本月總結與下月工作計劃(優(yōu)質20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 20:46:18
本月總結與下月工作計劃(優(yōu)質20篇)
時間:2023-11-29 20:46:18     小編:夢幻泡

計劃是為了更好地組織和安排我們的時間和資源。通過了解自己的優(yōu)勢和劣勢,有針對性地制定計劃能更好地提高執(zhí)行力。如果你覺得計劃制定很困難,不妨先看看以下范文,或許能夠給你一些啟示。

本月總結與下月工作計劃篇一

黨建工作:

1、走訪慰問3名困難黨員;。

2、組織黨員觀看“七一”_重要講話;。

2、舉辦兒童觀看革命電影活動;。

3、與宏圖三胞電腦城,結對共建社區(qū)婦女之家。

民生工程:

1、慰問軍轉干:7戶,體檢7戶,2戶發(fā)放體檢費;。

2、幫扶證年審:7人,2名困難職工申報困難職工幫扶證;。

3、金秋助學:為4名困難職工家庭子女,申請“金秋助學”;。

4、居民醫(yī)保:辦理402人;完成80.4%。

5、殘聯幫扶:發(fā)放殘疾就業(yè)資金1500元;。

6、低保申報:為4戶困難家庭申報低保;為2戶困難家庭辦理大病救助;。

8、計劃生育:清理清查80戶,其中33是怡康園二期新住戶,孕環(huán)檢86人,出生3人,懷孕1人,死亡3人。

9、老人高齡津貼審核:對戶籍在轄區(qū)內65位申報80歲以上老人高齡申報材料進行年審。

10、退管工作:走訪慰問退休人員8人,協助退休人員異地安置的手續(xù)辦理1人,辦理接收退休人員手續(xù)5人。

文明創(chuàng)建:

1、強化網格管理,結合社區(qū)實際情況,在轄區(qū)內劃分網格、由社區(qū)書記、主任全面負責、文明創(chuàng)建主任具體實施、社區(qū)工作人員分片包干負責,店外店、牛皮癬及亂張貼及小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

2、加大對重點區(qū)域的投入、整改,夯實基礎。對照文明指數測評標準,綜合治理小區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生,充分考慮居民群眾的切身利益,加大人力物力投入,全面夯實社區(qū)基礎。對管轄的小區(qū)堆積的建筑垃圾、雜物進行全面清理,7月份共計清理建筑垃圾11車(其中瑯琊小區(qū)7),同時清理黃山小區(qū)、康樂新村綠化帶里的雜草和漂浮物。

3、對照《全國文明城市測評審核材料》的任務指標,按照要求做好備審文件及材料的搜集、整理和歸檔工作,確保材料審核指標達標。

黃山小區(qū)開展清理雜物的“樓道革命”,疏通黃山小區(qū)1棟公共廁所下水道堵塞;。

4、配合街道市容執(zhí)法中隊,取締了怡康園二期,宏圖三胞電腦城廣場的夜市排擋;。

創(chuàng)建工作存在困難:

瑯琊小區(qū)清掃保潔不到位,清掃保潔不是街道保潔公司負責,社居委多次督促,協調,無果,已上報街道辦事處、市容辦、區(qū)文明委等相關部門,要想從根本上解決,請領導從根本上幫助協調解決。

綜治工作:

1、平安社區(qū)工作----開展治安防范座談會一次,與轄區(qū)民警督導社區(qū)低保義務巡邏隊與物業(yè)專職保安開展工作2次。

2、維護穩(wěn)定工作----排查穩(wěn)定信息1次,走訪社區(qū)軍轉干人員7名,并發(fā)放“八一”建軍節(jié)慰問金2900元,社區(qū)軍轉干人員穩(wěn)定狀況較好,本月無群體性上訪事件發(fā)生;回復信訪件1次,報送穩(wěn)定性息1次,信訪穩(wěn)定信息1次。

3、反邪教工作----開展反邪教宣傳活動1次,對轄區(qū)重點人和社會面不放心人員及外流人員進行了一次摸牌,經過摸牌工作,我轄區(qū)暫無此類人員。報送及邪教有害氣功組織活動信息1次,播放反邪教宣傳光碟1次。

5、法律援助工作----接待居民法律咨詢1起,口頭調解居民糾紛2起。報送矛盾糾紛梳理表1次,人民調解情況信息表1次。

6、安置幫教工作----接收社區(qū)安置幫教對象一名(徐鵬),根據他的實際為他申請了半年城鎮(zhèn)居民最低生活保障,解決了他的實際困難,他本人也非常感激社區(qū)幫教組織。

7、“六五”普法工作----開展普法活動宣傳一次。

科普工作:

開展科普活動2次,舉辦科普講座1次,同時繼續(xù)充實科普檔案資料。

文化工作:開展文化活動3次。

婦聯工作:

為了迎接區(qū)委組織部和區(qū)婦聯近期對全區(qū)婦女之家建設進行檢查,加班加點準備婦女之家的臺面資料。

安全工作:

在社區(qū)開展安全生產大檢查隱患大排查活動,對轄區(qū)5個網吧、3個旅社、1家幼兒園、1個煙花炮竹經營店、2個建筑施工、1個道路運輸的安全生產進行了排查,做到防患于未然。

創(chuàng)新工作:

于2011年6月30日籌備建立三里一村社區(qū)網站,歷時一個月,終于在7月30日正式開通了,搭建了向外界宣傳社區(qū)工作的平臺。感謝街道領導的支持理解!請在座的各位領導登錄,并提出寶貴意見和建議,以便我們更好地完善,讓社區(qū)網站成為廣大社區(qū)居民每日必看的新聞,交流的平臺,居民的家園,黨的政策宣傳陣地。

本月總結與下月工作計劃篇二

堅持以人為本的服務育人理念,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校教育教學提供強有力的后勤保障。

