在著分配不明確、工作缺乏主動性、應該知道數(shù)據(jù)的財務人員不清楚數(shù)據(jù)，互相推卸責任的情況。比如加工廠這一塊的數(shù)據(jù)我并沒有全部看到。這一個是要加強溝通，一個是要明確崗位責任，主動去追自己的工作。

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