(一)做好學校后勤保障工作。

(二)加大學校財產管理力度,不斷完善學校財產管理制度。

(3)做好寄宿生管理工作。

(四)進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

(五)加快學校食堂、體育場的基礎建設工作。

(1)加強合作,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

1、本學期將繼續(xù)加大對校舍和物業(yè)的檢查、維修、保養(yǎng)和環(huán)境綠化力度,努力為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習和工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全,監(jiān)督宿舍衛(wèi)生,完善考核制度。

3、與教學部、大隊部等部門合作,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,教育學生熱愛我的校園,愛護公物。

4、加大總務處的日常檢查和班級衛(wèi)生、合同區(qū)的每周抽查力度,同時協調行政值班室、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員扎實做好衛(wèi)生工作。日常健康體檢要及時上墻公布,存在的問題要及時指出,限期改正。

(二)堅持不懈地提高安全防范意識。

1、加強校園巡邏,對發(fā)現存在安全隱患的校舍、建筑和體育器材進行及時徹底的維護和消除。

2、加強門衛(wèi)的作用。外國人來學校要注冊。同時,他們要在學生放學時對校園進行巡邏和檢查。

(三)更新觀念,增強服務意識。

1、全體后勤人員必須樹立把師生和家長的利益放在第一位的服務理念,把師生和家長的合理需求作為自己工作的出發(fā)點和歸宿,想師生和家長之所想,全心全意為他們服務。

2、強化總后勤工作計劃的群眾路線,動員和組織全校師生參與民主管理、民主直轄、民主決策,參與后勤管理。

1、根據教學需要、學校實際,本著精打細算的原則,制定經費預算,嚴格執(zhí)行計劃經費限額包干使用。

2、加強電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格領料、審批、驗收、入庫和報銷制度。

4、做好收購審批制度改革。原則上由教研組組長、組長、系主任根據實際需要領取。

(5)充分利用設備,發(fā)揮其功能。

1、為使學?,F有的學校產品和學校設備發(fā)揮最大效益,應鼓勵和倡導師生大膽、經常使用,充分發(fā)揮設備的教育功能,物盡其用。

2、在鼓勵使用的同時,也要加強管理。對使用情況、設備狀況、借還手續(xù)等進行嚴格登記,避免不必要的人為損壞和損失。

3、加大對校舍的定期(初、中、末)和日常檢查力度,嚴格執(zhí)行校舍保管和損壞獎懲制度。對日常用品、班級用品、門窗、窗把、板凳等實施合同管理。在期初發(fā)布。誰損壞它們誰負責。

本月總結與下月工作計劃篇三

成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。今天本站小編給大家為您整理了本。

一、召開公司八屆二次職工代表大會。x月x日,八屆二次職代會在本部多功能廳召開,有92名職工代表參加,上海電建領導施申新、張心定,公司領導繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會議,李蘇同志主持會議。

大會聽取了駱家聰經理所作的工作報告及對。

的展望。張耀慶副經理作了《xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報》。人力資源部經理李繼海作《公司員工手冊(試行)》出版說明。

公司經理駱家聰還就職工代表提出的公司發(fā)展、企業(yè)管理、人才問題、關心職工等四個方面的問題,進行了認真的說明。大會還以無記名投票形式通過了對《xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報》的決議。

公司黨委書記繆顯杰在會上指出,今年是公司擴大施工規(guī)模的關鍵一年,全年要完成180萬千瓦裝機容量,確保完成4.5億,力爭完成5億產值,面臨困難很多,要振作精神,面對困難、克服困難,爭取勝利。

上海電建黨委副書記、工會主席張心定在講話中指出:二公司在當前企業(yè)施工項目分散,人員流動大的情況下,堅持開好一年二次的職代會,非常難得,通過職工代表開展民主管理,是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑。他強調二公司上半年的成績來之不易,下半年的任務依然艱巨,廣大職工為大家舍小家,奮戰(zhàn)在各個施工點上,十分難能可貴。希望大家團結一心,再接再厲,圓滿完成下半年的各項任務,創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績。

上海電建黨委書記、董事長、總經理施申新最后作了重要講話。他充分肯定了我公司上半年的工作,并通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況,并對下半年的工作提了四個方面的希望和要求:一是要珍惜來之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面,抓住機遇,開拓市場,加大人才培養(yǎng),要求大家做好。

報告,提升企業(yè)核心競爭力,打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象,打響第一炮,搞好外高橋三期建設,要通過科學管理,確保工程質量,提升企業(yè)形象,展示良好的精神面貌。三是要按照構建和諧社會的要求,加強企業(yè)民主管理,全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個亮點,要繼續(xù)加強民主建設。四是要“兩不誤兩促進”,做好第二批。

先進性教育。

活動。

工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作,團結廣大職工共同努力,推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、繼續(xù)做好施工現場防暑降溫慰問。x月x日,公司黨委副書記、工會主席李蘇與繆顯杰書記等來到江蘇常州和沙州項目現場,親切慰問高溫下堅持施工的廣大一線職工,并深入職工宿舍看望新進青年大學生。公司領導要求項目進一步關心好現場職工和青年大學生,確保安全度夏。

三、關心慰問突發(fā)困難職工及家庭。x月x日,黨委副書記、工會主席李蘇聽說住在公司賓陽路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺風暴雨中被淹的消息后,馬上召集汽機、鍋爐等基層工會干部一起趕往受災職工家中進行慰問。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進行了慰問,其妻激動地熱淚盈眶。李蘇關切地對她說,二公司也是你的家,有什么困難盡管提出來,我們會盡力解決的。x月x日,李蘇主席還冒著大雨,深夜驅車趕往江蘇張家港,及時看望、慰問一名遭遇車禍的項目干部,并委托一名工會專職干部留在現場開展安撫工作。

四、“安全挑刺”進入評比會診階段。經過公司工會匯集整理,此次“安全挑刺”活動共產生了51個“刺點”。公司工會將結合國電公司組織的安全生產月活動,召集職能部門負責人和專家對安全“剌點”進行按號入座的會診,并明確責任,從公司、基層單位、班組的三級層面上,按照整治要求,對癥下藥,積極開展“撥剌”活動,以讓“剌點”得到確實有效的整治。

五、漕涇項目對口競賽第三階段圓滿達標。x月x日下午1點58分,公司承擔安裝的上海漕涇熱電聯供電廠項目#1燃機聯合循環(huán)機組完成了168小時試運行,標志著國內第一批大容量9f級燃汽輪機成功移交商業(yè)運行。1#燃機168小時滿負荷試運行的成功,是公司廣大黨員干部職工在上級公司正確領導下積極開展保持共產黨員先進性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天,投產一百萬”活動豐碩成果;是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進取、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的成果。下一步競賽任務還十分艱巨,參賽職工將發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風,確保#2機組安全、準點、優(yōu)質地建成,以奪取漕涇工程全面勝利。

六、做好一線骨干慰問及困難職工幫困。時值中秋國慶及新生開學,公司工會關心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工,在認真統(tǒng)計的基礎上,月內起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問和幫困,共計發(fā)生費用為56000余元,并將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實到戶。

七、xx年職工子女中、高考龍虎榜獎勵。月內,經上報統(tǒng)計,公司xx年職工子女中、高考龍虎榜已經揭曉,其中,高考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮(zhèn)浩、朱堅、何遠成、周波子女,分數分別為523、502、493、488、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍、吳江、吳則洪、張建良子女,分數分別為454、452.5、450、459、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學。公司工會為此對每個上榜子女進行了500元的獎勵。

八、參加華東工委“一強三優(yōu)”女職工征文活動。月內,公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強三優(yōu)”女職工征文活動,其中,公司工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”。

九、模范職工小家的推薦工作。經上級工會關心,鑒于機施分公司各方面的工作較為突出,被公司工會推薦為上海市模范職工小家,并進行了材料申報。

十、組織公司保齡球項目選拔比賽。x月x日,公司工會利用休息日,進行了保齡球項目選拔比賽,共有來自本部及基層單位的8位選手參加,既活躍了職工的業(yè)余文體生活,又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎。

十一、“萬勝卡”回收、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié),為感謝和報答廣大職工的支持和關心,公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)。但近期由于美亞集團的經營問題,該卡在一些規(guī)定的商店不能使用,從而給職工們帶來了麻煩。為此,公司工會非常重視,進行了協調落實。目前,經過大量的工作,已經回收了600余張卡,并將盡快解決,以把這一廣大職工關心的實事辦好。

十二、華東工委勞動保護經驗交流文章撰寫。月內,按照上級工會的要求,公司工會組織人員完成了勞動保護經驗交流文章的稿件撰寫,并進行了相關圖片資料的匯集和整理。

陽春三月,春風送暖,在這萬物復蘇的季節(jié),全國的學雷鋒活動開展的如火如荼。剛剛過去的三月,也是我校的學雷鋒活動月。在月初,國紅主任作了“學雷鋒活動”總動員,全校的教師和學生積極響應號召,從身邊的小事做起,從身邊的人幫起,在全校范圍內開展了互幫互助活動。助人為樂的事情多了,“事不關己,高高掛起”的人少了;相互關懷的人多了,同學間的隔閡少了,我們的同學們正在悄悄地發(fā)生著變化。我們班也不例外,緊緊圍繞“學習雷鋒,奉獻愛心”這一主題積極的開展班級建設,組織各項活動,努力把學雷鋒活動落實到實處。同學們在活動過程中得到了鍛煉,在鍛煉中得到了成長。雷鋒精神像春風一樣拂過了同學們稚嫩的心靈,播下了樂于奉獻樂于助人的種子。現將本班三月學雷鋒活動總結如下:

一、端正思想,提高認識。

為了把此次學雷鋒活動真正落實到實處,我努力從學生的思想面貌抓起不留于形式,把學雷鋒活動和本學期開展的文明禮儀教育活動相結合,力求改變學生的精神面貌。從而為班級的穩(wěn)定和長遠發(fā)展打下一個堅實的基礎,并為學生的可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展埋下一粒希望的種子。召開班會討論雷蜂精神的實質。許多同學認為學雷鋒只是做做好事而已,事實上他們一直也是這樣做的。我認為雷鋒精神不僅僅是做做好事這么簡單,雷鋒在學習上的釘子精神、在批評和自我批評方面的敢于直言的精神、在是與非的選擇上的立場堅定的精神、在對待同志上的高度熱情的精神、在對待工作上的高度負責的精神等方面都是值得我們認真學習的。

二、廣泛宣傳,讓活動目的深入人心。

3月5日是毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”四十三周年紀念日,我班也召開了學雷鋒月動員會,通過晨讀“雷鋒先進事跡”、講述全國各地選學雷鋒先進典型,書寫宣傳標語,并充分利用墻報、手抄報等宣傳媒介,大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學雷鋒先進典型,使這次活動深開展,在全班營造一種積極健康向上的輿論氛圍。

三、成立學雷鋒小組,選出組長。

學生以所住村為單位組成學雷鋒小組,選出小組長,各小組制定活動計劃。教師對學生活動進行全程的指導與監(jiān)督。對活動開展好的的小組進行表揚,對活動開展情況較差的小組進行督促與幫助。

四、活動開展情況。

這次活動主要工作開展如下:

1、一小組少先隊員利用節(jié)假日到鎮(zhèn)政府打掃衛(wèi)生;二小組到獸醫(yī)站掃院子;三小組鎮(zhèn)敬老中心幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生,整理床被,使其充分感受到社會主義大家庭的溫曖;四小組到本村大隊擦玻璃、掃地五小組;五小組到孤寡老人家洗衣服。

2、利用節(jié)假日,組織本班少先隊員到鎮(zhèn)商業(yè)街清理街道兩側白色垃圾,清除雜草,整理街道兩側亂堆亂放物品,為人們營造一個良好的生活環(huán)境。

3、在全班組織一次貧困難學生摸底調查工作,針對一些家庭生活特別困難的農戶,上門服務,切實解決其急待解決的難點問題。

4、在班內開設學習園地與宣傳欄,對雷鋒事跡、好人好事進行宣傳與表揚,并開展實踐活動。為了使德育教育真正的轉化為行為,使活動真正落到實處,徹底克服形式主義,我還要求學生通過活動,寫出自己對雷鋒精神、對生活態(tài)度等的感悟。并對學生感言進行了評選交流。

5、為了深入的開展學雷鋒活動,改變同學們的精神面貌,提高他們的思想覺悟,我們班開展了“三要”(要以純潔的微笑;要以高尚的情操;要以完美的人格)“三不要”(即向不文明語言說不;向不文明行為說不;向不文明習慣說不)活動。開展評比,爭創(chuàng)文明小組、禮儀標兵。同學們表現出了高度的熱情和積極性。通過此次活動,對改變班級整體精神面貌起到了積極作用。

總之,學雷鋒活動月雖已結束,但學雷鋒的活動并未結束,我鎮(zhèn)繼續(xù)組織開展學雷鋒服務活動,從身邊的點滴做起,使這項工作常抓不懈。并在活動過程中,不斷改進、完善,爭取做到更好。

為進一步改變工作作風,達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。根據區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎,充分明確責任分工為方式,努力做好春熙路資產處置、市政設施建設維護等工作,現將有關工作匯報如下:

一、切實抓好市政設施建設,繼續(xù)做足文明城市復查準備。

為迎接全國文明城市復查,我公司繼續(xù)為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。首先,分別在順城大街青年路路口、太平洋影城門口增設鮮花擺放點,為春熙路帶來了新的面貌;其次,對中山廣場公廁進行了全面翻新,包括公廁的墻面以及公廁內的公共設施;再次,維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚,以及正科甲巷和紅星路路段的路燈,翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌,增添了春熙路的絢麗色彩;最后,協助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。

公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查,對凡是不規(guī)范的廣告位進行督促整改,確保廣告位的整體效果干凈、大方。為達到春熙路全面的統(tǒng)一規(guī)范,公司協同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建筑相關事宜。

二、學習先進經驗,改進工作方法。

為促進春熙路商業(yè)步行街創(chuàng)新發(fā)展,實現管理運營模式優(yōu)化升級,20xx年x月,百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。

為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美,公司組織安排總經理及相關部門負責人考察學習,開放視野,增長知識,吸取國外成熟商業(yè)街區(qū)的先進管理辦法,立足于公司實際總結經驗,進一步改進工作方法。

三、自查自糾,完善各項規(guī)章制度。

按照《成都市構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區(qū)推進和構建懲治和預防腐敗體系基本構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》(錦委辦?20xx?54號)的要求,公司庚即組織學習文件精神,整理、收集相關資料,進一步加強研究、掌握工作動態(tài),形成體系性的自查自糾格局。

全體職工認真學習《廉政準則》,以此為據高標準、高要求的進行自身檢討,深入的規(guī)范日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節(jié)約的優(yōu)良品質,根據《成都市錦江區(qū)機管事務管理局關于進一步加強空調運行管理的通知》(錦事管發(fā)?20xx?4號)的精神,公司立即將文件要求通知到每位員工,并形成書面的自查報告材料。

四、加強資產管理,確保資產的保值增值。

特步專賣租賃費10余萬元,并督促了春熙路西段臨時建筑1153152萬元的繳納事宜。與此同時,公司依照登記、造冊的合同資料,及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協議的簽訂工作,8月,簽訂廣告位使用合同4份,金額48余萬元。

在審批外展活動方面,公司嚴格把關,本月共審批開展外展活動11場次,實現收益50余萬元。

第一,繼續(xù)加強培養(yǎng)全體職工的清正廉潔思想意識,筑牢思想防線,遏制腐敗現象的滋生。

第二,加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度,提高安全意識;與消防、物業(yè)服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。

第三,加強空調運行管理工作的培訓。

第四,梳理9月份擬處置廣告位、臨時建筑、形象展示亭,繼續(xù)做好資產處置、資金催收、合同審核等工作任務,確保資產的保值增值。

第五,認真落實廣告管理的日常巡查工作,確保廣告活動的規(guī)范進行,并對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理,保證各部門工作之間的協調性。

本月總結與下月工作計劃篇四

4月份已過,現將工作總結如下:

一、好的方面。

1、與3月份相比,銷售人員積極性有所提高。

2、銷售技巧有提高。

3、人員凝聚力有所加強。

4、業(yè)績有所提升。

雖然與之前相比,有所進步,但也存在諸多的不足。

二、不足之處。

1、銷售技巧雖然有提高,但還不夠靈活。

2、銷售人員還不夠勤快,應該多出去走動考察市場。

3、沒有完成領導下達的協議任務。

三、下一步的計劃和打算。

1、制定月銷售計劃。

2、針對客房和餐飲制定營銷方案。

3、制定酒店宣傳計劃。

四具體方案。

1加強市場商務協議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份.

2全員營銷活動的開展.

3加強會員卡的發(fā)放。

五加強所有客戶對客房的促銷:。

1上午10:00----17:00鐘點房58元其他時間段按正常收費。

2每天推出10間128元特價房。

3.單次預定6個入住有效房間以上(含6間)結賬時贈送免費入住券一張。

4.單月個人入住15天以上含(15天)免費贈送免費入住券2張、電影票2張。

5.餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)。

5目標針對商務協議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠。

六餐飲促銷。

餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動客房。

銷售部經理牛紅波。

本月總結與下月工作計劃篇五

1、調解因s214省道引起的水利、道路、田邊角矛盾糾紛2次。

2、土地確權第二輪公示已完成29個村民組進組公示核對工作,目前農戶簽字按指模工作已完成96%。

3、完成蔣家自然村塘壩擴容3個。

4、調解土地確權農戶糾紛13起,目前已調處8起。

5、扎實開展xx月村清潔工程自查工作。

6、完成廉政文化進農村迎市查工作。

7、完成上報危房改造資料22戶,抗震加固5戶。

8、完成縣老齡委對我村老年協會建設檢查工作。

9、完成為民服務中心政務辦件量2795件,郵政辦件量7件。

10、完成66戶,99人扶貧戶調查錄入工作。

11、完成我村團員信息統(tǒng)計700人上報工作。

12、完成村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險6人資料上報工作。

13、對我村轄區(qū)安全檢查,希望橋護欄已腐蝕,存在安全隱患,街道新建橋因坡道陡,對行人存在嚴重的安全隱患。

14、完成“群眾滿意度”四類對象119人,已入戶見本人65人,電話聯系本人51人,尚未聯系3人,已宣傳116人,政策完全知曉116人,滿意人數116人。

15、配合鎮(zhèn)美好辦進行垃圾中轉站選址工作,目前中轉站已在建設中。

16、完成上報“兩節(jié)”慰問困難黨員名單工作。

17、完成發(fā)布宣城農商平臺特色產業(yè)信息2條。

18、完成我村僑情上報工作。

19、完成年度會計年報工作。

20、做好“元旦”小長假工作安排。

21、完成鎮(zhèn)計生辦對我村計生檢查工作。

22、我村根據目標管理考核細則,逐一自查,目前黨建、綜治、普法、人社、水利、為民服務中心等各項工作按照要求已基本落實到位,準備迎檢。

1、繼續(xù)調解因s214省道引起的水利、道路、田邊角矛盾糾紛。

2、繼續(xù)開展土地確權第二輪公示后續(xù)工作。

3、開展關于xxxx年度孕前優(yōu)生工作的開展和摸底。

4、xxxx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險“計生優(yōu)待”家庭名單摸底上報。

5、摸底xxxx年獎特扶名單并上報計生辦待下一步核實并收集資料。

6、扎實開展清潔工程工作。

7、做好村為民服務中心迎查工作。

8、做好黨建、綜治、普法等軟件資料,迎接年終檢查。

9、對轄區(qū)內的企業(yè),橋梁、路、施工單位進行全面的安全檢查。

10、迎接省對我村廉政文化進農村建設檢查工作。

11、開展214省道征用三個村民組(楊科、南元、上一)的土地補償款分配工作。

12、做好214省道臨時便道租用農戶土地到期的后續(xù)工作。

13、做好節(jié)假日值班巡邏工作。

14、做好春節(jié)前部分村組道路砂石鋪設工作。

15、做好困難黨員、困難群眾、退伍軍人慰問工作。

16、做好xxxx年第四季度村務公開迎縣查工作。

本月總結與下月工作計劃篇六

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,服務網點。(建議試行)。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)銷售目標。

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

本月總結與下月工作計劃篇七

xx月,安仁一中團委在學校黨委和上級團委的領導下,緊緊圍繞學校中心工作,突出思想教育,充分用活動文化和豐富的教育資源,以慶祝建黨90周年和建校70周年為契機,在繼往開來、求真務實的基礎上,立足青年學生終身發(fā)展,立足團組織的先進性,積極有效地開展各項工作。現就本月度的工作總結如下:

一、主要工作回顧。

一、強化了組織建設。人是生產力中最活躍的因素。xx年3月20日,以召開共青團安仁一中第八次團代會為契機,選舉產生了以何湘華同志為團委書記、黃芳為副書記的新的一屆團委領導班子。xx年下學期,為了進一步明確工作責任,發(fā)揮工作效能,校團委創(chuàng)新基層組織,健全工作機構,設立了宣組部(唐華任部長)、體藝部(劉敏華任部長)、社團部(鐘芳任部長)、辦公室(李娜任主任)以及青年志愿服務站(李警任站長)等工作部門。同時,根據學校特點,在各年級設立年級團總支,每一個團總支配備好團總支書記、副書記,宣傳委員、組織委員。為了進一步增強團的工作活力,xx年10月,團委還增選了年輕教師鐘芳同志為校團委委員并擔任社團部部長。由于組織保障有力,目前安仁一中團的工作呈現了良好的發(fā)展態(tài)勢,受到了學校師生的極大關注和贊揚。

二、強化了活動管理。努力搭建青年工作的活動載體,充分發(fā)揮團的先進性作用,讓學生在活動文化中,觸摸時代的脈搏,培養(yǎng)綜合素質。具體表現如下:

一是加強了團的日常工作。按學期及時整理了團務工作。對團員人數及時進行摸底,截止到12月份,我校共有團員2500人,積極吸收要求進步的學生加入共青團組織,截止到目前,今年共有460名學生加入了共青團組織。

二是開展了系列推優(yōu)工作。充分發(fā)揮學校青年團校和青年黨校的作用,通過各班級團支部、各年級團總支的層層推薦,先后兩次共有460人參加了第16期和第17期青年團校的培訓,另有段一帥等20位同學參加了學校青年黨校和縣委黨校的學習。在推優(yōu)入黨方面,今年7月共推薦了譚晨等22位同學光榮地加入了中國共產黨黨組織。今年5月,推薦的高二352班張怡慧同學,高二353班譚文帥同學、高一366班劉鈺鋒同學等分別被評為“省優(yōu)秀團員”、“市優(yōu)秀團員”榮譽稱號。另,每學期評還舉行了校級優(yōu)秀團員和“先進團支部”的評選活動。

三是實施了社團系列工作。10月份,成立了“演講與播音主持社團”、“對聯與書法社團”以及“新聞與寫作社團”等三個社團。通過挖掘學校資源,目前這三個社團所開展的工作得到了校友王林波先生的贊助。目前,三個社團工作運行良好,收到了較好的效果。11月6日、11月20日,校團委還分別邀請了縣電視臺主播何明和縣教育局張云箏等校外人士到學校為社團成員講學。12月17日,演講與播音主持社團成功舉行了xx年安仁一中元旦晚會主持人選拔賽總決賽。目前,學校“校園之聲”廣播站的工作在團委的直接領導與指導下,工作有聲有色。通過創(chuàng)新,其節(jié)目開辟了每天早飯后的《新聞和報紙章要》欄目、每周星期一的《每周評論》欄目、每周星期二的《英語天地》欄目、每周星期三的《音樂驛站》欄目、每周星期四的《子午書簡》欄目、每周星期五的《經典欣賞》欄目以及每周星期六的《一周要聞》欄目。

四是開展了主題教育。3月份,為慶祝校慶70周年,在廣大團員中發(fā)出了關于“開展發(fā)揚拼搏精神為校慶70周年獻禮活動的倡議書”;5月21日成功舉行了以“感恩”為主題的校園歌手大賽(校園第六屆歌手大賽);8月,配合高三年級組,開展了高三學生“走進工廠,走進高?!钡氖罴偕鐣嵺`活動;11月27日,為了緬懷革命先烈,暢談學子豪情,組織xx屆高三建黨極分子中前往烈士公園進行有關瞻仰和座談會,開展了校慶獻禮“三問”活動;12月2日,為學習黨的xx屆六中全會精神,推進社會主義核心價值體系建設,配合黨委組織1200名師生聆聽了“郴州市道德模范基層巡講團”在安仁舉行的首場報告會,以實際行動學習道德模范;12月6日,在全校團員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“有話對你說,學習唐修國”征文活動;12月9日成功舉行了“湘和學子杯”紀念“一二·九”運動演講比賽,等等。

五是開展了青年志愿服務活動。自2月23日校團委發(fā)出《在全校廣大團員中廣泛開展青年志愿服務活動的通知》以來,全校學生主動報名參加“行為規(guī)范監(jiān)督崗”“校園文明監(jiān)督崗”“校園禮儀”“校園巡邏”“食堂文明監(jiān)督崗”“大型賽事”“運動會安?!薄瓣P愛農民工子女服務崗”“愛老金暉行動”等服務項目的人數已經達到439人。3月5日青年志愿者日,開展了系列志愿服務活動,如清理校園垃圾死角,啟動各種校園文明監(jiān)督崗(學生公寓、生活服務大樓、學校南校門等),到縣城鳳崗路、五一南路、七一西路等街頭清掃紙屑、果皮,等等。6月份,高三學生入黨積極分子與肄業(yè)班部分農民工子女結成對子,開展“關愛農民工子女志愿服務崗”活動。9月25日,舉行了安仁一中70周年校慶志愿服務活動啟動儀式,10月4日,組織300名學生志愿者參與校慶的各項活動,志愿者們在導引隊、花環(huán)隊、小記者、講解組、迎賓組、愛心受理組、餐廳組、咨詢組、車輛組、搬卸組等志愿服務崗位的志愿服務工作中,表現突出,成績顯著,涌現了351班、374班、386班等先進集體以及周婧菲等107名先進個人,確保校慶工作取得了圓滿成功。

更多。

本月總結與下月工作計劃篇八

2、轉型大道西延完成瀝青路面攤鋪;。

3、利大路唐莊西段加寬改造完成路基灰土及橋臺基礎;。

4、利大路潘安湖段(星光大道)竣工通車;。

5、佳運路完成荒里村東至206國道瀝青路面;。

6、標準廠房完成4、5、6、7四棟廠房鋼結構安裝;。

7、茶棚大橋施工圖設計(11.29)市局組織初審;。

8、外環(huán)公路開工儀式場地附著物清理結束。

2、茶棚大橋施工圖上報省廳公路局審查;。

3、標準廠房完成1、2、3號廠房基礎開挖、澆筑;。

4、完成塔山老橋拆遷剩余工作量,拆除全部結束;。

5、做好賈汪區(qū)鎮(zhèn)村公交年度考核工作,完成江莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交材料申報工作;。

6、開展冬季路域環(huán)境整治活動,完成高莊集鎮(zhèn)段改造工程收尾工作。

7、完成下屬黨支部換換屆選舉工作;。

8、進一步抓好文文明創(chuàng)建;。

9、抓好安全信訪維穩(wěn)工作,開展冬季安全生產大檢查,做好元旦假日運輸前期工作;。

本月總結與下月工作計劃篇九

目錄:

內容:

一.本月工作概述。

(1).干部隊伍建設和管理。

生活部雖然人員較少,但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則,注重效率,有良好的工作作用。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉,自身能力在鍛煉中不斷得到提高。總體來說是取得了進步,真正發(fā)揮了生活部的作用。

(2).日常工作方面。

日常工作的開展,想每周的教室衛(wèi)生檢查,食堂衛(wèi)生檢查,都在有條不許的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些小方面的工作。比如我們在上周開展了“教室文化藝術節(jié)”,“學生最愛吃的八樣飯”活動。我們認真對待,詳細調查,最后交出一份客觀報告,在老師和領導中引起重視并得到一定程度的解決。

總體來說本月本部門的工作都順利完成,工作經驗也豐富了。

(3).存在的問題和不足。

1.本不在協助學校開展活動的工作還沒落實,沒有發(fā)揮好生活部的作用,這一點是有待改進的。

2.日常工作投入的時間和精力太多,生活部沒有注重創(chuàng)新,所以創(chuàng)新工作有待進一步加強。

3.生活部人員較少,完成某些工作時有些困難,在人員分配方面也出現困難,常常與信宣部一起完成。

這些缺點我們在以后的工作中避免,爭取更好的.充當校方與同學的紐帶。

本月總結與下月工作計劃篇十

1、完成第四季度排污企業(yè)排污費征收工作,組織開展xxx年排污申報工作。

2、開展常規(guī)性環(huán)境監(jiān)測。

3、對飲用水源的巡查4次,企業(yè)巡查12次,處理環(huán)境污染投訴15件。

4、對全成生態(tài)食品公司限期治理工程項目進行了驗收。

5、發(fā)放排污許可證16個。

6、全面完成省市交辦的各項民生工程工作。

7、完成今年總量減排工作。

本月總結與下月工作計劃篇十一

后來自己想了想,能教我的,他都已經教了,剩下的,也都該由我自己去領悟了。而且,只有離開了他的光芒,我的光芒才能顯露出來。那么這個月開始,就是我發(fā)揮的時候了。

成績:主打產品基本保住了第一,但其它產品由于費用兌付不及時等原因銷量普遍下滑。

本月總結與下月工作計劃篇十二

_月份工作總結:

1、牽頭負責,在相關股室配合下完成了機關全員崗位責任制考核;。

4、擬定并下發(fā)機關全員崗位責任制、二級單位綜合目標責任制;。

5、協助做好第一書記、“三萬”及黨的群眾路線教育實踐“三進五訪”活動。

1、完成年度工作計劃的制定(工作要點、理論學習計劃、五型機關創(chuàng)建等);。

2、籌備縣委、縣政府專題辦公會,修改完善會議材料;。

3、協助相關股室,啟動建議提案的辦理;。

4、啟動二級單位的檔案標準化建設,協助指導做好二級單位檔案省二級達標工作;。

5、做好20__年《遠安年鑒》水利篇編纂工作。

本月總結與下月工作計劃篇十三

1、根據工段培訓計劃,擬對一線員工進行一次現場操作方面的培訓。

結合工段以前存在的問題與出過的事故,總結經驗教訓,有針對性對對一線操作人員進行一次現場培訓與問答,尤其是一些常見異常處理的方法與步驟作為一個重點來講,以此來推動整個工段員工的操作水平有一個提高,避免惡性事故的發(fā)生。

2、根據冬季天氣冷的情況,對動靜設備進行一次仔細的排查與維護保養(yǎng)工作。

尤其是各皮帶機的減速機,對其油位、對輪墊子、滾筒等重要部位進行一次檢查;對靜設備的液面管,放盡閥等各死角再進行一次檢查,發(fā)現隱患及時消缺。

3、繼續(xù)做好現場文明生產工作。

關于這一方面,我們計劃在原來的基礎上,貴在保持,介于現在公司的整體經營情況,我們不會搞大面積的刷漆工作,尤其是油漬等考慮用洗衣粉之類的去污粉進行現場衛(wèi)生的清理。

4、繼續(xù)做好電石粉塵回收工作。

把這一項工作放到一個重要的位置,執(zhí)行好,督促好,既要保證量要上去,又要確保安全,在實踐中摸索,不斷總結,爭取完善其運行方式。

5、另外我們會完成分廠下達的臨時性的任務。

本月總結與下月工作計劃篇十四

1、組織三、四班進行了兩次事故應急演練,并得到分廠領導的認可。

本月份,我工段在分廠領導的關懷下,組織了兩次應急救援演練活動,第一次演練的題目是《4#發(fā)生器軟連接爆破著火并導致上貯斗防爆膜爆破的應急演練》,班長郭頂指揮若定,思路清晰,班員配合緊密,分工明確,處理步驟科學合理,得到了潘廠長的認可;第二次組織了四班,以現場抽簽的形式進行,以同樣的題目,展開演練。兩次演練結束后分廠領導進行了講評,總結經驗,肯定成績,并指出應該改進的地方,達到了演練的目的。

2、xx月9日召開了乙炔工段班長常務會議暨10月份工段級的經濟活動分析會。

會上各班長首先對自己的班組10月份的總體情況進行了一個總結,并布置了下一個月的工作計劃。充分討論了自己班組存在的不足,和兄弟班組比較中暴露出來的問題,并提出的一些整改措施,尤其是二班班長王磊能夠有自己的一套想法,根據自己班組的班情制定了一系列的考評制度,很有見地,很值的推廣,得到了工段的認可。同時我們也看到了公司在推進班組建設的時候,涌現出來的成果,是值的欣喜的一件事情。同時,工段也把這段時間,各班組存在的具有共性的東西進行了一個剖析,如交接班中存在的問題,交班前不仔細、不檢查,接班后不確認,不落實,導致許多大大小小的問題暴露出來,為此工段也進行了一系列的處罰,努力推進班組在交接班時要認真細致,避免糾紛與扯皮現象的發(fā)生。

3、努力做好雨雪等惡劣天氣下的電石卸車與破碎工作。

本月份,陜北迎來了入冬以來的第一場大雪,給我工段電石卸車與破碎帶來很大的挑戰(zhàn),為此我工段高度重視,指派專人細查入庫電石車輛,嚴禁遇濕電石卸車入庫,對車輛底部的積雪與冰塊進行了細致的敲擊,確保安全。與此同時,也進行了一定灰份的扣除,為公司挽回了一定的損失。

4、發(fā)揮主觀能動性,對電石粉塵回收裝置進行了小改造,并安全運行。

本月份,電石粉塵回收相繼出現問題后,我工段與專工動腦筋、想辦法,努力尋求解決之道。首先對其進行鐵絲導靜電的方法,并更換了濾袋,把除塵風機的濾袋更換上去進行試驗,取得了良好的效果。發(fā)揮主觀能動性,把電石粉塵回收裝置又開了起來,并且把本月上灰量大大增加,在天氣的影響下,與上一個月相同,來之不易。

本月總結與下月工作計劃篇十五

優(yōu)秀作文推薦!我有幸成為xx公司營銷部一員,回顧和總結過去,在領導、師父和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步?,F將半年來的工作情況,作一簡要匯報和總結:

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質。

在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務知識(專業(yè)技術知識、心理學),堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領導學。半年來,雖與我領導辦事的時間不多,但我親身感受到了領導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。

其次是向師父學,作為一名業(yè)務人員,師父走過了太多太多的路。崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業(yè)務員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產品技術知識,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。

因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向領導、師父和同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。

(二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。

在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。

“干一行,愛一行,專一行,精一行”在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作。從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷售工作中,同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。

(三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作。

作為業(yè)務員,我們走在第一線上,我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象,講團結講協調,我們在外不是孤立的,從海南電網公司的投標情況讓我深知團結的力量,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真,積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中。

(四)存在問題。

一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。

在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現:主觀性不夠強,技術知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學習加以提高。

本月總結與下月工作計劃篇十六

通過加強理論學習、業(yè)務學習,努力提高行政辦公室人員的綜合素質,繼續(xù)不斷增強服務意識。進一步明確職責,分工合作,不斷增強整合意識,努力提高工作效率,使行政辦公室成為“堅持原則、又講風格,服務周到、辦事高效”的部門。在做好日常工作的同時繼續(xù)加強對外接待、內部協調等工作,10月份要繼續(xù)做好9月份未完事項的銜接,具體如下:

1、做好查遺補漏,對工作過程中出現的問題進行及時更正和處理,繼續(xù)做好后勤保障工作。

2、出臺總公司《乘車證管理辦法》,規(guī)范乘車證管理工作。

3、做好中秋節(jié)節(jié)日物資發(fā)放工作,確保發(fā)放到位,無遺漏。

4、繼續(xù)配合相關部門做好機關裝修工作。裝修完成后,對機關辦公用品及辦公設備進行調劑和購?。

5、按路局文件規(guī)定時間上報信陽、漯河地區(qū)職工住房需求情況統(tǒng)計。

6、完成其他領導交辦事項和路局相關文件規(guī)定事項。

本月總結與下月工作計劃篇十七

1、對xxx年工作進行部門總結和個人總結。

2、安排部署xxx年全年工作。

3、繼續(xù)開展對排污企事業(yè)的排污申報工作。

4、繼續(xù)開展對飲用水源的季度巡查、企業(yè)的每月巡查。

5、繼續(xù)開展企業(yè)排污許可證的發(fā)放工作。

6、加強企業(yè)環(huán)境監(jiān)察和巡查。

7、全面鋪展污水處理廠工程建設工作。

本月總結與下月工作計劃篇十八

在過去的一個月里,東平361°專賣店在上級管理公司的正確領導下,在培訓老師的指導和幫助下,在全體員工的共同努力下,按照有關規(guī)定,結合自身實際,以提高員工素質和能力為理念,扎實有效的開展各項工作。

自赴加盟培訓幫手訓練營以來,一是認真學習有關培訓資料,明確培訓目標,按照公司的總體部署和要求,認真落實各項工作。二是以幫手訓練營為契機,做好員工的培訓工作,結合本地實際,制定培訓工作計劃,印發(fā)培訓有關資料。三是做好了貨品陳列和補貨工作,對店內的貨品進行有序的陳列,27日赴濟南進行貨品的挑選補充。四是做好新員工的招聘工作,對新進員工進行嚴格把關,以有導購經驗者優(yōu)先為原則,實行優(yōu)中選優(yōu)和崗前培訓工作。

存在的問題。

因新店裝修,店內人力實在有限,諸多事宜還沒有確定下來,對員工的培訓工作開展的較慢。

新店裝修已基本結束,初定于20xx年1月1日開業(yè),經研究決定,在開業(yè)之際開展一次促銷活動。員工的培訓工作就顯得十分重要,在下個月,主要培訓計劃如下:

本月總結與下月工作計劃篇十九

1、調解因s214省道引起的水利、道路、田邊角矛盾糾紛2次。

2、土地確權第二輪公示已完成29個村民組進組公示核對工作,目前農戶簽字按指模工作已完成96%。

3、完成蔣家自然村塘壩擴容3個。

4、調解土地確權農戶糾紛13起,目前已調處8起。

5、扎實開展xx月村清潔工程自查工作。

6、完成廉政文化進農村迎市查工作。

7、完成上報危房改造資料22戶,抗震加固5戶。

8、完成縣老齡委對我村老年協會建設檢查工作。

9、完成為民服務中心政務辦件量2795件,郵政辦件量7件。

10、完成66戶,99人扶貧戶調查錄入工作。

11、完成我村團員信息統(tǒng)計700人上報工作。

12、完成村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險6人資料上報工作。

13、對我村轄區(qū)安全檢查,希望橋護欄已腐蝕,存在安全隱患,街道新建橋因坡道陡,對行人存在嚴重的安全隱患。

14、完成“群眾滿意度”四類對象119人,已入戶見本人65人,電話聯系本人51人,尚未聯系3人,已宣傳116人,政策完全知曉116人,滿意人數116人。

15、配合鎮(zhèn)美好辦進行垃圾中轉站選址工作,目前中轉站已在建設中。

16、完成上報“兩節(jié)”慰問困難黨員名單工作。

17、完成發(fā)布宣城農商平臺特色產業(yè)信息2條。

18、完成我村僑情上報工作。

19、完成年度會計年報工作。

20、做好“元旦”小長假工作安排。

21、完成鎮(zhèn)計生辦對我村計生檢查工作。

22、我村根據目標管理考核細則,逐一自查,目前黨建、綜治、普法、人社、水利、為民服務中心等各項工作按照要求已基本落實到位,準備迎檢。

本月總結與下月工作計劃篇二十

首先對其企業(yè)文化的培訓。讓新員工通過了解公司發(fā)展史,了解公司企業(yè)文化。讓其知道應以什么樣的'精神風貌投入工作,應以什么樣的態(tài)度進行人際交往,怎樣做一名優(yōu)秀的員工。適時組織新員工認真學習店內一系列的規(guī)章制度,如考勤、獎勵制度等,以及與經營活動有關的業(yè)務知識和行為規(guī)范,如站姿、禮貌用語、怎樣接待顧客、怎樣接推銷產品、服務禁忌等。在學習的基礎上組織新員工的模擬練習,以求正確地理解和自覺地遵守這些行為規(guī)范。其次對業(yè)務的培訓。請資深老員工給新員工詳細講解顧客進門到出門的全過程,讓其了解導購工作流程和工作要求的基礎知識。最后開展對新員工的“幫、帶”活動。無論是導購員還是收銀員,派素質高、有經驗的老員工,以師徒的形式對新員工進行具體、細致、系統(tǒng)的輔導和指導。如服務技巧、品推方法等。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/16512492.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